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ITコンサルティング、800〜1000万の転職求人

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ITコンサルティング、800〜1000万の転職求人一覧

新着 【9/25(水)オンライン】国内大手シンクタンクでの会社説明会

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、コンサルティングからソリューション開発まで
幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、
キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、
今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、当社の働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

●説明会概要
日時   :2024/9/25(水)19:00−20:00 
      ※Q&Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

内容   当社の事業・組織について
      当社の特徴(競争優位性の源泉)とは
      当社ではどのようなキャリアが築けるのか
      当社で働くメリットとは
      当社で実現するライフスタイルに合った働き方 など

開催方法 :Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
※開催日の2営業日前を目安に、当日のご案内をお送りいたします。

新着 欧州最大のコンサルティングファームでのデジタル・コンティニュイティ, PLM 設計 デザイン コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様ならびに同プロジェクトの他のチームと協力して、a) お客様の要件を満たすこと、b) 所定の期間内に開発すること、のいずれも実現可能な設計ソリューションを開発します。ブリッジエンジニアと連携して、不明点の解明、変更ならびに実現可能性の問題について、開発およびテスト活動をサポートします。

●職務内容:
お客様ならびに社内開発メンバーと協力して(ブリッジエンジニア経由)、詳細な設計仕様(PLM)を定義します。
すべての設計ドキュメントを作成し、お客様からの承認を得ます。
ブリッジエンジニアが設計ドキュメントを理解できるよう支援します。
ブリッジエンジニアと協力して、彼らの設計に対する理解に基づいて、開発とテストをサポートします。
設計に関して問い合わせすべき事項(不明点の解明や実現可能性の問題)が発生した場合は、解決策を見つけるために必要なアクションをとります。
CRプロセスをサポートし、変更が発生した場合には設計ドキュメントを継続的に維持します。
デモ中に新しいタスクが発生した場合、そのタスクをオープン・クローズし、また継続的に追跡することで、お客様のデモを促進します。

新着 【9/18(水)19:00】テクノロジー関連コンサルティング会社でのオンライン座談会

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の設立背景や今後のVision等、代表とざっくばらんにお話ができる機会です

新着 【大阪】少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのテクノロジーコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,380万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【主なプロジェクト】
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント

主なコンサルティングテーマ
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

【ポジションの魅力】
急成長中のコンサルティングファームにおいて、新設拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアのプロジェクトや組織の中核を担えます。東京拠点のプロフェッショナルと連携しながら、多様な0→1の立ち上げ経験を積み、新しい拠点の初期メンバーとして組織作りにも深く関わることができます。

またこのポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションなどを駆使し、企業をテクノロジーの力で成長させるプロジェクトに携わります。また、東京拠点の専門家とも連携し、最先端の知識を取り入れたソリューションを提供し、幅広い分野での専門性を高めることができます。

新着 【神奈川】オフィス機器メーカーでのERP(Dynamics365)導入PJに伴うシニアコンサルタント・PM業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500 万円 ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
ポジション
シニアコンサルタント〜
仕事内容
グループ会社の顧客基盤を活かして、特に準大手及び中堅企業へのD365導入に伴うコンサルタント及びPM業務に従事頂きます。
 ・各領域(会計・販売管理・調達・SCM・生産管理・CRM)の導入PJリーダー
 ・顧客との要件定義から構築・開発に伴うプロジェクトマネジメント
 ・チーム及びグループ会社との連携・協業

【業務の魅力】
●幅広い業種の案件に携われる
社名変更に伴い、従来の複合機ビジネスから、ソリューションビジネス、基幹ビジネスへと大きな変革を迎えており、新たな取組みが日々発生しています。創立から約60年の顧客基盤を活かし多種多様な業種業界へのアプローチが可能

●裁量権のある働き方
基幹ビジネスは立ち上げ期となるため、導入におけるスキーム作りから携わることができ、今後のビジネス拡大に大きく寄与出来ます。

新着 【2024/10/19(土)実施】ITコンサルティング企業での1DAY選考会

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●1DAY選考会コンテンツ
1.会社説明+座談会(10:00〜11:00)
2.1次面接
3.最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします)
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定



【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)

【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など

【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

新着 ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのコンサルタント/テクノロジーコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎詳細
業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。イノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOへのアドバイス等を実施いただくテクノロジーコンサルタントの募集です。

【具体的な職務内容例】
・ DXやグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル&クラウド戦略 等) 
・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援
・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援
※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。

新着 ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのコンサルタント/テクノロジーコンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント/シニアコンサルタント
仕事内容
◎業務内容
業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントの経営課題を理解し、解決に向けた実務を積極的に遂行していく役割を担います。
また、自らの担当領域を自己完結するだけでなく、コンサルティングプロジェクト全体へ積極的に貢献していくことが求められます。

【具体的な職務内容例】
・お客様への提案活動のサポート
・IT戦略
・ITガバナンス

新着 少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのAIコンサルタント(新サービス立ち上げ中核人材)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,380万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、AIプロジェクトの企画立案および推進からAIモデルの企画設計、開発、導入まで支援します。

●プロジェクト事例
自然言語処理技術を活用したFAQ自動対応・学習プロセス設計構築・導入支援
音声処理技術を活用した認証システムチューニング・導入支援

新着 日系大手電機・通信機器メーカーにおけるパッケージ導入コンサルタント(PLM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜990万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
PLMソリューション(Obbligato:28年連続国内トップシェア)のデリバリー業務を担当いただきます。 
※PLM=Product Lifecycle management
<担当業界>
 PLM領域(主に一部上場の製造業の開発/設計・生産部門)
<担当業務詳細>
・PLMソリューション(Obbligato)導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
 ー顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く。
 ーObbligatoの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を推進する。
・また、SE組織の組織力強化に向けた横断活動も担当いただきます。

●プロジェクト想定
製造業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト
主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など
主な対象業務領域:製品企画、開発、製造、保守など
プロジェクト概要:当社が開発・提供するPLMソリューション(Obbligato)の標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
プロジェクト期間:6~15ヶ月程度

新着 少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのクラウドアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1380万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行業務における、助言&実行を支援します。

プロジェクト事例
クラウド導入に向けたアセス〜理想的なソリューション構成まで提案
顧客へのプレゼンテーション
進捗/課題/リスクなどの管理
ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
デリバリーフェーズでは、プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

新着 日系大手電機・通信機器メーカーにおけるパッケージ導入コンサルタント(PLM)(マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
【職務内容】
PLMソリューション(Obbligato:28年連続国内トップシェア)のデリバリー業務を担当いただきます。 
※PLM=Product Lifecycle management
<担当業界>
 PLM領域(主に一部上場の製造業の開発/設計・生産部門)
<担当業務詳細>
・PLMソリューション(Obbligato)導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
 ー顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く。
 ーObbligatoの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を推進する。
・また、SE組織の組織力強化に向けた横断活動も担当いただきます。

●プロジェクト想定
製造業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト
主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など
主な対象業務領域:製品企画、開発、製造、保守など
プロジェクト概要:当社が開発・提供するPLMソリューション(Obbligato)の標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
プロジェクト期間:6~15ヶ月程度

新着 決済を基盤にしたフィンテック事業会社でのDXソリューションコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円 ※ご経歴により検討させていただきます
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は国内約15,000社に導入されている、キャッシュレス決済プラットフォームを開発・運営している上場企業です。キャッシュレス決済は政府が経済政策として推進し、右肩上がりで伸びており、今後さらに大きく成長が見込まれるビジネスチャンスの大きな市場です。当社は決済領域にとどまらず、省人化・効率化を実現するDXソリューションも提供しています。

導入企業:スーパー、ドラッグストア、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港、ホテルなど大手企業

【DXソリューションコンサルタントとは】
デジタル技術や先進の集客手法などを活用して大手クライアントのマーケティングと業務改革の提案をしていただきます。時には他社の商品をご提案させていただくこともありますので、社内外のプレイヤーを巻き込みながらソリューションのデリバリーまで一連のコンサルティングを担当いただきます。

チームでは金融、代理店、SIなど様々な業界出身のメンバーが活躍しています。最初はご自身の経験や経歴を活かせる領域、業務から始めていただき、徐々にその幅を広げていただければと思います。

【仕事内容】
・新規リードに対する潜在/顕在課題の把握、解決策の提案
・クライアントのゴール(業務効率化・売上向上など)を達成するため、自社サービス、他社プロダクト、SI(受託開発)などの手段を問わない最適なソリューション(解決策)の企画・提案
・社内の各部門とコミュニケーションを取りながら、クライアントに対するソリューションデリバリー(要件定義 開発 納品まで)の推進

【仕事のやりがい】
・最先端のDXやデジタルマーケティングに携われます!
キャッシュレス市場という急成長領域に身を置きながら、小売流通等の業界トップ企業様の抱える課題の解決支援や最先端のDX・デジタルマーケティングに取り組むことができます。

・課題解決型の営業やコンサルティングに携われます!
単なる既存プロダクトのセールスではなく、新規プロダクトやパートナー商材も組み合わせた最適な提案、コンサルティングを行うことができます。

・新規プロダクトの企画、立ち上げ、磨き込みに携われます!
新規プロダクトの立ち上げにも企画段階から関わっていただき、開発力を活かしたスピーディーな製品ローンチや改善を通じて、課題特定・解決提案・製品開発・グロースのサイクルに一気通貫で携わることができます。

新着 【10/16(水)Online開催】外資系コンサルティングファーム テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント キャリア座談会

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
Technology Advisory Service部門において、中途採用候補者様向けイベントを開催いたします。

【当日のアジェンダ(予定)】
-当社/Technology Advisory Serviceチームのご紹介
-プロジェクト事例のご紹介
-現役社員とのキャリア座談会

Technology Advisory Service部門では、東京、大阪、名古屋、福岡にオフィスを構えコンサルティング業務を実施しています。
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタントとして活躍する社員に直接ご質問いただける少人数セッションを設け、当該部門におけるコンサルタントの働き方や、当社でのキャリアやカルチャーなどを知っていただくことができます。

イベントでは、東京オフィス、大阪オフィスで活躍するコンサルタントの登壇も予定しています。
※当日の登壇者は変更となる可能性がございます。
※選考要素はございません。

転職をご検討中の方はもちろん、まだ具体的には転職を考えていない方にも、カジュアルにご参加いただける内容です。

◆日程 : 2024年10月16日(水) 18:30〜20:00

◆開催方法 :オンライン
※参加者のみ詳細をご連絡させていただきます。

※応募者多数の場合は、抽選を行うことがございます。
※詳細連絡はイベント直前に行いますので、ご予定の確保をお願いいたします。

新着 【10/2(水)webセミナー/西日本勤務】外資系コンサルティングファーム DX、製品セキュリティ、アナリティクス・AI領域のテクノロジーコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
本イベントはDX、製品セキュリティ、アナリティクス・AI領域のテクノロジーコンサルタントとして西日本(大阪/名古屋/福岡)での勤務を希望される方向けに企画しております。

【イベントの目的】
当社は、全国においてサービス提供を展開しており、特に大阪では最大級のファームとして、監査法人、アドバイザリー会社、税理士法人を含めた4法人が1つのオフィスを共有することで、部門を超えた協働が進んでいます。中でも当社においては、DX、製品セキュリティ、アナリティクス・AIに関連するプロジェクトも急増していることから、今回西日本(大阪/名古屋/福岡)での勤務を考えられておられる方をメインに各拠点の活動事例をご紹介するイベントを企画いたしました。中長期での転職をお考えの方もぜひこの機会に奮ってご参加ください。

【開催概要】
日時: 2024年10月2日(水)19:00~20:00
方法: GoogleMeet

【アジェンダ】
―当社の紹介
―西日本拠点の紹介
―西日本所属社員の働き方事例
―座談会

各領域の職務概要は以下の通りです。

●DX領域
不確実性が高まる(VUCA)時代において、クライアントは企業の“俊敏性”と“弾力性”を確保し、自社の強みを活かした事業継続と発展を目指して変革を続けます。
そのためには、ビジネス、テクノロジー、データ、組織、人材など、幅広い経験と多様な専門性を兼ね備えたプロフェッショナルが、不確実な時代を勝ち抜くためのアーキテクチャを描き、“俊敏性”と“弾力性”の獲得に向けた変革を支援します。本ポジションは、ビジネスとテクノロジーを組み合わせてクライアントの変革を支援するコンサルタント職となります。
ビジネス×テクノロジーでクライアントの変革を支援することへの興味と意欲がある方を募集しております。

●セキュリティ領域
第三者からのサイバー攻撃がビジネスに与えるインパクトは近年非常に大きなものになっており、それによるサイバーインシデントがビジネスの継続に直結する時代になりました。サイバー攻撃の対象は、企業のITシステムにとどまらず、スマートファクトリーやコネクテッドカーなどの領域にも広がっています。また、海外拠点や中小企業などを狙ったサプライチェーン攻撃の脅威も増しています。グローバルにビジネスを展開する企業には、あらゆる領域においてサイバーインシデントが発生し得るという前提に立ち、適切に対策をとることが求められています。弊社セキュリティチームでは、サイバーセキュリティに関する攻撃アクター、政策および規制、開示情報、インシデントなど世界中の事象の把握および理解を進めており、何が正解か明確な答えの無いサイバーセキュリティ投資の世界において、サイバーインテリジェンスを活用したコンサルティングにより、企業の意思決定を支援しております。
セキュリティやコンサル業務未経験の方でも、サイバーセキュリティへの興味と意欲がある方を募集しております。

●アナリティクス・AI領域
あらゆる企業が業務の垣根をなくしてデータ管理・AI活用による企業変革に取り組んでいます。このような状況で、私たちはアナリティクス手法の知見・経験を踏まえて、経営課題を定義し、その課題解決をAIやアナリティクスなどのテクノロジーを用いて支援しています。 本ポジションは、企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供するコンサルタント職となります。
データマイニングや統計科学に関する技術的/実務的な経験・知識をお持ちで物事を論理的に考える力、それを相手に伝えられるようにアウトプットできる方を募集しています。

新着 デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社でのITコンサル_マネジメントクラス(事業開発×ITサービス・DX支援)(管理職・マネジメント経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円(フルタイム勤務の場合)
ポジション
管理職
仕事内容
入社後は部門の中核メンバーとして、配下メンバーのマネジメントを含めた幅広い領域で活躍していただくポジションです。特定の領域に限定せず、複数の業務に対応することを想定しています。事業部では、新規立ち上げや発展途上の業務が多いため、「0から1」「1から10」というフェーズでの取り組みが求められます。<業務内容の一例>
- 次世代インフラの企画設計のマネジメントおよび策定支援
- 戦略立案
- 新規クライアントへの提案営業活動
- 複数プロジェクトのマネジメント
- クライアントやパートナーとの顧客折衝・関係構築
当事業部では、クライアントと二人三脚で事業を進める体感を得ながら、これらの経験を積むことができます。また、新規事業開発に向けたスキルを磨く機会が多くあるため、ビジネスパーソンとして次のステージに進むための準備が整えられる環境も魅力の一つです。

【魅力】
仕事とプライベートを両立しながら、ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。

【福岡/広島】大手監査法人での ITコンサルタント(デジタル化による経営業務改革)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容
西日本エリアの企業(大手〜中堅)に対して、IT・デジタル戦略・業務・組織改革の構想策定や、システムの本番稼働までの企画〜実行における課題解決をサポートする、ITコンサルティング業務を行います。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。

【主な業務内容】
主に超上流、上流工程を中心に顧客に対して支援していきます。具体的には、IT、デジタル戦略・業務・組織改革の構想策定フェーズから、システムの本番稼働までの企画(RFI,RFP作成)〜実行までを顧客に対して支援していきます。具体的な支援の一例です。
●業務・組織改革、システム導入・更新における構想策定〜導入までのプロジェクト推進(PMO)に対するアドバイス
●IT・デジタル戦略の立案に対するアドバイス
●デジタル化(ペーパレス化・RPA等)の構想策定〜導入までのアドバイス

【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2〜5名程度でチームを組み、全ての職位において顧客と対峙をしながら顧客の課題解決を行います。
●アナリスト:マネジャーの指示の下、作業担当者として、各種リサーチを行い、議事録や資料を作成する。依頼事項の連絡等の簡易な顧客とのコミュニケーションも行う
●コンサルタント:マネジャーの指示の下、与えられた領域のゴールや成果物を自らで描きながら各種リサーチや成果物作成を行う。課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する与えられた領域については顧客の担当者と主体的にコミュニケーションし、会議においても資料の説明や討議を行う
●シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として最終成果物のアウトライン作成やタスク設計を行い、スタッフを管理しながらプロジェクトを推進する。成果物を作成するプロジェクト実務に関わる顧客とのコミュニケーション全般を行い、会議のファシリテートも担当する
●マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする

【業務の魅力】
支援を行う顧客は自力で解決できない問題を抱えているケースがほとんどのため、業務を推進するにあたっては職位に関わらず問題を丁寧に紐解きながら解決の道筋を立てる必要があります。自ら考え抜き、マネジャーを含む上位者とのレビューや議論を繰り返しながら成果物をブラッシュアップするプロセスは自己成長やチームワークを感じられ、その成果がクライアントの成長や満足に繋がることが最大の魅力です。

【身につくスキル】
職位に関わらず以下のようなスキルが身に付きます。
●物事の考え方や成果物作成における基礎的なロジカルシンキング
●プロジェクト運営を通じたタスク設計や進捗管理スキル
●顧客折衝を通じた効果的なコミュニケーションフレーム
●マネジメント層とのコミュニケーションを通じた経営観点の考え方

【実際のプロジェクト例】
下記のような事例があります
●株式上場に向けた業務改革・内部統制強化・システム導入プロジェクトマネジメント支援
●基幹システム刷新と併せた全社業務改革(新規プロセス構築、組織・役割の見直し等)の支援
●DXを起点とした業務の廃止・簡素化検討およびソリューション導入の支援

(入社後のアサインイメージ)
●入社後1か月はグループおよびリスクアドバイザリーの全体研修にご参加いただき、メンバーの一員となるにあたってのマインドや基礎的なPC・コンサルスキルを学んでいただきます
●研修後、最初のアサインは比較的規模の大きいプロジェクトとなるため、同ランクの先輩社員や上位者にと一緒に業務を進めながらコンサルティング業務への理解を深めていただきます
●以降のアサインはご本人の志向や成長度合いを見ながら上位者と面談のうえ決めていきます

【福岡/広島】大手監査法人での ITコンサルタント(デジタル化による経営業務改革) ※MGR、MGR候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー、マネージャー候補
仕事内容
西日本エリアの企業(大手〜中堅)に対して、IT・デジタル戦略・業務・組織改革の構想策定や、システムの本番稼働までの企画〜実行における課題解決をサポートする、ITコンサルティング業務を行います。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。

【主な業務内容】
主に超上流、上流工程を中心に顧客に対して支援していきます。具体的には、IT、デジタル戦略・業務・組織改革の構想策定フェーズから、システムの本番稼働までの企画(RFI,RFP作成)〜実行までを顧客に対して支援していきます。具体的な支援の一例です。
●業務・組織改革、システム導入・更新における構想策定〜導入までのプロジェクト推進(PMO)に対するアドバイス
●IT・デジタル戦略の立案に対するアドバイス
●デジタル化(ペーパレス化・RPA等)の構想策定〜導入までのアドバイス

【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2〜5名程度でチームを組み、全ての職位において顧客と対峙をしながら顧客の課題解決を行います。
●アナリスト:マネジャーの指示の下、作業担当者として、各種リサーチを行い、議事録や資料を作成する。依頼事項の連絡等の簡易な顧客とのコミュニケーションも行う
●コンサルタント:マネジャーの指示の下、与えられた領域のゴールや成果物を自らで描きながら各種リサーチや成果物作成を行う。課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する与えられた領域については顧客の担当者と主体的にコミュニケーションし、会議においても資料の説明や討議を行う
●シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として最終成果物のアウトライン作成やタスク設計を行い、スタッフを管理しながらプロジェクトを推進する。成果物を作成するプロジェクト実務に関わる顧客とのコミュニケーション全般を行い、会議のファシリテートも担当する
●マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする

【業務の魅力】
支援を行う顧客は自力で解決できない問題を抱えているケースがほとんどのため、業務を推進するにあたっては職位に関わらず問題を丁寧に紐解きながら解決の道筋を立てる必要があります。自ら考え抜き、マネジャーを含む上位者とのレビューや議論を繰り返しながら成果物をブラッシュアップするプロセスは自己成長やチームワークを感じられ、その成果がクライアントの成長や満足に繋がることが最大の魅力です。

【身につくスキル】
職位に関わらず以下のようなスキルが身に付きます。
●物事の考え方や成果物作成における基礎的なロジカルシンキング
●プロジェクト運営を通じたタスク設計や進捗管理スキル
●顧客折衝を通じた効果的なコミュニケーションフレーム
●マネジメント層とのコミュニケーションを通じた経営観点の考え方

【実際のプロジェクト例】
下記のような事例があります
●株式上場に向けた業務改革・内部統制強化・システム導入プロジェクトマネジメント支援
●基幹システム刷新と併せた全社業務改革(新規プロセス構築、組織・役割の見直し等)の支援
●DXを起点とした業務の廃止・簡素化検討およびソリューション導入の支援

(入社後のアサインイメージ)
●入社後1か月はグループおよびリスクアドバイザリーの全体研修にご参加いただき、メンバーの一員となるにあたってのマインドや基礎的なPC・コンサルスキルを学んでいただきます
●研修後、最初のアサインは比較的規模の大きいプロジェクトとなるため、同ランクの先輩社員や上位者にと一緒に業務を進めながらコンサルティング業務への理解を深めていただきます
●以降のアサインはご本人の志向や成長度合いを見ながら上位者と面談のうえ決めていきます

大手外資系コンサルティングファームでのData and AI コンサルタント(データサイエンティスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネジャー未満:595万円〜、マネジャー以上:1040万円〜
ポジション
SC、M、SM
仕事内容
最先端テクノロジーや各種方法論を駆使し、各企業のCDO/CAIOが抱えるペインポイントを解消し、自立的・持続的なデータ/AI活用によるビジネス成果創出を実現します。

【具体的な案件内容】
●データ/AI活用CoE支援
全社でのデータ/AI活用促進には、 社内のデータ/AI活用を強 に推進する部門が必要です。
数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DTM」を駆使して、クライアントのデータ/AI活用を強 かつ最適に推進するためのクライアント内のデータ/AI活用CoEの設計/推進と、推進の過程で抽出した課題を解消するための様々な施策立案/推進を 援します。

●データマネジメント支援
IoTやモバイル端末の普及、データテクノロジーの進化により、ヒトやモノの動きなどの膨大なデータを活用することができるようになり、これらのデータを継続的にビジネスへ活かし続ける取組(=データマネジメント)の重要性が高まっています。
企業のデータ利活用の課題や成熟度にあわせ、データの品質向上と一貫性の確保、データの保護とセキュリティの確保、データ活用促進などの取組を継続的に支援します。

●データ分析/モデル構築支援
財務・非財務の観点における企業価値向上や企業経営の高度化/強化を目的とし、ビジネス強化分析からオペレーション高度化、経営ダッシュボードや業績予測など、社内外の広範囲なデータを活用したデータ分析/モデル構築を支援します。

●データ利活用基盤構想/導入
データ利活用のテクノロジーは日進月歩で進化しています。これらの最新テクノロジーを駆使し、社内外のデータを迅速に取得し活用できるデータ利活用基盤を導入することでビジネスの意思決定、競争力の構造に貢献していくことが求められます。
単なるシステム導入ではなく、企業が解決すべきビジネス課題、データ/AI活用の成熟度、遵守すべき各種法令等を踏まえ、確実なビジネス成果創出を実現するデータ利活用基盤導入と導入後のデータ/AI活用高度化に合わせたエンハンスを支援します。

●役割及び責任
<コンサルタント>
上記のプロジェクトに参画し、データ/AIの戦略策定やCoE組織支援を担う「データ/AIストラテジスト」、データ分析/モデル構築を担う「データサイエンティスト」、データマネジメント推進を担う「データマネージャー」、データ利活用基盤の構想/導入を担う「データ/AIアーキテクト」として様々なタスクを遂行していただきます。
海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂 する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。

大手外資系コンサルティングファームでのAIスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネジャー未満:595万円〜、マネジャー以上:1040万円〜
ポジション
SC、M、SM
仕事内容
最先端テクノロジーや各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。

●DX戦略の立案
DX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。

●DX施策の実行
最先端テクノロジー*を活 した、新規ビジネスの創出、CX/マーケティングの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)、などのDX施策の実行を支援します。DXMO、Powered Enterprise、Connected Enterpriseといった、当社の有する方法論やナレッジを活用し、効率的・効果的な支援を実現します。
*最先端テクノロジー:AI(深層学習/機械学習、 然 語処理、画像認識処理、など)、BPMS、RPA、AI-OCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、など

【具体的な案件内容】
●DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む)
DXによって目指す姿は、クライアントの意志や置かれる状況によって千差万別です。
当社のグローバル・日本の知見を集約したアセスメント(デジタル成熟度診断)、経営層との討議、業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを経てクライアントに最適なDXの 向性を見極め、DX戦略のロードマップ策定を実施します。

●DXMOの構築
DXの実現には、DXを 分事として 社内のDXを強 に推進する部門が必要です。
数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DXMO」を駆使して、クライアントのDXを強 かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計、及び、組織設立後の推進を 援します。

●CX/マーケティング変革 (デジタルマーケティング導入を含む)
個人の趣向の多様化、デジタル活用の急速な進行を背景に、マーケティングのデジタルシフトが注目を浴びていますが、難航/失敗している企業が多い状況です。培った経験から、単純な利用データの拡充や業務効率化に留まらず、経営から現場まであらゆる側面での改革が必要であるという仮説を念頭に置き、CX戦略策定、デジタルマーケティングツールの導入、組織/人材変革まで、総合的な改革の支援を実施します。

●E2Eの業務プロセス自動化/高度化 (Intelligent Automation)
特定のテクノロジー、特定の業務範囲に限定をせず、AIを含むあらゆるテクノロジーを駆使して、業務プロセスを包括的に全体最適化/高度化する = Intelligent Automationを実現します。さらに、BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の方法論とIntelligent Automationを掛け合わせ、End to Endで最大限の自動化を確保し、また、環境の変化に合わせて持続的に最適化を維持する仕組みの構築を支援します。

●CIOの経営管理改 の推進 援の実
市場環境の激変に伴い、企業に利益確保と事業構造転換が求められる中、コスト構造改 が脚光を浴びています。
コストセンター化してしまっているIT部門をビジネス貢献できる組織へ変 させ、CIOの意思決定を 度化し、IT部門の経営改 を実現するための「ITコスト管理 動化」「ITコスト適正化」「ITコスト管理 度化」を 援します。

役割及び責任
<コンサルタント>
上記のプロジェクトに参画いだたき、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技 術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みの構築を担っていただきます。
特に本募集のDXコンサルタント(AIスペシャリスト)においては、生成AIや機械学習など先端テクノロジーを活用したクライアント課題解決のためのソリューション設計やプロトタイプ開発を中心に担っていただきます。
海外チームや他ファームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。

大手SIerでの社会課題解決型ソリューションのサービス検討及びシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社が構想する社会課題解決型ソリューションとして国民の「金融資産情報連携HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューションを全国に展開しています。
・2024.7時点で1,100以上の地方自治体様及び金融機関様でご利用いただいておりますが、さらにお客様のDX化の推進に寄与し、ひいては社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを関係各所と連携しながらソリューションの付加価値を上げるため製品力向上に資するサービス・機能追加(システム開発)が主な職務内容です。
 - 既存サービスに対して、新規導入のお客様に向け利用支援や導入済のお客様からの困りごとを解決
 - 新規サービスに向けて、お客様にとって魅力的なサービス(価値)を市場創造し、マネタイズ含めた事業化に向けビジネスモデルをゼロベースで考え、アジャイル開発により商品化し、サービス提供後の保守まで一貫した対応 等

【アピールポイント(職務の魅力)】
<ビジネス環境>
 ・ご利用いただくお客様は中央省庁や地方公共団体等の行政機関、また、メガ・地方銀行、生命保険会社、証券会社、資金移動業者等の金融機関業界だけでも極めて多岐にわたります。
  さらに、業界に閉じない社会課題の解決に向け法人への拡大も検討しておりますので、お困りごとのあるお客様の解決のために、pipitLINQができることはまだまだあると考えています。
 ・お客様の課題解決を当社ならではの技術力とビジネスの先見性で解決するとともに、お客様も含めた新たな事業創出やインフラ構築の枠組みを実現することが可能です。
  そして、お客様や様々な企業との共創機会、社内技術者と連携した技術開発により、新たな価値・ビジネス創造にチャレンジできます。

<職場環境>
 ・特定顧客を持たないのがソリューションの特徴ですが、業界も限定せず幅広い顧客を持つ当社ソリューションは得られる知見もまた多様です
 ・小規模開発を繰り返す少人数体制のため、より個を尊重し自分たちで考え判断し行動する環境(経験の場)があります

<伸ばせる具体スキル例>
 ・企画型ビジネスのプロセス/開発
 ・アジャイル(Scrum)開発
 ・グローバルビジネス(オフショア等)開発
 ・社内外組織と密連携の協業/業際ビジネス創発
 ・4Dバリューサイクル(ビジネス創発→デザイン→モノ作り→運用保守→…)の実践力

東証プライム上場 大手プライムSIerでの公共(独立行政法人・公共サービス系法人)向けシステム開発のプロジェクトマネージャ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PM(マネージャー)
仕事内容
【業務内容】
1.公共分野におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント

【担当フェーズ】
提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用

【規模】
100人月超

【主な役割】
1.プロジェクトマネージャ
2.入札案件等における主体的な提案活動

【想定キャリアプラン】
1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進
5年後:上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメント
さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。

★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!

東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けアーキテクト (商用Webシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発

【担当フェーズ】システム企画(Webサービスディレクターが概ね実施)、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 
Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。

【規模】    50人月〜100人月

キャリアパス

【主な役割】 1年目 ITアーキテクト   5年目 当社の社内呼称のエキスパート職
新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。
また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。
保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高いシステムへの移行を主導して頂きます。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!

東証プライム上場 大手プライムSIerでのUXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
・顧客の経営・事業課題に対して、UXの観点から対顧客向けの上流プロジェクト(UX調査、UXデザイン)の遂行
・担当業務として、インサイト分析、体験設計や情報設計、フロー設計、プロトタイプの制作を通じて、事業価値の再定義を行う
・自社サービスの企画、及び推進に係るUXコンサルティング支援

キャリアパス

・ハイエンド職としての昇格
・マネジメント職への転換

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・UXの観点から弊社の多種多様なお客様のDXの支援に携わることができる。

★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!

大手ファンド運用会社が立ち上げた総合コンサルティンググループのSalesforceコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Salesforceを活用し、顧客サービス(CRM)領域の業務変革をリードしていただきます。プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、オフショア管理まで、全プロセスに関与します。
Salesforceとのパートナーシップを活かし、業界の最前線で幅広い業務経験とスキルを習得できる環境です。多様な業界におけるプロジェクトで実践的な知見を得ながら、Salesforceの専門家として市場価値を高めることができます。

現在、当社のSalesforceチームは成長段階にありますが、今後は重点強化領域としてさらなる拡大を予定しています。現在のフェーズでは、Salesforceの専門スキルにとどまらず、組織や体制を強化する仕組みづくりに主体的に関与する経験が得られます。メンバーとして、自身の成長だけでなく、チームの成長に貢献する機会を直接体感できる環境です。

●具体的な業務範囲
案件創出のためのプリセールスから受注案件の要件・設計・開発・導入までお願いします。
入社直後から全てご対応いただく必要は必ずしもなく、ご経験に応じてステップを踏んで徐々に業務範囲を広げていただければと思います。
・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義
・クライアント提案
・戦略策定・要件定義・基本設計(Fit & Gap分析の実施、Fit to Standardの提案)
・システム開発
・運用保守
・プロジェクト管理
など

●ポジションの魅力
・プライム案件が多く、クライアントに最も近い距離で真の課題解決に伴走することができます。
・少数精鋭のチームで、裁量権を持ちながら幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。
・チームの立ち上げや組織作りにも積極的に関与できる環境です。

【大阪】ITコンサルティング会社でのSAPコンサルタント/PMO(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜2,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●SAPコンサルタント
大手企業へのシステム導入(SAP)にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。
構想策定や要件定義等の上流フェーズへ参画いただき、クライアント担当者及び弊社若手メンバを巻き込みつつ、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。
※業界を問わず、 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。
※担当領域:財務・管理会計、ロジスティック領域、AI・IoT・Data Analysis領域、インフラ領域(BASIS)
※プロジェクト:経験とスキルセット及び本人の希望を考慮して決定します。

●PMO
大手企業へのシステム導入(SAP中心)にPMOとして参画し、システム導入に関するPMO業務全般を担当します。
これまで培ってきたSAPコンサルティング経験(または類するERPパッケージコンサルティング経験)を活かして、PMO業務を行っていただきます。
※業界を問わず、 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。
※プロジェクト:経験とスキルセット及び本人の希望を考慮して決定します。【具体的な業務内容】

【シニアコンサルタント以上の方】
・特にシニアコンサルタント相当またはそれ以上のご経験をお持ちの方については、2030年の「売上高70億円 & IPO(上場)」という会社目標に向けて、弊社のマネジメント層にJOIN頂ける候補の方、主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有できる方を募集しています。
上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。
上場企業にJOINするよりも、自分が会社を上場させる経験ができることに価値がある と思いませんか?
・また、弊社ではプロジェクトアサイン時に本人の意思も尊重しています。
 他ファームであれば、シニアマネージャ以上でないと関与できないような提案工程に携わって頂く等、上流工程の経験を積んで頂くことも可能です。

大手銀行系システム開発会社でのITスペシャリスト、システムアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1140万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(雇入れ直後)

コンテナ上での各種インフラサービス設計・実装・保守(アーキテクト/ITスペシャリスト)
・預金為替アプリケーション構築担当として主にコンテナを用いたAPI開発案件に入り、設計・開発、アーキテクチャやCI/CD等、モダン開発導入への取り組みを担います。
・コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作等、アプリケーションも含めたシステム運用設計・保守を担当頂きます。
・新たなプラットフォームを活用した各種ビジネス要件の検討に上流から検討に参画頂きます。
※ご経験や適性に応じ、各種ユーザー要件に基づく預金為替アプリケーション(API構築、メインフレーム等)の設計・実装・保守や各種プロジェクトリーダーもご担当頂く予定です。

(変更の範囲)
会社の定める業務

【役割・責任】
ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。
また、ご自身の持つスキルを周囲に伝播させ、後進の育成およびチームのレベルアップを担って頂きます。
※大規模かつミッションクリティカルな業務エリアであり、求められる責任も強い一方で、非常にやりがいのある仕事です。

【成長機会】
当社でのシステム開発業務をご担当頂くことで以下の成長機会がございます。
・ミッションクリティカルかつ高いレベルのセキュリティが求められる金融システムのシステム構築手法の理解、バックエンドやコンテナアーキテクチャを適用した設計・実装スキル
・CI/CDツールを用いた開発プロセスの革新、DevOpsや自動構築の設計・実装スキルの向上
・金融業務スキル(預金・内国為替)、クレジットやデビット、各種電子マネー等を活用した各種決済サービススキームの仕組みの理解
・数人〜十数人からなるチームのリーダーとして案件や施策をリードするリーダーシップやチームマネジメント力の向上

【想定キャリアパス】
バックエンドエンジニアとしての様々なスキル・経験をベースに、多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。

・ITスペシャリスト:メインフレーム・Webアプリケーションエンジニア、金融系専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリード
・ITアーキテクト:バックエンドや多岐にわたる各種フロントシステムの知見を活かし、適切なITアーキテクチャの検討と構築を担う
・ビジネスアナリシト:超上流工程のビジネス上の課題分析や各種ソリューション提案、システム化構想を担う
・PMエキスパート:小規模〜大規模までのプロジェクトを経験し、超大規模のプロジェクトマネジメントとして活躍する

エンタープライズ向けSaaS法人でのITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/カスタマーサクセス【マネージャー候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【ポジション概要】
大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現するDXSaaSのCSポジション。
(将来的にはマネジメント業務をお任せしたいと考えております)

立ち上げて3年程度のサービスですが、既に数万人〜10万人規模のエンタープライズ顧客に複数導入が決まるなど、急成長中のプロダクトです。システムの柔軟性が高く、大手顧客の様々なニーズに応えることが可能です。多くのお引き合いをいただいており、将来的にマネジメント業務をお任せできるCSメンバーを現在募集しております。

また、我々は世の中の課題を技術で解決するソリューション・プロダクトを生み出し続けたいと考えております。CSメンバーは顧客との関係の最前線に立つものとして、顧客の声を聞き、開発チームとコミュニケーションを取りながら、サービスの発展や新規開発にも貢献いただきたいと考えております。
将来的には高い視座をもって経営幹部とも折衝しながら、事業だけでなく、会社の成長にも寄与頂けるようご活躍いただけることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・顧客のペインポイントを明確化し、それに対する解決策のご提案
・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント(リソース管理・課題管理なども含める)
・顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダクトの活用範囲拡大を支援
・顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック

エンタープライズ向けSaaS法人でのITコンサルタント/カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション概要】
中堅〜大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援します。我々は中堅〜大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。

そのために、顧客との関係を深耕しながら、あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案します。様々な社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客の課題解決に伴走します。創業以来積み上げてきた我々のソリューション力、実績、ノウハウ、テクノロジーを用い、顧客を成功に導きます。

【具体的な業務内容】
・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント
 (リソース管理・課題管理なども含める)
・顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック
・顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダクトの活用範囲拡大を支援


【やりがい】
人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトでございます。
当社のCSは一般的なCSとは違い、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサルでありつつ、最短最速で正確にシステムに落とし込むSIerでもあります。仕事の本質的な価値に対する感性と実行力が求められると同時に鍛えられるお仕事でございます。
また、少数精鋭のチームですので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。

【コトラ限定求人】【カジュアル面談可能】独立系Sierでのコンサルティング(パブリックセクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1985年創業、米国で普及し始めていたUNIX(※)に着目し、その国際化・日本語化の業務からスタートした企業です。
従業員の8割はエンジニアというハイレベルな技術者集団であり、『新しい道を行くそのワクワクが原動力』というキャッチフレーズの通り、難易度の高いミッションにも挑戦する社風です。
現在ではNTTグループやIBM、日本オラクル等とアライアンスを組んでおります。

(※)UNIXとは、多くのコンピューターで利用されているOSの1種です。
現存する中で最も古いOSといわれており、MacOSやLinuxはUNIX系OSです。

まずは上記メンバーとカジュアルな面談から可能ですので、お気軽にご相談下さい。

<業務内容>
・新組織の立ち上げ(1→100)
・チームのマネジメントをマネージャーとして担当
※マネジメント経験のない方も、最初はマネージャー候補として参加可能です。

1.国、独立行政法人、地方公共団体等、公共公益機関に関する以下のようなテーマのプロジェクトに複数回参画
−ICT戦略やDX戦略の策定、社会課題の解決に資する取組、基幹システムの更改等
2.次年度予算獲得に向けた弾込め活動(先行提案、RFP作成等)、または案件開拓〜プレセールス〜プロジェクト推進の経験
3.省庁予算の採択誘導に向けたステークホルダーとの折衝

<このポジションの魅力>
・40年の歴史と堅固な基盤に裏打ちされた会社で新たな部署を立ち上げる絶好の機会。
・既存の社風とは一線を画すプロジェクトで、自由思考を大切にした環境。
 →社長が特にこの点を魅力的だと感じています。
・私たちのクライアントは上場企業からベンチャーまで多岐にわたり、様々な側面からの経験を得ることが可能。
 →既存のクライアントと共に、大型案件も展開予定です。
・全社的にはリモートワークを推奨し、柔軟な働き方を支援しています。

本ポジションは、コンサルタントとして同社のパプリックセクターを推進いただく業務になります。
同社の持つ【ビッグデータ、AI、クラウドなどの幅広いデジタル技術】と【戦略・企画フェーズを含む上流工程における豊富な経験】を活用して、お客様の新たなビジネスの創造や変革を実現いただくミッションとなります。

【9/28(土)休日開催!会社説明会&集中選考会】コンサルティング会社でのデジタル戦略コンサルタント/データアナリティクスコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
平日はなかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方に向けた会社説明会付き休日選考会を開催いたします!

本説明会&選考会は、当社のデジタルユニット統括責任者やディレクター、シニアマネージャーが複数名参加いたします。
前半で会社説明や座談会、質疑応答を行い、その後面接を実施いたします。

本社の渋谷オフィスで対面にて実施いたしますので、組織や人の雰囲気を感じながら、会社理解を深めていただけるのではないかと思います。

※事前書類選考あり※
※人数が上限に達した時点で募集を締め切ります※

【日時】
2024年9月28日(土)10:00〜16:00max

【場所】
本社
(東京都渋谷区)

【内容】
10:00〜11:00 会社説明・座談会
11:00〜11:30 質疑応答
12:00〜16:00 選考会(面接)

※当日の進行状況により、面接回数や拘束時間が異なりますこと、何卒ご了承ください

【参加方法】
本求人にエントリーください。
書類選考通過後、詳細をご案内いたします。

【9/24(火)web説明会】ハンズオン型経営支援会社でのDXコンサルタント/エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験・実績を考慮し、社内規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<9/24(火)19:00〜 DXコンサル・エンジニアポジションについてのオンライン説明会を開催します>
会社・業務説明はもちろんのこと、ここでしか聞けないDXコンサルタント・エンジニアのキャリアプラン、弊社の経営支援・内製化・コンサルティング業務の事例共有、質疑応答のコーナーなどをセットとしています。
オンライン開催ですので是非お気軽にご参加ください!

弊社に興味を持って頂いている方々からは、
「いったいどんな仕事をしている会社?」
「エンジニアなの?コンサルタントなの?」
「クライアントとの距離感は?」
「そもそも内製化支援とは?」
「リモートワークでもコンサルタント業務はできるの?」
「経営支援の実態が知りたい!」
と多くの声を頂きます。
それを少しでも解消すべく、どんな社員が活躍しているのか、日々の業務内容や、どのような案件やチームがあるのか、人事採用担当者から、カジュアルにお話ができればと思っております。
合わせて、エンジニア/コンサルタントのキャリアに悩んでいる方、現職の業務に課題を抱えている方、転職への漠然とした不安がある方の悩みを解決すべく、質疑応答にてざっくばらんにお答えいたします!
過去複数回開催しており、説明会参加をきっかけに弊社へ興味を持っていただき、ご入社となり、ご活躍いただいている社員もおりまして、大変多くの方々からご好評をいただいております。
気軽にお話を聞いてみたい方からのご参加お待ちしています!

▼日時
9/17 (火)19:00〜20:00

▼開催方法
ZOOMによるオンライン開催
※ご参加いただける方に説明会用ZOOM URLをお送りします。

▼スケジュール
19:00〜ご挨拶、登壇者自己紹介
19:05〜会社・業務全体紹介、事例共有
19:30〜質疑応答
20:00-終了
※コンテンツ、所要時間に若干の変更がある場合がございます。
※質疑応答時間に余裕を持たせてありますので、終了時間が早まる場合がございます。
※説明会参加後、選考希望される方へは面接の案内をさせていただくことが可能です。

▼当社参加者
・IT/DXチーム 採用責任者

【9月28日(土) オンライン休日選考会】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
オンラインにて1day選考会を開催します。
全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルのないようお願いいたします。

<選考会詳細>
●日時:2024年9月28日(土)9:00〜
●選考ポジション:PMOコンサルタント(PM事業部)
●書類応募〆切:2024年9月25日(水)18:00

<当日スケジュール>
9:00〜:会社説明
10:00〜:面接(50分前後/回、1〜2回)

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります(選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります)。
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者(2次通過者のみ)へ直接システム配信されます。

<今後のフロー>
・本求人にてご応募をお願いします。
・随時書類選考(通常選考より少々お時間いただきます)
・応募〆切:2024年9月25日(水)18:00
・当日のご案内:随時
・WEBテスト受検期限:2024年10月5日(土)(2次通過者のみ受検)

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

BI専業ベンダーでのデータ活用コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社事業の成長とともに、クライアントからのニーズも高まり、より広範囲のニーズにこたえるべく組織の拡大により募集しています。

【仕事内容】
「データ分析×コンサルティング」スキルを用いて、データ活用に関する課題を抱えるクライアントに対し、UI/UXおよびDXによる業務高度化の観点で提案型支援を担っていただきます。

【詳細】
各プロジェクトにおいて、ビジネスマネジメントの視点を用いながら、データ活用に課題を抱えるクライアントへのコンサルティングを担っていただきます。

具体的には、プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただく、コンサルティング職種となります。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。

<具体的なミッション>
・クライアントビジネスに対するデータ活用を用いた改善(DX、BPR、AI導入など)
・業務改革・組織改革に伴うチェンジ・マネジメント支援

BI専業ベンダーのテクニカルコンサルタント(AI/データサイエンス・データエンジニアリング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
データ活用の更なるニーズの増加、企業にもたらすイノベーションを見据え、専門的にデータエンジニアリングおよびAIソリューション事業を担っていただけるようなスペシャリストを募集いたします。

【仕事内容】
様々なデータテクノロジーやAI技術を組み合わせた最適なソリューションを用いて、クライアントの課題を解決へと導いていただきます。

【詳細】
クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただきます。

具体的には、
・データプラットフォームにおける、構想フェーズ推進・構築
・モダンデータスタックをはじめとした、先端技術活用によるPoCおよび構築
・ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション研究・開発
・画像、音声、自然言語、生成AI、その他時系列データ等への先端技術の適用および評価
・データ分析そのもののオートメーション化を目的とした新アプローチの研究・開発
・デリバリー部隊の案件サポート
などを想定しております。

AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジション、やりがいの大きいポジションと考えております。
部門長、マネージャーの下で、適性に応じて様々な案件をお任せしたいと考えております。

独立系SIerにおけるAI導入コンサルタントリーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜870万円 ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
2016年に新組織として立ちあげたAI導入部署の募集です。
立ち上げ当初より自然言語AIの技術習得、ビジネス注力が進み、得意としていること、ChatGPTの普及により大規模言語モデル導入の引き合いが多くなっています。
ChagGPT等のシステムの立ち上げやデータを活用したソリューションの立ち上げに携わって頂ける仲間を募集します。

【配属部署の業務内容】
・データ分析やAI活用に関するコンサルティング
・AIに関するシステムの要件定義から設計、開発までの一覧の導入プロジェクト対応
・AIに関するサービス(システム)に関連するサポートサービス等 

【具体的な業務内容】
・AI活用案件の受注に向けた提案活動
・AI活用に関するシステム開発や導入プロジェクト及びサポート対応
・AIシステム開発導入やサポートに関するプロジェクトマネジメントやチームリード 等

【想定案件】
・AIモデル開発やAIシステム導入プロジェクト
・Cloud AI導入プロジェクト(Azure Open AI Service等)
・BI導入プロジェクト等 他

【導入事例】
250以上のプロジェクト実績を保有
業界は多数(製造、建築、流通、小売り、輸送等)
企業内のDX化をAIを用いて実現します。
コンタクトセンターの回答支援、規則などの問い合わせシステム、ノウハウ呼び出し 等

【東京・大阪】企業再生ファームでのDXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アドバイザー〜マネージャークラス
仕事内容
全国の中堅・中小企業に対する以下の業務に従事して頂きます。
東京のほか、大阪にオフィスがあり、希望により勤務地を決定します。
(出張ベースでクライアント先へ訪問します)

<主な業務>
・DX/ICT ツールの活用による課題解決・業務改善の提案
・DX/ICT ツールの活用による SFA、CRM の提案及び構築
・DX/ICT ツール の導入及び運用定着支援 ( 例 : salesforce / kintone / freee /MoneyForward/tableau RPA・BI ツール等)
・ IT デューデリジェンス
・中堅・中小企業向けクラウドサービスの開発
・地域金融機関が取引先に提供する DX・ICT コンサルティングサービスの戦略・事業開発・事業企画立案
・地域金融機関が取引先に提供する DX・ICT コンサルティング営業の伴走支援


<弊社での成長の機会/キャリアパス>
●経営層に近いところで経験
・全社視点のビジネス、DX の経験
・新規事業の経験
・人財・組織開発の経験
・地域金融機関が取引先に提供する DX コンサルティングサービスの戦略・事業開発・事業企画立案
・地域金融機関の経営層及び管理職に近いところで働く経験

上記に加え、当社の事業再生・経営改善支援業務、当社が運営に関与する地域再生・活性化ファンド、事業承継ファンドにおける「ハンズオン」での投資先経営関与・ターンアラウンド業務も展開しており、希望者は部門異動により当該業務に従事することも可能です。

【9/28 (土) 1Day選考会】大手ファンド運用会社が立ち上げた総合コンサルティンググループでのITコンサルタント(エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<2024年9月28日 (土) 開催 1Day選考会>

【募集職種】
ITコンサルタント(エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)

【仕事内容】
スキル、ご志向に応じて以下のようなコンサルティング、PM/PMO業務をお任せいたします。
事業の立ち上げフェーズのため、現時点では業界問わず様々なクライアントを担当いただきます。
・IT戦略立案
・業務改革支援
・プロジェクトマネジメント
・ステークホルダー管理
など

【案件例】
◇大規模な企業変革プログラムの策定実行
・全社DX構想策定、実行・伴走支援
・組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援
・顧客体験(CX)刷新のロードマップ伴走
・デジタル人材育成プログラム導入
◇AI活用戦略策定、収益化支援
・AIによる需要変動予測
・生成AI活用によるビジネスモデル変革
・AIによるオペレーションBPR
◇業務基幹システム開発・運用
・通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム
◇SaaS活用
・Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援

【キャリアパス】
・ITコンサルタントのスペシャリストとして活躍
・戦略コンサルタントにキャリアチェンジ
・組織マネジメントを行う
・ホールディングスや各グループ会社の経営に携わる

我々は社員の成長のため、独自の教育制度をご用意しております。
今後もさらに充実していく予定ですが、具体的には下記の内容になります。
・マッキンゼー出身者によるコンサルタントとしてのマインド/スキル研修
・Salesforce、Service Now、SAPのスペシャリストによるスキル研修
・各種資格取得の支援
・Udemy Businessの提供

【選考フロー】
1. 書類選考
2. 一次面接(60分/当社本社)
3. 最終面接(60分/当社本社)

※適性検査あり
※当日の詳細時間は書類通過後に調整させていただきます
※選考フローは状況により変更になる場合があります
※事前にカジュアル面談をすることも可能です

【9/24(火) 開催 オンライン説明会】ハンズオン型経営支援会社でのDXコンサルタント/エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<9月24日 (火)19:00〜 弊社DXコンサル・エンジニアポジションについてのオンライン説明会を開催します>

会社・業務説明はもちろんのこと、ここでしか聞けないDXコンサルタント・エンジニアのキャリアプラン、弊社の経営支援・内製化・コンサルティング業務の事例共有、質疑応答のコーナーなどをセットとしています。
オンライン開催ですので是非お気軽にご参加ください!

弊社に興味を持って頂いている方々からは、
「いったいどんな仕事をしている会社?」
「エンジニアなの?コンサルタントなの?」
「クライアントとの距離感は?」
「そもそも内製化支援とは?」
「リモートワークでもコンサルタント業務はできるの?」
「経営支援の実態が知りたい!」
と多くの声を頂きます。
それを少しでも解消すべく、どんな社員が活躍しているのか、日々の業務内容や、どのような案件やチームがあるのか、人事採用担当者から、カジュアルにお話ができればと思っております。
合わせて、エンジニア/コンサルタントのキャリアに悩んでいる方、現職の業務に課題を抱えている方、転職への漠然とした不安がある方の悩みを解決すべく、質疑応答にてざっくばらんにお答えいたします!
過去複数回開催しており、説明会参加をきっかけに弊社へ興味を持っていただき、ご入社となり、ご活躍いただいている社員もおりまして、大変多くの方々からご好評をいただいております。
気軽にお話を聞いてみたい方からのご参加お待ちしています!

<オンライン説明会詳細>
●日時
9月24日 (火) 19:00〜20:00

●開催方法
ZOOMによるオンライン開催
※ご参加いただける方に説明会用ZOOM URLをお送りします。

●スケジュール
19:00〜:ご挨拶、登壇者自己紹介
19:05〜:会社・業務全体紹介、事例共有
19:30〜:質疑応答
20:00:終了
※コンテンツ、所要時間に若干の変更がある場合がございます。
※質疑応答時間に余裕を持たせてありますので、終了時間が早まる場合がございます。
※説明会参加後、選考希望される方へは面接の案内をさせていただくことが可能です。

●弊社参加者
・IT/DXチーム 採用責任者

●ご注意
※応募者多数の場合抽選とさせていただく場合がございます。

●応募方法
参加希望の旨ご連絡いただけましたら、こちらから当日のZOOMや、その他詳細をご連絡させていただきます。

<DXコンサルタント/エンジニアの業務内容>
・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革(業務改革・実行支援)
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入
・パートナーエンジニアのマネジメント
など、適性やご希望によって担当業務が決定いたします。

<開発環境>
PHP, TypeScript, React.js, Python, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab

【札幌】ITコンサルティング会社でのシステムコンサルタント・プロジェクトマネージャ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1100万 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内大手企業や国の行政機関、立法機関などのプライム案件を中心に提案からシステム開発・運用保守まで幅広くサポートします。
ご自身のスキル、ご希望に応じて提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発をお任せいたします。

・オンサイトメンバーと協力しながら、エンドユーザー視点でのプロジェクトを経験することができます。
・コンサルティングスキルやフルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。

●業務詳細●
主にDX関連のシステム開発プロジェクト(≠基幹や会計などの業務システム)のプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。

・提案書作成、プレゼンテーション
・アカウント/クライアントリード
・システム構築プロジェクトの管理
・システム要件定義、設計の実施およびレビュー
・若手メンバーの育成

●期待したい役割●
・日本を代表するリーディングカンパニーおよび官公庁とのシステム開発プロジェクト管理
・プレイングマネージャーとして提案や要件定義などの取りまとめ
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発を使ったプロジェクト提案

●業務の魅力●
・北海道で大企業や中央省庁の提案活動や上流工程に携わることができる
・クラウド、AI 、アジリティなどの各専門チーム、技術部門などによる研修
・勉強会を通じた最新のIT活用事例や知見の獲得

●このポジションで得られるもの
DXに関連するシステム開発プロジェクト(≠基幹や会計などの業務システム)の提案〜設計~構築・テスト、保守運用・エンハンスの全行程を経験できます。

・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発
・Javaを中心とした開発経験
・業務やお客様に合わせた開発手法(ウォーターフォールorアジャイル)
・クラウドCoEやAI CoE、技術部門などによる研修・勉強会を通じた、最新のIT活用事例や知見の獲得

プロジェクトは大手企業からの直接請負業務であり、システムは外部に発注せずに内部完結型で構築していくため、顧客折衝から設計・プログラミング・テストまで、幅広い業務を経験することができます。

【9/25(水)オンライン】大手監査法人でのオートメーションツール開発チームのランチタイム説明会

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当チームでは理事長直轄のもと、テクノロジーやAIを活用して監査関連業務の手作業の自動化を推進しています。
業務内容、キャリアパスについてはもちろん、監査法人での働き方などについて現場メンバーよりお話しをいたします。

未来の監査を実現するためのカスタムオートメーションツール開発チームで一緒に働きませんか?
カジュアルにご参加いただける会ですので、IT・テクノロジー領域で現在転職をご検討中の方はぜひお申し込みください。


対象ポジション:
・ビジネスアナリスト
・アプリケーションシステムエンジニア
・ソリューションアーキテクト
・テクノロジープロジェクトマネージャー
・プロダクトマネージャー
・サービスデリバリープロフェッショナル


●日程:2024年9月25日(水)

●時間:12時00分 13時00分

●形式:オンラインセミナー(Microsoft Teams)

●お申込み締め切り:9月20日(金)正午12時まで

【9/26(木)web説明会】大手外資系コンサルティングファームでのTechnologyコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
当社の概要、チームの戦略やサービス内容について、パートナーからお話させていただきます。
さらに後半では、今年4月に期中昇格した男性マネージャーと一緒に業務を手掛けている女性コンサルタントが参加して、入社の決め手、仕事のやりがい、キャリアプランなどのトピックを深掘りしたパネルディスカッションを開催します。
二人ともSI大手からキャリアチェンジしてPublic領域で大活躍しており、特に仕事のやりがいは必見です!
また、実際の業務上で繰り広げられるリアルな会話のデモを通じてわれわれのカルチャーを体感いただけるほか、QAコーナーもございますので、ぜひご質問などもいただければと思います。


<実施概要>
・日時:2024年9月26日(木)19:00〜20:00
・ 10月17日(木)19:00〜20:00
・開催方法:オンライン(Teams)

少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのERP導入コンサルタント(ファイナンス領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
Senior Consultant〜
仕事内容
大手クライアントに対し、会計モジュール等の導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。

【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

<ポジションの魅力>
・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます
・大手エンタープライズ企業と100%プライム(直取引)で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます
・テクノジーベンダーとは代理店販売契約を一切結ばず、クライアントに最適なソリューションを提供することが可能です

少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのコンサルタント(経理財務領域_BPR/BPO/ERP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
Senior Consultant〜
仕事内容
経理財務領域をテーマとしたプロジェクトにおいて、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー支援までワンストップでサービス提供します。

【主なPJ事例】
・財務経理機能における生産性改善および決算早期化PJ
・間接部門コスト削減を目的としたオフショアへのBPO体制構築支援
・基幹システム刷新プロジェクトにおけるグランドデザイン策定
・基幹システム統合プロジェクトにおけるPMO支援

【詳細】
・全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション
・上記を踏まえた改革対象となる機能・組織のありたい姿の明確化
・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定
・現状オペレーションの調査・可視化、分析
・問題特定・原因究明および取り組むべき課題設定
・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計
・改革に必要なソリューション/ベンダー選定
・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定
・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援
・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行

<ポジションの魅力>
・大手エンタープライズ企業と100%プライム(直取引)で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます
・テクノジーベンダーとは代理店販売契約を一切結ばず、クライアントに最適なソリューションを提供することが可能です

【9/9(月)業界セミナー】少数精鋭の総合系コンサルファームでのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを9月もオンラインで開催いたします。

弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。
当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。
ITコンサルタント職にご興味をお持ちの候補者様に是非、ご案内を宜しくお願い致します。

●開催日時
 9月9日 (月)19:00〜20:30予定
 
●ツール
 ZOOM

●応募期限
 各回開始時間の30分前まで

●前回開催時のアンケート結果
満足度:100%
感想一例:「コンサル業界の話や事例、貴社の特色のイメージができました。」
     「良い部分だけではなく、悪い部分も正直にお伝えしていただけた
     ところが印象的でした。」

【9/24(火)業界セミナー】少数精鋭の総合系コンサルファームでのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを9月もオンラインで開催いたします。

弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。
当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。
ITコンサルタント職にご興味をお持ちの候補者様に是非、ご案内を宜しくお願い致します。

●開催日時
 9月24日(火)19:00〜20:30予定
 
●ツール
 ZOOM

●応募期限
 各回開始時間の30分前まで

●前回開催時のアンケート結果
満足度:100%
感想一例:「コンサル業界の話や事例、貴社の特色のイメージができました。」
     「良い部分だけではなく、悪い部分も正直にお伝えしていただけた
     ところが印象的でした。」

大手通信事業会社でのグループのクラウドビジネス最大化に向けたビジネス創出/アライアンス推進/SaaSコンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
●自治体クラウドビジネスの創出
 ・地方自治体へのガバメントクラウド案件の獲得に向けたフィールドセールスおよびパートナー発掘
 ・ガバメントクラウド案件の汎用化に向けた要件定義・設計・構築の内製化

●クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーに対するアライアンス活動
 ・ハイパースケーラー(AWS・Microsoft等)と連携したクラウド案件の創出
 ・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携したパートナーアライアンス活用および新規開拓
●お客様に寄り添ったクラウド・SaaSのコンサルティング活動
 ・新規案件獲得およびお客様との関係構築に伴うダイレクトセールス活動
 ・SaaS事業者/ディストリビューター/ベンチャーキャピタル等への新規SaaS発掘


◎ポジションの魅力
AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。
AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。

グローバルバンクでのDXコンサルティング(コンタクトセンターのデジタル改革)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●業務内容:
・コンタクトセンター領域を中心に、行内各部署を回り、DXを活用した課題解消や社内効率化を提案・推進(※)
・各施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導

※想定される内容
・応対品質向上・生産性向上に向けた施策の立案、実行、検証
・チャットボット等を活用した新規サービスの企画立案、実行、検証
・お客さまの自己解決率向上に向けたソリューション導入とPDCAサイクルの構築 等


●主な役割:
・プロジェクトマネージャー(PM):マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行を主導
・ビジネスアナリスト(BA):要件定義や事務・システム設計を主導(特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある)
・データ分析:受電データ等を分析し、業務改善施策の立案・推進


●魅力とキャリアパス:
・日本有数の規模を誇る当行のコンタクトセンター(問い合わせ約400万件/年、オペレーター・管理者含め約1,000名程度)のデジタル改革に向けて、推進リーダーを担っていただきます。
・配属先のデジタル戦略統括部は、全体で100名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。
・中途採用も多く、全体の20〜30%が中途採用者となり、今後更に拡大予定。DX人材に特化した人事制度があります。

・服装は通年カジュアル、在宅勤務は50%以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。

・本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります。

・またキャリアパスとして、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるハードウェアエンジニア(防衛省向け無線通信システム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜990万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
担当〜主任
仕事内容
防衛省(陸海空の各自衛隊)向けの無線通信システムの製造事業における設計・製造の管理及び当該製品の現地適用に向けた現地での顧客支援作業をしていただきます。
入社いただけた暁には、機能更新の提案(ニーズ確認・システムコンセプト提案、実現方式検討等)、受注後の開発管理(設計・製造・試験)、顧客調整について、技術メンバー(10名以下)を率い実施いただきます。
その後、顧客の現地支援作業として、適用する無線通信システムの説明、現地設置された製品での試験実施、防衛省及び米国機関との調整対応をいただきます。
この際、技術メンバのマネジメント(作業計画立案・更新、各種課題への対応等)、国内外のベンダーとの技術的な連携調整及び品質や作業効率化対応を行っていただきます。

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・国家の安全保障にかかわる無線通信システム開発に携わることができます。
・構成する技術の最新動向を把握したうえで提案・設計・製造する必要があるので、海外ベンダーと調整・交渉の経験を積むことができます。
・小規模なサブチーム(10名以下)を率いることで、プロジェクトマネジメント業務に携わることで、将来のプロジェクトマネージャへの経験を積むことができます。
・無線通信に関する幅広い技術に触れ、スキルのポートフォリオを広げることができます。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける会計DXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1,330万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営管理・会計システム構築プロジェクトにおけるコンサルティングを行う。
・企画構想:システム/業務調査分析、ビジョン策定、グランドデザイン策定、業務・システム要件定義、ソリューション選定、RFP作成
・PoC:PoC計画策定、To-Be設計、PoC実施、業務/システム設計、ロードマップ策定、構築・導入計画立案
・PMO:構築・導入プロジェクト支援

メンバーの保有スキル・経験を考慮し、担当フェーズやアサインを決定いたします。

●このポジションで目指せるキャリアパス
・当領域のコンサルティングビジネスの拡大を牽引するプロフェッショナルとして専門性を高め、活躍する。
・当領域における顧客ニーズのキャッチアップとメソドロジー設計、コンサルティングサービスの強化とメンバー教育にリーダーとして取り組む。
・当領域の専任チームをリードするシニアマネージャー、ディレクターとしてマネジメント能力を発揮する。
・当領域から派生して「財務会計/管理会計領域」を対象とした以下のコンサルティングサービスの新規立ち上げと事業拡大を牽引する。
 - クライアントの財務課題解決に向けた会計プロセス変革、予算/実績管理等のコンサルティング
 - クライアントのサステナビリティ経営推進、ROIC経営構築、投資戦略立案等のコンサルティング

<従事すべき業務の変更の範囲> 
当社の指示する業務全般
全1277件 1-50件目を表示中

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