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上場ITベンチャー企業での調達・購買実務担当者

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社営業部門・技術部門と密に連携しながら、
調達・購買という立場から当社グループを支えるとともに、事業・サービスの展開を推進していただきます。
国内企業の働き方改革の遂行、テレワーク関連市場の拡大等に伴う当社事業の拡大により、
調達・購買機能はこれまで以上に重要性を増しており、将来、調達・購買の知識・経験を基に、
機動力を発揮して積極的に事業運営に関与できるレベルを志向する方を求めています。

<具体的には>

各事業で販売するIT機器・付属器具・オフィス設備機器・ソフトウェア等の調達・購買、

原価低減活動、納期管理、物流管理、在庫管理、支払管理。

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国内有数の建設機械メーカーにおける設備の保守・修理(グループ会社)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 359万円〜419万円(残業代含む)※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫

【職種】
サービス技術員

【業務内容】
・産業用計量機器(生産設備に使用されるはかり)のメンテナンス・修理業務をお任せします。営業は別部門がおり、エンジニアとしてのスキルアップに専念できます。未経験入社の社員も在籍するため安心です。
 ※入社後、社内研修・外部研修を交えながら、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年を目途に一人前に育て上げていく予定です。

【詳細】
・計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理を担当
 ※一部、分銅の運搬作業有り
 ※7時半の早朝出社が1-2回/週の場合あり

【製品について】
産業用計量器(秤/はかり)は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇り、安定した経営基盤を持ちます。

【おすすめのポイント】
・昼以降の顧客呼出し対応はしない等、社員の働く環境を大事にする社風

【当社の強み】
親会社の全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。

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大手第三者認証機関におけるISMS(情報セキュリティーマネジメント) 審査員(ISO27001等)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 440万円〜700万円(年収にはインセンティブ、月30時間分の定額残業手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

・ISO27001審査業務(情報セキュリティマネジメント審査)
・ISO22301審査業務(事業継続マネジメントシステム審査)
・フィジカルセキュリティ評価業務(倉庫における物理的セキュリティ評価)
・ISO9001審査業務(品質マネジメントシステム審査)
◆審査員として顧客企業先で審査業務をおこなって頂きます。週2〜3日、多い時は一週間顧客先での業務、ということもございます。情報セキュリティマネジメントの審査は顧客企業の本社部門に訪問することが多いため、出張、外出先は東京、大阪、名古屋が中心です。(一部地方もございます。)
◆社会的な情報セキュリティ意識の高まりを受けて、ISO27001を取得することで、社内の情報セキュリティ対策を実施する企業が増えております。情報セキュリティマネジメントの審査は、ISO27001への適合性を確認すると共に、有効性、効果性の視点から評価することで、顧客企業様の情報セキュリティ環境、及び意識を改善する一躍を担えます。
情報セキュリティマネジメントの審査員は、企業改革に貢献出来る、やりがいのある仕事です。
自分の力で企業の情報セキュリティをより良いものに改革して行きたい。という熱い思いを持った方の応募をお待ちします。
◆審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。
◆未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での設計・購買 (係長〜課長)

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 係長〜課長
仕事内容

・ホース・金具のメーカー又は商社への発注・発注先管理業務。
・新規の製造協力工場の開拓も含む。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける知的財産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 450万円〜850万円 (残業代及び諸手当込) ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

知的財産部はグローバル事業展開に即した知的財産活動を展開し、事業拡大に貢献するため、
発明発掘、特許出願、権利化、他社権利調査、権利活用など知的財産に関する業務を担っております。

具体的には、
・開発テーマの進捗に応じて知財活動を働きかけ、他社牽制効果の高い特許権の取得に結びつける。
・開発テーマの進捗に応じて特許侵害調査を実施し、他社知的財産権の侵害リスクを排除する。
・その他、知的財産面から技術部開発をフォローする。

●ポジションのやりがいやビジョン
事業のグローバル化に応じて海外業務も増えており、知財部門から海外へのトレーニー派遣も多い。
将来は、出願・権利化業務だけでなく、権利行使などの知財係争業務、
海外開発拠点の知財業務、などへのステップアップが考えられる。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーグループ会社での海外調達業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 450万円〜850万円 (残業代及び諸手当込) ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

海外部品会社とのインターフェイスとして、
・発注、納期督促、納期管理、貿易物流コストダウン
・品質1次対応窓口
・海外部品の在庫削減
・調達リードタイム短縮活動

【配属先部署の担う役割】

国内各工場に、海外の部品製造会社から生産用部品を輸入する業務、また海外の部品製造会社から生産用部品を海外の工場に3国間輸出する業務を担う(金額年約250億円)

【部門の今後の事業計画/現状の事業課題】
弊社グローバル化の進展に伴い、輸入案件が拡大しています。
より高い顧客満足を維持すべく、
海外部品の在庫削減活動、調達情報の集約化を図っています。
中期計画を実行する為に人員強化を図りたく即戦力の方を希望します。

【ポジションのやりがいビジョン】
当社のグローバルな活動を、グローバル調達を通じて支える仕事に自負と誇りをもち、
会社を支える中堅社員として成長して頂きたいです。

【競合優位性について】
社内商社の強み(グループ会社の一員なので生産情報から販売情報、長期戦略まで入手可能)で、独立系商社をコスト面、システム面で凌駕しています。

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上場不動産会社でのエンジニアリング職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの技術会社のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。

●収益不動産のリニューアル工事や新築工事における、発注者の立場としての技術管理
●外部顧客からの工事受注のためのいわゆる建築営業と、受注後の建築工事の施工
●当社でプロパティ・マネジメントを受託している収益不動産のリニューアル工事の技術管理
●上記に伴う業務効率化の推進
●個々の物件を通して、パートナーとなる協力会社への指導・教育

【将来的に期待する業務】
●クライアントである富裕層に向けて、建築事業の推進に参加して頂きます。
●建築請負業だけでなく、コンサルやCM、FMなどの事業化に向けての可能性も検討、準備に参加して頂きます。

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大手素材メーカーのグループ企業における自動車部品の生産技術

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜部長クラス
仕事内容

自動車部品の生産技術に関する業務をお願いします。
マネジメントのポジションですが、プレイングマネージャーであるとお考えください。
ご経験によっては、将来的な工場長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。

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【タイ駐在】家電部品の製造工場における生産技術

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜部長クラス
仕事内容

金属製の家電部品の製造に関わる生産技術職になります。
ご経験によっては、将来的な工場長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける生産管理マネジメント(宇宙システム事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

人工衛星搭載機器の受注〜納入までの日程管理を、プロジェクト担当技術者と共に支える日程管理スタッフ業務。
中期的には、人工衛星搭載機器の受注〜開発〜生産〜試験を行うに当たり、プロジェクト担当と連携し生産日程の管理を行う業務を対応するが、初めの1〜2年は、搭載部品のキーコンポーネントを中心に、部品収集トレースを担当しながら、衛星機器のプロジェクト概要、開発プロセス、生産/試験プロセスの理解を深め、実務業務理解を深めながらスキルアップして頂く予定。

【具体的なプロジェクト想定】
・国内及び海外の人工衛星コンポーネントの生産計画立案および日程管理
・人工衛星コンポーネントの開発/生産/試験に於ける、日程管理プロセス改革
・人工衛星用部品の調達トレースおよびベンダー指導

【入社後のキャリアパス想定】
・人工衛星という開発要素の高いコンポーネント(ハードウエア)の日程管理を通して、プロジェクトを日程管理面で支える事のできる、優秀なマネジメント力を備えた人材への育成を目指す。
・日程管理スタッフを軸とし、管理職昇格を視野に入れたマネジメント力強化と、本人希望と適正に応じて、今までのスキルを活かし、社内プロセス改革を牽引できる様な、創造性の高い人材への育成を想定している。

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【北米駐在】自動車部品の生産準備

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜部長クラス
仕事内容

自動車部品の生産準備をお願いします。
ご経験によっては、将来的な工場長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。

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大手食品メーカーでの物流業務スタッフ(スタッフ〜係長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円(当社規定による)
ポジション スタッフ〜係長クラス
仕事内容

当社成長分野の冷凍食品分野で、拡大する需要に対応すべく新しく立ち上がったのが物流部となります。喫緊の課題は拡大する需要に対応できる筋肉質な物流体制を作ること。また、中長期的にDX化などの潮流を見つめながら、物流体制自体を抜本的に改革していくことが求められている部門となります。

・生販調整業務
・倉庫管理業務
・在庫管理業務

冷凍物流業務におけるサプライチェーンを担う担当者として経験値を積み、将来的にはサプライチェーン全体の企画立案を担える人材を希望しております。

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大手食品メーカーでの 物流業務スタッフ(スタッフ〜係長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜係長クラス
仕事内容

当社成長分野の冷凍食品分野で、拡大する需要に対応すべく新しく11月に立ち上がったのが物流部となります。喫緊の課題は拡大する需要に対応できる筋肉質な物流体制を作ること。また、中長期的にDX化などの潮流を見つめながら、物流体制自体を抜本的に改革していくことが求められている部門となります。

●生販調整業務
●倉庫管理業務
●在庫管理業務

冷凍物流業務におけるサプライチェーンを担う担当者として経験値を積み、将来的にはサプライチェーン全体の企画立案を担える人材を希望しております。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での機材購買エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) 海外プラントの機材購買(引合、評価、発注)、機材コスト積算
(2) 上記に関する顧客やベンダーとのコーディネーション
(3) 上記に関する社内各部門とのコーディネーション

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのHSEエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1. HSSE委員会事務局業務
2. 事故災害発生時の対応業務、再発防止対策の検討業務
3. 安全衛生環境関連教育実施業務
4. 安全衛生環境関連計画書、要領書等作成業務
5. 現場パトロール業務
6. 安全監査実施実施業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での機械設計エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1. 医薬品生産設備、エネルギープラント、化学プラント、発電プラントの機械設計業務全般
2.上記設備の顧客、装置製作会社及び社内関連部門との設計調整業務、試運転業務
3. 医薬品生産設備のバリデーション業務

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専門商社におけるギアポンプ(押出成形機) テクニカルセールス(ポンプ・樹脂関連ソリューション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜600万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●職務内容:ギアポンプの営業のお仕事です
今回募集をするギアポンプの営業では大きく分けて2種類のターゲットがあり、ひとつは押出成形機用、もう一つは液送用です。
・押出成形機用は、押出成形品の精度(膜厚)を高めるための極めて重要なモジュールとなります。
主に樹脂の押出成型機を製造しているメーカー及びエンドユーザ向けの営業です。
・液送用は、ケミカルプラントなどでオイル等の汎用的な流体移送や蒸留設備など真空プロセスでの反応液の移送(引抜・圧送)をするためのポンプです。ケミカルプラント、エンジニアリング会社、機械製造メーカー向けの営業です。

●具体的な職務内容
・お客様の製品仕様を伺い、ギアポンプの仕様を検討する
・ギアポンプの選定のための計算(Webに計算プログラムがあるため、そちらを用いて軸動力等の計算をします)
・システムを構成するモーターや減速機の選定、周辺機器・架台の選定・設計、メーカーへ手配
・架台等の手配
・上記を総合したアセンブリのドローイング(CADを使用します。短管フランジなどの設計を含む共通架台の作図(据付図)の作成であり、部品等の開発設計ではありません)、見積もりの作成、細かい部分の摺合せ
・スイス本国へ製品の手配、組立(自社で行うケースと協力企業で実施するケースがあります)、据え付けの立ち合い
・お客様先での定期オーバーホール時の対応(分解洗浄を自分で行うケースもございます)

●製品:世界最 品質のギアポンプを扱っていただきます。
創業以来90年以上に亘り、世界で日本で培った実績と信頼のあるスイス製のギアポンプです。

●顧客:化学、樹脂、食品などの大手製造業が中心となります。液体、油脂、樹脂に至るまで全ての液体・流体に適用可能で、加工精度が圧倒的に高いため、商品の優位性、マーケットにおける認知度はほぼ完成されており、深耕営業・反響営業が中心となります。燃料電池部品や自動車部品(フィルム・車載の樹脂部品)では圧倒的なマーケットシェアを持つギアポンプです。

●その他:土日祝日は原則お休みで出勤することは、ほぼありません。ケースバイケースですが、月に10日前後出張のある場合がございます。主なエリアとしては、大手化学プラントが多くある京葉エリアから九州までです。

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専門商社における筆記具製造機械サービスエンジニア(管理職、部門責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円以上(モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。)
ポジション 管理職、部門責任者候補
仕事内容

筆記具製造機械のサービスエンジニア職(管理職)です。

ボールペンのペン先のように精密加工を行う筆記具の製造機械の導入、メンテナンス、修理、入れ替え等を行います。

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<勤務地福岡>コンクリート製品製造販売企業での製造部門責任者(執行役員候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円(※経験、前職を考慮)
ポジション 部長(執行役員候補)
仕事内容

●製造部門における生産計画の立案・計画
●生産状況のチェック

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大手グローバル自動車部品メーカーでの車載電装品の先行開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※ご経験や年齢により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

先行開発を行うイノベーション開発部にて、新たなアイデアを具現化する仕事を担当して頂きます。先行開発であることから、現在検討している製品は2025年以降に採用される製品。決まった”研究テーマ”に対して、企画と試作を繰り返しながら、完成車メーカーに提案まで行います。

【具体的な仕事内容】
▼決まった研究テーマに対するマーケットリサーチ・情報収集
 (セミナー・モーターショーなどに参加したり、文献を読む)
▼企画立案・プロトタイプの作成
▼具現化に向けた検討・試作品の製作
(コーディングのみならず、シミュレーションを行ったり、回路作成や
 ねじ締めなど幅広く担当します)
▼完成車メーカーへの提案

【入社後に携わる研究テーマ】
●新しい操作系スイッチの先行開発
●新しいドライブシミュレータの開発

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上場ITベンチャー企業でのセールスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜 ご経験により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

当社の製品を中心に、
ソリューション企画、プリセールス業務、システム導入時のプロジェクト管理業務をお任せします。
映像・音声だけない高度な情報共有を求めるユーザ向けに開発されたコミュニケーションシステム。

導入先は、官公庁・自治体・金融・製造業と幅広く、防災やフィールドサポートといった用途で活用されています。

昨今、業種特化型の製品開発を行っており、この度事業拡大に伴い人材を募集します。

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東証1部電子機器メーカーでのアフターケアサービス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜500万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社ブランド製品の不具合、修理に対する対応方針を企画、立案、実施サポートを行い、修理サービスによる顧客サービス向上および企業への利益の貢献を担当する部署です。

当社製品のアフターケアサービスに関する業務全般をチームメンバーと一緒に担当していただきます。
 ・海外現地法人やEMSとのコレポン業務
 ・リペアセンターからの報告を受けて、修理方針を決定する
 ・関係者との協働を通じた修理トレーニングの立案と運営
 ・初期修理パーツの選定、手配
 ・修理マニュアルの作成、配布
 ・製品の修理に関する情報収集、分析、レポートの作成など

※出張あり(中国EMS、海外現地法人)

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大手製薬会社でのCell Therapies Supply Chain Program Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

The objective of the Supply Chain Program Lead (SCPL) role in Cell Therapies is to plan and oversee the operational execution of the clinical supply network for one or more Cell Therapies programs in clinical development. SCPL will establish stage and scale appropriate supply strategy that bridges seamlessly among Product, Clinical, and Regulatory functions in the Cell Therapies space and ensure sponsor oversight of the Chain of Custody and Chain of Identity (CoC and CoI) that spans the product journey from vein to vein.

The responsibilities of this role include:

Develop and execute vein to vein (or donor to vein) supply strategy for Cell Therapies programs in clinical development. Responsible for supply chain planning, operations, and execution for Cell Therapy clinical programs. Responsible for oversight of CoC/CoI established and maintained by network of internal partners and external vendors. Provide strategic input and subject matter expertise to the development of clinical development plans, clinical protocols, and/or study-specific work instructions or study manuals to support the operational supply strategy for one or more Cell Therapy clinical programs. Represent the Cell Therapies supply chain at the Global Program Team (GPT) and Clinical Subteam (CST). Participate in Study Execution Team (SET), Product Subteam, Translational Subteam, and other cross-functional working groups as necessary to ensure effective planning, execution, communication and escalation throughout the cell therapy product journey.

●Accountable to the GPT for developing operational supply strategy that optimally supports Clinical Development Plan and Translational Engine strategy and overseeing its execution.
・Identify and assess relevant risk scenarios and provide expert recommendations.
・Evaluate critical program needs (internal and external capabilities, resources, skill sets, etc.), and partners with GPT, Cell Therapy Supply Chain, and other stakeholders to ensure needs are addressed
・Communicate program status, cost, risks, and issues to ensure timely decision-making by GPT

●Collaborate with external strategic partners and other vendors to develop and operationalize clinical supply strategy.
・Key point of contact between GPT and external strategic partners/preferred suppliers. Provide program & study-level direction and support to the strategic partners/preferred suppliers for the development of plans including kitting, labeling, storage, and distribution.
・Responsible for ensuring delivery on time, in budget, and with appropriate quality.
・Collaborate with cross-functional counterparts to oversee the performance for all activities assigned to our strategic partners/other CROs/other vendors, including escalation of issues GPT, to governance committees and to senior management when warranted.

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経理(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円
ポジション スタッフ
仕事内容

財務会計、月次会計 決算、連結、税務などご経験に応じて担当いただきます。将来的には海外子会社の経理責任者、海外子会社管理としてご活躍いただく可能性があります。

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データソリューションサービスにおける事業開発(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1100万円
ポジション マネージャー
仕事内容

同社独自の位置情報、地図情報とその他データを組み合わせて新規事業を主に海外に向けて展開する部門にて以下の業務をおまかせします。
・事業計画、事業開発
・予実管理
・部下2名のマネジメント

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ICTコンサルティング企業での製造業向けパッケージのプリセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

製造業向け基幹業務システム(mcframe)の新規見込み客発掘や見込み
客の育成。また、mcframeのプロモーション業務まで幅広い業務をお任せします。
【対象業務領域】生産管理・販売管理・原価管理・経営管理
【企業の魅力】
●体系的な学びの場を用い必要な技術
や知識を習得できる環境を備えています。
●目標達成度合だけでなく、プロセスも重要視する制度があり成果主義に
偏らない、公平な評価制度を確立しています。

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日系業務・ITコンサルティング会社でのハードウェア・生産管理(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜544万円 (前職考慮の上、同社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

AI(人工知能)搭載の無人レジの開発に携わって頂きます。

<お任せしたい仕事について>
●製品の量産化にあたり、ハードウェア仕様の設計・検証、製品・部品選等、チームの一員として役割を担って頂きます。
●加えて開発における経験や知見を活かし、技術面、品質面からリードし て頂きたいと期待しています。

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日系業務・ITコンサルティング会社でのハードウェア・生産管理(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 552万円〜800万円 (前職考慮の上、同社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

AI(人工知能)搭載の無人レジの開発に携わって頂きます。

<お任せしたい仕事について>
●製品の量産化にあたり、ハードウェア仕様の設計・検証、製品・部品選等、チームの一員として役割を担って頂きます。
●加えて開発における経験や知見を活かし、技術面、品質面からリードし て頂きたいと期待しています。

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健康食品、化粧品の製造・販売を行うODMメーカーでの商品企画(美容グッズ・健康食品グッズ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

美容グッズや健康関連グッズの企画・進捗管理をご担当いただきます。

[具体的には]
・周辺商材(美容機器等)の企画
・企画書作成
・仕入れ先への発注、納期調整
※完全オリジナル商品の場合は、製造委託先の選定
・商談同行(本部商談メイン)
・その他付随する業務

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【個別選考】自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの自動車業界の技術動向調査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 650万円
ポジション 担当者
仕事内容

国内外の自動車業界の市場動向調査を担当いただきます。

【具体的には】
・自動車OEMや部品サプライヤーの技術動向・先行開発調査
・技術論文の分析調査など情報収集と分析を行い報告書を作成

社内外の人材、組織を活用し積極的に情報取得していきます。

・ショックアブソーバとは
走行中に発生する車体の揺れを吸収する部品です。乗り心地を向上させることはもちろん、
車体の姿勢や操縦安定性をコントロールするという、クルマの性格を決める重要な部品です。

・パワーステアリングとは
自動車の基本機能としての「曲がる」機能を担っているのがステアリングシステムであり、
ハンドルを操作してタイヤの向きを変え、自動車の進行方向を変える装置です。運転者に
快適な操作性を提供するために、人がハンドルを回す操作を補助する(軽く回せる)機構を
付加した装置を「パワーステアリング」といいます。

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【個別選考】自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの技術系オープンポジション◆二輪(静岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜 650万円
ポジション 担当者
仕事内容

★二輪の技術系職種希望で、応募ポジションを限定されない方は、こちらの求人からエントリーください。幅広く打診可能です。

【業務詳細】
二輪車用ショックアブソーバの開発に携わっていただきます。

ご経験に応じて、下記いずれか(または複数)のポジションで
選考会にご参加いただきます。

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大手電子部品メーカーにおけるエネルギーデバイス技術リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 570万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション リーダー
仕事内容

当社のパワー事業の柱となる新技術、新商品の開発のプロジェクト管理。
非接触給電、電源装置の小型化技術開発において、とくに非接触給電では北米、欧州、アジア開発拠点との連携業務が含まれます。

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大手電子部品メーカーにおける安全保障/輸出管理実務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション 応相談
仕事内容

外為法に基づく輸出貨物・提供技術の該非判定業務の増加及び国内外子会社における安全保障輸出管理業務に関する支援・指導

<特徴>
企業におけるコンプライアンスの重要性が叫ばれる昨今、安全保障輸出管理の重要性が非常に大きくなっています。米中貿易戦争からも分かるように貿易は世界情勢を移す鏡とも言えます。このような状況の中で日本からの輸出のみならず、外国間或いは多国間の輸出入についても広く関与し、協力・支援を行う事が同社のグローバル戦略を実現させる鏡であるといっても過言ではありません。グローバル本社としての安全保障輸出管理機能の充実を図るため、新たな人員を募集します。

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【勤務地 群馬】自動車用電装品メーカーでの購買(量産品の購買)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション 担当者
仕事内容

既に量産が始まっている製品に関する購買をご担当頂きます。

・量産品の購買及び調達活動全般、量産部品の管理 
・予算ターゲット達成のためのサプライヤーとの価格交渉や材料の検討、技術交渉等
・サプライヤーの管理、育成、リスクコントロール(場合によっては新規開拓) 
・部品におけるQCDの管理 等

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大手電子部品メーカーにおけるSCM(購買・生産・出荷/フラッシュメモリ製品)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,100万円(残業手当:有)
ポジション 応相談
仕事内容

フラッシュメモリ応用製品(コントローラLSI、SSD)のSCM(購買・生産・出荷)をご担当頂きます。
・生産計画の立案(需要予測、製造計画、在庫計画)
・購買(サプライヤーとの交渉)
・生産、納期、出荷管理(海外製造拠点との連携)

<特徴>
オフィス内での日々の管理業務に加え、定期的な製造拠点(台湾)との連携のための海外出張もあり、非常にダイナミックな業務です。

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大手電子部品メーカーにおけるISO14001及びISO45001マネジメントシステム運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 570万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション 応相談
仕事内容

・国内ISO14001及びISO45001の統合認証事務局としてシステムを運用管理:ISO45001の日本国内統合認証システム体系の新規構築、 ISO14001、ISO45001の統合認証事務局としての業務、方針の設定、運用の管理、トップレビュー等
・国内及び海外拠点の安全環境活動支援:各統合拠点に対する内部監査及びパトロールによる環境、安全衛生上の問題点の指摘及び是正措置の提案、マネジメントシステムを活用したグローバルな環境/安全衛生管理の計画と実践

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大手電子部品メーカーにおけるグローバル化学物質管理業務(マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 570万円〜1,100万円(残業手当:有)
ポジション マネージャー
仕事内容

・グローバルベースでの化学物質管理体制の構築:国によって異なる化学物質規制の状況把握、異同の整理、国際機関等から発信される新規の規制物質の情報の入手化学物質管理にかかわるグローバルルールの制定、共通で管理すべき物質の抽出とリスト化
・化学物質に関するグローバル管理と運用:各地域、子会社での運用状況の把握、新規規制物質情報の社内周知、化学物質に関するグローバル管理情報の入手と管理、代替の計画と実行

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大手電子部品メーカーにおけるEMC測定システムのセールスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション 応相談
仕事内容

当部門ではEMC測定システムの販売を行っています。対象としている地域は、日本国内と中国・東南アジアを中心とした海外です。EMC測定システム設計および営業担当と同行して、顧客の希望するEMC測定、EMC試験を実現するために、顧客との仕様協議や仕様提案、システム設計を担当して頂きます。

<当部門について>
当部門では、EMC測定を行うための、電波暗室用電波吸収体と測定システムの設計、開発、販売を行っています。日本国内と海外でのEMC測定システム販売を強化していく上でEMCの国際規格に精通し顧客との仕様協議や提案が出来る方を募集します。

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大手電子部品メーカーにおけるファームウエア設計(新規事業推進に関するセンサーエッジシステム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション 応相談
仕事内容

センサーエッジシステムの新規事業推進に当たり、MCUファームウエア、GateWayトポロジーのソフトウェア設計・開発に向け以下の業務をご担当頂きます。
・センサーエッジシステム構築にあたり顧客対応システムファームウエア設計
・評価

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大手電子部品メーカーにおける調達

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 570万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション 応相談
仕事内容

当社グループ調達本部として、調達戦略全般を担う為の調達力の強化推進と統制
・部材、サプライヤー、市場に関する調査、分析、並びにこれらの調達戦略の立案及び事業部門(製造・技術・購買)と連携した活動の推進
・共通サプライヤー、部材の全当社グループでの横串活動
・戦略サプライヤーとの関係構築、優良サプライヤー群の構築
・商品分析から得られた情報を基にしたコストダウン提案、代替案の提案
・新製品開発へ川上からの参画と開発速度アップへの貢献(サプライヤー探索、ソリューション提案)

<特徴>
SCMにおける調達の重要性が増していますが、資材機能はSCMにおいて社内・社外をつなぐ重要な役割を担っています。調達戦略課では技術視点で部材・サプライヤーの見極めを行い、技術・製造部門に寄り添い、支え、一緒に考える環境を提供したいと考えています。製品の開発段階からこれらの活動を実践する事で製品開発スピードの向上やBCPを考えた部材の提供やコスト設計も同時に進められる組織を目指しています。
新製品開発上流でのコストダウン活動、製品開発への提案、製造部門の改善への提案を進めており、技術知見・視点の強化、技術者のネットワーク強化を進める為の増員での募集を行います。

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【勤務地 佐賀】健康食品、化粧品の製造・販売を行うODMメーカーでのPM(業務改革のための現状分析及びシステム化検討)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(各種手当込み、交通費・残業代別途全額支給)
ポジション 係長〜課長クラス
仕事内容

業務改革に向けた現状分析およびプロジェクト推進をお任せいたします。

[具体的には]
・各部門の業務分析(部門および部門間の業務の明確化)および業務見直し
・上記に基づくシステム化検討
・システム化の推進
・その他付随する業務

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工業計器・プロセス制御専業メーカーでの営業技術・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・化学業種のマーケティング、営業戦略立案、実行
・化学業種ソリューションの開発およびコンサルティング

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工業計器・プロセス制御専業メーカーでのセールスエンジニア(水ビジネス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外の水ビジネス(上下水、配水)について、海外拠点メンバーをリードし、共に顧客開拓し、ビジネス(受注)を拡大する。

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防災システムの開発・設計施工会社での火災報知設備メンテナンス管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を行います。
顧客との点検工程や注意事項の打合せ⇒点検工程表の作成⇒点検作業(現場監督と点検報告書のチェックを行います)⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出し、注文を受けて修理作業を実施します。(現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を行い、作業後に検査を受けます)

担当案件:
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が行なえない場合もありますが、基本は日中に点検を行ないます。入社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。

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防災システムの開発・設計施工会社での提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

主に東京を中心とした首都圏エリアにおいて、新設、既設の各種施設に対して、「火災予兆検知システム(※1)」や「ドライミスト(※2)」の提案営業を行う環境システム事業部への配属となります。施主に対して防災意識を高めつつ営業を行い、提案から契約、導入に至るまで、半年程度のケースもあれば、3〜5年かけて長期的に提案していくケースもあるため、提案力が求められる営業スタイルです。
※1<火災予兆検知システム>
超高感度のレベルで煙を検知し、火災を未然に防ぐシステムで、主にNTTグループなどの通信会社、金融、情報、データセンター、各種工場などのサーバー室、電気室、クリーンルームなどに導入され、人命はもちろん、設備やデータを守る重要な役割を担っています。提案するシステムの価格帯は、提案先の規模によりますが、数百万円〜数千万円になります。
※2<ドライミスト>
地球温暖化やヒートアイランド化など、環境問題対策に貢献する製品で、六本木ヒルズなどの商業施設や商店街、東京駅、秋葉原駅などの駅前ロータリー、空港、高速道路のサービスエリアなど、多くの人が利用する場所での導入が主になります。

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防災システムの開発・設計施工会社での防災/環境設備の提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

主に近畿、中国、四国地方の新設、既設の各種施設に対して、「火災予兆検知システム(※1)」や「ドライミスト(※2)」の提案営業を行う部署への配属となります。商談から契約、導入まで、半年程度のケースもあれば、5〜6年かけて長期的に提案していくケースもありますが、提案力が求められる営業スタイルです。また、一度取引が決まると、その後のメンテナンスや新しい提案など、取引が続くことも多く、顧客と長期に渡り、関係を築けることも特徴のひとつです。
※1<火災予兆検知システム>
超高感度のレベルで煙を検知し、火災を未然に防ぐシステムで、主にデータセンターや金融機関、各種工場などのーバー室、電気室、クリーンルームなどに導入され、人命はもちろん、設備やデータを守る重要な役割を担っています。提案するシステムの価格帯は、納入先の規模によりますが、数百万円〜数千万円になります。
※2<ドライミスト>
地球温暖化やヒートアイランド化など、環境問題対策に貢献する製品で、関西国際空港、東京駅、西宮北口駅などの駅前ロータリー、高速道路のサービスエリア、六本木ヒルズをはじめとする商業施設など、多くの人が利用する場所での導入が主になります。

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総合化学メーカーにおけるプラントエンジニア(機械・電気・制御系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・プラントエンジニア
・プラント設計・建設スタッフ

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総合化学メーカーにおけるプロセスエンジニア(化学工学系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・製造プラントのプロセス構築・改良
・新規プラント建設プロジェクトのプロセス設計

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総合エンジニアリング会社での設計・施工 発電プラントの設計・施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●産業用・民生用のコージェネレーション・発電設備の新設工事における一貫した業務
(1)顧客ニーズ調査、現地調査、仕様検討・決定
(2)客先配電系統へのつなぎこみ検討
(3)設計、ベンダー調整、施工、試運転(案件は新規/既存両方あり)

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総合エンジニアリング会社での計装(プロセス)系エンジニア(技術系:計装、プロセス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●LNGサテライト基地および都市ガス供給施設の設計・積算、施工管理
●関連するエネルギー利用設備、設計・積算、施工管理等

<具体例>
プラント制御システム(DCS、PLC等)、プラント監視制御盤の設計・積算・施工管理
現場計器、分析計、制御弁の設計・積算、施工管理
計装工事の設計・積算、施工管理

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