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フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)の転職求人

132

フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)の特徴

セールスエンジニア、フィールドエンジニア、サービスエンジニアのいずれにも該当しない営業職全般(海外顧客向けの営業含む)です。
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全132件 1-50件目を表示中

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フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)の転職求人一覧

新着 大手産業機械メーカーでの省エネタイプの新製品における開発営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜630万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
開発営業部門として、販売系の営業と協業及び単独での顧客選定・訪問計画・顧客訪問・提案営業が主業務となります。
(エンドユーザ主体)顧客VOCを収集し、設計部門へのフィードバックする事で、製品に反映をおこない、販売後の顧客分析や市場調査、新市場の開拓も担っていただきます。我々にない目線の拡販計画の立案を期待しております。

【具体的には】
・省エネタイプの新製品の拡販業務の人員強化
・開発営業として販売系の営業との協業及び単独営業の実行
・省エネ提案を主体とする、提案営業力の強化
・エンドユーザに訪問、顧客ニーズを聞取り製品への反映

【キャリアステップイメージ】
・当初は本社で国内営業部門との打合せ・顧客選定・同行訪問・単独訪問・顧客調査等の業務を遂行していただきます。なお、担当エリアは日本国内全てのため、出張は発生いたします。
・スキルアップ状況に応じて、同業他社やセットメーカへの販売担当の可能性があります。
・状況やスキルに応じて、各拠点へ駐在して拠点のリーダとなっていただく可能性があります。

新着 【大阪】大手産業機械メーカーでの自社ポンプ製品の提案営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。
収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。

【キャリアステップイメージ】
入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得する。
その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。
当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。

大手産業機械メーカーでの建機製品の販売・技術資料作成、製品技術サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜630万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新製品企画・改良、建機製品の販売・技術資料作成、製品技術サポート
・製品関連の情報収集、建機営業部門の実績進捗管理

【キャリアステップイメージ】
カタログ等販売資料の整備と実績管理を行いながら製品や業界の知識を習得していただきます。併せて新製品の企画、既存製品の改良に携わり開発プロセスを学び、製造元会社との折衝術を身に着け自身で企画・遂行いたします。ゆくゆくは、基幹職試験もチャレンジし、建機事業の施策立案・推進を担う事業拡大を進める存在となることに期待いたします。異動については発生しませんが、業務内容により出張は発生する想定でございます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建機レンタル業界をマーケットに、集塵機やスポットクーラ等の産業機械(建機製品)を営業や工場と連携し開発・管理をする部門です。全国のレンタル会社(約500社)と取引があり、営業と同行し顧客に製品説明や技術相談の対応を行っていきます。営業部門の販売実績・進捗を管理し、建機製品の事業計画を策定・実行も担っております。市場のニーズを収集し、製品の企画、製作会社の策定、技術資料や販売資料の作成など製品にまつわる業務を一気通貫で行うやりがいを感じる業務であり、創造力と実行力のある人材を希望いたします。

東証プライム上場電子機器メーカーでの国内営業 (OEMセールス)Account Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜500万円
ポジション
Account Specialist
仕事内容
<Job Purpose>
・当社のテクノロジーソリューション事業において、新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動を行う
・テクノロジーソリューション事業部全体での戦略的目標を理解し、達成・利益の最適化のための提案や関連各所と連携する
・OEM セールス領域において、当社の持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行う。デジタルペンを中心とした当社の持つ技術によって広がる体験の価値を市場に届けるためのソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる

<Key Responsibilities>
-担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案の一連のアクションを行う。
-既存顧客の売り上げの確保並びに最大化を図るための営業戦略を立案・実行する。
-主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする。

【神奈川(平塚)】非鉄金属メーカーでの半導体接着フィルム海外営業(営業未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆業務
半導体チップ基板等への搭載に用いられる接着フィルムをメイン商材とした、主に海外半導体メーカーへの拡販活動及び、既存顧客に対する営業窓口。
半導体メーカーのみならず、半導体装置メーカをはじめ、その他関連企業、半導体材料商社、大学などに幅広くコンタクトし、技術動向をヒヤリングする営業、マーケットリサーチ活動を任せる。

◆当課のミッション・業務内容概要
【製品について】
主に、半導体の製造工程にてチップの基板等への搭載に使用される高機能接着フィルム。今後はそれらで培った技術を基盤に新市場に向けた新製品上市も検討。
【当グループのミッション・業務内容】
国内外の半導体メーカへの製品紹介、案件探索。既存顧客の営業窓口。新規案件創出の為の市場調査と、顧客・装置メーカ・社内他部門等との関係構築。

◆当課で働く魅力・やりがい
部門の柱事業の1つとなる商材へと成長させていくことになるので、自身が中心となって進められる業務が多く存在する。
グローバルでの活躍も可能。

◆働き方
 時間外労働(20 30/月、繁忙期有)
 リモートワーク有(上限なし。効率重視)
 出張の頻度:1 4回/月。海外メイン(東南アジアが多い)。海外駐在も可能性あり。

◆当課で働く難しさ
半導体業界を始めとした技術的事項について幅広く理解していく必要があるとともに、社内関係部門を積極的に巻き込んでいく必要もある為、調整力・コミュニケーション力が求められる。

◆将来的なキャリアパス(5~10年)
入社後仕事を覚えながら顧客対応、拡販活動に携わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。さらに大きなプロジェクト等を経験し管理職として活躍いただく。

非鉄金属メーカーでの営業技術職(インフラ構造物を対象にしたDX新事業開発 )

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事幹職〜主査クラス
仕事内容
新事業開発の営業・マーケティング活動に従事していただきます。
・事業化前の新製品・サービスの顧客の声(VoC)収集・整理とそれに基づく事業戦略検討(PMF)および仕様化検討
・VoCに基づく新製品・サービスの設計・企画と、チームと連携した新製品・サービス開発の主導
・社内関係子会社含む営業部隊との連携構築とプロジェクトマネジメント含む案件・KPI管理

●配属先部門のミッション
当社技術を基盤とする新たなプロダクト・サービスの新事業化を目指し、事業戦略の立案検討とその実装を図ります。そのための営業・マーケティングから、戦略投資の検討・実施、ISO取得や社内商流構築等の社内事業体制の基盤構築を図ります。

●配属先で働く魅力・やりがい
新規事業立上げのチャレンジができ(単なる開発に留まらず、幅広い経験ができ)、さらにDX・インフラ分野における社会貢献を実感することができます。

●配属先で働く難しさ
新事業を創出する部門のため、状況変化に対するレジリレンスが求められます。
・技術開発と事業戦略のバランス感覚と関係者との連携
・時間軸とアウトプットを常に意識し行動計画の検討・実行
・外部環境変化による事業化の中止・加速
・スピード感

大手食品メーカーでの 営業スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円 (想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、当グループの主要事業会社であり一番の成長分野の一つです。今回は、冷凍事業拡大のための採用となります。

【職務詳細】
・大手量販店本部、CVS本部、卸店を主体とした既存チャネルへの冷凍食品の提案営業
・その他冷凍食品販売に関わる一連の業務

【期待役割】
・将来的には、、幹部候補としてのご活躍を期待します。

【大阪】大手部品メーカーでの提案営業(モーター/部品メーカー向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
前線営業として担当顧客を持っていただき、積極的に新規営業にも取り組んでいただける方を募集いたします。

<仕事内容>
当社製品の提案営業(ベアリングがメインですが、他の製品の提案もお任せします)
・既存客先へ深堀営業
・新規顧客開拓営業

<顧客企業>
モーター/その他部品メーカー様がメインとなります。
その他、業界を問わずに幅広い業界への提案も頂きます。

<仕事の特徴とやりがい>
・相合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。
・若手社員が多く、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。
・積極的な方には若手ベテラン問わず、責任ある仕事をお任せします。
・希望すれば海外駐在のチャンスもあります。
・部品メーカーに限らず、幅広い業界への展開、シェア拡大を目指します。

【岡山】大手産業機械メーカーでの自社ポンプ製品の提案営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。
収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 国内事業統括部西日本営業部兵庫・岡山営業課

【キャリアステップイメージ】
入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得していただきます。
その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたいと考えております。
当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
入社後は西大阪支店に配属、基礎となる業務オペレーションを習得していただきます。
習得後は、岡山県内の標準ポンプ系の営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築いていきます。
顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成するとともに、
業務効率化を推進・定着させる動きを担っていただきます。

【名古屋】大手産業機械メーカーでのサービスコンサルティング営業(マンション・ビル等の管理会社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
マンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業(改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成)、増圧改修工事やJES(保守契約)の拡販、ユーザや管理会社のニーズ収集等を担当いただきます。

【キャリアステップイメージ】
基礎的な研修後2〜3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになることを目指す。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていく。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただく。
当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。

【名古屋】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(大手製造プロセス業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当:年収450万円〜600万円程度、主任:年収680万円〜800万円程度
ポジション
担当〜主任クラス
仕事内容
生産財(鉄鋼、自動車部品等)の大手顧客に対するアカウント営業を担当いただきます。

・ソリューション企画
・顧客への営業・提案
・システム導入支援及びサポート支援
・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等)

【ポジションのアピールポイント】
・業界大手のトップ企業(年商1,000億以上)とのプロジェクトに携わることができます。
・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、プロジェクト推進に関わることが可能です。
・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。
・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。

大手部品メーカーでの技術営業(電池モジュール製品)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の電池モジュール製品に特化した営業部門にて、以下の業務をお任せ致します。

・販売予測・実績や在庫管理などの数値管理
・ライン営業と連携しながら、具体的な製品の提案を行う
・市場分析およびその他拡販活動
(主要顧客先業界:電池メーカー企業)

大手産業機械メーカーでの水素関連製品・サービスのマーケティング・開発営業業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜950万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・水素脱炭素関連製品・サービスの世界市場調査・マーケティング活動
・水素脱炭素関連製品・サービスの世界潜在顧客へのアプローチと商流の構築
・水素脱炭素関連製品・サービスの開発営業活動と受注活動、また受注後のプロジェクト管理
・水素脱炭素関連製品・サービスを軸とした極低温ユニット製品化への市場調査・共同開発先の開拓
・水素製造や水素液化に関わる、プロセス開発事業創出への世界市場の需要調査・開拓

【キャリアステップイメージ】
2〜3年間は、上記の調査・マーケティング、もしくは開発営業業務を担当者として従事頂きます。 
育成・発揮される能力、また本人の希望と適性によって、継続して市場調査・マーケティング業務に従事して頂く方に加えて、製品市場投入以降に回転機器の海外受注営業関連業務に従事して頂く方も想定しています。
更に、新規水素関連システム開発に向けての市場開拓や共同開発先の調査検討をおこなう開発営業業務、製品競争力の向上を目的とした他社との業務提携・M&A企画業務にも取り組んで頂きます。
更に能力と希望によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
カーボンニュートラル社会構築への一翼を担うべく、今まで世の中にない水素関連製品開発を推進して市場を創出していくような、前人未到のフィールドへ挑戦するマーケティング・営業の醍醐味を味わえるポジションです。
とても難易度の高い業務ではありますが、社会貢献度が高く、現在世に無い市場を創出し、担当した製品・サービスを市場に投入でき事業化できた際には、他に代えがたい達成感があります。
水素関連の回転機に関しては、長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数取得しています。世界的に見ても唯一無二の製品があり、この水素関連回転機技術を軸に、液体水素関連技術の社会実装に向けてチャレンジができる環境です。
また、地球規模の活動になりますので、海外で活躍したい人にとっても魅力を感じるポジションです。

【神奈川】大手産業機械メーカーでのアフターポストセールス業務(藤沢)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
・精密カンパニーの全製品のポストセールス業務全般。
・国内外拠点からの引合対応、受注・入件・手配管理、納期調整、関連法令・法規確認、出荷業務、債権・債務管理業務、及び、請負(準委任)組織管理・監督業務。
・上記に係る社内実務・業務全般。

【募集部門について】
精密・電子カンパニー 営業統括部ポストセールス課

【キャリアステップイメージ】
・S&S(サービス&サポート)部門、国内外拠点(現地法人)とのローテ可能性あり。
・数年後、ポストセールス業務の一部を担える人材となって欲しい。
・国内外出張(短期)の可能性はあり、赴任の有無は本人希望に沿い対応する。
・転居を伴う異動の可能性は低い(ほぼ無いと考える)。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・最終需要者(顧客)様の当社に対する満足度に直結する部門で有り、やりがいは非常に高い。
・海外との調整・コレポンにより、言語・文化を超えた交渉力・調整力が身に付く。

【大阪】大手産業機械メーカーでの法人営業(建設機械レンタル業界向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜630万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・建設機械・仮設機械のレンタル会社(既存顧客)に対する営業(実機を用いた製品提案、顧客主催の展示会での製品PRなど)
・製品問合せ対応、ニーズ収集、顧客との関係構築、見積書作成

【キャリアステップイメージ】
入社後数年は、西大阪の建機営業課に所属し、60Hz地区の顧客を担当しながら製品・業界の知識を習得。その後は、本社、他出先での営業も経験し業界の知識をさらに深める。基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として建機事業の拡大を進める存在となっていただくことを期待しています。

【名古屋】大手産業機械メーカーでの既存顧客への法人提案営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。
・全国の当社の既存ユーザに対する提案営業
・機器改修提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成
・ニッチトップ企業に対するアプローチ及び顧客が求める製品の開発インプット

【キャリアステップイメージ】
既存ユーザ(新規開拓した中小ユーザも含む)に対する提案営業を展開しながら、適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定しています。
数年後には担当地域の責任者として、提案営業を指揮する存在となることを期待しています。
キャリアアップを目指す場合、将来的には本社及び全国の支社・支店への転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
既存顧客は国内最大手である化学メーカ、紙パルプ、プラントメーカであり、日本国内の基幹産業を支えるやりがいのある仕事です。
現在の日本は化学業界の大量多品種の製造により国民の暮らしが豊かになった一方で、少量多品種の製造に移り変わり始めています。変化はチャンスの到来でもあり、日本を代表するお客様とともに発展していきたいと思っています。

【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置(CMP等)の法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜860万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後、先輩社員に付き社内業務・顧客との仕事の進め方を一通り学んでいただいた後、担当顧客のメインアカウント営業として社内・顧客を牽引していただきたいと思っています。

【キャリアステップイメージ】
勤務地は藤沢事業所内となりますが、必要に応じて海外出張(1回数日〜1週間程度)にも行っていただきます。メインアカウント営業として経験を積み、将来のマネージャーまたは場合によっては海外拠点への赴任の可能性もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界シェアNo.1を目指す半導体製造装置のCMPをはじめ半導体製造に欠かせない装置の製造・販売を全世界に広げている営業部署となります。求める人材としては、一般的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)、ある程度の英語力は必要ですが、明るく前向きに進める人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

【愛知】総合素材メーカーでの営業(切削工具)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<エリア営業担当>
・顧客訪問を中心とした販売活動による受注獲得
・顧客特性はエリアによりますが、大手既存顧客への拡販、シェア拡大がメイン
・担当エリアの営業業務(報告、取り纏め等の業務)
 営業活動       70%
 報告書作成      10%
 物流管理       10%
 その他(報告連絡相談)10%

将来的にはエリア責任者としてマネジメント力を発揮して頂きたいと考えております。

【組織のミッションと課題】
<ミッション>
国内における切削工具の販売。
<課題:顧客から期待される事項>
加工カイゼン(コストダウン、工数短縮)、標準品での対応または特殊品での対応等。特殊品の場合には製作所を巻き込んでの対応。

【可能性のあるキャリアステップ】
前職のご経験を活かして、まずは配属営業所エリア内の担当業務を経験していただきます。
その後、適正を見極め他エリア・産業の顧客も担当いただきつつ、
将来的にはエリア責任者としてマネジメント力を発揮して頂く想定です。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
(1)モノづくりの裏側を知ることが出来ます。
・商材利用先:自動車、航空業界、金型、家電。
・顧客が新商品を作る際、新しい素材が必要になります。新素材は加工
・切削が難しく、新開発を担う役割を感じられます。

(2)仲間やお客様と深く繋がり合うことが出来ます。
・社内で開発、設計など関係部署を巻き込むことが求められます。
・社外に対しても、先方組織内に深く入り込むことが求められます。

【アピールポイント】
・自動車メーカー及び自動車部品メーカーの担当営業(エリア営業)が中心です。
 拡販余地が大きく受注獲得すれば販売額が大きく伸び、やりがいを感じて頂けます。

・自動車の電動化/自動化と言う変革期を肌で感じて頂けます。

・行動スケジュールはご本人で管理頂くため、自由度は大きいです。
 (報告や相談は必要となります)

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での法人営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(前職給与を考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のロボット製品の活躍の場を広める「法人営業担当」


オフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所に当社製品を導入される事例が増えています。

ワークスペースに、受付に、談話室に、やさしいコミュニケーションと笑顔をもたらす。

当社製品の活躍の場を広めるために、企業や公共施設へ価値をお伝えし、導入のサポートを担っていただける
法人営業担当を募集します。

現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、
現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく習慣があります。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、
ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です

【業務内容】
法人営業
- 当社製品の購入を検討されている法人のお客様へ紹介、導入のサポート
- 新規顧客の開拓
法人向け代理店の開拓・育成

【新潟】大手電機メーカーグループでの国内営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・住宅設備・建材の営業
・ルート営業/法人営業/ソリューション営業
・代理店や販売店には商品のよさをより理解してもらい販売しやすくなるような提案を、工務店には会社の一員となって一緒に歩んでいくような提案を行い、単に商品を売るのではないパートナーとしての信頼関係を構築が必要になります。
・営業として企画部門や開発部門との調整を行い、マーケットニーズに即した製品をゼロから作り上げるといった実務経験をお持ちの方にとっては特に幅広い活躍の場があります。

●具体的な仕事内容
・当社の住宅設備・住宅建材を取り扱う代理店・販売店・工務店唐へ営業および販売促進活動
・具体的には、住宅設備・建材を取り扱う代理店、販売店、工務店などに対し、ニーズを先取りした商品提案や拡販、業界のトレンドをはじめとした情報提供などによる、ソリューション営業をお任せします。

●この仕事を通じて得られること
「くらし」に寄り添い、当社の幅広い商材をもとに人と社会に新たな価値を提供することができます。50年以上続く確かな基盤・技術に裏付けられた製品で快適なくらしや住まいづくりを代理店・販売店・工務店を通じ、世の中に提案・提供する住建営業職は日本の豊かなくらしの実現を行っています。

●職場の雰囲気
・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦したい!そんな想いがある人は大歓迎です。皆さん1人1人の想いが未来の当社の成長につながります。
・スタッフ部門ではリモートワーク、営業所では直行直帰を活用しております。

●キャリアパス
全国の幅広いお客様のくらしに寄り添うため全国に営業所がございます。国内営業として初任地において一定の経験を積んでいただいたのち、営業職としてさらにステップアップもしくはジョブローテーション等、ご自身のキャリア観に合わせてキャリアを積んでいただくことが可能です。
(営業責任者・商圏での営業企画・事業部での製品に特化した営業施策企画・海外主にアジア圏でのマーケット開発等)

【三重】大手電機メーカーグループでの国内営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・住宅設備・建材の営業
・ルート営業/法人営業/ソリューション営業
・代理店や販売店には商品のよさをより理解してもらい販売しやすくなるような提案を、工務店には会社の一員となって一緒に歩んでいくような提案を行い、単に商品を売るのではないパートナーとしての信頼関係を構築が必要になります。
・営業として企画部門や開発部門との調整を行い、マーケットニーズに即した製品をゼロから作り上げるといった実務経験をお持ちの方にとっては特に幅広い活躍の場があります。

●具体的な仕事内容
・当社の住宅設備・住宅建材を取り扱う代理店・販売店・工務店唐へ営業および販売促進活動
・具体的には、住宅設備・建材を取り扱う代理店、販売店、工務店などに対し、ニーズを先取りした商品提案や拡販、業界のトレンドをはじめとした情報提供などによる、ソリューション営業をお任せします。

●この仕事を通じて得られること
・「くらし」に寄り添い、当社の幅広い商材をもとに人と社会に新たな価値を提供することができます。50年以上続く確かな基盤・技術に裏付けられた製品で快適なくらしや住まいづくりを代理店・販売店・工務店を通じ、世の中に提案・提供する住建営業職は日本の豊かなくらしの実現を行っています。

●職場の雰囲気
・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦したい!そんな想いがある人は大歓迎です。皆さん1人1人の想いが未来の当社の成長につながります。
・スタッフ部門ではリモートワーク、営業所では直行直帰を活用しております。

●キャリアパス
・全国の幅広いお客様のくらしに寄り添うため全国に営業所がございます。国内営業として初任地において一定の経験を積んでいただいたのち、営業職としてさらにステップアップもしくはジョブローテーション等、ご自身のキャリア観に合わせてキャリアを積んでいただくことが可能です。
(営業責任者・商圏での営業企画・事業部での製品に特化した営業施策企画・海外主にアジア圏でのマーケット開発等)

【石川】大手電機メーカーグループでの国内営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・住宅設備・建材の営業
・ルート営業/法人営業/ソリューション営業
・代理店や販売店には商品のよさをより理解してもらい販売しやすくなるような提案を、工務店には会社の一員となって一緒に歩んでいくような提案を行い、単に商品を売るのではないパートナーとしての信頼関係を構築が必要になります。
・営業として企画部門や開発部門との調整を行い、マーケットニーズに即した製品をゼロから作り上げるといった実務経験をお持ちの方にとっては特に幅広い活躍の場があります。

●具体的な仕事内容
・当社の住宅設備・住宅建材を取り扱う代理店・販売店・工務店唐へ営業および販売促進活動
・具体的には、住宅設備・建材を取り扱う代理店、販売店、工務店などに対し、ニーズを先取りした商品提案や拡販、業界のトレンドをはじめとした情報提供などによる、ソリューション営業をお任せします。

●この仕事を通じて得られること
・「くらし」に寄り添い、当社の幅広い商材をもとに人と社会に新たな価値を提供することができます。50年以上続く確かな基盤・技術に裏付けられた製品で快適なくらしや住まいづくりを代理店・販売店・工務店を通じ、世の中に提案・提供する住建営業職は日本の豊かなくらしの実現を行っています。

●職場の雰囲気
・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦したい!そんな想いがある人は大歓迎です。皆さん1人1人の想いが未来の当社の成長につながります。
・スタッフ部門ではリモートワーク、営業所では直行直帰を活用しております。

●キャリアパス
・全国の幅広いお客様のくらしに寄り添うため全国に営業所がございます。国内営業として初任地において一定の経験を積んでいただいたのち、営業職としてさらにステップアップもしくはジョブローテーション等、ご自身のキャリア観に合わせてキャリアを積んでいただくことが可能です。(営業責任者・商圏での営業企画・事業部での製品に特化した営業施策企画・海外主にアジア圏でのマーケット開発等)

【宇都宮】非鉄金属メーカーグループでの営業職(自動車部品事業部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆課のミッション:
グローバルホンダ様向け自動車部品の拡販活動及び及び損益改善活動

◆ご担当いただく業務:
ホンダ購入・設計部門への自動車部品の営業業務全般
・拡販活動(顧客訪問による情報収集、提案活動、見積業務等)
・損益改善活動(減損活動、見積事業等)
・窓口業務活動(各種顧客依頼事項対応)
※グローバルに展開している車種などは、海外拠点との連携が必要

◆扱う商材
・ワイヤーハーネス
・SRC(ステアリングロールコネクタ)
・BSS(バッテリーステートメントセンサ)
・新規分野=レーダー。
原則ワイヤーハーネスは車種ごとに全員が担当。SRC,BSSは当社の製品単位で活動。入社後にご担当などは決定します。

◆当課で働く魅力・やりがい
当社は銅アルミの基礎技術を活かした自動車部品に強みがあり、顧客であるOEMメーカーにも高い評価を頂いています。自動車の自動運転やEV化などに合わせた成長分野に適応した新しい自動車電装品の製品開発も意欲的に進めております。
また事業所内は営業担当者の平均年齢が32歳と若い中で、中途採用者も複数在籍しています。それぞれの経験や長所を活かしつつ刺激しあいながらともに成長できる職場です。

【大阪】国内有数の農業機械メーカーでのサービス部品の海外営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
課長補佐
仕事内容
サービス部品の海外営業職(部品営業第一部 アジア・アフリカ課 or 部品営業第二部 欧米課)

◆配属先部署の現在の役割・ミッション
機械事業本部で扱う製品のサービス部品の海外営業

◆入社後の具体的な仕事内容
・海外販売会社(販社)のPSI計画に基づく受注計画の作成及び進捗管理・海外販社の年間販売計画推進・新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進・海外販社の部品業務改善・海外販社からの問合せ対応、等

◆仕事の進め方
部品海外営業のチームの一員として、担当の海外販売会社(販社)を受け持ち、販社に関連する部品営業、管理業務全般を担当していただきます。(基本的には1販社につき、主担当1名、副担当1名体制)
日々の業務においては、販社からの部品出荷・部品情報に関する窓口として、物流部門や情報管理部門と連携して、販社の業務をサポートします。
また販社が掲げる年間販売計画が達成できるよう、アクションプランを一緒になって作成し、進捗管理や支援を行います。
新機種発売時には、販社での製品発売開始日までに、販社でサービス部品初期在庫を準備できるよう、製品の生産開始前から活動計画を作成し、部品部門の旗振り役として、進捗管理を行います。

◆想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
入社時のご経験や入社後の業務遂行度にもよりますが、例として以下のパターンが挙げられます。・部品物流部門にて、 物流管理 または 物流企画業務に携わる。・海外拠点の部品部門にコーディネーターとして駐在する。

◆ポジションのやりがいや魅力
社会インフラを支える弊社機械製品は、世界100か国以上のお客様にご愛用頂いております。私たち部品部門は、そのお客様が必要な部品を、必要な時に、より短い時間でお届けすることをミッションに、一丸となって部品供給体制構築に取り組んでおります。その中で海外営業職は、売上を拡大する上で、お客様のニーズを先取りし、その情報を元に最適な部品の配備を主導していくことが求められる重要なポジションです。

大手リース会社での半導体装置の中古売買担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
半導体関連装置の中古売買の営業。装置の仕入・販売を、半導体デバイスメーカーや半導体製造装置メーカー宛て(一部中古商社あり)に営業を行う。(国内およびアジア・北米をマーケットとしています。)

●詳細
・半導体デバイスメーカー、半導体製造装置メーカー、中古商社向けの中古売買の営業(グローバルマーケット含む)
・今後北米マーケットに進出を検討中で、本人の希望や適性に応じて北米駐在も視野に、グローバルでの営業活動を担っていただきます。

●この仕事の魅力
・一件あたりの利益額が大きく、ダイナミックな活動。また、グローバルでの活動で、成長できる。
・働き方に関してもフレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。

【大阪/東京】大手電機メーカーグループでの国内営業総括部(国内B2B顧客営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、国内の機器メーカー(産業・民生機器)に対するリチウムイオン電池及びリチウム電池(一次・二次)・ニッケル水素電池等様々な電池商材の営業活動になります
・自社の開発・製造・品質部門など関連部門と協同で解決して、お客様対応を進めていくリーダーシップ力を期待しています
・営業活動は、日本国内域のみならず、自社の海外工場・海外販売会社とも連携しながら国内顧客へのグローバルでの営業活動を進めていきます

【具体的な仕事内容】
・所属は、国内営業総括部 東日本営業部もしくは西日本営業部となります。(各1名)
・お客様への戦略立案からプロモーション活動、開発対応、価格交渉、納期調整、品質対応等の活動を通じて、お客様へのお役立ちを通じてビジネス拡大を目指します。
・当社、国内・海外拠点との連携を通じて、国内のお客様をグローバルでサポートしていきます。

【この仕事を通じて得られること】
・脱炭素における電動化を通じて社会に貢献することができます。また、日本国内のお客様のグローバルでの事業活動を通じて、世界規模で仕事に向き合っていることを実感できます。
・また、仕事を通じて社内外の製造業への幅広い人脈構築及び知識を身に着けていくことができます。

【職場の雰囲気】
・中堅層以上が多い組織ではありますが、年齢や役職に関係なく、若手社員もフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。本人次第で大きな裁量権も与えられます。
・お客様および社内各拠点(関西他)の出張が頻繁にあります。
・個人の仕事の進め方に応じてテレワークも可能です。(週1日程度)

【キャリアパス】
国内営業としての採用ですが、能力および希望により将来的に海外勤務や企画・マーケティング部門等での活躍も可能性があります。

【大阪】大手電機メーカーグループでの電動アシスト自転車用電動ユニット等の海外営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に欧州・北米自転車メーカー向け電動アシスト自転車用電動ユニットの海外営業、新規顧客開拓及び商品企画を担当いただきます。
強い交渉・折衝力 及び 実行力により販売の成果を創出してくださることを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・既存 及び 新規顧客アカウント営業
・海外事業拡大に向けた新規顧客開拓
・売買基本契約の内容調整 及び 締結
・海外自転車メーカー向け電動ユニットセット商品企画
・品質不具合に対する迅速なフィードバックと対応側面支援

【この仕事を通じて得られること】
当社は商品企画・開発・製造・販売・アフターサービスを自社で一貫して行っているため、モノづくりの一連の流れに携わりながら海外営業の仕事に取り組めます。

【職場の雰囲気】
海外営業部はキャリア入社者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。

【キャリアパス】
ドイツに技術サービス拠点を有しており、熱意や適性があれば将来的に海外駐在を経験いただくことも可能です。

非鉄金属メーカーでの銅箔事業における営業業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜805万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
今後も市場成長が見込まれる電解銅箔の営業体制を維持することで極薄市場シェアを防衛し、
利益最大化をはかる。

【職務内容】
入社後1 3年は国内外既存顧客の営業担当として、OJTを通じて3C情報を習得しつつ、
対面の面談を主とし、顧客との関係構築/戦略立案・実行も並行して進める。
以降は国内外のエリアプレイングマネジャーとして、販売戦略立案・実施まで裁量をもって行う。

【業務の面白み/魅力】
●銅箔・回路基板のプロが所内に多数存在、彼等と議論し、深い製品知識・S/C情報を習得できる点。
●世界的に圧倒的なシェアを持ち、今後大きく拡大を見込む半導体材料を、自身の手でマネジメントできる点。
●担当が顧客に深く入り込み、そこを起点に上層部も巻き込んだパートナーシップを構築、他社を排除できる点。

キャリアステップイメージ
●国内外既存顧客の営業担当
●国内外のエリアプレイングマネージャーを想定している。
●海外工場に駐在する可能性あり(台湾/マレーシア)

【大阪】大手電機メーカーグループでの換気送風機器の商品営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、空質商品(換気送風機器)を担当し、自社国内営業所を担当し、営業所共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援です。
・国内の営業所は、様々な商品を担当しているので、空質商品への見識も低いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。
 営業所とのコミュニケーションを図り、空質商品(換気送風機器)を代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。
・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを事業側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なことです。

●具体的な仕事内容
・空質商品(換気送風機器等)の商品担当として、自社国内営業所を担当。工場側(事業部)から営業所への販売を担当。
・西日本地区の営業担当。拠店は名古屋、大阪、広島、福岡になります。
・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所への換気送風機器の商品推進企画と販売管理(PSI)、収支管理。
・住宅市場:住宅会社、工務店、工事店に対し営業部や代理店と一緒になって、住宅換気システムの受注活動技術支援。
・非住宅市場:具体的件名推受注納入進⇒営業所、代理店・販売会社、工事店(サブコン)等と一緒に、受注活動(見積もり提案)。
受注後納入(納期調整等)支援。
・商品不良等(クレーム等)発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側(品質保証など)と連携し、解決を図る。

●この仕事を通じて得られること
・新たな空質空調社の設立により、空質空調への期待が大きく、その事業に携われることもやりがいになると思う。
・空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できる。
・建築設備業界で働く営業経験者にとって、当社で換気送風機器を手がけることは、今後の空質(換気)と空調(エアコン)との融合などのポイントで魅力があると思う。
・また、空質空調だけでなく、他商品(電材・照明など)を扱う営業所を担当することにより、自身の知見も拡がる。

●職場の雰囲気
・課内人員の構成は、当社社員などを中心に自社営業所からの異動などで構成され、年齢層も高かったが、最近は若手キャリア入社社員が増え、ベテランとの活気ある職場になっている。
・課長(上長)は、大阪拠点(京橋)。他の拠店になる場合、別拠点になるが、リモートや出張時に指示、相談できる。
・各拠店には一課、三課のメンバーが現地駐在しているので相談しながら業務が推進出来る。
・出社がベースになりつつありますが、テレワークを活用しながら業務を進め、担当エリア内での出張(宿泊)など、予定管理は各自で行う。
・課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。営業所との打合せもリモート中心。(リアル会議もあり)

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、換気送風機器の国内営業から、企画業務やルームエアコンやパッケージエアコンの国内営業、工場(事業部)側での商品企画や販売企画などでの活躍です。

【神奈川】非鉄金属メーカーでの法人営業職(大手自動車メーカー向け電装部品)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に大手国内自動車メーカーの購買・設計部門への自動車部品(主にワイヤーハーネスなどの電装部品)の営業業務全般
・受注活動(顧客訪問による情報収集、提案活動、見積業務等)
・販売活動(折衝・見積業務等)
・窓口業務活動(各種顧客依頼事項対応)

課のミッション:自動車部品の拡販活動及び及び損益改善活動

大手食品メーカーでの営業(設置型社食事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜800万円 (想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動)
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業向け設置型社食を担当頂きます。
新規顧客獲得のための戦略立案から実行、導入設置後の運営を見据えたオペレーション構築などをお任せします。

具体的には・・・
・サービス内容の企画、ブラッシュアップ、仮説検証
・オペレーション構築
 └売上増に耐えうる販売網(商流、物流)の構築、運営管理
・企業向けの新規開拓営業

開始して間もない新規事業のため、
サービスを創り上げる事はもちろんの事、既存の仕組みをより良くしていくことが求められます。

大手産業機械メーカーでのグローバル営業(大型産業機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜740万円(残業代含まず)
ポジション
担当者
仕事内容
世界トップレベルの技術力とシェアを誇るコンプレッサ,蒸気タービンを中心とした製品の営業として下記業務をお任せいたします。

・受注計画に基づく製品販売戦略の立案・実施
・客先訪問・客先交渉
・技術・商務プロポーザル作成
・競合状況調査
・市場情報収集、新市場開拓、新製品開発の為のマーケティング及び意見具申
・プレゼンテーション計画の立案と実施、進捗管理
・顧客満足向上への取組み
・リスク管理・審査対応
顧客や自社の技術計画部門、生産部門、設計部門など多くのステークホルダーとのコミュニケーションが必要となります。

【キャリアイメージ】
入社直後、国内の顧客を引き継ぎつつ業務に慣れていただきます。
1〜5年程度:国内外の担当顧客営業として活躍いただくことを想定しております。
5年目以降:リードエキスパート又は基幹職としてのリーダーシップを発揮いただくことを期待します。

【本ポジションの魅力】
本ポジションは当社の営業活動の最前線のポジションとなります。
顧客・自社エンジニア含め非常に多くのステークホルダーをとりまとめ、活動をリードしていくことが求められます。対顧客では経営層や海外拠点との接点も非常に多く、難しい仕事ではありますが同時に大きなやりがいとキャリア形成につながる仕事が可能です。

東証プライム上場企業での営業(サブコン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建築設備に関わる受注営業を担当して頂きます。
具体的には下記の業務を担当します。
・担当する顧客企業への計装システム(空調自動制御システム、
 セキュリティシステム)の技術的な営業。
・提案書の作成(設計図面の修正を含む)。
・価格交渉、自動制御システムの売込、受注処理。

東証プライム上場企業でのコンサルティング営業(ゼネコン担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に設計事務所、建設会社(GC)を担当し、計装システム設計のスペックインを行います。お客様が実現したい計装を社内で協力しながら提供して行きます。

・コンサルタント営業、及びそれに伴う技術提案書作成。
・中央監視装置、自動制御、セキュリティ等の建築設備の設計/積算業務。

※実際の受注活動はありません。上記の提案を通じて、根回しをして後の受注につなげる提案活動となります。

非鉄金属メーカーでの営業職(インフラ構造物を対象にしたDX新事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事幹職〜主査クラス
仕事内容
新事業開発の営業・マーケティング活動に従事していただきます。
・事業化前の新製品・サービスの顧客の声(VoC)収集と整理とそれに基づく事業戦略検討(PMF)および仕様化検討
・技術チームと連携した事業化強化製品・サービスの拡販
・社内関係子会社含む営業部隊との連携構築、セールス戦略の検討と調整・導入とKPI管理

●担当製品
道路附属物維持管理ソリューション

●当課のミッション
当社技術を基盤とする新たなプロダクト・サービスの新事業化を目指し、事業戦略の立案検討とその実装を図ります。そのための営業・マーケティングから、戦略投資の検討・実施、ISO取得や社内商流構築等の社内事業体制の基盤構築を図ります。

●配属先で働く魅力・やりがい
新規事業立上げのチャレンジができ(単なる開発に留まらず、幅広い経験ができ)、さらにDX・インフラ分野における社会貢献を実感することができます。

●配属先で働く難しさ
新事業を創出する部門のため、状況変化に対するレジリレンスが求められます。
・技術開発と事業戦略のバランス感覚と関係者との連携
・時間軸とアウトプットを常に意識し行動計画の検討・実行
・外部環境変化による事業化の中止・加速
・スピード感

大手製薬メーカーでの薬事(申請担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療用医薬品、OTC医薬品、医薬部外品、化粧品、機能性表示食品、医療機器の新規・一変申請業務

・承認申請に係る資料の作成
・照会回答に係る資料の作成
・スケジュールの立案・管理
・当局との各種コミュニケーション
・海外導出、導入時の薬事パートの担当
・新規領域または海外のレギュレーション調査等、承認申請に関する全ての業務

【千葉】非鉄金属メーカーでのレーザ、ファイバ技術を用いた新事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事幹職〜主査クラスを想定
仕事内容
新事業開発の営業・マーケティング活動に従事していただきます。
・事業化前の新製品・サービスの顧客の声(VoC)収集と整理とそれに基づく事業戦略検討(PMF)および仕様化検討
・技術チームと連携した事業化強化製品・サービスの拡販
・社内関係子会社含む営業部隊との連携構築、セールス戦略の検討と調整・導入とKPI管理

●当課のミッション:
当社のレーザ、ファイバ技術を基盤とする新たなプロダクト・サービスの新事業化を目指し、事業戦略の立案検討とその実装を図ります。
そのための営業・マーケティングから、戦略投資の検討・実施、ISO取得や社内商流構築等の社内事業体制の基盤を構築をします。

●配属先で働く魅力・やりがい
新規事業立上げのチャレンジができ(単なる開発に留まらず、幅広い経験ができ)、さらに医療・DX・インフラ分野における社会貢献を実感することができます。

●配属先で働く難しさ
新事業を創出する部門のため、状況変化に対するレジリレンスが求められます。
・技術開発と事業戦略のバランス感覚と関係者との連携
・時間軸とアウトプットを常に意識し行動計画の検討・実行
・外部環境変化による事業化の中止・加速
・スピード感

情報セキュリティメーカーでの内勤営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
405万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
販売支援業務担当として、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品に関して、主に内勤による更新案内業務および販売パートナーに対する販売支援業務を行っていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産である当社製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、チャレンジ精神をもって主体的にご活躍ください。

●業務詳細
1.更新案内および見積作成…製品のライセンス期限が近づくお客様に、引き続きの利用更新を働きかける業務、および販売パートナーへの見積回答業務(電話・メール)
2.販売パートナーからの製品/販売に関する問合せ対応
:販売パートナー企業からの製品/販売に関する各種問合せに対し、対応する業務(電話・メール)
3.販売管理システムやExcelを利用したデータ抽出・分析および業務改善
:売上実績をもとに必要なデータを抽出・分析したり、社内外の業務改善を検討する業務。(例:販売パートナーに関する勉強会の実施など)
※製品や営業ツールに関する詳しい研修がありますので、すぐにキャッチアップできます。
※月1〜2度、販売パートナーとの打ち合わせのため外出する場合があります。

【神奈川(平塚)】非鉄金属メーカーでの半導体用フィルム・テープ海外営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
===【半導体用接着フィルム】===
半導体チップ基板等への搭載に用いられる接着フィルムをメイン商材とした、主に海外半導体メーカーへの拡販活動及び、既存顧客に対する営業窓口。
半導体メーカーのみならず、半導体装置メーカをはじめ、その他関連企業、半導体材料商社、大学などに幅広くコンタクトし、技術動向をヒヤリングする営業、マーケットリサーチ活動を任せる。

●当課のミッション・業務内容概要
【製品について】
主に、半導体の製造工程にてチップの基板等への搭載に使用される高機能接着フィルム。今後はそれらで培った技術を基盤に新市場に向けた新製品上市も検討。

【当グループのミッション・業務内容】
・国内外の半導体メーカへの拡販
・既存顧客の営業窓口
・新規案件創出の為の市場調査
・顧客・装置メーカ・社内他部門等との関係構築

●当課で働く魅力・やりがい
・部門の柱事業の1つとなる商材へと成長させていくことになるので、自身が中心となって進められる業務が多く存在する。
・グローバルでの活躍も可能。

●働き方
時間外労働:20〜30時間/月 ※繁忙期有
リモートワーク:有(上限なし。効率重視)
出張の頻度:1〜4回/月、海外メイン(東南アジアが多い)
海外駐在:可能性あり

●当課で働く難しさ
半導体業界を始めとした技術的事項について幅広く理解していく必要があるとともに、社内関係部門を積極的に巻き込んでいく必要もある為、調整力・コミュニケーション力が求められる。

●将来的なキャリアパス(5 10年)
入社後仕事を覚えながら顧客対応、拡販活動に携わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。さらに大きなプロジェクト等を経験し管理職として活躍いただく。

===【粘着テープ】===
半導体の製造工程で用いられる粘着テープの営業担当。国内外の半導体メーカーへの拡販活動及び、既存顧客に対する営業窓口。半導体メーカーのみならず、半導体装置メーカや、関連企業に幅広くコンタクトし、技術動向をヒヤリングする営業、マーケットリサーチ活動を任せる。

●当課のミッション・業務内容概要
【製品について】
主に半導体の製造工程に用いられています。ウェハー研削時の保護用途、ウェハー及びパッケージのダイシング時の仮固定用途で使われます粘着テープ。チップの接着に使用される高機能接着フィルム。今後は半導体市場のみではなく、新しい市場に向けた製品開発も行いマーケットの拡大を図っています。

【当課のミッション・業務内容】
・国内外の半導体メーカへの拡販
・既存顧客の営業窓口
・新規案件創出の為の市場調査
・顧客・装置メーカーとのコネクション構築

●当課で働く魅力・やりがい
・グローバルでの活躍が可能
・拡大の続く半導体業界で大手半導体メーカーと自身が中心となって仕事ができる

●働き方
時間外労働:20〜30時間/月 ※繁忙期有
リモートワーク:有
出張の頻度:(東南アジア中心の海外顧客)1〜2回/月。(国内顧客)随時。将来的に海外駐在の可能性あり

●当課で働く難しさ
・進化を続ける半導体の市場情報&技術動向を幅広く理解した上で営業活動をしていく必要がある。
・顧客要求に対して、社内関係部門を積極的に巻き込んで対応するコミュニケーション力、調整力が求められる。

●将来的なキャリアパス(5〜10年)
入社後仕事を覚えながら顧客対応、拡販活動に携わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。さらに大きなプロジェクト等を経験し管理職として活躍いただく。

【大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円(残業込み)
ポジション
担当者
仕事内容
新規顧客拡大に向けた営業職を募集いたします。

<配属部署の役割>
ビルメンテナンス全般(施設管理・警備・清掃・植栽管理)の営業。
ビルメンテナンス事業の営業販路を拡大するとともに、更なる事業拡大を狙います。
売上優先ではなく、利益水準も考えた販売展開で事業拡大を目指します。

〈具体的な仕事内容〉
グループ向けのビルメンテンス事業の営業活動(施設管理・警備・清掃・植栽管理)を行います。

◆仕事の進め方◆
ビルメンテナンス全般(施設管理・警備・清掃・植栽管理)において既存顧客の受注拡販を担います。
現在はグループ向けの営業活動が主ですが、将来的には一般顧客への販路拡大を目指します。

また、ビルメンテナンス事業だけでなく新たな事業展開も模索するため、その一翼を担っていただくことも期待しています。

<ポジションのやりがいや魅力>
お客様に快適な居住環境を提供していく為に、様々な提案を行い具現化させていきます。

光学機器メーカーでのIT農業市場に対する製品販売営業・戦略立案※エキスパート〜課長級

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
エキスパートクラス〜シニアエキスパートクラス
仕事内容
国内・アジア市場におけるIT農業市場の拡大に対する当社製品販売や営業戦略の立案・実行を担う業務をご担当いただきます。
・農業機械メーカーを通じて販売網への当社農業製品(主に自動操舵システム等)の販売活動
・海外販社の育成を行い農業ビジネスの立ち上げ/拡大の実施。(幹部候補)
【具体的な業務内容】
1.農機系ディーラーへの販売推進活動及びアフターサービス活動
2.上記1.未開拓エリアの新規開拓及び育成活動
3.農機メーカー本社との交渉活動
4.部員・課員のメンバー育成活動

【横浜】大手重工業メーカーでの完成車メーカー向けターボチャージャーの営業担当(未経験歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜720万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様である国内外の完成車メーカー(乗用車/商用車)に対する、内燃機関向けターボチャージャーの営業活動をお任せ致します。グローバルでも有数の技術とシェアを誇る当社製品を担当いただきます。

【業務詳細】
国内・海外の完成車メーカーへの車両用過給機の販売に関する引合からプロジェクト受注/納入/代金回収に至るまでの、お客様との折衝業務を含む営業活動や受注方針・戦略の立案等をご担当いただきます。営業活動はチーム単位で実施し、大きなプロジェクトでは1つのお客様で数百億円の規模になります。メインは国内のお客様となりますが、今後の市場展開やキャリア志向によっては海外駐在の機会もあります。

【働き方】
出張頻度:平均月4回(国内外)
フレックス勤務:可(コアタイム無し)

【身につけられるスキル】
・客先との交渉能力
・様々な部門をまたいだ調整能力(プロジェクトマネジメント)
・グローバルで起こる諸問題の解決能力(法律・税制・輸出入実務等)
・自動車業界の生産管理体制・品質管理体制・開発体制などの知識

【アピールポイント】
日本の基幹産業である自動車業界を顧客とし、経済の流れやモビリティの未来に触れられる仕事です。次世代パワートレインの開発は絶えず行われており、グローバルでも有数の技術とシェアを誇る当社のターボチャージャーの需要は引き続き旺盛です。日々新聞や世間をにぎわせている最先端のトレンドとリンクしながら、グローバルにビジネスを展開するダイナミズムを感じることができます。

大手重工業メーカーでの防衛装備品移転ビジネスの事業開発に向けた海外営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本の同志国や海外大手エンジンメーカーに対して、国内開発エンジン等を中心とした防衛装備品移転ビジネスに関わる、営業(事業化/パートナーシップ提案)・契約・受注・一部生産管理等を含む業務をお任せします。

【業務詳細】
・日本政府及び防衛装備庁が主導している防衛装備品の輸出拡大政策に対応し、国内開発エンジンの売込、既存ライセンスエンジンの委託製造/整備の受注、宇宙空間を利用した衛星データなどの防衛装備品移転ビジネスに関わる事業開発
・市場動向の調査/アフターマーケットを含む個別プログラムの事業性検討/契約調整・締結・受注・売上・収支計画の立案と販売活動/受注・売上管理/工事代金の回収管理等

【働き方】
平均残業時間:35時間
フレックス:可(コアタイム:無)
在宅勤務:週1〜2回程度
出張:国内有/海外有(2〜4回年)

【アピールポイント】
これまで当社が培ってきた防衛航空エンジンの基盤等を活用した事業開発であり、国防や社会貢献に直結する業務です。顧客となる海外政府やメーカーを取り巻く状況や防衛組織の人員構成・習熟度などを現地で把握し、その課題に対して当社の製品やサービスを用いた解決策を提案するような、グローバルに活躍の場があるポジションです。

大手重工業メーカーでの最新戦闘機用エンジン整備事業の海外営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜950万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本のジェットエンジン生産の60〜70%を担うリーディングカンパニーである当社で、防衛省/アメリカ政府/海外大手エンジンメーカーに対する営業(国際協業スキームの構築・運営や整備案件の受注拡大等)をお任せ致します。

【業務詳細】
当社は世界最新となる戦闘機用エンジンの整備拠点を保有し、世界5ヶ所の内、アジア太平洋地域拠点の1つとして整備を担っています。当整備事業の国際協業スキームはこれまでにない新たな運用コンセプトが敷かれており、防衛省/アメリカ政府/海外OEMとの4者でより良いスキームを構築するための折衝や、整備案件の受注拡大に向けた営業活動を行っていただきます。

【働き方】
平均残業時間:30時間
フレックス:可

【アピールポイント】
豊富な知識を持つ社員が在籍し、業界知識が無くてもOJTを通して一人前になるまでしっかりと育て上げる環境があります。防衛省をはじめとした各政府機関を巻き込み、外国政府や海外パートナー会社との取り纏め・調整を行うスケールの大きなビジネスが経験できます。ビジネスモデルや協業スキームの構築も含めた幅広い業務を通してスキルアップが可能です。

【埼玉】大手重工業メーカーでの民間航空機用エンジン整備・部品修理の海外営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜950万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本のジェットエンジン生産の60〜70%を担うリーディングカンパニーである当社で、海外エンジンメーカー/エアライン/整備会社向けの民間航空機用エンジン整備・部品修理案件受注に向けた海外営業をお任せします。

【業務詳細】
民間航空機用ジェットエンジンのいずれかを担当し、顧客から受けたエンジン整備の依頼を、各整備工場のキャパシティを見ながら配分調整を行います。社内外(顧客/工場/サポート部門)とコミュニケーションを取りながら、エンジンの受け入れ〜整備されたエンジンの納入までを担当します。また、利益計画や各エンジン整備事業の事業性検討までをこの部署で行い、市場拡大に向けた戦略立案に携わっていただきます。

【働き方】
フレックスタイム制(コアタイム:11:30〜13:30)
平均残業時間:20時間

【アピールポイント】
リーディングカンパニーとしてエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている当社で、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わり、日本・海外の空を支えているという実感が得られる業務です。

大手重工業メーカーでの脱炭素化に向けた多種多様な燃料に対応する製品やサービス全般の営業活動

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
CS(カーボンソリューション) SBU製品・サービス全般の営業(国内or海外営業)

【働き方】
平均残業時間:20時間
在宅勤務:原則出社だが、事情により在宅勤務も実施可能
出張:国内外への出張機会あり

【アピールポイント】
国内外の顧客と直接交渉する機会あり。ソリューション提案を行う必要があり、交渉能力のほか、プレゼン能力などを獲得し、国内外の拠点に勤務する機会もある。

大手重工業メーカーでの民間航空機エンジン事業開発に向けた海外営業(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本のジェットエンジン生産の60〜70%を担うリーディングカンパニーである当社で、海外大手エンジンメーカーに対する営業(事業化/パートナーシップ提案)・契約・受注・一部生産管理等を含む業務をお任せします。

【業務詳細】
民間航空エンジンに関わる以下の業務を担当いただきます。
・市場動向の調査/アフターマーケットを含む個別プログラムの事業性検討/契約調整・締結・受注・売上・収支計画の立案と販売活動/受注・売上管理/工事代金の回収管理
・民間エンジン事業の次世代エンジンプログラムへの参画検討やカーボンニュートラル対応事業への参入のための新規企画

<顧客>
海外大手OEMである3社いずれかの担当として、チームで営業を行います。

【アピールポイント】
当社では大型から小型まで各種民間機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しているだけでなく、最先端技術を生かした次世代エンジンの研究開発も進めており、従来の営業活動だけではなく、次世代エンジンへの製造参入や自社の技術を用いた新規事業化・パートナーシップ提案など幅広い業務に携われます。

大手重工業メーカーでの宇宙システム(衛星コンステレーション等)事業の営業(事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
高度情報化が著しく進展している昨今では、気象衛星や準天頂衛星、放送・通信衛星等現在の経済・社会活動に欠 かせない衛星が多数運用されており、安心・安全な社会を実現するための重要な社会基盤の構成要素となっています。当社グループの技術・ノウハウを結集し、新規宇宙ビジネスの事業創出に向けた小型衛星コンステレーションを始めとする、宇宙システムに関わる新規事業の事業スキーム構築(調査/コンタクト・ネットワーキング/スキーム検討/提案/商談/契約/関連事務等)等に関わる官公庁向けの営業をお任せ致します。プロジェクトは官民連携で行っているものが多く、パートナーを束ねながら顧客と調整を行います。

【働き方】
平均残業時間:20時間 
フレックス:可(コアタイム:無)

【アピールポイント】
持続的な経済活動と安全保障の双方の観点から官民共に重要になる宇宙において、持続的な宇宙を利用した活動とグローバルな宇宙安全保障に貢献できる業務です。これから拡大する宇宙ビジネスにおける、事業開発から渉外、営業活動まで一連の業務に携わっていただきます。

【群馬】大手重工業メーカーでの航空エンジン部品の営業業務(量産事業)<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な取扱製品・事業開発分野】
航空機エンジン向け複合材部品/組立品、次世代航空機エンジン複合材部品開発

【業務内容】
・航空機関連の将来事業および航空機エンジン向け量産品に関する企画、事業拡大、受注・販売・債権回収、業績管理
・引合検討、仕様調整、見積作成、価格交渉などの契約調整
・事業拡大、業務効率化の為の新たな営業業務プロセス・仕組み作り、それを実現するシステムの構築(営業DX)
・展示会出展、販促品企画、市場調査、海外顧客を含めた来客対応
・主要なお客様/パートナー: 当社、航空機エンジンメーカー及び国内外航空機関連企業
自社、サプライチェーン、お客様の現場を理解し、社内をまとめ、社外と繋げることで課題解決を進めます。

【役割】
海外エンジンメーカー向け航空機エンジン部品を当社グループ内に販売する量産事業の営業業務をお任せします。

【働き方】
・自社工場とコミュニケーションを取る必要があることから基本的に出勤を前提としていますが、状況に応じて在宅の選択が可能です。

【アピールポイント】
多くの人と関わりチームワークを発揮して大きな仕事を達成したいと考える方、グローバルな活躍機会を求めている方、高い技術力で豊かな暮らしに貢献したいと考える方、ぜひ応募ください!これらを実感しながら仕事に取り組むことができます。
・事務所は工場の隣にあり、製品がすぐそばにあります。日々ものづくりを実感しながら仕事を進めることができます。
・当社はロケット開発を基盤として発展してきた会社であり、航空機複合材事業においても、その素材開発から成形、組み立て、新規製品開発まで行うことができます。FRP、CMC等先進的な独自技術開発を推進しており、事業所内には当社グループの先端複合材研究所もあり、お客様と一体となったオープンイノベーションも推進しています。既存のエンジンメーカーだけではなく、航空機機体メーカーにも注目されており、当社グループが目指す世界の航空宇宙産業のメインプレーヤーとなるための活動を進めています。
・複合材事業は、航空機エンジンの他にも航空機機体やエアモビリティへの適用が進む将来大きく拡大が見込める事業です。複合材の適用拡大は、航空輸送システムにおけるカーボンニュートラルに向けた課題解決の手段としても注目されております。
・複合材、業界の基礎知識は入社後にサポートします。
・数年後に宇宙事業や防衛事業の営業業務をご担当いただく機会もあります。
事業拡大を進め、新規事業を開発していきましょう!

【群馬】大手重工業メーカーでの宇宙・防衛事業における営業業務(ロケット関連、宇宙関連製品)<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
イプシロンロケット等のロケット関連製品や衛星推進系システム等の宇宙関連製品、ロケット技術を活用した各種防衛装備品、宇宙を利用した安全保障関連製品の営業業務をご担当いただきます。

【役割】
宇宙・防衛事業における営業業務(提案/引き合い対応や見積作成/交渉、契約調整などの顧客調整業務)をお任せします。既存領域間のマッチングによる新たな事業創出/海外展開にも注力しており、適性に応じて担当頂きます。

【働き方】
平均残業時間:30時間
自社工場とのコミュニケーションをとる業務のため、基本的に出勤前提となります。状況に応じて在宅の選択が可能です。

【アピールポイント】
・安定した収益基盤と事業の成長性を両立。今後もじっくりと事業拡大に取り組める領域です。
・最先端技術の集まりである宇宙に関する業務に関われます。
・防衛領域で、事業立ち上げ〜運営の実務を経験することができます。
・大規模な受注生産が中心であるため、各種の調整業務を通じてモノづくり全体に携わることができます。
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