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生産、事業会社の転職求人

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生産、事業会社の転職求人一覧

新着 【全国】生産部 工場監査スタッフ(品質・安全)/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
監査員
仕事内容
当グループのドライ(即席めん)、菓子、飲料領域における品質保証・労働安全衛生のさらなるレベルアップを目指し、以下の業務を担当いただきます。
・当グループ各工場の業務管理・監査
・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導
・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案
・各工場新規設備導入時の監査、指導
・新工場導入時の監査業務等

まずは採用者の専門性を活かし、全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。将来的にはさらに広い領域や、海外工場を含めた当グループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。

新着 外観検査装置購買担当/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
製造ライン向けFA装置の購買業務をお任せします。設計経験を活かし、装置仕様や構成部品を理解したうえで、サプライヤー選定・価格交渉・発注管理を行います。購買調達専任のポジションと連携しながら、より技術知見に基づいた購買活動を推進していただきます。
【主な業務内容】
1. AI外観検査装置の構成部品や外注加工品の購買・調達
2. サプライヤーとの価格交渉、納期調整
3. 設計内容の妥当性を確認し、設計者へ提案や交渉を通じ、最適な納期、コストを実現する。
4. 購買業務の効率化や品質向上に向けた改善活動
【変更の範囲】
当社の定める全ての業務

新着 【京都】リード調達担当/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
ミッション当社における調達担当者を募集します】

当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している当グループ会社として設立されました】

当社は、フュージョン(核融合)エネルギーの発電実証を目指す世界最先端の自社プロジェクトを立ち上げています】

自社プロジェクトにおける調達担当として、核融合装置を構成する最先端の高電圧機器
・真空部品
・バルブ
・超電導材料などのグローバル調達をリードし、品質
・コスト
・納期の最適化を実現します】

技術
・商流
・契約の全てを理解したうえで、サプライヤーとの戦略的パートナーシップを構築し、長期的な供給安定と競争力向上に貢献します】

また、社内の開発
・品質
・事業部門と連携し、調達活動を通じて新しい価値を創出することも重要な役割です】

私たちは、調達を単なる購買行為ではなく、事業の早期実現を支える重要な基盤と位置づけ、世界に誇るサプライチェーンを共に築いていける仲間を求めています】

仕事内容国内外の核融合実験炉や関連装置(高電圧電源、真空機器、冷却装置、超電導磁石など)に使用される主要コンポーネントおよび部品の調達業務を担当いただきます】

開発段階からエンジニアと連携し、品質
・コスト
・納期の最適化を図りながら、グローバルなサプライチェーンを構築
・運用していきます】

【具体的な業務内容】1. 調達戦略の立案および実行(サプライヤー選定
・購買計画策定)2. 国内外サプライヤーからの機器
・部品調達および役務発注3. 見積取得、価格交渉、契約条件(T&C)協議、発注
・検収処理4. コストダウン
・納期短縮
・品質安定に向けた改善推進5. 物流
・輸出入管理、取引先評価、社内関連部門との調整6. 購買プロセスの標準化
・デジタル化による効率化推進

新着 経理財務マネージャー(サプライチェーン担当)/急成長スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
今回募集するのは、経営企画室に新設される SCM(サプライチェーンマネジメント)担当ファイナンス。製造から物流、販売に至るまでのサプライチェーンを財務の視点でとらえ、原価・在庫・キャッシュフローなどの経済性をリアルタイムで見える化し、改善策を打ち出すことで、経営の意思決定を支える役割を担います。

ミッションは、グループが展開する多彩なブランドの成長を、 “数字の力で後押しすること”。
これまでの経理業務のように「過去のお金の流れを記録する」だけではなく、
・原価構造の最適化
・在庫回転率やキャッシュコンバージョンサイクルの改善
・利益率向上を見据えた財務戦略立案
などを通じて、事業成長をドライブする攻めのファイナンスを実現します。

「経理財務の知識を、未来の成長を描く力に変えたい」
「数字をつくり、経営を動かす仕事に挑戦したい」
そんな方に最適なポジションです。

●具体的な業務内容
・製造原価や物流費を含むSCM全体のコスト管理
・キャッシュフローや在庫回転率などのKPI設計
・SCM領域の財務計画(FP&A)、予算策定、コストシミュレーション
・各工程のコスト削減、利益率向上に向けた施策の立案
・発注計画の見直し等の戦略提案
 …など

※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲による

●ポジションの魅力
●「経営企画×SCM」で築く、希少価値の高いキャリア:
 経理・財務の専門性を土台に、SCM領域でスキルを深化。戦略的な業務にも関与しながら、ビジネス全体を俯瞰できるハイブリッド型キャリア”を形成できます。小売・EC業界において、他にはない“唯一無二の成長ストーリー”を描けるポジションです。

●巨大市場で中長期的にキャリアを構築:
 安定的に拡大を続けるEC市場(国内のみで約15兆円規模)の中で、次世代ブランドの成長を牽引する注目企業にて、腰を据えて中長期的なキャリア形成が可能。業界の変化を肌で感じながら、自らの専門性を磨き続けられる環境です。

●新設ポジションならではの大きな裁量:
 事業拡大フェーズにおける新設ポジションのため、業務設計や仕組みづくりなど、“ゼロ→イチ”の構築フェーズをリードできます。将来的には組織マネジメントにも挑戦可能。リモート勤務にも対応しています。

●各分野のトッププロフェッショナルと協働:
 P&G、Amazon、国際物流企業のCEO経験者など、多様なバックグラウンドを持つハイレベルなSCMチームのメンバーと切磋琢磨できる環境。コーポレート部門との連携機会も多く、戦略×オペレーションの両視点で刺激的な経験を積めます。

新着 法務部 商標グループ 商標担当/大手食品メーカー※出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
【予定業務】
・国内外における商標調査業務
・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
・国内外における商標登録・更新対応業務
・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
・商標ライセンス業務
・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

【期待役割】
弊社ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂きたい。単に特許商標事務所からの調査報告を伝達するという役割ではなく、商標の使用可否・登録要否・ビジネス上の商標戦略について主体的に検討・提案を行うチームの一員となっていただきたい。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

新着 【千葉県】放射線治療システム製品の調達/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
当社サプライチェーンプラットフォーム統括部 調達本部にて、自社製品の調達業務をご担当いただきます。主な品目は半導体、電子・電気部品、機械・電気装置、機械加工品、樹脂成型品などです。社内外のステークホルダーと連絡調整しながら、調達パートナー候補の選定、見積入手と内容の比較分析、契約条件交渉、納期・品質管理などの調達業務プロセス全般に従事していただきます。

【具体的には】
・製品部材費の目標を達成するための原価分析と実現性あるアイデアを立案し実行する原価企画業務
・サプライヤーの開拓、評価、中長期的なパートナー戦略の立案と実行を伴うカテゴリー(画像処理、X線関連、診療台など)のマネジメント
・各品目ごとの見積取得、契約条件交渉、社内稟議書の作成・説明、注文書発行/契約締結などの発注契約実務
・部材の納期/品質管理
・コンプライアンス、サステナブル調達対応 等

●配属先
サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部

●組織の強み/魅力
・当グループの調達部門は調達戦略、人財配置、教育などをグループ全体で共有してグローバルに活動しており、経験者採用の方々も多く活躍されているオープンでダイバーシティな組織です。
・当社の自社製品は、新製品としてリリースされたばかりです。これから量産体制を整えていくための重要な時期にあるため、このポジションでは、委託先との関係構築や購買業務を通じて、多岐にわたる経験を積むことができます。

●キャリアパス
ご自身の専門知識、ご経験などをもとに治療システム事業のサプライチェーンの価値向上に幅広く寄与できる職務です。存分に専門性を発揮して成果をあげることでご自身のキャリア形成に大きな上積みができる職場でもあります。行動と成果の内容により、チームリーダや管理職への登用、あるいは、専門性に特化したより幅広い活動領域などについて、ご自身との対話を通じて計画していきます。希望に応じて調達管理や原価企画など、他調達本部の業務へのチャレンジも可能です。

●働き方
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。

●その他
<出張/駐在に関して>
出張については当グループ他事業所、調達パートナなどに短期で出張していただくことがあります。駐在はありません。将来的に勤務地の変更を伴う転勤となる場合があります。

<教育/育成支援に関して>
上長、同僚、人事部門などによる育成支援を得られます。また、e-learning、集合研修などによる各種教育プログラムが多数用意されています。

<業務の変更範囲>
会社の定める業務

●業務内容補足
・放射線治療システムには、粒子線治療システムとX線治療システムに分かれており、今回はX線治療システムの購買業務をお任せ予定です。
・要求元から言われた内容をサプライヤーに正しく伝えて買うという業務がベースとなるが、経験があればサプライヤーをソーシングし、原価低減/企画に繋げる役割も担って頂きたいです。
・カテゴリー(画像処理、X線関連、診療台など)のマネジメント=それぞれカテゴリー毎に分けて開拓/評価業務も発生します

新着 【神奈川県】新製品開発における購買業務およびサプライヤ管理(管理チーム)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜980万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
当部署では、新製品開発の調達を担う開発チームと、調達業務全体の業務改善を担う管理チームの二つの役割があります。本求人は管理チームの業務を担っていただきます。

調達管理強化対応
・業務効率化のための調達業務改善
・調達業務規格見直し、作成
・各種法令、規制対応
・中長期の調達戦略全般に関する立案および実施
・調達領域におけるERP導入に向けた対応

【募集部門について】
SCM統括部 調達開発課

【キャリアステップイメージ】
入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。また、開発案件対応やサプライヤ開拓、BCP対応のための国内外への出張もあります。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
□当部門の役割
SCM統括部は、工場で製造する製品の原材料や部品の安定供給、コスト管理、品質維持を行い、効率的な生産とサプライチェーンの最適化を支える重要な役割を担っております。当部署では、上記記載の通り開発チームと管理チームと二つ役割がございます。
□魅力
今後、調達部門は全社一体となった調達戦略を共有していく動きとなっていきます。当社の生産拠点はグローバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外の関連会社との協業による調達戦略を進めていくことから、幅の広い調達スキルが身につきます。

新着 【鳥取県】BLモーター生産技術職 設備部品等の発注業務/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
<課のミッションと位置づけ>ブラシレスモータを生産するための工程設計、工法検討、設備設計、設備製作、生産工場への設備導入の一連の業務を担っております。具体的には、工場(国内、海外)の生産改善(品質・生産性)の為の改善検討、実施サポートや工場(国内、海外)に導入した設備課題に対するサポートを行っております。
<職務内容>このポジションでは、他部署からの発注依頼をもとに、発注内容通り対象品を手配するため情報収集・交渉・調整にご対応いただきます。その他海外輸出入業務にもご対応いただく予定です。
具体的な職務内容は下記の通りです。
・各部署からの発注依頼の確認
・発注依頼対象品の発注及び手配(1日あたり約30件程度)
・業者との交渉、調整
・海外輸出入業務
◇将来の展望入社当初は上記業務をメインに携わって頂き、ゆくゆくは業務の幅を広げ該非判定などにもご対応いただきたいと考えております。

新着 【神奈川県】生産管理リーダー/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
生産管理リーダー
仕事内容
【業務内容】
自社製品の生産管理業務において、サプライヤとの部品納期調整から製造・出荷までの一連のプロセス管理を担当していただきます。また、自部門のみならず、組織を横断した業務最適化の改善活動、在庫削減活動など各種企画業務も担当いただきます。さらに、生産計画の策定、製造原価管理、納期・品質目標の達成に向けた施策立案など、戦略的な生産管理業務も推進していただきます。

【キャリアステップイメージ】
入社数年間はサプライヤとの納期調整業務、量産機種の工程管理を中心に全体像の把握からスタートし、徐々に担当機種、工程を広げていきます。またものづくりの仕組みを変革していく企画業務にも従事してもらい、生産効率を高め工場をコントロールする人材になってもらう支援をしていきます。段階的には、生産管理チームのリーダーとして組織マネジメントを担当し、最終的には国内外の生産拠点を統制し、生産管理部門全体の戦略立案と運営を主導できる人材への成長を目指します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・役割・業務概要
自社製品事業の生産管理部門として、サプライチェーン全体の最適化と工場運営の効率化を推進し、短納期・高品質の実現を担う中核部門です。
・魅力
1.コミュニケーション・リーダーシップの強化
サプライヤや営業、製造、品質など多様な部門メンバーと連携しながら、工場のコントロールタワーとして活躍。複雑な利害関係者調整を通じ、実践的なコミュニケーション力とリーダーシップ力を磨くことができます。
2.企画力・実行力の育成
業務最適化、在庫削減、プロセス改善など、様々な改善活動を企画・実行することで、戦略的思考力と実行力を段階的に高めることができます。
3.社会貢献と業界トレンドの体感
業界のトップメーカーが最先端プロセスの実現や最新鋭量産工場立ち上げで使用する自社製品の製造に携わることで、半導体産業の急速な進化と世界的な需要拡大を肌で感じながら、社会への大きな貢献を実現できます。

新着 【熊本県】生産企画・生産管理業務/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
生産企画 ・管理(中核メンバー候補)
仕事内容
【業務内容】工場の生産能力、負荷状況、在庫水準などをデータに基づいて把握し、現状の課題やボトルネックを分析する】

分析結果をもとに、生産性向上、在庫最適化、リードタイム短縮に向けた施策の企画
・立案を行い、製造
・調達
・設計などの関係部署と連携しながら実行
・定着までを推進する】

また、増産対応に伴う設備投資の検討、BCP強化、業務プロセスの標準化といった工場全体に関わるテーマにも幅広く携わる】

さらに、将来の工場があるべき姿を描き、中期計画や生産戦略へ反映する「未来づくり」の業務を担当する】

現場の実態を理解しつつ、経営視点で工場全体の価値向上を図る、部門横断的な橋渡し役としての役割を期待する】

※変更の範囲:会社の定める業務【キャリアステップイメージ】配属後は、生産企画
・在庫管理
・予実績管理などの業務を通じて、データ分析力、生産管理知識、コスト
・財務感覚といった幅広い企画スキルを身につける】

工場運営に関する全体俯瞰力を高めながら、将来的には生産戦略や在庫戦略を主導する中核メンバーとしての活躍を期待する】

適性や本人希望に応じて、リーダー層へのステップアップも可能であり、工場運営の中心を担うキャリア形成につながる】

業務上、他事業所や関係部門との連携
・出張が発生する可能性はあるが、転居を伴う異動は当面想定していない】

【当部門の役割
・業務概要
・魅力】生産企画管理課は、工場全体の「働き方」をより良くする仕組みをつくり、生産性
・品質
・在庫
・コストの最適化を推進する部門です】

データに基づいて工場の課題を可視化し、中長期視点での改善計画を企画
・推進することで、生産能力強化や在庫回転日数改善など、工場KPIの向上に中心となって取り組んでいます】

現場に近い立場でありながら、経営や戦略にも関与できる点が特徴で、「考えるだけでなく、実行までやり切る」経験を積める環境です】

工場の未来を自ら描き、形にしていくやりがいを感じられるポジションです】

新着 【神奈川県】品質保証リーダー/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜980万円
ポジション
品質保証リーダー
仕事内容
【業務内容】
入社後は、当社の品質保証部門で、自社製品の品質保証業務をお任せします。
・各拠点から寄せられる客先不具合の窓口対応、状況整理と社内展開
・社外不適合部品の原因調査、是正・再発防止策の取りまとめと報告書作成
・不具合部品のFA(故障解析)推進、関係部門との技術的なすり合わせ
・過去不具合情報の横展開および設計・開発DRでのレビュワー業務
・品質データの収集・分析と、ルール・基準の見直しなど仕組みづくり
海外拠点とのやり取りも多く、英語力をお持ちの方にはグローバル案件も積極的にお任せします。
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
半年 1年目は当社の製品知識を深めつつ、客先クレーム対応をOJT等にて習得いただきます。
1年目以降、主に客先クレーム対応の拠点窓口として関係部署を取りまとめながら、改善策の取りまとめを行って頂きます。
その後、製品全体に対して他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になって貰います。
また、配属後のローテーションは業務の適正を鑑み、品質保証部門でのローテーションを実施する予定です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
配属予定の品質保証部門は、当社の全製品とサービスの品質向上を担う中枢組織です。客先クレーム窓口として現場の情報が真っ先に集まるため、品質改善の最前線で仕事ができる点が大きな魅力です。また、品質基準・規格の策定や品質教育など「仕組みづくり」に関われるため、単なる不具合対応にとどまらず、会社全体の品質レベルを一段引き上げる手応えを感じられます。グローバル拠点との連携も多く、語学力や工学知識を活かしながら、世界に通用する品質保証のプロを目指せる環境です。

新着 【熊本県】プロジェクトリーダー/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務内容】
・顧客工場における装置試験業務、工程管理業務
・装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門について】
精密・電子カンパニー 装置事業部 サービス&サポート部 インストレーション課

【キャリアステップイメージ】
まず、一定期間を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事していただきます。その後本人適正を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事していただきます。将来的には、当社の自社製品を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社では世界に名だたる半導体メーカーに多数の自社製品を納入しています。当部門はそれら装置のお客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は研修期間を経た後に出張しお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です!

新着 【熊本】設備導入・設備保全/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務内容】
・設備運転管理
・建物・設備の導入、修繕、更新計画の立案および実施
・各種設備点検
・工場内のエネルギー使用状況の把握・省エネ提案
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
当社

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は当課において、上記業務を担当させ、1-2年後リーダークラスに育てる。のちに基幹職に必要なスキル、経験を身につけてもらいます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社では自社製品を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES(製造実行システム)の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。

新着 【埼玉県】ドキュメント制作・管理/東証プライム上場電子機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜650万円
ポジション
リーダークラス(非管理職)
仕事内容
【業務内容】
・自社製品に付属するドキュメントの制作を行う
・自社製品に同梱されるドキュメントの印刷物サンプルを作成

【職務内容】
・ドキュメント制作(クイックスタートガイド、自社製品に関する重要なお知らせなど)
・自社製品資料、および関係部門への取材からドキュメントの構成を考えて構成案をおこす
・制作会社に制作を依頼し、構成案に基づいたドラフトを完成させる
・社内において、関係部門へドラフトを回覧、制作会社にアップデート内容を依頼
・印刷物サンプル作成
・印刷仕様書を作成し、海外ODMへ印刷物サンプルの作成を依頼、印刷物サンプルを確認

新着 【鳥取】部品製造技術職/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
製造技術指導担当
仕事内容
<部署の魅力・特徴>
・当社の部門で製造されている多種多様な自社製品に使用されている部品に関わる事ができ、培った技能は何処に行っても役立てる事ができます。
・部員の多くがキャリア入社者で構成されており活躍いただいております。

<職務内容>
主に新規製品の部品製造工程の確立、新工法の導入検討、海外拠点の部品製造の製造管理、量産支援、生産技術支援にご対応いただきます。
具体的な職務内容は下記の通りです。
・新規部品の工程設計
・新規部品見積り
・海外部品工場の部品工場管理
・製造工程管理、海外拠点への指導

◇可能性のあるキャリアパス
習得した技能に合わせて取得した工程以外の工程への展開の他、金型設計や組立技術者への展開が考えられます。またご希望に応じて海外駐在等の可能性もございます。

光学機器メーカーでのデジタルカメラ等の生産技術(IE手法の実践))

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
IE(インダストリアルエンジニアリング)を活用し、収集したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。

●本ポジションで得られるスキル・経験
データ収集から分析、洞察の抽出により現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験

●本ポジションのやりがい
光学製品の生産職場の工程改善を通じて、幅広い製品群および複数の生産拠点での業務に携わることができます。そのなかでは、当社のコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、技術戦略立案により、現場の生産性向上はもとより、会社の持続的な成長に寄与することができます。

【茨城】原子力スマート工場での組立、溶接(グループ会社出向)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜560万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
製造現場で、様々な道工具を使い製品の組み立て作業や、構造物の製缶作業や溶接作業、工作機械での機械加工作業、またはクレーンやフォークリフトで物品を運ぶマテハン作業などに従事いただきます。資格の取得や、技能の習得は入社後に身に付けていただきます。安全を第一に、大型溶接構造物や精密機器といった原子力製品を仲間と一緒に製造します。

【職務詳細】
・組立、製缶作業 :組立作業、部品の仕上げや洗浄作業、溶接作業、グラインダー作業、寸法測定作業
・溶接作業 :金属をアーク溶接という手法で接合する作業
・マテハン作業 :クレーンやフォークリフトでの物品移動作業(玉掛け作業)
現場作業を行う上での、法令による特別教育や国家資格の取得などは入社後に行います。
製造現場での身体を使った作業が中心になるため、身体の健康や、標準的な視力、聴力などは一般的に必要です。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原製部は、原子力機器などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。
現場のモノづくりの力が製品の出来栄えに大きく影響します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか!
高い品質と安全性を求められる原子力機器は、数十トンに及ぶ大型溶接構造物や千分の一ミリの寸法精度で仕上げる精密機器など、
究極のモノづくりに挑戦する、世界トップレベルの工場です。最新鋭の自動化やロボティクスにも取り組みます。
仲間と力を合わせて、知恵を出し、創意工夫で製品を造り上げる楽しさ!そして製品を完成させた達成感!
とてもやりがいの大きい職場です。

生産管理担当/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は製造業向けAI画像検査システムを自社開発しています】

本ポジションでは、自社開発しているAI外観検査プロダクト及びX線検査機の部材調達
・製造出荷管理
・修理対応を担当していただきます】

具体的には、以下業務をお任せします:1. 自社製品
・X線検査機の構成部品の調達、管理2. 仕入れ先との価格交渉、納期交渉、契約管理3. 必要書類の作成や管理(契約書
・稟議書
・発注書など)4. 業務フローの構築と改善5. 不具合時の修理受付、メーカー依頼6. 自社製品の組み立て、出荷前検査製造管理のための工場への出張もあります】

管理する上で現場確認作業も一定入ります】

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

【茨城県】品質保証担当/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者(ラストマン)
仕事内容
当社自社製品の品質確保、品質保証業務を担当していただきます。
【職務内容】
・新製品開発工程における設計書の確認、試作品の評価検証、デザインレビュー
・製品出荷試験
・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価し、問題が製品に作り込まれることを防止
・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
【入社後お任せする業務】
社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外の協業会社から寄せられるご意見やクレームに対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。当初は完成製品の出荷検査や設計変更内容の妥当性確認を担当し、製品や環境・ルールを習熟するにつれて開発工程およびフィールドで発生する品質問題の解決やお客様との連携にも関わっていただきます。当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。
【配属組織のミッション】
自社製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、自社製品の品質保証、市販後管理を担っております。
【ミッション実現に向け現在目指していること】
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力を強化する。
・海外の協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材を育成する。
・品質データのデジタル化を推進しており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力を強化する。

【茨城】QAエンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】当社自社製品(自社製品など)の品質保証業務を担っている品質保証本部 バイオ分析システム品質保証部にて、以下業務をお任せします。
・製品開発/設計変更時における妥当性検証
・生産品の出荷試験と統計的品質管理
・コラボ先(海外/国内)との連携を含めた品質情報の収集
・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
製品やサービスを熟知して、より良い製品をお届けするべく、製品開発から苦情処理にいたる各フェーズでお客様の立場にたって活動します。
●変更の範囲
会社の定める業務
【入社後にお任せする業務】
当初は出荷試験や設計変更の妥当性検証をお任せします。製品に習熟され次第、開発工程における妥当性検証や、コラボ先との連携をとおした品質情報の収集、品質問題への対応にも関わって頂きます。
・妥当性検証:
弱点を洗い出し改善につなげるために、レビューや各種試験をお任せします。レビューでは、幅広く情報を集めユーザビリティやリスクを想起して、他部門メンバーと活発に議論して頂きます。各種試験では、計測器を用いた計測や工具を用いた保守性・作業性の点検など体を動かして、幅広く俯瞰的に製品の良否を検証します。
・出荷試験と統計的品質管理:
試験規格を満足するかはもちろんのこと、日々の生産の中で品質に変動がないかを点検して頂きます。変動の予兆をつかまえて不良の未然防止につなげます。
品質情報の収集:
国内のサービス部門や海外のコラボ先のメンバーとオープンかつタイムリーなコミュニケーションをとって頂きます。いち早い情報収集と対応をとおして製品の安定稼働につなげます。
・品質問題への対応:
品質問題が発生したなら、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
【配属組織について】
〇組織構成
バイオ分析システム品質保証部
〇組織のミッション
自社製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、自社製品等の品質保証、市販後管理を担っております。
〇ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化
・研究用途から犯罪捜査、分子診断、感染症検査へと事業拡大するための品質保証力の強化
・海外コラボ先との関係強化(既存、新規)
・品質データのデジタル化と解析による品質問題の未然防止
【働き方】
・リモートワーク:有 (週に1回程度)
・残業時間 :20 30時間程度/月
・出張 :国内外のコラボ先、サプライヤー先へ年0 2回程度発生の可能性有
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

【千葉県】サプライヤ品質管理業務/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
メンバー
仕事内容
粒子線治療装置におけるサプライヤ品質管理業務を担当いただきます。
粒子線治療装置は、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射し治療を行う放射線治療装置の一種です。正常細胞への影響が少なく、外科手術や化学療法に比べ治療に伴う痛みがほとんどないなど、患者への負担が低いことが特徴です。この装置・サービスの提供により、がん患者の負担軽減、高齢化社会におけるQOL向上に貢献できます。

●業務内容
国内・海外のサプライヤ品質管理業務をメインにお任せいたします。プロジェクトの状況により、粒子線治療装置の製品開発工程におけるデザインレビューや品質保証、構成機器の試験・検査などもご担当いただきます。

【具体的な業務】
<メイン業務>
国内・海外のサプライヤを対象とした、品質問題の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進の指示
・不具合発生時の調査・原因究明・必要に応じた是正対応・立会検査
・統計的品質管理(事実情報から要因分析):不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など

<それ以外の業務>
主に設計担当や保守担当と連携し業務を進めていただきます。
・製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー
・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。
・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
・製品の試験・検査

●入社後お任せする業務
まずは装置の原理、構成部品などを理解してもらうために、それらの検査業務を担当して製品の基礎知識を習得していただきます。その後は、ご経験や装置据付のタイミングに応じて、先輩社員に同行し現地にて業務を遂行しながら、業務を習得していただきます。
※ご入社いただくタイミングにより最初は、実際の装置に触れていただくために海外拠点にて学んでいただく可能性がございます(1〜2か月程度)。

●仕事の魅力
1. 不具合の根本原因を追究し、不具合解消できた際には大きな達成感を得ることができます。
2. 機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについての知識を増やしながら、将来的には装置全体の品質保証に関わることも可能です。また、事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍いただけるフィールドが用意できる環境となっています。
3. 装置は多くの技術(真空・電気・物理など)の組み合わせによってできているため、多くの分野で経験が積めます。
4. 多くの方と関わりながら仕事を進めていくのでプロジェクト管理能力が身につきます。また、各ステークホルダーと交渉・調整しながら業務を行うのでコミュニケーション能力も身につきます。

【茨城県】DNA解析機器の品質向上エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社自社製品の品質保証業務を担当する品質保証本部バイオ分析システム品質保証部にて、以下の業務をお任せします】

製品開発/設計変更時における妥当性検証、生産品の出荷試験と統計的品質管理、コラボ先(海外/国内)との連携を含めた品質情報の収集、製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示】

品質保証部は、お客様と社会に安全と安心をお届けするべく、ラストマンとして品質向上に努めています】

製品やサービスを熟知し、より良い製品をお届けするため、製品開発から苦情処理に至る各フェーズでお客様の立場にたって活動します】

入社後は出荷試験や設計変更の妥当性検証からお任せし、製品習熟後、開発工程における妥当性検証、コラボ先との連携を通じた品質情報収集、品質問題への対応にも関わっていただきます】

妥当性検証では、レビューや各種試験(計測器を用いた計測や工具を用いた保守性
・作業性の点検など)を通じて弱点を洗い出し改善につなげます】

出荷試験と統計的品質管理では、試験規格の満足はもちろん、日々の生産における品質変動を点検し、不良の未然防止につなげます】

品質情報の収集では、国内サービス部門や海外コラボ先のメンバーとオープンかつタイムリーなコミュニケーションをとり、早期の情報収集と対応を通じて製品の安定稼働につなげます】

品質問題発生時には、原因究明や対策を関連部門と共に推進し、再発防止や未然防止のための処置をとりまとめ、品質改善プロセスを循環させます】

配属組織はバイオ分析システム品質保証部】

ミッションはバイオシステム製品に対する品質確保と品質保証】

現在、品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化、事業拡大のための品質保証力強化、海外コラボ先との関係強化、品質データのデジタル化と解析による品質問題の未然防止を目指しています】

働き方はリモートワーク有(週1回程度)、残業20 30時間/月、出張年0 2回程度】

教育
・育成支援としてキャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)などがあります】

当社は当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業で、コア技術を基盤に最先端分野で事業を展開しています】

ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間】

都市開発が進み、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富です】

豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境は、ご家族での生活や子育てにも最適です】

【静岡県】品質保証エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社にて、自社製品の品質保証業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 新製品に対する形式認定試験
開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験
出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。
※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
3. 製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
【ポジションの魅力】
・自社製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・自社製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外の当グループを含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

【埼玉県】品質保証/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
品質保証担当(リーダー候補)
仕事内容
品質保証部は、事業部が展開する自社製品(軌道検測装置、架線検測装置など)に対する品質保証業務を担当しています。自社製品は、鉄道事業者の安全な鉄道運行に不可欠な役割を担っており、線路の歪みや架線の摩耗度合いを検測し、脱線や架線切断を未然に防ぎます。多くの人が乗車する鉄道にも搭載され、日々の営業運行における安全に貢献しています。
【具体的な業務内容】
各検測装置の試験・検査・品質保証業務(社会インフラQAグループ)を行います。お客様が要求する装置仕様に合致し、安心して長時間使用できる製品を提供することを目的に、新規受注時からの参画、設計デザインレビューへの参加、部品購入(受入れ検査、取引先品質モニタリング)、製造プロセスの監視、設計検証項目の妥当性確認、出荷検査(製品認定業務含む)、現地顧客引渡し前の現地検査、顧客運用開始後の問合せ対応、故障・不具合対応まで、品質保証業務は上流の受注段階から製品出荷後の設置や動作確認対応まで、全てのプロセスに関わります。
グループ内で担当製品によってチーム分けをしており、1チーム2名ほどの体制で、経験ある社員と協業して業務を担当します。サポートを得ながら業務習得できる環境です。プロジェクトは2〜3年かけて手掛けることもあり、各工程全体に関わりながら業務ができます。
【ビジョン/ミッション】
鉄道事業者様向けに自社製品を納入し、鉄道を利用されるすべての皆様に「安全で快適な乗り心地を実現する」ための軌道測定装置、「架線トラブルを解決する」ための架線測定装置、軌道周辺の「構造物の形状測定を実現する」ための周辺測定装置等の品質の維持・確認をミッションとしています。
【組織の強み/魅力】
仕事内容は受注・設計・購入・製造・設計検証・検査・据付・運用開始と、すべての工程を通じて品質を監視する業務です。品質保証部と聞くと「検査業務」が中心と思われがちですが、実際はすべてのプロセスに関わっており非常に重要な役割を担っています。品質保証部が出荷合格(出荷許可)の判断権限を持っているので責任は重大ですが、特殊車両である総合検測車や新型車両にも先駆けて触れながら、社会に対して大きく貢献できる仕事です。各路線では高いシェアを保っており、ご自身が通勤/通学で使用される路線でも自社製品が搭載されている可能性が高く、ご自身の仕事の成果が日常の生活の中で実感できることもこの仕事の魅力です。
【キャリアパス】
入社後にOJTなどを通じて、担当製品の品質保証業務を学びます。先輩や上司にも話しかけやすく、疑問や質問をすぐに解消できる環境です。専門的な知識や手法を学びたい場合は社内外の教育機関にてスキルアップが可能です。将来的には事業部で管理職をめざすこともでき、希望や適性に応じて他部署での業務に挑戦することもできる環境です。

【茨城県】サプライヤ品質管理(品質監査、指導)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
品質保証本部 サプライヤ品質保証部にてサプライヤ管理などの業務を担当頂きます。サプライヤ品質保証部では購入品および共通基盤の品質保証とサプライヤー品質管理を担っております。具体的には、当社、茨城県那珂地区の全自社製品(自社製品に使用される購入品など)の品質検査・不具合対応・サプライヤ品質管理などを担当しております。
【チームについて】
サプライヤ品質保証部内に主に4つのチームがあり、いずれかのチームに所属頂きます。
1. サプライヤへの指導・不具合対応など、品質指導、管理業務を担当するチーム
2. 新しく採用する購入部品の評価・認定を担当するチーム
3. 受入検査や、受入検査の効率化などのシステム開発(DX対応)を担当するチーム
4. 購入品の化学物質エビデンス管理などを担当するチーム
※チーム内に「自社製品の部品に関わるチーム」「自社製品の部品に関わるチーム」とあり、適性に応じいずれかのチームに所属頂きます。
【業務内容】
・品質確認・指導: 図面や購入仕様書を渡し、サプライヤ側で製作された部品の品質確認(製作手順の確認など)
・不具合品の調査・是正対応: 不具合調査と原因究明、必要に応じた再発防止のための是正指導
・サプライヤーの品質管理体制の監査・品質基準の遵守状況確認
※担当する部品は金属部品、樹脂部品のようなものからユニット品(基板など)など多岐にわたります。業務を進める上で自社製品知識を深めて頂く必要はございますが、応募段階で自社製品における深い知見はなくとも問題ございません。ご経験・ご希望などを考慮しお強みが発揮できる業務から担当頂きますのでご安心ください。
【キャリアパス】
入社後は、ご希望に応じて部品やユニットの品質管理(認定業務)なども経験頂きながら、自社製品に関する理解を深めて頂くことが可能です。個々のサプライヤ監査や不具合対応などでご経験を積んでいただきながら、購入する部品の製造工程・検査工程の特定範囲の監査から、サプライヤ工場全体の品質監査を担当するような形で管掌範囲を広げて頂くことを想定しております。(ご経験などに応じ、半年 1年程度、不良対応や監査サポートなどでOJTで育成も行いますのでご安心ください)将来的には、不具合対応/サプライヤ対応業務を取りまとめて頂けることを期待しております。なお、ご経験・ご希望に応じてグループ内の別業務や、品質保証本部内の別部署でご経験を積んでいただき、エキスパートを目指して頂くことも可能です。
【組織の強み/魅力】
・世界各国のサプライヤや社内でも多くの部署と連携して業務を進めて頂きます。見識を大きく広げることができるやりがいのある業務です。
・購入品の分解を行う中で内部構造や仕組みなどの知識を装着でき、機械や電気などの知見を広げることができます。
・購入品における不良は少なからず発生しますが、その原因究明・再発防止をしっかり行い、横展開することで自社製品全体の品質向上に貢献することができます。
・品質の高い自社製品を作っていくことは、顧客満足につながることで大変やりがいがあります。
【働き方】
本チームは、残業月20h程度。急な呼び出しなどは基本ありません。基本的に出社にて業務遂行をしていただきます。キャリアパスの一部として国内外のサプライヤに対して品質審査・品質指導を実施する場合、出張があります。月に1 2回ほど出張の可能性がございます。海外出張の可能性はございますが、語学力のあるメンバー帯同となりますのでご安心ください。

医用分析機器の品質保証業務/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
品質保証本部 医用システム品質保証部にて医用分析機器の品質保証業務をお任せします。
●組織・配属グループについて
医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っております。今回所属頂くグループでは、青梅地区の製品を全て担当し、検査装置(検体検査装置)および、体外診断用医療機器の品質保証業務を行っております。高品質な製品の供給と製品出荷後の安定稼働を目的とし開発フェーズから品質の向上に取り組んでいます。
●業務を行うチーム構成について
業務は多岐にわたりますが、以下3チームに分けて業務を行っており、ご経験に応じていずれかの業務を担当頂きます。
1. 設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当するチーム
2. お客様対応などをメインで担当するチーム
3. 生産ライン(出荷試験など)の対応をメインで担当するチーム
※チームを横断して業務を行うこともあり、明確な線引きはありません。
●業務内容
・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー (機械系は専門的な詳細確認・レビュー、電気系は基本的な確認・レビューが中心)
・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
・製品出荷試験(不良発生時のサプライヤーへの対応なども含む)
・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)、工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動
・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。
・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、顧客との折衝(現場への訪問)、関連部署への対策推進を指示
●入社後お任せする業務
まずは全体の流れを理解して頂くために、短いスパンの設計案件に先輩社員と一緒に入って頂きながら業務に慣れて頂きます。ご経験にもよりますが、業務を遂行できるようになるまで指導担当がつきますのでご安心ください。当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。
●ビジョン/ミッション
○組織のミッション: 医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置などの品質保証、市販後管理を担っております。
○ミッション実現に向け現在目指していること:
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力を強化する。
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材を育成する。
・品質データのデジタル化を推進しており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力を強化する。
●組織の強み/魅力
1. 検体検査装置の自動化による医療従事者の負担軽減および体外診断により検査時の患者の負担軽減などに貢献しています。
2. 顧客は大規模な病院や検査センター、医薬メーカーなどが主であり、AIやIoT技術による高効率化を推進している施設も多く社会的な貢献と新技術への挑戦もできます。
3. 当社や当グループを含めた様々な部署との交流がございます。全体会議の場も設けられており、各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でありスキルアップが可能です。
4. 北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長が可能です。
●キャリアパス
品質保証者として、キャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。

ITシステムの品質保証業務/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証本部 医用システム品質保証部にてプログラム医療機器分野のQMS活動(設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当)をお任せします。

●組織・配属グループについて
医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っております。医用システム品質保証部内に複数のグループがあり、その中でも今回所属頂くグループでは、主に、医療・ヘルスケア分野でのデジタルソリューション製品である自社製品の品質保証業務を行っております。また、当グループの新規事業等プロジェクト立上げによるデジタル化実行部隊としての役割を担っています。

●業務内容
プログラム医療機器分野のQMS活動
以下、ITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務
・開発工程における設計書の確認・製品の評価検証
・製品の統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・変更管理時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行
・品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示
・コラボ先(国内・海外)との連携、定例会議の開催や連絡

●担当する製品
現時点では、医療機器に繋がる自社サービスを担当頂きます。
└お客様(病院・検査センター)の実施したい検査を集約し、操作・指示するソフトウェアや、検体の検査結果を解析し、解析結果を報告するソフトウェアなど

【業務に関しての補足(チーム構成について)】
業務としては多岐にわたりますが、以下2チームに分けて業務を行っており、1のチームに所属頂く予定です。
1. 設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当
2. お客様対応などをメインで担当するチーム

【入社後お任せする業務】
先輩社員によるOJTのもと、製品の検査業務をお任せします。プログラム医療機器分野のITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務およびQMS活動。

●変更の範囲
会社の定める業務

●ビジョン/ミッション
〇組織のミッション
主に、医療・ヘルスケア分野でのデジタルソリューション製品である自社製品の品質保証業務を行っております。信頼性の高い製品を顧客にご使用いただき期待にお応えしています。

〇ミッション実現に向け現在目指していること
・プログラム医療機器分野のQMS活動の強化。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化。
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化。
・品質データのデジタル化の推進。
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成。

●組織の強み/魅力
・本業務を通じて、プログラム医療機器に関わるQMS活動や、ISO 13485(医療機器・体外診断用医薬品)に関しての知見・経験を磨けます。
・ソフトウェア製品やITサービスの品質管理業務を通じて、IT技術やセキュリティ関連の知識の修得が可能です。
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感を得ることができます。
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得が可能です。
・当社や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。全体会議の場も設けられており、各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でありスキルアップが可能です。

●キャリアパス
品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。

●教育・育成支援
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)、ITプロフェッショナル認定制度(当社のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を認定する制度)など

【茨城】品質保証業務(フィールドサポート)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜730万円
ポジション
品質保証リーダー
仕事内容
品質保証本部 評価解析品質保証部にて、自社製品(電子顕微鏡 等)の品質保証業務(フィールドサポート)をお任せします。

●担当製品について
当社の電子顕微鏡は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。

【具体的な業務内容】
1. 製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示。フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
2. サービス部門への製品トレーニング。新製品についてサービスエンジニアに対し、据付け手順、操作方法、保守作業方法のトレーニングを実施。
3. コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進。
4. サービスに関するドキュメントのとりまとめ・情報連携。

※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
1. 新製品に対する形式認定試験。開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。形式認定試験内容として、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験。出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。

【入社後お任せする業務】
将来的には業務全体を担当頂くことを想定しております。業務状況などにもよりますが、まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。その後は段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。

※技術キーワード
・機械系:機械力学・制御
・電気系:電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御
・ソフト系:OS:LINUX、Windows、リアルタイムOS、言語:C、C++

●変更の範囲:会社の定める業務

●ポジションの魅力
・電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。さまざまな素材・製品に役立つ製品を扱うため、次世代電子顕微鏡の開発はあらゆる産業に対するインパクトがあります。各業界の最先端技術に関わることができ、それら技術を前進させていくような手触り感がある業務ですので、やりがいを感じることができます。
・顧客ニーズに応じた特注製品も多いため、試験方法などは多岐にわたります。そのため、多様な経験が積めスキルアップにも繋がります。
・国内外の当グループを含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成が可能です。
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長ができます。

●組織について
評価解析品質保証部
解析システム第1QAグループ

●働き方
・残業時間:月あたり
・休日対応:基本なし/可能性有(休日出勤された場合は必ず代休取得)
・出張:国内出張、海外出張あり
・夜間対応、呼び出し:基本なし

●教育・スキルアップについて
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)などございます。教育を目的とした当グループもあるほど、教育には力を入れております。当グループや国内外の当グループを含めた様々な部署との交流がございます。各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でスキルアップが可能です。

【オフィス・会社紹介について】
当社公式アカウントではオフィス紹介動画等も投稿しております。

【ひたちなか市の環境について】
ひたちなか市は東京駅から電車でアクセス可能な地域です。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

【茨城県】ソフトウェア品質保証エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証本部 評価解析品質保証部ソフトQAグループにて、自社製品のソフトウェア品質保証業務を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務)
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務(ログ解析など)
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行(製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む)
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応

入社後は、出荷検査など装置に触れながら製品知識を習得することからスタートします。上司のサポートのもと業務に慣れていただき、将来的には新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身につけていただくことを期待しています。当グループは新製品に関わる機会が非常に多いです。

【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・ソフトウェア開発ライフサイクルにおいて品質保証技術者として貢献できる達成感
・世界最先端の製品およびソフトウェア品質保証の幅広い知識や技術の習得
・国内外の関連会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・AIなどの先進技術を活用したソフトウェア品質保証の革新的アプローチの推進による達成感

【募集背景】
自社製品は、半導体製造メーカー、大学、研究機関、医療機関などで需要が増加しており、半導体デバイスの微細化・複雑化に伴い、高精度な計測・検査技術の重要性が高まっています。当社は、世界トップシェアを誇る自社製品の開発を通じて、これらの課題解決に貢献しています。安全で信頼性の高い製品をお客様へ提供し続けることを目的に、共に成長できる新たな仲間を募集します。

【大阪】産業機械製品における環境負荷物質管理業務(調査機関折衝・サプライヤー管理)/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
専任担当
仕事内容
技術部にて、自動車・建設機械向けを中心とした産業機械部品(電装部品・ハーネスなど)開発工程における環境負荷物質の管理業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・製品開発段階において求められる環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社(サプライヤー)への調査報告依頼・管理を行います。
・調査業務が円滑に進まない場合などは、サプライヤーへの対応方法の指導などの業務や、別途分析機関への調査依頼など、開発納期などに合わせて柔軟に対応を行っていただきます。
・環境負荷物質に関する基礎的な知見や経験は必要になりますが、自分で解析をするのではなく、調査検討段階の工程を取りまとめる担当となります。
・新規開発は、既存製品の改良や刷新は複数のプロジェクトが動いています。ご経験、スキルに応じてプロジェクトへアサインしていきます。
●組織構成
本ポジションは現在、開発業務と兼務で対応しておりますが、今回の採用予定者が入社いただいた場合は、本業務の専任担当として本業務の中核メンバーとして活躍いただきます。
専任にはなりますがレポートラインはしっかり付いている他、残業時間は比較的少ないため、メリハリをつけた生活が叶います。

冷却塔(新設・メンテナンス)の外注・工程管理/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜830万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】自社製品(冷却塔)に関わる「役務(組立作業・点検など)」の外部発注、および作業工程の管理業務をご担当頂きます。
・社内・協力会社との調整:作業の契約、見積精査業務。
・工程管理:役務スケジュールの策定、進捗管理、遅延時の対応。状況により現場工程管理業務対応。
・品質・安全管理:現場の作業品質チェック、安全基準の確認。
・トラブル対応:緊急時の作業再調整、協力会社への指示。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
・羽田本社勤務が基本となります(状況により藤沢工場勤務の可能性あり)。
・入社後に、一定期間研修の為、鈴鹿工場での組立研修や協力業者現場同行があります。
・協力業者への作業や安全教育の関係から、国内出張が年に数回ございます。
・キャリア形成の一環としての現場管理をしていただくこともございます。
・一定期間を目途にメインで業務を担当していただきます。その後、キャリアを積んで基幹職をめざしてもらいます。
・当面は、現業を取得してもらう為、羽田本社勤務が基本となります。但し、会社の体勢や業務内容により転居を伴う赴任の可能性はあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は下記により冷却塔を世の中に供給するための重要なセクションとなります。
・トラブルを乗り越え、モノづくりを成功に導く達成感
・計画のスペシャリストへと成長できる環境
・連携を最大化し、安定した供給を実現する
また、国家プロジェクト案件やランドマークとなる施設案件に関わる事が出来る魅力がございます。
スキルアップの宝庫: 生産計画、現地での作業にかかわる品質管理、労務管理など、製造・サービス業の根幹となる知識が身につきます。

【静岡県】品質保証エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証部解析システム第2QAグループにて、自社製品の品質保証業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 新製品に対する形式認定試験
開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験
出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。
※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
3. 製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

【茨城県】解析システム製品(電子顕微鏡 等)の品質保証業務(フィールドサポート)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜730万円
ポジション
品質保証リーダー
仕事内容
品質保証本部 評価解析品質保証部にて、解析システム製品(電子顕微鏡等)の品質保証業務(フィールドサポート)をお任せします】

当社の電子顕微鏡は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属
・セラミックス
・半導体などの無機材料から、高分子
・生物組織まで、幅広い分野で利用されています】

製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示】

フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進】

重大な問題に対してリコール対応をとることもあります】

再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめ、品質改善プロセスを循環させます】

サービス部門への製品トレーニング】

新製品についてサービスエンジニアに対し、据付け手順、操作方法、保守作業方法のトレーニングを実施】

コラボレーション先(海外
・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進】

サービスに関するドキュメントのとりまとめ
・情報連携】

※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます】

新製品に対する形式認定試験】

開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応】

市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)】

量産開始後の出荷試験】

「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査】

【入社後お任せする業務】将来的には業務全体を担当頂くことを想定しております】

業務状況などにもよりますが、まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます】

その後は段階的に業務をお任せしますのでご安心ください】

【ポジションの魅力】電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です】

さまざまな素材
・製品に役立つ製品を扱うため、次世代電子顕微鏡の開発はあらゆる産業に対するインパクトがあります】

各業界の最先端技術に関わることができ、それら技術を前進させていくような手触り感がある業務ですので、やりがいを感じることができます】

顧客ニーズに応じた特注製品も多いため、試験方法などは多岐にわたります】

そのため、多様な経験が積めスキルアップにも繋がります】

国内外の当グループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成が可能です】

北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長ができます】

【教育
・スキルアップについて】キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用当社負担)などございます】

教育を目的とした当グループ会社もあるほど、教育には力を入れております】

当社や国内外の当グループ会社を含めた様々な部署との交流がございます】

各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でスキルアップが可能です】

デバイスデリバリー管理/ヘルステックスタートアップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の自社サービス価値を、確実な形(デバイス)として薬局へ届ける「デリバリープロセスの要」として、端末調達からキッティング、配送に至る一連の運用・改善を担っていただきます。近隣チームの TechnicalPlanning(設計)やTechnicalSupport(導入・保守)と密に連携し、外部パートナーと共に「止まらない医療」を支えるデバイス供給体制を構築・運用することがミッションです。

【具体的な業務】
1. ベンダーマネジメント・品質管理: 委託先キッティングセンターの工程管理、品質改善。
2. 自律的なプロセス構築(0→1 / 1→10): 既存マニュアルを疑い、事業成長に合わせた「より正しい業務フロー」を再定義・構築。
3. 調達・サプライチェーン管理: 導入計画に基づく端末・周辺機器の発注、仕入れ価格交渉、在庫の適正化。
4. セキュリティ運用管理(クライアント証明書): 端末ごとの証明書の発注・発行、および失効処理の確実な実行。
5. グループ横断の全体最適化: グループ会社を含めた調達体制の協力・共通化の推進。

【ポジションの魅力】
1. 「正解」を創る手応え: 既存の枠組みをアップデートし、自分のアイデアで次世代の供給体制を構築できます。
2. 社会的意義の高さ: あなたが届けたデバイスが、全国の薬剤師と患者さんの体験を変える基盤になります。
3. 多角化する事業のデリバリー統括へ: 当グループの事業拡大に伴い、管理するデバイスの種類や供給プロセスはさらに複雑化していきます。個別の運用管理に留まらず、当グループ全体のデリバリー体制を最適化する「共通基盤」の構築など、より難易度の高い仕組みづくりに挑戦いただけるキャリアパスがあります。

デバイスデリバリー管理/ヘルステックスタートアップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の自社サービス価値を、確実な形(デバイス)として薬局へ届ける「デリバリープロセスの要」として、端末調達からキッティング、配送に至る一連の運用・改善を担っていただきます。近隣チームの TechnicalPlanning(設計)やTechnicalSupport(導入・保守)と密に連携し、外部パートナーと共に「止まらない医療」を支えるデバイス供給体制を構築・運用することがミッションです。

【具体的な業務】
・ベンダーマネジメント・品質管理
委託先キッティングセンターの工程管理、品質改善。

・自律的なプロセス構築(0→1 / 1→10)
既存マニュアルを疑い、事業成長に合わせた「より正しい業務フロー」を再定義・構築。

・調達・サプライチェーン管理
導入計画に基づく端末・周辺機器の発注、仕入れ価格交渉、在庫の適正化。

・セキュリティ運用管理(クライアント証明書)
端末ごとの証明書の発注・発行、および失効処理の確実な実行。

・当グループ横断の全体最適化
当グループ会社を含めた調達体制の協力・共通化の推進。

【ポジションの魅力】
・「正解」を創る手応え
既存の枠組みをアップデートし、自分のアイデアで次世代の供給体制を構築できます。

・社会的意義の高さ
あなたが届けたデバイスが、全国の薬剤師と患者さんの体験を変える基盤になります。

・多角化する事業のデリバリー統括へ
当グループの事業拡大に伴い、管理するデバイスの種類や供給プロセスはさらに複雑化していきます。個別の運用管理に留まらず、当グループ全体のデリバリー体制を最適化する「共通基盤」の構築など、より難易度の高い仕組みづくりに挑戦いただけるキャリアパスがあります。

PM/ITスペシャリスト/スタッフ/大手SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1050万円
ポジション
課長代理、主任、一般
仕事内容
【職務内容】 品質保証部は、以下のミッションを推進する組織です】

1. 品質とセキュリティの両立による信頼性の高いサービス提供 2. グローバル基準に準じたリスク管理とガバナンス強化 3. DX
・AI時代に対応した先進的な品質保証モデルの構築と展開 当組織で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験
・適性を踏まえていずれかをご提案いたします】

面談
・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります】

●当グループ統括CSIRTおよび顧客向けセキュリティビジネス推進 メンバー/ポイントオブコンタクト/インシデントハンドラー/フォレンジックエンジニア 統括型のインシデントレスポンス専門チームです】

●当グループおよび当社内を統括する情報セキュリティガバナンス企画
・推進 情報セキュリティの基本方針からルール
・手順書の整備まで、リスク分析や最新技術の導入を含む幅広い施策の企画
・実行を担います】

●当グループの海外グループ会社をグローバルヘッドクォーターとして統括する情報セキュリティガバナンス企画
・推進 当グループ全体のグローバルセキュリティ戦略をリードし、海外拠点やCISOと連携しながら、施策の企画
・実行
・ガバナンス強化を推進する役割です】

●システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト) 多様な業種の開発プロジェクトに対し、品質
・生産性向上を目的とした技術支援を行い、必要に応じてアーキテクトとしてプロジェクトにも参画します】

●当グループにおける不採算プロジェクト抑止施策推進 当社国内事業における不採算プロジェクトの抑止と再発防止を目的に、リスク審査
・モニタリング
・教訓展開などの施策を推進し、経営目標の達成に貢献する業務です】

●利益向上
・不採算抑止のためのPJ現場支援
・ノウハウ発信 開発プロジェクトに対する品質管理
・PMO支援に加え、品質ノウハウの社内外展開や研修活動を通じて、全社的な品質向上に貢献する業務です】

【アピールポイント(職務の魅力)】 社会的に重要なシステムの品質とセキュリティを守る、責任とやりがいのあるポジションです】

グローバルプロジェクトや多様な業界の案件に関わりながら、専門性を高めることができます】

【熊本県】半導体製造装置工場の生産技術業務/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】
・既存生産工程におけるQCDS改善提案の構想・立案・具現化及び実現。
・ロボットやDXを駆使した生産ライン自働化の構想・立案・具現化及び実現。
・新製品のコンカレントエンジニアリングを通じた早期量産展開、および遅滞なき生産準備の実行。
※変更の範囲:会社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
熊本生産技術課では自社製品を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES(製造実行システム)の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場棟建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。

【神奈川県】電気設備管理/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜830万円
ポジション
電気主任技術者(中核)
仕事内容
【業務内容】
・当社における電気設備の維持管理
・当社内で実施される電気工事・電気作業に対する安全管理
・電気に関する法令に準じた安全対策の立案及び規程への落とし込み
・電気取扱に関する教育及び資格取得の支援
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
当社 装置事業部 生産部 設備管理課

【キャリアステップイメージ】
当社工場の電気保守点検、BCPに関わる復電プランの立案、工場で実施する電気作業の安全に対する管理を行い、工場の安定生産に寄与する縁の下の力持ちとして貢献していただきます。そのために当社の電気主任技術者と連携し、当社の電気安全業務を実施して頂きます。電気保安を守りながら、出張はサポートしていただく業務にもよりますが、多くて1回/月程度です。業務を習得して頂きながら、将来は基幹職、マネージャーを目指すことも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体市場拡大の追い風に乗り、事業拡大を行っています。今後ますます発展を見込む中で電気設備全体のマネジメントの強化が必須とされており、その中核を担っていただきます。

【神奈川県】半導体製造装置工場におけるユーティリティ設備管理/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜830万円
ポジション
設備管理主任
仕事内容
V8棟(CMP開発拠点)を含む工場全般の設備維持管理業務を担当します。具体的には、「安全」に対する施策や仕組みの構築、設備管理業務のIT推進(見える化、設備監視システム運用、設備予知予防保全)、社内システムIT化の対応および課内促進、各種ISO(9001、14001、45001)や顧客監査の対応業務を行います。
当部門は、精密・藤沢工場における全設備(機械加工設備・組立設備を除く)の機能維持、改善、更新を管理し、生産性の向上と生産環境、安全の維持、最適化の課題解決をミッションとしています。
業務概要としては、工場及び生産設備(機械加工設備・組立設備を除く)の計画・改善・維持管理・保全、BCP対応、工場・ユーティリティ機能の維持・向上に向けたIT技術を含めた設備の計画、導入、更新、新機種・新工程に対応した工場・生産設備の計画、導入、環境負荷低減(省エネ等エネルギー消費低減、産業廃棄物処理の実施及び管理)計画の立案・実施、固定資産管理事務局、設備予算及び固定費予算(維持管理費)のとりまとめ管理を行います。
このポジションの魅力は、工場設備全般の維持管理を経験できること、新規設備の導入(仕様検討、決裁上申、発注、設置立会い、運用)に携われること、省エネ(カーボンニュートラル)の取り組みや改善活動について経験ができることです。
キャリアステップとしては、入社後1 3年で当該業務の実績を積み重ね、主導的に関係部門と連携し業務改善を推進できる水準を目指し、入社後3 5年で課内の業務サポートを担い、基幹職への推薦を想定しています。

【茨城県】解析システム製品の品質保証業務(フィールドサポート)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜730万円
ポジション
品質保証リーダー
仕事内容
品質保証本部 評価解析品質保証部にて、解析システム製品(自社製品 等)の品質保証業務(フィールドサポート)をお任せします。

●担当製品について
当社の自社製品は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。

【具体的な業務内容】
1. 製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示。フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
2. サービス部門への製品トレーニング。新製品についてサービスエンジニアに対し、据付け手順、操作方法、保守作業方法のトレーニングを実施。
3. コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進。
4. サービスに関するドキュメントのとりまとめ・情報連携。

※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
1. 新製品に対する形式認定試験。開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。形式認定試験内容として、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験。出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。

【入社後お任せする業務】
将来的には業務全体を担当頂くことを想定しております。業務状況などにもよりますが、まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。その後は段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。

※技術キーワード
・機械系:機械力学・制御
・電気系:電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御
・ソフト系:OS:LINUX、Windows、リアルタイムOS、言語:C、C++

●変更の範囲:会社の定める業務

●ポジションの魅力
・自社製品は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。さまざまな素材・製品に役立つ製品を扱うため、次世代自社製品の開発はあらゆる産業に対するインパクトがあります。各業界の最先端技術に関わることができ、それら技術を前進させていくような手触り感がある業務ですので、やりがいを感じることができます。
・顧客ニーズに応じた特注製品も多いため、試験方法などは多岐にわたります。そのため、多様な経験が積めスキルアップにも繋がります。
・国内外の当グループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成が可能です。
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長ができます。

●組織について
評価解析品質保証部
解析システム第1QAグループ

●働き方
・残業時間:20-30時間程度/月
・休日対応:基本なし/年に数回可能性有(休日出勤された場合は必ず代休取得)
・出張:国内が半年に1回(1泊程度)、海外が1年に1回程度(滞在は1週間程度)
・夜間対応、呼び出し:基本なし

●教育・スキルアップについて
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)などございます。教育を目的とした当グループ会社もあるほど、教育には力を入れております。当グループや国内外の当グループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でスキルアップが可能です。

【オフィス・会社紹介について】
当社公式アカウントではオフィス紹介動画等も投稿しております。

【ひたちなか市の環境について】
ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

【静岡県】品質保証エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
品質保証部解析システム第2QAグループにて、自社製品の品質保証業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 新製品に対する形式認定試験
開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験
出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。
※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
3. 製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

【茨城県】管理職候補 半導体検査・計測装置の開発現場を支える部門運営マネジメント/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
管理職候補(課長クラス)
仕事内容
評価システム製品本部 評価システムセンタにて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。評価システム製品本部は、半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う複数の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで、設計者のより良い研究開発を支援しています。今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。

【詳細】
1. 労務管理/安全衛生管理:部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理を担っていただきます。
2. 予算管理:部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。
3. コミュニケーション:部内の定例などの運営を担っていただきます。
4. 設備/開発環境管理:執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。

年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますので、ご入社いただいて一定期間は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。業務ウェイトについては1〜4で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。(※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません)また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。

【ビジョン/ミッション】
設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、各部署の運営を横断的に支援し、設計者が働きやすい環境を構築し続けます。

【組織の魅力/強み】
・当部は評価システム本部に所属する複数部署を横断して支援する部署です。当部にとっての直接的な顧客は社内の設計者になります。顧客が近いため、取り組みの成果を直接感じることができます。
・個々の裁量が非常に大きく、自分のアイデアを形にする機会が豊富にあります。自らが描いたビジョンを実現するため、自分の考えを具現化し、責任を持って業務改革を推進する経験を積むことができます。

【キャリアパス】
・入社後、評価システム製品本部内の1部署の部運営業務を担っていただきます。その後、複数部署の運営業務の取り纏めを担っていただきます。
・運営を担当する部署はローテーションする可能性があります。

【働き方】
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度:週数日程度)。予め出社日/在宅日を決めた上で業務を進めていくことができますのでワークライフバランスが取りやすい環境です。フレックス活用可能です。

【その他】
・出張有無:有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※稀に)。駐在有無:無。
・教育/育成支援:キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等。
・その他補足情報:ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。コア技術を基盤に、自社製品、自社サービス等、最先端分野で事業を展開しています。

【新たな生産・開発拠点について】
半導体関連市場の成長・拡大に対応するため、当社の主要生産拠点である那珂地区近郊の工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、新たな生産・開発拠点が竣工しました。DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実、再生可能エネルギーによる運営でCO2排出量削減、脱炭素社会の実現に貢献などが主な特長です。

【勤務地の環境について】
勤務地は都心からアクセスしやすい場所に位置しています。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

デバイスデリバリー管理/ヘルステックスタートアップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のプロダクト価値を、確実な形(デバイス)として薬局へ届ける「デリバリープロセスの要」として、端末調達からキッティング、配送に至る一連の運用・改善を担っていただきます。近隣チームの TechnicalPlanning(設計)やTechnicalSupport(導入・保守)と密に連携し、外部パートナーと共に「止まらない医療」を支えるデバイス供給体制を構築・運用することがミッションです。

具体的な業務:
・ベンダーマネジメント・品質管理: 委託先キッティングセンターの工程管理、品質改善。
・自律的なプロセス構築(0→1 / 1→10): 既存マニュアルを疑い、事業成長に合わせた「より正しい業務フロー」を再定義・構築。
・調達・サプライチェーン管理: 導入計画に基づく端末・周辺機器の発注、仕入れ価格交渉、在庫の適正化。
・セキュリティ運用管理(クライアント証明書): 端末ごとの証明書の発注・発行、および失効処理の確実な実行。
・グループ横断の全体最適化: グループ会社を含めた調達体制の協力・共通化の推進。

ポジションの魅力:
・「正解」を創る手応え: 既存の枠組みをアップデートし、自分のアイデアで次世代の供給体制を構築できます。
・社会的意義の高さ: あなたが届けたデバイスが、全国の薬剤師と患者さんの体験を変える基盤になります。
・多角化する事業のデリバリー統括へ: 当グループの事業拡大に伴い、管理するデバイスの種類や供給プロセスはさらに複雑化していきます。個別の運用管理に留まらず、グループ全体のデリバリー体制を最適化する「共通基盤」の構築など、より難易度の高い仕組みづくりに挑戦いただけるキャリアパスがあります。

水処理エンジニア/水循環システム研究開発のスタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
リーダー
仕事内容
水処理プロセスの技術検証・開発から商品化、水質評価・改善および実証機の運用・分析対応などを行います。

●業務内容
・顧客価値から要件定義まで対応
・水処理プロセスの原理原則の理解
・次期モデル商品に向けた技術開発および得られた知見を商品開発へフィードバック
・現場技術トラブル対応

●業務のやりがい
・研究室やプラント設計で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる
・社会的に注目度が高い環境分野における、世界初の商品づくりに携われる
・水処理 x デジタルx製造業の一流メンバーとのコミュニケーションを通じ、様々なテクノロジーの最新の知見を体得できる

●想定業務例
・顧客が安心して利用できる再生水の水質を定義し、水処理プロセスの開発
・物理化学処理を低コスト化する実験検証・開発
・生物処理を高速化する実験検証・開発
・即日立ち上げできる生物処理シーディング剤の開発
・水処理プロセスの性能評価方法の標準化
・水処理プロセスを監視するセンサーの開発
・遠隔で自律制御される水処理システムの設計
・社外に設置した実証機のメンテナンス、水質分析、改善業務
・分析室・実験室の企画・整備

●当社の魅力
社会的意義の大きい仕事:
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。

成長性と注目度の高い仕事:
自社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在、当社は事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。

グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事:
海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。

ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制:
製造業でありながらも、異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する組織思想を掲げ、挑戦を奨励する環境づくり、そして一人ひとりの実存と向き合う人事を大事に考えています。

【福岡】副資材・間接材購買/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
本ポジションは、MRO購買(副資材・間接材の購買)および試作制作会社への発注・調達業務を担当いただくポジションです。調達の専門経験がなくても、関係者と協力しながら業務を進めていくことで、購買・調達スキルを身につけていただける環境です。

【業務詳細】
・副資材や試作等のMROでの調達を行う
・設計委託、外部への生産委託等について、CSRを意識した調達を行い、健全性を担保する調達を行う
・MROと委託発注に関して、購入先選定と価格決定を行い、必要に応じて価格抑制を行う
・MRO業務が円滑に進むように上長の支援の下、業務ルールの策定と改善を行う
・MRO業務が円滑に進むようなシステム改善を当社の調達企画部門、社内情報システム部門と共に行う

【業務補足】
2026年3月末に組織統合予定の当グループが担っていた「他社製品の調達・販売業務」を当社の事業として引き継ぐことに伴い、MRO購買ポジションが必要となりました。従来のMRO購買職と大きな変化はありませんが、上流工程が技術部門ではなく営業部門(顧客起点)になります。自社製品を購入するお客様からの要望を起点に、「一緒に他社製品も購入したい」というニーズに対応する業務です。
具体例:NWカメラを取り付けるための金具、録画データ保存用レコーダー、ケーブル等の周辺機器。
業務フローとしては、1. 当社が顧客からの依頼を受領、2. システムを通じてMRO購買へ依頼、3. どこメーカーの何を、いくつ発注するかの指定を受けてメーカーへ発注、4. 在庫は持たず、メーカーから顧客へ直送。案件の大半は「指定品の発注」ですが、一部「こんな用途のものを探してほしい」という依頼が発生する場合もあります。

【入社後の期待役割】
2026年4月以降は、システム・業務フローは概ね整った状態になる想定です。入社後は、既存メンバーと一緒に日々の運用を回し、実運用を通じて、効率化・改善点の検討や提案にも関与することを期待しています。

【福岡】副資材・間接材購買 新規業務立ち上げ/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
本ポジションでは、MRO購買(副資材・間接材の購買)を中心に、試作制作会社への発注・調達業務をご担当いただきます。現場のニーズを正確に捉え、最適な調達を実現することで、ものづくりや開発プロセスを支える重要な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・副資材や試作等のMROでの調達を行う
・設計委託、外部への生産委託等について、CSRを意識した調達を行い、健全性を担保する調達を行う
・MROと委託発注に関して、購入先選定と価格決定を行い、必要に応じて価格抑制を行う
・MRO業務が円滑に進むように上長の支援の下、業務ルールの策定と改善を行う
・MRO業務が円滑に進むようなシステム改善を当社の調達企画部門、社内情報システム部門と共に行う
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

【業務補足】
2026年3月末に組織統合予定の当グループの事業が担っていた「他社製品の調達・販売業務」を自社事業として引き継ぐことに伴い、MRO購買ポジションが必要となりました。従来のMRO購買職と大きな変化はありませんが、上流工程が技術部門ではなく営業部門(顧客起点)になります。
自社製品を購入するお客様からの要望を起点に、「一緒に他社製品も購入したい」というニーズに対応する業務です。
具体例:NWカメラを取り付けるための金具、録画データ保存用レコーダー、ケーブル等の周辺機器
業務フローとしては、1.当社が顧客からの依頼を受領、2.システムを通じてMRO購買へ依頼、3.どこメーカーの何を、いくつ発注するかの指定を受けてメーカーへ発注、4.在庫は持たず、メーカーから顧客へ直送となります。
案件の大半は「指定品の発注」ですが、一部「こんな用途のものを探してほしい」という依頼が発生する場合もあります。

【入社後の期待役割】
2026年4月以降は、システム・業務フローは概ね整った状態になる想定です。
入社後は、1.既存メンバーと一緒に日々の運用を回す、2.実運用を通じて、効率化・改善点の検討や提案にも関与することを期待しています。

【新潟】安全性向上対策の推進(プラント設備(機械)の設計)※メンバークラス/大手電力会社グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
1.業務内容
原子力発電所の安全性や設計要求を満足させるためのプラント設備(機械)の設置に当たり必要な諸業務として,主に使用前事業者検査等に係る業務を担当していただきます。

【プラント(機械)に係る検査対応等】
◇プラント設備の竣工までに実施する使用前事業者検査,溶接検査に向けた工程調整,国の検査に関する申請業務等を行います。また,設備の設計から竣工までの品質管理を実施します。

【プラント設備(機械)の設計】
◇担当するプラント設備(機械)に係る基本設計及び詳細設計をメーカ等と協力しつつ,実施します。

【プラント設備(機械)に係る許認可対応等】
◇プラント設備(機械)の設計及び工事の認可取得に向けて,申請書類等の作成及び国の審査対応などの業務を行います。

2.職責
プラント設備(機械)について,担当として以下を実施いただきます。
・使用前事業者検査,溶接検査に係る調整
・当該設備に係る設計から設置,竣工までの期間の品質管理
・設備の基本設計及び詳細設計
・許認可対応に必要な各種資料の作成及び審査対応

3.採用背景
原子力発電所の安全性向上のための新たな施設の設計及び設置を進めています。これら施設は原子力発電所に悪影響を及ぼすことのないよう,極めて高い品質を確保する必要があります。
また,品質を確認するための使用前事業者検査等に当たっては,対象となる設備が多く,統一した考え方で対応する必要があります。
このため,使用前事業者検査,品質管理に関する知識があり,全体調整ができる人財が必要な状況です。

4.魅力・やりがい
魅力:担当いただく業務は,原子力発電所に設置を進めている大型のプラント設備(機械)の設計から当該設備の使用前事業者検査及び溶接検査並びに関連する品質管理・規制当局対応等となります。多岐にわたる社内外の関係者(メーカーや他電力会社,大学や試験研究機関の専門家,規制当局の担当官等)との協議や折衝が多く実施されるため、調整・企画力を養うことができ、視野や人脈が広がります。

また,設備の設計に関わることができ,エンジニアとして,現在習得しているスキルを軸に技術力を伸ばし専門性を高めたい方はもちろん,新しい知識・技術を身につけスキルの幅を広げたい方など,スキルアップが可能な業務・職場環境です。

5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):使用前事業者検査,溶接検査に係る社内外関係者との調整,国の検査に係る申請書類作成,折衝等をチームリーダの下で実施いただきます。また,必要に応じて設備の設計業務,許認可対応業務も経験いただきます。

中期(3 5年):検査に係る統括として主体的に諸業務を実施いただくと共に,プロジェクトマネジメントを経験いただきます。

長期(5年以上):将来は部門の中核者として管理職任用を含めて活躍いただきます。

PB品質管理担当(化粧品)/大手小売業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
役割:SPA事業を拡大していく上で、必要不可欠な「PB/OEM商品の品質」に責任を持ち、「価格の安さ」と「品質に対する安心感」を両立させていく役割を担っています。

【具体的な業務内容】
●品質管理業務全般
・協力メーカー/OEM先への品質管理、指導 
・新商品開発における品質評価
・国内/海外の工場監査
・顧客評価の分析と再発防止対策 

担当商材は化粧品(洗顔フォーム、化粧水、ファンデーション、マスカラ等)となります。

【仕事のやりがい・面白さ】
●PB拡大期であり、新商品開発が活発で日々の業務で新鮮さを感じることができます。
●化粧品・コスメカテゴリー品質担当として自由裁量権があり、ご自身の考えや判断によって物事を決めることができます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●小売業であることから顧客に近く、販売動向や使用評価がリアルタイムでわかります。
ご自身の活動の結果が明確にわかり、やりがいに繋がります。""

【入社後のキャリアステップ】
●品質管理部門における責任者

ロジスティックス企画マネージャー/パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1050万円
ポジション
ロジスティックス企画マネージャー
仕事内容
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。

今回は物流/ロジスティックス領域の戦略・企画を立案推進し、事業成長とグローバル展開に対応した物流オペレーション及びサプライチェーンの最適化をリードしていただくポジションです。

【主な業務】

・物流に関する短期・中長期の物流戦略の企画立案および推進

・SCM、営業マーケティング、薬事、海外事業など複数部門横断でのプロジェクトリーダー

・生産・需給計画を踏まえた最適な物流ネットワーク、在庫配置、輸配送スキームの構築、リードタイム削減の推進

・国内外拠点(倉庫・工場・3PL)におけるオペレーション改善、コスト最適化の推進

・新製品・新拠点立ち上げにおける物流要件の策定とプロセス設計

・外部パートナー(3PL、フォワーダー等)との新たなパートナーシップ構築

・チームマネジメント(組織運営、メンバー育成・評価)

SCM企画マネージャー/パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1050万円
ポジション
SCM企画マネージャー
仕事内容
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。

今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジションです。 

【主な業務】

・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定

・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携

・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理

・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク

・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス(AS IS)の整理・可視化、TO BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案

・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート
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