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生産の転職求人

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生産の転職求人一覧

アイカ工業:【福島】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製品の製造 化成品、建装材、機能材料、電子材料等

アクシージア:生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[仕事内容] スキンケア化粧品やサプリメントを中心とした製品をグローバルに展開する弊社にて、 子会社および外部OEM工場を共に活かしながらの生産管理業務をお任せします。 マネージャー候補として、課員のマネジメント業務も行っていただきます。 【具体的には】 ・生産計画の立案(外部OEM、子会社工場を活用しての製造ライン確保とスケジュール管理) ・資材調達計画の立案・実施 等

バルカー:【奈良】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の生産調達本部・生産技術部において、国内外グループ会社・協力工場の生産工程のデジタル化、

FA化をお任せいたします。

バルカー:プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】

バルカーの変革を推進するエンジニアリングマネジメント

1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、

世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させています。

私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。

本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から力強く牽引する役割を担っていただきます。

あなたのミッションは、単にプロジェクトを管理することではありません。デジタルサービス事業を2026年に30億円、将来的に100億円規模へと成長させるための「強いエンジニアリング組織」を

創り上げることそのものです。VPoE候補として、経営陣や事業責任者と連携しながら、事業戦略と技術組織戦略を接続し、持続的な事業成長を可能にする組織基盤を構築していただきます。

具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。



・自律的なチームの構築:

→ チームが自ら課題を発見し、解決策を議論・実行できるような文化とプロセスを醸成します。

・ ピープルマネジメント:

→ 担当チームの成果を最大化し、メンバーがポジティブに働ける環境を整えます。1on1やメンタリングを通じて、メンバー一人ひとりのキャリア目標の実現を支援します。

・ 組織設計と戦略的アサイン:

→チームメンバーのスキルやキャリア志向を理解し、会社の目標と個人の成長が一致するような業務アサインを実現します。

バルカー:プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【DX推進】第二創業期をリードするプロジェクトマネージャー募集

急拡大するデジタル事業の要!複数の開発プロジェクトを成功に導き、事業成長を直接ドライブするプロジェクトマネージャーを募集します。

あなたのプロジェクト推進力で、バルカーの未来を創りませんか?



【業務内容】

927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。

本ポジションであるプロジェクトマネージャーには、急増する開発プロジェクトを確実に成功へと導き、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。

あなたのミッションは、単なるタスクの進捗管理ではありません。事業部門と開発チームの架け橋となり、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)に責任を持ち、

デジタル事業を次のステージへと引き上げ、その成長を確実なものにすることそのものです。

具体的には、以下の領域でリーダーシップを発揮していただきます。





・プロジェクト計画の策定と実行:

事業戦略を深く理解し、プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算を定義し、関係者との合意を形成します。

・ステークホルダーマネジメント:

事業部門、開発チーム、経営層など、多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導きます。

・課題解決とリスク管理:

プロジェクトの進行を妨げるあらゆる課題やリスクを早期に特定し、解決策を主導します。

バルカー:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な仕事内容】

・マーケティング戦略の立案、KPI設定、予算管理

・ペルソナおよびカスタマージャーニーマップの設計・最適化

・オウンドメディアやサービスサイトのSEO戦略立案・実行

・ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事などのコンテンツ企画・制作ディレクション

・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告戦略の立案・運用・改善

・MA(マーケティングオートメーション)ツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行

・ウェビナーやオンラインイベントの企画・実行

・Google Analytics等を用いたデータ分析、効果測定、および改善施策の立案

・営業部門と連携した、リードから受注までの一連のプロセスの最適化

バルカー:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ 自社デジタルサービス(MONiPLAT, QuickValue等)のバックエンド開発

  シニアエンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、ビジネス要件を理解した上で、新機能のAPI設計、実装、テストまでを担当します。

・ 開発基盤の改善活動への貢献

  CI/CDパイプラインの改善やテスト自動化など、開発生産性や品質を向上させるための活動に積極的に参加します。

・ AI/データサイエンス技術のサービス統合

  データサイエンスチームが開発した機械学習モデルを、実際のプロダクトに組み込むためのAPI開発などに携わります。

・ チーム開発プロセスの実践

  アジャイル開発プロセス(スクラムなど)の一員として、日々の開発イベントに参加し、チームでの成果創出に貢献します。

ポーラ・オルビスホールディングス:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
リーダーのもと、以下の業務を中心に、グループ横断のプロジェクトに参画していただきます。

● データ活用によるポーラ・オルビスグループ の課題解決の推進
・マーケティング、SCM、R&Dなど、各事業領域における課題に対して、データ分析・可視化を通じた改善提案
例)マーケ施策の効果分析をもとにした戦略再設計、需要予測モデル構築支援など

● データ関連プロジェクトのマネジメント
・課題ヒアリング、要件定義、進行管理、分析・アウトプットの作成
・関係者との合意形成やステークホルダーマネジメント

●「AI Native」な業務プロセスへの変革推進(PoC含む)
・生成AIやLLMを活用した、新しい知的生産プロセスの設計・実証
・既存業務の効率化にとどまらず、ゼロベースで業務プロセスを再構築する構想・ディレクション
・経営層の理解と支援を受けつつ、スコープ部門を策定し、現場と連携して段階的に実装を推進
※「AI Native」なビジネスプロセスの検討※
当チームでは、生成AIやLLMの本質は「知的生産の増幅」であり、既存プロセスへの適用や代替よりも、生成AIやLLMと相性の良い領域にゼロベースで「AI Native」なプロセスを構築することが有利と考えており、その検討と検証に関するディレクションを担う

ポバール興業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●製造職
コンベヤベルト等の製品製造〜梱包・出荷作業まで幅広く担います。
また、業務効率やコスト観点も持ちながら、加工方法の改善等も考え、より良い製造環境を整えていきます。

ムトー精工:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
車載製品や家電製品等、樹脂成形部品の射出成形オペレーター並びに付帯業務等の業務全般を担っていただきます。
(機械オペレーター、金型交換、成形条件出し、材料補充、生産品質確認等)

ヤマト・インダストリー:【埼玉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プラスチックの射出成形機オペレーター(段取り)を担当していただきます
・金型交換作業
・機械による条件出し
・段取り業務
・機械のメンテナンス

ライオン:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・物流拠点管理及び倉庫入出庫・保管や配送に関する課題対応
・倉庫保管・輸配送等の国内物流委託先の管理・調整・交渉
・倉庫保管と輸配送等の物流KPI設計
・ロジスティクスの最適化・効率化及びデータ分析を用いた業務改善に向けた委託先への提案・実行
・薬機法・消防法・毒劇物管理法等の製品保管・輸配送に関する法規制・環境規制の遵守
※入社後に教育等を通じて学ぶ機会をご用意していますので、現時点での経験値の少ない方も問題ありません。

ライオン:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産計画に基づき、安全・品質・コスト・納期を遵守した工場での生産業務
工場における液体衣料用洗剤、台所用洗剤、柔軟剤等の製造・包装に必要なオペレーション

【製造オペレーター】
・製造設備の運転操作
 中間品、化学品、最終製品の生産を担当
・ユーティリティ設備の管理
 生産ラインに必要な各種補助設備(ユーティリティ)の運転・メンテナンス
・製品の品質維持・向上
 界面活性剤や中間品の製造および品種切り替え作業を通して、安定した生産体制を確保
・自主保全活動への取り組み
 設備の安定稼働を実現するため、定期点検や日常メンテナンスを自分たちで実施

【包装オペレーター】
・設備のオペレーション
 製造ラインの主要設備を操作し、スムーズな生産をサポート。
・品種切り替え操作
 生産工程に応じた迅速かつ正確な製品切り替え作業を担当。
・工程品の品質確認
 製造工程中の製品品質をチェックし、包装設備の連続稼働を判断。
・日常点検およびトラブル対応
 現場設備の日常点検を実施し、単体機器の異常検知時には迅速な対応を行う。
・工程効率化および安定化の検討
 生産工程の効率化と安定運用を目指し、改善案の提案・実施に取り組む。
・包装材料の在庫管理
 包装資材の入出庫管理を通して、常に適正な在庫状況を維持。

※選考過程で工場見学を予定しているため、詳細はその際にご確認ください

ライオン:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産計画に基づき、安全・品質・コスト・納期を遵守した工場での生産業務

ホームケア工場における液体衣料用洗剤、台所用洗剤、柔軟剤等の製造・包装に必要なオペレーション

【製造オペレーター】
・製造設備の運転操作
 中間品、化学品、最終製品の生産を担当。
・ユーティリティ設備の管理
 生産ラインに必要な各種補助設備(ユーティリティ)の運転・メンテナンス。
・製品の品質維持・向上
 界面活性剤や中間品の製造および品種切り替え作業を通して、安定した生産体制を確保。
・自主保全活動への取り組み
 設備の安定稼働を実現するため、定期点検や日常メンテナンスを自分たちで実施。

【包装オペレーター】
・設備のオペレーション
 製造ラインの主要設備を操作し、スムーズな生産をサポート。
・品種切り替え操作
 生産工程に応じた迅速かつ正確な製品切り替え作業を担当。
・工程品の品質確認
 製造工程中の製品品質をチェックし、包装設備の連続稼働を判断。
・日常点検およびトラブル対応
 現場設備の日常点検を実施し、単体機器の異常検知時には迅速な対応を行う。
・工程効率化および安定化の検討
 生産工程の効率化と安定運用を目指し、改善案の提案・実施に取り組む。
・包装材料の在庫管理
 包装資材の入出庫管理を通して、常に適正な在庫状況を維持。

 ※選考過程で工場見学を予定しているため、詳細はその際にご確認ください

ライオン:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産計画に基づき、安全・品質・コスト・納期を遵守した工場での生産業務

【歯磨・洗口液製造/包装 オペレーター業務】
・原材料の入出庫および在庫管理(倉庫業務含む)
 原材料の受け入れ、保管、出庫の一連の管理を行います。
・製造プロセスの実施
・原料の計量・配合:レシピに基づき正確に原料を計量し、均一に配合します。
 材料の供給:生産ラインに必要な原材料や資材をタイムリーに供給します。
 設備の運転操作(オペレーション):生産設備を操作し、中間製品および最終製品の製造を行います。
・工程監視と品質管理
 設備監視:設備状態のチェックおよび原材料情報の記録を実施し、異常を早期に発見します。
 工程品質検査:生産工程における品質検査を行い、安定した製品の生産をサポートします。
・設備のクリーニングと点検
 品種切替え業務・洗浄業務:製品の種類に応じた品種切替えの際、設備の洗浄作業を実施します。
 日常点検:定期的な点検を通して設備の機能維持および改善を図ります。
・歩留まり向上施策の提案と実行
 コストダウン、環境対応などの視点から歩留まり向上施策を企画・提案し、実行に移すことで生産効率の最適化に貢献します。

【歯刷子製造 オペレーター業務】
・材料供給と品種切替え
 生産ラインに必要な材料をタイムリーに供給し、製造工程に応じた品種切替え作業を行います。
・製造設備の運転操作(オペレーション)
 設備の運転操作を担当し、中間品などの製品生産に貢献します。
・工程品の品質分析と連続稼働判断
 工程品の品質をチェックし、その結果に基づいて製造設備の連続稼働を判断・維持します。
・現場設備の日常点検と異常対応
 日常点検を実施して製造設備の状態を確認。
 単体機器に異常が発生した場合、迅速に対応し、生産ラインの安定稼働をサポートします。

【歯刷子包装 オペレーター業務】
・包材供給と品種切替え
 包装ラインに必要な包材を適切に供給。生産する製品に合わせた品種切替え作業を実施します。
・包装設備の運転操作(オペレーション)
 包装設備を操作し、安定した製品生産に貢献します。
・工程監視と品質確認
 設備の運転操作や工程品の品質確認を通じ、包装設備の連続稼働を判断します。
・日常点検と異常対応
 現場設備の定期点検を実施し、単体機器に異常が発生した際は迅速に対応します。
・材料の入出庫および在庫管理
 ※選考過程で工場見学を予定しているため、詳細はその際にご確認ください

レゾナック・ホールディングス:購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
当社の石油化学事業全体を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。

<業務概要>
クラサスケミカル株式会社のオレフィン事業部原料グループにて当社の石油化学事業全体の主要原料とも言えるナフサ等の購買はもちろん、当社の目指すカーボンニュートラルに向けたバイオ原料やリサイクル原料の購買担当としてもご活躍いただきます。また、大分にあるSCM部と連携し、最適な原料バランス管理(品質管理含)を行って頂きます。

<業務詳細>
・ナフサ等の購買戦略立案&実行
・ナフサ等の交渉、ナフサ在庫バランス管理、品質保証等に関する社内外の調整
・カーボンニュートラルに向けたクラッカー原燃料の調達
・事業計画や部下の業務・労務管理(プロフェッショナル職での採用の場合)

<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 オレフィン事業部(レゾナックより出向、上場時は転籍)

レゾナック・ホールディングス:購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
・エレクトロニクス事業本部所属の本社調達として国内外の事業所調達、サプライヤーとの連携を牽引する部門です。
・”Relation maker”としてエレクトロニクス事業本部のサプライチェーン強靭化に貢献する。
・部門ではエンゲージメントが高い組織風土の醸成と成長を促進する職場作りを奨励。

<業務概要>
エレクトロニクス事業本部の成長事業である積層材料事業部に関わる原材料調達(主にガラスクロス、銅箔)を担当頂きます。グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。

<業務詳細>
・担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行
・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行
・社内関係者との連携(営業担当や製造拠点購買担当等)
・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理
※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度(サプライヤーの工場訪問等)、国外は中国や台湾へ3ヶ月に1回程度ございます。

<配属部署>
エレクトロニクス事業本部 グローバルSCMセンター グローバルSCM本社調達部 本社調達グループ

レゾナック・ホールディングス:【千葉】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
レゾナックは、世界トップクラスのハードディスクメディア(磁気記録媒体)メーカーです。ハードディスクは、これからのAIや画像処理、監視カメラといった広い用途で、必要となる大量のデータを記録するデータセンターを構築する上で、コストパフォーマンスの優位性の観点で今後も欠かせないものとして、大きな需要が期待されています。お客様に世界トップクラスのハードディスクを届けましょう。

<業務概要>
ハードディスクメディアに必要な原材料(アルミ・ガラス等)の調達を担当いただきます。ハードディスクメディアは、市原・山形・小山(栃木県)・シンガポール・マレーシアに拠点を持ち生産を行っております。市原だけでなく各拠点への原材料調達業務も担っていただきます。

<業務詳細>
チームリーダーの指示のもと、以下の業務を担当頂きます
・取引先選定と価格交渉
・社外関係者との仕様・納入日程等の調整
└社外関係者は主に日本国内のサプライヤーとなります。
・社内関係者との仕様・納入日程等の調整
└社内関係者は市原だけでなく、その他国内拠点(山形・小山)、海外拠点(シンガポール・マレーシア)とも連携をいただき、時には国内・海外出張もございます。
・中長期視野をもった取引先/部品戦略策定

これらの業務を広い視野を持ちながら自ら成長・改善する意識を持って担当いただきます。

<配属部署>
株式会社レゾナック・ハードディスク 市原工場 購買グループ(株式会社レゾナックより出向)

レゾナック・ホールディングス:【千葉】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
◎ ビジョン・ミッション/業務のスタンス
生成AI・クラウド・IoTの拡大によってHDD需要が再び高まりを見せる中、HDビジネスは今後も継続的に拡大が見込まれる“未来ある事業”です。
私たちグローバルSCMチームは、変化の激しい需給環境の中でも、スピード感をもって最適なサプライチェーン構築を進めるプロフェッショナル集団として、全体最適視点の生産アロケーションを提案・実行しています。
顧客ニーズ・市況・各拠点の稼働状況など多変数を扱う複雑性の高い業務に挑戦できるため、SCM領域のスキル・視座が確実に磨かれます。

<業務概要>
グローバルSCMメンバーとして、市原・小山・山形・シンガポール・マレーシアの5拠点を視野に入れながら、業務詳細に記載しているような全体最適を志向した業務に携わっていただきます。

<業務詳細>
1.最適な在庫水準の維持と、在庫管理手法の構築・改善
 └ 市況・需要変動を加味した柔軟な在庫コントロールの設計
2.拠点間連携による生産アロケーション最適化
 └ 複数拠点を横断しながら、需給・品質・コストの全体最適を追求
3.市場分析やサプライヤーとの定例的なコミュニケーション
 └ 調達戦略に必要な市況把握・外部環境理解
4.購買部門と連携した調達戦略の企画・推進
 └ 計画立案段階からの連携により、調達リードタイム・コスト低減へ貢献
5.開発・生産状況のモニタリングと切替時の廃棄最小化
 └ 原材料・部材の段階的切替における無駄排除・環境配慮にも寄与

<配属部署>
株式会社レゾナック・ハードディスク SCM部 兼 市原工場 SCMグループ(株式会社レゾナックより出向)

レゾナック・ホールディングス:【神奈川】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
エンジニアリングセンター(EC)では、各事業所、関係会社の生産技術上(設備投資案件の最適計画設計/現場管理他)の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部、工務部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。

<業務概要>
エンジニアリングセンター土木建築部建築グループのメンバーとして、設備投資案件の全般をご担当いただきます。
当部署ではオーナーズエンジニアリングとして計画設計は社内、工事は外部に発注する(発注者としての現場管理含む)スキームで業務を実施しています。
発注側の業務はもちろん、設備建屋・プラント架構、耐震補強設計等に関する計画、設計、施工の一連のマネジメントも経験いただけるポジションです。

<業務詳細>
設備投資案件業務:
・建屋、プラント架構等の新設/改修工事における建築計画、設計、積算、工事管理
・耐震補強工事
※保全計画や工事の実務はレゾナックの各事業所にて行っていただきますが、検討、提言を行うこともございます。
※出張は月に2〜3回程度発生する想定です。

<配属部署>
生産技術統括部 エンジニアリングセンター 土木建築部 建築グループ

レゾナック・ホールディングス:【千葉】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【高卒社員も多数活躍/正社員/家賃補助や安価で豊富なメニューの社食など福利厚生充実/マイカー通勤可】

●職務内容
ハードディスクメディア・化合物半導体製造工程の、機械設備・工場ユーティリティ設備の保守保全及び生産性改善活動をご担当いただきます。

●具体的な業務内容
 ・生産設備・インフラ設備のメンテナンス作業
 ・修繕計画の立案
 ・設備改善や増強工事の手配
 ・制御システムの改善や設計
※重いものを運ぶ作業はありません。
※最先端設備を兼ね備えた工場です。

レゾナック・ホールディングス:【大分】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。
工務部設備技術Grは、上記実現の為にEPC業務(エンジニアリング、調達、建設)及び設備管理を総合的に遂行できるエンジニアリング組織となり、コンビナート内での重要なエンジニアリング業務をイニシアチブを取って主体的に遂行することを組織のビジョン・ミッションとして掲げています。

<業務概要>
大分コンビナート内における設備工事及び建設プロジェクトの機械設備のEPC業務及び実働部隊の取り纏め業務の遂行

<業務詳細>
・機械設備とは、ブロワー、圧縮機、ポンプ、撹拌機、蒸留塔、タンク、フィルター、安全弁、配管等を指す。
・機械設備のEPC業務とは、プロセス部門から受け取ったプラント全体の基本設計をベースに詳細設計を実施し、これに応じた機械設備をメーカーと技術的なやり取りをしながら調達し、現地で建設を遂行して設備化することを指す。
・取り纏めとは、部内の電気・計装・土建の各担当と協力し、設備工事及び建設の計画を纏め、これを管理しながら遂行していくことを指す。

<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 大分管理グループ 工務部 設備技術グループ(レゾナックより出向)

レゾナック・ホールディングス:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施。

<業務概要>
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当チームを率いるグループリーダー、もしくは次期グループリーダー候補として業務を担っていただきます。マネジメント規模は20名程度となります。

<業務詳細>
【グループリーダー】
関連事業の中期経営計画を達成するため、グループにおける「安全・安定・安心操業確保」「競争優位の生産コスト・生産性」「高度な品質管理」「現場力・技術力強化」を実現すべく、以下業務を行っています。
・関連事業戦略と川崎事業所のビジョンをふまえた中期経営計画・年度実行計画(工務保全、RC、ISO等)を策定し、「安全基盤」「安全文化」を構築、強化する。
・グループにおける中期経営計画、年度実行計画の計数目標を達成に向けマネジメントを行う(修繕費適正化・適切な予備品管理・協力企業を含めた無事故・無災害の達成等)
・グループにおいて、高付加価値(工事品質、コスト)を実現するためのオペレーション(設備技術、機械保全、環境)を整える
・チーフやメンバー層に対し、機械保全に関する技術的な指導

【次期グループリーダー候補】
グループリーダーとなるまでの期間はチーフ、又はグループリーダー補佐として以下業務を担っていただきます。
(1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
  ・保全活動の計画立案(月次、年次、中長期)
  ・定期的な設備点検による健全性確認、評価
  ・不具合部分の原因解析、設備改善
  ・設備の状態監視(劣化診断、余寿命診断)
(2)プラント建設・・新設および既存設備の更新
  ・エンジニアリング業務(設計・施工管理 等)
(3)設備の廃棄および再利用の調査・検討
(4)関連事業所や部内メンバーへの技術支援

<配属部署>
川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属

レゾナック・ホールディングス:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
川崎事業所における化学プラントの運転管理業務を担当いただきます。
(1)化学製品製造設備の管理・点検・現場作業
(2)運転情報の監視等
<製造品目例>
アンモニア、苛性ソーダ、スーパー次亜塩素酸ソーダ等の工業薬品、窒素、水素、アンチエイジング化粧品原料や半導体製造工程に使用される高純度ガス等
●魅力:
当社が扱っている製品は、非常に社会貢献性が高い製品が多く、社会を支える業務に携わっていただきます。皆様の生活に欠かせないインフラに関わる製品を製造・出荷
しています。有機・無機化学品分野の製品開発・製造の長い伝統と川崎の立地を活かし、多様な高機能化学薬品に対するニーズに応えています。

レゾナック・ホールディングス:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
川崎事業所における化学プラントの運転管理業務を担当いただきます。
(1)化学製品製造設備の管理・点検・現場作業
(2)運転情報の監視等
<製造品目例>
アンモニア、苛性ソーダ、スーパー次亜塩素酸ソーダ等の工業薬品、窒素、水素、アンチエイジング化粧品原料や半導体製造工程に使用される高純度ガス等

レゾナック・ホールディングス:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容
ハードディスクメディアの生産・試作オペレーターとしてご活躍いただきます。クリーンルーム内での作業になるため、温度や湿度が常に一定に保たれており、清潔で快適な環境で働けます。

●具体的な業務内容
・製造・検査装置の操作
・製造過程や検査段階でのデータ確認および品質管理
・装置トラブル時の一次対応や報告業務
・作業手順の改善提案や効率化活動への参加
※重いものを運ぶ作業はありません。
※最先端設備を兼ね備えた工場です。

旭化学工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容
自動車部品や電動工具部品のプラスチック製品の成形作業、成形機のオペレーター
・材料を機械へ投入
・成形された製品を目視検査
・突起物等があればニッパーで切断
・製品の箱詰め
*機械に投入する材料は一袋20kg程度です。

旭化学工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容
自動車部品や電動工具部品のプラスチック製品の成形作業、成形機のオペレーター
・材料を機械へ投入
・成形された製品を目視検査
・突起物等があればニッパーで切断
・製品の箱詰め
*機械に投入する材料は一袋20kg程度です。
*未経験の方も、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

旭化学工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容
・製品の出荷業務
 得意先からの注文に対し品物の準備を行い荷造りを行う業務
・製品の運搬業務
 フォークリフトで工場内の運搬業務を行う(フォークリフトの免許は入社後取得でもOK)
・資材の受け入れ、払い出し業務
 入荷される材料、資材の受け入れ払い出し業務

旭化学工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車部品や電動工具部品のプラスチック製品の成形作業、成形機のオペレーター
・材料を機械へ投入
・成形された製品を目視検査
・突起物等があればニッパーで切断
・製品の箱詰め
※機械に投入する材料は一袋20kg程度です。
※未経験の方も、丁寧に指導しますので安心してご応募してください。

レック:【香川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産に伴う機械操作
製品の検品および梱包
機械設備のオペレーション、メンテナンス

レック:【静岡】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ビーズタイプの消臭剤製造
・生産に伴う機械操作
・製品の包装、梱包
・機械設備のオペレーション、メンテナンス

旭有機材:【宮城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
プラスチックバルブの生産プロセスにおいて、生産設備の設計開発から工場への導入・立上げに至るまでの業務を担います。
生産を自動化するための新しい技術の研究、設備製作の検討、メカや電気の設計、生産効率を向上するための治工具設計や既存設備の改善業務などやりがいのある仕事です。

旭有機材:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
「仕事内容」
・樹脂の製造オペレーターとして、半導体の製造などに用いられるフォトレジスト用の樹脂の製造に従事して頂きます。
・具体的には、原料仕込み、縮合反応、濃縮、包装などの各工程を担当して頂きます。

永大化工:【奈良】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車用品の製造に必要な資材・部品の調達を担っていただきます。価格・納期・品質のバランスを考慮した最適な調達を目指していただきます。社内外と連携しながらものづくりを支えるポジションです。

◆業務詳細:
・原材料や部品等の受発注管理
・既存の仕入先との価格交渉や納期調整
・新規購買先(国内外)の開拓
・協力会社の生産管理

三菱ガス化学:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、今期よりスタートした中期経営計画「Grow UP 2026」において、「Uniqueness & Presence」事業=差異化事業に対する経営資源の一層の集中と選択を一つの施策として掲げ、電子・光学材料、エレクトロニクスケミカルズ等のICT事業を始め、メタノール、エネルギー資源・環境事業等の生産体制を強化しております。あなたにお任せするのは、これら生産体制の整備に欠かせない国内外の化学プラントの新設・増設・改造に関する業務です。
主に、基本設計、建設におけるプロジェクト管理、および設備の試運転支援です。詳しくは、下記の業務を担当して頂きます。

 -1. プラントの立ち上げ、稼働後のプラント保守支援業務
 -2. プラントを構成する各機種の仕様検討、構造設計、機器製造指示・管理
 -3. 収率向上・省エネ・環境対応等を目的に既存設備改善の立案・実行
 -4. 製造プロセス設計への参画

また、研究・製造各技術者との対等な協働、機器メーカー、ゼネコン、協力会社とのパートナーシップの推進も求められます。

【勤務形態】

三菱ガス化学:プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、今期よりスタートした中期経営計画「Grow UP 2026」において、「Uniqueness & Presence」事業=差異化事業に対する経営資源の一層の集中と選択を一つの施策として掲げ、電子・光学材料、エレクトロニクスケミカルズ等のICT事業を始め、メタノール、エネルギー資源・環境事業等の生産体制を強化しております。あなたにお任せするのは、これら生産体制の維持、整備に欠かせない国内化学プラントの設備管理(機械系、電気・計装系)に関する業務です。
詳しくは、下記の業務を担当して頂きます。

 -1. 化学プラントの設備管理
 -2. 化学プラントの設備保全
 -3. 収率向上・省エネ・環境・安全対応等を目的に既存設備改善の立案・実行

また、研究・製造各技術者との対等な協働、機器メーカー、ゼネコン、協力会社とのパートナーシップの推進も求められます。

広栄化学:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<化学プラントの運転、製造>
・コンピューター(制御機器)を使用してのオペレーション
・プラントの機器、計器の監視、操作
・機器設備の点検巡視、操作、保守および記録

広栄化学:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<化学プラントにおける保安防災スタッフ>
・工場内の見回り警備などの保安業務
・消火器、消火栓、消防車などの防災設備の点検・管理
・環境計測器の点検・管理
・共同防災や緊急時初期消火などの防災業務
・工場への入門受付

三光合成:【埼玉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
メカトロ(生産ライン構築)
生産技術(自動車部品関連)
製品設計

三菱ケミカルグループ:【青森】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆具体的な仕事内容 コントロールルームの計器を用いたプラントの遠隔監視・操作です。 日々の安定供給を守るだけでなく、担当機器の保全管理や より効率的で安全なプラント運営に向けた設備改善の企画立案にも挑戦できます。 現場のプロとして、専門性を高められる環境です。 将来的にはキャリアアップの為、転居を伴う異動の可能性がございます。

三菱ケミカルグループ:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆技術系オープンポジション(フィールドエンジニア/プラントエンジニア/研究開発) 大陽日酸は、国内シェアNo.1を誇る産業ガスメーカーです。 社会インフラを支える産業ガスとその関連設備を通じて、自動車・半導体・食品・鉄鋼・医療・電子機器など幅広い産業の基盤を支えています。 今回、技術系ポジションとして 「フィールドエンジニア」「プラントエンジニア」「研究開発」 を募集いたします。 1. フィールドエンジニア(本社・支社の技術部) 顧客ニーズに合った各種ガス供給設備の検討・提案〜設備の据付・試運転、納入設備の定期点検などのアフターフォローまでをご担当頂きます。 ◆職務内容 ・技術サポート・顧客対応:顧客ニーズに応じた仕様検討、技術提案 ・設備設計:各種ガス供給設備の設計・エンジニアリング ・高圧ガス申請:関係行政機関との折衝 ・施工管理:機器据付、配管、電気工事の現場監督 ・保守・点検・メンテナンス:既納入設備の定期点検、保守作業の監督 ◆顧客例 自動車/半導体/食品/鉄鋼/医療・医薬品/宇宙産業 など ◆魅力・やりがい 仕様策定段階から納入現場まで一貫して携われるため、「自分が担当した製品が稼働する瞬間」を目の当たりにできるポジションです。 ものづくり現場の“見えないインフラ”を支えるやりがいを実感できます。 2. プラントエンジニア 空気分離装置を中心とした産業ガスプラントの設計から建設・メンテナンスまで、トータルに関わる大規模エンジニアリング。 ◆職務内容 ・圧力容器、配管、鉄骨構造物の基本計画・詳細設計 ・電気・計装設備の基本計画、詳細仕様選定 ・タービン・ポンプ等の詳細設計 ・国内外の現場における建設監督(協力会社・職人のマネジメント、工期管理、安全管理) ・プラントの定期メンテナンス現場監督、ユーザーとの調整 ◆業務の特徴 空気を圧縮・膨張させる回転機技術、圧力容器の設計、効率的な配管技術、電気・計装技術など、さまざまな専門領域を組み合わせて成り立つ大規模プロジェクトに携わります。設計から試運転、保守まで長期的に関与できるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 ◆魅力・やりがい 数年単位の大規模案件もあり、社会インフラを支える責任と達成感を味わえる仕事です。 国内外の現場で経験を積むチャンスもあり、キャリアアップを志向する方に最適です。 3. 研究開発 産業ガスの新たな可能性を切り拓く、未来志向の研究ポジション。 社会や産業の変化に応じて、多様な分野で研究開発に挑戦します。 ◆研究テーマ例 ・空気分離装置、低温機器、燃焼機器の開発 ・半導体分野における新材料開発 ・ガスの供給・制御、吸着・精製・分析方法の開発 ・化学合成・安定同位体製品の開発 ・金属3Dプリンタのトータルエンジニアリング

三菱ケミカルグループ:プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
薬事申請に関する戦略立案および実行 ・申請計画の立案 ・プロジェクトマネジメント、リソース調整 ・薬事申請書および協定書のレビュー ・PMDA/認証機関/製造元との折衝 ・各業態の維持管理に関する業務

三菱ケミカルグループ:【熊本】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体量産工場にて、下記の業務に携わっていただきます。 1.動力施設(※)の点検業務 2.動力施設の補修/管理業務 3.動力施設の工事立ち合い業務 4.動力施設トラブル対応 ※動力施設:電気・水処理・空調など工場を動かすための設備

三菱ケミカルグループ:【広島】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体量産工場にて、下記の業務に携わっていただきます。 1.動力施設(※)の点検業務 2.動力施設の補修/管理業務 3.動力施設の工事立ち合い業務 4.動力施設トラブル対応 ※動力施設:電気・水処理・空調など工場を動かすための設備

三菱ケミカルグループ:【熊本】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体工場内の環境管理に関わる以下の業務を行なっていただきます。 1.環境目標の達成に向けた活動推進(環境マネジメントシステム事務局) 2.環境保護に関する推進活動の取りまとめ 3.環境に対する公的機関への届出・報告の実行

三菱ケミカルグループ:【熊本】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体量産工場内の環境技術エンジニアとして以下の業務を行っていただきます。 1.動力設備の改善、効率化、省コスト化の提案・実行 2.クリーンルーム内の工事管理

三菱ケミカルグループ:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
高圧ガス設備、機械等の各種点検及びメンテナンス作業 ※作業するための設備、機械知識については、当社社員がサポート、指導致します。

三菱ケミカルグループ:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・産業用ガスの充填業務 ・ガスボンベ容器置き場の整理 ・製品の出荷、受入業務 ・容器の管理

三菱ケミカルグループ:【埼玉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
切断加工製品(メタルソー・チップソー等)の製造及び研磨を行っていただきます。
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