品質管理・品質保証(製造業)の求人一覧

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大手食品メーカーグループ会社での業務管理部 (スタッフ〜係長)

2021/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:550万円〜630万円(時間外労働15時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

【予定業務】
・事業計画策定
・予算実績管理、損益見込作成
・グループ会社の損益管理、業務管理サポート
・株主総会、取締役会の事務局業務
・そのほか会社の業務管理に関する実務全般

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【急募】産業用工具メーカーにおけるサービスエンジニア

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸300万円〜400万円 みなし残業30時間/月を含む
ポジション 担当者
仕事内容

生活を下支えするインフラ事業を中心に扱われている弊社製品。
油圧、空圧、電動トルクレンチとその周辺機器の定期メンテナンス、修理、校正を行って頂きます。

・サービス品の入荷登録、仕分け、作業後の梱包、出荷
・点検、修理、校正作業
・報告書や見積書の作成
・お客様からのお問い合わせ対応
・パーツ在庫管理
・修理室の整理整頓(30?程の重い重機を扱う場合があります)

これまで車やバイク、工業用の機械や工具の修理等のご経験がある方大歓迎。
先輩メカニックのサポート業務からお仕事をご自分のペースで覚えて頂き、修理室を支えて下さい。

将来、車内で修理、校正作業が可能なサービス車輌にてお客様へ訪問して、現地でサービス対応をする事業も立ち上げる計画も立てています。
黙々と修理室で作業を行って頂きながら、外へ出てお客様の前で腕を披露することも出来るようになります。

少人数で助け合いながらお互いを支えるアットホームな職場で、ご自分のスキルと可能性を磨いてみませんか?

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【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での物流、アフターサービスオペレーション企画・構築

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

物流やアフターサービス業務全般における業務フローの設計及び業務改善の推進をお願いさせていただきます。アウトソーサー/システムなどを効果的に利用する仕組みの立案・プロジェクトの先導並びに運用管理までを実施いただきます。

【具体的な業務】
1.物流、アフターサービスの業務のフロー設計
・業務プロセス設計
・業務システムチーム/アウトソーサーとの交渉、調整・実運用管理
2.業務プロセス分析と改善業務プロセスの現状把握を行い、改善提案と施策導入を実施。
・アウトソーサーとのサービス連携の立案、提案、導入・業務改革の定着

【タスク】
●業務プロセス/フロー、組織、システム等の新たな仕組み構築
●物流領域におけるベンダーマネジメント(交渉含む)
●課題分析し、KPI及び実行計画の立案
●改善施策の導入推進
●バックオフィス関連業務の業務設計及び運用管理受発注業務・解約処理・支払処理・メール業務・受付処理・データ入力などのバックオフィス業務全般の業務設計及び運用管理

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【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのスクラムマスター

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

スクラム開発を潤滑に行うべく、人や組織のサポートをしていただくスクラムマスターを募集いたします。
実際の開発業務はありませんが、開発メンバーのチーム運営をサポートし、
組織作りに寄与していただくポジションです。
当社ペット型ロボットの進化を支えるポジションとして、チームワークで働ける方とぜひご一緒させていただきたいです!

【業務内容】
・2、3のチームのスクラムマスターとして開発チームのサポートを行う。
・アジャイル/スクラムトレーニングの計画と実行。
・他のスクラムチーム、プロジェクトとの調整

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【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでの環境・製品法規スペシャリスト

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

●製品開発支援業務(各国法規制適合性調査・コンサルティング・SDS作成)
・各国法規制に関するコンサルティングおよび対応支援業務
・輸出先の各種登録関連業務 
・各国通関時の環境および法規制支援業務 
・各国当局対応 〇各国向けSDS作成支援業務
・各国環境法規・技術法規情報のチェック及び影響度分析による社内展開

●環境マネジメントシステム(ISO14001)の構築と運用業務
・環境マネジメントシステムの整備、実施、監査対応

●顧客等ステークホルダーからの環境に関する問合せ対応業務 
・当社製品の有害物質含有・非含有調査、不使用証明書の発行業務 

●製品含有化学物質管理に関する運用業務 
・使用部品の化学物質法規制適合確認

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【勤務地 兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおける焼却プラント内設備(破砕機)の施工管理(グループ会社)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容:
リサイクルプラント内にある破砕機の新設工事・据え付けの新設工事の施工管理をお任せします。
具体的には打合せ・施工計画、施工管理まで一連の業務を担当します。

客先:公官庁・民間(産廃業者等)
出張期間:1・2か月~1年弱
出張エリア:全国
工事規模:10億円弱


●働き方
転勤は基本的にございませんが、出張エリアは全国で、出張期間は数か月〜1年弱目安の案件です。
繁忙期と閑散期で残業時間は異なりますが、年間ならすと月平均残業時間は25H程度です。
プロジェクトとプロジェクトの間で休暇取得を奨励していること、年間5日の有給取得奨励よりワークライフバランスの維持・改善に努めています。

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【福岡】再生可能エネルギー事業会社での再エネプラントマネージャー

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために
様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と
定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
 (顧客対応、現場管理、契約・収支管理等)
・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)

●Work description
Analysis of power generation performance, and proposal and execution of various initiatives to improve performance.
Personnel in this position will make a contribution to improvement of quality in the Group as a whole by autonomous discovery and solution of problems on their own initiative.

-Maintenance management of power plant in operation (Key Account Manager)
-Participation of launch maintenance business

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東証一部上場企業での機械加工スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

試作品の機械加工を担当していただきます。

・試作品の機械加工(汎用旋盤、汎用フライス盤、マシニングセンター、ボール盤、放電加工、研削盤等)
・3次元CAD/CAMによるNCプログラム作成と機械のオペレーション

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東証一部上場企業での自動制御施工管理技術者(即戦力)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

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東証一部上場企業での自動制御施工管理技術者(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

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東証一部上場企業での自動制御施工管理技術者(第二新卒)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

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東証一部上場企業での空調(機械)設備の施工管理技術者(即戦力)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理。
省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。
経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。

具体的には…
中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。
空調(機械)設備の施工管理が中心となる仕事となります。

既に当社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。

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東証一部上場企業でのファシリティマネジメント技術者(データセンターやサーバールーム等のマネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

元請けによるデータセンター等での設備管理業務。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。

【具体的には】
・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務
・SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
 - 新規SFM契約現場の立ち上げ支援
 - 既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案

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東証一部上場企業でのCAD設計および社内システムの管理【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

設計業務内容(計装図、平面図/積算)のスキルを習得後、下記のシステムやツールを管理を行っていただきます。
・全拠点のサーバ管理
・ホームページ管理
・Autocadライセンス管理およびカスタマイズ または 外部のベンダーとの窓口業務
・各種利用ツール管理、カスタマイズ
・PC管理(初期設定他)

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【勤務地 茨城】国内有数の農業機械メーカーグループ企業での環境プラントの運転維持管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が手がける環境プラント(下水処理場)の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
・運転操作、監視/設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検/設備機器の点検
・水質管理/水質分析や処理試験の実施
・簡易修繕/設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

●将来のキャリアパス
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。

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東証一部上場企業での自動制御施工管理技術者(即戦力)【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

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東証一部上場企業での空調(機械)設備の施工管理技術者(即戦力)【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理。
省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。
経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。

具体的には…
中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。
空調(機械)設備の施工管理が中心となる仕事となります。

既に当社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。

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東証一部上場企業でのファシリティマネジメント技術者(データセンターやサーバールーム等のマネジメント)【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

元請けによるデータセンター等での設備管理業務。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。

【具体的には】
・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務
・SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
 - 新規SFM契約現場の立ち上げ支援
 - 既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案

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東証一部上場企業でのファシリティマネジメント技術者(データセンターやサーバールーム等のマネジメント)【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。

【具体的には】
・SFM(スマートファシリティマネジメント)契約現場(データセンター)のファシリティ運用管理業務

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるサービス戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

社内搭載機器と外販顧客(セルフサービスOEM・ノンセルフサービスOEM)機器に搭載されたクボタ製エンジン、及びクボタブランド発電機を対象製品とし、これら製品に対するサービス体制を企画・整備する部門。(クボタが提供する優れたエンジンの性能を、製品寿命に亘ってお客様に享受していただくための取組み。また、万一故障した際には、最短の時間で復旧させることのできる体制を構築し提供すること)

【具体的な仕事内容】
●採用時の想定ポジション
担当者、あるいはリーダ ※経験や年齢による

●入社直後に任せる業務
・ベンチマーキング活動や市場調査を通じて、競合が提供しているサービスに関する調査
・サービスディーラ開拓支援業務、問合わせ対応
・他グループが主導しているプロジェクト活動支援 、等

●半年〜1年後の業務イメージ
・ 製品を購入した人が、次も当社製品を購入したいと考えていただけるような、サービス上の施策の企画立案と推進。
・ 傘下のサービスディーラが、より品質の高いサービスを提供できるようにするための施策立案


【仕事の進め方】
●流れ
基本的に、与えられたテーマについて自己で検討案を作成し、グループ内で相談・議論して修正案を作成。グループ長(案件によっては部長)に承認を得た後、実施に移る。
●関わる部門
部内の他グループ。エンジン事業部内各部門(特に推進、営業、技術)、CS事業部 部品部門
●担当案件数
案件の複雑さによるが、5〜6件程度を想定。
●体制
各個人が各案件の責任者となるが、相互に支援する
●使用ツール例
PCなど一般的なITツール

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける知的財産(水・環境部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

配属先部署では、水環境部門(水処理装置や施設、パイプやポンプ・バルブ等の水関連機器、素形材、及びシステム制御)の知的財産に関する業務を行っています。発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。

●具体的な仕事内容
開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。

●仕事の進め方
【流れ】技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。
【関わる部門】技術部門、海外関連会社、法務部門など
【体制】事業ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。
【働くスタイル】 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。
【使用ツール例】 ・特許調査ツール:JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど

●入社後のキャリア
知的財産に関する専門性を高めて、担当事業の知的財産に関する主担当者として活躍頂きます。

●ポジションのやりがいや魅力
水環境部門は、上下水道等の社会インフラに関連するエッセンシャルな技術分野です。社会に求められる技術や事業に関する業務であるため、社会貢献している実感が湧き易く、やりがいを感じることができます。

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東証1部電子機器メーカーでのWindows Logo認証取得 (シニアエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円 (時間外手当あり)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のブランド製品およびOEM製品(テクノロジーソリューション)のWindows Logo認証取得業務を担当していただきます。

●Job Responsibility
Windows Logo認証取得の為の作業全般。
1)テスト環境の構築(サーバークライアント環境)及びテスト環境整備。
2)ロゴ認証に必要なデバイス及びOSの要求仕様情報の収集と共有。
3)ロゴテストの実施及び申請業務、状況に応じて弊社Engineering チームとMicrosoft社(日本・US)への問い合わせと調整。

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大手化成メーカーでの事業支援部における施設管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理〜主任
仕事内容

再生医療用細胞培養施設の維持管理業務、改善業務、清掃管理業務

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大手食品メーカーでの法務部 商標担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円(時間外労働10時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ
仕事内容

【期待役割】
弊社ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂きたい。

【予定業務】
・国内外における商標調査業務
・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
・国内外における商標登録・更新対応業務
・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
・商標ラインセンス業務
・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

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【勤務地 茨城】大手化成メーカーでの汎用技術推進部における建屋関係の技術対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

建屋関係の技術対応

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのエンジニアリングPM(海工事系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者〜
仕事内容

日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務全般

<ポジションの魅力>
・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる
・社会的意義があり、次世代/未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる
・新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる

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【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの農機サービス事業の拡大および企画・推進業務(事務系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜850万円※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【配属先部署の担う役割】
(’21年4月新設予定の部門役割・ミッションとして)
 農機国内サービス部門(台湾・韓国を含む)として、国内領域におけるメーカーサービス業務(農機製品のサービス技術資料制作、研修活動)やサービス事業拡大に向けた販社への取組み施策の企画推進を実施。


【具体的な仕事内容】
・国内農機販売会社へのサービス事業拡大に向けた各種取組施策(中期アクションプラン)の実務担当
・同上の全体推進の為の対販社、対関連部門との調整・推進
・中期アクションプランの各テーマにおける他の担当実務を含めたテーマ全体の進捗管理・推進企画(職制補佐)
・新規アクションの企画・推進(IT化サービス企画等も含む)
・各種レポート類の作成・取りまとめ


 ※仕事の進め方など※
【流れ】1.販社サービス事業拡大に向けたメーカとしての対応施策(アクションプラン項目)の担当者として、自らの担当テーマについて、各販売会社や関連部門と協力の元、遂行していく。
2.一方、配属チーム内で、チーム員毎に担当販社を振り分けて(店担当)、自身の担当会社との間で、毎月毎に関連部門担当者と協力して販社のサービス事業伸長に向けたの管理指標数値管理を行い、伸長に向けた進捗会議を開催、メーカーとしてのサポート課題を協議して解決に向けたPDCAサイクルを回していく。

【関わる部門】

販売会社、社内関連部門(サービス、営業、他)、コンサル会社、協力会社等

【担当案件数】

担当販社は1〜2社/人を担当予定。又、アクションプラン推進項目も主担当としては、2〜3テーマを所有し、推進してもらう予定(1テーマあたりチーム内の複数の担当者を充て振り分け予定)

【働くスタイル】
製品知識については、サービス部門自身が製品教育する部署により、部内教育(座学、実習)や、販社へのオフィシャルな研修の中に入ってもらい知識を付けてもらう事が可能。個別に部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気はある。現時点はコロナ禍の中で販社のサービス現場最前線の実態確認を自由に往来が出来ない状況であるが、現場第一主義で現地へ出向いて販社担当者や責任者と課題の共有を行いながら解決に向けた対応をどんどん進めて頂く事を期待する。

【入社後のキャリアパス】
・農機サービス部門内でのローテーション・CS事業部内でのローテーションが基本となる見込み。
・新中期の重要テーマの実務企画牽引リーダとして入社頂く為、5年後においては、本テーマにおける職制としての次期候補者を想定

【現在の課題と目指す姿】
今年度よりCS事業部となり、農機国内営業本部と合同で国内サービス事業拡大に向けた業績数値責任を持つ部門となる(新中期目標2025年迄に整備事業倍増300 600億円)。

従来からの各製品事業拡大へ寄与するためのメーカサービス機能の強化に加え、販社のサービス(整備)事業拡大に向けた取組施策を企画立案・推進・サポートしていく体制を垂直立上げしていく必要がある。
各販社のサービス事業拡大に向けた取組施策(アクションプランテーマ)を昨年度1年間で実施。今期より各テーマの実行フェーズに入る中、取組テーマボリュームに対する実働担当者が圧倒的に少ない状況。管理体制を含めて至急の戦力補強が必要な状況となっている。

【ポジションのやりがいや魅力】
今期より新設のCS事業部初期段階、又、新中期アクションプランの実行フェーズの初期段階から携わって頂く事で、整備売上倍増という大きな事業拡大ミッションへの各種取組施策のコントロールタワー役として、販社、関連部門との連携の元、ミッション達成に向けて、各種企画立案、遂行、IT化取組みを出来るやりがいのある業務になると思います。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での風車エンジニア<マネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円(経験スキルにより応相談)
ポジション マネージャー
仕事内容

国内外の風力発電における風車エンジニアリング全般

<ポジションの魅力>
・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる
・社会的意義があり、次世代/未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる
・新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのエンジニアリングPM(機械系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務全般

【ポジションの魅力】
・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる
・社会的意義があり、次世代/未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる
・新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのエンジニアリングPM(土木系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務全般

【ポジションの魅力】
・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる
・社会的意義があり、次世代/未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる
・新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる

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大手食品メーカーでの業務管理部 出荷関連業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

将来のチルド業務課の中心的存在・システムに関してITベンダーとの折衝全般

【予定業務】
・協力工場・パックセンターへの生産指示
・物流業者への資材・製品発送手配
・チルド受注システムの保守・運用・構築

DXの潮流が来ております。当社では、物流業界や食品関連物流の土地勘や業務に親しみながらも、今後DXやITの知見を身に着けていきたいヤル気のある人材を求めております。

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【茨城】半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの工場原価管理・原価企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【具体的には】

□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス

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半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの工場原価管理・原価企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【具体的には】

□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス

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半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの設備保全業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

工場ファシリティ設備保全

【具体的には】
・給排水設備の保守・維持・管理・改善
・空調設備の保守・維持・管理・改善
・電力設備の保守・維持・管理
・建物の保守・管理
・有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理
・その他 営繕

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける建設工事現場での施工管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

1.1年間の育成について
  当社製品の建設工事や安全衛生に関わる管理業務
2.1年後の配属先想定部署
  当社建設工事現場での施工管理部門

【具体的な仕事内容】
1.採用時の想定ポジション
   安全衛生部内の建設工事や安全衛生に関わるグループ
2.入社直後〜1年後:建設工事安全衛生管理・指導についての補佐
3.建設工事現場での施工管理業務に従事

※仕事の進め方※
1.入社後1年間
 ・安全衛生部建設工事グループで安全衛生教育の講師補佐を担当し、当社の安全衛生管理を学ぶ
 ・安全パトロールに同行し、安全衛生に関する現場指導のスキルを身につける。
 ・入社より1年間で、独力で安全衛生に関する指導ができるよう、チーム員で指導を行う。
2.入社1年後
 ・建設工事現場の作業所長として、施工管理業務に携わる。

【入社後のキャリアパス】
作業所長としての経験とスキルを向上させ、後輩社員の指導や安全衛生管理に関する指導を行う人材として育成する。

【課題と目指す姿】
1.本社安全衛生部で安全衛生管理に関するスキルを習得した上で、当社建設工事現場の施工管理業務に従事する
2.本社安全衛生部と環境プラント建設部とで人材のローテーションを行い、建設工事の施工管理に関するスキルアップを図る。

建設工事施工管理に携わる人材不足により、キャリア採用後の育成期間が確保できない問題に対し、安全衛生部で採用・育成を行った上で、環境プラント建設部に配置する仕組みとする

【やりがいや魅力】
1.当社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。また、業務を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができる。
2.建設工事部門の指導的な役割となることで、当社の事業で活躍できる機会が期待できる。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける部品センターでの設備関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

部品センターでの設備関連業務を通じて、サービス部品の供給力強化や事業拡大に貢献して頂きます。

●部品センターにおける改善業務、設備の導入や維持管理・効率化の推進
●部品センターにおける設備の新規導入に関する投資計画立案から実行までの一連の業務
●現有設備の維持管理及び改善(効率化)の推進
●技術的知見を活かした、その他部品供給に関わる改善やプロジェクト活動への参画
●営業や販社、サービス部門、現場作業者など関係各所との調整
自らが導入・改善した設備を稼働させ、その効果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。

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上場大手半導体メーカーにおけるGPU(Graphics Processor Unit)およびビデオパイプラインシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご相談
仕事内容

・GPUおよびビデオパイプラインに関するシステム要求仕様の作成
・競合他社のベンチマーク活動
・サラウンドビューシステムのPoC(Proof of Concept)開発

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上場大手半導体メーカーにおけるSenior Staff Engineer Automotive Networking

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

・顧客に対する専門技術サポート(車載ネットワーク:CAN/LIN/Ethernet等) 
・通信IPに対する要件定義及びそのレビュー
・顧客RfQに対するコミュニケーションIPやネットワークサブシステムの回答支援やデザインイン支援
・標準化活動への参画(JasPar、IEEE、ISO)
・応用技術サポート(実際の評価も含む可能性あり)

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上場大手半導体メーカーにおけるセキュリティアーキテクチャ纏め及び技術アセスメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

顧客ニーズに適した車載製品(MCU/SoC)のセキュリティ機能(暗号アルゴリズムだけでなく情報資産保護機構を含む)の実現方法の提案や脆弱性分析など、各製品開発において横通しでセキュリティ機能実現のサポート実施 又はこれら技術が正しく実装されているかのアセスメントを行う。

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上場大手半導体メーカーにおけるシステムセキュリティリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

<システムセキュリティリーダー>
・脅威分析
・システムセキュリティ要件、ハードウェア・ソフトウェア要求の導出
・ハードウェア・ソフトウェア評価により、要求内容の検証

【詳細は以下】
Responsible for planning and definng all requirement activity assoicated with SoC Product

・Support Market Requirements Definition
・Creation of System Security Req Document
・Managing all activity associated with device Threat Analsis and Risk Assessment (TARA):Including Data Flow, Asset Identification, life cycle
・Determining security relevance.
・Support Identification of CM based on TARA
・Responsible for planning/ managing Work Product activity assoicated Security CASE
・Responsibl for submitting secuity case for assessement activity.

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上場大手半導体メーカーにおける画像認識アプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

お客様の画像認識アルゴリズムをADAS/自動運転向けSoCの各種画像認識IPに最適にマッピングし、性能を最大化、消費電力を最小化するための実装をサポートする。
画像認識ソリューション使い勝手向上のためのアプリケーションノートを作成する。

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上場大手半導体メーカーにおけるISP(Image Signal Processor)アプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・顧客であるOEM/Tier1の要求するISPを使った画像のチューニングのサポート
・ISPソリューション使い勝手向上のためのアプリケーションノートの作成

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上場大手半導体メーカーにおけるAI システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・AIシステムおよびツールに関する要求仕様作成
・AIツールのPoC(Proof of Concept)開発
・AIツールチェーンの統合テスト

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上場大手半導体メーカーにおける産業・民生向け高電圧モータ制御ソリューション開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

現在、世界では年間100億個以上のモータが使用されていますが、工場の省人化に伴うロボットや自動化装置導入の加速、家電機器(エアコン、冷蔵庫、洗濯機等)の新興国でのさらなる需要増といった従来からの用途に加えて、高齢化に伴うアシストロボットや小型乗り物、さらには小型医療機器の増加等、モータを用いた新たなアプリケーションが増えており、モータを用いた市場がさらなる広がりを見せています。
このような市場の動きに対して、ルネサスでは従来からの産業向け、家電機器向けのモータ制御分野ではW/Wトップクラスのマイコンのシェアを持っていますが、今後の新たなアプリケーションの増加に応えていくために、マイコンを中心としたモータ制御ソリューションのさらなる拡充・強化が必要となっています。
そのため、今回、モータ制御技術を軸として、この新たな製品・ソリューション強化を進めていく活動を共にリード・チャレンジしていくメンバーを募集します。

【職務内容】
産業・民生モータ制御機器向け事業を拡大するため、AC200V以上の高電圧対応のハードウェア、ソフトウェアによる新たなソリューションの企画・開発を推進するために、以下の業務を遂行:

 ・H/Wを中心としたソリューション開発
 ・高電圧リファレンスキットの企画、開発
 ・評価環境の構築を中心としたソリューション開発・評価
 ・高電圧キットの評価環境の構築、運用とキットの開発・評価
 ・S/Wを中心としたソリューション開発
 ・高電圧対応アプリケーションS/W、顧客むけ開発ツールの企画、開発

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【勤務地 茨城】国内有数の農業機械メーカーにおける安全衛生、環境管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

工場全般の安全衛生、環境管理業務となります。
現在担っているミッションは工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作りです。
安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場として環境改善を推進していく事も当課が担うミッションとなっております。

【具体的には】
グループ長、リーダの以下サポート業務が主。
・工場全体のソフト面(作業標準票の精度向上など)とハード面(高リスク工程の安全対策など)の安全対策。
・作業環境改善(空調、重筋、暑熱、防寒対策など)。
・環境全般の設備投資(インフラ全般)。

工場全般の安全衛生、環境管理業務を関連部署(勤労課、トラクタ課、エンジン課、機械課、調達管理、生産技術課、情報企画課)と連携しながら対策を行っていく。

関連部署との方向性確定後、仕様書策定、発注、導入、導入後の最終確認という業務サイクル。
基本的には、安全環境のスキルがあれば個人でも進められる業務です。


【やりがい】
当部署の担っているミッションは『工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作り』と『安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場を構築していく事』です。ミッションを達成する為、工場全部門と連携し、自分の知見を活かし対策を講じてい行く事で様々な変化点を得ながら業務を推進して行ける為、やりがい、達成感を得る事ができ面白さはあるかと思います。

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【勤務地 茨城】国内有数の農業機械メーカーにおけるものづくり改善企画推進(工場内体質強化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

工場全般の体質強化業務です。
担っているミッションは、全従業員、サプライヤへのTPS(筑波プロダクションシステム)の浸透及びGMB2030の達成です。

【具体的には】

グループ長、リーダの以下サポート業務が主。
・TPS教育及び場内改善支援
・サプライヤ改善支援
・工場全体の再構築(リレイアウト)

再構築の業務は、関連部署(勤労課、トラクタ課、エンジン課、機械課、調達管理、生産技術課、情報企画課)と連携しながら対策を行っていく。関連部署との方向性確定後、仕様書策定、発注、導入、導入後の最終確認という業務サイクル。基本的には、個人でも進められる業務です。
教育、改善支援業務は、個人ではなくチーム(グループ長、リーダと連携)で進めていきます。

【やりがい】
当部署の担っているミッションは、『全従業員、サプライヤへのTPS(筑波プロダクションシステム)の浸透』及び『GMB2030の達成(TPSに適った清流化ラインの構築)』です。ミッションを達成する為、工場全部門と連携し、自分の知見を活かし対策を講じていく事で様々な変化点を得ながら業務を推進して行ける為、やりがい、達成感を得る事ができ面白さはあるかと思います。

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プラント・エンジニアリング企業におけるアドミ業務(海外工事/プラントエンジニアリング事業本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容:海外工事のアドミ担当をお任せ致します。
●詳細:海外プロジェクト部 アドミグループの業務
1)海外工事における各種書類の整備・作成
・客先との契約
・現地協力会社との契約
・雇用契約
・工事見積りの諸条件の確認
2)現地法人の無い国での工事を進めるにおいての、法令、免許、税制等の調査(例 ミャンマー、フィリピン等)
3)調達業務:工事に必要な要員、資機材の手配
4)経理業務:実行予算管理(進行基準に基く収支管理)、費目仕分け、集計、請求、下払いの管理
5)海外プロジェクトのアドミ要員として海外出張有り。期間はプロジェクトの規模にもよるが、0.5〜1.5年。
6)海外現地法人への出向あり。約5年間
●独自のビジネスモデル:当社グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモ
デルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転でのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。
●特徴・魅力:
○業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。

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【茨城】プラント・エンジニアリング企業における土木施工管理技士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容:
コンビナートの化学工場構内の土木工事作業における工事監督・施工管理をお任せ致します。

1.顧客との打合せ・調整
2.施工計画立案
3.協力会社への指示・指導
4.社内管理業務

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける生産管理スタッフ(油圧機器事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

1. 中期・年次・半期の受注計画取り纏め、製造部門へ展開、能力試算展開
2. 月次製販調整業務主催、受注量調整
3. 能力試算業務の改善、需要予測・短サイクル収集の仕組み企画・主導
4. 中期製造レイアウト企画(内外作化)、設備投資企画

【ポジションのやりがいや魅力】
・受注管理の構築を通じて、供給力向上・ロスコスト効果低減を実現できます。
・技術部、本機事業部、調達、製造と、多岐に渡る部門と仕事が出来、人間的成長を遂げられます。SCMキャリアを積めます。

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【勤務地 兵庫県】国内有数の農業機械メーカーにおけるプラント技術開発者(次世代型溶融炉/バイオマス資源循環)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

バイオマスや固形廃棄物(都市鉱山、廃プラ等)からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門にてプラント技術開発を担っていただきます。

下記1.2.いずれかの業務となります。

1.農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムのプロセス開発
2.溶融炉のアプリケーション開発、プロセス評価

具体的には、

1.実験計画の立案:必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明(必要な場合)
2.実験装置の制作・改造:実験装置の計画、設計(製図は外注)、手配(業者選定、交渉、発注、検査等)
3.実験準備:設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出(必要な場合)
4.実験実施・評価:必要なら再実験実施のため1.から再度実施
5.設計基準・製作図作成:実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。
【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門

【やりがい】
「バイオマス活用」「リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会課題解決に貢献できる仕事です。製品化されればプラントが建設され、地図に残る仕事となります。また、多くのテーマを掲げており、今後も継続・拡大していく中で開発の中核を担う人材を募集しております。

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