品質管理・品質保証（製造業）の転職求人

グループの子会社へ出向し、業務管理全般をお任せします。

具体的には・・・
(1)従業員の業務管理
(2)入荷から出荷、得意先納入までの実績確認 (アプリケーション使用）
(3)トラック運行管理、庸車管理(Excel表で運行指示）
(4)運行実績（積載パレット、運行便数）をExcel表に入力、週次で得意先へ実績送信
(5)25日締めで、仕入先、運送会社、庸車の運行実績確認、請求額を確認
(6)売上処理（ユーシンの第一営業、第二営業、第三営業、製造、得意先への請求書発行）
(7)トラック、フォークリフトの定期点検、修理の見積取得、稟議発行、修理・点検依頼
(8)得意先との各種調整（親会社のユーシンと荷主の得意先）
(9)安全活動の推進（運輸安全衛生会議の開催）, 安全教育の実施
(10)物損事故対応、運行事故防止・荷役事故防止・転倒/落下事故防止など再発防止の実施
(11)改善活動（荷揃い、照合確認の効率化、積載率向上を推進）
(12)予実管理（年間予算作成、月次実績まとめ）
(13)実績報告
(14)トラック協会のＧマークの継続取得対応
(15)国交省への貨物運行実績報告（毎月、各車両ごとの走行距離、重量実績を記録）

＜やりがい・魅力＞
・親会社の出荷業務を完全実施する重要な部門です。
・納期遅延ゼロ、現品相違、落下事故ゼロを達成し、現場改善、業務の効率化の達成する事で会社に貢献できます。
・営業利益5％〜15％を確保しており、安定した収益に貢献できます

【セミナー概要】
●実施日：12月12日(火) 12:00〜12:45
　※応募締切：12月11日（月）
　※ランチタイム帯での開催になりますので、お食事等とりながらリラックスしてご参加ください（入退室自由）

●登壇者：CHRO

●開催方法：オンライン（Teamsを想定）

【セミナー詳細】
(1) テーマ：
「（仮）製造業でのキャリアを志す全ての女性へ〜製造業って堅い？男性社会？当社CHROが語るメーカーで働く魅力！〜」

(2) セミナー内容：
・製造業で働く魅力、変わる業界・企業
・当社のこれまでと今
・当社の目指す方向と取り組み／課題は？　など
女性の皆様が製造業でのキャリアを志すきっかけとなるよう、当社CHRO自身が過去から現在に至るまで実体験を交えて、メーカーで働く魅力やこれからについてお話します。
※当社への理解をより深めていただけるようなイベントを来年以降も複数回予定しています。

【「女性活躍推進」に関する当社の取り組み】
当社では、女性従業員の活躍推進に取り組んでおり、管理職に占める女性の割合を2025年末までに国内グループ連結で7%、グローバル連結で13%に向上させることをKPIとして設定しました。将来のリーダーを育成するタレントマネジメントを通じて、女性のリーダー候補人材を管理・育成していきます。2022年の連結ベースの女性管理職比率は12.6%となりました。

【仕事と家庭の両立支援】
多様なバックグラウンド・ライフスタイルを持つ従業員が活躍し続けられるよう、育児・介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度や、フレックスタイム、在宅勤務等の柔軟な働き方に資する制度を整備しています。また、男性の育児休業取得キャンペーン（パパキャン）、ベビーシッター支援サービス、復職支援プログラム(産休育休復職支援セミナー）も行っています。さらに、個人のさまざまなライフプランやキャリアプランなどにより退職され、再び当社での活躍を希望される方への採用窓口（ウェルカムバック制度）を運用しています。

【事業・組織構成の概要】
当社は、過去50年以上にわたり海底ケーブルシステム事業を手掛けるトップベンダーです。
地球10周分のべ40万kmを超える敷設実績があり、グローバル市場におけるトップ3の一社として、全世界に事業を展開しています。
世界中の通信会社やクラウド事業者、ソーシャルメディアサービスを提供するお客様に対して、情報社会を支える通信インフラを提供しており、グローバルにスケールの大きな事業に携われます。

【職務内容】
日本国内の海底ケーブル建設工事現場に駐在し、建業法対象工事に関する監理技術者、現場代理人対応を行う。
（端局工事、アース工事、陸上ケーブル敷設工事、海底ケーブル陸揚工事等）

具体的な業務
＜着工前＞
・労災申請、産廃処理手配、社内建設工事管理システムへの案件登録
・工事図面確認、施工計画書確認、施工体系図作成、グリーンファイル作成
・現場掲示物作成、リスクアセスメント実施
＜着工後＞
・入場者教育、客先との調整、日報作成・提出、現場安全指導
・図面に基づく施工出来高確認、産廃物排出手配と排出確認
・工事完了時の最終図面修正確認
＜その他（現場対応以外）＞
・社内向け建業法／安全衛生／情報セキュリティ管理教育の実施　等""

【ポジションのアピールポイント】
・監理技術者としての資格と業務経験を新しい仕事に活かすことができます。
・海底ケーブル建設という、グローバルでスケールの大きい事業に携われます。

『若手ポテンシャル採用』として以下のポジションを募集いたします。
【募集ポジション】機械技術職（農業機械の技術資料作成）
【勤務地】堺事業所（大阪府堺市堺区）
【仕事内容】農業機械の技術資料や取扱説明書を制作して頂きます。
【部署の平均的残業時間】20時間程度

様々な製品が製造される工場やプラントの排ガス設備の導入プロジェクトにおいて、顧客対応や社内外の関係者と連携しながら顧客要望に応じた個別性が高いプロジェクトの推進・管理をお任せします。
●エンジニアリングフローシート/設計計算書の作成（容量計算・設備選定）
●購入機械の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成（※自身で図面を書く仕事は基本的にございません）
ご経験を活かせる業務からお任し先輩社員の教育やフォローを受けながら納品までの一連の工程の経験を積みながら、徐々に業務の範囲を広げていただきますのでご安心ください。

●同社の魅力：
◇東証一部上場企業グループ：
当社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。世界最先端の総合環境保全エンジニアとして果敢に挑戦を進め、国内に留まらず日本企業の海外進出にも大きく貢献しています。安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率を誇る実績を持っている会社です。
◇幅広い業界からのニーズ：
当社は排水処理プラントや排ガス処理プラントに関する事業を展開しており、大手自動車メーカーや大手食品メーカーなど幅広い業界の顧客や大手取引先との取引実績を誇っています。同社はビジネスの柱である水処理事業だけではなく、排ガス処理事業も展開しているのがと特徴のひとつです。これまで培ってきた経験や技術を活かして長期的に人々の生活や環境に対する安心・安全を提供を続けている社会貢献性の高い会社です。
◇充実した福利厚生と就業環境：
当社は完全週休2日制・残業時間平均25時間と、仕事もプライベートも両立できる就業環境が整っております。東証一部上場企業のグループ会社として、労働時間マネジメントや働き方改革にも会社として力を入れております。また、資格手当や役職手当・家族手当なども充実しており、安心して長期的に働くことができる環境が整っています。

【採用背景と期待】
環境汚染防止や自然環境保全のために、排ガス処理装置の需要は今後もさらに高まると想定されています。一方で排ガス処理を担う企業や人材は市場に少なく同社においても人材確保・育成が急務となっています。排ガスに限らず社会インフラや環境ビジネスを幅広く手掛ける大手農機メーカーグループの一員として地球環境を守るこの事業に携わり仕事を通じて社会貢献したいという意欲ある方からの応募を期待しています。

自治体における、標準化・ガバメントクラウド移行に関する各種課題解決をおこない、最新動向を踏まえ、新技術を活用した住民向けサービス・職員向けサービス・社会課題を解決するソリューションやサービスを企画し商材化までの一連の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
●自治体ビジネスを推進する上での、戦略・26年度以降の自治体のあるべき姿
・市場、ニーズ調査、サービス・ソリューション企画、企画評価のためのPoC・評価、事業性評価
・技術的課題・対策、ビジネス課題対策

●サービス・ソリューション企画
・企画において事業対象となったものの事業計画策定（開発計画、投資回収計画、拡販計画等）
・事業計画評価のためのPoC・評価、事業性評価

●本格化する標準化およびガバメントクラウド移行プロジェクト遂行上の課題把握・解決策検討
・デジタル庁を初めとした関連省庁に対するロビー活動支援（各省庁から公開される情報の収集および、分析）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・当社の中で自治体分野を牽引する部署であり、お客様と相対している各フロント部門やベンダーと連携し、最新技術や先進的な取り組みに関わることができます。
・さまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスの企画・商材化に関わることで、さまざまな人々への貢献、新たな日本の未来を切り開くことに貢献できます。

【キャリアパス】
・ これまで自身が培ったスキルをベースとして、更に当グループの知見や手法、新しい取り組み参画することで、課題解決能力の向上、スキルアップをすることができます。
・若いうちから権限移譲を行い、活発な意見交換が行われている部署であり、新しい企画・取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。
　その経験・成果によりキャリアアップしていくことができます。

・原動設備・ハウジングの維持管理を主ミッションとして業務（予算管理、計画立案含む）
・効果的な保守・保全活動による各種原動設備・ハウジングの安定した維持・管理
・監視業務委託先の管理・教育・支援
・増産対応投資、省エネ投資、老朽化対策投資など、原動設備更新計画の立案・実行・管理
・最適運転設定と省エネ機器導入などによる省エネ・カーボンニュートラル化推進

●具体的な仕事内容
・工場の受変電施設運営管理業務＜電気主任技術者＞
・24H体制で原動・ハウジング監視を委託している業務委託先の管理・教育・支援による業務品質向上のサポート
・（原動設備）RO純水製造装置、井水濾過装置、コンプレッサー、真空設備、ボイラーの委託先との協業による維持管理
・（ハウジング）空調設備、エレベータ、防災設備の委託先との協業による維持管理
・各種原動設備の省エネ活動によるコスト削減とカーボンニュートラル化推進

●この仕事を通じて得られること
・電気主任技術者業務に加えて、各種原動設備、ハウジング管理にまで幅を広げていける職場です。ご自身の経験を活用した工場づくりを体験できる業務となります。
・当社グループ内外との接点もあり、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。

●職場の雰囲気
・経験を積んだベテラン社員が多い10名程の職場です。社員間に上下関係は無く、フラットに議論できる雰囲気があります。
・在宅勤務制度もありますが、業務の性格上、出社での業務スタイルになります。

●キャリアパス
・工場施設管理に関する様々な経験を積んでいただき、当社の昇格試験に合格した先で、管理職登用のチャンスもあります。
・電気工事士、公害防止管理者など工場施設管理に関する有資格者が在籍しています。資格取得に向けサポートします。

当社食品機械のメンテナンス業務において現地対応する部員に対して事務業務を中心に後方支援をご担当いただきます。
食品機械工場の拡張もあり、業務量拡大に伴う為の募集となります。

◆業務内容
・客先向け見積書や社内向け依頼書など帳票の作成（Excel業務）
・社内・社外からの電話およびメール問い合わせ対応
※基本内勤。業務把握のためメンテナンス工事に同行することもございます。

・設備管理責任者として現場常駐における保守管理/マネジメント業務
・スポーツ施設の設備管理業務
・電気・空調・衛生設備の運転及び監視業務
・設備機器の日常点検業務、緊急対応、小修繕
・現場常駐各社と協力会社との連携、管理、安全指導

当社浜松工場の自動車事業部にて原価管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工場の標準原価の作成及び改定
・新規製品の目標原価設定、進捗管理
・原価低減施策の立案、目標設定、進捗管理
・予算策定関連業務

＜やりがい・魅力＞
・樹脂、プレス部品、電子部品　多種多様な部品の知識を得られる機会があります。
・浜松工場で製造する製品の一次加工品の仕入れ先であるタイや中国などの海外工場と連携する機会が多く、日本国内に留まらない経験を積む機会があります。

・工場設備のメンテナンス計画、立案、実施
・修理業者の手配、設備に関する備品の発注、在庫管理業務
・各種設備の点検設備業務
・建物、敷地管理
・製造スタッフへの設備メンテナンスの指導
・チームメンバーマネジメント及び他部門・外部関係者連携

・工場設備のメンテナンス計画、立案、実施
・修理業者の手配、設備に関する備品の発注、在庫管理業務
・各種設備の点検設備業務
・建物、敷地管理
・製造スタッフへの設備メンテナンスの指導

【具体的な仕事内容】
国内外販売部門への技術支援、技術統括部門としての技術基盤整備や技術企画

【仕事の流れ】
「液中膜」の製造・販売を行う膜事業において、各部門間の技術情報や技術的な業務をつなぐ「ハブの役割」を担います。技術面の司令塔として、遂行する業務内容によって当事業のあらゆる部門と連携・協力し、技術面の課題解決や事業の拡大・業務の効率化に資する各種の基盤整備を推進します。

業務の種類は多岐に渡りますが、幾つかの例を以下に示します。
・製品構造や運転方法、また、特殊な使用条件でのご採用の検討などに関する顧客からの問合せに対して、販売部門と連携して対応にあたります。
・メンテナンス方法や運転トラブル、部品交換等に関する顧客からの問合せに対して、サービス部門等と連携して対応にあたります。
・販売部門や設計部門と連携して、各種の客先提出用技術資料（取扱説明書など）の作成・改定や、市場や事業戦略の変化に対応した新たな技術資料の企画・整備を行います。
・販売部門と連携して、製品カタログなどの販促資料の作成、自社「液中膜」サイトの整備や社外のWebサイト・シンポジウムでのPR活動などの広報活動を推進します。
・開発部門と連携し、新製品・新技術の投入市場における事業立ち上げのステージにおいて、販売部門を技術面で支援します。

【関連部門】
営業、営業技術、開発、設計、品質保証

【働くスタイル】
業務状況、業務内容に応じて、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた業務スタイルが定着しています。情報共有や業務フォローについてはオンライン会議も効果的に利用していますが、対面でのコミュニケーションの必要性も重視しており、バランス良く効率的な働き方を目指しています。

【使用ツール】
Word、Excel、Powerpoint、Google Appsなど

【現在の課題】
以前の当事業は、水処理市場におけるMBR技術自体が普及期であり、特に日本国内では事業優位であったことから、MBRのパイオニアとして市場を主導してきました。しかし、現在では、国内外で多数のMBR膜メーカー競合企業が事業展開するようになり、激しい競争が繰り広げられています。
そのような事業環境の中で、今後、競合企業と差別化を図り、世界の各地域でMBR事業を伸長させていくためには、多様な市場ニーズに応えるための幅広い技術提案力や省エネルギー・省人化に資する新しい技術の事業化、また、顧客の信頼を得られる技術サポート力の強化が必須であり、当事業の技術を統括する技術企画・営業技術支援の業務の重要性は、これまで以上に大きな存在となると考えています。

【目指す姿】
液中膜単体の機器販売に留まらず、豊富な納入実績からエンジニアリングのノウハウを抽出することで新たな提案に活かし、水処理プラント全体をエンジニアリングできる組織を目指しています。
具体的には、膜ろ過運転条件の最適化、自動運転技術、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを推進しています。

【ポジションのやりがいや魅力】
・水環境の保全に貢献する技術・製品を全世界の顧客に満足してご使用頂くことを通じて、地球環境や社会への貢献が直接実感できる事業・製品です。
・製品自体の機能・仕様だけでなく、顧客における運転管理・使用環境も含めた幅広い技術分野の知識を習得できます。

・当事業は、全世界の地域で事業活動を展開しているため、日本を拠点としながらも海外の様々な地域における業務に携わり、現地のメンバーや顧客と一緒に活動する機会もあります。

製造業の製品開発部門に対し、CAEソフトウェアの導入支援、モデル構築などの技術構築支援、技術教育や環境構築などの活用支援を担当します。
具体的には、メカ〜エレキ領域における構造・機構・熱流体・電磁界・振動・騒音などの3D/1DCAEの技術コンサルタントとして、お客様の要望ヒアリングから具体的な提案、実作業の支援を行います。

●このポジションで目指せるキャリア
様々な分野のお客様からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つコンサルタントを目指すことが可能です。
自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化したスペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリストとしてのキャリアパスを考えていきます。

・塗装技術追及による外観品質向上
・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質）
・改善活動を通じて、原価低減の追及・人材育成

●部署として今後目指している状態
・新技術を採用し、環境に配慮した塗装生産体制の構築
・SDGsへの貢献
・VOC削減
・カーボンニュートラルへの取り組み

●具体的な仕事内容
入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。
・前処理設備取扱い
・マスキング取り外し業務
・部品吊り込み業務
・手吹き塗装業務
・塗装ロボット管理
・検査工程業務
・部品供給業務

※塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて塗装技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など）

●勤務について
・勤務体制：1週間ごとの昼夜交替制（日勤：8:00〜16:30、夜勤：20:00〜4:30、休憩時間：45分）
・部署の平均残業時間：10〜30時間／月（生産状況による）
※計画的に年休を取得しやすい職場です。
※枚方製造所での採用・業務となり、他事業所への異動は原則ありません。

●ポジションのやりがいや魅力
配属先部門は常に新しい技術を取り入れながら生産活動を行っており、様々な技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になることが可能です。

◆書類選考を通過した方を対象に一次採用面接を実施致します。

＜日　時＞　
2023年12月16日（土）10:00 18:00　

＜場　所＞　
オンライン実施

（内容）
10:30 10:45　会社概要説明・諸連絡
10:45 11:30　事業部個別プレゼン
11:30 18:00　個別面接（お一人 約30分）
　　　　　　　※終了時間は参加者の方により異なり、最長で18時頃に終了する予定です。

＜その他＞　
ご自宅等からお手持ちのPC等のデバイスよりご参加いただく形になります。
概況説明等聞いていただいたのち、個別面接までに空き時間が発生する場合がございます。ご了承くださいませ。


※書類選考結果は、選考会の2日前までにメールにてご連絡いたします。

配属先は水環境事業本部全体の安全と品質を本部スタッフとして統括する部門です。安全については、地域は国内と海外、種別は製造工場系と建設工事系を管理対象としています。

【具体的な仕事内容】
・入社後は、暫く国内に拠点を置き、当社の建設工事の基準等を学んでいただきます。
・入社後の当面の役割として、海外のASEAN地域を対象に、現地に一定期間常駐して、海外の建設工事現場で指導を行いながら、海外建設工事の基準、規程等を構築します。

【仕事の進め方など】
・入社後は、部門の海外建設工事経験者の指導のもとで、業務を行っていただきます。
・当面の業務は、国内と海外を行ったり来たりの業務対応の予定しています。
・当面の業務内容は、ASEAN地域の建設工事を対象とし、上記指導者と連携しながら、現地での建設工事現場に常駐しながら、国毎の実態把握と指導を継続して行いながら、国毎の安全管理規程等の体系づくりを行っていただきます。
・体系づくりにあたっては、国毎の海外現地法人の建設工事の実態把握に加えて、現地幹部とのやりとり、指導が重要になります。
・部門としても、国毎の海外現地法人の指導等の経験が少なく、加えてこちらの対応人材も限定される状況であるので、連携を密にしながら現地対応者の負担が強くならないよに配慮することが重要と考えています。

【現在の課題とめざす姿】
国内と比較すると海外の建設工事系については、国毎に安全管理レベルにバラツキが発生しています。
そのバラツキを解消する為に、水環境安全品質部が統括部門となり、海外の建設工事系の安全管理レベルを中長期的に国内同等レベルに構築していくことを目指しています。
その第1段階として、ASEAN地域での建設工事部門を対象として取り組んでいきます。
しかしながら海外での建設工事経験があり且つ現地指導スキルを保有する人材の不足が現状不足しています。

【ポジションのやりがいや魅力】
・水環境事業本部内で数少ない海外建設工事の安全担当です。
・今回のASEAN地域での安全管理レベル向上の道筋がつけられれば、その成果をもとに、他地域での展開に移ります。

当社の研修施設、ゲストハウス運営に必要となる各種業務を中核メンバーとして牽引して頂きます。当社の研修所・ゲストハウスは海外からのVIPもお迎えするため、VIPレベルの方も快適にお過ごしいただける設備、運営を心掛けております。

●具体的には
・ご来客の予約管理・調整、フロント業務をはじめとするご来客対応、来場者向けイベント・レセプションの企画・運営・研修
・レセプション開催に向けた社内関連部署との調整、飲食・清掃・工事業者との折衝・調整・来訪時対応等
・施設運営にまつわる一般事務、契約手続き、経費処理など

●使用ツール
Excel、パワーポイント、社内システム

●ポジション・立場
各施設の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

●仕事のやりがい
・当社のゲストハウスは国内外の学者や経営トップの方もお招きしており、それらの方々と弊社を繋ぐ接遇の要として貢献いただくことを期待します。各施設は迎賓にとどまらず、世界中から集まるグループ社員が国際社会に通用するマネジメント・リーダーシップを磨く研修施設として、また、グループ社員が家族との団らんのひとときを過ごす保養機能など、多目的に利用され、多様なシーンでの経験を得ることができます。

当社が展開する食品機械について、ユーザーの要望に沿った電気的な改造設計・修繕設計およびユーザー工場での改造装置の調整などをご担当いただきます。

・リーダー（サブリーダー）として、チームの債権管理業務のQCD向上を実現する。
・世の中の変化を取り入れ、DXも積極的に活用し、業務プロセスを革新する。
・FY26にSAP導入を控えており、SAP導入を含め、将来業務設計へ参画する。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新しい発想で、課内の業務標準化・効率化等の変革を積極的にリードし、生産性向上に寄与することを期待します。
・SAPでの業務経験があり、将来の業務設計についてチームに知見を提供いただけることを期待します。

◆この仕事の魅力
債権管理業務はグループ会社が売り上げた債権を営業部門と連携し、きっちり回収し、キャッシュフローを改善に貢献する重要な業務になります。
経理部門とは異なり、営業部門やお客様と直接話をしたり、交渉したり、直接問題の解決にあたることなども任されるため、やりがいはあると思います。現在SAP導入を行う過渡期でもあり、現システムから新システムへの切替等、業務プロセス構築にも関わることができることも魅力の一つとなります。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・会計システム（独自開発　→　将来はSAP導入予定）
・販売システム（独自開発　→　将来はSAP導入予定）

自社製造製品の物流管理業務全般をお任せいたします。

【業務内容詳細】
・顧客受注システム、社内システムの操作（データ管理、帳票管理）
・顧客、社内の納期管理
・新規品、試作品、設計変更品の立上げ切替管理
・製品の入荷保管及び出荷の現場作業
・月末処理、棚卸業務（3ヶ月毎）
・作業員の教育、補助、及び欠員時の業務対応
・納入不具合対応　・改善業務

【職務概要】
エネルギーに関する新分野に対するシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
また、プレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1．社会を支える大きな仕事ができる！
　　エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
　　自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
2．高い技術力で挑戦し続ける！
　　長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！
　　様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！

・現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）
・主に、下水処理場、排水機場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事、排水ポンプ車の点検等をご担当いただきます。
・20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。

●出張について
・出張エリア：主に宮崎と南九州地区をご担当いただきます。
・出張手当：30日未満…宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有

●働き方
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

店舗の運営全般をお任せします。
具体的には、
・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育
・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート（不定期）

【入社後の動き】
入社後は座学と現場での研修を行い、東京あるいは横浜の既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。
以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。


【働く環境の特徴】
サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています。
失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。

店舗運営全般をお任せします。
具体的には、
・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育
・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート（不定期）

【入社後の動き】
入社後は座学と現場での研修を行い、東京あるいは横浜の既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。
以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。


【働く環境の特徴】
サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています。
失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。

◆「外国為替及び外国貿易法」（以下外為法）に基づき、輸出貨物や技術に対して、顧客や税関に対する該非判定証明書の発行又はサポートを行っていただきます。想定業務としては下記となります。
1.製品、部品等の解釈、技術判定、技術データ等データベースの充実
2.海外取引・顧客の調査、承認、管理
3.輸出関係書類（輸出許可等申請書を含む）の検査、承認、管理等
4.法令改定等の解釈、通達、説明、技術供与等書類の対応
5.グループ内輸出管理の実査、改善、指導等
6.社内教育資料の充実及びグループ内輸出管理セミナー等の開催

◆当社の工作機械等は軍事転用可能な貨物や技術が多く含まれており外為法で規制されているものです。このため当社の製品が大量破壊兵器の開発等を行っている国家やテロリスト等に渡ることを防止するため、国際的な枠組みに基づき厳格な輸出管理を行っております。
仮に当社製品が懸念国やテロリストの手に渡った場合、企業だけの問題には留まらず、日本全体の信用が損なわれます。また世界の平和と安全に危惧をもたらすことになりかねないため、きわめて需要な役割を担っています。当職務は法令に詳しくなるだけではなく、各事業部や営業、また貿易部門と連携し業務を行っており、様々な経験を積める環境です。

【職務内容】
●弊社が展開する射出成形機のお客様に対して、より長く使用していただけるよう納入した機械の問題を見つける役割・更なる付加価値として既存のサービスエンジニアリングとは別に、安定稼働のための定期点検及び、分解清掃等の保守整備作業等をおこないます。

以下業務をご担当いただきます。具体的には、
・射出成形機の定期点検
・射出可塑化部分解清掃等の保守整備作業
　など

　※月数回の出張がございます。


●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。既存のサービスエンジニアリングとは別の新ポジションとなります。本業務による新たな付加価値によって、新規受注につながることもあります。

・管理会計分析に基づき、中長期的な戦略および年度計画を策定する。
・生産事業における課題設定と解決方法について調査・分析を主導し、解決案を導き出す。
・チームビルディングとプロジェクトマネジメントの手法を用いて、関連部門と協働を図る。

（想定業務）
・当社グループの長期成長戦略と生産事業側の成長戦略を整合させる業務を担当いただきます。
市況の変化・サステナブル経営への対応・労働人口減少・IoT化など様々な経営課題に対して、カーブアウトされた弊社の生産基盤の再構築と、将来のありたい姿の実現を目指して、中期計画を立案いただきます。
またグループ企業にベトナム工場を加えた、それぞれの拠点戦略も議論していくことを想定しています。

●配属予定部署：
エネルギーインフラ統括部門 電力事業部門 電力生産統括部 電力設備開発部設備課

●部署の役割：
電力ケーブル（地中線、海底線、新エネケーブルなど）製造用設備を対象とした設備更新、設備メンテナンス業務。
設計・製作指示・施工指示・立ち上げまで設備導入全体が業務対象となる。

●職務内容：
設備保守・メンテナンスの推進、
設備更新のための機械設備のエンジニアとして製造設備の設計、
導入検討、立ち上げ、工事施工管理

●当課で働く魅力・やりがい
電力インフラの拡大は、新エネ対応も含めて今後大きな市場となり、その対象となる電力ケーブル製造の基盤となる設備に対する業務に携わることは、大きく広がる市場での働きがいに加え、社会貢献という面からもやりがいがある業務である。

●将来的なキャリアパス（5~10年）
国の政策として、今後再生可能エネルギーの市場は大きく伸びる事が期待されている。増産に向けた工場建設の企画・設計・建設部門に加えて、製造部門にも広がっていく。

住宅営繕事業ProTeamのトレーナー人員として、住宅設備クリーニング、電気工事や設備交換工事、業務委託先の管理及び指導などを行っていただきます。
※ ご入社後は各種工事を実施する上で必要となる資格取得の支援や、工事・実施方法の研修を実施します。 設備機器交換やクリーニングの経験がない方もご安心ください。

●具体的な仕事内容
【住宅設備クリーニング】
エアコンやレンジフード、ユニットバスなどのクリーニングを行います。
【電気工事】
主に個人宅の電気工事、設備機器設置に伴う配線工事などを行います。
【住宅設備機器交換工事】
給湯器やトイレなどといった住宅設備機器の交換工事を行います。
【業務委託先の管理及び指導】
業務委託先への発注や工事監理、品質指導などといった管理や指導を行います。

●この仕事を通じて得られること
・大手電機メーカーグループという安定した経営基盤の中で、オープニングスタッフとして活躍できます。
・クリーニング実務だけでなく、マニュアルの整備や業務委託先の管理などといった様々な実績を積むことができます。

●職場の雰囲気
・20代 40代を中心に、80名超の社員が活躍しています。
・丁寧にコミュニケーションを重ね、本当の意味でチームメイトを尊重する働き方を構築。
・優秀な仲間と切磋琢磨しながら成長していくことができます！
＜現場について＞
＊エリア：首都圏
＊人員　：基本的に1〜3名で作業します
＊件数　：1日あたり1〜3件の現場に対応します
＊工期　：1日以内で終わる工事が大半です
＊出張　：あり／主に首都圏エリアです
＊夜勤　：なし
＊転勤　：なし

●キャリアパス
・働きながら国家資格の取得ができ、住宅事業に関する多能工になることができます（電気、水道、ガス）
・ご経験、能力に応じてチームのリードを目指していただくことも可能です

ビルシステム事業の海外展開ヘッドクオーター部門で、SCADAシステムおよび当社製品の販売拡大のために、グループ海外子会社に対するエンジニアリング支援とシステム標準化を担当していただきます。
SCADAエンジニアリングの経験がない方には、入社後に習得のためのトレーニング・実務経験を積んでいただきます。

●募集部門の役割部署名：建設機械製造部　製缶課
建設機械の土台となる部分の『フレーム』部分と、掘削する作業機部分の『フロント』の溶接・機械加工を担当する職場です。

●募集の背景
枚方製造所にて建設機械部門の溶接スタッフ(技能職)として事業拡大、増産体制確立のために溶接の実務経験を有する方を募集しています。

●具体的な業務内容
建設機械の製造工程における以下の様な業務を段階的にご経験頂きます。
・部品供給作業（部品のピッキングと台車での運搬）
・溶接（半自動での本付け・仮付け・補正作業）
・ロボット溶接機・加工機へのワークの取付け取外し及び管理
・溶接後の表面仕上げ、確認作業
※製品毎の製造過程に沿った工程を担当するライン作業となっております。チームでの作業を行いながら作業標準（手順書）に基づいたOJTを通じて溶接技能を習得していきます。又、改善活動や設備の自主保全活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など）

● 勤務について
・勤務体制：1週間ごとの昼夜交替制（日勤　8:00〜16:30、夜勤20:00〜4:30　休憩時間は45分）
・部署の平均残業時間：20〜35時間／月
※計画的に年休を取得しやすい職場です。
※枚方製造所での採用・業務となり、他事業所への異動は原則ありません。

保健師のキャリアを活かした当グループ全体の健康経営の推進
将来は医療職チームのリーダーとしての立場でリーダーシップを発揮することを期待

【具体的な仕事内容】
◆全体業務
健康経営推進部 と 当社健康保険組合 を兼務し、以下の業務を担当

1.本社の健康管理業務　※対象：本社
定期健康診断の実施及び事後措置に係る業務
ストレスチェックの実施及び事後措置に係る業務
メンタルヘルス不調者の相談対応
体調不良者の対応（事業場内診療所あり）
その他従業員の健康づくり活動の企画・実行・セミナー実施等

2.全社の健康管理業務 ※対象：当社全拠点（海外含む）
健康経営の施策の企画・立案・運営
メンタルヘルス対策の企画・立案・運営
定期健康診断等に係る運用取りまとめ業務
ストレスチェックに係る運用取りまとめ業務　　等

3.健康保険組合の健康づくり業務　※対象：当グループ全体
特定健診・特定保健指導対応
健康保険組合の保健事業の企画立案運営　　等　　　　
上記業務を数名の担当者で業務分担します。

【仕事の進め方】
1．健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定する。
2．個人毎に担当業務を、周囲と連携を取りながらPDCAをしっかり回し業務を遂行していく。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
3．接点の多い部門は、各事業所の保健師・看護師及び安全衛生担当者、子・関連会社の安全衛生担当者。

【入社後のキャリアパス】
異動の可能性あり(近隣の他事業所)

【現在の課題と目指す姿】　
入社後健康経営の企画立案運営業務に従事して頂く予定である。
健康経営推進部が事業所、事業部、関係部門と連携し当グループの健康経営を展開していく。会社と健康保険組合がコラボヘルスに取り組むことで、”生活習慣病の予防” ”メンタルヘルス対策” ”がんの予防” で成果を出す。
これにより病気による長欠を防止するとともに、仕事で能力を発揮できる風土を構築する。
健康経営を推進するにあたり、人員体制を強化し、上記課題について企画立案運営をよりスピーディーに全社展開すること。

【ポジションのやりがいや魅力】
1．健康保険組合とのコラボヘルスを進めており、産業保健のみならず健康保険組合の仕事も学べ、より保健師としての仕事の幅を広げる事ができる。
2．施策の企画・立案・運営まで当グループの人的資本、事業貢献にダイレクトに繋がる。
3．従業員への個別支援を通し、保健師としてのやりがいを実感できる。

・プラスチック射出量産成形機での金型交換作業、材料替え作業。
・成形条件の確認、製品品質チェック
・金型/材料準備、材料補充作業
・製品回収
・設備調整

【3交替勤務】（現在は土日休み、祝日は関係なし）
朝勤：8:30-17:00
中勤：16:00-0:30
夜勤：0:15-8:45
注）将来的に土日稼働、週2日休みもあり得ます

SI検査領域における、スタジオシステムの検査業務または管理業務を担当して頂きます。

・工程管理・SL営業、システム部隊、請負委託会社との連携・交渉
・電安法、安全衛生法、各種環境法令に関する遵法管理
・チームメンバーである後輩社員、派遣者、請負委託先への指導
・各プロジェクト案件の安全・品質(Q)/予算・費用(C)/工期・納期（Ｄ）の管理
・我孫子事業場／玉川事業場での作業、また客先（国内テレビ／ラジオ放送局）でのシステム構築作業で出張対応（1週間〜最長で4ヶ月程度）があります。

【ポジションのアピールポイント】
・放送業界のプロジェクトに横断的に携わることができます
・検査業務はいわば出荷前の最終工程。製品の品質が左右される大切な仕事に携われます。
・システム品の検査業務になります、製品を丁寧にチェックするきめ細かさや責任感と、やりがいがあります。
・入社後は、放送局設備（新館）の大型PJの検査業務に参画をして頂く予定です。

ビルシステム事業の海外展開ヘッドクオーター部門で、当社製品の販売拡大・品質維持向上のために、グループ海外子会社に対する技術指導と業務手順・ドキュメントの標準化およびシステム開発・改善を担当していただきます。
また、日本受注の海外案件について（ODA案件等）、施工管理の監理者として、お客様対応していただきます。

建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務および
現場管理業務を担当していただきます。
・責任者業務
・運転および監視業務
・日常点検業務
・客先折衝
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
・上記に関わるミーティング参加

フィルター製品を安定生産させるための現場監督、異常対応業務を担当いただきます。

●事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。
【募集部門の役割】
部署名：枚方生産技術部　生産技術第二課
給排水等のインフラ製品や石油・鉄鋼・エネルギーなどのプラント向け製品を製造するポンプバルブ製造部門にて生産設備の保全・修繕、製造の作業改善を担当しています。

【募集内容について】
今回の求人では技能職としてポンプバルブ製造設備の保全・修繕業務を行って頂きます。特に古いNC加工設備、クレーン、ポンプ・バルブの試運転電源関連の設備も多く扱うため、電気系の知識及び実務経験を有する方を募集しています。

【具体的には】以下の様な業務を段階的にご経験頂きます。
1.工作機械などのトラブル・不具合が出たときの復旧・修理作業（原因究明・工作機械メーカーとの問合せなど）
2.インフラ・設備保全業務、定期保全作業
3.生産設備の改善業務
4.製造工程変更、新規設備導入

【入社後は】
・入社後は現場責任者の指揮の元で業務をおこないます。
・突発故障の復旧対応など、非定常作業が多いので、作業に取り掛かる前に事前にチームでKYを実施します。
・入社直後は育成担当者について仕事を覚えてもらいますが、業務に慣れて頂いた後は作業内容により、1人で対応したり、数名で対応したりします。
・工作機械のトラブル対応では、工作機械メーカー、制御機器メーカーの修理窓口とのやり取りをしたり、取扱説明書を見ながらトラブル原因を追究し、解決します。

ファンド投資先の製造業企業の工場長として、工場での生産管理、マネジメント等を担っていただきます。

【勤務地】※下記のいずれか（ご希望に合わせて）
三重県・福井県・兵庫県

●建設機械などの製品に搭載する油圧機器（ポンプ、バルブ）の製造部門にて、
量産組立を担当いただきます。

【具体的には】
・製造ラインにて油圧機器の組立業務
・部品のピッキング、工具の取扱・管理
・組立工程の改善活動

※仕事の進め方など※
・交代制の昼夜勤務となっており、製造ラインの各工程ごとに
手動・電動工具を用いての作業がメインとなります。

【勤務体制について】
1週間毎の昼夜交替制の勤務体制になります。
日勤　定時　8:00〜16:30（休憩時間12:00〜12:45）
夜勤　定時　20:00〜4:30（休憩時間0:00〜0:45）

【現在の課題と目指す姿】
・目指す姿
油圧機器の内作化を進め、農業機械・建設機械の安定生産および性能向上を図る

【ポジションのやりがいや魅力】
量産ラインとしてQCDで同業他社に
負けないよう常に最先端の技術を追求しており、
その技術を習得することができます。
また技能検定、QC活動等も活発に行っており、
技能レベルが向上し易い環境になっています。

建設機械などの製品に搭載する油圧機器（ポンプ、バルブ）の製造部門にて、
量産機械加工を担当いただきます。
またマザー工場として国内外の各製造拠点からの技術的支援要請に
応える役割も御座います。

【具体的な仕事内容】
・NC工作機械のオペレーション業務
・油圧機器部品の測定業務
・NC工作機械のプログラム作成、改善業務

※仕事の進め方など※
・4勤2休の昼夜勤務となっており、各シフト3〜5名単位で部品を量産加工致します。
・NC工作機械がライン化されており、
　NC工作機械の段取替え、刃具交換、異常処置等のオペレーションを行います。
・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行います。

【現在の課題と目指す姿】
・目指す姿
油圧機器の内作化を進め、農業機械・建設機械の安定生産および性能向上を図る

【ポジションのやりがいや魅力】
量産ラインとしてQCDで同業他社に
負けないよう常に最先端の技術を追求しており、
その技術を習得することができます。
また技能検定、QC活動等も活発に行っており、
技能レベルが向上し易い環境になっています。

川崎事業所における計装設備の設計・保全業務全般をご担当いただきます。化学プラント内でのトラブル対処や定期修繕に際して、対処法の検討から計画立案、その実施（管理業務）をお任せ致します。現場作業ではなく、現場の協力企業の進捗管理が中心となります。
化学プラントでの業務となりますが、化学の知識は不要で入社後に必要な内容を身に着けていただきますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
(1)化学プラントの計装設備の日常保全、計画保全業務
(2)工事施工業者への安全/工程/品質管理の監督業務
(3)新設設備および設備改善のための設計、発注、施工管理、試運転対応
※将来的に基本設計から現場施工管理まで一人でご担当いただき、組織の業務遂行力を維持、向上いただく事を期待しています。

●期待される役割
工務部の責務を果たし、川崎事業所の生産設備の弱点を改善して設備全体の安定化に貢献し、操業度を向上させる事が求められます。

●キャリアパス
ご入社後、他計装グループのスタッフとともに、日常の購買、予算の立て方等を学びながらチーフを目指して担当プラントの業務内容を覚えていっていただきます。製造部や生産技術部との連携も多いため、そこからの協力も得ながら業務に慣れていっていただきます。将来的には日常の設備保全業務に加え、既存設備の増改造及び新規プラント建設の計装範囲を担当していただけることを期待しております。

●やりがい・魅力点
・お持ちの技術や知識を、カーボンニュートラルや環境問題削減といった社会課題の解決に活かすことができます。
・自身で考え設計したプラントが施工され、ものづくりの機能にダイレクトに役立っていける面白さ、エンジニアとしての力量を確かめられるやりがいがあるポジションです。
・まだ誰も実現したことのない挑戦的な課題に取り組むことを通じて、プロセスエンジニアとして成長の機会になります。
・社内外の様々な専門家と関りながら仕事を行い、知見を拡げることができます。

主にポンプを用いた装置製品を実現するための見積・計画業務になります。ポンプを用いた装置のため、機械だけでなく電気等の知識を含めたシステム全体を理解して業務を担うため、幅広い専門知識を活用して、技術検討や計画・管理する仕事です。国内外のお客様やサプライヤ、グループ会社、社内の様々な部門と関わりながら製品、技術対応を行っていきます。

●キャリアステップイメージ
入社後はまず既存製品の見積・計画業務を上司や先輩社員のサポートを受けながら担当してもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い案件も含めて担当者として、スケジュール通り対応できるように責任を持って取り組んでもらいます。基本的には3年程度は当部門にて上記業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮してローテーション等を検討します。

●当部門の役割・業務概要・魅力
これまでは良い製品を市場へ提供することに主眼を置いていましたが、市場からの製品要求は多種多様になり、これらの要望をタイムリーに提供することが今後の設計や計画の業務が重要になります。そこで、ポンプを中心とした技術・知識の取得しつつ、製品やサービスを提供するための見積や計画の業務を通じて、必要なスキルを磨いていくだけでなく、市場や顧客の要望を具現化することにチャレンジしていくことになります。よって、これまでの経験だけでなく、新たな発想力を必要としており、一緒になって実現する仲間になってくれる方を求めています。

・構内及び構外の物流工程管理と改善
・生産性改善（サプライヤからライン側までの物の供給方法の企画立案実施）
・主に国内物流工程の標準化及び現場への展開
・環境に配慮した資材利用による製品梱包提案

●キャリアステップイメージ
入社後、数か月は担当業務に従事いただき物流管理のスペシャリストになるように支援していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

●当部門の役割・業務概要・魅力
・物流課では物流工程の効率化のために、現場での工程分析のための取材や、問題点に対しての改善案の立案と実行に活発に取り組んでいます。また、梱包改善にも取組み、自身の案で採用された場合特許申請することも可能です。改善効果を自分自身で感じることができ、非常にやりがいがある業務になります。
・ERP導入に向け、既存業務とERP導入業務の両立を図っています。

新規事業立ち上げに関する取り纏め、進捗管理を行い、事業部内各部署への情報展開と進捗に対する不足、或いは遅れのフォローアップ、司令塔としての指示発信を行う。

弊社DCモーター事業において、世界展開のマザー工場で、新製品に対する原価状況を、各部門と協働して、収支見込み、合理化検討を実施する原価管理職を募集いたします。

「若手ポテンシャル採用」として以下のポジションを募集いたします。

1.「農業機械 技術資料作成」　
　（仕事内容）グループ会社の技術資料や取扱説明書を制作

2.「管路システム 構築業務」　
　（仕事内容）上下水道事業の管路情報、CAD積算情報、設備管理情報のデータ構築・入力業務

3.「営業」　勤務地：本社
　（仕事内容）ITソリューション導入サポート、通信機器導入サポート
　　　　　　　什器備品導入サポート、販売促進プロモーション などの営業

4.「部品表」　勤務地：本社
　（仕事内容）グループ会社の農業機械・建設機械の部品表(パーツリスト)を制作

・製造所全般の安全衛生管理業務を各製造部門や関係部門と連携しながら推進していく。
・担当者として、上司や同僚と密接にコミュニケーションを図りながら、任された業務を主体的に取り組むとともに、現地・現物で確認するなど、各製造部門の管理監督者とも良好な関係を築きながら業務を進めていく。

【具体的な仕事内容】
・各種安全衛生管理活動の企画運営業務の推進
・製造所各部門､製造現場や本社関係部門との対応等

【ポジションのやりがいや魅力】
安全衛生課の役割使命は､「安全で､安心して､健康で活き活きと働ける職場環境づくり」を通じ､枚方製造所の事業運営・事業発展に貢献することです。製造所内の各製造部門を支援するために、様々な企画立案を行う中で、従業員が安全で､安心して､健康で活き活きと働くことができる職場環境を整えて、事業の運営とさらなる発展に貢献していくことは､大きなやりがいと喜びにつながると考えます。

【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】
当面、現職にて第一線でご活躍頂きたいと思います。ただし、将来的には、他の事業所や本社関係部門へ異動となる可能性はあることはご承知おきください。