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営業・広告宣伝の転職求人

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営業・広告宣伝の転職求人一覧

教育・人財育成コンサルティング事業会社での広報メンバー_代表直下

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
代表とダイレクトで業務を実行いただくからこそ、圧倒的な裁量権・意思決定のスピード・ケイパビリティーを高めていける環境です。

社内リソース、アセットは限られているもの、コンサル・事業開発・ファンドなど多岐にわたる事業展開をしている社内にはさまざまなバックグラウンドを持つ優秀な社員も多く在籍してます。

当事者意識を発揮いただきながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントいただける方を募集いたします。

●まさに第二期創業期
多岐にわたる事業展開、従業員数も100名を超えてきた中、代表自らがメディアなど外部露出の機会も多くなってきております。ブランディングやPRについてはこれまでも代表自らがディレクションを取りながらやってきたものの、より当社としての存在意義や価値を世の中に波及すべく、社外・社内向けの広報をより加速していくため、今回代表直下ポジションとして1名募集いたします。

●業務内容:
一人目の広報・PRメンバーとして、広報・PR活動全般に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
会社やプロダクト
サービスのブランディング活動やPRマーケティング施策の実行
SNSを活用した情報発信
プレスリリース作成
外部メディア等の取材対応
関連メディアとのリレーション構築、問い合わせ対応など、幅広い業務をお任せします。

大手ファンド運用会社が立ち上げた総合コンサルティンググループの営業担当(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
・グローバル大手IT企業など既存クライアントと定期的に訪問/web会議などを開催し、ニーズに合わせた人材を提案
 ・技術者面談の日程調整、面談時の同席
 ・技術者からの問い合わせ対応、問題解決
 ・グローバル大手IT企業など既存クライアントへの提案に向けた営業資料作成
 ・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等

●仕事のやりがい
 ・事業拡大フェーズであることによる、早期昇格機会や成果に応じた高いインセンティブ
 ・大きな裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で多様な経験を積むことが可能

●キャリアパス
希望される場合は、グループ内での他職種(ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど)へのキャリアチェンジも可能です。

大手ファンド運用会社が立ち上げた総合コンサルティンググループの営業担当(統括)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,800万円
ポジション
統括
仕事内容
IT・経営コンサルティングからシステム開発、保守運用まで一気通貫で手掛ける当社グループ全体の営業において、戦略策定から実行に至るまでの営業活動全般をリードしていただきます。

●業務範囲
・グローバル大手IT企業など既存クライアントと定期的に訪問/web会議などを開催し、ニーズに合わせた人材を提案
・技術者面談の日程調整、面談時の同席
・技術者からの問い合わせ対応、問題解決
・グローバル大手IT企業など既存クライアントへの提案に向けた営業資料作成
・営業部門メンバーの教育等、営業体制の構築
・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等

大手グループの食品商社での食品営業(果実)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手グループの食品商社である当社にて、果実・果汁の営業担当を募集します。各種果汁・野菜汁を幅広く取り扱っており、特にレモン果汁や人参汁を、飲料メーカー/乳業/酒類メーカー/ゼリー/ジャム業界へ販売。
果実原料を世界中から仕入れるため、海外サプライヤーとのやり取り、価格交渉、食品メーカー/量販店/外食産業等への提案・販売、メーカー等と商品開発に携わることもあり、最終製品の国内販売まで(量販店PB開発含む)幅広く担当いただきます。
同社は果実の収穫の立ち合いから行うなど、商品の状態を把握し、よりよい商品のお届けを心がけているため、サプライヤーとのつながりも強く、海外出張も月1回程度あります。

大手グループの食品商社での食品営業(果実)【管理職候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
大手グループの食品商社である当社にて、果実・果汁の営業担当の管理職候補を募集します。各種果汁・野菜汁を幅広く取り扱っており、特にレモン果汁や人参汁を、飲料メーカー/乳業/酒類メーカー等へ販売。

果実原料を世界中から仕入れるため、海外サプライヤーとのやり取り、価格交渉、食品メーカー/量販店/外食産業等への提案・販売、メーカー等と商品開発に携わることもあり、最終製品の国内販売まで(量販店PB開発含む)幅広く担当いただきます。
同社は果実の収穫の立ち合いから行うなど、商品の状態を把握し、よりよい商品のお届けを心がけているため、サプライヤーとのつながりも強く、海外出張も月1回程度あります。

大手グループの食品商社での食品営業(食肉)【管理職候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手グループの食品商社である同社にて、食肉の営業担当を募集します。
大手企業への深耕営業がメインで新規営業はありません。

【業務詳細】
海外食肉サプライヤー/現地駐在員事務所とのコミュニケーション及び買付実務及び客先(食品メーカー、量販店、外食産業等)への提案・販売までをご担当いただきます。

【香川】日系大手CSOでの2024年11月入社MR(関節リウマチ・眼科領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 関節リウマチ・眼科領域
【配属予定日】 2024年11月1日
【配属勤務地】 香川県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【変更の範囲】その他当社が指定する業務

オンライン証券サービス会社でのコミュニケーションデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・デザイン関連業務
・Webサイトのデザイン制作
・サービスにまつわるグラフィック制作
・マーケティング施策関連のデザイン制作
・ブランドアセット運用・拡充
・事業推進にまつわるデザイン全般

<作業環境>
PC:Mac
ツール:Adobe CC、Figma
コミュニケーションツール:Slack、Zoom

インターネットサービス事業会社でのアライアンス・パートナーセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
パートナー様の経営層、現場それぞれに対してアプローチし、事業拡大を目指して頂きます。
また、部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わって頂きます。

パートナー様への営業活動で実施して頂くこと
・経営層との交渉、価格やサービス内容の合意
・現場への営業コンサルティング、セールスイネーブルメントの施策立案と実行
・現場への採用コンサルティング、採用成功に向けた施策立案と実行

部門メンバーとして実施して頂くこと
・パートナー様、エンドユーザー様の解像度を向上させ、サービスや価格のあり方を起案、実行
・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行

●仕事の魅力
・2022年8月から新設した部門のため、ベンチャー企業のようなスピード感で、事業づくり、組織づくりを推進できます。
・アライアンス業務では、他者を通じて営業成果を向上させるために、営業の概念化やマネジメント能力が必要となる為、営業スペシャリストとしてキャリアの幅が広がります。
・RPO業務では、他者を通じて採用成功率を向上させるために、採用知識やプロセス改善能力が必要となる為、採用スペシャリストとしてキャリアの幅が広がります。

【大阪】総合コンサルティングファームにおける高齢者施設への訪問歯科の提案・営業(幹部候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
幹部候補
仕事内容
日本で初めて組織的に訪問歯科サービスを始め、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当社にて、プレイングMGRをお任せします。

【職務詳細】
高齢者施設へ訪問歯科の提案・既存訪問先施設(有料老人ホーム等)への営業を行っていただきます。

●新規
チームで目標の選定からアポイントの取得。高齢者施設や施設の運営会社への訪問・商談をしていただき案件獲得につなげます。外来に通院する事が困難な入居・入所者へ口腔健康管理の重要性や歯科健診のご提案を行います。

●既存
取引のある施設と信頼関係を築き、施設内でまだ訪問歯科診療サービスを受けていない方に届くよう働きかけ、より多くの方に訪問歯科診療を届けます。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのアカウントプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門に対し、マーケティングソリューションの提案を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
●ナショナルクライアント様、総合代理店様、専業代理店様向けに、チームで営業戦略を立案し、実行していただきます。
●広告主様および代理店様の課題をヒアリングし、その情報を基に、デジタル動画広告の活用方法について仮説を立て、提案を行います。
●既存プロダクトの提案に留まらず、TVCMとの効果検証、検索指標を用いた配信、成果報酬型の配信など、広告主の課題解決に対して自由な発想で取り組むことができます。

【ポジションの魅力】
●インターネット動画広告は高い成長率を維持し続けており、今後も拡大が予想されている成長市場です。成長産業に身を置き、市場を創っていけるポジションです。
●チームメンバーは20代前半から30代中盤までおり、年齢や新卒・中途に関係なく活発なコミュニケーションが行われる、非常に人間関係が良い組織です。
●当社の全社表彰式で受賞するハイパフォーマーも複数名在籍しており、若手でも裁量を持って熱量高く仕事に取り組める環境です。
●少数精鋭で構成されており、自ら主体的にチームビルディングや顧客の課題解決に必要なプロダクトやサービスの開発に、エンジニアと協力して携わることが可能です。

大手産業機械メーカーでの広報・編集業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜910万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社技術情報誌の編集・発行を担当いただきます。具体的には、発行企画、執筆者への執筆依頼、原稿校正・校閲、編集・発行スケジュール管理、メルマガ(発行案内)の配信、取引先への依頼などの業務があります。
文書の校正作業だけでなく、企画記事の構想、技術者である執筆者とコミュニケーションをとって各種調整を行うなど幅広い業務を担当いただきます。
こうした通常発行業務に加え、事務局メンバーで新たな企画の検討、デジタル化の推進、従来業務の改善も一緒に行っていきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
まずは当社技術情報誌の編集・発行業務を通して、業務を習得していただきます。
事務局メンバーを取りまとめリードする役割、さらには将来の当社技術情報誌を担う基幹職、マネジャー職へのキャリアアップも可能です。
頻度は多くありませんが、取り扱う記事によって執筆者との各事業所での打合せや、納入先等への日帰り〜1泊程度の出張が発生する可能性があります。
異動・転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
技術管理課は、当社の技術情報に関する管理を行っています。その役割の1つが当社技術情報誌の発行業務です。
その他に、技術情報を外部発表する際の審査・リスクマネジメント、製品・技術の標準化・共通化による品質維持の支援、技術系規程・規格の整備、法令や国内外規格の改正情報の社内周知などの業務を行っています。
当社の技術情報の管理・整備を通して、当社グループ企業の事業活動をサポートしている部門です。

見積り依頼プラットフォーム運営企業でのセールス / 第二新卒(新規事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円 ※要相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様が求めるニーズをしっかりと深掘りし、そのニーズに最も適した事業者とのマッチングのアシストを行います。
また、お客様や事業者様と電話などによるオフラインコミュニケーションを重視し、迅速かつ丁寧な対応、高品質なサービス提供を実現するための取り組みを行っていただきます。

・依頼者、事業者とのコミュニケーション(電話、メール等)
・顧客管理システム、スプレッドシート等での案件管理、入力
※業務内容変更範囲:会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・住宅購入や各ライフイベントなど、お客様の生活に非常に重要なポイントでの直接的なコミュニケーションを通じて問題解決能力が身につきます・
・顧客への提案・クロージングスキル、事業者への交渉スキルなどが営業力が身につきます。
・新規部署の立ち上げにゼロから携わることで事業立ち上げの経験が得られます・
・建設・建設・リフォーム業界を中心に様々な事業者と接する機会が多いため、幅広い知識や人脈を築くことができます。


【プロダクトの魅力】
・オンラインとオフラインの相乗効果
ウェブプラットフォームの利便性と人間によるコンシェルジュサービスを組み合わせた独自のサービスを提供しています。この組み合わせにより、他社にはない顧客創出と顧客体験を実現し、高い顧客満足度を達成しています。

・個別対応型サービスによる信頼性の向上
専任スタッフによる細やかな個別対応を通じて、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なソリューションを提案します。また、事業者の品質を厳選することで、高い信頼性と安心感を提供し、お客様との強固な信頼関係を構築しています。

【大阪】総合コンサルティングファームにおける高齢者施設への訪問歯科の提案・営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
幹部候補
仕事内容
日本で初めて組織的に訪問歯科サービスを始め、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当社にて、営業をお任せします。

【職務詳細】
高齢者施設へ訪問歯科の提案・既存訪問先施設(有料老人ホーム等)への深耕営業を行っていただきます。

●新規
チームで目標の選定からアポイントの取得。高齢者施設や施設の運営会社への訪問・商談をしていただき案件獲得につなげます。外来に通院する事が困難な入居・入所者へ口腔健康管理の重要性や歯科健診のご提案を行います。

●既存
取引のある施設と信頼関係を築き、施設内でまだ訪問歯科診療サービスを受けていない方に届くよう働きかけ、より多くの方に訪問歯科診療を届けます。

【今後のキャリアパス】
新規営業として先輩社員のサポートを受けながら施設への営業からはじめ、より上流の運営会社本部営業を経験し、将来的にはマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

【働く環境】
チームでサポートし合いながら目標を追いかけていく風土です。新規営業ですが施設からのニーズは高く、業界での知名度も高いため、嫌がられることはほとんどありません。

【企業の魅力】
・訪問歯科サービスは、世の中で必要としている人の2%にしか提供できていないのが現状です。利用者を数年前の2倍、3万人に届けることを目標にサービス拡大中。右肩上がりの医療業界でのDX推進や経営コンサルも行っており、今後も成長し続けます。
・医療業界という社会貢献性の高さを感じながらも転勤なし、完全週休二日制(土日祝休み)で社員が長期的に働きやすい環境を整えております。

【大阪】総合コンサルティングファームにおける訪問歯科業務の訪問拠点支援・営業事務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本で初めて組織的に訪問歯科サービスを始め、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当社にて、主要業務である訪問歯科業務の訪問拠点(全国23拠点)支援・営業事務全般を担っていただきます。

【職務詳細】
●歯科診療申込書受付管理(受付、内容確認、不備対応、拠点連絡、データ化等)
●施設休診連絡・フォロー(コロナ等による休診受付・内部連絡、再開まで施設フォロー)
●各種管理システムへの新規・変更入力(訪問予定管理システム、シフト設定/拠点小口経費管理等)
●営業・拠点サポート各種資料作成・配布
●本部拠点運営担当者等からの各種依頼対応
●拠点スタッフからの各種依頼・問い合わせ対応 等

総合コンサルティングファームにおける訪問歯科業務の訪問拠点支援・営業事務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本で初めて組織的に訪問歯科サービスを始め、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当社にて、主要業務である訪問歯科業務の訪問拠点(全国23拠点)支援・営業事務全般を担っていただきます。

【職務詳細】
●歯科診療申込書受付管理(受付、内容確認、不備対応、拠点連絡、データ化等)
●施設休診連絡・フォロー(コロナ等による休診受付・内部連絡、再開まで施設フォロー)
●各種管理システムへの新規・変更入力(訪問予定管理システム、シフト設定/拠点小口経費管理等)
●営業・拠点サポート各種資料作成・配布
●本部拠点運営担当者等からの各種依頼対応
●拠点スタッフからの各種依頼・問い合わせ対応 等

大手総合電機会社での公共インフラ(上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境・脱炭素)におけるGX/DXコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向、顧客ニーズや地域課題を分析しながら、当社国内各支社と連携し、国・自治体への公共インフラ(上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境・脱炭素)分野のOT・ITを融合させたDX/GX提案を行い、実際の社会実装を強く意識したコンサルティング支援機能を担っていただきます。

【職務詳細】
・国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向の分析、地域戦略の立案
・当社の各研究所や事業部と連携した、DX/GX分野におけるのマーケティング(市場性調査、市場ニーズの分析)
・国・自治体の公共インフラ(上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境・脱炭素)分野へのOT・ITを融合させたDX/GX提案
・協業パートナーとのパートナリング、JV(ジョイントベンチャー)コンソーシアム形成

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●様々な地域課題を解決する社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトに参画できる。
●社内外の様々な人と接し、公共インフラ分野の大型案件を受注できた時、工事が完成した時、国・自治体・地域住民の方々から感謝された時、当グループ一丸となれた時等大きな達成感がある。
●当社の水環境事業は、地域問わず仕事ができる市場があり、提案に当たって当グループの多様なOT・IT製品・サービスに関与できる。また国内のみならず海外案件も担当するチャンスがある。将来目指すキャリアによっては国内外各拠点へのローテーションも検討可能。

日系大手CSOでの2024年10月入社MR(脳神経外科領域)【三重】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 脳神経外科領域
【配属予定日】 2024年10月1日

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

上場不動産情報サービス会社でのキャリアアドバイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービスのキャリアアドバイザー(候補者様)コンサルタントをお任せします。
※ご経験やご希望によっては、企業様もご担当いただく場合もあります。

<キャリアアドバイザー業務>
・スカウト
・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む)

<その他>
以下のような業務もご志向に応じてお任せしたいと思います。
・業務改善:サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案を期待します。
・業務フローの構築:効率的な業務フローを構築し、組織の生産性を向上させるための仕組みづくりにも参加いただきます。
・ノウハウの伝授:これまでのご経験を基に、弊社内に新しい知識や技術を共有し、全体のスキルアップを図っていただきます。
・メンバー育成:チームの一員として、メンバーの成長をサポートし、チーム作りにも貢献いただきます。

<長期的なキャリア>
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。

・不動産×人材領域の新サービス企画責任者
(不動産特化の人事領域の、採用支援や社員定着、教育分野などの企画立案、実行)
・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのマネジメント

有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での女性向けコミック編集者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
◆女性向けコミックの編集者を大募集!
弊社のレーベルで女性向けコミックを制作いただける編集者を募集しております。

主な業務内容は・・・
・コミックの原案企画立案
・コミックの編集
・作家様のスカウト
・作家様とのやり取り(作品がより面白くなるための作家さんのサポート、モチベーティブなど)
・市場調査、面白いの研究
・作品プロモーション
などコミックに携わる全般業務になります。

【青森】日系大手CSOでのMR (免疫領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。


【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 免疫領域
【配属予定日】 2024年10月1日
【配属勤務地】 ・青森県

大手インターネットグループでの映像クリエイター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループのサービスやブランド価値を高めるために、動画クリエイターとして企画・構成からディレクション・撮影・編集まで幅広い業務をお任せいたします。具体的には、以下クリエイティブ業務があります。

● インターネットのインフラを支えるサービスのWebCM/サポート動画/キャンペーン動画
- 国内シェアNo.1ドメインサービス
- ホスティングサービス
- プロバイダーサービス

● 会社のブランディングに関わる映像制作
- 新規事業のWebCMやキャンペーン動画
- 採用サイトのためのインタビュー動画
- グループ全体に向けた社内イベントのためのインタビュー動画やセッション撮影
- エンジニア・クリエイターのための社外イベントのオープニングムービーやセッション動画
- 陸上部に関するイベント撮影やCM制作

● イベントの配信業務
- グループ全体に向けた社内イベントの配信
- エンジニア・クリエイターのための社外イベントの配信
- ホスティングサービスのメインキャラクターのYouTube配信

【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種(マーケターやCSメンバーなど)と距離が近く、施策から携わることができます。また、与えられた役割以外でも、3D、アニメーション、YouTubeアナリティクス解析など、専門性を発揮しながら積極的にチャレンジできる環境があります。

【具体的な業務内容】
・企画・構成/絵コンテ/撮影/音声収録/編集・MAなど、映像制作における一気通貫型の業務
・ディレクション業務
・動画配信

急成長中企業でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
入社時想定年収 450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく
大手企業やベンチャー企業の経営課題に対するコンサルティング案件の獲得から、
プロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。

【具体的には】
<大手企業側へのアクション>
・新規案件の開拓
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング
・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結
・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成
・プロフェッショナル人材の提案

<ベンチャー企業側へのアクション>
・新規企業の開拓
・新規・既存クライアントの経営課題のヒアリング
・経営者層に向けてプロフェッショナル人材の業務委託や人材紹介などの複合的な提案
・課題解決を行える人材要件の策定〜求人票の作成〜人材提案
・当社ならではの新しい人材ビジネスモデルの企画・実施・運用

【大手企業・ベンチャー企業の共通事項】
<獲得する案件について>
・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から
 「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、
 「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。
 ※IT系の案件が多いため知識や知見をお持ちであれば活かしていただくことも可能です。

<プロフェッショナル人材側へのアクション>
・プロフェッショナル人材への案件提案
・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー
 ※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。

【受注スパン】
・約2週間程度(ヒアリング・案件化 提案・受注)

【目標について】
・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。
「稼働人数(自身で管理している稼働人材数)」
・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する
(稼働している)人材は約15〜20人程度となります。
 

【本ポジションの魅力】
様々な職種の要素が詰め込まれたポジションです。 企業の経営課題の明確化はコンサルタント、
ヒアリングした課題を人材要件に 落とし込む部分は人材業界の法人営業、プロフェッショナル人材に対しての
案件提案はキャリアアドバイザーやコーディネーターの業務といった形で、 このポジションを経験することで
様々な職種の経験を得ることができます。
また、クライアントの事業フェーズに対し、正社員だけではなく副業・業務委託など雇用形態に捉われず、
適した人材をご紹介できる環境があるため、幅広い提案が可能なため、他の人材紹介会社にはない経験ができます。

急成長AIベンチャー企業でのアライアンスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
新会社において、社内向けに対話エンジンを提供/拡販していくためにアライアンス及び販売パートナーの開拓・支援の責任者としてご活躍をいただきます。
AI SaaSは急成長市場における製品であり、スピード感を持って変化する市場の中で、どのようにパートナーと協業をしていくかは最重要なミッションの1つです。そのため、単なるパートナーリレーション強化だけではなく、価格プランや製品機能開発も含めた大局的な視点でのミッション実行が求められます。各パートナー企業の開拓、関係強化、共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援、必要に応じて自組織の拡大を通して販売加速をしていくことが大きな業務範囲となります。
すでに多数のパートナー(販売代理店、共同開発パートナー)が存在しているため、既存パートナーとの連携強化から新規パートナー開拓まで、アライアンス事業の本格活動に向けた立ち上げから推進をお任せするイメージになります。

・新規アライアンスおよびパートナリング活動に関する一連の業務
(相談受付・提案・契約内容(条件交渉)クロージング等の全てのステージ)
・新規アライアンスおよびパートナリング獲得を目的として施策の企画および実
(共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援 など)
・既存パートナーとの関係強化を目的とした施策の企画および実行
(サービス紹介、販売支援・モチベーション向上施策 など)

【ポジションの魅力】
・前提条件をおかずに、創造的なアライアンス活動が可能。
・PMFしている急成長中かつ変化の激しい市場におけるBtoB SaaSのチャネル創出
・機械学習/ディープラーニングといった新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見の習得
・新組織構築の実務経験、マネージメント経験。
・大企業向けプロダクトの戦略的アライアンス経験

大手Webプラットフォーム企業における再生医療営業メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ポジションの魅力
・今後展開していく新規事業の営業メンバーとして当社グループの注力領域であるヘルスケア本部の中核となる予算規模の大きい事業に携わることができます
・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます
・事業の成長に大きな影響を与えるポジションとなります。そのため、その成長に直接貢献し、自分の仕事が事業にどのように影響を与えるかを体感することができます。

●業務内容
当社ヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、オンラインクリニックの運営と、提携医療機関が運営する保険診療クリニックの運営支援事業を行っております。

ヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。

今回は昨年ローンチしたばかりの企業向け福利厚生(再生医療)事業について、対中小企業を軸に営業活動を担当していただきます。今年春より本格的にサービスをリリースして3ヶ月で数千万単位の売上を記録しており、これからの更なる事業拡大にコミットすることができます。

【業務内容詳細】
「福利厚生サービス・その他自社サービス」を企業へ営業して頂きます。

基本的にはパートナー(外部委託)から紹介頂いた企業に対して、
福利厚生サービス含む・自社サービスの販売営業を行なって頂きます。
事前にパートナーから説明を実施済の為、成約率が高くなる反面、
面談時にはサービス・医療に対する知識が必要となります。

成約後のサービスでは医師が対応を行いますが、
営業時には営業自身が対応する必要がある為、「情報・知識」の吸収が必要とされます。

必要とされる知識について
・弊社提供の福利厚生サービスについて
・再生医療について(幹細胞培養上清液・エクソソーム)
※入社後に知識を深めてもらえれば大丈夫です。

上場ITベンチャー企業での広報・マーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
このポジションの主なミッションは、マーケティング戦略に基づき、プロダクトのPRおよび広告運用を通じてリード創出施策を実行し、マーケティングコストの効果を最大化することです。
事業戦略および営業戦略に基づいて、プロダクトの広報活動や広告施策を統括し、ターゲット市場に対する認知度を向上させる役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・プロダクト横断型のアプローチを取り入れ、当社が提供するすべてのプロダクトに対する広報活動の実施
・データに基づいた施策の効果分析と、それに基づく改善提案および実行を通じて、より効果的なマーケティング施策を推進
・メディア対応、取材への同席
・コンテンツの作成および発信
・プロダクト担当者やプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)との連携を強化し、外部への効果的な広報発信を推進
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・複数の事業/多様な商材のPR・マーケティング戦略に携わることで、知識・経験の幅を広げられる
・事業の発展・拡大を目指した転換期にあり、市場に新たな価値をもたらすイノベーティブな役割を担える
・事業企画や営業部門との連携や、経営層と関わることも多いため、同じ目線に立って物事を考えられる
・リモートワーク、コアタイムなしのフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い(ただし、週1回の出社と、取材対応など必要時の出社が求められます)
・上場企業の広報・マーケティング担当として、信頼性の高い企業ブランドを育成・強化する経験を積める(IRは別の部署が担当しているため担当外です)

【キャリアステップ】
上場企業における広報・マーケティング領域のプロフェッショナルとして成長し、さらなるキャリアアップを期待しています。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
 〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
 〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

株式投資型クラウドファンディング運営会社での新規事業のセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
富裕層の方への営業活動を担当いただきます。
・新規開拓に向けた施策の企画、実行
・新規・既存顧客(富裕層・投資に積極的な法人)へのセールス
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築

【この仕事の魅力】
・政府が掲げている政策の重要部分の一端を担うことができます。
・トップダウンではなく、ボトムアップの組織のため、メンバーからの意見も反映して進めていきます。
・ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします。
・上場企業経営者やエグゼクティブへの営業経験を得られます。

株式投資型クラウドファンディング運営会社でのクリエイティブディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
クリエイティブディレクター
仕事内容
デザインを通して投資家様に発行会社様(資金調達をしたいベンチャー企業)の魅力を訴求できるグラフィックデザイナー、WEBデザイナーを募集します。
さらなるサービス拡大を目指して、デザインチームの組織化や、サービスサイト全体のUI/UX改善などにも携われます。様々な職種のメンバーと協力しながら主体的に追行いただくことを役割として期待しています。

【具体的には】
・発行会社様が資金調達を行う際の募集ページ作成
・社内外から来るデザイン依頼の対応・作成業務
・WEBデザインのディレクション業務

【使用ツール】
Photoshop、Illustrator(figmaを使える方歓迎)

【このポジションの魅力】
・社内カルチャーとしてトップダウンではなくボトムアップなため、主体的にサービスに関わることができます
・プロダクトのデザインに責任を持ち、裁量を持って新規施策や改善施策を実施することができます
・さまざまな企業の代表とプロジェクトを進めていくため、プロジェクト管理者としての経験を詰めます
・エンジニア、PM、マーケターと連携し、お互いのナレッジを共有しながらチームで協働して進めることができます
・国内初、国内トップクラスシェアの業界をリードする全く新しいプロダクトに関わることができます
・ビジネス目線を持ったデザイナーへと成長できる環境があります

有名人材系企業での人材紹介コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
<リクルーティングアドバイザー業務>
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補(ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職)としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。

リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。
・求人開拓(既存深耕・新規開拓)※新規開拓に関しては当社グループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます
・クライアントとの採用要件すり合わせ
・求職者の集客手法の検討

(ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと)
・サービス品質向上の向けた施策立案
・チームビルティング/マネジメント
・マーケティング企画
・その他業務改善案、意見具申など

有名人材系企業での人材紹介コンサルタント(CA:キャリアアドバイザー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
<キャリアアドバイザー業務>
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補(ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職)としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。

キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。
・スカウト(候補人材のリサーチ業務)
・面談
・求人のご紹介、ご提案
・選考のフォローアップ、進捗管理

(ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと)
・サービス品質向上の向けた施策立案
・チームビルティング/マネジメント
・マーケティング企画
・その他業務改善案、意見具申など

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム上場企業でのリフォーム・住まい領域におけるToC営業(インサイドセールス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
372万円〜623万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当ポジションについて
リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。

▼業務のおおまかな流れ
(1)相談者(個人のお客様)へヒアリング
webサイトにお問い合わせいただいたお客様に対して、ご登録いただいた背景、住まいのご希望をヒアリングしていただきます。

(2)ご紹介企業の選定
ヒアリング内容をもとに、ご紹介する企業を選定していただきます。
企業ごとに特徴が異なるため、お客様のご希望に合った選定することがポイントとなります。

(3)相談者(個人のお客様)と企業のマッチング
企業と相談者のマッチングを行い、契約成立までフォローを行います。

●当ポジションの魅力
▼人々の暮らしの選択肢を広げる+建築・リフォーム業界全体を支える社会的意義
・幅広い企業とエンドユーザーのマッチングを通して、人々の選択肢を広げ、満足度の高い住まいづくりに貢献できます。
・企業の顧客開拓にも貢献することで、業界全体を支えることにもつながります。

▼チーム体制
個人ごとの目標を掲げておりますが、チーム体制を敷き、活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

▼メリハリのある働き方
・19:30完全退社(遅番は20:30)、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。
残業をしない想定で業務を設計しており、残業時間が多くなってしまった場合は業務工数の確認・調整を行います。
産休・育休制度や、時短勤務制度も整備されており、女性の方の長期就業も叶えられる環境です。
・シフト勤務となりますが、月4日程度(月の半分)は土日祝休みも可能です。
毎月中旬に翌月の休み希望を募り、シフトを作成しています。
「希望休が通らない」ということも基本ないため、毎月の予定も調整しやすく、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。

▼チャレンジ環境の多さ
当社の事業の中でも、事業拡大フェーズであり、組織としても拡大を続けているため、リーダーやマネージャーに挑戦するチャンスが豊富にある環境です。入社年次問わず、実力さえあればリーダーやマネージャーに挑戦することが可能です。(入社後2年程度でリーダーとなった実績もございます)

リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループの安定した基盤の中、当社グループ会社に出向いただき、大手企業の向けに、ICT機器のレンタルサービスの提案を行って頂きます。

<新規開拓営業>
・HPや代表電話への問い合わせ案件や既存顧客からの紹介を活用した新規開拓営業
・開拓した顧客での定期的な取引を確立させるところまでを請け負い、
ルートが確立した顧客は他部署へ都度引継ぎを行い、新規開拓に専念
・上記に付随するレンタル見積書・提案書作成/提供するPC選定/社内関連部門との
PC運用に掛かる事前協議

<ルート営業>
・パートナー企業(ICT商材の販売会社)が抱える大手顧客に対して、パートナー企業と連携してレンタルスキームを提案
・上記に付随するレンタル見積書・提案書作成/提供するPC選定/社内関連部門との
PC運用に掛かる事前協議

<身につく能力>
◆ICT機器に関する知識/仮説力/ヒアリング力/企画提案力/分析力など、法人営業職としての能力を身に着けることができます

【変更の範囲】その他会社の定める業務

オフィス機器メーカーでの広告宣伝(主に海外マーケット対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集背景と概要】
・企業ブランディングの強化に寄与する国内外広告の企画・制作・展開業務をご担当いただきます。

【業務内容】
持株会社の宣伝グループに出向し、主に当社の広告宣伝業務に従事、アジア市場への広告宣伝業務に関わるプロジェクトを担当いただきます。
・広告の企画、制作、国別媒体MIX選定、ローカライズ
・海外現地法人との協議、広告代理店との打ち合わせ
・ブランド管理に関する海外現地法人への情報発信、問い合わせ対応

【業務の魅力】
・2021年より社名・ブランドが変更し、日本及び海外各国に対してブランド認知向上、市場競争力強化に向けたアプローチをしていきます。
・特に海外に対しての広告宣伝業務において、企業・事業ブランディング向上に貢献いただく事が可能となります。

オフィス機器メーカーでの広報担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円  ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集背景と概要】
社外広報活動を通じて当社プレゼンスをグローバル規模で高める為に、メディアリレーションの経験があり、戦略的な社外コミュニケーション活動を遂行できる広報担当を募集します。

【業務内容】
持株会社のコーポレートコミュニケーション部広報グループに出向し、事業会社の当社に関する社外広報を担当していただきます。
メディアへの戦略的広報活動の企画・実行を通じて、当社ビジネスイノベーションの企業イメージの向上やお客様の経営課題の解決に貢献するソリューション&サービスの提供を行う企業である認知を高める役割を担っていただきます。

具体的には、
(1)さまざまな企業活動や商品・サービスに関する社外広報活動の戦略立案・企画・実行(プレスリリース作成、メディアの取材設営・会見対応など)
(2)海外広報担当と連携したグローバルでの取材設営機会の設営、プレスリリースの確認など
(3)その他社外広報業務全般

持株会社のコーポレートコミュニケーション部に出向となるため、社外広報活動を担当いただく可能性もあります。

【キャリアステップと魅力情報】
・経営層や戦略立案部門に近い立場での業務経験を通じ、経営視点での業務遂行や経験の獲得ができます。
・企業活動や商品・サービスの社外広報活動を通じたレピュテーション獲得や事業成長への貢献を目指すやりがいがあります。
・コーポレート広報担当として、海外現地法人の広報担当者や海外メディアとの対話を含め、グローバルな広報スキルと経験値を高めることができます。

大手総合金融グループでのマーケティング&サービスプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円 〜 600万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本には、国酒である日本酒や、世界でも大人気のジャパニーズウイスキー・ワイン、またヨーロッパの紅茶文化にまで浸透した南部鉄器のように、宝のような素敵なプロダクトがいっぱいあります。
私たちは、それらのような世界で戦っていける強力なプロダクトを作っている地域事業者の方々と、どうやったらさらに付加価値を高められるか、課題を解決できるか、現場を学び、膝を突き合わせながら一緒に考え、それぞれのプロダクトにフィットしたソリューションを提案・支援していく業務を、日々全国に飛び回りながら行っています。
特にそれら地域事業者にはマーケティングやサービス設計などができるリソースがいないため、現地に赴き、現場・その業界を学び、膝を突き合わせ一緒にソリューションを考えることで、お客様からの信頼、取引も獲得でき、私たち自身も経験値を含め、飛躍的なスキルアップができる業務です。
この業務に付随して、当グループ社員向け「日本酒」オンライン販売の企画・運用も担っていただきます。

大手アウトドアアパレルメーカーでの企業ブランディング担当【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜560万円(残業代別途)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のマーケティング部にて、コーポレートアイデンティティ戦略の企画・実行など、企業ブランディングの強化と一貫性のある企業ブランドメッセージの発信をリードする役割を担います。

※本ポジションは企業としてのコーポレートブランディングを担当頂きます。

具体的な業務としては下記を予定しております。

《企業ブランディング戦略の立案と施策の実行》30%
・ブランドの現状分析と課題の特定、ブランド戦略の策定と目標設定
・具体的な施策の企画立案と実行、プロジェクトマネジメント
・施策の効果測定とフィードバック、継続的な改善

《メディアコミニケーションの推進、管理》30%
・メディアプランの策定と実施を通じた企業ブランドの認知拡大
・外部メディアやソーシャルメディアを活用した消費者とのエンゲージメント強化
・メディアコミュニケーションの効果測定と改善策の立案

《企業ブランドとしての一貫したコミュニケーションの確立と推進》20%
・ブランドガイドラインの拡充。
 コーポレートアイデンティティに紐づくビジュアルコミュニケーションやバーバルコミュニケーションの確立
・一貫した企業ブランドメッセージの発信。社内外への浸透推進。
・グローバル市場でのブランド認知向上を目指したコミュニケーション施策の実施。

《市場分析と戦略提案》20%
・消費者インサイトと市場トレンド、自社のポジショニングの分析
・ブランド調査結果と競合分析にに基づいた戦略の構築
・ブランド価値向上のための新規施策の提案と実行

※出張:年2〜5回程度(国内:富山含め全国、海外:中国、北米、ヨーロッパ等)

※在宅勤務:週1〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務の状況によっては出社頻度が高くなる時期がございます。

大手産業機械メーカーでの社内・外向け広報担当(企業価値・ブランド向上に向けた施策立案・実行)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜910万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・広報業務:社外広報(プレスリリース発行、メディア対応、広告宣伝業務、オウンドメディア運用)、社内広報(グループ報、動画制作など)
・企業認知度向上に向けた戦略・施策立案およびその実行
・ブランドマネジメントに関する業務(ブランドガイドライン策定、グループにおけるブランド・ロゴの管理体制の構築)

※変更の範囲:会社の定める業務



【キャリアステップイメージ】
・入社後企業認知度向上施策の立案・実行を経て、当社の業務への理解を深めていただき、将来的には広報部門を担当するマネジメントとして活躍していただくことを想定しています。国内外の出張は業務により発生しますが、当面異動・転勤は予定しておりません。

大手総合電機会社での産業分野に関する戦略的な宣伝・広報業務の企画・実行(担当クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜720万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
該当ユニット・セクターに関する宣伝・広報業務。
お客さま、マスコミ、資本市場など社外ステークホルダーに対する効果的な情報発信を企画・実行し、当社および当セクターのブランド価値の向上と事業機会の創出に寄与する。

【職務詳細】
1.展示会、WEB
事業戦略に基づいた効果的な情報発信プランの企画・立案。展示会、オウンドメディア、ペイドメディアなどにおけるコンテンツ、プロモーションツールの企画・制作など。デジタルマーケティングの支援。
2.グローバルでの宣伝・広報業務
海外展示会の支援、LinkedIn発信、英文WEBサイトの企画・運営。宣伝・広報・IR業務における英語コンテンツのサポートなど。
※ いずれの業務も一人で行うのではなく、上長やチームメンバーと協力して対応いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・経営戦略、事業内容などを深く理解し、メディアやお客さまなどのステークホルダーに伝える重要な役割を担います。
・広報・IR・展示会・WEB・ブランドマネジメントなど統合コミュニケーションを担う部門であり、全体のプロモーション計画を企画することができます。
・それぞれの業務経験を通じて、宣伝・広報業務の専門性を高めることが可能です。

●キャリアパス
・本社および各事業部門における宣伝、広報、ブランドマネジメントなど各部署へのジョブローテーション

大手総合電機会社でのロジスティクス業界に対するデジタルソリューション事業を推進する営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜720万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
・既にお客様に利用いただいている各システム、ソリューションの維持拡大。
・上記に加え、お客様の課題解決のため、”IT×OT×プロダクト""を組み合わせたデジタルソリューションや協創によるソリューション営業を幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
【上司、社内関係者に相談の上、上司の指示を仰ぎながら】
・業務の担当者として、顧客の志向やニーズを社内関係者と詳細に共有し、顧客の期待に応えるソリューションを提供できるようお客様への営業活動を推進します。
・社会イノベーションビジネスの実現を見込める革新的な業界トレンドやスタートアップ企業などのイノベーター、新興市場または新たな事業機会につながるビジネスフィールドを特定し、必要な情報を関係者へ展開し、提案につなげていきます。
・自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ新たなアイデアを創出します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・変革に取り組むお客様に、当社の”IT×OT×プロダクト""を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じて実現することで、お客様の経営変革の一翼を担うという責任ある仕事を経験することができます。
・大企業、優良企業を中心としたお客様とともに、安心安全・環境といったテーマでの協創事業を通じて、社会への貢献に携わることができます。
・運行データ、稼動情報など様々なビッグデータを保有するお客様に対して、当社のデジタルソリューションや事例を組み合わせた先進的な営業活動・提案を経験できます。
・新分野開拓を通しお客様と当社とのコネクションを生み、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できます。

大手総合電機会社でのエネルギー情報制御システム分野(新規事業開拓、大規模システム開発プロジェクト) の営業【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さまおよび新電力さま向けの情報システムおよび制御システムの新規提案・開発・保守を担う。
・当社だけではなく、グループ会社が海外でも導入している商材を国内への拡販を担う。

【職務詳細】
【ミッション/期待する役割】
エネルギーシステムの企画〜提案〜契約〜納品までの一連業務の遂行

【具体的な業務】
1.新規事業開拓を担うメンバ
・分散電源市場システムの導入
 市場システムおよび関連する電力会社さま・需要家さま向けシステムの提案〜契約化対応
・蓄電池システムの拡販
 電力会社さまおよび新電力さま等向けに蓄電システムの拡販提案
・グループ会社のシステムの国内導入拡販

2.新規の大規模システム開発プロジェクトを担うメンバ
・要件定義、設計、製作、試験と各開発工程をプロジェクトと伴走し、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など当社の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。
そこで、変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められています。
社会インフラを担う電力業界のお客さまと一緒になってシステム開発を担うことは、苦労も多いですが、稼働後の達成感は大変大きなものです。また、取り扱うシステムも大規模なシステムとなりますので、得られる経験値は高く、今後のキャリア形成でも大きな加点につながるものです。

大手総合電機会社でのエネルギー変電設備分野の営業(電力向け変電機器の拡販、顧客との協創活動) 【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・グループ会社製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。
・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、グループ会社との企画構想立案・提案を担います。

【職務詳細】
エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けのグループ会社製の電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等))の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。
当社だけではなく、グループ会社が海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。
具体的な業務は下記となります。

【具体的な業務】
グループ会社製の取り纏めと新たな事業開発の推進
・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など当社の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。
・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、グループ会社を集結して、事業の拡大を担う。
・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、グループ会社製品の国内導入に向けた推進を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。
変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められます。
社会インフラを担う東京電力様をはじめとした電力業界のお客さまのニーズに応えながら、グループ会社含む海外拠点と一緒になって提案活動、プロジェクト遂行を担うことは、苦労も多いですが、受注やプロジェクトの完了の達成感は大変大きなものです。また、取り扱う機器、システムも大規模なもの、電力における重要設備となりますので、得られる経験値は高く、今後のキャリア形成でも大きな加点につながるものと考えます。

【大阪・神戸】大手総合電機会社での関西地区における公共分野に関わる営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
アカウント/ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず、多面的な視点を持ち、新たなビジネスへのチャレンジ意欲溢れ、担当顧客とのリレーション構築、提案活動を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と当社グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んで頂きます。
当社ならではの幅広い業種・業界との繋がりと膨大な当社グループのリソースを活用し、社会を変えるICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を自らの力で牽引する役割を期待しています。

【職務詳細】
・自治体、警察、消防、大学向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案までの一連の営業活動及び事務
・上記顧客と民間企業との協創ビジネスの創造含む
・関西地区における各顧客・各分野のマーケティング戦略・受注戦略の策定と遂行の支援
・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応
・担当顧客:関西二府四県の自治体、警察、消防、大学

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力、やりがい
・関西二府四県の自治体、警察、消防、大学等先進的かつ気鋭のお客様を主体的に対応できる営業のポジションとなります。
・お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想をもって提案できる環境です。
・社内研修を受講いただくことで、IT業界や営業職に必要な知識/スキルを身につける機会が得られます。
・若手が多く、切磋琢磨しながら新しいことへチャレンジできる職場です。
・出社・在宅を柔軟に使うことができ、自身の環境に合わせながらの業務が可能です。
●キャリアパス
・研修だけではなくOJT(On-The-Job Training)により、仕事を進めながら上司/先輩が必要な知識/スキルを丁寧に教えます。
・わからないことは先輩社員と相談しながら業務を推進いただきます。
・アカウント/ソリューション営業として十分な経験を積んで頂き、将来的には管理職や、担当領域におけるスペシャリストへのステップアップを期待しています。

(9/10お預かり案件) 12月までに複数名採用! 大手商社系航空・防衛関連専門商社におけるヘリコプターの営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・1)官公庁向けのヘリコプターの機体販促活動、入札対応。
・2)受注済み機体の納入業務。
・3)取引先(運航会社他)との調整業務・折衝・関係構築。
・4)Drone・Advanced Air Mobility 等の新領域における事業開拓。
・5)英文契約書の締結・更新に関する実務方としての折衝。

※1,2,3が入社直後のメイン業務、5の対応もあり。
※4はある程度業務に慣れていただいた後にご対応いただくことを想定。
※いずれも、上司や先輩社員との OJT を通じて知識吸収を図っていく事を想定。

ヘリコプター本部は、1年、2年、3年など、複数年の販促を見据えての営業活動をしております。戦略を練る、提案資料作成、打ち合わせなど社内で実施する業務も多いです。
(おおよそ外出4:社内6の比率)

営業だけではなく事務業務、契約書の確認などもご対応いただきます。

統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業でのコミュニケーションプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜650万円
ポジション
役職者候補
仕事内容
大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略を立案。

さらにデジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで、担当していただきます。

◎具体的には……
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・キャンペーンサイトの企画立案・実行

【コミュニケーションプランナーが関わる主な領域】
ブランディング戦略
ソーシャルメディア戦略
デジタルコンテンツ開発
エクスペリエンスデザイン
キャンペーン/イベント

【魅力 】
有名ブランドのマーケティングやブランディングに携われる!
デジタルとリアル両面から、ブランド価値向上に貢献
論理だけではなく、自らの感性を生かした仕事ができる

【千葉】日系大手CSOでのMR (不妊治療領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 不妊治療領域(ホルモン製剤)
【配属予定日】 2024年10月1日予定
【配属勤務地】 千葉県

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

オリジナル寝具ブランドを展開する企業でのデジタルプロモーション【メンバー】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
募集ポジションの仕事概要
【CVを主目的としたプロモーション活動/サイト改善】

・プロモーション戦略の立案・目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・代理店と連携した広告運用(リスティング/ディスプレイ/SNS/アフィリエイト等)
・クリエイティブディレクション(LP/バナー/動画/広告文)
・各種KPIの設計・実行 運用

オリジナル寝具ブランドを展開する企業での広報【マネージャー】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1,200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
募集ポジションの仕事概要
【メディアリレーション戦略の立案・実行】

・PR施策の立案 実行
・プレスリリースの原稿作成 配信
・メディア開拓、取材対応
・ビジョン・ミッションを社内に浸透促進させるインナーブランディング

【仙台勤務】有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での自治体向けコンテンツのプロモーション営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜550万円想定
ポジション
担当者
仕事内容
電子母子手帳サービスおよびDXサービスの自治体営業をお任せいたします。
医療機関も巻き込むサービスもあることから、医療機関に対して営業活動することもあります。
東北地区、北海道全域を担当いただきます。

●当ポジションの魅力
・新しい事業を立ち上げたときの達成感
・自身が導入させたサービスが地域に深く浸透し、住民・自治体の子育て環境を変えることができる達成感
・BtoB/BtoC商材では経験できない、自治体業務(BtoG)を経験できることによる新しいノウハウ・スキルの蓄積

オフィス機器メーカーでの商用印刷機の営業・営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集背景と概要】
・当社の国内グラフィック(印刷領域)事業は、事業の柱である「インクジェットデジタル機・POD機」のビジネス拡大が求められています。
 特に出向先のグループ会社は国内マーケティング・営業機能を担っており、同社に出向し国内中堅・大手印刷会社向けの拡販・事業拡大をミッションとして担っていただきます。

【業務内容】
・当社が扱うインクジェットデジタルプレスの拡販業務に従事頂きます。国内大手中堅印刷会社に対して、印刷専門知見を融合させたソリューションを用いて、印刷会社の生産改革及び経営改善の提案を行って頂きます。同社のインクジェットデジタル機及びPOD機の販売成長に貢献頂く事を想定しています。
・顧客とのリレーション構築をしながら、中長期に渡り顧客と がり、顧客の業務改善を含めたソリューション提案となります。

【業務の魅力】
・大手中堅の印刷会社へは既に導入されている実績も多く、顧客から信頼されている製品かつグループ全体の顧客基盤がございます。業務改善につながる提案となる為、顧客の事業貢献にもつながり、やりがいを感じる事も多いです。
・顧客ターゲットも一定定められており、中長期に渡り顧客への提案の中で、同社の製品納入となる為、飛び込み営業のようなスタイルの営業ではございません。
・将来的なキャリアとして雇用元のグラフィックコミュニケーション事業本部やその他グループ全体でのキャリアがございます。

M&Aアドバイザリー企業子会社での営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円+ インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
・マーケットリサーチと分析:
市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案

・新規顧客開拓:
新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。

・営業戦略の立案と実行:
短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。

・パートナーシップの構築:
業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。

・リソース最適化戦略:
社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化
など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。
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