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設計(電気・電子)の転職求人

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設計(電気・電子)の特徴

電気・電子系の次世代の製品を開発するために構想設計・基本設計・詳細設計を行う。 電子回路を設計は「デジタル回路設計」と「アナログ回路設計」...もっと見る
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設計(電気・電子)の転職求人一覧

大手産業機械メーカーでのEUV排気システムの設計開発(電装系)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
・EUV排気系システム電装盤の設計、およびPLCソフトウェア設計。
・顧客との仕様の折衝。サプライヤへの仕様伝達および完成品の評価、検証。
・製品完成後のEUV排気系システムの動作確認と現地立ち上げ業務

【採用背景】
半導体の更なる微細化のため、大手半導体メーカーではEUV露光装置を使用したEUVリソグラフィー工程の導入が進んでいます。当該装置の排気系はそのプロセス要件から、複数台のドライ真空ポンプで構成する大型の排気システムです。弊社では当該市場の本格参入、シェアアップを目指し、中途採用によって開発人員を強化いたします。

【キャリアイメージ】
入社後1年間は、設計リーダーのもとでEUV排気系システムの理解を深め、電気設計業務と制御盤リリース業務をご担当いただきます。
関連部門と連携し、製品化に向けた調整、また昨今の電子部品調達難に対応するため代替部品の選定やシステム変更など柔軟な対応ができるようになることを期待しております。
また、リーダーとしての適性があれば、3年目以降に基幹職試験への推薦も想定しております。


【当部門の役割・業務概要】
当部門では、半導体のリソグラフィー工程で使用されるEUV露光装置向け真空排気系の開発・設計、製品化を行っています。既に顧客納入済みの排気システムの改良改善などのアフターサービス支援や、次世代の排気システムの開発、製品化が主な業務です。

大手産業機械メーカーでの開発試作の電気分野におけるエキスパート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜570万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要
半導体製造装置の開発試作部門で電気図面をみて工順検討、作業要領指南などを行い、最適な方法を設計開発など関連部門と共に追求していただきます。
また、電気分野の人材育成・戦力化に向けた指導を行っていただきます。(請負会社へのOJT含む)

※残業時間は、月20時間程度を想定しております。

●採用背景
当課では、QCDSの向上および、開発から量産化に向けた全体リードタイム短縮に向けて、外注に依存する電気分野において、従来の組立中心から電気を含めたものづくりへの移行を加速させており、さらなる活動の推進や社内電気系人材の早期戦力化に向けた仕組みづくりが急務となっているため、キャリア採用を実施するに至ります。

●入社後のキャリアイメージ
3〜5年程は開発試作部門にて経験を積んでいただき、当カンパニーにおける装置製品の開発試作に必要なスキルを習得頂き、適性やご活躍次第では将来的には管理職への登用も視野に入れております。

大手産業機械メーカーでの自動機の制御設計・制御設計規格担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
ドライ真空ポンプの自動化工場において、自動機の制御設計(ハードおよびソフト)からインテグレーションまでの幅広い業務に取り組んで頂きます。

同工場は、ロボットを活用した最新鋭の組立ラインを有しており、当社が事業戦略の1つとして打ち出す生産性向上を体現する象徴的な施設となっております。

今後も既存ラインの拡大や高度な自動化を進めつつ、新たなラインの立ち上げも検討しております。その際には、自動化設備の制御設計を内製化することによって、より一層の業務効率化や生産性向上を目指すべくご尽力頂きます。

また、将来他工場において自動化に向けた案件が発生した際には、ご自身の経験を活かして自動化工場の立ち上げを推進頂けることも期待しております。

【採用背景】
今後も新たな制御機器の導入を多数控えている為、案件を網羅的にカバーできる体制を構築すべく、この度キャリア採用を実施するに至ります。

【このポジションの魅力】
多数の自動化設備を有する同工場にて、ロボット等の自動化設備の専任者として着実に経験・知識を積み重ねて頂き、工場の自動化に関するスペシャリストとしてキャリア形成頂くことが出来ます。自動化設備に関わる業務に挑戦したい、より専門性を高めていきたい、とお考えの方には非常にやりがいを感じて頂ける環境をご用意しております。

【キャリアイメージ】
入社後3年間は電気制御設計担当としての実務を行い、2〜3年目には基幹職(管理職)試験への推薦を想定しています。基幹職昇格後は、後進の育成にも携わっていただきたいと考えております。

【熊本】大手産業機械メーカーでのCMP装置に関するハード設計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。
・CMP装置のエレキ系量産設計(ソフト選定・評価・ハーネス選定等)
 顧客より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、安全規格認証対応、電気試験・EMCテスト
・改善設計、検証テスト、顧客へ提出する説明資料・報告書作成、サプライヤ対応、改善プロジェクト…等

〈CMP装置とは…〉
半導体のウエハを平坦にする装置。容量を増やすため半導体は多層化が進んでおり、この多層化を実現するために不可欠な装置です。世界シェア2位を誇ります。

本ポジションは当社の量産工場がある熊本事業所での勤務を想定しております。各メカ設計・装置立ち上げ部署等と連携を頂きながら、量産設計・電装部品のサプライヤ先の選定やトラブル時の顧客対応等もお任せします。場合によっては、業務改善等の働き方改革に関する活動業務も担当いただくことを想定しております。

 ※現在の在宅勤務率は工場稼働日のうち50%程度
  (新型コロナウィルス収束後の全社方針は未定であるものの、今後も在宅勤務は積極的に活用していく考えでおります。)
 ※月の残業時間は20〜30時間程度を想定しております。

【採用背景】
半導体需要の高まりを受けて、CMP装置の売り上げ台数・出荷台数共に増加計画にあり、
量産設計業務や顧客カスタマイズ対応の強化を目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。

【キャリアイメージ】
ご入社後、3〜5年程はCMP装置の量産設計・各種試験等の現場対応の業務を行って頂き、リーダとして適性が見られれば3年目には基幹職(管理職候補)の登用試験への推薦を想定しております。2年目以降、サプライヤ対応にも携わって頂きながら顧客折衝能力を身に着けて頂き、先々は海外拠点や客先との打合せに出ていただき、当課の中心メンバーとしてご活躍頂けることを期待しております。

【働く環境】
当カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、
離職率は約1%。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。
サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。

大手産業機械メーカーでの半導体製造装置のアフターサービス(技術支援・電気)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
半導体製造装置のアフターサービスに関わる下記の業務に携わっていただきます。

・子会社からの技術問い合わせ対応および指導業務
・子会社からの依頼に応じて改造等の価格見積もり業務
・アフタービジネス企画業務

【採用背景】
装置事業におけるアフター業務拡大に伴い、当部門の業務所掌は非常に幅広く、専門の部門へ協力を求めることが多いのですが、自部門で解決できる領域を広げ、アフターサービス業務拡大を進めて行ける人材を増やしていきたいと考えています。
部門内アフターサービス技術力・企画力向上のため、制御部門で一定期間OJTを受けた後、当部門で即戦力として働いていただける方を募集します。

【キャリアイメージ】
配属後、制御部門で一定期間OJTを受けていただき、アフターサービス支援に必要な知識や技術を身につけていただきます。終了後、ソフト案件を中心に、当部門にて担当者として上記業務を行っていただき、リーダーとしての適性、能力に応じ数年後、基幹職試験への推薦も検討しています。また、海外子会社でご活躍いただける能力をお持ちの方であれば、数年~5年程度を目安に、欧米・アジアを中心に海外駐在のチャンスもございます。

【当部門の役割・業務概要】
当部門では当社が販売・納入した半導体製造装置の国内外アフターサービス子会社への技術サポート、営業企画および見積もりを通じてお客様に満足していただけるアフターサービスを当社グループとして提供できるよう活動しています。現場作業、詳細設計やお客様との直接交渉ではなく、アフター事業戦略に基づいた子会社への指導、技術支援が主な業務となります。

大手産業機械メーカーでの半導体製造装置(CMP装置)の機械設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
CMP装置における研磨部・洗浄部・搬送部・液供給系統全般、また、
新規装置の開発及びそれに伴うユニット・機構の開発業務をお任せします。
・設計・開発(機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計、配管設計)
・設計・改善(各機械設計部署と連携をしながら、顧客(半導体メーカー)からの要求に合わせた設計、出図)

《当社主力装置CMP装置紹介》
半導体のウエハ表面を化学的機械的に研磨し平坦化する装置。半導体チップの小型化・大容量化のため配線パターンの微細化・多層化が進む中、世界マーケットシェア2位との高い信頼性と高度なプロセス性能から国内外の大手半導体メーカーから支持されています。一辺が10mを超える大型の装置です。

半導体製造プロセスにて前工程に位置するCMP(Chemical Mechanical Polishing)は、研磨・洗浄・乾燥の3つのプロセスから構成されています。
【研磨】シリコンウエハ表面を化学的かつ機械的に研磨することによって平坦化するプロセス
【洗浄】研磨時に生じるディフェクト(ナノ〜ミクロン単位のゴミ)を除去するプロセス
【乾燥】ウエハ表面の液体をすべて除去するプロセス

【採用背景】
2022年の社内の組織再編にて開発部隊と顧客対応の量産設計部隊を切り分け、
競合他社との差別化を図りシェア拡大を目指して開発部隊の強化を図っており、
その一環として外部採用を検討するに至ります。

【キャリアイメージ】
入社後3年程度は研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務をご担当頂き、1〜2年後のリーダークラスへの昇格頂けることを想定しており、後に管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を担って頂けることを期待しています。

【当部門の役割・業務概要】
当社の主要製品の一つであるCMP装置の開発及び、それに伴うユニット・機構の開発業務を行います。

【大阪】大手総合電機会社での浄水場・下水処理場における電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属組織名】社会システム本部西部プロジェクトマネジメント第一部

【配属組織について(概要・ミッション)】
水環境ビジネスユニットでは、上下水道を最適に稼動させる電機・情報システム製品の設計・開発から、インテグレーション、保守・サービスまでの事業を行っています。

【募集背景】
実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる「現場代理人・監理技術者」を、業務拡大と世代交代に伴い募集いたします。

【ミッション/期待する役割・責任】
●現場代理人・監理(主任)技術者として、担当プロジェクトの現場施工取りまとめ業務を実施いただきます。
●会社の代表として現場へ常駐し、関係各署と連携しながら現地経営を遂行していただきます。
●工事ソリューション提案をはじめとした工事エンジニアリングにも従事いただきます。
●上記の他、上下水に関する電機システム製品の提案、見積り補助等も業務範囲となります。

【職務概要】
●現場代理人・監理技術者業務(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整)
●現場サポート(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
●工事エンジニアリング(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)
●電機システム製品の提案、見積補助業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
上下水設備に関連する受変電設備、無停電電源設備、自家発電設備、計装設備、運転操作設備等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●各家庭に飲み水を供給する浄水設備や汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
●現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工〜試運転調整〜完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
●施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることができ、提案業務、見積業務も担当いただけます。
●様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。

【福岡】大手総合電機会社での浄水場・下水処理場における電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属組織名】社会システム本部西部プロジェクトマネジメント第三部

【配属組織について(概要・ミッション)】
水環境ビジネスユニットでは、上下水道を最適に稼動させる電機・情報システム製品の設計・開発から、インテグレーション、保守・サービスまでの事業を行っています。

【募集背景】
実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる「現場代理人・監理技術者」を、業務拡大と世代交代に伴い募集いたします。

【ミッション/期待する役割・責任】
●現場代理人・監理(主任)技術者として、担当プロジェクトの現場施工取りまとめ業務を実施いただきます。
●会社の代表として現場へ常駐し、関係各署と連携しながら現地経営を遂行していただきます。
●工事ソリューション提案をはじめとした工事エンジニアリングにも従事いただきます。
●上記の他、上下水に関する電機システム製品の提案、見積り補助等も業務範囲となります。

【職務概要】
●現場代理人・監理技術者業務(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整)
●現場サポート(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
●工事エンジニアリング(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)
●電機システム製品の提案、見積補助業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
上下水設備に関連する受変電設備、無停電電源設備、自家発電設備、計装設備、運転操作設備等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●各家庭に飲み水を供給する浄水設備や汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
●現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工〜試運転調整〜完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
●施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることができ、提案業務、見積業務も担当いただけます。
●様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。

技術派遣サービス企業における派遣先でのHW論理設計検証

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
HW論理設計検証: 仕様設計・回路設計・RTLコーディング・
検証項目作成・検証環境構築・論理検証・検証まとめ

技術派遣サービス企業における派遣先での設計環境開発<画素設計>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
設計環境開発
・画素設計におけるレイアウト/TCAD設計環境開発

技術派遣サービス企業における派遣先での設計環境開発<半導体>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
設計環境開発
・半導体のEDA設計ツール(特にRC抽出、物理検証)に必要なテクノロジー開発業務

上場大手半導体メーカーにおける車載SoCバックエンド設計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:600万円〜800万円
ポジション
応相談
仕事内容
車載SoCバックエンド設計業務。
自動レイアウト設計、物理レイアウト設計の技術開発、製品適用。

・自動レイアウト設計:市販レイアウトツールを用いたフロアプラン作成、タイミング考慮の配置&配線
・物理レイアウト設計:電気特性を理解した上でIO配置、アナログマクロ配置、電源設計、及び物理/電源検証

※自動レイアウト設計、物理レイアウト設計いずれの場合も、海外拠点と協業

上場大手半導体メーカーにおける車載SoC. MCUのDFT設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:600万円〜800万円
ポジション
応相談
仕事内容
車載SoC, MCUのDFT(SCAN,MBIST)設計業務。テストコスト、車載品質を両立するDFT技術開発、製品適用

【具体的には】
・DFT仕様検討:コスト,品質目標と製品仕様からDFT(SCAN,MBIST)の仕様を検討
・DFT回路実装:仕様に基づき,MBISTおよびSCANの回路実装を実施
・DFT回路検証:回路構造チェッカ,フォーマル検証や論理シミュレーションによる回路検証
・故障検出率確認:車載品質を満たす故障検出の確認

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの生産技術業務(半導体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】
・新機種の試作、初期量産の対応
 技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請
 量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援
・生産性向上
 量産時の製造治工具の設計、製作、改善。
・自働化、省力化
 製造現場での作業の自働化、省力化への改善取り組み

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの組立(半導体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・半導体製造装置組立作業

【具体的には】
・配線配管組立作業
・機械組立作業
・パソコン操作(ワード、エクセルでの書類作成)

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの精密機械加工(半導体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・半導体製造装置の部品製作。
・工作機械:CNC複合旋盤、CNC円筒研削盤を汎用旋盤、汎用研削盤など使用。
・付随作業として組付け、洗浄、測定業務あり。

<その他>
・業務拡張による増員のため、丁寧に指導致します。
・工場見学可。

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの精密機械加工<ブレード製造>(半導体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・半導体製造用消耗部品の製作
・工作機械(円筒研削盤、放電加工機など)を使用しての作業全般
・付随作業として組付け、洗浄、測定業務あり
・使用設備のメンテナンス                   
・簡単なパソコン操作(Excelなど)
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