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BIコンサルタントの求人一覧

5

全5件 1-5件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収580万円〜2000万円
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容
●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収580万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。(イメージ450万円〜1,000万円)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【当社について】
当社は、クリエイティブに特化した人材事業、またクリエイターネットワークを生かしたWebサイト制作を得意としております。

募集部門であるデジタル・マーケティング・グループでは、デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。
データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、 目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。
特に、最近ではDMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。

【対象領域】
1)ウェブ解析(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析)
2)BIダッシュボード開発(Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発)
3)統計分析(R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング)
4)ソリューションツール導入運用(Salesforce Cloud Marketing、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用)

【人材提供例】
・データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト 等

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今後、事業をより一層推進させていくためにデジタル領域でのコンサルティング営業の経験者、プランニング経験者を募集しております。
(既に中途入社の3名の方がメンバーの一員として一緒に事業推進をしております)
他にも営業領域以外にもデータ分析に強みをもった会社と合弁会社を作り、データアナリスト・サイエンティストの社内育成にも力を入れております。
発展性の大きなデジタルマーケティング、データ分析領域で 新しいことに取り組んでみたいと思う方のご応募をお待ちしています!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
●業務プロセスデータリスクに係るアドバイザリー

・アプリケーションシステムにおける業務データ分析
・監査の観点からのプロセスリスク評価
・アナリティクスツール等を活用した業務改善と統制の強化

【仕事の魅力】
 ・ アナリティクスのリーディングカンパニーである当グループがグローバルで培った知見が活用でき、自らのスキルアップが可能です。
 ・ 様々な業種・業態の業務プロセスのリスクを分析することで、インダストリ特有のプロセスリスクおよび監査手続に係る知見を習得することができます。
 ・ グローバルで開発した最新のアナリティクスツールを利用して、業務改善と統制の強化に関するコンサルティングを行うことができます。
 ・ CxOを含めた経営管理層とのディスカッションを通じて、クライアントの経営・課題解決に貢献できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円程度
ポジション
シニアスタッフマネージャー
仕事内容
●職務内容の概要
全社で利用しているDevOps・CIプラットフォームの拡張・運用を行います。
当社は、品質・コスト・進捗及び成果物・プロセスを一元的に管理する品質保証システムを
自社で構築し利用しています。
今期、大幅な拡張を予定しており、その中でリーダーシップを発揮できる人財を募集致します。

当社メンバーと共に、コンセプト策定から、デザイン、構築、その後の成長を一貫して担当することが可能。
これまでに無い仕組みを作ることとなり、チャレンジングであり、面白い仕事となります。

●職務内容の詳細
◆DevOps・CIプラットフォームの企画・構築を行います。
- 最新の技術を積極的に採用し、新しいDevOps・CIプラットフォームを企画・構築する。
- 現状は、Redmine、SVN、Git、Jenkins、Docker、Chef、itamae、Kibana、Pentaho、R、Discourse、
 Alfresco、自社ソリューションなどを組み合わせたシステムを利用。
- これまでの経験を活かして頂き、当社メンバーと新しい品質保証を目的とした
 プラットフォームシステムを構築して頂きます。

◆DevOps・CIプラットフォームの導入
- 社内プロジェクトへの導入。また、将来的には、社外のプロジェクトにも導入して頂く予定です。