製品開発/研究開発(機械)の転職求人
150 件
製品開発/研究開発(機械)の特徴
機械分野において次世代の製品を実現するのに必要な要素技術の開発を行います。検索条件を再設定
製品開発/研究開発(機械)の転職求人一覧
新着 【滋賀県/岡山県】コールドプレート設計/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
テーマリーダー
仕事内容
【業務概要】
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月に当社からの分社化が決定しております。
当グループの業務概要は、半導体検査装置業界、計測機器業界、基地局向けの部品(モジュール)の開発・設計です。
【具体的な業務】
・液冷等の冷却ソリューション製品開発(自社製品等)
・自社製品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
・液冷等の冷却ソリューション製品(自社製品等)の流路設計(熱流体シミュレーション)
・冷却ソリューション製品の評価(高周波特性の実測)
・最新技術動向の調査、特許出願
【ポジション・部門の魅力】
当社として、データセンタ向けのソリューション提供に注力しています。その中でも冷却ソリューションにフォーカスした取り組みを行っています。
最先端の技術に係ることができるとともに、グローバル顧客向け製品開発において技術リーダーとしても活躍可能です。また、設計だけでなく、製品戦略・顧客提案にも関与可能です。
【期待する成果】
・冷却ソリューションに関する知識・技術力のチーム全体での向上。
・冷却ソリューション製品の事業拡大。
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月に当社からの分社化が決定しております。
当グループの業務概要は、半導体検査装置業界、計測機器業界、基地局向けの部品(モジュール)の開発・設計です。
【具体的な業務】
・液冷等の冷却ソリューション製品開発(自社製品等)
・自社製品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
・液冷等の冷却ソリューション製品(自社製品等)の流路設計(熱流体シミュレーション)
・冷却ソリューション製品の評価(高周波特性の実測)
・最新技術動向の調査、特許出願
【ポジション・部門の魅力】
当社として、データセンタ向けのソリューション提供に注力しています。その中でも冷却ソリューションにフォーカスした取り組みを行っています。
最先端の技術に係ることができるとともに、グローバル顧客向け製品開発において技術リーダーとしても活躍可能です。また、設計だけでなく、製品戦略・顧客提案にも関与可能です。
【期待する成果】
・冷却ソリューションに関する知識・技術力のチーム全体での向上。
・冷却ソリューション製品の事業拡大。
新着 CAE解析技術者/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:DMSとして強化するコア技術の開発と事業展開を担う部門です。
メカニカルコンポGは、リレーなどの開閉技術を中心に顧客価値
・競合優位を実現させるための技術を開発し、新商品や改造商品を通じて社会に貢献する部門です。
計測
・CAE
・マイニング技術を強みとして、故障メカニズムや原理原則、基礎技術を積上げロジカルで実現性の高い技術開発に取り組んでいます。
また、技術を活かした新商品アイデアの具体化
・提案にも取り組んでいます。
具体的な業務:CAEを活用した商品設計の高度化と短期化を目的に、独自CAEツールおよび解析モデルの開発を行っていただきます。
対象となる機構部品の動作や構造特性を物理的な計算式に置き換え、CAEモデルとして構築
・検証します。
さらに、その解析ロジックを設計者が使いやすい形でツール化し、商品設計の上流段階からCAEを活用できる設計環境の構築を担っていただきます。
これにより、設計品質向上
・設計工数削減
・商品力強化を実現します。
期待する成果:1. 学術的な知見、理論、文献、原理原則に基づく独自のCAE技術開発による技術構築
・改善
・応用
・展開。
2. CAEによる商品設計改善への貢献(性能改善、歩留り改善、工数削減、不良率低減など)3. 設計者など他の技術者が活用
・再現可能な手順書作成とUIの構築。
ポジション
・部門の魅力:1. 新たな技術
・スキルを習得と、技術と能力を駆使し、難しい課題に挑戦し新たな価値創出に挑戦できること。
2. 電子部品メーカとしてすでに全世界に知名度と顧客基盤があり、さらにこれを拡大していけること。
3. 企画、開発、生産、販売までのエンジニアリングチェーンを有しており、社内リソースの活用で価値創出ができること。
メカニカルコンポGは、リレーなどの開閉技術を中心に顧客価値
・競合優位を実現させるための技術を開発し、新商品や改造商品を通じて社会に貢献する部門です。
計測
・CAE
・マイニング技術を強みとして、故障メカニズムや原理原則、基礎技術を積上げロジカルで実現性の高い技術開発に取り組んでいます。
また、技術を活かした新商品アイデアの具体化
・提案にも取り組んでいます。
具体的な業務:CAEを活用した商品設計の高度化と短期化を目的に、独自CAEツールおよび解析モデルの開発を行っていただきます。
対象となる機構部品の動作や構造特性を物理的な計算式に置き換え、CAEモデルとして構築
・検証します。
さらに、その解析ロジックを設計者が使いやすい形でツール化し、商品設計の上流段階からCAEを活用できる設計環境の構築を担っていただきます。
これにより、設計品質向上
・設計工数削減
・商品力強化を実現します。
期待する成果:1. 学術的な知見、理論、文献、原理原則に基づく独自のCAE技術開発による技術構築
・改善
・応用
・展開。
2. CAEによる商品設計改善への貢献(性能改善、歩留り改善、工数削減、不良率低減など)3. 設計者など他の技術者が活用
・再現可能な手順書作成とUIの構築。
ポジション
・部門の魅力:1. 新たな技術
・スキルを習得と、技術と能力を駆使し、難しい課題に挑戦し新たな価値創出に挑戦できること。
2. 電子部品メーカとしてすでに全世界に知名度と顧客基盤があり、さらにこれを拡大していけること。
3. 企画、開発、生産、販売までのエンジニアリングチェーンを有しており、社内リソースの活用で価値創出ができること。
新着 GPU向け コールドプレート設計 テーマリーダー/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
テーマリーダー
仕事内容
業務概要:電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく当社からの分社化が決定しております。
具体的な業務:
・液冷等の冷却ソリューション製品開発(コールドプレート等)
・商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
・液冷等の冷却ソリューション製品(コールドプレート等)の流路設計(熱流体シミュレーション)
・冷却ソリューション製品の評価(高周波特性の実測)
・最新技術動向の調査、特許出願期待する成果:
・冷却ソリューションに関する知識
・技術力のチーム全体での向上。
・冷却ソリューション製品の事業拡大。
ポジション
・部門の魅力:当社として、データセンタ向けのソリューション提供に注力しています。
その中でも冷却ソリューションにフォーカスした取り組みを行っています。
最先端の技術に係ることができるとともに、グローバル顧客向け製品開発において技術リーダーとしても活躍可能です。
また、設計だけでなく、製品戦略
・顧客提案にも関与可能です。
部
・チームの業務概要:半導体検査装置業界、計測機器業界、基地局向けの部品(モジュール)の開発
・設計配属先の課
・チームの人数や雰囲気:新業界事業部 開発2部 開発2グループ。
チームは若いメンバーが多く、新しい業界、事業に挑戦する意欲が高く、活気あるチームです。
具体的な業務:
・液冷等の冷却ソリューション製品開発(コールドプレート等)
・商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
・液冷等の冷却ソリューション製品(コールドプレート等)の流路設計(熱流体シミュレーション)
・冷却ソリューション製品の評価(高周波特性の実測)
・最新技術動向の調査、特許出願期待する成果:
・冷却ソリューションに関する知識
・技術力のチーム全体での向上。
・冷却ソリューション製品の事業拡大。
ポジション
・部門の魅力:当社として、データセンタ向けのソリューション提供に注力しています。
その中でも冷却ソリューションにフォーカスした取り組みを行っています。
最先端の技術に係ることができるとともに、グローバル顧客向け製品開発において技術リーダーとしても活躍可能です。
また、設計だけでなく、製品戦略
・顧客提案にも関与可能です。
部
・チームの業務概要:半導体検査装置業界、計測機器業界、基地局向けの部品(モジュール)の開発
・設計配属先の課
・チームの人数や雰囲気:新業界事業部 開発2部 開発2グループ。
チームは若いメンバーが多く、新しい業界、事業に挑戦する意欲が高く、活気あるチームです。
【神奈川】自動車内装樹脂部品の設計開発業務/東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
リード設計者
仕事内容
設計業務
・自動車内装樹脂部品の設計/開発業務
・新製品の企画/構想
・既存製品のアップデート
・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発
・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動
・自動車内装樹脂部品の設計/開発業務
・新製品の企画/構想
・既存製品のアップデート
・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発
・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動
【茨城】グローバルな鉄鋼生産を支える鉄鋼生産設備向け制御システムに関する設計・開発【主任クラス】/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの計算機仕様(*)の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の実行者として、顧客課題を解決する計算機仕様設計のプロジェクト進行を行う。
・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。
(*)IEC/ISO62264、ISA-95の製造業の階層モデルにおける、Level-2 : Process Control
【職務詳細】
・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。
・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段(研究、アイデア、ソリューションなど)を提供する。
・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。
・組織のある分野の予算を策定したり、組織のその他分野の予算進捗について、高度な分析を行う。
・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。
・課題を特定する、既存のプロセス、システム、手順に対する改善を提案する、プロジェクト/プログラムマネジャーの指導の下、改善活動プログラム(QC活動等)の一部に関わる計画を提出する。
(具体的業務)
・プロジェクトの進捗・工程管理
・運転方案の立案
・電気設備に関するシーケンス・ソフトウェア作成
・顧客やステークホルダーとの折衝業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄鋼制御システム設計に対し、生産管理システム(MES)〜計算機〜制御〜アクチュエータと上から下まで把握しながら、プロジェクトを推進して頂きます。高い製品品質を実現する技術に携わることでの成長、更にはインフラを支える鉄鋼事業に携わることでの社会貢献を感じる業務に取組めることがやりがいです。
また、多くのグローバルプロジェクトも推進しており、海外鉄鋼メーカーとの打合せや設備立上げに携わる機会も多いため、仕様の折衝や交渉等、海外のお客様との業務経験を積上げることが可能な点も魅力です。
・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。
(*)IEC/ISO62264、ISA-95の製造業の階層モデルにおける、Level-2 : Process Control
【職務詳細】
・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。
・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段(研究、アイデア、ソリューションなど)を提供する。
・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。
・組織のある分野の予算を策定したり、組織のその他分野の予算進捗について、高度な分析を行う。
・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。
・課題を特定する、既存のプロセス、システム、手順に対する改善を提案する、プロジェクト/プログラムマネジャーの指導の下、改善活動プログラム(QC活動等)の一部に関わる計画を提出する。
(具体的業務)
・プロジェクトの進捗・工程管理
・運転方案の立案
・電気設備に関するシーケンス・ソフトウェア作成
・顧客やステークホルダーとの折衝業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄鋼制御システム設計に対し、生産管理システム(MES)〜計算機〜制御〜アクチュエータと上から下まで把握しながら、プロジェクトを推進して頂きます。高い製品品質を実現する技術に携わることでの成長、更にはインフラを支える鉄鋼事業に携わることでの社会貢献を感じる業務に取組めることがやりがいです。
また、多くのグローバルプロジェクトも推進しており、海外鉄鋼メーカーとの打合せや設備立上げに携わる機会も多いため、仕様の折衝や交渉等、海外のお客様との業務経験を積上げることが可能な点も魅力です。
商品開発補助(障がい者採用求人)/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】社員退職に伴い組織強化のため人員を募集いたします。
【具体的な業務】
1. 大規模な部品変更を伴うEOL対応及び実験補助
- 回路CAD(Design Gateway)を用いた回路図及びECO作成(社内システム使用)
- オシロスコープを用いた電圧/電流波形測定及び測定データ整理
2. 一般事務対応
- 物品発注/管理全般:一般/試作部品発注処理、実験室備品、PC/携帯電話管理等
- 付帯業務補助:定例会議予約(会議室、開催案内)、転入出管理、安全巡視フォロー
3. DX推進補助
- PowerApps、PowerAutomate、PowerBI等を用いた業務効率化活動支援
【具体的な業務】
1. 大規模な部品変更を伴うEOL対応及び実験補助
- 回路CAD(Design Gateway)を用いた回路図及びECO作成(社内システム使用)
- オシロスコープを用いた電圧/電流波形測定及び測定データ整理
2. 一般事務対応
- 物品発注/管理全般:一般/試作部品発注処理、実験室備品、PC/携帯電話管理等
- 付帯業務補助:定例会議予約(会議室、開催案内)、転入出管理、安全巡視フォロー
3. DX推進補助
- PowerApps、PowerAutomate、PowerBI等を用いた業務効率化活動支援
【岐阜】シニア発電システムリサーチャー/商用核融合炉および関連技術の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(12分割し月給として支給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・核融合発電向けタービン発電システム(蒸気タービンあるいは超臨界CO2(sCO2)ガスタービン)の設計・研究開発
・タービン、コンプレッサー、熱交換器、発電機等を含む発電システム全体の熱サイクル設計・最適化
・高温融体熱源(液体金属等)を用いた発電システムの原理実証実験(PoC)の企画・設計・実施
・熱流体解析、システムシミュレーションによる性能評価・設計最適化
・外部メーカー・研究機関・エンジニアリング会社との技術連携
・試験設備・実験装置の設計および評価
・将来的な核融合発電プラントの発電システム設計指針の策定
・タービン、コンプレッサー、熱交換器、発電機等を含む発電システム全体の熱サイクル設計・最適化
・高温融体熱源(液体金属等)を用いた発電システムの原理実証実験(PoC)の企画・設計・実施
・熱流体解析、システムシミュレーションによる性能評価・設計最適化
・外部メーカー・研究機関・エンジニアリング会社との技術連携
・試験設備・実験装置の設計および評価
・将来的な核融合発電プラントの発電システム設計指針の策定
【岐阜】プラントエンジニア(メカ・CAD|アソシエイト)/商用核融合炉および関連技術の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(12分割し月給として支給)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・マネージャー・シニアエンジニアの指示のもとでの設計・解析補助
・社内開発メンバーへのタスク指示・進捗管理サポート
・協力会社との技術調整・情報共有・進捗確認
・CAD設計、図面作成、部品選定などの実務補助
・装置・プラントの試作、組立、評価試験の補助
・技術資料や報告書の作成、データ整理・解析サポート
・社内開発メンバーへのタスク指示・進捗管理サポート
・協力会社との技術調整・情報共有・進捗確認
・CAD設計、図面作成、部品選定などの実務補助
・装置・プラントの試作、組立、評価試験の補助
・技術資料や報告書の作成、データ整理・解析サポート
【千葉】素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタルの投資先での装置開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 900 万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・世界初の超高純度リチウム回収法(イオン伝導体リチウム分離法;LiSMIC)の分離膜を複数枚積層したスタックの設計、製作及び運転
・スタックを使用したリチウム回収装置の設計、製作及び運転
・上記装置を使用したリチウム回収性能評価
・上記性能評価データの解析
・技術報告書の作成
・スタックを使用したリチウム回収装置の設計、製作及び運転
・上記装置を使用したリチウム回収性能評価
・上記性能評価データの解析
・技術報告書の作成
【岐阜】シニア超伝導マグネットリサーチャー/商用核融合炉および関連技術の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(12分割し月給として支給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 主要業務
・高磁場・大型超伝導マグネットの設計および性能評価実験
・試作コイル/導体の巻線・組立・通電試験の実施
・クエンチ挙動、安定性、磁場分布の評価・解析
・電磁場解析・構造解析・連成解析を用いた数値シミュレーション
・超伝導導体の臨界電流特性・損失評価のモデル化
・実験結果とシミュレーションの相関検証および設計最適化
・極低温環境下における熱流動解析
・冷却系の熱設計・熱負荷評価
・クエンチ時の熱拡散・圧力挙動解析
・磁場発生システム全体の関連設計(機械・電源・冷却・支持構造との統合設計)
● 補助・周辺業務
・超伝導材料の評価・選定
・マグネット保護回路・クエンチ検出システム設計支援
・製造委託先・加工業者との技術折衝
・試験装置・計測系の構築および改善
・データ取得・解析パイプラインの構築
・安全設計およびリスクアセスメント
・他チームとの技術連携
<魅力>
・世界初の定常核融合炉の開発に直接関わる、希少性の高い技術経験
・超伝導マグネット設計・解析・実験を一貫して自律的に担当可能
・実機スケール開発に近い環境で成果がダイレクトに反映される
・マルチフィジックス領域(電磁・構造・熱流動)の知見を横断的に習得
・最新の超伝導材料・極低温技術に触れる最先端研究開発の経験
・小規模組織ならではの裁量と柔軟な技術判断ができる環境
・高磁場・大型超伝導マグネットの設計および性能評価実験
・試作コイル/導体の巻線・組立・通電試験の実施
・クエンチ挙動、安定性、磁場分布の評価・解析
・電磁場解析・構造解析・連成解析を用いた数値シミュレーション
・超伝導導体の臨界電流特性・損失評価のモデル化
・実験結果とシミュレーションの相関検証および設計最適化
・極低温環境下における熱流動解析
・冷却系の熱設計・熱負荷評価
・クエンチ時の熱拡散・圧力挙動解析
・磁場発生システム全体の関連設計(機械・電源・冷却・支持構造との統合設計)
● 補助・周辺業務
・超伝導材料の評価・選定
・マグネット保護回路・クエンチ検出システム設計支援
・製造委託先・加工業者との技術折衝
・試験装置・計測系の構築および改善
・データ取得・解析パイプラインの構築
・安全設計およびリスクアセスメント
・他チームとの技術連携
<魅力>
・世界初の定常核融合炉の開発に直接関わる、希少性の高い技術経験
・超伝導マグネット設計・解析・実験を一貫して自律的に担当可能
・実機スケール開発に近い環境で成果がダイレクトに反映される
・マルチフィジックス領域(電磁・構造・熱流動)の知見を横断的に習得
・最新の超伝導材料・極低温技術に触れる最先端研究開発の経験
・小規模組織ならではの裁量と柔軟な技術判断ができる環境
【岐阜】シニア液体金属ブランケットリサーチャー/商用核融合炉および関連技術の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円(12分割し月給として支給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・液体金属ブランケットの設計・解析に関する研究・実験
・熱流体解析、材料評価、腐食・耐久性評価などの高度シミュレーション・実験の計画・実施
・実験装置・モジュールの設計支援および実機導入に向けた試作・検証
・複数技術要素(熱流動、構造、材料)を統合した性能評価と改善提案
・国内外の研究機関・サプライヤーとの技術連携・知見交換
・プロジェクトチーム内の若手・中堅メンバーへの技術指導・レビュー
・熱流体解析、材料評価、腐食・耐久性評価などの高度シミュレーション・実験の計画・実施
・実験装置・モジュールの設計支援および実機導入に向けた試作・検証
・複数技術要素(熱流動、構造、材料)を統合した性能評価と改善提案
・国内外の研究機関・サプライヤーとの技術連携・知見交換
・プロジェクトチーム内の若手・中堅メンバーへの技術指導・レビュー
【課長クラス】AI創発型ロボティクスソリューションに関するロボットシステムの研究開発者/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1330万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【職務概要】
・ロボティクス/AI/シミュレーション分野における研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながるロボティクス技術の創出に取り組みます。
・特に、当社が提唱する「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプトの実現に向けた技術開発およびロボットシステムの試作・検証を担当します。
・担当分野における技術開発の責任者または専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築します。
・自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出すことも求められます。
【職務詳細】
・上長からの指導を受けながら、組織が掲げる技術コンセプト実現に向けた研究開発の重要部分に関する計画・実行の責任を担います。とくに、ロボティクスの次のトレンドとして日立が提唱している「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプト実現に向けた技術開発やロボットシステム試作検証の主要部分の責任を担い、必要に応じてチームメンバと連携しながら、その責任を全うしていきます。
・ロボティクス関連イノベーションのロードマップ・戦略・実現計画の策定に関与し、上長からの指導を受けながらその計画遂行を牽引します。
・ロボティクスの動向およびその適用先候補の分野動向について、最新情報を収集し、組織の知識アップデートに貢献します。
・日立事業部/大学/パートナ企業との連携に向け、連携先候補の選定、連携計画の策定、連携活動の推進に主体的に関与します。
・研究成果物(研究報告書、特許、学会発表、論文など)を提出します。
・ロボティクス/AI/シミュレーション分野における研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながるロボティクス技術の創出に取り組みます。
・特に、当社が提唱する「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプトの実現に向けた技術開発およびロボットシステムの試作・検証を担当します。
・担当分野における技術開発の責任者または専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築します。
・自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出すことも求められます。
【職務詳細】
・上長からの指導を受けながら、組織が掲げる技術コンセプト実現に向けた研究開発の重要部分に関する計画・実行の責任を担います。とくに、ロボティクスの次のトレンドとして日立が提唱している「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプト実現に向けた技術開発やロボットシステム試作検証の主要部分の責任を担い、必要に応じてチームメンバと連携しながら、その責任を全うしていきます。
・ロボティクス関連イノベーションのロードマップ・戦略・実現計画の策定に関与し、上長からの指導を受けながらその計画遂行を牽引します。
・ロボティクスの動向およびその適用先候補の分野動向について、最新情報を収集し、組織の知識アップデートに貢献します。
・日立事業部/大学/パートナ企業との連携に向け、連携先候補の選定、連携計画の策定、連携活動の推進に主体的に関与します。
・研究成果物(研究報告書、特許、学会発表、論文など)を提出します。
【主任クラス】AI創発型ロボティクスソリューションに関するロボットシステムの研究開発者/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・ロボティクス/AI/シミュレーション分野における研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながるロボティクス技術の創出に取り組みます。
・特に、当社が提唱する「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプトの実現に向けた技術開発およびロボットシステムの試作・検証を担当します。
・担当分野における技術開発の責任者または専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築します。
・自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出すことも求められます。
【職務詳細】
・上長からの指導を受けながら、組織が掲げる技術コンセプト実現に向けた研究開発の重要部分に関する計画・実行の責任を担います。とくに、ロボティクスの次のトレンドとして日立が提唱している「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプト実現に向けた技術開発やロボットシステム試作検証の主要部分の責任を担い、必要に応じてチームメンバと連携しながら、その責任を全うしていきます。
・ロボティクス関連イノベーションのロードマップ・戦略・実現計画の策定に関与し、上長からの指導を受けながらその計画遂行を牽引します。
・ロボティクスの動向およびその適用先候補の分野動向について、最新情報を収集し、組織の知識アップデートに貢献します。
・日立事業部/大学/パートナ企業との連携に向け、連携先候補の選定、連携計画の策定、連携活動の推進に主体的に関与します。
・研究成果物(研究報告書、特許、学会発表、論文など)を提出します。
・ロボティクス/AI/シミュレーション分野における研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながるロボティクス技術の創出に取り組みます。
・特に、当社が提唱する「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプトの実現に向けた技術開発およびロボットシステムの試作・検証を担当します。
・担当分野における技術開発の責任者または専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築します。
・自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出すことも求められます。
【職務詳細】
・上長からの指導を受けながら、組織が掲げる技術コンセプト実現に向けた研究開発の重要部分に関する計画・実行の責任を担います。とくに、ロボティクスの次のトレンドとして日立が提唱している「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプト実現に向けた技術開発やロボットシステム試作検証の主要部分の責任を担い、必要に応じてチームメンバと連携しながら、その責任を全うしていきます。
・ロボティクス関連イノベーションのロードマップ・戦略・実現計画の策定に関与し、上長からの指導を受けながらその計画遂行を牽引します。
・ロボティクスの動向およびその適用先候補の分野動向について、最新情報を収集し、組織の知識アップデートに貢献します。
・日立事業部/大学/パートナ企業との連携に向け、連携先候補の選定、連携計画の策定、連携活動の推進に主体的に関与します。
・研究成果物(研究報告書、特許、学会発表、論文など)を提出します。
【神奈川】放熱製品の試作・新製品開発/非鉄金属メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・次世代冷却技術の探索・企画、ロードマップ策定
・主要顧客の開発事項要望等への対応
・開発品のモデル設計、熱流体解析、試作評価
●当部署のミッション
次世代放熱・冷却ソリューションの市場・技術動向調査、製品化企画
顧客・社内外技術交流対応
●当部署で働く魅力・やりがい
当部署は放熱製品市場では世界トップクラスの技術を有しており、データセンタインフラ、AI等の最先端技術を支える業務を担う。
●将来的なキャリアパス
製品設計部署への異動も含め、当部署の放熱技術全般を習得していき、放熱製品のエンジニアとしての資質を高めていただきたい。
・次世代冷却技術の探索・企画、ロードマップ策定
・主要顧客の開発事項要望等への対応
・開発品のモデル設計、熱流体解析、試作評価
●当部署のミッション
次世代放熱・冷却ソリューションの市場・技術動向調査、製品化企画
顧客・社内外技術交流対応
●当部署で働く魅力・やりがい
当部署は放熱製品市場では世界トップクラスの技術を有しており、データセンタインフラ、AI等の最先端技術を支える業務を担う。
●将来的なキャリアパス
製品設計部署への異動も含め、当部署の放熱技術全般を習得していき、放熱製品のエンジニアとしての資質を高めていただきたい。
水処理装置の開発実務・ラボ運営(リードクラス)/水循環システム研究開発のスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,100万円
ポジション
リードクラス
仕事内容
水処理装置(試作機・評価機)の組立 実験実施 データ記録までの実務オペレーション
研究員/開発担当者の指示のもと、安全・手順遵守を前提に、実験の再現性と作業品質を担保
実験環境(ラボ)の整理整頓・消耗品管理・装置の簡易点検を通じた運用安定化への貢献
(参考)社内等級イメージ
Level3:領域横断の視座を持ち、自発的に課題を規定し解決
●役割
現場と設計の橋渡し役:実験で得られた知見(数値化しにくい手触り感や装置のクセなど)を言語化し、設計変更や次期モデルの開発に活かす役割。
ラボ実務の責任者:実験環境のQ(品質)・D(工程)・S(安全)を、自律的な判断によって担保する現場のリーダー。
●想定業務例
装置のメカ・電気・配管の組み上げと、試験運用に伴う調整業務
異常発生時の切り分け調査と、設計担当へのフィードバック
実験データの整理と、そこから読み取れる事象の考察・報告
外部ベンダーや協力会社との、技術的な仕様確認・部品手配
ラボ内の安全基準の策定と、整理整頓(5S)の仕組み作り
研究員/開発担当者の指示のもと、安全・手順遵守を前提に、実験の再現性と作業品質を担保
実験環境(ラボ)の整理整頓・消耗品管理・装置の簡易点検を通じた運用安定化への貢献
(参考)社内等級イメージ
Level3:領域横断の視座を持ち、自発的に課題を規定し解決
●役割
現場と設計の橋渡し役:実験で得られた知見(数値化しにくい手触り感や装置のクセなど)を言語化し、設計変更や次期モデルの開発に活かす役割。
ラボ実務の責任者:実験環境のQ(品質)・D(工程)・S(安全)を、自律的な判断によって担保する現場のリーダー。
●想定業務例
装置のメカ・電気・配管の組み上げと、試験運用に伴う調整業務
異常発生時の切り分け調査と、設計担当へのフィードバック
実験データの整理と、そこから読み取れる事象の考察・報告
外部ベンダーや協力会社との、技術的な仕様確認・部品手配
ラボ内の安全基準の策定と、整理整頓(5S)の仕組み作り
船舶艦船用 冷房・冷凍機器の商品開発/グローバル空調・化学メーカー米州地域
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
【担当業務】国内造船所に納入する船舶用 冷凍・空調製品の商品開発に取り組んで頂きます。国内の造船所・営業所に赴き、ニーズの掘り起こしや仕様限定を行い製品に反映して商品化を行います。
【具体的な担当業務】船舶は一隻ごとに構造が異なるため、造船所との打ち合わせした結果により仕様を検討し製品化をすすめる。市場のニーズとして小型化、高能力化を要望されているため、空調機メーカーのシステムを提案することで受注につなげる活動を実施いただきます。上記活動を通じて、商品企画・商品設計まで幅広く活躍して頂くことを期待します。
・3D-CADによる構造設計
・性能シュミレーション
・試験業務 計測プログラム作成・計測・データ分析
・機能部品選定・評価
・コスト精査
【使用ツール】EXCEL、PPT、CAD
【仕事のやりがい】舶用向け機器開発は、大型や中小型商船に加え保安庁船など、多岐にわたる船に利用される空調機や冷凍冷蔵機の開発を実行。日本国内や近年生産能力の高まる中国など、エンジニアリング会社と連携し新たな商品ラインナップの拡充を図ります。他社に負けない差別化商品を途切れることなく開発して、顧客の信頼を勝ち取っていくことが必要となります。艦船向け機器開発は、国防に対する重要性が議論された結果、国防予算が大幅に拡大される状況であり、艦船に対する重要性が大きくなっている。艦船に搭載される電子機器などの負荷が増加しており、冷房装置、冷凍装置の性能改善に対応する機器開発が重要となってきます。販売対象となる船舶には商船以外も含まれていて、一般の人が立ち入れない船舶にも現場確認のため乗船が可能であり、通常ではできない体験が可能。航船ではクリーンエネルギー対応が加速しており、新規設計船の就航が計画されている。船舶機関の変更に伴い、空調機でも次世代の検討を開始していて、新システムの開発に携わる機会があります。
【この職種における強み】顧客や営業部・サービス部・製造部と、「製品企画〜仕様限定〜製品設計〜試作評価〜製造」と担当商品に対して一気通貫の製品開発経験ができます。空調の高い技術力と舶用機器の独自技術を両面学ぶことができるので、技術力の向上には最適な環境。圧縮機やモータ、機能部品など要素設計者との距離が近く、製品設計者として中心となって要素部品開発にも関わり知識を習得できる。
【キャリアパス】これまでの経験・スキルを活かしながら、舶用冷房機、冷凍機の製品開発を通じ、設計者として更に成長していただきます。開発プロセスを経験し、技術を学んでいただいたのちに、開発部隊を牽引するリーダー的立場を担っていただきます。開発リーダを経験しながら管理者としての経験・スキルを身に付けていただき、開発責任者として活躍することを期待しています。
【具体的な担当業務】船舶は一隻ごとに構造が異なるため、造船所との打ち合わせした結果により仕様を検討し製品化をすすめる。市場のニーズとして小型化、高能力化を要望されているため、空調機メーカーのシステムを提案することで受注につなげる活動を実施いただきます。上記活動を通じて、商品企画・商品設計まで幅広く活躍して頂くことを期待します。
・3D-CADによる構造設計
・性能シュミレーション
・試験業務 計測プログラム作成・計測・データ分析
・機能部品選定・評価
・コスト精査
【使用ツール】EXCEL、PPT、CAD
【仕事のやりがい】舶用向け機器開発は、大型や中小型商船に加え保安庁船など、多岐にわたる船に利用される空調機や冷凍冷蔵機の開発を実行。日本国内や近年生産能力の高まる中国など、エンジニアリング会社と連携し新たな商品ラインナップの拡充を図ります。他社に負けない差別化商品を途切れることなく開発して、顧客の信頼を勝ち取っていくことが必要となります。艦船向け機器開発は、国防に対する重要性が議論された結果、国防予算が大幅に拡大される状況であり、艦船に対する重要性が大きくなっている。艦船に搭載される電子機器などの負荷が増加しており、冷房装置、冷凍装置の性能改善に対応する機器開発が重要となってきます。販売対象となる船舶には商船以外も含まれていて、一般の人が立ち入れない船舶にも現場確認のため乗船が可能であり、通常ではできない体験が可能。航船ではクリーンエネルギー対応が加速しており、新規設計船の就航が計画されている。船舶機関の変更に伴い、空調機でも次世代の検討を開始していて、新システムの開発に携わる機会があります。
【この職種における強み】顧客や営業部・サービス部・製造部と、「製品企画〜仕様限定〜製品設計〜試作評価〜製造」と担当商品に対して一気通貫の製品開発経験ができます。空調の高い技術力と舶用機器の独自技術を両面学ぶことができるので、技術力の向上には最適な環境。圧縮機やモータ、機能部品など要素設計者との距離が近く、製品設計者として中心となって要素部品開発にも関わり知識を習得できる。
【キャリアパス】これまでの経験・スキルを活かしながら、舶用冷房機、冷凍機の製品開発を通じ、設計者として更に成長していただきます。開発プロセスを経験し、技術を学んでいただいたのちに、開発部隊を牽引するリーダー的立場を担っていただきます。開発リーダを経験しながら管理者としての経験・スキルを身に付けていただき、開発責任者として活躍することを期待しています。
試作圧縮機の部品加工エンジニア/グローバル空調・化学メーカー米州地域
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
技術スペシャリスト
仕事内容
【担当業務】
空調機器の心臓部である「圧縮機(コンプレッサー)」開発における、試作機の部品加工・評価を一貫して担当いただきます。単なる図面通りの加工に留まらず、設計段階からの改善提案や、量産化に向けた工法の落とし込みや提案、グローバル拠点への技術展開まで担う「加工エンジニア」としての募集です。
●具体業務
1) 試作加工・実機評価: 汎用機・NC機を用いた試作部品の加工、および三次元測定機等による精度保証。試験後の実機を解体し、内部部品の摩耗・破損状況を設計者と共に調査・解析。
2) 工法開発・ツール選定: 新形状・難削材に対する加工プロセスの構築。最適な加工パスの検討や、特殊工具(刃具)の選定・検証。
3) 量産化検討(フロントローディング): デザインレビュー(DR)や試作検討会へ参画。量産設備の能力を考慮し、要求精度を安定して出せる加工条件を試作段階で確立・提案。
4) グローバル技術支援: 国内で確立した試作・加工プロセスを海外拠点へ展開。現地メンバーへの技術指導および育成。
【使用ツール】
・工作機械:マシニングセンタ、NC旋盤、汎用旋盤、汎用フライス、研削盤(平面・内面・両面・円筒)
・設計・プログラミング:CAD/CAM、NC言語プログラミング(手打ち・自動プロ)、治具設計、機械製図
・計測器:三次元測定機、形状測定機、各種汎用測定器(マイクロメータ、シリンダーゲージ等)
【ポジション・立場】
圧縮機設計者や組立て担当者と連携し工法を改善することによる部品コストの低減、ライバル他社や部品加工専業メーカでも難しい高精度な加工により、高付加価値な圧縮機開発の実現に貢献します。
圧縮機開発における「部品加工技術のスペシャリスト」としての活躍を期待します。設計者や組立担当と密に連携し、内製ならではの高精度加工やコスト低減案を提示。社外の加工専業メーカーでも困難な超精密加工を実現することで、製品の高付加価値化の実現を支える役割です。
【仕事のやりがい】
・開発から量産まで一気通貫で関わる手応え: 新技術を生み出す「0→1」の試作と、それを安定品質で量産に落とし込むための「1→100」の工程設計。その両方に深く関与できます。
・「手触り感」のあるモノづくり: 自分の加工した部品が、次世代の空調機の性能を左右する実感を持てる役割です。設計者と議論しながら「より良いモノ」を形にする実感を日々得られる環境です。
【この職種における強み】
・グローバルマザー機能の中枢: 当社はグローバルに生産開発拠点を持ち、日本がその要を担います。全世界の新商品に搭載される圧縮機はすべて、まずあなたの試作・加工を経て世に送り出されます。
・ミクロン単位の差別化技術: 圧縮機部品の加工精度は空調機の性能に直結します。専業メーカーでも難しい「ミクロン単位の加工技術」が、そのまま自社製品の付加価値となり、市場での競争優位性を生み出します。
【キャリアパス】
入社後はまず、試作部品加工のスペシャリストとして現場技術を習得いただきます。その後、志向に応じて以下に上げるようなキャリアを目指していただくことが可能です。
・技術スペシャリストを目指す: 卓越した技能を極め、社内認定資格である「卓越技能者」「マイスター」「エキスパート」を目指します。後進への技能伝承をミッションとする、現場の最高権威です。
・生産技術エンジニアとしてマネジメントを目指す: 現場で培った知見を活かし、生産技術エンジニアとして工程全体の最適化や、管理職として組織の技術力向上・海外拠点マネジメントを担います。
空調機器の心臓部である「圧縮機(コンプレッサー)」開発における、試作機の部品加工・評価を一貫して担当いただきます。単なる図面通りの加工に留まらず、設計段階からの改善提案や、量産化に向けた工法の落とし込みや提案、グローバル拠点への技術展開まで担う「加工エンジニア」としての募集です。
●具体業務
1) 試作加工・実機評価: 汎用機・NC機を用いた試作部品の加工、および三次元測定機等による精度保証。試験後の実機を解体し、内部部品の摩耗・破損状況を設計者と共に調査・解析。
2) 工法開発・ツール選定: 新形状・難削材に対する加工プロセスの構築。最適な加工パスの検討や、特殊工具(刃具)の選定・検証。
3) 量産化検討(フロントローディング): デザインレビュー(DR)や試作検討会へ参画。量産設備の能力を考慮し、要求精度を安定して出せる加工条件を試作段階で確立・提案。
4) グローバル技術支援: 国内で確立した試作・加工プロセスを海外拠点へ展開。現地メンバーへの技術指導および育成。
【使用ツール】
・工作機械:マシニングセンタ、NC旋盤、汎用旋盤、汎用フライス、研削盤(平面・内面・両面・円筒)
・設計・プログラミング:CAD/CAM、NC言語プログラミング(手打ち・自動プロ)、治具設計、機械製図
・計測器:三次元測定機、形状測定機、各種汎用測定器(マイクロメータ、シリンダーゲージ等)
【ポジション・立場】
圧縮機設計者や組立て担当者と連携し工法を改善することによる部品コストの低減、ライバル他社や部品加工専業メーカでも難しい高精度な加工により、高付加価値な圧縮機開発の実現に貢献します。
圧縮機開発における「部品加工技術のスペシャリスト」としての活躍を期待します。設計者や組立担当と密に連携し、内製ならではの高精度加工やコスト低減案を提示。社外の加工専業メーカーでも困難な超精密加工を実現することで、製品の高付加価値化の実現を支える役割です。
【仕事のやりがい】
・開発から量産まで一気通貫で関わる手応え: 新技術を生み出す「0→1」の試作と、それを安定品質で量産に落とし込むための「1→100」の工程設計。その両方に深く関与できます。
・「手触り感」のあるモノづくり: 自分の加工した部品が、次世代の空調機の性能を左右する実感を持てる役割です。設計者と議論しながら「より良いモノ」を形にする実感を日々得られる環境です。
【この職種における強み】
・グローバルマザー機能の中枢: 当社はグローバルに生産開発拠点を持ち、日本がその要を担います。全世界の新商品に搭載される圧縮機はすべて、まずあなたの試作・加工を経て世に送り出されます。
・ミクロン単位の差別化技術: 圧縮機部品の加工精度は空調機の性能に直結します。専業メーカーでも難しい「ミクロン単位の加工技術」が、そのまま自社製品の付加価値となり、市場での競争優位性を生み出します。
【キャリアパス】
入社後はまず、試作部品加工のスペシャリストとして現場技術を習得いただきます。その後、志向に応じて以下に上げるようなキャリアを目指していただくことが可能です。
・技術スペシャリストを目指す: 卓越した技能を極め、社内認定資格である「卓越技能者」「マイスター」「エキスパート」を目指します。後進への技能伝承をミッションとする、現場の最高権威です。
・生産技術エンジニアとしてマネジメントを目指す: 現場で培った知見を活かし、生産技術エンジニアとして工程全体の最適化や、管理職として組織の技術力向上・海外拠点マネジメントを担います。
水安全スペシャリスト/水循環システム研究開発のスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
再生水利用における水処理装置の性能評価と安全性に関する国際標準化の推進、および用途に応じた水安全計画の策定や装置改善の提案などを担当いただきます。
当社は創立以来、水問題の解決を目指すスタートアップ企業です。世界初となる小規模分散型の浄水ユニットを開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。当社は、水に困らない風景の実現に向け、情熱と野心を持つ仲間を求めています。
自社製品は3つあります。特に自社製品は、2024年1月1日に発生した能登半島地震で活用され、多くの避難所で仮設シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。2025年7月に発表された自社製品は、家庭内排水を浄化し再利用するシステムで、今後国内外での展開・導入が予定されています。
水安全スペシャリストとして、主に再生水利用に関わる水処理技術の評価・改善・計画策定を担っていただきます。
想定業務例:
・水処理装置(生物処理、膜処理、殺菌など)の性能評価(実証・実験データをもとに)
・再生水の用途や地域に応じた水安全計画の策定
・装置の安全性に関する国際標準化活動(会議参加・文書作成)
・水質リスクや処理フローに基づく装置改善提案
当社の魅力:
1. 社会的意義の大きい仕事: 日本の上下水道システムの老朽化や世界の水不足問題に対し、当社の技術は解決策を提供します。
2. 成長性と注目度の高い仕事: 災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。当社は事業グロースフェーズであり、多くの成長機会が期待できます。
3. グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: 国際会議への参加や国際的な賞受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
当社は創立以来、水問題の解決を目指すスタートアップ企業です。世界初となる小規模分散型の浄水ユニットを開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。当社は、水に困らない風景の実現に向け、情熱と野心を持つ仲間を求めています。
自社製品は3つあります。特に自社製品は、2024年1月1日に発生した能登半島地震で活用され、多くの避難所で仮設シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。2025年7月に発表された自社製品は、家庭内排水を浄化し再利用するシステムで、今後国内外での展開・導入が予定されています。
水安全スペシャリストとして、主に再生水利用に関わる水処理技術の評価・改善・計画策定を担っていただきます。
想定業務例:
・水処理装置(生物処理、膜処理、殺菌など)の性能評価(実証・実験データをもとに)
・再生水の用途や地域に応じた水安全計画の策定
・装置の安全性に関する国際標準化活動(会議参加・文書作成)
・水質リスクや処理フローに基づく装置改善提案
当社の魅力:
1. 社会的意義の大きい仕事: 日本の上下水道システムの老朽化や世界の水不足問題に対し、当社の技術は解決策を提供します。
2. 成長性と注目度の高い仕事: 災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。当社は事業グロースフェーズであり、多くの成長機会が期待できます。
3. グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: 国際会議への参加や国際的な賞受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
【横浜/平塚】サーマル製品 設計・技術/非鉄金属メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
データセンター向けヒートシンクの設計開発業務をお任せします。当社では空冷式・水冷式のヒートシンクを提供することができ、カタログ品販売ではなく顧客の要求に合わせた設計を行っています。代理店を仲介せずグローバル企業と直接仕様調整からやり取りをしており、スピード感のある対応が求められます。
【空冷設計/横浜勤務】
・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー
・顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答(英語で行う場合があります)
・工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善
【水冷設計/横浜または平塚勤務】
水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール設計、性能改善
・仕様に関する顧客との折衝、顧客へのプレゼンテーション(英語で行う場合があります)
・サンプル作製、性能評価、シミュレーション
・製品コスト見積
・生産技術への仕様インプット、折衝
●この仕事の魅力・やりがい
データセンターの半導体の冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。
客先も世界的企業であり、そのエンジニアとの直接やり取りができる点。
様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われる点。
●この仕事の難しさ
・顧客が世界的なグローバル企業の企業なため、相当なスピード感やフレキシブルな対応が求められる。
・社内で前例のないことに対応する必要も多く、ゼロから作り上げていくことを求められることがある。
【空冷設計/横浜勤務】
・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー
・顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答(英語で行う場合があります)
・工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善
【水冷設計/横浜または平塚勤務】
水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール設計、性能改善
・仕様に関する顧客との折衝、顧客へのプレゼンテーション(英語で行う場合があります)
・サンプル作製、性能評価、シミュレーション
・製品コスト見積
・生産技術への仕様インプット、折衝
●この仕事の魅力・やりがい
データセンターの半導体の冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。
客先も世界的企業であり、そのエンジニアとの直接やり取りができる点。
様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われる点。
●この仕事の難しさ
・顧客が世界的なグローバル企業の企業なため、相当なスピード感やフレキシブルな対応が求められる。
・社内で前例のないことに対応する必要も多く、ゼロから作り上げていくことを求められることがある。
【群馬県】ファームウェアエンジニア(マネジメント/スペシャリスト職)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜810万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社にて、自社製品設計開発プロジェクトにおける組込み開発設計/解析、および当チームメンバーやコンサルタントと連携した課題発見
・解決策の提案
・実行】
想定されるプロジェクトは、自社製品開発プロジェクトにおけるシステム設計、飛行経路設計、制御設計です】
身につくスキルとして、固体ロケットの飛行経路設計、飛行安全解析、制御設計(MATLAB, SIMULINK活用)といった専門スキルに加え、業務改善の思考
・提案力、継続的学習
・技術探索力、課題抽出
・解決力、論理的思考
・技術的説明力といったポータブルスキルが習得できます】
特にPythonによる自動化や機械学習、最適化などの現代技術を用いた新たなアイデアに積極的に挑戦可能です】
キャリアパスは多彩で、PM、エキスパート、GM、コンサルタント、アーキテクト、事業部長
・マネジメント職、キャリアプランナー、講師
・教育担当など、個々の志向や強みに応じて選択可能】
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用し、自らの意思でキャリアを切り拓けます】
ポジションの魅力は、国家プロジェクトへの参画、専門知識
・技術の獲得、成長分野での長期的なキャリア形成です】
配属される当本部は、自動車や航空宇宙
・防衛産業において最先端技術開発や国家プロジェクトに参画し、国防力と国際競争力強化に貢献】
次世代技術導入を推進し、社会課題解決を目指します】
多数のエンジニアが所属し、メカトロニクス
・エレクトロニクス
・ファームウェア、IT領域ではネットワーク
・サーバー
・クラウド
・ソフトウェア
・データサイエンティストなど多岐にわたる職種が活躍】
海外拠点連携による最新技術へのアクセス、大規模
・社会貢献性の高い国家プロジェクトへの参加、技術革新の最前線での経験、チームミーティングや懇親会を通じたコミュニケーション、専属サポートチームによるキャリア形成支援、最新技術
・業界知識習得のための勉強会が頻繁に実施されています】
・解決策の提案
・実行】
想定されるプロジェクトは、自社製品開発プロジェクトにおけるシステム設計、飛行経路設計、制御設計です】
身につくスキルとして、固体ロケットの飛行経路設計、飛行安全解析、制御設計(MATLAB, SIMULINK活用)といった専門スキルに加え、業務改善の思考
・提案力、継続的学習
・技術探索力、課題抽出
・解決力、論理的思考
・技術的説明力といったポータブルスキルが習得できます】
特にPythonによる自動化や機械学習、最適化などの現代技術を用いた新たなアイデアに積極的に挑戦可能です】
キャリアパスは多彩で、PM、エキスパート、GM、コンサルタント、アーキテクト、事業部長
・マネジメント職、キャリアプランナー、講師
・教育担当など、個々の志向や強みに応じて選択可能】
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用し、自らの意思でキャリアを切り拓けます】
ポジションの魅力は、国家プロジェクトへの参画、専門知識
・技術の獲得、成長分野での長期的なキャリア形成です】
配属される当本部は、自動車や航空宇宙
・防衛産業において最先端技術開発や国家プロジェクトに参画し、国防力と国際競争力強化に貢献】
次世代技術導入を推進し、社会課題解決を目指します】
多数のエンジニアが所属し、メカトロニクス
・エレクトロニクス
・ファームウェア、IT領域ではネットワーク
・サーバー
・クラウド
・ソフトウェア
・データサイエンティストなど多岐にわたる職種が活躍】
海外拠点連携による最新技術へのアクセス、大規模
・社会貢献性の高い国家プロジェクトへの参加、技術革新の最前線での経験、チームミーティングや懇親会を通じたコミュニケーション、専属サポートチームによるキャリア形成支援、最新技術
・業界知識習得のための勉強会が頻繁に実施されています】
自動車IT・コネクティッド領域エンジニア メンバー〜リーダー候補/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー〜リーダー候補
仕事内容
自動車コネクティッドサービスのITシステムの開発領域の募集になります。
次世代のサービスに対する開発を計画し提案ます。
開発中は車両開発の技術部門や海外販社と連携して上流工程を推進し、運用保守体制の検討と構築、システム評価の計画と実施によりサービスインまで遂行します。
【職務詳細】
・車載ECU開発チームや国内・海外特約店のチームとの仕様検討
・要件定義や基本設計、運用保守設計等の各フェーズのプロジェクト推進(ベンダー協業含む)
・外部結合テストや総合テストなどのテストの計画と実行
・運用保守体制の構築およびサービスの本番リリース
<取り扱っていただくプロダクト/技術>
コネクティッドサービスのうち、おもにクラウド上で提供するシステムを扱います。
スマートフォンのアプリで車両を制御するシステム、ソフトウェア更新サービスシステム(OTA)、電気自動車に対する充電サービスシステム(Plug and Charge)などを手掛けており、パートナーと協業してさまざまなサービスをエンドユーザーに提供します。
【使用ツール】
・AWS(他のパブリッククラウドも歓迎)
・CANまたはEthernet
・Gitlab、Github
・Python
・Cプログラム言語
・MATLAB/Simulink
【キャリアパス】
コネクティッド技術統括部にて経験を積んでいただき、将来はプロジェクトマネージャーとして活躍する事もできます。その他コネクティッド関連部署への配置転換や、商品企画や車両開発部署への社内ローテーション等、ご活躍・ご志向次第で幅広い選択肢がございます。
【この求人の魅力】
・ユーザーに近い位置で手触り感のある開発を実施できます。開発段階においては、世界中の特約店と直接議論して、現地のお客様が求めるサービスとそれを実現する技術要件について議論してます。またサービスをリリースしたあとは、お客様の声を業務部門と議論して、よりよいサービスを提供できるよう運用や保守改善を続けていきます。
・営業、企画、開発、品証、アフターサービス、海外販社など、組織の壁を越えたチームで仕事ができます。
・海外で人気があり、主に北米でシェアを拡大している顧客自動車メーカー様のコネクティッドに関連する機能の開発に携わり、世界中のユーザーの声を通じてやりがいを感じることができます。
次世代のサービスに対する開発を計画し提案ます。
開発中は車両開発の技術部門や海外販社と連携して上流工程を推進し、運用保守体制の検討と構築、システム評価の計画と実施によりサービスインまで遂行します。
【職務詳細】
・車載ECU開発チームや国内・海外特約店のチームとの仕様検討
・要件定義や基本設計、運用保守設計等の各フェーズのプロジェクト推進(ベンダー協業含む)
・外部結合テストや総合テストなどのテストの計画と実行
・運用保守体制の構築およびサービスの本番リリース
<取り扱っていただくプロダクト/技術>
コネクティッドサービスのうち、おもにクラウド上で提供するシステムを扱います。
スマートフォンのアプリで車両を制御するシステム、ソフトウェア更新サービスシステム(OTA)、電気自動車に対する充電サービスシステム(Plug and Charge)などを手掛けており、パートナーと協業してさまざまなサービスをエンドユーザーに提供します。
【使用ツール】
・AWS(他のパブリッククラウドも歓迎)
・CANまたはEthernet
・Gitlab、Github
・Python
・Cプログラム言語
・MATLAB/Simulink
【キャリアパス】
コネクティッド技術統括部にて経験を積んでいただき、将来はプロジェクトマネージャーとして活躍する事もできます。その他コネクティッド関連部署への配置転換や、商品企画や車両開発部署への社内ローテーション等、ご活躍・ご志向次第で幅広い選択肢がございます。
【この求人の魅力】
・ユーザーに近い位置で手触り感のある開発を実施できます。開発段階においては、世界中の特約店と直接議論して、現地のお客様が求めるサービスとそれを実現する技術要件について議論してます。またサービスをリリースしたあとは、お客様の声を業務部門と議論して、よりよいサービスを提供できるよう運用や保守改善を続けていきます。
・営業、企画、開発、品証、アフターサービス、海外販社など、組織の壁を越えたチームで仕事ができます。
・海外で人気があり、主に北米でシェアを拡大している顧客自動車メーカー様のコネクティッドに関連する機能の開発に携わり、世界中のユーザーの声を通じてやりがいを感じることができます。
【栃木】完成車メーカー ・ データサイエンス/AIエンジニア(開発自動化・CAE代替化・生成AI活用)/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
完成車メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。
◆ECUソフト開発業務の自動化
・ECUソフト開発業務の効率化・自動化
→ ビルド、テスト、リリース工程の自動化
・GitHubのコード管理の即時実行とClaude連携による解析効率化
→ 差分解析、影響範囲推定、レビュー支援
・GitHub IssueのAI活用まとめとJIRA起票の自動化
→ 課題管理の自動化、トレーサビリティ強化
◆開発効率化・CAE代替化
・開発効率化に向けた自動化・AI導入
・データ管理(構造化、モデル設計、収集基盤構築)
**CAE代替化技術(Surrogate/Meta-model)**の構築・運用
→ 衝突・流体などの大規模シミュレーションを高速化する3Dサロゲートモデルの設計・評価
◆シミュレーション最適化 × LLM/生成AI
・シミュレーションによる最適化とLLM/生成AIを組み合わせたエージェント技術構築・運用展開
→ Copilot Studio連携によるパラメータ探索、感度解析、レポート自動生成
・モデル入出力仕様の標準化、プロンプト設計、ワークフロー自動化(CI/CD連携)
◆データプラットフォーム運用
・Amannectシステムの運用業務
→ データ管理、運用ルール整備、問い合わせ対応
◆ECUソフト開発業務の自動化
・ECUソフト開発業務の効率化・自動化
→ ビルド、テスト、リリース工程の自動化
・GitHubのコード管理の即時実行とClaude連携による解析効率化
→ 差分解析、影響範囲推定、レビュー支援
・GitHub IssueのAI活用まとめとJIRA起票の自動化
→ 課題管理の自動化、トレーサビリティ強化
◆開発効率化・CAE代替化
・開発効率化に向けた自動化・AI導入
・データ管理(構造化、モデル設計、収集基盤構築)
**CAE代替化技術(Surrogate/Meta-model)**の構築・運用
→ 衝突・流体などの大規模シミュレーションを高速化する3Dサロゲートモデルの設計・評価
◆シミュレーション最適化 × LLM/生成AI
・シミュレーションによる最適化とLLM/生成AIを組み合わせたエージェント技術構築・運用展開
→ Copilot Studio連携によるパラメータ探索、感度解析、レポート自動生成
・モデル入出力仕様の標準化、プロンプト設計、ワークフロー自動化(CI/CD連携)
◆データプラットフォーム運用
・Amannectシステムの運用業務
→ データ管理、運用ルール整備、問い合わせ対応
【栃木】完成車メーカー ・ 開発支援エンジニア(法規情報管理・IT運用・DX推進)/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
完成車メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。
◆法規・規格情報管理
・法規規格関連情報の収集・分析・整理・配信
→ 指定Webサイト、ニュース記事、調査レポートから情報取得
→ 簡易分析・まとめ、SharePointへの保存、関連メンバーへの定期配信
・プロジェクト渉外における法規・規格サポート
◆ITシステム情報管理・開発サポート
・ITシステム情報管理業務の推進・サポート
→ システム構成情報の整理、運用ルールの整備、問い合わせ対応
◆開発プロセスDX推進
・四輪開発プロセスのAI化サポート
→ 開発業務の調査・記述、AI化に向けたプロセス整理
・開発情報活用改善・運用企画
→ 現場課題の抽出、情報活用改革の企画検討
◆プロジェクトコーディネーション
・3DEXPERIENCE導入支援(Dassault Systèmes)
→ 会議準備、アジェンダ作成、議事録作成・配布
→ プロジェクト進捗・課題整理、タスク管理表更新
→ 各チーム(設計・解析・IT・ベンダー)との調整
→ ドキュメント管理(SharePoint、Teams)、報告資料作成支援
◆CADツール普及推進
・CATIA V6ツールの海外拠点・取引先への普及
→ 関連会議対応、QA対応、依頼受付業務
◆規格・文書管理
・HES規格の改廃および委員会事務局サポート
・開発文書の登録・提出サポート
◆法規・規格情報管理
・法規規格関連情報の収集・分析・整理・配信
→ 指定Webサイト、ニュース記事、調査レポートから情報取得
→ 簡易分析・まとめ、SharePointへの保存、関連メンバーへの定期配信
・プロジェクト渉外における法規・規格サポート
◆ITシステム情報管理・開発サポート
・ITシステム情報管理業務の推進・サポート
→ システム構成情報の整理、運用ルールの整備、問い合わせ対応
◆開発プロセスDX推進
・四輪開発プロセスのAI化サポート
→ 開発業務の調査・記述、AI化に向けたプロセス整理
・開発情報活用改善・運用企画
→ 現場課題の抽出、情報活用改革の企画検討
◆プロジェクトコーディネーション
・3DEXPERIENCE導入支援(Dassault Systèmes)
→ 会議準備、アジェンダ作成、議事録作成・配布
→ プロジェクト進捗・課題整理、タスク管理表更新
→ 各チーム(設計・解析・IT・ベンダー)との調整
→ ドキュメント管理(SharePoint、Teams)、報告資料作成支援
◆CADツール普及推進
・CATIA V6ツールの海外拠点・取引先への普及
→ 関連会議対応、QA対応、依頼受付業務
◆規格・文書管理
・HES規格の改廃および委員会事務局サポート
・開発文書の登録・提出サポート
【栃木県】開発サポート・業務効率化推進エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社グループの取引先で、以下の業務に従事して頂きます。
【業務内容】
BEV開発に関する以下の業務
・市場データの整理と分析などの開発業務サポート
・工数調査や予算管理などに対するDXを用いた業務効率化推進
・EXCEL VBAやマクロを用いたデータ集計と分析
・SharePointサイト使い勝手改善
・Pythonを用いた作業効率化
・各種会議の議事録作成や資料作成
使用ツール:Python Excel
【業務内容】
BEV開発に関する以下の業務
・市場データの整理と分析などの開発業務サポート
・工数調査や予算管理などに対するDXを用いた業務効率化推進
・EXCEL VBAやマクロを用いたデータ集計と分析
・SharePointサイト使い勝手改善
・Pythonを用いた作業効率化
・各種会議の議事録作成や資料作成
使用ツール:Python Excel
【栃木】BEV開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手自社製品メーカー様等で、以下の業務に従事して頂きます。
【業務内容】
BEV開発に関する以下の業務
・他社のBEVの車両諸元や性能を調査し
・技術動向調査
・テスト結果解析結果の情報を踏まえての次プロジェクトの提案
・データベースの構築(Share point等)、データの見える化
使用ツール:Sharepoint Excel
変更の範囲:会社の定める業務
【業務内容】
BEV開発に関する以下の業務
・他社のBEVの車両諸元や性能を調査し
・技術動向調査
・テスト結果解析結果の情報を踏まえての次プロジェクトの提案
・データベースの構築(Share point等)、データの見える化
使用ツール:Sharepoint Excel
変更の範囲:会社の定める業務
【栃木】自動車開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
自社製品メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。
◆システム設計・シミュレーション
・自社製品の性能設計システム計算サポート業務
・パワートレイン性能領域解析業務および関連業務
・パワートレインとエンジンの制御システム検討及び適合業務
・自社製品の冷却シミュレーション(MATLAB、GT-Suite)およびテスト業務
・自社製品のシステム構築業務
・4輪開発のMBSE支援と付随業務
◆試験・評価
・自社サービスの充電・エネルギーサービスの実車試験および付随業務
・自社コアソフトのアップデートに伴う実車評価
◆ソフトウェア開発・プロセス構築
・ECUソフトウェアインテグレーション作業
・Core ECUソフト開発計画、ソフト管理のサポート
・SW開発プロセスの効率化および改善活動
・自社開発環境におけるソフトウェア開発環境の構築・管理・運用・検証業務
◆デジタルサービス・DX推進
・デジタルサービス企画プロセスおよび環境構築支援
・開発効率化に向けたXR開発推進・XR運用推進業務
・次世代CAD設計ツール構築支援業務
◆AI・自動化・エージェント技術
・シミュレーションによる最適化とLLM/生成AIを組み合わせたエージェント技術構築・運用展開
└ シミュレーションツールとCopilot Studioを連携させたAIエージェント構築
・GitHubコード管理の即時実行とClaude連携による解析効率化
・GitHub IssueのAI活用まとめとJIRA起票の自動化
・設計業務・解析業務の自動化およびAIツール作成・環境構築
◆システム設計・シミュレーション
・自社製品の性能設計システム計算サポート業務
・パワートレイン性能領域解析業務および関連業務
・パワートレインとエンジンの制御システム検討及び適合業務
・自社製品の冷却シミュレーション(MATLAB、GT-Suite)およびテスト業務
・自社製品のシステム構築業務
・4輪開発のMBSE支援と付随業務
◆試験・評価
・自社サービスの充電・エネルギーサービスの実車試験および付随業務
・自社コアソフトのアップデートに伴う実車評価
◆ソフトウェア開発・プロセス構築
・ECUソフトウェアインテグレーション作業
・Core ECUソフト開発計画、ソフト管理のサポート
・SW開発プロセスの効率化および改善活動
・自社開発環境におけるソフトウェア開発環境の構築・管理・運用・検証業務
◆デジタルサービス・DX推進
・デジタルサービス企画プロセスおよび環境構築支援
・開発効率化に向けたXR開発推進・XR運用推進業務
・次世代CAD設計ツール構築支援業務
◆AI・自動化・エージェント技術
・シミュレーションによる最適化とLLM/生成AIを組み合わせたエージェント技術構築・運用展開
└ シミュレーションツールとCopilot Studioを連携させたAIエージェント構築
・GitHubコード管理の即時実行とClaude連携による解析効率化
・GitHub IssueのAI活用まとめとJIRA起票の自動化
・設計業務・解析業務の自動化およびAIツール作成・環境構築
技術者に強みを持つアウトソーシング企業での研究開発職(未経験歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ550万円〜1200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手メーカーの研究開発部門に入り込み各研究テーマに取り組みます。
メーカー例:モビリティ、電気機器、光学機器、非鉄金属
取り組むテーマ:
Eドライブ領域設計、次世代HEVバッテリー、メカニカルリレー、金属無機材料、高分子、微細回路形成、生産技術領域設計、半導体製造装置の期間部品開発、レドックスフロー電池装置の周辺機器開発・セル設計開発、自動運転センシングに係るレーザーやカメラの開発、燃料電池向けの水素貯蔵領域研究開発、熱解析、流体解析・・・等
◎勤務地を選べ、4年目から100%地域限定が叶います。
◎リスキリング教育制度が充実しており、年間教育費は上場企業の平均の6倍です。
◎企業自体が転職支援をしている珍しい福利厚生で、他企業でのキャリア形成も見据えた技術力向上にも取り組めます。
メーカー例:モビリティ、電気機器、光学機器、非鉄金属
取り組むテーマ:
Eドライブ領域設計、次世代HEVバッテリー、メカニカルリレー、金属無機材料、高分子、微細回路形成、生産技術領域設計、半導体製造装置の期間部品開発、レドックスフロー電池装置の周辺機器開発・セル設計開発、自動運転センシングに係るレーザーやカメラの開発、燃料電池向けの水素貯蔵領域研究開発、熱解析、流体解析・・・等
◎勤務地を選べ、4年目から100%地域限定が叶います。
◎リスキリング教育制度が充実しており、年間教育費は上場企業の平均の6倍です。
◎企業自体が転職支援をしている珍しい福利厚生で、他企業でのキャリア形成も見据えた技術力向上にも取り組めます。
データ分析会社グループ企業での防衛関連機器・システム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
「C++開発スキルを最高峰の領域へ。」 設計から製造、総合試験まで一気通貫で携わり、他では得られない専門性と達成感を獲得するチャンスです!
【開発】
・要件定義・基本設計
→システム仕様、機能要件の検討と定義
→外部設計、内部設計の作成
・詳細設計・コーディング
→C++を用いたWindowsやLinuxのアプリケーション設計・開発
→上記アプリケーションの実装作業
【ドキュメント作成】
・開発に伴う各種技術文書の作成、修正
・仕様書、設計書、試験手順書などの作成
【製造・試験フェーズ】
・製造部門との連携および開発したシステムの製造フェーズへの移行サポート
・開発した機器・システムの単体試験、結合試験の実施
・最終的な総合試験(システム全体の動作確認)の計画策定と実施
・不具合の解析、原因究明、および修正対応
上記は一例になっています。
◆やりがい
・広く業務に関わることで幅広い技術と深い専門知識を習得できます。
・社会貢献性の高い防衛関連システムという特殊な分野で高いミッションクリティカルな開発経験を積むことができます。
◆キャリアパス
将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。
◆評価制度
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。
【開発】
・要件定義・基本設計
→システム仕様、機能要件の検討と定義
→外部設計、内部設計の作成
・詳細設計・コーディング
→C++を用いたWindowsやLinuxのアプリケーション設計・開発
→上記アプリケーションの実装作業
【ドキュメント作成】
・開発に伴う各種技術文書の作成、修正
・仕様書、設計書、試験手順書などの作成
【製造・試験フェーズ】
・製造部門との連携および開発したシステムの製造フェーズへの移行サポート
・開発した機器・システムの単体試験、結合試験の実施
・最終的な総合試験(システム全体の動作確認)の計画策定と実施
・不具合の解析、原因究明、および修正対応
上記は一例になっています。
◆やりがい
・広く業務に関わることで幅広い技術と深い専門知識を習得できます。
・社会貢献性の高い防衛関連システムという特殊な分野で高いミッションクリティカルな開発経験を積むことができます。
◆キャリアパス
将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。
◆評価制度
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。
グローバル空調・化学メーカーでの空調製品(エアハンドリングユニット)の設計開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
構造最適化と量産設計:機器配置、空気通路、気密性・断熱性・組立性を考慮した製品構造設計。コスト/性能トレードオフを可視化し、最適コスト設計を実施。設備容量、重量、メンテナンス性、モジュール化との両立を図る。
信頼性設計・品質保証手法の確立:FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(Failure Mode and Effect Analysis)による潜在不良の抽出・対策。リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。長期耐久性、腐食、水分侵入、振動・騒音、衛生性などの設計信頼性評価。
試験計画の立案・実証評価:新構造エアハンドリングユニットの性能・信頼性試験計画の立案と設計。性能指標(PUE/WUE、熱効率、風量、圧損、騒音、湿度制御精度)に基づく評価基準設定。試験項目・試験条件・測定方法・合否基準の策定とその評価。
信頼性設計・品質保証手法の確立:FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(Failure Mode and Effect Analysis)による潜在不良の抽出・対策。リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。長期耐久性、腐食、水分侵入、振動・騒音、衛生性などの設計信頼性評価。
試験計画の立案・実証評価:新構造エアハンドリングユニットの性能・信頼性試験計画の立案と設計。性能指標(PUE/WUE、熱効率、風量、圧損、騒音、湿度制御精度)に基づく評価基準設定。試験項目・試験条件・測定方法・合否基準の策定とその評価。
東証プライム上場電子機器メーカーでのEMRペン生産設備開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
EMRペン量産のための検査装置、治具、生産設備の開発、製作および管理、メンテナンスを社内設計部門や生産技術部門、製造委託先工場などと協力して行っていただきます。
これら検査装置や生産設備で使用する検査ソフトウェア、設備制御ソフトウェアなどの関連ソフトウェアの開発・メンテナンスを中心に担当するほか、新規設備の検討や導入に向けた課題解決をIE担当と協業して進めます。
また、EMRペンに関する原理、技術面での理解、知識をベースとして、EMRペン製品の試作段階から量産立上げ、量産開始後の問題解決等を社内設計部門と協力して行っていただきます。
(入社後に研修・OJT等のEMRペンに関する学習プログラムがございます)
・EMRペンの検査装置、治具、生産設備の開発、製作および管理、メンテナンス
・EMRペンの検査および製造のための関連ソフトウェアの開発、メンテナンス
・試作、量産立上げ、量産開始後の技術的な問題解決対応
・製造委託先工場における生産工程の課題抽出および改善活動
これら検査装置や生産設備で使用する検査ソフトウェア、設備制御ソフトウェアなどの関連ソフトウェアの開発・メンテナンスを中心に担当するほか、新規設備の検討や導入に向けた課題解決をIE担当と協業して進めます。
また、EMRペンに関する原理、技術面での理解、知識をベースとして、EMRペン製品の試作段階から量産立上げ、量産開始後の問題解決等を社内設計部門と協力して行っていただきます。
(入社後に研修・OJT等のEMRペンに関する学習プログラムがございます)
・EMRペンの検査装置、治具、生産設備の開発、製作および管理、メンテナンス
・EMRペンの検査および製造のための関連ソフトウェアの開発、メンテナンス
・試作、量産立上げ、量産開始後の技術的な問題解決対応
・製造委託先工場における生産工程の課題抽出および改善活動
【大阪】グローバル空調・化学メーカーでの大型空調製品の商品開発、新規技術を取り入れたベースモデル開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
大型空調機器の機種開発、ないしは圧縮機や熱交換器など新規技術を取り入れた要素を用いて、グローバルへ展開するためのベースモデル開発に携わって頂きます。
具体的な担当業務
大型空調機器など冷熱機器の商品開発・ベースモデル開発において、性能・制御・構造設計を中心に担当頂きます。
海外生産拠点の開発者や、マーケティング、コンポーネント開発者(圧縮機、インバータなど)と打ち合わせながら、市場ニーズや環境性能に優れた差別化製品の設計を進め、試作機開発、量産立ち上げ、市場対応まで一貫して関わって頂きます。
ポジション・立場
商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく)
仕事のやりがい
・空調機は「20世紀の10大発明」にも挙げられるほど重要なプロダクトです。
空調機が作り出した、季節・気候を問わず快適に長く働ける環境は人類の生産性を大きく引き上げました。
また、市場の伸びしろも大きく、2050年には現在の約3倍の空調機が全世界で稼働していく見込みとなっています。
・一方で、世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69%増大するなど、省エネルギーとカーボンニュートラルへの取り組みは年々、世界の重要テーマとなっています。
とりわけ空調機・給湯器が使用する電力消費量はビルで約50%、欧州の家庭では80%を占めるなど、省エネ・カーボンニュートラルの推進上は最も重要な製品となります。
皆様が開発する製品・技術が明日の地球環境を救う一助となる非常にやりがいのある製品です。
・フラット&スピーディーな開発環境であると自負しています。
例えばコロナ禍が始まった際、数ヶ月で家庭用エアコンに換気機能を付与した製品をリリース、世の中の動きに合わせたスピーディーで柔軟な開発を実現しています。
立場の上下や新卒・キャリアの区別なく、自由闊達に意見交換し、良い意見を良い製品に反映していく点が強みです。
キャリアパス
入社2〜3年目までは、担当者として開発業務にてOJTを行いながら実行力を身に着けてもらいます。
その後、ご本人の希望や適性も定期的な面談にて考慮しながら、構造設計やシステム設計のスペシャリストになる方や、商品・技術企画含めたマネージメント業務として進めていくなど、商品開発の中核メンバーとして育成していきます。
さらには、グローバルに広がる海外拠点での勤務などの機会も多くあり、現地発の商品開発に携わることで、さらに広い業務を担っていただきます。
大型空調機器の機種開発、ないしは圧縮機や熱交換器など新規技術を取り入れた要素を用いて、グローバルへ展開するためのベースモデル開発に携わって頂きます。
具体的な担当業務
大型空調機器など冷熱機器の商品開発・ベースモデル開発において、性能・制御・構造設計を中心に担当頂きます。
海外生産拠点の開発者や、マーケティング、コンポーネント開発者(圧縮機、インバータなど)と打ち合わせながら、市場ニーズや環境性能に優れた差別化製品の設計を進め、試作機開発、量産立ち上げ、市場対応まで一貫して関わって頂きます。
ポジション・立場
商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく)
仕事のやりがい
・空調機は「20世紀の10大発明」にも挙げられるほど重要なプロダクトです。
空調機が作り出した、季節・気候を問わず快適に長く働ける環境は人類の生産性を大きく引き上げました。
また、市場の伸びしろも大きく、2050年には現在の約3倍の空調機が全世界で稼働していく見込みとなっています。
・一方で、世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69%増大するなど、省エネルギーとカーボンニュートラルへの取り組みは年々、世界の重要テーマとなっています。
とりわけ空調機・給湯器が使用する電力消費量はビルで約50%、欧州の家庭では80%を占めるなど、省エネ・カーボンニュートラルの推進上は最も重要な製品となります。
皆様が開発する製品・技術が明日の地球環境を救う一助となる非常にやりがいのある製品です。
・フラット&スピーディーな開発環境であると自負しています。
例えばコロナ禍が始まった際、数ヶ月で家庭用エアコンに換気機能を付与した製品をリリース、世の中の動きに合わせたスピーディーで柔軟な開発を実現しています。
立場の上下や新卒・キャリアの区別なく、自由闊達に意見交換し、良い意見を良い製品に反映していく点が強みです。
キャリアパス
入社2〜3年目までは、担当者として開発業務にてOJTを行いながら実行力を身に着けてもらいます。
その後、ご本人の希望や適性も定期的な面談にて考慮しながら、構造設計やシステム設計のスペシャリストになる方や、商品・技術企画含めたマネージメント業務として進めていくなど、商品開発の中核メンバーとして育成していきます。
さらには、グローバルに広がる海外拠点での勤務などの機会も多くあり、現地発の商品開発に携わることで、さらに広い業務を担っていただきます。
【大阪】グローバル空調・化学メーカーでの工場市場向けチリングユニット(チラー)の商品設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務
●業務内容
工場市場において、カーボンユートラルの取組の加速から設備機器への省エネへの関心の高まりや、昨今の労働基準法改正による労働時間の厳格化による人手不足への対応、暑熱対策の法令化など、取り巻く状況が変化している。
そのため、それらに応える設備機器への更新が増加しており、設備機器となる冷却ユニット(冷却装置)にもさらなる省エネ、人手不足を解消する機能が求められるため、工場設備の様々な用途に合う冷却装置の開発に携わってもらう。
●具体的な担当業務
1.冷却装置の構造・制御設計
2.客先要望の整理とそこからの冷却装置の商品企画
3.冷却装置に必要な新たな要素技術の企画
●募集の目的
今後、工場市場が伸びると推測。その市場を攻略していくためには、冷却装置の拡販が必要。
そのため、用途に応じた商品ラインアップの拡充を実施していき、今以上の事業拡大を行う。
その事業拡大に向けた冷却装置の開発者として、将来のリーダーを担って頂ける人材を募集している。
ポジション・立場
商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダー層を担っていただく)。
仕事のやりがい
●主に工場市場の空調用途や産業用途に納入される熱源機(冷却装置)の開発で、工場での重要な設備として日々の安定した生産活動を支える商品の開発。
特にメイン機種のモジュール冷却装置は狭小設置を目的として省スペース配管を配置し、4つの冷媒系統を制御し他社と競争になっている省エネ性の技術確立など他の商品群ではできない開発が経験できる。
●空調機器メーカーとして独自の機能品や技術を用いて、他社にはない冷却ユニットを自分のアイデアで商品化して展開できる。
●市場ニーズを捉えた商品開発を自分の指示のもと、多くのメンバーを動かし、リーダー的な存在で他の部門との協業を通じてアウトプットを出すことで、設計者としてだけでなくプロジェクトとしての達成感を得ることができる。
キャリアパス
入社2〜3年目までは、担当者として冷却装置の開発業務をOJTを行いながら実施してもらう。
3〜5年後には冷却装置の本体の構造設計、制御・機能品の設計など1人で商品開発ができる技術者になる。
その後、ご本人の希望や適性も定期的な面談にて考慮しながら、冷却装置開発のリーダー業務になり、複数のテーマと複数のメンバーへの指示でアウトプットを出す中核メンバーとして育成していく。
さらには、営業とともにマーケティングを通じて市場ニーズに対して他社と差別化できる商品機能の企画と開発に携わることで、マネージャーとしてさらに広い業務を担っていく。
●業務内容
工場市場において、カーボンユートラルの取組の加速から設備機器への省エネへの関心の高まりや、昨今の労働基準法改正による労働時間の厳格化による人手不足への対応、暑熱対策の法令化など、取り巻く状況が変化している。
そのため、それらに応える設備機器への更新が増加しており、設備機器となる冷却ユニット(冷却装置)にもさらなる省エネ、人手不足を解消する機能が求められるため、工場設備の様々な用途に合う冷却装置の開発に携わってもらう。
●具体的な担当業務
1.冷却装置の構造・制御設計
2.客先要望の整理とそこからの冷却装置の商品企画
3.冷却装置に必要な新たな要素技術の企画
●募集の目的
今後、工場市場が伸びると推測。その市場を攻略していくためには、冷却装置の拡販が必要。
そのため、用途に応じた商品ラインアップの拡充を実施していき、今以上の事業拡大を行う。
その事業拡大に向けた冷却装置の開発者として、将来のリーダーを担って頂ける人材を募集している。
ポジション・立場
商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダー層を担っていただく)。
仕事のやりがい
●主に工場市場の空調用途や産業用途に納入される熱源機(冷却装置)の開発で、工場での重要な設備として日々の安定した生産活動を支える商品の開発。
特にメイン機種のモジュール冷却装置は狭小設置を目的として省スペース配管を配置し、4つの冷媒系統を制御し他社と競争になっている省エネ性の技術確立など他の商品群ではできない開発が経験できる。
●空調機器メーカーとして独自の機能品や技術を用いて、他社にはない冷却ユニットを自分のアイデアで商品化して展開できる。
●市場ニーズを捉えた商品開発を自分の指示のもと、多くのメンバーを動かし、リーダー的な存在で他の部門との協業を通じてアウトプットを出すことで、設計者としてだけでなくプロジェクトとしての達成感を得ることができる。
キャリアパス
入社2〜3年目までは、担当者として冷却装置の開発業務をOJTを行いながら実施してもらう。
3〜5年後には冷却装置の本体の構造設計、制御・機能品の設計など1人で商品開発ができる技術者になる。
その後、ご本人の希望や適性も定期的な面談にて考慮しながら、冷却装置開発のリーダー業務になり、複数のテーマと複数のメンバーへの指示でアウトプットを出す中核メンバーとして育成していく。
さらには、営業とともにマーケティングを通じて市場ニーズに対して他社と差別化できる商品機能の企画と開発に携わることで、マネージャーとしてさらに広い業務を担っていく。
大手部品メーカーでの磁気回路製品のエンジニア<浜松工場・東京本部>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
車載用レゾルバの開発、設計に携わって頂きます。
●主な担当業務
・客先との仕様調整
・磁気回路設計及び機構設計
・開発品の評価
【募集する事業部のご紹介】
長きにわたり、空気を輸送する製品の製造を行ってきました。小型なものはPCのファンから大きなものはサーバーや携帯電話の中継基地などに使われています。その中で、今後伸びが非常に期待できる車載製品を専門に製造販売しているのが、当事業部の浜松工場になります。
自動車は昨今の環境問題から燃費の向上や、そもそも温室効果ガスを排出しないEV等へシフトしており、車両の電子化がめまぐるしく行われています。
その際に問題となるのが発熱で、効率良く機器を冷却する事が課題となっており、いかに小型かつ高効率のファンを客先に提案するかが受注へのカギになっています。
当事業部はこういった技術課題に取り組みながら事業の拡大を狙っている事業部になります。
●主な担当業務
・客先との仕様調整
・磁気回路設計及び機構設計
・開発品の評価
【募集する事業部のご紹介】
長きにわたり、空気を輸送する製品の製造を行ってきました。小型なものはPCのファンから大きなものはサーバーや携帯電話の中継基地などに使われています。その中で、今後伸びが非常に期待できる車載製品を専門に製造販売しているのが、当事業部の浜松工場になります。
自動車は昨今の環境問題から燃費の向上や、そもそも温室効果ガスを排出しないEV等へシフトしており、車両の電子化がめまぐるしく行われています。
その際に問題となるのが発熱で、効率良く機器を冷却する事が課題となっており、いかに小型かつ高効率のファンを客先に提案するかが受注へのカギになっています。
当事業部はこういった技術課題に取り組みながら事業の拡大を狙っている事業部になります。
【大阪】大手部品メーカーでのFWエンジニア/民生及び産業機器向け・IoT新規製品の設計開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・部品もメカも回路も作れる力のある会社で、
あなたなら何を作りますか?
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、
あなたなら何に使いますか?
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、
あなたは何をしますか?
当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。
◆職務内容
今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。
今回はFWエンジニアポジションでの募集となります。
あなたなら何を作りますか?
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、
あなたなら何に使いますか?
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、
あなたは何をしますか?
当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。
◆職務内容
今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。
今回はFWエンジニアポジションでの募集となります。
【大阪】大手部品メーカーでのメカエンジニア/民生及び産業機器向け・IoT新規製品の設計開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・部品もメカも回路も作れる力のある会社で、
あなたなら何を作りますか?
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、
あなたなら何に使いますか?
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、
あなたは何をしますか?
当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。
◆職務内容
今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。
今回はメカエンジニアポジションでの募集となります。
あなたなら何を作りますか?
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、
あなたなら何に使いますか?
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、
あなたは何をしますか?
当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。
◆職務内容
今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。
今回はメカエンジニアポジションでの募集となります。
【群馬】大手部品メーカーでの機構製品・電動製品の設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・機構製品・電動製品の設計・開発業務
<業務内容と特徴>
機構製品や電動製品などの新規開発製品の設計・開発業務を担当していただきます。
顧客の仕様を満足させるための要件定義から具体的な仕様の策定、製品化などの設計・開発業務になります。
お持ちの専門知識及び経験を生かして、無いものを作り上げる醍醐味を感じられる職種です。
現在、新規開発製品が増加しており、技術者が不足しているため、中核となってご活躍できる職場です。
新規製品の設計・開発業務をリードしていただける人材を募集しております。
<業務内容と特徴>
機構製品や電動製品などの新規開発製品の設計・開発業務を担当していただきます。
顧客の仕様を満足させるための要件定義から具体的な仕様の策定、製品化などの設計・開発業務になります。
お持ちの専門知識及び経験を生かして、無いものを作り上げる醍醐味を感じられる職種です。
現在、新規開発製品が増加しており、技術者が不足しているため、中核となってご活躍できる職場です。
新規製品の設計・開発業務をリードしていただける人材を募集しております。
大手部品メーカーでのFWエンジニア/民生及び産業機器向け・IoT新規製品の設計開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・部品もメカも回路も作れる力のある会社で、
あなたなら何を作りますか?
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、
あなたなら何に使いますか?
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、
あなたは何をしますか?
当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。
◆職務内容
今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。
今回はFWエンジニアポジションでの募集となります。
あなたなら何を作りますか?
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、
あなたなら何に使いますか?
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、
あなたは何をしますか?
当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。
◆職務内容
今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。
今回はFWエンジニアポジションでの募集となります。
高精度工業用センサメーカーでのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
◯技術開発・設計(メカ・電気・ソフト):
・世界初・業界初のセンサ製品の企画、設計(メカ・電気回路・ファームウェア)、試作品の製作・評価
・既存製品の改良、カスタマイズ設計
◯製造・生産技術:
高精度センサの組立、加工、品質管理
生産設備の自動化・効率化に向けた工程設計、設備導入、改善
◯営業・マーケティング:
国内外の顧客(自動車メーカー、工作機械メーカー、ロボットメーカーなど)への技術的な提案、ソリューション提供
海外代理店との連携、新規市場開拓、グローバルマーケティング戦略の立案・実行
◯管理部門(総務・経理・品質保証など):
グローバル企業を支える組織体制の構築、法令遵守、品質マネジメントシステムの運用
・世界初・業界初のセンサ製品の企画、設計(メカ・電気回路・ファームウェア)、試作品の製作・評価
・既存製品の改良、カスタマイズ設計
◯製造・生産技術:
高精度センサの組立、加工、品質管理
生産設備の自動化・効率化に向けた工程設計、設備導入、改善
◯営業・マーケティング:
国内外の顧客(自動車メーカー、工作機械メーカー、ロボットメーカーなど)への技術的な提案、ソリューション提供
海外代理店との連携、新規市場開拓、グローバルマーケティング戦略の立案・実行
◯管理部門(総務・経理・品質保証など):
グローバル企業を支える組織体制の構築、法令遵守、品質マネジメントシステムの運用
大手ロボット産業メーカーでのAIとロボットの融合推進責任者(部長級)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(※イメージ〜2000万円前後を想定)
ポジション
部長
仕事内容
AIとロボットの融合による新たな産業ロボットの事業開発を加速させるための事業推進および技術開発を牽引していただきます。
・既存のロボット制御技術者とAI技術者の連携を強化し、新しいソリューションの開発をリード。
・特に物理的なデータのAI活用や、そのアイデアを具体化する役割を担います。
・ロボットの実データ取得のため、現場密着で開発を進めます。
・既存のロボット制御技術者とAI技術者の連携を強化し、新しいソリューションの開発をリード。
・特に物理的なデータのAI活用や、そのアイデアを具体化する役割を担います。
・ロボットの実データ取得のため、現場密着で開発を進めます。
大手部品メーカーでの特機事業部 機構製品・電動製品の設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
機構製品や電動製品などの新規開発製品の設計・開発業務を担当していただきます。
顧客の仕様を満足させるための要件定義から具体的な仕様の策定、製品化などの設計・開発業務になります。
お持ちの専門知識及び経験を生かして、無いものを作り上げる醍醐味を感じられる職種です。
新規製品の設計・開発業務をリードしていただける人材を募集しております。
顧客の仕様を満足させるための要件定義から具体的な仕様の策定、製品化などの設計・開発業務になります。
お持ちの専門知識及び経験を生かして、無いものを作り上げる醍醐味を感じられる職種です。
新規製品の設計・開発業務をリードしていただける人材を募集しております。
【茨城】大手総合電機会社でのグローバルな鉄鋼生産を支える鉄鋼生産設備向け制御システムに関する設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1490万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【職務概要】
・鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの計算機仕様(*)の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の実行者として、顧客課題を解決する計算機仕様設計のプロジェクト進行を行う。
・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。
(*)IEC/ISO62264、ISA-95の製造業の階層モデルにおける、Level-2 : Process Control
【職務詳細】
・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。
・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段(研究、アイデア、ソリューションなど)を提供する。
・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。
・組織のある分野の予算を策定したり、組織のその他分野の予算進捗について、高度な分析を行う。
・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。
・課題を特定する、既存のプロセス、システム、手順に対する改善を提案する、プロジェクト/プログラムマネジャーの指導の下、改善活動プログラム(QC活動等)の一部に関わる計画を提出する。
(具体的業務)
・プロジェクトの進捗・工程管理
・運転方案の立案
・電気設備に関するシーケンス・ソフトウェア作成
・顧客やステークホルダーとの折衝業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄鋼制御システム設計に対し、生産管理システム(MES)〜計算機〜制御〜アクチュエータと上から下まで把握しながら、プロジェクトを推進して頂きます。高い製品品質を実現する技術に携わることでの成長、更にはインフラを支える鉄鋼事業に携わることでの社会貢献を感じる業務に取組めることがやりがいです。
また、多くのグローバルプロジェクトも推進しており、海外鉄鋼メーカーとの打合せや設備立上げに携わる機会も多いため、仕様の折衝や交渉等、海外のお客様との業務経験を積上げることが可能な点も魅力です。
・鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの計算機仕様(*)の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の実行者として、顧客課題を解決する計算機仕様設計のプロジェクト進行を行う。
・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。
(*)IEC/ISO62264、ISA-95の製造業の階層モデルにおける、Level-2 : Process Control
【職務詳細】
・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。
・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段(研究、アイデア、ソリューションなど)を提供する。
・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。
・組織のある分野の予算を策定したり、組織のその他分野の予算進捗について、高度な分析を行う。
・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。
・課題を特定する、既存のプロセス、システム、手順に対する改善を提案する、プロジェクト/プログラムマネジャーの指導の下、改善活動プログラム(QC活動等)の一部に関わる計画を提出する。
(具体的業務)
・プロジェクトの進捗・工程管理
・運転方案の立案
・電気設備に関するシーケンス・ソフトウェア作成
・顧客やステークホルダーとの折衝業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄鋼制御システム設計に対し、生産管理システム(MES)〜計算機〜制御〜アクチュエータと上から下まで把握しながら、プロジェクトを推進して頂きます。高い製品品質を実現する技術に携わることでの成長、更にはインフラを支える鉄鋼事業に携わることでの社会貢献を感じる業務に取組めることがやりがいです。
また、多くのグローバルプロジェクトも推進しており、海外鉄鋼メーカーとの打合せや設備立上げに携わる機会も多いため、仕様の折衝や交渉等、海外のお客様との業務経験を積上げることが可能な点も魅力です。
大手部品メーカーでの機構開発エンジニア / 次世代新製品開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の機械設計をご担当いただきます。
当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。
ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのフェーズ、または複数フェーズに横断的に携わっていただくことが可能です。
・マーケットリサーチ、製品企画
・要件定義、仕様策定
・要素技術開発、先行開発
・量産化に向けた事業部への技術移管
当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。
ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのフェーズ、または複数フェーズに横断的に携わっていただくことが可能です。
・マーケットリサーチ、製品企画
・要件定義、仕様策定
・要素技術開発、先行開発
・量産化に向けた事業部への技術移管
【滋賀】大手グローバル企業でのファクトリーオートメーションを支えるセンサの構造開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
光センサ(汎用から高精度領域まで)や磁気センサやプロセスセンサを実現する構造・工法の開発を担当頂きます。
・量産を実現するための構造・工法の構想設計開発から詳細設計、生産立上まで行います
・樹脂・金属部品と組立構造の設計、および工法を他の設計領域・生産技術領域の開発者と共同で開発を進めていきます
・3D-CADやCAEを活用した設計、工法設備を使った最適条件の検討・検証などを行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
光センサ(汎用から高精度領域まで)や磁気センサやプロセスセンサのQCDを飛躍的に高めるための構造と工法の確立、および以降のセンサにおける構造・工法の基盤技術の確立を期待しています。中期的には、リーダ的なポジションで構造・工法の開発をけん引し、センサ事業全体での成長への貢献を期待します。また、IAB商品の共通技術である構造設計において、センサに留まらず、IAB全体での構造設計の組織力強化や人材育成が行えるようになることを期待します。
◆この仕事の魅力
企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができ、顧客の声も多く、そして直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することも可能です。
構造開発だけでなく、回路開発・光学開発・工法開発・生産技術といった多くの開発メンバと一体で活発なコミュニケーションをとりながら開発を行うため、チームで苦楽をともにし成果を出していく開発ができます。
グローバルで製造・販売を行っており、グローバルでの業務・コミュニケーションによる活躍ができます。
・量産を実現するための構造・工法の構想設計開発から詳細設計、生産立上まで行います
・樹脂・金属部品と組立構造の設計、および工法を他の設計領域・生産技術領域の開発者と共同で開発を進めていきます
・3D-CADやCAEを活用した設計、工法設備を使った最適条件の検討・検証などを行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
光センサ(汎用から高精度領域まで)や磁気センサやプロセスセンサのQCDを飛躍的に高めるための構造と工法の確立、および以降のセンサにおける構造・工法の基盤技術の確立を期待しています。中期的には、リーダ的なポジションで構造・工法の開発をけん引し、センサ事業全体での成長への貢献を期待します。また、IAB商品の共通技術である構造設計において、センサに留まらず、IAB全体での構造設計の組織力強化や人材育成が行えるようになることを期待します。
◆この仕事の魅力
企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができ、顧客の声も多く、そして直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することも可能です。
構造開発だけでなく、回路開発・光学開発・工法開発・生産技術といった多くの開発メンバと一体で活発なコミュニケーションをとりながら開発を行うため、チームで苦楽をともにし成果を出していく開発ができます。
グローバルで製造・販売を行っており、グローバルでの業務・コミュニケーションによる活躍ができます。
【東京・茨城】生産技術DXエンジニア(ロボットソリューション)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 技術開発センタにて、製造現場の高度自動化を推進しており、自律移動ロボット(AMR/AGV)、協働ロボット、デジタルツインを活用した生産性向上の研究開発を強化しており、ロボット・AGV シミュレータの開発、および 生成AIによるロボット教示自動生成技術の開発、およびそれを活用したソリューション開発をお任せします。
<主な業務>
・顧客訪問を通じた課題抽出及び提案
└特定のメンバーのみではなく担当クラスから折衝を行い、立ち上げまでの一連のプロセスを担当いただきます。
・顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発(開発環境:ROS/ROS2)
・ロボット・AGVシミュレータの開発(環境構築、経路計画、動作検証など)
・生成AIを活用したロボット教示自動生成技術の開発(LLM、VLMなど活用)
・ロボット導入に必要な周辺機器の開発
・ロボティクス技術に関して、日立製作所 研究開発グループと連携した開発や技術交流
・顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動
・特許創生
<案件の概要>
現在、社内やグループ会社の生産設備に対しての部品搬送や部品供給作業の自動化を主に進めており、開発した移動型ロボットを実際の現場で活用していくフェーズとなります。
今後はロボットのハード・ソフトの基本機能に加えて、運用面や安全性、効率性など安定して運用していく仕組みを検討していきます。
【開発環境】
●言語:Python、Java、C、C++、JavaScript、C#、ROS/ROS2
●アプリケーション:MoveIt、RViz、Gazebo、Issac Sim
●フレームワーク:Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS
●インフラ:AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes
●業務ツール:Microsoft Teams、Git
●分析/解析ツール:Grafana、Pentaho
※今後使用する可能性も含め、記載しています。
当社のロボットはAGVとロボットアームを一体化している点が大きな特徴であり、搬送等を柔軟に進められるだけでなく、ユーザーにとって作業性・操作性に優れています。
また、当社ではモーションキャプチャーで人の動きをロボットに置き換える技術を扱いながら顧客や自社の生産性向上を図っています。
●変更の範囲
会社の定める業務
【キャリアパス】
数年の経験を積んだ後、リーダーや管理職として、技術開発を管理・推進する役割の他、研究開発にシフトしていくことや生産技術側にシフトし、更なる進化に向けた取り組みをしていくことなど本人の希望に合わせたキャリア設計が可能です。
<主な業務>
・顧客訪問を通じた課題抽出及び提案
└特定のメンバーのみではなく担当クラスから折衝を行い、立ち上げまでの一連のプロセスを担当いただきます。
・顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発(開発環境:ROS/ROS2)
・ロボット・AGVシミュレータの開発(環境構築、経路計画、動作検証など)
・生成AIを活用したロボット教示自動生成技術の開発(LLM、VLMなど活用)
・ロボット導入に必要な周辺機器の開発
・ロボティクス技術に関して、日立製作所 研究開発グループと連携した開発や技術交流
・顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動
・特許創生
<案件の概要>
現在、社内やグループ会社の生産設備に対しての部品搬送や部品供給作業の自動化を主に進めており、開発した移動型ロボットを実際の現場で活用していくフェーズとなります。
今後はロボットのハード・ソフトの基本機能に加えて、運用面や安全性、効率性など安定して運用していく仕組みを検討していきます。
【開発環境】
●言語:Python、Java、C、C++、JavaScript、C#、ROS/ROS2
●アプリケーション:MoveIt、RViz、Gazebo、Issac Sim
●フレームワーク:Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS
●インフラ:AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes
●業務ツール:Microsoft Teams、Git
●分析/解析ツール:Grafana、Pentaho
※今後使用する可能性も含め、記載しています。
当社のロボットはAGVとロボットアームを一体化している点が大きな特徴であり、搬送等を柔軟に進められるだけでなく、ユーザーにとって作業性・操作性に優れています。
また、当社ではモーションキャプチャーで人の動きをロボットに置き換える技術を扱いながら顧客や自社の生産性向上を図っています。
●変更の範囲
会社の定める業務
【キャリアパス】
数年の経験を積んだ後、リーダーや管理職として、技術開発を管理・推進する役割の他、研究開発にシフトしていくことや生産技術側にシフトし、更なる進化に向けた取り組みをしていくことなど本人の希望に合わせたキャリア設計が可能です。
【静岡】大手部品メーカーでのモーター技術に関連する設計開発職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
┗ ミッション:モーターおよびモーターを用いた応用製品の設計開発
・機構・構造設計開発
・製品仕様検討/試作検討/性能評価及び信頼性検証/顧客との打合せ参加
●配属部署・組織構成
┗ 商品開発部 30人弱でプロジェクトチームを編成しテーマを分担
平均年齢30代後半で幅広い世代での議論が可能な技術集団です。
●特徴・魅力
┗ 競合に先んじた技術要素の追及および開発品の市場導入を重視した業務をモットーとしています。
セクションを超えた開発プロジェクト体制にて同じ目標を共有したチーム内業務を基本としています。
●キャリアパス
┗ 活躍度合いによりプロジェクトリーダとなり活躍の幅を拡げる事が可能です。
●働き方・残業
業務状況により変動はあるものの、月の平均残業時間は10時間以下程度と比較的少なめで、メリハリを持って働ける環境です。
1 2日の短期出張が年に数回程度発生する可能性がありますが、頻度は担当業務や事業の進捗に応じて不定期です。
●職場の雰囲気
純粋な技術者集団として構成された組織であり、技術論議や意見交換が活発に行われています。
中途入社の方も参加しやすいオープンで風通しの良い雰囲気があり、新しい視点や経験も歓迎される職場です。
┗ ミッション:モーターおよびモーターを用いた応用製品の設計開発
・機構・構造設計開発
・製品仕様検討/試作検討/性能評価及び信頼性検証/顧客との打合せ参加
●配属部署・組織構成
┗ 商品開発部 30人弱でプロジェクトチームを編成しテーマを分担
平均年齢30代後半で幅広い世代での議論が可能な技術集団です。
●特徴・魅力
┗ 競合に先んじた技術要素の追及および開発品の市場導入を重視した業務をモットーとしています。
セクションを超えた開発プロジェクト体制にて同じ目標を共有したチーム内業務を基本としています。
●キャリアパス
┗ 活躍度合いによりプロジェクトリーダとなり活躍の幅を拡げる事が可能です。
●働き方・残業
業務状況により変動はあるものの、月の平均残業時間は10時間以下程度と比較的少なめで、メリハリを持って働ける環境です。
1 2日の短期出張が年に数回程度発生する可能性がありますが、頻度は担当業務や事業の進捗に応じて不定期です。
●職場の雰囲気
純粋な技術者集団として構成された組織であり、技術論議や意見交換が活発に行われています。
中途入社の方も参加しやすいオープンで風通しの良い雰囲気があり、新しい視点や経験も歓迎される職場です。
【静岡】大手部品メーカーでの光学関連製品の先行開発(リーダークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の光学関連製品における先行開発部隊にて、社内各事業部に向けたアウトプットを担いながら、製品開発に携わっていただきます。
今回は、当部門のミッションを共に推進し、開発プロジェクトを牽引できるリーダークラスの方、または新たな視点と発想で組織を活性化していただける方を求めています。
自ら手を動かしつつチームに影響を与えられる方にとって、大きな裁量を持ち活躍できる環境です。
月の平均残業時間はおよそ20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
出張は短期(1 2日)の国内出張が月1回程度、および1週間程度の出張が年に2 3回程度発生する場合があります(担当業務やテーマにより異なります)。
当部署では、早い段階から責任ある業務を任せる文化があり、自ら考え行動する力が尊重されます。
大きな裁量のもとで主体的に仕事を進められるため、技術者としての成長スピードも速く、やりがいを実感しやすい職場です。
今回は、当部門のミッションを共に推進し、開発プロジェクトを牽引できるリーダークラスの方、または新たな視点と発想で組織を活性化していただける方を求めています。
自ら手を動かしつつチームに影響を与えられる方にとって、大きな裁量を持ち活躍できる環境です。
月の平均残業時間はおよそ20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
出張は短期(1 2日)の国内出張が月1回程度、および1週間程度の出張が年に2 3回程度発生する場合があります(担当業務やテーマにより異なります)。
当部署では、早い段階から責任ある業務を任せる文化があり、自ら考え行動する力が尊重されます。
大きな裁量のもとで主体的に仕事を進められるため、技術者としての成長スピードも速く、やりがいを実感しやすい職場です。
【東京/大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での構造/筐体/機構/光学設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜2,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
約7割が「世界初」「業界初」となる新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。
光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態を
よく把握し課題解決に至る商品を開発します。
商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。
原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。
*業務詳細
精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。
開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。
開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。
重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。
【キャリアパス】
商品全体のプロジェクトマネージャー、光学構造メンバーをまとめるリーダー、スペシャリストとして道を歩む等、適性により自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。
【メッセージ】
主体的にアイデアを提案ができる方、自らの技術領域に枠を設けず新たな領域に
チャレンジすることをいとわない方を歓迎します。
【やりがい】
初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援と商品のライフサイクルすべてに関与できます。
任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品を作ったという実感を持つことができます。
開発状況や自己目標への達成度合いを3ヵ月に1度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の3ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。
商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。
光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態を
よく把握し課題解決に至る商品を開発します。
商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。
原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。
*業務詳細
精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。
開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。
開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。
重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。
【キャリアパス】
商品全体のプロジェクトマネージャー、光学構造メンバーをまとめるリーダー、スペシャリストとして道を歩む等、適性により自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。
【メッセージ】
主体的にアイデアを提案ができる方、自らの技術領域に枠を設けず新たな領域に
チャレンジすることをいとわない方を歓迎します。
【やりがい】
初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援と商品のライフサイクルすべてに関与できます。
任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品を作ったという実感を持つことができます。
開発状況や自己目標への達成度合いを3ヵ月に1度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の3ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。
商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。
グローバル空調・化学メーカーでの生産設備開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務
●空調機製品および部品の生産設備開発を担当頂きます。
自動省力化機械、自動搬送設備、自動検査装置、内製加工機開発など、工場の効率化や、商品の差別化に係る生産設備の設計業務を行っていただきます。
機械設備設計者の方は、
1.商品設計者との自動化、コストダウンのためのコンカレント設計業務
2.設備構想→組立図設計→部品図設計→組立指導→据付指導→品質確認→各部門への引き渡しなど一連の業務
3.技術的に課題のある設備の技術的改善、改良、更新業務
制御設計者の方は、
1.ライン全体の制御ネットワーク(装置間連携)などの構想と、各設備メーカー技術者との調整
2.設備制御構想→電気回路図、制御ハード図の設計、機器配置図→配線指導→ソフト(ラダー)製作→デバック→操作説明などの一連業務
3.機械学習などを用いた設備のためのPCによる制御機器とPLCの連携、産業用ロボットとの連携
ポジション・立場
●事業部の生産技術部で生産設備設計および生産ライン設置を行うリーダーもしくは担当者
●生産技術センターで自動化設備の先行技術開発を行うリーダーもしくは担当者
自立的な活躍を期待します。
ご本人の活躍を見たうえで、チームを率いるリーダーとしての立場も担っていただきます。
仕事のやりがい
・常に変化を求められ、グローバルや、日本が求める、様々な分野の生産設備技術を開発することができます。
成長著しい企業のものづくり戦略に対応すべく、同じような設備をリピートで製作することはほとんどありません。
・メーカーの設備設計者ならではの、製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映します。
工場のある「1台の設備」で終わらず、世の中に影響を与えた商品を作る設備を作ったことを実感できると思います。
・日本、中国、米国、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した技術が展開されます。
・今後は、オープンイノベーションや、ベンチャーなどへの出資、産学の連携など、様々なやり方で新しい工法、技術を確立し、時には世の中に生産設備技術力を社外に示すことができる可能性もあります。
この職種における強み
空調専業の強みを活かした、要素部品(圧縮機、熱交換器、風回り、モーターなど)の開発により差別化を進めるため、常に新技術に対応した生産設備開発が必要になります。
自動化であれば、産業用ロボットを使うだけの自動化ではなく、画像処理、3Dビジョン、機械学習など様々な新技術を採用し、従来延長線上にない新しい自動化技術の開発に挑戦することができます。
このように、新しい機器の使用、構造・工法の発明を伴うような従来にない生産設備開発が行えるのが強みです。
キャリアパス
・ロボットや画像システムはもちろん、産産、産学などと連携した最新技術を取り入れた設備開発や設備製作に携わることができ、実務をこなしながら、自身の技術力を高めることができます。
また、設置後も設備を維持管理するところを見れるのもユーザー側設備技術者(使う側)の大きな特徴です。
設計者としての技術の幅が広がります。
・また、開発した設備は各拠点の生産技術メンバーと連携してグローバル展開し、拠点メンバーを引っ張るリーダーシップ力の強化などグローバルで活躍できる人材に成長することも可能です。
・成長次第では、生産ライン全体、工場全体の計画にも参画いただき、工場運営関わる経営的な視点を磨き、マネジメントの視点も身につきます。
自動化の専門技術者としての活躍や、ご自身の成長の方向性により、自動化設備導入、開発の管理監督者としても活躍できる可能性があります。
●空調機製品および部品の生産設備開発を担当頂きます。
自動省力化機械、自動搬送設備、自動検査装置、内製加工機開発など、工場の効率化や、商品の差別化に係る生産設備の設計業務を行っていただきます。
機械設備設計者の方は、
1.商品設計者との自動化、コストダウンのためのコンカレント設計業務
2.設備構想→組立図設計→部品図設計→組立指導→据付指導→品質確認→各部門への引き渡しなど一連の業務
3.技術的に課題のある設備の技術的改善、改良、更新業務
制御設計者の方は、
1.ライン全体の制御ネットワーク(装置間連携)などの構想と、各設備メーカー技術者との調整
2.設備制御構想→電気回路図、制御ハード図の設計、機器配置図→配線指導→ソフト(ラダー)製作→デバック→操作説明などの一連業務
3.機械学習などを用いた設備のためのPCによる制御機器とPLCの連携、産業用ロボットとの連携
ポジション・立場
●事業部の生産技術部で生産設備設計および生産ライン設置を行うリーダーもしくは担当者
●生産技術センターで自動化設備の先行技術開発を行うリーダーもしくは担当者
自立的な活躍を期待します。
ご本人の活躍を見たうえで、チームを率いるリーダーとしての立場も担っていただきます。
仕事のやりがい
・常に変化を求められ、グローバルや、日本が求める、様々な分野の生産設備技術を開発することができます。
成長著しい企業のものづくり戦略に対応すべく、同じような設備をリピートで製作することはほとんどありません。
・メーカーの設備設計者ならではの、製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映します。
工場のある「1台の設備」で終わらず、世の中に影響を与えた商品を作る設備を作ったことを実感できると思います。
・日本、中国、米国、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した技術が展開されます。
・今後は、オープンイノベーションや、ベンチャーなどへの出資、産学の連携など、様々なやり方で新しい工法、技術を確立し、時には世の中に生産設備技術力を社外に示すことができる可能性もあります。
この職種における強み
空調専業の強みを活かした、要素部品(圧縮機、熱交換器、風回り、モーターなど)の開発により差別化を進めるため、常に新技術に対応した生産設備開発が必要になります。
自動化であれば、産業用ロボットを使うだけの自動化ではなく、画像処理、3Dビジョン、機械学習など様々な新技術を採用し、従来延長線上にない新しい自動化技術の開発に挑戦することができます。
このように、新しい機器の使用、構造・工法の発明を伴うような従来にない生産設備開発が行えるのが強みです。
キャリアパス
・ロボットや画像システムはもちろん、産産、産学などと連携した最新技術を取り入れた設備開発や設備製作に携わることができ、実務をこなしながら、自身の技術力を高めることができます。
また、設置後も設備を維持管理するところを見れるのもユーザー側設備技術者(使う側)の大きな特徴です。
設計者としての技術の幅が広がります。
・また、開発した設備は各拠点の生産技術メンバーと連携してグローバル展開し、拠点メンバーを引っ張るリーダーシップ力の強化などグローバルで活躍できる人材に成長することも可能です。
・成長次第では、生産ライン全体、工場全体の計画にも参画いただき、工場運営関わる経営的な視点を磨き、マネジメントの視点も身につきます。
自動化の専門技術者としての活躍や、ご自身の成長の方向性により、自動化設備導入、開発の管理監督者としても活躍できる可能性があります。
グローバル空調・化学メーカーでの防衛装備品の研究開発(機械・構造設計・パルスパワー領域)【大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務
●業務内容
厳しさを増す安全保障環境の趨勢を受け、高まる国防ニーズに答えるべく、自衛隊で将来使用される防衛装備品(砲弾、ミサイル用弾頭)の研究開発を手掛けています。
担って頂くテーマは、最近着手しました新領域と呼ばれるレールガン用弾丸または、電磁パルス弾の研究開発に携わって頂きます。
●具体的な担当業務
当社が担う多くの防衛装備品は、高温・高圧・高速・高衝撃環境下に晒されるため、ほぼすべての製品で機械・構造・強度設計が必要となります。
例えばレールガン分野では、空気抵抗を受けながら高速飛翔する飛翔体の速度、空力計算、飛翔距離等の計算、爆発現象解析による金属の高速変形計算、運動エネルギ計算など様々なシミュレーション技術を使用し設計を行います。
一方、電磁パルス弾のパルスパワー分野では、爆薬エネルギを用いてkA級からMA級への電流増幅を見積もるための爆発現象解析に加え、回路シミュレータによる電流・電圧計算などを行います。
また、試験・評価技術として、高速度ビデオカメラによる高速現象の撮影、ドップラーレーダー装置による飛翔計測、フラッシュX線装置による高速/爆発現象の可視化、オシロスコープ、データロガー及び各種センサー等を用いた各種電気信号の計測等があり、すべて設計者自らが取得し、設計に反映します。
入社後すぐにこれら全てをカバー頂く必要はございません。
これまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。
具体的には研究開発チームの中で、防衛装備品の構造設計/高電圧回路の電気回路設計や、各種解析・実験などを担当頂きます。
将来的には研究開発テーマの取りまとめや新規開発品のリーダーなど部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
ポジション・立場
●研究開発チームの中で、防衛装備品の構造・強度または電気回路設計を行い、基本設計から設計データの取得、細部設計を担う技術者として自立的な活躍を期待しています。(研究開発プロジェクトメンバー)
●営業・調達・製造・品証部門との生産調整、客先との技術調整
仕事のやりがい
●当社が担う製品は、防衛省施設や他社において射撃試験や爆発試験により性能評価を行い、その多くは高速現象の計測と各種シミュレーション技術がキーとなるため、多種の解析技術を取得できます。
●エンドユーザーである自衛隊の方々が安心して運用でき、我々国民を守るために必要な防衛装備品の研究開発は、誘導制御を担う大手メーカー、高速で撃ち出す装置(火砲)のメーカー、他社並びに防衛省等と協業しながら実行しますので、オールジャパン体制で開発します。
●高速現象を取り扱う弾頭・弾薬設計に係る防衛技術は、海外製品を凌ぐ技術領域に挑戦できるレベルの防衛予算が確保されてきており、従来の防衛装備品の高度化や新技術領域などへの挑戦テーマが多くあり、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。
設計者、技術開発者には、設計業務だけでなく、モノづくり、試験評価、分析等にも携われる環境ですので、機械/電気設計に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがあると考えています。
この職種における強み
●従来の延長線上にない新しい技術にも挑戦し、防衛省が掲げるゲームチェンジャー技術領域も積極的に取り入れることで研究開発の事業を拡大している。
●技術検討〜設計〜試作〜試験評価〜分析・整理といった一連の流れを全て担当してもらうことで、製品開発において一気通貫の経験ができる。
●テーマ推進はチーム単位が基本であるが、上長との距離が非常に近く、かつ、共に課題解決にあたる風土がある。
キャリアパス
●一般的な機械構造設計を基本に、高速飛翔体であれば圧縮性空気力学、高速衝突/爆発であれば高速破壊現象、電磁波領域では、爆発現象解析、回路シミュレータ及び電磁界解析など、幅広いシミュレーション技術を身に着けることができ、合わせて、現象を計測/分析するスキルも身に着けることができる。
●高度な専門性を極めることで、業界の第一人者としての立ち位置を確立とすることも可能。
●電気回路及び電磁工学技術者でも、機械構造設計に携わることができる。
●技術者としてだけではなく、大きなプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーになることも可能。
●業務内容
厳しさを増す安全保障環境の趨勢を受け、高まる国防ニーズに答えるべく、自衛隊で将来使用される防衛装備品(砲弾、ミサイル用弾頭)の研究開発を手掛けています。
担って頂くテーマは、最近着手しました新領域と呼ばれるレールガン用弾丸または、電磁パルス弾の研究開発に携わって頂きます。
●具体的な担当業務
当社が担う多くの防衛装備品は、高温・高圧・高速・高衝撃環境下に晒されるため、ほぼすべての製品で機械・構造・強度設計が必要となります。
例えばレールガン分野では、空気抵抗を受けながら高速飛翔する飛翔体の速度、空力計算、飛翔距離等の計算、爆発現象解析による金属の高速変形計算、運動エネルギ計算など様々なシミュレーション技術を使用し設計を行います。
一方、電磁パルス弾のパルスパワー分野では、爆薬エネルギを用いてkA級からMA級への電流増幅を見積もるための爆発現象解析に加え、回路シミュレータによる電流・電圧計算などを行います。
また、試験・評価技術として、高速度ビデオカメラによる高速現象の撮影、ドップラーレーダー装置による飛翔計測、フラッシュX線装置による高速/爆発現象の可視化、オシロスコープ、データロガー及び各種センサー等を用いた各種電気信号の計測等があり、すべて設計者自らが取得し、設計に反映します。
入社後すぐにこれら全てをカバー頂く必要はございません。
これまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。
具体的には研究開発チームの中で、防衛装備品の構造設計/高電圧回路の電気回路設計や、各種解析・実験などを担当頂きます。
将来的には研究開発テーマの取りまとめや新規開発品のリーダーなど部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
ポジション・立場
●研究開発チームの中で、防衛装備品の構造・強度または電気回路設計を行い、基本設計から設計データの取得、細部設計を担う技術者として自立的な活躍を期待しています。(研究開発プロジェクトメンバー)
●営業・調達・製造・品証部門との生産調整、客先との技術調整
仕事のやりがい
●当社が担う製品は、防衛省施設や他社において射撃試験や爆発試験により性能評価を行い、その多くは高速現象の計測と各種シミュレーション技術がキーとなるため、多種の解析技術を取得できます。
●エンドユーザーである自衛隊の方々が安心して運用でき、我々国民を守るために必要な防衛装備品の研究開発は、誘導制御を担う大手メーカー、高速で撃ち出す装置(火砲)のメーカー、他社並びに防衛省等と協業しながら実行しますので、オールジャパン体制で開発します。
●高速現象を取り扱う弾頭・弾薬設計に係る防衛技術は、海外製品を凌ぐ技術領域に挑戦できるレベルの防衛予算が確保されてきており、従来の防衛装備品の高度化や新技術領域などへの挑戦テーマが多くあり、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。
設計者、技術開発者には、設計業務だけでなく、モノづくり、試験評価、分析等にも携われる環境ですので、機械/電気設計に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがあると考えています。
この職種における強み
●従来の延長線上にない新しい技術にも挑戦し、防衛省が掲げるゲームチェンジャー技術領域も積極的に取り入れることで研究開発の事業を拡大している。
●技術検討〜設計〜試作〜試験評価〜分析・整理といった一連の流れを全て担当してもらうことで、製品開発において一気通貫の経験ができる。
●テーマ推進はチーム単位が基本であるが、上長との距離が非常に近く、かつ、共に課題解決にあたる風土がある。
キャリアパス
●一般的な機械構造設計を基本に、高速飛翔体であれば圧縮性空気力学、高速衝突/爆発であれば高速破壊現象、電磁波領域では、爆発現象解析、回路シミュレータ及び電磁界解析など、幅広いシミュレーション技術を身に着けることができ、合わせて、現象を計測/分析するスキルも身に着けることができる。
●高度な専門性を極めることで、業界の第一人者としての立ち位置を確立とすることも可能。
●電気回路及び電磁工学技術者でも、機械構造設計に携わることができる。
●技術者としてだけではなく、大きなプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーになることも可能。
【豊田】自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援企業での最新スポーツカーの車両HILSシステム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜820万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手完成車メーカーにて、自動車のパワトレ評価用HILS再構築の開発を担当いただきます。
・既存プラントモデルの改良
・既存HILSシステムの再構築及び検証
※HILシミュレータ:一般製品(一般製品)
・既存プラントモデルの改良
・既存HILSシステムの再構築及び検証
※HILシミュレータ:一般製品(一般製品)