戦略コンサルティングの求人一覧

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける知財戦略コンサルタント(管理職)

2020/07/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1050万円〜1350万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

当社の重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するグループリーダーを募集します。
事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財
戦略の立案をして頂きます。事業・技術・知財の一体化開発を推進して頂く、知財コンサル業務となります。
当社の知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から一定の評価を既に得ています。
このような状況ですが、DXへの変革に向けて、新たな特許ポートフォリオへの分析と設計、知財戦略をリードしていただく方を求めています。
具体的には、下記のような業務となります。
・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画
・自社関連特許の分析企画
・競合他社特許戦略調査の企画と分析
・事業開発検討への示唆出し、知財面からの事業化コンサルティング
・特許ポートフォリオ(特許網)の活用方法の検討と提案
・自社が取得すべき特許ポートフォリオの検討と提案

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大手系コンサルティング会社での海外進出、クロスボーダーM&A支援業務(若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込500万円〜900万円程度+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

主に下記業務をご担当頂きます。
M&Aの財務関連部分は協働する親会社が主となり、当社ではビジネス面からの支援、PMI等が主となります。

◆PMI(M&A後の財務、統合プロセス)コンサルティング業務

●企業の海外進出支援
●M&Aにおけるマッチメイキング(売り先、買い先のマッチング)
●クライアントニーズを把握した上でのM&Aスキーム提案
●ビジネスデューデリジェンス、企業価値算定、等

その他関連する業務

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大手系コンサルティング会社での公共セクターコンサルティング(若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み450万円〜750万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●国内のPPP/PFI等、公共セクターと民間連携案件の案件形成支援、導入可能性調査、事業者選定のアドバイザー、モニタリング業務等全般

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大手シンクタンクでの各種コンサルティング<若手>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

各種コンサルティング業務(人事・組織コンサルティング、業務改革・ITコンサルティング、成長戦略・新規事業開発等)

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国内系戦略コンサルティングファームでの企業戦略/Managing Innovation Consultant(メンバークラス)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:470万円〜645万円、シニアコンサルタント:650万円〜890万円
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【ミッション・特徴】
マネジメント力を強みとして企業・団体の持続的成長の実現に導く。

【主なクライアント・インダストリー】
中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業を中心として、業界を問わず幅広くサービスを提供。

【コンサルティングサービス】
●Social Project Management
協働を通した経済成長を狙う企業・団体に向け社会的課題解決をテーマに、持続的成長が可能な社会モデルの実現へ導く。
(例) 中央省庁が主導する社会的課題解決を目的とした大規模な実証案件にて、プロジェクトマネジメントや実証結果を取り纏め、政策提言を行う。

●IT Grand Design & Project Management
事業・サービスを支えるシステム企画・実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
(例) ITを活用した業務改革の企画、それを実現するためのITグランドデザイン策定、システム開発を推進するプロジェクトマネジメントまで支援することで、テクノロジーを利用した顧客の競争力向上を実現する。

●担当業務
・プロジェクトマネージャーのもと、チームリーダー、チームメンバーとして、システム化構想策定、構想実現に向けた開発プロジェクトのマネジメント、システム開発に限らない大規模な実証案件の事務局支援等の中心的な役割を担って頂く。
・未経験者の場合は、コンサルタントしての基礎力を鍛えるために、大規模プロジェクトのマネジメント業務を中心に、主体性/目的志向/全体俯瞰力/企画力/問題解決力/調整力といったコンサルタントとしての基本的な力を身に付けていただく
・自社の組織・営業戦略の検討、新しいコンサルティングサービス開発、ナレッジ化による品質向上なども担当いただく。

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経営コンサルティング会社でのIPO(株式公開準備)コンサルタント

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

上場考える企業に対し、IPOに関わるコンサルティングを行います。
クライアントは、ベンチャーから地方の中小企業まで様々。
事業承継に悩む企業に対し、IPOというアプローチで、パブリックカンパニー化を目指すなど、
社会貢献性の高い側面もあります。

現在IPOチームのメンバーは6名。
東証一部上場を果たしたITベンチャー企業の元取締役とともに、
これまでのご経験を活かした新たなフィールドでの活躍を期待いたします。

<具体的には>
上場に備えた管理部門の組織作りや社内規定の整備など、
クライアントに入り込み一から協働します。

・株式公開準備のための内部管理体制の整備
・証券会社・監査法人対応のサポート
・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント体制構築
・会計監査人、顧問税理士対応
・予算立案、管理、予算実績再分析
・財務分析から経営層へのレポーティング
・?の部、?の部の資料作成
・フローチャートの整備
・内部統制業務
・規定関係整備・改定 など

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【急募】国内系戦略コンサルティングファームでの先端技術(ヘルスケア×インプリメンテーション)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:470万円〜645万円、シニアコンサルタント:650万円〜890万円、マネージャー:840万円〜1,150万円(年俸制/インセンティブを含む)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

ヘルスケア・ライフサイエンス領域において、自らのプレゼンス向上のため、また、同業界の適正な発展に貢献したい方を募集します。

【クライアント】
・メーカー(製薬、化学、化粧品、素材、新規参入企業など)
・官公庁(中央省庁、地方自治体)

【具体的な案件例】
・大手製薬メーカー:ウェアラブルデバイス事業の戦略策定・実行支援
・官公庁:介護現場の生産性向上に向けたガイドライン作成、介護ロボットの現場実装支援

【担当業務】
<メンバークラス>
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

<マネージャークラス>
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

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外資系メディカルソリューション企業でのヘルスケア業界におけるコンサルティング業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 〜 1,000万円 (インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション Analyst / Associate Consultant / Consultant
仕事内容

<ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務>
・戦略案件のプロジェクトマネージャー/メンバーとして、クライアントマネジメントやプロジェクトを推進
・業界最大規模のデータベース、テクノロジー&アプリケーション、各種スペシャリストの専門スキルといった当社が保有するアセットを有効活
用し、ヘルスケア業界の各種ステークホルダーに対する独自のオファリングやサービスの開発、提案、価値提供
・国内他部署や海外オフィスと連携し、大型・グローバル案件にも参画

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大手信託銀行でのDLT事業戦略 コンサルタント

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

主にブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代の金融ビジネス全般のPDCA高度化支援を行うためのテーマやニーズの発掘→シーズの探索→研究解析手法の開発→システム設計・開発→モジュール化及び実用化支援という一連の業務を推進、プロデュースするポジションです。

・DLTを活用した新規事業創出/サービス開発
・既存事業のデジタル対応(主にDLTを基点)
・パートナ候補の選定
・パートナ候補への導入打診、交渉
・パートナとのコミュニケーションプラン作成
・パートナ向け説明会の実施
・パートナからの問い合わせ対応
・開発/運用チームとの連携

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外資系メディカルソリューション企業でのIT Consultant(Strategic Office Manager)

2020/06/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円(インセンティブボーナス込)
ポジション 担当者
仕事内容

デジタル・SIビジネスでの戦略立案及びオペレーション効率化に向けた仕組・システム構築をし、売上とEBITDAの最大化をすることが最大のミッション。
事業部長及び各サービスリードと連携し、戦略と戦術の進捗を見て、必要に応じて変更・改善を実施していく役割。

【業務の魅力】
これからチャレンジが多いヘルスケア市場において、弊社はデジタル・SIビジネスを拡大しようとしており、売上・EBITDAを拡大する為の戦略立案と実行を専門的に担当する人材が必要な状況にある。事業部長の下、次世代の経営人材としてマネジメント層へ提案・改善をする経験を積むことが出来る。

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外資系メディカルソリューション企業での戦略コンサルタント(Principle / Associate Principal / Manager)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Principle / Associate Principal / Manager
仕事内容

ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務

【具体的な業務内容】
・リーダーシップチームの一員として、組織運営/組織開発にも参画します。
・戦略案件の最終責任者/プロジェクトマネージャーとして、クライアントマネジメント・プロジェクト推進を担当し、提案活動にも参画いただきます。
・戦略コンサルティング部門のCenter of Excellenceに精通して頂きます。
・国内他部署や海外オフィスと連携し、大型・グローバル案件にも参画します。

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
日系大手シンクタンク・コンサルティングファームにおけるグローバル・ガバナンス・コンサルティング

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収、会社規定等により決定
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

●ガバナンスに関するコンサルティングサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コードの運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化についての支援を行います。

●リスク管理/コンプライアンスに関するコンサルティングサービス
国内市場の飽和・市場のグローバル化の進展にともない、本邦企業においても近年急速にグローバル化が進められてきています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/グローバル・コンプライアンス態勢の構築や高度化についての支援を行います。

●内部監査、不正・不祥事対応に関するコンサルティングサービス
国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こした企業は社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合、企業の存続さえも危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした危機的状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築/内部監査の実行、不正・不祥事対応策の立案・実行等について支援を行います。

【募集資格/期待役割】
クライアントが抱える経営課題の解決に必要なあらゆる業務を行います。詳細は職位や個別のプロジェクト内容に応じて変わりますが、凡そ以下のような業務を担当していただくことを想定しています。
当チームにご参画いただいた場合、入社時の職位にもよりますが、まずはチーム内の主要メンバーの業務遂行を補佐する役割を担いつつ、プロジェクトの獲得から完了に至るまでの業務の流れを理解していただきます。将来的には、自律的にプロジェクトを獲得・リードし、当チームの核となっていただけるような人材を求めています。

●シニアコンサルタント
・新規/継続案件の獲得
・プロジェクトプランの立案・実行・管理(チーム運営、予算管理、スケジュール管理含む)
・クライアントとの日常的な調整・各種コミュニケーションの実施
・プロジェクトチーム内のスタッフの作業管理、成果物のレビュー
・クライアントとのディスカッション等のリード
・プロジェクト実行に伴う各種手続き、契約締結等のリード
・プロジェクトチーム内のスタッフに対するOJT、コーチング等の実施

●コンサルタント
・クライアント企業内部/競合他社、外部環境(各種規制やガイドライン等の調査含む)に関する各種情報の収集・分析、分析結果のとりまとめとプレゼンテーション
・各種文書類の作成(プロジェクト提案資料、プロジェクトプラン、クライアントとの議論資料、議事録、プロセスフロー、マニュアル・規程類、役員報告資料、その他プロジェクト実施に付随して必要となる各種ビジネス文書)
・プロジェクトチーム内/クライアントとのディスカッションへの参加
・プロジェクト実施に伴う各種手続き業務のサポート

【備考】
当チームでは、高度な専門性を有するマネジメントコンサルタントとしてのキャリアを積んでいただくこととなります。ガバナンス・リスク管理・コンプライアンスといった領域について、グループの国内外における豊富なネットワークも活用しつつ、グローバルに展開している企業グループの経営課題に取り組む機会を数多く得ることができます。

したがって、グローバル企業におけるガバナンス・リスク管理・コンプライアンス等の領域において専門性を磨きたい方、プロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいきたい方、企業や社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方、自ら考え自ら行動し結果を出していくことにやりがいを感じる方にお勧めできるポジションです。

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経営コンサルティング会社での外食業界向けコンサルタント

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

フードビジネス全般にわたり、外食・食品・中食・人財と、それぞれ業種別に特化してコンサルティングをさせていただいています。

<具体例>
・中堅・大手外食チェーン向けの各種課題解決および業績アップ提案
・中小外食企業向けのビジネスモデル開発支援

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国内系戦略コンサルティングファームでの介護分野、地域包括ケア分野にかかるコンサルティング

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜645万円  ※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。
ポジション コンサルタント
仕事内容

介護分野、地域包括ケア分野にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。

地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、介護分野、地域包括ケア分野において、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。

【プロジェクト事例】
・地域包括ケア実現に向けた産官学連携プロジェクト、地方自治体支援、人材育成プロジェクト
・介護・医療・健康データ分析に基づく自治体施策立案、実証事業
・介護・地域包括ケア政策立案に資する官公庁における調査研究

【担当業務】
ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでの医療分野におけるコンサルティング

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜645万円  ※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給
ポジション コンサルタント
仕事内容

医療分野におけるコンサルティング、事業戦略立案、実証事業、調査研究業務。

持続可能な地域社会づくりの実現に向けて、主に医療分野(特に医療情報分野)において、中央省庁や自治体、民間団体(企業)を対象に、上流工程から現場における実行支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。

【プロジェクト事例】
・ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)等)基盤の整備
・地域医療提供体制の再構築支援
・病院経営改善支援

【担当業務】
ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでのスマートシティ(ICTを活用したまちづくり分野)に関するコンサルティング

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜645万円  ※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。
ポジション コンサルタント
仕事内容

スマートシティを中心に、ICTを活用したまちづくり(観光分野、防災分野を含む)全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、事業化支援、調査研究業務。

●都市開発、都市計画、建築設計など、まちづくりの実務の知見をベースに、地域の住民や就業者などの「幸せの増大」を目的としたスマートシティについて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から事業化支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。

●スマートシティやICTはあくまでも幸福追求や利便性、生産性、安全性等の向上のツールに過ぎず、常に「利用者目線」でコンサルティングサービスを提供する。

●有意義で夢のある街づくりであっても、収益や体制など、ビジネスとして成立し社会実装できなければ絵に描いた餅に過ぎず、常に「事業化目線」でコンサルティングサービスを提供する。

【担当業務】
ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでのコンサルタント(情報戦略事業)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:470万円〜645万円、シニアコンサルタント:650万円〜890万円、マネージャー:840万円〜1,150万円(年俸制)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

コンサルティングプロジェクトにおけるメンバー/リーダーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

【ミッション・特徴】
・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、ケイパビリティの獲得までを支援
・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革
・コンサルティングテーマは、デジタル戦略立案、ITグランドデザイン 等
・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定

【主なクライアント/インダストリー】
製造(自動車、化学、食品等)、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関 等
官公庁では、環境省/原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁 等

【プロジェクト例】
・大手小売グループにおけるグループオムニチャネルオム戦略立案、推進支援
・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援
・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定
・大手旅行エージェントにおけるダイナミックプライシング導入支援
・製造業向け営業業務改革・システム構想支援
・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案
・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援
・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究(経済産業省受託)
・大手製造業 新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援
・大手製造業務向け 新規商品リサーチ、商品企画 等

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
日系大手総合コンサルティングファームにおける医療・ヘルスケア領域のコンサルティング

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
ポジション シニアコンサルタント、チーフコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
製薬企業、医療機器メーカーなどヘルスケア/医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。当社シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています。

●具体的には
(1) 事業戦略策定
ヘルスケア業界の最先端の技術・社会動向を踏まえた事業戦略、マーケティング・営業戦略等の策定・実行支援

(2) 異業種からの新規参入支援
技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート

(3) 製品価値評価・情報発信
先進的な医薬品・治療法について、HTA(医療技術評価)の考え方も活用しながら価値を評価するとともに、対外的な情報発信を実施

【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
●チーフコンサルタント
プロジェクトリーダーとして、進捗や品質に対し責任をもって担当
(クライアントに初訪し、コンサル案件を受注する活動も担う)

【案件事例】
●医療機器メーカー 欧米への販路拡大支援、プレM&A戦略
●製薬メーカー 先端的な医薬品の価値評価、薬価に関する広報活動支援
●化学品メーカー 医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援
●中央官庁 医療の将来動向予測と国の研究開発体制構築支援
●医療法人 2病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援
●学校法人 地域の医療環境変化を踏まえた傘下病院の中期経営計画策定 など

【備考】
世界に類を見ない超高齢社会の到来にデジタル化の進展等も相まって、ヘルスケア産業を取り巻く環境は大きく変化しており、これまでにはない脅威、そしてチャンスが広がってきています。当部では、このような社会環境を踏まえ、ヘルスケア産業に対するコンサルティング機能の強化を積極的に進めています。

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外資系メディカルソリューション企業でのOrganization & Processコンサルタント (Manager〜Principal)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円 〜 2,880万円 (インセンティブボーナス込)
ポジション Manager〜Principal
仕事内容

・国内外に有する当社のナレッジ、アセットを活用し、組織・プロセスを基点とする変革をリードするプロジェクトの企画、BD、デリバリーをご経験に応じご担当いただきます(変革テーマは、ご経験に応じ、全社組織戦略、デジタルトランスフォーメーション、PMI(Post Merger Integration)、将来コマーシャルモデル、人材戦略、人員最適化、専門ソリューションの企画・展開 など、ご相談となります)
・ご経験に応じ、リーダーシップチームの一員として、MC-Japan組織運営/組織開発にも参画します
・戦略コンサルティング部門のCenter of Excellenceに精通して頂きます

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歯科医院×フランチャイズ企業での加盟院コンサルタント

2020/06/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

加盟院コンサルタント:医院の課題解決を通じて経営スキルが に付けられる

◆オーナーである歯科医院長への情報提供や店舗運営に関する経営支援の仕事。
歯科医院の経営コンサルティングを通して、顧客にとって本当に良い医院をつくることがミッションです。

◆職務内容
既に当社のフランチャイズ医院として取引を開始した歯科医院への経営コンサルティング業務を行っていただきます。

◆ミッション
  加盟店の売り上げ、利益最大化
  当社のブランド維持
  加盟店と本部のパイプ役

当ポジションは、
加盟院を顧客満足度と収益の高い医院に導くことで、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく経営コンサルタントの役割を担います。
またフランチャイズしてブランド維持や本部と加盟者のパイプ役を担います。

フランチャイズとなる歯科医院の状況を確認することができる専用情報システムを用いて、売上や来店数などの数値分析をして、問題点の抽出、そして原因の仮説を立てた上で経営者である院長が動きたくなるように伝達し、実行の進行状況をチェックし、改善を加えていきます。まさに経営のPDCAを経営者と一緒になって実行していく仕事となります。

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国内系戦略コンサルティングファームでのグローバル金融ビジネスユニット

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜890万円(年俸制)※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

日本及びASEAN(シンガポール、タイなど)の金融機関に対してデジタル金融ビジネスの戦略立案、戦略に基づく実行支援を行う。当ユニットで得られる海外金融のノウハウを活かしながら、国内金融機関(主に地方銀行)に対するイノベーションの推進となる戦略の立案や、戦略に基づく実行支援を行う。

【担当業務】
コンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務を担当して頂きます。

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外資系メディカルソリューション企業でのクラウド・エキスパート【東京/大阪】

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜800万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代支払い対象となります。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
業務の最適化を実現するための各種ソリューションを顧客に提供し、テクノロジーの側面から医療業界のコマーシャル・エフェクティブネスを える

【業務内容】
当社のソリューションや製品をデリバリーするために、Amazon Web Services (AWS) やオンプレミスデータセンターのサーバーセットアップ、ネットワーク・セキュリティのコンフィグレーション、インフラの分析、設計、構築、検証、デプロイ、パフォーマンスチューニングに関連する業務遂

●AWSまたはオンプレミスプラットフォームを使用した、当社のアプリケーション/ソリューションを稼働するためのサーバー環境の構築、サードパーティーのシステム/ソリューションを含む関連システムとのインタフェース構築を含む
●AWSまたはオンプレミスプラットフォームと当社間のサポートネットワークとセキュリティの構築
●設計書、テスト計画書、テスト結果 書作成
●インフラ・環境の構築、デプロイ、メンテナンス、テクニカルサポート、ドキュメンテーション、アドミニストレーション
●コスト管理とインフラ・環境の継続性を確保するための標準化と周知展開
●トラブルシューティング等におけるベンダーとの連携

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外資系メディカルソリューション企業での HEOR for Patient Reported Outcome

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円 〜 1,000万円 (インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

Real World Evidence(RWES)を使用した複数のプロジェクトのマネジメント、また他領域におけるRWESを実務としたプロジェクトチームのリードやチームの参画。

本ポジションの責務:
●与えられたリソースを基に企画からマネジメントまで運営し、プロジェクトの目標を達成/成功させる。
●詳細な情報を記した専門的な 書(例:RWE Study Protocols and Statistical Analysis Plans)の発展をリードする。
● 品質な調査と分析を遂 するようチームを先導する。クライアントやステークホルダーに全てのプロジェクトにおいて い品質と成功を保証する。
●クライアントの難題には積極的に改善策と二者択一の解決策を提案し、問題解決に導く。
●クライアントとはFace to Faceの会議、ワークショップの開催、電話やeメールでのコミュニケーションを駆使し、関係の発展に努める。
●担当クライアントの継続事業における新規事業の識別と道筋を し、事業の発展に寄与する。

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国内系戦略コンサルティングファームでの企業戦略/S&Tユニット(メンバークラス)

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:470万円〜645万円、シニアコンサルタント:650万円〜890万円
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【ミッション・特徴】
・民間企業を対象とした事業戦略立案〜計画策定〜変革実行まで、一気通貫したコンサルティング
・短期間の提案型コンサルティングではなく、お客様と協業しながらより複雑なテーマの問題解決&実際の変革を遂行
・業界・ソリューションに縛られず、お客様に本当に必要なアクションを考え抜き、解決していく(システム開発・アウトソーシング等の手段には縛られない)

【主なクライアント/インダストリー】
・業界・ソリューションは特定しないが、いずれも業界トップクラス企業へのコンサルティングが中心。現在はメディア・通信、人材、不動産等のサービス系業種が多く、その他製造業・SIer等へも幅広くサービスを提供。
・具体的なコンサルティングテーマは下記の通り
 - 事業戦略/営業戦略
 - 新商品・サービス開発
 - 人材組織変革
 - ITコンサルティング全般
 - IT戦略、ITガバナンス策定、CIOサポート等
 - デジタルトランスフォーメーション
 - 各種BPR (Business Process Re-engineering)

【プロジェクト例(主要サービス)】
・マーケティング戦略立案〜施策検討〜実行
・IT戦略立案〜IT部門改革〜定着化支援
・R&D業務効率化構造〜施策実行

【担当業務】
・民間事業法人向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
・比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード頂きます。
・幅広い業界・コンサルティングテーマを経験いただくことが可能です。また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会もあります。(本人の特性や希望による)

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大手信託銀行での事業戦略 コンサルタント

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

テクノロジを起点とした次世代の金融ビジネス全般のPDCA高度化支援を行うためのテーマやニーズの発掘→シーズの探索→研究解析手法の開発→システム設計・開発→モジュール化及び実用化支援という一連の業務を推進、プロデュースするポジションです。

・新規事業開発/サービス開発
・中期経営計画の策定支援
・既存事業のデジタル対応
・マーケティング組織変革
・CVC

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外資系メディカルソリューション企業でのM&A, License Dealコンサルタント(Manager〜Principal)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,880万円(インセンティブボーナス込)
ポジション Manager〜 Principal
仕事内容

国内外に有する当社のナレッジ、アセットを活用し、M&Aならびにライセンスディールを基点とする変革をリードするプロジェクトの企画、BD、デリバリーをご経験に応じご担当いただきます(変革テーマは、ご経験に応じ、ディール戦略、マッチング、トランザクション支援、バリューアップ支援、PMI(Post Merger Integration)、製品価値評価、交渉支援、専門ソリューションの企画・展開 など、ご相談となります)
ご経験に応じ、リーダーシップチームの一員として、当部門の組織運営/組織開発にも参画します
当部門のCoE (Center of Excellence: Strategy & Portfolio Analysis, Pricing & Market Access, Brand & Commercial Strategy)に精通して頂きます

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【勤務地 大阪】大手シンクタンクでのコンサルティング、リサーチ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●事業戦略、技術戦略、マーケティング戦略、マネジメント戦略などの企業向けコンサルティング、リサーチ業務
●ICTサービス、ソリューションサービスの関西における事業開拓

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社でのグローバル戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
ポジション チーフコンサルタント(マネージャークラス)、コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
当ビジネスユニットでは、世界各国における豊富なコンサルティング実績を踏まえ、日系・非日系問わず海外進出戦略策定から実行・実装フェーズまでを担当頂きます。すぐに海外法人長としてCEO派遣されても事業立ち上げが進むよう手触り感を見据えた戦略策定、買収・提携後のPMI、クロスファンクショナルな組織変革も支援していきます。

●具体的には
・市場調査、参入戦略
・パートナー提携戦略
・M&A支援
・拠点戦略
・グローバル投資基準
・リスクガバナンス
・事業再編、撤退支援
・現地での業務改善(BPR)やリスク管理

※ 海外出張多数あり

【案件事例】
●大手通信会社 次世代を見据えたグローバル・グループ中長期戦略策定支援
●大手製造業 グローバル・グループ子会社統括の再編支援
●中堅消費財 海外代理店探索及び商品導入支援
●大手製造業 米国次世代人工知能技術獲得に向けたビジネスデューデリジェンス

【当社の特徴】
●大手銀行グループのネットワークを活用した案件受注(多様な案件への関与が可能)
●日本が本社でありグローバル支援をしているため、日本採用のメンバーが海外に赴き現地対応も可能
●特定の領域に限定されることなく、グローバル領域での幅広い経験が可能
●社内公募にて東南アジア拠点への赴任も可能
●グループの総合力を活用したクライアントとの長期的な支援が可能

【備考】
近年のグローバル化においては、より実効力を高めるソリューションにシフトしていく傾向があります。当ポジションは、海外現地CEOのマネジメントで求められる業務要件に近い経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能な環境です。「海外でも通じるプロ経営者」「世界ランキングに通用するコンサルタント」を志向する方には特にお勧めの環境といえます。

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外資系メディカルソリューション企業でのBrand Communicationコンサルタント(Manager〜Principal)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,880万円(インセンティブボーナス込)
ポジション Manager〜 Principal
仕事内容

国内外に有する当社のナレッジ、アセットを活用し、Marketing/Brand Communicationを基点とする変革をリードするプロジェクトの企画、BD、デリバリーをご経験に応じご担当いただきます(変革テーマは、ご経験に応じ、ブランドコミュニケーション戦略、チャネル戦略、コンテンツ戦略/企画、専門ソリューションの企画・展開 など、ご相談となります)
ご経験に応じ、リーダーシップチームの一員として、当部門の組織運営/組織開発にも参画します
当部門のCoE (Center of Excellence: Strategy & Portfolio Analysis, Pricing & Market Access, Brand & Commercial Strategy)に精通して頂きます

【部門機能】
・Management Consulingは同社の戦略コンサルティング部門です。世界中にヘルスケアに特化した約500名のフルタイム・コンサルタントを擁し、ヘルスケア分野におけるグローバルレベルでのネットワークの広さ・専門性の高さにおいて他コンサルティングファームと一線を画します。「世界の健康や将来に影響を与える」というビジョンの下、国内外の医薬品/医療機器メーカーを中心としたクライアント企業の課題解決支援や、世の中のよりよいヘルスケアに向けた提言を行います。
・カバーする経営課題はヘルスケア関連企業の全社戦略、事業ポートフォリア戦略、製品戦略、薬価・償還戦略、ブランド戦略、マーケティングアナリティクス、M&A/L&A戦略、海外進出/日本参入支援、組織戦略と多岐にわたります。これだけの範囲と深さの戦略を手掛けられるコンサルタントは業界においても希少であり、高い専門性に根ざした競争力を身につけることが可能です。

<プロジェクト事例>
・全社競争力強化に向けた中長期戦略/ロードマップ策定
・医薬品のマーケティング戦略/アクション立案
・エビデンス戦略立案
・テクノロジーStart Upの技術/企業評価
・国内医薬品メーカーの海外戦略立案
・開発中医薬品の想定薬価評価と開発方向性判断支援
・統計モデルを活用したマーケティングモデル/マルチチャネル分析等

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外資系メディカルソリューション企業でのPrice & Market Accessコンサルタント(Manager〜 Principal)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,880万円(インセンティブボーナス込)
ポジション Manager〜 Principal
仕事内容

国内外に有する当社のナレッジ、アセットを活用し、薬価とマーケットアクセスを基点とする変革をリードするプロジェクトの企画、BD、デリバリーをご経験に応じご担当いただきます(変革テーマは、ご経験に応じ、薬価/価格戦略、アクセス戦略、当局交渉支援、医療政策予測・提言、経済性分析、専門ソリューションの企画・展開など、ご相談となります)
ご経験に応じ、リーダーシップチームの一員として、当部門の組織運営/組織開発にも参画します
当部門のCoE (Center of Excellence: Strategy & Portfolio Analysis, Pricing & Market Access, Brand & Commercial Strategy)に精通して頂きます

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外資系メディカルソリューション企業でのMed Techコンサルタント(Manager〜Principal)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,880万円(インセンティブボーナス込)
ポジション Manager〜 Principal
仕事内容

国内外に有する当社のナレッジ、アセットを活用し、医療機器メーカ(検査、診断を含む)に対し、変革をリードするプロジェクトの企画、BD、デリバリーをご経験に応じご担当い
ただきます(変革テーマは、ご経験に応じ、事業性評価、上市支援、価格戦略、リソース設計、専門ソリューションの企画・展開 など、ご相談となります)
ご経験に応じ、リーダーシップチームの一員として、当部門の組織運営/組織開発にも参画します
当部門のCoE (Center of Excellence: Strategy & Portfolio Analysis, Pricing & Market Access, Brand & Commercial Strategy)に精通して頂きます

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外資系メディカルソリューション企業でのMedicalコンサルタント(Manager〜Principal)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,880万円(インセンティブボーナス込)
ポジション Manager〜 Principal
仕事内容

国内外に有する当社のナレッジ、アセットを活用し、Medicalを基点とする変革をリードするプロジェクトの企画、BD、デリバリーをご経験に応じご担当いただきます(変革テーマは、ご経験に応じ、エビデンス戦略、パブリケーション戦略、メディカル機能の高度化、KOLマネジメント、専門ソリューションの企画・展開 など、ご相談となります)
ご経験に応じ、リーダーシップチームの一員として、当部門の組織運営/組織開発にも参画します
当部門のCoE (Center of Excellence: Strategy & Portfolio Analysis, Pricing & Market Access, Brand & Commercial Strategy)に精通して頂きます

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外資系メディカルソリューション企業でのKAM Lead(Engagement Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,000万円(インセンティブボーナス込)
ポジション Engagement Manager
仕事内容

【業務の魅力】
これからチャレンジが多いヘルスケア市場において、弊社はデジタル・SIビジネスを拡大しようとしており、売上を拡大する為にひとつひとつのアカウント、案件の品質・精度を上げる必要が出てきている。その為の人材管理、KPI管理・プロセス作りなど営業組織全体のマネジメントを担うことが出来る。
また、ソリューションが広がりつつある弊社においては、最新のテクノロジーを提案する機会やマーケット創出に携わることが出来る。

【業務内容】
営業組織のマネジメントとして、Key Account Directorひとりひとりのパフォーマンスを最大化する為の営業同行をしつつ、コーチングやPDCAサイクルを廻すこと。
その上でのKPI管理、プロセス作り、人材の補強・コーチングをする為の仕組み作りを進める役割。
事業部 、各サービスラインリードと連携をし、弊社が持つ製品・サービスの売上最大化を担う事業マネジメントメンバーの一人。

【担当領域】
当社の事業戦略・製品/サービスの売上最大化する為の営業組織のリードポジション。

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大手FAS 戦略コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜ディレクター
仕事内容

●成長戦略の策定:M&A や資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する。
●市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う。
●新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。
●投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する。
●戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う...
●事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。
●戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくは M&A 後バリューアップを支援するために PMI や経営企画機能等をハンズオン型で支援する。

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国内系戦略コンサルティングファームでの先端技術(ヘルステック領域の戦略コンサルタント/メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 コンサルタント:470万円 〜645万円、シニアコンサルタント:650万円〜890万円
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

健康・医療分野(デジタルヘルス、医療DX等を含む)における、官公庁調査・政策立案や民間企業の事業戦略に係る経営コンサルティングを実施しています。

【具体的なコンサルティングテーマ】
・デジタル技術の活用に関するライフサイエンス企業の事業化支援・実証支援
・官公庁をクライアントとした健康・医療分野(デジタルヘルス、医療DX等を含む)の技術調査や市場調査
・健康・医療分野における企業や大学のオープンイノベーションの推進や技術の社会実装に係る事業化支援

【担当業務】
民間企業および官公庁から受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、調査、分析、資料作成、プレゼンテーション等の中心的役割を担っていただきます。一方で、ご自身の興味がある分野について、自ら積極的な営業・提案活動を行っていただくことも可能です。

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外資系メディカルソリューション企業での戦略コンサルタント(Real World Data シニアコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,400万円(インセンティブボーナス込)
ポジション マネージャー(シニアコンサルタント)
仕事内容

・医療ビッグデータ(Real World Data)を活用した医薬品メーカーや保険会社に対するコンサルティングサービス業務
・提携企業との新規事業の収益化
・当社が持つ医療ビッグデータを活用し、医薬品メーカーを中心としたクライアントに対して、医薬品の処方実態把握やプロモーション戦略の効果検証等の解析プロジェクトを提案および実施。さらに解析結果をベースに医薬品の市場におけるライフサイクルを最大化するための戦略や、新規市場への参 戦略の策定を 援
・コンサルティング業務以外にも、ヘルスケアアプリ等の新規事業の収益化への貢献も期待

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テクノロジーエリアに強みを持つ戦略コンサルティング会社での経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

クライアントの経営課題や事業戦略のコンサルティングを行う。
顧客に寄り添う「side by side」を掲げており、戦略提案だけでなく戦略の浸透まで責任を持って行っております。
タスクフォースを作り、弊社が離れたあともクライアントが自走できる環境をゴールとしています。

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社での大企業向け戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
ポジション アソシエイト〜コンサルタント〜シニアコンサルタント〜チーフコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。

●クライアント
売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業

●具体的には
(1) 俯瞰的視野での戦略策定 → 経営ビジョン策定、全社/事業戦略および中長期計画策定
(2) 先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援 → 「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援
(3) 企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援 → 経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上 等
(4) 戦略実行に必要な各種支援 → 組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定 等


【募集資格/期待役割】
●チーフコンサルタント
プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う/営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る/部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

●シニアコンサルタント
プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する/チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う/プロジェクト内外でコンサルタント・アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する

●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

●アソシエイト
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

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公開求人

株式会社KPMG FAS
グローバル財務コンサルティングファームでの経営戦略立案/ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

Global Strategy Groupの日本拠点として、経営・事業戦略立案および実行支援を行う。

グループ海外拠点と連携しながら、
1.事業戦略および新市場/製品参入戦略の立案、2.ビジネスデューディリジェンスの実施、3.事業(再生)計画策定などを通じて、企業の成長、M&A等のトランザクション、企業再生を支援。

1. 経営・事業戦略の立案および実行支援

a 経営・事業戦略の立案・実行支援
b 事業ポートフォリオの再構築企画・実行支援
c 新規事業・新市場/製品参入戦略の立案・実行支援
d 成長戦略の立案・実行支援

2. M&Aディールのサイクル(Pre M&A戦略、デューディリジェンス、PMI等)全般にわたる支援

a Pre Deal (重要な投資・売却の意思決定に係る戦略策定支援)
b In Deal(各種DD、シナジー分析、事業計画の蓋然性評価、修正事業計画作成支援 等)
c Post Deal(買収統合戦略・統合基本方針策定、PMI実行支援等)

3. 企業再生における戦略・オペレーション領域の支援

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大手外資系コンサルティングファームでのパブリックセクター担当コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

少子高齢化問題、エネルギー問題、人口の都市集中等、日本社会が抱える社会課題は数多く、またその解決は待ったなしの状況です。
当社のパブリックセクターでは、中央省庁、地方自治体、インフラ関連企業等の公共性の高い企業・団体等、公共領域を幅広くとらえ、政策の立案段階からその実現に向けての施策推進段階まで、包括的に支援していきます。
主要ターゲットは国内となりますが、マイナンバー制度のように海外先進事例の日本への適用等も今後さらに増えてくると考えており、我々としてはグローバルファームとしての強みを最大限生かして、サービスを提供していきます。我が国をよくするために、コンサルタントとしての知見・経験を積極的に提供していきたいという強い思いをお持ちの方をお待ちしています。

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大手外資系コンサルティングファームでのエナジー&インフラストラクチャー向けコンサルタント(Oil & Gas)/M、SM、D、P

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション M、SM、D、P
仕事内容

《チーム紹介》
エネルギー&インフラストラクチャーセクター(電力・ガス公益事業者、石油・ガス事業者、インフラ産業(鉄道・プラント建設他)は東北震災以降、規制緩和の動きやエネルギー基本計画の大きな基本方針変更をうけて、大きなうねりの中におります。オリンピック・パラリンピック、大阪万博といったシンボルイベントは予定されているものの、国内需要がピークアウトしているなか、事業の国際化も待ったなしの状況にあり、聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて体質改善を図り始めています。当チームはこのような業界課題解決に向けて、業界に対する提言を示しつつ、クライアントのCXO/事業部長との中長期的な関係を構築し、クライアントの課題解決に向けたトラステットパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーの提供をしています

《職務内容》
当該業界向けに以下のような領域の案件組成並びにサービス提供を行います。
・経営戦略、オペレーション戦略
 (例)中期経営計画策定新規事業戦略立案、サービス戦略立案、事業構造改革、ターゲットオペレーティングモデル策定
・経営管理
 (例)経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化
・業務変革
 (例)RPA,AI等デジタル技術の導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、
    リスク管理強化、規制対応、人事制度策定
・大規模プロジェクト管理
 (例)大規模ITプロジェクトPMO、大規模コンストラクションプロジェクトリスク管理

《役割および責任》
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケー ションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成ができること、ま た、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをハンズオンで実施し継続または関連案件の開拓ができることが期待されます。

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大手外資系コンサルティングファームでの商社セクター 業務設計・改革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー以上
仕事内容

総合商社では、近年、資源価格の下落や新興国における景気減速を受け、事業会社を単なる投資対象ではなく経営対象と捉えて、自社および事業会社の付加価値向上を目指す流れがあります。
そこで、当社では、経営管理、営業管理、財務管理など企業の経営レベルの意思決定を左右する業務に関する課題の整理や改革案の提案を行って行きます。

それを下支えする仕組みとして、基幹システム(総合商社はSAPが主)の拡充におけるPMOや業務整理、要件定義、ベンダ管理等を行える人材を求めています。

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社での先端技術等を活用した新規事業開発コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
ポジション アソシエイト〜チーフコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
当室は、未来予測・先端技術の進化を踏まえたビジョン策定・新規事業開発コンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒案件化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。
当室は、事業化を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決を図ってまいります。
グループの基盤も活用し、“ものづくり力”といった日本の強みが活きる先進技術領域を時流に応じてテーマアップし、日本の技術・サービスが世界標準となるよう支援していくことを目指します。

●クライアント
業界を代表する大手企業(業種問わず)に対し、企画部門、技術部門問わず幅広く支援。また、官公庁向けの調査・研究も定期的に受託し、最先端の情報を常にUpdateしています。

●具体的には
(1) 未来予測に基づく”バックキャスト型”成長戦略策定支援
シンクタンクの強みである未来予測・技術予測に基づき、生活者動向変化から各業界の未来予測を行うことで、各社がフォーキャストで検討する戦略とのギャップを踏まえた成長戦略・ビジョンを策定
(2) 官公庁向け次期ロボット新戦略策定支援
2020年に終了する現行の「ロボット新戦略」の評価をするととに、次期新戦略に必要な政策を検討
(3) 大企業が陥りやすいオープンイノベーションにまつわる課題の解決と戦略策定支援
オープンイノベーションが市場に登場し早数年が経過するが、大手企業を中心に蔓延する「オープンイノベーション疲れ」を調査・分析し、これからオープンイノベーションを推進する企業にむけた戦略を策定

【募集資格/期待役割】
●チーフコンサルタント
新しいコンサルティングメニュー・ソリューションの開発・実行のPDCA責任を負う/プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う/営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る/室運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

●シニアコンサルタント
新しいコンサルティングメニュー・ソリューションの実質的な運用責任を負う/プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する/チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う/プロジェクト内外でコンサルタント・アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する

●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

●アソシエイト
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

【案件事例】
●大手自動車メーカー EV事業戦略策定支援
●大手電機メーカー ロボット戦略策定支援
●大手電機メーカー オープンイノベーション戦略策定支援
●大手消費財メーカー 未来予測に基づくビジョン策定支援
●経済産業省 RFID(電子タグ)を活用した未来のSCM戦略策定支援 他多数

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社でのマーケティングリサーチ・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
大手金融(銀行、保険、証券)や小売・サービス企業等に対し、定量分析を軸としたリサーチ/コンサルティングサービスを提供します。

●クライアント
大手金融(銀行、保険、証券)や小売・サービス企業等

●具体的には
(1) 国内/海外マーケティング調査、新規販売先/市場ニーズ定量調査、データアナリティクス
(2) マーケティング課題抽出
(3) マーケティング戦略提言

【募集資格/期待役割】
●コンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトリーダーの指導のもと、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査の設計、データ分析、分析結果から得られる提言内容の検討等の各種実作業を担当

●アソシエイト
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトリーダーの指導のもと、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査の設計、データ分析、分析結果から得られる提言内容の検討等の各種実作業を担当

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社でのESG/サステナビリティコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

職務内容】
ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくために企業の取り組みを総合的に支援しています。上場企業を中心にしたESG戦略の立案から、種々のESG/サステナビリティ関連テーマでの取り組みの強化、ESG評価機関対応、統合報告書・CSR/サスティビリティ報告書等の作成まで一貫して支援を提供します。

●具体的には
(1) ESG/サスティナビリティ戦略の策定
(2) 中期経営計画・事業計画とESGとの統合化支援
(3) ESG/サステナビリティ関連テーマへの取り組み支援
 ※グループコンプライアンス、人権デューデリジェンス、責任ある調達、環境問題全般 
(4) ESG評価機関対応支援
(5) 統合報告書、サスティナビリティ報告書等作成支援

【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。さらに部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する。また小規模案件についてはプロジェクトリーダーとして提案を含め、案件組成、プロジェクト管理にも取り組む

【備考】
大手企業からのリピート案件が多く、スピード感をもってスキル向上がのぞめる環境です。

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監査法人での新規事業戦略コンサルタント職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・技術とビジネスの橋渡し役として新しいビジネス価値を創造する専門組織です。クライアントの新技術に係る事業課題や社会アジェンダに対する解決策の構想策定から、技術調査、ビジネスプラン策定を行います。

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データビジネスソリューションの開発企業でのビジネスディベロップメントディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜2000万円 ※経験、スキルにより決定させて頂きます
ポジション 担当者〜
仕事内容

【主な業務】
クライアントに対してのマーケティング事業支援・新規事業コンサル

【具体的な業務】
クライアントに対して、マーケティング事業支援・新規事業コンサルを行って頂きます。従来型のヒ シ ネスから脱却した、新しいヒ シ ネスを創っていくホ シ ションとなります。
フ ラットフォーマー、外部テ ータホルタ ー、SIer/システムヘ ンタ ー、スタートアッフ 等とアライアンスを組みなか ら、新領域開発・ソリューション開発を推進いたた きます。主にテ ータ/テクノロシ ーを活用した新規ヒ シ ネス開発/ソリューション開発を担当頂く予定て す。技術・サーヒ スをと うマネタイス していくのかを考え、実際に運用に乗せるところまて をお任せいたします。

【ミッション】
テクノロジーを活用した事業開発やデジタルマーケティングの支援を行う

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公開求人

PwCビジネスアシュアランス合同会社
外資系アシュアランスコンサルティング会社でのAI・IoTを活用した新産業モデル推進スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験を考慮し個別に決定
ポジション 応相談
仕事内容

●PwCビジネスアシュアランス合同会社について
PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。

●BigDataチームについて
本チームでは、政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験(PoC)、新規事業開拓支援事業等のサポートをしています。

●業務一例
・中央省庁が実施する大規模実証実験の事業企画・立案、コンソーシアム(実施体制)形成
・有識者委員会や事業評価委員会の組成、運営(事務局業務)
・委託先企業(ビッグデータ解析技術、AI技術等を保有する専門の企業)の選定、評価、管理監督
・事業に関連する先行事例、先進的企業等の調査、分析(海外視察、実地調査を含む)

●本ポジションの魅力
〜成長機会・キャリア形成へのメリット〜
IoT、ビッグデータ、人工知能分野における第一線の研究者(有識者)、事業者からの助言を受けながら、または共同して事業の推進にあたることが出来ます。
多数のステークホルダー間の利害調整を行い、大きな一つの事業成果に纏め上げるプロジェクトの、企画から事業完了(成果展開)まで一気通貫して携わることが出来ます。
世界157か国、22万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員として、PwCにおけるプロフェッショナルサービスのデジタル改革にも参画することができます。


※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

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ハンズオン型経営コンサルティング会社でのコンサルタント(アソシエイト/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション アソシエイト/マネージャー
仕事内容

ハンズオン型経営コンサルティング業務。また、マジョリティ、マイノリティを問わず戦略的な投資も実行。

企業規模や事業ステージに応じた最適な形で価値向上に向けた施策を人材投入を通じて行います。

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【勤務地 福岡県】大手監査法人のパブリックセクター向けコンサルタント(若手〜マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 若手〜マネジャー
仕事内容

パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対して、政策提言に係る調査、官
民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトに従事いただきま
す。
アドバイザリー業務に特化した部門にて、ご自身の志向に応じて、様々なことにチャ
レンジすることができます。

<主なテーマ>
・地方創生
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営

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