生産管理(製造業)の転職求人
208 件
生産管理(製造業)の特徴
製造業において経営計画あるいは販売計画に従って生産活動を計画し統制する総合的な管理活動を行います。検索条件を再設定
生産管理(製造業)の転職求人一覧
コタ:【京都】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・受注応対・管理業務
・与信管理業務
・商品貯蔵品発注および在庫管理業務
・売掛金管理業務
・来客対応業務
※その他、付帯する事務業務全般
・与信管理業務
・商品貯蔵品発注および在庫管理業務
・売掛金管理業務
・来客対応業務
※その他、付帯する事務業務全般
ステラ ケミファ:【大阪】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・工場内の受変電設備保守管理
・エネルギー管理業務等
・電気設備不具合時の一次調査、簡易修理、工事業者監理等
・エネルギー管理業務等
・電気設備不具合時の一次調査、簡易修理、工事業者監理等
ダイキアクシス:【長野】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
浄化槽の製造および生産管理
・ドリルやグラインダーなどの工具、天井クレーンやフォークリフトなどの生産設備を使用しての仕事。
・FRPを使用し部品を作ったり部品同士を接着する作業。
*今まで入社した方は、未経験者がほとんどです。
*天井クレーン・フォークリフトなどの資格は入社後資格取得を補助します。
*工場見学も実施しています。経験者は歓迎します。
※FRPとはプラスチックをガラス繊維で強化したもので、小型船舶の船体や自動車、ユニットバスなどに使われている素材です。
・ドリルやグラインダーなどの工具、天井クレーンやフォークリフトなどの生産設備を使用しての仕事。
・FRPを使用し部品を作ったり部品同士を接着する作業。
*今まで入社した方は、未経験者がほとんどです。
*天井クレーン・フォークリフトなどの資格は入社後資格取得を補助します。
*工場見学も実施しています。経験者は歓迎します。
※FRPとはプラスチックをガラス繊維で強化したもので、小型船舶の船体や自動車、ユニットバスなどに使われている素材です。
ダイキアクシス:【愛媛】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ゼネコン建設業者現場担当者との工事打合せ及び現場管理
・外壁及びタイル工事の積算業務及び材料の発注作業
担当エリア:愛媛県内
・外壁及びタイル工事の積算業務及び材料の発注作業
担当エリア:愛媛県内
藤井産業:【栃木】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建築施工管理 外壁、屋根材などの専門工事の現場管理 具体的には、工程管理、積算、材料発注等
藤井産業:【栃木】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電気通信工事に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般 ・最新のオフィスビル、病院、学校、マンション、工場 ・様々な民間・公共施設の主に放送設備、音響設備、映像設備、電話設備 ・ネットワーク設備、ナースコール設備、テレビ共聴設備 などの職種を担当して頂き、お客様との信頼関係を築くことで成果に繋げるお仕事です。 現在この分野において、関東で技術力・規模もトップクラスの企業です。 今回は、主力事業をさらに伸ばすための増員募集です。 あなただからできる、大きなやりがいにチャレンジしてください! 中途入社者も多数在籍しており、これまで培った経験・スキルをフルに活かして働くことが可能です。 【こんな方を歓迎します!】 ・新しいことを学ぼうという向上心・チャレンジ精神のある方 ・素直な姿勢で業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・目標意識・実行力のある方 【おすすめポイント】 ・関東を代表する情報ソリューション企業です。 ・創業130年以上の実績と総合力で更なるお役立ちを目指します。
藤井産業:【栃木】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建設工事の設計・施工・現場管理
藤井産業:【栃木】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
管工事、電気工事、計装工事の現場施工管理
豊田通商:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.当社元請工事の管理 機械器具設置の監理技術者として、建設業法案件の適法対応の確認、及び、営業への指導。毎週末の工事安全立会。 2.請負工事関連の法令対応(建設業法・労働安全衛生法等) 請負工事の関係法令の改定内容を把握し、当社資料をアップデートし、営業への説明を実施。 3.安全教育の講師対応 全豊田外来工事資格の講師(工事責任者・作業責任者・感電防止教育・高所作業教育等)[キャリアパス] 安全は継続性が重要であり、腰を据えて当部署で安全担当を続けていただくことを考えています。 キャリア入社後に安全に関する資格(全豊田外来工事講師の資格等)を取得いただきます。時間をかけて様々な資格を取得いただき、安全のプロになってもらいます。 また、資格習得による知識だけでなく、現場を大切に工事現場を多く見て回ってもらいます。 将来的には安全というプロのタグをつけていただき、関連会社を含めて、豊田通商グループで安全を先導する立場になってもらいたいと考えています。
堀田丸正:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.ファッション製品の生産計画立案から、発注先との価格調整、納期管理、在庫管理、出荷管理まで
堀田丸正:【兵庫】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
2.ファンシーヤーン(糸)の生産管理及び企画開発業務
立花エレテック:【大阪】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【施設システム本部の強み】 施設商材(再生可能エネルギー、LED照明、空調機器)の販売に、+αの提案をすること(卸すだけでなく、 設計図面や補助金などの知識や経験、技術力など)を得意とします。 また、太陽光発電の専任部署として15年以上の歴史があり、業界の中でも多数の実績があることが強み。 特に、製造業のお客様の倉庫・工場・駐車場などに太陽光発電システムをはじめ再生可能エネルギーシステムを 納入することを得意とし、お客様の脱炭素化に一緒に取り組みます。 【施設システム本部 取扱い製品】 ・太陽光発電設備 ・ソーラーカーポート ・蓄電池 ・急速充電器 など 【職務内容】 ・顧客から頂いた引合に対する現場調査、機種選定、工事積算 ・取引先に対して工事実績経験を踏まえた各種提案 ・受注後の建築現場における施工管理
DIC:【千葉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●工場全体を対象とした「安全衛生、保安防災、環境保全」に関する管理業務 安全衛生活動に関する企画管理 機械装置・化学物質に対するリスクアセスメント指導と評価 事故・自然災害等の緊急時に対する予防措置に関する企画管理 環境マネジメントシステム(ISO14001)の運営管理 安全衛生、保安防災、環境保全に関する方針管理指標の策定 安衛法、消防法、石災法、環境法等に関する行政申請及び届出 安全衛生、保安防災、環境保全に関する教育及び訓練の実施
DIC:【茨城】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●当面は日勤で排水処理設備の維持管理業務、設備投資等の検討、立案等を 担当して いただきますが、将来的には交替勤務でその他のユーティリティ供給設備の維持管理業務にも携わっていただく可能性があります。
DIC:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●東京工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務 具体的には、 ・製造現場を除く建物および建物付属設備の保全・修繕工事 ・ユーティリティの保全・修繕工事 ・研究部門の設備導入や設置工事 の 計画立案、設計、調達、官庁申請、施工管理、検収など一連のエンジニアリング業務 ●東京工場のみならず、出張ベースで群馬工場の設備投資案件を担当していただく可能性もあります。 <業務のやりがいや面白さ> ・一連の業務を一気通貫で任されるため、完遂した時の達成感はひとしおです。 ・他部署と連携し環境改善を推進することで、様々な人とのつながりを感じることができます。 ・メーカー、工事業者、官公庁など外部の人とのつながりの中で、専門的な見識が深まります。 ・一連の幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップができます。 ・施主側として、省エネ、効率化など、独自アイデアや想いを設計に盛り込むことができます。 ・将来的には海外の案件に携われる可能性があります。 <将来のキャリアイメージ> ・東京工場のエンジニアリング部門で専門知識や経験を習得し、リーダー、マネジャー、プロジェクトマネジャーと責任ある役割を任されるようになります。 ・DICではインキ、顔料、合成樹脂、コンパウンド、粘着テープなど幅広い製品を製造しており、多種多様な製造設備や装置がありますので、他の事業所のエンジニアリング部門や生産技術部門へ異動し、知識やスキルの幅を広げることもできます。 ・本人の素養や能力にもよりますが、将来的には、エンジニアリング部門の要職、製造部門の要職、工場長など更に高いポジションを目指すことができます。
DIC:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●東京工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務 具体的には、 ・製造現場を除く建物および建物付属設備の保全・修繕工事 ・ユーティリティの保全・修繕工事 ・研究部門の設備導入や設置工事 の 計画立案、設計、調達、官庁申請、施工管理、検収など一連のエンジニアリング業務 ●東京工場のみならず、出張ベースで群馬工場の設備投資案件を担当していただく可能性もあります。 <業務のやりがいや面白さ> ・一連の業務を一気通貫で任されるため、完遂した時の達成感はひとしおです。 ・他部署と連携し環境改善を推進することで、様々な人とのつながりを感じることができます。 ・メーカー、工事業者、官公庁など外部の人とのつながりの中で、専門的な見識が深まります。 ・一連の幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップができます。 ・施主側として、省エネ、効率化など、独自アイデアや想いを設計に盛り込むことができます。 ・将来的には海外の案件に携われる可能性があります。 <将来のキャリアイメージ> ・東京工場のエンジニアリング部門で専門知識や経験を習得し、リーダー、マネジャー、プロジェクトマネジャーと責任ある役割を任されるようになります。 ・DICではインキ、顔料、合成樹脂、コンパウンド、粘着テープなど幅広い製品を製造しており、多種多様な製造設備や装置がありますので、他の事業所のエンジニアリング部門や生産技術部門へ異動し、知識やスキルの幅を広げることもできます。 ・本人の素養や能力にもよりますが、将来的には、エンジニアリング部門の要職、製造部門の要職、工場長など更に高いポジションを目指すことができます。
DIC:【群馬】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●館林工場における環境安全業務を担当頂きます。 具体的には 安全文化醸成のための業務基盤改善 環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応 ヒヤリハット・KY活動の指導支援と事故災害防止活動 産業廃棄物等の管理業務(マニュフェスト管理他) ●就業環境: 作業についてはデスクワークが半分位です。 デスクワークは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日常業務です。 ●入社後の流れ: 3カ月間(試用期間)は、環境安全品質部の基本業務の実習です。 工場全体の動きとコミュニケーションのため製造現場の実習も含みます。 (環境安全分野ですので、品質分野の検査業務等の比率は少なめです。) 実習期間の延長になりますが、現担当者から業務説明・指導を受けながら実務の補助業務から着手していただきます。 ●身につくスキル: ・安全管理者、衛生管理者、防火管理者の実務経験、関係法令に関する知識。 環境安全業務は地道で泥臭い仕事です。発信力やアウトプット力があり継続する意思が強いことが重要で、その力と意思がないと環境安全業務で存在感を示せません。 ● 「労働安全衛生」観点で、今の会社の課題・今後実現させたいこと: 品質・環境共にISO認証を維持し内部監査の仕組み」がありますが、最も重要な安全に関する監査の仕組みを構築し、社員の安全に対する意識の高揚を図り、工場全体のレベルアップに繋げたいと考えております。
DIC:【群馬】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●工場建屋、ユーティリティー設備、プラスチック射出成型設備、組立加工設備について、 最適化検討/施工管理/保守保全などの業務に携わって頂きます。 具合的には 設備/建物/ユーティリティーの管理・日常点検・保守 新規設備・メンテナンスの購買 新規設備導入時の計画業務 ●就業環境: 夜間の呼び出し・業者の立ち合い等基本緊急連絡簿に沿って必要に応じて出社になります。 また休日出勤した場合には平日に振替休日を取得します。 ●お任せする業務(想定のため変更あり) ご本人の適性を鑑み、設備/建物/ユーティリティーの管理・日常点検・保守をお任せいたします。 将来的に受変電・送配電設備の管理者を目指していただく予定です。 ●入社後の流れ 先輩社員の元で、設備/建物/ユーティリティーの管理・日常点検・保守のOJT教育を行います。 並行して必要資格の取得を目指していただく予定です。 (例)玉掛け・クレーン・フォークリフト・危険物乙4・産業用ロボット特別教育・電気工事士・電験三種・衛生管理者など
アクシージア:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[仕事内容] スキンケア化粧品やサプリメントを中心とした製品をグローバルに展開する弊社にて、 子会社および外部OEM工場を共に活かしながらの生産管理業務をお任せします。 マネージャー候補として、課員のマネジメント業務も行っていただきます。 【具体的には】 ・生産計画の立案(外部OEM、子会社工場を活用しての製造ライン確保とスケジュール管理) ・資材調達計画の立案・実施 等
レゾナック・ホールディングス:【神奈川】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
エンジニアリングセンター(EC)では、各事業所、関係会社の生産技術上(設備投資案件の最適計画設計/現場管理他)の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部、工務部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。
<業務概要>
エンジニアリングセンター土木建築部建築グループのメンバーとして、設備投資案件の全般をご担当いただきます。
当部署ではオーナーズエンジニアリングとして計画設計は社内、工事は外部に発注する(発注者としての現場管理含む)スキームで業務を実施しています。
発注側の業務はもちろん、設備建屋・プラント架構、耐震補強設計等に関する計画、設計、施工の一連のマネジメントも経験いただけるポジションです。
<業務詳細>
設備投資案件業務:
・建屋、プラント架構等の新設/改修工事における建築計画、設計、積算、工事管理
・耐震補強工事
※保全計画や工事の実務はレゾナックの各事業所にて行っていただきますが、検討、提言を行うこともございます。
※出張は月に2〜3回程度発生する想定です。
<配属部署>
生産技術統括部 エンジニアリングセンター 土木建築部 建築グループ
エンジニアリングセンター(EC)では、各事業所、関係会社の生産技術上(設備投資案件の最適計画設計/現場管理他)の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部、工務部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。
<業務概要>
エンジニアリングセンター土木建築部建築グループのメンバーとして、設備投資案件の全般をご担当いただきます。
当部署ではオーナーズエンジニアリングとして計画設計は社内、工事は外部に発注する(発注者としての現場管理含む)スキームで業務を実施しています。
発注側の業務はもちろん、設備建屋・プラント架構、耐震補強設計等に関する計画、設計、施工の一連のマネジメントも経験いただけるポジションです。
<業務詳細>
設備投資案件業務:
・建屋、プラント架構等の新設/改修工事における建築計画、設計、積算、工事管理
・耐震補強工事
※保全計画や工事の実務はレゾナックの各事業所にて行っていただきますが、検討、提言を行うこともございます。
※出張は月に2〜3回程度発生する想定です。
<配属部署>
生産技術統括部 エンジニアリングセンター 土木建築部 建築グループ
児玉化学工業:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
3.生産管理(生産計画、出荷計画、材料・部品の調達)
住友化学:【大阪】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<職務内容> ・プラント全体の操業・運転管理(非定常・異常時処置含む) ・試製造・4M変更対応(新製品・新規品目の導入対応含む) ・生産計画・操業管理 ・海外グループ会社の技術支援
昭和化学工業:【秋田】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
2.地域限定職社員(生産管理職、生産担当職:秋田工場、栃木工場、大分工場、鶴岡事業所) ※大分工場は白山工業(株)、鶴岡事業所は日昭(株)での採用となります。
新日本製薬:【福岡】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的には】 ●物流センターで、出荷や在庫管理などの日々の運営 ●倉庫内でのロケーション管理、入出庫、棚卸などのオペレーション ●物流の品質・コスト・納期(QCD)やKPIを見ながら、課題を見つけて改善提案 ●現場スタッフ(キャスト)の業務を評価・フィードバック ●出荷拠点や在庫の調整など、状況に応じた現場対応 等
積水化学工業:【滋賀】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 積水化学工業(株)滋賀水口工場の機械設備の保全業務、維持管理 詳細: ・設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案〜仕様検討〜実行 ・設備の修理業務、トラブル対応 ・設備故障の再発防止策の計画立案〜仕様検討〜実行 製造現場での設備保全業務を行うこと以外にも、 改造のための小設計、DX等のセンシング技術導入と 予算提案・実行を行うことも可能です。 各自が保有しているアイデア、あるべき姿を具現化、 プランニングする提案型業務も行えます。
積水化学工業:【埼玉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・導入から維持管理・改修・モデルチェンジまでのコスト最小を目指し、設置から運用・廃棄までのTOTALコスト試算・計画・実行。 ・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入・設備改造の実行。 ・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。 ・外部工事業者の工事管理(安全・仕上がり成果含め) ・設備の維持管理に関わる付帯業務(予備品・修繕費用)管理全般 ・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得 ・設備の健康状態を診断する技術習得 ・IT活用し保全監理パラメータの自動計測・判断の迅速化や工数削減を目指し、有効なツール選定、設計。
東洋合成工業:【千葉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・工場の損益(PL)、主要KPI、生産実績データの集計・分析
・工場ユーティリティ(電気・水道・燃料等)の収支管理及び予算作成
・工場経費の予算取りまとめ、年間計画の策定
・社内会議への参加、議事録の作成・共有
・工場ユーティリティ(電気・水道・燃料等)の収支管理及び予算作成
・工場経費の予算取りまとめ、年間計画の策定
・社内会議への参加、議事録の作成・共有
日東電工:【大阪】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握(EU REACH規則、米国TSCAなど)
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
日東電工:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握(EU REACH規則、米国TSCAなど)
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
日東電工:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・製造設備の安全稼働のため予防保全に取り組んでいただきます。例:定期点検、PMパトロール、機器更新業務など。
・設備トラブルが発生した場合は様々な手段を用いて早期復旧に取り組んでいただきます。一部、交代勤務、休日出勤もあります。
・設備トラブルが発生した場合は様々な手段を用いて早期復旧に取り組んでいただきます。一部、交代勤務、休日出勤もあります。
日東電工:【三重】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行。
日本色材工業研究所:【神奈川】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産管理業務をお任せ致します。
・生産計画:顧客・営業との生産計画・納期調整
・外注管理:外注業者の生産進捗管理、納期調整、資材・中間品送り込み管理、月次月締め請求管理
・生産計画:顧客・営業との生産計画・納期調整
・外注管理:外注業者の生産進捗管理、納期調整、資材・中間品送り込み管理、月次月締め請求管理
日油:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
◆新工場立ち上げ業務および製造に関する管理業務
・システムの立ち上げおよび管理
※例:分散制御システム(DCS)/製造実行システム(MES)
・製造に関連するバリデーションの書類作成
・試運転(PQ)や実製造における現場管理/設備管理
◆新工場立ち上げ業務および製造に関する管理業務
・システムの立ち上げおよび管理
※例:分散制御システム(DCS)/製造実行システム(MES)
・製造に関連するバリデーションの書類作成
・試運転(PQ)や実製造における現場管理/設備管理
日油:【兵庫】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
・GMP管理のもとでの製造管理業務(スタッフ業務)
・生産性向上や業務改善に基づく生産設備の導入計画立案/運用管理業務
・設備導入時のバリデーション計画書、報告書作成
・ISO14001管理業務
・社内外への移管業務 など
・GMP管理のもとでの製造管理業務(スタッフ業務)
・生産性向上や業務改善に基づく生産設備の導入計画立案/運用管理業務
・設備導入時のバリデーション計画書、報告書作成
・ISO14001管理業務
・社内外への移管業務 など
扶桑化学工業:【京都】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
安全環境部門の課長候補として、「京都事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます
<主な担当業務>
●安全衛生のしくみ作り
●各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
●防災体制/訓練の維持、レベルアップ
●環境対応活動の実施及び支援
●安全環境統括部としての役割分担
●全社環境方針への対応
<主な担当業務>
●安全衛生のしくみ作り
●各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
●防災体制/訓練の維持、レベルアップ
●環境対応活動の実施及び支援
●安全環境統括部としての役割分担
●全社環境方針への対応
AGC:【千葉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
化学プラントにおけるスマート化推進を支えるセキュリティ担当。ベンダーコントロールだけではなく、自ら実装/運用/国内外の関連会社への横展開にも携わり、当社に最適なセキュリティデザインを検討/運用していくポジション。ITインフラを管理する情報システム部とも連携しながら、化学品製造現場やそのシステムに特化したセキュリティ施策を企画/推進する本社組織のチームとなります。
主に以下の実務を担当。
・セキュリティ対策技術導入(企画・設計〜検収、ベンダコントロール含む)
・セキュリティに関する情報収集・維持・運用
・国内外拠点へのセキュリティマネジメントと技術施策の展開支援
主に以下の実務を担当。
・セキュリティ対策技術導入(企画・設計〜検収、ベンダコントロール含む)
・セキュリティに関する情報収集・維持・運用
・国内外拠点へのセキュリティマネジメントと技術施策の展開支援
MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック基板製造における設備のうち、スリッター・金型の製造技術、保全業務をお任せします。
【概要】
・スリッターや金型などの製造設備を定期的に保守・点検する業務
・新規スリッター、金型治工具類の図面作成業務
・新規、修繕スリッター、金型、治工具の発注、検収業務
【詳細】
・予防保全や予知保全を取り入れた設備の維持管理計画
・2DCAD図面(AUTO CAD)推奨)の操作
【概要】
・スリッターや金型などの製造設備を定期的に保守・点検する業務
・新規スリッター、金型治工具類の図面作成業務
・新規、修繕スリッター、金型、治工具の発注、検収業務
【詳細】
・予防保全や予知保全を取り入れた設備の維持管理計画
・2DCAD図面(AUTO CAD)推奨)の操作
MARUWA:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産性改善及び製造管理業務
ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方
・納期、生産の進捗確認と調整指示
・各工程の指示と進捗確認
・改善資料の作成と報告
・人員調整
・労働安全衛生全般
【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など
【この仕事の面白さ・魅力】
改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事
ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方
・納期、生産の進捗確認と調整指示
・各工程の指示と進捗確認
・改善資料の作成と報告
・人員調整
・労働安全衛生全般
【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など
【この仕事の面白さ・魅力】
改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事
MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場の施設や設備の管理・保全業務
ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
・電気設備の保守管理業務
・設備保全、安全業務
・自動機設計、外観検査装置設計業務
・超精密加工業務
【この仕事の面白さ・魅力】
当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。
ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
・電気設備の保守管理業務
・設備保全、安全業務
・自動機設計、外観検査装置設計業務
・超精密加工業務
【この仕事の面白さ・魅力】
当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。
MARUWA:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメント
・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進
・収益管理
・開発や投資のマネジメント
・製品品質の維持や向上マネジメント
【担当製品】
コンデンサ
【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進
・収益管理
・開発や投資のマネジメント
・製品品質の維持や向上マネジメント
【担当製品】
コンデンサ
【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック厚膜メタライズ基板、パッケージ基板におけるパターン印刷工程とパターン焼成工程の製造工程管理業務。
・生産の進捗管理
・工程のプロセスの見直し、改善提案
・工程異常、クレーム等の原因調査や分析
・スタッフへの指導、監視
【担当製品】
セラミック厚膜基板、積層基板など
【この仕事の面白さ・魅力】
熱伝導に優れたアルミナ、窒化アルミニウム基板を用いて厚膜回路などを印刷、高温で焼成する基板製品の印刷・焼成工程に携わっていただくことが可能です。受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。
・生産の進捗管理
・工程のプロセスの見直し、改善提案
・工程異常、クレーム等の原因調査や分析
・スタッフへの指導、監視
【担当製品】
セラミック厚膜基板、積層基板など
【この仕事の面白さ・魅力】
熱伝導に優れたアルミナ、窒化アルミニウム基板を用いて厚膜回路などを印刷、高温で焼成する基板製品の印刷・焼成工程に携わっていただくことが可能です。受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。
MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務
当社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。
◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務
・生産計画立案、進捗管理
・収益管理
・部員マネジメントなどマネジメント・リーダー経験がある方は、そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。
【担当製品】
多層基板(厚膜メタライズ、多層・積層基板など)、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品、フェライトマグネット、セラミック基板など
※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。
【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
当社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。
◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務
・生産計画立案、進捗管理
・収益管理
・部員マネジメントなどマネジメント・リーダー経験がある方は、そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。
【担当製品】
多層基板(厚膜メタライズ、多層・積層基板など)、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品、フェライトマグネット、セラミック基板など
※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。
【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
土岐工場の安全衛生担当者ISO14001活動の推進者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく
・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務
・土岐工場の安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務
・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務
・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務
・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務
・土岐工場の安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務
・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務
・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務
クニミネ工業:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
● 生産管理(本社)
工場をはじめ他部門とともに、生産活動における様々な業務の立案・遂行・管理を実施。
生産性の向上・品質の安定化・省エネ・原価低減・トラブル解決などをはじめ、新ラインの立ち上げなど、業務は多岐にわたる。
全体の生産管理、設備計画管理、原価管理
生産ラインの工程改善、生産性向上、安全衛生面に対するフォロー
輸入原料の調達
新製品、新ライン立ち上げの技術フォロー
● 製造管理/製造オペレーター(各事業所)
各生産拠点にて、製造および製造指示・包装・メンテナンス、出荷、品質管理、購買を実施。
工場に勤務し原料、設備、生産フローについて、実務経験を通して習得。
多数の資格・検定を取得可能です。
機械操作、包装業務、フォークリフト荷役
重機、機械操作を行い、ベントナイト鉱石を粉砕、製造
溶接や金属加工など、設備保全業務
※変更の範囲:会社の定める業務
工場をはじめ他部門とともに、生産活動における様々な業務の立案・遂行・管理を実施。
生産性の向上・品質の安定化・省エネ・原価低減・トラブル解決などをはじめ、新ラインの立ち上げなど、業務は多岐にわたる。
全体の生産管理、設備計画管理、原価管理
生産ラインの工程改善、生産性向上、安全衛生面に対するフォロー
輸入原料の調達
新製品、新ライン立ち上げの技術フォロー
● 製造管理/製造オペレーター(各事業所)
各生産拠点にて、製造および製造指示・包装・メンテナンス、出荷、品質管理、購買を実施。
工場に勤務し原料、設備、生産フローについて、実務経験を通して習得。
多数の資格・検定を取得可能です。
機械操作、包装業務、フォークリフト荷役
重機、機械操作を行い、ベントナイト鉱石を粉砕、製造
溶接や金属加工など、設備保全業務
※変更の範囲:会社の定める業務
フジミインコーポレーテッド:【岐阜】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・製造装置のデータ確認
・製造途中で得た各種パラメータ確認(決められた範囲内で生産が行われているかの監視)
・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行
・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行
・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定
・製造途中で得た各種パラメータ確認(決められた範囲内で生産が行われているかの監視)
・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行
・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行
・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定
ヤマックス:【埼玉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●製造業務全般の管理(材料の受け入れから出荷まで)
●受注や今後の需要見込みに基づく製品ごとの工程および在庫管理
●品質管理(強度や寸法など)
●製造に関する営業や技術部門との打ち合わせ
●製造過程の見直しや改善提案、製造用機械設備の保守管理
●お客さま(官公庁や建設会社など)の当社工場における品質検査対応や各種認証試験検査対応
※業務に必要な資格は会社負担で取得してもらいます。
●受注や今後の需要見込みに基づく製品ごとの工程および在庫管理
●品質管理(強度や寸法など)
●製造に関する営業や技術部門との打ち合わせ
●製造過程の見直しや改善提案、製造用機械設備の保守管理
●お客さま(官公庁や建設会社など)の当社工場における品質検査対応や各種認証試験検査対応
※業務に必要な資格は会社負担で取得してもらいます。
三谷セキサン:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●製造計画の作成、製造指示、出荷業務、原価管理、
資材調達、棚卸し、製品試験の実施など
資材調達、棚卸し、製品試験の実施など
旭コンクリート工業:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
納品日に合わせた製造工程の管理、検査、出荷といった工場における製造工程管理を一貫して手がける仕事です。出荷前には発注者による立ち会い検査に対応するなど、品質管理面においても極めて重要な役割を果たします。