営業・フィールドエンジニアの求人一覧

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大手化成メーカーでの再生医療品質課での品質保証

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

バリデーション関連業務を主とした品質保証業務

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大手ファンド投資先(白物家電の企画販売会社)での品質保証

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜(応相談)
ポジション マネージャー〜 部長
仕事内容

品質保証部の部長又はマネージャーとして以下の業務を担っていただく方を募集しております。

(1) 企画・設計品質の向上:DR強化(審査項目の強化)、信頼性評価チェック
(2) 部品品質の向上:購買部品の品質確認、二次サプライヤーへの改善PDCA追求
(3) 製造品質の向上:トレーサビリティ再構築、工程監査による改善
(4) 市場品質の向上:市場品質情報分析による責任部門FB、効果測定

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大手化成メーカーでの情報通信品質保証センターにおける品質顧客対応

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理〜担当者
仕事内容

事業所及び関連拠点における情報通信関連製品の品質保証業務

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大手化成メーカーでの再生医療向け消耗材の製造管理、品質管理

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●製造・品証
●再生医療向け消耗材の製造管理、品質管理
 ・開発部門やマーケティング部門、外注先と協力した製品開発
 ・消耗材の製造販売業としての体制構築
  
※国内出張が月2〜3回、海外出張が年1〜2回発生する可能性が有ります

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大手化成メーカーでの再生医療事業部における基幹職

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

・再生医療用細胞培養に関する各種品質管理試験とその関連業務

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるエチレン分解炉用配管に関する技術サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

農業機械メーカーとして知られている当社には、創業は鋳物業として国内初の水道管を量産化するところにルーツがあります。現在も鋳物の技術を継承する部門が複数あり、その一つが求人部門である鋳鋼事業です。

今回の求人部署は鋳鋼部門の主力製品である“反応管”の

●アジア地区受注活動
●日本・カナダ・サウジのグループ3社による協業拡大
●技術サービス

を担当しています。
 
その中で具体的に担当いただく業務としては、反応管事業の核である、エチレン分解炉用配管材(クラッキングチューブ)の

●“差別化製品”の初期紹介から成約迄のサポート
●アフターサービスにおける、各社エチレン分解炉の運転部門技術者との諸打ち合わせ

を主業務としてお願いします。

これら製品は、それぞれ生産性向上の機能を有し、打ち合わせ時、操業系・プロセス系の知識が要求されます。

【おすすめのポイント】
・当社はエチレン分解炉用配管市場では世界NO.1のシェアを有しています。
・世界のエチレン分解の関係者(エンドユーザー、EPC、プロセスライセンサー)との交流ができ、エチレン分解の知見を深められ専門性を追求できます。

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【勤務地 大阪】外資系ファンド投資先 化粧品会社の品質管理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職での年収を考慮して決定(年収イメージ:800万円〜1,000万円程度)
ポジション 部長
仕事内容

当社の品質管理部の責任者として、当社商品の安定供給のための品質管理体制の運用、および市場に流通する当社商品の品質を担保するために必要な全ての業務の管理・遂行を担当いただきます。
具体的な業務内容としては以下のものが含まれます。
品質管理部メンバー(部下)の管理、指導、および育成
社内品質保証ガイドラインの遂行および必要に応じた更新
品質保証管理体制の体系化
 ・ OEM 製造品監査システムの確立(選定基準設定、関連他部署との密な連携を通じて、当社商品の市場への安定供給の基盤の構築・強化
 ・ 市場に流通する当社商品の品質担保を目的とする品質保証ガイドライン基づく商品保証遂行、ならびに状況に応じたガイドラインの更新
自社監査基準に基づく OEM への指導協力
消費者からクレームが寄せられた当社商品への対応
 ・ 情報収集、定量分析、原因究明作業、ならびに分析結果に基づく品質改善の遂行
 ・ 定性分析が必要な際は、必要な専門知識のある他部署と連携し解決策を立案・実施
社内外との連携による当社商品の輸出に際しての必要書類の作成・管理
上記に付随する業務

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける製造統括スタッフ(トラクタ・建設機械製造ラインマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
当社製造所、工場におけるトラクタ・建設機械の製造ラインの統括業務をお任いたします。

【具体的には】
・製造スタッフとして製造現場と一体となりラインの生産性向上・改善活動を推進、効率化を図る。
・製品の品質確保・向上活動。ポカヨケ設計・導入やFMEA・ISOから活動を展開する。
・新機種コンカレント活動を技術部・生産技術など関係部門と連携して推進する。

※トラクタ若しくは建設機械のいずれかを担当頂きます。

【おすすめポイント】
・ご自身で生産ラインを担っていただくのではなく、ライン全体の効率化や改善等、製造現場をサポートしていただきながら、全体を統括していただくポジションとなります。グローバルに展開する当社のマザー工場にて製造ラインの責任者として人員マネジメント、ラインマネジメントの主担当としてご活躍いただけます。
・担当していただくトラクタ・建機とも海外向けの製造が8割以上の製品であり、海外売上が年々高まる中で海外製造拠点も増えてきており、業務に精通していく中で海外駐在にチャレンジいただける場合もあります。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるコンプライアンス関係業務(エンジン環境)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
排ガス規制専門として、世界各国の排ガス規制の調査から当局との交渉、認証取得、さらには量産後の排ガス品質監査を含む排ガスに関するコンプライアンス業務を一貫して行う部門にて下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
・各国排ガス規制遵守のための仕組み作りと運用
・規制内容の社内、社外への教育啓蒙活動

【おすすめポイント】
・当社のエンジンは自社製品への搭載のみならず、エンジン単体の外販も行っているため、自分が携わった製品が世界中で活躍している姿を見ることができる。
・各国の排ガス規制が厳しくなる中で、各国で認証取得を行っている当社のエンジンは注目されており、自社の競争力、ブランド力向上を担う部署で会社・社会に貢献することができる。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける品質保証(油圧機器)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
トラクタ・エンジン、建設機械等の機械ドメイン全体の製品に搭載される油圧機器の品質保証業務を担当いただきます。

具体的には、下記の通りです。
・国内外の市場クレーム対応(原因究明と市場対応)
・設計、製造、営業等各部門への原因分析依頼、再発防止策検討、水平展開
・新製品開発における品質確保、レビュー
・海外対応(PL問題、環境規制等)

【仕事の流れ】
お客様(ほとんどが販売会社経由)で発生した当社製品の不具合案件が品質保証部に集約されます。
不具合箇所によって各担当部門に振り分けられ、油圧に関する不具合が今回の部門に集まる流れになります。
そこからまたどのフェーズで不具合が出たかを検証し、対象部署(技術、開発、製造等)に展開を行います。
対象部署からの対応策・改善案を再度検証し、市場へ返答を行います。
現地サービスおよび社内部門(製造、技術、調達、部品等)と協力して改善に取り組み、当社ブランドの維持、向上を図る部門です。

【当社の機械製品】
農業機械・エンジンを中心に海外売上比率が年々上昇しており、現状は事業単体では70%以上が海外で売上をあげています。業務としても海外のサービスディーラー・販社・製造部門等のやり取りが発生するため、英語を使用したご経験が活かせる職場です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
お客様で発生した当社製品の不具合に対する対応・改善責任部門として、現地サービスおよび社内部門(製造、技術、調達、部品等)と協力して改善に取り組み、ブランドの維持、向上を図る部門です。

【具体的には】
・お客様で発生した不具合に対して緊急対応(部品支給等)
・部品調査(現地調査)
・原因追求
・改善策検討・改善策の効果確認
・マイナス品質確認に関する改善策の市場への展開(計画立案・関係部門取りまとめ)
・真因追求による再発防止・水平展開

【当社の機械製品】
農業機械・エンジンを中心に海外売上比率が年々上昇しており、現状は事業単体では70%以上が海外で売上をあげています。業務としても海外のサービスディーラー・販社・製造部門等のやり取りが発生するため、英語を使用したご経験が活かせる職場です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

国内外向けの建設機械の品質保証・カスタマーサポート業務をお任せ致します。

【具体的には】
・製品の不具合調査や不具合原因究明等
・顧客へ提出する報告書の作成
・建設機械事業部内の品質検討会の実施

※不具合に関する情報は、販売会社から入ります。
※海外からの問合せ対応はメールや電話で英語対応します。
※現地での調査が必要な場合は、国内外問わず現地に出向いて市場機調査を行うこともあります。
※海外拠点から相談のある様々な技術的な質問に対しても、当部門が対応窓口となります。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるグローバル機械製品のワランティ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

品質保証部門のコンプライアンス担当課において、グローバルブランドにふさわしいワランティ(メーカー保証条件)の設定や統一を行う業務をお願いいたします。

【ワランティとは】
一定期間あるいは一定の条件に従って、無償にて製品の修理や交換に応じる規定のことで、弊社の農業機械も例外ではありません。
現在、グローバルブランドに相応しい保証条件の設定及び全世界的な条件の統一化を目指しておりますが、海外生産拠点や事業部企画部門など多数の関係部門との調整業務が増大しています。

具体的には、
・ワランティ条件の設定および関係部門との調整
・条件設定に応じた費用試算、上申
・ワランティ契約書の作成
・ワランティ判定
などから業務領域を広げていただくことを想定しています。

<おすすめのポイント>
グローバルに拡大中の当社の農機・建機等の製品を担当しますので、携わる製品の9割は海外向けです。ワランティ担当としてグローバル展開を下支えする一翼を担っていただけます。海外への出張する機会もあり、開発・営業・生産部門や現地法人などと語学力と機械系知識を活かしてコミュニケーションを多くとっていただける環境です。また、ご自身の努力次第で業務の領域を広げられる環境です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける製品の事故やPL訴訟に関する対応業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の海外販売会社と電話・メールなどで連携を取りながら訴訟対応をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には】
(1)現地販売会社の法務との連携と調整、交渉業務
(2)日本での技術的な資料の収集と翻訳
(3)裁判での企業側の技術証人として法廷への出廷
やり取りする販売会社の8割は北米。海外に出張するケースもあります。

【やりがい】
当社の中でのPL訴訟対応を直接体験できる唯一のポジションで、企業内での位置づけは高く、責任感を持って業務に取り組んでいただけると思います。訴訟対応経験に基づいて「製品安全」というメーカーの基本使命も推進していただきます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける新製品開発にかかる製品安全業務(機械技術者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

品質保証部門において、お客様に当社の農業機械製品をより安全・快適に使用して頂くために、改善・向上することを目的とした製品安全業務です。
グローバル化に伴い、海外生産品や多様な関連商品も生じ、安全確認業務や製品安全に関する規格やポリシーを作成し周知する役割を担っていただきます。

具体的には、
・製品の安全確認
 新製品企画や試作段階から安全性の視点からレビューを行います。
 (設計、評価、試作等、開発部門と安全性に関する協議が多々発生します)
・取説やラベル内容の確認
・研修等を通じての安全啓発活動
・製品の安全性向上のたに、安全に関する社内規格やポリシーの作成
・ワランティ判定
・火災をはじめとする事故対応業務およびそれにともなう規格・安全ポリシーの作成・周知
などから業務領域を広げていただくことを想定しています。

新規市場への挑戦にともない、国内外で求められる製品が多様化し、かつ品質レベルも
さらに高まっています。グローバル企業として高いレベルで品質を担保し続けることで、
常に顧客に選んでいただける会社を目指しております。

<おすすめのポイント>
グローバルに拡大中の当社の農機・建機等の製品を担当しますので、携わる製品の9割は海外向けです。製品安全担当としてグローバル展開を下支えする一翼を担っていただけます。海外への出張する機会もあり、開発・営業・生産部門や現地法人などと語学力と機械系知識を活かしてコミュニケーションを多くとっていただける環境です。また、ご自身の努力次第で業務の領域を広げられる環境です。
将来的にはご本人のご志向にもよりますが、開発系や品質保証などへのキャリアパスも可能です。

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【大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける海外営業(営業企画・マーケティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の主要製品であるトラクタの海外営業職です。
グローバル・メジャー・ブランドをめざし、海外農機メジャーとの競合に対してシェア拡大を図っていただきます。トラクタは2015年フランスに大型トラクタの生産工場を立ち上げ、積極的に販路拡大、シェア獲得に動いています。
世界各地に代理店網を敷き、代理店支援、マーケティング等をメインで担当いただきます。

海外営業業務(主に輸出)を担当して頂きます。
具体的には、下記の通りです。
(1)マーケティング業務
  新製品企画:市場分析、現地出張による市場調査、技術部門との連携により対象の国・エリアに合わせた製品を企画
(2)年間販売計画推進(月次予実分析、展示会等のプロモーション活動)
3.海外代理店管理・指導、販売網整備

 ※当社の営業は各国・地域に販売代理店があり、直販を行うことはほぼありません。
  業務の半分以上はマーケティングであり、新製品企画となります。


<担当地域>
欧州、北米、アジア、新興国など(適性等で判断いたします)
基本的には出張ベースでの営業、代理店フォローとなります(駐在の可能性あり)

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるコンバイン海外営業(中国担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

コンバイン・トラクタ等の作業機の海外営業担当の募集です。

【具体的な仕事内容】
・担当地区は中国、担当機種はクローラー式コンバイン(自脱型、汎用型)、田植機。
・現地法人の事業計画達成フォロー、進捗管理、各種報告書作成
・市場調査を通じて将来に向けた新製品の企画を起案し、開発
・市場導入を推進する 導入後も販売進捗や市場評価の確認分析を通じ、製品の改善を図り拡販に繋げる

【ポジションのやりがい・ビジョン】
・中国事業は当部門の40%を占める重要マーケットで、社内の注目度も高く、大きな市場を任されるというプレッシャーもあるが、大きなやりがいのある仕事です。
また自らの調査データを基に製品を企画し導入する業務を担当頂くため、世にヒット商品を生み出すことができる仕事です。
そして、将来中国現地に駐在して頂き、ご自身のキャリアアップに繋げるチャンスもあるポジションです。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるサービスエンジニア【技術指導/企画(コンバイン・田植機・ドローンの農業関連商品)】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

作業機(コンバイン、田植え機)・農業関連商品(ドローン等)のメーカーサービス機能(技術資料制作・研修指導)、及びアフターサービス支援を担う部門におけるご活躍を期待しております。

【具体的には】
・新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導 (サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり)
・新製品の販売・サービス技術資料作成
・修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成
・サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック
・試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます

※主に農業ソリューション事業部商材をご担当いただきます。
トラクター、コンバイン、田植え機、野菜収獲機、ドローンなど

IoTシステムを搭載した作業機や、薬剤散布のドローン等、最新技術・製品にかかわりながら仕事をしていただける部門です。
次世代の農業にご興味がある方のご応募をお待ちしております。

【やりがい】お客様の課題解決に会社を代表して回答でき、無事解決するとたいへん感謝してもらえること。当部以上に当社製品の情報が集まる部署は他にないため情報発信の要となる。

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【勤務地 大阪府/茨城県】国内有数の建設機械メーカーにおけるサービスエンジニア【技術指導/企画(トラクタ事業部関連製品・ICT/IoTサービス) 】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

トラクタ事業およびその関連製品を担う部門において下記のような業務をお任せ致します。
【具体的には】
●技術サービス強化
 -インプルメント装着・制御やそれらを用いての営農ソリューション提供等
●新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導
(サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり)
●新製品の販売・サービス技術資料作成
●修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成
●サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック
●試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます
●ICT/IoTを活用した、市場におけるサービス体制構築および
 それらを展開するシステムの開発・展開
 -遠隔での故障診断や製品の稼働時間、メンテナンス支援等、幅広い領域から 顧客ニーズをより高めるためのサービス手法の企画・構築)

これからさらなる事業拡大を目指す上で、農機とIoTを組み合わせた新しいサービスや、トラクタ単体ではなく、
トラクタに機能性を付与するインプルメントも包含した総合的なサービス力の強化は、今後、益々重要性が高まるものだと考えております。
今回は、上記を実現するための戦略的な増員募集となっております。

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【勤務地茨木】国内有数の建設機械メーカーにおける品質管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション スタッフ
仕事内容

筑波工場製品(農業機械、エンジン)の検査・品質管理業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
1.購入部品・製造工程・製品検査工程の品質管理
2.新製品の品質コンカレント、新製品の量産移行評価と審議
3.品質情報に基づく品質向上企画の立案と実行

【このポジションのやりがい】
エンジングループ/トラクタグループの担当スタッフとして、工場内での品質管理・品質保証業務が主となります。
製造工程・製品知識がある一定のレベルとなった場合、新機種担当として、量産立上げコンカレント活動から量産機評価までを一貫して担当してもらいたいと考えております。
関連部門が多岐に渡るため、コミュニケーション能力が重要となります。

エンジン:産業用途の分野において世界トップシェア
トラクタ:国内農機において圧倒的シェア

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公開求人

インターテック・サーティフィケーション株式会社
外資系大手試験・認証機関での食品認証審査員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 業務経験、年齢を考慮して決定
ポジション 担当者
仕事内容

ISO22000、FSSC22000(食品安全マネジメントシステム規格)の審査業務および審査に関する事務所業務
・審査員活動全般
・規格等についてのサポート業務(マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他)
・食品関連の規格等に関する情報収集

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国内有数の農業機械メーカーにおける鋼管杭、建材鋳物の品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当部門は、鋼管及び建材鋳物事業における品質保証体制の企画、立案及び維持管理、品質情報の収集、伝達及び活用、クレーム発生時の客先対応、再発防止策立案などを担う部門です。

【具体的な業務内容】
当社の鋼管杭、建材鋳物の品質保証に関る業務を担当いただきます。
・ISO等、品質保証関連の書類作成業務
・各種計測データ等の整理・分析業務
・立会検査時の客先対応業務
・品質問題発生時の各部門、協力会社との再発防止策立案(指導的立場)

【部門の今後の事業計画/現状の事業課題】
・利益率改善を目指した体質強化
・大規模な設備投資に取り組み始めた
・新規の事業開拓

【ポジションのやりがい】
工場全体の合理化を進めるうえで品質保証業務についても効率的に作業を進める必要があり、検査の自動化やDXなどこれまで取り組みが弱かった点に取り組んで頂きます。フレッシュな目線で業務の見直しや仕組みつくりを率先して担って頂ける方を歓迎します。

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【組込み】【東京・大阪】ソフトウェアテスト及び品質コンサルティングサービス企業での品質コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円
ポジション 管理職(課長・部長)/ リーダー
仕事内容

幅広い領域においてソフトウェア品質に関わるプロセス改善の提案を行う業務です。
ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき品質のスペシャリストとしてメーカー様、ベンダー様の品質課題の解決に貢献いただきます。

<具体的には>
経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
●PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)サービス業務
・PMOとして開発の上流工程よりプロジェクトへ参画
・品質向上のためのノウハウ、ナレッジの提供
・品質確保に必要な体制の構築、テスト計画から実施までをトータルでサポート
・コンサルティングサービス業務
・ソフトウェア品質問題における課題の分析、最適な品質向上ソリューション(テストの自動化等も含む)の提案、品質向上への体制構築サポート、品質向上教育ソリューションの提供
※経験によっては上級コンサルタントとして品質コンサル案件のデリバリーを担当。

●営業チームや上長と共にマーケット戦略立案。
・人事チームや上長と共に採用、調達戦略立案。

スキルの向上に伴い提案活動も行う。
また、各種マーケティング調査、ナレッジの収集、構築、配布などを通じてコンサル部の付加価値向上に寄与する。
※品質コンサルタントは顧客現場でのソリューション活動がメイン

上級品質コンサルタントはさらに戦略活動やサービス価値向上の活動を行うイメージ。

<活躍いただく事業領域>
組込み領域(IoT、医療機器、デジタル複合機、各種デジタル製品など)

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大手化成メーカーでの生産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

再生医療製品の製造現場での医薬品(細胞)、医薬品原材料の管理業務・材料、資材の受入および出庫作業
・材料の在庫管理の作業、キット化の作業
・製品(細胞)の在庫管理の作業
・再生医療製造現場での資材/原材料在庫管理
・資材/原材料受け入れ作業
・資材発注
・製品保管管理
・製品出荷
・製品出荷先との連絡
・管理方法の構築

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【勤務地 大阪】IoT技術を活かした製品及びサービスの研究開発販売企業での企画営業 マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円程度(年齢、経験等考慮)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・優位性の高い技術の用途開発を調査し、製品化に向けて提案し、量産化する。
・優位性の高い技術を Global に調査し、パートナーを発掘し、提携する。
・新製品の企画、提案営業で顧客の獲得、受注と将来的需要の発掘活動を担当する。
・中期的な事業部の製品、(受託の場合は)開発費の売上、利益責任を持つ。

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上場大手半導体メーカーにおける車載対応ソフトウェア製品の設計品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(メンバー〜800万円、リーダー〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

1.設計品質チェック業務
 設計品質を担保するために、格納先の成果物や管理ツール内でのタスク管理状況などを確認し、社内規格に照らした設計・開発活動ができているかというプロセス面のチェック、仕様書などの成果物の内容の正しさのチェック、および、機能安全に関する実装状況のチェックを行い弱みを抽出する。これを設計部門に改善機会としてタイムリに提供するとともに、改善状況を集結まで管理・監視し、ソフトウェアを顧客にリリースできる状態にする。

2.設計品質管理業務
 上記1の活動で得られた改善機会や、顧客その他から得られた不具合の情報を収集・分析・対策検討を行い、将来の再発防止につなげることで当社ソフトウェアの設計品質の向上を図る。

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大手化成メーカーでの情報通信品質保証センターにおける検査機管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理
仕事内容

事業所及び関連拠点における情報通信関連製品の品質保証業務

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メーカー機能を強化する商社での新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 担当者〜主任クラス
仕事内容

●ニッチトップ商材を多く持つ商社ですが、メーカー機能を強化中です。
 中でも、LNG等に用いられるプロダクトで、国内シェア100%を誇っております。
●ホールディングス体制を敷いており、各グループ会社のリソースの整理・活用から新規事業開発推進をご担当いただきます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける車両排ガス品質管理・法規認証技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
車両での米国排ガス認証申請業務及び開発部門・生産拠点との排ガス品質管理を担う部署です。
Utility Vehicle事業の拡大に向け、高速UVの市場への進出を図っており、ガソリンエンジンを搭載した高速UVにおいては、搭載車両での排ガス・燃料蒸散ガスに対する排出規制に対して米国当局(EPA/CARB)の認証取得が必須となります。
また生産・市場に対する排ガス品質を担保するべく手腕を振るっていただくことを期待しております。

【具体的には】
・排ガス認証申請業務、排ガス規制の動向把握・規制解読整理
・開発部門との排ガス関連コンカレント活動、エンジン制御仕様の申請資料展開
・製造拠点での排ガス品質管理(生産機の自主抜き取り検査及び変化点管理)
・生産・販売数・排ガス値等のEPA/CARB当局への定期報告(四半期・年次)

【やりがいやビジョン】
・海外向け開発製品の排ガス認証であり、海外駐在を経験できる可能性があります。
・事業拡大により将来的に独立部門への発展可能性があり、社内第一人者としてリーダーシップを発揮頂けるポジションです。

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日系大手素材メーカーのグループ企業における自動車部品の営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当〜マネージャー
仕事内容

自動車部品の営業(国内メイン)に関する業務をお願いします。
マネジメントのポジションだとしても、プレイングマネージャーであるとお考えください。
ご経験によっては、将来的な部門長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。

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大手食品メーカーでの即席めん営業スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約500万円〜約650万円(当社規定による)
ポジション スタッフ
仕事内容

「即席めん事業における営業業務」
ユニークかつ年間多くの新商品をリリースする当社の商品に関してさらなる営業活動およびブランディングを推進する。

【職務詳細】
・得意先およびパートナーとの関係構築
・既存商品/新商品に関する商談
・営業計画の推進
・社内関係部署との連携 など

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自動車用電装品メーカーでの品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の品質保証もしくは評価・解析エンジニアとして主に自動車向けの ヘッドランプ・リアランプ、ミラー等を含む光学部品の不具合回収品の解 析、再発防止対策提案の策定、新規製品へのFBを行って頂きます。

●経験に応じて、品質保証(メーカー窓口となり顧客対応メイン)もしく は評価・解析エンジニア何れかをお任せ致します。

【具体的には】
性能予測評価(図面評価)/熱・水・曇り等の不具合未然 防止実験/試験機器の校正・維持・管理業務等を行っていただきます。

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総合化学メーカーにおける営業・マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

事業部における営業・マーケティング・事業企画業務

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総合エンジニアリング会社でのコージェネレーション設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●コージェネレーションシステムの定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●コージェネレーションシステムの不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施

●コージェネレーションシステムの稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●コージェネレーションシステムの信頼性向上

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総合エンジニアリング会社での電気設備等の維持管理に携わるフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●電気設備等の定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●電気設備等の不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施

●電気設備等の稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●電気設備等の信頼性向上

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総合エンジニアリング会社での熱源設備および水処理設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●熱源設備および水処理設備等の定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●熱源設備および水処理設備等の不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施

●熱源設備および水処理設備等の稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●熱源設備および水処理設備等の信頼性向上

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総合エンジニアリング会社でのLNGサテライト設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●LNGサテライトの定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●LNGサテライトの不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、
 恒久対策の策定・実施

●LNGサテライトの稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●LNGサテライトの信頼性向上

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【埼玉】エレクトロニクス業界向けを中心とした化学品の製造・販売企業での品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:430万円〜900万円(残業手当:有)ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します
ポジション 担当者
仕事内容

ソルダーレジスト、ディスプレイ用部材など電子材料の品質保証業務をお任せいたします。当社のお客様は海外のお客様も多く、グローバルに働くダイナミックさを体感出来る仕事です。これまでの経験を活かして事業と一緒に成長していける方を求めています。

●職務詳細
・電子材料の品質保証業務:お客様のニーズに応じて、検査から代替品手配までを行います。
・顧客監査対応:お客様からの監査が入った時に立ち合いと説明を行います。
・品質ISOの管理:ISOへの対応と運営を行います。
※お客様先へ外出することもあり、時には海外出張もあります。

●業務のやりがい
・当社は品質管理を重要事項と考えており、品質管理者としては誇りをもって働くことが可能です
・お客様は海外であることもあり、英語力を活かして働くことも可能です

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青果物の専門商社での製造工場・品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

HACCP管理手法の基づく衛生管理
細菌検査による製品確認
防虫モニタリングによる環境監視
作業者衛生管理
クレーム情報の整理対応
商品情報の確認

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大手製薬メーカーでの 現地法人 責任者候補(メキシコ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

ドリンク剤・OTC医薬品の海外事業展開における事業推進スタッフ

◆海外営業・マーケティング
◆商品開発
◆海外現地法人の経営管理等

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大手製薬メーカーでの品質保証業務(本社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

生産・研究開発における品質保証業務
●医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器および食品等の品質保証業務
●国内外の製造所監査

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カスタマイズに強い、光半導体・検査装置メーカーでの光デバイスなどの法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◇光デバイスの法人営業
・発光ダイオード
 (紫外線〜可視光〜近赤外、中赤外線、白色マルチカラーLEDなど)
・受光素子(フォトダイオード、フォトトランジスタ、フォトIC 他)
・光センサー(測距、透過型・反射型、紙幣識別センサー、CISセンサー、エンコーダー用フォトIC、エンコーダユニット 他)
 
◇自動生産設備、特性検査機、画像処理外観検査装置などの法人営業

●詳細
主に既存顧客のフォロー、拡販、問い合わせ対応。新規開拓もあります。

●顧客
工業用センサー、セキュリティ機器、産業用ロボット、自動ドア、 防犯防災機器、OA機器、カメラ、金銭機械などのメーカー

●営業
・技術担当者と顧客先を訪問。打ち合わせから受注まで行っていただきます。
・顧客の要望する仕様をヒアリング、製品の提案を実施します。
・顧客の要望に合わせたカスタマイズ製品が多く、企画から製品の開発に携われます。

●アピールポイント
・営業の醍醐味を味わえます。
弊社の顧客は不特定多数の一般顧客ではなく、狙いを定めた特定の顧客になります。顧客と深く知り合い密に商談を進め、顧客との付き合い、信頼を通して真の要望を見極め、商品を提案、開発するという営業活動になります。営業職の醍醐味を味わえます。
・弊社は、光電センサー、産業用ロボット、防災機器、紙幣識別機、安全装置、エレベーター、照明装置、プリンター、CISセンサー、カメラ、自動ドア、防犯装置などの業界で、トップレベルの顧客との商談を進めてまいりました。この経験を引き継ぎ、真の営業者として成長していただきたいと考えます。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での中堅・熟練機械フィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:462万円〜678万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◇ 当社及びグループ会社以外向け
・ 外販向け 構想提案・見積作成・機械設計・据付工事・装置立ち上げ
・ 工程管理・品質管理・工事主任技術者業務・プラント推進
・ 国内外の機械設備据付、試運転、客先調整業務。(メインは国内であるが、海外も想定内とする。)

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での国内外営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:442万円〜518万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・お客様(国内外グループ会社、一般顧客)に対するガラス関連製造設備の予備品、消耗品、副資材等のグローバルロジスティクスに係るコーディネート提案等を含む国内外営業全般(協力会社、ビジネスパートナー等との戦略的協業/マーケティング/プロモーション/ビジネス構築等諸々の活動含む)
・受発注営業事務、貿易実務全般(乙仲との調整、倉庫納入管理、出船管理、運賃、保険、輸出諸掛計算等含む貿易書類作成/管理、安全保障貿易管理、他貿易関連法規管理、国内外規制管理等)
・海外顧客含む国内外ステークホルダとの英語、日本語によるコミュニケーション
・下級者への指導、育成
・上記に付随する関連書類作成、ファイリング等

海外出張:プロジェクトにもよって変わりますが、
年に数回あり、イメージとしては2〜3か月に1回の
ペースでございます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける建設機械の法規認証業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の建設機械部門は世界シェアNO.1製品を保有し、小型建機の分野でグローバルトップクラスのシェアを誇っています。
開発部門において、各国・地域に合わせた法規制・製品認証に対応するべく、その第一人者として主導していただけることを期待しております。

【主な業務内容】
1. 各地域・各国の規制情報の収集
・インターネットや情報サービス等を利用して、日常的な情報収集活動を行う。
・海外拠点(ドイツや中国)の現地技術部と連携を取って法規制情報を入手し、詳細確認・質問等あれば確実な法規制情報収集を行う。
・新興国等、海外拠点がない地域については、コンサル会社や商社等の利用も検討しながら、各地域・各国の法規制情報を入手するルートを構築し、変更がある度に情報が漏れなく入ってくる体制を築く。
・日本建設機械工業会の国際規制規格部会に代表として参加、必要に応じて国際会議にも出席し、法規制の情報入手を行う。

2. 規制情報の技術第一・二部内への展開
・1で収集した情報を取捨選択し、技術第一・二部内に展開する。情報展開方法についても、どのように展開すれば良いか等を企画する。

3. 新製品審議会時のチェック機能
・新製品審議会時に、新製品が法規制に適合しているかを確認する体制を築く。適合性確認のためにどのようなことをしたらよいかどうかの企画を行う。

4. 他社安全状況の確認
・同業他社の取り扱い説明書の内容チェック
・実機での比較(デザイン、リスクアセスメント、注意ラベル)

5. 製品の法規制に関わる教育、啓蒙(事業部内・海外拠点での教育)

【配属部署の取組みテーマ】
製品のグローバル化に伴い、新たな法規制・規格に対応していく必要性が高まってきています。これに対して抜けが出ないように、確実に対応できる体制・組織づくりを目指します。

【課題・ミッション】
建機事業部付き法規制管理グループ内に今回のキャリア採用者を専任として置き、新製品開発時に法規制のところで抜けが出ないチェック体制を築くことがミッションです。特に欧州規制対応のため、ドイツの海外拠点との連携を中心に活動して頂きます。

【今後のキャリアビジョン】
基本的には法規制の変化に対応し、それを抜けなくチェックでき、製品開発時に各部門に意見できるプロフェッショナル人材を求めています。他社では既に法規制に対応した部署があり専門の組織となっていますが、建機事業部でも専門の部署を設置し、それを担う人材としてご活躍頂きます。また、国際会議等で各国の規制に関する情報交換等も行える人材を目指して頂きます。

【仕事の難しさ】
世界中の法規制、規格類の情報入手をどのようにして行っていくか、いろいろ検討して仕組みを構築していくことが重要であり、難しい点でもあります。

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【勤務地:茨城】ベビー用品のトップブランドメーカーでの品質管理2グループ(ケミカル系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜680万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジション】
品質管理2グループにおける一般社員

【業務内容】
1.食品、化粧品、ケミカル衛生雑貨品の品質管理
2.上記に伴う製造メーカー、資材メーカーのQA監査実施や現地品質指導

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【勤務地:茨城】ベビー用品のトップブランドメーカーでの品質管理2グループ(ハード商品)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:510万円〜690万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジション】
品質管理2グループにおける一般社員

【業務内容】
ハード商品(電気系の商品も含め)を中心に品質管理業務に携わって頂き、
その後、ベビーカーに関してもご担当頂きたいと思います。
1.ハード商品(電気系商品)の品質管理業務
2.ベビーカーの品質管理業務

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【臨床工学技士資格取得者限定】医療業界支援のリーディングカンパニーのコントラクトフィールド・サービス・エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:360万円〜500万円  ※ご経験、資格、スキルにより優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

医療機器メーカーにおけるカスタマーサポートのお仕事を、コントラクトFSEとして担っていただきます。
弊社のプロジェクトマネジャーのサポートをしっかりと受けながら、お仕事できる環境があります。

●製品群はおもに大型の検査機器です。外資系および内資系メーカーの案件がございます。
●配属後、それぞれのメーカーの育成プログラムを受けていただきます。医療業界未経験の方、大歓迎です!
●弊社からの特定派遣として配属いたしますが、日常生活は医療機器メーカーの一員と変わりありません。

(主な業務内容)
●医療機器の定期的な保守点検、および緊急的な修理
●医療機器の設置、初期導入サポート
●顧客への報告・提案・説明といったビジネスコミュニケーション
●担当機器に対する知識習得、エンジニアスキルの向上

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大手製薬メーカーでの 現地法人 責任者・準責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者・準責任者候補
仕事内容

◆海外営業・マーケティング
◆商品開発
◆海外現地法人の経営管理等

※入社後まずは国内勤務からスタートしていただきます

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【勤務地 埼玉】東証1部電子機器メーカーでの顧客への技術サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円(時間外手当別途支給)
ポジション 担当者
仕事内容

●Job purpose
顧客製品に当社EMR技術を使用していただくにあたり、必要な技術情報を遅滞なく提供し、サポート等を行う。

●Job responsibilities
・顧客からの当社技術/製品に関する技術的な質問について、担当エンジニアに確認し、その指示に基づいて顧客に遅滞なく回答する。
・当社技術/製品を使用するうえでの技術的な情報を顧客に説明し、問題が発生した場合はその解決方法を担当エンジニアと協議し、顧客に提案する。
・顧客システムに組み込んだ当社のデジタイザ製品が性能を保っているか、試験装置を使って評価し、その結果をレポートに作成する。
・もしくは顧客自らが当社の試験装置を使って測定を行う場合には、その正しい使用方法を指導する。
・当社技術/製品は、顧客のシステムに合わせて補正データを作成し、ファームウェアのデータとして顧客製品に組み込む必要があるので、この補正データの作成や管理を行う。
・これらの対応にあたり、日本語もしくは英語で記述されている技術資料を韓国語に翻訳、またはその逆を行う。
・基本的には韓国の顧客を優先して対応するが、指示に基づいて他の顧客を対応することもある。

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