生産、800万以下の転職求人

・電子ペン製品設計（機構部品とくに樹脂成形品）、試作、量産化
・内製治工具の設計、組み立て（評価用治工具）
・各種製品評価（耐久性・信頼性等）、設計検証、レポ ト作成
・仕様書などドキュメント作成
・各業者との調整（サプライヤー、製造委託業先）
※2D CADはAuto CAD、3DはCreo Parametric の使用経験者歓迎

IE手法を用い、以下の業務を担当する。
・ライン総合稼働率（性能、時間、歩留）を客観的に分析する
・その分析結果をデータ化し、今の実状を見える化をする
・その実状を関係部門と共有し課題を抽出する
・抽出した課題を実行し、効果を検証する
・これらの活動を通し、横展開、標準化を進める

●役割
上位者の指示に従って、主体的に業務に取り組める方

●部署のミッション
・様々な関係部門と連携し、全体進捗管理を行うことで、茨城工場立上げを成功に導く。また今後の拠点拡大に向けた立上げ手順の標準化を進める。
・その中でも最重点課題の一つである「量産に向けた生産能力確保」についてIE手法を用いた見える化を行い、スムーズなPDCAを回す
・更に量産後のスムーズな工場運営に向けた事前準備を推進する。

●当該業務の魅力・やりがい
・将来的な拡大が予想されるEV業界で、IE手法を活かしたスキルアップが可能
・日本での立上げをベースに、その知見を海外拠点へ展開することも期待したい
・業界、会社共に急拡大している中、中途採用者も多く、様々な業界経験者との交流が持てる

●働き方について
・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

・成形協力工場窓口
・在庫管理
・発注残管理
・製品調達
・量産金型管理
・検収関連業務
・外注加工費ロス削減
・原価低減活動

以下業務をご担当頂きます。
●資材購買業務全般
　・図面によるコスト試算
　・新技術・情報収集と共有化
　・原価低減施策提案・推進　等

●担当
DCモーターの関連部材
※当社の米子工場ではDCモーターの開発から生産まで手掛けております

・システム管理業務
　- 生産管理システムの運用管理、及び更なる機能改善の要件定義とSEとの仕様検討
・RPA推進業務
　- 生産性改善/間接業務効率化/業務運用整備と仕組み化
・安定供給実現のための組入、棚卸資産管理業務
　- 生産、出荷計画管理/棚卸資産管理プロセス改善業務

●当課のミッション
ミッション：調達・製造管理による利益の最大化、受注手配管理の適正化による納期品質の向上
業務内容概要：中期計画及び予算の立案、製造及び購買品の納期管理、購買品の調達計画と購買業務の実施、製品の保管・出荷管理、見積原価積算・価格低減活動の計画・実施、棚卸資産管理

●当課で働く魅力・やりがい
脱炭素化社会の実現のため、再生可能エネルギーを使った大規模な発電設備の建設が計画されている。それらを実現させるため電力ケーブルの需要が高まっており、電力ケーブルを接続する部品の需要も増加している。電力ケーブル接続部品は送電系統の品質上のキーパーツであり、信頼性が高く安定した調達・製造を実現することを通して、脱炭素化社会実現へ貢献いただきたい。

●将来的なキャリアパス（5〜10年）
・成長に応じて課内グループを取り纏めるグループリーダーを経験し、マネージメント業務を習得します。
・本人の適性も踏まえ営業系、企画系、IT系、資材系、人事系業務が経験できます。

＜日々の業務＞
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力

＜不定期の業務＞
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
　増速機の内部を4?という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂（1年に1回程度）
・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度）

＜将来的にお任せする業務＞
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業（外製）手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り　など

【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割

【入社後のキャリアパスイメージ】
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。

【このポジションの魅力】
風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため
「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。

その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・夜間の緊急対応がない
・土日祝休み
　※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・(メンテナンス等のご経験がある方は)ご経験を活かせる
・電気関連の知識を得る、深めることができる

新製品開発のコンカレントエンジニアリング活動

・DMU（Digital Mock-Up）による組立性検証
・工程設計、3D-CADによる治工具設計、QC工程表、作業標準書作成
・新製品開発における試作、量産試作、量産認定までの計画立案と実行
・新規重要部品における取引先との仕様の取り決め、仕様書の取り交わし
・既存製品における工程改善支援、不具合検証
・その他付随業務

【期待される役割】
・ 新製品開発における量産初期品質の確保
・ 所掌範囲に関わる最大限の情報を活用し、最善の可能性を追及、社業に貢献すること
・ 生産に関わる関係部門との連携

新製品開発のコンカレントエンジニアリング活動

・DMU（Digital Mock-Up）による組立性検証
・工程設計、3D-CADによる治工具設計、QC工程表、作業標準書作成
・新製品開発における試作、量産試作、量産認定までの計画立案と実行
・新規重要部品における取引先との仕様の取り決め、仕様書の取り交わし
・既存製品における工程改善支援、不具合検証
・その他付随業務

【期待される役割】
・新製品開発における量産初期品質の確保
・所掌範囲に関わる最大限の情報を活用し、最善の可能性を追及、社業に貢献すること
・生産に関わる関係部門との連携

・精密機器の組立工程における自動化推進
・自動化ラインの構想立案工程、設計
・QCD目標達成のための生産準備プロセスの実施
・各種自動化設備の選定および立ち上げ
・産業用ロボット、光学・電気調整・検査設備の導入
・画像処理による自動検査システムの構築
・ポカヨケシステムの導入
・AIやIoT技術を活用した次世代生産ラインの構築
・その他付随業務

【期待される役割】
・プロジェクトメンバーとして生産ライン立ち上げの推進
・関係部署（製品設計、調達、品質部門）との連携によるプロジェクト推進
・設備メーカーとの折衝および生産設備の導入推進
・コンカレントエンジニアリング活動の推進

・日本及び一部アジアのIT農業製品のテクニカルサポート（不具合改善、トラブル終息）
・商品企画（技術）
・技術研修
・日本及び韓国の農業機器メーカーに対する当社商品のOEM供給提案
・製品評価（バグFix、機能改善、製品リリース）
・上長への業務遂行報告

生産計画の企画立案・運用

工場の管理・運営から、取引先対応、経理財務・総務法務等の管理に至るまで、現社長の後任として組織全体の運営を担っていただきます。

※詳細につきましては、直接ご説明をさせていただきます。

薬機法を基とした各種法令／通知の把握と、それに対する社内運用の推
進、管理や、
医療機器（主に循環器系、呼吸器系）の薬事申請／届出業務全般をご担当
いただきます。
【具体的な業務内容】
・自社開発／海外輸入の医療機器の製造販売承認／認証申請、届出資料
の作成（技術部門との薬事戦略の策定含む）
・申請に際してのPMDAや第三者認証機関との折衝
・承認／認証品目の維持管理（定期QMS適合性調査申請等）
・添付文書、カタログ等の確認
・法令／通知の情報収集と社内展開

鋳物、鋳造専門のバイヤー業務を担当いただきます。
・製品企画段階：コンカレント活動
・初物生産 量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定
・品質不良対応：原因究明・解決
・サプライヤーの改善活動（生産性・品質）

【特徴】
5ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。

【裁量】
調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、多くの部署と関わりながら業務を推進します。
裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。

【入社後のキャリアパス】
・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター
・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ
・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍　　など

・航空機部品の工程設計業務と、それらに伴う品質要求管理業務対応
・顧客製品認定取得活動と認定維持活動
・製造治具、加工プログラム作成・維持管理

計数管理を中心とする各種管理業務をお任せします。
具体的には、各工場から売上など様々なデータの報告を受け、分析し、上層部に報告いたします。
月次や半期に報告し、事業計画の策定につながっています。

当社の主に化学品全般の製品に必要な原材料調達業務を行っております。
社内やサプライヤーとの調整の上、適切な調達に向け業務を行いつつ、将来の調達に業務における戦略の立案、実行についてもお任せいただきます。

＜業務詳細＞
・当社の主に化学製品の生産に必要な原材料調達業務
・社内関係部署と連携し、価格や納期について状況確認、調整の業務
・社内状況を把握の上、サプライヤーと価格調整、納期調整を行い、契約まで結びつける業務
（サプライヤーには海外の企業もあり、英語を活用したメールや会話、折衝の業務が発生します）
・国際情勢や地政学リスク等の外部環境の変化を分析し、調達業務における今後の対応策立案と実行


＜やりがい・魅力＞
今回お任せする購買業務は、化学品の原材料が中心であり、企業として事業を左右するような原材料を取り扱いをすることになります。事業を動かす可能性を持ち、社内外ともに非常に影響が大きい立ち位置である業務となります。
国際市場の影響を受けやすい原材料の調達業務は、事業を動かせる業務であり経営視点での戦略立案を求められますが、事業部門からの期待も高く、非常にやりがいがある業務だと言えます。
独自の環境での業務に挑戦したいという意欲のある方は、ぜひご応募ください。経験豊富なメンバーがしっかりとサポートいたします。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

NEDO事業に採択されたCO2フリー水素製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術や炭素回収技術を組み合わせた全体システムの設計と、実証設備の設計・運転を担当していただきます。
具体的にはプロセスエンジニアを担える人材を募集します。
※配属部署の主な業務は次の通りです。

(1)次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域の新技術開発(基本設計、実証機設計、実証試験)
(2)社外共同開発機関および社内関連部署の取り纏め業務
(3)技術・市場調査、中長期を見据えた開発テーマ・技術テーマ探索に関する業務

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
2025年までは上記業務(NEDOプロジェクト)を主に従事して頂きます。以降は適性及びご本人の希望に応じて、次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域での事業化・商用化の主要メンバーを担っていただく事を想定しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
次世代のための「温室効果ガスの排出を削減する社会づくり」を仕事にできる職場です。
同じ課内で「アフリカで水を安定供給するためのビジネス企画」がある他、統括部内では陸上養殖、バイオ系、医療系の新規事業に携わる方が多い刺激的な職場です。
「次世代のエネルギー問題、水問題や食糧問題等を解決するための新規事業」に携わりたい方、ぜひ一緒に働きませんか。

既存発電所（地熱、水力）の安定操業支援、改修・改善工事計画や設備管理業務等に関わって頂きます。
また、今後計画が予定されている地熱発電所建設プロジェクトにおいて基本計画、基本設計、配置計画、機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、
各種試運転、発電所の立ち上げ等携わっていただく可能性もあります。

●将来的にお任せしたい業務
事業部内の拠点を経験いただき、ゆくゆくは事業部の組織長としてのマネジメント業務も期待しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
機械系人材として事業部内の発電所、拠点を経験、新規発電所立ち上げなどの経験を積むことが可能です。

●仕事上のやりがい・厳しさ
当社の成長事業である再生可能エネルギーの開発（水力、地熱、太陽光、風力等）にかかわることが出来ます。
また、既存水力、地熱、太陽光発電所の操業支援を行うことによって問題点などがあれば改修・改善計画の立案、実行をすることによりご自身の技術力の向上につなげることもできます。

●アピールポイント
・再エネ事業拡大の中心的な役割・期待を実感し、オーナーズエンジニアリング（自社設備を自らの力でつくり上げる）醍醐味を知ることができます。
・経験者が少ない組織です。よって、ご経験をすぐに、活かすことができます。
・年齢様々です。馴染みやすい環境です。

当社製品ポンプ等の試験施設で使用する電力の高圧受電・変圧施設及びその他電気設備の保安監督業務を担当いただきます。

(1)電気設備技術基準への適合を維持する。（電気工作物の定期的な巡視、点検、測定および試験）
(2)行政の立入検査及び定期検査その他の対応。
(3)従業員への保安教育。
(4)省エネ、設備保守・改善に関する事項。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
ご経験と知識を生かしていただき、当社製品ポンプの試験施設及び関連施設の受変電設備、電気工作物の保安監督業務を推進していただきます。また、今後多様化する当社水素関連事業により、関連施設を充実させる上で受配電計画から電気設計、申請業務など多義にわたる電気関連業務のメンバーの中核として業務を推進していただく予定です。

当社製品ポンプ等の試験施設で使用する電力の特高受電・変圧施設及びその他電気設備の保安監督業務を担当いただきます。

(1)電気設備技術基準への適合を維持する。（電気工作物の定期的な巡視、点検、測定および試験）
(2)行政の立入検査及び定期検査その他の対応。
(3)従業員への保安教育。
(4)省エネ、設備保守・改善に関する事項。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
ご経験と知識を生かしていただき、当社製品ポンプの試験施設及び関連施設の受変電設備、電気工作物の保安監督業務を推進していただきます。
また、今後多様化する当社水素関連事業により、関連施設を充実させる上で受配電計画から電気設計、申請業務など多義にわたる電気関連業務をリーダーとして担当メンバーを取り纏めて業務を推進していただく予定です。

電力事業部門の工場・工事部門の算出原価をもとに、営業部門への見積り、入札価格管理。
予決算管理。3C分析に根差した見積・受注施策の推進フォロー、受注件名の選別、負荷組入れ調整。

●当課のミッション
統括部門（電力事業部門が中心）の見積業務。入札価格、予決算管理。
3C分析に根差した見積・受注施策の推進、受注件名の最適選別コントロール。

●当課で働く魅力・やりがい
電力事業の成長の起点となる受注・事業収益拡大に対し、事業部門内、営業部門、法務部門他とのコミュニケーションを図りながら受注戦略を立案、推進する企画役割を担う。

●将来的なキャリアパス（5~10年）
電力プロジェクト（電力会社・再エネ）の見積業務・受注施策の推進に携わり、将来のマネジメント職に加え、工場生産管理、営業部門への異動ローテーションも選択肢になる。

●担当業務と役割
海外家電マーケティングにおけるサプライチェーンマネジメント（SCM）改革を遂行。
具体的には、製販SCM改革の企画・推進、および海外販売拠点のSCM強化支援を担当。
これにより、グローバルな視点での効率的なサプライチェーンの構築と運用を目指す。
●具体的な仕事内容
・製販SCM改革の企画・推進
　　現在の製販受発注ルールを次世代に向けて進化させる。
　　事業部および海外販売会社と連携して推進する。
・海外販社でのSCM強化の支援
　　現地販社に入り込み、ローカルメンバーと協同して改革を進める。
　　販売会社のオペレーショナルエクセレンスを実践する。
●この仕事を通じて得られること
グローバルな視点: 海外拠点との連携を通じて、国際的なビジネス環境での経験を積むことができる。
リーダーシップスキル: SCM改革プロジェクトをリードすることで、プロジェクト管理やチームリーダーシップのスキルを向上させることができる。
革新的な戦略策定: 効率的な業務プロセスの構築や革新的な戦略の策定を通じて、問題解決能力や戦略的思考を磨くことができる。
ネットワーキング: 海外の販社や事業部との協働を通じて、広範なネットワークを構築する機会がある。
●職場の雰囲気
我々は30代・50代の少数精鋭で構成されており、人数は少ないですが、各部門で豊富な経験を積んだメンバーが揃っています。
ノウハウを共有し合い、互いにサポートしながら、全員で目標を達成しようという意志があります。
●キャリアパス
グローバルリーダー: 海外拠点との連携経験を活かし、グローバルな視点を持つリーダーとして成長することができます。
戦略企画: 効率的な業務プロセスの構築や革新的な戦略の策定経験を基に、戦略企画部門でのキャリアを進めることができます。
専門家: SCMの専門知識を深め、業界内での専門家としての地位を確立することができます。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、構内請負に対する請負加工単価設定〜発注〜支払いまでの一連の業務に加え契約事項の取り交わしと見直し業務となります。
・当社側のリーダーとして係メンバー及び関係部門と協力し先頭に立ち、請負業者と一緒に課題を解決することが役割です。
●具体的な仕事内容
・構内製造委託業者（請負）に関わる業務全般
　(1)災害及び品質異常を発生させない職場環境づくり　
　(2)新規商品の加工単価設定と既存品の加工単価定期見直し、加工単価の適正化
　(3)契約内容の見直しと経営貢献（請負化有無等）のための提言実施
・将来的には、原価管理、資産管理に関わる業務を担当
●この仕事を通じて得られること
・請負担当として会社と会社、人と人を結びつける役割であることから多くの自社部門、多くの請負業者と係りをもつこととなり、やりがいを感じることができます。
・生産管理に属していることにより関係する研修に参加いただき幅広く知識・スキルの拡充が可能です。また、実務経験も可能です。
●職場の雰囲気
・生産管理課には約30名の社員が在籍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されています。
・工場勤務で出社を基本としております。
・職場はフリーデスクを採用し幅広い業務範囲と商材を担当しております。普段は業務担当毎にチームを組んで仕事をしておりますが、生産管理課としてのコミュニケーションは活発で
　勉強会や小集団活動は全体で活動しています。色々な活動の中でも活発に発言があり前向きに議論出来る職場です。
●キャリアパス
・初期配属部署での知識・経験を活かして、製造部門などへのキャリアパスも可能です。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、パワーエレクトロニクス（主にスイッチング電源回路）のハード技術に関する研究開発です。
※今回、低圧・高圧に関わらず、様々な設計スキルをお持ちの電源回路技術者を応募させて頂きます
・社会貢献、事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の主導牽引を期待します。
●具体的な仕事内容
・エレクトリックワークス社で扱う電設資材や照明器具などのすべての製品を開発対象として、スイッチング電源回路の設計（CAE活用） 試作 評価の一連の開発業務を担当いただきます。
・知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願を行っていただきます。
・国内外における学会研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。
・地球規模の大きな社会課題に直結する仕事ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。
・多くのスキル有する関係者とともに取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力を横に広げることが可能です。
●職場の雰囲気
・EOSは好業績企業の平均値を上回り、若手からベテランまで活発に研究開発に従事しています。
・DEIの観点から老若男女様々な社員が混在するため、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。
・中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。
●キャリアパス
・研究開発 商品開発までの幅広い知識を身に付けることができます。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、電設資材商品(配線器具、インターホン等)の技術法規順守の体制強化と製品法規の確認です。住宅システムの製品に関係する技術法規を主にご担当いただきます。
　電設資材BUには、大きく4事業『配線・住宅システム(津工場)、配管(茨城)、電路(瀬戸)』で構成されています。配管・電路の技術法規の確認も必要に応じて実施していただきます。
　各事業体で異なる業務フローがありますが、技術法規の目線では目的が同じなため、細かい手段は各事業体で検討いただきながらも大きな方向性・体制は協議しながらＢＵとしての技術法規順守の体制を構築していきます。
・社会からもお客様からも法規順守は当然と見られています。法令違反は、大きなデメリットとなります。
　一方で技術法規を遵守し続けるには、法規や解釈の変更等に常にタイムリーな対応をすることが必要です。そのためにも、常に情報を収集し、関連部門と連携しながら技術法規遵守を維持することを社会的にも求められています。また、協力会社に対しても技術法規情報の共有を行い技術法規順守を行っていただくように確認を行います。
・社外で工業会活動に参加していただき、施工規程、基準等の改訂等に参画を行い事業の拡大、将来のリスク回避等の攻めの技術法規活動を行います。
●具体的な仕事内容
・電設資材商品の技術法規順守の維持業務のマネジメントを行います。(主は津工場にある配線・住宅システム事業ですが、電路・配管にも関係します)
・技術法規のスキルを活用して、商品開発・設計変更等の各段階で技術法規の確認、判断を行います。
・商品開発・設計変更等の業務における技術法規の対象法規確認・解釈支援を行うことで商品開発に携わります。
・製造工程、製造場所に関して法規で求められることを順守できるように製造にも関係します。
・国内の製造拠点、海外の製造拠点に対しても情報共有や、業務フローの体制強化について連携を行い技術法規順守の維持・改善を行います。
・認証申請の書類確認・エビデンスの保管、認証書の管理などの認証の申請・維持・管理を行います。
・各関連職能において必要な技術法規のスキル強化活動の支援(教育)、業務改善支援などを行います。
　※製造・設計・品質等の各業務で技術法規順守に求められる項目は異なりますので、過去の経験を活かし、それに技術法規スキルを合わせて各関連部門に支援することができます
・技術法規、商品に関するスキルを十分につけたのちに、新規技術や社会要望に対応するために工業会やIEC等の活動を通じて国内外の技術基準の改正等に関係する業務を行います
・万一不幸にも技術法規違反事案が発生した場合には、技術法規面で対応にあたり解決に向けて推進します。
●この仕事を通じて得られること
・建物に取り付けられる電気設備に関する電気用品安全法、内線規程、電波法などの技術法規・基準に関するスキルが得られます
　(※)電気設備に関する知識を取得する意味を含めて第二種電気工事士などの関係する資格も取得することもできます。
・商品企画、設計、製造、品質保証、生産管理など様々な部門の方と関係します。
　各部門の課題を理解したうえでの対応の検討・推進をしますので製造メーカーの業務に関する幅広い知識が得られます
・社外活動に参画いただけるようになると、国内の施工規程等の改訂作業にも参画し、社外ネットワークができるようになります。
　※IEC(海外規格)活動に参画いただくことも可能です。
●職場の雰囲気
・合計約20名が所属していますが、専任4名・派遣者1名で、兼務者が多い部署です。専任者は、他部門・他業種からの設計経験者の異動者のみが所属しています。
　兼務者も設計等の知識が豊富ですので相談ができます。原則、専任者が技術法規の仕組みづくり・解釈等で技術法規順守体制の強化・維持しております。
・技術法規順守の維持管理には、これをやれば良いという明確な手段はありませんので、課題解決のためにアイデアを出してIT活用や業務基準の変更などを推進しています。
・製造メーカーですので商品を理解することも必要です。各関係者と商品を見ながら話をする場合が多いので出社することが基本です。
　ただし、商品自体を理解すれば、状況に応じてテレワークすることは可能です。
・技術法規の解釈が必要な場合には、一人の考えに固まらないように関係部門・外部機関とも相談・確認しながら行います。
・技術法規の活動に対して、会社としても、事業部門としても重要な業務と考えてられており責任感をもって仕事ができます
●キャリアパス
・技術法規に関する業務は、他の部門の知識・経験がある方が業務に幅ができます。必要に応じて関連部門への異動も検討します。

●担当業務と役割
・主な業務は美容・健康商品に関して、部品の納期管理・在庫管理・品質管理を担当する購買業務、新製品に使用する部品の契約推進業務となります。
・業界動向を逸早く把握して先行したグローバル視点でのサプライヤーとの在庫状況を加味した納期交渉や部品選定が重要となります。
・関連部門と連携を取り、納期・コストは勿論、安定供給を視点に推奨メーカーへの置換え、在庫適正化など中期的視点での活動や設計・開発段階から新商品立上げ業務に参画して各モノづくり拠点の原価力UPの活動が大きな役割です。
●具体的な仕事内容
・美容・健康家電の国内製造拠点である「彦根工場」で生産される商品の各部品調達業務を主とし、全体最適視点での共用化推進によるコスト削減、安定調達化の検討をする。
・グローバル共通部品の課題発生時は海外拠点と連携して、納期管理や在庫最適化の検討も必要となります。
・商品価値を上げるコアデバイス調達の実現で競争優位な商品化に貢献する。
・有事の際の供給量問題を解決すべく、技術や製造、品質関連と連携を取り代替検討・推進も役割の一つです。
・先行手配している部品の充足管理や部品遅延による生産・出荷影響の見える化のシステム構築を実施することにより、スキルを伸ばすこともできます。
●この仕事を通じて得られること
日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、サプライヤーと適正な価格で安定供給・契約交渉することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。当社の調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークも可能でフレキシブルに業務をすることができます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・基本的には、多拠点で多品種を扱うビューティ・パーソナルケア内でのジョブローテーションを実施しますが、美容・健康商品以外の他事業所や海外拠点も含めて、当社ALLでのジョブローテーションは可能です。

●具体的な仕事内容
〇検証戦略の策定
・システム・サービスの特性や市場要求に応じた検証戦略を立案し、具体的な検証計画を作成します。
〇検証プロセスの設計・改善
・効率的で効果的な検証プロセスを設計し、既存のプロセスを継続的に改善します。業界のベストプラクティスを取り入れることも含まれます。
〇結果の分析・報告
・検証の結果を分析し、技術的な報告書を作成します。経営陣や関係者に対して成果やリスクを含めた状況を報告します。
〇外部との連携
・顧客などの外部ステークホルダーとの調整を行い、品質に関する要求を理解し、反映させます。
〇問題解決
・検証中に発生した課題や不具合に対して、迅速かつ効果的に対応し、解決策を提供します。
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は38歳で、リーダークラスには40代が多いです。経験豊富なメンバーから若手メンバーまで様々なメンバーが活躍しております。
・人材育成にも力を入れており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークを基本とし、必要に応じて出社する業務スタイルで基本的には個人の裁量に任せています。出社頻度は週3回程度です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なサービスの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●担当業務と役割
主な担当業務は北海道拠点における構内管理・輸配送管理、またそれらを束ねる業務管理（IT関連含む）を行ってもらう可能性があります。
・日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わってもらいます（拠点長の補佐なども含む）
・自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門（事業・営業含む）を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します
・全方位的なコミュニケーション力を期待します：グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や3PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど
●具体的な仕事内容
●構内管理・輸配送管理業務
　・社内関連部門との窓口（営業・工場・他物流センター）
　・合理化企画：物流業者の作業効率化、最安配送ルートへの切替
　・配送トラブル対応：処理は輸配送業者が行いますが、判断を要する場合は社員が関わります
　上記主業務の遂行の慣れ・習熟度に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます
●業務管理
　・システム運用のサポートや、改善企画のためのデータ分析
　・経理関連サポート
●この仕事を通じて得られること
・これまでの知見・体験に、当社グループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。
　　・メーカー物流としての知見（PSI計画に基づくSCM体験）
　　・”荷主”という立場での業務経験
　　・路線業者・倉庫業者との実態把握
　　・合理化政策の立案・実施
●職場の雰囲気
・社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
●キャリアパス
他物流拠点に水平展開できる実施・管理手法を構築した場合などは展開活動することも可能であり、高いマネジメント貢献度に応じて物流拠点責任者に推される可能性もあります。加えて、全国に展開している他物流拠点に実際に転勤して活躍することも可能です。

・オートモーティブ市場の動向調査：市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知
・製品向上のための戦略構築：製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定
・社内の関係部門と連携：開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート
・販売戦略の立案：先回り予測、ターゲット設定

【具体的な仕事内容】
・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。
・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど）

【この仕事を通じて得られること】
・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。

【職場の雰囲気】
・若手とベテラン、キャリア採用者が入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍に関係なくキャリアアップが可能で、フラットに議論・相談を行える組織です。
・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂くことができます。
・ワークライフバランスを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、各種休暇など、当社グループの充実した福利厚生を利用し、それぞれの働き方が実現できます。
・グループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。

【キャリアパス】
・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討

●担当業務と役割
1．オートモーティブ市場の動向調査：市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知
2．製品向上のための戦略構築：製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定
3．社内の関係部門と連携：開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート
4．販売戦略の立案：先回り予測、ターゲット設定
●具体的な仕事内容
・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。
・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど）
●この仕事を通じて得られること
・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。
●職場の雰囲気
・若手とベテラン、キャリア採用者が入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍に関係なくキャリアアップが可能で、フラットに議論・相談を行える組織です。
・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事ができます。
・ワークライフバランスを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、各種休暇など、当社グループの充実した福利厚生を利用し、それぞれの働き方が実現できます。
・当社グループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。
●キャリアパス
・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討

●担当業務と役割
・販売促進課における業務（受注回答、販売価格決め、納期・生産調整、代理店・営業窓口業務及びサービス改善）マネジメントを担って頂きます。
・当社独自システムをSAPへ切り替えるにあたり、より競争力のある業務オペレーションを提案し関連部門と連携しながら推進していくリーダーシップを期待します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・国内、海外顧客との良好な関係構築のために、販売会社、代理店様への各種（品質、デリバリ、サービス）改善提案を行える力量を期待します。
●具体的な仕事内容
・現在の販売促進業務オペレーションの課題解決及び高位平準化の推進
・代理店、営業、工場内メンバー、調達、品証、開発、技術といった幅広い関係者と連携＆コミュニケーションを取り、お客様に満足頂ける商品、デリバリー、サービスを実現させる　　
・事業の収益性を向上させるための合理化活動や商品の安定供給実現のための取組みを構築する　　　
●この仕事を通じて得られること
・デジタル社会の大容量・高速化を支える商品を世界中に供給するという業務に携わることで、社会課題の解決に直接貢献しているという実感を得る事ができます。
・世界中の拠点で活躍する現地メンバーとコミュニケーションも取れることで異文化に親しみ、交流を深めることもできます。
・工場で生産される商品の売価に関与する業務を通して収支構造や原価のしくみなどを学ぶ機会も得ることができます。　　　　　
●職場の雰囲気
・社員はベテラン、ビジネスパートナーは若手が多く、販売促進課人員構成比は5：3です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る活発な職場です。
・海外販売会社、海外代理店様からの受注・注文問合せにはメール中心、生産部門、輸出請負会社様とのスケジュール調整には当社の生産管理、輸出管理システムなどを活用しながら業務にあたっていますが、業務、SCM変革として現在、新たなERPパッケージ（SAP）の導入を進めています。
・工場メンバーとの調整や連携が必要な職種であるためほぼ全員が出社して働いています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・実力次第で、郡山以外の国内外製造拠点（四日市、中国、台湾、タイ、オーストリア）に駐在し工場運営のスペシャリストとして活躍する事も可能です。

●担当業務と役割
・生産管理課における業務（計画立案、生産調整、在庫管理及び業務改善）マネジメントを担って頂きます。
・当社独自システムをSAPへ切り替えるにあたり、より競争力のある業務オペレーションを提案し関連部門と連携しながら推進していくリーダーシップを期待します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・工場生産性に関わる各種改善提案を行える力量を期待します。
●具体的な仕事内容
・現在の生産管理業務オペレーションの課題解決及び高位平準化の推進
・代理店、営業、工場内メンバー、調達、品証、開発、技術といった幅広い関係者と連携＆コミュニケーションを取り、お客様に安定的に商品を供給し続ける体制および仕組みを構築する
・販売、生産、在庫管理を通じ、工場収支管理を担っていただきます
●この仕事を通じて得られること
・デジタル社会の大容量・高速化を支える商品を世界中に供給するという業務に携わることで、社会課題の解決に直接貢献しているという実感を得る事ができます。
・世界中の拠点で活躍する現地メンバーとコミュニケーションも取れることで異文化に親しみ、交流を深めることもできます。
・工場で生産される商品の原価構造や当社事業の収支構造のしくみなどを学ぶ機会も得ることができます。　　　　　
●職場の雰囲気
・社員はベテランと若手が半々、ビジネスパートナーには若手が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る活発な職場です。
・生産管理はオラクルシステムを活用していますが、まだまだ紙を使った仕事が多く残り、人間系で業務を回している状況です。数年後にSAP導入を控えており、プロジェクト体制でシステムを活用した業務改革を推進中で、新しい価値観、考え方と従来の価値観、考え方がフラットな視点で意見を言い合える環境にあります。
・工場メンバーとの調整や連携が必要な職種であるため原則出社して働いています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・実力次第で、郡山以外の国内外製造拠点（四日市、中国、台湾、タイ、オーストリア）に駐在し工場運営のスペシャリストとして活躍する事も可能です。

●担当業務と役割
・主な担当業務は製造する為の設備の新規導入及び現状設備の保全業務になります。
・時代背景、製造からの要望、設計からの要望に答えながら現状の設備を効率化するだけではなく、より高い品質、また働く人にとってより安心して製造活動ができるようにバランスを取りながら新しい設備に更新をしていきます。
・製品をつくる上で、ものづくり全体を考え最速最安のライン構築を実施していきます。
●具体的な仕事内容
●木質の室内ドアや収納建具等の内装建材を製造する真岡工場において、新規製造設備導入の企画・検討 仕様決め、既存設備のメンテナンス・チューニング等を行い、工場の生産能力の最大化を図ります。
・主な製造プロセスは、材料の切断、パネルの成形、切削・穿孔加工で、それぞれの加工を担う製造装置と工程間を結ぶラインで構成されます。
・製造部門のニーズをくみ取り、装置メーカーと折衝を重ねながら最適な製造設備を実現します。新規導入だけでなく稼働後の保全も担います。
・機械的な加工とそれを制御するシステム、木質製品特有の物性等をバランスよく調整し、より生産効率の高い製造環境を目指しています。
●この仕事を通じて得られること
・自身で考え行動し、アイデアを具現化することができます。
・自らが導入した設備が立ち上がり、生産の効率化が図れた際には大きな達成感を感じることができます。
・設備商社、工事業者、設備メーカーとのつながりも深くなり人脈を広げることができます。
・社内においても機械故障をなおす部署として頼りにされることも多く信頼をえることができます。
・担当業務のリーダーとして関係部署を巻き込み、自身の能力や個性を遺憾なく発揮できます。
●職場の雰囲気
・半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談をおこなえる組織です。
・自分自身のアイデアを具現化するために実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・現在のメンバーは全員知識豊富なベテランなので、わからないこと、困ったことはがあったら気兼ねなく相談できる組織です。
●キャリアパス
・基本的には初期配属の部署を継続することが多いですが、本人のキャリア指向性に応じてキャリア形成のための他部門への異動等、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることも可能です。
・各種の研修制度もあり、社員のスキルアップ向上にも力を入れています。

・航空機部品の工程設計業務と、それらに伴う品質要求管理業務対応。
・顧客製品認定取得活動と認定維持活動。
・製造治具、加工プログラム作成・維持管理。

・オートモーティブ市場の動向調査：市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知
・製品向上のための戦略構築：製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定
・社内の関係部門と連携：開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート
・販売戦略の立案：先回り予測、ターゲット設定

【具体的な仕事内容】
・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。
・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど）

【この仕事を通じて得られること】
・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。

【職場の雰囲気】
・若手とベテラン、キャリア採用者が入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍に関係なくキャリアアップが可能で、フラットに議論・相談を行える組織です。
・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂くことができます。
・ワークライフバランスを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、各種休暇など、当社グループの充実した福利厚生を利用し、それぞれの働き方が実現できます。
・グループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。

【キャリアパス】
・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討

・オートモーティブ市場の動向調査：市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知
・製品向上のための戦略構築：製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定
・社内の関係部門と連携：開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート
・販売戦略の立案：先回り予測、ターゲット設定

【具体的な仕事内容】
・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。
・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど）

【この仕事を通じて得られること】
・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。

【職場の雰囲気】
・若手とベテラン、キャリア採用者が入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍に関係なくキャリアアップが可能で、フラットに議論・相談を行える組織です。
・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂くことができます。
・ワークライフバランスを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、各種休暇など、当社グループの充実した福利厚生を利用し、それぞれの働き方が実現できます。
・グループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。

【キャリアパス】
・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討

Duties and Responsibilites:

Sourcing and Purchasing
- Lead the sourcing and purchasing of the services and goods working with suppliers closely and working with the business stakeholders.
- Create, execute and complete the sourcing project using the Procurement system
- Ensure to purchase services and goods both from the existing and potential suppliers working with Regional Category Managers.

Contract Negotiation and Management
- Lead the creation, negotiation, renewal and termination of the contracts working with Legal team and using the procurement system.
- Responsible for submitting the contracts for signing internally and externally.
- Identify, develop and maintain appropriate template of agreement for each service.

Supplier/Stakeholder Relationship Management
- Establish and maintain the strong relationship with suppliers having a regular meeting, monitor the specific KPIs, analyzing spend and developing the strategies.
- Manage stakeholder relationship having a regular meeting, working closely daily basis and provide best-class in services.

Operation
- Support the development and implementation of process, methods and systems to enhance governance and service delivery to the business working with local stakeholders and global team.

主要原料（ナフサ等）の購買はもちろん、当社の目指すカーボンニュートラルに向けたバイオ原料やリサイクル原料の購買担当としてもご活躍いただきます。
また、大分にあるSCM部と連携し、最適な原料バランス管理（品質管理含）を行って頂きます。

＜業務詳細＞
・ナフサ等の購買戦略立案＆実行
・ナフサ等の交渉、ナフサ在庫バランス管理、品質保証等に関する社内外の調整
・カーボンニュートラルに向けたクラッカー原燃料の調達

製品環境法規制対応（SI製品・EC製品）
●新規製品環境法規制の情報収集、検討、計画立案、対応
●既知製品環境法規制対応
・EU電池規則対応
・EU POPs規則対応
・インドRoHS対応
・TSCA／カナダ PFAS報告規則対応
・フランスミネラルオイル規制対応
●社内の製品環境法規制対応に係るプロセス改善（規程、手順、ITシステム構築等）
●社内の製品環境法規制対応委員会の運営

Pen Performanceチームでは、新規の機能、材料、構造、ICをPenに実装するための評価、検討、設計、開発を担い、EE、MEが所属する当チームでHW開発を完結させることができます。
私達が開発したものはProduct Projectチームに引継がれ、顧客が求める仕様を満たす「モノづくり」の一環を担います。
業界動向のスピードが早まる中で、顧客からの要求も高く、効率化とスピードアップの向上がチームにも求められています。そこで力を発揮いただき、今までにないペンの開発を進め、チーム、会社へ貢献し、力を発揮していただくことがこのポジションには期待されています。

●Key responsibilities:
◇EE：
- 回路設計
- PCB Artwork
- BOM作成
- Pen全体の仕様決め（HW/FW仕様）
- オシロスコープを含む測定器を使用した測定、評価

◇共通：
- Pen sample作製
- Criteria、design ruleの設定
- 性能評価、測定方法の開発、設計
- 競合製品tear down
- Vendor、社内メンバー（営業、マーケティング、台湾・中国・日本の量産開発部門）とのコミュニケーション

●Other information
・1〜2回／年の中国・台湾、またはVendorやEMSへの海外出張が見込まれます。
・それぞれが開発テーマを持ち、部分的にではなく幅広くご自身で担当していただけます。その分責任もありますが非常にやりがいのある仕事です。
・開発は、期間が長く、成果が出るまでには多くの困難がありますが、その過程で自身と向き合ったり、他部門のメンバーを自ら巻き込みながらプロジェクトをリードしたりすることで、技術的な知識の深まりやプロジェクト管理能力の向上など、開発を主導する経験を得ることができます。
・困難を乗り越えることで、自分自身の成長に繋がり、その成長がチームや会社へ貢献となります。

担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製造現場のモノづくりに対してエンジニアリング業務を行う。一連の生産活動においては、安全、品質、工程、コストを考慮し、たゆまぬ改善とコミュニケーションを心がけて、製品製作に尽力していただく。溶接技術や機械加工などの技術と、原子力製品に関する規格や規制等の理解を深め、生産活動においては、設計や品証、或いは調達との部門間調整なども積極的に行い、プロジェクトを進行する。

【職務詳細】
・製作手順検討、要領書作成、製造記録管理、治工具類の立案と手配
・新技術開発
・溶接材料購入手配、コスト管理、改善活動
・設備投資計画、安全に関する改善
これら業務を主体的に進めて、安全、品質、工程、コストを確保していきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原製部は、原子力機器(及び核融合)などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。
そのために、高度に洗練された技術・技能にデジタルを融合させ、高い改善力とシステム化された生産管理により高効率で高品質な生産体制の確立を目指します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか！
現在、新型小型炉ではトップバッターとして世界の新たなステージへ向かおうとしています。一緒に成長を楽しみましょう。

・当社製品（制御機器・計測機器・システム機器）の生産に係る購買業務全般
・取引先の開拓、選定、見積価格の査定、交渉
・取引先への発注、納期確認と管理
・コストダウン施策の立案、実行
・部材マスター管理（SAP、基幹システム）
・日本及び海外調達・海外工場支援（主にアジア・中国）を含めた全社購買機能の企画管理
・サプライチェーンの管理（CSR、SDGs、グリーン調達など）

●変更の範囲
会社の定める業務

グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部は、当社本社機能組織であり、本社機能部門および各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門で、勤務地は京都事業所または東京事業所となります。
配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
事業部門が策定したSCM戦略実現のために、
(1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート
(2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入
(3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進
(4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進
(5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
現在課題となっている顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIの達成をIT側面での支援を期待しています。

◆この仕事の魅力
・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる今最も経営のアテンションがかかっているお仕事です。
・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることができるお仕事です。
・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ERP (SAP S/4 HANA)
・SCP (Kinaxis Maestro) システム
・BI (Business Intelligence)
・統計解析ツール・AI/機械学習ソフト
・DataSpider
・SQL

◯業務内容
当グループでは設計・生産方法の抜本的な見直しおよび品質改善・自動化を含む生産方法の改革の業務を行っています。その中で、航空宇宙産業の工場DXをリードする我々のチームは、各生産拠点においてデータ駆動の改革を推進しています。データの収集、分析、活用を通じて製造工程の最適化を図り、現場と連携してデジタル技術の実装を進めています。未来の航空宇宙を支えるため、製造現場のデジタル化を実現するミッションに取り組んでいます。

◯アピールポイント
航空宇宙産業の一翼を担う当社で、デジタル技術を活用した工場DXの推進に携わることができます。日々進化する技術に触れ、新しい知識を習得する機会が豊富です。チームワークを大切にし、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に働くことで、グローバルな視野を広げることができます。成長を支援する研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

装置事業の最重要顧客の1つを担当していただきます。
当社は顧客拠点のある国々に販売・サービス子会社を有しており、日々のお客様とのコミュニケーションはこの現地拠点担当者が中心となって行います。
日本側、当部門での業務は、担当顧客の各国・地域の量産工場に納入される新規装置の仕様管理、及び、納入済装置に対する要望を実現する為に社内のとりまとめを行う業務となります。
顧客の声をよく理解し、製品改善や新製品の開発にフィードバックしそれを顧客に届ける迄を業務としています。
担当していただくアカウントは当事業において最重要顧客の1つである為、こうした活動を通じて、担当顧客だけでなく他の顧客や事業全体の運営に大きく貢献できる業務に携わっていただく事になります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術企画部で業務に従事してもらい、CMP装置、顧客、市場動向、社内業務フロー戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキル向上を図っていただきます。
それ以降は、本人の希望・特性などから判断し、藤沢事業所にてマネージャーを目指し社内で活躍する技術者か、海外拠点への赴任を視野に入れて直接顧客と交渉ができる技術者を想定し、それぞれのキャリアアップに向けた業務を担っていただきます。
広く知識・経験を得る為、設計部門、生産計画部門、S&S部門などへのローテーションも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・技術一課では、台湾と米国の最重要顧客の2社を担当しています。半導体業界の最新技術情報に触れ、業界の最前線を行くお客様と一緒に仕事をする事で、半導体技術に関する知識の習得だけでなく、半導体業界のダイナミックな動向を実体験として経験する事が出来ます。
　また、世界各地に担当顧客の工場が点在しているため、多くの国の人々と接し、コミュニケーション能力の向上や、多様性を学ぶ機会が得られることも魅力の一つです。
・精密・電子カンパニーにおいても最重要顧客の1つなる顧客の担当をしているため、事業の根幹となる多くの部分を支えていることと共に、その最重要顧客に対する事業の方向性を企画し、それを関連部署と実行に移す業務に携わる事よって、自身の成果が事業・カンパニーの業績に与える影響度の大きさを実感することができます。

・当事業部が所管する発電所において、電気主任技術者として発電所の操業管理、保全業務等に従事していただきます。
・発電所の操業管理や保全業務においては、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割を期待します。

●将来的にお任せしたい業務
将来的には、再生可能エネルギー事業部での組織長等ををお任せしたいと考えます。
発電所建設プロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトメンバーとしての活躍を期待します。

【可能性のあるキャリアステップ】
電気主任技術者として事業部内の発電所、拠点、新規立ち上げなどの経験を積むことが可能です。

●仕事上のやりがい・厳しさ
専門知識（電気系）を活かし、ご自身の力で新規プロジェクトを成功に導く喜びと達成感を得ることができます。
新規運開した安比地熱発電所の安定操業のための技術サポートの他、、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことにどんどんチャレンジすることができます。
また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことができます。

●アピールポイント
・再生可能エネルギー発電の開発を精力的に進めていく勢いのある事業部です。
・地熱発電所を運転した経験は電力会社以外では一番長い歴史があります。
・大沼地熱発電所は日本で3番目に古く、再生可能エネルギー事業には古くから歴史と知見があります。

〜グループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力〜

●業務内容：
水処理プラント(し尿処理施設、埋立浸出水処理施設)における業務をお願いいたします。

・電気　計装設備の計画設計　・積算　・実施設計業務

・プラントの建設工事における電気・計装設備の施工管理　・試運転業務　等

・バイオマス発電所の主機予備品購入
・国内・海外の再エネ（風力・バイオマス・地熱・太陽光および蓄電）の発電機器調達
・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築
（引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務）

●ポジションの魅力
・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができる。
・海外においてもマルチ再生可能エネルギー事業（風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電）展開にもスピード感をもって参画し、
　実プロジェクトの経験を積むことができる。
・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代（自らの子供や孫の世代）に対して、多大な貢献を出来る仕事である。