営業・広告宣伝、800万以下の転職求人
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営業・広告宣伝、800万以下の転職求人一覧
【非公開】東証プライム上場金融ソリューション企業でのコンサルティング営業<東京・大阪・福岡・名古屋>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
応相談
仕事内容
●国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業
【具体的な業務内容】
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(特にオペレーティング・リースと事業保険)を提供
【具体的な業務内容】
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(特にオペレーティング・リースと事業保険)を提供
大手金融機関での法人RM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円 ※残業を除く
ポジション
担当者
仕事内容
・法人営業の基盤強化に取り組む中、リスク・リターンを考慮した「収益の質」を大切にしながらも、将来に向けた布石として多様な取り組みに挑戦しています。
⇒グループ会社との連携:農中信託銀行、JA三井リース、農中全共連アセットマネジメント、農中キャピタル等と連携した営業による融資周辺領域の収益化など、
⇒食農関連企業向けファイナンスの伸長、アグリビジネス投資育成(投資育成会社)と連携した成長資金供給を通じた食農バリューチェーンにおける存在感の向上、中長期目標で掲げている農林水産業者の所得向上の実現など
⇒GI本部との連携:投資セクションと連携し、投融資両面から顧客ニーズに応える、あるいは投資で培った海外のトップリレーションを活用した本邦企業等へのソリューション提供など
⇒DXによる新規ビジネスでの利益創出:Salesforceの活用を軸に、アカウントプランニング制度の試行、関連してM&Aアドバイザリー機能の提供、部門人材育成にかかる組織対応力強化など
●詳細
・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対し様々な金融サービスを提供 いただきます。
・主な金融サービスとしては、長期・短期の貸出のほか、金融の変化に即応した多用な形態の貸出(コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローン等)、加えて弊庫ならではの機関投資家としての側面を活かし、グローバルインベストメンツ本部と連携した資金調達サポート等
・取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供、加えて、事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能を提供
・農林水産業の成長産業化に向けた、1.生産者向けコンサルティング機能、2.生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供
⇒グループ会社との連携:農中信託銀行、JA三井リース、農中全共連アセットマネジメント、農中キャピタル等と連携した営業による融資周辺領域の収益化など、
⇒食農関連企業向けファイナンスの伸長、アグリビジネス投資育成(投資育成会社)と連携した成長資金供給を通じた食農バリューチェーンにおける存在感の向上、中長期目標で掲げている農林水産業者の所得向上の実現など
⇒GI本部との連携:投資セクションと連携し、投融資両面から顧客ニーズに応える、あるいは投資で培った海外のトップリレーションを活用した本邦企業等へのソリューション提供など
⇒DXによる新規ビジネスでの利益創出:Salesforceの活用を軸に、アカウントプランニング制度の試行、関連してM&Aアドバイザリー機能の提供、部門人材育成にかかる組織対応力強化など
●詳細
・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対し様々な金融サービスを提供 いただきます。
・主な金融サービスとしては、長期・短期の貸出のほか、金融の変化に即応した多用な形態の貸出(コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローン等)、加えて弊庫ならではの機関投資家としての側面を活かし、グローバルインベストメンツ本部と連携した資金調達サポート等
・取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供、加えて、事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能を提供
・農林水産業の成長産業化に向けた、1.生産者向けコンサルティング機能、2.生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供
【全国】不動産と企業財務のイノベーション企業でのコンサルティング営業(管理職候補/即戦力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理職候補
仕事内容
営業の即戦力者としてまずは課の数字達成にコミットしてください。これまでのご経験を通じ、営業戦略立案やメンバーマネジメント他、部署の予算を達成するための施策を行っていただければと思います。
【具体的には】
・提携済み銀行や金融機関、税理士企業等に訪問し、見込み客を紹介頂く紹介営業
・紹介後の見込み客に対する金融不動産を使用したコンサルティング営業
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
【具体的には】
・提携済み銀行や金融機関、税理士企業等に訪問し、見込み客を紹介頂く紹介営業
・紹介後の見込み客に対する金融不動産を使用したコンサルティング営業
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
東証プライム上場金融ソリューション企業でのストラクチャードファイナンス部門 船舶およびコンテナ担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【国内外の海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般】
○具体的な業務内容(すべての業務を一人で担当するものではありません)
・金融機関等と連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成)
・賃借人(海運会社)に対する提案、交渉
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算
シート、社内決裁用書類等)の作成
・ポートフォリオ分析、リスク分析
○具体的な業務内容(すべての業務を一人で担当するものではありません)
・金融機関等と連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成)
・賃借人(海運会社)に対する提案、交渉
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算
シート、社内決裁用書類等)の作成
・ポートフォリオ分析、リスク分析
【福岡】東証プライム上場金融ソリューション企業での営業事務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の事務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当者のサポート業務
・投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応
・契約書類の作成、内容確認、ファイリング
・手数料支払、請求書管理、保険関連業務
・顧客情報管理、データ入力作業(システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務)
・営業支援ツール(パンフレット、商品説明資料等)の作成、改訂
・部内庶務業務(会議サポート、電話、郵便物対応 他)
【具体的な業務内容】
・営業担当者のサポート業務
・投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応
・契約書類の作成、内容確認、ファイリング
・手数料支払、請求書管理、保険関連業務
・顧客情報管理、データ入力作業(システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務)
・営業支援ツール(パンフレット、商品説明資料等)の作成、改訂
・部内庶務業務(会議サポート、電話、郵便物対応 他)
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのインサイドセールス業務(IT領域)【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社採用サービスに関するインサイドセールス業務をご担当いただきます。
担当サービスによって配属先事業部が異なり、以下いずれかを想定しております。
いずれも最初の窓口となり、人材エージェント、イベント、プログラミングスクール等の複数チャネルから最適なサービスをご案内し、営業に繋げていく、企業価値を向上させる上で重要なポジションとなります。
◎詳細
登録ユーザーに対して、CRMチームと連携し電話やメールによる定期的なコミュニケーションを通じて、
サービス利用を開始してもらえるよう促進します。
具体的な業務としては、サービス登録者に向けた
・面談日程調整のための追い掛け・掘り起こし架電アクション
・就活セミナー対象者に向けた追い掛け・掘り起こし架電アクション
また、ゆくゆくは上記業務に伴うトークスクリプト改善や、
SMS・メールによる訴求文面の改善等の企画業務に携わっていただくことも可能です。
◎当ポジションの魅力
・営業未経験でも営業職へのチャレンジが可能
・IT業界の知見や専門性が身につく
・組織立ち上げメンバーとなるため、1人あたりの裁量が大きい
・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与できる
担当サービスによって配属先事業部が異なり、以下いずれかを想定しております。
いずれも最初の窓口となり、人材エージェント、イベント、プログラミングスクール等の複数チャネルから最適なサービスをご案内し、営業に繋げていく、企業価値を向上させる上で重要なポジションとなります。
◎詳細
登録ユーザーに対して、CRMチームと連携し電話やメールによる定期的なコミュニケーションを通じて、
サービス利用を開始してもらえるよう促進します。
具体的な業務としては、サービス登録者に向けた
・面談日程調整のための追い掛け・掘り起こし架電アクション
・就活セミナー対象者に向けた追い掛け・掘り起こし架電アクション
また、ゆくゆくは上記業務に伴うトークスクリプト改善や、
SMS・メールによる訴求文面の改善等の企画業務に携わっていただくことも可能です。
◎当ポジションの魅力
・営業未経験でも営業職へのチャレンジが可能
・IT業界の知見や専門性が身につく
・組織立ち上げメンバーとなるため、1人あたりの裁量が大きい
・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与できる
総合商社系保険ブローカー会社における再エネ営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●再生可能エネルギーの中でも洋上風力、陸上風力、太陽光等での発電を行う法人が主な顧客です。建設工事中や稼働後はリスクが大型化するため、必然的に大規模な案件を担当頂く事になります。
既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。比較的長期のお取引になる事が多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。リスクマネジメントを担う保険仲立人(ブローカー)として、再生可能エネルギーに関する営業をメインに、グループを通じて展開される様々なプロジェクトをお任せします。着実に成長頂けるようチーム全体でサポートして参ります。
既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。比較的長期のお取引になる事が多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。リスクマネジメントを担う保険仲立人(ブローカー)として、再生可能エネルギーに関する営業をメインに、グループを通じて展開される様々なプロジェクトをお任せします。着実に成長頂けるようチーム全体でサポートして参ります。
大手総合金融グループAM会社における再生可能エネルギー開発担当(PPA事業拡大に向けた営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
再生可能エネルギー(主に太陽光)の再エネ供給に関する各種業務を担っていただきます。
オンサイトPPA、オフサイトPPAなど、多様な供給スキームを駆使し、需要家へのソリューション提案を行っていただきます。
当社事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を、需要家へ供給する際の業務全般を担います。
再エネ需要家折衝: 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームを提案・組成し、契約締結までを推進いただきます。
新規スキーム検討: 顧客のニーズに応じた最適な供給スキームの検討・構築。
担当業務は、下記を想定しております。
太陽光を主な電源種とするオフサイトPPAの推進
需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPA
太陽光パネル販売取組
事業計画及びスキーム策定
需要家開拓およびアグリゲーション
再エネ需要家折衝
FIP制度を活用した(FIT→FIPに転換)再エネ電源調達
オンサイトPPA、オフサイトPPAなど、多様な供給スキームを駆使し、需要家へのソリューション提案を行っていただきます。
当社事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を、需要家へ供給する際の業務全般を担います。
再エネ需要家折衝: 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームを提案・組成し、契約締結までを推進いただきます。
新規スキーム検討: 顧客のニーズに応じた最適な供給スキームの検討・構築。
担当業務は、下記を想定しております。
太陽光を主な電源種とするオフサイトPPAの推進
需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPA
太陽光パネル販売取組
事業計画及びスキーム策定
需要家開拓およびアグリゲーション
再エネ需要家折衝
FIP制度を活用した(FIT→FIPに転換)再エネ電源調達
【大阪】グローバル空調・化学メーカーでの企画推進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内外協創に関わる見学対応、ショールームの整備・運用、情報発信、来客対応などを担って頂きます。
配属先では自前の技術開発のみならず、「協創」することで、コア技術に磨きをかけ、商品開発や技術開発を加速させているため、協創・協業を目的に来所されるお客様や、VIPのご来所が他部門より多くあります。
・協創のイベント企画、調整、準備
・協創する社内外の関係者のコーディネート、調整
・ショールーム、啓発館を最新状態に維持メンテする業務
・ショールームでの説明力・コミュニケーション力の強化、技術・商品の見せ方の改善
・お客様のご要望に応じた受入れ全般のコーディネート業務(館内のご案内含む)
魅力発信のためのWEBサイト企画・運営、ショールームの企画・運営
【使用ツール】
Outlook、Teams、PPT、Excel、Word
【ポジション・立場】
全社の技術開発メンバーをマネージメントするスタッフ部門にて、協創環境の整備と実行、情報発信を主体的に企画・運営し続けるメンバーとしての活躍を期待しています。
配属先では自前の技術開発のみならず、「協創」することで、コア技術に磨きをかけ、商品開発や技術開発を加速させているため、協創・協業を目的に来所されるお客様や、VIPのご来所が他部門より多くあります。
・協創のイベント企画、調整、準備
・協創する社内外の関係者のコーディネート、調整
・ショールーム、啓発館を最新状態に維持メンテする業務
・ショールームでの説明力・コミュニケーション力の強化、技術・商品の見せ方の改善
・お客様のご要望に応じた受入れ全般のコーディネート業務(館内のご案内含む)
魅力発信のためのWEBサイト企画・運営、ショールームの企画・運営
【使用ツール】
Outlook、Teams、PPT、Excel、Word
【ポジション・立場】
全社の技術開発メンバーをマネージメントするスタッフ部門にて、協創環境の整備と実行、情報発信を主体的に企画・運営し続けるメンバーとしての活躍を期待しています。
【大阪】東証プライム上場コンサルティングファームでの専門コンサルタント職(インサイドセールス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
インサイドセールス(内勤営業)として、新規の見込み顧客に対するDMや架電、手紙などによるアプローチをお任せします。また、インサイドセールス業務だけでなく、一部バックオフィス系の業務をお任せします。
◇インサイドセールス業務
・基本的に架電で新規顧客開拓・既存顧客フォローアップ
・企業買収や売却意向の確認
・面談設定と面談同席(チームメンバーへ繋ぐ)
・対象先のリストは担当コンサルより提供
◇バックオフィス系業務
ExcelやPowerPointを用いての決算書等のデータ入力・加工やクライアントとのMTG資料を作成していただきます。
・決算書のデータ入力・加工
・外部環境データの加工
・企業概要書(クライアント企業の情報整理)の作成
・その他コンサルタントの補助
●本ポジションの特徴
・インサイドセールス業務とバックオフィス業務の比率は1:1の想定です。
・見込み顧客へアプローチしアポイントの設定から担当コンサルタントへの接続までをお任せします。
・1日の荷電数イメージは10〜20件程度の想定です。
本ポジションはM&Aの「買い」のニーズに対してアプローチするため、荷電後アポイントへ繋げやすく、1日の荷電総数は抑えられる想定です。
・顧客に応じ、DMだけ、DM+架電・手書きの手紙などアプローチを変えます。
・コンサルタントと同じ部署に配属となり、コンサルタントと協業しながらアプローチ先を検討していきます。
・顧客の社長と話す機会もあり、業務を通じ業界理解など深めていくことができます。
・アポ獲得数やその後の成約実績に応じて月数万円のインセンティブが付与されます。
・業務領域はリサーチや資料作成などコンサルタントのサポート業務全般に渡るため、ご自身のスキルと志向に合った業務が可能です。
◇インサイドセールス業務
・基本的に架電で新規顧客開拓・既存顧客フォローアップ
・企業買収や売却意向の確認
・面談設定と面談同席(チームメンバーへ繋ぐ)
・対象先のリストは担当コンサルより提供
◇バックオフィス系業務
ExcelやPowerPointを用いての決算書等のデータ入力・加工やクライアントとのMTG資料を作成していただきます。
・決算書のデータ入力・加工
・外部環境データの加工
・企業概要書(クライアント企業の情報整理)の作成
・その他コンサルタントの補助
●本ポジションの特徴
・インサイドセールス業務とバックオフィス業務の比率は1:1の想定です。
・見込み顧客へアプローチしアポイントの設定から担当コンサルタントへの接続までをお任せします。
・1日の荷電数イメージは10〜20件程度の想定です。
本ポジションはM&Aの「買い」のニーズに対してアプローチするため、荷電後アポイントへ繋げやすく、1日の荷電総数は抑えられる想定です。
・顧客に応じ、DMだけ、DM+架電・手書きの手紙などアプローチを変えます。
・コンサルタントと同じ部署に配属となり、コンサルタントと協業しながらアプローチ先を検討していきます。
・顧客の社長と話す機会もあり、業務を通じ業界理解など深めていくことができます。
・アポ獲得数やその後の成約実績に応じて月数万円のインセンティブが付与されます。
・業務領域はリサーチや資料作成などコンサルタントのサポート業務全般に渡るため、ご自身のスキルと志向に合った業務が可能です。
大手クレジットカード会社におけるSME向けサービスの営業企画・営業推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
このポジションでは、SMEマーケットの事業者・経営者向けの営業企画、または、セールス部隊の営業担当・チームリーダーを担っていただきます。
【業務詳細】
1.営業企画
●営業戦略の策定
・マーケット分析、営業モデル(The Models等)、販売チャネルの選定、価格設定及び販促戦略の立案
・中長期戦略を見据えた「あるべき営業モデル」の仮説構築、および営業の進化に向けた各施策の推進
●営業プロセス設計
・営業KPIの設計、モニタリング、課題設定等
・上記課題に対する打ち手の企画・立案および実行
・提案資料やトークスクリプト作成、競合優位性や提供価値のメッセージ化等による営業活動の推進
●実行計画策定
・営業活動のアクションプラン策定
・PDCAサイクルによる継続的な改善
2.営業推進
●SME(個店・中小事業者)への店舗向け決済端末などの決済やDXサービスの提案営業
・インサイドセールス:架電による新規商談の創出
・フィールドセールス:着席商談、Web商談
●営業メンバーの育成・指導、同行、進捗管理
●チームの目標達成に向けた戦略立案・実行
・KPIモニタリング、行動量分析、改善アクションの実行
・ターゲット選定、優先順位付け、営業プロセス改善
●グループ長のサポート(数値管理、方針策定補佐)
・数値報告、戦略方針の浸透支援、会議運営補佐
●社内の関係部署と連携し、顧客満足度を高める取り組み
・顧客の声を商品企画等にフィードバックし、サービス改善に貢献
【業務詳細】
1.営業企画
●営業戦略の策定
・マーケット分析、営業モデル(The Models等)、販売チャネルの選定、価格設定及び販促戦略の立案
・中長期戦略を見据えた「あるべき営業モデル」の仮説構築、および営業の進化に向けた各施策の推進
●営業プロセス設計
・営業KPIの設計、モニタリング、課題設定等
・上記課題に対する打ち手の企画・立案および実行
・提案資料やトークスクリプト作成、競合優位性や提供価値のメッセージ化等による営業活動の推進
●実行計画策定
・営業活動のアクションプラン策定
・PDCAサイクルによる継続的な改善
2.営業推進
●SME(個店・中小事業者)への店舗向け決済端末などの決済やDXサービスの提案営業
・インサイドセールス:架電による新規商談の創出
・フィールドセールス:着席商談、Web商談
●営業メンバーの育成・指導、同行、進捗管理
●チームの目標達成に向けた戦略立案・実行
・KPIモニタリング、行動量分析、改善アクションの実行
・ターゲット選定、優先順位付け、営業プロセス改善
●グループ長のサポート(数値管理、方針策定補佐)
・数値報告、戦略方針の浸透支援、会議運営補佐
●社内の関係部署と連携し、顧客満足度を高める取り組み
・顧客の声を商品企画等にフィードバックし、サービス改善に貢献
グループの経営管理企業でのセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
獲得したリードへの架電・アプローチ・商談創出の最適化
アウトバウンド用スクリプト作成、リスト最適化
アウトバウンド用スクリプト作成、リスト最適化
デジタルマーケティング会社でのプランナー(広告代理店担当営業)※ポテンシャル採用・未経験者歓迎!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジションの魅力
・広告主に対してデジタル(広告)全体の提案を広告会社と共に目指していきます。
広告会社と協力して様々なクライアントのキャンペーンに携わることが可能です。
生活者に密接しているLINEやInstagramといったプラットフォームをはじめ自由な発想で、ターゲットや戦略に沿ったメディアやソリューションを組み合わせた提案に挑戦できます。
業務内容
【ミッション】
担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化を支援頂きます。
広告会社様(広告代理店)と連携し、広告主のニーズに合わせた最適なメディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。
折衝先:広告代理店…広告会社(500社以上)
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
・プロモーション実行におけるデジタル広告進行管理
【より具体的な業務】
・広告主のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションニーズにマッチしたデジタル広告のプランニング
・媒体社や各プラットフォームとの社内外連携(Yahoo,Google,Meta,LINE,Smartnews 他1,500サイト以上取り扱い)
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案
※入社後、担当広告会社に派遣・常駐の可能性がございます。
・広告主に対してデジタル(広告)全体の提案を広告会社と共に目指していきます。
広告会社と協力して様々なクライアントのキャンペーンに携わることが可能です。
生活者に密接しているLINEやInstagramといったプラットフォームをはじめ自由な発想で、ターゲットや戦略に沿ったメディアやソリューションを組み合わせた提案に挑戦できます。
業務内容
【ミッション】
担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化を支援頂きます。
広告会社様(広告代理店)と連携し、広告主のニーズに合わせた最適なメディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。
折衝先:広告代理店…広告会社(500社以上)
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
・プロモーション実行におけるデジタル広告進行管理
【より具体的な業務】
・広告主のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションニーズにマッチしたデジタル広告のプランニング
・媒体社や各プラットフォームとの社内外連携(Yahoo,Google,Meta,LINE,Smartnews 他1,500サイト以上取り扱い)
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案
※入社後、担当広告会社に派遣・常駐の可能性がございます。
留学メディア事業運営会社での学校営業・学校法人営業(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
責任者
仕事内容
◆求人概要
国内No.1の海外留学AXサービスで活躍する学校法人営業を募集します。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている当社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。
◆業務イメージ
海外留学AX事業の学校法人営業マネージャーを担っていただきます。
現在、留学AXサービスでは、小学や中学、高校などの学校様から夏休みや冬休みの海外研修を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの教育旅行プログラムが成長しています。営業開発、事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。
◆仕事イメージ
- 学校の海外研修ニーズの策定
- 学校の海外研修ニーズに合ったサービスの設計
- ターゲットになる学校の策定
- マーケティング、営業手法の確立(PMF)
- 新規顧客の開拓
- 営業体制の構築、マネジメント
- 営業プロセスの構築
- GTM戦略の立案から実行、推進
◆顧客のイメージ
小学校、中学校、高校がターゲットになり、顧客ニーズをヒアリングしながら適切な打ち手の特定を行っていただきます。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、GTM戦略を実行いただきます。
◆期待する役割
学校向け事業の新規営業開拓とその戦略立案を期待しています。学校の海外研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の策定を行い、学校向けに留学プランを提案し、契約を獲得してもらいます。
留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担当していただきます。また、学校に継続的に留学を利用していただくために学校のアカウントマネジメントも行なっていただきます。
国内No.1の海外留学AXサービスで活躍する学校法人営業を募集します。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている当社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。
◆業務イメージ
海外留学AX事業の学校法人営業マネージャーを担っていただきます。
現在、留学AXサービスでは、小学や中学、高校などの学校様から夏休みや冬休みの海外研修を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの教育旅行プログラムが成長しています。営業開発、事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。
◆仕事イメージ
- 学校の海外研修ニーズの策定
- 学校の海外研修ニーズに合ったサービスの設計
- ターゲットになる学校の策定
- マーケティング、営業手法の確立(PMF)
- 新規顧客の開拓
- 営業体制の構築、マネジメント
- 営業プロセスの構築
- GTM戦略の立案から実行、推進
◆顧客のイメージ
小学校、中学校、高校がターゲットになり、顧客ニーズをヒアリングしながら適切な打ち手の特定を行っていただきます。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、GTM戦略を実行いただきます。
◆期待する役割
学校向け事業の新規営業開拓とその戦略立案を期待しています。学校の海外研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の策定を行い、学校向けに留学プランを提案し、契約を獲得してもらいます。
留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担当していただきます。また、学校に継続的に留学を利用していただくために学校のアカウントマネジメントも行なっていただきます。
保険代理店向け営業支援SaaS開発企業でのフィールドセールス(関西拠点立ち上げメンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるSMB MMB規模の企業を中心に、多様なステークホルダーと向き合いながら、事業拡大に向けた幅広い業務を担っていただきます。
新規顧客開拓・既存顧客の深耕に加え、イベント企画やパートナー企業との協業推進、営業プロセスの仕組み化など、立ち上げフェーズならではのチャレンジをお任せします。単なる営業活動にとどまらず、「最初の成功事例」をつくり、拠点の成長を支える役割を期待しています。
<業務詳細>
・新規顧客開拓営業
関西エリアでの新規リード獲得、およびMMB規模までの新規受注
保険代理店/保険会社の経営・業務課題を踏まえた提案の設計・実行
・既存顧客深耕営業
既存顧客とのリレーション強化および追加提案
カスタマーサクセスやCREと連携した価値提供の推進
・顧客とのリレーション構築
勉強会や共催イベントなどの実施によるリレーション構築
少人数イベントや勉強会の企画・運営
・関西拠点立ち上げ・仕組み化
拠点立ち上げに伴う営業プロセスの整備と成功事例の創出
顧客ニーズを反映した機能改善提案
▼業務で使用するツール
・HubSpot
・Slack
・Gmail
・Notion
仕事の魅力
・関西拠点立ち上げに伴う高い裁量権
関西拠点の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓から既存顧客深耕、保険会社とのリレーション構築まで幅広く担当します。
ゼロから地域の顧客基盤を築き、拠点の成功事例を生み出す経験は、分業化された大組織では得られない大きな裁量と達成感を味わうことができます。
・社会貢献性の高いプロダクトに携われる
商品を通じて、SMB MMB規模の代理店や保険会社に対して本質的な課題解決を提供します。
顧客の声を元に開発チームやCSチームと連携し、プロダクト改善や新規施策に直接反映させることで、業界全体のDX推進に貢献できます。
・多様なステークホルダーとの関係構築経験を積める
現場の募集人から経営層まで、様々なステークホルダーとの折衝・提案経験を積むことができます。
また、勉強会や共催イベントなど、対面・オンライン双方での関係構築スキルを磨くことができ、営業のプロフェッショナルとしての幅を広げられます。
新規顧客開拓・既存顧客の深耕に加え、イベント企画やパートナー企業との協業推進、営業プロセスの仕組み化など、立ち上げフェーズならではのチャレンジをお任せします。単なる営業活動にとどまらず、「最初の成功事例」をつくり、拠点の成長を支える役割を期待しています。
<業務詳細>
・新規顧客開拓営業
関西エリアでの新規リード獲得、およびMMB規模までの新規受注
保険代理店/保険会社の経営・業務課題を踏まえた提案の設計・実行
・既存顧客深耕営業
既存顧客とのリレーション強化および追加提案
カスタマーサクセスやCREと連携した価値提供の推進
・顧客とのリレーション構築
勉強会や共催イベントなどの実施によるリレーション構築
少人数イベントや勉強会の企画・運営
・関西拠点立ち上げ・仕組み化
拠点立ち上げに伴う営業プロセスの整備と成功事例の創出
顧客ニーズを反映した機能改善提案
▼業務で使用するツール
・HubSpot
・Slack
・Gmail
・Notion
仕事の魅力
・関西拠点立ち上げに伴う高い裁量権
関西拠点の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓から既存顧客深耕、保険会社とのリレーション構築まで幅広く担当します。
ゼロから地域の顧客基盤を築き、拠点の成功事例を生み出す経験は、分業化された大組織では得られない大きな裁量と達成感を味わうことができます。
・社会貢献性の高いプロダクトに携われる
商品を通じて、SMB MMB規模の代理店や保険会社に対して本質的な課題解決を提供します。
顧客の声を元に開発チームやCSチームと連携し、プロダクト改善や新規施策に直接反映させることで、業界全体のDX推進に貢献できます。
・多様なステークホルダーとの関係構築経験を積める
現場の募集人から経営層まで、様々なステークホルダーとの折衝・提案経験を積むことができます。
また、勉強会や共催イベントなど、対面・オンライン双方での関係構築スキルを磨くことができ、営業のプロフェッショナルとしての幅を広げられます。
東証上場事業会社でのアートディレクター/マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
メーカー・流通・コンビニ・外食などのクライアント案件を中心に、
当社の強みであるIPを活用したプロモーションのアートディレクションをお任せします。
【主な業務】
・キービジュアル(世界観)のコンセプト設計
・プロモーション領域における企画・開発
・外部デザイン会社への制作依頼、監修、品質チェック
・クライアントへのプレゼンテーション
・若手デザイナーの指導・品質管理
【デザイン領域軸】
プロモーション領域のアートディレクターとして、社内メンバーや外部デザイン会社と連携し、
幅広いデザイン業務を仕上げていただきます。専門的な業務としては以下の領域があります
・プロモーション企画デザイン
・WEB、動画制作
・IPイラストの開発
・店頭什器の企画・開発
・IPグッズの企画・デザイン
・空間設計
【担当案件】
・食料品・飲料・日雑・コンビニ・外食などの大手メーカー案件
・年間100 200件(目安:月10 15件)
当社の強みであるIPを活用したプロモーションのアートディレクションをお任せします。
【主な業務】
・キービジュアル(世界観)のコンセプト設計
・プロモーション領域における企画・開発
・外部デザイン会社への制作依頼、監修、品質チェック
・クライアントへのプレゼンテーション
・若手デザイナーの指導・品質管理
【デザイン領域軸】
プロモーション領域のアートディレクターとして、社内メンバーや外部デザイン会社と連携し、
幅広いデザイン業務を仕上げていただきます。専門的な業務としては以下の領域があります
・プロモーション企画デザイン
・WEB、動画制作
・IPイラストの開発
・店頭什器の企画・開発
・IPグッズの企画・デザイン
・空間設計
【担当案件】
・食料品・飲料・日雑・コンビニ・外食などの大手メーカー案件
・年間100 200件(目安:月10 15件)
【東京/大分/宮崎/三重/岐阜/愛知】日系大手CSOでのMR(希少疾病領域)※2025年11月入社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 希少疾病領域
【配属予定日】 2025年11月1日
【配属勤務地】 ・東京都・大分県及び宮崎県
【採用人数】 1名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【ご担当領域】 希少疾病領域
【配属予定日】 2025年11月1日
【配属勤務地】 ・東京都・大分県及び宮崎県
【採用人数】 1名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
保険代理店向け営業支援SaaS開発企業での広報担当(未経験歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループの広報担当として、当社事業の魅力や取り組みを保険業界や社会に向けて発信いただきます。
入社後は、広報メンバーのもとで、プレスリリースの作成やメディア対応などの実務を通して広報の基礎を学び、徐々に企画立案や戦略的PRなど、より上流の業務に取り組んでいただきます。
OJTを通して実務経験を積みながら、事業理解や情報発信スキルを段階的に身につけられる環境です。
<具体的な業務内容>
●プレスリリースの作成・発信
・新規プロダクトや提携施策のリリース原稿の執筆・公開
・掲載記事のチェックや社内共有
●メディアリレーション・取材対応業務
・メディアリストの作成や更新
・取材アポイントの調整及び取材対応のサポート
・掲載獲得に向けたリレーション強化
●広報PR戦略の企画・戦略立案のサポート
・事業戦略に基づいたPR企画の立案サポート
●セミナー及びイベントの企画・運営
・社内外のステークホルダーとの調整
・イベント運営サポート
・発信コンテンツの作成や当日の運営補助
ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。
・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画・立案および実行
・SNSを中心としたプロモーション施策の企画・立案および実行
・IR業務のサポート(投資家向け資料の作成など)
・採用広報及び社内広報の企画・推進
※上記業務は一例であり、事業のフェーズに応じて裁量を広げながら多岐に渡る広報活動に携わっていただけます。
働く魅力
●経営陣や事業部と直接議論できる距離感
経営戦略から新規事業立ち上げに伴う広報戦略を、経営陣を交え作り上げることができる環境です。
広報は経営や事業と密接に連携するポジションであるため、事業の動きを誰よりも早く知り、社外に対して「どう伝えるか」を戦略的に考えることができます。
●幅広い領域での広報経験を積むことが可能
メディア対応だけでなく、イベント・セミナーの企画運営、コーポレート・プロダクトブランディング、SNS運用、採用広報、IR資料作成など、多方面での広報業務に挑戦可能です。また、グループ会社4社における広報活動にも携われるため、市場価値を大きく高められます。
入社後は、広報メンバーのもとで、プレスリリースの作成やメディア対応などの実務を通して広報の基礎を学び、徐々に企画立案や戦略的PRなど、より上流の業務に取り組んでいただきます。
OJTを通して実務経験を積みながら、事業理解や情報発信スキルを段階的に身につけられる環境です。
<具体的な業務内容>
●プレスリリースの作成・発信
・新規プロダクトや提携施策のリリース原稿の執筆・公開
・掲載記事のチェックや社内共有
●メディアリレーション・取材対応業務
・メディアリストの作成や更新
・取材アポイントの調整及び取材対応のサポート
・掲載獲得に向けたリレーション強化
●広報PR戦略の企画・戦略立案のサポート
・事業戦略に基づいたPR企画の立案サポート
●セミナー及びイベントの企画・運営
・社内外のステークホルダーとの調整
・イベント運営サポート
・発信コンテンツの作成や当日の運営補助
ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。
・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画・立案および実行
・SNSを中心としたプロモーション施策の企画・立案および実行
・IR業務のサポート(投資家向け資料の作成など)
・採用広報及び社内広報の企画・推進
※上記業務は一例であり、事業のフェーズに応じて裁量を広げながら多岐に渡る広報活動に携わっていただけます。
働く魅力
●経営陣や事業部と直接議論できる距離感
経営戦略から新規事業立ち上げに伴う広報戦略を、経営陣を交え作り上げることができる環境です。
広報は経営や事業と密接に連携するポジションであるため、事業の動きを誰よりも早く知り、社外に対して「どう伝えるか」を戦略的に考えることができます。
●幅広い領域での広報経験を積むことが可能
メディア対応だけでなく、イベント・セミナーの企画運営、コーポレート・プロダクトブランディング、SNS運用、採用広報、IR資料作成など、多方面での広報業務に挑戦可能です。また、グループ会社4社における広報活動にも携われるため、市場価値を大きく高められます。
【長野】日系大手CSOでのMR(てんかん領域)※2025年11月入社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 てんかん領域
【配属予定日】 2025年11月1日
【配属勤務地】 長野
【採用人数】 1名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【ご担当領域】 てんかん領域
【配属予定日】 2025年11月1日
【配属勤務地】 長野
【採用人数】 1名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
年金コンサルティング会社でのデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のインハウスデザイナーとして、「はぐくみ企業年金」を中心とした事業成長にダイレクトに結びつく、幅広いデザイン業務を企画段階から一貫して担当し、企業のブランド価値向上に貢献していただきます。単なる制作にとどまらず、依頼者のニーズを深堀りし、期待以上の提案を行う、主体的な役割です。
● DTPデザイン・コーポレートデザイン・グラフィックデザイン
・社内外向けの各種制作物のデザインおよび品質管理
・ロゴ、アイコン、サブマークなどブランド要素の制作
・印刷物(チラシ、パンフレット、カタログ、DM、ポスターなど)のデザイン制作
・展示会やセミナーのブース、ノベルティ、ポップアップなどイベント関連デザイン
・営業資料や提案書、従業員向け説明資料など、広報・営業支援のグラフィック制作
●デジタルコンテンツ制作
公式SNS(Instagram、note、YouTube等)向けのビジュアルコンテンツ制作
デジタル広告(バナー等)のデザイン制作
動画コンテンツやモーショングラフィックスの企画・制作
● コミュニケーションツールデザイン
・名刺、封筒などのビジネスツールデザイン
・社内外向けの印刷物や記者会見用ブースのデザイン
・Tシャツ、社内アイテムなどのノベルティデザイン
● DTPデザイン・コーポレートデザイン・グラフィックデザイン
・社内外向けの各種制作物のデザインおよび品質管理
・ロゴ、アイコン、サブマークなどブランド要素の制作
・印刷物(チラシ、パンフレット、カタログ、DM、ポスターなど)のデザイン制作
・展示会やセミナーのブース、ノベルティ、ポップアップなどイベント関連デザイン
・営業資料や提案書、従業員向け説明資料など、広報・営業支援のグラフィック制作
●デジタルコンテンツ制作
公式SNS(Instagram、note、YouTube等)向けのビジュアルコンテンツ制作
デジタル広告(バナー等)のデザイン制作
動画コンテンツやモーショングラフィックスの企画・制作
● コミュニケーションツールデザイン
・名刺、封筒などのビジネスツールデザイン
・社内外向けの印刷物や記者会見用ブースのデザイン
・Tシャツ、社内アイテムなどのノベルティデザイン
欧州最大のコンサルティングファームでのInsurance Sales - Account Executive
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容
We are looking for a Bilingual (English & Japanese) Account Manager to create long-term, trusting relationships with our Financial Services customers in Japan. The Account Manager’s role is to oversee a portfolio of assigned customers, develop new business from existing clients and actively seek new sales opportunities.
●Job Description:
Account manager must develop strong relationships with our Financial Services customers, connecting with key business executives and stakeholders and preparing sales reports. Account Managers will also answer client queries and identify new business opportunities among existing customers. In this role, s/he will liaise with cross-functional internal teams (including Practice and Delivery groups) to improve the entire customer experience. This position may require occasional travel.
Ultimately, a successful Account Manager should collaborate with our practice and delivery teams to achieve quotas while keeping our clients satisfied and engaged with our products and services.
●Duties and Responsibilities:
Grow opportunities with existing clients
Client Relationship Management
Key Sales activities
F2F regular meetings with clients
Coordinate with internal teams for opportunities and contracts
Contract negotiation and closure with clients
Ensure timely cash collection per contracts
Ensure internal Sales System and forecast updates
Maintain and grow relationship with Alliance Partners
Build good relationship with client by using knowledge of the company’s capability and client needs
Proactively develop new opportunities in cooperation with internal Practice and
Delivery - Support in acquiring new clients
●Job Description:
Account manager must develop strong relationships with our Financial Services customers, connecting with key business executives and stakeholders and preparing sales reports. Account Managers will also answer client queries and identify new business opportunities among existing customers. In this role, s/he will liaise with cross-functional internal teams (including Practice and Delivery groups) to improve the entire customer experience. This position may require occasional travel.
Ultimately, a successful Account Manager should collaborate with our practice and delivery teams to achieve quotas while keeping our clients satisfied and engaged with our products and services.
●Duties and Responsibilities:
Grow opportunities with existing clients
Client Relationship Management
Key Sales activities
F2F regular meetings with clients
Coordinate with internal teams for opportunities and contracts
Contract negotiation and closure with clients
Ensure timely cash collection per contracts
Ensure internal Sales System and forecast updates
Maintain and grow relationship with Alliance Partners
Build good relationship with client by using knowledge of the company’s capability and client needs
Proactively develop new opportunities in cooperation with internal Practice and
Delivery - Support in acquiring new clients
デジタル化サービス事業でのIT人材派遣営業 メンバー〜リーダ候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
グループのソリューション営業 ※主担当+ARI兼務。
当社に籍を置き、入社後すぐに関連企業へ出向。当社と同じ待遇です。
グループのソリューション営業 ※主担当+ARI兼務。
当社に籍を置き、入社後すぐに関連企業へ出向。当社と同じ待遇です。
アミューズメント施設の企画、運営企業でのエンターテイメントビジネス 海外営業 ※在宅勤務可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円前後 ※経験、スキルを考慮し、社内規定に基づき決定
ポジション
担当者
仕事内容
海外向け事業に幅広く挑戦していただきます。
・自社IP、筐体の売り込み、契約
・海外開催イベントの視察・出展(年2〜3回の海外出張あり)
・ライセンスアウト商材の監修、フィードバック
・自社IP、筐体の売り込み、契約
・海外開催イベントの視察・出展(年2〜3回の海外出張あり)
・ライセンスアウト商材の監修、フィードバック
【若手、第二新卒歓迎】統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業での広報・自社マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー(クライアント、求職者、従業員等)との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。
魅力
ミッションは『情報発信によって企業価値を高め、優位性、信頼性を作り出す』ことです。
この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。
自己成長はもちろんのこと、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じられます!
代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー(クライアント、求職者、従業員等)との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。
魅力
ミッションは『情報発信によって企業価値を高め、優位性、信頼性を作り出す』ことです。
この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。
自己成長はもちろんのこと、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じられます!
上場マーケティング支援企業のAI子会社でのセールス系(FS/CS)オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集ポジション一覧
ご経験、ご希望に応じて、ポジションをご案内させていただきます。
エンタープライズセールス_マネージャー候補
エンタープライズセールス_リーダー候補
AI AGENTセールス_リーダー候補
AI AGENTセールス
AIソリューションセールス
エンタープライズカスタマーサクセス
カスタマーサクセス
ご経験、ご希望に応じて、ポジションをご案内させていただきます。
エンタープライズセールス_マネージャー候補
エンタープライズセールス_リーダー候補
AI AGENTセールス_リーダー候補
AI AGENTセールス
AIソリューションセールス
エンタープライズカスタマーサクセス
カスタマーサクセス
大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社でのクリエイティブディレクター/PdM候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円
ポジション
PdM候補
仕事内容
【募集部署のミッション】
IT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォームのプロダクト開発、クリエイティブ制作における
UI/UXデザインやディレクションと開発における進行管理全般を担う
【業務内容】
・プロダクトのUI/UXデザイン開発時、PmM・PdMの指示のもと、制作指揮、進行・品質管理を行う
・要件を元にしてプロダクトの仕様の確定を行う
・販促用のLPやWebページ、クリエイティブの制作の企画・制作指揮、進行・品質管理を行う
・プロダクト、クリエイティブ、広報宣伝、販売促進等の企画への参画
・制作物の効果の可視化と、その評価と改善施策の提示・実行する
【本ポジションの魅力】
WEBディレクションなどの経験を活かしながらプロダクト開発を経験できる環境であり、ご志向にあわせてPmMやPdMなどへのチャレンジが可能となります
【主な業務】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
IT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォームのプロダクト開発、クリエイティブ制作における
UI/UXデザインやディレクションと開発における進行管理全般を担う
【業務内容】
・プロダクトのUI/UXデザイン開発時、PmM・PdMの指示のもと、制作指揮、進行・品質管理を行う
・要件を元にしてプロダクトの仕様の確定を行う
・販促用のLPやWebページ、クリエイティブの制作の企画・制作指揮、進行・品質管理を行う
・プロダクト、クリエイティブ、広報宣伝、販売促進等の企画への参画
・制作物の効果の可視化と、その評価と改善施策の提示・実行する
【本ポジションの魅力】
WEBディレクションなどの経験を活かしながらプロダクト開発を経験できる環境であり、ご志向にあわせてPmMやPdMなどへのチャレンジが可能となります
【主な業務】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのRPO営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
355万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【RPOとは】
企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。
求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、
企業の採用活動の難易度は益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。
当社は大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。
【具体的な業務内容】
●クライアント企業の採用課題や人材ニーズのヒアリングと提案
└・企業規模、業界特性、採用目標に応じた最適なRPOソリューションを提案
・採用フローの改善や効率化を実現する具体的な施策を立案
●RPOサービスの構築・運用サポート
└・採用プロセス全体(求人票作成、スクリーニング、面接調整、フォローアップ等)の設計・運用支援
・クライアント企業の採用チームや社内外の関係者と連携、採用活動を円滑に進行
・設定したKPIに対して進捗や成果のモニタリング、レポート
●グループ連携
└・グループ内の社内ネットワークを活用した営業活動
【働き方】
入社後1週間程度は出社いただき、その後は基本的に在宅にて業務を行っていただく想定です!
商談やタスクを考慮しながら柔軟に始業や終業時間の調整が可能です♪
【1日の流れ】※あくまで1例です
●午前中
・タスクの確認や整理
・商談準備
・クライアントとの商談(訪問またはオンラインにて実施)
〜ランチ(1時間)〜
●午後
・提案資料の作成、データ分析
・クライアントにとって最適な解決策を検討
・社内ミーティング(進行中プロジェクトについて報告・共有、情報交換)
・営業中の企業に対し、フォローアップ連絡(進捗報告や追加ヒアリング、次回商談の調整)
・業務の振り返り、翌日の予定や業務整理
企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。
求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、
企業の採用活動の難易度は益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。
当社は大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。
【具体的な業務内容】
●クライアント企業の採用課題や人材ニーズのヒアリングと提案
└・企業規模、業界特性、採用目標に応じた最適なRPOソリューションを提案
・採用フローの改善や効率化を実現する具体的な施策を立案
●RPOサービスの構築・運用サポート
└・採用プロセス全体(求人票作成、スクリーニング、面接調整、フォローアップ等)の設計・運用支援
・クライアント企業の採用チームや社内外の関係者と連携、採用活動を円滑に進行
・設定したKPIに対して進捗や成果のモニタリング、レポート
●グループ連携
└・グループ内の社内ネットワークを活用した営業活動
【働き方】
入社後1週間程度は出社いただき、その後は基本的に在宅にて業務を行っていただく想定です!
商談やタスクを考慮しながら柔軟に始業や終業時間の調整が可能です♪
【1日の流れ】※あくまで1例です
●午前中
・タスクの確認や整理
・商談準備
・クライアントとの商談(訪問またはオンラインにて実施)
〜ランチ(1時間)〜
●午後
・提案資料の作成、データ分析
・クライアントにとって最適な解決策を検討
・社内ミーティング(進行中プロジェクトについて報告・共有、情報交換)
・営業中の企業に対し、フォローアップ連絡(進捗報告や追加ヒアリング、次回商談の調整)
・業務の振り返り、翌日の予定や業務整理
大手電気通信事業会社でのコンサルティング営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●販売代理店へのコンサルティング営業
代理店の収益状況を踏まえ、短期・中期・長期の営業計画の策定。
代理店の販売実績を分析し、営業手法の改善提案を継続的に行うことで、事業の拡大を目指します。
※月1〜2回程度、出張が発生する可能性があります。
●チャネル開拓
新規営業チャネルの開拓、新規代理店の立ち上げ営業を行います。
代理店の収益状況を踏まえ、短期・中期・長期の営業計画の策定。
代理店の販売実績を分析し、営業手法の改善提案を継続的に行うことで、事業の拡大を目指します。
※月1〜2回程度、出張が発生する可能性があります。
●チャネル開拓
新規営業チャネルの開拓、新規代理店の立ち上げ営業を行います。
オリジナル寝具ブランドを展開する企業でのプロジェクトマネージャー/メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1020万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
さまざまなライフスタイルブランドの世界観を担うクリエイティブチームの一員として、アウトプットに囚われないクリエイティブの制作進行管理をご担当いただきます。
時にはクリエイティブの翻訳者として社内のチームと向き合い、時にはあるクリエイティブの顔として社外パートナーにディレクションを行う、事業に直結するダイナミックなプロジェクトマネジメント経験ができるポジションです。
・Web、グラフィック、写真/動画、パッケージ等ブランドに係る制作物の進行管理業務(リソース、スケジュール等)
・プロダクションやクリエイター等の社外パートナー企業の開拓及びマネジメント(契約締結、システム連携含む)
・ワイヤーフレームの構築やコピーライティング等クリエイティブ制作のサポート
・Google Analyticsを活用したWebサイトの分析
時にはクリエイティブの翻訳者として社内のチームと向き合い、時にはあるクリエイティブの顔として社外パートナーにディレクションを行う、事業に直結するダイナミックなプロジェクトマネジメント経験ができるポジションです。
・Web、グラフィック、写真/動画、パッケージ等ブランドに係る制作物の進行管理業務(リソース、スケジュール等)
・プロダクションやクリエイター等の社外パートナー企業の開拓及びマネジメント(契約締結、システム連携含む)
・ワイヤーフレームの構築やコピーライティング等クリエイティブ制作のサポート
・Google Analyticsを活用したWebサイトの分析
【愛知】不動産デベロッパー(施主)向けの推薦獲得営業/大手鉄鋼商社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務について、強みとされる領域から取り組んで頂きたいと考えております。
・ 施主推薦営業
特定の建設関連資材や工事の受注・販売増加を目指し、
不動産デベロッパー・コンサル会社、取引先へのコンタクトを密に行う。
新規出店や建築計画の情報収集をすることで建設業者への業者推薦を獲得する。
・ 不動産仲介・開発
取引先の工場新設や移転・他地域への進出を構想段階から参画し紹介・アドバイス等行う。
・ 顧客営業支援
顧客の製造・販売する製品の販売協力を行い互恵関係の強化を図る。
・ 新規商材・新規事業の開発
世の中の動き・ニーズを的確に捉え、5・10年先のビジネスを創造していく。
・ 施主推薦営業
特定の建設関連資材や工事の受注・販売増加を目指し、
不動産デベロッパー・コンサル会社、取引先へのコンタクトを密に行う。
新規出店や建築計画の情報収集をすることで建設業者への業者推薦を獲得する。
・ 不動産仲介・開発
取引先の工場新設や移転・他地域への進出を構想段階から参画し紹介・アドバイス等行う。
・ 顧客営業支援
顧客の製造・販売する製品の販売協力を行い互恵関係の強化を図る。
・ 新規商材・新規事業の開発
世の中の動き・ニーズを的確に捉え、5・10年先のビジネスを創造していく。
大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)でのキャリアアドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
建設業特化のCA(キャリアアドバイザー)として人材コンサルタントをお任せしま
す。
【職務詳細】
CCC事業部の人材コンサルタントとして、建設業界で転職を希望する求職者さま
の転職支援を行っていただきます。
●求職者さま向けの転職支援
・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談
・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート
※建設業界の職人の転職活動を支援できる、唯一無二のキャリアアドバイザー職
となります!
※両面を経験して頂きたいという思いもあるため、入社後に希望があればキャリア
アドバイザー(CA)業務を経験することも可能です!
す。
【職務詳細】
CCC事業部の人材コンサルタントとして、建設業界で転職を希望する求職者さま
の転職支援を行っていただきます。
●求職者さま向けの転職支援
・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談
・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート
※建設業界の職人の転職活動を支援できる、唯一無二のキャリアアドバイザー職
となります!
※両面を経験して頂きたいという思いもあるため、入社後に希望があればキャリア
アドバイザー(CA)業務を経験することも可能です!
<10月入社>ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのコンタクトセンター事業の法人営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜720万円(残業20hの場合)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●想定業務内容:
カスタマーサポートやBPOサービスを提供している当社のコンタクトセンター事業の更なる拡大、成長に向けて営業担当として新規顧客開拓を担って頂きます。
飛び込み等による営業活動ではなく顧客からの相談、当グループ会社からの依頼に対しての提案活動がメインとなります。
入社後のキャリアパスとしては営業のプロとして個力を磨き営業エキスパートを目指すこともできますし、営業部の管理職を目指すことも可能です。
※当社のコンタクトセンター事業は生産性向上プロフェッショナルとして、顧客ビジネスにとって重要な顧客接点チャネルの安定運用マネジメントやRPAやAIなどデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献しています。札幌・仙台・東京の3拠点で約2,000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。
●業務の流れ:
トスアップを受けてから現場との調整(プロジェクト運営側の責任者のアサイン調整や期間、人数などの確認)→顧客への詳細ヒアリング→工数を概算で抽出し見積作成→提案書作成→一時提案→二次提案(すり合わせしてから平均2〜3回打ち合わせ)→本提案→受注後の契約対応。
※契約対応を完了後は現場にパスします。案件獲得後の運営は自ら実施する訳では無く、各拠点の運営組織にお任せするので、事前の期待値調整や社内の調整も必要です。
●入社後の流れ:
入社後の約半年間は業務理解を兼ねて、現場OJTとして営業チーム内のフォロー対応を中心に資料作成やヒアリング同行などをして頂きます。
当面は新規の提案活動は上長が対応する想定です。
上司との1on1と営業チームのMTGも毎週あり、業務上の相談やナレッジ共有などもできる体制です。
●ポジションの特徴・魅力点について
・コンタクトセンターという無形商材の販売なので提案の型や具体的な商品はない中で、企業様の課題に合わせて企画立案〜提案まで行えます。
・当社グループを横断して様々な個社の営業と関わる事が可能です。
・アウトソーシング事業の営業として当社全てのケイパビリティの提案が出来ます。
・チームで動くので提案に関しても先輩やマネジャーがフォローします。
カスタマーサポートやBPOサービスを提供している当社のコンタクトセンター事業の更なる拡大、成長に向けて営業担当として新規顧客開拓を担って頂きます。
飛び込み等による営業活動ではなく顧客からの相談、当グループ会社からの依頼に対しての提案活動がメインとなります。
入社後のキャリアパスとしては営業のプロとして個力を磨き営業エキスパートを目指すこともできますし、営業部の管理職を目指すことも可能です。
※当社のコンタクトセンター事業は生産性向上プロフェッショナルとして、顧客ビジネスにとって重要な顧客接点チャネルの安定運用マネジメントやRPAやAIなどデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献しています。札幌・仙台・東京の3拠点で約2,000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。
●業務の流れ:
トスアップを受けてから現場との調整(プロジェクト運営側の責任者のアサイン調整や期間、人数などの確認)→顧客への詳細ヒアリング→工数を概算で抽出し見積作成→提案書作成→一時提案→二次提案(すり合わせしてから平均2〜3回打ち合わせ)→本提案→受注後の契約対応。
※契約対応を完了後は現場にパスします。案件獲得後の運営は自ら実施する訳では無く、各拠点の運営組織にお任せするので、事前の期待値調整や社内の調整も必要です。
●入社後の流れ:
入社後の約半年間は業務理解を兼ねて、現場OJTとして営業チーム内のフォロー対応を中心に資料作成やヒアリング同行などをして頂きます。
当面は新規の提案活動は上長が対応する想定です。
上司との1on1と営業チームのMTGも毎週あり、業務上の相談やナレッジ共有などもできる体制です。
●ポジションの特徴・魅力点について
・コンタクトセンターという無形商材の販売なので提案の型や具体的な商品はない中で、企業様の課題に合わせて企画立案〜提案まで行えます。
・当社グループを横断して様々な個社の営業と関わる事が可能です。
・アウトソーシング事業の営業として当社全てのケイパビリティの提案が出来ます。
・チームで動くので提案に関しても先輩やマネジャーがフォローします。
人材紹介・転職エージェント事業会社での若手層向け転職支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<得られる経験・知識>
・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験
・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス
・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力
・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力
・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル
<キャリアパス>
・マネジメント(プレイングマネージャー/チーム責任者)
・新規事業の立ち上げ(事業責任者・0→1フェーズ)
・経営企画室 / 社長室への異動(M&A/PMI/コーポレート戦略など)
・グループ企業の経営人材にキャリアアップ
・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験
・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス
・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力
・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力
・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル
<キャリアパス>
・マネジメント(プレイングマネージャー/チーム責任者)
・新規事業の立ち上げ(事業責任者・0→1フェーズ)
・経営企画室 / 社長室への異動(M&A/PMI/コーポレート戦略など)
・グループ企業の経営人材にキャリアアップ
メディア系ベンチャー企業でのアカウントエグゼクティブ(CFO候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 応相談
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
世界最大の経済メディアの日本版と、根強い人気を誇るメンズファッションライフスタイル誌をステージにして、本気で成長したいメンバー募集!
挑戦したい方には機会が与えられる環境ですので、年齢問わずキャリアアップが目指せます。
自社ブランド力を活かしながら、メディアの枠に捉われないビジネスをクライアント様と一緒に作っていきませんか。
業務内容
出版社では一般的な""枠売り""の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースできるのが弊社のアカウントエグゼクティブです。
決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、経済誌、メンズファッションライフスタイル誌ならではの切り口やテイストで、幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイル。
広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイント。
・当社メディア(雑誌、Web)の広告営業
・主催イベントの協賛営業
・クライアント様のブランディング施策のご提案
・BtoBによるビジネス開発 他
やりがい・魅力
強力なメディアブランドを活かして、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスマンとしての作法を学ぶことができます。
働き方は出社とリモートのハイブリッドワーク。出版やメディア業界出身以外の方も多く、個々のバックグラウンドを活かしながら活躍しています。
挑戦したい方には機会が与えられる環境ですので、年齢問わずキャリアアップが目指せます。
自社ブランド力を活かしながら、メディアの枠に捉われないビジネスをクライアント様と一緒に作っていきませんか。
業務内容
出版社では一般的な""枠売り""の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースできるのが弊社のアカウントエグゼクティブです。
決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、経済誌、メンズファッションライフスタイル誌ならではの切り口やテイストで、幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイル。
広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイント。
・当社メディア(雑誌、Web)の広告営業
・主催イベントの協賛営業
・クライアント様のブランディング施策のご提案
・BtoBによるビジネス開発 他
やりがい・魅力
強力なメディアブランドを活かして、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスマンとしての作法を学ぶことができます。
働き方は出社とリモートのハイブリッドワーク。出版やメディア業界出身以外の方も多く、個々のバックグラウンドを活かしながら活躍しています。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業での電池製造設備・検査設備の営業(リチウムイオン電池・太陽光電池等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
リチウムイオン電池や太陽電池を中心とした製造設備・検査装置の営業を担当いただきます。
カタログ製品の販売ではなく、お客様の要望にあわせて仕入先と連携しながらカスタマイズ提案を行います。
・顧客との仕様打ち合わせ、仕入先との仕様調整、三者間での折衝
・顧客プレゼンテーションや展示会での提案活動
・受注から設備納入、検収、売上計上までの営業業務全般
・技術部門(プレセールスエンジニア)や関連部門との連携による提案活動
・国内顧客対応が中心ですが、海外工場導入案件では海外出張する場合もあります
カタログ製品の販売ではなく、お客様の要望にあわせて仕入先と連携しながらカスタマイズ提案を行います。
・顧客との仕様打ち合わせ、仕入先との仕様調整、三者間での折衝
・顧客プレゼンテーションや展示会での提案活動
・受注から設備納入、検収、売上計上までの営業業務全般
・技術部門(プレセールスエンジニア)や関連部門との連携による提案活動
・国内顧客対応が中心ですが、海外工場導入案件では海外出張する場合もあります
大手証券会社での番組・コンテンツ制作ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務、責務:
番組・コンテンツ制作業務を担当していただきます。番組制作依頼部署(主に本社専門部署)との打ち合わせ、収録に向けた事前準備、自社スタジオでの撮影、動画素材の編集、配信用データ変換、社内動画サイト登録、コンテンツ納品が主な業務です。その他、AIナレーションを活用した動画制作、スタジオ内の音声調整やVTR録画など簡易な技術業務なども担当いただきます。
金融に関わる映像制作は専門性が求められますが、仕事を通じて業界知識も自然と身に付きます。充実した制作設備と安定した環境で、金融分野の映像制作に深く関わりながら、確かなキャリアを築くことができます。
入社後、番組制作業務(番組ディレクション、スタジオ機器・編集機材のオペレーション等)に関する導入研修を実施します。
番組・コンテンツ制作業務を担当していただきます。番組制作依頼部署(主に本社専門部署)との打ち合わせ、収録に向けた事前準備、自社スタジオでの撮影、動画素材の編集、配信用データ変換、社内動画サイト登録、コンテンツ納品が主な業務です。その他、AIナレーションを活用した動画制作、スタジオ内の音声調整やVTR録画など簡易な技術業務なども担当いただきます。
金融に関わる映像制作は専門性が求められますが、仕事を通じて業界知識も自然と身に付きます。充実した制作設備と安定した環境で、金融分野の映像制作に深く関わりながら、確かなキャリアを築くことができます。
入社後、番組制作業務(番組ディレクション、スタジオ機器・編集機材のオペレーション等)に関する導入研修を実施します。
大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社でのアライアンス営業(大手海外ベンダー担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜670万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集部署のミッション】
販売推進関係業務(関係し付随する業務を含む)
取引先HWベンダーの法人顧客担当部隊への営業(先方事務所への常駐・関連する資料作成・会議参加等を含む)
【具体的な業務内容】
・各顧客セグメント部隊に対して売上拡大、収益改善、関係向上を目的とする営業活動
・提案書、見積もり書、受発注書、各種オペレーション支援、営業活動において必要な資料作成
・電話・メールによる顧客対応、会議体への参加
【ポジション魅力】
大手海外メーカーに深く入り込めるポジションであり、IT業界の専門知識を早期にキャッチアップできます。
特にHW(ハードウェア)を中心にIT製品のトレンドを理解することで、スキルアップと市場価値の向上が実現できるポジションです。
また、大型の案件に携われる機会も多く、昨今は特にエンタープライズ向けAI用大型インフラ案件等も増えている状況です。
メーカーや販売パートナーなどステークホルダーとの交渉や調整を経験することで
調整能力や関係構築力を磨くことができる点も魅力の一つです。
【メンバー構成】
・10名 50代:4名、30代1名、20代:1名
【キャリアパス】
メーカーと販売パートナーの両方の立場を知ることで、IT業界の全体を俯瞰して広い視野で業務が出来るため
スキルを複合的に構築できるポジションであり、将来的にはマルチな活躍ができる人材としての成長を期待しております。
【営業スタイル】
・常駐しているメンバーが顧客と関係をつくり、顧客の課題を深堀し、提案していくポジションとなります。
・AI等の旬なプロダクト・ソリューションを先方に提案する。
・既存顧客への常駐が多く、先方の担当者とのリレーション構築が重要です。
【営業目標・KPIについて】
・案件数、受注金額を中心に数字を追いかけていく形となります。
・営業予算を超えるように、チームで協力しながら営業を行うポジションです。
【主な業務】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
販売推進関係業務(関係し付随する業務を含む)
取引先HWベンダーの法人顧客担当部隊への営業(先方事務所への常駐・関連する資料作成・会議参加等を含む)
【具体的な業務内容】
・各顧客セグメント部隊に対して売上拡大、収益改善、関係向上を目的とする営業活動
・提案書、見積もり書、受発注書、各種オペレーション支援、営業活動において必要な資料作成
・電話・メールによる顧客対応、会議体への参加
【ポジション魅力】
大手海外メーカーに深く入り込めるポジションであり、IT業界の専門知識を早期にキャッチアップできます。
特にHW(ハードウェア)を中心にIT製品のトレンドを理解することで、スキルアップと市場価値の向上が実現できるポジションです。
また、大型の案件に携われる機会も多く、昨今は特にエンタープライズ向けAI用大型インフラ案件等も増えている状況です。
メーカーや販売パートナーなどステークホルダーとの交渉や調整を経験することで
調整能力や関係構築力を磨くことができる点も魅力の一つです。
【メンバー構成】
・10名 50代:4名、30代1名、20代:1名
【キャリアパス】
メーカーと販売パートナーの両方の立場を知ることで、IT業界の全体を俯瞰して広い視野で業務が出来るため
スキルを複合的に構築できるポジションであり、将来的にはマルチな活躍ができる人材としての成長を期待しております。
【営業スタイル】
・常駐しているメンバーが顧客と関係をつくり、顧客の課題を深堀し、提案していくポジションとなります。
・AI等の旬なプロダクト・ソリューションを先方に提案する。
・既存顧客への常駐が多く、先方の担当者とのリレーション構築が重要です。
【営業目標・KPIについて】
・案件数、受注金額を中心に数字を追いかけていく形となります。
・営業予算を超えるように、チームで協力しながら営業を行うポジションです。
【主な業務】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
大手クレジットカード会社におけるグラフィックデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。
【職務詳細】
・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作
・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン
・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作
・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン
・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案
・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働
【職務詳細】
・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作
・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン
・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作
・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン
・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案
・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働
大手クレジットカード会社におけるプロデューサー/プロジェクトマネージャー(クリエイティブ領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のブランドクリエイティブチームのプロデューサー/プロジェクトマネージャーとして、質の高いビジュアルデザインの制作を推進していただきます。
【職務詳細】
・ブランドキャンペーン、広告、デジタルプロモーションの企画・プロデュース
・クリエイティブ制作(グラフィック、映像、コピー、LP/サイト等)の進行管理・品質管理
・ブランドガイドラインに沿ったクリエイティブ開発とその運用管理
・新サービスや新ブランド施策のローンチにおけるコミュニケーション全体設計
・社内の各事業部・マーケティング・経営企画など多様なステークホルダーと議論し、課題を整理・解決策を導出
・事業課題・ブランド課題をクリエイティブブリーフに落とし込み、クリエイティブチームへ橋渡し
・プロジェクト全体の進行を俯瞰し、リソース調整・優先順位付け・合意形成を推進
・外部パートナー(広告代理店・制作会社)との調整、社内外連携のハブとしての役割
・プロジェクトの成果指標(KPI/ROI)の把握と改善提案
【本ポジションの魅力】
・ペイメントを起点に、信販・トランザクション・銀行・データビジネスを含む当社グループ横断のサービスやブランド施策を、クリエイティブの力で表現・発信する役割です
・ブランド・マーケティング・デザインをつなぐハブとして、広告・キャンペーン・デジタルコンテンツ・ビジュアル制作をリードできます
・社長直下組織の一員として、経営戦略と連動したクリエイティブを推進できます
・数百万人の顧客に届くアウトプットをプロデュースし、事業成果とブランド価値向上の両立に貢献できます
【職務詳細】
・ブランドキャンペーン、広告、デジタルプロモーションの企画・プロデュース
・クリエイティブ制作(グラフィック、映像、コピー、LP/サイト等)の進行管理・品質管理
・ブランドガイドラインに沿ったクリエイティブ開発とその運用管理
・新サービスや新ブランド施策のローンチにおけるコミュニケーション全体設計
・社内の各事業部・マーケティング・経営企画など多様なステークホルダーと議論し、課題を整理・解決策を導出
・事業課題・ブランド課題をクリエイティブブリーフに落とし込み、クリエイティブチームへ橋渡し
・プロジェクト全体の進行を俯瞰し、リソース調整・優先順位付け・合意形成を推進
・外部パートナー(広告代理店・制作会社)との調整、社内外連携のハブとしての役割
・プロジェクトの成果指標(KPI/ROI)の把握と改善提案
【本ポジションの魅力】
・ペイメントを起点に、信販・トランザクション・銀行・データビジネスを含む当社グループ横断のサービスやブランド施策を、クリエイティブの力で表現・発信する役割です
・ブランド・マーケティング・デザインをつなぐハブとして、広告・キャンペーン・デジタルコンテンツ・ビジュアル制作をリードできます
・社長直下組織の一員として、経営戦略と連動したクリエイティブを推進できます
・数百万人の顧客に届くアウトプットをプロデュースし、事業成果とブランド価値向上の両立に貢献できます
大手クレジットカード会社におけるブランドストラテジスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。
・グループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定
・企業ブランド(コーポレート)とサービスブランド(カード/銀行/デジタルサービス)の統合設計
・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用
・事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案
・社内外へのブランド浸透活動(インナーブランディング、トレーニング、発信企画)
・海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案
・グループのペイメント事業全体(カード・信販・トランザクション・銀行)を横断し、ブランドの統合戦略をリードできます
・「金融×デザイン×テクノロジー」の観点から、グループの新しい価値や存在意義を再定義し、国内外へ発信できます
・社長直下組織(CEOデザインオフィス/CEOD)を軸に、経営戦略と密接に連動したブランド活動を推進できます
・グループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定
・企業ブランド(コーポレート)とサービスブランド(カード/銀行/デジタルサービス)の統合設計
・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用
・事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案
・社内外へのブランド浸透活動(インナーブランディング、トレーニング、発信企画)
・海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案
・グループのペイメント事業全体(カード・信販・トランザクション・銀行)を横断し、ブランドの統合戦略をリードできます
・「金融×デザイン×テクノロジー」の観点から、グループの新しい価値や存在意義を再定義し、国内外へ発信できます
・社長直下組織(CEOデザインオフィス/CEOD)を軸に、経営戦略と密接に連動したブランド活動を推進できます
RPA分野における先端技術会社での広告営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜580万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
┗リード獲得
┗商談
(3)マーケティング支援
┗広告運用コンサルティング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
┗パートナー調整
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
┗リード獲得
┗商談
(3)マーケティング支援
┗広告運用コンサルティング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
┗パートナー調整
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
RPA分野における先端技術会社でのクリック課金型広告運用(責任者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
責任者
仕事内容
業務内容
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。
事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
営業・クライアント戦略
┗既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化
┗新規クライアントのプランニング(※提案営業活動の支援)
┗広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案
オペレーション管理
┗運用戦略の設計・管理・実行支援
┗広告パフォーマンスの分析・改善
┗マネジメント・育成
事業構造の改善
┗ワークフローの見直し・改善・標準化
┗テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。
事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
営業・クライアント戦略
┗既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化
┗新規クライアントのプランニング(※提案営業活動の支援)
┗広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案
オペレーション管理
┗運用戦略の設計・管理・実行支援
┗広告パフォーマンスの分析・改善
┗マネジメント・育成
事業構造の改善
┗ワークフローの見直し・改善・標準化
┗テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
SaaS企業での広報マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コーポレート/サービス広報戦略の立案・実行・効果測定
・メディアリレーション構築(専門誌・ビジネスメディア・業界紙等)
・建設・不動産領域の産業構造や現場課題を意識したストーリーテリング設計・発信
・取締役・AIエンジニア・現場監督ら専門人材への取材・記事化
・プレスリリース/ニュースレター/オウンドメディアの記事企画・編集・発信
・展示会/カンファレンス等への登壇サポート・運営
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の設計・初動
・社内イベント企画(従業員エンゲージメント向上など)
・採用広報の戦略設計および支援(実務は採用広報担当と連携し推進)
・その他、広報業務全般(主担当 場合によって実務も対応)
・メディアリレーション構築(専門誌・ビジネスメディア・業界紙等)
・建設・不動産領域の産業構造や現場課題を意識したストーリーテリング設計・発信
・取締役・AIエンジニア・現場監督ら専門人材への取材・記事化
・プレスリリース/ニュースレター/オウンドメディアの記事企画・編集・発信
・展示会/カンファレンス等への登壇サポート・運営
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の設計・初動
・社内イベント企画(従業員エンゲージメント向上など)
・採用広報の戦略設計および支援(実務は採用広報担当と連携し推進)
・その他、広報業務全般(主担当 場合によって実務も対応)
コミュニケーションサービス企業のクリエイティブディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属部署の魅力と特徴
【D2C・通販企業をトータル支援】 定期宅配や単品通販といったD2C領域の顧客獲得から継続購入促進など、クライアントの販促・CRM施策を一貫して支援します。単なる「制作会社」ではなく、「売上を伸ばすパートナー」として、課題解決に深く関わることができます。 【幅広いクリエイティブ】 カタログ、DM、会報誌などの紙媒体から、LP、SNS広告、ECサイトのコンテンツなどデジタル領域まで、幅広い制作物の編集・ディレクションを経験できます。 【結果が見える!】 売上実績などから結果や反響がダイレクトにわかるため、クライアントと同じ目線でPDCAを実行するやりがいがあります。
今回の募集ポジション
クリエイティブディレクター
具体的な業務内容
クライアントの事業課題に沿って、様々な媒体の企画・編集・ディレクション全般を担います。 【具体業務】 ・クライアントの持つ課題・与件の整理 ・生協型宅配サービスにおける52週マーケティング支援・ディレクション ・カタログ・会報誌・ECサイトやLPコンテンツなど紙・WEBを問わない企画・編集ディレクション ・販促ツール(チラシ、DM、什器、POP、LPなど)の企画・編集ディレクション ・メーカーのオウンドメディア運用など、ユーザーとのコミュニケーション支援 ・ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社など外部パートナーとの調整・進行 ・社内の営業、企画チームと連携し、進行・予算・品質管理 (変更の範囲)会社の定める業務
【D2C・通販企業をトータル支援】 定期宅配や単品通販といったD2C領域の顧客獲得から継続購入促進など、クライアントの販促・CRM施策を一貫して支援します。単なる「制作会社」ではなく、「売上を伸ばすパートナー」として、課題解決に深く関わることができます。 【幅広いクリエイティブ】 カタログ、DM、会報誌などの紙媒体から、LP、SNS広告、ECサイトのコンテンツなどデジタル領域まで、幅広い制作物の編集・ディレクションを経験できます。 【結果が見える!】 売上実績などから結果や反響がダイレクトにわかるため、クライアントと同じ目線でPDCAを実行するやりがいがあります。
今回の募集ポジション
クリエイティブディレクター
具体的な業務内容
クライアントの事業課題に沿って、様々な媒体の企画・編集・ディレクション全般を担います。 【具体業務】 ・クライアントの持つ課題・与件の整理 ・生協型宅配サービスにおける52週マーケティング支援・ディレクション ・カタログ・会報誌・ECサイトやLPコンテンツなど紙・WEBを問わない企画・編集ディレクション ・販促ツール(チラシ、DM、什器、POP、LPなど)の企画・編集ディレクション ・メーカーのオウンドメディア運用など、ユーザーとのコミュニケーション支援 ・ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社など外部パートナーとの調整・進行 ・社内の営業、企画チームと連携し、進行・予算・品質管理 (変更の範囲)会社の定める業務
急成長中の人材紹介企業での新規事業開発【ハイクラス×両面型の立ち上げメンバー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング〜プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービス種別】
・コンサルファーム向け人材紹介
・ITエンジニア向け人材紹介
・建設業界向け人材紹介
・製造業向け人材紹介
・バックオフィス向け人材紹介
※上記既存事業のハイクラスだけでなく、金融・ヘルスケア・スタートアップ・コーポレート系職種全般・Executive層なども今後立ち上げを行っていくため、同領域での経験者の方についても事業責任者候補として積極的に募集致します。
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング〜プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービス種別】
・コンサルファーム向け人材紹介
・ITエンジニア向け人材紹介
・建設業界向け人材紹介
・製造業向け人材紹介
・バックオフィス向け人材紹介
※上記既存事業のハイクラスだけでなく、金融・ヘルスケア・スタートアップ・コーポレート系職種全般・Executive層なども今後立ち上げを行っていくため、同領域での経験者の方についても事業責任者候補として積極的に募集致します。
人材大手グループ持株会社のグループテクノロジー領域 技術広報/採用広報(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
●業務詳細
テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。
【施策例】
これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。
・プレスリリース(記事作成/リリース)
・メディア・プロモート
・IR等グループ広報
・オウンドメディアの企画・運用(Webメディアを2023年に立ち上げ、グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しています)
・SNSの企画・運用
・自社イベントの主催/外部イベントへの参加・協賛
魅力
・技術広報〜採用広報まで多岐に渡るテーマ・施策があり、過去のご経験や今後のキャリアの意向、獲得したいスキル・ケイパビリティに応じて、チャレンジする(打席に立つ)機会が数多くあります。
・AI活用をはじめとするグループ全体の最重要テーマ・最先端の取り組みに広報パーソンとして携わることが可能です。
・2023年に組成された比較的新しい組織ということもあり、組織を一緒に作り上げていく事に携わることも可能です。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っていることから、主体的な働き方を選択することができます。
(平均残業時間:月20時間〜30時間程度/平均出社頻度:月2〜5回程度。業務状況に応じて増減する可能性有)
●業務詳細
テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。
【施策例】
これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。
・プレスリリース(記事作成/リリース)
・メディア・プロモート
・IR等グループ広報
・オウンドメディアの企画・運用(Webメディアを2023年に立ち上げ、グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しています)
・SNSの企画・運用
・自社イベントの主催/外部イベントへの参加・協賛
魅力
・技術広報〜採用広報まで多岐に渡るテーマ・施策があり、過去のご経験や今後のキャリアの意向、獲得したいスキル・ケイパビリティに応じて、チャレンジする(打席に立つ)機会が数多くあります。
・AI活用をはじめとするグループ全体の最重要テーマ・最先端の取り組みに広報パーソンとして携わることが可能です。
・2023年に組成された比較的新しい組織ということもあり、組織を一緒に作り上げていく事に携わることも可能です。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っていることから、主体的な働き方を選択することができます。
(平均残業時間:月20時間〜30時間程度/平均出社頻度:月2〜5回程度。業務状況に応じて増減する可能性有)
産業界向けソリューション開発・提供企業での法人営業(新規開拓)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜1000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
お任せするのは、プラントの保全を効率化する当社の3Dビューアの法人営業。
まだ世の中にない新しい製品なので、お客様に製品の価値を理解していただくことから始めます。
課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案してください。
【具体的には】
・新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、課題解決のための提案
・デモンストレーション、導入サポート
・展示会での顧客接点創出
お任せするのは、プラントの保全を効率化する当社の3Dビューアの法人営業。
まだ世の中にない新しい製品なので、お客様に製品の価値を理解していただくことから始めます。
課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案してください。
【具体的には】
・新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、課題解決のための提案
・デモンストレーション、導入サポート
・展示会での顧客接点創出
不動産テックのスタートアップ企業でのAI/DX推進 カスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
お任せしたい業務内容
AIソリューションを導入したクライアントに対し、サービスの定着、活用促進、契約継続、アップセル/クロスセルを目的としたカスタマーサクセス業務全般を担っていただきます。
【業務例】
- オンボーディングプロセスの設計と実行、クライアントへのAIソリューションの機能・活用方法レクチャー
- クライアントの利用状況や定着度をデータ分析し、ハイタッチ/ロータッチ戦略に基づく能動的なアクション実行
- 定期的な利用状況のレビュー(QBRなど)、サクセスプランの提案と実行
- クライアントからのフィードバックを収集し、プロダクト開発チームやコンサルタントチームへの連携
- 活用事例の創出・展開、クライアントコミュニティの運営など、LTV最大化に向けた施策の企画・実行
- 解約リスクの早期発見と対応、契約更新プロセスの管理
AIソリューションを導入したクライアントに対し、サービスの定着、活用促進、契約継続、アップセル/クロスセルを目的としたカスタマーサクセス業務全般を担っていただきます。
【業務例】
- オンボーディングプロセスの設計と実行、クライアントへのAIソリューションの機能・活用方法レクチャー
- クライアントの利用状況や定着度をデータ分析し、ハイタッチ/ロータッチ戦略に基づく能動的なアクション実行
- 定期的な利用状況のレビュー(QBRなど)、サクセスプランの提案と実行
- クライアントからのフィードバックを収集し、プロダクト開発チームやコンサルタントチームへの連携
- 活用事例の創出・展開、クライアントコミュニティの運営など、LTV最大化に向けた施策の企画・実行
- 解約リスクの早期発見と対応、契約更新プロセスの管理
収益不動産販売会社での資産形成アドバイザー(コンサルティング営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
310万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
会社の魅力
●安定した基盤 × 挑戦できる環境
2004年の創業以来、20期連続で増収増益を達成。
2018年に東証プライム市場に上場し、2023年にはホールディングス体制に移行しました。
安定した財務基盤のもと、挑戦を続けられる環境があります。
●確かな商品力 × イノベーション
東京23区・横浜など需要の高いエリアに特化し、2024年末時点の入居率は 99.98% 。
さらに自社ブランドマンションには新しい認証システムを搭載し、業界に先駆けた新しい価値を提供しています。
●信頼に基づく顧客志向の営業
綿密なシミュレーションや購入後のフォロー体制が高く評価され、400名近いお客様から実名・顔出しインタビューにご協力いただいています。
誠実な対応こそが、長期的な信頼関係につながっています。
業務内容
新規顧客への提案営業(反響・新規開拓)
顧客のニーズ把握と信頼関係の構築
既存顧客の定期的なフォローアップ
チーム内での戦略共有・改善
このポジションでできること
実力主義の環境でスピーディーに昇格(20代昇格実績多数!)
ハイクラス層への提案営業を通じた市場価値の高い営業スキルの習得
アポイント獲得〜アフターフォローまで、長期的な顧客関係構築に携われるコンサルティング経験
マネジメント経験(リーダー・課長・部長など年次不問で挑戦可能)
●安定した基盤 × 挑戦できる環境
2004年の創業以来、20期連続で増収増益を達成。
2018年に東証プライム市場に上場し、2023年にはホールディングス体制に移行しました。
安定した財務基盤のもと、挑戦を続けられる環境があります。
●確かな商品力 × イノベーション
東京23区・横浜など需要の高いエリアに特化し、2024年末時点の入居率は 99.98% 。
さらに自社ブランドマンションには新しい認証システムを搭載し、業界に先駆けた新しい価値を提供しています。
●信頼に基づく顧客志向の営業
綿密なシミュレーションや購入後のフォロー体制が高く評価され、400名近いお客様から実名・顔出しインタビューにご協力いただいています。
誠実な対応こそが、長期的な信頼関係につながっています。
業務内容
新規顧客への提案営業(反響・新規開拓)
顧客のニーズ把握と信頼関係の構築
既存顧客の定期的なフォローアップ
チーム内での戦略共有・改善
このポジションでできること
実力主義の環境でスピーディーに昇格(20代昇格実績多数!)
ハイクラス層への提案営業を通じた市場価値の高い営業スキルの習得
アポイント獲得〜アフターフォローまで、長期的な顧客関係構築に携われるコンサルティング経験
マネジメント経験(リーダー・課長・部長など年次不問で挑戦可能)
独立系保険代理店グループ会社におけるキャリアアドバイザー/保険業界経験必須(キャリアアドバイザー未経験可)※グループ会社出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ会社へ在籍出向となります。
●総合保険代理店を中核事業に持つ、ある持ち株会社傘下の人材紹介エージェントです。
グループ内のシナジーを活かし、保険業界に特化した人材紹介事業を推進しています。
●保険業界特有の用語、ならわしなど、総合的に取り扱いのある人材紹介エージェントではなかなか対応できない保険業界出身の求職者様に、保険業界に特化しているからこそできるサービスを高品質で提供しています。
これまでの貴方の保険業界経験を活かしながら、キャリアチェンジができます!保険業界の課題解決、業界発展に貴方の経験を活かしてください。
●在籍年数関係なく、実績を評価し、キャリアアップを目指すことができます。
年齢・性別など一切関係なく、実績を適正に評価することをグループとして大切にしています。
実際に未経験で入社をした方も実績を出した方はスピード感をもって昇格・昇給し、キャリアアップを実現させています。
●仕事内容
保険業界特化のキャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。
人材業界未経験の方でも、しっかりサポートしていきます。
●働き方
業務の習熟度に応じてリモート勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方が可能です。
●将来的なキャリアの幅が広いです。
スペシャリストとしてキャリアアップしていくのはもちろんのこと、マネージメントへの道や、自社グループの採用担当など、希望のキャリアパス・実績・適性次第で、理想的なキャリアステップを描いていただけます。
【具体的な業務内容】
(1)求職者様の転職にまつわる悩み・課題を把握
(2)求職者様の転職軸に基づいて、求人のご提案・ご紹介
(3)企業の動きを捉えた転職プロセスを設計し、効率的な転職を支援
※ご入社頂ける方の適性やご経験などに応じて、働き方は柔軟に対応可能です。
※研修期間・研修内容は、これまでのご経験や入社後の成長に合わせて、個人ごとに設計・調整をいたします。
●総合保険代理店を中核事業に持つ、ある持ち株会社傘下の人材紹介エージェントです。
グループ内のシナジーを活かし、保険業界に特化した人材紹介事業を推進しています。
●保険業界特有の用語、ならわしなど、総合的に取り扱いのある人材紹介エージェントではなかなか対応できない保険業界出身の求職者様に、保険業界に特化しているからこそできるサービスを高品質で提供しています。
これまでの貴方の保険業界経験を活かしながら、キャリアチェンジができます!保険業界の課題解決、業界発展に貴方の経験を活かしてください。
●在籍年数関係なく、実績を評価し、キャリアアップを目指すことができます。
年齢・性別など一切関係なく、実績を適正に評価することをグループとして大切にしています。
実際に未経験で入社をした方も実績を出した方はスピード感をもって昇格・昇給し、キャリアアップを実現させています。
●仕事内容
保険業界特化のキャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。
人材業界未経験の方でも、しっかりサポートしていきます。
●働き方
業務の習熟度に応じてリモート勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方が可能です。
●将来的なキャリアの幅が広いです。
スペシャリストとしてキャリアアップしていくのはもちろんのこと、マネージメントへの道や、自社グループの採用担当など、希望のキャリアパス・実績・適性次第で、理想的なキャリアステップを描いていただけます。
【具体的な業務内容】
(1)求職者様の転職にまつわる悩み・課題を把握
(2)求職者様の転職軸に基づいて、求人のご提案・ご紹介
(3)企業の動きを捉えた転職プロセスを設計し、効率的な転職を支援
※ご入社頂ける方の適性やご経験などに応じて、働き方は柔軟に対応可能です。
※研修期間・研修内容は、これまでのご経験や入社後の成長に合わせて、個人ごとに設計・調整をいたします。