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営業/海外営業(製造業)の転職求人

261

営業/海外営業(製造業)の特徴

セールスエンジニア、フィールドエンジニア、サービスエンジニアのいずれにも該当しない営業職全般(海外顧客向けの営業含む)です。
並び順:
全261件 101-150件目を表示中
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営業/海外営業(製造業)の転職求人一覧

大手食品メーカーでの即席めんセールススタッフ(東京/名古屋/大阪)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約500万円〜約850万円 (想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※初任地の配属地が東京/名古屋/大阪と決まっている求人となります。

【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス)
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。

【神奈川】エンジニアリング事業会社のグループ会社での電気設備工事全般に関する技術営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
社会の超重要インフラである「電気設備」のプロとして、電気設備工事全般に関する技術営業職をお任せします。
キュービクル事業が業績好調かつ、案件獲得の仕組みが確立しており安定した受注ができる状況にありますが、当事業の更なる規模拡大を視野に入れた増員となります。

主に高圧受変電設備(キュービクル)の新設・更新等の電気設備関連のご相談に対してのフロント業務をお任せします。
営業担当者はTEL等でご相談を受けたら、まずは技術社員とともに現地調査を行い、お客様の困りごとやご要望をヒアリングし、最善の形のご提案ができるよう技術社員とともに設計・見積の作成を行います。
(営業のスタイルは反響営業です。現地調査は多くても1日2件までで、宿泊を伴う出張はほぼありません。)
案件の受注決定後は、現場代理人とともに再度現地訪問しお客様への担当引継ぎまでをご担当いただきます。

技術営業職は、技術社員と連携してお客様の対応を進めるのが基本形ですが、よりスピーディかつ顧客志向の営業を実践するためにも、営業職の社員自身も技術的知見を深めることでより良いご提案に繋がると考えております。
ご応募者様のご経歴にもよりますが入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただくことも検討しております。

【加賀】産業用機械メーカーでの海外営業※食品機械担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜780万円 ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
食品機械の海外顧客への営業をご担当いただきます。
・海外市場における自社製品の販売活動
・海外顧客、海外代理店への営業活動

※入社後導入研修やOJT研修がございます。

【備考】
・従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
・就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます

産業用機械メーカーでの海外営業※食品機械担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜780万円 ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
食品機械の海外顧客への営業をご担当いただきます。
・海外市場における自社製品の販売活動
・海外顧客、海外代理店への営業活動

※入社後導入研修やOJT研修がございます。

【備考】
・従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
・就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます

大手部品メーカーでの提案営業(ロックセキュリティ製品)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜680万円
ポジション
担当者
仕事内容
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。
具体的には・・・

・外勤営業:ロックセキュリティ製品の販売、PR営業(新規開拓、拡販営業)
      ・新規開拓:テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
      ・拡販営業:ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン:OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
・現場対応:施工時の立会い、クレーム発生時の現場確認、顧客対応(技術対応は品証)
・営業事務:受注連絡、納期調整、問い合わせ対応 等の営業に付随する事務

主なお客様先:大手ドア・サッシメーカー、金物商社、建設業界、ホテル業界 等

<仕事の特徴・やりがい>
ロックセキュリティ製品はなくなることのない製品ですので、安心して腰を据えて長く取り組むことができます。
競合他社にも全く引けを取らない、より魅力的な製品を生み出すことができる環境になっており、業界内で引き合いが強いです。
自身の携わった製品が採用され、実際にホテルや住宅に使用されるのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。
働き方は自由な環境。裁量権をもって一方で周囲からもサポートを受けながらご活躍いただけます。残業時間も少なめ。安定した環境で長期的な就業が可能です。

サステナビリティ企業での大手企業向けソリューションセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜680万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
以下の業務を通じて、当社製品の市場拡大に貢献していただきます。
・営業活動:印刷会社、紙商社、広告代理店へのパートナーシップ推進と提案営業
・市場調査と企画提案:新規用途の開発とターゲット選定
・プロジェクト管理:案件創出からクロージング、納品後のフォローまでの一貫対応
・社内外調整:関連部門や顧客との折衝

お任せしたいミッション
日本政府が掲げる2050年カーボンニュートラル目標の達成に貢献するため、当社製品を通じて脱炭素社会を推進する市場創出がミッションです。特に印刷会社や紙商社とのパートナーシップを推進し、新しい市場や用途を開拓してください。

この仕事で得られる経験
環境問題解決の最前線で、日本発の素材を通じて、企業の課題に応え、社会的なインパクトを生み出しご活躍いただけるチャンスを提供します。特に、大手企業の経営層に直接提案、また新たな市場を自らの意志で開拓することで、脱炭素化や資源循環に貢献するダイナミックな営業活動を通じて、戦略的な営業スキルと社会的価値を提供する力を磨くことが可能です。

また、成果を重視したインセンティブ制度を設立し、自身の営業力を存分に発揮し、国内外での市場開拓という、大きな挑戦に飛び込める環境を整えています。

【大阪】エンジニアリング企業でのCAEセールスマーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
SOLIDWORKSやCATIAなどの3次元CADを使って設計している製造業のお客様に対し、CAEソフトウェアの販売と技術コンサルティングを提供しています。また、近年ではCAEソフトウェアの自社開発も進めており、海外への販売も計画しています。

今後も西日本でのさらなる販路拡大に向け、今回、CAEソフトウェア、コンサルティングサービスの営業・マーケティング業務のポジションでご活躍いただける方を募集いたします。

【やりがい】
担当するエリア、製品のビジネスプランの立案から、マーケティング、セールス活動の実践まで幅広く取り組んでもらいます。裁量が与えられ、自分の頭で考え、実践することが期待されます。

【難しさ】
1つの商談に関わる関係者(お客様、代理店、開発元など)が多く、調整能力が求められます。

【主要取引先】
1.製造業の設計・研究開発・生産技術部門
2.国内外のソフトウェアベンダー

非鉄金属メーカーでの海外営業(データセンタ対応サーマル製品 )

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
データセンタ顧客向け電子部品の営業活動(既存及び新規)

顧客はアメリカに本社を持つ大手企業。製品は顧客のサーバーの仕様に応じたカスタム設計品。出張等を通じて顧客から新規案件の情報を獲得し、社内技術部門と設計提案を行い、サンプル出荷、見積提出、コンペを経た後、量産受注に結びつけるために、社内外をリードする。

顧客と直接やり取りをするもの、海外販社を通して行うものの2パターンあり、約半々。既存顧客は週に複数回定例電話会議あり。

◆当課で働く魅力・やりがい
世界的に有名、且つ現在最も成長著しい複数のアメリカの大手企業と、直接仕事が出来ること。

◆働き方
 時間外労働(40h/月、特定の繁忙期無し)
 リモートワークの有無:あり。(週1〜2回)
 出張の頻度:年間合計でアメリカが2〜3回、工場のあるフィリピンが2〜3回、その他アジア地域に1〜2回。

◆当課で働く難しさ
顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。
基礎的な設計、及び生産技術的知識を習得する必要がある。

◆将来的なキャリアパス(5〜10年)
グループリーダーやマネージャーとして活躍頂く

東証プライム上場電子機器メーカーでの国内営業 (OEMセールス)Account Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜500万円
ポジション
Account Specialist
仕事内容
<Job Purpose>
・当社のテクノロジーソリューション事業において、新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動を行う
・テクノロジーソリューション事業部全体での戦略的目標を理解し、達成・利益の最適化のための提案や関連各所と連携する
・OEM セールス領域において、当社の持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行う。デジタルペンを中心とした当社の持つ技術によって広がる体験の価値を市場に届けるためのソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる

<Key Responsibilities>
-担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案の一連のアクションを行う。
-既存顧客の売り上げの確保並びに最大化を図るための営業戦略を立案・実行する。
-主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする。

株式会社IHI/【埼玉】大手重工業メーカーでの民間航空機用エンジン整備・部品修理の海外営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本のジェットエンジン生産の60〜70%を担うリーディングカンパニーである当社で、海外エンジンメーカー/エアライン/整備会社向けの民間航空機用エンジン整備・部品修理案件受注に向けた海外営業をお任せします。

【業務詳細】
民間航空機用ジェットエンジンのいずれかを担当し、顧客から受けたエンジン整備の依頼を、各整備工場のキャパシティを見ながら配分調整を行います。社内外(顧客/工場/サポート部門)とコミュニケーションを取りながら、エンジンの受け入れ〜整備されたエンジンの納入までを担当します。また、利益計画や各エンジン整備事業の事業性検討までをこの部署で行い、市場拡大に向けた戦略立案に携わっていただきます。

【働き方】
フレックスタイム制(コアタイム:11:30〜13:30)
平均残業時間:20時間

【アピールポイント】
リーディングカンパニーとしてエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている当社で、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わり、日本・海外の空を支えているという実感が得られる業務です。

株式会社IHI/【群馬】大手重工業メーカーでの宇宙・防衛事業における営業業務(ロケット関連、宇宙関連製品)<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
イプシロンロケット等のロケット関連製品や衛星推進系システム等の宇宙関連製品、ロケット技術を活用した各種防衛装備品、宇宙を利用した安全保障関連製品の営業業務をご担当いただきます。

【役割】
宇宙・防衛事業における営業業務(提案/引き合い対応や見積作成/交渉、契約調整などの顧客調整業務)をお任せします。既存領域間のマッチングによる新たな事業創出/海外展開にも注力しており、適性に応じて担当頂きます。

【働き方】
平均残業時間:30時間
自社工場とのコミュニケーションをとる業務のため、基本的に出勤前提となります。状況に応じて在宅の選択が可能です。

【アピールポイント】
・安定した収益基盤と事業の成長性を両立。今後もじっくりと事業拡大に取り組める領域です。
・最先端技術の集まりである宇宙に関する業務に関われます。
・防衛領域で、事業立ち上げ〜運営の実務を経験することができます。
・大規模な受注生産が中心であるため、各種の調整業務を通じてモノづくり全体に携わることができます。

東証プライム上場電子機器メーカーでのOnline sales(東南アジア/台湾)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Specialist/Senior Specialist
仕事内容
東南アジアと台湾の自社オンラインストア並びに現地スタッフ、パートナーと協働でShopee, Lazada, Tokopedia等外部プラットフォームでの販売戦略の立案及び販促活動を遂行する。

【Key Responsibilities】
・自社オンラインストア及びShopee, Lazada, Tokopedia等外部プラットフォームでのオンラインコンテンツ管理
・販売プロモーションの策定、実行、効果測定
・東南アジア、台湾のオンライン市場の市場動向の分析
・オンライン販売に関し社内外の関係者に分析、情報や予測を提供する
・売上予測、財務予測の基礎データを策定する
・月次・四半期・年次ベースの売上高データをマネージする
・主要顧客とのビジネスレビューに取り組み、ビジネスの色々な局面・観点で、顧客から継続的に高い評価が得られるようにする

東証プライム上場電子機器メーカーでのInternational distribution sales(東南アジア/台湾)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Senior Specialist/Specialist
仕事内容
東南アジアと台湾の代理店との関係を維持し、代理店及びリセラーでの最適なチャネル在庫を管理する。

【Key Responsibilities】
・海外代理店及びチャネルの在庫が最適になるよう代理店と協議し、毎月の購買数量を決定、出荷プロセスをサポートする
・代理店の与信を管理し、与信の改修を行う
・海外代理店との契約の管理
・代理店との窓口となり、チャネルのデータを分析、社内外の関係者に適切な情報や予測を提供する
・売上予測、財務予測の基礎データを策定する
・月次・四半期・年次ベースの売上高データをマネージする
・主要顧客との質の高いビジネスレビューに取り組み、ビジネスの色々な局面・観点で、顧客から継続的に高い評価が得られるようにする
・顧客の購買部門と取引条件の交渉を行う

【埼玉】大手電気機器メーカーでの海外営業(パワー半導体、電源製品、電装製品等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ソウル営業所の顧客向けに、代理店や販売子会社を通じた海外営業をお任せします。取り扱う製品はパワー半導体、電源製品、電装製品等当社製品です。
※月1〜3回、3日程度を目安にソウルに出張頂くことを想定しています。
※顧客は韓国語を使用するケースがございますが、現地営業所員又は代理店が通訳に入っていただきます。英語が堪能な方は英語でやり取り頂くシーンもございます。
※将来的に駐在に挑戦する機会もございます。
※業務具体例※
・代理店や海外販社を通じた営業拡販活動
・市場情報取集と資料作成
・海外販売の戦略立案
・海外マーケティング活動
・輸出業務支援
・納期調整、納期管理
・通訳・翻訳

●企業の魅力:
◇東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、収益についてはコロナ禍の影響を受けるも半導体デバイスを主に回復基調にあり経営基盤は安定しております。今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内14箇所・海外16拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日130日(2020年)、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。また、業務以外のサークル活動なども充実しており、希望者は就業後やオフにも部門を越えスポーツや趣味を充実させることもできます。

【大阪】大手電気機器メーカーでの国内営業(パワー半導体、電源製品、電装製品等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
DX(デジタルトランスフォーメーション)や2050年カーボンニュートラルといった世界の動きのなか、パワーエレクトロニクスは大きな成長が期待されています。
特に当社が注力する車載向けパワー半導体のニーズが大幅に増えており、これを商機ととらえ、人員強化することで更なる拡販を目指しています。

●営業本部について:
パワー半導体製品をメインに、電装品・エネルギーシステム品等同社全ての製品を扱う共通販売部門です。

●業務内容:
西日本(九州・四国・中国地方含む)の顧客向けに、以下業務をお任せします。
◇担当顧客、市場への販売計画の立案と管理
◇市場開拓と販路拡大
◇市場調査、需要予測等、市場情報の収集
◇顧客に対する仕様打合せ及び価格決定に関する業務
◇代金の請求及び回収
◇受注、売上高に対する営業算出利益の管理
製品:半導体製品をメインに一部EV充電スタンド

●企業の魅力:
◇東証一部上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、収益についてはコロナ禍の影響を受けるも半導体デバイスを主に回復基調にあり経営基盤は安定しております。今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内15箇所・海外18拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日約130日、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。また、業務以外のサークル活動なども充実しており、希望者は就業後やオフにも部門を越えスポーツや趣味を充実させることもできます。

【浜松】大手電気機器メーカーでの国内外向け営業(電装製品)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存顧客のフォローを中心に、ゆくゆくは海外メーカーの新規案件獲得を進めていっていただきます。
EV含めた二輪・四輪・汎用品製品向けに、当社の電装品の販売活動をして頂きます。
◇担当お客様対応
◇海外販売会社への支援活動
◇市場情報収集
◇販売戦略企画立案
◇マーケティング活動◇市場開拓、販路拡大◇納期調整、納期管理

●組織構成:営業部全体で約40名(部長・課長・営業事務も含む/20〜50代)

●ポジションの期待値:
電装事業は全社約1000億の売上のうち、半数を占める主力事業です。その中で約7割が二輪向け製品であり世界シェアNo.1の製品も持っています。また今後の車載市場においてEV製品の拡販が必須です。このように当社の主力事業の更なる成長をになって頂く重要なポジションとなります。

●企業の魅力:
◇東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、連結売上高約947億(2019年3月期)と経営基盤が安定している為、今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内14箇所・海外18拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日130日以上、平均有給取得率も60%程度・在宅制度も導入済みとワークライフバランスが整っています。

【名古屋】大手電気機器メーカーでの国内営業(パワー半導体、電装製品等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
東海地区の顧客向けに、以下業務をお任せします。
◇担当顧客、市場への販売計画の立案と管理
◇市場開拓と販路拡大
◇市場調査、需要予測等、市場情報の収集
◇顧客に対する仕様打合せ及び価格決定に関する業務
◇代金の請求及び回収
◇受注、売上高に対する営業算出利益の管理
※顧客:産業機器・白物家電・電源メーカー/製品:半導体製品をメインに一部EV充電スタンド

●営業本部について:
パワー半導体製品をメインに、電装品・エネルギーシステム品等同社全ての製品を扱う共通販売部門です。

●企業の魅力:
◇東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、収益についてはコロナ禍の影響を受けるも半導体デバイスを主に回復基調にあり経営基盤は安定しております。今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内14箇所・海外17拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日130日(2020年)、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。また、業務以外のサークル活動なども充実しており、希望者は就業後やオフにも部門を越えスポーツや趣味を充実させることもできます。

ヘルスケア系IT企業でのマーケティングプロデューサー(ソリューション営業/アライアンス・新規事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【マーケティングソリューションの営業】
・医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、当社ウェブサイトのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供

【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】
・入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ
・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます

地銀の地域商社での金属加工製品等を中心とした営業/企画/技術アドバイザー【勤務地 福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み600万円〜800万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
大手地銀の地域商社において、業界知見に基づく対顧客交渉、新規企画、受発注業務における案件差配を担っていただきます。
企画メンバーと共同して、金属加工業を営む法人を中心としたお客様への新しい価値提供に向けた企画を立案します。また、実際のお客様の図面を基に発注企業様と受注企業様のビジネスを繋ぎ、様々なニーズ調整を行います。

<具体的な業務内容>
●お客様との面談、ニーズ把握、営業企画
●受発注システムの新設、改善企画
●弊社受注案件の図面差配務

専門商社(非鉄金属)での海外営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●海外市場における新規顧客開拓をお願いします。
今までの営業経験を活かし海外既存販売先への提案営業やアジアを中心に代理店開拓も行っていただきます。
《具体的には》
・営業計画立案(重点顧客・販売方法等)・営業管理(売上・利益等)
・本部での決定事項の伝達と定期的な状況報告
・新規顧客の開拓、担当顧客への定期訪問
・商材は当社が扱っている全ての商品が対象となります。

光学機器メーカーでの海外営業(欧米)バーティカル製品担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当クラス
仕事内容
下記、海外営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・米州、欧州における、レイアウトナビゲータ、3Dスキャナー、関連ソフトウェアおよび関連アクセサリーなどのバーティカル製品の拡販を行う。
・販社と協力して、バーティカル製品の販路開拓を行う。
・日系ハウスメーカー等と協業して、米州、欧州の建築作業工程における顧客の課題やニーズの聞き取り、最適な商品、システムの提案を行う。
・米州、欧州のユーザーから商品、システムへの要望の聞き取りを行い、商品企画など関係部門へのインプットを行う。
・各地の顧客とのProof of Concept活動を推進

サステナビリティ企業での紙代替素材の海外営業(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
海外チームでは、国内外の製造パートナーで生産された紙代替素材パレット及び紙代替素材パレットを使用した製品、100%再生可能エネルギーを使用している2つの自社工場で生産された紙代替素材シート及び紙代替素材シートを使用した製品を販売して頂きます。

本ポジションでは、紙代替素材事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。当該製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、紙代替素材パレット等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。

【職務詳細】
・海外(東南アジア/中国/北米/ヨーロッパ/インド等)での市場開発(市場調査、ターゲットの選定等)
・海外の成形メーカーに対する紙代替素材パレット、紙代替素材シートの販売(直販/商社・代理店経由)
・企業、コングロマリット等に対する紙代替素材製品の販売(直販/商社・代理店経由)

【仕事の特別感・得られる経験】
当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。当社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただけることは、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

東証プライム上場半導体製造装置メーカーでの半導体検査装置の海外営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
★マーケティング〜拡販戦略立案〜営業〜デモ〜納品まで幅広く担当。
★マーケティング活動や顧客から汲み取った要望をもとに、技術開発部門 と協働して、製品開発プロジェクトにも積極的に関わる事ができます。

【顧客先】
半導体,自動車,各種材料など様々な分野の企業の研究開発部門 から量産部門まで。大学・官庁の研究機関等

【半導体関連装置】
半導体製造プロセスに不可欠な高精度の検査・測定装 置を提供。特に前工程の各種検査を実施する為の装置を開発・製造してい ます。特に半導体マスク欠陥検査装置が売上を牽引しており、今後の「5G 」などの半導体需要の増加に伴い、成長が見込まれます。

プラント・エンジニアリング企業におけるプラント営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
鋼鉄・化学・環境・エネルギー関連企業のプラント建設の営業担当をお任せ致します。
●詳細:
マーケットの最前線に立ち、顧客や社内の様々な部署と連携を取りながらプラント建設プロジェクト始動に向けて計画を推進して頂きます。国際情勢や社会情勢を鑑みた営業戦略や契約スキームの立案を行い、見積作成・提案・価格交渉・社内連携の一連の業務を担当致します。業務のうちおよそ半分が内勤、半分が外勤(首都圏)です。その他、日帰りや1泊の出張が月3〜4回あります。メインは国内既存顧客に向けての深耕営業で、5〜6社を担当します。


●独自のビジネスモデル:当社グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモ
デルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。

大同工業:【石川】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
産業機械部品の検査・評価業務

竹内製作所:【長野】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・当社製品の市場対応
・市場品質情報の分析
・不具合の生じた顧客使用部品の回収・調査
・社内の品質改善業務

竹内製作所:【長野】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・安全管理
・衛生管理
・安全衛生委員会の運営
・労災発生時の対応
・作業環境の改善
・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応
・健康診断の対応

日本精工:営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容:
製品含有化学物質に関する国内外法令・顧客要求対応
(担当者〜主任クラスを想定)

●具体的には:
【採用時のポジション】
 ・化学物質管理グループの担当者(法令対応・顧客対応・システム化推進)

【入社後当面は下記業務をお任せし、当社の理解等を含めてご対応頂きます】
 ・法令調査(RoHS、REACH、PFAS等)、顧客要求対応、SDS精査
 ・社内関係部門との調整、既存業務の理解と改善提案準備

【上記業務を行って頂いた後、ご経験・スキルに応じて下記業務などもお任せできればと考えています】
 ・特定領域の主担当(PFAS対応、VOC削減、システム化)
 ・顧客対応リード、法令改正情報の社内展開、業務効率化推進
 ・海外拠点との情報共有を定常化

ジェイテクト:【愛知】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・JTEKT本体およびグループとしての会社の品質向上を企画し 全社を巻き込んで改善を促進する業務をお任せします ・主に、人財育成や風土醸成の為の改善・啓発施策を通じて会社や個々の仕事の基盤を整えます。 (モノづくり企業として専門スキルに対してビジネススキルを活用させる  仕事のしくみや活動を提案しJTEKTグループのアウトプット品質を高めるお仕事です)

ジェイテクト:【徳島】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●工場にて品質管理業務をお任せします。 【詳細】 ◇新規プロジェクトの生産準備(FMEA検証,品質保証計画の立案など)の実施計画立案とフォロー ◇徳島工場生産品からの納入不具合の対応(初動・保証度向上・顧客報告対応など) ◇直納品の検査管理部署業務 ◇親工場としての海外子工場支援対応 ◇清浄度管理業務(新規技術規格への対応) ◇IMDS管理業務 【当社について】 ●各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

AIメカテック:【茨城】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産設備の品質確認および試運転確認、海外を主体に納入設備の生産運転確認

CKD:【愛知】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容 自社生産能力増強のための マレーシア工場の立ち上げメンバーの溶接認定員として、 駐在いただく溶接技術者となります。 (クリーンルーム内での品質管理マネージャー)

CKD:【石川】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●概要 半導体や液晶等を製造するための製造装置等に組み込まれ、 高精度で薬品の供給を制御するために必要となる「流体制御機器(薬液バルブ)」の品質保証業務を 2024年4月設立の新工場(北陸工場)のメンバーとして勤務いただきます。 ●業務内容 品質確保、品質向上に関する業務全般を担当いただくことを想定しています。 ・製品及び部品の品質管理・分析 ・顧客調査依頼品や問い合わせへの対応 ・顧客及び社内監査対応 ・取引先及び社内部門と連携した品質改善活動 等 ●取扱製品 薬液バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、 その中で決して外に漏れてはいけない液体やガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。

PILLAR:【兵庫】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
三田工場もしくは福知山工場にて、当社の品質保証・品質管理業務等を担当してもらいます。 (品質保証部には取扱製品に基づいた業務分類により6つのグループがあります) ●扱う製品(一例) 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器を多岐にわたる市場に提供しています。 〇メカニカルシール:各種ポンプや撹拌機などの産業用回転機器に組み込まれているシール製品。オーダーメイドが多いです。 〇ガスケット:配管のフランジ同士の接続部やバルブやポンプのケーシング部に挟み込んでシールする製品。 〇グランドパッキン:バルブなどの回転運動や往復運動を行う機器の摺動部分に使われるシール製品。 〇継手・ベローズポンプ:耐熱性・耐薬品性・クリーン性のあるフッ素樹脂を用いた製品で、半導体製造装置(洗浄工程)に多く使用されています。 ●業務一例 ・ISO9001、IATF16949他の品質規格の維持管理活動、規格に沿った製造体制の構築・維持・改善活動、  国内外や顧客に対する監査 ・金属加工部品や完成品の寸法検査、出荷試験業務 ・精密測定機器(3次元測定機、表面粗さ計など)及び汎用測定器具(ノギス、デプスゲージなど)を使った検査業務 ・継手・チューブ・配管部品・ポンプの物性評価・寸法・外観検査、 ・不良品の調査、実験、原因追及・対策・報告書作成・客先報告

SANKYO:営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチンコのデバッグ、品質管理を行うポジションです。 [仕事内容] デバッグ:機械全体のチェックを行い不具合の発見及び検証作業を行います。 管理業務:協力会社への対応及びスケジュール調整、品質管理を行います。

TOWA:【京都】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造装置の品質管理 ・品質管理における要因分析、是正立案

TPR:【長野】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証・品質管理全般、海外拠点・関係会社の品質保証体制、品質管理システムの整備・向上、新製品の生産準備活動など

オルガノ:営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が納入する水処理関連製品(プラント、中小型機器、薬品)の品質保証業務をご担当いただきます。 ※総合職ではなく、技能職での採用となります。 【具体的な職務内容】 ・製品不具合の原因調査および対策立案 ・サプライヤーの品質レベル調査 ・社内会議体(QA会議など)の司会進行、議事録作成などの事務局業務 ・ISO関連業務(内部監査の実施、顧客やISO認証機関による外部監査の受審対応 〔変更の範囲〕会社の定める業務

オルガノ:【北海道】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が運用管理する水処理プラントの安全・衛生管理、品質管理、環境マネジメントおよび千歳事務所の総務業務を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・安全衛生協議会などの会議体の主催、所員や協力会社社員への安全衛生教育、  安全衛生パトロール、その他安全衛生管理活動の実施 ・品質管理  加工委託(水処理プラントの運転管理)に関する各種標準文書の作成、改訂、  所員や協力会社社員への教育、客先監査、内部監査への対応 ・環境マネジメント  客先の環境マネジメントシステムへの対応、環境関連の会議体への参加、  環境関連の所員や協力会社社員への教育 ・総務  客先総務部との各種対応、千歳事務所の総務業務全般 〔変更の範囲〕会社の定める業務

クボタ:【茨城】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.購入部品の受入検査(測定) ・定常納入部品の抜き取り検査 ・設計変更部品の検査 ・初物部品の検査 ・NC測定機械のプログラム作成、改善業務 2.サプライヤー診断 ・新規取引を行うサプライヤーの診断 ・重要部品を扱うサプライヤーの診断 ・サプライヤー改善活動(品質、安全、生産性など) 各製品(トラクタ、エンジン)の技術部から出図された新規図面の概要を確認し、その部品の計測ポイント図作成と測定用治工具の準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入される部品を測定し、計測ポイントとの照合と合否判断を行います。 扱う部品は機械加工、溶接、板金、樹脂、ギヤ軸など多岐に渡るため、様々な知識を習得でき、スキルアップにつながります。使用する計測器も、非接触三次元などの新しい計測器を積極的に取り入れています。

クボタ:【茨城】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.抜取り検査 製造課が組み立てた製品をランダムに抜取り、検査を行います。 2.新製品コンカレント 量産前に設計部門と一緒に試作機を組立て、耐久試験などを行い一緒に問題点の抽出対策を行います。 3.初物検査 工場で組み立てた量産開始前の初物製品で耐久試験などを行い、量産に移行して良いかの判断を行います。コンカレントとの違いは、初物は工場の正規工程で組み立てたもの、部品も正規サプライヤーの部品を使用するため、より量産に近い製品での検査となります。 ●仕事の進め方 各製品(トラクタ、エンジン)の技術部から出図された製品企画表の概要を確認し、その製品の検査ポイント図作成と測定用機器を準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入された部品を、各製造工程で組み立てをする際に、決められた検査ポイントを満たしているのか照合と合否判断を行います。 エンジン・トラクタ完成車両が製品企画表で求められた性能が確保できているか合否判断を行います。

クボタ:【大阪】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的には】  以下のような業務を、ご経験に応じてご担当いただきます。  ●建設機械の完成品の出荷検査、抜き取り検査業務  ・完成品の最終検査を担当し、クレームにつながる可能性がある   重点部品を中心に確認します。     ●不具合に対する処置対応業務(分解・調査・組立)  ・自社生産ラインおよびサプライヤーの生産ラインで発生した不具合に対し、   分解・調査・組立を行い、原因を特定します。   ラインの安定稼働に直結する重要な業務です。  ●市場情報に対しての調査・処置対応業務  ・市場情報に対し、現地での原因確認を行います。  ・国内および海外(3週間〜3か月程度)への出張対応があります。  ※現在は作業長・班長クラスが主に担当しています。 【キャリアプラン】  ・入社後は、現場責任者の指揮下で業務を行っていただき、   将来的には班長、作業長といったリーダー層を目指していただきます。  ・研修受講・資格取得・技能検定習得など、ご自身の希望に応じて受けていただけるため、   積極的にスキルアップに繋げられる環境です。 【職場環境】  所属頂く現場のチーム人数は、10〜15名程度です。

クボタ:【大阪】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集部門の役割】  ●部署名:建設機械KPS推進部 検査課 品質改善グループ    枚方製造所で生産される建設機械の検査業務及び  品質管理業務に当たっていただきます。 【具体的には】  下記のような業務を中心にご担当いただきます。  ●製造ラインで発生する不具合の調査・原因究明・対策立案   発生事象の分析や関係部門との協議を通じ、再発防止に向けた改善を推進します。  ●サプライヤー起因の不具合対応および体質強化支援   購入部品に関する品質課題の改善指導や、   サプライヤーの品質管理体制の強化支援を行います。  ●新機種部品の受入検査・品質管理(購入部品および社内製品)   新規部品の品質確認や基準適合性のチェックを実施し、   製品立ち上げを品質面からサポートします。  ●市場からの品質情報への対応   市場で発生した不具合情報を分析し、原因調査や改善処置の検討・実行支援を行います。   国内および海外(3週間〜3か月程度)への出張対応があります。 【職場環境】  ・検査部門は、クボタ製品の品質を支える重要な部門です。   高い品質基準を守る業務に携わることで、より実践的な   品質管理の知識・技術を身につけることができます。    ・研修制度・資格取得支援・技能検定の習得支援など、スキルアップを後押しする   制度が整っており、長期的に専門性を磨いていくことができます。  ・人数構成:所属頂く現場のチーム人数は20名程度です。

クボタ:【大阪】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定部門 ●臨海工場 臨海検査課  エンジン及び関係部品の品質管理業務、市場クレーム対応業務等を担当頂きます。 【臨海工場 臨海検査課について】  臨海工場で生産・出荷する製品の品質管理(保証)責任部門であり、エンジン及び関係部品の  品質管理業務、市場クレーム対応業務等を通じて、顧客満足度の向上を図る。 仕事内容 ・購入部品の受入検査及び測定業務 ・社内加工部品の測定業務 ・生産ラインで発生する不具合の調査及び処置対応業務 ・サプライヤ(部品メーカ・協力会社)への品質指導業務 ・エンジンの完成検査業務 ●仕事の進め方など  測定業務においては、サプライヤー及び加工部門から納入される部品に対して、  図面及び検査基準に基づき測定を行い合否判断を行います。  不具合対応においては、原因調査、再発防止及び必要に応じてサプライヤー訪問による  品質指導を実施し、品質改善を推進します。  また、完成品検査では、仕様通りに部品組み立てが行われている事、及びスペック内の  運転性能である事を検査致します。  <関わる部門>    技術部門、調達部門、製造部門など

クボタ:【茨城】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
筑波工場 トラクタ製造部 トラクタ第一課にて、トラクタ完成品検査業務を担当いただきます。 ● 配属先部署の現在の役割・ミッション(トラクタ製造部 第一課) ・トラクタ完成品の最終検査による完成品品質保証 ・トラクタ不具合品の原因解析、修正作業 ・不具合情報の前工程へのフィードバック・パトロールなどを通じた全体の品質改善活動 ・トラクタ製品知識教育による人財育成 ●部署として今後目指している状態 ・トラクタ完成品の保証体制の更なる強化によるお客様からの不具合情報0                          ・トラクタ高機能化(電子化・IT化等)に伴う不具合品の原因解析技術の向上 ・前工程での自工程保証の確立と維持するしくみの確立 ・トラクタ完成品の構造・機能・知識が伝承されるしくみの確立 ●具体的な仕事内容 入社後は検査工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い 正式な工程配属となります。 ・トラクタ完成品の検査工程(外観・油漏れ・運転・水漏れ検査等) ・不具合トラクタの原因解析、整備業務  ◇検査工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩・リーダー達とのチームで活動しながらOJTを通じてトラクタ運転・検査技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。(品質改善、安全改善、生産性向上、人材育成など) ・業務内容:トラクタ完成品の検査工程全般 ● 勤務について ・勤務体制:常昼勤務(8時出勤〜16時30分定時 残業あり(18時30分)) ・部署の平均残業時間:10〜20時間/月  ※計画的に年休を取得しやすい職場です。  ※筑波工場での業務となり、異動はありません。

クボタ:【大阪】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集部門の役割】  部署名:水環境カンパニー 産業機材事業部 素形材事業ユニット  素形材品質保証部 鋳鋼検査課 放射線検査グループ   構成:鋳鋼検査課 約50名   放射線検査グループ 約10名  製品:石油化学プラント向けの反応管  プラスチック製品の原料を製造するための装置に使用される、 特殊なコイル状に組み立てられた配管です。  https://www.kubota.co.jp/corporate/business/materials/index.html 【募集背景】  鋳鋼製造部門の増産対応に向け、検査担当職場の増員・人員強化を図るため、  放射線検査の実務経験を有する方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ●反応管製品の放射線透過試験業務、撮影、判定業務 ・反応管の溶接継手の中に、空洞や穴などの欠陥がないか検査します。 放射線室に製品を入れ、放射線を照射してフィルム写真を撮影した後、暗室で現像し、確認作業を行います。 ・一日当たり100回ほどの撮影をしています。 ●放射性同位元素の防護管理業務 ・法令や社内ルールに則り、放射線が漏れることが無いよう、測定業務を行います。 【勤務について】  ・勤務体制:夜勤有   1週間ごとの昼夜交替制   日勤 8:00〜16:30、夜勤 20:00〜4:30(休憩時間45分)  ・部署の平均残業時間:約30時間/月

神戸物産:【兵庫】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
品質管理室の一員として、食品の“安全・安心”を守る検査業務や品質向上に向けた取り組みを担っていただきます。業務は、大きく分けて2つの役割に分かれています。
【1】自社輸入品の検査
約50カ国からの輸入食品の品質をチェック。アレルゲン、微生物、理化学検査などを通して、問題がないことを確認した上で出荷OKの判断を行います。
【2】商品開発・改良に向けた検査・提案
グループ工場で製造する食品(レトルト食品、スイーツ、パン、惣菜やお酒、こんにゃく等、様々なジャンルの食品があります)や、中食・外食の店舗で提供する料理の、日持ちや品質安定性を検査。検査結果をもとに、開発担当と一緒に「どうすればより美味しく、安心して提供できるか」を考えていきます。

─────
具体的には
─────
●検査計画の立案、スケジュール管理
●検査結果の確認・分析・出荷判定
●アレルゲン、微生物、理化学などの検査
└検査自体はパートスタッフが中心となって進めます。
●スタッフの作業チェック・指示出し
●検査項目の改善提案
●開発部門とのミーティング など

神戸物産:【兵庫】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
『業務スーパー』のオリジナル商品を、全国に安定供給するための生産計画を司るポジションです。
全国15社・27工場にわたるグループ生産体制を俯瞰し、在庫・需要・生産能力のバランスを最適化する「供給の司令塔」としてご活躍いただきます。

単なる在庫調整や事務業務に留まらず、「どの工場で・どれだけ生産し・いつ出荷するか」を設計・判断する重要な業務をお任せします。
販売動向・在庫・製造キャパを多角的に分析し、最適な生産・供給をリードする実務型ポジションです。

カーリット:【群馬】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場・発電所の設備保全全般、
電気主任技術者としての業務(選任の場合) 等

ダイキアクシス:営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
新設の水処理プラントを下請け業者に発注

 -現場工程管理

 -品質管理

 -原価管理

‐安全管理

 -CADでの図面作成および修正

 -お客様との打ち合わせ

 -工事書類や工事写真帳の作成

 -工事の進捗管理や材料の手配

 -現場の設計から積算業務、施工管理業務全般
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