設計の求人一覧

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国内有数の農業機械メーカーにおける排水処理プラント設計(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

●民間排水処理プラント詳細設計および取引先との打ち合わせ、建設工事時の指揮命令等

●当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。
国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。
※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。

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シールド材・電波吸収体製造会社での設計職(電波暗室、電波吸収体等に関する設計)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

【設計職】
電波暗室・シールドルーム、付帯設備付帯設備(治具・ポジショニング装置など)、電波吸収体等に関する設計   (客先との折衝業務有り)

●取扱製品
  電波暗室・シールドルーム、付帯設備(治具・ポジショニング装置など)、電波吸収体、
  シールド材等設

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電磁波の分野で、業界をリードする企業における制御系マイコン・PLC 技術者【東京/愛知 勤務】

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

◆営業と連携しお客様への技術提案〜設計〜検査測定〜フォローアップ

・営業と連携しての顧客への提案。
・受注後の納入作業
・顧客への取扱説明
・制御系マイコン・PLCを用いた設計業務 (電気系)

<具体的な一連の業務内容>
・ポジショナ、コントローラーなどの制御設計
・顧客訪問(営業同行)→提案→設計→組立て(外注のときもある) →検査→納品→立ち合い→不具合対応
・原価管理(部品選定含む)
・その他、作業書類、提案書類作成

<期待される役割>
・営業と連携しお客様への提案があります。お客様のニーズを把握し適切な技術的サポートを行って頂きます。
測定、設計などの作業のみでなく、営業支援や顧客サポートも行います。

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電磁波の分野で、業界をリードする企業における回路設計エンジニア(電磁計測に係る設備、計測システム)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

◆営業と連携しお客様への技術提案〜設計〜検査測定〜フォローアップ

・営業と連携しての顧客への提案
・受注後の納入作業
・顧客への取扱説明
・回路設計業務(RF)

<具体的な一連の業務内容>
・回路、RF、ミリ波製品、RF計測システムなどの設計
・顧客訪問(with 営業)→提案→設計→組立て(外注のときもある)→検査→納品→立ち合い→不具合対応
・原価管理(部品選定含む)

<期待される役割>
・営業と連携しお客様への提案があります。お客様のニーズを把握し適切な技術的サポートを行って頂きます。
測定、設計などの作業のみでなく、営業支援や顧客サポートも行います。

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電磁波の分野で、業界をリードする企業における機構設計エンジニア/電磁計測に係る設備、計測システム(機械系)【東京/神奈川/愛知 勤務】

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

◆営業と連携しお客様への技術提案〜設計〜検査測定〜フォローアップ

・営業と連携しての顧客への提案
・受注後の納入作業
・顧客への取扱説明
・機械設計業務(機械)

<具体的な一連の業務内容>
・アンテナ、複合ポジショナ、コントローラー、レドームなどの機構設計
・顧客訪問(with 営業)→提案→設計→組立て(外注のときもある)→検査→納品→立ち合い→不具合対応
・原価管理(部品選定含む)

<期待される役割>
・営業と連携しお客様への提案があります。お客様のニーズを把握し適切な技術的サポートを行って頂きます。
測定、設計などの作業のみでなく、営業支援や顧客サポートも行います。

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上場大手半導体メーカーにおけるパワーデバイス 設計エンジニア

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご相談
仕事内容

・車載および産業用パワーデバイスのテスト開発
  −テスト環境構築、テスト手法検討、テストプログラム開発
  −国内外生産拠点での立上げとメンテナンスサポート
・対象製品 パワーデバイス(MOSFET、IGBT/FRD)

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大手メーカーでの評価システム立上げ

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

CIS評価システムの基板/RTL仕様策定、ならびに評価システムの立上げ

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大手メーカーでのデジタル回路設計及びプロジェクトリーダー業務

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

高速インターフェースのアナログ回路、高速デジタル回路の設計及び設計プロジェクトリーダー業務。具体的な業務内容は下記です。
・PHY仕様検討、トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、物理検証、評価フィードバック
・PHYの設計プロジェクトリーダー

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大手メーカーでのHW論理設計検証

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

HW論理設計検証: 仕様設計・回路設計・RTLコーディング・
検証項目作成・検証環境構築・論理検証・検証まとめ

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大手メーカーでの設計環境開発<画素設計>

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

設計環境開発
・画素設計におけるレイアウト/TCAD設計環境開発

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大手メーカーでの設計環境開発<半導体>

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

設計環境開発
・半導体のEDA設計ツール(特にRC抽出、物理検証)に必要なテクノロジー開発業務

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上場大手半導体メーカーにおける車載SoCバックエンド設計業務

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

車載SoCバックエンド設計業務。
自動レイアウト設計、物理レイアウト設計の技術開発、製品適用。

・自動レイアウト設計:市販レイアウトツールを用いたフロアプラン作成、タイミング考慮の配置&配線
・物理レイアウト設計:電気特性を理解した上でIO配置、アナログマクロ配置、電源設計、及び物理/電源検証

※自動レイアウト設計、物理レイアウト設計いずれの場合も、海外拠点と協業

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上場大手半導体メーカーにおける車載SoC. MCUのDFT設計

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

車載SoC, MCUのDFT(SCAN,MBIST)設計業務。テストコスト、車載品質を両立するDFT技術開発、製品適用

【具体的には】
・DFT仕様検討:コスト,品質目標と製品仕様からDFT(SCAN,MBIST)の仕様を検討
・DFT回路実装:仕様に基づき,MBISTおよびSCANの回路実装を実施
・DFT回路検証:回路構造チェッカ,フォーマル検証や論理シミュレーションによる回路検証
・故障検出率確認:車載品質を満たす故障検出の確認

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国内有数の農業機械メーカーグループ会社における設計

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 480万円〜750万円(賞与、残業込) 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

●排ガスプラントの詳細設計および取引先との打ち合わせ、建設工事時の指揮命令等

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのプラント設計ツール企画・開発システムエンジニア(CADシステム担当)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●国内外のプラント建設プロジェクトにおける、CADシステムに関わる企画・導入・開発(管理)・運用保守、ユーザーサポート業務(グループ会社、ジョイントベンチャーとのシステム連携等)をお任せします。
●各プロジェクトで使用するCADシステムは、顧客要求で決定されるケースが多く、顧客要求を満足させるためにはCAD導入について多様な知見を有する人材が必要となります。

●顧客要求の分析や提案、サーバーやデータベースの立ち上げ、CADシステムのプロジェクト設定方針の策定を行うため、社内のプラント設計部門のエンジニアや、国内外のジョイントベンチャーパートナー企業のエンジニアとの連携が必要になってきます。

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東証1部電子機器メーカーの電気エンジニア(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション マネージャー
仕事内容

●Job purpose
電気・電子工学に対する知識や洞察、経験によって身につけた技術スキルを用いて弊社ブランド製品の電気回路設計を行う。
電気設計担当として複数の商品設計プロジェクトをリードし、貢献することが求められる。

●Job responsibilities
・弊社ブランド製品に搭載する電子部品、基板、システム、ネットワークに関する電気回路の基礎検討、設計、評価を行う。
・ODMパートナーとの協働、技術指導、不良解析、および問題解決案の提示等も担当する。
・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で品質維持を実現する。

※主にODM先への海外出張あり(担当業務によるが年に数回、一度の出張は1-2週間程度)

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大手化成メーカーでの産業電池システム事業部 電子回路設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

マイコン及びその周辺のアナログ
・デジタル回路等の電子回路の設計(主任レベル)
・回路設計及び試作基板の動作確認
・基板の信頼性評価策定・実施
・外注管理

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【勤務地 千葉】国内有数の農業機械メーカーにおける生産技術・設備設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

水道用ダクタイル鉄管製造用の新鋭化のための自動加工・塗装ライン(2ライン)の設計、施工において、
今後8年間、同様の新鋭化ライン(鋳造、加工・塗装、後処理)を3管種毎に更新します。
自社設計の設備が多いものの、自社の設備を設計できる技術者が不足しているため、即戦力で活躍可能な方を募集します。

<仕事内容>
・生産設備・自動化設備の機械設計業務を担う実務担当者
・立上げ中の水道用鋳鉄管製造用の自動加工・塗装ライン(2ライン)の中から、5設備程度の担当エリアを決め、現行設備の把握や、リーダーからの改良指示に対する機械設計業務
・上記水道用ダクタイル鉄管用の自動加工・塗装ライン(50程度の設備がコンベアで連なった自動化ライン)の内の5設備程度の機械設計業務をリーダーの指導のもと実施

<仕事の進め方>
半年から1年後、一定レベルの業務内容の理解が深まった後は、各チーム(2-3名/チーム)で全体のラインの部分エリアを受け持ち、その中でリーダーの指示・指導の元、5−6設備程度の機械設計を行い、製作業者への仕様書を作成し、購入申請を行う。決定後、製作業者の進捗や詳細設計を把握・指示し、完成後、据付立ち合い、試運転および不具合の対処を実施し、生産が可能な状態に仕上げる。

<ポジションのやりがい・魅力>
100年を超える水道用鋳鉄管製造の歴史の中で、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に従事し、水道用鋳鉄管の製造の全ての工程の新鋭化を経験できます。
本ラインは世界No.1の効率化ラインとなります。
また、国内における水道施設は公共事業に資するため、不況下でも安定した事業量を確保できます。


<想定されるキャリアパス>
自動加工・塗装ラインのみでなく、
1.溶解・鋳造ライン、後処理ライニングラインの一連の生産工程の設備の機械設計に従事した後、
2.他のパイプを製造する工場の新鋭化ラインの機械設計チームに加わるか、
3.同一工場で設備保守保全を機械設計者として支える。全国転勤あり。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける高集積光デバイス開発光学実装エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円※前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜エキスパート(課長級)
仕事内容

次世代基地局向け光トランシーバの実現に必要な小型高集積光デバイスを実現すべく、最先端のシリコンフォトニクス導波路を含む光部品を『高密度かつ高精度に実装するための光学設計と実装設計とパッケージ設計』、『生産性と長期信頼性を考慮した製品化』、『市場トレンドを見据えた新技術の開発』を担っていただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
・シリコンフォトニクス導波路素子を搭載する光送信モジュールの光学実装設計と製品化
・海外生産拠点での生産立ち上げと安定生産化
・将来の送受一体型超小型光モジュールの実現

最先端のシリコンフォトニクス技術を活用した製品で世界トップシェアを目指し、その中核である光モジュールの開発に携わります。
生産拠点が海外(タイ、中国)であり、顧客、サプライチェーンも国内外問わないためグローバルな対応力が必要です。
企画段階から設計、量産化まで一貫した製品開発に携わることができます。

最先端のシリコンフォトニクス技術を活用した製品を早期に市場投入するために高スキル人材が必要なため採用いたします。

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【東京・尼崎】国内有数の農業機械メーカーにおける水道管路設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【担当業務】
水環境ソリューション開発部 管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。

具体的には、
・プロジェクトの水道管路の設計
・水道局、及び各関連部局(下水、ガス、電力、通信)等との協議

【やりがい】
水道管路のトップメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、
管路DB事業においては先駆者である当社で、
「水」に関する社会インフラの整備の責任者として工場関連技術者としての経験を活かして
社会貢献が可能です。

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【尼崎】国内有数の農業機械メーカーにおける焼却プラントのボイラータービンの設計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜650万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

焼却プラントのボイラー・タービンの設計業務を行っていただきます。

●特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。

●入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

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組込開発領域のSIerでの機械設計開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

・家電、自動車等の製品における機械設計、解析〜3Dモデリング〜試作・評価

●業務詳細
・基本設計)製品を作る上での機能を考えて、機械設計
・詳細設計)CADを使用し、図面作成、試作・解析・実験
・モデリング)CADを使用し、デザインのモデリング

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組込開発領域のSIerでの電気回路設計開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

・家電、自動車、産業機器等に搭載される電気回路の設計〜シュミレーション〜回路評価 (デジタル・アナログ)

●業務詳細
・基本設計)製品を作る上での機能における、部品選定、電気回路設計
・詳細設計)CADでの図面作成、回路図シュミレータを使用しての解析・検証
・回路評価)オシロスコープ、アナライザー等を使用しての回路評価

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組込開発領域のSIerでのシステムソフトウェア テスト設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

・新製品や様々なサービスのテスト設計業務

●業務詳細
・テスト設計)製品・サービスの仕様書から抽出した複数の観点を基に、テスト仕様書・テスト項目書を作成。
・テスト実行)項目書に沿ってテストを実施。ソフトウェアの問題点を検出
・環境構築)OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築

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外資系ITアウトソーシング企業での医療用機器回路設計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●医療機器の回路設計、評価業務
●中国オフショアメンバーとお客様との間の技術共有推進、課題解決

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<勤務地静岡>大手PEファンド投資先(製造業)の設計部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ:〜750万円)
ポジション 部長
仕事内容

【責任・権限の範囲】
●設計部門の責任者として、業務を統括し、生産本部長、社長に報告する。
●日々の業務の着実な運用を行うとともに、部内の業務標準化や部門間連携といった各種課題解決や後継人材の育成も担う。

【職務内容】
●設計業務全般
1.機械設計業務
 1.受注〜構成提出に伴う一連の処理業務
 2.組立〜出荷に伴う一連の処理業務 
2.営業支援業務
 1.引き合い案件要求に対する業務
 2.営業活動に対する技術的支援
3.生産支援業務
 1.生産に伴う各種指示書の策定
 2.製造工程内の改善に伴う技術的支援
4.開発業務
 1.新製品開発に伴う業務
 2.カタログ製品モデルチェンジに伴う業務
5.品質維持、改善業務
 1.市場不具合対応・処理業務
 2.工程内不具合の改善業務
 3.品質維持、改善に伴う設計変更業務
 4.新技術の取入れ検討
6.市場修理支援対応業務
 1.メンテナンス対応(修理物件に伴う技術的支援等)

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【勤務地 兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおける設計業務(グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 530万円 - 700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容:同社において、ゴミ焼却プラントの製品設計を行っていただきます。焼却プラント部は3つの課に分かれており製品設計課では、プラント設計課が設計したプラントの中の設備設計をお任せし今回は機械設計に携わっていただける方を募集します。

●特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。

●入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

●同社について:同社は、グループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。

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外資人材ビジネス・グループ会社でのメカトロニクスエンジニア(機械設計開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では自動車をはじめ、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器、産業機械などのさまざまな製品の機械設計、解析などのプロジェクトを手掛けています。
担当する業務は、製品ライフサイクルの導入期から成長期の製品の設計開発を担当するため、先端の技術に携わりエンジニアとして設計能力を高めることができます。
これまで養ってきた経験を活かし、その分野のスペシャリストを目指すこともでき、ご自身の経験を応用することで、多くの分野に対する設計スキルを広げていくことも可能です。

【仕事内容】
●自動車
・エンジン構造に関わる各種部品(アクチュエータ、吸排気バルブ、過給機など)の設計
・車載用リチウムイオン電池パックの筐体構造設計
・次世代FC車向けセル用ガスケットの設計
・レース用エンジンおよび車両開発
・エンジン開発における振動・流体解析
・A/T・CVTの要素開発・機能部品設計・新製品設計
・自動車ボディ系部品の設計
・カメラ、ミリ波レーダーなど電子部品の搭載設計
・自動車内装部品(インパネ、コンソールなど)の設計
・急速充電器やEVパワーステーションの設計

●その他輸送機
・航空機用エンジンの複合材部品の設計
・航空機用エンジンのCFD解析(熱流体、構造)
・次世代ロケットポンプの機械設計
・車両用電動機等の構造体に関わる機械設計
・リニア・高速鉄道車両の構造設計
・ロードバイク、マウンテンバイクの自転車部品の設計
・船外機用エンジンの設計

●産業機械・医療機器
・無人搬送台車用オプションユニットの開発設計業務
・半導体製造装置搬送ユニットの機構設計
・有機EL真空蒸着装置の機械設計
・自動車向け塗装ロボットシステムの機械設計
・IoT対応生産装置開発・設計
・先端医療研究用ロボットの設計開発
・眼下向けレーザー手術機器の機械設計
・MRI(磁気共鳴断層撮影装置)、CT(コンピュータ断層撮影装置)の構造設計

●家電・OA
・4Kプロジェクター、家庭用ロボット、新規事業製品に関する機構設計
・デジタル複合機機構設計
・携帯電話用カメラの筐体・構造設計
・大型空調室内機、室外機、別売品等の構造設計
・ルームエアコンの機構部品設計
・洗濯機の構想・機構設計
・家庭用燃料電池システムの筐体開発

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外資人材ビジネス・グループ会社でのエレクトロニクスエンジニア(電気電子回路設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では自動車をはじめ、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器、産業機械などのさまざまな製品のアナログ・デジタル回路設計、半導体設計などのプロジェクトを手掛けています。
担当する業務は、製品ライフサイクルの導入期から成長期の製品の設計開発を担当するため、先端の技術に携わりエンジニアとして設計能力を高めることができます。
これまで養ってきた経験を活かし、その分野のスペシャリストを目指すこともでき、ご自身の経験を応用することで、多くの分野に対する設計スキルを広げていくことも可能です。

【仕事内容】
●アナログ設計
・車載用高速通信技術の先行開発
・EV・HEV用インバータのハードウェア設計
・自動運転関連センサーに関わる回路設計
・車載用リチウムイオン2次電池の開発
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーエアコン用コントロールパネルの基板設計
・航空エンジンの電気システム、および熱制御システム設計
・監視カメラ向けLSIのアナログ回路設計
・画像処理用デバイスなどのアナログ回路設計、レイアウト設計
・LCD、タッチパネルの電源回路、アナログ回路設計
・パネル駆動回路の電源回路設計、基板設計
・X線診断装置、MRI装置のハードウェア設計
・IoT対応生産装置の制御基板回路設計
・見守りIoT機器のプロトタイプ開発

●デジタル設計
・自動車向けLSIのRTL設計
・車載カメラ向けASIC/FPGAの設計、評価、障害解析
・CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計
・エアフローセンサー開発における設計
・監視カメラ向けLSI論理回路設計
・モバイル向けCMOSイメージセンサーの設計
・スマートフォン、タブレット用LSIのRTL設計・検証
・次世代通信デバイス開発用FPGA設計
・通信機器におけるロジック回路の設計・検証
・デジアナ混載LSIの回路設計
・半導体露光装置のFPGA設計開発

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける制御ソフト開発(エンジン技術部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

エンジン開発を担う【エンジン技術部】における、
ディーゼルエンジンの電子制御ソフトの開発をお任せ致します。

【具体的には】
・エンジン電子制御ソフトウェアの開発
・システム評価を行うための評価設備、手法の開発
・電子制御システムの信頼性評価

自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っておりますので、
幅広い視野での対応力が要求されますが、その分、
自分のアイディアを製品に反映させやすく、大きな裁量で力を発揮できる職場です。
これまでの経験を弊社で活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力と
なっていただくことを期待しております。

【採用背景】
これまで弊社のエンジン事業は小型(100ps以下)に強みがありましたが、
今後、大型化を中心とした事業拡大を目指し200ps世界シェアNo1を目指しております。
高度化する客先要求に対応すべく、電子制御の対応力強化を推進していくことが課題となっており、今回はそれを実現するための戦略的な増員募集となっております。

【部門】
配属部門のエンジン技術部は、他社への外販の他、
トラクタやUV(ユーティリティビークル;4輪駆動車)、コンバイン、ミニバックホー等、
弊社製の農機・建機向けのエンジンの研究開発を担っています。

弊社のエンジンの強みは、「耐久性」。
農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってきます。
弊社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持っており、
弊社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しています。
今般、その特長は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをしております。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける機械設計(乗用草刈機)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【ターフ技術第二部】にて主に欧米向けの乗用草刈機(トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等)の開発を行って頂きます。

【具体的には】
・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案
・シャーシ、パワートレイン、草刈り機構、内/外装部品、樹脂・板金部品等の
 仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務
・関係する部門との連携
(実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等)
◇開発ツール:CATIA、各種解析ソフト、統合開発情報ソフト

【開発スタイル】
チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。
ミニチェンジの場合は機械設計業務を1名で担当頂く場合も御座います。
また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため
現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。
そのため自身が開発した製品が製品化され、
お客様に受け入れられる喜びを実感しながら
エンジニアとして成長していただける環境です。

【開発拠点】
日本(堺)、北米(ジョージア)、欧州(パリ)、タイ(バンコク)、インド(チェンマイ)に
開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。
中でも草刈り製品については日本(堺)、北米(ジョージア)、欧州(パリ)が拠点となります。
また新・堺中央研究所の設立を予定しており、IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。
同時に北米(ジョージア)においても新研究開発拠点設立に向けて計画が進んでいます。

【今後について】
トラクタで培った技術と品質を基に主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で
高い市場評価と知名度を得ています。
今後は大きく成長が見込まれる電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。

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電気機械監理(機電)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1100万円 ※経験年齢によって判断いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
〇作業所における大型建設機械を用いた機械施工の計画・管理業務や、
 新たな建設機械の開発、新工法の企画・提案等を担当します。
(建築:タワークレーン/土木:シールドマシン等)

【配属部署】
・土木事業本部・機械技術部

【仕事の魅力】
・グループ会社・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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技術専門商社でのマイクロ波 CVD装置 設計業務とフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 〜 680万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
・ ダイヤモンド成膜装置(MW CVD装置)の設計およびフィールドサポート
・ 装置関係の書類整備
・ 装置製造のための支援

【具体的には】
1.  ダイヤモンド成膜装置(MW CVD装置)の開発、設計、フィールドサポート
 電気設計、PLCコーティング、ソフトウェア設計支援
 装置関係の図面管理、修正作業
 故障部品の解析、部品ベンダーとの技術的な議論と交渉
 フィールドサポート(マンパワー不足の時)
2.  Business Aspect
 次世代装置の開発、リリース装置の改善活動
 コストダウンの活動(設計変更または部品変更など)
 顧客要求の理解と改善立案

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技術専門商社での通信システム機器の設計、開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 〜 800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・官公庁向け通信システム機器の設計、開発エンジニア
・通信システム開発の仕様検討、部品選定、図面作成
・開発システムの製造、設置

→ 主な / 詳細な業務について

官公庁向け通信システムの設計・開発
システム仕様検討、システム設計、電気設計、ソフトウェア設計支援
部品選定、図面作成管理、仕様書作成
顧客先でのサポート対応 (マンパワー不足時)

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【群馬】 IoT系医療機器メーカーでの新商品開発設計(電気設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内シェア1位、世界シェア3位を誇る当社ライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)の新商品の電気設計開発をご担当いただきます。
新商品開発PJTに入っていただき、ご活躍いただく予定です。(仕様検討および評価)
開発内容として、目下のテーマは「省エネ」です。超低温フリーザーは電力消費が大きいため、世界一位を獲るためにも、消費電力を抑えることに優先順位を置いて開発をしていただきます。
現状、コンプレッサー、インバータ、電源などは外部から買い入れをしていますが、どこの商品を使うのか、内製にするのか、等を社内外と協業しながら電装設計をお任せいたします。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける農業機械の制御設計(システム・ソフト開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

高機能トラクタ、電動農機開発における
・製品企画のための市場調査やコンセプト立案
・制御システムの要件定義、仕様設計、ソフトウェアの開発、信頼性評価

【配属先部署】
国内外を含めたトラクタ電子制御開発の中核を担う部署です。
電子制御開発を通して、より便利なトラクタ・農業機械を製品化し、世界の市場要望に応え、また社会生活の発展に貢献します。

【今後の事業計画・課題】
トラクタの電子制御(作業機、トランスミッション、電動化)を強化すると共に、
自動運転や液晶表示、ICT技術の強化で、農業の効率化、作業の軽労化に貢献していきます。

【やりがい・特徴】
社内で重要性が増す技術領域を担当できるチャンスがあり、自らの業務が業界をリードする技術に直接繋がっています。
また、開発に対してボトムアップの意見を歓迎され、自らのアイディアを開発に反映できます。
直接ユーザを訪問し、製品企画への提案が可能です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるユーティリティービークル(多目的運搬車)の機械設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

UV用シャシー及び機構等の設計開発業務
シャシー関係の構想3D設計、部品の3D設計や2D図面作成・検図

【ポジションのやりがい】
成長事業としての位置づけから社内における注目度が非常に高く、積極的な開発業務を行うことができる。
次世代機開発のタイミングであり、自らのアイデアやノウハウを新製品に落とし込むことができる。
また北米を中心とする市場であり、主力工場も米国にある事から海外出張の機会も多く、グローバルな活躍ができる。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける機械設計(建設機械/ミニショベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の建設機械の開発における機械設計業務をお任せ致します。
●現地マーケットの市場調査
●開発コンセプトの立案
●フレーム、パワートレイン、内装部品、樹脂・板金部品等の設計
●関係する部門との連携(実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作等)

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける電動草刈り機開発における電気制御設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●北米、欧州市場向け電動草刈機の開発、関連した電動モータ/インバータ制御、制御ソフトシステム設計、研究(検証)業務

<設計>複数のインバータ、走行モータ、作業用モータ、リチウムイオンバッテリBMUの協調制御
<研究(検証)>上記の性能・機能・耐久性等、量産開発に向けた検証業務、実機テスト

【配属先部署の担う役割】
当部は主に欧米向けの草刈機の開発を行っている。草刈機の市場は年々拡大しており、当社が扱う製品群の中でも今後さらなる成長が期待されている製品である。

【部門の今後の事業計画】
草刈機はガソリンエンジン搭載機とディーゼルエンジン搭載機に大別されているが、欧米市場では昨今の環境問題を背景に電動(バッテリ駆動)の草刈機が市場投入され始めている。今後この電動草刈機市場が拡大していくことが予想されるため、当社としても電動草刈機を早急に市場投入することが求められている。

【ポジションのやりがいやビジョン】
今後、電動草刈機市場の拡大に向けて、ICT/IoTも含めた電動制御と当社の強みである高品質なメカ設計を組み合わせ、電動市場への参入とシェア拡大を目指している。自律走行技術や自動走行モデルへの展開も想定しているので、身につけてこられた知識と経験を活かし、その目標の実現に貢献してほしい。

当社はトラクタで培った技術と品質を元に主にディーゼルエンジン搭載草刈機市場で高い市場評価と知名度を得ているが電動草刈機市場には現在未参入である。今後大きく成長が見込まれる電動草刈機市場に高品質な当社製品を早急に投入し、先行する他社に追いつき追い抜くことを目指している。

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国内有数の農業機械メーカーにおける土木・建築設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・環境プラントの土木の計画設計、実施設計
・環境プラントの土木の工程管理(プロジェクトマネジメント)
・環境プラントの土木の原価計画、評価

●部署の担う役割
当部は、上下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業とそれら環境設備の中で利用する機器の製造・販売を行っている。その中でも、配属される部署は、プラントエンジニアリングにおける土木・建築設計、電気設計を専門的に行う部署である。

●今後の事業計画
環境プラントの建設工事の発注は堅調に推移している。
人員構成に大きなひずみがあるため、中長期的な視点での人材補充が必要となっている。また、PPP案件の増加に伴い、これまで以上に土木・建築設計、電気設計を担える人材の補充が必要となっている。

●やりがいやビジョン
新しい体制での業務になるため、やる気次第では、提案などが通りやすい環境になります。
当社は上下水分野において、MBRや高度浄水処理設備等の自社技術、パイプ・ポンプ・バルブ等の自社製品を有しており、これらの技術や製品を通じて独自のソリューション提案を行うことができます。

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【兵庫】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における大型プラントの配管設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 530万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社において、ゴミ焼却プラントの製品設計を行っていただきます。焼却プラント部は3つの課に分かれており製品設計課では、プラント設計課が設計したプラントの中の設備設計をお任せし今回は機械設計に携わっていただける方を募集します。

●特徴・魅力
環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。

●入社後の環境
入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

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【大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における機械設計職(機械系卒)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 405万円〜540万円
ポジション 担当者
仕事内容

●官公庁向け設備(雨水排水、上下水道、農業等)において利用されるポンプの製品設計およびメンテナンスに関する設計業務をご担当いただきます。

◎設計だけでなく、クボタが納入したポンプのメンテナンス・修理に関する原因特定究明、設計図の作成、見積作成もお任せいたします。
◎月1〜2回程度の国内出張が発生する可能性があります(1泊程度)。

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【大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における機械設計職(電気系卒)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 405万円〜540万円
ポジション 担当者
仕事内容

●電気の知見を活かして、官公庁向け設備(雨水排水、上下水道、農業等)において利用されるポンプの製品設計およびメンテナンスに関する設計業務をご担当頂きます。

◎設計だけでなく、当社が納入したポンプのメンテナンス・修理に関する原因特定究明、設計図の作成、見積作成もお任せいたします。

◎月1〜2回程度の国内出張が発生する可能性があります(1泊程度)。

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円前後)
ポジション 技術部長
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(主任〜課長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円前後)
ポジション 主任〜課長クラス
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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産業機械の設計・製作会社における電気設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円前後)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の電気設計

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【勤務地 名古屋】日系ITコンサルティング企業での産業用ロボットのメカ技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

産業用ロボットメーカや内製ロボットを開発する企業に対し、ロボットアームの設計を支援します。
部品選定、CAD、CAE解析を実施して機構の最適設計を行います。

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日系ITコンサルティング企業での産業用ロボットのメカ技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円以上〜(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

産業用ロボットメーカや内製ロボットを開発する企業に対し、ロボットアームの設計を支援します。
部品選定、CAD、CAE解析を実施して機構の最適設計を行ないます。

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日系ITコンサルティング企業でのアジャイル開発コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 初年度年収 500万円〜800万円(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。

・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング
・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング
・アジャイル関連教育

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日系ITコンサルティング企業でのロボット開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

<ロボット ソフトウェア開発者>
・ロボットを制御するコントローラの開発
・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発
・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発
・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 等

<ロボット メカ技術者>
・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援
・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 等

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