品質管理・品質保証(製造業)の求人一覧

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大手化成メーカーでの事業支援部における施設維持管理

2020/09/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

横浜施設維持管理業務
・施設メンテナンスの実施項目精査や頻度、コストを算出し、年間保守計画を立案し、委託先の選定や時期の決定

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける新規事業企画・推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者〜
仕事内容

●事業領域(主に農業、建設業)における新規事業、製品、サービスの企画推進を担当頂きます。

【具体的には】
・事業企画立案業務
・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析、事業パートナー探索

・社内外関係部門/関係者との交渉、調整業務

<部門の今後の事業計画>
・既存事業部門が手掛けていない領域の新規事業、製品、サービスの創出
・事業パートナーの探索、選定、具体的な協業モデルの立案と実行

<やりがい・ビジョン>

当社はこれまでモノの製造販売で成長してきましたが、顧客ニーズの多様化、またICT、AI等の技術革新を受け今後新たな事業モデルへの挑戦が求められています。 
前例に捉われず自ら新たな価値創出を目指すチャレンジマインドを持った方の応募を期待します。

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【静岡】自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの知的財産担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 436万円〜675万円 経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験に応じて、特許等知的財産の出願、権利化、活 に関する業務をお任せいたします。ノルマ管理ではありませんが、およそ年間10〜20件程度を担当していただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・知財戦略立案、遂行
・発明発掘、出願可否調査
・特許出願原稿の確認、中間対応、権利維持の確認
・特許調査、特許分析
・意匠、商標に関する業務
・知財に関する相談対応
・その他知的財産に関する業務

●知財担当メンバーは、開発部門のある拠点それぞれに在籍しています。技術開発メンバーと同じフロアに席があるため、気軽に関わりを持ちながら発明発掘の打ち合わせを行うことが可能です。また、拠点毎に扱う製品が異なりますが、今回の配属地は開発〜製造まで行っている事業所のため、製品理解を深めることができる環境です。

●常時2〜3件を並行して業務を進めます。会社の事業に資するために知財部門として何ができるかを考えながら戦略を立てているため、がむしゃらに出願数を追うのではなく、内容を重要視しています。

【入社後の流れ】
まずは当社の技術分野に慣れて頂くことから始めます。弁理士も複数名在籍しており、社内ノウハウ共有会やOJTを行います。
知財知識のブラッシュアップの面では日本知的財産協会が提供するコースを習熟度に応じて受講していただきます。

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大手化成メーカーでの事業支援部における施設管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理〜主任
仕事内容

再生医療用細胞培養施設の維持管理業務、改善業務、清掃管理業務

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大手化成メーカーでの再生医療製造部(GMP文書作成)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

再生医療事業部製造課内においてGMP文書作成担当

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大手化成メーカーでの再生医療製造部(バリデーション関連の社内窓口)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

製造課内においてバリデーション関連の社内窓口

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大手化成メーカーでの再生医療製造部(培養技術管理の社内窓口)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

製造課内において培養技術管理の社内窓口

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技術専門商社での海外製 電子部品の入荷・出荷業務担当者(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 460万円〜630万円(ご経験により優遇あり)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・ 入庫作業 (例:荷物の開梱、入荷時の品番・個数・状態等の確認、システム入力等)
・ 出庫作業 (例:内他部署からの出荷依頼書に基づく出荷準備・梱包・システム入力等)
・ 現行入荷・出荷作業の効率化を目指した見直しと改善

ー 標準手順書、フローチャートの作成
ー 業務効率化のため、RFIDバーコード等の新規システム導入のサポート
ー 将来的に実施する3PL業務のサポート作業(現マネジャーの補佐をしていただきます)

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)での海外事業(スタッフ〜次長レベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※候補者、及びポジションによって応相談
ポジション スタッフ〜次長レベル
仕事内容

当社は自社商品を越境EC(中国)、香港、台湾、韓国などで展開しております。
将来的には、ASEANなどでの事業展開も想定しております。
この業務を担当する方を募集します。

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大手化成メーカーでの再生医療用細胞培養作業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

再生医療用細胞培養作業とその関連業務

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるエンジン環境管理(排ガス規制対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が扱うエンジン(ディーゼル、ガソリン)の排ガス規制対応等をご担当いただきます。
以下の業務に分かれています。

●排ガス法規制担当
各国排ガス規制の調査、翻訳、まとめ、当局との折衝、規制に基づいた社内体制の企画、構築

●排ガス認証担当
各国排ガス規制の認証取得業務、品質監査業務、排ガス計測設備の運用、新規設備導入のための企画・推進(含む、海外工場設備)

※各国の規制基準・認証手続きの調査等のため、海外出張有。

【仕事のおもしろみ・やりがい】
・当社のエンジンは自社製品への搭載のみならず、エンジン単体の外販も行っているため、自分が携わった製品が世界中で活躍している姿を見ることができる。
・各国の排ガス規制が厳しくなる中で、各国で認証取得を行っている当社のエンジンは注目されており、自社の競争力・ブランド力向上を担っている部署で働くことができる。

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【勤務地 応相談】国内有数の建設機械メーカーにおけるスペシャルエントリー(グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
応募職種の判断が難しい場合、こちらへご応募ください。

スペシャルエントリーへの応募の際には、

・キャリアのどこに強みがあるのか
・今後、どのようなキャリアを積んでいきたいのか(希望職種)
・希望する勤務地
・待遇等にご了承いただけるか

についてご教示ください。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける知的財産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 450万円〜850万円 (残業代及び諸手当込) ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

知的財産部はグローバル事業展開に即した知的財産活動を展開し、事業拡大に貢献するため、
発明発掘、特許出願、権利化、他社権利調査、権利活用など知的財産に関する業務を担っております。

具体的には、
・開発テーマの進捗に応じて知財活動を働きかけ、他社牽制効果の高い特許権の取得に結びつける。
・開発テーマの進捗に応じて特許侵害調査を実施し、他社知的財産権の侵害リスクを排除する。
・その他、知的財産面から技術部開発をフォローする。

●ポジションのやりがいやビジョン
事業のグローバル化に応じて海外業務も増えており、知財部門から海外へのトレーニー派遣も多い。
将来は、出願・権利化業務だけでなく、権利行使などの知財係争業務、
海外開発拠点の知財業務、などへのステップアップが考えられる。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるエンジンサービスのトレーニング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

全世界の拠点における、エンジンのサービス業務および技術トレーニングのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
・弊社製のエンジンおよび発電機用のサービス資料(ワークショップマニュアル等)の新規作成
・改定・世界各国用のトレーニング資料の作成および標準化の推進
・資料をベースにした技術トレーニング講師(現地派遣も含む)としての業務
・新製品リリースのタイミング等を加味した販社サービスマン向けの研修企画の立案および実施
・販社やエンジンのOEM供給先、社内各部門からの問い合わせへの対応業務

北米や欧州、アジア圏等、全世界をフィールドにしたグローバルなご活躍を期待しております。(海外出張頻度は1〜2回/年程度)

ご入社時には、必ずしもエンジンに関する深い知見は必要ではありません。
入社後半年〜1年の中で弊社製品への理解を深めていただき、独り立ちしていただくことを期待しております。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械品質保証に関わる情報管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

お客様で発生したクボタ製品の不具合に対する対応・改善責任部門として、現地サービスおよび社内部門(製造、技術、調達、部品等)と協力して改善に取り組み、クボタブランドの維持、向上を図る部門です。

具体的には、
(1)品質問題の見える化を推進・発生した不具合への対応管理・情報の数値化と各部門のKPI設定管理
(2)品質保証におけるグローバルな仕組みやルールの標準化
・海外拠点の品質保証案件をレポート化
・ワランティのグローバル標準への調整

【弊社の機械製品】
農業機械・エンジンを中心に海外売上比率が年々上昇しており、現状は事業単体では70%以上が海外で売上をあげています。
業務としても海外のサービスディーラー・販社・製造部門等のやり取りが発生するため、英語を使用したご経験が活かせる職場です。

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【勤務地 東京/尼崎】国内有数の建設機械メーカーにおける現場代理人

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる施工計画の作成
・環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる工事の管理・監督
・環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収

【やりがいやビジョン】
上下水処理場は人々の生活や地球環境の保全のために必要不可欠な施設であり、その建設工事を高品質で安全に行うための施工管理は重要なポジションでありやりがいが大きいです。
当社は上下水分野において、MBRや高度浄水処理設備等の自社技術、パイプ・ポンプ・バルブ等の自社製品を有しており、これらの技術や製品を通じて独自のソリューション提案を行うことができます。

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【勤務地 茨城】国内有数の農業機械メーカーにおける製造統括スタッフ(機械課)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 製造ライン責任者
仕事内容

弊社工場におけるトラクタ・エンジンの製造ラインの統括業務をお任いたします。

【具体的には】
・トラクタ/エンジン主要部品の機械加工ライン製造統括業務(鋳物/鉄物部品の機械加工、熱処理 等)
・QCDSE改善業務 (製造現場と一体となり生産性・品質改善等幅広く担当)
・新機種/設計変更生産準備 (技術部/生産技術など他部門とコンカレント推進、治工具部品手配 等)
・人員計画/工数管理
・ISO9001/ISO14001/ISO45001対応 等

【部門の今後の事業計画・現状の課題】
・事業量増による増産体制の構築
・生産能力向上、品質改善

【おすすめポイント】
・ご自身で生産ラインを担っていただくのではなく、ライン全体の効率化や改善等、製造現場をサポートしていただきながら、全体を統括していただくポジションとなります。グローバルに展開する当社の製造ラインの責任者として人員マネジメント、ラインマネジメントの主担当としてご活躍いただけます。
・担当していただくトラクタ・エンジンとも中・小型クラスで世界シェア上位であり、当社の主力製品に携わることができます。また、海外向けの製造が8割以上の製品であり、海外売上が年々高まる中で海外製造拠点も増えてきており、業務に精通していく中で海外駐在にチャレンジいただける場合もあります。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける品質検査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の建設機械検査課において品質検査業務をお任せ致します。

【具体的には】
・建機の構成部品のサプライヤーにおける品質マネジメントシステムの確認・指導・監査
⇒製造工程や品質基準、作業手順等を確認し、品質レベル向上に向けた取り組みを推進
・部品検査時や最終検査時に発生した品質不適合に対する課題の抽出・対策案の策定
・新機種開発時の検査項目の洗い出し、および検査時の最終チェックポイントの抽出
⇒開発部門、マーケ部門、製造部門等関係部門と連携・調整し、検査項目を策定
・海外生産拠点で発生した不具合の原因追究と対策方法の検討
・市場不具合に対する対策とフォロー
⇒製品着荷時に発生した不具合に対する原因分析と対策案を立案・フォローを実施
⇒場合によってはお客様からの要望(部品送付等)に対して対応

建設機械製造部における検査部門は、納入前の部品や最終出荷製品の品質確認を行う部門であり、製造で発生する品質不具合の流出を食い止める上で非常に重要な役割を担っています。そのためサプライヤーへの的確な指導や、現状の製造工程における重要チェックポイントを早期に捉え、高いレベルの製品品質を保つ取組を推進できる人材を確保することは非常に重要な命題であり、今回はそれを実現するための戦略的な増員募集となっております。

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国内有数の農業機械メーカーでのプラント施工管理<東京本社>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収480万円〜750万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)の施工管理をお任せいたします。

●施工予算、スケジュール策定、施工管理、協力会社の選定、他部門との工程の調整、技術的アドバイス、進捗状況の確認等、プロジェクトのスタートから竣工までのリードをお願いします。

●当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。
国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。
※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。

●定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。

●国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能

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国内有数の農業機械メーカーでの安全衛生担当(プラント建設・維持管理)【兵庫】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円〜680万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●概要:水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。

●詳細:
本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。
1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
2.安全に関する技術、設備、対策および指導
3.当該官庁への書類申請業務
4.現場巡視および安全指導
安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1〜3日単位、長期だと1週間を想定しております。
場合によっては、関西圏以外に出張頂くこともございます。

●入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。

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国内有数の農業機械メーカーでの環境プラントの運転維持管理【山口】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が手がける環境プラント(下水処理場)の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
・運転操作、監視/設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検/設備機器の点検
・水質管理/水質分析や処理試験の実施
・簡易修繕/設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

●将来のキャリアパス:
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。

●就業環境について:基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。

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国内有数の農業機械メーカーでの技術提案書の作成・プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収430万円〜700万円
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●概要:当社のプラントの維持管理を行うO&M統括部にて、官公庁向け案件の入札に向けた技術提案資料の作成をお任せします。具体的には、浄水プラント、下水処理プラント、し尿処理施設、浸出水処理施設、ごみ焼却施設など幅広いプラントの入札案件に対し各部署と連携しながら技術提案資料の作成をお任せします。

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国内有数の農業機械メーカーグループ企業における知的財産業務(金属系住宅外装材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜550万円(残業代及び諸手当除く)
ポジション 担当者
仕事内容

事業展開に即した知的財産活動を展開し、事業拡大に貢献するため、発明発掘、特許出願、権利化、他社権利調査、権利活用など知的財産に関する業務を担っております。

具体的には、
・開発テーマの進捗に応じて知財活動を働きかけ、他社牽制効果の高い特許権の取得に結びつける。
・開発テーマの進捗に応じて特許侵害調査を実施し、他社知的財産権の侵害リスクを排除する。
・その他、知的財産面から技術部開発をフォローする。

●ポジションのやりがいやビジョン
・外装建材のリーディングカンパニーとして、光触媒コーティングなど業界を先行する商品開発力があります。
・事業の注力はグローバル・非住宅(文教施設・商業施設等)であり、知財業務においても仕事の広がりが見込めます。
・将来の知財部門を担っていただく、会社の知財戦略を立案いただく立場を目指していける環境です。

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【契約社員】国内有数の農業機械メーカーでの通訳・翻訳

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・中東国を担当する事業部長付の翻訳・通訳
・現地への出張同行(年5,6回、1回1週間程度)
・国内での資料翻訳、テレビ会議通訳
・製品知識は不要です

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける輸出管理・営業支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・輸出管理業務、生産調整業務
  ご自身でも日々の輸出業務もしながら派遣社員の方の業務管理、イレギュラー・エスカレーション対応などをおこないます。
・基幹システム刷新プロジェクトへの参画
・業務改善推進
・販売分析、資料作成

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーのグループ企業におけるPLMシステムコンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円(残業代及び諸手当込)※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

製品開発プロセス改革の支援及び提案をお任せします。
※それぞれの製品調査、顧客要件定義、システム提案、アドオン開発から納品、オフショア先フォローからテスト、技術教育、立上フォロー等

【具体的には】
・PLMシステムの販売支援(課題ヒアリングから提案)
・顧客支援(最適な要件を定義しアドオン追加開発を適用)
・さらにシステムを利用し3Dデータ活用を支援する業務をお任せします。

【対象製品】
各種PLMシステム、XVL等
※製品に連携したアドオンシステムは独自に開発

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるIoT製品の品質企画、品証分野におけるIT・DX企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

品質保証本部(機械)の情報管理部門で、品質保証システムとコンテンツに関わる各拠点の統括の役割を負う。 
・品質保証制度の標準化(制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等) 
・情報の収集と分析による品質分野のDXの推進
日本国内市場と日本の4工場ではITシステムの企画・開発・運用も担っている。


具体的には、

1.IoT品質保証の制度設計
 ・IoT品質保証制度のグランドデザインを描き、具体化するための標準類を策定する。
 ・策定した標準類の国内外への定着活動を行う。
2.品質分野のDXの推進のためのITシステムの開発、運用
 ・IoTで取得したデータを基に分析し品質業務に利用するDXを推進するための基礎となる「ITシステムの構想・企画」や改善を行う。
 ・IT術を使った品質業務構築の業務改革を行う。


以上のプロジェクトを各関連部門(統括、本社IT、技術部等々)と連携して推進すること。

・当社グループが発展する上で、中堅社員として、第一線で活躍して頂きたい。
・日本に止まることなく、グローバルに活躍して頂きたい。
(本社統括機能の役割の為、海外赴任でなく、出張ベースとなります) 

農業機械・エンジンを中心に海外売上比率が年々上昇しており、現状は事業単体では70%以上が海外で売上をあげています。業務としても海外のサービスディーラー・販社・製造部門等のやり取りが発生するため、英語を使用したご経験が活かせる職場です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける事業企画・管理業務/水環境総括部 パイプインフラ事業推進部 環境事業推進部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・中期、短期の事業計画策定と予実管理
・体質強化のための各種プロジェクトの企画・立案・運営
・市場調査や競合企業の分析

【配属先部署の担う役割】
・本部長、事業部長など経営者の活動をサポートする役割
・各部門との連携をとり事業を効率的に運営する役割
・各種プロジェクトを推進していく役割


【部門の今後の事業計画・課題】
・中期計画では2025年に本部として売上高4,000億円、利益率10%以上を目標として掲げている
・中期計画の検討や各種課題に対応するための人員が不足している

【ポジションのやりがいやビジョン】
・水環境事業の経営に直接携われます
・日常の活動がそのままSDGs等への貢献に繋がります

【その他】
・鋳鉄管に関しては国内トップシェア
・環境事業も大手として数々のプロジェクトに参加している

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日系ITコンサルティング企業での研修講師(Java言語分野担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

Java言語(JavaSE〜JavaEE)分野の研修講師として活躍して頂きます。当社の研修講
 師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが特徴です。

●具体的な業務
・各種研修の実施・企画開発、営業支援
・新規研修の企画、設計、教材(テキスト)作成
・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理
・研修実施後の実績評価(お客様への報告)など

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大手食品メーカーでの業務管理部 出荷関連業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 (想定時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況等により変動)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

将来のチルド業務課の中心的存在・システムに関してITベンダーとの折衝全般

【予定業務】
・協力工場・パックセンターへの生産指示
・物流業者への資材・製品発送手配
・チルド受注システムの保守・運用・構築

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【勤務地 佐賀】健康食品、化粧品の製造・販売を行うODMメーカーでの社内SE(プロジェクトマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円(各種手当込み、交通費・残業代別途全額支給)
ポジション 係長〜課長クラス
仕事内容

業務改革に向けた現状分析およびプロジェクト推進をお任せいたします。

[具体的には]
・各部門の業務分析(部門および部門間の業務の明確化)および業務見直し
・上記に基づくシステム化検討
・システム化の推進
・その他付随する業務

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける保健師

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業所における診療所対応、健康診断、健康相談等、産業保健スタッフ業務全般

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大手バイアウトファンド投資先(食品メーカー)の工場長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:800万円〜1500万円程度)
ポジション 工場長
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先の中堅食品メーカーで、工場長として以下の業務に取り組んでいただきます。
●適正な製造計画の策定と運用
●工場従業員のマネイジメント
●その他工場運営にかかわる業務全般
将来的には経営者を目指していただくポジションです

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大手食品メーカーでの法務部 商標担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ
仕事内容

【期待役割】
弊社ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂きたい。

【予定業務】
・国内外における商標調査業務
・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
・国内外における商標登録・更新対応業務
・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
・商標ラインセンス業務
・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

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大手製薬会社でのCell Therapies Supply Chain Program Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

The objective of the Supply Chain Program Lead (SCPL) role in Cell Therapies is to plan and oversee the operational execution of the clinical supply network for one or more Cell Therapies programs in clinical development. SCPL will establish stage and scale appropriate supply strategy that bridges seamlessly among Product, Clinical, and Regulatory functions in the Cell Therapies space and ensure sponsor oversight of the Chain of Custody and Chain of Identity (CoC and CoI) that spans the product journey from vein to vein.

The responsibilities of this role include:

Develop and execute vein to vein (or donor to vein) supply strategy for Cell Therapies programs in clinical development. Responsible for supply chain planning, operations, and execution for Cell Therapy clinical programs. Responsible for oversight of CoC/CoI established and maintained by network of internal partners and external vendors. Provide strategic input and subject matter expertise to the development of clinical development plans, clinical protocols, and/or study-specific work instructions or study manuals to support the operational supply strategy for one or more Cell Therapy clinical programs. Represent the Cell Therapies supply chain at the Global Program Team (GPT) and Clinical Subteam (CST). Participate in Study Execution Team (SET), Product Subteam, Translational Subteam, and other cross-functional working groups as necessary to ensure effective planning, execution, communication and escalation throughout the cell therapy product journey.

●Accountable to the GPT for developing operational supply strategy that optimally supports Clinical Development Plan and Translational Engine strategy and overseeing its execution.
・Identify and assess relevant risk scenarios and provide expert recommendations.
・Evaluate critical program needs (internal and external capabilities, resources, skill sets, etc.), and partners with GPT, Cell Therapy Supply Chain, and other stakeholders to ensure needs are addressed
・Communicate program status, cost, risks, and issues to ensure timely decision-making by GPT

●Collaborate with external strategic partners and other vendors to develop and operationalize clinical supply strategy.
・Key point of contact between GPT and external strategic partners/preferred suppliers. Provide program & study-level direction and support to the strategic partners/preferred suppliers for the development of plans including kitting, labeling, storage, and distribution.
・Responsible for ensuring delivery on time, in budget, and with appropriate quality.
・Collaborate with cross-functional counterparts to oversee the performance for all activities assigned to our strategic partners/other CROs/other vendors, including escalation of issues GPT, to governance committees and to senior management when warranted.

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経理(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円
ポジション スタッフ
仕事内容

財務会計、月次会計 決算、連結、税務などご経験に応じて担当いただきます。将来的には海外子会社の経理責任者、海外子会社管理としてご活躍いただく可能性があります。

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データソリューションサービスにおける事業開発(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1100万円
ポジション マネージャー
仕事内容

同社独自の位置情報、地図情報とその他データを組み合わせて新規事業を主に海外に向けて展開する部門にて以下の業務をおまかせします。
・事業計画、事業開発
・予実管理
・部下2名のマネジメント

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自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの技術系オープンポジション◆二輪(静岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜 650万円
ポジション 担当者
仕事内容

★二輪の技術系職種希望で、応募ポジションを限定されない方は、こちらの求人からエントリーください。幅広く打診可能です。

【業務詳細】
二輪車用ショックアブソーバの開発に携わっていただきます。
ご経験に応じて、下記いずれか(または複数)のポジションで選考を進めさせて頂きます。

<募集職種>
・機械設計エンジニア(二輪車用ショックアブソーバ)
・二輪車用ショックアブソーバの研究・テスト担当
・先行開発(二輪車用ショックアブソーバ)

【仕事の厳しさ】
先行開発なので、常に明確な解や道筋のない新しいことへ取り組みます。そのため「自ら決断すること」が仕事の大半といっても過言ではありません。自分の考えを持つことが苦手な方、待ちの姿勢の方には厳しい環境です。

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工業計器・プロセス制御専業メーカーでの営業技術・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・化学業種のマーケティング、営業戦略立案、実行
・化学業種ソリューションの開発およびコンサルティング

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総合化学メーカーにおけるプラントエンジニア(機械・電気・制御系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・プラントエンジニア
・プラント設計・建設スタッフ

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総合化学メーカーにおけるプロセスエンジニア(化学工学系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・製造プラントのプロセス構築・改良
・新規プラント建設プロジェクトのプロセス設計

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総合エンジニアリング会社でのプラントメンテナンス 計画・施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が建設した設備のメンテナンスを『見積・詳細計画・発注・施工管理・まとめ』まで一貫して担当していただきます。

【設備とメンテナンス現場および出張期間の目安】
●大規模液化天然ガス(LNG)受入れ基地設備:首都圏
●小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地設備:主に関東・中部・東北・北海道等(短期間の出張)
●天然ガス充填所設備:主に関東・中部・東北(短期間の出張)

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【勤務地 福岡/岡山/香川/三重/茨城 】財閥系プラント・エンジニアリング企業におけるプラント機械系エンジニア(プラント建設の設計・工事管理・設備管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

クライアント企業のプラント・工場の機械設備と新規の建設および既存能力増強や設備更新を担当する機械エンジニアの仕事です。

【具体的には】
新規設備の建設および既存設備の更新、プラント設備を新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務です。当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画設計から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。

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【勤務地 愛知/富山 】財閥系プラント・エンジニアリング企業におけるプラント機械系エンジニア(プラント建設の設計・工事管理・設備管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

クライアント企業のプラント・工場の機械設備と新規の建設および既存能力増強や設備更新を担当する機械エンジニアの仕事です。

【具体的には】
新規設備の建設および既存設備の更新、プラント設備を新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務です。当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画設計から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。

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【勤務地 東京/福岡/岡山/三重/茨城 】財閥系プラント・エンジニアリング企業におけるプラント建設エンジニア(医薬プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

クライアント企業(特に製薬メーカー様)のプラント工場(化学・メディカル)の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。

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財閥系プラント・エンジニアリング企業におけるプラント建設エンジニア(食品プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

食品メーカー様のプラント工場の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。

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【勤務地 三重/静岡/茨城/大阪/山口】財閥系プラント・エンジニアリング企業におけるプラント保全エンジニア(医薬関連設備の設計・建設・保全関連業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

クライアント企業(主に医薬関係)の設備管理業務を担当する仕事です。

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【勤務地 東京/福岡】財閥系プラント・エンジニアリング企業における半導体・液晶関連向けエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

クライアント企業(主に半導体・液晶関連産業等)の製造付帯設備(主に、薬液供給・溶剤回収等)の設計・調達・製作管理等エンジニアリング業務全般及び建設工事・設備メンテナンス等の工事管理や保全を担当する仕事です。顧客や他部門とコミュニケーションを取り、業務を遂行する必要があります。

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財閥系プラント・エンジニアリング企業における海外向けプロジェクトエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

当社グループの海外建設プロジェクトにおいて、エンジニアリング部門として、計画〜設計〜建設までのエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事です。
また、外販顧客向け海外案件のエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事も担当いただきます。

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【勤務地 東京/福岡/岡山/三重/茨城 】財閥系プラント・エンジニアリング企業における計装系エンジニア(製造業における計装設備の設計・構築・保守)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

クライアント企業の製造設備などの計装設備の設計・調達・施工管理に関わるエンジニアの仕事です。

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