ITコンサルティングの求人一覧

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるオープンポジション

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

現在公開している求人には合致しないものの、当社ビジネスとの親和性が高い方や、これまでの求人ニーズを踏まえてご応募いただける候補者の方は、こちらの枠からご応募ください。

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【大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるシステム導入コンサルタント

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

日本を代表する企業のCFO組織またはそれに代わる部門に対して、自社ソフトウェアの強みを活かしたコンサルティング、及びシステムの要件定義、構築プロジェクトに参画いただきます。

【仕事内容】
日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、経営管理領域における課題改善の支援をしていただきます。
自社製品である連結会計システムを軸に、開示業務や監査対応などの「制度会計の効率化」から、多軸収益管理やKPIマネジメントなどの「経営管理の高度化」をテーマとした案件まで、グループ経営領域におけるさまざま案件に取り組んでいる組織となります。

●要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画
具体的には、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業ではなく、お客様先での打ち合わせ参加、お客様のシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援などお客様と直接やりとりしていただきます。

【特徴と期待すること】
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・全員がStretchする新しい組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。

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IoT系医療機器メーカーでのITアーキテクト

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収660万円〜850万円
ポジション チーフ
仕事内容

ヘルスケアIT業界の主要領域である弊社サイトに携わるITアーキテクトを募集します。


同部署では、診療所向け電子カルテ、薬局向け電子薬歴、およびレセプトコンピューター等、様々な製品を有しており、これまでのオンプレミス型の製品の改善を行いながら、クラウドへの新しい取り組みも進めています。
クラウド活用とあわせ、コンテナ技術の活用、AIの搭載およびシステム連携の推進等を進めています。

そのような様々な取り組みを進めていくにあたり、「ITアーキテクト」として横断的に関与し、クラウド基盤やアーキテクチャ、システム全体といった観点で技術的な提案や実行推進を頂ける方を募集致します。

キャリアとしては、特定のPjtのみに携わるのではなく、ITアーキテクトとして部門横断で様々なPjtを技術的にリードする経験が積めます!

まずはお気軽に応募下さいませ。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの導入コンサルタント

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜600万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

<業務背景>
お客様は業務改善のために、弊社会計システムを採用→導入→稼動(本番運用)→追加改善をします。
導入以降について、我々の部門が各種サポートを行います。

<導入以降の大まかな流れ>
1.業務課題の把握
2.課題の解決方法の検討/提案/合意
3.新業務フロー定義
4.新業務フローを実現するシステム設定定義
5.システム設定
6.システム検証
7.システム利用教育
8.システム稼動
9.運用/保守、追加業務改善

<具体的な業務シーン>
・弊社製品での効率的な業務実現方法のご提案
・お客様業務と弊社推奨業務とのGAPの洗い出しとその実現方法のすりあわせ
・システムの操作方法、設定方法の説明
・お客様のシステム導入業務サポート(要件整理、設定、検証、教育)
・弊社製品開発とのコミュニケーション(お客様課題解決方法の検討、新機能検討など)

【この仕事の魅力】
・高度なコミュケーション能力を身につけることができる。
・高度なプロジェクト遂行能力を身につけることができる。
・専門性の高い業務・システム知識を身に付けることができる。
※ただし、強い成長意欲をもち、自らキャリアを切り開く意志をもっていることが前提

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのビジネスアプリケーション事業企画(マネージャー)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 800万円〜1,200万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション マネージャー
仕事内容

▼下記の業務を行っていただきます
・コラボレーション関連WebService/その他ビジネスツール関連サービスの国産製品事業の立ち上げ・販売戦略の構築・顧客開拓
・日本のビジネスマン全員をターゲットとした、生産性向上用ソフトウェアを核としたビジネスプラットホームの構築
・バーチャルオフィスソリューション等、弊社製品に対する新ビジョンの確立・デザイナ/海外開発とともに、製品企画および製品のローンチ/販売

【この仕事の魅力】
・新規ビジネスツールの事業の立ち上げに参画し、製品企画、販売戦略等を経験することができます。
・ビジネスパーソンをターゲットとして、ビジネスツール関連のサービスを提供することで、ビジネスパーソンの生産性向上に貢献することができます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのビジネスアプリケーション事業企画(実務ポジション)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 600万円〜800万円(賞与年2回を含む)
ポジション 実務ポジション
仕事内容

▼下記の業務を行っていただきます
・コラボレーション関連WebService/その他ビジネスツール関連サー
 ビスの国産製品事業の立ち上げ・販売戦略の構築・顧客開拓
・日本のビジネスマン全員をターゲットとした、生産性向上用ソフト
 ウェアを核としたビジネスプラットホームの構築
・バーチャルオフィスソリューション等、弊社製品に対する新ビジョンの
 確立・デザイナ/海外開発とともに、製品企画および製品のローンチ
 /販売
・ビジネスアプリケーション事業執行責任者および事業企画責任者
 との協働による実務推進。

【この仕事の魅力】
・新規ビジネスツールの事業の立ち上げに参画し、製品企画、販売 戦略等を経験することができます。
・ビジネスパーソンをターゲットとして、ビジネスツール関連のサービスを提供することで、ビジネスパーソンの生産性向上に貢献することができます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける次世代のクラウドサービス クラウドアーキテクト担当

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

次世代の弊社クラウドサービスの開発を牽引するクラウドアーキテクトを募集します。
ガバメントクラウド、汎用機・オープンシステムのモダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーション等の事業活動の市場ニーズに応えるよう、リードアーキテクトとチームを組んで、新たな市場ニーズおよび新技術・製品を取り込んだアーキテクチャを設計・開発していただきます。

●弊社の次世代クラウドサービスのアーキテクチャ設計・開発業務
リードアーキテクトと一緒のチームを組んで、
・ガバメントクラウド、モダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーションを実現するアーキテクチャ設計
・各種グローバルベンダの製品・サービスを取り入れた最新技術を用いた開発
・マルチクラウド対応としてグローバルクラウドベンダとのアライアンス
等の経験と実践の場を提供します

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大手電子部品メーカーにおけるITエンジニア(ERPパッケージの開発導入)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション 応相談
仕事内容

・各拠点における業務改善およERPパッケージ導入展開サポート
・購買、納期、在庫管理機能強化に向けた業務改善・標準化の推進
・EDI 並びに IT 技術を利用した業務プロセスの設計
・上記改善に向けた現状調査から業務要件定義、ERPパッケージ含む周辺システムへの切替から安定稼働までのサポート
・国内各製造拠点における、ERPシステムとスケジューリング/生産計画系システムとの連携構築、適切な需給管理業務改善
・ETLシステムの導入/運用

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大手電子部品メーカーにおけるITエンジニア(調達プロセスの刷新と調達業務改善)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 570万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション 応相談
仕事内容

国内各製造拠点における、ERP調達系システムの導入及びサポートとそれに伴う業務標準化設計

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるIT/業務改善コンサルタント

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,800万円(完全年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンサルティング業務
・クライアント(大手上場企業の経営企画や情報システム部門責任者)のブレインとして、問題発見から解決策の提案、その実行管理まで取り組んでいただきます。(マネージャクラス相当)
 →IT戦略・企画策定、業務設計・改善、プロジェクト支援(PMOなど)

●コンサルティング以外の業務
・引き合いや営業顧問(大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動を行っていただきます。
・また、自社の戦略構築や課題解決等の活動にも参画いただきます。
 →予算計画作成、事業戦略策定、Web戦略策定・人事業務・社内研修・新規事業立上げ など

【職務事例】
(1) 大手自動車メーカーのIT部門におけるプログラム管理支援
<背景・課題>
巨大PJを中心とした複数のプロジェクトを組成し、IT部門内部で適切にプロジェクトの組成及び推進を実施する力が不足していた。また、複数のプロジェクトが予算通り進捗しているかを、CFOをはじめとした経営陣に対して報告する義務があった。
また、全体の状況(特にコスト面)が把握できていないという課題があった。
<役割>
PgMoとして参画し、適切にプログラム管理できるようコスト面でのルール策定及び実施を通してIT部門の部門長を支援した。

(2) 大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援
<背景・課題>
業務のデジタル変革(デジタル・トランスフォーメーション:DX)を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。
<役割>
デジタル変革チームリーダー支援としてIT部門に参画し、チーム活動全体の最適化を支援や個別プロジェクトにおいても、構想・企画段階におけるPoC(コンセプト実証)の計画・実施支援からプロジェクトの計画策定・立上げ準備・立上げ後を支援した。

(3) 既存事業再生(戦略リプラン及び営業改革支援)
<背景・課題>
受託型のビジネスモデルのSIerにおいて、安定した収益モデルの確保が事業ポートフォリオとして求められ、パッケージ型システムを展開したものの、展開して長年経つが収益性が芳しく無く、事業としての再生を目的としたコンサルティング支援を実施。
<役割>
外部の視点から当該事業における現状アセスメント、課題の整理及び施策の方向性を検討した。

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるITコンサルタント候補(IT業界経験)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜600万円(完全年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンサルティング業務
・マネージャクラスの社員の下で、クライアント(大手上場企業の経営企画や情報システム部門責任者)のブレインとして、問題発見から解決策の提案、その実行管理まで取り組んでいただきます。(アナリスト〜コンサルタントクラス相当)
 →IT戦略・企画策定、業務設計・改善、プロジェクト支援(PMOなど)

●コンサルティング以外の業務
・コンサルティング業務に加えて、自社の戦略構築や課題解決にも携わっていただきます。
 →人事業務・Web戦略策定・社内研修・新規事業立上げ など

【職務事例】
(1) IT部門におけるプログラム管理支援
<クライアント>
大手自動車メーカー
<背景・課題>
巨大PJを中心とした複数のプロジェクトを組成し、IT部門内部で適切にプロジェクトの組成及び推進を実施する力が不足していた。また、複数のプロジェクトが予算通り進捗しているかを、CFOをはじめとした経営陣に対して報告する義務があった。また、全体の状況(特にコスト面)が把握できていないという課題があった。
<役割>
メンバとして、関係部門間のやり取りの取り纏めや、定例会議に向けた進捗・課題の概要を整理・資料化、議事録作成、ベンダからの見積精査などを担当した。

(2) 大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援
<背景・課題>
業務のデジタル変革(デジタル・トランスフォーメーション:DX)を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。
<役割>
マネージャ配下で、主に検討内容や論点整理および資料化や検討課題の整理、ドラフト資料の作成、課題解決へ向けた関係者とのコミュニケーション、現場状況の把握、関係者へのレポーティングを担当した。

(3) 次期基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援
<背景・課題>
要件定義フェーズに要件を詰め切れておらず、開発/テストフェーズでの仕様変更/機能追加の依頼が多く寄せられた。それに伴い障害が多発・収束しない状況となっており、慢性的な遅延体質のプロジェクトだった為、仕様変更や、障害対応の影響確認を徹底し、障害の収束及び品質の向上が求めれた。
<役割>
PMOとして開発フェーズより参画し、各種管理・分析業務のサポートや、全体最適を考えた体制の再構築・品質向上を目的とした追加テスト計画の策定等、立て直しプランの立案及び実行を支援した。

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのシステムアーキテクト

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 700〜960万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

 今回の募集では当社アプリのアーキテクチャ設計全般を中心にご担当いただくポジションです。企画部門等、各部署からの相談を受け要望をまとめながら、何を実現できるかを要件定義し(What)、どういった開発体制が良いのか、システムの方向性等(How)を要件定義いただきます。

具体的に、以下業務内容を想定しております。

【業務内容】
・開発案件の超上流工程、上流工程の業務全般(What→How中心)
・社内との折衝業務(企画部門、営業部門、運用部門 等) 
・エンジニアとの協業による、改善活動全般

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当することが出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがあり、自己研鑽にもつなげることが出来ます。

【開発環境等】
▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのテクノロジーコンサルタント

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 800万円〜1200万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

今回の募集部門では、豊富な開発実績や運営ノウハウを活かした、ソリューション事業を展開しています。これまではWeb・アプリ等の開発をメインにおこなっていましたが、クライアント数の増加にあわせて、大規模な基幹(業務)システムの開発等、案件規模も拡大傾向にあります。ITシステムのコンサルティングチームを新設し、プロジェクトの体制強化を図っていきます。
 
 大手クライアントを中心にした、IT戦略立案のコンサルティング、実行支援までの一連をお任せします。
 具体的には、以下業務をお任せします。
・システム開発の超上流工程における、クライアントに対するコンサルティング提案
・クライアントのシステム体制や業務等の現状分析やリサーチ業務。また、深い業界(業務)理解に基づいた改善策の立案〜提案
・施策実行までの具体的な計画立案〜準備(製品選定やベンダー選定など)
・施策実行時における支援、改善提案等

<プロジェクトの一例>
・大手医薬品卸企業の、基幹システム(物流、営業、管理部門系システム等全般)の刷新、コストダウン提案
※複数年計画の大規模プロジェクトとなります。

<働きやすい環境>
当社は、健康経営優良法人 ホワイト500 の認定を受け、従業員が健康で働きやすいと感じられる環境づくりをおこなっています。具体的には、効率的に業務を推進する意識の向上(一人当たりの時間外労働 月間15.6時間)、有給休暇取得推進(一人当たりの有給取得実績14.8日)(いづれも2019年実績)などの取り組みを強化しています。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のAWSエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務の概要>
DevOps/AWSエンジニアとして共に業務にあたっていただくのは、アプリ開発サイドの技術を持ったSEからインフラ開発のプロまで様々なキャリアのメンバーです。
組織横断的に、それぞれの知見をシェアしあう形で開発部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。

<業務の詳細>
新しい品質保証を目的としたDevOps領域の企画・構築・運用を担っていただきます。
・当社DevOps、CIプラットフォームの自動化設計と構築、運用を行う。
・新技術・ツールをキャッチアップし、新しいDevOps・CIプラットフォームに適用する。
・iOS、 AndroidネイティブアプのビルドとOTA配布自動化環境の運用。
・Docker、AWS ECS/ERC/EKSなどを活用、アプリケーション実行基盤の検証と構築を行う。
・既存業務、手動作業の自動化推進。
・各種運用状況のメトリクスを把握し改善を実施。スマートデバイス向けアプリ、Webサイト。

<開発環境>
【インフラ】AWS, オンプレミス
【OS】RHEL/CentOS, AmazonLinux
【言語】PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
【開発ツール】Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
【コミュニケーション・プロジェクト管理】Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています当社の強みの一つです。

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大手信託銀行でのITコンサルタント

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

DXを実現するためのIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードするポジションです。

●事業戦略コンサル、統合戦略コンサルとの協働による、DX戦略策定の一環としてのIT戦略策定
●システム化計画、要件定義、設計、ツール選定の一連の業務
●システム構築におけるプロジェクトマネジメント

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITアーキテクト(クラウド・DevOps技術者)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)ランクを想定
仕事内容

各種業界大手企業の新規性の高いシステムや、弊社が提供するクラウド事業におけるシステムアーキテクト。

主に以下のような役割で活動します。
・AWS、Azureなどを活用したクラウド関連システムの提案、設計・構築など
・新技術領域を活用したソリューションデザイン、提案、構築など
・最新のOSSを活用したアプリケーション開発・デリバリを行う仕組みづくり・展開

【具体的なプロジェクト想定】
・リテール業、サービス業、製造・装置業、金融業向けのシステムアーキテクチャのデザイン及び実装(クラウド及び開発方法論・ツール適用を含む)

【ポジションのアピールポイント】
・業種を問わず、最新技術を活用したシステムのアーキテクチャデザインにチャレンジできる
・想定キャリアパスとして、「上級アーキテクト」または「管理職」を想定。管理職は組織運営だけでなくPJ参画及びアーキテクト育成も行う

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外資系メディカルソリューション企業でのIT Consultant(Strategic Office Manager)

2020/06/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円(インセンティブボーナス込)
ポジション 担当者
仕事内容

デジタル・SIビジネスでの戦略立案及びオペレーション効率化に向けた仕組・システム構築をし、売上とEBITDAの最大化をすることが最大のミッション。
事業部長及び各サービスリードと連携し、戦略と戦術の進捗を見て、必要に応じて変更・改善を実施していく役割。

【業務の魅力】
これからチャレンジが多いヘルスケア市場において、弊社はデジタル・SIビジネスを拡大しようとしており、売上・EBITDAを拡大する為の戦略立案と実行を専門的に担当する人材が必要な状況にある。事業部長の下、次世代の経営人材としてマネジメント層へ提案・改善をする経験を積むことが出来る。

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公開求人

株式会社マネジメントソリューションズ
PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1300万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(ITマネジメント・ITアーキテクチャ領域)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当 〜 主任(チームリーダー)ランクを想定
仕事内容

<ITマネジメントの構造的変革をリードするコンサルタントを募集します!>

デジタルトランスフォーメーションの加速化、グローバル化により、世界規模でのIT戦略企画、IT基盤再構築ニーズが高まっています。
それに伴い、顧客の事業環境変化、企業の方向性、技術トレンドを理解して、グローバルでのIT基盤変革、IT構造変革(IT組織・人材、マネジメント、コスト等)のロードマップを描きコンサルティングを行える人材を、即戦力として採用します。
IT技術の利活用に対する見識やグローバルIT展開経験のある方のご応募をお待ちしています。ネスや業務に精通したコンサルタントとしてプロジェクトの立ち上げや推進をリードする役割を担います。

【主な顧客】
・製造業を中心とした大手〜中規模企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長

【主な業務】
・ITマネジメント領域における新市場の創造、開拓を含む事業リード
・顧客に対する訴求力のある提案及び受注活動
・新たな技術トレンドから顧客IT基盤やIT組織の最適化を図る上流コンサルティング事業遂行

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのデジタルコンサルタント(新規事業コンサルタント)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,000万円(年俸制)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務概要】
●当社の新規事業の推進
●クライアント企業様に対する新規事業立ち上げなどのコンサルティング業務

【職務詳細】
●デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。
※戦略、テクノロジー、分析、デジタルサービス運用など、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます。
●また、ご興味・ご適性にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。

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クリエイターサポート企業での プロジェクトマネージャー(デジタルマーケティング領域)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。(イメージ450万円〜1,000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【当社について】
当社は、クリエイティブに特化した人材事業、またクリエイターネットワークを生かしたWebサイト制作を得意としております。

募集部門であるデジタル・マーケティング・グループでは、デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。
データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、 目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。
特に、最近ではDMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。

【対象領域】
1)ウェブ解析(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析)
2)BIダッシュボード開発(Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発)
3)統計分析(R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング)
4)ソリューションツール導入運用(Salesforce Cloud Marketing、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用)

【人材提供例】
・データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト 等

-----------------------------
今後、事業をより一層推進させていくためにデジタル領域でのコンサルティング営業の経験者、プランニング経験者を募集しております。
(既に中途入社の3名の方がメンバーの一員として一緒に事業推進をしております)
他にも営業領域以外にもデータ分析に強みをもった会社と合弁会社を作り、データアナリスト・サイエンティストの社内育成にも力を入れております。
発展性の大きなデジタルマーケティング、データ分析領域で 新しいことに取り組んでみたいと思う方のご応募をお待ちしています!

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外資系メディカルソリューション企業でのITコンサルタント

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円 〜 1,000万円(インセンティブボーナス込)+ 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

●デジタルコンサルタントとして顧客に対し、世界最 級の医療ビッグデータを活用した次世代ソリューションの構築・提案
●業界の理解・クライアントの理解・弊社製品の理解を通して、クライアントビジネスの最 化を目指し、テクノロジーの最適な導 方法のコンサルティング業務を実施

【担当領域】
「創薬から市場化」までの業務が中

【業務の魅 】
医療費の まり、薬価改定など、多くのチャレンジがあるマーケットに対して、弊社のデータ・オペレーション・テクノロジーおよび各種エキスパートとの議論を通して、テクノロジーの強みを武器に医療業界の 命を推進することが出来る

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国内最大手損害保険会社でのIT戦略企画

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●当社および当社のグループ企業のIT戦略要員として募集いたします。
●入社後は当社のシステムを理解いただくために、本社もしくはシステム中核会社でシステムインフラ系の
  PMやリーダー等として勤務を予定しています。
●サーバ、ネットワーク技術を用いた大規模システムのインフラ設計・構築。
 もしくは高可用性を求められるシステムでのデータベースを含むミドルウェア設計・構築を担当いただきます。
●将来は、管理職、もしくはスペシャリストとして、IT部門の幹部候補人材としての成長を期待しています。

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外資系メディカルソリューション企業でのR&D(研究開発)コンサルタント (Principle 〜 Manager)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2,800万円(インセンティブボーナス込)
ポジション Principle 〜 Manager
仕事内容

<ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務>
・国内外に有する当社のナレッジ、アセットを活用し、R&Dを基点とする変革をリードするプロジェクトの企画、BD、デリバリーをご経験に応じご担当いただきます(変革テーマは、ご経験に応じ、R&D戦略、R&D機能の高度化、パイプライン/ポートフォリオのサイエンス面からの評価など、相談となります)
・ご経験に応じ、リーダーシップチームの一員として、MC (Management Consulting) - Japan組織運営/組織開発にも参画します
MCのCoE (Center of Excellence: Strategy & Portfolio Analysis, Pricing & Market Access, Brand & Commercial Strategy)に精通して頂きます

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【東京または大阪】大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)でのIT部門リーダー 〜 マネージャー職

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜760万円 前職年収及び能力を考慮して決定
ポジション IT部門のリーダー・マネジメント職
仕事内容

【ポジション】
各事業会社を統括するシステム部門にて、立案されたIT戦略の実行、システム導入・運用のプロジェクト管理、
ヘルプデスク業務等を遂行するリーダー・マネジメント層を募集します。具体的な業務内容は以下の通りです。

【期待する役割、ミッション】
・IT企画戦略立案、方針策定のサポート
・システム導入に関する導入支援、PMO機能
・IT企画、インフラチーム、アプリ運用チーム等のマネジメント

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大手シンクタンク系SIでの金融業界向け開発エンジニア(ポテンシャル採用)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収  400万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

●メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。
●昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です。

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日本発の独立系コンサルティングファームの CIO、CDO支援コンサルティング

2020/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●ITオーナーズコンサルティング
  CIOの責任範囲が急激に拡大しつつある中、
  CIOの右腕、「施主代行」としてCIO・IT部門を強力にサポートします。
  具体的なコンサルティングテーマは以下の通り

  ・ITグランドデザイン
  ・現行システム再構築要否判定評価
  ・ITコスト・パフォーマンス評価
  ・ITコントラクトマネジメント/IT保守・運用コスト診断ソリューション
  ・レガシーマイグレーションソリューション
  ・MDM(マスターデータマネジメント)ソリューション

●デジタルトランスフォーメーション支援

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東証1部上場 大手プライムSIerでのオープンシステムで高い可用性を実現する技術の開拓を行うITスペシャリスト

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜800万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア(※注)を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行う。
具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回す。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど当社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動も行う。

※注:担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下の通り
●プログラミング言語:Scala
●OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform/Kubernetes/Kafka/RabbitMQ
●プラットフォーム:AWS/Nutanix

<キャリアパス>
●1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト
●5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできる
●関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用した研究であり、自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトである
●メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っている
●海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもある

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クラウド専業インテグレーターでのコンサルタント

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●クラウド基盤の設計・構築・運用管理
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・AWS、Azureを始めとしたクラウド基盤の設計・構築
・運用自動化など運用省力化のためツール・サービス開発

●SAPシステムの導入・運用に関わるシステム構築
・SAPシステムの導入、マイグレーション/アップグレードの計画・実施
・SAPと他システムのインターフェイス構築
・SAP周辺システムまで含めた運用に関するコンサルティング・構築・運用管理

●SAP BW/BIや最新のクラウドサービスを活用した、BIシステムの構築及び運用設計サービス及び最新ソリューションにバージョンアップするためのアップグレードサービスの提供
・BIという枠に限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT,AIなどを利用した業務に関わる分析システムについても、今後取り組む予定です。

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのITコンサルタント(日本発大手グローバル企業)

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円(年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
・日本発大手グローバル企業に対する、ITコンサルティングを担当
・大手コンサルティングファームやITベンダーでは経験できないことを、小規模チームで一緒に発想・発揮していただける方
・IT戦略策定や/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画
・ネイティブまたはN1レベルの日本語力・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を募集しています。(国籍は問いません) 
 
●業務内容
・IT部門・業務部門の橋渡し役として、基幹業務に関わるITコンサルティングを実施(サービス業)
・業務プロセス改革支援、IT戦略策定支援、プロジェクト管理支援を実施
・コンサルティング提案業務を実施

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのデジタルマーケティングコンサルタント

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸 400万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●職務概要
・クライアント企業様に対する、各種デジタルマーケティングの支援業務。

●職務詳細
・デジタルマーケティング戦略の立案、オウンドメディアの企画、各種デジタルマーケティング施策の企画・運用など、の業務をご担当いただきます。
・また、ご興味・ご適性にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのIT セキュリティ & GRC/マネージャー

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度 ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします
ポジション マネージャー
仕事内容

当社におけるITセキュリティとコンプライアンスをより一層高めていくために、IT部内において各ビジネスアプリケーションおよびインフラチームから独立したセキュリティとGRCを専門に担当するチームを新たに立ち上げることになりました。

具体的には、ドイツ本社やISMS認証等からの要求事項に対するITプロセスの適合性チェックや継続的な改善、
システムのアーキテクチャ設計やインフラの構成・ルール変更時におけるセキュリティ観点からのレビューと承認といった
プロセス管理から技術レビューまでをチームとして担当いただきます。

【参考】システム環境
NW/HW : Cisco / HP / Check Point FW / 他
 OS : Windows10 / Windows Server / Linux / iPad iPhone / AWS / AS400 他
 ミドルウェア : AD / Exchange / MDM / VMware / SQL server / Oracle./ Apache / Tomcat / HULFT / ISAM/ SecureID 他

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのビジネス/ITコンサルタント(マネジャー)

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円(年俸制)
ポジション マネジャー
仕事内容

クライアントの戦略/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画し、事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等を担当します。

<職務詳細>
(1)経営/業務コンサルティング:マーケティング戦略立案支援、事業戦略策定支援、海外進出支援(新興国)、業務効率化支援(プロセス改革)、内部統制プロジェクト支援、サプライチェーンマネジメント、管理会計戦略立案支援、アウトソーシング戦略立案支援。
(2)ITコンサルティング:システム最適化計画策定支援(独立行政法人)、SAP導入支援(上場企業等多数)、会計システム導入(上場企業等多数)、プロジェクトマネジメント 他

※顧客は、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのCRMコンサルタント

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントのCRM業務を「カスタマーサクセス」の視点で提案・支援します。
顧客分析からKPIを設計し、担当チームでシナリオ企画を検討。顧客ロイヤリティと業績の双方に寄与する改善PDCAを主導します。

【プロジェクト例】
スポーツ系アパレル:ECサイトにおけるCRM運用
スポーツ系アパレル:メールマーケティング業務改善運用
商業施設:ポイント会員の購買行動分析

【こんなメリットがあります】
・様々なクライアントの課題を掘り下げ、課題解決・ビジネス成功に貢献する事ができます(大手優良クライアントばかりです)
・データアナリティクス、テクノロジー、デザインの各専門メンバーとの協働機会があります
・最新のデジタルマーケティングに触れる事ができ見識を深める事ができます
・国内有数のUXに関する圧倒的な知識・経験があり、それを共有する勉強会が多数あります
・テレワーク、副業、兼業可能で多様な働き方ができます

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソフトウェア開発プロセスコンサルタント

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当 〜 主任(チームリーダー)
仕事内容

製造業のお客様に向けて、ソフトウェアやシステムの開発プロセス革新の支援を行います。

主な業務内容は以下の通りです:
 1.開発プロセスコンサルティング業務遂行
    ・開発プロセスや品質保証プロセスの現状分析、改善提案
    ・業務モデリング、ITモデリング、お客様開発現場への導入支援
    ・各種ISOやセクター規格等、関連国際標準に関する教育
 2.新しいコンサルティングサービスの企画、開発
 3.新規コンサルティング案件の提案業務サポート

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるIoTセキュリティコンサルタント

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜900万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャー/エキスパート(課長級)
仕事内容

製造業のお客様に向けて、製品・サービス開発におけるサイバーセキュリティ対策を導入するためのコンサルティング業務を遂行します。主な業務内容は以下の通りです。

 1.サイバーセキュリティコンサルティング業務遂行
    ・顧客製品・システムの脅威分析、脆弱性分析
    ・セキュリティポリシーやセキュア開発・運用プロセスの策定、導入支援
    ・技術解の検討や提案、セキュア開発支援(弊社開発エンジニアと協働して遂行) 
 2.新規顧客開拓、コンサルティング提案、受注活動
 3.新しいコンサルティングサービスの企画

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大手信託銀行での統合デジタル コンサルタント

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

各事業の課題を吸い上げ、デジタルによる課題解決のための企画・推進、及び当社全体のデジタライゼーションを担当するポジションです。

・DXの全体戦略策定
・カスタマージャーニー等、顧客視点でのマーケティングプロセス設計
・戦略具現化のための施策やプラットフォームのグランドデザイン
・施策実行におけるプロジェクトマネジメント
・戦略に即した各種メトリクス設計とマネジメント

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ECトータルアウトソーシング事業者におけるITアーキテクト

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560 万円〜900万円程度 経験能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

当社のアーキテクトとして AWS を中心としたシステム拡張時の技術全般の選定、アーキテクチャ設計を行います。システムへのアドオン開発や機能拡張案件が多く、各種ミドルウェアやフレームワークの知識や経験を有される方を募集しています。
開発はグループ会社へ委託している部分が多く、コーディング業務の割合は少ないです。

●開発環境
基盤:AWS
OS:Linux、Windows
開発言語:PHP、Java
DB:Amazon Aurora

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大手総合コンサルファームでの金融機関向け市場分野に関わる業務コンサル、PMO、上流SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

金融機関向け市場分野に関わる業務コンサル、PMO、上流SE(規制対応、リスク管理、IT統制、金融工学、海外対応、AIデータ解析、システムグランドデザインなど)

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外資系大手生命保険会社でのアプリケーションアーキテクト(システム企画チーム/DX開発チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション 担当者
仕事内容

以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながら実施する。

・システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン
業務要件を把握し、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたソリューション選定や評価を推進する。
システム構築では、アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザイン等を行う。

・IT部門の戦略や中期計画にある全体最適の推進
業務・システムの最適化の推進(デジタル化、全体最適 等)、US本社との連携したエンタープライズアーキテクチャの推進(クラウド、グループ共通基盤 等)
アーキテクチャ関連の人材・組織戦略 (育成と能力開発、全体最適推進活動 等)

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大手シンクタンクにおけるサイバーセキュリティコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション サイバーセキュリティコンサルティング
仕事内容

●組織体制構築、システムリスク分析、セキュリティ評価、セキュリティ対策実装支援等、サイバーセキュリティに関するコンサルティング
●サイバーセキュリティ政策(制御システム・ネットワーク・IoT)に関する調査研究・社会実証

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大手シンクタンクでのICT技術関連コンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●ICTに関する技術戦略、次世代通信・放送・コンテンツ政策、データ流通・利活用に関する調査研究及び事業コンサルティング
●先進的ICT(AI・IoT・ブロックチェーンなど)を活用した広義の社会システムに関する検討・社会実証・事業化支援

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大手コンサルティング会社でのSAPを用いた企業変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

経営管理・会計・販売・購買・物流といった基幹業務を対象に、ERPを活用した、クライアント企業の業務プロセスとテクノロジーの変革支援を行います。

主な業務領域は以下です。
1)現状業務分析と可視化(定量的、コンサルティングフレームワークの活用)
2)基幹業務の改革構想策定(EY方法論の活用)
3)システムアーキテクチュア策定
4)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定(中立的支援)
5)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(EYグローバルのITケイパビリティの活用)
5)グローバルでの業務システム標準化(インバウンド・アウトバウンド)

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医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証一部上場企業でのSalesforce開発責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収850万円〜1,000万円
ポジション 責任者
仕事内容

1)戦略立案
・技術観点:「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる
・組織観点:開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

2)開発実務
・1の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー
・定期サイクルにおけるスプリントレビュー&プランニングの推進

3)組織マネジメント
・1の戦略にて定義した方針をもとに、必要なメンバーの構成やスキルを定義したり、採用活動の推進
・各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価
※場合によっては、コスト管理も発生します。

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医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証一部上場企業での技術責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収850万円〜1,000万円
ポジション 技術責任者
仕事内容

1)管掌組織の役割
・(インフラ部門との役割整理を前提に)AWSの設計・開発・保守
・AWSを基盤にした社内業務アプリケーションの設計・開発・保守
・Salesforceやkintoneなどの設計・開発・保守 ※Salesforceに関しては、別の専門組織を強化する予定

2)管掌組織での役割
●組織マネジメント
  組織戦略の策定と実行
  ・価値提供先の理解に基づいた組織のミッションとあるべき姿の定義
  ・メンバー構成の立案および採用
  ・生産性最大化のための各種施策の立案・推進・進捗や工数の管理
  プロセスマネジメント
  メンバーマネジメント
  ・各メンバーとの目標設定や進捗管理(1on1などを通じたピープルマネジメント)
●事業部門やPMとの調整窓口
 ・業務担当部門(実際のユーザー)や社内PMと協力し、要求の整理や開発優先度の決定など
●リードエンジニア/アーキテクト
 ・システムのあるべき姿や開発手法の検討
 ・テクノロジ選定
 ・アーキテクチャ設計

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基幹業務システム(ERP)の開発・販売企業でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約500万円〜1000万円  経験、スキルに応じて設定
ポジション 担当者
仕事内容

自社基幹パッケージをベースに周辺ソリューションを組合せ、提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・定着化・保守の各工程を一気通貫で実施しているプロジェクトの上流から下流までを担当。

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外資系メディカルソリューション企業でのMed Techコンサルタント(Manager〜Principal)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,880万円(インセンティブボーナス込)
ポジション Manager〜 Principal
仕事内容

国内外に有する当社のナレッジ、アセットを活用し、医療機器メーカ(検査、診断を含む)に対し、変革をリードするプロジェクトの企画、BD、デリバリーをご経験に応じご担当い
ただきます(変革テーマは、ご経験に応じ、事業性評価、上市支援、価格戦略、リソース設計、専門ソリューションの企画・展開 など、ご相談となります)
ご経験に応じ、リーダーシップチームの一員として、当部門の組織運営/組織開発にも参画します
当部門のCoE (Center of Excellence: Strategy & Portfolio Analysis, Pricing & Market Access, Brand & Commercial Strategy)に精通して頂きます

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【7/8(水)19:30】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの1DAY選考会

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20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜1200万円 採用時のグレードにより勤務条件が異なります
ポジション 担当者
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

●担当業務
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

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【7/29(水)19:30】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの1DAY選考会

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【7/22(水)19:30】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの1DAY選考会

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