営業/海外営業(製造業)の転職求人
261 件
営業/海外営業(製造業)の特徴
セールスエンジニア、フィールドエンジニア、サービスエンジニアのいずれにも該当しない営業職全般(海外顧客向けの営業含む)です。検索条件を再設定
営業/海外営業(製造業)の転職求人一覧
【九州】製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(九州支店)/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
(1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
(2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
(1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大
販売店の当社商品取扱量(売上)による販売店の成長
(2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大
当社商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決
◆この仕事の魅力
様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。
また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を"" on job""で身に着けることができます。
(1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
(2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
(1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大
販売店の当社商品取扱量(売上)による販売店の成長
(2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大
当社商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決
◆この仕事の魅力
様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。
また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を"" on job""で身に着けることができます。
ポンプ・送風機のセールスエンジニア(サービス案件司令塔)/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】首都圏を中心としたポンプ・送風機のサービス案件について、顧客からの修理・点検依頼を起点に、見積作成/提案/手配/工程調整を担当いただきます。現地作業は協力会社が担うことが基本となり、本ポジションは多数案件を並行して前に進める司令塔としての役割を担います。
●業務詳細
・点検結果(協力会社からの報告)の内容確認、必要部品・対応方針の整理
・修理・更新の見積作成、報告書送付、顧客への説明・提案(主にメール/電話)
・受注後のサービスパーツ/協力会社の手配、工程調整、進捗管理
・問い合わせ対応(内容確認、社内外へのエスカレーションなど)
・例外的に、繁忙期・災害等で協力会社対応が逼迫した場合の現地支援(部品交換等)
※現地作業については協力会社が行うため、基本的には現地へ訪問することはありません。また、現地作業をするわけではないため、土日祝は休みになります。(上記記載のとおり、場合によっては訪問/休日出勤が発生するケースはあります)
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】基礎的な研修後2 3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになることを目指していただきます。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていきます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただきます。なお、当面は現部署にて業務に従事頂き、将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、自社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)やサービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行います。
●業務詳細
・点検結果(協力会社からの報告)の内容確認、必要部品・対応方針の整理
・修理・更新の見積作成、報告書送付、顧客への説明・提案(主にメール/電話)
・受注後のサービスパーツ/協力会社の手配、工程調整、進捗管理
・問い合わせ対応(内容確認、社内外へのエスカレーションなど)
・例外的に、繁忙期・災害等で協力会社対応が逼迫した場合の現地支援(部品交換等)
※現地作業については協力会社が行うため、基本的には現地へ訪問することはありません。また、現地作業をするわけではないため、土日祝は休みになります。(上記記載のとおり、場合によっては訪問/休日出勤が発生するケースはあります)
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】基礎的な研修後2 3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになることを目指していただきます。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていきます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただきます。なお、当面は現部署にて業務に従事頂き、将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、自社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)やサービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行います。
廃棄物処理プラントの改修・保全エンジニア/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜830万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務内容】自治体に納入した都市ごみ焼却処理施設の定期修繕工事や改修工事に必要なエンジニアリング業務をお任せします】
民間事業者に納入したバイオマス発電プラントや産業廃棄物処理施設の整備
・改修工事等の必要なエンジニアリング業務をお任せします】
具体的な業務内容は、メンテナンス計画
・設計
・実施に加え、客先折衝業務、予算管理業務等となります】
※変更の範囲:会社の定める業務【募集部門】当社 運営事業部 メンテナンス技術第一部 ※当グループ採用となります【キャリアステップイメージ】入社から1年目は、ベテラン技術者のアシスタントとして、現場の安全ルールや、焼却施設の機器の名称や役割、メンテナンス業務の流れを覚えることからスタートします】
2年目から4年目は、メンテナンス業務(突発工事対応等の非定常業務を含む)を一人で完結できる技術者を目指します】
5年目以降は、熟練の技術者として活躍、もしくは管理職としての活躍を期待しています】
配属後のローテーションは、原則としてメンテナンス業務にじっくり取り組んでいただきます】
短期間での部署転換はありません】
定期点検の期間中、数週間の出張が発生する場合があります】
出張期間は担当する案件やその数によって異なります】
転居を伴う異動は状況によっては発生します】
民間事業者に納入したバイオマス発電プラントや産業廃棄物処理施設の整備
・改修工事等の必要なエンジニアリング業務をお任せします】
具体的な業務内容は、メンテナンス計画
・設計
・実施に加え、客先折衝業務、予算管理業務等となります】
※変更の範囲:会社の定める業務【募集部門】当社 運営事業部 メンテナンス技術第一部 ※当グループ採用となります【キャリアステップイメージ】入社から1年目は、ベテラン技術者のアシスタントとして、現場の安全ルールや、焼却施設の機器の名称や役割、メンテナンス業務の流れを覚えることからスタートします】
2年目から4年目は、メンテナンス業務(突発工事対応等の非定常業務を含む)を一人で完結できる技術者を目指します】
5年目以降は、熟練の技術者として活躍、もしくは管理職としての活躍を期待しています】
配属後のローテーションは、原則としてメンテナンス業務にじっくり取り組んでいただきます】
短期間での部署転換はありません】
定期点検の期間中、数週間の出張が発生する場合があります】
出張期間は担当する案件やその数によって異なります】
転居を伴う異動は状況によっては発生します】
技術営業/台湾顧客担当(半導体検査・計測装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
半導体市場で高いグローバルシェアを持つ、デファクトスタンダードの半導体計測装置である自社製品の台湾顧客向け技術営業をご担当いただきます。自社製品(走査型電子顕微鏡/Critical Dimension-Scanning Electron Microscope)は、主に携帯電話やパソコン、自動車、社会インフラ(インターネット通信や電車の運行、ATM、物流システム)において、重要な役割を担っている半導体上の微細パターンの寸法を計測する装置です。当社自社製品は世界最高峰の装置性能と安定性を誇り、長年にわたり高いシェアを維持し、世界中の半導体製造ラインに多数の納入実績があります。
この自社製品を商材として、業界最大手の台湾半導体メーカーに対して、顧客課題の深耕とそれに基づく製品計画、開発計画の立案や、自社製品の提案、見積もり・納期提示、開発部門や生産部門との調整、納品請求等、社内関係者と連携を取りながら、提案活動から納入・検収までの業務を一貫して行っていただきます。また製品納入後も、製品のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとのやり取りや当社設計部門との調整業務まで、ビジネス全般の舵取り役を担っていただきます。
また、業務は大きく分けて顧客の1開発部門との業務、2量産部門との業務の二つがございます。
1開発部門に関する業務: 顧客のR&D部門と協働をしながら、顧客が実現したいことを確認し、自社製品・技術の提案を行います。既存製品の提案にとどまらず、自身でも新しい技術にアンテナを立て、追加機能の開発等も含め課題解決に向けた顧客への提案・当社側のアクションを企画・立案し、当社の開発・設計部門を巻き込み協働いただきます。
2量産部門に関する業務: 顧客へ装置を納めた後も継続して改善・改良のご要望をいただきます。いただいたご要望・ご依頼に対し、緊急度を整理した上で、既存ソフトで解決できるか、アルゴリズムまたはハードの新規開発まで必要かを判断し、必要に応じた対応を現地のフィールドエンジニア部隊あるいは当社の開発・設計部門を巻き込み検討し、顧客に提案します。
上記の通り、開発部門や生産部門を始め一連の業務を通じて多くの関係者を巻き込みながら進めていただく必要があるため、
・適切に周囲と連携/巻き込みながら大きな貢献実感を得たい方
・技術職として技術に近い立場からより顧客に近い最前線で貢献していきたい方
・成長産業である半導体業界で世界トップシェアを維持している製品に携わりたい方
にマッチした環境となります。
※社内に経験豊富な社員がおりますのでしっかりとフォローを受けながら業務をキャッチアップいただきますので、前向きな意欲を重視しています。
●ビジョン/ミッション
当社は、既存の事業にとどまらず、新たな事業機会を積極的に探索し、企業成長と利益拡大を目指しています。市場動向を的確に捉え、革新的なビジネスモデルを追求することで、お客様に最適な価値を提供し続けます。また、ビジネスを自分事化しながら周囲と連携して顧客へ価値提供していくことを重視しており、組織においては年次関係なくコミュニケーションが活発であり、チームワークを重視した組織づくりを意識しています。
●組織の強み/魅力
・評価システム部門における営業は、月次の売り上げ目標に向けて新規開拓をしたり、営業個人の力で受注が増えたり、というような営業スタイルではなく、顧客の次世代開発を長期視点でとらえて計画を立案し、当社全体を巻き込みながら顧客にソリューションを提案することが求められます。例えば3年後に向けてどのような仕掛けを行うのか、などといった長期目線での思考が求められています。
・取り扱う製品の単価もボリュームも大きい為、大規模でダイナミックなビジネスに携わり、かつ世界最先端の技術に触れることができます。
・顧客からの改善・改良を最前線で解決することが求められる部署であるため、実際に顧客からのご要望を解決した際は大きなやりがいを感じることができます。
●キャリアパス
評価システム部門の中で営業キャリアを積んで頂いた上で、評価システム営業本部内でジョブローテーションをしながら、欧米・国内・アジア(韓国・中国等)を相手にしたビジネスキャリアを積むことが可能です。
半導体市場で高いグローバルシェアを持つ、デファクトスタンダードの半導体計測装置である自社製品の台湾顧客向け技術営業をご担当いただきます。自社製品(走査型電子顕微鏡/Critical Dimension-Scanning Electron Microscope)は、主に携帯電話やパソコン、自動車、社会インフラ(インターネット通信や電車の運行、ATM、物流システム)において、重要な役割を担っている半導体上の微細パターンの寸法を計測する装置です。当社自社製品は世界最高峰の装置性能と安定性を誇り、長年にわたり高いシェアを維持し、世界中の半導体製造ラインに多数の納入実績があります。
この自社製品を商材として、業界最大手の台湾半導体メーカーに対して、顧客課題の深耕とそれに基づく製品計画、開発計画の立案や、自社製品の提案、見積もり・納期提示、開発部門や生産部門との調整、納品請求等、社内関係者と連携を取りながら、提案活動から納入・検収までの業務を一貫して行っていただきます。また製品納入後も、製品のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとのやり取りや当社設計部門との調整業務まで、ビジネス全般の舵取り役を担っていただきます。
また、業務は大きく分けて顧客の1開発部門との業務、2量産部門との業務の二つがございます。
1開発部門に関する業務: 顧客のR&D部門と協働をしながら、顧客が実現したいことを確認し、自社製品・技術の提案を行います。既存製品の提案にとどまらず、自身でも新しい技術にアンテナを立て、追加機能の開発等も含め課題解決に向けた顧客への提案・当社側のアクションを企画・立案し、当社の開発・設計部門を巻き込み協働いただきます。
2量産部門に関する業務: 顧客へ装置を納めた後も継続して改善・改良のご要望をいただきます。いただいたご要望・ご依頼に対し、緊急度を整理した上で、既存ソフトで解決できるか、アルゴリズムまたはハードの新規開発まで必要かを判断し、必要に応じた対応を現地のフィールドエンジニア部隊あるいは当社の開発・設計部門を巻き込み検討し、顧客に提案します。
上記の通り、開発部門や生産部門を始め一連の業務を通じて多くの関係者を巻き込みながら進めていただく必要があるため、
・適切に周囲と連携/巻き込みながら大きな貢献実感を得たい方
・技術職として技術に近い立場からより顧客に近い最前線で貢献していきたい方
・成長産業である半導体業界で世界トップシェアを維持している製品に携わりたい方
にマッチした環境となります。
※社内に経験豊富な社員がおりますのでしっかりとフォローを受けながら業務をキャッチアップいただきますので、前向きな意欲を重視しています。
●ビジョン/ミッション
当社は、既存の事業にとどまらず、新たな事業機会を積極的に探索し、企業成長と利益拡大を目指しています。市場動向を的確に捉え、革新的なビジネスモデルを追求することで、お客様に最適な価値を提供し続けます。また、ビジネスを自分事化しながら周囲と連携して顧客へ価値提供していくことを重視しており、組織においては年次関係なくコミュニケーションが活発であり、チームワークを重視した組織づくりを意識しています。
●組織の強み/魅力
・評価システム部門における営業は、月次の売り上げ目標に向けて新規開拓をしたり、営業個人の力で受注が増えたり、というような営業スタイルではなく、顧客の次世代開発を長期視点でとらえて計画を立案し、当社全体を巻き込みながら顧客にソリューションを提案することが求められます。例えば3年後に向けてどのような仕掛けを行うのか、などといった長期目線での思考が求められています。
・取り扱う製品の単価もボリュームも大きい為、大規模でダイナミックなビジネスに携わり、かつ世界最先端の技術に触れることができます。
・顧客からの改善・改良を最前線で解決することが求められる部署であるため、実際に顧客からのご要望を解決した際は大きなやりがいを感じることができます。
●キャリアパス
評価システム部門の中で営業キャリアを積んで頂いた上で、評価システム営業本部内でジョブローテーションをしながら、欧米・国内・アジア(韓国・中国等)を相手にしたビジネスキャリアを積むことが可能です。
【大阪府】電子顕微鏡、解析装置営業/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社が設計・製造する電子顕微鏡を中心とした解析システムの国内営業をお任せします。民間企業(半導体・電池・電子材料・化学メーカーなどのR&D/品質保証/製造部門)や大学・官公庁研究機関に対し、装置単体ではなく解析ソリューションとして提案いただきます。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザーへの訪問・オンライン商談によるニーズヒアリング
・顧客用途や課題を踏まえた最適な装置提案
・仕様打合せ、見積・納期提示、契約条件調整、受発注・納品・請求業務
・社内(設計・製造・サービス・マーケ)と連携した技術的質問への対応、納期調整
・代理店向け販売施策の企画・推進、勉強会・販売支援
・顧客ニーズや市場動向のフィードバックによる次期製品・ソリューション企画への貢献
【営業の役割について】
営業が顧客の総合窓口となり、技術的な質問があれば技術・サービス部門と連携して最適な回答・提案をつくり上げていきます。細かな設計は専門部署が担当するため、装置の基礎を理解しつつ、社内外の関係者をうまく巻き込みながら案件を前に進める役割です。
【営業スタイルについて】
販売チャネルは直販と代理店が半々程度で、汎用製品は代理店と協業しながら広く展開しつつ、カスタマイズ性が高い案件などについては直販で深く入り込みます。商談規模の案件が中心です。受注まで中長期のリードタイムで、粘り強く提案を続けます。
【業務について】
新規顧客・既存顧客はおおよそ半々で、装置導入済み顧客への増設・更新提案に加え、成長が見込まれる半導体・電池などの分野で新規開拓も行います。日々の業務は、訪問・オンライン商談などの対顧客業務、見積・資料作成、社内調整・会議がそれぞれ同程度のイメージです。最先端研究を支える提案型営業に挑戦していただけます。
【ビジョン/ミッション】
単なる装置販売ではなく、顧客の研究開発・製造プロセスを深く理解し、ワークフロー全体の課題を解決する解析ソリューションを提供することがミッションです。モビリティ・コネクテッド・環境・バイオなど幅広い分野で、電子顕微鏡を中心とした解析技術とデジタル/自動化・標準化技術を組み合わせ、顧客価値を最大化することを目指しています。
【キャリアパス】
入社後はOJTを中心に、製品・アプリケーション理解と営業プロセスを習得します。まずは先輩営業に同行しながら案件を引き継ぎ、技術・サービス部門と連携して提案の幅を広げていきます。国内だけでなく、今後の海外ローテーションを通じてグローバルに活躍できるチャンスもあります。将来的には、特定業界・技術領域のスペシャリスト、国内拠点のリーダーだけでなく、海外営業部門やマーケティング、プロダクト企画、現地法人管理職など、多様なキャリアに挑戦可能です。
【配属先】
関西支店 解析システム部
【変更の範囲】
会社の定める業務
【具体的な業務内容】
・エンドユーザーへの訪問・オンライン商談によるニーズヒアリング
・顧客用途や課題を踏まえた最適な装置提案
・仕様打合せ、見積・納期提示、契約条件調整、受発注・納品・請求業務
・社内(設計・製造・サービス・マーケ)と連携した技術的質問への対応、納期調整
・代理店向け販売施策の企画・推進、勉強会・販売支援
・顧客ニーズや市場動向のフィードバックによる次期製品・ソリューション企画への貢献
【営業の役割について】
営業が顧客の総合窓口となり、技術的な質問があれば技術・サービス部門と連携して最適な回答・提案をつくり上げていきます。細かな設計は専門部署が担当するため、装置の基礎を理解しつつ、社内外の関係者をうまく巻き込みながら案件を前に進める役割です。
【営業スタイルについて】
販売チャネルは直販と代理店が半々程度で、汎用製品は代理店と協業しながら広く展開しつつ、カスタマイズ性が高い案件などについては直販で深く入り込みます。商談規模の案件が中心です。受注まで中長期のリードタイムで、粘り強く提案を続けます。
【業務について】
新規顧客・既存顧客はおおよそ半々で、装置導入済み顧客への増設・更新提案に加え、成長が見込まれる半導体・電池などの分野で新規開拓も行います。日々の業務は、訪問・オンライン商談などの対顧客業務、見積・資料作成、社内調整・会議がそれぞれ同程度のイメージです。最先端研究を支える提案型営業に挑戦していただけます。
【ビジョン/ミッション】
単なる装置販売ではなく、顧客の研究開発・製造プロセスを深く理解し、ワークフロー全体の課題を解決する解析ソリューションを提供することがミッションです。モビリティ・コネクテッド・環境・バイオなど幅広い分野で、電子顕微鏡を中心とした解析技術とデジタル/自動化・標準化技術を組み合わせ、顧客価値を最大化することを目指しています。
【キャリアパス】
入社後はOJTを中心に、製品・アプリケーション理解と営業プロセスを習得します。まずは先輩営業に同行しながら案件を引き継ぎ、技術・サービス部門と連携して提案の幅を広げていきます。国内だけでなく、今後の海外ローテーションを通じてグローバルに活躍できるチャンスもあります。将来的には、特定業界・技術領域のスペシャリスト、国内拠点のリーダーだけでなく、海外営業部門やマーケティング、プロダクト企画、現地法人管理職など、多様なキャリアに挑戦可能です。
【配属先】
関西支店 解析システム部
【変更の範囲】
会社の定める業務
【大阪府】産業機械メーカーへのオペシートの提案営業/大手部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
メンバー
仕事内容
募集背景: グローバルに拡大する産業機械メーカーへの拡販強化を目的とした営業力強化のための増員。
業務内容: 産業機械メーカー(主に建設機械、トラック、農業機械)向けに、自社製品を、お客様・社内関係部署・仕入先と一緒になって開発、納入を行う提案営業をお任せ致します。当事業部は商社機能が主となります。お客様先への定期的な訪問により客先の機種開発情報を把握し、お客様先の仕様に合致した製品提案を行います。受注後は、お客様先開発スケジュールに則り仕入先・社内関係部署と連携し、量産まで一貫して対応して頂くこととなります。
具体的には:
・営業活動全般
・お客様先製品プレゼン資料の作成
・見積作成
・仕入先との原価交渉
・納期折衝フォロー
・品質問題折衝フォロー
やりがい・魅力: 商社機能を持つ部署で、海外のメーカーと一緒に国内大手の建機、トラックメーカーと取引をします。グローバルに活躍することができ、実績が目に見えるのでやりがいを感じられる業務です。将来は国内外の営業責任者を目指すことができます。
業務内容: 産業機械メーカー(主に建設機械、トラック、農業機械)向けに、自社製品を、お客様・社内関係部署・仕入先と一緒になって開発、納入を行う提案営業をお任せ致します。当事業部は商社機能が主となります。お客様先への定期的な訪問により客先の機種開発情報を把握し、お客様先の仕様に合致した製品提案を行います。受注後は、お客様先開発スケジュールに則り仕入先・社内関係部署と連携し、量産まで一貫して対応して頂くこととなります。
具体的には:
・営業活動全般
・お客様先製品プレゼン資料の作成
・見積作成
・仕入先との原価交渉
・納期折衝フォロー
・品質問題折衝フォロー
やりがい・魅力: 商社機能を持つ部署で、海外のメーカーと一緒に国内大手の建機、トラックメーカーと取引をします。グローバルに活躍することができ、実績が目に見えるのでやりがいを感じられる業務です。将来は国内外の営業責任者を目指すことができます。
【茨城】生産企画・工程管理業務担当/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の事業統括本部は半導体製造・検査計測装置の開発・製造・販売を行っており、今回の募集部門では検査・計測装置をメインに扱っています。募集部門において事業拡大および顧客対応力強化のため、営業部門と工場(製造・技術部門)をつなぐ窓口業務を担っていただける人材を募集しています。営業・工場・関連部署との調整業務が増加しており、業務効率化や情報連携の高度化を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
営業部門および工場とのハブとなり、顧客の要望に対して納期・品質を遵守した生産活動を行っていくために以下の業務を担当していただきます。
1. 営業部門と工場(製造/技術・設計部隊/購買等)、サプライヤーとの各種調整業務
2. 受注後の案件進捗管理、納期調整、仕様確認
3. ERPを使用した受注・生産・出荷関連データの管理
4. 関連部署からの問い合わせ対応、情報整理および共有
5. Excel(マクロ・VBA 含む)を用いた業務効率化ツールの作成・改善
6. 各種レポート・資料作成(営業・工場向け)
※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただきます。
入社後は先輩社員からのOJTを中心に各種調整業務などから学んでいただき、一通りキャッチアップいただき次第、業務改善や基幹システムの更新プロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。基幹システムの更新の一部では、追加のアプリケーション(機能)の検討などにも従事いただきたいと考えております。
【組織の強み】
●事業部における製造/販売/サービス等の事業の中で関係部署の中心となって、事業の全般に携わることができます。現在、基幹システム(製造系ERP)更新の最中であり、経験値に関わなく第一世代として立ち上げにも携われます。また、今後は部署の垣根を越えて、シームレスに情報連携ができる状態を作り、円滑な生産活動や業務連携ができる状態を目指しております。
●スマートフォン、PC、家電製品、自動車など我々の生活には欠かせないものに半導体が使われており、市場規模も段階的に成長を続けています。世界に対して影響度の大きな半導体に関わるため、世界経済の動きをタイムリーにキャッチしながら業務を進めていくためやりがいだけでなく、様々な刺激を受けることができます。
●当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。最先端分野で事業を展開しています。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【キャリアパス】
本ポジションは、単なる営業サポート・工場窓口に留まらず、業務プロセスの可視化・標準化・自動化を推進するDX人材の育成を目的としたポジションです。営業・工場・IT・関連部署を横断し、データとシステムを活用した業務高度化を担っていただきます。
【仕事内容】
営業部門および工場とのハブとなり、顧客の要望に対して納期・品質を遵守した生産活動を行っていくために以下の業務を担当していただきます。
1. 営業部門と工場(製造/技術・設計部隊/購買等)、サプライヤーとの各種調整業務
2. 受注後の案件進捗管理、納期調整、仕様確認
3. ERPを使用した受注・生産・出荷関連データの管理
4. 関連部署からの問い合わせ対応、情報整理および共有
5. Excel(マクロ・VBA 含む)を用いた業務効率化ツールの作成・改善
6. 各種レポート・資料作成(営業・工場向け)
※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただきます。
入社後は先輩社員からのOJTを中心に各種調整業務などから学んでいただき、一通りキャッチアップいただき次第、業務改善や基幹システムの更新プロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。基幹システムの更新の一部では、追加のアプリケーション(機能)の検討などにも従事いただきたいと考えております。
【組織の強み】
●事業部における製造/販売/サービス等の事業の中で関係部署の中心となって、事業の全般に携わることができます。現在、基幹システム(製造系ERP)更新の最中であり、経験値に関わなく第一世代として立ち上げにも携われます。また、今後は部署の垣根を越えて、シームレスに情報連携ができる状態を作り、円滑な生産活動や業務連携ができる状態を目指しております。
●スマートフォン、PC、家電製品、自動車など我々の生活には欠かせないものに半導体が使われており、市場規模も段階的に成長を続けています。世界に対して影響度の大きな半導体に関わるため、世界経済の動きをタイムリーにキャッチしながら業務を進めていくためやりがいだけでなく、様々な刺激を受けることができます。
●当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。最先端分野で事業を展開しています。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【キャリアパス】
本ポジションは、単なる営業サポート・工場窓口に留まらず、業務プロセスの可視化・標準化・自動化を推進するDX人材の育成を目的としたポジションです。営業・工場・IT・関連部署を横断し、データとシステムを活用した業務高度化を担っていただきます。
上場メーカーでの海外営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
アジアを中心とした海外顧客向けの
ポンプ、モーター等の油圧機器、部品の営業業務。
(価格交渉、納期調整、売掛金管理、レーム対応など販売にかかわる顧客対応業務全般)
●組織について
・海外顧客向けに主に建設機器用油圧機器、部品を販売する営業グループです。
・とてもチームワークが良く、明るく風通し良い職場環境です。
●働き方
・海外のお客様とのやり取りのため、フレックスやテレワークを柔軟に活用して勤務しています。(フレックス勤務は試用期間終了後から)
・残業は平均20時間/月程度となります。
・国内外の出張あり。(2か月に1回程度、タイ、マレーシア、台湾など)
ポンプ、モーター等の油圧機器、部品の営業業務。
(価格交渉、納期調整、売掛金管理、レーム対応など販売にかかわる顧客対応業務全般)
●組織について
・海外顧客向けに主に建設機器用油圧機器、部品を販売する営業グループです。
・とてもチームワークが良く、明るく風通し良い職場環境です。
●働き方
・海外のお客様とのやり取りのため、フレックスやテレワークを柔軟に活用して勤務しています。(フレックス勤務は試用期間終了後から)
・残業は平均20時間/月程度となります。
・国内外の出張あり。(2か月に1回程度、タイ、マレーシア、台湾など)
スマートロックシステムビジネスのセールス・マーケター※子会社出向/エンジニアリング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・スマートロックシステムのアクセス・コントロールソリューションのセールス&マーケティング
◆リードから顧客と接点をもち、直接面談、WEB面談、電話、メールなどにより商談を進め、案件を育て、クロージング(受注)まで導きます。
◆商談では、単に既成のカギやサービスを売り込むのではなく、顧客のニーズ(実現したいこと)や対象施設の状況に応じて、様々な種類のロックや連携サービスを組み合わせ、適切なアクセスコントロール(建物やスペースへの入退室管理)のソリューションを提案していきます。
◆異業界・同業界からの参画問わず、顧客や社会のニーズに応じた新たな視点での提案が期待されています。
【やりがい】
シェアリングエコノミーの流れの中で空間を有効に利活用するためのソリューションとして、現在、ビジネスが着実に成長を遂げています。新しい分野であるIoT、およびクラウドによるサブスクリプション型のビジネスにおいて、ビジネスの拡大時期に参加ができます。
当社で自由な発想による市場へのアプローチが可能です。若い人も多く自由闊達なビジネス部門なので、スタートアップ志望の方や新しいビジネスを一から作ること、ビジネスを通して社会を変えていくことに興味がある方は非常に適性があると思います。
特にパートナーのシステムと連携して、新たな使い方を見出していくなど、市場を創造・開拓していく部分は、これまでのビジネスにない面白さがあります。
【難しさ】
柔軟な発想と思考で、顧客と一緒に考えていくことが求められます。
日進月歩の業界で、現状のマーケット状況、競合との立ち位置などを鑑み、試行錯誤しながら柔軟な対応を行っていく必要があります。
また、パートナーなど関係プレイヤーもいるので、それぞれの立場を理解して調整する能力も問われます。
【主要取引先】
ホテルやグランピング等宿泊事業者、コワーキングスペース運営者、地方自治体、各種の無人店舗事業者、ハウスメーカー、不動産管理会社、不動産所有者、インフラ事業者など
◆リードから顧客と接点をもち、直接面談、WEB面談、電話、メールなどにより商談を進め、案件を育て、クロージング(受注)まで導きます。
◆商談では、単に既成のカギやサービスを売り込むのではなく、顧客のニーズ(実現したいこと)や対象施設の状況に応じて、様々な種類のロックや連携サービスを組み合わせ、適切なアクセスコントロール(建物やスペースへの入退室管理)のソリューションを提案していきます。
◆異業界・同業界からの参画問わず、顧客や社会のニーズに応じた新たな視点での提案が期待されています。
【やりがい】
シェアリングエコノミーの流れの中で空間を有効に利活用するためのソリューションとして、現在、ビジネスが着実に成長を遂げています。新しい分野であるIoT、およびクラウドによるサブスクリプション型のビジネスにおいて、ビジネスの拡大時期に参加ができます。
当社で自由な発想による市場へのアプローチが可能です。若い人も多く自由闊達なビジネス部門なので、スタートアップ志望の方や新しいビジネスを一から作ること、ビジネスを通して社会を変えていくことに興味がある方は非常に適性があると思います。
特にパートナーのシステムと連携して、新たな使い方を見出していくなど、市場を創造・開拓していく部分は、これまでのビジネスにない面白さがあります。
【難しさ】
柔軟な発想と思考で、顧客と一緒に考えていくことが求められます。
日進月歩の業界で、現状のマーケット状況、競合との立ち位置などを鑑み、試行錯誤しながら柔軟な対応を行っていく必要があります。
また、パートナーなど関係プレイヤーもいるので、それぞれの立場を理解して調整する能力も問われます。
【主要取引先】
ホテルやグランピング等宿泊事業者、コワーキングスペース運営者、地方自治体、各種の無人店舗事業者、ハウスメーカー、不動産管理会社、不動産所有者、インフラ事業者など
【大阪】セールスエンジニア/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】
応急対応や保守契約及びそれらの顧客(主に官公庁)への提案営業を行うセールスエンジニア業務です。
具体的にはポンプ・送風機(汎用大型・小型)等の定期点検や修理作業、機器更新の現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務であり、受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務などを担っていただきます。
業務の比率は、現場業務:営業活動 ≒ 6:4〜7:3程度で現場寄りの業務内容です。
飛び込み営業はなく、既存顧客からの反響営業が中心です。
●担当案件:
担当案件数は1人あたり年間30〜40件程度。
工期は小型案件で数ヶ月程度、大型案件で1〜2年程度(準備〜手配期間含む)で、
現場作業期間は小型で1週間程度、大型で1ヶ月程度が目安です。
実際の修理・点検作業は協力会社に実施いただいておりますが、
どのような修理・点検が必要かを判断し指示する立場のため、機器に関する知識・技術を活かせるポジションです。
●担当エリア:
大阪支社の担当エリアは大阪・兵庫が全体の9割、その他 京都・奈良・和歌山などで、
エリア(地区)ごとに個人の案件を割り振ります。
※変更の範囲:会社の定める業務
応急対応や保守契約及びそれらの顧客(主に官公庁)への提案営業を行うセールスエンジニア業務です。
具体的にはポンプ・送風機(汎用大型・小型)等の定期点検や修理作業、機器更新の現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務であり、受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務などを担っていただきます。
業務の比率は、現場業務:営業活動 ≒ 6:4〜7:3程度で現場寄りの業務内容です。
飛び込み営業はなく、既存顧客からの反響営業が中心です。
●担当案件:
担当案件数は1人あたり年間30〜40件程度。
工期は小型案件で数ヶ月程度、大型案件で1〜2年程度(準備〜手配期間含む)で、
現場作業期間は小型で1週間程度、大型で1ヶ月程度が目安です。
実際の修理・点検作業は協力会社に実施いただいておりますが、
どのような修理・点検が必要かを判断し指示する立場のため、機器に関する知識・技術を活かせるポジションです。
●担当エリア:
大阪支社の担当エリアは大阪・兵庫が全体の9割、その他 京都・奈良・和歌山などで、
エリア(地区)ごとに個人の案件を割り振ります。
※変更の範囲:会社の定める業務
工場(製造設備)・プラント向け製品の国内営業/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
●雇入れ直後各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
*ノルマはありません。
*希望により、将来的に当社の海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります
●変更の範囲
会社の定める業務
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
*ノルマはありません。
*希望により、将来的に当社の海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります
●変更の範囲
会社の定める業務
【関西】工場(製造設備)・プラント向け製品の国内営業/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜850万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●雇入れ直後
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
*ノルマはありません。
*希望により、将来的に当社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります
●変更の範囲
会社の定める業務
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
*ノルマはありません。
*希望により、将来的に当社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります
●変更の範囲
会社の定める業務
冷凍機のメンテナンス営業/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
メンバー
仕事内容
東京23区エリアのお客様に対し、弊社製の空調用冷温水発生機や工場生産プロセス用冷凍機、および周辺機器のメンテナンス提案営業を担当いただきます。
● 主な業務内容
担当現場の顧客窓口として、課題のヒアリングから保守・保全、最新機種への更新、省エネ運用の提案まで、営業面でのトータルサポートを行います。納品から40年近く稼働し続ける製品も珍しくなく、長期的な視点でお客様の事業継続を支える「ソリューション営業」がミッションです。
● 本ポジションの特徴
・「モノ」ではなく「コト」を売る: 単なる修理の受付ではなく、将来のリスクを予測した先回りの提案や、コスト削減に繋がる運用改善など、付加価値の高い提案に注力できます。
・営業活動に専念できる体制: 協力会社の手配や技術的な調整は社内専門部署がバックアップするため、お客様との信頼関係構築にじっくり時間を割ける環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
配属後は実際の業務を通じて自社製品や付帯設備の知識を深めて頂き、その中から担当現場を持ち営業活動を実践していきます。担当現場が増えると共に、知識や経験、人脈は自然と広がり、提案の幅も大きくなります。キャリアステップとして担当地域の転換(希望も可能な限り考慮します)などを通じて、更なる知識、経験を深めて頂き、地域チームを率いて頂くことを期待しております。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
冷凍機は主に大型オフィスビル、病院、官公庁施設などに納められており冷暖房の空調用途に使用されております。空調は水道・電気・ガスなどに続くインフラとして重要な設備であり、機器の運用は安全・安定・安心が常に求められます。それらニーズに応えるため弊社では製造・販売・メンテナンスを一貫しておこなっており、顧客との関係性が強い特徴があります。信頼を得た結果がダイレクトに受注につながるケースも多く、非常にやりがいがある仕事です。
● 主な業務内容
担当現場の顧客窓口として、課題のヒアリングから保守・保全、最新機種への更新、省エネ運用の提案まで、営業面でのトータルサポートを行います。納品から40年近く稼働し続ける製品も珍しくなく、長期的な視点でお客様の事業継続を支える「ソリューション営業」がミッションです。
● 本ポジションの特徴
・「モノ」ではなく「コト」を売る: 単なる修理の受付ではなく、将来のリスクを予測した先回りの提案や、コスト削減に繋がる運用改善など、付加価値の高い提案に注力できます。
・営業活動に専念できる体制: 協力会社の手配や技術的な調整は社内専門部署がバックアップするため、お客様との信頼関係構築にじっくり時間を割ける環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
配属後は実際の業務を通じて自社製品や付帯設備の知識を深めて頂き、その中から担当現場を持ち営業活動を実践していきます。担当現場が増えると共に、知識や経験、人脈は自然と広がり、提案の幅も大きくなります。キャリアステップとして担当地域の転換(希望も可能な限り考慮します)などを通じて、更なる知識、経験を深めて頂き、地域チームを率いて頂くことを期待しております。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
冷凍機は主に大型オフィスビル、病院、官公庁施設などに納められており冷暖房の空調用途に使用されております。空調は水道・電気・ガスなどに続くインフラとして重要な設備であり、機器の運用は安全・安定・安心が常に求められます。それらニーズに応えるため弊社では製造・販売・メンテナンスを一貫しておこなっており、顧客との関係性が強い特徴があります。信頼を得た結果がダイレクトに受注につながるケースも多く、非常にやりがいがある仕事です。
営業担当者/東証プライム大手金属製品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
営業担当者
仕事内容
【主な職務内容】当社向け自社製品の販売活動とその付帯業務受注活動〜納入 顧客購買との折衝業務海外事業子会社と連携し、当社向け自社製品の販売促進など海外顧客折衝
【ポジションの魅力】日本の産業を支える業界において、当社と直接交渉・取引に従事することができます。昨今業界においてもカーボンニュートラルの流れは顕著。顧客と連携し自社製品のリサイクル性を活かした製品によって環境負荷低減に貢献。直接社会貢献が実感できるのが最大の魅力です。海外顧客拠点および自社拠点への海外出張もあり。グローバルでダイナミックな仕事が体感できます。
【ポジションの魅力】日本の産業を支える業界において、当社と直接交渉・取引に従事することができます。昨今業界においてもカーボンニュートラルの流れは顕著。顧客と連携し自社製品のリサイクル性を活かした製品によって環境負荷低減に貢献。直接社会貢献が実感できるのが最大の魅力です。海外顧客拠点および自社拠点への海外出張もあり。グローバルでダイナミックな仕事が体感できます。
【愛知】制御盤メーカーでの法人営業(インハウス中心、アシスタント業務含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制御盤業界で高い評価を得る当社で、海外進出するメーカーや工場を建設する企業に対して、制御盤の提案・販売を行います。セミナー開催を通じた新規開拓や、既存顧客のフォローアップを担当していただきます。
【具体的には】
メーカーの海外進出時に必要となる制御盤の提案営業を担当します。
トヨタ自動車や部品メーカーなど、海外に工場を建設する企業に対して、制御盤の設計・製造・導入をご提案。
●セミナー開催を通じた新規顧客獲得や、既存顧客のフォローアップも重要な業務です。
●社内の設計部門と連携しながら、顧客の課題解決に向けた提案活動を行います。
【具体的には】
メーカーの海外進出時に必要となる制御盤の提案営業を担当します。
トヨタ自動車や部品メーカーなど、海外に工場を建設する企業に対して、制御盤の設計・製造・導入をご提案。
●セミナー開催を通じた新規顧客獲得や、既存顧客のフォローアップも重要な業務です。
●社内の設計部門と連携しながら、顧客の課題解決に向けた提案活動を行います。
フィールドセールス(リーダー・マネージャークラス)/HR Tech カンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜820万円
ポジション
リーダー・マネージャークラス
仕事内容
【ミッション】
当ポジションは、クライアント企業の採用・組織戦略を根本から変革する「組織変革のストラテジスト」という役割です。プロダクトを売って終わる提案営業ではなく、お客様の経営課題に深く入り込み、採用成功・離職防止・組織活性化という経営の根幹を科学的に支援し、企業の未来そのものを創る仕事です。
そしてあなたには、営業組織を創る仕事をお任せします。自らプレイヤーとして顧客の経営課題を解決しながら、同時にチームをマネジメントし、営業戦略を立案する。プレイングマネージャーとして、個人の成果とチームの成果、両方を追求する。それが、このポジションの役割です。
【業務内容】
フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。
具体的には
1.営業戦略の立案・策定・実行
OGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)を策定し、「どの顧客セグメントに注力すべきか」「どんな提案ストーリーが効果的か」「どのKPIを追うべきか」を設計し、チーム全体で実行。理想から逆算し、事業成長の青写真を描く。
2.チームマネジメント(5〜10名のメンバー育成)
週次の1on1、月次の案件レビュー、四半期ごとの目標設定を通じて、メンバーの成長を全力で支援。「どんな商談で躓いているか」「どんなスキルを伸ばすべきか」を見極め、個別最適な育成プランを設計。チーム全体の成果を最大化する。
3.プレイングマネージャーとして、自ら大型案件を担当
エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進し、リーダーシップを発揮。期待を超える成果を自ら体現する。
4.カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか 」「マネジメント支援も追加しませんか 」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を、チーム全体で実現。
【ポジションの魅力】
● HR-Tech業界での組織作りと戦略立案ができる
当社はHR Tech業界でトップクラスの成長を遂げており、スピード感あふれる組織です。そんな中で営業戦略の立案やOGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)の策定など、組織作りそのものにダイレクトに関与できます。
役員とも密接に連携し、より視座の高い立場で会社の成長に貢献できる機会があります。他社のマネージャー業務に比べて、高い責任感とやりがいを感じながら、企業を共に作り上げていける魅力的な環境です。
● 自己成長を高められる魅力的な社員と働くことができる
当社には、AIを取り入れた新規事業開発のエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍。各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。
● 業界不問のホリゾンタルSaaSで、幅広い業界・顧客に価値を提供できる
当社サービスは、業界を問わず全ての企業が抱える「人と組織」の課題を解決するホリゾンタルSaaSです。だからこそ、幅広い業界知識が身につき、市場規模は圧倒的に大きく(日本全国の企業、約400万社が潜在顧客)、景気変動にも強い。特定業界に依存しない、汎用性の高いスキルと、長期的なキャリアを築けます。
● 企業に与えるインパクトが圧倒的に大きい
当社サービスは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった組織の根幹に関わる課題を解決するプロダクトです。あなたが牽引するチームの提案により、「自社に合う人材を採用できるようになり、会社が成長している」「悩んでいた社員の状況を把握し、対話を通じて生き生きと働ける環境を整えられた」そんな組織や人に関する喜びの声を、日々実感できます。
【キャリアイメージ】
・3ヶ月後
チーム全体(5〜10名)の目標設計・戦略立案を担い、週次の1on1を通じてメンバーの成長を支援。自らも月間10件以上の商談を担当し、受注率40%以上を達成。役員と直接議論しながら、営業戦略を実行。
・半年後
チーム全体で年間ARR 3億円以上を達成し、メンバー全員が目標達成できる体制を構築。OGSMを策定し、役員と直接議論しながら営業戦略を実行。メンバーから「このリーダー・マネージャーの下で働けて良かった」と信頼される存在に。
・半年〜1年後以降
チーム全体で年間ARR 5億円以上を達成し、メンバーの中から次世代のリーダー候補を育成。事業副部長・部長候補として、複数チーム(20 30名)を統括する責任者へ。営業組織全体の戦略立案・KPI管理にも関与。
・2年後以降:多彩なキャリアパス
営業本部長・CROとして営業組織全体(50 100名)を統括し、年間ARR 50億円以上の達成を牽引
事業責任者(VP of Sales)として、営業・マーケ・CSを統括し、事業全体の成長を推進
カスタマーサクセス部門の責任者として、受注後の顧客活用支援・更新率向上を統括
新規事業の責任者として、新プロダクトの立ち上げ・PMFを推進
あなたが目指す理想のキャリアを、私たちが全力で支援します。
当ポジションは、クライアント企業の採用・組織戦略を根本から変革する「組織変革のストラテジスト」という役割です。プロダクトを売って終わる提案営業ではなく、お客様の経営課題に深く入り込み、採用成功・離職防止・組織活性化という経営の根幹を科学的に支援し、企業の未来そのものを創る仕事です。
そしてあなたには、営業組織を創る仕事をお任せします。自らプレイヤーとして顧客の経営課題を解決しながら、同時にチームをマネジメントし、営業戦略を立案する。プレイングマネージャーとして、個人の成果とチームの成果、両方を追求する。それが、このポジションの役割です。
【業務内容】
フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。
具体的には
1.営業戦略の立案・策定・実行
OGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)を策定し、「どの顧客セグメントに注力すべきか」「どんな提案ストーリーが効果的か」「どのKPIを追うべきか」を設計し、チーム全体で実行。理想から逆算し、事業成長の青写真を描く。
2.チームマネジメント(5〜10名のメンバー育成)
週次の1on1、月次の案件レビュー、四半期ごとの目標設定を通じて、メンバーの成長を全力で支援。「どんな商談で躓いているか」「どんなスキルを伸ばすべきか」を見極め、個別最適な育成プランを設計。チーム全体の成果を最大化する。
3.プレイングマネージャーとして、自ら大型案件を担当
エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進し、リーダーシップを発揮。期待を超える成果を自ら体現する。
4.カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか 」「マネジメント支援も追加しませんか 」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を、チーム全体で実現。
【ポジションの魅力】
● HR-Tech業界での組織作りと戦略立案ができる
当社はHR Tech業界でトップクラスの成長を遂げており、スピード感あふれる組織です。そんな中で営業戦略の立案やOGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)の策定など、組織作りそのものにダイレクトに関与できます。
役員とも密接に連携し、より視座の高い立場で会社の成長に貢献できる機会があります。他社のマネージャー業務に比べて、高い責任感とやりがいを感じながら、企業を共に作り上げていける魅力的な環境です。
● 自己成長を高められる魅力的な社員と働くことができる
当社には、AIを取り入れた新規事業開発のエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍。各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。
● 業界不問のホリゾンタルSaaSで、幅広い業界・顧客に価値を提供できる
当社サービスは、業界を問わず全ての企業が抱える「人と組織」の課題を解決するホリゾンタルSaaSです。だからこそ、幅広い業界知識が身につき、市場規模は圧倒的に大きく(日本全国の企業、約400万社が潜在顧客)、景気変動にも強い。特定業界に依存しない、汎用性の高いスキルと、長期的なキャリアを築けます。
● 企業に与えるインパクトが圧倒的に大きい
当社サービスは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった組織の根幹に関わる課題を解決するプロダクトです。あなたが牽引するチームの提案により、「自社に合う人材を採用できるようになり、会社が成長している」「悩んでいた社員の状況を把握し、対話を通じて生き生きと働ける環境を整えられた」そんな組織や人に関する喜びの声を、日々実感できます。
【キャリアイメージ】
・3ヶ月後
チーム全体(5〜10名)の目標設計・戦略立案を担い、週次の1on1を通じてメンバーの成長を支援。自らも月間10件以上の商談を担当し、受注率40%以上を達成。役員と直接議論しながら、営業戦略を実行。
・半年後
チーム全体で年間ARR 3億円以上を達成し、メンバー全員が目標達成できる体制を構築。OGSMを策定し、役員と直接議論しながら営業戦略を実行。メンバーから「このリーダー・マネージャーの下で働けて良かった」と信頼される存在に。
・半年〜1年後以降
チーム全体で年間ARR 5億円以上を達成し、メンバーの中から次世代のリーダー候補を育成。事業副部長・部長候補として、複数チーム(20 30名)を統括する責任者へ。営業組織全体の戦略立案・KPI管理にも関与。
・2年後以降:多彩なキャリアパス
営業本部長・CROとして営業組織全体(50 100名)を統括し、年間ARR 50億円以上の達成を牽引
事業責任者(VP of Sales)として、営業・マーケ・CSを統括し、事業全体の成長を推進
カスタマーサクセス部門の責任者として、受注後の顧客活用支援・更新率向上を統括
新規事業の責任者として、新プロダクトの立ち上げ・PMFを推進
あなたが目指す理想のキャリアを、私たちが全力で支援します。
【東京/山口】海外営業リーダー/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
海外営業リーダー
仕事内容
【仕事内容】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム営業本部にて、主に海外顧客(韓国)に対して自社製品である半導体製造装置の営業をご担当いただきます。
【具体的には】顧客課題の把握および技術動向の調査に基づく、製品計画・営業戦略の立案。自社製品の提案活動(見積作成、価格・仕様の交渉を含む)。顧客の投資計画・生産計画に基づく、工場への生産・出荷計画のインプットおよび納期調整。納入装置のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとの連携。予算策定および予算管理(売上計画、進捗管理など)。上記業務を社内の設計開発部門・製造部門などの関係者と連携を取りながら、一貫してご担当いただきます。
<補足>現地法人が直接顧客を担当しており、通常は現地法人のスタッフに指示を出したりマネジメントすることが求められます。ケースによっては価格の交渉や納期の調整など、直接顧客とコミュニケーションを行う場面もあります。
【自社製品について】自社製品は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。自社製品であるドライエッチング装置は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
●自社製品の特徴: 独自の技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。独自の技術を用いた自社製品を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
【配属先】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム営業本部 プロセス三部。
【部のビジョン/ミッション】当社では企業ビジョンとミッションを掲げています。我々のビジネスではまさしくこれらを実践していくことを共通の考えとして日々取り組んでいます。当社現地法人ともよく連携し、顧客の本質的な課題やニーズを深く正しく読み解き、理解することで、適切なソリューションや次世代に繋がる技術を提供していくことが実務の中心となっています。また、コンプライアンスを遵守し、ワークライフバランスを尊重したダイバーシティ経営が当社としての中核にあり、多様な働き方を支援する各種制度を活かした持続的成長が可能なチームを理想としています。昨今では、世界的にも重要な戦略物資に位置付けられる半導体。この半導体を製造しているデバイスメーカー各社のなかで、当部では韓国顧客および日本国内顧客に対するビジネスを展開しております。当社独自のプラズマ技術を活用した自社製品は、その特徴を生かし長年にわたり国内外の様々な顧客向けにで多くの実績を築いてきました。新たに参入した韓国顧客、日本国内顧客に対しては、いずれも更なるビジネス拡大の機会が期待されており、当部のリソース拡充を早期に進めていく方針です。
【組織の強み/魅力】半導体はIoTの通信技術を利用した家電製品や交通・防災・医療などの社会インフラなど人々の生活に必要不可欠なものとして至る所で使用されており、その半導体が我々の製品と通して製造されることは人々の生活を支えている実感や社会貢献への達成感を得られることから大きなやりがいに繋がります。当社の強みは、世界No.1のシェアを持つ計測装置含む、検査装置、自社製品など多様な製品群を保有していることです。今後の展望としては、これらの製品群のシナジーを発揮し、データ解析や分析などの付加価値を付けたソリューションの実現を目指しています。半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出も可能な基盤を備えています。当社は特定の事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。社員が自らのキャリア開発やワークスタイル変革を促進するため、支援金活用制度がございます。キャリアを思い描き実現するために、資格取得、各種スクール・通信教育、研修・セミナー参加、書籍購入、各種大会(コンテスト等)への参加費用、ワークスタイル改善支援など幅広い用途に利用可能です。
【キャリアパス】当グループでは、ジョブディスクリプションを活用したキャリア形成を積極的に支援しています。毎年、ジョブディスクリプションで定義された役割を踏まえ、各自の能力開発目標を設定し、上司との対話を通して、自身の考えの共有や支援を受けながら、日々の「1 on 1」で進捗を確認し、具体化していきます。入社後は韓国顧客をメインにご担当いただきますが、当本部内でジョブローテーションをしながら米国・台湾・日本・中国などの顧客も担当いただきワールドワイドなビジネスに携わることも可能です。
【働き方】出社と在宅のハイブリッド勤務となりますが、出社頻度は業務状況に応じて調整します。入社直後は業務に慣れるまで、出社を中心とした勤務となる予定です。フレックス活用可能です。
【その他】<出張/駐在に関して>出張有無:有(韓国顧客 1 2か月に1回。Teamsでの打合せ積極活用可)。駐在有無:現状は無し(東京本社あるいは山口からの対応)。<教育/育成支援に関して>キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等。<業務の変更範囲>会社の定める業務。
【具体的には】顧客課題の把握および技術動向の調査に基づく、製品計画・営業戦略の立案。自社製品の提案活動(見積作成、価格・仕様の交渉を含む)。顧客の投資計画・生産計画に基づく、工場への生産・出荷計画のインプットおよび納期調整。納入装置のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとの連携。予算策定および予算管理(売上計画、進捗管理など)。上記業務を社内の設計開発部門・製造部門などの関係者と連携を取りながら、一貫してご担当いただきます。
<補足>現地法人が直接顧客を担当しており、通常は現地法人のスタッフに指示を出したりマネジメントすることが求められます。ケースによっては価格の交渉や納期の調整など、直接顧客とコミュニケーションを行う場面もあります。
【自社製品について】自社製品は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。自社製品であるドライエッチング装置は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
●自社製品の特徴: 独自の技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。独自の技術を用いた自社製品を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
【配属先】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム営業本部 プロセス三部。
【部のビジョン/ミッション】当社では企業ビジョンとミッションを掲げています。我々のビジネスではまさしくこれらを実践していくことを共通の考えとして日々取り組んでいます。当社現地法人ともよく連携し、顧客の本質的な課題やニーズを深く正しく読み解き、理解することで、適切なソリューションや次世代に繋がる技術を提供していくことが実務の中心となっています。また、コンプライアンスを遵守し、ワークライフバランスを尊重したダイバーシティ経営が当社としての中核にあり、多様な働き方を支援する各種制度を活かした持続的成長が可能なチームを理想としています。昨今では、世界的にも重要な戦略物資に位置付けられる半導体。この半導体を製造しているデバイスメーカー各社のなかで、当部では韓国顧客および日本国内顧客に対するビジネスを展開しております。当社独自のプラズマ技術を活用した自社製品は、その特徴を生かし長年にわたり国内外の様々な顧客向けにで多くの実績を築いてきました。新たに参入した韓国顧客、日本国内顧客に対しては、いずれも更なるビジネス拡大の機会が期待されており、当部のリソース拡充を早期に進めていく方針です。
【組織の強み/魅力】半導体はIoTの通信技術を利用した家電製品や交通・防災・医療などの社会インフラなど人々の生活に必要不可欠なものとして至る所で使用されており、その半導体が我々の製品と通して製造されることは人々の生活を支えている実感や社会貢献への達成感を得られることから大きなやりがいに繋がります。当社の強みは、世界No.1のシェアを持つ計測装置含む、検査装置、自社製品など多様な製品群を保有していることです。今後の展望としては、これらの製品群のシナジーを発揮し、データ解析や分析などの付加価値を付けたソリューションの実現を目指しています。半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出も可能な基盤を備えています。当社は特定の事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。社員が自らのキャリア開発やワークスタイル変革を促進するため、支援金活用制度がございます。キャリアを思い描き実現するために、資格取得、各種スクール・通信教育、研修・セミナー参加、書籍購入、各種大会(コンテスト等)への参加費用、ワークスタイル改善支援など幅広い用途に利用可能です。
【キャリアパス】当グループでは、ジョブディスクリプションを活用したキャリア形成を積極的に支援しています。毎年、ジョブディスクリプションで定義された役割を踏まえ、各自の能力開発目標を設定し、上司との対話を通して、自身の考えの共有や支援を受けながら、日々の「1 on 1」で進捗を確認し、具体化していきます。入社後は韓国顧客をメインにご担当いただきますが、当本部内でジョブローテーションをしながら米国・台湾・日本・中国などの顧客も担当いただきワールドワイドなビジネスに携わることも可能です。
【働き方】出社と在宅のハイブリッド勤務となりますが、出社頻度は業務状況に応じて調整します。入社直後は業務に慣れるまで、出社を中心とした勤務となる予定です。フレックス活用可能です。
【その他】<出張/駐在に関して>出張有無:有(韓国顧客 1 2か月に1回。Teamsでの打合せ積極活用可)。駐在有無:現状は無し(東京本社あるいは山口からの対応)。<教育/育成支援に関して>キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等。<業務の変更範囲>会社の定める業務。
【仙台】大手食品メーカーでの即席めんセールススタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約500万円〜約850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
※初任地の配属地が「仙台」と決まっている求人となります。
※初任地配属以降、全国転勤有
【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス)
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など
【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。
※初任地配属以降、全国転勤有
【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス)
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など
【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。
精密部品の生産管理・納期調整/大手部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜750万円
ポジション
コーディネーター
仕事内容
※精密部品とは:精密金属加工製品及び精密金属加工製品と内製部品との組立品の販売となります。
<仕事内容>
国内外の営業から受け取った顧客要求をベースに、国内外の工場との各種調整 管理を行っていただきます。
詳細としては、
・工場への発注、在庫の管理業務
・工場と営業間での納期調整業務
・売上管理業務
他にも、
・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
・配送指示
・納期対応(工場への納期確認、営業への回答および交渉)
等の対応を担っていただきます。
<配属部署>営業部門の製品管理部署
<扱う商材>精密部品
<特徴>
営業と製造の間に立ち、製品を客先からの受注手配から納入までの工場手配 在庫管理 配送手配に係る全体をコーディネートをする役割となります。
【やりがい】
・車載、医療、産業機器等、幅広い業界からのニーズがある製品のため、社会の基盤を支える重要な製品に関わるやり甲斐、実感をダイレクトに感じることができます。
<仕事内容>
国内外の営業から受け取った顧客要求をベースに、国内外の工場との各種調整 管理を行っていただきます。
詳細としては、
・工場への発注、在庫の管理業務
・工場と営業間での納期調整業務
・売上管理業務
他にも、
・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
・配送指示
・納期対応(工場への納期確認、営業への回答および交渉)
等の対応を担っていただきます。
<配属部署>営業部門の製品管理部署
<扱う商材>精密部品
<特徴>
営業と製造の間に立ち、製品を客先からの受注手配から納入までの工場手配 在庫管理 配送手配に係る全体をコーディネートをする役割となります。
【やりがい】
・車載、医療、産業機器等、幅広い業界からのニーズがある製品のため、社会の基盤を支える重要な製品に関わるやり甲斐、実感をダイレクトに感じることができます。
海外営業担当/新フランチャイズモデル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
日本での営業経験を、世界という舞台へ。「英語を使って働きたい」「市場をゼロから作りたい」その想いをもとに海外事業の立ち上げメンバーになりませんか?
ミッション:
グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療・オーラルケア関連商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて当社の海外事業をリードしていただきたいと思います。
仕事内容:
入社後は、先輩社員(事業責任者)のサポートのもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。まずはアジア市場をメインに、自社オーラルケア商材を広める活動をお任せします。
1. 現地パートナーの発掘・開拓
* 海外の代理店やディストリビューター(販売代理店)へのアプローチ
* メールやオンライン商談、現地訪問を通じて信頼関係を構築
2. 展示会・販路拡大の実行
* 海外のデンタルショーや展示会への出展企画・運営
* 現地での商談対応(英語を使用します)
3. 事業計画の実行支援
* 「どの国で」「いくら売るか」の目標達成に向けた営業活動
* ゆくゆくは売上計画の策定にも携わっていただきます
ポジションの魅力:
1. 若手から「グローバルビジネス」の最前線へ
若手から現地に赴き、現地代理店との交渉等のダイナミックな業務に、入社直後から挑戦できます。
2. 「営業」から「事業家」へ成長できる
単に商品を売るだけでなく、「どうすればその国で流行るか?」という戦略から考えます。商談・マーケティング・貿易実務まで幅広く学べるため、圧倒的なスピードで成長できます。
3. 成長産業 × 優位性のある商材
国内で高い市場競争力を持つ「優位性のある商材」を持って、これから伸びるアジア市場へ挑めます。成功のための基盤は整っています。あなたの行動力に期待します。
ミッション:
グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療・オーラルケア関連商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて当社の海外事業をリードしていただきたいと思います。
仕事内容:
入社後は、先輩社員(事業責任者)のサポートのもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。まずはアジア市場をメインに、自社オーラルケア商材を広める活動をお任せします。
1. 現地パートナーの発掘・開拓
* 海外の代理店やディストリビューター(販売代理店)へのアプローチ
* メールやオンライン商談、現地訪問を通じて信頼関係を構築
2. 展示会・販路拡大の実行
* 海外のデンタルショーや展示会への出展企画・運営
* 現地での商談対応(英語を使用します)
3. 事業計画の実行支援
* 「どの国で」「いくら売るか」の目標達成に向けた営業活動
* ゆくゆくは売上計画の策定にも携わっていただきます
ポジションの魅力:
1. 若手から「グローバルビジネス」の最前線へ
若手から現地に赴き、現地代理店との交渉等のダイナミックな業務に、入社直後から挑戦できます。
2. 「営業」から「事業家」へ成長できる
単に商品を売るだけでなく、「どうすればその国で流行るか?」という戦略から考えます。商談・マーケティング・貿易実務まで幅広く学べるため、圧倒的なスピードで成長できます。
3. 成長産業 × 優位性のある商材
国内で高い市場競争力を持つ「優位性のある商材」を持って、これから伸びるアジア市場へ挑めます。成功のための基盤は整っています。あなたの行動力に期待します。
【埼玉】上場メーカーでの官公庁及び造船所向け営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
艦船搭載機器(艦艇向け装備製品)の販売、アフターサービス営業、管理業務等
粒子線治療システムのグローバル営業(アジア担当)・担当者/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜910万円
ポジション
海外営業担当(アジア地域)
仕事内容
自社のがん治療システムの営業をグローバルで統括する組織にて、主にアジア地域をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社製品(粒子線治療システム)の営業活動から導入までのプロセス管理
・既存顧客へのエンハンスや運転保守サービスに関する営業活動、顧客窓口
・国内外拠点への営業活動サポート
・潜在顧客へのアプローチ、案件組成、受注活動、商務条件交渉、契約交渉等
※市場ニーズ調査・マーケティングから導入サポート・フォローアップに至るまで一気通貫でご担当いただきます。
※営業活動から導入までには数年掛かり、多くのステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進します。
【ポジションの魅力】
・がん治療システムのグローバル導入を通じて、人々のQOL(Quality of Life)向上に直結する社会貢献度の高い仕事です。
・海外・国内の著名病院や最高峰のアカデミアを顧客としており、最先端の業界動向に触れることができます。
・将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあり、グローバルなキャリア形成が可能です。
【具体的には】
・自社製品(粒子線治療システム)の営業活動から導入までのプロセス管理
・既存顧客へのエンハンスや運転保守サービスに関する営業活動、顧客窓口
・国内外拠点への営業活動サポート
・潜在顧客へのアプローチ、案件組成、受注活動、商務条件交渉、契約交渉等
※市場ニーズ調査・マーケティングから導入サポート・フォローアップに至るまで一気通貫でご担当いただきます。
※営業活動から導入までには数年掛かり、多くのステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進します。
【ポジションの魅力】
・がん治療システムのグローバル導入を通じて、人々のQOL(Quality of Life)向上に直結する社会貢献度の高い仕事です。
・海外・国内の著名病院や最高峰のアカデミアを顧客としており、最先端の業界動向に触れることができます。
・将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあり、グローバルなキャリア形成が可能です。
サプライチェーンソリューション営業/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
524万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
バリューチェーンソリューション営業本部グローバルサプライチェーンソリューション部にて、サプライチェーンソリューションサービスの営業をお任せします。
産業・社会インフラ事業統括部では、通信インフラ、電池ライフサイクル、検査・測定装置、デジタル、半導体、モビリティ、環境・エネルギーなどの事業分野において、商事ビジネスで培ったグローバルネットワーク、協創パートナーや自社グループ内での連携によって、社会潮流やお客さま・パートナーなどのバリューチェーン(企画、研究開発、設計、製造、保守など)およびサプライチェーン(調達、製造、販売など)の課題を知ることから、価値創出へ向けたソリューションを提供しています。
これまで培ってきた自社グループの調達ノウハウを駆使しながら、顧客のサプライチェーン上の課題を解決している当部署において、今回は自動車業界におけるTier1メーカー向けにソリューションサービスの深耕営業を担当いただきます。
顧客のサプライチェーンに関する課題をヒアリングしながら、複雑な要求を具体化し、ソリューションに繋げていく重要な役割となりますので、当社のビジョンに共感し、価値創出を共に進められる仲間を今回募集しています。
●概要
1. Tier1メーカー向けにサプライチェーンソリューションのシェア拡大/深耕(サービスアドオン)に向けた営業に従事いただきます。
Tier1メーカー向けに生産、製造に必要とする部品を各国から調達し、必要なものを、必要な時に、必要な分だけ供給できるような製造地でJIT(Just In Time)供給サービスを展開しています。
2. 現状ではTier1メーカーの国内工場(9工場)と海外工場(30社以上)向けにサービスを開始し、今後はさらなるシェア拡大やサービスアドオンを目指しています。
3. 取扱部品は、自動車向け(モータ、インバータ、EPS、ブレーキ等)多岐にわたり、世界の20カ国より部品調達の実績がございます。
4. 部品供給に付随する追加サービス・ソリューションとしてロジスティクス最適化/関税対策/品質サポート(改善支援)/DX支援/サプライヤーソーシング/流通加工/工場立上支援等、含む多岐に渡り、顧客の課題に合わせて最適なサービス・ソリューションを組み合わせながら提案いただきます。
●変更の範囲
会社の定める業務
【組織の強み/魅力】
われわれの顧客のサプライチェーンの効率化・高度化を実行することで、顧客(Tier1)から高い信頼を得ています。
国際情勢の変化や地政学的リスクが高まる中、適応の柔軟性と、リスク低減に向けて取り組みながら日々成長を目指しています。
また、当社は顧客起点でのサービス提供を重視しており、サプライチェーンの専門家として、顧客が実現できないことを当社が介在することによって解決を推進しているため、顧客の課題を解決するやりがいだけでなく、これまでの自社のノウハウも含め幅広い知見・経験を得ることができます。
また、海外連結拠点が多く、グローバル組織編制により、海外出張、駐在の機会があります。
【キャリアパス】
さまざまな製品とエリアを担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でご希望を踏まえた”ならでは”のキャリアパスを作っていただくことも可能です。
※当部署においても個人の希望・志向性に合わせて担当製品や顧客エリアを選択いただくことも可能です。
【働き方について】
出社中心となりますが、週1程度での在宅ワークやフレックス制度の活用も可能です。
ご家庭事情に合わせた働き方も柔軟に対応したいと考えております。
海外と時差ある中での会議もあり、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。
【その他】
<出張/駐在に関して>
出張:
* 日本国内: 1回/週 茨城、栃木、山梨、静岡、埼玉等
* 海外:1〜2回/年 中国、タイ、北米、アセアン
<教育/育成支援に関して>
* 基本はOJTで学んでいただきます。
* 業務説明の資料や、製品資料等を使用した学習の機会もございます。
* また、自社社員として、自社グループの研修も受講可能です。
産業・社会インフラ事業統括部では、通信インフラ、電池ライフサイクル、検査・測定装置、デジタル、半導体、モビリティ、環境・エネルギーなどの事業分野において、商事ビジネスで培ったグローバルネットワーク、協創パートナーや自社グループ内での連携によって、社会潮流やお客さま・パートナーなどのバリューチェーン(企画、研究開発、設計、製造、保守など)およびサプライチェーン(調達、製造、販売など)の課題を知ることから、価値創出へ向けたソリューションを提供しています。
これまで培ってきた自社グループの調達ノウハウを駆使しながら、顧客のサプライチェーン上の課題を解決している当部署において、今回は自動車業界におけるTier1メーカー向けにソリューションサービスの深耕営業を担当いただきます。
顧客のサプライチェーンに関する課題をヒアリングしながら、複雑な要求を具体化し、ソリューションに繋げていく重要な役割となりますので、当社のビジョンに共感し、価値創出を共に進められる仲間を今回募集しています。
●概要
1. Tier1メーカー向けにサプライチェーンソリューションのシェア拡大/深耕(サービスアドオン)に向けた営業に従事いただきます。
Tier1メーカー向けに生産、製造に必要とする部品を各国から調達し、必要なものを、必要な時に、必要な分だけ供給できるような製造地でJIT(Just In Time)供給サービスを展開しています。
2. 現状ではTier1メーカーの国内工場(9工場)と海外工場(30社以上)向けにサービスを開始し、今後はさらなるシェア拡大やサービスアドオンを目指しています。
3. 取扱部品は、自動車向け(モータ、インバータ、EPS、ブレーキ等)多岐にわたり、世界の20カ国より部品調達の実績がございます。
4. 部品供給に付随する追加サービス・ソリューションとしてロジスティクス最適化/関税対策/品質サポート(改善支援)/DX支援/サプライヤーソーシング/流通加工/工場立上支援等、含む多岐に渡り、顧客の課題に合わせて最適なサービス・ソリューションを組み合わせながら提案いただきます。
●変更の範囲
会社の定める業務
【組織の強み/魅力】
われわれの顧客のサプライチェーンの効率化・高度化を実行することで、顧客(Tier1)から高い信頼を得ています。
国際情勢の変化や地政学的リスクが高まる中、適応の柔軟性と、リスク低減に向けて取り組みながら日々成長を目指しています。
また、当社は顧客起点でのサービス提供を重視しており、サプライチェーンの専門家として、顧客が実現できないことを当社が介在することによって解決を推進しているため、顧客の課題を解決するやりがいだけでなく、これまでの自社のノウハウも含め幅広い知見・経験を得ることができます。
また、海外連結拠点が多く、グローバル組織編制により、海外出張、駐在の機会があります。
【キャリアパス】
さまざまな製品とエリアを担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でご希望を踏まえた”ならでは”のキャリアパスを作っていただくことも可能です。
※当部署においても個人の希望・志向性に合わせて担当製品や顧客エリアを選択いただくことも可能です。
【働き方について】
出社中心となりますが、週1程度での在宅ワークやフレックス制度の活用も可能です。
ご家庭事情に合わせた働き方も柔軟に対応したいと考えております。
海外と時差ある中での会議もあり、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。
【その他】
<出張/駐在に関して>
出張:
* 日本国内: 1回/週 茨城、栃木、山梨、静岡、埼玉等
* 海外:1〜2回/年 中国、タイ、北米、アセアン
<教育/育成支援に関して>
* 基本はOJTで学んでいただきます。
* 業務説明の資料や、製品資料等を使用した学習の機会もございます。
* また、自社社員として、自社グループの研修も受講可能です。
総合的な住宅設備の販売・施工・保守におけるリーディングカンパニーでの法人営業管理職(東京・兵庫・愛知・福岡)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
管理職
仕事内容
太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供する当社。ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指して
いくお仕事です。
【仕事の流れ】
●ハウスメーカーからの問い合わせ対応・新規アプローチ
問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。
●パートナー企業への説明会の案内・実施
業務提携を結んだ企業(パートナー企業)に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します。
【提案商品について】
太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。
環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。
また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。
【弊社について】
弊社は太陽光システム事業やリフォーム事業など幅広い領域で住宅関連サービスを展開している会社となります。
当グループは6つの企業から構成されており、広報・販売・施工・保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けており、施工実績は3万件以上となります。
特に、住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国NO.1を誇っており、約2万世帯と契約しています。(2022年スマートハウス調べ)
いくお仕事です。
【仕事の流れ】
●ハウスメーカーからの問い合わせ対応・新規アプローチ
問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。
●パートナー企業への説明会の案内・実施
業務提携を結んだ企業(パートナー企業)に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します。
【提案商品について】
太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。
環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。
また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。
【弊社について】
弊社は太陽光システム事業やリフォーム事業など幅広い領域で住宅関連サービスを展開している会社となります。
当グループは6つの企業から構成されており、広報・販売・施工・保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けており、施工実績は3万件以上となります。
特に、住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国NO.1を誇っており、約2万世帯と契約しています。(2022年スマートハウス調べ)
非鉄金属メーカーでの海外営業 AT・機能樹脂事業部門
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
機能樹脂製品の海外マーケティングおよび海外営業。
具体的には、顧客、海外販社や現地代理店との交渉、社内の製造等関連部署間のとりまとめを実施。
担当地域は、北米を予定しています。
今後東南アジアやオセアニア州も可能性はあります。
具体的には、顧客、海外販社や現地代理店との交渉、社内の製造等関連部署間のとりまとめを実施。
担当地域は、北米を予定しています。
今後東南アジアやオセアニア州も可能性はあります。
産業用機械メーカーでの国内営業(東京)※食品機械担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内市場における自社製品(食品機械)の販売活動に従事いただきます。
・顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当
・海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じてゆくゆくは海外事業にチャレンジする事も可能
・入社後導入研修やOJT研修あり
・顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当
・海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じてゆくゆくは海外事業にチャレンジする事も可能
・入社後導入研修やOJT研修あり
大手Webプラットフォーム企業におけるプラント営業(電設業界経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
変圧器関連の法人向け販売営業業務です。
省エネ法に基づき、2026年度から第三次判断基準となる中、新規事業として、中国大手変圧器(トランス)製品の販売を開始いたします。
この求人では、新規事業の一人目として、一緒に事業を推進していく、変圧器法人営業の経験者を募集しております。
ポジションの魅力
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります
変圧器関連の法人向け販売営業業務です。
省エネ法に基づき、2026年度から第三次判断基準となる中、新規事業として、中国大手変圧器(トランス)製品の販売を開始いたします。
この求人では、新規事業の一人目として、一緒に事業を推進していく、変圧器法人営業の経験者を募集しております。
ポジションの魅力
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります
大手部品メーカーでの拡販営業(国内大手建機メーカー担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内大手建機メーカー向け提案営業をお任せします。
技術部門との仕様打合せ、購買部門との価格交渉、価格決定の為にサプライヤとの仕入価格等の交渉(社内調整含む)など幅広い業務遂行となります。
新規拡販活動及び既存製品のリピートオーダー受注活動
各種見積作成及び見積時の仕入先単価交渉
客先プレゼン資料作成
売上,利益管理
各種改善活動(売価改善,在庫低減,物流費低減等)
技術部門との仕様打合せ、購買部門との価格交渉、価格決定の為にサプライヤとの仕入価格等の交渉(社内調整含む)など幅広い業務遂行となります。
新規拡販活動及び既存製品のリピートオーダー受注活動
各種見積作成及び見積時の仕入先単価交渉
客先プレゼン資料作成
売上,利益管理
各種改善活動(売価改善,在庫低減,物流費低減等)
【韓国】パン製造・販売会社でのグローバルセールス/メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、韓国市場の開拓がミッションとなります。
グローバルセールスおよび韓国支社立ち上げメンバーとして、当社ブランドの韓国市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。
韓国拠点に常駐するポジションです。
具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。
拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。
ポジションの魅力
海外事業の新拠点立ち上げメンバーとして、当社の未来創造を担っていただきます。
あらゆる手法を駆使し、売上を構築していくことが求められる責任が大きいポジションだからこそ、チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。
市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。
ボトムアップな組織なので、自らのスタンス次第ではいくらでも新たなことにチャレンジしていただけます。
ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、韓国市場の開拓がミッションとなります。
グローバルセールスおよび韓国支社立ち上げメンバーとして、当社ブランドの韓国市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。
韓国拠点に常駐するポジションです。
具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。
拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。
ポジションの魅力
海外事業の新拠点立ち上げメンバーとして、当社の未来創造を担っていただきます。
あらゆる手法を駆使し、売上を構築していくことが求められる責任が大きいポジションだからこそ、チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。
市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。
ボトムアップな組織なので、自らのスタンス次第ではいくらでも新たなことにチャレンジしていただけます。
東証プライム上場電子機器メーカーでのAccount Manager / Account Specialist
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
About the role:
・テクノロジーソリューション事業とは、ペンとタッチにおける当社の高い専門技術を顧客の製品やサービスとかけ合わせることで、新しいデジタルソリューションを生み出していくビジネスです。
具体的には、Android OS対応スマートフォンやタブレット、Windows OS対応タブレットやノートPC、デジタル文具、教育ツールへの応用など、その幅は広く、そしてこれからもさらに広がっていくことが期待されています。
・今回の募集ポジションでは、入社後に当社のテクノロジーについて学んでいただき、その知識をもとに顧客側に顕在・潜在するニーズに応え、顧客と共に新しい価値体験を市場に届けると共に、当社にとっての新たなビジネスを作り出す大変やりがいのある活動を経験として得ることができます。
・企画力を磨いて、新しい価値を作り出すことに意欲的な方、テクノロジーに関心が高く、その知識習得を楽しめる方には、多くの成長機会があるポジションとなります。
Job Purpose:
・当社のテクノロジーソリューション事業において、新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動を行う。
・テクノロジーソリューション事業部全体の戦略的目標を理解し、目標の達成、利益の最適化のための提案や、関連各所と連携する。
・OEM セールス領域において、当社の持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行う。
デジタルペンを中心とした当社の持つ技術によって広がる体験の価値を市場に届けるためのソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる。
Key responsibilities:
-担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案の一連のアクションを行う。
-既存顧客の売り上げの確保、並びに最大化を図るための営業戦略を立案・実行する。
-主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする。
・テクノロジーソリューション事業とは、ペンとタッチにおける当社の高い専門技術を顧客の製品やサービスとかけ合わせることで、新しいデジタルソリューションを生み出していくビジネスです。
具体的には、Android OS対応スマートフォンやタブレット、Windows OS対応タブレットやノートPC、デジタル文具、教育ツールへの応用など、その幅は広く、そしてこれからもさらに広がっていくことが期待されています。
・今回の募集ポジションでは、入社後に当社のテクノロジーについて学んでいただき、その知識をもとに顧客側に顕在・潜在するニーズに応え、顧客と共に新しい価値体験を市場に届けると共に、当社にとっての新たなビジネスを作り出す大変やりがいのある活動を経験として得ることができます。
・企画力を磨いて、新しい価値を作り出すことに意欲的な方、テクノロジーに関心が高く、その知識習得を楽しめる方には、多くの成長機会があるポジションとなります。
Job Purpose:
・当社のテクノロジーソリューション事業において、新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動を行う。
・テクノロジーソリューション事業部全体の戦略的目標を理解し、目標の達成、利益の最適化のための提案や、関連各所と連携する。
・OEM セールス領域において、当社の持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行う。
デジタルペンを中心とした当社の持つ技術によって広がる体験の価値を市場に届けるためのソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる。
Key responsibilities:
-担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案の一連のアクションを行う。
-既存顧客の売り上げの確保、並びに最大化を図るための営業戦略を立案・実行する。
-主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする。
高精度工業用センサメーカーでの海外営業次期責任者(課長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長候補
仕事内容
海外営業
【愛知】制御盤メーカーでの法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制御盤業界で高い評価を得る当社で、海外進出するメーカーや工場を建設する企業に対して、制御盤の提案・販売を行います。セミ
ナー開催を通じた新規開拓や、既存顧客のフォローアップを担当していただきます。
【具体的には】
メーカーの海外進出時に必要となる制御盤の提案営業を担当します。
トヨタ自動車や部品メーカーなど、海外に工場を建設する企業に対して、制御盤の設計・製造・導入をご提案。
●セミナー開催を通じた新規顧客獲得や、既存顧客のフォローアップも重要な業務です。
●社内の設計部門と連携しながら、顧客の課題解決に向けた提案活動を行います。
ナー開催を通じた新規開拓や、既存顧客のフォローアップを担当していただきます。
【具体的には】
メーカーの海外進出時に必要となる制御盤の提案営業を担当します。
トヨタ自動車や部品メーカーなど、海外に工場を建設する企業に対して、制御盤の設計・製造・導入をご提案。
●セミナー開催を通じた新規顧客獲得や、既存顧客のフォローアップも重要な業務です。
●社内の設計部門と連携しながら、顧客の課題解決に向けた提案活動を行います。
大手部品メーカーでのインサイドセールス(納期・受発注・海外顧客向け輸出)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
マネジメント候補採用
製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、
1)受発注、2)納期管理、3)生産計画、4)海外出荷業務
のマネージメント業務をお任せ致します。
具体的には、インサイドセールスメンバーが実務対応する、
・受注および工場への生産、出荷指示支援
・顧客、工場に対する納期調整支援
・海外顧客への輸出業務全般支援
・受発注、納期調整、出荷業務 一連に関する業務の仕組み作り
・メンバーへの育成、指導、メンバーからの相談フォロー
※入社後業務に慣れていただきながら、メンバーへの指導育成に携わっていただきます。
M&Aにて企業統合した、国内コネクタグループ会社に関わる生産管理、納期調整、出荷業務(海外含む)等インサイドセールスを対応していただきます。
社内のインサイドメンバーを取りまとめながら、生産関連メンバー、システム関連メンバーと連携し、新しい仕組みを構築いただくので、新規プロジェクトへの挑戦意欲を刺激され、作業進捗の達成感を実感されると思います。
M&A前は国内顧客との対応が主でありましたが、企業統合後に海外販社の販路を活かし、海外顧客へのビジネスが拡大しております。
今後海外への出荷比率が上昇していく見込みに応じて、海外貿易ビジネスの知見、ご経験を積むことが可能です。
インサイドセールスメンバーの指導育成を通して、メンバーの成長を日々実感いただきます。
製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、
1)受発注、2)納期管理、3)生産計画、4)海外出荷業務
のマネージメント業務をお任せ致します。
具体的には、インサイドセールスメンバーが実務対応する、
・受注および工場への生産、出荷指示支援
・顧客、工場に対する納期調整支援
・海外顧客への輸出業務全般支援
・受発注、納期調整、出荷業務 一連に関する業務の仕組み作り
・メンバーへの育成、指導、メンバーからの相談フォロー
※入社後業務に慣れていただきながら、メンバーへの指導育成に携わっていただきます。
M&Aにて企業統合した、国内コネクタグループ会社に関わる生産管理、納期調整、出荷業務(海外含む)等インサイドセールスを対応していただきます。
社内のインサイドメンバーを取りまとめながら、生産関連メンバー、システム関連メンバーと連携し、新しい仕組みを構築いただくので、新規プロジェクトへの挑戦意欲を刺激され、作業進捗の達成感を実感されると思います。
M&A前は国内顧客との対応が主でありましたが、企業統合後に海外販社の販路を活かし、海外顧客へのビジネスが拡大しております。
今後海外への出荷比率が上昇していく見込みに応じて、海外貿易ビジネスの知見、ご経験を積むことが可能です。
インサイドセールスメンバーの指導育成を通して、メンバーの成長を日々実感いただきます。
大手部品メーカーでの提案営業(コネクタ製品メイン)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
精密部品における世界トップクラスの技術力をバックに、当社の高付加価値なコネクタ製品および関連製品を組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。(コネクタ製品の担当は当面の職務としての想定であるため、将来的には当社グループの他製品にも関わっていただく可能性もあります)
既存顧客への深耕営業・提案活動:主に国内の民生家電メーカーおよび家電製品向け部品・モジュール・ユニット製造に関わる顧客に対し、当社のコネクタ製品(高周波対応、車載用、小型・多極など)の販売、技術提案を行います。
※これまでグループ内でコネクタ製品を手掛ける会社は、それぞれの営業手法・顧客管理方法をとってきましたが、業務の効率化や顧客へのより良い提案を実現するため、再構築をします。純粋な提案営業の他、その再構築に必要な顧客折衝も重要な業務の一つとなります。
※将来的には「相合」ソリューションの企画・提案としてコネクタ単体ではなく、ボールベアリング、モーター、センサーなどの他製品と組み合わせた複合的なソリューション(例:IoT関連、ADAS関連)を企画し、顧客へ提案します。
<具体的な業務内容>
・営業スタイル:ルートセールスがメインですが、新規顧客開拓にも関わっていただきます。
営業先としては代理店が中心になる想定です。
※現在直販で取引している顧客について、代理店への移管に関わる商流変更も業務の一つになる見込みです。
・担当エリア:東日本地域(静岡以東)
・担当顧客例:家電メーカー、ハーネスメーカーなど民生(コンシューマ)系のコネクタ製品の販売先。
既存顧客への深耕営業・提案活動:主に国内の民生家電メーカーおよび家電製品向け部品・モジュール・ユニット製造に関わる顧客に対し、当社のコネクタ製品(高周波対応、車載用、小型・多極など)の販売、技術提案を行います。
※これまでグループ内でコネクタ製品を手掛ける会社は、それぞれの営業手法・顧客管理方法をとってきましたが、業務の効率化や顧客へのより良い提案を実現するため、再構築をします。純粋な提案営業の他、その再構築に必要な顧客折衝も重要な業務の一つとなります。
※将来的には「相合」ソリューションの企画・提案としてコネクタ単体ではなく、ボールベアリング、モーター、センサーなどの他製品と組み合わせた複合的なソリューション(例:IoT関連、ADAS関連)を企画し、顧客へ提案します。
<具体的な業務内容>
・営業スタイル:ルートセールスがメインですが、新規顧客開拓にも関わっていただきます。
営業先としては代理店が中心になる想定です。
※現在直販で取引している顧客について、代理店への移管に関わる商流変更も業務の一つになる見込みです。
・担当エリア:東日本地域(静岡以東)
・担当顧客例:家電メーカー、ハーネスメーカーなど民生(コンシューマ)系のコネクタ製品の販売先。
大手モーターメーカーでの自動車電装市場(パワーウィンドウ用モーター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。
●具体的な業務内容
・既存顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業)
・新規顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業)
・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理
・海外販社との業務やり取り及びサポート
●具体的な業務内容
・既存顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業)
・新規顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業)
・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理
・海外販社との業務やり取り及びサポート
【札幌】産業機械メーカーでの営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ルート営業による製品更新(例:10年前に納入したものの更新※リプレイス)に伴う製品販売活動
・ルート営業によるスペアパーツの販売活動(分解点検時に必要となるスペアパーツ)
・試運転や調整等、簡単な現場作業(分解点検までは実施しません)
・見積作成や価格面、納期面でのお客様との交渉
・技術部や生産管理部との社内調整業務(納期調整等)
・各種営業会議や付随する資料作成
・ルート営業によるスペアパーツの販売活動(分解点検時に必要となるスペアパーツ)
・試運転や調整等、簡単な現場作業(分解点検までは実施しません)
・見積作成や価格面、納期面でのお客様との交渉
・技術部や生産管理部との社内調整業務(納期調整等)
・各種営業会議や付随する資料作成
非鉄金属メーカーでの技術営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・社外実験チームが課内にあるので、デモ機をお客様の元に輸送し、現地でお客様と対象物に施工実験をしながら、製品に対する技術課題の抽出や、必要な仕様を固めていく営業技術・製品企画業務に従事頂きます。
・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバックして頂きます。
・営業部隊(本社、支社)が別にいるので、対お客様とは営業部隊と連携しながら、技術的な事項・仕様を議論する営業技術業務を実行頂きます。
・お客様の声を集約する技術マーケティング業務や、そこから事業戦略を考えることもチームで行って頂きます。
・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバックして頂きます。
・営業部隊(本社、支社)が別にいるので、対お客様とは営業部隊と連携しながら、技術的な事項・仕様を議論する営業技術業務を実行頂きます。
・お客様の声を集約する技術マーケティング業務や、そこから事業戦略を考えることもチームで行って頂きます。
大手部品メーカーでの半導体製品のプロダクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業本部の中にある半導体製品の販売に特化した部署にて、以下の業務をお任せ致します。
(1)引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携(新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、課題解決の推進)
(2)担当マーケットエリアにおける販売促進活動(顧客ニーズとトレンドを把握し戦略を策定、販促活動を実施)
(3)海外にいる担当営業の支援、現地での展示会等拡販活動、客先への技術的な提案営業
(4)予算、実績の管理
●担当エリア:国内メイン(将来的に海外マーケットに携わる可能性はございます)
●体制:顧客業界ごとに担当分けをしており、入社後のご希望や適性を踏まえアサインを決定いたします。(車載・産機・OA等々)顧客訪問やニーズのヒアリング等を行っていただく際は、担当の営業と同行いただきます。
(1)引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携(新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、課題解決の推進)
(2)担当マーケットエリアにおける販売促進活動(顧客ニーズとトレンドを把握し戦略を策定、販促活動を実施)
(3)海外にいる担当営業の支援、現地での展示会等拡販活動、客先への技術的な提案営業
(4)予算、実績の管理
●担当エリア:国内メイン(将来的に海外マーケットに携わる可能性はございます)
●体制:顧客業界ごとに担当分けをしており、入社後のご希望や適性を踏まえアサインを決定いたします。(車載・産機・OA等々)顧客訪問やニーズのヒアリング等を行っていただく際は、担当の営業と同行いただきます。
【埼玉】産業用機械メーカーでの国内営業※産業機械担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜710万円
ポジション
担当者
仕事内容
●当社射出成形機の営業をご担当頂きます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
●入社後導入研修やOJT研修あり。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
●入社後導入研修やOJT研修あり。
【長野】産業用機械メーカーでの国内営業※産業機械担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜710万円
ポジション
担当者
仕事内容
●当社射出成形機の営業をご担当頂きます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
●入社後導入研修やOJT研修あり。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
●入社後導入研修やOJT研修あり。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業での法人営業(通信キャリア向けSIMカード・IoT通信サービス関連)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
合弁会社に出向していただき、通信キャリア向けSIMカード等のICカード製品およびIoT通信サービスのソリューション営業を担当いただきます。
【具体的には】
・営業業務
L 合弁会社の海外拠点と連携し、国内法人顧客へのソリューション営業
L 提案、受注、仕入、納品、売上に至る営業活動全行程の実施および管理
L 合弁会社の技術部門と協力し、通信キャリアに適した開発を進めるための開発プロジェクトマネジメント支援
(スケジュール管理、サンプル品のデリバリー、顧客からの情報収集など)
・マーケティング業務
L モバイル通信分野およびIoT分野における顧客課題探索、市場動向調査
●キャリアパス
合弁会社において様々な製品を担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、
決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でキャリアパスを作っていただくことも可能です。
●働き方
在宅ワーク可、フレックス制度の活用可
合弁会社の本社(ドイツ)との会議等も発生しますが、できる限り勤務時間に調整をしています。
勤務時間外に発生する場合は、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。
●その他
<出張/駐在に関して>
出張:有(年1回程度)
└ 顧客への合弁会社ドイツ本社や、開発拠点(スペイン)、工場(中国)のご紹介等
駐在:基本的には無し
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
【具体的には】
・営業業務
L 合弁会社の海外拠点と連携し、国内法人顧客へのソリューション営業
L 提案、受注、仕入、納品、売上に至る営業活動全行程の実施および管理
L 合弁会社の技術部門と協力し、通信キャリアに適した開発を進めるための開発プロジェクトマネジメント支援
(スケジュール管理、サンプル品のデリバリー、顧客からの情報収集など)
・マーケティング業務
L モバイル通信分野およびIoT分野における顧客課題探索、市場動向調査
●キャリアパス
合弁会社において様々な製品を担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、
決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でキャリアパスを作っていただくことも可能です。
●働き方
在宅ワーク可、フレックス制度の活用可
合弁会社の本社(ドイツ)との会議等も発生しますが、できる限り勤務時間に調整をしています。
勤務時間外に発生する場合は、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。
●その他
<出張/駐在に関して>
出張:有(年1回程度)
└ 顧客への合弁会社ドイツ本社や、開発拠点(スペイン)、工場(中国)のご紹介等
駐在:基本的には無し
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
商社×メーカーの先端テクノロジー企業での分子診断製品国内営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本国内における分子診断製品の営業/事業開発業務に携わっていただきます。
●具体的には…
・営業チームでのリーダーシップの発揮
・新規開拓営業
- 大学の医学部、病院の研究部門/診断部門との商談
- 営業活動を通じてニーズを把握、新製品開発のため社内開発部門等へフィードバック
・工場の設計/QAとの調整業務
- 製品アップデート、新製品開発に向け、顧客要望や業界動向を工場の設計へ連携
- 製品安全性担保のため、品質事故等についてQAと連携し対応策を検討する
●取扱製品
DNAシーケンサー(キャピラリーシーケンサー)、qPCR、核酸抽出装置、遺伝子解析ソフトウェア
●キャリアパス
国内営業のリーダー的存在からスタートして、その後適正を鑑み、国内営業取り纏めや業容拡大に伴う新事業開発(営業開拓)の中核に携わっていただく予定です。
※将来的には海外事業の可能性有り
●働き方
在宅勤務・本社出社・顧客先訪問/出張を含めて柔軟な働き方を実施しています。
本社出社頻度:週1回、もしくは、2週に1回程度
出社日以外は、自宅から直行直帰で顧客訪問/出張など、フレキシブルに働いています。
※入社いただいてしばらくは、キャッチアップのために出社頻度が高くなる可能性があります。
●その他
<出張/駐在に関して>
出張:日本全域(主に東日本、九州地区を想定)、茨城工場、学会展示会
<教育/育成支援に関して>
人事教育部主催の研修、年2回のアカデミー研修、製品講習、OJT
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
●具体的には…
・営業チームでのリーダーシップの発揮
・新規開拓営業
- 大学の医学部、病院の研究部門/診断部門との商談
- 営業活動を通じてニーズを把握、新製品開発のため社内開発部門等へフィードバック
・工場の設計/QAとの調整業務
- 製品アップデート、新製品開発に向け、顧客要望や業界動向を工場の設計へ連携
- 製品安全性担保のため、品質事故等についてQAと連携し対応策を検討する
●取扱製品
DNAシーケンサー(キャピラリーシーケンサー)、qPCR、核酸抽出装置、遺伝子解析ソフトウェア
●キャリアパス
国内営業のリーダー的存在からスタートして、その後適正を鑑み、国内営業取り纏めや業容拡大に伴う新事業開発(営業開拓)の中核に携わっていただく予定です。
※将来的には海外事業の可能性有り
●働き方
在宅勤務・本社出社・顧客先訪問/出張を含めて柔軟な働き方を実施しています。
本社出社頻度:週1回、もしくは、2週に1回程度
出社日以外は、自宅から直行直帰で顧客訪問/出張など、フレキシブルに働いています。
※入社いただいてしばらくは、キャッチアップのために出社頻度が高くなる可能性があります。
●その他
<出張/駐在に関して>
出張:日本全域(主に東日本、九州地区を想定)、茨城工場、学会展示会
<教育/育成支援に関して>
人事教育部主催の研修、年2回のアカデミー研修、製品講習、OJT
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
精密板金加工会社での営業部長または部長候補【神奈川】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同社規定により決定(イメージ 〜900万円くらい)
ポジション
部長または部長候補
仕事内容
同社の営業職として、新規取引先の開拓から既存取引先との関係強化に努めて頂きます。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業での放射線治療装置に関する海外営業・マーケティング マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1390万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
低侵襲がん治療事業(放射線治療事業)の海外向け事業立ち上げ・事業推進・拡販・マーケティング業務をお任せします。
※海外の顧客への営業戦略立案・実行・進捗管理も含む。
【具体的には】
1.低侵襲がん治療事業(放射線治療事業)の海外市場マーケティング及び海外事業立上げ業務
・顧客/市場ニーズ集約と分析
・業界・市場情報を駆使した国内外の地域販売戦略の策定
・マーケティング結果の製品戦略への反映支援
2.販売促進のための、顧客との戦略的/計画的パートナーシップの構築と維持
・海外への拡販に向けた臨床的な優位性を示すための病院との共同研究企画など
3.自社のポジショニング、メッセージング、バリューについて、海外現地法人スタッフや地域代理店への教育と活性化
【扱う製品について】
当社は、低侵襲がん治療事業(放射線治療事業)で粒子線治療事業(陽子線/重粒子線)とX線治療事業を推進しています。
このたびは、事業拡大を推進しているX線治療事業の業務に貢献して頂きます。
※海外の顧客への営業戦略立案・実行・進捗管理も含む。
【具体的には】
1.低侵襲がん治療事業(放射線治療事業)の海外市場マーケティング及び海外事業立上げ業務
・顧客/市場ニーズ集約と分析
・業界・市場情報を駆使した国内外の地域販売戦略の策定
・マーケティング結果の製品戦略への反映支援
2.販売促進のための、顧客との戦略的/計画的パートナーシップの構築と維持
・海外への拡販に向けた臨床的な優位性を示すための病院との共同研究企画など
3.自社のポジショニング、メッセージング、バリューについて、海外現地法人スタッフや地域代理店への教育と活性化
【扱う製品について】
当社は、低侵襲がん治療事業(放射線治療事業)で粒子線治療事業(陽子線/重粒子線)とX線治療事業を推進しています。
このたびは、事業拡大を推進しているX線治療事業の業務に貢献して頂きます。
光学機器メーカーでのデジタルカメラ等の欧米エリア営業(露光装置、測定装置、測定検査装置販売)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・半導体メーカー(欧米)の設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。商談を通しての顧客との直接対話や 同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。
・顧客要望(納期、金額、性能等)のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内の関係者
と相談・議論を行い、お客様に最適な提案実施。
・購入条件の交渉を行い、法務部門等と連携し合意内容の契約書(英文)への落とし込み実施。
・受注獲得装置の生産指示、納期調整を製造部門と行い、出荷、納入、検収までのフォロー。
・社内のみならず各国の物流部門とも連携しながらの海外出荷手続き実施(貿易実務)。
・納品後の装置に対して追加要望の有無をヒアリングし、カスタム改造提案や次期製品開発へのフィードバック実施(アフターセールス活動)。
※お客様、現地法人とのやり取り(対面会議、電話会議、メール、資料作成)は全て英語で行われます。
ポジションのやりがい
半導体露光装置を製造できる会社は世界に3社しかなく、高い技術力が必要。露光装置/測定装置/検査装置の販売を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々な関係者(高額な設備であることからマネージメント層)と関わりながらビジネスの舵取りをする役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。
また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。
キャリアパス
初期配属では本社組織内で、欧米顧客の営業担当として業務に携わって頂きますが、リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、欧米以外の顧客を担当し営業のスペシャリストを目指す事もキャリアパスの一つです。営業経験を活かし事業企画・マーケティング部門へ転換する場合もあります。
海外現地法人へ出向するチャンスもあります。
・半導体メーカー(欧米)の設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。商談を通しての顧客との直接対話や 同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。
・顧客要望(納期、金額、性能等)のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内の関係者
と相談・議論を行い、お客様に最適な提案実施。
・購入条件の交渉を行い、法務部門等と連携し合意内容の契約書(英文)への落とし込み実施。
・受注獲得装置の生産指示、納期調整を製造部門と行い、出荷、納入、検収までのフォロー。
・社内のみならず各国の物流部門とも連携しながらの海外出荷手続き実施(貿易実務)。
・納品後の装置に対して追加要望の有無をヒアリングし、カスタム改造提案や次期製品開発へのフィードバック実施(アフターセールス活動)。
※お客様、現地法人とのやり取り(対面会議、電話会議、メール、資料作成)は全て英語で行われます。
ポジションのやりがい
半導体露光装置を製造できる会社は世界に3社しかなく、高い技術力が必要。露光装置/測定装置/検査装置の販売を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々な関係者(高額な設備であることからマネージメント層)と関わりながらビジネスの舵取りをする役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。
また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。
キャリアパス
初期配属では本社組織内で、欧米顧客の営業担当として業務に携わって頂きますが、リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、欧米以外の顧客を担当し営業のスペシャリストを目指す事もキャリアパスの一つです。営業経験を活かし事業企画・マーケティング部門へ転換する場合もあります。
海外現地法人へ出向するチャンスもあります。
光学機器メーカーでのデジタルカメラ等の欧米営業(光学コンポーネント、光学部品、工業レンズ、検査・測定システム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1020万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
●具体的な業務内容
●顧客先 :半導体業界、FPD業界など
●取扱製品:光学部品、光学コンポーネント、産業用レンズ 検査・測定システム
●営業形態:基本的に直販(1部販社あり)。5~10社/人で対応。
既存顧客対応がメイン。その中で新規案件の獲得に向けた活動、また他製品を販売
している顧客への売込みなど、シナジー効果を狙った活動展開
●担当エリア:欧米(出張頻度1回/2カ月、1回4〜5日程度)
※状況に応じ、、ASEANエリアも兼任可能性もあり
●必要能力:お客様との円滑なコミュニケーションと、要求を正確に把握する能力。また、その要求に
対して、社内と連携し提案をゼロから作っていく能力
●担当製品:光学部品、光学コンポーネント、産業用レンズ、検査・測定システムを主に半導体業界、FPD業界の有名企業へ
の販売。技術が日々進歩していく中で半導体とその微細化は欠かせない存在。
その半導体を製造する企業へ装置の核となる光学コンポーネントを販売することで、
微細化に対応、社会の発展に貢献している。当社は長年培ってきた光学技術と
精密技術で他社では達成できない精度の製品を販売。また、これまでの実績から
お客様の信頼を得た高品質な製品を販売している。
●詳細営業活動
・商談獲得に向けた活動
−定期顧客訪問で顧客のエンドユーザー動向確認、顧客要求に合わせた製品/ソリューション提案
・販売に向けた活動
ー顧客毎の提案に合わせた価格/納期交渉、契約交渉を実施
また、顧客提案の為の社内コスト/納期調整と生産、出荷指示など
−出荷、納品、検収までフォロー。必要に応じて該非など海外出荷手続きの対応も実施
・アフターセールス
−納品後の顧客、エンドユーザー状況確認、次の提案に向けた議論
−トラブル対応や要求ヒアリングにより社内フィードバック実施
・その他
−様々な業界の動向/設備投資予定の情報収集・市場調査・分析。
顧客との商談を通して直接ヒアリング、同業他社との交流等で情報収集
−マーケティング課と連動して、新製品検討/企画
●研修体制
・入社後はOJTを通じた業務教育を実施。また、幅広い製品を取り扱っている為、製品知識勉強会や、工場見学による製品知識の向上を目的としたプログラムあり
製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することが可能""
ポジションのやりがい
高い技術力とブランド価値で、提案型の営業を前向きに行うことが出来る、またその際企業のTopの方達との交渉も多い。
また、予算達成に関して責任を負うので、予算達成の為の戦略立案やそれに沿った具体的な交渉を主体的に行うことが出来る""
キャリアパス
●まずは海外担当の営業としてメンバーからスタートして頂きますが、
チームリーダーとして製品セグメントの責任者となって頂き、後輩を育てる立場に
なって頂く。
●国内営業、マーケティングなど希望に応じて異動も可能、将来海外赴任のチャンスもございます。
●具体的な業務内容
●顧客先 :半導体業界、FPD業界など
●取扱製品:光学部品、光学コンポーネント、産業用レンズ 検査・測定システム
●営業形態:基本的に直販(1部販社あり)。5~10社/人で対応。
既存顧客対応がメイン。その中で新規案件の獲得に向けた活動、また他製品を販売
している顧客への売込みなど、シナジー効果を狙った活動展開
●担当エリア:欧米(出張頻度1回/2カ月、1回4〜5日程度)
※状況に応じ、、ASEANエリアも兼任可能性もあり
●必要能力:お客様との円滑なコミュニケーションと、要求を正確に把握する能力。また、その要求に
対して、社内と連携し提案をゼロから作っていく能力
●担当製品:光学部品、光学コンポーネント、産業用レンズ、検査・測定システムを主に半導体業界、FPD業界の有名企業へ
の販売。技術が日々進歩していく中で半導体とその微細化は欠かせない存在。
その半導体を製造する企業へ装置の核となる光学コンポーネントを販売することで、
微細化に対応、社会の発展に貢献している。当社は長年培ってきた光学技術と
精密技術で他社では達成できない精度の製品を販売。また、これまでの実績から
お客様の信頼を得た高品質な製品を販売している。
●詳細営業活動
・商談獲得に向けた活動
−定期顧客訪問で顧客のエンドユーザー動向確認、顧客要求に合わせた製品/ソリューション提案
・販売に向けた活動
ー顧客毎の提案に合わせた価格/納期交渉、契約交渉を実施
また、顧客提案の為の社内コスト/納期調整と生産、出荷指示など
−出荷、納品、検収までフォロー。必要に応じて該非など海外出荷手続きの対応も実施
・アフターセールス
−納品後の顧客、エンドユーザー状況確認、次の提案に向けた議論
−トラブル対応や要求ヒアリングにより社内フィードバック実施
・その他
−様々な業界の動向/設備投資予定の情報収集・市場調査・分析。
顧客との商談を通して直接ヒアリング、同業他社との交流等で情報収集
−マーケティング課と連動して、新製品検討/企画
●研修体制
・入社後はOJTを通じた業務教育を実施。また、幅広い製品を取り扱っている為、製品知識勉強会や、工場見学による製品知識の向上を目的としたプログラムあり
製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することが可能""
ポジションのやりがい
高い技術力とブランド価値で、提案型の営業を前向きに行うことが出来る、またその際企業のTopの方達との交渉も多い。
また、予算達成に関して責任を負うので、予算達成の為の戦略立案やそれに沿った具体的な交渉を主体的に行うことが出来る""
キャリアパス
●まずは海外担当の営業としてメンバーからスタートして頂きますが、
チームリーダーとして製品セグメントの責任者となって頂き、後輩を育てる立場に
なって頂く。
●国内営業、マーケティングなど希望に応じて異動も可能、将来海外赴任のチャンスもございます。
光学機器メーカーでのデジタルカメラ等の新規事業部の営業及び営業戦略・企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
具体的な業務としては、以下のような内容に対して、関連部門と連携してチーム活動として、課題解決を牽引する。
1.国内外での顧客の開拓、顧客へのプレゼンテーション、デモ、折衝
2.営業戦略・計画の立案と実行
3.見積書・請求書などの事務処理
4.マーケティング活動、新アプリケーションの検討
5.新規アプリケーション・商品・事業の企画立案
6.顧客課題・ニーズの関係者への展開
ポジションのやりがい
技術スキルを深め、専門職やエキスパートとしての活躍、新規事業での事業戦略・企画の経験やチーム統率を基にしたマネジメントとしての活躍が期待されます。
顧客や市場は米国だけでなく、欧州も視野にあり、海外との交渉やビジネス構築の状況にも因りますが欧州勤務も希望によって実現できます。
キャリアパス
技術スキルを深め、専門職やエキスパートとしての活躍、新規事業での事業戦略・企画の経験やチーム統率を基にしたマネジメントとしての活躍が期待されます。
顧客や市場は米国だけでなく、欧州も視野にあり、海外との交渉やビジネス構築の状況にも因りますが欧州勤務も希望によって実現できます。
具体的な業務としては、以下のような内容に対して、関連部門と連携してチーム活動として、課題解決を牽引する。
1.国内外での顧客の開拓、顧客へのプレゼンテーション、デモ、折衝
2.営業戦略・計画の立案と実行
3.見積書・請求書などの事務処理
4.マーケティング活動、新アプリケーションの検討
5.新規アプリケーション・商品・事業の企画立案
6.顧客課題・ニーズの関係者への展開
ポジションのやりがい
技術スキルを深め、専門職やエキスパートとしての活躍、新規事業での事業戦略・企画の経験やチーム統率を基にしたマネジメントとしての活躍が期待されます。
顧客や市場は米国だけでなく、欧州も視野にあり、海外との交渉やビジネス構築の状況にも因りますが欧州勤務も希望によって実現できます。
キャリアパス
技術スキルを深め、専門職やエキスパートとしての活躍、新規事業での事業戦略・企画の経験やチーム統率を基にしたマネジメントとしての活躍が期待されます。
顧客や市場は米国だけでなく、欧州も視野にあり、海外との交渉やビジネス構築の状況にも因りますが欧州勤務も希望によって実現できます。
光学機器メーカーでのデジタルカメラ等の中国営業(FPD装置及び関連製品販売)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
ディスプレイ製造会社を対象に、当社製品であるFPD露光装置及びその関連製品の販売業務
≪主な担当業務≫
・販売計画立案、技術プレゼン、仕様交渉、価格交渉、契約締結、納期/据付管理、代金回収等
・FPD業界の市場動向調査と分析 ・顧客の要求確認と社内展開(開発、製造、品証他)
・現地法人、商社(代理店含む)との連携
ポジションのやりがい
・大型商談の戦略作りに参加し、ブレーンストーミングを繰り返す中、思考が鍛えられる。社内関係部署、現地法人等、広い人脈が形成できる。
キャリアパス
キャリアアップの為、営業部内の異動、営業部以外の部署への異動も適正に合わせ考慮する。
ディスプレイ製造会社を対象に、当社製品であるFPD露光装置及びその関連製品の販売業務
≪主な担当業務≫
・販売計画立案、技術プレゼン、仕様交渉、価格交渉、契約締結、納期/据付管理、代金回収等
・FPD業界の市場動向調査と分析 ・顧客の要求確認と社内展開(開発、製造、品証他)
・現地法人、商社(代理店含む)との連携
ポジションのやりがい
・大型商談の戦略作りに参加し、ブレーンストーミングを繰り返す中、思考が鍛えられる。社内関係部署、現地法人等、広い人脈が形成できる。
キャリアパス
キャリアアップの為、営業部内の異動、営業部以外の部署への異動も適正に合わせ考慮する。
光学機器メーカーでのアイケアビジネス海外営業管理職/海外販売会社サポート業務【韓国・アジア担当】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円 〜700万円
ポジション
担当
仕事内容
当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
●職務詳細
1. 主として、成長重点地域であるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
※担当地域は東南アジアまたは韓国となる予定です。入社後に希望や適性を考慮の上、決定致します。
2. 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
3. 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
4. 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
5. 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
当初は先輩社員のサポートのもと業務を学んでいただき、将来的には地域責任者として自律的に業務遂行いただきます。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
●職務詳細
1. 主として、成長重点地域であるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
※担当地域は東南アジアまたは韓国となる予定です。入社後に希望や適性を考慮の上、決定致します。
2. 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
3. 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
4. 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
5. 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
当初は先輩社員のサポートのもと業務を学んでいただき、将来的には地域責任者として自律的に業務遂行いただきます。
光学機器メーカーでの海外営業管理 / 海外販売会社サポート業務[EMEAor米州]
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当〜エキスパート
仕事内容
《業務内容》
1. 主力地域のひとつであるEMEAまたは米州の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
2. 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
3. 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
4. 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
5. 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
6. 担当地域の代理店管理業務
1. 主力地域のひとつであるEMEAまたは米州の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
2. 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
3. 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
4. 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
5. 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
6. 担当地域の代理店管理業務