設計、事業会社の転職求人
417 件
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設計、事業会社の転職求人一覧
高見澤:【長野】設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当:峰村
仕事内容
CADを使用したコンクリート二次製品の設計
三谷産業:【石川】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
採用課 源田
仕事内容
建築設備の設計業務 設計図面の作成 現場調査 リニューアル工事等の提案書作成 オフィスビル、マンション、商業施設、工場等における空調、給排水衛生等の設計業務
山大:【宮城】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プレカットCAD入力、積算業務、打合せ、書類作成
神戸物産:【兵庫】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
あなたには建築目線で食品工場の建築、改修、メンテナンスなど、私たちグループの所有する建物に一緒に関わるお仕事をお願いします。 ☆建築の基本的な知識があれば問題ありませんので、建築系の学校・学科出身者、また、設計関連の業務経験者からの応募をお待ちしています。 ※入社時資格は不問ですが資格取得に伴い、お任せできる仕事の幅が広がります。 ▼具体的な仕事内容▼ エンジニアリング課の一員として、プロジェクトを推進していく仕事です。 1)企画・基本構想 レイアウト図の作成、見積り、仕様書の作成など 2)設計事務所・ゼネコン・設備メーカーを選定・発注 1)の構想を実現できるよう各社と商談をしながらプロジェクトを進めていきます。 3)工事の確認・立ち上げ 新設の場合、早くても完成までは3年程かかります。 稼働後もメンテナンスや改善、改修を行います。 ※状況に応じてグループ工場への出張があります。(月1〜3回、1〜3泊程度)
PALTAC:設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大型物流センター「RDC」の機械化・無人化に向けてゼロベースで思考し、それを形にすることが求められます。入社後は既存のテーマに同僚社員とともに取り組んでもらいますが、将来的には自ら新しいテーマに取り組んで頂くことを期待しています。 サプライチェーン全体の効率化や高精度な物流の仕組み作りを目指して、RDCの設計や各種物流機器・設備の開発(特許申請を含む)、需要予測のアルゴリズム構築等を行います。 また、既存の物流機器の改良も行います。 例: 大きさも重さも形状も異なる何万種もの商品を自動で識別し、ピックする(掴む)ロボットアームの設計・開発 例: 人が歩いて運ばなくても、庫内の適切な保管場所へ自動で商品を投入してくれる輸送ロボットの設計・開発
研創:【広島】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金属製サイン(看板)メーカーのデザイン&設計。 CAD(Vectorworks)を使い定型製品のカスタマイズやオーダーメイド製品の設計・デザイン等を行います。 お客様から頂いた意匠に沿って耐久性・安全性や製造・施工の技術的問題等をクリアしながら街で長く役立ち続ける製品をカタチにします。 営業や製造など社内関連部門とのチームプレーです。
光・彩:【山梨】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の開発部門における原型開発業務をお任せします 企画開発業務 新商品の原型作成(ワックス、樹脂、シルバーなどでの原型製作) 新商品のCADデータ作成
任天堂:【京都】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
任天堂製品の電気・電子回路設計
三菱製紙:【青森】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容 Iターン・Uターン大歓迎! 三菱製紙の八戸工場で 設備の電気設計、工事監督をお任せします。 ●仕事内容 設備部門のニーズを受けた電気・計装の 設備設計〜工事設計〜工事の管理を担当いただきます。 入社後、初めから全ての業務を任すという ことはなく、徐々に以下の仕事をお任せします。 <電気> 発電、送配電、モーター制御、 自動シーケンス等の設計 (センサーからの信号でプラントを制御) <計装> センサー・アクチュエーター (バルブ・インバータ等)を駆使し、 プラントを最適に制御する為の設計 初期配属は、設備を覚えていただく為に まずは、メンテナンス部門に配属となり、 設備の保全・メンテナンスを行っていただきます。 数年後は、幅広い業務をご担当いただき ジェネラリストとしてご活躍いただきたいと 思っております。 電気・計装の多岐にわたる分野でお仕事を 経験することが出来るため、設計として キャリアアップ出来ます。 ●安心・安定の職場環境 マンツーマンの丁寧な指導に加え 資格取得補助も手厚いため、 安心して仕事を始められます。 【平均残業は20時間/月】 新設備よりもすでにある設備の保全が多いため ワークライフバランスを保って働けます。 【出勤・退勤時間が自由に!】 2025年1月からはスーパーフレックス制度を導入し 業務に支障がなければ、出勤・退勤時間を自身で自由に決められます。 【年間休日も120日に増加】 年間休日も120日に増やし、 積極的に働きやすい環境づくりに取り組んでいます! 総合職採用の為、将来的に各事業所に転勤の 可能性があります。 ●八戸工場について 当八戸工場ではパルプから紙までの一貫生産 を行っており、効率的で高品質な製品を提供 しています。 その中で、最新の技術を駆使し、付加価値の 高い製品を開発・製造しているため、 設備が充実しており実務面で働きやすい 職場環境です。 もちろん、ワークライフバランスの面でも 働きやすい環境で、年間休日の増加や残業 時間削減に積極的に取り組んでおります。 気になった方はお気軽にご応募ください。 特徴 お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 固定の勤務地で働く 職種 土木電気設備設計 プラント電気設備設計 プラント設備メンテナンス
住友理工:【愛知】設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【製品設計職】
製品開発における製品設計(素材選定、製品設計、工程設計)等
【新製品開発】
電気・水素自動車等、新世代の車、事業における製品設計 等
製品開発における製品設計(素材選定、製品設計、工程設計)等
【新製品開発】
電気・水素自動車等、新世代の車、事業における製品設計 等
西川ゴム工業:【広島】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車用製品の設計業務全般
・製品設計(CADを使った設計)
・設計検証および設計審査
・設計の妥当性の確認
・図面の発行、改訂および管理業務 等
・製品設計(CADを使った設計)
・設計検証および設計審査
・設計の妥当性の確認
・図面の発行、改訂および管理業務 等
TOPPANホールディングス:【新潟】設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
半導体チップを搭載するFCBGA基板の設計業務
・CAD/CAMを用いた設計/図面業務
・シミュレーションを用いた構造/特性検証
・製造性を考慮したパターン検証
(変更の範囲)会社の定める業務
●詳細業務内容
1.FCBGA基板設計
2.設計データ検証/解析
3.製造用データ編集
4.製造データ作成と払い出し
5.電気特性/応力シミュレーション 等
半導体チップを搭載するFCBGA基板の設計業務
・CAD/CAMを用いた設計/図面業務
・シミュレーションを用いた構造/特性検証
・製造性を考慮したパターン検証
(変更の範囲)会社の定める業務
●詳細業務内容
1.FCBGA基板設計
2.設計データ検証/解析
3.製造用データ編集
4.製造データ作成と払い出し
5.電気特性/応力シミュレーション 等
イトーキ:設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景】
当社は創業130年の歴史を持つ国内最大級のオフィス家具メーカーとして、
コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供しております。
今回の募集は、当社ビジネスの基幹事業となるオフィス什器分野における機械設計ポジションとなります。
同分野は、特に当社の売上と利益のベースを担う事業の柱であることから、
会社としても継続して注力、成長を目指しており、今後営業/製造/物流各所の連携を推し進めながら、付加価値提案の強化を図る方針です。
そうした背景の中で、供給機能の要所となる設計部門も機能強化を図る必要性があり、今回の募集を行っております。
【業務詳細】
・製品設計(スペシャルオーダー/工事)、設計に伴う社内外打合せ、ならびに現場対応
・社内システム等を活用した棚製品及び内製品の積算、手配業務(製造部との連携による納期調整なども含む)
・積算、手配内容で発生したトラブル対応(品質、納期対応含む)
・販売促進資料の作成やその補助
当社は創業130年の歴史を持つ国内最大級のオフィス家具メーカーとして、
コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供しております。
今回の募集は、当社ビジネスの基幹事業となるオフィス什器分野における機械設計ポジションとなります。
同分野は、特に当社の売上と利益のベースを担う事業の柱であることから、
会社としても継続して注力、成長を目指しており、今後営業/製造/物流各所の連携を推し進めながら、付加価値提案の強化を図る方針です。
そうした背景の中で、供給機能の要所となる設計部門も機能強化を図る必要性があり、今回の募集を行っております。
【業務詳細】
・製品設計(スペシャルオーダー/工事)、設計に伴う社内外打合せ、ならびに現場対応
・社内システム等を活用した棚製品及び内製品の積算、手配業務(製造部との連携による納期調整なども含む)
・積算、手配内容で発生したトラブル対応(品質、納期対応含む)
・販売促進資料の作成やその補助
イトーキ:【大阪】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
粉体機械の納入仕様検討、設計や改良・開発において、機械設計や、完成した機械を用いて粉体を使用した実験および報告書の作成などをご担当いただきます。
・納入仕様検討のための客先打合せ
・当社製品の開発および改善
・実験結果を元にした仕様検討および設計
・図面作成(2D CAD)
・テスト装置による実験
・見積業務(上記仕様検討結果を元に)
※変更の範囲:会社の定める業務
粉体機械の納入仕様検討、設計や改良・開発において、機械設計や、完成した機械を用いて粉体を使用した実験および報告書の作成などをご担当いただきます。
・納入仕様検討のための客先打合せ
・当社製品の開発および改善
・実験結果を元にした仕様検討および設計
・図面作成(2D CAD)
・テスト装置による実験
・見積業務(上記仕様検討結果を元に)
※変更の範囲:会社の定める業務
イトーキ:【茨城】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
特殊扉を扱っている部署に所属いただき、設計をお任せ致します。 原子力発電所の扉、医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など特殊性が高い扉を取り扱っております。(使用CAD:AutoCAD)
設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。
設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。
イトーキ:【滋賀】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・施工商品におけるユーザーへのカスタマイズ設計
(物流倉庫の自動ピッキングマシン(SAS)/自動貸金庫等)
L営業より要望の確認、ユーザー要望に基づく営業からの仕様検討
・既存製品の改善、改良設計
・施工時の立ち合い(出張対応あり)
・ならびに付随する業務全般
(物流倉庫の自動ピッキングマシン(SAS)/自動貸金庫等)
L営業より要望の確認、ユーザー要望に基づく営業からの仕様検討
・既存製品の改善、改良設計
・施工時の立ち合い(出張対応あり)
・ならびに付随する業務全般