生産、800〜1000万の転職求人

エネルギー市場における、Oil & Gas, 石油化学、発電、水素・アンモニア等のプラントで使用される遠心圧縮機、蒸気タービン、遠心カスタムポンプ、クライオポンプ等の回転機械のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
エネルギーカンパニーはプロジェクトマネージャー制を採用しており、受注後は営業部門から案件を引き継ぎ受注後から引き渡しまでの契約遂行を社内を牽引してまとめ、会社の”顔”となっていただきます。
対象製品は主に日本の工場（袖ケ浦市、富津市）で製造する機器のプロジェクトマネジメントであるが、エネルギーカンパニーのアメリカ工場（ペンシルバニア州・ピッツバーグ）、インド工場（ベンガルール）、中国工場（浙江省・瑞安市、山東省・ 博市）で製造される機器とのパッケージングプロジェクトもハンドリングしていただく予定です。
社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理、売上損益管理、請求およびキャッシュフロー管理、輸出入貿易を行うほか、リスクの予見とヘッジ、課題が発生した際にはチームでの対策検討と指示をリードする。顧客とは必要に応じて課題を共有して方針を協議し、変更契約を締結していただきたいです。
顧客とは英語で電話・メール・Web会議を日常的に行うほか、海外の顧客事務所へ出張しての数日間程度の会議が年に数回見込まれます。また、顧客が打合せや機器の立会試験のために来社される機会は多く、受入れ対応していただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアイメージ】
入社後はプロジェクトマネージャーのサポートを行い、顧客とのコミュニケーションの他、社内関係部署との連携の中で製品知識や工程管理、リスク管理、売上損益管理、品質管理、貿易実務などを幅広くOJT で経験して頂きます。2年目を目途に単独でプロジェクトマネージャーを務め、要求レベルの高いプロジェクトも担当して頂く想定です。
当社は日本を含むグローバル拠点4か所にプロジェクトマネージャーを組織しており、ご志向と適性に応じて、海外赴任の可能性もございます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社製品は、顧客の石油精製プラント、石油化学プラント等で最も重要な機器の一つであり、顧客からの期待値が高いものになります。
オーダーメイドのカスタム設計、製造製品のため、プロジェクトマネージャーの対応が顧客からの評価に直結し、そこにやりがいを求める人物に最適なポジションです。
またエネルギー、オイルアンドガス、電力業界の顧客（エンドユーザー、EPC）とのコミュニケーションを通じて、今後のエネルギー業界の動向や、必要となる技術面での知見、実力も磨くことができます。
なお調達部門とともに、グローバルなサプライヤの納期管理も行い、サプライチェーンの知見も身につけることができるポジションです。

川崎事業所内4事業部の購買業務を行っていただきます。
配属予定部署としては、品物・工事等の購買業務を行っていますが、今回の募集としては、工事・建設にまつわる購買業務を行っていただきます。

＜業務詳細＞
・工事、建設購買業務
・工務部署等より物品購入依頼を受け業者選定、購入検討
・業者との価格交渉や調整業務
・購買業務に加え、コスト構造改革、購買業務改革、その他課題解決のための企画、立案、実行業務

＜キャリアパス＞
・川崎事業所としては、デリバリー部・生産管理業務・工場全体を企画できるプランニング部を有しており、川崎事業所での購買経験を他業務でも活かせる土壌はございます。
・当社には社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、キャリア実現に向けたサポートしていきます。

＜やりがい・魅力点＞
・川崎事業所は当社の主力事業所であり、様々な事業にわたる幅広い製品を製造しています。複雑性はありますが自分の創意工夫を活かせる点も多く、様々なスキルを身に付けることができます。
・主力事業所であるだけに人材の厚みがあり、様々な部署の人々との刺激的な対話を通じて成長を実感することができます。

【変更の範囲】　
会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【メイン業務】
1.事業部内外の関連部門と連携し、映像事業部の輸出入管理体制（業務プロセス）を整備・構築
2.関連部門と連携し、輸入に関する申告内容管理と評価加算管理

【サブ業務】
3.物流、輸出入に関する各プロジェクトや特命事項への対応
4.輸出入管理に関する内部監査、外部監査対応
5.輸出入管理に関する事業部内教育の実施
6.IT関連部門との連携による輸出入業務のDX化推進

得られるスキル・経験
・物流、輸出入関連の知識を深めることができます。
・様々な部門とコミュニケーションを取りながら体制構築の旗振り役となることで調整力、プロジェクト推進力、マネジメント能力に磨きをかけることができます。
ポジションのやりがい
・開発、生産、販売の各部門を横断して業務を進めるため、様々な分野の従業員と接し、人脈を大きく広げることが出来ます。
・物流、輸出入関連業務のスペシャリストまたはアドバイザーとして周りから頼られる存在となります。

・電子デバイスに関する「CAE・モデルベースによる設計開発」、「新規シミュレーション技術・デジタルエンジニアリング技術の開発と導入」、「設計現場の開発プロセスの標準化」
・複数メンバーを牽引したプロジェクト推進

●期待する役割
・開発初期段階での設計完成度を高め、デバイス開発スピードUPと設計品質確保に貢献する「シミュレーション・ファースト」の開発プロセスづくりの主体者
・市場から求められている品質・技術・オペレーション力に長けた電子デバイスメーカーを支える、CAEなどのデジタルエンジニアリング技術の重要性を理解し、自らも有効に活用するスキルを持ち、事業成長につなげていく技術リーダー

●具体的な仕事内容
・CAE・モデルベース開発を活用した電子デバイスの設計・開発と、必要なシミュレーション技術の開発・導入
・開発現場だけでの課題解決困難時、課題解決に向けて、材料・工法など製造プロセスまで含めた必要な検証・実験計画の立案・支援
・電子デバイスの製品開発・製造拠点と連携した、製品の設計完成度向上、製品開発プロセスへのデジタルエンジニアリング化やモデルベース開発の導入
・開発現場が持つ経験知やノウハウを形式知化し、CAE計算結果も含めてデジタル化して製品開発現場での活用までを担当
・製品開発・製造拠点等への出張頻度　平均1回程度/月

●この仕事を通じて得られること
・ご自身の職務における活動が、将来の社会を創造することにつながります。車載・ITインフラなどの成長分野において、デバイス開発業務に携わり市場から求められる新商品の開発への参画することで、最先端の技術開発に向き合っていることを実感できます。またCAE等を活用しデバイス開発部門の開発効率向上を図る仕事も担当でき、設計者が創造する時間を生み、開発現場に新しい価値を生み出すことに貢献できます。
・社内外の技術部門や国内外を代表する企業との交流、連携を通じ、自身の技術知識や経験、人脈を広げることができます。また営業や製造部門とも関わることで、市場視点から、ものづくり視点までの幅広い知識やそれぞれの考え方、仕事のあり方などを学び、経験することで、ポテンシャルの高い社会人として活躍できる多くの機会を得ることが出来ます。
・自動車産業、ICT、産業インフラなどの世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に携わっていることを実感できます。

●職場の雰囲気
・電子デバイス分野においては、まだ取り組みが始まったばかりである「デジタルものづくり」のあり方を自ら切り開いていくしていくことができる、挑戦の機会を提供できる職場です。
・熱流体解析、構造解析、電磁界解析等、専門領域が異なるCAE技術者が20代から50代まで幅広く在籍、また電子デバイス以外の業務経験したメンバーもいる、多様性あふれる職場です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。
・時間年休取得やテレワークが併用できます。個人の意思に沿ったワークバランスをとれる業務スタイルが可能です。現メンバーは管理職も含め、平均週1回以上のテレワーク利用率は100%です。

●キャリアパス
・事業場におけるCAEエンジニアの第一人者として活躍できます。またAIやデータサイエンスに通じた方であれば、「ものづくりのデジタル化担当」としてのスキルを伸ばすことも可能です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、個人の希望や適正に応じてデバイス設計や技術営業など様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・技術開発であれば、社内研究開発部門、製品製造拠点の設計開発部門や工場技術部門、事業支援であれば、欧州、北米などの海外研究部門や重点顧客対応する技術営業へ3 5年の技術駐在、営業部門であればマーケティング部門など、幅広い活躍の機会が得られます。

・調達の担当範囲：国内（門真工場）、海外（中国東莞工場、ベトナム工場）
・購入先は、グローバル
・各工場別、商流別、購入先別、部品別の　(1)発注方法、(2)調達の仕方、(3)戦略在庫の保有　等の調達戦略の立案
・調達戦略に基づいた、調達業務の推進（国内で一括購入し、海外工場に供給する戦略部品と国内工場で使用する部品調達を担当）
・新会社設立を含めた、各社プロジェクトへの参画
・業務の自動化（システム化、RPA化）への参画

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です（服装も自由）
・責任者を含め、たくさんのキャリア採用者が活躍しています
・テレワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループ全体にチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●予定業務
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の業務を担当いただきます
・当該組織のマネジメント又はマネジメント補佐
・物流アライアンスのコンソーシアム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸配送/拠点ネットワークの再構築検討、立案及び各種シミュレーション

●期待役割
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

●予定業務
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の職務を遂行する
・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸出入業務の効率化推進（DX）

●期待役割
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

当社では、今後の生産量増加と生産性向上のために生産管理部門のさらなる強化を進めます。製造原価と物流単価の予実管理、製造原価と物流単価の低減に貢献する仕組みと体制の構築を実現することをミッションとし、生産プロセスの最適化と合理化について自ら起点となって仕組みつくりができる方を求めております。

【仕事内容】
・各拠点のKPI予実管理
・部内運営管理、組織マネジメント
・業務進捗管理
・工数管理
・人員管理
・生産戦術進捗管理
・製造原価、物流費管理
・合理化（効率化、自動化、機械化）の推進
・システム開発依頼、管理

【ポジションの魅力】
拠点運営を円滑にする責任があり、市場に対して効率と競争力、優位性を高めることに貢献できます。各部署との連携が必要で、製造工程全般に関するマネジメントの経験を積む機会があります。

【期待する役割】
構造改革による生産性の向上、製品やサービスの品質向上、各部門のKIP管理。効率と品質向上の並行達成するための取り組みに期待しています。

当社の石油化学事業全体の主要原料とも言えるナフサ等の購買はもちろん、当社の目指すカーボンニュートラルに向けたバイオ原料やリサイクル原料の購買担当としてもご活躍いただきます。また、大分にあるSCM部と連携し、最適な原料バランス管理（品質管理含）を行って頂きます。

＜業務詳細＞
・ナフサ等の購買戦略立案＆実行
・ナフサ等の交渉、ナフサ在庫バランス管理、品質保証等に関する社内外の調整
・カーボンニュートラルに向けたクラッカー原燃料の調達

ボールベアリング事業部にて、APQP（車載関連）のプロジェクト進行計画作成／進捗監視／管理を行う

＜仕事の特徴とやりがい＞
ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

当グループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。
これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。

1.設計開発
2.品質管理
2.生産技術
3.回路/制御設計
4.設備設計
5.技術管理
※勤務地とポジションについては、下記＜業務内容の詳細＞をご確認下さい。

◇今後強化していく分野：
・車載向け：
　└車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化
　└自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります）
・住設向け：
　└家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化
・ロボット向け：
　└独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化
　└AI機能の開発強化

◇やりがい：
当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。


＜業務内容の詳細＞
1.設計開発　@東京／多摩／鳥取
●ブラシモーター及び、駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等
●基礎データの採取、分析
●CAD図面作成
●試作検討
●改善提案　他
◇1製品1人の担当制で、担当した案件は企画〜量産まで全行程に携わることができます
◇チームで月1,000件もの部品を開発しており、多くの製品に触れることができます

2.品質管理　@東京／鳥取
●市場・工程品質の改善業務
●新製品の評価等の業務
●新規商品の信頼性試験、各種評価業務　　　等
◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます

3.生産技術　@東京／鳥取
●製造技術開発
●モーター製造工程の工法開発、設備設計、合理化業務　　　等

4.回路/制御設計　@東京／鳥取
●制御アルゴリズム開発
●制御ソフト開発（位置、速度、電流）
●駆動回路開発
●マイコン組込みソフト開発
●開発 　　等
◇ブラシレスモーター自体を設計している部隊と連携して開発を進めていきますので、シームレスな開発を行うことができます。
◇制御用内製IC開発を進めておりますので、競争力の向上につながります。

5.設備設計　@東京／鳥取
●設備機器の設計及び開発
●電気制御の開発
●設備組立、調整、評価　　　等
◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます

6.技術管理　＠鳥取
開発の進捗管理・製品の一元管理等を担っていただきます
●モーター開発サンプルリードタイム管理
●設計合理化管理
●各種報告資料作成 　　　等

当グループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。
これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。

1.設計開発
2.品質管理
3.生産技術
4.回路/制御設計
5.設備設計
6.技術管理
※勤務地とポジションについては、下記＜業務内容の詳細＞をご確認下さい。

◇今後強化していく分野：
・車載向け：
　└車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化
　└自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります）
・住設向け：
　└家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化
・ロボット向け：
　└独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化
　└AI機能の開発強化

◇やりがい：
当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。


＜業務内容の詳細＞
1.設計開発　@東京/鳥取
●ブラシモーター及び、駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等
●基礎データの採取、分析
●CAD図面作成
●試作検討
●改善提案　他
◇1製品1人の担当制で、担当した案件は企画〜量産まで全行程に携わることができます
◇チームで月1,000件もの部品を開発しており、多くの製品に触れることができます

2.品質管理　@東京/鳥取
●市場・工程品質の改善業務
●新製品の評価等の業務
●新規商品の信頼性試験、各種評価業務　　　等
◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます

3.生産技術　@東京/鳥取
●製造技術開発
●モーター製造工程の工法開発、設備設計、合理化業務　　　等

4.回路/制御設計　@東京/鳥取
●制御アルゴリズム開発
●制御ソフト開発（位置、速度、電流）
●駆動回路開発
●マイコン組込みソフト開発
●開発 　　等
◇ブラシレスモーター自体を設計している部隊と連携して開発を進めていきますので、シームレスな開発を行うことができます。
◇制御用内製IC開発を進めておりますので、競争力の向上につながります。

5.設備設計　@東京/鳥取
●設備機器の設計及び開発
●電気制御の開発
●設備組立、調整、評価　　　等
◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます

6.技術管理　＠鳥取
開発の進捗管理・製品の一元管理等を担っていただきます
●モーター開発サンプルリードタイム管理
●設計合理化管理
●各種報告資料作成 　　　等

車載ビジネス拡大に伴い、当社が製造する車載関連製品の品質保証・品質管理の強化を図るための募集になります。
具体的には、具体的には以下の業務をご担当頂きます。
・開発段階/初期流動段階でのPhase移行審査の仕組みの改善と実施（AQPQ）
・量産品質改善支援（購入品品質改善含む）
・新規引合に対する重要度合い評価付の仕組みの改善と実施（リスクアセスメント）
・製品実現可能性（フィジビリティスタディ）の評価の改善
・製品分類のためのBOMの見直し/構築した仕組みの各事業部への展開と定着、維持
※いずれの業務においても事業部とのコミュニケーションが極めて重要となります。

ハードディスクメディアを生産する市原工場の全ての物品・資機材の調達に関わる購買Grにて業務をお任せいたします。
主に原材料担当として業務をお任せする予定ですが、入社から半年間は当社での業務キャッチアップに向けて資機材の購買業務からスタートいただく予定です。
チームリーダーの指示のもと、以下の業務を広い視野を持ちながら自ら成長・改善する意識を持って担当いただくことを期待します。

<業務詳細＞
・取引先選定と価格交渉
・社内外関係者との仕様・納入日程等の調整
・中長期視野をもった取引先/部品戦略策定
・国内/海外拠点のメンバーとの連携（短期的な調整、長期的戦略等）

＜やりがい・魅力点＞
・ハードディスク事業のKSFは技術革新であり、顧客・サプライヤーと密着して、グローバルレベルでダイナミック且つスピーディーな意思決定・事業運営を実行しています。
・円滑な事業運営に必要なBCP、サプライチェーンを意識した最適な調達構造構築などを経験する事でグローバルに活躍するビジネスパーソンとして必要なスキルを身に付けることができます。
・意思決定のスピードアップ及び海外も含めた事業の一体運営を目的として、24年7月1日に100%子会社となりましたが、昨年の構造改革を通じて競争力・収益力の強化を実現し、今後はGAFAMなどのデータセンターを中心とした将来の需要に対応した事業再拡大に注力していきます。
・働き方については千葉事業所が基本ではあるものの本社(汐留)でのサテライトオフィス勤務、リモートワーク含めたフレックス勤務も検討可能です。
・将来的にはシンガポール・マレーシアの海外拠点における主要メンバーとして駐在いただく可能性もあり、今後グローバル規模で経験を積んでいただくとともに部門の中核を担っていただきたいと考えております。

＜キャリアパス＞
・購買スペシャリストとして、市原工場に必要は全ての部材、資機材の調達活動を推進頂きます。市原工場だけでなく国内外拠点のメンバーと連携した部品調達戦略、取引先戦略を策定、実行することでハードディスク事業収益に直結する重要な役割を担って頂き、PDCAを回しながら成長実感を感じて頂けます。
・5年程度後にはグローバル最適調達を束ねるスペシャリストへの成長を実現して頂きたいと思っており、10年程度後にはチームリーダー、マネージャーとしてプロジェクトやチームのマネジメントをおこなう管理者となって欲しいと思っています。市原工場以外にも国内(山形/小山)、海外(シンガポール/マレーシア)に拠点があり、現地購買メンバーとの共創が求められます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

ハードディスクメディアを生産する市原工場の全ての物品・資機材の調達に関わる購買Grにて業務をお任せいたします。
主に原材料担当として業務をお任せする予定ですが、入社から半年間は当社での業務キャッチアップに向けて資機材の購買業務からスタートいただく予定です。
チームリーダーの指示のもと、以下の業務を広い視野を持ちながら自ら成長・改善する意識を持って担当いただくことを期待します。

<業務詳細＞
・取引先選定と価格交渉
・社内外関係者との仕様・納入日程等の調整
・中長期視野をもった取引先/部品戦略策定
・国内/海外拠点のメンバーとの連携（短期的な調整、長期的戦略等）

＜やりがい・魅力点＞
・ハードディスク事業のKSFは技術革新であり、顧客・サプライヤーと密着して、グローバルレベルでダイナミック且つスピーディーな意思決定・事業運営を実行しています。
・円滑な事業運営に必要なBCP、サプライチェーンを意識した最適な調達構造構築などを経験する事でグローバルに活躍するビジネスパーソンとして必要なスキルを身に付けることができます。
・意思決定のスピードアップ及び海外も含めた事業の一体運営を目的として、24年7月1日に100%子会社となりましたが、昨年の構造改革を通じて競争力・収益力の強化を実現し、今後はGAFAMなどのデータセンターを中心とした将来の需要に対応した事業再拡大に注力していきます。
・働き方については千葉事業所が基本ではあるものの本社(汐留)でのサテライトオフィス勤務、リモートワーク含めたフレックス勤務も検討可能です。
・将来的にはシンガポール・マレーシアの海外拠点における主要メンバーとして駐在いただく可能性もあり、今後グローバル規模で経験を積んでいただくとともに部門の中核を担っていただきたいと考えております。

＜キャリアパス＞
・購買スペシャリストとして、市原工場に必要は全ての部材、資機材の調達活動を推進頂きます。市原工場だけでなく国内外拠点のメンバーと連携した部品調達戦略、取引先戦略を策定、実行することでハードディスク事業収益に直結する重要な役割を担って頂き、PDCAを回しながら成長実感を感じて頂けます。
・5年程度後にはグローバル最適調達を束ねるスペシャリストへの成長を実現して頂きたいと思っており、10年程度後にはチームリーダー、マネージャーとしてプロジェクトやチームのマネジメントをおこなう管理者となって欲しいと思っています。市原工場以外にも国内(山形/小山)、海外(シンガポール/マレーシア)に拠点があり、現地購買メンバーとの共創が求められます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

マネージャーとしてグループ全体の目標達成を見据えて、グループメンバーへの指導、幅広く本部内外の関与者との連携を通じて、下記実行をリードいただきます。



・購買戦略立案し企画および関連部門との連携（カテゴリ戦略立案、取引先選定など）

・製品原価と部門KPIを意識した、取引先選定、取引条件（価格他）の交渉、購買条件の設定

・新規取引先探索と社内ステークホルダーへの提案（イノベーション）

・取引先との関係構築と取引先管理（評価、リスク対応、新規開拓など）

・責任ある調達等ESG・サステナビリティ活動の推進

・新製品用材料立ち上げに向けたＰＪ管理

・グループマネージャーと連携し、グループ能力最大化に向けたプロセス設計・マネジメントサポート

・メンバーの能力・将来のキャリアを見据えた、組織マネジメント・ジョブコントロールへの参画と人材育成の実行サポート



※担当マネージャーは部下なしマネージャーであり評価・勤怠管理は行いません。レポートラインはグループマネージャーであり、グループマネージャーが組織長としての責務を担い評価・勤怠管理は行います。

顧客へ納品済回転機の安定稼働を目的とした、以下の保全技術・提案業務をご担当いただきます。
・老朽化機器に対する保全メニューや状態監視ツールの開発、開拓
・お客様への保全提案

●担当製品／顧客の業界：
【顧客】一般産業分野の製造業（鉄・非金属、石油化学、機械等）、電力会社
【製品】回転機・発電機

●仕事の面白み：
・電力、産業分野を支えている縁の下の力持ち的存在であり、製品の社会への貢献度は大きいです。
・お客様及び社内他部門（販売、技術、製造、品証）と連携してお客様のプラント安定稼働並びに日常点検業務の省力化に貢献できます。

●部署の現状と今後の方向性：
当社では回転機製造100年の歴史があり、世界中のお客様のプラント稼働を支えています。お客様設備の安定稼働を目的とした老朽化機器の更新、各機器の異常を検知する状態監視などアフターサービス業務（製品）に対する需要増加が見込まれます。

大形回転機部品の溶接の為の、以下の製造技術業務をご担当いただきます。
・溶接品質確保の検討と確立
・新たな溶接施工方法の開発と評価
・設備化／自動化を含めた作業改善
・外部への溶接作業指導

従来の非破壊検査の他に今後の取り組みとして仮想空間でのトレーニングや施工にカメラを導入し作業状態を数値管理化するなどのDX化も検討しております。

●担当製品／顧客の業界：
特大形機を中心とした大形回転機

●仕事の面白み：
・要求される仕様や規格に応えるため現場作業者と一緒になって最適な施工方法を検討し､確立した際に大きな達成感が得られます。
・新たな施工方法や設備化などの試行錯誤を通じ、技術力の向上を図ることができます。

●部署の現状と今後の方向性：
近年、輸出品を中心に溶接部の品質確認のため、ASME規格への準拠を要求されるケースが増えてきています。ASME規格ではWPS（溶接施工要領書）やPQR （溶接施工試験成績書）等の作成が必要ですが、現状では対応出来る技術者が限られるため、補強を行なって適宜対応できる体制を整え､海外売上高を伸ばして行きたいと考えています｡

小形〜特大形回転機部品の機械加工のための、以下の製造技術業務をご担当いただきます。
・設備化、自動化を含めた作業改善
・外部への機械加工作業指導
・加工情報のデジタルデータ取得、DB化や作業分析／改善の実施
・品質トラブル発生時の原因究明と対策立案／実行
また、今後図面がすべて3DCADになる予定で、加工工程の効率化と精度向上を目指しております。

●担当製品／顧客の業界：
小形〜特大形回転機

●仕事の面白み：
・特に大物加工は従来から実績の有る加工条件、加工工具を継承して使用する傾向が強いので改善代が大きいと考えており、同様の加工に携われてきた方には改善の企画・立案から効果検証までこれまでの経験が活かせて達成感も得られます。
・新規設備の導入業務に携わることで､最新の工作機械や加工技術に触れる機会が得られるため、自身の技術力向上にも繋がり、知識もアップデートできます。

●部署の現状と今後の方向性：
製造業において機械加工技術はものづくりの根幹を成す技術であり、日々進化する工作機械や治工具を駆使して効率的な加工を追及することが製品競争力強化を図るうえで必要です。一方で大物部品に対しては様々なノウハウや技能で高精度な加工を維持してきましたが、熟練作業者に属人化した作業となっている面もあり、数値化するなどして誰もが対応できる環境していくことが事業維持・拡大に必須となっています。

大形〜特大形回転機部品の表面処理（主に塗装、ショットブラスト）のための、以下の製造技術業務をご担当頂きます。
・表面処理(主に塗装、ショットブラスト)に関する材料管理・プロセス管理全般
・製品塗装の作業指示書発行と設備計画
・設備化・自動化を含めた作業改善
・社内外への表面処理技術指導
業界を牽引する立場として、持続可能性と社会的責任の強化のため、「VOCを低減した重防食塗装採用」にも取り組んでおります。従来の塗装技術から一歩進んだ「環境対応型技術」として位置づけられ、当社の製品競争力を引き上げる重要な役割を担います。

●担当製品／顧客の業界：
大形〜特大形回転機

●仕事の面白み：
・社内外へ専門的スキルを展開でき、社内技術知識の向上や社外調達品の品質レベル向上に貢献できます。
・これまで経験した技術や技能を活かし業務改善の企画／実行や提案に携わることで達成感も得られます。

●部署の現状と今後の方向性：
当社で製造するモータ等の産業用機器は、自動車と同様に塗装処理を施すことで素材の耐久性を高めていますが、それ以外にも素材や用途に応じてショットブラスト処理を行うなどして製品品質を高めています。
昨今では円安の流れを受けてこれら表面処理と関係性の高い製缶部品の調達を､海外メーカーへの委託から内製化へ切り替える動きも必要となってきており、伴って表面処理技術／技能の補強を行いたいと考えています。海外メーカーへ委託継続するケースでも、指導できる人材確保のため、同様に補強を行いたい考えです。

大形〜特大形回転機の製造設備の自動化技術に関わる、以下の業務をご担当いただきます。
・社内での自動化設備の仕様検討
・シーケンサを応用した設備の自動化の対応
・設備化、自動化を含めた作業改善
・社内設備のトラブルシューティング
現在自動化設備は全部で20台ほど。ゼロからの自動化もありますが、工場内設備のほとんどは2000年代初めに導入されたものが多く、リニューアルや増設拡大などもあります。
自分でスケジュールをコントロールし、自動化だけに専念できる環境です。

●担当製品／顧客の業界：
大形〜特大形回転機の製造設備

●仕事の面白み：
・専門的スキルを展開することにより、社内の技術知識向上や国内外の自動化技術を駆使した製造設備の導入を主導できます。
・これまで経験した技術や技能を活かし設備の企画／実行や提案に携わることで達成感も得られます。

●部署の現状と今後の方向性：
当社における設備投資は継続しており、今後受注が増えていく中で自動化に特化した設備の導入や、既存設備のリニューアルなどで製造能力の強化を図る必要があります。昨今においては海外生産などが進み、技術を持った自動化設備設計の会社が廃業するなどの状態にあり、今後社内におけるニーズに応えられない状況に陥らぬように、自動化設備に対する人材を確保し強化したいと考えています。

下記のとおり「1Day選考会」を開催します。
この選考会は、事前に書類選考を通過された候補者様について、休日の一日ですべての選考をオンラインで実施し、合否までお知らせするものです。
ぜひご参加ください。


●日時
2025年2月1日（土）（9:30-17:00ごろまで確保いただくようお願いします）

●対象ポジション
Integration & Separation：Supply Chain CoE

●対象職位
Senior Associate以 下（Manager以上の職位が想定される方は個別にご相談ください）

●想定面接対象者数
10名前後（申し込み状況に応じて調整します）


【業務内容】
サプライチェーンマネジメント（SCM）の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやマネジメントの仕組み構築、オペレーション改革を通じた事業のバリューアップを支援する。

1. クライアント事業の価値向上・維持に向けたサプライチェーン戦略立案、SCM改革の企画・検討から改革施策の実行支援
2. M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務
3. M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクスを活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

【予定業務】
●海外工場における防災、安全、品質、労務の監査
　（当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定）
●海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案

【期待役割】
・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート

年間スケジュールに則り、ユニット全体の規程の見直し及び、アセスメントや立ち合い等を伴うガバナンス管理業務の企画・運営
ユニット内の予算取りまとめ及び実行進捗、各種資産管理の実施

＜得られるスキル・経験＞
・生産本部という大きな組織の品質マネジメントや長期投資予算を管理するうえで、様々な部門の様々な情報を得ることができ、会社全体に関する知識を得られる
・東日本を中心に点在する生産子会社や、本社以外の製作所に拠点を持つ部門との出張を伴う交流を通じて、様々な部門／会社の業務特性や運営／経営についてを学び、多彩な社内人脈を得ることが出来る

＜やりがい＞
・調達・物流・製造・品証・技術等、様々な部門の管理者や傘下G会社のトップマネジメントとの対話や対応により、高度で幅広い知識と対応力を身に着けることができる

キャリアパス
生産本部は非常に所帯が大きいユニットになります。調達・物流・製造・品証・技術等様々な部門があります。また総務・人事・広報等とも仕事上接点があり、今後のキャリアを考える上では色々な部署・部門とのパイプができ、キャリアパスの選択肢を増やす可能性は非常高い。

鉄道車両用制御装置、信号保安システム、交通システムの製造に関するソフトウェア開発の外注調達業務をお任せします。

【職務詳細】
・ソフトウェア開発の外注先へ依頼される請負作業の見積依頼・内容確認・分析・査定
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）
・契約管理（価格、納期、品質、支払等）
・取引先管理（経営状況など）
・請負契約に関わる関連法規の遵守徹底（社内および取引先への指導）
・新規調達先開拓
・担当者層へ業務の指示およびサポート

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
＜仕事の魅力＞
・資材購買、外注管理、資材管理、国際調達など常に世界経済と連動している資材調達の仕事は、ダイナミックかつグローバルに活動を展開しており、当社が多様なパートナーと取り組む社会イノベーション事業に深く携わることができるポジションです。
・水戸事業所では実際に世界を走る鉄道車両向け製品を製造しており、これらを目の当たりにすることで、社会に貢献しているのだという実感を得ることができます。
＜キャリアパス＞
まずは、国内製造拠点における資材購買・管理担当者として経験を積み、当社、および鉄道車両業界に対する理解を深めてもらい、徐々に担当できる業務の幅を広げていただきます。
今回の募集ではソフトウェア開発の外注にかかる調達業務をお任せしますが、将来的には別品目の調達をご担当いただくことも検討しています。また、本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や、鉄道事業以外への異動など、将来的に当グループ内へ活躍の場を広げていくことも可能です。

【ミッション】
細胞医薬品の製品実現を企図する顧客に対して提供する自社製品及びサービスの品質を管理するため、自社組織の品質システムの確立、実装、及び管理・運用し、継続的に品質システムを改善すること。
自社組織内外のステークホルダーとの連携を通じて顧客の製品実現に寄与し、企業価値の最大化を実現すること。

【主な仕事内容】
品質保証業務：ISO9001及び顧客製品実現に関連する規制等要件を踏まえた、品質マニュアル、品質方針及び品質目標に基づいた、品質システムの管理運用
1. SOP、WI等の管理文書の作成、照査、改訂、保管
2. 文書管理、変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等のSOPに従った記録書の作成及び照査
3. 供給者管理、供給者監査
4. マネジメントレビュー、内部監査（自己点検）
5. リスクマネジメント（自社内外のステークホルダーとのリスクコミュニケーション、リスク分析、リスクアセスメント）

品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながらお客様が満足する総合的な品質をSE部門と共同で作り込むことです。
総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客様要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取り纏め者として、SE部門に対して引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視及び指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視等に関する実務を主導します。

【職務詳細】
上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務
　・プロジェクトの検査計画の立案、および品質確保施策の遂行
　・設計/製造/テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示
　・システム稼働に向けた検査合否判定
　・稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の監視
※品質保証業務経験がなくても、業務を通して理解を深める形で問題ありません。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々の誇る品質の維持活動は、作り手の技術力のみで評価するのではなく、そのプロセスを客観的な視点で評価し、常に新しい技術と経験に基づいているか見極め、改善を継続することで実現されます。
このため、開発者だけでは気付けない部分を洗い出して改善を促進するとともに、世の中の動きに遅れないため、品質管理の仕掛け・仕組みも改革し続けることを活動の根幹とする、重要な職種です。
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。
・入社後の研修・フォロー体制：社内の品質関連の教育として、講座も設けております。
　また、OJTを通して上長と相談しながら進めていただくことを想定しております。
・キャリアパスとしては、例えば管理職としてピープルマネジメントを行っていただく、或いは、ご自身の得意分野がございましたら特定の分野にて技術的なスペシャリストとしての道を歩んでいただくことも可能です。

当社アイケア製品の安全管理に関する業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. GVP省令及び各国・地域のビジランス業務に関わる規程・手順書の策定、維持
2. 安全管理情報の収集、判断の実施
3. 安全確保措置の実施
4. 各国法規に従った規制当局への報告
5. 各国法規に従った市販後調査の実施
6. 法規制に基づく販売業者の監視

1.当社茨城工場のOEE改善
　OEE目標値を達成するための、現状分析〜改善検討〜
改善実行〜標準化までの活動について関連部署を巻き込んでリードして進める。

2.IE部署の基盤造り
　これからIE機能を拡充するにあたり、基盤造り（組織体制、教育体系等）の検討及びその実行。

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

●業務の魅力点／キャリアパス
・ゼロに近い状態からIE組織を立ち上げて、その組織をリードする役割を担うことができる。
・日本ではまだ数少ないEV用バッテリの生産工程の工程改善の業務に携わることができる。

●働き方について
年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

IE手法を用い、以下の業務を担当する。
・ライン総合稼働率（性能、時間、歩留）を客観的に分析する
・その分析結果をデータ化し、今の実状を見える化をする
・その実状を関係部門と共有し課題を抽出する
・抽出した課題を実行し、効果を検証する
・これらの活動を通し、横展開、標準化を進める

●役割
業務を積極的リードいただき、マネージャーを補佐していただける方

●部署のミッション
・様々な関係部門と連携し、全体進捗管理を行うことで、茨城工場立上げを成功に導く。また今後の拠点拡大に向けた立上げ手順の標準化を進める。
・その中でも最重点課題の一つである「量産に向けた生産能力確保」についてIE手法を用いた見える化を行い、スムーズなPDCAを回す
・更に量産後のスムーズな工場運営に向けた事前準備を推進する。

●当該業務の魅力・やりがい
・将来的な拡大が予想されるEV業界で、IE手法を活かしたスキルアップが可能
・日本での立上げをベースに、その知見を海外拠点へ展開することも期待したい
・業界、会社共に急拡大している中、中途採用者も多く、様々な業界経験者との交流が持てる

●働き方について
・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

車載用リチウムイオンバッテリーIn-houseコスト（製造コスト）の企画・管理業務を担当いただきます。

＜主な業務＞
リチウムイオンバッテリーの新商品プロジェクトにおいて、生産部門の原価管理エンジニアとして以下の業務を遂行していただきます。

＜具体的業務内容＞
- 顧客要求に基づく製造計画作成時の原価企画（コスト見積り、目標値設定、原価低減計画）
- 原価低減活動の企画・計画・推進・管理
- プロジェクトマイルストーン会議（全社）での原価報告準備と提案
- 原価管理業務の標準化と改善
- コストKPI項目予実管理

業務の対象は、主にグローバル3か国で立ち上げる新商品プロジェクト
原価管理エンジニアとして、営業、商品企画、製品開発、工場建設チーム、現地製造拠点等の関係部署と連携しつつ、生産部門のプロジェクト関係者をリード頂きます。

＜ポジション魅力＞
・現在国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく世界6か国で新工場立ち上げ、設備投資を行っています。数多くの新商品立ち上げフェイズに携われる貴重な経験を積めること、また会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。
・幅広く全工程を見渡して業務ができ、他部門との連携も非常に多い立場となります。
・問題が起きた際、開発と連携し問題解決にあたり、技術的な説明聞いたり議論をしたり、
特定の領域を極めるのではないが、電池、モノづくりについて幅広く知識を得て経験を得ることができます。

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

＜部門のミッション＞
国内外からのニーズの高まりに応えるため、工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。
また、企業として2025年に再生可能エネルギー100％を目標にしており、高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。

＜入社後の働き方、教育体制＞
社内教育の一環としてバッテリーの基礎知識を学ぶ機会やコスティング部署との定期交流によるOJTがあり、バッテリーの業務が初めてでもキャッチアップいただける環境があります。
入社後は、原価管理エンジニアとして経験を積んでいただきます。

＜当社の事業、組織風土＞
・世界的に、地球温暖化対策の一つとして電動化戦略は不可欠であり、車載用リチウムイオンバッテリーの需要は伸びていくと考えます。
・急成長の中、当社としては、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。
・会社が発足して3年の若い会社ですが、これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。
・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。

＜働き方について＞
・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

新製品開発のコンカレントエンジニアリング活動

・DMU（Digital Mock-Up）による組立性検証
・工程設計、3D-CADによる治工具設計、QC工程表、作業標準書作成
・新製品開発における試作、量産試作、量産認定までの計画立案と実行
・新規重要部品における取引先との仕様の取り決め、仕様書の取り交わし
・既存製品における工程改善支援、不具合検証
・その他付随業務

【期待される役割】
・ 新製品開発における量産初期品質の確保
・ 所掌範囲に関わる最大限の情報を活用し、最善の可能性を追及、社業に貢献すること
・ 生産に関わる関係部門との連携

新製品開発のコンカレントエンジニアリング活動

・DMU（Digital Mock-Up）による組立性検証
・工程設計、3D-CADによる治工具設計、QC工程表、作業標準書作成
・新製品開発における試作、量産試作、量産認定までの計画立案と実行
・新規重要部品における取引先との仕様の取り決め、仕様書の取り交わし
・既存製品における工程改善支援、不具合検証
・その他付随業務

【期待される役割】
・新製品開発における量産初期品質の確保
・所掌範囲に関わる最大限の情報を活用し、最善の可能性を追及、社業に貢献すること
・生産に関わる関係部門との連携

・精密機器の組立工程における自動化推進
・自動化ラインの構想立案工程、設計
・QCD目標達成のための生産準備プロセスの実施
・各種自動化設備の選定および立ち上げ
・産業用ロボット、光学・電気調整・検査設備の導入
・画像処理による自動検査システムの構築
・ポカヨケシステムの導入
・AIやIoT技術を活用した次世代生産ラインの構築
・その他付随業務

【期待される役割】
・プロジェクトメンバーとして生産ライン立ち上げの推進
・関係部署（製品設計、調達、品質部門）との連携によるプロジェクト推進
・設備メーカーとの折衝および生産設備の導入推進
・コンカレントエンジニアリング活動の推進

・日本及び一部アジアのIT農業製品のテクニカルサポート（不具合改善、トラブル終息）
・商品企画（技術）
・技術研修
・日本及び韓国の農業機器メーカーに対する当社商品のOEM供給提案
・製品評価（バグFix、機能改善、製品リリース）
・上長への業務遂行報告

薬機法を基とした各種法令／通知の把握と、それに対する社内運用の推
進、管理や、
医療機器（主に循環器系、呼吸器系）の薬事申請／届出業務全般をご担当
いただきます。
【具体的な業務内容】
・自社開発／海外輸入の医療機器の製造販売承認／認証申請、届出資料
の作成（技術部門との薬事戦略の策定含む）
・申請に際してのPMDAや第三者認証機関との折衝
・承認／認証品目の維持管理（定期QMS適合性調査申請等）
・添付文書、カタログ等の確認
・法令／通知の情報収集と社内展開

当社の主に化学品全般の製品に必要な原材料調達業務を行っております。
社内やサプライヤーとの調整の上、適切な調達に向け業務を行いつつ、将来の調達に業務における戦略の立案、実行についてもお任せいただきます。

＜業務詳細＞
・当社の主に化学製品の生産に必要な原材料調達業務
・社内関係部署と連携し、価格や納期について状況確認、調整の業務
・社内状況を把握の上、サプライヤーと価格調整、納期調整を行い、契約まで結びつける業務
（サプライヤーには海外の企業もあり、英語を活用したメールや会話、折衝の業務が発生します）
・国際情勢や地政学リスク等の外部環境の変化を分析し、調達業務における今後の対応策立案と実行


＜やりがい・魅力＞
今回お任せする購買業務は、化学品の原材料が中心であり、企業として事業を左右するような原材料を取り扱いをすることになります。事業を動かす可能性を持ち、社内外ともに非常に影響が大きい立ち位置である業務となります。
国際市場の影響を受けやすい原材料の調達業務は、事業を動かせる業務であり経営視点での戦略立案を求められますが、事業部門からの期待も高く、非常にやりがいがある業務だと言えます。
独自の環境での業務に挑戦したいという意欲のある方は、ぜひご応募ください。経験豊富なメンバーがしっかりとサポートいたします。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

NEDO事業に採択されたCO2フリー水素製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術や炭素回収技術を組み合わせた全体システムの設計と、実証設備の設計・運転を担当していただきます。
具体的にはプロセスエンジニアを担える人材を募集します。
※配属部署の主な業務は次の通りです。

(1)次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域の新技術開発(基本設計、実証機設計、実証試験)
(2)社外共同開発機関および社内関連部署の取り纏め業務
(3)技術・市場調査、中長期を見据えた開発テーマ・技術テーマ探索に関する業務

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
2025年までは上記業務(NEDOプロジェクト)を主に従事して頂きます。以降は適性及びご本人の希望に応じて、次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域での事業化・商用化の主要メンバーを担っていただく事を想定しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
次世代のための「温室効果ガスの排出を削減する社会づくり」を仕事にできる職場です。
同じ課内で「アフリカで水を安定供給するためのビジネス企画」がある他、統括部内では陸上養殖、バイオ系、医療系の新規事業に携わる方が多い刺激的な職場です。
「次世代のエネルギー問題、水問題や食糧問題等を解決するための新規事業」に携わりたい方、ぜひ一緒に働きませんか。

当社製品ポンプ等の試験施設で使用する電力の特高受電・変圧施設及びその他電気設備の保安監督業務を担当いただきます。

(1)電気設備技術基準への適合を維持する。（電気工作物の定期的な巡視、点検、測定および試験）
(2)行政の立入検査及び定期検査その他の対応。
(3)従業員への保安教育。
(4)省エネ、設備保守・改善に関する事項。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
ご経験と知識を生かしていただき、当社製品ポンプの試験施設及び関連施設の受変電設備、電気工作物の保安監督業務を推進していただきます。
また、今後多様化する当社水素関連事業により、関連施設を充実させる上で受配電計画から電気設計、申請業務など多義にわたる電気関連業務をリーダーとして担当メンバーを取り纏めて業務を推進していただく予定です。

製品環境法規制対応（SI製品・EC製品）
●新規製品環境法規制の情報収集、検討、計画立案、対応
●既知製品環境法規制対応
・EU電池規則対応
・EU POPs規則対応
・インドRoHS対応
・TSCA／カナダ PFAS報告規則対応
・フランスミネラルオイル規制対応
●社内の製品環境法規制対応に係るプロセス改善（規程、手順、ITシステム構築等）
●社内の製品環境法規制対応委員会の運営

担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製造現場のモノづくりに対してエンジニアリング業務を行う。一連の生産活動においては、安全、品質、工程、コストを考慮し、たゆまぬ改善とコミュニケーションを心がけて、製品製作に尽力していただく。溶接技術や機械加工などの技術と、原子力製品に関する規格や規制等の理解を深め、生産活動においては、設計や品証、或いは調達との部門間調整なども積極的に行い、プロジェクトを進行する。

【職務詳細】
・製作手順検討、要領書作成、製造記録管理、治工具類の立案と手配
・新技術開発
・溶接材料購入手配、コスト管理、改善活動
・設備投資計画、安全に関する改善
これら業務を主体的に進めて、安全、品質、工程、コストを確保していきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原製部は、原子力機器(及び核融合)などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。
そのために、高度に洗練された技術・技能にデジタルを融合させ、高い改善力とシステム化された生産管理により高効率で高品質な生産体制の確立を目指します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか！
現在、新型小型炉ではトップバッターとして世界の新たなステージへ向かおうとしています。一緒に成長を楽しみましょう。

・当社製品（制御機器・計測機器・システム機器）の生産に係る購買業務全般
・取引先の開拓、選定、見積価格の査定、交渉
・取引先への発注、納期確認と管理
・コストダウン施策の立案、実行
・部材マスター管理（SAP、基幹システム）
・日本及び海外調達・海外工場支援（主にアジア・中国）を含めた全社購買機能の企画管理
・サプライチェーンの管理（CSR、SDGs、グリーン調達など）

●変更の範囲
会社の定める業務

事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者となっていただきます。
　(1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート
　(2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入
　(3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進
　(4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進
　(5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援

また、以下の組織運営も担っていただくことになります。
・メンバの労務管理
・メンバの評価・育成

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
現在課題となっている顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIの達成をIT側面での支援を期待しています。

◆この仕事の魅力
・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる今最も経営のアテンションがかかっているお仕事です。
・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることができるお仕事です。
・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ERP (SAP S/4 HANA)
・SCP (Kinaxis Maestro) システム
・BI (Business Intelligence)
・統計解析ツール・AI/機械学習ソフト
・DataSpider
・SQL

◯業務内容
当グループでは設計・生産方法の抜本的な見直しおよび品質改善・自動化を含む生産方法の改革の業務を行っています。その中で、航空宇宙産業の工場DXをリードする我々のチームは、各生産拠点においてデータ駆動の改革を推進しています。データの収集、分析、活用を通じて製造工程の最適化を図り、現場と連携してデジタル技術の実装を進めています。未来の航空宇宙を支えるため、製造現場のデジタル化を実現するミッションに取り組んでいます。

◯アピールポイント
航空宇宙産業の一翼を担う当社で、デジタル技術を活用した工場DXの推進に携わることができます。日々進化する技術に触れ、新しい知識を習得する機会が豊富です。チームワークを大切にし、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に働くことで、グローバルな視野を広げることができます。成長を支援する研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

光半導体製造工場における製造設備、工場ユーティリティ設備保全。
設備保全計画策定と実施、予防保全、IoT技術を用いた設備デジタル化・見える化および予知保全技術への応用。

●募集背景
増産計画に伴う新規設備導入のための工場の拡張、管理設備の増加に加え、老朽化設備の維持管理業務の増大が見込まれため保全組織の増強を進めており、人材増強が必要なため。特に、保全部門を管轄する課の課長あるいは将来課長を担えるような、保全マンへの指導や協働の経験が豊かな人材が不足している。

●当ポジションの魅力・働くやりがい
設備保全組織は、工場の心臓部とも言える重要な役割を担っており、今後、組織体制の強化と人材育成に力を入れていきます。保全担当者のスキルアップを重視し、資格取得支援を通じて、キャリアをサポートします。現在は少人数の組織だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが尊重される環境です。
設備のトラブルを未然に防ぎ、生産ラインをスムーズに稼働させることは、大きな達成感を得られ、工場全体の生産性向上に貢献できるやりがいがあります。

●将来的なキャリアパス（5~10年）
配属後は工場ユーティリティ、製造設備管理について実務経験。
5年後：設備保全部門課長
10年後：設備管理部門部長

光半導体製造工場におけるエピタキシャル結晶成長設備保全。
設備保全計画策定と実施、予防保全、IoT技術を用いた設備デジタル化・見える化および予知保全技術への応用。

●募集背景
増産計画に伴う新規設備導入のための工場の拡張、管理設備の増加に加え、老朽化設備の維持管理業務の増大が見込まれため保全組織の増強を進めており、人材増強が必要なため。特に、保全部門を管轄する課の課長あるいは将来課長を担えるような、保全マンへの指導や協働の経験が豊かな人材が不足している。

●当ポジションの魅力・働くやりがい
設備保全組織は、工場の心臓部とも言える重要な役割を担っており、今後、組織体制の強化と人材育成に力を入れていきます。保全担当者のスキルアップを重視し、資格取得支援を通じて、キャリアをサポートします。現在は少人数の組織だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが尊重される環境です。
弊社のエピタキシャル結晶設備は老朽化などによりトラブルが多く、異常停止時間が長い設備です。だからこそ、トラブルを未然に防ぎ、生産ラインをスムーズに稼働させることは、大きな達成感を得られ、工場全体の生産性向上に貢献できるやりがいがあります。

●将来的なキャリアパス（5~10年）
配属後は設備管理について実務経験。
5年後：設備保全部門課長
10年後：設備管理部門部長

水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の施工管理を行います。
具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。
現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。

●業務詳細
(1) 土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程管理
(2) 安全管理
(3) 顧客や下請負業者との打ち合わせ
(4) 試運転、教育指導、保証期間中の窓口
(5) 承諾図書、届け出書類の作成

●案件規模
5億円〜40億円程度
※営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません

●出張について
・出張場所：全国
・出張期間：1年〜3年程度
・平均残業：月平均25時間程度、ノー残業デーあり
・繁忙期　：下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。
・出張手当：
　　　- 30日未満…宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
　　　- 30日以上…宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

●同社の働き方
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

当社および国内外の当社グループ会社における輸出管理やリスクコントロールを推進する職務
・特に米国輸出管理関連法令の内容・動向を把握し、本社および国内外グループ会社の特性に応じた適切な注意喚起、教育、法令順守の仕組みづくり（企画・実行）
・当社グループの事業内容や特性を理解の上、個別事業に対するアドバイスおよび指導
・海外グループ会社からの相談に応じた米国以外の現地輸出管理法令の確認
・輸出管理に関する各種相談や懸念事案発生時における当社グループのダメージミニマム化支援
・適正やキャリア希望に合わせ、将来的に国内案件の審査業務にも携わっていただく可能性があります。

【ポジションのアピールポイント】
・日々変革を遂げる当社グループの輸出管理に、横断的に携わることができます。
・輸出管理法令のみに留まらない変化の激しい世界情勢や最新法令・動向に触れることができます。
・輸出管理ノウハウを生かして国内外の当社グループの事業を支援し、社会価値を創造するやりがいのある業務です。

主な役割/責任：
物流/製造/プランニング活動にSAPが現在どのように使われているかを調査し、グローバルなベストプラクティスをベンチマークにして現状を評価するアセスメントを実施する。
明確なビジネス・ケース（コスト削減や生産性向上の効果）に基づいて’SAPの効果的な活用を促進すべき改善項目を特定する。
改善ロードマップを作成し、明確なタイムラインと目標を関係部門や対象者に周知する。
整合性の取れた改善活動を推進し、SCM SLTおよびその他のステークホルダーから必要な人財やリソースの割り当てに関する承認を速やかに取る。
OEフレームワーク（DMAIC）の下で、クロスファンクショナルなプロジェクトチームを必要に応じて結成する
SAP および業務プロセスに関する技術的な専門知識を提供し、強力なリーダーシップを発揮しながら、プロジェクトマネージャーやメンバーがプロジェクトを成功に導くようにサポートする。
ビジネスケースに記載した改善効果が確実に得られる形で、改善プロジェクトを期限内に無事完了さえることに説明責任を負う。
業務プロセスをSAPの基準に合わせることに主眼を置き、その目的に合致しない不要な 当社ERPシステムのカスタマイズを排除するように積極的に動く。
当社グループの物流/製造/プランニング部門内で「自部門の業務の在り方」を定めた内容に基づいて、当社ERPシステムの標準業務手順書を策定する。
主要な業務プロセスおよびシステムの詳細を記述した文書を管理し、それぞれの業務の担当者やシステムの利用者が常にそうした文書にアクセスできるようにし、変更が発生した時に内容を更新する。
組織内の定型業務の最適な実施・完結方法を理解し、その詳細な内容を文書化し、絶えず「ベストプラクティス」の実践と強化を図る。
コーチング、メンタリング、ならびに技術やプロセスに関する専門知識の共有を通じて、優れた技能を持つスーパーユーザーを育成し、彼ら独自のネットワークを構築し、維持できるようにサポートする。
スーパーユーザーネットワークとの強固な関係を構築し、定期的にレビューを行いながら、システム、プロセス、人財能力の改善・強化の余地があるところを特定する。
人財の知識と能力レベルの評価を実施し、トレーニング要件を特定する。
個人能力開発計画のフレームワーク（10%、20%、70%）に沿って、HRやその他の関連部門と連携しながら、トレーニングプログラムを作成し、管理する（スケジュール、進捗状況の追跡なども含む）。
必要なトレーニングのコンテンツを評価用のツールを含めて作成する。
トレーニングセッションを実施し、トレーニング後の評価も行う。トレーニングを無事完了したユーザーに証明書を発行する。
トレーニングの成果やフィードバックに基づいて、トレーニングプログラムやそれぞれのコンテンツを必要に応じて更新し、トレーニングの品質基準を常に高いレベルで維持する。
当社グループSCM 物流/製造/プランニング部門の強化に繋がるベストプラクティス、アプリケーションやエンハンスメントの成功事例に関する最新情報を絶えず世界中から集める。
SCM組織内の全部門のパフォーマンス向上に繋がる成長志向のマインドセット、行動やプロセスを促進する。