営業の転職求人

1,486 件

今回募集するポジションでは、健診機関向けの自社サービスの新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。

IT技術の進歩により、人々の様々な負担が軽減し、生活は飛躍的に便利になりました。 医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革していくと考えています。
より便利な世の中を目指して私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。

具体的には、下記業務を想定しております。

・新規開拓営業および既存顧客フォロー
・本サービスを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。

九州・沖縄/中国・四国地方を中心とした携帯ショップに対して、フィルムやケースなどスマホアクセサリの導入と販売促進を行う提案型営業。

【ポジション魅力点】
ご自身でチャレンジでき、営業として裁量が大きく、
多くの方と合う機会が多く、お客様含め関係構築できる環境が整ってます。
最新のモバイルアクセサリーに触れる機会が多いのも魅力点です。

【ご入社後の流れ】
先輩社員同行し、営業としてのスキルを磨いていただきます。商品知識等は研修動画を用意しております。3か月後目途に独りで営業にいけるようにご入社後にフォローいたします。

【キャリアパス】
営業としてのマネジメントを期待しております。

インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます
AIデータプラットフォームを利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
AIデータプラットフォームを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります

選考日時
2025年9月13日（土）

選考会会場
今回の1day選考会は、【オンライン】にて選考を行います。
通信の整った環境からのご参加をお願いいたします。
※募集エリアについては全国（関東・関西・東海・北陸）で募集をしております

インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます
AIデータプラットフォームを利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
AIデータプラットフォームを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります

選考日時
2025年9月20日（土）

選考会会場
今回の1day選考会は、【オンライン】にて選考を行います。
通信の整った環境からのご参加をお願いいたします。
※募集エリアについては全国（関東・関西・東海・北陸）で募集をしております

金融業界に特に強みを持つ転職エージェント事業（人材紹介）を展開するグループ企業にてリクルーティングアドバイザーとしてご活躍頂きます。

現グループ企業はホールディングスを含め9社ございますが、この中でも特に注力する事業が3つございます。
「人材」「広告代理店」「保険」となり、そのうちの「人材」が今回の募集となります。
※グループ企業全社の自社採用も当社で採用部門運営を行っております。

現在10名程度の組織となっておりますが、ここから1年で30名程度の組織までの拡大を考えております。
ここから参画頂く皆さまのご要望やご希望に対して、ポジションや待遇は柔軟に様々なことを検討する予定です。

直近のニーズとしては「キャリアアドバイザー」職種としての採用となりますが、ゆくゆくは部門長、役員・取締役、採用部門（ＨＲ）へのジョブチェンジ、等キャリアチェンジ・キャリアアップも多岐に渡ります。

●業務内容
・新規取引先の商談
・既存取引先との商談（定例）
・求人企業との人材要件のすり合わせ（打ち合わせ）
・求人票作成
・人材のご紹介〜ご支援までのフォローアップ
・CAとの打ち合わせ

●期待していること
経験者としてメンバーの牽引を期待しています。ここから組織・業績を1年で5倍程度にしていくにあたり経験者のリーダーシップを必要としております。

●求職者層や求人企業
求職者層の年齢は20〜40代中盤と幅広いです。
20代は主に二卒と呼ばれる層となり、30代はキャリア層、40代は特にグループ企業内案件を中心とした層です。
企業はグループのアセットを活かし金融系企業が多いものの、主に東京都を中心とした営業・管理系職種を中心に取り扱っております。

DXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会の企画営業を行なっていただきます。自らの企画が形となる非常にやりがいのあるお仕事です！

【詳細】
・出展企業の新規獲得（展示会におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえた企画提案）/新規イベントの企画立案/新規展示会の市場調査や企画立案など
・将来的には、メンバーの成長をサポートし、効率的な組織づくりをリードしてくれることを期待しています。

【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

DXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会の企画営業をマネージャー候補として行なっていただきます。

【詳細】
・出展企業の新規獲得（展示会におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえた企画提案）/新規イベントの企画立案/新規展示会の市場調査や企画立案など
・将来的には、メンバーの成長をサポートし、効率的な組織づくりをリードしてくれることを期待しています。

【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

DXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会の企画営業を行なっていただきます。
自らの企画が形となる非常にやりがいのあるお仕事です！顧客価値最大化をミッションとしたクライアント戦略の戦術立案・実行していただくメンバーポジションの募集となります。

【詳細】
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案/新たなアライアンスの構築/休眠顧客へのアプローチの強化/クロスセルの推進/上記取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索
★ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションを目指していただくことも可能な環境です！経験豊富な先輩方がいる為教育体制は整っております。

【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

顧客価値最大化をミッションとしたクライアント戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。マネージャー候補として活躍頂きます。

【詳細】
●市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案/新たなアライアンスの構築/休眠顧客へのアプローチの強化/クロスセルの推進/上記取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索
●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）

【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

●当社イベントの出展企業様からのお問い合わせ対応やイベント参加に向けた各種ご案内を中心にお任せします。
●将来的には、出展企業様のさらなる満足度向上のためサービスのブラッシュアップなど、直接的にお客様の成果に貢献するお仕事にも挑戦していただけます。
★企業の代表者の方やマーケティングの責任者等上位者の方からの問い合わせの対応を行うため、ただのコールセンター対応とは異なります。イベントごとの臨機応変で丁寧な対応が必要とされ、自分自身も成長ができるお仕事です！

【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

●展示会の企画・運営事業を展開する当社の営業部門の部長候補として、当社のさらなる成長のためにご経験を踏まえ幅広い業務をお任せしたいと考えております。

【仕事内容】
メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり/市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案/新たなアライアンスの構築/休眠顧客へのアプローチの強化/クロスセルの推進/上記取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 等

【魅力】
年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】
当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

法人の土地オーナー様に対し、遊休地の有効活用として商業施設またはガレージ付住居施設の建設提案を行う法人営業をお任せします。
土地の現状ヒアリングから事業計画の提案、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
具体的には...
・遊休地を持つオーナー様へのアプローチ、ニーズのヒアリング
・現地調査
・事業収支計画の作成
・提案資料作成〜プレゼンテーション
・契約締結
・アフターフォロー　等

将来的には、新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との関係構築を深め、より高度な土地活用提案やコンサルティング業務にも携わっていただくことを期待しています。
また、市場動向や競合他社の分析を行い、新たなビジネスモデルの構築にも積極的に関わっていただく可能性もあります。

業務内容
決済サービスの法人営業をご担当いただきます。
集金代行サービス／介護報酬ファクタリングサービスといった自社サービスについて既存顧客向けフォロー及び新規顧客開拓を中心に担当いただきます。

業務詳細
＜集金代行サービス＞
塾の月謝や大学の授業料など、定期的に集金が発生する企業（この場合は塾・大学）が集金業務を効率化するために導入するサービスです。
当社の集金代行サービスを導入することで口座振替サービスやコンビニ決済サービスが可能になります。
＜介護報酬ファクタリングサービス＞
介護事業者向けに下記の事業を行っております。
・介護報酬ファクタリングサービス
・介護施設利用料の口座振替サービス
介護事業者向けにファクタリングサービスを提供するともに、貸し倒れのリスクがないかの確認も担当します。
＜事例＞
塾や学校などの教育機関も含め様々な業界に対して集金代行サービスを提供し、定期的な料金回収を効率化しています。
介護事業所に対してはファクタリングサービスを通じて手元資金の支援を行います。
【変更の範囲】その他会社が定めた業務

今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
介護・障害福祉事業者向けサービスには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、サービスの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります

▼具体的な業務内容
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

業務内容
セールスでは、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行います。
お客様の課題・ニーズを特定し、プロダクトの魅力を訴求する中で、顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。

▽具体的な業務
- インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。
- お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
- 顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
- カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案

本ポジションの魅力
企業に与えるインパクトが大きいプロダクト
プロダクトは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった人事課題や組織課題を解決するためのものです。
「採用基準の明確化」「最適な配置・配属」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる課題に対して、的確なソリューションを提案できるのが魅力です。
単に採用を支援するだけではなく、一人ひとりの個性を活かし、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくることを目指しています。

プロダクトは、誰もが知るようなエンタープライズ企業を含め、累計4,000社に導入され、受検者数は130万人を突破。
多くの企業の組織改革に貢献し続けています。

外資SaaSトップセールスに直で学べる環境で、一生モノの営業スキルを習得できる
当社では、SaaS企業でグローバルトップセールスを経験した管掌役員と直接協働できる環境があります。
トップセールスのノウハウを間近で学びながら、必要なスキルを習得し、自身のキャリアを築いていくことが可能です。

また当社はAI・BizDevのエキスパートや、人事系大手企業での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍しており、各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。

スタートアップからエンタープライズまで幅広い営業経験を積める
お客様の規模や業界はさまざまであり、営業としての挑戦環境も幅広いです。
従業員数は20名以下から万を超えるエンタープライズ企業まで様々で、業界と規模に特有の課題を踏まえた提案が求められます。
さらに、人事課題のパターンも幅広く、それぞれのお客様の状態に合わせて適切な提案を進めることが必要です。
スタートアップからエンタープライズまで幅広い顧客を担当できます。

仕事内容
まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます。
その後は事業部長、事業企画、プロダクトオーナー、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。
入社後は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身につけていただきます。
その後、徐々に独り立ちし、自身のスタイルでセールス活動を展開していただく流れとなります。

具体的な業務
企業の人事・経営層へのアポイント取得（既存顧客が約8割）
クライアント企業との商談実施と提案活動
データを活用した採用戦略の企画・提案
企業の採用ブランディング支援（コンサルティング）
プロダクトオーナーとしての収益責任
採用イベントでの登壇や運営業務

やりがい・魅力
多様な採用課題に向き合い、ビジネスの総合力を磨ける環境
多様なフィールドで活躍するための貴重な経験
日本を代表する企業の人事・経営層と直接仕事をする貴重な機会
早期からリーダーシップを発揮し、事業責任者へと成長できる環境
市場価値の高まる成長環境

想定キャリアパス
入社半年‐1年：セールスリーダー
1年‐3年：セールスチームマネージャー/プロダクトオーナー
3年‐5年：事業部長、副事業部長、事業企画、PdM、HRBP　など（あくまでも一例）

・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施
・（変更の範囲）会社の定める業務

【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　消化器領域
【配属予定日】　2025年9月1日もしくは10月1日
【配属勤務地】　・群馬県

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　 ・北海道

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　プライマリー（循環器）領域
【配属予定日】　2025年10月1日
【配属勤務地】　 ・茨城県、東京都

●業務内容・チーム構成
大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案をしたい方、ぜひ。
【主な業務】顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。
【やりがい】業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
●「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。
●上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。
●提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。

●業務内容・チーム構成
大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案をしたい方、ぜひ。
【主な業務】顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。
【やりがい】業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
●「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。
●上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。
●提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。

【開催概要】
・開催日時　　：2025年9月27日(土) 9:00〜および13:00〜
・対象勤務地　：関東圏
・参加対象者　：書類選考を通過された方
・実施方法　　：すべてオンライン
・選考フロー　：会社説明会→1次面接→最終面接
※基本的には当日中に合否をお伝えしますが、他の面接官の目線をもって判断したい場合など、後日改めて面接をお願いする場合がございます。

【当日の流れ】
午前
9:00〜説明会（30分前後）
↓
順次1次面接（20分〜30分）
↓
最終面接（30分〜1時間）
※当日の参加人数等により、最終面接のご案内時間・終了時間は異なります

【当日の流れ】
午後
13:00〜説明会（30分前後）
↓
順次1次面接（20分〜30分）
↓
最終面接（30分〜1時間）
※当日の参加人数等により、最終面接のご案内時間・終了時間は異なります

各事業会社における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
具体的には、
●ヘッドハンティング
●人材紹介
●高度外国人材紹介
●フリーランス紹介
●協力業者紹介
●М＆Aコンサルティング
●DX支援
●新卒採用、採用コンサルティング
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

＜対象業界＞
●建設業界
●不動産業界
●製造業界
●看板業界
●医療業界
●士業

「トップセールスが次に磨くべき、“CxO提案力”とは？」
── 組織攻略・意思決定を動かす営業の構造とスキルを徹底解説

● 概要
圧倒的な成果を出してきたセールスパーソンが、ふと立ち止まる瞬間があります。
このままKPIを追い続けていいのか？
自分のスキルをもっと事業や経営に活かす道があるのではないか？
本セミナーでは、「CxO提案」「経営課題への介入」「組織攻略型営業」をキーワードに、営業としての次のキャリアの可能性と、
求められるスキル変化をお届けします。

● 開催日時
8月28日（木）12:00 13:00（オンライン開催）

顧客フロントとして一連の営業業務（初回接点 > NDA > 見積 > 契約書 > 受注 > 納品/検収）
社内のエンジニアと連携したプロジェクトの推進 (顧客情報の共有、技術理解、R&D/PoC優先順位付け)
市場調査、事業性（ユニットエコノミクス）の成立性検討

職務内容
キャリアアップを目指すエンジニアを最適なプロジェクトにアサインするIT営業です。
クライアント（大手IT企業）に対し、案件の獲得からエンジニアの提案、職場見学の設定、アサイン後の継続フォロー、チーム体制化・委託化の提案など一貫して業務を行っていただきます。
当社のエンジニアとエンジニアを求めるお客様の架け橋となる重要なポジションになります。
※エンジニアは登録型ではなく社員エンジニアとなります。

業務概要
●受注活動、アサイン先検討
・既存顧客の深耕営業とターゲット企業への受注活動
・提案先、アサイン先、プロジェクト移動の検討

●提案、商談、職場見学(顔合わせ)の実施
・エンジニアの提案
・商談、職場見学(顔合わせ)の設定・実施

●契約、契約更新
・契約条件交渉、契約書締結
・契約更新確認、単価交渉

●フォロー
＜対クライアント＞
・定期的な状況確認と定期MTGを実施
・エンジニアの就業状況や要望をヒアリング
・業務改善相談、交渉

＜対エンジニア＞
・定期的な状況確認と定期面談を実施
・就業環境状況や要望をヒアリング

油圧製品販売　顧客に対する営業業務
・新規引合対応
・自社内（技術部門、生産管理部門等）の調整
・価格交渉
・代金回収　等

クライアント企業（医薬品・医療機器）に代わり、Web会議システムや電話、メールなどを通じて『リモートディテーリング』として情報提供を実施していただくお仕事です。

訪問型ではなく、オフィス内にあるコールセンターが就業場所の内勤業務です。

メインの仕事内容のひとつに、医薬品卸のMS（マーケティング・スペシャリスト）と連携し、医師・薬剤師など医療関係者に対して、製薬企業の情報を効率的かつ専門的に提供する
当社ソリューションを担当していただきます。

具体的には、MSが取得したアポイントに基づき、Web面談を通じて情報提供を実施します。
トークスクリプトを遵守しながら、FAQに基づいた的確な回答で医療関係者の満足度に貢献します。
また面談後には実施レポート作成し、クライアント企業へフィードバックを実施します。

また配属先はマルチチームとして、複数のクライアントからの業務を担っており
他にも、医師・薬剤師等医療関係者からWeb面談・Web説明会のアポイントを取得したり、
Web会議システムにて情報提供や説明会を行います。
流通管理に伴う納入前説明会や、EPPVに伴う安全性情報の提供・収集の実施をすることもあります。

医療機器メーカーでの営業業務（コントラクトセールス）

医療機器メーカーでの営業業務（コントラクトセールス）

【求職者と企業の門出をサポート】
【充実の教育体制で未経験からでもキャリアを築けます】

≪お任せするお仕事≫
・WEB面談
（希望ヒアリング、求人紹介など）
・就職支援
（面接前の自己分析、面談調整・対策など）
・内定後のフォロー

数字ではなく、
求職者と企業のベストマッチングを第一優先にしています！



【研修・サポート体制◎未経験でも安心】
業界知識や業務内容から学び、OJTで職場に慣れつつ
ロールプレイングやフィードバックを通してスキルを向上。
先輩の丁寧なサポートや、定期的なMTGで着実にキャリアを築けます！

IT業界経験がない方も、自社サービスの研修があるので、
業界知識もバッチリ学ぶことができます◎



【キャリアパスは無限大】
マネージャー
→会社の中核を担い、ボードメンバーとして活躍！
事業開発
→今後展開予定の新規自社サービスの企画・推進に携わる！
エキスパート
→ IT人材支援のプロフェッショナルとして、さらなるスキルアップ！

それぞれのキャリアビジョンに寄り添い、
キャリアサポートが整った環境です！

本ポジションでは、 無料動画をダウンロードされた方のお金に関する悩みをヒアリングし、入学をご提案するコンサルティングをお任せします。
・入学検討者へのアプローチ 無料動画をダウンロードした方に向け、Zoomで面談を実施。 1時間ほどお話ししながら、スクールについての疑問点や資産運用における悩みをヒアリング。 その解決策として当社のサービスが適している場合は、入学をご案内します。

業務内容
エンタープライズ企業向けの新規開拓営業を担うポジションです。
インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
- 初期商談 受注までのプロセスの最適化
- 提案資料、見積書作成
- 担当者とのリレーション構築、業務改善提案
- 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです）
※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。

このポジションの魅力
- 一定規模感がある会社で0→1のフェーズにチャレンジできます。
- 新しいナレッジを吸収しながらも新しいことにチャレンジできるフェーズです。
- セールスを通して、課題解決力、提案力、コミュニケーション力、プロジェクトマネージメント力を更に伸ばす、あるいは身につけることができる環境です。
- 社内キャリアチャレンジ、グループ内キャリアチャレンジの制度で、転職せずとも多くの経験を積めるので、長く腰を据えて働くことができる

業務内容について
◎詳細業務
『顧客展開グループ』
当社のクラウドサービスプロダクトを利用いただく顧客に継続してご利用いただけるようサービスの改善提案やフォローを行って頂きます。
その際に、患者様の入居先の相談を受け、入居者やご親族の方たちと連携をとり、介護施設へご紹介する仕事が中心の業務となります。
また、顧客のプロダクトの利用状況に応じて適切にアドバイスをしていただいたり、顧客の声をクラウドサービスプロダクトに反映させたりと様々な支援を行っていただきます。

◎当ポジションの魅力
・新規事業のため、正解がない中で事業を一から創り上げていく経験を積むことができます。
・まだITが浸透していない業界に影響力を発揮し、社会課題に貢献することができます。
・市場・競合調査を始め、事業戦略構想や採用、育成、文化醸成、クライアントの業務課題解決など多岐にわたる仕事があります。

◎身につけられるスキル
・ToB・ToC両面での営業スキル
・仕組み・施策の立案〜実装〜効果検証までの実践的なスキル
・事業運営スキル
・組織マネジメントスキル

◎キャリアパス
・コンサルティング会社出身 入社7年目
メディカル事業部 大阪支店に配属後、半年後にエリアリーダー、1年後に支店長に就任。
約2年の間に支店規模・売上を3倍にした後、人事部へ異動し新卒採用統括責任者を経験。
その後、メディカル事業部 中日本統括マネージャーを経て、2017年からメディカル事業部長に着任。

・アパレル業界出身　入社2年目
昨年立ち上がった新規事業に着任後、キャリアアドバイザーとしてトップの成果を継続的に残す。
並行して事業改善や提案など多岐にわたる仕事に関わりながら影響範囲を広げ、約10ヶ月でリーダーに昇格。
現在チームマネジメントに従事。

仕事内容
当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。
中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス、母子手帳アプリ、健康管理アプリなど、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。
今回募集するポジションでは、クリニック向けのクラウド電子カルテの新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。
IT技術の進歩により、人々の様々な負担が軽減し、生活は飛躍的に便利になりました。
医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革していくと考えています。
より便利な世の中を目指して私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。

業務内容
具体的には、下記業務を想定しております。
- 弊社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
- 新規開拓営業および既存顧客フォロー
※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。

ポジションの魅力
- 注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます
- まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます

ミッション
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくための営業起点での事業推進

以下の業務をお任せします。

コンサルティング営業：
・国内外の製薬企業や医療機器メーカーと連携し、 疾患の発見や治療のための医療AIを通じたビジネスプラン策定を主導
・医療現場のニーズに基づき、業界の第一人者であるオピニオンリーダーとの共同研究などを通じた医療AIの企画開発連携を推進
・クリニックから地域の中核病院まで幅広い医療機関の経営層に対する、医療AI導入に向けた営業戦略の立案および実行

ポジションの魅力
・主体性と多様性を尊重する組織風土です。
・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。
・当社の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます（一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです）。

身に就くスキル・経験
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力

キャリアプラン
ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
・チームにおいてマネジメントポジション
・グループ会社や出資先等の経営ポジション

ミッション
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるための世界各国のAIベンダーとのアライアンス戦略の立案および推進

以下の業務をお任せします。

アライアンス営業：
・国内外の優良AIベンダとのアライアンス交渉、日本でのビジネスプラン策定、流通戦略の立案やスキームにおけるアライアンスパートナー開拓、事業計画策定 / 販売推進
・ビジネスパートナー各社とのセールス組織構築、営業戦略の立案および実行
・2022年2月に設立したJVと兼務し、事業運営に携わっていただきます


ポジションの魅力
・主体性と多様性を尊重する組織風土です。
・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。
・当社の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます（一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです）。

身に就くスキル・経験
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力

キャリアプラン
ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
・チームにおいてマネジメントポジション
・グループ会社や出資先等の経営ポジション

企業とエンジニアの懸け橋となる人材コーディネーター業をお任せします
・企業（主に既存顧客）のニーズをヒアリングし、最適なエンジニアをご提案
・エンジニアの方へのヒアリング／面接対応
・ご就業後のフォローアップや定期的な状況確認 など

エンジニアの希望・キャリアと、企業が求めるスキル・人物像をつなぐ役割です。
どちらにも丁寧に向き合い、納得できるマッチングを目指します！
日々の業務を通じてIT業界の知識も自然と身につき、市場価値もぐんと高まります！

【エンジニアの様々な門出を支える当社で、
自社開発 学習プラットフォームを活用した、企業の課題を解決するフィールドセールスをお任せします。

【業務内容】
・自社サービス導入企業の新規開拓
・IT研修を活用した課題解決型ソリューションの提案
・顧客への導入サポート（オンボーディング支援）
・企業ニーズに応じた活用方法の提案

ーーご希望に応じて下記業務もご担当いただけます！
・採用強化や既存スタッフのスキルアップ支援、キャリアアップ促進
・離職防止に向けたコンサルティングや人材派遣サービスの提案
・採用代行／RPO支援を通じた採用課題解決

【導入実績】
・人材獲得に課題を抱えている企業様
・従業員のキャリアアップと離職率低下に向けた課題解決を目指す企業様

土木・鉱山機械向けの資本財およびアフターマーケット（ドリルツール等）ビジネスを持続的に成長させること。戦略的リーダーシップ、革新的な営業戦略、顧客重視の姿勢により、当社ブランドを業界リーダーとして確立すること。

主な職務内容：
-売上および利益目標の達成
-既存顧客との強固な関係維持
-新規顧客の開拓
-年1〜2回の国際営業戦略会議への参加
-関東エリアにおける自社部品・ツール在庫の管理
-市場調査に基づく営業戦略の立案と実行
-価格設定および管理
-顧客機器の稼働状況を把握し、最適なパフォーマンスを維持する

【主な業務】
・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネスにおける蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案
・法人向けソリューション営業（大手/中小企業向け）
・成約済のお客様に対するフォロー営業
・案件組成のためのアライアンス検討

【具体的な業務】
・系統用/再エネ併設/需要併設蓄電池事業をご検討の新規顧客に対する運用受託提案
・各蓄電池事業における収益シミュレーション、見積作成、お客様ニーズのヒアリング
・再エネ電力の調達・卸売の提案
・担当案件成約後、運用開始までのフォロー
・運用開始後のお客様に対する定期的なレポーティング・折衝

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本ポジションの魅力】
新規営業ポジションは、成長産業の最前線で社会的意義の高い商材を扱い、自身の営業力を最大限に発揮できる魅力的なキャリアチャンス
・業界リーダー企業でのキャリア構築
　　-再生可能エネルギー分野で発電量No.1の企業で働くことで、業界の最前線に立ち、安定かつ成長性の高い環境でキャリアを築けます。
・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事
-系統蓄電所や再エネ併設蓄電所といった、再エネの安定供給に不可欠な蓄電所の業務運用受託ならびに再エネの電力を商材として取り扱うため、幅広いネットワーク構築やコミュニケーション能力の向上が期待できます。
・新規顧客開拓から契約締結まで一貫して担当
　　-営業ごとに担当企業をもつため、裁量の大きいポジションで主体的に動けます。
・多様なステークホルダーとの連携経験
　　-蓄電池/発電事業者や系統運用者、メーカー、EPC、自治体など多様な関係者と
折衝・調整を行うため幅広いネットワーク構築やコミュニケーション能力の向上が期待できます。

業務内容：法人営業（国内トレーディング）
自動車・鉄道業界向けの国内トレーディングビジネスの推進
取引先との納期・価格商談、会議のファシリテート、資料作成、仕入・納入手配、納期管理、製品の仕様確認等
※将来的には担当変更や異動、海外駐在のチャンスもあります

客先：
- 仕入れ先…国内鉄鋼メーカー、部品メーカー
- 販売先…自動車メーカー、部品メーカー、鉄道事業者

◆取り扱う商材◆
- 自動車部品
- 鉄道の台車など最終製品
※鉄鋼・自動車・鉄道業界の経験者歓迎。


◆求める人物像◆
- 自動車・鉄鋼・鉄道業界での営業経験をお持ちの方
- 国内外の顧客と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
- 既存事業の拡大、新しいビジネスモデルの企画・推進に意欲のある方

国内厚板・建機分野における営業業務全般を担当いただきます。大手建機向けの厚板供給に関する価格交渉支援、納期対応、品質クレーム対応、情報交換、業界市況プレゼン等を通じて、サプライチェーン全体の価値提供を担っていただきます。

【主な業務内容】
- 国内建機メーカー向け鋼材ビジネスの営業推進
- 顧客・仕入先・加工業者との関係構築および情報連携
- 市況・業界動向を踏まえた提案活動
- サプライチェーン全体の納期・品質・コスト管理
- 営業事務（受発注・契約管理・売買計上等）の統括・支援
- 顧客との信頼関係構築に向けたコミュニケーション活動

【将来的な業務展望】
- 洋上風力発電分野への事業展開
- 造船業界向け厚板供給への拡大
※まずは国内トレードから始めていただき、ご自身の適性や意向により、
将来的には海外トレード業務への異動や、
マネジメントを担っていただくキャリアパスの可能性があります。

ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。
採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。

●キャリアカウンセリング業務
会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。
経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。

●採用コンサルティング業務
会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。

※当社では、職種やレイヤーに応じて「分業型」または「一気通貫型」の体制を採用しています。
最初は両面型で両方を経験いただき、その後は個々の適性や希望を踏まえ、リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務のいずれについても柔軟に配属を検討いたします。

仕事の魅力／得られるご経験
・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。
・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して）

業務内容
2025年にローンチした「新しいステップ」および事業開発中の新規サービスの営業をお任せします。
基本は法人・個人の両面営業スタイルになりますが、事業が立ち上げ拡大フェーズで法人顧客の開拓が急務のため、入社当初は法人営業の割合が多めになる想定です。

◎具体的な業務

▼法人営業

- 新規顧客の開拓（メール・架電・展示会等のオフライン）
- 企業の障がい者雇用や活用全般に対する提案・コンサルティング
- 候補者の紹介〜面接選考のサポート
- サービス導入後のカスタマーサクセス業務全般

▼個人営業

- 障がいをお持ちの求職者のキャリアカウンセリング
- 求人提案や応募書類の作成および添削
- 面接選考〜入社承諾までのサポート
- 入社後のフォローアップ

上記の他にも事業部の各機能を横断した施策のリードや新規企画の立案から実行など幅広い業務を担って頂くチャンスがあります。

ポジションの魅力
- 新規事業のため、様々なことにチャレンジできる環境です。
また顧客や事業によって良い提案であれば意思決定も高速で行っているので、スピード感を感じながら働ける環境です。

- 営業やバックオフィスなどポジションに関係なく、関わるメンバー全員で事業を創りグロースしていく熱量とそこから得られる手触り感を持ちながら働いているチームです。

- 障がいや福祉関連の知識は入社時点では不問です。
入社後に各種研修や勉強会の仕組みがあるため主体的に学べる意欲があれば問題ありません。

プロフェッショナル人材（社員/フリーランス人材/パートナー人材）のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 具体的には以下の通りです。
・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓・提案書作成/クロージング・既存取引先フォロー）
・各ステークホルダーとのリレーション構築
・コンサルタント／エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業

【仕事の流れ】
1．担当顧客と打合せし、課題やお困りごとが無いかヒアリング。ヒアリング情報を元に提案内容を検討。プロジェクトの目的・成果物・体制・金額などを社内で相談し、提案書を作成し、案件情報に落とし込みます。
※必要に応じてクライアントとのディスカッションぺーパーを作成したり、社内のコンサルチームの協力を仰ぐこともあります。
2．コーディネーターと協力し、案件情報とマッチする人材を探索します。該当候補者には社内面談を実施し、スキルの確認とプロジェクト内容の説明を行います。
3．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。
4．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、プロジェクト開始に向けた準備を行います。
5．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。

【入社後の流れ】
入社後最初の1週間は導入研修を行い、業務に必要な基礎的な知識をインプット頂きます。未経験の方も、まずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしながら進めるため安心です。
その後も、適宜OJTや研修プログラムの受講が可能です。
入社後、原則1〜3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。
業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です！

仕事内容
中小〜中堅企業向けに経営コンサルやM＆Aアドバイザリー業務を行う当社にて、各地方銀行・信用金庫等に対してのルートセールスを行い、コンサルタントと連携を取りながら案件を受注いただきます。
営業先の上層部や担当者とリレーションを構築し、コンサルタントとの調整役を担います。
▼詳細
・金融機関からの初期的な案件相談の受付やアドバイスなど、案件受注入口のゲートキーパーを担う
・提案段階では、コンサルタントと金融機関側担当者とのスコープのすり合わせ等を調整
・案件受注後は、クライアント先へのフォロー及び金融機関への進捗報告（場合によっては案件の改善提言も行います）
・主要金融機関の役員クラスとのリレーションを継続し、深耕を図る
●営業スタイルについて
最低限のルールの下、個々のスタイルを尊重した自由なアプローチで営業活動をしていただきます。
●出張に関して
宿泊を伴う出張が発生することがあります。
●転勤の有無
転居を伴う転勤はありません。

募集職位
アソシエイトディレクター 〜 ディレクタークラスを募集。
（構成：アソシエイト 〜 アソシエイトディレクター 〜 ディレクター 〜 シニアディレクター 〜…）