生産の転職求人
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生産の転職求人一覧
大手損保系シンクタンクの製品安全コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:450万円〜700万円
ポジション
コンサルタント(総合職)
仕事内容
国内外の主に大手製造業に対して、製品安全体制の向上に向けた多様なコンサルティングを担って頂きます。具体的には、製品安全に係わる「企業」としての方針策定から、PL問題やリコール発生に関する現状分析やリスクの洗い出しと評価、それらの課題やリスクへの対応策検・対応策実施に至るまでの、企業の製品安全体制確立に向けた包括的な取組みを総合的に支援するコンサルティング業務をご担当頂きます。
歯科医療器材メーカーでの材料製造部 材料技術開発課 開発技術係
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約300万円〜445万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
材料製品の製造工程における開発技術業務(量産工程の立ち上げ,工程改善業務,製造設備の選定・導入)
【具体的な職務内容】
(1)新製品の量産工程立ち上げ
・開発設計情報をインプットとした量産工程の確立
・製造原価試算
・製造管理項目の設定およびバリデーション検証
・QC工程表作成
(2)工程改善業務
・生産性向上,品質向上を目的とした改善課題への取組み
・トラブルの原因追及と再発防止への取組み
(3)製造設備の選定・導入
・設備要求仕様書作成
・ベンチマークからの設備選定,メーカーテスト実施
・稟議書作成
・設備立ち上げ
(4)外部査察対応
・各国の医療機器規制要求事項の理解
【具体的な職務内容】
(1)新製品の量産工程立ち上げ
・開発設計情報をインプットとした量産工程の確立
・製造原価試算
・製造管理項目の設定およびバリデーション検証
・QC工程表作成
(2)工程改善業務
・生産性向上,品質向上を目的とした改善課題への取組み
・トラブルの原因追及と再発防止への取組み
(3)製造設備の選定・導入
・設備要求仕様書作成
・ベンチマークからの設備選定,メーカーテスト実施
・稟議書作成
・設備立ち上げ
(4)外部査察対応
・各国の医療機器規制要求事項の理解
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのスクラムマスター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
スクラム開発を潤滑に行うべく、人や組織のサポートをしていただくスクラムマスターを募集いたします。
実際の開発業務はありませんが、開発メンバーのチーム運営をサポートし、
組織作りに寄与していただくポジションです。
当社ペット型ロボットの進化を支えるポジションとして、チームワークで働ける方とぜひご一緒させていただきたいです!
【業務内容】
・2、3のチームのスクラムマスターとして開発チームのサポートを行う。
・アジャイル/スクラムトレーニングの計画と実行。
・他のスクラムチーム、プロジェクトとの調整
実際の開発業務はありませんが、開発メンバーのチーム運営をサポートし、
組織作りに寄与していただくポジションです。
当社ペット型ロボットの進化を支えるポジションとして、チームワークで働ける方とぜひご一緒させていただきたいです!
【業務内容】
・2、3のチームのスクラムマスターとして開発チームのサポートを行う。
・アジャイル/スクラムトレーニングの計画と実行。
・他のスクラムチーム、プロジェクトとの調整
東証プライム上場企業での自動制御施工管理技術者(即戦力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
東証プライム上場企業での自動制御施工管理技術者(第二新卒)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
東証プライム上場企業での自動制御施工管理技術者(即戦力)【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの生産技術業務(半導体)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】
・新機種の試作、初期量産の対応
技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請
量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援
・生産性向上
量産時の製造治工具の設計、製作、改善。
・自働化、省力化
製造現場での作業の自働化、省力化への改善取り組み
・新機種の試作、初期量産の対応
技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請
量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援
・生産性向上
量産時の製造治工具の設計、製作、改善。
・自働化、省力化
製造現場での作業の自働化、省力化への改善取り組み
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの品質保証業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の製造における品質保証・検査全般
【具体的には】
・検査業務
装置仕様および機能確認、ユニットおよび部品検査など
・品質改善活動
生産工程における品質改善方法の検討、立案および関係部署への対応
・お客様対応
製品の品質保証に関する調査、対策検討、ご報告など
【具体的には】
・検査業務
装置仕様および機能確認、ユニットおよび部品検査など
・品質改善活動
生産工程における品質改善方法の検討、立案および関係部署への対応
・お客様対応
製品の品質保証に関する調査、対策検討、ご報告など
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの品質保証・サービス部門
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理業務
【具体的には】
・部品手配(主業務)
図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、
・修理対応
製造メーカ、社内製造部、技術部門への依頼、交渉日程管理等
・部品保守サポート業務
国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、資料提供等
・部品販売
見積作成、受注、販売、売上、入金確認等、販売業務全般
【具体的には】
・部品手配(主業務)
図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、
・修理対応
製造メーカ、社内製造部、技術部門への依頼、交渉日程管理等
・部品保守サポート業務
国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、資料提供等
・部品販売
見積作成、受注、販売、売上、入金確認等、販売業務全般
【茨城】半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの工場原価管理・原価企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】
□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス
□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの設備保全業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
工場ファシリティ設備保全
【具体的には】
・給排水設備の保守・維持・管理・改善
・空調設備の保守・維持・管理・改善
・電力設備の保守・維持・管理
・建物の保守・管理
・有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理
・その他 営繕
【具体的には】
・給排水設備の保守・維持・管理・改善
・空調設備の保守・維持・管理・改善
・電力設備の保守・維持・管理
・建物の保守・管理
・有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理
・その他 営繕
【茨城】プラント・エンジニアリング企業における土木施工管理技士
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
コンビナートの化学工場構内の土木工事作業における工事監督・施工管理をお任せ致します。
1.顧客との打合せ・調整
2.施工計画立案
3.協力会社への指示・指導
4.社内管理業務
コンビナートの化学工場構内の土木工事作業における工事監督・施工管理をお任せ致します。
1.顧客との打合せ・調整
2.施工計画立案
3.協力会社への指示・指導
4.社内管理業務
新着 ジェイテクト:その他(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 鉄鋼顧客に対しJTEKT商品(主に軸受、駆動軸、オイルシール)の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。 【詳細】 ◇技術PR及び技術資料の作成 ◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス ◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開 ◇市場で競争力のある新製品開発の促進 ◇支社営業/代理店の技術サポート(技術検討や現品調査等)、教育
新着 ジェイテクト:【福岡】その他(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 産機(主にロボット、半導体)顧客に対しJTEKT商品(主に軸受)の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。 【詳細】 ◇技術PR及び技術資料の作成 ◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス ◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開 ◇市場で競争力のある新製品開発の促進 ◇支社営業/代理店の技術サポート・教育
新着 ジェイテクト:【愛知】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア開発業務のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 【詳細】 ・C-EPS/DP-EPS/RP-EPS向け MCU、トルクセンサの開発提案~量産化 ・自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発 ・Tier2(DENSO/MELCO)を主導し、先行開発~派生車開発まで幅広く対応 ・機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規への対応 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
新着 ジェイテクト:【大阪】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●バイヤーとして取引先からの調達業務を担当頂きます。 ●売上拡大、及び、自動車業界変革による開発案件増加に伴い、調達バイヤー部門の強化を行っております。我々と一緒に世界一の調達組織を創る方を募集しています! 【詳細】 ●新規開発品対応 ・新規仕入先の開拓や発注先の決定、見積査定・価格決定 ・新規開発品の試作〜量産までの生産準備管理 ●サプライチェーン強化 ・競合先ベンチマークや仕入先訪問による実力把握を行い、担当品目の発注戦略を立案 ●リスク対応 ・供給リスク発生等の緊急時における供給への影響調査やモニタリング 【組織】 ●「自動車部品調達部」「産軸・工シス調達部」という2つの部門に分かれており、総勢100名超のバイヤーで年間4000億円分の調達活動を行っています。 自動車部品調達部(50名):自動車関連(ステアリング・駆動) 産軸・工シス調達部(58名):軸受関連、工作機械関連、資材・副資材関連 【業務のやりがい・魅力】 ●当社の製品は原価の約7割が購入品です。まさに当社損益のカギを握る業務であり会社からの期待も大きくプレッシャーを感じることもありますが、上司と共に達成したときのやりがいは非常に大きいです! ●バイヤーとして担当いただく仕入先は大手企業から中小企業まで様々。価格決定や購入品戦略立案の最前線に立ち各社と協力・折衝を行います。当然厳しい局面もありますが、チームで乗り越えたときの達成感は大きな魅力です! ●仕入先決定、価格査定〜価格決定、海外調達、仕入先管理など幅広い業務が当社調達部の特徴です。その為、どこでも活躍できる基盤スキル(プレゼン、ファシリテーション、グローバル視点、会計など)と専門性の高いスキル(製造原価・工程・貿易・DXなど)を身に着けることができます。又、バイヤー配属後には独自のバイヤースキルチェック項目で上司と共に不足スキルの確認とレベルアップを目指します! 【社風について】 ●中堅・若手社員であっても役員・部門長との距離は至近。ダイレクトに報告・説明を行うな風土が根付いております。部門長以下全員が集まり、いかに職場を良くしていくかをフランクに話し合う定例会もあります。
新着 ジェイテクト:【愛知】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●国内及び海外の各拠点に対し、建物全般の適正管理を行って頂きます。 【詳細】 ◇工場建設、増改築プロジェクトの計画立案と 老朽工場の再編推進 ◇働く環境の改善、福利厚生リフレッシュ計画の立案と推進 ◇建物、エネルギー施設の省エネ・カーボンニュートラル提案 ◇建物関連法規チェックと対策指導、リスク対策の推進 ◇建物、原動力設備の維持保全計画立案と推進、標準の作成 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
新着 ジェイテクト:【大阪】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●当社の生産管理・生産管理部にて、駆動製品の生産管理業務を担当頂きます 【詳細】 ◇新規PJの進捗管理 ◇計画業務(生産計画、販売計画等) ◇企画業務(内外製) 【配属先情報】 ●生産本部:生産管理部・駆動室 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
新着 ジェイテクト:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●工場にて自動車部品に関連した生産管理業務をお任せします。 1.月次・日々生産計画および進捗管理 2.新規立上・設計変更・工程変更・打切りなどの生産準備の進捗管理 3.仕掛品・完成品などの仕掛品在庫管理 4.中長期計画能力検証(生産管理部との協業) 5. 補償回収時の仕掛品処置 6. 海外現法へ向けたCKD部品手配・納期管理 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
新着 ジェイテクト:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●プロペラシャフト生産用 機械加工・組付ラインの維持・管理業務を担当頂きます。 【詳細】 ●新規立上りに向けた工程整備業務 ●量産工程の生産性改善 ●生産課の抱えている困り事改善 (頻発停止対策、慢性不具合対策 等々) ●設備レイアウト変更 (省機化、寄せ止め対応 等) ●工程変更業務 ●各種帳票類の作成&変更 ●新規設備仕様検討 ●稟議起案及び作成 ●設備安全対策 【当社について】 ●各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
新着 ジェイテクト:【香川】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ベアリング製造における製造工程の生産準備、維持改善に取組んでいただきます。 【詳細】 ●新規立ち上げ、設備改造等の生産準備 ●既存設備の維持・改善 ●安全、品質、原価低減活動 ●上記に関する社内関係部署との打ち合わせ 【当社について】 ●各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
新着 ジェイテクト:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアリング製品の組立生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当予定です。 【詳細】 ・設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案、設備導入計画策定、設備仕様書の作成 ・新規型番・純増・置き換えに関する生産準備(国内外あり) ・生産準備における新規ラインの新設、設備導入、既存ラインの改造(国内外あり) ・製品設計と工程設計の標準化業務 ・上記に関する各種社内打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
新着 ジェイテクト:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当予定です。 【詳細】 ・設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案、設備導入計画策定、設備仕様書の作成 ・新規型番・純増・置き換えにかんする生産準備(国内外あり) ・生産準備における新規ラインの新設、設備導入、既存ラインの改造(国内外あり) ・製品設計と工程設計の標準化業務 ・上記に関する各種社内打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
新着 ジェイテクト:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
概要】 ドライブシャフト生産準備業務に関する下記業務をキャリアに応じ担当いただきます。 ●GSL(グローバルスタンダードライン)工程設計 ●ライン投資検討、企画策定 ●開発設備(自動外観検査設備、自動磁気探傷検査設備)導入 ●設備良品化条件設定〜工程能力確認、量産立ち上げ準備 ●ものづくり標準の為の製品図標準化 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
新着 ジェイテクト:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●鍛造製品の工法・要素開発に関する業務をキャリアに応じ担当いただきます 【詳細】 ●鍛造工法、要素開発業務(実機トライアル、測定、金型修正等) ●鍛造金型設計業務全般(塑性加工解析、製品DR等) ●鍛造設備設計業務全般(企画、装置仕様、設備DR等) ●鍛造生準へ開発アイテム展開&検証(工法、金型、装置などの展開) ●上記に関する社内外の関係部署と打ち合わせ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
新着 ジェイテクト:【奈良】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当いただきます。 【詳細】 ●ステアリング新規開発製品のFSE参画 ●上記に関する各種社内打ち合わせ設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案 ●設備計画策定、設備仕様書作成 ●設備見積もり〜発注まで設備業者との打ち合わせ・折衝・立ち合い、設備導入業務 ●良品化条件設定〜工程能力確認までの工程整備及びまとめ業務 ●生産設備全般のマネジメント ●上記に関する各種社内打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
新着 ジェイテクト:【大阪】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 駆動部品(ハブユニット)生産ライン準備業務全般を通じジェイテクトのものづくりを幅広く担当いただきます。 【詳細】 ●ライン企画・工程設計 ●設備、工具、検査具検討〜手配 ●テスト加工 ●量産立ち上げ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
新着 ジェイテクト:【大阪】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●軸受の生産設備開発に関する以下の業務をお任せします 【詳細】 ●開発計画の立案・推進 ・工程設計・設備検討の立案と、設備調達 ・加工可否検討及び検証と良品条件確立 ・工程整備の推進 ●要素技術の開発計画立案・推進 ●品種トータルの生産技術の改革・改善・標準化 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
新着 ジェイテクト:【奈良】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当いただきます。 【詳細】 ●ステアリング新規開発製品のFSE参画 ●上記に関する各種社内打ち合わせ設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案 ●設備計画策定、設備仕様書作成 ●設備見積もり〜発注まで設備業者との打ち合わせ・折衝・立ち合い、設備導入業務 ●良品化条件設定〜工程能力確認までの工程整備及びまとめ業務 ●生産設備全般のマネジメント ●上記に関する各種社内打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
AIメカテック:【茨城】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
材料、部品、装置品、役務等の調達業務全般
CKD:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「リチウムイオン電池巻回機・薬品包装機」の電気組立〜顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。 (1)電気組立 回路図面に基づき、機械設備の電気ハーネスの組立、センサの調整、モータ設定、ドライバ設定、動作確認などのハード機器セッティングを行います。 (2)顧客先納入 顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2〜3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。 ※基本的に1人1プロジェクトを担当します。 ※1プロジェクトの期間(組立〜顧客先納入まで)はおおよそ半年程度となります。 ●出張頻度: 国内外への出張が発生します(顧客先納入時) 1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1〜2回、国内は約年2〜3回のイメージです。
CKD:【石川】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要: 半導体や液晶等を製造するための製造装置等に組み込まれ、 高精度で薬品の供給を制御するために必要となる「流体制御機器(薬液バルブ)」の生産技術を担当頂きます。 ●業務内容: 全体としては樹脂成型、樹脂加工、切削、組立、検査等、様々な工程・工法がありますが、本ポジションでは樹脂の「成形」工程の生産技術に携わっていただく予定です。 最初は経験されていることからスタートし、徐々に守備範囲を広げて頂きたいと思います。 メンバーそれぞれが生産ラインの上流から一貫して携わります。 (1)工程設計(新商品開発に連動した製造工程の立案、手順・所要設備の設定等) (2)工法開発(製品を量産へ移行) (3)設備設計(自力または他力で量産設備を開発) (4)工程管理、量産ラインの改善、設計 ※メイン業務は(1)(2)となり業務全体の約8〜9割を占めます。(3)(4)に関しては他部門と協力し関わる可能性があります。 ※ラインの自動化やAI導入等を進めており、意欲・興味をもって取り組んでいただける方を募集しています。 ※夜間の突発的な対応などは発生しません。
DMG森精機:【奈良】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
複数の工作機械や搬送装置、ロボット等を組み合わせた1〜10億円規模のシステム案件のプロジェクトマネジメントないしはその補佐を担当いただきます。 お客様のニーズを聞き取り、加工方法からシステム構成までの仕様検討および提案を行います。 工作機械のシステム案件は仕様が本格的に決まるまで複数ヶ月かかりますので、同時並行的に複数案件をマネジメントいただきます。 自動化の設計やシステムを全て自社で請け負える会社は少ないため、全体を統合してサポートできるのが当社の強みです。
DMG森精機:【三重】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械業界で世界トップシェアを誇る当社の屋台骨となる、製造・組立ポジションをお任せします。各メーカー様からのオーダーに応える製品も多く、エンジニアとしてスキルアップできる魅力的な環境です。【職務内容】・工作機械本体の組立、精度検査 ・工作機械に取り付けるユニット部品の組立
DMG森精機:【三重】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械業界で世界トップシェアを誇る当社の屋台骨となる、製造・加工ポジションをお任せします。各メーカー様からのオーダーに応える製品も多く、エンジニアとしてスキルアップできる魅力的な環境です。【職務内容】・内製化している工作機械部品の加工、精度検査
FUJI:【三重】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所
DMG森精機:【奈良】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所
DMG森精機:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所
DMG森精機:【三重】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産計画や購買計画を基に、工作機械に使用される部品(駆動品、市販品、NC、制御盤など)や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品までの一連の流れを担当いただきます。【職務内容】・社内(開発、製造部門、生産管理)との打ち合わせ ・サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認 ※一人当たりの取引先は部門により異なり、〜35社程度、金額は若手でも 1億円/月近い発注を行います。 ※”IoT/スマートファクトリー”化に向けたシステムソリューション案件受注増に伴い、 購買品目も拡張・複合化しつつあります。 ・ドイツ子会社中央購買部門との共同購買促進業務、およびドイツ工場購買を 経由した欧州部品輸入業務 ・Supplier Relationship Management(サプライヤー開拓・集約、購買契約締結管理ほか) ・購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計・分析 ・部品集約、機能ユニット共通化促進活動
FUJI:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電子部品実装ロボットや工作機械等に使用する部材加工業務に従事いただきます。 <業務例> ・生産技術(加工工程設定、加工プログラムの作成) ・設備オペレータ(設備を使用した加工及び条件設定、段取り、測定、出荷検査)
JRC:【福島】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
発電所などに常駐して、コンベヤ及びボイラーの保守・メンテナンスの施工管理を行っていただきます。【工事内容】日常保全工事、定期修繕工事、新設・更新工事【工事事例】ボイラ、ベルトコンベヤ・搬送機器、バルブ、足場・配管等 ※数年、メンテナンス技術などを福島(広野)、神奈川(南横浜)にて学んで頂きまして、JRCの顧客先で保守・メンテナンス業務を責任者として勤務して頂く予定です。(候補地:岡山県、福岡県、大阪府、茨城県など)
JRC:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
公共工事やプラントメーカー等の輸送現場で使われる大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社で、生産機械オペレーター・旋盤オペレータ・溶接・塗装・プレス機械オペレーターのいずれかをお任せします。
JRC:【北海道】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場内でのローラ組付け、プーリ加工、旋盤作業、ロボット溶接作業に携わっていただきます。
JRC:【埼玉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社で、NC旋盤・汎用旋盤・電脳旋盤・機械加工業務をご担当いただきます。
JRC:【京都】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のロボットSI事業本部にて、プロジェクト・マネージャーとして産業用ロボット製品に関するユーザー打ち合わせから外注管理までの全工程におけるマネジメントをお任せいたします。 【詳細】●受注案件の機械設計:顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、機械設計、外注管理、進捗管理●新台営業サポート:構想設計、原価積算、レイアウト作成、見積仕様書作成●アフター営業サポート:メンバーのサポート、フロー最適化検討●ユーザートラブル対応●サプライヤー管理●開拓:既存サプライヤと価格納期交渉、新規サプライヤの開拓・指導●指導・サポート:製造設計メンバーの指導・サポートなど。 ※業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
JRC:【香川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のロボットSI事業本部にて、機械製作に関わる業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】●機械加工(汎用旋盤、汎用フライス盤など)●溶接の業務(半自動溶接、アーク溶接)●機械の組立て ●機械の据付※建物の改変を伴う業務は含まない ※変更の範囲:会社の定める業務
JRC:【福岡】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ローラー、工業用ゴム製品製造、コンベアベルトの接合、補修作業。お客様の工場内でコンベヤベルトの接合・補修 ・日帰り ・社有車使用 【未経験者歓迎】未経験でも社内研修等を経て主力となって活躍しています。ホームページに工程の画像等わかりやすく掲載しておりますのでぜひご覧ください。 Https://rubber.jrcnet.co.jp/
JRC:【福岡】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ローラー・薬品貯槽や配管等へのゴム貼りなどのライニング施工、工業用ゴム製品の製造。工場やプラントのタンク・薬品貯槽・配管等のゴム貼り付けライニング施工 【未経験者歓迎】未経験でも社内研修等を経て主力となって活躍しています。ホームページに工程の画像等わかりやすく掲載しておりますのでぜひご覧ください。 Https://rubber.jrcnet.co.jp/
JRC:【福岡】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ローラー・薬品貯槽や配管等へのゴム貼りなどのライニング施工、工業用ゴム製品の製造。主にローラ、機械の表面へのゴムの貼り付け作業 【未経験者歓迎】未経験でも社内研修等を経て主力となって活躍しています。 ホームページに工程の画像等わかりやすく掲載しておりますのでぜひご覧ください。 Https://rubber.jrcnet.co.jp/
JUKI:【栃木】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工業用ミシン等を製造する工場の「施設管理」や「環境管理」をお任せします。 入社後は、経験豊富な社員より業務の流れや当社独自のルールをしっかり共有し、スムーズに業務に取り組めるようサポートします。 ・工場内設備(電気・空調・給排水など)の保守・点検・管理 ・修繕・改修工事の業者手配および立会い ・環境関連(Co2、廃棄物)のデータ集計 など 変更の範囲: 会社の定める範囲