営業・フィールドエンジニアの求人一覧

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での病院向け営業【国内】

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

病院向け営業
ヘルスケア業界に精通し、病院建設の営業活動を推進できる人財

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ヘルスケア大手企業での品質保証

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

グループ会社の品質保証部門において次世代人材を募集します。
同部門において高年齢化が進んでいることから、今後の安定的な品質保証体制を維持・構築するために複数名の募集をします。

【職務内容】
・薬機法、ISO13485、QMS等、各種レギュレーションのコンプライアンス維持業務
・品質情報の評価、CAPA(是正・予防措置)の立案と実行 または 変更管理業務、苦情処理対応
・品質向上のためのプロセス構築と改善提案

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東証1部電子機器メーカーでのサプライヤー品質マネジメント, 生産・製造技術エンジニア

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円(時間外手当別途支給)
ポジション シニアスペシャリスト
仕事内容

当社のブランド製品およびOEM製品(テクノロジーソリューション)の生産・製造工程において、当社が求める品質が正常に保たれているのかを確認、分析し、必要な場合には改善をリードしていただく役割を担っていただきます。(EMSの場合には、生産・製造工程プロセス自体の設計まで行っていただくケースもございます。)

●職務内容
1) ODM/EMSパートナー企業および部品サプライヤーの製造工程における、品質保証業務
 ・当社の品質基準を満たす評価・検査方法、装置を検討し、導入する
 ・EMSの場合には、生産・製造工程プロセス自体の構想設計も行う
 ・ 最終試作から量産にかけて、スムーズな生産立ち上げが行えるよう、初期流動計画を立案する
2) 新機種の生産・製造展開に際して、プロジェクトの進捗管理を行い、問題が生じた場合には、関連部署に対してスムーズなエスカレーションを行う。
3) ODM/EMSと共有するドキュメント類(工程表、標準書、報告書、説明書等)の策定
4) 顧客サポート

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【勤務地 埼玉】大手製薬メーカーでの食品研究(分析研究、品質評価)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の実務業務スキルを有する方
●食品(飲料、錠剤、ソフトカプセル、粉末等)、食品素材に関する新商品開発:特に新商品開発時における品質評価全般
●試作品の成分、物性、微生物等の分析方法の開発や品質評価
●製品規格や賞味期限の設定、食品表示の作成

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【広島】国内有数の農業機械メーカーグループ会社でのサービスエンジニア

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収300万円〜400万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

◆当社の産業用計量機器のサービス(現地据付、定期点検整備、修理、調整)を主に担当。メカニックとして機器の納入・設置後のアフターサービス業務を通じて、顧客の生産活動を支える仕事です。

【詳細】
現地据付、定期点検整備、修理、一部機械組立、部品加工を担当 。
※担当エリア中国・四国地方/社用車移動/月3-4日程度の宿泊を伴う出張有
※業務に慣れて来れば、一部営業もお任せします。
【製品について】
産業用計量器(秤/はかり)は約90年の歴史のある事業で あり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支 えている必要不可欠な製品。当社は日本TOPシェアを誇ります。

<おすすめのポイント>
★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。

【当社の強み】
グループ会社の全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。

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国内有数の農業機械メーカーにおける営業 [海外部企画G](グループ会社)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
・ODA案件の情報収集(コンサル営業等)及び入札対応
・新規エリア及び非ODA案件の調査及び立案

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

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国内有数の農業機械メーカーグループ会社における管理(CSR推進室)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 480万円〜750万円(賞与、残業込) 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

●安全衛生・品質管理活動(安全パトロール、安全衛生委員会開催、ISO推進、工事計画指導等)

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国内有数の農業機械メーカーグループ会社における施工管理

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 480万円〜750万円(賞与、残業込) 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

●排ガスプラント建設時における施工管理全般

●当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。
国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。
※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。

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【勤務地 埼玉】東証1部電子機器メーカーでの顧客への技術サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円(時間外手当別途支給)
ポジション 担当者
仕事内容

●Job purpose
顧客製品に当社EMR技術を使用していただくにあたり、必要な技術情報を遅滞なく提供し、サポート等を行う。

●Job responsibilities
・顧客からの当社技術/製品に関する技術的な質問について、担当エンジニアに確認し、その指示に基づいて顧客に遅滞なく回答する。
・当社技術/製品を使用するうえでの技術的な情報を顧客に説明し、問題が発生した場合はその解決方法を担当エンジニアと協議し、顧客に提案する。
・顧客システムに組み込んだ当社のデジタイザ製品が性能を保っているか、試験装置を使って評価し、その結果をレポートに作成する。
・もしくは顧客自らが当社の試験装置を使って測定を行う場合には、その正しい使用方法を指導する。
・当社技術/製品は、顧客のシステムに合わせて補正データを作成し、ファームウェアのデータとして顧客製品に組み込む必要があるので、この補正データの作成や管理を行う。
・これらの対応にあたり、日本語もしくは英語で記述されている技術資料を韓国語に翻訳、またはその逆を行う。
・基本的には韓国の顧客を優先して対応するが、指示に基づいて他の顧客を対応することもある。

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大手化成メーカーでの再生医療品質管理(QC 責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 試験責任者
仕事内容

●QC 試験責任者

再生医療の受託製造事業における品質管理部門の取りまとめを行っていただきます。
 (BioAssay試験、環境試験、微生物系試験など)

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大手化成メーカーでの再生医療品質課での品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

バリデーション関連業務を主とした品質保証業務

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大手化成メーカーでの生産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

再生医療製品の製造現場での医薬品(細胞)、医薬品原材料の管理業務・材料、資材の受入および出庫作業
・材料の在庫管理の作業、キット化の作業
・製品(細胞)の在庫管理の作業
・再生医療製造現場での資材/原材料在庫管理
・資材/原材料受け入れ作業
・資材発注
・製品保管管理
・製品出荷
・製品出荷先との連絡
・管理方法の構築

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大手化成メーカーでの再生医療品質保証部(基幹職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

再生医療用細胞培養製品の品質保証業務(品質保証システム構築・維持管理、文書業務、監査など)

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大手化成メーカーでの情報通信品質保証センターにおける品質顧客対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理〜担当者
仕事内容

●品質顧客対応

●品質保証/管理
(a) 顧客要求を受ける人/回答する人。
関係部門への各種依頼と回答の取りまとめ(QA)
(b) 内部品質管理の確かさを向上させるためのルール(検査機の管理ルール含む)を整備・拡充する人。(QA)
(c) 各種ルールを守り、検査業務を実行する人/させる人。測定機の維持管理、検査値の妥当性検証(QC)

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大手化成メーカーでの再生医療事業部における基幹職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

・再生医療用細胞培養に関する各種品質管理試験とその関連業務

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上場大手半導体メーカーにおける車載対応ソフトウェア製品の設計品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(メンバー〜800万円、リーダー〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

1.設計品質チェック業務
 設計品質を担保するために、格納先の成果物や管理ツール内でのタスク管理状況などを確認し、社内規格に照らした設計・開発活動ができているかというプロセス面のチェック、仕様書などの成果物の内容の正しさのチェック、および、機能安全に関する実装状況のチェックを行い弱みを抽出する。これを設計部門に改善機会としてタイムリに提供するとともに、改善状況を集結まで管理・監視し、ソフトウェアを顧客にリリースできる状態にする。

2.設計品質管理業務
 上記1の活動で得られた改善機会や、顧客その他から得られた不具合の情報を収集・分析・対策検討を行い、将来の再発防止につなげることで当社ソフトウェアの設計品質の向上を図る。

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大手化成メーカーでの薬事品質業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

LS事業の薬事品質業務(法令対応とガバナンス管理:品質管理等)

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける欧州・北米イノベーションセンター担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 - 850万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社が海外展開を加速していく上で、必要不可欠な会社の核となるメンバーとして、即戦力としてお迎えすべく、募集しております。
海外志向が高い方、事業領域やキャリアを拡げたい、という方に是非お越し頂きたいと思っております。

【主な仕事内容】

・欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターが推進する投資案件の進捗管理
・上申資料の作成のサポート
・イノベーションセンター長が投資判断を行うステアリングコミッティの開催と議事進行
・LOI(基本合意書)や投資契約書の作成のサポート  など


【配属先部署の担う役割】
・欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターが推進する投資案件の進捗管理、審査、上申、および契約書作成のサポート。
・イノベーションセンター全体の統括管理。

【部門の今後の事業計画/現状の事業課題】
・イノベーションセンターは、当社の将来の事業に関係の深い技術を持つスタートアップ企業の調査と出資を主な業務として、2019年6月に設置された比較的新しい組織です。
・2020年4月にイノベーションセンターのグローバル統括部に「イノベーション推進グループ」を新設。欧州と北米の各イノベーションセンターをサポートし、それぞれの投資活動を促進する役割が期待されています。
・現在、事業部門である機械事業本部の機械事業推進部 戦略推進グループのメンバーが、イノベーション推進Gを兼務している状態です。専任メンバーを迎え、欧州と北米の投資活動の強化を図ります。

【募集背景】
イノベーションセンターが取り組んでいますスタートアップ企業への投資活動は、当社の事業部門とは異なる知見が求められる領域で、かつ、事業部門は業績を拡大しているために人員削減が難しい状況です。従って、やる気のある中途採用者により人員を増強します。

【ポジションのやりがいや魅力】
・「農業分野の先端技術を担うスタートアップ企業に投資・支援する活動」を通じて、人類のSDG’sの課題の一つである「食料問題」の解決に貢献することができる、とても意義のある仕事です。
・スタートアップ企業への投資業務を通じ、様々な経営の考え方や企業価値を判断する「モノの見方」を学ぶことができます。
・英語力の習得、および、それを駆使しながら、欧米のビジネスパーソンの仕事の進め方を学ぶことができます。

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東証一部大手金属製品メーカーでの自動車部品事業(グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円 〜1100万円
ポジション 担当者
仕事内容

【主な職務内容】
・グループ会社の自動車部品に関する営業面でのビジネス推進。
・具体的には、国内自動車メーカーとの窓口として、海外現地法人およびグループ各社との調整を図り、円滑なビジネス獲得に向けた営業面での体制を構築すること。

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大手第三者認証機関における森林認証(FSC・PEFC・SGEC CoC 認証)審査員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約 440万円〜約690万円(ボーナス、月 30 時間分の定額残業手当込) ※ご経
ポジション 担当者
仕事内容

森は地球のすべての生物にとって大切な資源であり、地球温暖化防止の観点からも私たちの生活にとって重要な価値を持っています。
現在、違法伐採等による森林資源の減少が問題になっておりますが、木材を活用することは私たちの生活にとってかかすことができないいものです。その為、そこに住む先住民や動植物を守りつつ、適切に維持、管理し、森を再生させながら活用していくことがこれからの森林資源利用においては重要となっております。
森林認証制度は、環境・経済・社会の 3 つの側面から一定の基準をもとに適切な森林管理が行われている森林を、独立した第三者機関が認証し、生産された木材や木材加工品の流通を通じて、持続可能性に配慮した木材加工品を消費者が選択できるようにする制度です。
最も広く普及している森林認証制度が FSC/PEFC/SGEC であり、責任ある森林管理を認証する FM 認証(森林管理認証)と認証森林から産出された林産物の流通・加工に対する CoC 認証(生産物認証)の2つから成り立っています。
当社は森林認証の分野でのリーディングカンパニーで、日本の代表的な製紙会社や印刷会社と取引実績がございます。
お任せしたいのは、木材や紙製品が、国際機関から認証を受けた森林から、適切な加工・流通過程をたどり消費者へと届けられているかどうか、この過程の COC(Chain of Custody)認証業務。
当社の一員として、世界の森林とその生態系を守るため一緒に活動してみませんか?

FSC、PEFC、SGEC といった森林認証制度の CoC 認証審査員として以下の業務をリードして頂きます。
・審査活動全般
・審査計画の策定
・審査報告書の検証
・審査内容に関するフィードバック
・規格等についてのサポート業務(マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他)
・関連規格等に関する情報収集

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大手第三者認証機関における食品認証(FSSC22000/ISO22000) 審査員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:440万円〜690万円(インセンティブ、月30時間分の定額残業手当込)
ポジション 審査員
仕事内容

当社の食品認証部門では、食品の製造工程から輸送や梱包・加工から流通、小売まで、食に関わるあらゆる工程の認証を行っております。
食品事業のグローバル化の進展により、多くの食品サプライチェーンにかかわる企業が、消費者のために管理体制を強化する中、規格取得のニーズが年々高まっています。また食品事業者にとっては認証を取得することで業務効率を改善したり、他社との差別化によるブランディングの強化につながるというメリットもございます。
食品認証審査員として、より多くの人々の食卓に安心を届ける、いわば食品安全管理のプロフェッショナルとして一生涯の仕事となるキャリアを築いてください。


HACCP/ISO22000/FSSC22000 等、食品安全マネジメントシステム審査員として以下の審査業務をリードして頂きます。
・審査活動全般
・審査計画の策定
・審査報告書の検証
・審査内容に関するフィードバック
・規格等についてのサポート業務(マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他)
・関連規格等に関する情報収集

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大手化成メーカーでの情報通信品質保証センターにおける検査機管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理
仕事内容

品質保証/管理
(a) 顧客要求を受ける人/回答する人。関係部門への各種依頼と回答の取りまとめ(QA)
(b) 内部品質管理の確かさを向上させるためのルール(検査機の管理ルール含む)を整備・拡充する人。(QA)
(c) 各種ルールを守り、検査業務を実行する人/させる人。
測定機の維持管理、検査値の妥当性検証(QC)

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける医療機器QMSスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円
ポジション エキスパート〜シニアエキスパート
仕事内容

当社は定款に「医薬」を追加し医療ヘルスケア事業分野への参入を発表、医療機器製造販売業許可を取得。
当社はAI技術では世界トップレベルを誇っており、AIを含めた当社固有技術を応用した医療機器開発のための品質マネージメントシステム(QMS)の構築しています。
その中で、事業スコープ(製品分野(ソフト、ハード)、販売国)の拡大に順次対応する形で、QMSの構築を中心となり推進、改善、維持、運用を行っていただきます。
また、製品開発部門、安全管理チーム、製造委託会社と連携し当社の医療機器QMSの運用を推進していただきます。

【業務内容】
 ・品質マニュアル、各種規定書の整備・維持
 ・内外部監査の準備、対応
 ・品質課題の解決
 ・医療法規制遵守管理

【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・当社の最先端AI技術を応用した医療機器事業の立ち上げに携わることで、時代の大きな潮流の一つである医療AIソフトウェアの品質管理システムの構築経験、知見を得ることできます。
・医療ヘルスケア事業分野への参入をコーポレート部門として推進リードいただきます。また、立ち上げに携わることで、QMSおよび事業立ち上げにかかわる経験、知見を蓄積できます。
・医療機器の品質管理システムについての知識と実務経験を蓄積することができ、将来的に品質管理責任者や管理責任者に任命される可能性もあります。
・ご本人の希望により医療ヘルスケア事業においてグローバルに活躍いただける可能性があります。
・社内に様々な人事制度が準備されており、ご本人の希望に沿った形で、様々な選択肢の中よりキャリア設計が可能です。

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公開求人

インターテック・サーティフィケーション株式会社
外資系大手試験・認証機関での食品認証審査員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 業務経験、年齢を考慮して決定
ポジション 担当者
仕事内容

ISO22000、FSSC22000(食品安全マネジメントシステム規格)の審査業務および審査に関する事務所業務
・審査員活動全般
・規格等についてのサポート業務(マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他)
・食品関連の規格等に関する情報収集

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける油圧機器事業の品質保証業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の【油圧機器事業ユニット油圧機器事業推進部 品質チーム】にて、
農機・建機に搭載する油圧機器の品質保証業務をお任せします。

【配属先部署の担う役割】
・社内搭載向け油圧機器事業ユニットの管理部門。
・GMB(グローバルメジャーブランド)構築に向け、キーデバイスである油圧機器の内作拡大を進め、本機事業拡大に貢献していくことを計画中。
・開発管理、機種採算管理、品質保証を推進し、事業ユニットの経営計画達成を目指す。
・製造子会社の一次管理部門として、開発・製造のベクトル合わせも行う。

【部門の今後の事業計画】
1.10年後に油圧内作率倍増
2.製造拠点の拡大を計画中
3.取り扱い製品、順次拡大中、一部は海外移管も推進中
4.中期計画達成の為の具体的マイルストーン計画立案中

【具体的な仕事内容】
1.事業ユニット取り扱い製品における品質保証計画の立案およびその推進。
2.品質問題の受付・確認、対応活動の取りまとめ・推進、関係部門との調整・連携。
3.品質問題削減に向けた再発防止・未然防止活動、仕組みづくり及びその展開・推進。
4.ユニット品質検討会運営。搭載本機事業における品質検討会・QA課題検討会対応。

【募集背景】
・事業拡大の中、ユニット内での異動対象者選定困難
・全社的な内製拡大要請に対し、主体的行動力のある会社員経験者が必要

【本ポジションのやりがい・魅力】
☆国内農業機械トップメーカー!小型建設機械国内トップメーカー!海外高シェア
事業ユニット全体の品質保証業務を通じて、事業ユニット経営に関われます。
技術部、本機推進、調達、取引先、製造と、多岐に渡る部門と仕事ができ、人間的成長を遂げられます。
事業拡大経験を通じて、業務スキルの向上が図れます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける品質保証(油圧機器)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
トラクタ・エンジン、建設機械等の機械ドメイン全体の製品に搭載される油圧機器の品質保証業務を担当いただきます。

具体的には、下記の通りです。
・国内外の市場クレーム対応(原因究明と市場対応)
・設計、製造、営業等各部門への原因分析依頼、再発防止策検討、水平展開
・新製品開発における品質確保、レビュー
・海外対応(PL問題、環境規制等)

【仕事の流れ】
お客様(ほとんどが販売会社経由)で発生した当社製品の不具合案件が品質保証部に集約されます。
不具合箇所によって各担当部門に振り分けられ、油圧に関する不具合が今回の部門に集まる流れになります。
そこからまたどのフェーズで不具合が出たかを検証し、対象部署(技術、開発、製造等)に展開を行います。
対象部署からの対応策・改善案を再度検証し、市場へ返答を行います。
現地サービスおよび社内部門(製造、技術、調達、部品等)と協力して改善に取り組み、当社ブランドの維持、向上を図る部門です。

【当社の機械製品】
農業機械・エンジンを中心に海外売上比率が年々上昇しており、現状は事業単体では70%以上が海外で売上をあげています。業務としても海外のサービスディーラー・販社・製造部門等のやり取りが発生するため、英語を使用したご経験が活かせる職場です。

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大手ネット系企業でのQA Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

動画配信サービスの新規プロジェクトに係わる、フロントエンドシステム、バックエンドシステムの品質保証業務全般をご担当いただきます。
新規プロジェクト開発・運用における以下の一連のプロセスを、海外のチームと連携してご担当いただきます。

・事業の要件をヒアリングし、最適な品質保証プランの立案
・テスト設計から実施までのプランニング
・テスト結果の分析等、プロジェクト推進及びプロジェクトの統括
・事業、開発への品質改善提案や品質基準の策定

【主な業務内容】
・テスト設計
・テスト仕様書作成
・ユニットテスト

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるスマートデバイス商材の品質推進マネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

スマートデバイス商材における
(1) フィールド品質問題解決
(2) 品質・保守課題解決
(3) 品質推進
の各活動において、マネージャーとしてチームをマネジメントする役割を担っていただきます。
(チーム規模:3〜4名)

(1) フィールドで発生した品質問題の解決
お客様で品質問題が発生した際、営業部門、開発・生産パートナー会社と連携し、早期解決に向けてマネジメントします。
品質問題の大きさによっては営業部門に同行してお客様を訪問し、障害事象のヒアリングや、調査結果と対策について報告を行います。

(2) 品質・保守課題の解決
開発・生産パートナー会社、保守パートナー会社と連携し、品質・保守課題の解決に向けてマネジメントします。

(3) 品質推進
全社・BUの品質推進活動と連携し、品質改善を推進します。
品質マネジメントのDX化仕組み作り推進します。具体的には、過去の品質問題履歴を活用し、開発生産パートナー会社と品質問題未然防止策を検討します。

【ミッション】
・フィールドで発生した品質問題、および品質・保守課題の解決に向けた実行推進
・課題解決に向けて営業部門、開発・生産・保守パートナー会社との連携
・品質マネジメントプロセスのDX化と、将来に向けた品質改善活動のフレーム構築と実行推進

【スマートデバイス事業】
DXを推進するためのビジネスPC、映像、プリンタ等の各商材と関連する新たなサービスの企画、販売を通して、お客様の事業運営・経営を支え、社会に貢献する事業です。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
市場の変化とニーズに応え、DXを実現する商材、サービスを商品化し、新たな市場価値を創出していきます。お客様、そして社会全体の生産性向上を支援し、社会に貢献することでスマートデバイス事業の維持・拡大を目指します。事業の中核メンバーとなって一緒に取り組んでいただける方を募集します。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるスマートデバイス商材の品質推進部門長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアマネージャー(部長級)
仕事内容

スマートデバイス商材における
(1) フィールド品質問題解決
(2) 品質・保守課題解決
(3) 品質推進
の各活動において、部門長として全体をマネジメントする役割を担っていただきます。

(1) フィールドで発生した品質問題の解決
お客様で品質問題が発生した際、営業部門、開発・生産パートナー会社と連携し、早期解決に向けてマネジメントします。

(2) 品質・保守課題の解決
開発・生産パートナー会社、保守パートナー会社と連携し、品質・保守課題の解決に向けてマネジメントします。

(3) 品質推進
全社・BUの品質推進活動と連携し、品質改善を推進します。
品質マネジメントのDX化仕組み作り推進します。具体的には、過去の品質問題履歴を活用し、開発生産パートナー会社と品質問題未然防止策を検討します。

【ミッション】
・フィールドで発生した品質問題、および品質・保守課題の解決リード
・課題解決に向けて営業部門、開発・生産・保守パートナー会社との連携リード
・品質マネジメントプロセスのDX化と、将来に向けた品質改善活動の推進リード
・部門マネジメントと後進育成

【スマートデバイス事業】
DXを推進するためのビジネスPC、映像、プリンタ等の各商材と関連する新たなサービスの企画、販売を通して、お客様の事業運営・経営を支え、社会に貢献する事業です。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
市場の変化とニーズに応え、DXを実現する商材、サービスを商品化し、新たな市場価値を創出していきます。お客様、そして社会全体の生産性向上を支援し、社会に貢献することでスマートデバイス事業の維持・拡大を目指します。事業の中核メンバーとなって一緒に取り組んでいただける方を募集します。

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのQAスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・当社システム(主にPOSシステム)のテスト計画・設計、品質保証業務全般をお任せいたします。
・クライアントはだれもが知るような流通小売業です。安定的なシステム運営を実現するための根幹を支えるポジションです。
・製品仕様を理解して、設計段階など上流工程から品質保証業務に携わっていただけます。

【具体的仕事内容(ご経験に応じて、以下業務をお任せします)】
・品質保証プランの立案、全体テスト計画の策定。
・要件定義書や基本設計書に対して品質保証観点でのレビュー、妥当性の検討。
・テストケースの設計、実行。
・テスト結果分析、不具合原因追及。
・開発チームへの品質改善提案、各種調整。

【開発環境】
・OS:Mac OS X、Windows、Linux
・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

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大手化成メーカーでの再生医療品質管理(品質管理の環境試験)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●品質管理の環境試験・微生物試験系業務
環境モニタリング、無菌試験、エンドトキシン試験等のとりまとめ、部下指導

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【組込み】【東京・大阪】ソフトウェアテスト及び品質コンサルティングサービス企業での品質コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円
ポジション 管理職(課長・部長)/ リーダー
仕事内容

幅広い領域においてソフトウェア品質に関わるプロセス改善の提案を行う業務です。
ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき品質のスペシャリストとしてメーカー様、ベンダー様の品質課題の解決に貢献いただきます。

<具体的には>
経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
●PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)サービス業務
・PMOとして開発の上流工程よりプロジェクトへ参画
・品質向上のためのノウハウ、ナレッジの提供
・品質確保に必要な体制の構築、テスト計画から実施までをトータルでサポート
・コンサルティングサービス業務
・ソフトウェア品質問題における課題の分析、最適な品質向上ソリューション(テストの自動化等も含む)の提案、品質向上への体制構築サポート、品質向上教育ソリューションの提供
※経験によっては上級コンサルタントとして品質コンサル案件のデリバリーを担当。

●営業チームや上長と共にマーケット戦略立案。
・人事チームや上長と共に採用、調達戦略立案。

スキルの向上に伴い提案活動も行う。
また、各種マーケティング調査、ナレッジの収集、構築、配布などを通じてコンサル部の付加価値向上に寄与する。
※品質コンサルタントは顧客現場でのソリューション活動がメイン

上級品質コンサルタントはさらに戦略活動やサービス価値向上の活動を行うイメージ。

<活躍いただく事業領域>
組込み領域(IoT、医療機器、デジタル複合機、各種デジタル製品など)

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるエチレン分解炉用配管に関する技術サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

農業機械メーカーとして知られている当社には、創業は鋳物業として国内初の水道管を量産化するところにルーツがあります。現在も鋳物の技術を継承する部門が複数あり、その一つが求人部門である鋳鋼事業です。

今回の求人部署は鋳鋼部門の主力製品である“反応管”の

●アジア地区受注活動
●日本・カナダ・サウジのグループ3社による協業拡大
●技術サービス

を担当しています。
 
その中で具体的に担当いただく業務としては、反応管事業の核である、エチレン分解炉用配管材(クラッキングチューブ)の

●“差別化製品”の初期紹介から成約迄のサポート
●アフターサービスにおける、各社エチレン分解炉の運転部門技術者との諸打ち合わせ

を主業務としてお願いします。

これら製品は、それぞれ生産性向上の機能を有し、打ち合わせ時、操業系・プロセス系の知識が要求されます。

【おすすめのポイント】
・当社はエチレン分解炉用配管市場では世界NO.1のシェアを有しています。
・世界のエチレン分解の関係者(エンドユーザー、EPC、プロセスライセンサー)との交流ができ、エチレン分解の知見を深められ専門性を追求できます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるコンプライアンス関係業務(エンジン環境)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
排ガス規制専門として、世界各国の排ガス規制の調査から当局との交渉、認証取得、さらには量産後の排ガス品質監査を含む排ガスに関するコンプライアンス業務を一貫して行う部門にて下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
・各国排ガス規制遵守のための仕組み作りと運用
・規制内容の社内、社外への教育啓蒙活動

【おすすめポイント】
・当社のエンジンは自社製品への搭載のみならず、エンジン単体の外販も行っているため、自分が携わった製品が世界中で活躍している姿を見ることができる。
・各国の排ガス規制が厳しくなる中で、各国で認証取得を行っている当社のエンジンは注目されており、自社の競争力、ブランド力向上を担う部署で会社・社会に貢献することができる。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける機械品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
お客様で発生した当社製品の不具合に対する対応・改善責任部門として、現地サービスおよび社内部門(製造、技術、調達、部品等)と協力して改善に取り組み、ブランドの維持、向上を図る部門です。

【具体的には】
・お客様で発生した不具合に対して緊急対応(部品支給等)
・部品調査(現地調査)
・原因追求
・改善策検討・改善策の効果確認
・マイナス品質確認に関する改善策の市場への展開(計画立案・関係部門取りまとめ)
・真因追求による再発防止・水平展開

【当社の機械製品】
農業機械・エンジンを中心に海外売上比率が年々上昇しており、現状は事業単体では70%以上が海外で売上をあげています。業務としても海外のサービスディーラー・販社・製造部門等のやり取りが発生するため、英語を使用したご経験が活かせる職場です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

国内外向けの建設機械の品質保証・カスタマーサポート業務をお任せ致します。

【具体的には】
・製品の不具合調査や不具合原因究明等
・顧客へ提出する報告書の作成
・建設機械事業部内の品質検討会の実施

※不具合に関する情報は、販売会社から入ります。
※海外からの問合せ対応はメールや電話で英語対応します。
※現地での調査が必要な場合は、国内外問わず現地に出向いて市場機調査を行うこともあります。
※海外拠点から相談のある様々な技術的な質問に対しても、当部門が対応窓口となります。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるグローバル機械製品のワランティ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

品質保証部門のコンプライアンス担当課において、グローバルブランドにふさわしいワランティ(メーカー保証条件)の設定や統一を行う業務をお願いいたします。

【ワランティとは】
一定期間あるいは一定の条件に従って、無償にて製品の修理や交換に応じる規定のことで、弊社の農業機械も例外ではありません。
現在、グローバルブランドに相応しい保証条件の設定及び全世界的な条件の統一化を目指しておりますが、海外生産拠点や事業部企画部門など多数の関係部門との調整業務が増大しています。

具体的には、
・ワランティ条件の設定および関係部門との調整
・条件設定に応じた費用試算、上申
・ワランティ契約書の作成
・ワランティ判定
などから業務領域を広げていただくことを想定しています。

<おすすめのポイント>
グローバルに拡大中の当社の農機・建機等の製品を担当しますので、携わる製品の9割は海外向けです。ワランティ担当としてグローバル展開を下支えする一翼を担っていただけます。海外への出張する機会もあり、開発・営業・生産部門や現地法人などと語学力と機械系知識を活かしてコミュニケーションを多くとっていただける環境です。また、ご自身の努力次第で業務の領域を広げられる環境です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける新製品開発にかかる製品安全業務(機械技術者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

品質保証部門において、お客様に当社の農業機械製品をより安全・快適に使用して頂くために、改善・向上することを目的とした製品安全業務です。
グローバル化に伴い、海外生産品や多様な関連商品も生じ、安全確認業務や製品安全に関する規格やポリシーを作成し周知する役割を担っていただきます。

具体的には、
・製品の安全確認
 新製品企画や試作段階から安全性の視点からレビューを行います。
 (設計、評価、試作等、開発部門と安全性に関する協議が多々発生します)
・取説やラベル内容の確認
・研修等を通じての安全啓発活動
・製品の安全性向上のたに、安全に関する社内規格やポリシーの作成
・ワランティ判定
・火災をはじめとする事故対応業務およびそれにともなう規格・安全ポリシーの作成・周知
などから業務領域を広げていただくことを想定しています。

新規市場への挑戦にともない、国内外で求められる製品が多様化し、かつ品質レベルも
さらに高まっています。グローバル企業として高いレベルで品質を担保し続けることで、
常に顧客に選んでいただける会社を目指しております。

<おすすめのポイント>
グローバルに拡大中の当社の農機・建機等の製品を担当しますので、携わる製品の9割は海外向けです。製品安全担当としてグローバル展開を下支えする一翼を担っていただけます。海外への出張する機会もあり、開発・営業・生産部門や現地法人などと語学力と機械系知識を活かしてコミュニケーションを多くとっていただける環境です。また、ご自身の努力次第で業務の領域を広げられる環境です。
将来的にはご本人のご志向にもよりますが、開発系や品質保証などへのキャリアパスも可能です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるサービスエンジニア【技術指導/企画(コンバイン・田植機・ドローンの農業関連商品)】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

作業機(コンバイン、田植え機)・農業関連商品(ドローン等)のメーカーサービス機能(技術資料制作・研修指導)、及びアフターサービス支援を担う部門におけるご活躍を期待しております。

【具体的には】
・新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導 (サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり)
・新製品の販売・サービス技術資料作成
・修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成
・サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック
・試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます

※主に農業ソリューション事業部商材をご担当いただきます。
トラクター、コンバイン、田植え機、野菜収獲機、ドローンなど

IoTシステムを搭載した作業機や、薬剤散布のドローン等、最新技術・製品にかかわりながら仕事をしていただける部門です。
次世代の農業にご興味がある方のご応募をお待ちしております。

【やりがい】お客様の課題解決に会社を代表して回答でき、無事解決するとたいへん感謝してもらえること。当部以上に当社製品の情報が集まる部署は他にないため情報発信の要となる。

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【勤務地 大阪府/茨城県】国内有数の農業機械メーカーにおけるサービスエンジニア【技術指導/企画(トラクタ事業部関連製品・ICT/IoTサービス) 】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

トラクタ事業およびその関連製品を担う部門において下記のような業務をお任せ致します。
【具体的には】
●技術サービス強化
 -インプルメント装着・制御やそれらを用いての営農ソリューション提供等
●新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導
(サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり)
●新製品の販売・サービス技術資料作成
●修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成
●サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック
●試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます
●ICT/IoTを活用した、市場におけるサービス体制構築および
 それらを展開するシステムの開発・展開
 -遠隔での故障診断や製品の稼働時間、メンテナンス支援等、幅広い領域から 顧客ニーズをより高めるためのサービス手法の企画・構築)

これからさらなる事業拡大を目指す上で、農機とIoTを組み合わせた新しいサービスや、トラクタ単体ではなく、
トラクタに機能性を付与するインプルメントも包含した総合的なサービス力の強化は、今後、益々重要性が高まるものだと考えております。
今回は、上記を実現するための戦略的な増員募集となっております。

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【勤務地茨木】国内有数の農業機械メーカーにおける品質管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション スタッフ
仕事内容

筑波工場製品(農業機械、エンジン)の検査・品質管理業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
1.購入部品・製造工程・製品検査工程の品質管理
2.新製品の品質コンカレント、新製品の量産移行評価と審議
3.品質情報に基づく品質向上企画の立案と実行

【このポジションのやりがい】
エンジングループ/トラクタグループの担当スタッフとして、工場内での品質管理・品質保証業務が主となります。
製造工程・製品知識がある一定のレベルとなった場合、新機種担当として、量産立上げコンカレント活動から量産機評価までを一貫して担当してもらいたいと考えております。
関連部門が多岐に渡るため、コミュニケーション能力が重要となります。

エンジン:産業用途の分野において世界トップシェア
トラクタ:国内農機において圧倒的シェア

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国内有数の農業機械メーカーにおける鋼管杭、建材鋳物の品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当部門は、鋼管及び建材鋳物事業における品質保証体制の企画、立案及び維持管理、品質情報の収集、伝達及び活用、クレーム発生時の客先対応、再発防止策立案などを担う部門です。

【具体的な業務内容】
当社の鋼管杭、建材鋳物の品質保証に関る業務を担当いただきます。
・ISO等、品質保証関連の書類作成業務
・各種計測データ等の整理・分析業務
・立会検査時の客先対応業務
・品質問題発生時の各部門、協力会社との再発防止策立案(指導的立場)

【部門の今後の事業計画/現状の事業課題】
・利益率改善を目指した体質強化
・大規模な設備投資に取り組み始めた
・新規の事業開拓

【ポジションのやりがい】
工場全体の合理化を進めるうえで品質保証業務についても効率的に作業を進める必要があり、検査の自動化やDXなどこれまで取り組みが弱かった点に取り組んで頂きます。フレッシュな目線で業務の見直しや仕組みつくりを率先して担って頂ける方を歓迎します。

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【勤務地 大阪】IoT技術を活かした製品及びサービスの研究開発販売企業での企画営業 マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円程度(年齢、経験等考慮)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・優位性の高い技術の用途開発を調査し、製品化に向けて提案し、量産化する。
・優位性の高い技術を Global に調査し、パートナーを発掘し、提携する。
・新製品の企画、提案営業で顧客の獲得、受注と将来的需要の発掘活動を担当する。
・中期的な事業部の製品、(受託の場合は)開発費の売上、利益責任を持つ。

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メーカー機能を強化する商社での新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 担当者〜主任クラス
仕事内容

●ニッチトップ商材を多く持つ商社ですが、メーカー機能を強化中です。
 中でも、LNG等に用いられるプロダクトで、国内シェア100%を誇っております。
●ホールディングス体制を敷いており、各グループ会社のリソースの整理・活用から新規事業開発推進をご担当いただきます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける車両排ガス品質管理・法規認証技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
車両での米国排ガス認証申請業務及び開発部門・生産拠点との排ガス品質管理を担う部署です。
Utility Vehicle事業の拡大に向け、高速UVの市場への進出を図っており、ガソリンエンジンを搭載した高速UVにおいては、搭載車両での排ガス・燃料蒸散ガスに対する排出規制に対して米国当局(EPA/CARB)の認証取得が必須となります。
また生産・市場に対する排ガス品質を担保するべく手腕を振るっていただくことを期待しております。

【具体的には】
・排ガス認証申請業務、排ガス規制の動向把握・規制解読整理
・開発部門との排ガス関連コンカレント活動、エンジン制御仕様の申請資料展開
・製造拠点での排ガス品質管理(生産機の自主抜き取り検査及び変化点管理)
・生産・販売数・排ガス値等のEPA/CARB当局への定期報告(四半期・年次)

【やりがいやビジョン】
・海外向け開発製品の排ガス認証であり、海外駐在を経験できる可能性があります。
・事業拡大により将来的に独立部門への発展可能性があり、社内第一人者としてリーダーシップを発揮頂けるポジションです。

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日系大手素材メーカーのグループ企業における自動車部品の営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当〜マネージャー
仕事内容

自動車部品の営業(国内メイン)に関する業務をお願いします。
マネジメントのポジションだとしても、プレイングマネージャーであるとお考えください。
ご経験によっては、将来的な部門長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。

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大手食品メーカーでの即席めん営業スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約500万円〜約650万円(当社規定による)
ポジション スタッフ
仕事内容

「即席めん事業における営業業務」
ユニークかつ年間多くの新商品をリリースする当社の商品に関してさらなる営業活動およびブランディングを推進する。

【職務詳細】
・得意先およびパートナーとの関係構築
・既存商品/新商品に関する商談
・営業計画の推進
・社内関係部署との連携 など

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自動車用電装品メーカーでの品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の品質保証もしくは評価・解析エンジニアとして主に自動車向けの ヘッドランプ・リアランプ、ミラー等を含む光学部品の不具合回収品の解 析、再発防止対策提案の策定、新規製品へのFBを行って頂きます。

●経験に応じて、品質保証(メーカー窓口となり顧客対応メイン)もしく は評価・解析エンジニア何れかをお任せ致します。

【具体的には】
性能予測評価(図面評価)/熱・水・曇り等の不具合未然 防止実験/試験機器の校正・維持・管理業務等を行っていただきます。

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総合化学メーカーにおける営業・マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

事業部における営業・マーケティング・事業企画業務

関連する案件 マーケティング・企画の求人    フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)の求人    事業会社の求人    メーカーの求人    
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総合エンジニアリング会社でのコージェネレーション設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●コージェネレーションシステムの定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●コージェネレーションシステムの不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施

●コージェネレーションシステムの稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

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