生産管理(製造業)の転職求人
216 件
生産管理(製造業)の特徴
製造業において経営計画あるいは販売計画に従って生産活動を計画し統制する総合的な管理活動を行います。検索条件を再設定
生産管理(製造業)の転職求人一覧
日東電工:【大阪】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握(EU REACH規則、米国TSCAなど)
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
日東電工:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握(EU REACH規則、米国TSCAなど)
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
日東電工:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・製造設備の安全稼働のため予防保全に取り組んでいただきます。例:定期点検、PMパトロール、機器更新業務など。
・設備トラブルが発生した場合は様々な手段を用いて早期復旧に取り組んでいただきます。一部、交代勤務、休日出勤もあります。
・設備トラブルが発生した場合は様々な手段を用いて早期復旧に取り組んでいただきます。一部、交代勤務、休日出勤もあります。
日東電工:【三重】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行。
日本色材工業研究所:【神奈川】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産管理業務をお任せ致します。
・生産計画:顧客・営業との生産計画・納期調整
・外注管理:外注業者の生産進捗管理、納期調整、資材・中間品送り込み管理、月次月締め請求管理
・生産計画:顧客・営業との生産計画・納期調整
・外注管理:外注業者の生産進捗管理、納期調整、資材・中間品送り込み管理、月次月締め請求管理
日油:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
◆新工場立ち上げ業務および製造に関する管理業務
・システムの立ち上げおよび管理
※例:分散制御システム(DCS)/製造実行システム(MES)
・製造に関連するバリデーションの書類作成
・試運転(PQ)や実製造における現場管理/設備管理
◆新工場立ち上げ業務および製造に関する管理業務
・システムの立ち上げおよび管理
※例:分散制御システム(DCS)/製造実行システム(MES)
・製造に関連するバリデーションの書類作成
・試運転(PQ)や実製造における現場管理/設備管理
日油:【兵庫】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
・GMP管理のもとでの製造管理業務(スタッフ業務)
・生産性向上や業務改善に基づく生産設備の導入計画立案/運用管理業務
・設備導入時のバリデーション計画書、報告書作成
・ISO14001管理業務
・社内外への移管業務 など
・GMP管理のもとでの製造管理業務(スタッフ業務)
・生産性向上や業務改善に基づく生産設備の導入計画立案/運用管理業務
・設備導入時のバリデーション計画書、報告書作成
・ISO14001管理業務
・社内外への移管業務 など
扶桑化学工業:【京都】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
安全環境部門の課長候補として、「京都事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます
<主な担当業務>
●安全衛生のしくみ作り
●各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
●防災体制/訓練の維持、レベルアップ
●環境対応活動の実施及び支援
●安全環境統括部としての役割分担
●全社環境方針への対応
<主な担当業務>
●安全衛生のしくみ作り
●各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
●防災体制/訓練の維持、レベルアップ
●環境対応活動の実施及び支援
●安全環境統括部としての役割分担
●全社環境方針への対応
AGC:【千葉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
化学プラントにおけるスマート化推進を支えるセキュリティ担当。ベンダーコントロールだけではなく、自ら実装/運用/国内外の関連会社への横展開にも携わり、当社に最適なセキュリティデザインを検討/運用していくポジション。ITインフラを管理する情報システム部とも連携しながら、化学品製造現場やそのシステムに特化したセキュリティ施策を企画/推進する本社組織のチームとなります。
主に以下の実務を担当。
・セキュリティ対策技術導入(企画・設計〜検収、ベンダコントロール含む)
・セキュリティに関する情報収集・維持・運用
・国内外拠点へのセキュリティマネジメントと技術施策の展開支援
主に以下の実務を担当。
・セキュリティ対策技術導入(企画・設計〜検収、ベンダコントロール含む)
・セキュリティに関する情報収集・維持・運用
・国内外拠点へのセキュリティマネジメントと技術施策の展開支援
MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック基板製造における設備のうち、スリッター・金型の製造技術、保全業務をお任せします。
【概要】
・スリッターや金型などの製造設備を定期的に保守・点検する業務
・新規スリッター、金型治工具類の図面作成業務
・新規、修繕スリッター、金型、治工具の発注、検収業務
【詳細】
・予防保全や予知保全を取り入れた設備の維持管理計画
・2DCAD図面(AUTO CAD)推奨)の操作
【概要】
・スリッターや金型などの製造設備を定期的に保守・点検する業務
・新規スリッター、金型治工具類の図面作成業務
・新規、修繕スリッター、金型、治工具の発注、検収業務
【詳細】
・予防保全や予知保全を取り入れた設備の維持管理計画
・2DCAD図面(AUTO CAD)推奨)の操作
MARUWA:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産性改善及び製造管理業務
ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方
・納期、生産の進捗確認と調整指示
・各工程の指示と進捗確認
・改善資料の作成と報告
・人員調整
・労働安全衛生全般
【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など
【この仕事の面白さ・魅力】
改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事
ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方
・納期、生産の進捗確認と調整指示
・各工程の指示と進捗確認
・改善資料の作成と報告
・人員調整
・労働安全衛生全般
【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など
【この仕事の面白さ・魅力】
改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事
MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場の施設や設備の管理・保全業務
ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
・電気設備の保守管理業務
・設備保全、安全業務
・自動機設計、外観検査装置設計業務
・超精密加工業務
【この仕事の面白さ・魅力】
当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。
ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
・電気設備の保守管理業務
・設備保全、安全業務
・自動機設計、外観検査装置設計業務
・超精密加工業務
【この仕事の面白さ・魅力】
当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。
MARUWA:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメント
・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進
・収益管理
・開発や投資のマネジメント
・製品品質の維持や向上マネジメント
【担当製品】
コンデンサ
【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進
・収益管理
・開発や投資のマネジメント
・製品品質の維持や向上マネジメント
【担当製品】
コンデンサ
【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック厚膜メタライズ基板、パッケージ基板におけるパターン印刷工程とパターン焼成工程の製造工程管理業務。
・生産の進捗管理
・工程のプロセスの見直し、改善提案
・工程異常、クレーム等の原因調査や分析
・スタッフへの指導、監視
【担当製品】
セラミック厚膜基板、積層基板など
【この仕事の面白さ・魅力】
熱伝導に優れたアルミナ、窒化アルミニウム基板を用いて厚膜回路などを印刷、高温で焼成する基板製品の印刷・焼成工程に携わっていただくことが可能です。受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。
・生産の進捗管理
・工程のプロセスの見直し、改善提案
・工程異常、クレーム等の原因調査や分析
・スタッフへの指導、監視
【担当製品】
セラミック厚膜基板、積層基板など
【この仕事の面白さ・魅力】
熱伝導に優れたアルミナ、窒化アルミニウム基板を用いて厚膜回路などを印刷、高温で焼成する基板製品の印刷・焼成工程に携わっていただくことが可能です。受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。
MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務
当社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。
◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務
・生産計画立案、進捗管理
・収益管理
・部員マネジメントなどマネジメント・リーダー経験がある方は、そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。
【担当製品】
多層基板(厚膜メタライズ、多層・積層基板など)、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品、フェライトマグネット、セラミック基板など
※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。
【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
当社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。
◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務
・生産計画立案、進捗管理
・収益管理
・部員マネジメントなどマネジメント・リーダー経験がある方は、そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。
【担当製品】
多層基板(厚膜メタライズ、多層・積層基板など)、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品、フェライトマグネット、セラミック基板など
※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。
【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
土岐工場の安全衛生担当者ISO14001活動の推進者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく
・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務
・土岐工場の安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務
・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務
・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務
・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務
・土岐工場の安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務
・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務
・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務
クニミネ工業:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
● 生産管理(本社)
工場をはじめ他部門とともに、生産活動における様々な業務の立案・遂行・管理を実施。
生産性の向上・品質の安定化・省エネ・原価低減・トラブル解決などをはじめ、新ラインの立ち上げなど、業務は多岐にわたる。
全体の生産管理、設備計画管理、原価管理
生産ラインの工程改善、生産性向上、安全衛生面に対するフォロー
輸入原料の調達
新製品、新ライン立ち上げの技術フォロー
● 製造管理/製造オペレーター(各事業所)
各生産拠点にて、製造および製造指示・包装・メンテナンス、出荷、品質管理、購買を実施。
工場に勤務し原料、設備、生産フローについて、実務経験を通して習得。
多数の資格・検定を取得可能です。
機械操作、包装業務、フォークリフト荷役
重機、機械操作を行い、ベントナイト鉱石を粉砕、製造
溶接や金属加工など、設備保全業務
※変更の範囲:会社の定める業務
工場をはじめ他部門とともに、生産活動における様々な業務の立案・遂行・管理を実施。
生産性の向上・品質の安定化・省エネ・原価低減・トラブル解決などをはじめ、新ラインの立ち上げなど、業務は多岐にわたる。
全体の生産管理、設備計画管理、原価管理
生産ラインの工程改善、生産性向上、安全衛生面に対するフォロー
輸入原料の調達
新製品、新ライン立ち上げの技術フォロー
● 製造管理/製造オペレーター(各事業所)
各生産拠点にて、製造および製造指示・包装・メンテナンス、出荷、品質管理、購買を実施。
工場に勤務し原料、設備、生産フローについて、実務経験を通して習得。
多数の資格・検定を取得可能です。
機械操作、包装業務、フォークリフト荷役
重機、機械操作を行い、ベントナイト鉱石を粉砕、製造
溶接や金属加工など、設備保全業務
※変更の範囲:会社の定める業務
フジミインコーポレーテッド:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・製造装置のデータ確認
・製造途中で得た各種パラメータ確認(決められた範囲内で生産が行われているかの監視)
・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行
・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行
・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定
・製造途中で得た各種パラメータ確認(決められた範囲内で生産が行われているかの監視)
・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行
・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行
・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定
ヤマックス:【埼玉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●製造業務全般の管理(材料の受け入れから出荷まで)
●受注や今後の需要見込みに基づく製品ごとの工程および在庫管理
●品質管理(強度や寸法など)
●製造に関する営業や技術部門との打ち合わせ
●製造過程の見直しや改善提案、製造用機械設備の保守管理
●お客さま(官公庁や建設会社など)の当社工場における品質検査対応や各種認証試験検査対応
※業務に必要な資格は会社負担で取得してもらいます。
●受注や今後の需要見込みに基づく製品ごとの工程および在庫管理
●品質管理(強度や寸法など)
●製造に関する営業や技術部門との打ち合わせ
●製造過程の見直しや改善提案、製造用機械設備の保守管理
●お客さま(官公庁や建設会社など)の当社工場における品質検査対応や各種認証試験検査対応
※業務に必要な資格は会社負担で取得してもらいます。
旭コンクリート工業:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
納品日に合わせた製造工程の管理、検査、出荷といった工場における製造工程管理を一貫して手がける仕事です。出荷前には発注者による立ち会い検査に対応するなど、品質管理面においても極めて重要な役割を果たします。
旭コンクリート工業:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の製品を現場に据え付け(設置、施工)する際の監督といった、時には数日にわたる出張を伴う現場の仕事や、工事に関する安全書類の作成、工事日程の調整等の社内業務等、一口に「工事」と言っても様々な仕事を行います。自社の製品を最終的に納めるための大切な職種となります。
日本ガイシ:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.工事現場における各種管理
安全衛生・労務・施工・品質・検査・試運転・工程・納期・資機材・産業廃棄物等の計画・実施・チェック等の管理。
2.工事業務に付帯する社内・社外折衝
お客さま・社内・協力会社・資機材の納入業者・産業廃棄物処理業者等の連絡および調整・交渉等の折衝。
3.工事に関する各種書類・図面の作成
・ 着工届出書・作業員名簿・工事施工計画書・安全衛生計画書・品質管理計画書
・ 現場試験計画書・工事工程表・産業廃棄物処理関係書類・建設リサイクル法関係書類・工事記録(写真・チェックシート)・工事報告書
・ 現場試験(検査)報告書・完工修正図・竣工届出書・施工体制台帳等の必要書類・図面。
4.パソコン等の情報管理・計測機器管理・工事用品(安全用品)の管理
5.通常は1カ月前後の工事出張ですが、工事規模によって1日工事もあれば、最長1年間程度の工事出張もあり、概ね年間で6~9ヶ月程度の工事出張です。
※長期出張の場合、3週間に1回程度の帰社制度もあります。
安全衛生・労務・施工・品質・検査・試運転・工程・納期・資機材・産業廃棄物等の計画・実施・チェック等の管理。
2.工事業務に付帯する社内・社外折衝
お客さま・社内・協力会社・資機材の納入業者・産業廃棄物処理業者等の連絡および調整・交渉等の折衝。
3.工事に関する各種書類・図面の作成
・ 着工届出書・作業員名簿・工事施工計画書・安全衛生計画書・品質管理計画書
・ 現場試験計画書・工事工程表・産業廃棄物処理関係書類・建設リサイクル法関係書類・工事記録(写真・チェックシート)・工事報告書
・ 現場試験(検査)報告書・完工修正図・竣工届出書・施工体制台帳等の必要書類・図面。
4.パソコン等の情報管理・計測機器管理・工事用品(安全用品)の管理
5.通常は1カ月前後の工事出張ですが、工事規模によって1日工事もあれば、最長1年間程度の工事出張もあり、概ね年間で6~9ヶ月程度の工事出張です。
※長期出張の場合、3週間に1回程度の帰社制度もあります。
日本ガイシ:【山梨】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・製品の品質管理
製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理
・顧客関連対応(監査、4M変動申請、品質問合せ、クレーム処理など)
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理
・サプライヤーに関する品質管理(監査、納入品品質管理、変更変化点管理)
・ISOなどのシステム構築・運用管理
・製造工程内で使用する計測器管理(MSA)
製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理
・顧客関連対応(監査、4M変動申請、品質問合せ、クレーム処理など)
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理
・サプライヤーに関する品質管理(監査、納入品品質管理、変更変化点管理)
・ISOなどのシステム構築・運用管理
・製造工程内で使用する計測器管理(MSA)
日本コンクリート工業:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場での下記業務・生産管理
・工程管理
・品質管理
・機械設備の故障対応、メンテナンス
・工程管理
・品質管理
・機械設備の故障対応、メンテナンス
日本コンクリート工業:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
杭基礎工事の施工管理
・材料の注文及び検品、一連における工程管理
・材料の注文及び検品、一連における工程管理
タカチホ:【長野】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
※工場内設備の保守及びお菓子製造機械や包装機械等の修理・メン
テナンス等
※空いている時間は製造業務全般の補助
テナンス等
※空いている時間は製造業務全般の補助
デリカフーズホールディングス:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
カット野菜の生産管理をお任せします。 ★未経験でもはじめやすい!業界シェアトップクラス企業の安心教育
具体的な仕事内容
【生産管理って?】
注文通りの商品をお客様先に正しく届けられるよう、工場でのカット野菜製造を管理するお仕事です。
スタッフや工場の衛生管理、機械の点検、作業効率向上などを通じて、食の安全を守る“最後の砦”です。
【具体的には】
▼受注データ確認
「◎◎時までに☆☆社にニンジンを△△kg納品」などの注文を確認します。
▼書類作成
注文を具体的に製造指示書に落とし込みます。
納品時に貼るラベルに誤りがないかも確認します。
▼工場内の点検
工場内の機械に異常や故障、刃こぼれなどがないか確認します。
衛生が保たれているかもしっかり確認します。
▼作業スタッフの点検・マネジメント
カット作業を担当するスタッフの衛生確認を行います。
指示出し・シフト管理なども担います。
具体的な仕事内容
【生産管理って?】
注文通りの商品をお客様先に正しく届けられるよう、工場でのカット野菜製造を管理するお仕事です。
スタッフや工場の衛生管理、機械の点検、作業効率向上などを通じて、食の安全を守る“最後の砦”です。
【具体的には】
▼受注データ確認
「◎◎時までに☆☆社にニンジンを△△kg納品」などの注文を確認します。
▼書類作成
注文を具体的に製造指示書に落とし込みます。
納品時に貼るラベルに誤りがないかも確認します。
▼工場内の点検
工場内の機械に異常や故障、刃こぼれなどがないか確認します。
衛生が保たれているかもしっかり確認します。
▼作業スタッフの点検・マネジメント
カット作業を担当するスタッフの衛生確認を行います。
指示出し・シフト管理なども担います。
ナラサキ産業:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容: ◎技術管理担当として、食品機械、産業機械や農業施設などの設置工事における 施工計画の立案から施工会社等の手配および機械設備の搬入・据付・組立工事 および試運転調整などの管理を担当します。 ●業務詳細: ◎お客様との打合せ・レイアウト・内部機器のプランニング・施工計画の立案・協力業者・ 資材の選定・発注 ◎現場での管理業務(安全・品質・工程・予算)・お客様立会のもとでの試運転・調整・ お引渡し
ハピネット:【千葉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・入庫・保管・梱包・出荷の作業スケジュールを調整 ・必要な作業員(主にアルバイトスタッフ)を配置、作業指示 ・クライアント(主にハピネットグループ各事業部)の依頼に対しての物流調整・交渉 ・現場の改善活動 ★実際の物流作業はアルバイトスタッフがメインで担当します。
マルイチ産商:【千葉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●魚の缶詰・レトルト製品の生産を行う「信田缶詰株式会社」にて、工場長補佐として工場管理業務をお任せします。 製造部門のマネジメントが主で、原料処理,充填,殺菌,箱詰,出荷までの工程のとりまとめを担当頂きます。 ●生産工程・品質の維持向上を目指していただくほか、工場補佐としてマネジメント業務もお任せします。 ●設備まわりや利益管理に関しては専任部署が担当しますので、製造現場のとりまとめに集中いただける環境です。 ※将来的に当社業務全般(出向む含む)に就く可能性があります。
丸藤シートパイル:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
採用担当 佐伯
仕事内容
<仕事内容> 建設工事用の重仮設資材(シートパイル、H型鋼等)の打込・引抜工事、 山留め架け払い工事、ソイルセメント連続壁(SMW)工事などの現場で、 主任技術者として施工管理を行う。
三谷産業:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
採用課 源田
仕事内容
建設現場(新築・改修工事)における建築設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理
三谷産業:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
採用課 源田
仕事内容
建設現場(改修工事)における電気設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) オフィスビルにおける電気設備の施工管理
三谷産業:【石川】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
採用課 源田
仕事内容
建設現場(新築・改修工事)における建築設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) オフィスビル、分譲・賃貸マンション、工場、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理
歯愛メディカル:【石川】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ロジスティクスセンターでのお仕事です。 ・現場状況に応じた人員配置管理 ・現場改善の提案 ・在庫商品配置、進捗確認 など
歯愛メディカル:【石川】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ロジスティクスセンターでのお仕事です。 ・現場状況に応じた人員配置管理 ・現場改善の提案 ・在庫商品配置、進捗確認 など
歯愛メディカル:【石川】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
入荷・出荷・保管状況のデータと現場の管理や、改善提案の企画・立案・遂行、実績データを基に人員配置、在庫商品配置、進捗確認を戦略的に行い、生産性向上を目指していただきます。 当社では、常にお客様に喜んでいただくことを最優先の判断基準とし、スピード感持った事業活動を行っており、物流を重要戦略の一つと位置づけ、ロジスティクスセンターを保有し、仕入れから出荷までを一貫して自社運営しています。 物流センターでは、日本初のシャトル自動倉庫、AMR(次世代AGV)、AGV(無人搬送車)等の最新鋭の設備を導入しており、物流センターへの投資を積極的に行っています。
神戸物産:【兵庫】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。 <関わる商材> 国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』 <具体的な業務内容> メディアでも話題の『業務スーパーオリジナル商品』の生産設備管理を行います。 設備面から商品の開発や改善に関わるお仕事です。 ※企画・開発は当社の商品開発部で行っています。 開発担当者とともに新商品の製造プロセス設計、既存工場の設備メンテナンス・予防保全、新規設備の導入計画・仕様検討、工程改善など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。 ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。 ・食品工場の生産設備の維持管理 ・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行 ・新規設備導入の計画、実行、検証 ・予算管理、工程管理、品質管理 ・部下の育成、指導、評価
神戸物産:【兵庫】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。 <関わる商材> 国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』 <具体的な業務内容> メディアでも話題の『業務スーパー』のオリジナル商品。 その製造現場を、技術面から支えるのがあなたの役割です。 「どの機械なら効率よく、安定して作れるか」 「既存設備をどう改善すれば、生産性が上がるか」 といった課題に向き合い、モノづくりの裏側から“食”を支えるポジションです。 ・新商品の製造に向けたプロセス設計・設備選定 ・既存設備の改善・改造提案(生産性や品質の向上など) ・生産ラインのトラブル対応・予防保全 ・設備メーカーとの調整・立ち会い ・現場(工場)との打ち合わせ・視察・課題ヒアリング 等
神戸物産:【神奈川】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。 <関わる商材> 国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』 <具体的な業務内容> メディアでも話題の『業務スーパー』のオリジナル商品。 その製造現場を、技術面から支えるのがあなたの役割です。 「どの機械なら効率よく、安定して作れるか」 「既存設備をどう改善すれば、生産性が上がるか」 といった課題に向き合い、モノづくりの裏側から“食”を支えるポジションです。 ・新商品の製造に向けたプロセス設計・設備選定 ・既存設備の改善・改造提案(生産性や品質の向上など) ・生産ラインのトラブル対応・予防保全 ・設備メーカーとの調整・立ち会い ・現場(工場)との打ち合わせ・視察・課題ヒアリング 等
進和:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が販売する設備機器(特に自動車業界向けの製造組付ライン、FA機器、加工機、各種省力機器など)の設置に関わる、施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 現場監督として、協力業者への指示・打合せ等現場での取りまとめ業務その他安全管理、建設業許可の維持管理等をお任せ致します。
栄研化学:【栃木】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社製造品(臨床検査薬等)の 1.需要予測 2.生産計画の立案と進捗管理 3.関連部門との生産調整業務
協和キリン:【群馬】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・メンバーマネジメント ・企画職、製造職の人材育成 ・バイオテクノロジーを基盤とする医薬品(注射剤)製造工程に関する製造管理 ・工程改善や品質管理システム(変更管理、逸脱、CAPA等)への対応による製造支援業務 ・研究部門から生産工場への技術移管及び設備、プロセスに係るバリデーション統括業務 ・国内外当局による査察対応及び薬事申請対応業務 など
PALTAC:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大型物流センター「RDC」を運営し、正確に遅滞なく商品をお届けできるよう独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷をコントロール・指示する業務を行います。また、庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストを削減したり安全面の向上につながる業務の改善を行ったり、実際に作業を行う何十〜何百の従業員の方々と直接意見を交わしながら指導や育成に携わるマネジメント業務等を担っていただきます。
参天製薬:【滋賀】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・設備の定期点検 ・設備のトラブル対応 ・設備の改善(安全、3Mなど) ・保全業務に必要な予算の立案と執行 ・新規設備導入などの仕様検討や工事などをプロジェクトメンバーとして支援
生化学工業:【茨城】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.医薬品生産設備の予防保全のため、設備メーカーと調整を行い、メンテナンス計画を策定し実行。 2.点検後の要改善事項や、保守終了部品の更新計画を実行。 3.生産現場の設備トラブルを迅速に対応するスキルを身に付け、生産機会損失低減に取り組む。 4.生産設備には、FA機器が多いためPLC、ロボット、サーボ等の知識が求められます(スキルアップのため外部講習は積極的に参加できます)。
生化学工業:【茨城】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製剤または包装作業及び工程管理(実務作業、作業手順・記録類の書類作成、確認・担当工程における作業及び労務管理) / 設備メンテナンス(保守計画の立案、実施及び進捗管理) / その他係長、工程責任者の補助業務(生産計画、購買、逸脱対応、改善等に関する業務)
中外製薬:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◇GMP工場・医薬品研究設備および建築・ユーティリティ・空調設備全般のメンテナンス ◇施工計画・設備投資計画の立案/実行 ◇施設管理に関連する法令対応実施 ◇環境関連投資(省エネ、脱フロン) ◇DX技術(予知保全、SAP S4/HANA設備メンテナンス機能)の実行
福島印刷:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
経営管理部生産統括グループにて、主に生産予定組み・外注及び資材発注業務を担う方を募集! ●受注納期に応じて印刷機別に生産予定組み ●外注製品については外注業者へ生産手配 ●生産予定に応じた資材(用紙、インクなどの副資材)発注 ●仕入伝票の管理集計