生産の転職求人
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不二越:【富山】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
- AI開発プロジェクトのメンバーとして、データ収集、解析、モデル構築、システム開発を担当
- Pythonを用いたプログラミング業務、コードレビュー、テストの実施
- 機械学習モデルの検証やシステム設計支援を行い、ユーザー画面の作成を含むシステムの実装
- プロジェクトの進捗管理を行い、チームメンバーとのコミュニケーションを通じた課題解決
- 開発ツールとして、GitやDocker、CI/CDツールを使用し、効率的な開発環境を構築
- AI開発プロジェクトのメンバーとして、データ収集、解析、モデル構築、システム開発を担当
- Pythonを用いたプログラミング業務、コードレビュー、テストの実施
- 機械学習モデルの検証やシステム設計支援を行い、ユーザー画面の作成を含むシステムの実装
- プロジェクトの進捗管理を行い、チームメンバーとのコミュニケーションを通じた課題解決
- 開発ツールとして、GitやDocker、CI/CDツールを使用し、効率的な開発環境を構築
不二越:【富山】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・当社の事業部にて商品の開発、製造工程などに携わり、電気系の知識を生かして業務を行っています。
<具体的には>
・ロボット事業部への配属となります。
業務内容は以下です。
・ロボットコントローラの電気設計(システム回路、基板回路、配線)、図面作成および評価。
・ハードウェア記述言語HDLを使用したCPLD、FPGAの設計および評価。
・ロボットアーム内の配線設計、図面作成および評価
・当社の事業部にて商品の開発、製造工程などに携わり、電気系の知識を生かして業務を行っています。
<具体的には>
・ロボット事業部への配属となります。
業務内容は以下です。
・ロボットコントローラの電気設計(システム回路、基板回路、配線)、図面作成および評価。
・ハードウェア記述言語HDLを使用したCPLD、FPGAの設計および評価。
・ロボットアーム内の配線設計、図面作成および評価
不二越:【富山】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・当社の事業部にて商品の開発、製造工程などに携わり、電気系の知識を生かして業務を行っています。
<具体的には>
・工具事業部への配属となります。
業務内容は以下です。
・生産現場のDXの推進実務(稼働状況の見える化、停止ロスの顕在化等)
・加工能率向上のためのプログラム改善
・高精度、高能率、生産性向上を狙った設備投資の実務(効果予測、検証、実施)など
・当社の事業部にて商品の開発、製造工程などに携わり、電気系の知識を生かして業務を行っています。
<具体的には>
・工具事業部への配属となります。
業務内容は以下です。
・生産現場のDXの推進実務(稼働状況の見える化、停止ロスの顕在化等)
・加工能率向上のためのプログラム改善
・高精度、高能率、生産性向上を狙った設備投資の実務(効果予測、検証、実施)など
不二越:【富山】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・当社の軸受事業部にて生産技術に関するプロジェクトに関わっていただきます。
業務内容は以下です。
・射出成型機の設備調達(仕様決め)、操作、調達作業等
・射出成型用の金型設計(金型メーカへ指示)
・当社の軸受事業部にて生産技術に関するプロジェクトに関わっていただきます。
業務内容は以下です。
・射出成型機の設備調達(仕様決め)、操作、調達作業等
・射出成型用の金型設計(金型メーカへ指示)
ジェイテクト:その他(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 鉄鋼顧客に対しJTEKT商品(主に軸受、駆動軸、オイルシール)の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。 【詳細】 ◇技術PR及び技術資料の作成 ◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス ◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開 ◇市場で競争力のある新製品開発の促進 ◇支社営業/代理店の技術サポート(技術検討や現品調査等)、教育
ジェイテクト:【福岡】その他(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 産機(主にロボット、半導体)顧客に対しJTEKT商品(主に軸受)の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。 【詳細】 ◇技術PR及び技術資料の作成 ◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス ◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開 ◇市場で競争力のある新製品開発の促進 ◇支社営業/代理店の技術サポート・教育
ジェイテクト:【愛知】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア開発業務のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 【詳細】 ・C-EPS/DP-EPS/RP-EPS向け MCU、トルクセンサの開発提案~量産化 ・自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発 ・Tier2(DENSO/MELCO)を主導し、先行開発~派生車開発まで幅広く対応 ・機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規への対応 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【大阪】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●バイヤーとして取引先からの調達業務を担当頂きます。 ●売上拡大、及び、自動車業界変革による開発案件増加に伴い、調達バイヤー部門の強化を行っております。我々と一緒に世界一の調達組織を創る方を募集しています! 【詳細】 ●新規開発品対応 ・新規仕入先の開拓や発注先の決定、見積査定・価格決定 ・新規開発品の試作〜量産までの生産準備管理 ●サプライチェーン強化 ・競合先ベンチマークや仕入先訪問による実力把握を行い、担当品目の発注戦略を立案 ●リスク対応 ・供給リスク発生等の緊急時における供給への影響調査やモニタリング 【組織】 ●「自動車部品調達部」「産軸・工シス調達部」という2つの部門に分かれており、総勢100名超のバイヤーで年間4000億円分の調達活動を行っています。 自動車部品調達部(50名):自動車関連(ステアリング・駆動) 産軸・工シス調達部(58名):軸受関連、工作機械関連、資材・副資材関連 【業務のやりがい・魅力】 ●当社の製品は原価の約7割が購入品です。まさに当社損益のカギを握る業務であり会社からの期待も大きくプレッシャーを感じることもありますが、上司と共に達成したときのやりがいは非常に大きいです! ●バイヤーとして担当いただく仕入先は大手企業から中小企業まで様々。価格決定や購入品戦略立案の最前線に立ち各社と協力・折衝を行います。当然厳しい局面もありますが、チームで乗り越えたときの達成感は大きな魅力です! ●仕入先決定、価格査定〜価格決定、海外調達、仕入先管理など幅広い業務が当社調達部の特徴です。その為、どこでも活躍できる基盤スキル(プレゼン、ファシリテーション、グローバル視点、会計など)と専門性の高いスキル(製造原価・工程・貿易・DXなど)を身に着けることができます。又、バイヤー配属後には独自のバイヤースキルチェック項目で上司と共に不足スキルの確認とレベルアップを目指します! 【社風について】 ●中堅・若手社員であっても役員・部門長との距離は至近。ダイレクトに報告・説明を行うな風土が根付いております。部門長以下全員が集まり、いかに職場を良くしていくかをフランクに話し合う定例会もあります。
ジェイテクト:【愛知】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●国内及び海外の各拠点に対し、建物全般の適正管理を行って頂きます。 【詳細】 ◇工場建設、増改築プロジェクトの計画立案と 老朽工場の再編推進 ◇働く環境の改善、福利厚生リフレッシュ計画の立案と推進 ◇建物、エネルギー施設の省エネ・カーボンニュートラル提案 ◇建物関連法規チェックと対策指導、リスク対策の推進 ◇建物、原動力設備の維持保全計画立案と推進、標準の作成 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【大阪】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●当社の生産管理・生産管理部にて、駆動製品の生産管理業務を担当頂きます 【詳細】 ◇新規PJの進捗管理 ◇計画業務(生産計画、販売計画等) ◇企画業務(内外製) 【配属先情報】 ●生産本部:生産管理部・駆動室 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
ジェイテクト:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●工場にて自動車部品に関連した生産管理業務をお任せします。 1.月次・日々生産計画および進捗管理 2.新規立上・設計変更・工程変更・打切りなどの生産準備の進捗管理 3.仕掛品・完成品などの仕掛品在庫管理 4.中長期計画能力検証(生産管理部との協業) 5. 補償回収時の仕掛品処置 6. 海外現法へ向けたCKD部品手配・納期管理 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
ジェイテクト:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●プロペラシャフト生産用 機械加工・組付ラインの維持・管理業務を担当頂きます。 【詳細】 ●新規立上りに向けた工程整備業務 ●量産工程の生産性改善 ●生産課の抱えている困り事改善 (頻発停止対策、慢性不具合対策 等々) ●設備レイアウト変更 (省機化、寄せ止め対応 等) ●工程変更業務 ●各種帳票類の作成&変更 ●新規設備仕様検討 ●稟議起案及び作成 ●設備安全対策 【当社について】 ●各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
ジェイテクト:【香川】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ベアリング製造における製造工程の生産準備、維持改善に取組んでいただきます。 【詳細】 ●新規立ち上げ、設備改造等の生産準備 ●既存設備の維持・改善 ●安全、品質、原価低減活動 ●上記に関する社内関係部署との打ち合わせ 【当社について】 ●各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
ジェイテクト:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアリング製品の組立生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当予定です。 【詳細】 ・設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案、設備導入計画策定、設備仕様書の作成 ・新規型番・純増・置き換えに関する生産準備(国内外あり) ・生産準備における新規ラインの新設、設備導入、既存ラインの改造(国内外あり) ・製品設計と工程設計の標準化業務 ・上記に関する各種社内打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当予定です。 【詳細】 ・設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案、設備導入計画策定、設備仕様書の作成 ・新規型番・純増・置き換えにかんする生産準備(国内外あり) ・生産準備における新規ラインの新設、設備導入、既存ラインの改造(国内外あり) ・製品設計と工程設計の標準化業務 ・上記に関する各種社内打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
概要】 ドライブシャフト生産準備業務に関する下記業務をキャリアに応じ担当いただきます。 ●GSL(グローバルスタンダードライン)工程設計 ●ライン投資検討、企画策定 ●開発設備(自動外観検査設備、自動磁気探傷検査設備)導入 ●設備良品化条件設定〜工程能力確認、量産立ち上げ準備 ●ものづくり標準の為の製品図標準化 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●鍛造製品の工法・要素開発に関する業務をキャリアに応じ担当いただきます 【詳細】 ●鍛造工法、要素開発業務(実機トライアル、測定、金型修正等) ●鍛造金型設計業務全般(塑性加工解析、製品DR等) ●鍛造設備設計業務全般(企画、装置仕様、設備DR等) ●鍛造生準へ開発アイテム展開&検証(工法、金型、装置などの展開) ●上記に関する社内外の関係部署と打ち合わせ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【奈良】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当いただきます。 【詳細】 ●ステアリング新規開発製品のFSE参画 ●上記に関する各種社内打ち合わせ設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案 ●設備計画策定、設備仕様書作成 ●設備見積もり〜発注まで設備業者との打ち合わせ・折衝・立ち合い、設備導入業務 ●良品化条件設定〜工程能力確認までの工程整備及びまとめ業務 ●生産設備全般のマネジメント ●上記に関する各種社内打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【大阪】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 駆動部品(ハブユニット)生産ライン準備業務全般を通じジェイテクトのものづくりを幅広く担当いただきます。 【詳細】 ●ライン企画・工程設計 ●設備、工具、検査具検討〜手配 ●テスト加工 ●量産立ち上げ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【大阪】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●軸受の生産設備開発に関する以下の業務をお任せします 【詳細】 ●開発計画の立案・推進 ・工程設計・設備検討の立案と、設備調達 ・加工可否検討及び検証と良品条件確立 ・工程整備の推進 ●要素技術の開発計画立案・推進 ●品種トータルの生産技術の改革・改善・標準化 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【奈良】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当いただきます。 【詳細】 ●ステアリング新規開発製品のFSE参画 ●上記に関する各種社内打ち合わせ設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案 ●設備計画策定、設備仕様書作成 ●設備見積もり〜発注まで設備業者との打ち合わせ・折衝・立ち合い、設備導入業務 ●良品化条件設定〜工程能力確認までの工程整備及びまとめ業務 ●生産設備全般のマネジメント ●上記に関する各種社内打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
AIメカテック:【茨城】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
材料、部品、装置品、役務等の調達業務全般
CKD:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「リチウムイオン電池巻回機・薬品包装機」の電気組立〜顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。 (1)電気組立 回路図面に基づき、機械設備の電気ハーネスの組立、センサの調整、モータ設定、ドライバ設定、動作確認などのハード機器セッティングを行います。 (2)顧客先納入 顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2〜3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。 ※基本的に1人1プロジェクトを担当します。 ※1プロジェクトの期間(組立〜顧客先納入まで)はおおよそ半年程度となります。 ●出張頻度: 国内外への出張が発生します(顧客先納入時) 1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1〜2回、国内は約年2〜3回のイメージです。
CKD:【石川】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●概要: 半導体や液晶等を製造するための製造装置等に組み込まれ、 高精度で薬品の供給を制御するために必要となる「流体制御機器(薬液バルブ)」の生産技術を担当頂きます。 ●業務内容: 全体としては樹脂成型、樹脂加工、切削、組立、検査等、様々な工程・工法がありますが、本ポジションでは樹脂の「成形」工程の生産技術に携わっていただく予定です。 最初は経験されていることからスタートし、徐々に守備範囲を広げて頂きたいと思います。 メンバーそれぞれが生産ラインの上流から一貫して携わります。 (1)工程設計(新商品開発に連動した製造工程の立案、手順・所要設備の設定等) (2)工法開発(製品を量産へ移行) (3)設備設計(自力または他力で量産設備を開発) (4)工程管理、量産ラインの改善、設計 ※メイン業務は(1)(2)となり業務全体の約8〜9割を占めます。(3)(4)に関しては他部門と協力し関わる可能性があります。 ※ラインの自動化やAI導入等を進めており、意欲・興味をもって取り組んでいただける方を募集しています。 ※夜間の突発的な対応などは発生しません。
DMG森精機:【奈良】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
複数の工作機械や搬送装置、ロボット等を組み合わせた1〜10億円規模のシステム案件のプロジェクトマネジメントないしはその補佐を担当いただきます。 お客様のニーズを聞き取り、加工方法からシステム構成までの仕様検討および提案を行います。 工作機械のシステム案件は仕様が本格的に決まるまで複数ヶ月かかりますので、同時並行的に複数案件をマネジメントいただきます。 自動化の設計やシステムを全て自社で請け負える会社は少ないため、全体を統合してサポートできるのが当社の強みです。
DMG森精機:【三重】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械業界で世界トップシェアを誇る当社の屋台骨となる、製造・組立ポジションをお任せします。各メーカー様からのオーダーに応える製品も多く、エンジニアとしてスキルアップできる魅力的な環境です。【職務内容】・工作機械本体の組立、精度検査 ・工作機械に取り付けるユニット部品の組立
DMG森精機:【三重】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械業界で世界トップシェアを誇る当社の屋台骨となる、製造・加工ポジションをお任せします。各メーカー様からのオーダーに応える製品も多く、エンジニアとしてスキルアップできる魅力的な環境です。【職務内容】・内製化している工作機械部品の加工、精度検査
FUJI:【三重】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所
DMG森精機:【奈良】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所
DMG森精機:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所
DMG森精機:【三重】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
生産計画や購買計画を基に、工作機械に使用される部品(駆動品、市販品、NC、制御盤など)や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品までの一連の流れを担当いただきます。【職務内容】・社内(開発、製造部門、生産管理)との打ち合わせ ・サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認 ※一人当たりの取引先は部門により異なり、〜35社程度、金額は若手でも 1億円/月近い発注を行います。 ※”IoT/スマートファクトリー”化に向けたシステムソリューション案件受注増に伴い、 購買品目も拡張・複合化しつつあります。 ・ドイツ子会社中央購買部門との共同購買促進業務、およびドイツ工場購買を 経由した欧州部品輸入業務 ・Supplier Relationship Management(サプライヤー開拓・集約、購買契約締結管理ほか) ・購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計・分析 ・部品集約、機能ユニット共通化促進活動
FUJI:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電子部品実装ロボットや工作機械等に使用する部材加工業務に従事いただきます。 <業務例> ・生産技術(加工工程設定、加工プログラムの作成) ・設備オペレータ(設備を使用した加工及び条件設定、段取り、測定、出荷検査)
JRC:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
公共工事やプラントメーカー等の輸送現場で使われる大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社で、生産機械オペレーター・旋盤オペレータ・溶接・塗装・プレス機械オペレーターのいずれかをお任せします。
JRC:【北海道】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
工場内でのローラ組付け、プーリ加工、旋盤作業、ロボット溶接作業に携わっていただきます。
JRC:【埼玉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社で、NC旋盤・汎用旋盤・電脳旋盤・機械加工業務をご担当いただきます。
JRC:【京都】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のロボットSI事業本部にて、プロジェクト・マネージャーとして産業用ロボット製品に関するユーザー打ち合わせから外注管理までの全工程におけるマネジメントをお任せいたします。 【詳細】●受注案件の機械設計:顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、機械設計、外注管理、進捗管理●新台営業サポート:構想設計、原価積算、レイアウト作成、見積仕様書作成●アフター営業サポート:メンバーのサポート、フロー最適化検討●ユーザートラブル対応●サプライヤー管理●開拓:既存サプライヤと価格納期交渉、新規サプライヤの開拓・指導●指導・サポート:製造設計メンバーの指導・サポートなど。 ※業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
JRC:【香川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のロボットSI事業本部にて、機械製作に関わる業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】●機械加工(汎用旋盤、汎用フライス盤など)●溶接の業務(半自動溶接、アーク溶接)●機械の組立て ●機械の据付※建物の改変を伴う業務は含まない ※変更の範囲:会社の定める業務
JRC:【福岡】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ローラー、工業用ゴム製品製造、コンベアベルトの接合、補修作業。お客様の工場内でコンベヤベルトの接合・補修 ・日帰り ・社有車使用 【未経験者歓迎】未経験でも社内研修等を経て主力となって活躍しています。ホームページに工程の画像等わかりやすく掲載しておりますのでぜひご覧ください。 Https://rubber.jrcnet.co.jp/
JRC:【福岡】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ローラー・薬品貯槽や配管等へのゴム貼りなどのライニング施工、工業用ゴム製品の製造。主にローラ、機械の表面へのゴムの貼り付け作業 【未経験者歓迎】未経験でも社内研修等を経て主力となって活躍しています。 ホームページに工程の画像等わかりやすく掲載しておりますのでぜひご覧ください。 Https://rubber.jrcnet.co.jp/
NITTOKU:【福島】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・新規開発機、リピート機の開発初期(コンセプト立案)から設計、生産、納品までの 営業・設計・製造等、各部門によ って構成される開発プロジェクト全体のプロジェクトマネジメントをお任せします ●詳細 ・プロジェクト計画の立案 、開発予算管理 、開発日程管理、原価管理 ・国内外の関連部門との調整業務など関係部門を巻き込みつつ、同時に複数の開発プロジェクトのマネジメント及び 推進をご担当頂きます また、「開発効率」の改善のみならず、「開発体質」そのものの改善を目的とした戦略立案等、「開発効率是正」に 向けた質の高い取り組みを実施して頂きます
NITTOKU:【大阪】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・二次電池製造設備の開発、設計 ・二次電池製造設備案件の引き合いの営業サポート、技術支援 ・二次電池製造設備のプロジェクトマネジメント業務 ●詳細 ・巻線機におけるテンション/継線/制御技術を中心とした精密FA技術を応用して二次電池製造設備の開発業務 ・主に営業が獲得した引き合いや設備投資情報を元に顧客との技術的な打ち合わせを実施し、構想検討から詳細設計 を社内リソースを活用しながら設備開発を実施 ・社内の研究開発費や外部協力企業の支援金を活用した二次電池製造設備の研究開発業務の対応 ・二次電池製造設備にまつわる新規プロジェクトが発足しておりこれまでのご経験を活かしてその中心を担っていただ きます ・旧来の巻線機の業界から事業拡大を行っている過渡期にある当社で新プロジェクトを大きな裁量を持って能動的に 活躍できるフィールドがあります ・豊富な人材と資金を活用しながら世の中にない設備の開発や組織を構築するマネジメント能力を経験できる環境と なります
NITTOKU:【福島】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・FA関連自動機、省力化設備の組立・調整を担当いただきます ●詳細 ・量産機ではなく、一品一様の設備製造を中心に行っており、顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識は もちろん必要ですが、論理的思考と創造力の豊かさが求められます 下記の通り、担当業務は非常に幅広くなります 【社内の機械設計や電気・ソフト部との打合せ〜組立工程計画〜社外組立協力会社の指導〜組立調整実務 〜客先納品・立上】 ・基本的には1ヶ月〜半年のスパンで2〜3案件を担当していただきますこれまでの実績により、取引先は大手自動車 メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています
OSG:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【機械保全】 工作機械の異常発生時における修理業務や計画的予防保全作業等 【電気保全】 生産加工機・機械設備の制御や電気系統の修理、整備及び予防保全作業等
PILLAR:【兵庫】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
流体制御機器(メカニカルシール、グランドパッキン)を製造する生産工程の改善業務や自動化、設備保全 等 三田工場では、主に産業機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ●産業機器関連事業の製品一例 メカニカルシール:ポンプや撹拌機に組み込まれている、産業機器で使用されるシール製品。オーダーメイドが多いです。 ガスケット:配管のフランジとフランジの間など、つなぎ目に挟み込むシール製品。 グランドパッキン:バルブやポンプなどの回転機器や往復運動などの運動摺動部分に使われるシール製品。 ●業務一例 ・自動化/省人化に向けた設備開発、新技術開発と導入(IT・DX、ロボットなど) ・生産性向上の支援(旋盤・編組・プレス・組立等) ・設備保全全般(ユーティリティ除く)、事後保全、予防保全の計画立案 ・生産部からのニーズを元にシステム部や外注との打合せやライン設計や装置図面の作成等
PILLAR:【京都】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
福知山工場では、主に電子機器関連事業(半導体製造用の継手やポンプなど)にまつわる製品を製造しております。 生産技術部門では電子機器関連事業製品を製造する生産工程の自動化、設備改善、設備保全等による生産性向上、加工技術の開発による製品競争力向上に取り組み、モノづくり力強化を推進しています。 ●電子機器関連事業の製品一例 ポンプ・継手:耐熱性・耐薬品性のあるふっ素樹脂を使用し、主に半導体製造装置に使用されています。 ●業務一例 ・設備導入にあたって工程設計、設備仕様検討、設計製作(内作・外注) ・加工機、組み立て機の開発・設計(電気・機械設計) ・射出成形工程の関連の工法(熱処理・洗浄・加工)、画像処理技術(処理アルゴリズム)等、要素技術の開発 ・生産性向上/工場オペレーション効率化に向けた工場のDX/IoT技術の開発・導入業務 ・検査装置のデータ分析、良・不良品判定アルゴリズム作成
PILLAR:【兵庫】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
調達・工場総務、ユーティリティ、生産管理、製造等 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。 三田工場では、主に産業機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ●産業機器関連事業の製品一例 メカニカルシール:ポンプや撹拌機に組み込まれている、産業機器で使用される製品。オーダーメイドが多いです。 ガスケット:配管の間など、つなぎ目やカーブしている部分に挟み込む製品。 グランドパッキン:バルブなどの回転や往復運動などの運動部分に使われる製品。 ●業務一例 ・部材、設備等の調達、サプライチェーンマネジメント、査定、価格決定、調達システムの再構築 ・施設の管理、安全衛生委員会等、事務局・委員会の各種調整、事故対応、労災関係、派遣社員の管理等 ・安全衛生委員会の事務局業務、全社安全衛生の取りまとめ、推進、新規入校者の安全教育等 ・工場のユーティリティ関連(ユーティリティ設備・受変電設備・受水槽などの施設管理) ・社会保険・厚生年金・産業医・健康診断・福利厚生等の手続き ・納期調整での営業連携、拡販に向けた生産管理の仕組み構築及び次期基幹システム構築への参画、購買・発注業務等 ・工作機械や切削工具を用いた加工、成形作業、組立など
PILLAR:【京都】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
工場管理(総務、安全・環境・工場設備管理)、生産管理、製造等 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。 福知山事業所では、主に電子機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ●電子機器関連事業の製品一例 ポンプ・継手:耐熱性・耐薬品性のあるフッ素樹脂を使用し、半導体製造装置(洗浄工程)によく使用されています。 ●業務一例 【工場管理(総務・安全・環境・工場設備管理)】 ・社会保険・厚生年金・産業医・健康診断・福利厚生等の手続き ・施設の管理、事故対応、労災関係、行政・官庁・社内各部門との調整、派遣社員の管理等 ・工場のユーティリティ関連(ユーティリティ設備・受変電設備・受水槽などの施設管理)、化学物質の管理 ・安全衛生活動、環境管理のとりまとめ等 【生産管理・製造】 ・生産管理業務・生産管理プランニング・調達関連・納期管理、外注先とコミュニケーション ・樹脂製品の製作工程の射出成形の段取りオペレーター、射出成形機で製作した射出成形品の組立 ・切削加工、研削加工、加工プログラム作成、油圧プレスを用いての成形作業等
SMC:【埼玉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
技能・製造・一般事務系職種(基本情報) 生産や開発等の拠点ごとに募集する勤務地域限定職種です。 履歴書に希望エリアを記載の上、ご応募をお待ちしております。
TPR:【長野】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産ラインの改善業務(先進生産技術開発、工程設計・生産準備、設備設計、治工具・金型など)
アネスト岩田:【神奈川】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
塗装設備を扱う部門で下記の業務をご担当頂きます。 塗面の品質向上、塗り上げられる製品の美しさを追求します。 (メイン業務) ・塗装設備設計(仕様設計・図面作成) 工場図レイアウト設計、生産設備設計の全体設計※詳細設計は協力会社にて対応 自動車部品塗装が7割、テレビ/携帯等への 型剤・接着剤・光触媒の塗装2割、鉄道の塗装1割 工場図レイアウトも生産設備も設計いただきます。自由度の高い設計が可能です。 (サブ業務) ・部品手配、納期管理、製作・品質管理 ・設備立ち上げ時の立ち会い ・設備試運転時の立ち会い ※試運転タイミングではトラブル対応に備え、1週間〜1ヶ月程度顧客先常駐(出張)の可能性あり 設備導入に関わるため休日の対応はございますが代休取得が可能です。 【海外出張あり】 主に、東南アジア、北南米、インド、中国ですが、現地駐在員や他メンバーと同行するため語学力は不問です。