品質管理・品質保証(製造業)の求人一覧

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での大気汚染防止、排ガス処理技術者

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:312万円〜693万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・排ガス処理設備の営業、積算、見積作成、お客様との金額交渉、設計、現
地工事管理、検収までの一貫した業務に興味のある方。 まずは、得意な業務から実施していただきます。

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【勤務地 愛知県】大手化学メーカーでの繊維・フィルム製造設備(機械装置メイン)の電気・計装設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社愛知県事業所のプラント設計をお任せします。
この事業所ではやポリアミド樹脂やベクトラン(ポリアリレート繊維)を生産しています。
新商品の工業化、現商品のコストダウンおよび環境負荷低減などを目的として、生産技術開発と設備技術開発を行います。
また、品質とコストを 改善しつつ、現商品を安定的に生産するための生産管理と設備保全も担当します。
専門技術力をベースとして、研究開発部署や販売部署と連携してスピード感を持って仕事を達成する能力が必要です。

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上場メーカーでの生産、物流改善

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜780万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社神奈川県内事業所(グループ会社、取引先含む)における
・既存ラインの省人と総合効率等生産性改善活動の指導並びに同活動による各工場改善リーダの育成に関すること。
・当社生産方式の普及・教育に関すること。
・生産性改善活動の推進及び援助に関すること。
・リードタイム短縮・在庫低減活動の実施援助に関すること。
・工場長指導会・生産性改善会議・地区自主研究会活動・全社相互援助活動等の事務局業務に関すること。
・海外生産拠点先・関係会社への所管業務に係る指導・支援に関すること。

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大手製薬メーカーでの商品開発(運動・スポーツ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●運動生理、スポーツ医学、スポーツ栄養を切り口とした新商品コンセプトの企画
●運動生理、スポーツ医学、スポーツ栄養の専門性を活かした情報発信

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大手製薬メーカーでの商品開発(睡眠)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●睡眠科学を切り口とした新商品コンセプトの企画
●睡眠科学の専門性を活かした情報発信

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【勤務地 北陸】電子部品製造会社でのプレス金型設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜580万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●順送プレス金型設計
・製品開発や立ち上げができるエンジニア
ー工程設計、4M(人、設備、方法、材料)を決める
ー製品仕様設計
ー価格設計 等
・基礎要素技術向上

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【勤務地 北陸】電子部品製造会社での成形金型設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜580万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●射出成形金型設計
・製品開発や立ち上げができるエンジニア
ー工程設計、4M(人、設備、方法、材料)を決める
ー製品仕様設計
ー価格設計 等
・基礎要素技術向上

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【勤務地 北陸】電子部品製造会社での自動機設備設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜580万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●自動機設備設計(電子部品組み立て、自動車部品組み立て)
・製品開発や立ち上げができるエンジニア
ー工程設計、4M(人、設備、方法、材料)を決める
ー製品仕様設計
ー価格設計 等
・基礎要素技術向上

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【勤務地 北陸】電子部品製造会社でのめっき技術者、機械系技術者、材料系技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜580万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・製品開発や立ち上げができるエンジニア
ー工程設計、4M(人、設備、方法、材料)を決める
ー製品仕様設計
ー価格設計 等
・基礎要素技術向上
・内製、外注の判断。工法を決める。

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【東京・大阪・福岡・仙台】国内有数の農業機械メーカー グループ企業における水処理プラントの施工管理(正社員未経験枠)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 430万円〜540万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。
 現場監督業務に従事されていらっしゃらない時には、保全・アフターサービス業務に従事頂くこともございます。

●分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。
●工期期間:メインは1か月〜3か月程度。
●案件金額:数百万円〜3億円程度
●担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。
      (場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます

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【東京・大阪・福岡・仙台】国内有数の農業機械メーカー グループ企業における水処理プラントの施工管理(正社員有資格者枠)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 430万円〜540万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。
 現場監督業務に従事されていらっしゃらない時には、保全・アフターサービス業務に従事頂くこともございます。

●分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。
●工期期間:メインは1か月〜3か月程度。
●案件金額:数百万円〜3億円程度
●担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。
      (場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます

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【勤務地 福岡】国内有数の農業機械メーカー グループ企業における水処理プラントの施工管理(嘱託社員枠)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 372万円〜450万円)
ポジション 嘱託社員
仕事内容

●現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付 に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。現 場監督業務に従事されていらっしゃらない時には、保全・アフターサービス業務に従事頂くこともございます。
●分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。
●工期期間:メインは1ヶ月程度。
●案件金額:数百万円〜3億円程度
●担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。
(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます。)

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるCAE、シミュレーション技術支援(グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜700万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
各種CAE、シミュレーション技術の支援、コンサルティング

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【勤務地 応相談】国内有数の建設機械メーカーにおけるスペシャルエントリー(グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
応募職種の判断が難しい場合、こちらへご応募ください。

スペシャルエントリーへの応募の際には、

・キャリアのどこに強みがあるのか
・今後、どのようなキャリアを積んでいきたいのか(希望職種)
・希望する勤務地
・待遇等にご了承いただけるか

についてご教示ください。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける建設機械のサービス技術育成

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ;450万円〜850万円(残業代及び諸手当込))
ポジション 担当者
仕事内容

当社の建設機械のサービス部門において国内外の販売会社のサービス技術レベル向上のための技術講習開催および技術資料作成を行います。

具体的には以下のような業務です。

・ワークショップマニュアル(製品の分解・組立要領書)の作成、フラットレートスケジュール(修理部位毎の作業工数表)の作成、
 ハンドブック・メンテナンスチャート(各種サービスサポート資料、サービスデーターブック)の作成。
 →技術部門より展開される設計図を基に、製品分解図等や建設機械の整備手順書を作成する。
  また、eラーニング、トラブルシューティング資料作成を進め、効率的にサービス活動を進められるような体制を築く。

・海外販社へのサービス技術指導
 →海外販社のサービスマンに対して、建設機械のメンテナンス方法を指導するなど販社サービスマンのレベルアップを図る。
  新規機種が立ち上げる度に、海外販社へ赴き、現地サービスマンの対応力強化を図る。


新製品開発時には、本部門が必ず世界各国の販売会社に出向き、各国の販社サービス部員に対して技術指導を行います。全世界のサービスの品質向上に向けた取り組みを推進していただきます。

サービス技術グループが担当するエリアは、北米、欧州、豪州はじめ、東南アジア等多岐にわたっており、世界各地にご活躍のフィールドがあります。
(出張は1週間〜数週間を想定しております)

【入社後のキャリア】
この部門は建設機械に特化したサービス部門です。海外拡充にともない、海外サービスの経験を十分に積んでいただけます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるサービス技術員(研修講師)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
メーカーサービス機能(研修、技術資料、取扱指導)を国内、海外の販路に展開し、販売会社のアフターサービス体制の支援を行う部署にて、以下のような業務をお任せいたします。

・技術資料制作
・技術研修講師
・取扱操作指導
・販売活動支援等

※主に農業ソリューション事業部商材をご担当いただきます。
(トラクター、コンバイン、田植え機、野菜収獲機、ドローンなど)

【今後の事業計画】
製品群、新規商材、システム、営農分野などでメーカーサービス機能の領域拡大を目指します。

【入社後のキャリア】
部門で取り扱う商材は多く、1つの商材だけを専門でやり続けることはありません。

【やりがい】
・お客様の課題解決に会社を代表して回答でき、無事解決するとたいへん感謝してもらえること
・当部以上に当社製品の情報が集まる部署は他にないため情報発信の要となる

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるサービス技術文書の作成、トレーニング講師

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・エンジン・発電機等のワークショップマニュアル(WSM)等の技術文書作成
 - 国内外に展開する当社現地法人以外も含めたサービスディーラー向けのサービスマニュアル等を作成。原稿案・マニュアルを企画し、作成・編纂は外注します。
・トレーニング講師(国内外のサービスディーラー向け)
 - トレーニング教材・機材の開発企画、研修プログラムの改定・標準化
・顧客からの問い合わせ対応(メール中心)

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるCADシステムの技術支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜900万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社の機械事業の開発部門を統括する部署における社内SE業務をお任せ致します。
当社の開発の中枢である開発部隊を支援するIT部門として

・3DCAD「CATIA」及びデータ管理システム「ENOVIA」に関するユーザー支援
・海外開発拠点サポート
・システム運用、障害対応(ハード、ネットワークなど)
・製造、調達部門等へのコンカレント設計の推進
を担っていただきます。

当社では、海外現地開発を推進しており、北米、タイではすでに開発拠点があり、今後も中国、ヨーロッパなどでの展開を進めていく予定です。IT部門では、現状は出張ベースで対応していますが、将来的には駐在も含めて現地開発者の支援を行う予定です。

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