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戦略コンサルティングの転職求人

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戦略コンサルティングの転職求人一覧

新着 【急募】上場コンサルティング企業での大手上場企業向けコンサルタント<第二新卒歓迎>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
経験に応じて決定
仕事内容
【職務内容】
コンサルタントとして、既存顧客および新規顧客が機関投資家をはじめとする株主やマーケット参加者と良好な関係性を築くための戦略的コンサルティングに従事していただきます。
平時のSR(株主対応)支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、資本政策の検証・立案から経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる内容となります。

【主要コンサルティング領域】
●企業価値最大化/企業防衛コンサル
●アクティビスト対応アドバイザリー
●有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪
●資本政策・B/Sアドバイザリー
●コーポレートガバナンスコンサルティング
●株主総会支援/議決権コンサル

新着 【急募】上場コンサルティング企業での大手上場企業向けコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
コンサルタントとして、既存顧客および新規顧客が機関投資家をはじめとする株主やマーケット参加者と良好な関係性を築くための戦略的コンサルティングに従事していただきます。
平時のSR(株主対応)支援からプロキシー・ファイト、物言う株主対応、資本政策の検証・立案からM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる内容となります。

【主要コンサルティング領域】
●企業価値最大化/企業防衛コンサル
●株主総会支援/議決権コンサル
●実質株主判明調査(機関投資家判明調査)
●コーポレートガバナンスコンサルティング
●有事プロキシーアドバイザリー
●アクティビスト対応アドバイザリー
●資本政策・B/Sアドバイザリー

新着 IR・SR(株主関連)の国内トップ企業グループ会社でのESGコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●概要
近年、年金基金や長期で運用する機関投資家を中心に、従来の財務情報だけでなく、ESG要素を重視する流れが急速に高まっており、株式投資判断の必須事項となっております。当社では、日本の大手上場企業を中心としたお客様へ株主・投資家目線でのESGにおける課題を抽出し、企業の取組みを総合的に支援しています。

≪詳細≫
・ESG評価機関対応支援
・機関投資家とのESGに関するエンゲージメント(対話)支援
・企業のESG(環境・社会・ガバナンス)活動の戦略立案
・統合報告書、サステナビリティ報告書等の開示支援
※ご入社直後は開示支援に携わっていただき、徐々に戦略立案等も行っていただく想定です。

●他のコンサルティングファーム、監査法人との違い
クライアントの実質株主や議決権の情報が分かった上でESGに関するコンサルティングが出来る点が当社の強みです。クライアントの株主に関する情報を網羅的に把握できていることで、株主が求める結果に帰着する確度の高い提案を行うことが出来ます。(例:ESGに関する株主からの想定問答の作成など)

新着 大手シンクタンクのビジネスと人権、人的資本経営分野コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
以下1を中心としつつ、業務の繁閑度合いに応じ、以下2・3の職務も含めて複数に従事予定。
1.「ビジネスと人権」に関連した政策立案支援、官民連携事業支援、民間向けコンサルティング(人権方針策定、人権DD(デューデリジェンス))
2.「人的資本経営」に関連した育成・リスキリング、多様な働き方、ダイバーシティ、ウェルビーイング等の推進に関する国による支援策の立案推進や官民連携事業支援、民間向けコンサルティング(人的資本可視化・開示支援等)
3.産業人材育成、労働市場における人材マッチング、地方創生に関する国の施策推進に係る調査研究や実証モデル事業

新着 大手信託銀行での金融・非金融・信託・デジタルを含む次世代ビジネスの戦略企画および推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,190万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●金融・非金融・信託を含む次世代ビジネスの推進など、当グループや当行の経営課題解決に向けた、従来からある領域の持続的成長、新たな発想や新たな領域での非連続の成長にも、果敢にチャレンジしていく業務。
●特に、当グループの中でも、個人・法人などのお客さまに様々なコンサルティング、ソリューション、サービス、商品を提供する信託銀行のビジネス領域を中心に、社内外のステークホルダーの顕在・潜在ニーズに向き合い、社内外の関係者と関係構築、連携、議論、協働しながら、戦略企画・推進を行っていく業務。

新着 大手FAS 廃棄物処理・資源循環セクター/インフラストラクチャー・アドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー 、シニア・コンサルタント
仕事内容
近年、我が国では政府や地方自治体が運営する資産へ民間のノウハウを導入するという方針の下で、空港コンセッション(民間委託)等の交通インフラの変革、国・地方・企業が一体となって政府が掲げるグリーン成長戦略並びに2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギー分野の拡大や国内洋上風力発電事業(海域占用計画公募等、新たなマーケットが急速に成長しています。
こういった中で当社のインフラストラクチャーアドバイザリーチーム(以下「IAチーム」といいます)は、公的機関及び民間企業に向け、国内外の様々なインフラ事業、コンセッション事業、PPP/PFI(官民連携)プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際して、その制度調査からスキーム策定、投資/買収/売却/入札戦略立案、財務モデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。
当社のIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月にはグループ法人のインフラ関連メンバー約20名を迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。私たちと一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のメンバーを募集しております。

●職務概要
一般廃棄物及び産業廃棄物処理事業及び関連業界へのアドバイザリー、コンサルティングサービスを担当いただきます。
その他、チームとして以下のような様々なインフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。

・上下水道事業
・再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど)
・交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど)など

●具体的な業務
・中央省庁における国内外政策・制度調査及び政策立案業務
・地方公共団体におけるPPP導入検討及び公募アドバイザリー業務
・地方公共団体における廃棄物処理事業の計画策定等に関するアドバイザリー業務
・地方公共団体における廃棄物処理に関連した再生可能エネルギー活用及びDX検討業務
・インフラ事業を中心とした地域資源循環、脱炭素計画等の策定支援
・日本版シュタットベルケ、自治体新電力等のマルチインフラ/ユーティリティモデルの導入支援
・民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、PPP応札支援
・政策課題、経営課題、社会課題に関する提言、研究PJTの運営、実施

新着 【2023/1/14(土)1Day 選考会】大手FASでのIntegration & Separation サービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト以下
仕事内容
●日時
2023年1月 14日(土)
9:30〜18:00頃まで確保頂くようお願い致します。

●業務内容
当社でグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、PMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。

1. Integration (PMI)
1. 統合デューディリジェンス
2. 統合戦略・方針立案支援
3. シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
4. (統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
5. TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉・モニタリング支援
6. Day1計画策定・クロージングレディネス支援
7. Day100計画策定・実行支援
8. 統合プロセス評価・プレイブック作成支援

2. Separation (セパレーション) 
1. カーブアウトデューディリジェンス
2. ベンダーデューディリジェンス
3. スタンドアロン・セパレーションコスト分析
4. セパレーション戦略・方針立案支援
5. TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉支援
6. TSAの体制検討・構築支援
7. セパレーション計画立案・実行支援
8. セパレーション評価・プレイブック作成支援

新着 【東京・大阪】経営コンサルティング会社でのESG・脱炭素・カーボンニュートラルコンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●業務内容
プライム市場等に上場している大手企業向けのESG・脱炭素・カーボンニュートラルコンサルティングに興味のある方を募集します。

当社では新たにカーボンニュートラル支援室を立ち上げて、大手企業のESG・脱炭素・カーボンニュートラル戦略のコンサルティングを強化しています。
現状診断・分析からESG・脱炭素・カーボンニュートラルに向けてのロードマップや事業戦略の策定、さらにはその運用・実務実行コンサルティングまで幅広く提供していきます。

今回の募集では、現状診断・分析から事業戦略の策定、さらにはその運用・実務実行コンサルティング実務(または、その一部)を担って頂ける方を募集します。
特に、製造業での経験のある方を最優先させて頂きます。

<具体的には>
・脱炭素化に向けたロードマップ策定コンサルティング
・ロードマップ実現に向けた脱炭素実務実行コンサルティング
・製造業現場での省エネ&脱炭素コンサルティング
・TCFD開示コンサルティング
・CDP回答コンサルティング
・SBT認定取得コンサルティング

●採用背景
昨今、大手製造業を中心として脱炭素化が叫ばれています。プライム市場上場企業にとって脱炭素化やカーボンニュートラル化が必須となる時代が近づいてきております。
Environment(環境)やSocial(社会)関連のコンサルティングを通じた社会への貢献だけでなく、プライム市場で価値を高めようとしている大手企業に対してより専門性の高い人財に専任で担っていただきたいため、募集いたします。

新着 【東京・大阪】経営コンサルティング会社での公的支援活用型コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
設備投資に関する助成金など公的支援活用型コンサルティングに従事いただきます。

大手コンサルティングファームでの資源エネルギー業界向けコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容
資源エネルギー業界向けのコンサルティングを担当頂きます。
●経営戦略
●業務改革・組織再編
●事業参入・撤退
●新エネルギービジネス対応

コンサルティングファームでの戦略コンサルタント/DXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:750万円〜2,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.DXプロジェクトへの参画
・戦略×デジタルのプロジェクトを、クライアントCクラス(執行役クラス)に伴走して支援します。
そのために「戦略的思考」と「デジタルに関する知見」を掛け合わせ、クライアント企業におけるデジタル化戦略・DX戦略推進・実行の”水先案内人”となり、また”エンジン”となり活動することを期待されております。またビジネスモデル/オペレーションモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなども行うケースもあります。遂行体制としては、戦略的なバックグラウンドを持つメンバーと、デジタル的な知見を持つメンバーの混成チームで、クライアントとの検討をリードし、戦略立案に向けた調査・分析・考察・示唆出し、ラージサイズのトランスフォーメーションプロジェクトにおけるTMO (Transformation Management Office) としてマネジメントワークに従事します。

2.新規ビジネス立ち上げ
・デジタル技術を活用した、新規ビジネスの立ち上げを行います。
DXコンサルティングで培った各種ノウハウ、知見を活かし、自社で新規事業の立ち上げも行います。

カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニーでのパートナーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【仕事内容】
●業務概要:
パートナー企業の開拓、パートナー提携先が当社サービスをスムーズにご提案いただけるようにするための仕組みを構築していただきます。


●業務詳細:
・パートナー企業とのアライアンスに関するスキーム構築
・パートナー企業との事業開発・サービスの構築
・パートナー企業のオンボーディングに向けたコンサルティング
・パートナー企業が使用する当社のサービス資料の作成
・パートナー企業の数字管理(四半期ごとの進捗管理)

●やりがい、今後のキャリア:
現在、弊社では大手金融機関、Big4系コンサルティング企業、大手システム企業や各脱炭素ソリューションプロバイダー企業とのパートナーシップを締結しております。脱炭素化社会を実現させるため、新たなアライアンスの締結や、パートナー企業様との事業開発・サービスの構築を担って頂くポジションです。

業務・アナリティクス領域に強みを持つコンサルティング企業でのコンサルタント(戦略/業務/IT) ※コンサル未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション
コンサルタント
仕事内容
コンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。

・クライアントのDX推進プロジェクト(特に戦略領域やオペレーション領域に関連するプロジェクト)に、中核メンバとして参画
※キャリア志向や適性を踏まえて、案件事例に記載しているようなプロジェクトに参画いただきます
・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画

<想定キャリアパス>
入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
※コンサルタントとして入社し、最短で入社3年でマネージャ昇進した実績あり

国内系戦略コンサルティングファームでのビジネス戦略コンサルタント(C~SCクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜890万円
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容
【ミッション・特徴】
クライアントの“コアコンピタンス”に直接的な価値提供を行うことをミッションとし、その時々のホットな経営・事業課題を有するプレイヤーに対して""攻め""に軸足を置いたコンサルティングサービスを提供。 ビジネス戦略コンサルタントの特徴として、クライアントに関連する技術への深い造詣や知的好奇心を持ち、クライアントならではの経営の未来像の先読みを行い、クライアント提供価値の再定義と事業モデル変革を支援する。

【主なクライアント/インダストリー】
・通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、自動車、ハイテク、その他サービス業等

【PJ例】
大手通信機器メーカーにおけるIoT/M2M領域の事業戦略策定支援
大手SI事業者向けソリューション開発戦略の立案(ユーティリティ業界け)
大手SI事業者における海外進出戦略の立案(通信・ユーティリティ業界向け料金・顧客管理システム)
大手通信事業者における中長期技術戦略の立案大手通信機器メーカーにおける新規事業戦略の立案(スマートビジネス関連)
大手通信機器メーカーにおける全社事業ポートフォリオの再構築
大手エレクトロニクスメーカーにおけるTV事業再構築支援            
大手総合電機メーカーにおける可視光技術を活用した事業戦略策定支援
大手自動車メーカーにおけるカーボンニュートラル時代の事業戦略策定支援
大手エレクトロニクスメーカーにおけるPost5G時代の事業戦略策定支援 など

●担当業務
大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。
◇具体的な役割としては、以下のとおり
・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想
・顧客のありたい姿・取り組むべきドメインの特定
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・事業特性・KSF・ニーズの特定、ビジネスモデル構築、差別化戦略立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグ
・オペレーション・実施体制の構築
・アライアンス候補企業の調査・選定

国内系戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルタント(若手業務経験者/C〜SCクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜890万円
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容
【ミッション・特徴】
クライアントの“コアコンピタンス”に直接的な価値提供を行うことをミッションとし、その時々のホットな経営・事業課題を有するプレイヤーに対して""攻め""に軸足を置いたコンサルティングサービスを提供。コンサルタントの特徴として、クライアントに関連する技術への深い造詣や知的好奇心を持ち、クライアントならではの経営の未来像の先読みを行い、クライアント提供価値の再定義と事業モデル変革を支援する。

【主なクライアント/インダストリー】
・通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、自動車、ハイテク、その他サービス業等

【PJ例】
大手通信機器メーカーにおけるIoT/M2M領域の事業戦略策定支援
大手SI事業者向けソリューション開発戦略の立案(ユーティリティ業界け)
大手SI事業者における海外進出戦略の立案(通信・ユーティリティ業界向け料金・顧客管理システム)
大手通信事業者における中長期技術戦略の立案大手通信機器メーカーにおける新規事業戦略の立案(スマートビジネス関連)
大手通信機器メーカーにおける全社事業ポートフォリオの再構築
大手エレクトロニクスメーカーにおけるTV事業再構築支援            
大手総合電機メーカーにおける可視光技術を活用した事業戦略策定支援
大手自動車メーカーにおけるカーボンニュートラル時代の事業戦略策定支援
大手エレクトロニクスメーカーにおけるPost5G時代の事業戦略策定支援 など

●担当業務
大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。
具体的な役割としては、以下のとおり
・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析
・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析
・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析
・アライアンス候補企業の調査・選定

【12月15日 (木) 開催 ランチタイム情報発信イベント (Session#2) 】外資系コンサルティングファームでのコンサルタント(応募意思不問)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
<ラジオチャンネル:副音声で楽しむ社員の部屋>

当社の選考を検討しておられる候補者の皆様に、当社の魅力を知って頂くべくランチタイムを活用した情報発信イベントの開催が決定しました!

現役コンサルタントによるここでしか聞けない!副音声的な話をぎゅっと詰め込んでお届けします。
聞き流しスタイルで気軽に参加頂けますので興味あるテーマの会にぜひご参加ください。

実施会によってはQ&Aのセッションもございますので、ぜひ応募前に疑問点など払拭する機会としてもご活用ください。

【イベント詳細】
●日時/形式
2022年12月15日(木) 12時〜12時30分
オンライン開催(Microsoft Teams)

●イベント内容
(1) 各テーマに沿ったトークセッション
(2) Q&A

<テーマ例>
・当社とは?!
・コンサルのリアルな1日の過ごし方
・PJアサインまでの流れとは?
・未経験者だけど活躍しています! etc..

●応募締切
2022年12月7日(水) 12時まで

●その他
・履歴書、職務経歴書のご提出は不要ですが、簡単なご経歴をお知らせください(履歴書・職歴書をお送り頂く場合は入力不要です)。
・複数社ご経験のある方は直近2社目までのご経歴までご記載ください。

大手外資系コンサルティングファームでの経済安全保障・地政学リスクコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜2,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
国際情勢が大きく不安定になる中で、事業戦略の策定において、経済安全保障・地政学リスクの視点を加味することは、グローバル企業にとって必須となりつつあります。一方で、戦略の策定や事業判断はリスクの一面だけを考慮するのではなく、サステナビリティの視点を含む様々な中長期的なリスクをも踏まえる必要があります。中長期的な視点と幅広い視野をもって、経済安全保障・地政学リスク対応に向けたソリューション提供を行っていきます。

<プロジェクト事例>
・経済安全保障関連規制・政策、地政学リスクに関する
 動向を踏まえたリスク管理支援
・経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク
 評価支援
・地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援
・リスク管理体制の見直し支援
・経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の
 立案支援
・トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援

<役割及び責任>
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの
 確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、
 経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験等を活かした
 創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた
 各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値や
 チームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、
 見積もり、プレゼン)
・経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験等を
 活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

【12/22(木)webキャリアセミナー】国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜
仕事内容
当社は、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。中立で徹底した顧客志向のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率 8 割という高い顧客満足度を得ています。
「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。立候補制のアサインメントにより、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。
また、コンサルティング事業以外での取り組みも拡大しており、投資とコンサルティングを組
み合わせた成功報酬型コンサルティングや東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み、ベンチャー投資事業、インド・ブラジル・ケニアでの子会社設立等、幅広い事業を展開しています。様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています。
まずは弊社の価値観や仕事内容を知って頂きたく、キャリアセミナーを以下の通り実施します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、
直接話ができる座談会も予定しています。

【日時】12/ 6(火)19:30〜20:30
12/22(木)19:30〜20:30
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

【1月19日 (木) 開催 ランチタイム情報発信イベント (Session#3) 】外資系コンサルティングファームでのコンサルタント(応募意思不問)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
<ラジオチャンネル:副音声で楽しむ社員の部屋>

当社の選考を検討しておられる候補者の皆様に、当社の魅力を知って頂くべくランチタイムを活用した情報発信イベントの開催が決定しました!

現役コンサルタントによるここでしか聞けない!副音声的な話をぎゅっと詰め込んでお届けします。
聞き流しスタイルで気軽に参加頂けますので興味あるテーマの会にぜひご参加ください。

実施会によってはQ&Aのセッションもございますので、ぜひ応募前に疑問点など払拭する機会としてもご活用ください。

【イベント詳細】
●日時/形式
2023年1月19日(木) 12時〜12時30分
オンライン開催(Microsoft Teams)

●イベント内容
(1) 各テーマに沿ったトークセッション
(2) Q&A

<テーマ例>
・当社とは?!
・コンサルのリアルな1日の過ごし方
・PJアサインまでの流れとは?
・未経験者だけど活躍しています! etc..

●応募締切
2023年1月10日(火)12時まで

●その他
・履歴書、職務経歴書のご提出は不要ですが、簡単なご経歴をお知らせください(履歴書・職歴書をお送り頂く場合は入力不要です)。
・複数社ご経験のある方は直近2社目までのご経歴までご記載ください。

【12/6(火)webキャリアセミナー】国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜
仕事内容
当社は、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。中立で徹底した顧客志向のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率 8 割という高い顧客満足度を得ています。
「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。立候補制のアサインメントにより、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。
また、コンサルティング事業以外での取り組みも拡大しており、投資とコンサルティングを組
み合わせた成功報酬型コンサルティングや東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み、ベンチャー投資事業、インド・ブラジル・ケニアでの子会社設立等、幅広い事業を展開しています。様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています。
まずは弊社の価値観や仕事内容を知って頂きたく、キャリアセミナーを以下の通り実施します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、
直接話ができる座談会も予定しています。

【日時】12/ 6(火)19:30〜20:30
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

大手FAS 気候変動・エネルギー・アドバイザリーサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
気候変動・エネルギー・アドバイザリーサービスは、気候変動関連事業の形成、新興国におけるエネルギー施策立案支援、気候変動対策投資戦略検討などに、官民双方のクライアントにアドバイスを提供しています。これまでのエネルギー、インフラ、農業などに加え、防災、食糧関連など適応分野の活動も増えつつあります。
主なクライアントは官公庁、国際機関、国内民間企業となりますが、プロジェクトの中で外国政府の関係者との協議を含みます。

●主なサービス例
<気候変動に関する業務例>
・気候変動対策に係る民間セクターの参画推進
・気候変動対策・戦略策定調査の支援
・途上国のキャパビル・技術協力事業支援
・気候変動・ESGに関わる投融資アドバイザリー提供
・その他、気候変動全般に関わる各種情報収集支援

<エネルギーに関する業務例>
・案件発掘、組成、F/S、資金調達の支援
・途上国におけるエネルギー関連施策調査・アドバイザリー提供
・エネルギー分野のキャパビル・技術協力事業支援
・脱炭素を目標としたエネルギー・トランジション支援
・カーボンニュートラルを目標とした政策のインパクト調査

国内大手シンクタンクでの消費財・小売・サービス関連企業に対するコンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
消費財・小売・サービス産業および官公庁のお客様に対して(1)〜(6)が職務内容となります。

(1)戦略コンサルティング:
  競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
(2)実行支援コンサルティング
 事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。
(3)DX関連コンサルティング:
 デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。
(4)対外発表:
 産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。
(5)顧客との共同事業の創出:
 クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。
(6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

国内大手シンクタンクでのデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・日本/世界の大企業が抱える多様な経営課題にデータサイエンスでアプローチし、企業変革を支援する
・戦略/業務コンサルタント、データエンジニア等の多様な専門家とコラボレーションして事業価値を創造する
・政府・官公庁へのデータ活用政策の提言・実現支援を通じ社会へ貢献する

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・機械学習を用いたエンゲージメントスコアの算出・活用による店頭接客の高度化(通信業)
・オルタナティブデータを活用した与信モデルの構築(金融)
・時系列モデリング(ARIMA、状態空間モデル等)を活用した需要予測(流通業、製造業等)
・最適化アルゴリズムを用いた次世代エネルギーマネジメント(インフラ)
・自然言語処理(トピックモデリング等)によるVoC(Voice of Customer)の分析(インフラ)
・欧米市場における、ベイズ推定に基づく顧客生涯価値指標の算出と活用(製造業)
・新規視聴データ活用におけるデータガバナンス体系の構築支援(官公庁)
・画像解析(CNN)を用いた解体家屋の選定(官公庁) 上記の他、多数支援実績あり

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・マーケティング、CRM、営業、物流、ナレッジマネジメント、研究開発など、様々なテーマ・分野での業務に携わる機会があります。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

大手コンサルティングファームでのパブリックセクター向けコンサルティングサービス(運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
シニアマネジャー、マネジャー、シニアコンサルタント、コンサルタントほか
仕事内容
パブリックセクター向けコンサルティングサービス(運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域)

・戦略策定コンサルティング
・事業企画コンサルティング
・調査・検討コンサルティング
・業務改革、業務システム最適化コンサルティング
・組織再編コンサルティング
・運輸・物流企業
・社会インフラ企業
・国家安全保障領域

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【1・2・3月1day選考会開催】大手コンサルティング会社でのコンサルタント(AIセクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
開催日は以下となります。

●2023/1/14(土)
●2023/2/11(土)
●2023/3/12(日)

※応募締切は前週月曜日

入社後のアサイン想定プロジェクト
1. デジタルストラテジスト
・DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援
・DX部門の組織改編、業務改革支援
・アナリティクス結果に基づく施策の実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援
・イノベーション創出への企画・実行支援等

2. データサイエンティスト
・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援
・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援
・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供
・最新の研究動向(学会、コンソーシアム)の調査等

3. デジタルアーキテクト
・DXデータ基盤のアーキテクチャー構築
・データやモデルを管理・配備するためのシステム構築
・データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援
・先進的なテクノロジーの実証検証(PoC等)等

直近のプロジェクト事例
・DX実行計画策定支援
・CDO/CAOデータ分析組織立ち上げ支援
・データサイエンティスト育成支援
・データサイエンス部門のアウトソーシング受託
・AMLにおけるAI活用およびシナリオ分析
・信用リスク管理高度化
・製品の耐久性に関する要因分析
・製造ラインにおける稼働状況の可視化と要因分析
・製造ラインにおける直行率改善
・スポーツアナリティクスによるチーム強化支援
・画像データ分析による保全活動の効率化
・来場者需要予測によるグッズの売上向上施策策定
・VRを活用した営業ロールプレイトレーニング
・AIベンチャー保有技術の実証検証
・データ統合基盤(データレイク)再構築支援
・AIプラットフォーム構築

【12月16日(金)オンラインセミナー】日系コンサルティングファームでの製造業向けコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●日時:12月16日(金) 18:00〜19:00

●実施方法:Teamsによるオンラインセミナー

●内容(※当日の状況により、一部変更になる場合がございます)

・MFGチーム全体説明 10分
・MFG-I組織・プロジェクト説明 20分
・MFG-S組織・プロジェクト説明 20分
・Q&A 10分

※事前の出欠確認はいたしません。
当日はお時間になりましたら、下記リンクよりご参加くださいませ。
以下リンクをシェア頂ければ、どなたでも参加いただけます。

【Microsoft Teams 会議に参加】
==========================
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_ZWQ3NGMxN2ItNzljZi00MjNmLWEwNDUtNDA4ZTY1ZjBiYWNi%40thread.v2/0 context=%7b%22Tid%22%3a%222ad658c1-f79e-4a01-817e-6b83dae3a9aa%22%2c%22Oid%22%3a%2272f3c0fb-9c38-498a-8230-e914071044cc%22%7d
==========================

※Teamsのアカウントをお持ちでなくてもご利用いただけます。
参加方法につきましては下記をご参照ください。

https://support.microsoft.com/ja-jp/office/teams-%E3%81%AE%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AA%E3%81%97%E3%81%A7%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AB%E5%8F%82%E5%8A%A0%E3%81%99%E3%82%8B-c6efc38f-4e03-4e79-b28f-e65a4c039508#ID0EBBAAA=Desktop

大手コンサルティングファーム 金融(銀行・証券)業界向けコンサルティングサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融(銀行・証券)業界向けコンサルティングサービス

・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【12/10 (土) 開催 1Day合同選考会】大手コンサルティングファームでのコンサルタント職(Technology Strategy & Transformation/Emerging Solutions & Incubations)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
【実施概要】
・2022年12月10日(土)9:00〜18:00
・Zoom面接
・45分×2回想定(計2時間程度の拘束時間)
※書類選考後スケジュール確定次第お時間をご案内いたします。

【注意事項】※必ずご一読下さい
・応募締め切り:12月5日(月)12:00まで

【対象職種】
・Technology Strategy & Transformationコンサルタント(テクノロジー戦略コンサルタント)
・Emerging Solutions & Incubationsユニット
 (1) Application Consultants(Business Analyst含む)
 (2) PM / PMO
 (3) Customer Success / AMS Manager
 (4) Appインテグレーション (App Glue)
 (5) Incubation

外資人材ビジネス・グループ会社でのコンサルタント(コンサルティング業界経験者向けの求人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント
仕事内容
●お任せしたい業務
製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・Sier)に対して下記いずれかのコンサルティング業務をお任せし
ます。
・AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使したITコンサルティング業務
・DX等の最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーコンサルティング業務
・組織開発/人事制度設計/研修企画等のHRコンサルティング業務
・戦略/経営/業務コンサルティング業務
当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しております。

現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタント
と同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

●担当する業界
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社

※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます

【勤務地 名古屋】大手監査法人での医療機関の経営コンサルタント(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
医療機関等の経営コンサルタントとして、医療機関の安定的な発展に貢献する仕事です。主なクライアントは、医療機関(自治体病院、民間の中〜大規模病院/200床以上規模が中心)となりますが、プロジェクトによっては一部事業会社や自治体向けの可能性もございます。

●業務内容(例示)
医療機関に対する経営改善プログラム策定支援、病院基本構想・基本計画策定支援が主な業務です。将来的には、人事制度構築支援、システム導入支援等幅広い分野に業務領域を拡大することが可能。
公認会計士と協働しながら、病院経営の経営・財務面を総合的に支援します。チームワークを発揮して、「顧客の期待を超える」サービスを提供してください。

【勤務地 名古屋】大手監査法人での医療機関の経営コンサルタント(未経験者・意欲重視)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療機関等の経営コンサルタントとして、医療機関の安定的な発展に貢献する仕事です。主なクライアントは、医療機関(自治体病院、民間の中〜大規模病院/200床以上規模が中心)となりますが、プロジェクトによっては一部事業会社や自治体向けの可能性もございます。

●業務内容(例示)
医療機関に対する経営改善プログラム策定支援、病院基本構想・基本計画策定支援が主な業務です。将来的には、人事制度構築支援、システム導入支援等幅広い分野に業務領域を拡大することが可能。
公認会計士と協働しながら、病院経営の経営・財務面を総合的に支援します。チームワークを発揮して、「顧客の期待を超える」サービスを提供してください。

【勤務地 名古屋】大手監査法人でのビジネスコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。コンサルタントとしての価値提供は、主に〈Step1〉「事業ビジョン・経営課題の確認」、〈Step2〉「目標設定&問題の個別課題への切り分け」、〈Step3〉「個別課題の解決策の戦略立案」、〈Step4〉「解決策の実行、経営管理、問題の解決」の4つのStepから行います。

●業務内容(例示)
・経営戦略立案〔事業戦略、中期経営計画の立案 等〕
・組織・人事設計〔機関、組織、人事制度(給与体系、人事評価)の設計 等〕
・業務プロセス改善〔経理業務、内部監査業務、販売・購買・在庫管理業務の改善 等〕
・会計・財務コンサルティング〔決算早期化、国際財務報告基準(IFRS)導入、管理会計制度構築 等〕
・リスクマネジメントコンサルティング〔グループガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、内部監査体制の構築 等〕

大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係です。クライアントの業界・規模は中小企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。

国内大手シンクタンクでの経営コンサルタント(若手採用/2023年5月1日入社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・企業に対する経営戦略、事業戦略、新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務

※入社後は、新卒入社社員等と同様に、研修プログラムおよび複数部署のローテーションを経験していただきます。また、インストラクターも付き、コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。

大手コンサルティングファームでのコンシューマービジネス向けコンサルティングサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー以上
仕事内容
●コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス
高品質なクライアントサポートを目指し、常に変化し続ける業界をリードしながら、幅広い分野に関する独自のリサーチ情報等を発信し、企業変革を成功へと導きます。

<経営戦略>
グループビジョン策定、中期経営計画策定、成長戦略/新規事業構想策定、デジタルトランスフォーメーション構想策定、グループ経営管理高度化

<事業戦略>
事業構造改革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理高度化、イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出

<マーケティング戦略>
ブランディング戦略策定、顧客趣向ドリブン政策策定、価格戦略/サブスクリプションモデル策定、デジタルマーケティング高度化、 ECチャネル戦略策定

<オペレーション改革>
業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、シェアードサービス構想策定・実行支援、アウトソース構想策定・実行支援、決算早期化

<組織・人事改革>
リモートワーク・働き方改革、新人事制度設計・定着、従業員リテンション強化、役員報酬制度設計、ニューキャリアプログラム設計

<デジタル・IT戦略>
AI活用戦略立案、RPA活用構想策定・展開、グループシステム化構想策定、グループIT組織設計、TCO削減

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【Consumer Products】
化粧品、アパレル、日用品(トイレタリー)、食品・飲料、及び流通業界を主なクライアントとして、以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事。

・グローバル戦略構築とその実行支援
クライアントの全社・事業別・ブランド別・地域別の戦略立案、マーケティング戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革、ガバナンス変革SCM改革等

・ブランドマネジメント
コーポレートブランド・プロダクトブランド等のグローバル・国内における戦略立案、それに伴うマーケティングや業務改革等

・事業構造改革
特に国内事業を中心とした収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出等

【Retail, Wholesale & Distiburion/ Transportation, Hospitality & Services 】
対象セクター(リテール、教育・サービス<旅行、ホテル、レジャー>、鉄道・航空運輸)に対して、以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事。

・事業構造改革
収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等、事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略などの遂行

・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略など(特にデジタル系)

・グローバル戦略構築とその実行支援
クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等

大手コンサルティングファームでのエネルギー業界・エネルギーテーマに関するコンサルティングサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●エネルギー業界・エネルギーテーマに関するコンサルティングサービス
・経営戦略・イノベーション戦略(中計、事業戦略、M&A、新規事業開発)
・組織・業務改革(組織再編、PMI、オペレーション改革)
・デジタル・テクノロジー(DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ)
・脱炭素関連(カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり)
・グローバル戦略(海外市場・企業・技術調査、市場参入戦略)
・政策関連(官公庁向け各種調査、ガイドライン策定)

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

大手コンサルティングファームでの素材産業向けコンサルティングサービス(素材化学、鉄鋼、オイルガス領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●素材産業向けコンサルティングサービス
世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する

【経営戦略】
・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ
・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ
・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート
・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化

【イノベーションマネジメント】
・技術を核に新たな企業競争力の構築
・将来の事業の柱となる研究テーマの導出
・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成
・オープンイノベーション等によるビジネスの加速

【12月17日(土) 休日選考会】大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント(第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【選考会実施概要】
・2022年12月17日(土)9:00〜18:00
・Zoom面接
・1次面接、2次面接を1日で実施(合否に関わらず1次・2次両方の面接を実施します)
・1次面接:30分、2次面接:1時間 を予定
※書類選考後スケジュール確定次第お時間をご案内いたします。

【注意事項】
・応募〆切:12月2日(金)12:00まで
・適性検査〆切(書類合格の場合):12月9日(金)12:00まで

【職務内容】
経営コンサルタントとして幅広い業界のクライアントに対して、Strategy、Analytics and M&A、Customer & Marketing、Core Business Operations、Human Capital、Enterprise Technology & Performance、Cloudなどのサービスを提供していくことで、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決していきます。

【キャリアパス】
・内定後、6つのOffering Portfolio Poolから、説明会や配属アンケートを通じ、マーケットニーズや本人の希望、経歴等を勘案の上、配属が決まっていきます。入社後は、配属になったOffering Portfolio Poolの領域での専門性を身につけて行きます。
・シニアコンサルタント昇格までに必ず1つのOffering Serviceに関する専門性を身につけていただき、シニアコンサルタント昇格後はユニットに所属して専門性を深めていきます。
・マネジャー、シニアマネジャーに昇格した後は、所属ユニットにて専門性を深めるとともに、複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。

国内大手シンクタンクでのグローバル製造業(化学・素材)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバル製造業コンサルティング部は、グローバルで開発、製造、販売を展開する製造業を主要顧客として、その本社と地域の経営と事業の課題解決を支援する組織です。
日本製造業は刻々と変化しています。歴史的にはアメリカでの事業拠点構築に始まり、東南アジア、中国、そして新たな最前線として再びアメリカへの回帰が進みつつあります。またハードからソフトへ、モノからコトへと製造業に求められるトランスフォーメーションは待ったなしです。
グローバル製造業コンサルティング部では海外拠点と連携しながら、自動車、産業財、化学・素材といった産業別、モビリティサービス、製造業トランスフォーメーションといったテーマ別の専門性を掛け合わせて、日本製造業の再生、再成長に戦略策定から実行支援までご支援していきます。

【募集職種の期待役割】
・専門分野での知見を常に高めながら、クライアントファーストで特殊解(この時、この場書での一つだけの解)を導ける個性溢れるコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待します。

【具体的な職務内容】
(1) 戦略コンサルティング:
  競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
(2) 実行支援コンサルティング
  事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。
(3) DX関連コンサルティング
  デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。
(4) 対外発表
  産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、当社保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。
(5) 顧客との共同事業の創出
  クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・化学産業再編の先読みとM&A戦略検討
・中期経営計画立案
・シナリオプランニング
・持株化、子会社切り出しなどの構造改革支援
・事業戦略立案支援
・海外でのM&A、経営統合支援支援
・データを活用した戦略検討PF構築支援
・石化業界製造サプライチェーンのDX化
・事業戦略策定プロセスのDX化
・プラスチック循環のDX化

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・化学・素材産業における最重要課題(国内産業再編や脱炭素への取り組み、海外展開など)の解決に取り組めます。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることができるポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

テクノロジーエリアに強みを持つ戦略コンサルティング会社での経営戦略コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
クライアントの経営課題や事業戦略のコンサルティングを行う。
顧客に寄り添う「side by side」を掲げており、戦略提案だけでなく戦略の浸透まで責任を持って行っております。
タスクフォースを作り、弊社が離れたあともクライアントが自走できる環境をゴールとしています。

経営戦略コンサルティング企業での戦略コンサルタント(アナリスト〜シニアコンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
アナリスト〜シニアコンサルタント
仕事内容
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。

(1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。
クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。

(2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います

<プロジェクト一部抜粋>
・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

【職位】
●アナリスト
プロジェクトのアシスタント全般を担う。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。

●コンサルタント
プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。

●シニアコンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペ
ーパーの作成などを担当。

大手コンサルティングファーム Life Sciences & Health Care Division

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、マネージャー
仕事内容
ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス

・全社戦略
・事業最適化・経営効率向上
・R&D・ポートフォリオ戦略
・安全性、メディカル、コンプライアンス
・マーケティング・営業戦略
・IT、デジタルイノベーション、DX戦略

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【大阪】大手監査法人での都市OSコンサルタント(DX領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
1. スマートシティ/スマートヘルスシティの構想策定支援
・スマートシティ/スマートヘルスシティを実現するために必要なデータ流通プラットフォームの構想策定
・スマートシティサービスのユースケースに基づく、アーキテクチャ要件・機能の検討
・スマートシティサービスのユースケースに基づく、データ形式・連携方式の標準化検討

2. データ流通プラットフォームのガバナンスモデルの設計支援
・ステークホルダーにおける課題整理
・運用体制・ルールの検討

3. 都市・地域のデジタル化支援
・スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入支援
・データ流通プラットフォームを活用した実証・実装支援

【プロジェクト例】
クライアント名:通信業界の大手企業
プロジェクト規模:3,000万円/年程度 
プロジェクト期間:フェーズを区切り、約3カ月
要員数:6名程度(M層2名、スタッフ層4名程度)
詳細:スマートヘルスケア事業立上にあたり、事業構想から事業戦略・収支計画策定、PoCの実行支援まで、一気通貫で伴走支援を行った案件。PoCの実行にあたり、事業構想・戦略に基づき、データ流通基盤における機能要件や運用に係絵うルール策定等の検討や基盤としてのロードマップ策定業務を実施した。

大手通信事業会社での一次産業ICTコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要
企画営業職

●業務詳細
・当グループ唯一の食農ビジネス専業会社と協力した関連ビジネス推進
・一次産業関連ビジネスの企画営業、コンサルティングなど
 →JA全農、農研機構、自治体や学術機関などと協働した一次産業関連プロジェクトのリーダー
 →出資や業務提携を通じたフードバリューチェーン事業の拡大(サプライチェーン関与領域の拡大)
 →ICTでフルコントロールする大規模グリーンハウスのエンジニアリング
・一次産業を起点とした循環型社会(街づくり)のコンサルティング
 ・地域の再開発や、関連産業(物流、加工、エネルギーなど)の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進
 ・DX/GX推進による課題解決プロジェクト推進
・自社ファーム(山梨、調布)での生産販売業務、提携ファームでの栽培ノウハウ会得

●ポジションの魅力
地政学的問題やサプライチェーンリスクなどにより、世界的に食農分野の重要性が増しており安全保障に関わる事態になっています。
そうしたダイナミズムの中で、ともに「社会的要請に応えるビジネス」にチャレンジをしませんか。
国内の地域ではその経済や文化を支えてきた一次産業が少子高齢化に伴い衰退の一途をたどっています。
プロジェクトの相談が急増する中、前例がない取り組みに果敢に挑む仲間を募集することにしました。
食農ビジネス領域における世界、国内の有力パートナーとの提携も進んでおり、社会的要請に応える素地が整いつつあります。
課題解決の手段を提供するだけではなく、自らもその役割を担うことに重きをおいており自社ファームも運営しています。
全世界33万人、関連企業900社の当グループトータルのアセットを活用した取り組みが可能です。
グループ唯一の食農ビジネス専業会社とともに、社会的要請に応えていきましょう。

大手監査法人でのサステナビリティ・非財務情報アドバイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【気候変動開示の分野で先行するSEC企業のプロジェクトに即アサイン/専門性を磨き、自身の幅を広げられるキャリア】

●概要:
サステナビリティ・非財務情報に関する適切な開示を行い、投資家に対する適切な責任を果たすことをサポートする重要な役割です。
近時、事業会社に求められるサステナビリティ・非財務情報開示対応に関連する下記領域のアドバイザリーサービスを行っていただきます。非財務情報の開示ルール、プロセス、システム、組織、人材を包括的に取扱い、設計・構想から実装・運用まで一気通貫してサポートします。
現在、複数のSEC登録企業に対して、サービスを提供中です。

●具体的なサービス内容
・開示ルール設定
日本・EU・米国の開示規則にかかる最新動向を整理。クライアント社内に適用した場合の影響度を調査、運用可能なルールを文書化、周知。

・情報収集・開示プロセス・システム構築
非財務情報を収集・処理・開示するプロセス整備、社内周知・トレーニング実施。システムで実現するための構想・要件定義と実装までのプロマネ(システム開発は行わず、ユーザー側を支援します)

・非財務情報開示に必要な組織・人材サポート
経理部門、事業部門、サステナビリティ部門など組織横断で参画する横断プロジェクトの立上げ、進捗管理、コミュニケーション支援。

●魅力について
他のコンサルとの大きな違いとして、専門性を磨けることが挙げられます。非財務情報の開示規則は日々新たな動きがあり、当局や事業会社の動向を把握しながら、新しいルール・プラクティスを作り上げていく過程にあります。そこに参加いただくことで、皆さんのサステナビリティにかかる専門性が大いに磨かれることと思います。

また、これも大きな違いとして、単に開示規則やルールを設定して終わりではなく、開示までのプロセスを整備する、システムの手当てはどうすれば良いか検討する、組織や人材の配置まで検討するといった実装・運用支援まで手掛けています。このような専門性を自ら賄うだけでなく、自社・グループ会社の幅広い専門家とコラボレーションすることで、これらの広い領域をカバーしています。このようなプロジェクトに関与いただくことで、皆さんの経験・スキルの幅は大きく広がるものと思います。

大手シンクタンクのエコノミスト(アジア・新興国調査・分析/マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・日本経済/アジア・新興国経済の調査・分析について、即戦力としてご活躍いただくとともに、将来のリーダー候補となる経験者を募集します。
・当社グループ・顧客向けの調査・分析を担っていただくと同時に、メディア等に対しても、当社の存在感向上につながる活躍を期待・支援します。

<得られる経験・市場価値>
・有力企業を含む多様な顧客(経営層を含む)との交流
・官庁、政治家等を通じた政策への関与
・レポート、メディア等を通じた社会への情報発信・政策提言
・最前線のエコノミストとの協働・交流
・銀行産業調査部をはじめとする当社グループのリソースの活用(国内外のネットワーク、知見、人脈、情報・データ)
・以上を通じたエコノミストとしての能力・認知度の向上

<当該分野の当社の特徴・他社との違い>
・幅広い調査領域と充実したエコノミストの陣容を持ち、機械学習等の最先端の手法を活用しながら、深堀した調査分析を行ってきた実績
・グループのリソース(国内外のネットワーク、知見、人脈、情報・データ)を最大限に活用できる環境、銀行産業調査部との一体的な調査
・ビジネスへの貢献を意識したマクロ経済調査の実績
・メディア、官庁、政治家等との太いパイプ

【11/26(土) 休日説明会・選考会 (オンライン)】大手コンサルティング会社での中堅企業コンサルティング<当日面談>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
経営コンサルティングビジネスユニット 休日説明会・選考会(オンライン)
戦略〜実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える!
〜中堅企業戦略コンサルティング・成長戦略コンサルティングの魅力〜

●日時
11月26日(土)
・会社説明:13:00〜14:30
・選考会実施:14:30〜 

●対象ポジション
中堅企業戦略コンサルタント、新規事業コンサルタント

●アジェンダ(予定)
・企業紹介・業務紹介
・コンサルタントが語る 当チームの仕事の魅力・働き方
・登壇者によるパネルディスカッション/質疑応答

●注意事項
・1次面談は、同日の14:30開始〜17:30開始のうち50分間となります。
 ご希望のお時間がある場合は、エントリー時にご記載ください。
 (ご記載のない場合は、いずれかのお時間を指定させていただきます)
・誠に申し訳ございませんが、面談枠には限りがございます。
 面談枠に空きが無い場合、後日での面談調整とする可能性がございます。
 (エントリーいただいた順に面談時間を決定してまいります。〆切が近くなるほどご希望のお時間で調整できない可能性が高まりますので、お早めにエントリーください)
・希望勤務地(東京/名古屋/大阪)も、エントリー時にお知らせください。

大手コンサルティング会社での中堅製造業向け戦略コンサルタント (戦略策定〜実行支援まで)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント
仕事内容
中堅製造業・ものづくり企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。
大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。
また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。

【主なクライアント】
製造業のうち主に中堅企業をカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します

【具体的には】
<注力分野>
(1) 経営戦略・事業戦略
「中期経営計画」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの 成長を支援します
(2) 実行支援
BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
(3) オーナー企業アドバイザ
経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で支援を行うコンサルティング
(4) 組織風土改革推進
組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
(5) 人材育成
企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成

【このポジションの魅力】
中堅規模の製造業の経営層に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、ものづくり企業に対するインパクトの大きな業務が出来ます。
様々なテーマのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。

【プロジェクト事例】
・中堅メーカー(金属加工企業)   長期ビジョン策定コンサルティング
・中堅メーカー(産業材)      中期経営計画策定コンサルティング
・大手メーカー(自動車関連)    次世代中核事業拡大支援プロジェクト
・中堅メーカー(印刷関連)     収益改善コンサルティング
・中小メーカー(表面加工企業)   全社改革プロジェクト

【注力領域】
・BtoB製造業・BtoC製造業における、経営改革コンサルティング(成長戦略、技術マーケティング、新規事業、収益改善・生産性向上など)

大手外資系コンサルティングファームでのWeb3ビジネス担当コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネジャー未満:570万円〜(固定残業手当(50時間相当分)を含む)、マネジャー以上:1000万円〜
ポジション
Consultant / Senior Consultant / Manager / Senior Manager
仕事内容
・Web3領域での新規事業支援
- DAO,NFT,ブロックチェーンなどのWeb3領域での新規事業戦略、調査研究、立ち上げ支援
・Web3領域での情報発信、啓蒙活動
- Web3に関する記事寄稿、公演やセミナー等での情報発信を行い、クライアントのWeb3に対する正しい知見の獲得を支援
- KPMGのWeb3に関するThought leadershipの実現
・ソリューション開発
-KPMGとしてのWeb3領域における新たなソシューション・サービスの構築
-KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなソリューションやアセットを構築する

●得ることができるスキル・経験
・Web3に関するコンサルテーションの経験
・Web3に関するコンサルメニュー構築の経験
・Web3に関する技術的専門知見
・国内/海外で実施されているWeb3の最前線に関する知見
・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験
・協業支援/提携支援の経験

●役割及び責任
<Consultant、Senior Consultant>
Web3領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。
・Web3新規事業のための内部/外部環境分析
・市場性や事業性の調査検討
・Web3ソリューション開発に必要なコーディング
・新規事業に必要な環境整備(ノウハウ、人材、資金調達など)の支援
・関連法令の調査および対応の検討
・下位メンバーのマネジメント(進捗管理、品質管理など)
・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施

<Manager、Senior Manager>
チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。
・Web3新規事業に向けた提案
・Web3関連事業のための計画策定、工程の立案
・Web3関連ソリューション開発に関する管理監督
・Web3に関するThought leadershipに向けた情報発信
・クライアントの意思決定に関する各種支援
・クライアントとの折衝、期待値コントロール
・下位メンバーのリードおよび品質管理
・プロジェクトマネジメント
・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート
・Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施

【大阪】大手監査法人での新規事業開発に関わるビジネスプロデュースおよびリスクコンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,400万円
ポジション
応相談
仕事内容
国・自治体における新産業創出に関するコンサルティング業務全般、民間企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般、データアナリティクス、シミュレーション、クライアントのビジネス促進に向けたプロディース業務全般に従事いただきます。

【主な業務内容】
マネジャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス(マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション)の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方(ジュニアスタッフ)も広く求めています。
主には以下のような業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。
1)国・自治体における新産業創出施策立案・実行
2)市場調査(国内外)
3)事業戦略策定
4)データアナリティクス、シミュレーション
5)新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
6)M&A、ベンチャー投資
7)グローバル展開支援
8)その他ビジネスプロデュース全般

大手コンサルティングファーム 金融(保険)業界向けコンサルティングサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
金融(保険)業界向けコンサルティングサービス

・事業戦略策定・組織再編支援
・オペレーションモデル変革支援 (業務可視化・コスト化)
・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援
・IT戦略
・海外展開支援
・経営管理・リスク管理・規制対応

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
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