設計、800万以下の転職求人
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設計、800万以下の転職求人一覧
機械専門商社での制御システムの設計(食品・医薬品業界)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円(残業代別)
ポジション
担当者〜
仕事内容
食品・医薬品業界における、制御システムの設計。
具体的には、下記の通りです。
・動作フロー作成
・PLCプログラム/操作タッチパネル作成及びチェック
・電気回路作図及びチェック / 電気仕様策定(お客様、仕入先等との打合せを含む)
・装置試運転、立上げ調整業務
・協力会社との指示・調整
具体的には、下記の通りです。
・動作フロー作成
・PLCプログラム/操作タッチパネル作成及びチェック
・電気回路作図及びチェック / 電気仕様策定(お客様、仕入先等との打合せを含む)
・装置試運転、立上げ調整業務
・協力会社との指示・調整
大手産業機械メーカーでの産業向け集塵機や空調機器等など建機製品における製品開発・設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
市場のニーズを収集し、製品の企画、製作会社の策定、技術資料や販売資料の作成など製品にまつわる業務を担っていただきます。その中で、2D/3D−CADを使用した設計業務が発生いたします。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
カタログ等販売資料の整備と実績管理を行いながら製品や業界の知識を習得していただきます。併せて新製品の企画、既存製品の改良に携わり開発プロセスを学び、製造元会社との折衝術を身に着け自身で企画・遂行いたします。ゆくゆくは、基幹職試験もチャレンジし、建機事業の施策立案・推進を担う事業拡大を進める存在となることに期待いたします。異動については発生しませんが、業務内容により出張は発生する想定でございます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
カタログ等販売資料の整備と実績管理を行いながら製品や業界の知識を習得していただきます。併せて新製品の企画、既存製品の改良に携わり開発プロセスを学び、製造元会社との折衝術を身に着け自身で企画・遂行いたします。ゆくゆくは、基幹職試験もチャレンジし、建機事業の施策立案・推進を担う事業拡大を進める存在となることに期待いたします。異動については発生しませんが、業務内容により出張は発生する想定でございます。
【静岡】製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業での自動車メーカー向けの機械設計業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜580万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車,二輪, マリン製品において高いシェアを獲得している国内メーカーに対して、長年に渡りエンジニアリング支援を実施しております。
当社の実績が高く評価され、そのため優先的に業務依頼をいただいている状況のため、更なるパートナーとしての関係性を構築するべく、人材を募集することといたしました。
● 概要 :自動車内外装樹脂部品の設計業務
● 製品 :自動車部品(インパネ、バンパー等の内外装樹脂部品)
● 工程 :詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリングなど)
● 使用CAD :NX
● ポジション :委託チームのメンバー(設計補助)
●特徴、特色
自動車メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。
また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。
当社社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。
また、業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。
委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。
そのため、契約による自身の進退への影響はございません。
当社の実績が高く評価され、そのため優先的に業務依頼をいただいている状況のため、更なるパートナーとしての関係性を構築するべく、人材を募集することといたしました。
● 概要 :自動車内外装樹脂部品の設計業務
● 製品 :自動車部品(インパネ、バンパー等の内外装樹脂部品)
● 工程 :詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリングなど)
● 使用CAD :NX
● ポジション :委託チームのメンバー(設計補助)
●特徴、特色
自動車メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。
また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。
当社社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。
また、業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。
委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。
そのため、契約による自身の進退への影響はございません。
【静岡】製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業での二輪メーカー向けの機械設計業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜580万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内二輪メーカーからの委託業務として、二輪外装部品の設計業務を担当いただきます。
●製品:二輪外装部品(各種フレーム及びアーム、カウル等の外装部品)
●工程:詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリング、帳票作成)
●使用CAD:NX
●ポジション:委託チームのメンバー(設計補助)
二輪メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。
また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。
当社社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。
また、業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。
委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。
●製品:二輪外装部品(各種フレーム及びアーム、カウル等の外装部品)
●工程:詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリング、帳票作成)
●使用CAD:NX
●ポジション:委託チームのメンバー(設計補助)
二輪メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。
また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。
当社社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。
また、業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。
委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。
【静岡】製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業での自動車メーカー向けの機械設計業務(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内自動車メーカーからの委託業務として、自動車内外装樹脂部品の設計業務を担当いただきます。
●製品:自動車部品(インパネ、バンパー等の内外装樹脂部品)
●工程:詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリングなど)
●使用CAD:NX
●ポジション:委託チームのメンバー
自動車メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。
また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。
当社社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。
また、業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。
委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。
●製品:自動車部品(インパネ、バンパー等の内外装樹脂部品)
●工程:詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリングなど)
●使用CAD:NX
●ポジション:委託チームのメンバー
自動車メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。
また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。
当社社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。
また、業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。
委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。
【静岡】製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業での二輪メーカー向けの機械設計業務(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内二輪メーカーからの委託業務として、二輪外装部品の設計業務を担当いただきます。
●製品:二輪外装部品(各種フレーム及びアーム、カウル等の外装部品)
●工程:詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリング、帳票作成)
●使用CAD:NX
●ポジション:メンバー
二輪メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。
また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。
当社社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。
また、業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。
委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。
●製品:二輪外装部品(各種フレーム及びアーム、カウル等の外装部品)
●工程:詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリング、帳票作成)
●使用CAD:NX
●ポジション:メンバー
二輪メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。
また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。
当社社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。
また、業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。
委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。
【静岡】製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業での二輪メーカー向けの機械設計業務(リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
国内二輪メーカーからの委託業務として、二輪外装部品の設計業務を担当いただきます。
●製品:二輪外装部品(各種フレーム及びアーム、カウル等の外装部品)
●工程:詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリング、帳票作成)
●使用CAD:NX
●ポジション:委託チームのリーダーまたはサブリーダー
二輪メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。
また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。
当社社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。
また、業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。
委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。
●製品:二輪外装部品(各種フレーム及びアーム、カウル等の外装部品)
●工程:詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリング、帳票作成)
●使用CAD:NX
●ポジション:委託チームのリーダーまたはサブリーダー
二輪メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。
また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。
当社社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。
また、業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。
委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。
独立系VC投資先(大学発ディープスタートアップ)でのOLEDエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
役員候補
仕事内容
半導体、もしくは有機半導体デバイスの電気特性測定、設計、シミュレーションの経験を持つエンジニアを募集します。このポジションのエンジニアの方には、主に有機半導体レーザー素子の電気特性評価、その結果の設計へのフィードバック、シミュレーションとの対応検討等の業務を担っていただきます。責任と仕事内容は以下の通りです。
【業務詳細】
・有機半導体レーザー素子における蒸着材料、積層構造の設計
・有機半導体レーザー素子作成のための蒸着装置のメンテナンス、改善
・素子作成を行う技術補助の指導業務
【メッセージ】
弊社はレーザーや有機電子技術の最前線、且つインターナショナルなメンバーとやりがいのある仕事ができる環境に満ちており、私たち自信の手で社会に大きな影響を与える新技術を立ち上げる大きなチャンスがあります。当社の研究者・技術者と一緒に、従来の技術では実現できなかった新たな市場開拓に向けて、有機半導体をベースにした最新世代のレーザーデバイスの開発に取り組んでいただきたいと思います。有機半導体レーザー技術を社会実装するために、是非あなたの力を貸して下さい。
【業務詳細】
・有機半導体レーザー素子における蒸着材料、積層構造の設計
・有機半導体レーザー素子作成のための蒸着装置のメンテナンス、改善
・素子作成を行う技術補助の指導業務
【メッセージ】
弊社はレーザーや有機電子技術の最前線、且つインターナショナルなメンバーとやりがいのある仕事ができる環境に満ちており、私たち自信の手で社会に大きな影響を与える新技術を立ち上げる大きなチャンスがあります。当社の研究者・技術者と一緒に、従来の技術では実現できなかった新たな市場開拓に向けて、有機半導体をベースにした最新世代のレーザーデバイスの開発に取り組んでいただきたいと思います。有機半導体レーザー技術を社会実装するために、是非あなたの力を貸して下さい。
【千葉 (袖ケ浦)】大手産業機械メーカーグループでの蒸気タービン及び圧縮機の詳細設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜740万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
世界トップレベルの技術力とシェアを誇る蒸気タービンの3Dモデリング・製作図面作成を担当いただきます。適性に応じて、デジタルエンジニアリングを駆使した自動設計システムまたはBOM自動作成システムの構築・管理を担当いただきます。
【具体的には】
・製作図・組立図等の製図業務
・計画図作成業務
・製番業務に関する出図日程管理や製造に関する他部門との調整
【キャリアイメージ】
入社後は座学を交え当社製品を理解いただいたうえで製作図・組立図修正の作画業務から開始頂き、慣れてきた段階で製番の部品製図業務に取り組んでいただきます。
その後、適性に応じて計画図や主要部品の製図を担当いただき、将来的には担当機種の出図日程管理や製造に関する他部門との調整を行う製番担当や、製図チームのチームマネジメントを担っていただくことを期待します。
【具体的には】
・製作図・組立図等の製図業務
・計画図作成業務
・製番業務に関する出図日程管理や製造に関する他部門との調整
【キャリアイメージ】
入社後は座学を交え当社製品を理解いただいたうえで製作図・組立図修正の作画業務から開始頂き、慣れてきた段階で製番の部品製図業務に取り組んでいただきます。
その後、適性に応じて計画図や主要部品の製図を担当いただき、将来的には担当機種の出図日程管理や製造に関する他部門との調整を行う製番担当や、製図チームのチームマネジメントを担っていただくことを期待します。
大手部品メーカーでの車載ECU用システムの設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・車載ECU用システム開発を行うチームのメンバーとして、市場動向・顧客ニーズ分析をもとに開発すべき製品のシステム検討、要件定義を中心に製品の先行開発を行います。
【仕事の特徴・やりがい】
・市場動向・顧客ニーズに基づいた製品開発から事業化までの道筋を見届けることができます。
・開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。
【仕事の特徴・やりがい】
・市場動向・顧客ニーズに基づいた製品開発から事業化までの道筋を見届けることができます。
・開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。
【愛知】東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車 樹脂部品の設計開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●製品設計業務
・製品の設計/開発業務
・新製品の企画/構想
・既存製品のアップデート
・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発
・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動
●扱う製品のイメージ例:
自動車関連の樹脂部品
・製品の設計/開発業務
・新製品の企画/構想
・既存製品のアップデート
・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発
・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動
●扱う製品のイメージ例:
自動車関連の樹脂部品
【大阪】大手電機メーカーグループでのリチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムの機構設計(動力・民生・産業用途)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等、「社会インフラ」業務用無線機、医療機器等、「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等、の各領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの新規開発・機構設計
・小型軽量、落下や振動から製品を守るための構造、安全性・耐久性に対する高い要求水準に応える常に新たなチャレンジを実践、顧客からの要望の実現
●具体的な仕事内容
【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。
【設計開発】3D-CADを用いて部品設計を行います。DRBFMやCAE解析などのツールを駆使し、設計完成度を高めます。
【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。
【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。
【要素技術開発】電池化学の進化に伴う次世代の安全技術や、大型システムの熱マネジメント技術など、多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。
●この仕事を通じて得られること
・当社の基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。
・小型軽量と堅牢、高安全高耐久の両立という、大変難しい設計課題の解決を通じ、機構設計者としての高いスキルを身に付けることができます。
・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。
・また、「動力」「社会インフラ」「民生」と幅広い領域とお客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。
・技術ミーティングや3D-CADモデリング、CAE解析などは自宅からリモートで業務が行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります(守口 洲本間のシャトルバスあり)
・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。
●キャリアパス
・海外の設計拠点が複数あり、当部門からも現地設計リーダーとしての出向者が多数いますので、海外キャリアを積むチャンスがあります。
・その他、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等、「社会インフラ」業務用無線機、医療機器等、「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等、の各領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの新規開発・機構設計
・小型軽量、落下や振動から製品を守るための構造、安全性・耐久性に対する高い要求水準に応える常に新たなチャレンジを実践、顧客からの要望の実現
●具体的な仕事内容
【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。
【設計開発】3D-CADを用いて部品設計を行います。DRBFMやCAE解析などのツールを駆使し、設計完成度を高めます。
【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。
【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。
【要素技術開発】電池化学の進化に伴う次世代の安全技術や、大型システムの熱マネジメント技術など、多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。
●この仕事を通じて得られること
・当社の基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。
・小型軽量と堅牢、高安全高耐久の両立という、大変難しい設計課題の解決を通じ、機構設計者としての高いスキルを身に付けることができます。
・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。
・また、「動力」「社会インフラ」「民生」と幅広い領域とお客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。
・技術ミーティングや3D-CADモデリング、CAE解析などは自宅からリモートで業務が行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります(守口 洲本間のシャトルバスあり)
・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。
●キャリアパス
・海外の設計拠点が複数あり、当部門からも現地設計リーダーとしての出向者が多数いますので、海外キャリアを積むチャンスがあります。
・その他、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
【大阪】大手電機メーカーグループでのリチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムの回路設計(動力・民生・産業用途)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等、「社会インフラ」業務用無線機、医療機器等、「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等、の各領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの回路設計
・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。
●具体的な仕事内容
【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。
【設計開発】電池パック/システムの回路設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。
【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。
【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。
【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。
●この仕事を通じて得られること
・当社の基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。
・Li-ion電池の性能を最大限に引き出しながら安全に使いこなすという、大変難しい設計課題の解決を通じ、回路設計者としての高いスキルを身に付けることができます。
・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。
・また、「動力」「社会インフラ」「民生」と幅広い領域とお客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。
・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります(守口〜洲本間のシャトルバスあり)
・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。
●キャリアパス
・海外の設計拠点が複数あり、当部門からも現地設計リーダーとしての出向者が多数いますので、海外キャリアを積むチャンスがあります。
・その他、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等、「社会インフラ」業務用無線機、医療機器等、「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等、の各領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの回路設計
・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。
●具体的な仕事内容
【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。
【設計開発】電池パック/システムの回路設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。
【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。
【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。
【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。
●この仕事を通じて得られること
・当社の基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。
・Li-ion電池の性能を最大限に引き出しながら安全に使いこなすという、大変難しい設計課題の解決を通じ、回路設計者としての高いスキルを身に付けることができます。
・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。
・また、「動力」「社会インフラ」「民生」と幅広い領域とお客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。
・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります(守口〜洲本間のシャトルバスあり)
・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。
●キャリアパス
・海外の設計拠点が複数あり、当部門からも現地設計リーダーとしての出向者が多数いますので、海外キャリアを積むチャンスがあります。
・その他、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
空間認識エンジンおよびARグラス用ディスプレイの開発・販売企業での光学設計エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社はARグラス用ディスプレイおよび空間認識エンジンの開発を主軸とする事業を展開してるスタートアップ企業です。
本ポジションは、国内外の様々なお客様とのソフトウェア開発/事業の取組を推進していただく役割となります。
今後は、ARディスプレイのハードウェアの技術と、現実世界の空間認識のソフトウェアの技術を連携していくことを計画しており、今後ますます推進していただく案件が増えることを想定しています。
【具体的な仕事内容】
・ウェイブガイドおよびマイクロプロジェクタの光学設計、試作、評価を行う。
・生産技術エンジニアとコミュニケーションを行い、工程開発のサポートを行う。
・ARグラスにおける世界トップのスペックを持つ光学系を開発する。
【このポジションの魅力】
・最新のARグラス開発に関わることができる。
・開発初期段階から量産まで様々な研究開発に携わることができる。
・国内外のカスタマーと直接ディスカッションする機会がある。
・特許取得や論文・学会発表の機会があり得る。
・AR/メタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となれる。
本ポジションは、国内外の様々なお客様とのソフトウェア開発/事業の取組を推進していただく役割となります。
今後は、ARディスプレイのハードウェアの技術と、現実世界の空間認識のソフトウェアの技術を連携していくことを計画しており、今後ますます推進していただく案件が増えることを想定しています。
【具体的な仕事内容】
・ウェイブガイドおよびマイクロプロジェクタの光学設計、試作、評価を行う。
・生産技術エンジニアとコミュニケーションを行い、工程開発のサポートを行う。
・ARグラスにおける世界トップのスペックを持つ光学系を開発する。
【このポジションの魅力】
・最新のARグラス開発に関わることができる。
・開発初期段階から量産まで様々な研究開発に携わることができる。
・国内外のカスタマーと直接ディスカッションする機会がある。
・特許取得や論文・学会発表の機会があり得る。
・AR/メタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となれる。
【長野】大手部品メーカーでの圧力センサー設計開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
圧力センサーの設計開発を行います。
・MS-Office等のツールを使用し、製品特性等の統計的評価
・2D/3D CADを使用した機構設計、シュミレーション
・お客様と直接会話し要望にマッチする圧力センサーを提案もしくは開発計画を作成、提案
・圧力センサーの見積り、製作上必要な図面、管理文書の作成
・他部署にも協力を仰ぎ、技術サンプル作成、評価試験の実施を管理します。
(殆んどの場合自分で製作、試験作業を行います)
・MS-Office等のツールを使用し、製品特性等の統計的評価
・2D/3D CADを使用した機構設計、シュミレーション
・お客様と直接会話し要望にマッチする圧力センサーを提案もしくは開発計画を作成、提案
・圧力センサーの見積り、製作上必要な図面、管理文書の作成
・他部署にも協力を仰ぎ、技術サンプル作成、評価試験の実施を管理します。
(殆んどの場合自分で製作、試験作業を行います)
【滋賀】大手グローバル企業でのFAコントローラ統合開発環境、FAデジタルツイン・メタバース環境等のソフトウェア商品開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
生産設備設計・保守のECM全工程におけるデジタル化(シミュレーション、メタバース、AI技術の活用)による標準化、自動化ニーズに対し、ソフトウェアサービスとして実現するシステムアーキテクチャ・ソフトウェアの設計・実装を担っていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客ニーズを満足する新商品、サービスの実現。
ソフトウェア新規技術獲得、プロセス導入、部門内展開などによる、組織力強化。
◆この仕事の魅力
チームメンバとともにソフトウェアの最新技術を学び、習得しながら、新商品・サービスを創造できます。
顧客や営業ともダイレクトにやりとりをしながら開発を進めていることが多いため、市場や顧客のニーズに応えて商品開発を実行し、成果のフィードバックを得ることで自身の仕事への誇りとやりがいを感じることができます。また、海外拠点でと共同開発を進めており、英語によるコミュニケーションも日常的に発生し、グローバルに活躍できます。
また、生産設備や作業者の動きをバーチャル空間に再現するデジタルツインの技術を、大規模な生産ラインへの導入することにより、生産設備の早期立ち上げや安定稼働の実現につながり、モノづくりの最前線に大きな革新をもたらすことができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
C#/C++
React/TypeScript
ソフトウェア開発環境(Visual Studioなど)
構成管理ツール(Gitなど)
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客ニーズを満足する新商品、サービスの実現。
ソフトウェア新規技術獲得、プロセス導入、部門内展開などによる、組織力強化。
◆この仕事の魅力
チームメンバとともにソフトウェアの最新技術を学び、習得しながら、新商品・サービスを創造できます。
顧客や営業ともダイレクトにやりとりをしながら開発を進めていることが多いため、市場や顧客のニーズに応えて商品開発を実行し、成果のフィードバックを得ることで自身の仕事への誇りとやりがいを感じることができます。また、海外拠点でと共同開発を進めており、英語によるコミュニケーションも日常的に発生し、グローバルに活躍できます。
また、生産設備や作業者の動きをバーチャル空間に再現するデジタルツインの技術を、大規模な生産ラインへの導入することにより、生産設備の早期立ち上げや安定稼働の実現につながり、モノづくりの最前線に大きな革新をもたらすことができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
C#/C++
React/TypeScript
ソフトウェア開発環境(Visual Studioなど)
構成管理ツール(Gitなど)
【滋賀】大手グローバル企業での状態監視ソリューション、エネルギーマネジメントソリューション創造に向けた商品開発の回路設計担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業やインフラ設備に使用される監視機器の外部仕様作成、ハードウェア仕様作成、エレキ設計を担当していただきます。
監視機器は新規製品を市場に継続投入するフェーズにあり、新規開発を担当する機会が多くなります。(新製品の仕様検討 →ブロックごとの回路設計 →詳細回路設計)
開発の際は、エレキエンジニアとメカエンジニアが密接に連携して作業を進めます。特にエレキエンジニアが全体をリードすることが多く、プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。また、生産段階では生産技術のメンバーと連携いただくなど、新製品開発の幅広いプロセスに携わっていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製造業やインフラ設備に使われる監視機器のエレキ設計を自力で完遂ができることを期待しています。
また、業務に余裕ができた際には、若手エレキ設計者の設計スキルを強化するための人材育成にも力を入れていただきたいと考えています。
◆この仕事の魅力
インプットされた商品仕様を設計するだけでなく、自ら商品企画に携わることもでき、創造的な業務ができます。
具体的には、設計した商品のリリース後、その商品価値を実際に顧客現場に出向いて伝達していくことも実行しています。その中で得た顧客からのフィードバックを次の商品開発に活かすため、商品企画に技術的観点で積極的に仕様提案、ソリューション提案することもできます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
回路シミュレータ(Spice)、回路図CAD(Design Gateway)、基板設計CAD(Board Designer)、オシロスコープ、三相標準電力発生器、恒温恒湿槽など。
監視機器は新規製品を市場に継続投入するフェーズにあり、新規開発を担当する機会が多くなります。(新製品の仕様検討 →ブロックごとの回路設計 →詳細回路設計)
開発の際は、エレキエンジニアとメカエンジニアが密接に連携して作業を進めます。特にエレキエンジニアが全体をリードすることが多く、プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。また、生産段階では生産技術のメンバーと連携いただくなど、新製品開発の幅広いプロセスに携わっていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製造業やインフラ設備に使われる監視機器のエレキ設計を自力で完遂ができることを期待しています。
また、業務に余裕ができた際には、若手エレキ設計者の設計スキルを強化するための人材育成にも力を入れていただきたいと考えています。
◆この仕事の魅力
インプットされた商品仕様を設計するだけでなく、自ら商品企画に携わることもでき、創造的な業務ができます。
具体的には、設計した商品のリリース後、その商品価値を実際に顧客現場に出向いて伝達していくことも実行しています。その中で得た顧客からのフィードバックを次の商品開発に活かすため、商品企画に技術的観点で積極的に仕様提案、ソリューション提案することもできます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
回路シミュレータ(Spice)、回路図CAD(Design Gateway)、基板設計CAD(Board Designer)、オシロスコープ、三相標準電力発生器、恒温恒湿槽など。
【滋賀】大手グローバル企業でのサーボ開発 エレキ設計 技術者/リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
サーボドライバのハードウェア開発(エレキ設計)をご担当いただきます。
具体的には、ドライブ事業部の中でも注目の大規模な新規開発プロジェクトに参画し、ドライブ商品のエレキ設計リーダー(または設計主担当)として、ハードウェア開発に関する基本設計、詳細設計、検証・評価、生産部門など関連部門と連携した生産立ち上げまでの一連の開発を担当いただきます。
将来的なプロジェクトリーダー/組織リーダー候補として、組織能力の強化計画の立案・実行、若手設計者の指導も担当いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・サーボドライブの開発を通じた社会的課題/顧客課題の解決
・顧客の装置進化を支えるモーション制御性能とコストパフォーマンスの実現
・開発生産性の向上/タイムリーな商品発売を支えるプラットフォーム、解析技術の確立
◆この仕事の魅力
エレキ設計は、商品の電気的なスペックを決定し、その根本的な価値部分を形成するので、自らの発想と工夫によって、商品の持つコストパフォーマンスを作り出す面白さがある。ドライブ商品では、コンパクトな筐体の中に、大電流回路と高速デジタル回路を納め、熱やノイズといった課題を解決するため、自分の技術領域以外の見識(ソフト,メカ,生産)を習得し設計に反映する必要がある。このため、業務を通じて自身の保有スキルの幅を広げる機会に恵まれている。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
CAD:図研 CR-8000, XVL studio
CAE:Signal Advisor, PSIM, KEYSIGHT ADS/EMPro など
具体的には、ドライブ事業部の中でも注目の大規模な新規開発プロジェクトに参画し、ドライブ商品のエレキ設計リーダー(または設計主担当)として、ハードウェア開発に関する基本設計、詳細設計、検証・評価、生産部門など関連部門と連携した生産立ち上げまでの一連の開発を担当いただきます。
将来的なプロジェクトリーダー/組織リーダー候補として、組織能力の強化計画の立案・実行、若手設計者の指導も担当いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・サーボドライブの開発を通じた社会的課題/顧客課題の解決
・顧客の装置進化を支えるモーション制御性能とコストパフォーマンスの実現
・開発生産性の向上/タイムリーな商品発売を支えるプラットフォーム、解析技術の確立
◆この仕事の魅力
エレキ設計は、商品の電気的なスペックを決定し、その根本的な価値部分を形成するので、自らの発想と工夫によって、商品の持つコストパフォーマンスを作り出す面白さがある。ドライブ商品では、コンパクトな筐体の中に、大電流回路と高速デジタル回路を納め、熱やノイズといった課題を解決するため、自分の技術領域以外の見識(ソフト,メカ,生産)を習得し設計に反映する必要がある。このため、業務を通じて自身の保有スキルの幅を広げる機会に恵まれている。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
CAD:図研 CR-8000, XVL studio
CAE:Signal Advisor, PSIM, KEYSIGHT ADS/EMPro など
【福岡】大手電機メーカーグループでの業務用音響機器のソフトウェア開発・設計リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、業務用音響機器のソフトウェア開発(組込ソフト)になります。
・業務用音響機器で新たな価値をお客様に提供していくためにはソフトウェアの重要性がますます高まってきています。
その要望に応えるため、社内外のステークホルダーとの会話・折衝もこの仕事の大切や役割です。
・競合他社が多数存在する事業環境下でお客様に選んでいただくためには、性能/品質/コスト/納期がとても重要な要素です。
「性能・品質の良いソフトウェアを低コスト・短納期で開発する」ための仕組みづくりもこの仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・数名 30名程度の社内メンバーおよび協力会社と連携したソフトウェア開発推進および開発管理(ソフトウェアプロジェクトリーダーまたは機能ブロックリーダー)
・業務用音響機器に搭載される組込ソフトウェア、関連Windowsアプリケーションの要件定義、構想設計
・機能/性能の実現、品質担保に向けた社内関係部署(商品企画、ハードウェア開発、製造等)や社外(デバイスメーカー等)との調整・折衝
●この仕事を通じて得られること
・社会的な要請・課題に向き合っている実感を得ることができます。特に企業や教育業界向けの製品開発はご自身やご家族の日々の活動への関連性が深く、ご自身の職務での頑張りが、社会的な要請・課題を解決するとともに自らの体験価値向上につながります。
・日本を代表する企業で、音響・映像の強いプロダクトを起点としたBtoBシステム事業の経験を積むこともできます。当グループの業務用音響機器事業および業務用映像機器事業の歴史は長く、多くのお客様に採用されています。今後は、強みである音響技術と映像技術を掛け合わせたお客様価値の高い新製品を開発し、その製品を起点とした映像・音響システムでお客様業務の更なる高度化・効率化に貢献していく計画です。業務用音響機器のソフトウェア開発職は、その中心として活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます。
・ハードウェア開発との密連携が必要なため基本は出社するという業務スタイルですが、開発状況や各人の都合を鑑みながら在宅勤務の活用も積極的に推進しています。
●キャリアパス
・ソフトウェア開発を続ける事に加えて、商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントをするキャリアパスがあります
・業務用音響機器以外にも他の商品を担当することや商品企画など他部署のスキルを積んでキャリアの幅を広げることもできます
・主な担当業務は、業務用音響機器のソフトウェア開発(組込ソフト)になります。
・業務用音響機器で新たな価値をお客様に提供していくためにはソフトウェアの重要性がますます高まってきています。
その要望に応えるため、社内外のステークホルダーとの会話・折衝もこの仕事の大切や役割です。
・競合他社が多数存在する事業環境下でお客様に選んでいただくためには、性能/品質/コスト/納期がとても重要な要素です。
「性能・品質の良いソフトウェアを低コスト・短納期で開発する」ための仕組みづくりもこの仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・数名 30名程度の社内メンバーおよび協力会社と連携したソフトウェア開発推進および開発管理(ソフトウェアプロジェクトリーダーまたは機能ブロックリーダー)
・業務用音響機器に搭載される組込ソフトウェア、関連Windowsアプリケーションの要件定義、構想設計
・機能/性能の実現、品質担保に向けた社内関係部署(商品企画、ハードウェア開発、製造等)や社外(デバイスメーカー等)との調整・折衝
●この仕事を通じて得られること
・社会的な要請・課題に向き合っている実感を得ることができます。特に企業や教育業界向けの製品開発はご自身やご家族の日々の活動への関連性が深く、ご自身の職務での頑張りが、社会的な要請・課題を解決するとともに自らの体験価値向上につながります。
・日本を代表する企業で、音響・映像の強いプロダクトを起点としたBtoBシステム事業の経験を積むこともできます。当グループの業務用音響機器事業および業務用映像機器事業の歴史は長く、多くのお客様に採用されています。今後は、強みである音響技術と映像技術を掛け合わせたお客様価値の高い新製品を開発し、その製品を起点とした映像・音響システムでお客様業務の更なる高度化・効率化に貢献していく計画です。業務用音響機器のソフトウェア開発職は、その中心として活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます。
・ハードウェア開発との密連携が必要なため基本は出社するという業務スタイルですが、開発状況や各人の都合を鑑みながら在宅勤務の活用も積極的に推進しています。
●キャリアパス
・ソフトウェア開発を続ける事に加えて、商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントをするキャリアパスがあります
・業務用音響機器以外にも他の商品を担当することや商品企画など他部署のスキルを積んでキャリアの幅を広げることもできます
【群馬】大手電機メーカーグループでの業務用フードサービス機器のアプリケーションソフト設計開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・業務用フードサービス機器のアプリケーションソフト設計開発
・アプリケーションソフトで顧客のお困りごとを解決し、製品のユーザビリティ・機能価値向上を図る
●具体的な仕事内容
・飲料ディスペンサー、高温高圧調理器、ソフトクリームフリーザー等を制御するアプリケーションソフト設計開発
・GUI、IoT、機器制御を行うアプリケーションソフト設計開発(Android、Linux)
●この仕事を通じて得られること
・業務用フードサービス機器開発を通じて、身近な外食店、ネットカフェ、コンビニ等の省エネ、省人化に貢献することができ、やりがいを感じると共に社会課題を解決できる有意義な仕事です。
・食品流通に関わる多様な製品のアプリケーション、組込み制御などのソフトウェア開発を経験することができます。
●職場の雰囲気
・中途入社者や他事業部からの異動者が多く在籍しています。
・それぞれの考え方を尊重し、お互いに良いところを吸収しながら、業務にあたっています。
・今までの経験、スキルを活かせる職場です。
●キャリアパス
・初期配属の担当にとどまらず、製品開発全般について経験いただき、開発リーダーとしてのスキルを身につけられるキャリアパスを考えています。
・ショーケース、厨房機器・フードサービス機器、冷凍機、飲料ディスペンサーなど多種多様な製品開発を経験可能です。分野の異なる様々な制御技術・スキルを身に着けることができます。
・グローバル機種開発、海外拠点への技術指導を通じて、グローバルでの貴重な経験を積むことができます。
・業務用フードサービス機器のアプリケーションソフト設計開発
・アプリケーションソフトで顧客のお困りごとを解決し、製品のユーザビリティ・機能価値向上を図る
●具体的な仕事内容
・飲料ディスペンサー、高温高圧調理器、ソフトクリームフリーザー等を制御するアプリケーションソフト設計開発
・GUI、IoT、機器制御を行うアプリケーションソフト設計開発(Android、Linux)
●この仕事を通じて得られること
・業務用フードサービス機器開発を通じて、身近な外食店、ネットカフェ、コンビニ等の省エネ、省人化に貢献することができ、やりがいを感じると共に社会課題を解決できる有意義な仕事です。
・食品流通に関わる多様な製品のアプリケーション、組込み制御などのソフトウェア開発を経験することができます。
●職場の雰囲気
・中途入社者や他事業部からの異動者が多く在籍しています。
・それぞれの考え方を尊重し、お互いに良いところを吸収しながら、業務にあたっています。
・今までの経験、スキルを活かせる職場です。
●キャリアパス
・初期配属の担当にとどまらず、製品開発全般について経験いただき、開発リーダーとしてのスキルを身につけられるキャリアパスを考えています。
・ショーケース、厨房機器・フードサービス機器、冷凍機、飲料ディスペンサーなど多種多様な製品開発を経験可能です。分野の異なる様々な制御技術・スキルを身に着けることができます。
・グローバル機種開発、海外拠点への技術指導を通じて、グローバルでの貴重な経験を積むことができます。
大手電機メーカーグループでの業務用フードサービス機器のアプリケーションソフト設計開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・業務用フードサービス機器のアプリケーションソフト設計開発
・アプリケーションソフトで顧客のお困りごとを解決し、製品のユーザビリティ・機能価値向上を図る
●具体的な仕事内容
・飲料ディスペンサー、高温高圧調理器、ソフトクリームフリーザー等を制御するアプリケーションソフト設計開発
・GUI、IoT、機器制御を行うアプリケーションソフト設計開発(Android、Linux)
●この仕事を通じて得られること
・業務用フードサービス機器開発を通じて、身近な外食店、ネットカフェ、コンビニ等の省エネ、省人化に貢献することができ、やりがいを感じると共に社会課題を解決できる有意義な仕事です。
・食品流通に関わる多様な製品のアプリケーション、組込み制御などのソフトウェア開発を経験することができます。
●職場の雰囲気
・中途入社者や他事業部からの異動者が多く在籍しています。
・それぞれの考え方を尊重し、お互いに良いところを吸収しながら、業務にあたっています。
・今までの経験、スキルを活かせる職場です。
●キャリアパス
・初期配属の担当にとどまらず、製品開発全般について経験いただき、開発リーダーとしてのスキルを身につけられるキャリアパスを考えています。
・ショーケース、厨房機器・フードサービス機器、冷凍機、飲料ディスペンサーなど多種多様な製品開発を経験可能です。分野の異なる様々な制御技術・スキルを身に着けることができます。
・グローバル機種開発、海外拠点への技術指導を通じて、グローバルでの貴重な経験を積むことができます。
・業務用フードサービス機器のアプリケーションソフト設計開発
・アプリケーションソフトで顧客のお困りごとを解決し、製品のユーザビリティ・機能価値向上を図る
●具体的な仕事内容
・飲料ディスペンサー、高温高圧調理器、ソフトクリームフリーザー等を制御するアプリケーションソフト設計開発
・GUI、IoT、機器制御を行うアプリケーションソフト設計開発(Android、Linux)
●この仕事を通じて得られること
・業務用フードサービス機器開発を通じて、身近な外食店、ネットカフェ、コンビニ等の省エネ、省人化に貢献することができ、やりがいを感じると共に社会課題を解決できる有意義な仕事です。
・食品流通に関わる多様な製品のアプリケーション、組込み制御などのソフトウェア開発を経験することができます。
●職場の雰囲気
・中途入社者や他事業部からの異動者が多く在籍しています。
・それぞれの考え方を尊重し、お互いに良いところを吸収しながら、業務にあたっています。
・今までの経験、スキルを活かせる職場です。
●キャリアパス
・初期配属の担当にとどまらず、製品開発全般について経験いただき、開発リーダーとしてのスキルを身につけられるキャリアパスを考えています。
・ショーケース、厨房機器・フードサービス機器、冷凍機、飲料ディスペンサーなど多種多様な製品開発を経験可能です。分野の異なる様々な制御技術・スキルを身に着けることができます。
・グローバル機種開発、海外拠点への技術指導を通じて、グローバルでの貴重な経験を積むことができます。
【大阪】大手電機メーカーグループでのイメージング製品のハードウェア設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、デジタルカメラ、ビデオカメラ等のイメージング商品の「ハードウェア設計(アナログ回路設計)」になります。
・イメージング商品の多機能化/ハードウェアの複雑化に対応するため、EMC/バッテリー特性/電源システムが商品性能を実現する上で重要となっています。
・アナログ要素開発担当は、ハードウェアシステムを理解し、EMC等の耐ノイズ設計や、電源デバイスの開発を通してカメラの基本性能を向上させる事が求められます。
●具体的な仕事内容
(1)イメージング商品のアナログ要素開発
・主にEMC設計/電源デバイス(バッテリー等)/電源システムの開発。
・安全規格に適合した回路設計/検証。
・競争力の創出に向けた新規案件開発/特許取得。
(2)機種開発プロジェクト担当業務(設計/検証/評価)
・QCD(品質/コスト/納期)を意識しながら新製品のアナログ回路設計を推進。
・試作〜量産化までの開発案件の進捗を管理、生産拠点/関連部門と連携し問題点の抽出/対策を行いプロジェクトを完遂する。
・市場不具合対応および現行製品材料調達課題対応を可及的速やかに関連部門と協議し対策を講じる。
●この仕事を通じて得られること
・エンドユーザーとなるフォトグラファー/クリエイターと直接意見を交わし、その業界の動向や自身の携わった商品の良い点/悪い点などの評価をダイレクトに聞くことが出来るため、業界への知見が深まり、やりがいを感じることができます。また、自身が映像コンテンツ制作の一助となっていることを実感し、達成感を得ることが出来ます。
・多種多様なキーデバイスを含むハードウェアシステムの設計開発を通して、高いテクニカルスキルの習得が可能です。
・他のハードウェア要素、ソフト/機構開発部門などと連携が多いため、コミュニケーション力/マネジメント力も身に着ける事ができます。
●職場の雰囲気
・経験豊富な技術者が多く、キャリア入社の方も一定数います。年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談を行える風土で自身の意見を発信しやすい職場です。
・常に新しいことに挑戦でき、主体的に業務を行うことを推進しています。
・基本は出社での業務となりますが、必要に応じてテレワークも可能です。
●キャリアパス
・アナログ要素開発にとどまらず、他の幅広いハードウェア開発要素へのチャレンジも可能です。
・上司との定期的な1on1 MTGでキャリア相談も実施しています。
・主な担当業務は、デジタルカメラ、ビデオカメラ等のイメージング商品の「ハードウェア設計(アナログ回路設計)」になります。
・イメージング商品の多機能化/ハードウェアの複雑化に対応するため、EMC/バッテリー特性/電源システムが商品性能を実現する上で重要となっています。
・アナログ要素開発担当は、ハードウェアシステムを理解し、EMC等の耐ノイズ設計や、電源デバイスの開発を通してカメラの基本性能を向上させる事が求められます。
●具体的な仕事内容
(1)イメージング商品のアナログ要素開発
・主にEMC設計/電源デバイス(バッテリー等)/電源システムの開発。
・安全規格に適合した回路設計/検証。
・競争力の創出に向けた新規案件開発/特許取得。
(2)機種開発プロジェクト担当業務(設計/検証/評価)
・QCD(品質/コスト/納期)を意識しながら新製品のアナログ回路設計を推進。
・試作〜量産化までの開発案件の進捗を管理、生産拠点/関連部門と連携し問題点の抽出/対策を行いプロジェクトを完遂する。
・市場不具合対応および現行製品材料調達課題対応を可及的速やかに関連部門と協議し対策を講じる。
●この仕事を通じて得られること
・エンドユーザーとなるフォトグラファー/クリエイターと直接意見を交わし、その業界の動向や自身の携わった商品の良い点/悪い点などの評価をダイレクトに聞くことが出来るため、業界への知見が深まり、やりがいを感じることができます。また、自身が映像コンテンツ制作の一助となっていることを実感し、達成感を得ることが出来ます。
・多種多様なキーデバイスを含むハードウェアシステムの設計開発を通して、高いテクニカルスキルの習得が可能です。
・他のハードウェア要素、ソフト/機構開発部門などと連携が多いため、コミュニケーション力/マネジメント力も身に着ける事ができます。
●職場の雰囲気
・経験豊富な技術者が多く、キャリア入社の方も一定数います。年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談を行える風土で自身の意見を発信しやすい職場です。
・常に新しいことに挑戦でき、主体的に業務を行うことを推進しています。
・基本は出社での業務となりますが、必要に応じてテレワークも可能です。
●キャリアパス
・アナログ要素開発にとどまらず、他の幅広いハードウェア開発要素へのチャレンジも可能です。
・上司との定期的な1on1 MTGでキャリア相談も実施しています。
【大阪】大手電機メーカーグループでのイメージング製品のデジタル回路設計・要素開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、デジタルスチルカメラ、ムービー等のイメージング関連製品の電気ハード(デジタル系要素)設計・開発を行っていただきます。
・イメージング商品では電気回路システム全体の性能が商品の仕様や特長を決定づける大きな要素であるため、市場優位性のあるシステム構築が求められます。
・新しいシステム回路の要素開発と商品導入を行う上では、デバイスの特性を理解し商品の新機能を提案したりカメラの性能向上を追及することが求められます。
●具体的な仕事内容
1)デジタル・システム回路設計/検証/評価、基板配線仕様/EMC対策/低電力設計/放熱設計:LSI周辺/表示デバイス/無線ネットワーク/オーディオ/アクセサリー/他
2)機種開発プロジェクト担当業務
・QCD(よい品質、低いコスト、早い納期)を意識しながら新製品のデジタル・システムを構築
・試作〜量産化までの開発案件の進捗を管理し、生産拠点と連携し問題点の抽出・対策を行いプロジェクトを完遂する
・市場不具合対応および現行製品の材料調達課題対応を、可及的速やかに関連部門と協議し対策を講じる
3)特許取得/新規要素開発:他社に勝つ尖りの創出に向けた新規案件検討/開発/特許取得
●この仕事を通じて得られること
・エンドユーザーとなるフォトグラファー、クリエイターと直接対峙して意見を交わしたり、その業界の動向や自身の携わった商品の良い点、悪い点などの評価をダイレクトに聞くことが出来るため、非常に業界への知見が深まり、やりがいを感じることができます。
・フォトグラファー、クリエイターの作品の反響を受け、自身がその一助となっていることを実感し、達成感を得ることが出来ます。
●職場の雰囲気
・経験豊富な技術者が多く、キャリア入社の方も一定数います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風土で自身の意見を発信しやすい職場です。
・常に新しいことに挑戦でき、主体的に業務を行うことを推進しています。
・テレワークも可能で、業務上必要に応じて周囲と調整し出社、テレワークを自身でマネージ可能です。
●キャリアパス
・電気回路設計にとどまらず、ご自身のやりたいことをチャレンジすることは歓迎です。
・開発・設計だけではなく、他の職能への挑戦し総合的なスキルを身に着けることも可能な職場です。
・海外事業会社で経験を積むことが可能です。
・主な担当業務は、デジタルスチルカメラ、ムービー等のイメージング関連製品の電気ハード(デジタル系要素)設計・開発を行っていただきます。
・イメージング商品では電気回路システム全体の性能が商品の仕様や特長を決定づける大きな要素であるため、市場優位性のあるシステム構築が求められます。
・新しいシステム回路の要素開発と商品導入を行う上では、デバイスの特性を理解し商品の新機能を提案したりカメラの性能向上を追及することが求められます。
●具体的な仕事内容
1)デジタル・システム回路設計/検証/評価、基板配線仕様/EMC対策/低電力設計/放熱設計:LSI周辺/表示デバイス/無線ネットワーク/オーディオ/アクセサリー/他
2)機種開発プロジェクト担当業務
・QCD(よい品質、低いコスト、早い納期)を意識しながら新製品のデジタル・システムを構築
・試作〜量産化までの開発案件の進捗を管理し、生産拠点と連携し問題点の抽出・対策を行いプロジェクトを完遂する
・市場不具合対応および現行製品の材料調達課題対応を、可及的速やかに関連部門と協議し対策を講じる
3)特許取得/新規要素開発:他社に勝つ尖りの創出に向けた新規案件検討/開発/特許取得
●この仕事を通じて得られること
・エンドユーザーとなるフォトグラファー、クリエイターと直接対峙して意見を交わしたり、その業界の動向や自身の携わった商品の良い点、悪い点などの評価をダイレクトに聞くことが出来るため、非常に業界への知見が深まり、やりがいを感じることができます。
・フォトグラファー、クリエイターの作品の反響を受け、自身がその一助となっていることを実感し、達成感を得ることが出来ます。
●職場の雰囲気
・経験豊富な技術者が多く、キャリア入社の方も一定数います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風土で自身の意見を発信しやすい職場です。
・常に新しいことに挑戦でき、主体的に業務を行うことを推進しています。
・テレワークも可能で、業務上必要に応じて周囲と調整し出社、テレワークを自身でマネージ可能です。
●キャリアパス
・電気回路設計にとどまらず、ご自身のやりたいことをチャレンジすることは歓迎です。
・開発・設計だけではなく、他の職能への挑戦し総合的なスキルを身に着けることも可能な職場です。
・海外事業会社で経験を積むことが可能です。
再生可能エネルギー事業会社での電気設計エンジニア【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
電気エンジニアとして、太陽光発電所、蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務(主に電気分野)を全般的に担当していただきます。
・国内の新規プロジェクトの開発支援業務、電気設計業務
・現地調査(出張あり)、基本設計、見積仕様の策定、電気工事業者サブコンの選定
・メーカー及び工事業者サブコンとの協議
・電力会社及びMETI(経済産業省産業保安監督部)および所轄行政との協議
・設計に関わる計算およびその結果とIEC、国内規格・ガイドラインとの適合の確認
・必要な電気的試験全般のサポート
・既存及び新規技術の評価、工事業者サブコン、メーカーの開発
・その他:必要に応じて各部署へのサポート
●業務の魅力
仲間と共に再生可能エネルギーを創出し、日本・世界のエネルギー問題や気候変動問題の解決に携わることができます。当社には国内外の様々なバックグラウンドを持った再エネエンジニアがいるので、グローバルな人的交流だけでなくスキルアップも可能です。当社が取り組む、事業開発、発電所建設、発電所の運転、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションにより、常に変化し成長する再エネマーケットの第一線で最先端の技術経験を積むことができます。
・国内の新規プロジェクトの開発支援業務、電気設計業務
・現地調査(出張あり)、基本設計、見積仕様の策定、電気工事業者サブコンの選定
・メーカー及び工事業者サブコンとの協議
・電力会社及びMETI(経済産業省産業保安監督部)および所轄行政との協議
・設計に関わる計算およびその結果とIEC、国内規格・ガイドラインとの適合の確認
・必要な電気的試験全般のサポート
・既存及び新規技術の評価、工事業者サブコン、メーカーの開発
・その他:必要に応じて各部署へのサポート
●業務の魅力
仲間と共に再生可能エネルギーを創出し、日本・世界のエネルギー問題や気候変動問題の解決に携わることができます。当社には国内外の様々なバックグラウンドを持った再エネエンジニアがいるので、グローバルな人的交流だけでなくスキルアップも可能です。当社が取り組む、事業開発、発電所建設、発電所の運転、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションにより、常に変化し成長する再エネマーケットの第一線で最先端の技術経験を積むことができます。
株式会社IHI/大手重工業メーカーでの カーボンニュートラル実現に向けた新技術の設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
昨今,世界の火力発電設備にカーボンニュートラルとなる燃料を使用した『脱炭素化の実現』が急務となっております。当社では,脱炭素化の実現を自社製品のみならず,他社製品への適用にも取り組んでいます。
火力発電の燃焼設備は,燃料を燃やす「バーナ」と,固形燃料を粉砕する「ミル」があります。これらの設備を設計する業務です。設計は,設備製作の図面調製,技術的見解書の作成,納入した設備の性能確認や点検及び調査が主な業務内容です。図面調製は,設計者が検討及び計算した結果をCADオペレータに指示して行います。設備を現地に納入後は,現場に行き,作業着と保護具を身に着けて,性能確認や点検及び調査を行います。
昨今,世界の火力発電設備にカーボンニュートラルとなる燃料を使用した『脱炭素化の実現』が急務となっております。当社では,脱炭素化の実現を自社製品のみならず,他社製品への適用にも取り組んでいます。
火力発電の燃焼設備は,燃料を燃やす「バーナ」と,固形燃料を粉砕する「ミル」があります。これらの設備を設計する業務です。設計は,設備製作の図面調製,技術的見解書の作成,納入した設備の性能確認や点検及び調査が主な業務内容です。図面調製は,設計者が検討及び計算した結果をCADオペレータに指示して行います。設備を現地に納入後は,現場に行き,作業着と保護具を身に着けて,性能確認や点検及び調査を行います。
大手グローバル企業でのサーボ開発 エレキ設計 技術者/リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
◆部・チームの業務概要
ドライブ開発部は機能や担当製品ごとに4つの課から構成されます。
今回の配属先は、サーボやインバータ等、モータ駆動システムを構成する商品、その周辺機器を対象にした商品開発・技術開発での、ハードウェア開発を担当しています。
パワーエレクトロニクス、デジタル回路設計、筐体設計など幅広い技術を保有するメンバからなる組織です。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
サーボドライバのハードウェア開発(エレキ設計)をご担当いただきます。
具体的には、ドライブ事業部の中でも注目の大規模な新規開発プロジェクトに参画し、ドライブ商品のエレキ設計リーダー(または設計主担当)として、ハードウェア開発に関する基本設計、詳細設計、検証・評価、生産部門など関連部門と連携した生産立ち上げまでの一連の開発を担当いただきます。
将来的なプロジェクトリーダー/組織リーダー候補として、組織能力の強化計画の立案・実行、若手設計者の指導も担当いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・サーボドライブの開発を通じた社会的課題/顧客課題の解決
・顧客の装置進化を支えるモーション制御性能とコストパフォーマンスの実現
・開発生産性の向上/タイムリーな商品発売を支えるプラットフォーム、解析技術の確立
◆この仕事の魅力
エレキ設計は、商品の電気的なスペックを決定し、その根本的な価値部分を形成するので、自らの発想と工夫によって、商品の持つコストパフォーマンスを作り出す面白さがある。ドライブ商品では、コンパクトな筐体の中に、大電流回路と高速デジタル回路を納め、熱やノイズといった課題を解決するため、自分の技術領域以外の見識(ソフト,メカ,生産)を習得し設計に反映する必要がある。このため、業務を通じて自身の保有スキルの幅を広げる機会に恵まれている。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
CAD:図研 CR-8000, XVL studio
CAE:Signal Advisor, PSIM, KEYSIGHT ADS/EMPro など
ドライブ開発部は機能や担当製品ごとに4つの課から構成されます。
今回の配属先は、サーボやインバータ等、モータ駆動システムを構成する商品、その周辺機器を対象にした商品開発・技術開発での、ハードウェア開発を担当しています。
パワーエレクトロニクス、デジタル回路設計、筐体設計など幅広い技術を保有するメンバからなる組織です。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
サーボドライバのハードウェア開発(エレキ設計)をご担当いただきます。
具体的には、ドライブ事業部の中でも注目の大規模な新規開発プロジェクトに参画し、ドライブ商品のエレキ設計リーダー(または設計主担当)として、ハードウェア開発に関する基本設計、詳細設計、検証・評価、生産部門など関連部門と連携した生産立ち上げまでの一連の開発を担当いただきます。
将来的なプロジェクトリーダー/組織リーダー候補として、組織能力の強化計画の立案・実行、若手設計者の指導も担当いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・サーボドライブの開発を通じた社会的課題/顧客課題の解決
・顧客の装置進化を支えるモーション制御性能とコストパフォーマンスの実現
・開発生産性の向上/タイムリーな商品発売を支えるプラットフォーム、解析技術の確立
◆この仕事の魅力
エレキ設計は、商品の電気的なスペックを決定し、その根本的な価値部分を形成するので、自らの発想と工夫によって、商品の持つコストパフォーマンスを作り出す面白さがある。ドライブ商品では、コンパクトな筐体の中に、大電流回路と高速デジタル回路を納め、熱やノイズといった課題を解決するため、自分の技術領域以外の見識(ソフト,メカ,生産)を習得し設計に反映する必要がある。このため、業務を通じて自身の保有スキルの幅を広げる機会に恵まれている。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
CAD:図研 CR-8000, XVL studio
CAE:Signal Advisor, PSIM, KEYSIGHT ADS/EMPro など
【滋賀】大手グローバル企業での状態監視ソリューション、エネルギーマネジメントソリューション創造に向けた商品開発の回路設計担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業やインフラ設備に使用される監視機器の外部仕様作成、ハードウェア仕様作成、エレキ設計を担当していただきます。
監視機器は新規製品を市場に継続投入するフェーズにあり、新規開発を担当する機会が多くなります。(新製品の仕様検討 →ブロックごとの回路設計 →詳細回路設計)
開発の際は、エレキエンジニアとメカエンジニアが密接に連携して作業を進めます。特にエレキエンジニアが全体をリードすることが多く、プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。また、生産段階では生産技術のメンバーと連携いただくなど、新製品開発の幅広いプロセスに携わっていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製造業やインフラ設備に使われる監視機器のエレキ設計を自力で完遂ができることを期待しています。
また、業務に余裕ができた際には、若手エレキ設計者の設計スキルを強化するための人材育成にも力を入れていただきたいと考えています。
◆この仕事の魅力
インプットされた商品仕様を設計するだけでなく、自ら商品企画に携わることもでき、創造的な業務ができます。
具体的には、設計した商品のリリース後、その商品価値を実際に顧客現場に出向いて伝達していくことも実行しています。その中で得た顧客からのフィードバックを次の商品開発に活かすため、商品企画に技術的観点で積極的に仕様提案、ソリューション提案することもできます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
回路シミュレータ(Spice)、回路図CAD(Design Gateway)、基板設計CAD(Board Designer)、オシロスコープ、三相標準電力発生器、恒温恒湿槽など。
監視機器は新規製品を市場に継続投入するフェーズにあり、新規開発を担当する機会が多くなります。(新製品の仕様検討 →ブロックごとの回路設計 →詳細回路設計)
開発の際は、エレキエンジニアとメカエンジニアが密接に連携して作業を進めます。特にエレキエンジニアが全体をリードすることが多く、プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。また、生産段階では生産技術のメンバーと連携いただくなど、新製品開発の幅広いプロセスに携わっていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製造業やインフラ設備に使われる監視機器のエレキ設計を自力で完遂ができることを期待しています。
また、業務に余裕ができた際には、若手エレキ設計者の設計スキルを強化するための人材育成にも力を入れていただきたいと考えています。
◆この仕事の魅力
インプットされた商品仕様を設計するだけでなく、自ら商品企画に携わることもでき、創造的な業務ができます。
具体的には、設計した商品のリリース後、その商品価値を実際に顧客現場に出向いて伝達していくことも実行しています。その中で得た顧客からのフィードバックを次の商品開発に活かすため、商品企画に技術的観点で積極的に仕様提案、ソリューション提案することもできます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
回路シミュレータ(Spice)、回路図CAD(Design Gateway)、基板設計CAD(Board Designer)、オシロスコープ、三相標準電力発生器、恒温恒湿槽など。
【加賀】産業用機械メーカーでの電気設計職(工作機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜740万円 ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●弊社が展開する工作機械の部門にて、工作機械(放電加工機もしくはマシニングセンタ)の電気設計全般をご担当していただきます。
具体的には、下記を想定しております。
・電気・電子/電装関係の設計、開発
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
※特殊仕様の内容としては、お客様の社内安全基準の対応やお客様の規定部品への置き換え・テスト、機器の自動化に伴う他社製品との連携等、お客様の要望により様々になります。
また、部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。
従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による
※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
具体的には、下記を想定しております。
・電気・電子/電装関係の設計、開発
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
※特殊仕様の内容としては、お客様の社内安全基準の対応やお客様の規定部品への置き換え・テスト、機器の自動化に伴う他社製品との連携等、お客様の要望により様々になります。
また、部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。
従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による
※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
【加賀・横浜】産業用機械メーカーでの電気設計職(工作機械)※エキスパート/リーダークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜950万円 ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
エキスパート/リーダークラス
仕事内容
●弊社が展開する工作機械の部門にて、エキスパート・リーダークラスとして工作機械(放電加工機もしくはマシニングセンタ)の
電気設計全般をご担当していただきます。
具体的には、下記を想定しております。
・電気・電子/電装関係の設計、開発
・中堅技術者として部門のとりまとめや後進指導・育成
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
※部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。
今回エキスパート・リーダークラスとして、専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、当社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。
【備考】
従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による※
※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
電気設計全般をご担当していただきます。
具体的には、下記を想定しております。
・電気・電子/電装関係の設計、開発
・中堅技術者として部門のとりまとめや後進指導・育成
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
※部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。
今回エキスパート・リーダークラスとして、専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、当社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。
【備考】
従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による※
※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
エンジニアリング事業会社にて発電所システムの電気設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
電機品を用いた再生可能エネルギー発電所向けシステム構築における電気設計案件業務を担当して頂きます。
《詳細》
・パワーコンディショナ/蓄電池/変圧器/監視装置等の電気設計
《対象機器》
・パワーコンディショナ
・蓄電池
・変圧器
・監視装置等
出張 :有
出張エリア:日本全国
出張頻度 :3か月に1回
夜勤 :無
《詳細》
・パワーコンディショナ/蓄電池/変圧器/監視装置等の電気設計
《対象機器》
・パワーコンディショナ
・蓄電池
・変圧器
・監視装置等
出張 :有
出張エリア:日本全国
出張頻度 :3か月に1回
夜勤 :無
大手鉄鋼商社での冷熱事業部 設計課(契約社員 工務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
AutoCADを使用した冷凍冷蔵倉庫や物流加工場の図面作成を行っています。
施工図の作成がメインとなりますが、ゼネコンや設計会社との設計協力図の作成も対応しています。
施主、ゼネコン、冷却設備会社等との打合せを行い、図面にしていきます。
20億規模の図面を作成する機会もあり、大きなスケールのプロジェクトの中で重要な役割を担える仕事です。
●キャリアパス
入社後2〜3年程度は、弊社社員のサポートをしていただき作図補助として図面作図を行っていただきます。(この間に防熱工事を勉強していただきます。)
将来的には、物件担当者として作業していただき、ゼネコンや他の施工業者及び協力業者との打ち合わせや各所納まりの検討し担当物件の施工図を管理していただきます。
施工図の作成がメインとなりますが、ゼネコンや設計会社との設計協力図の作成も対応しています。
施主、ゼネコン、冷却設備会社等との打合せを行い、図面にしていきます。
20億規模の図面を作成する機会もあり、大きなスケールのプロジェクトの中で重要な役割を担える仕事です。
●キャリアパス
入社後2〜3年程度は、弊社社員のサポートをしていただき作図補助として図面作図を行っていただきます。(この間に防熱工事を勉強していただきます。)
将来的には、物件担当者として作業していただき、ゼネコンや他の施工業者及び協力業者との打ち合わせや各所納まりの検討し担当物件の施工図を管理していただきます。
【茨城】大手総合電機会社での核融合実験装置向け高電圧機器の電気設計(回路設計・絶縁設計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
核融合・研究用加速器の電磁石製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するプロダクト設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。
要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
【職務詳細】
[製品・ソリューション開発]
核融合・研究用加速器製品に関する設計・開発ならびに保守設計における企画、デザインやエンジニアリング図面作成、等
確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界一/世界初の装置を顧客と一緒に開発してきた歴史を持つ核融合・研究用加速器事業のなかで、最近注目を浴びている核融合実験装置向け超高電圧機器に関する電気設計業務であり、高い専門性を活かせるうえに、誰もやったことのないことに挑戦したい、難しいことを実現したいというチャレンジ精神旺盛な人財には非常にやりがいのある仕事です。
現行機器の改良設計から始めてもらい、開発機器の設計まで幅広く取り組んでもらいます。将来的には、装置全体の設計取り纏めまで仕事の幅・規模を広げるキャリアプランの可能性があります。
要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
【職務詳細】
[製品・ソリューション開発]
核融合・研究用加速器製品に関する設計・開発ならびに保守設計における企画、デザインやエンジニアリング図面作成、等
確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界一/世界初の装置を顧客と一緒に開発してきた歴史を持つ核融合・研究用加速器事業のなかで、最近注目を浴びている核融合実験装置向け超高電圧機器に関する電気設計業務であり、高い専門性を活かせるうえに、誰もやったことのないことに挑戦したい、難しいことを実現したいというチャレンジ精神旺盛な人財には非常にやりがいのある仕事です。
現行機器の改良設計から始めてもらい、開発機器の設計まで幅広く取り組んでもらいます。将来的には、装置全体の設計取り纏めまで仕事の幅・規模を広げるキャリアプランの可能性があります。
【神奈川 (海老名)】オフィス機器メーカーでの包装設計エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
商品開発部門の包装設計担当として以下業務に従事頂きます。
・複写機やプリンタ及びオプション装置の包装設計
・関連部門との協業をしながらQCD維持、管理
・市場/生産トラブルの調査と対策立案及び設計変更
・自組織の組織力強化のための改善提案
【魅力・キャリアステップ】
・当社の商品開発は業界でもベンチマークとなる開発をしており最先端の技術や開発プロセスを経験することができるうえ、設計者にて担当範囲において自身で判断決定する裁量権をもちつつチーム全体で製品開発に取り組んでいる環境です。また、同じ統括グループ内には搬送設計や駆動系設計等も行っており、将来的にそれらの知識習得も可能となります。
・その他、社内教育制度も充実しており、希望に応じて職種のローテーションも可能で、幅広い分野の知識を習得する事が可能です。
・複写機やプリンタ及びオプション装置の包装設計
・関連部門との協業をしながらQCD維持、管理
・市場/生産トラブルの調査と対策立案及び設計変更
・自組織の組織力強化のための改善提案
【魅力・キャリアステップ】
・当社の商品開発は業界でもベンチマークとなる開発をしており最先端の技術や開発プロセスを経験することができるうえ、設計者にて担当範囲において自身で判断決定する裁量権をもちつつチーム全体で製品開発に取り組んでいる環境です。また、同じ統括グループ内には搬送設計や駆動系設計等も行っており、将来的にそれらの知識習得も可能となります。
・その他、社内教育制度も充実しており、希望に応じて職種のローテーションも可能で、幅広い分野の知識を習得する事が可能です。
【神奈川 (横浜)】オフィス機器メーカーでの機械設計エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社製品の筐体の骨組み(フレーム)や外装樹脂(カバー)等の機械設計において、小型軽量化や再生材・電炉材導入等の環境対応に向けて開発を進めており、オフィス商品開発部が管掌する複写機やプリンタにおける機械設計業務に従事いただきます。
※ご経験に即して、プロダクションプリンタ(大型印刷機)領域の機械設計を担っていただく可能性がございます。
【具体的な業務内容】
・商品開発部門の機械設計者として以下業務に従事いただきます。
複写機やプリンタにおけるプレス及びプレスチック等の機械設計
関連部門との協業をしながらQCDの維持・管理
市場/生産トラブルの調査と対策立案及び設計変更
自組織の組織力強化のための改善提案
・利用CAD:SOLIDWORKS(今後NX CAD対応予定)
【魅力・キャリアステップ】
・当社の商品開発は業界でもベンチマークとなる開発をしており最先端の技術や開発プロセスを経験することができるうえ、設計者にて担当範囲において自身で判断決定する裁量権をもちつつチーム全体で製品開発に取り組んでいる環境です。また、同じ統括グループ内には搬送設計や駆動系設計等も行っており、将来的にそれらの知識習得も可能となります。
・その他、社内教育制度も充実しており、希望に応じて職種のローテーションも可能で、幅広い分野の知識を習得する事が可能です。
※ご経験に即して、プロダクションプリンタ(大型印刷機)領域の機械設計を担っていただく可能性がございます。
【具体的な業務内容】
・商品開発部門の機械設計者として以下業務に従事いただきます。
複写機やプリンタにおけるプレス及びプレスチック等の機械設計
関連部門との協業をしながらQCDの維持・管理
市場/生産トラブルの調査と対策立案及び設計変更
自組織の組織力強化のための改善提案
・利用CAD:SOLIDWORKS(今後NX CAD対応予定)
【魅力・キャリアステップ】
・当社の商品開発は業界でもベンチマークとなる開発をしており最先端の技術や開発プロセスを経験することができるうえ、設計者にて担当範囲において自身で判断決定する裁量権をもちつつチーム全体で製品開発に取り組んでいる環境です。また、同じ統括グループ内には搬送設計や駆動系設計等も行っており、将来的にそれらの知識習得も可能となります。
・その他、社内教育制度も充実しており、希望に応じて職種のローテーションも可能で、幅広い分野の知識を習得する事が可能です。
【神奈川 (横浜)】オフィス機器メーカーでの自社製品開発におけるシステム設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のオフィス商品開発部が管掌する複写機やプリンタの新規開発や量産機の製品設計を行っていただきます。
特に、コア技術となる画像形成プロセス(感光体/転写/現像ユニット)のパラメータ設計や動作仕様/制御設計を担当し、商品要求仕様を達成する製品設計を実現するための業務に従事いただきます。
具体的な業務は下記参照ください。
・商品要求項目を実現する製品・機構の制御パラメータ選定、評価
・設計した製品の組立及び必要機能の検証・最適化、製品組立支援
・DXを活用した制御動作の仕様検証、検証効率化ルールの構築
・量産している製品の品質改善や原価改善
・環境規制部材の代替材探索、評価
※パラメータ設計者の役割
設計開発から市場に出るまでの仕様策定から関連設計部門への落とし込みをし、できあがりの検証評価を行ったうえで、最適化を図る役割を担います。
【魅力・キャリアステップ】
・部門にてキャッチアップしていただいた後、数名の部下を率いて開発リーダーとして活躍したいただくことも可能です。
・また社内教育制度も充実しており、希望に応じて職種のローテーションも可能な為、幅広い分野の知識を習得する事が可能です。
・開発部門以外にも、社内の企画/生産/調達部門や他社/OEM先/お客様と連携しながら業務を進めるため、仕事の幅が広がり個々の能力のスキルアップを図ることができます。加えて社内研修、自学習講座も充実しております。
特に、コア技術となる画像形成プロセス(感光体/転写/現像ユニット)のパラメータ設計や動作仕様/制御設計を担当し、商品要求仕様を達成する製品設計を実現するための業務に従事いただきます。
具体的な業務は下記参照ください。
・商品要求項目を実現する製品・機構の制御パラメータ選定、評価
・設計した製品の組立及び必要機能の検証・最適化、製品組立支援
・DXを活用した制御動作の仕様検証、検証効率化ルールの構築
・量産している製品の品質改善や原価改善
・環境規制部材の代替材探索、評価
※パラメータ設計者の役割
設計開発から市場に出るまでの仕様策定から関連設計部門への落とし込みをし、できあがりの検証評価を行ったうえで、最適化を図る役割を担います。
【魅力・キャリアステップ】
・部門にてキャッチアップしていただいた後、数名の部下を率いて開発リーダーとして活躍したいただくことも可能です。
・また社内教育制度も充実しており、希望に応じて職種のローテーションも可能な為、幅広い分野の知識を習得する事が可能です。
・開発部門以外にも、社内の企画/生産/調達部門や他社/OEM先/お客様と連携しながら業務を進めるため、仕事の幅が広がり個々の能力のスキルアップを図ることができます。加えて社内研修、自学習講座も充実しております。
【神奈川 (南足柄)】オフィス機器メーカーでの化成品開発/設備設計・施工管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
脱炭素・資源循環・化学物質規制に対応するトナー、機能部材や新規機能性微粒子を試作・生産するためのプラント設備(機械・計装・電気)の選定/設計・施工管理・立ち上げ業務を担当いただきます。
【具体的には】
1)CO2排出量の少ない新商品生産ならびに、CO2削減製法への転換を実現するトナー、機能部材の生産設備の設計・導入
2)新規機能性材料を試作・生産するための構想立案と設計・導入
3)化学物質規制に対応するトナー、機能部材の生産設備の設計・導入
【業務の魅力】
・当社としての設備設計はもちろんグループ内で社内保有技術の連携も今後増えていく予定であり、新規事業展開に関われる。
・環境対応の面で世界的に注目された技術を有しており、最先端な環境で就業ができる。
・新規機能性材料の開発を進めており、化学業界、食品業界、医薬/化粧品業界等、異なった業界からでもご経験を活かしてキャリアアップができる。
【具体的には】
1)CO2排出量の少ない新商品生産ならびに、CO2削減製法への転換を実現するトナー、機能部材の生産設備の設計・導入
2)新規機能性材料を試作・生産するための構想立案と設計・導入
3)化学物質規制に対応するトナー、機能部材の生産設備の設計・導入
【業務の魅力】
・当社としての設備設計はもちろんグループ内で社内保有技術の連携も今後増えていく予定であり、新規事業展開に関われる。
・環境対応の面で世界的に注目された技術を有しており、最先端な環境で就業ができる。
・新規機能性材料の開発を進めており、化学業界、食品業界、医薬/化粧品業界等、異なった業界からでもご経験を活かしてキャリアアップができる。
再生可能エネルギー事業会社での構造設計エンジニア / Structural Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
太陽光発電所や系統用蓄電所の計画、設計、建設に関わるエンジニアリングにおける構造設計と土木設計を担当いただくポジションです。
チームの拡大に伴い、チーム内で構造設計が得意なメンバーが比較的少数になってきたため、特に構造設計が得意なエンジニアを募集しています。
チームは幅広い年代で経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、フラットで風通しの良い雰囲気です。裁量が大きく、スピード感をもって仕事に取り組めます。
業務内容例
1.再生可能エネルギーの発電所の構造設計
2.地形測量計画および土質調査計画と結果の照査
3.構造設計(工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む)
4.土木設計(構内道路設計、排水設計、造成設計を含む土木設計全般)
5.契約用の技術仕様書や見積り仕様書の作成
6.現場の品質管理
業務の魅力
・再生可能エネルギーの発電所の設計にゼロから携わることができます。
・チームメンバーで協力してひとつの発電所を造り上げる達成感が得られます。
・意欲があれば、将来的にはマルチエンジニア(電気・土木)へのチャレンジ、プロジェクトマネジャーへのステップアップも可能です。
チームの拡大に伴い、チーム内で構造設計が得意なメンバーが比較的少数になってきたため、特に構造設計が得意なエンジニアを募集しています。
チームは幅広い年代で経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、フラットで風通しの良い雰囲気です。裁量が大きく、スピード感をもって仕事に取り組めます。
業務内容例
1.再生可能エネルギーの発電所の構造設計
2.地形測量計画および土質調査計画と結果の照査
3.構造設計(工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む)
4.土木設計(構内道路設計、排水設計、造成設計を含む土木設計全般)
5.契約用の技術仕様書や見積り仕様書の作成
6.現場の品質管理
業務の魅力
・再生可能エネルギーの発電所の設計にゼロから携わることができます。
・チームメンバーで協力してひとつの発電所を造り上げる達成感が得られます。
・意欲があれば、将来的にはマルチエンジニア(電気・土木)へのチャレンジ、プロジェクトマネジャーへのステップアップも可能です。
医療機器メーカーでのハードウェア回路設計エンジニア(酸素濃度圧縮装置等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●療養者が在宅で使用する酸素濃度圧縮装置等の医療機器の電気回路設計を担当していただきます。
具体的には、
・回路設計、図面作成、各種評価
・マイコンを用いた組込み機器の開発(他基板との通信、電磁弁、ブロア制御など)
・ドキュメント(報告書、仕様書)作成、
・安全性試験・EMC試験対策
具体的には、
・回路設計、図面作成、各種評価
・マイコンを用いた組込み機器の開発(他基板との通信、電磁弁、ブロア制御など)
・ドキュメント(報告書、仕様書)作成、
・安全性試験・EMC試験対策
医療機器メーカーでのハードウェア回路設計エンジニア(心電計、血圧脈波検査装置)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●医療機器(心電計、血圧脈波検査装置)に関わる電気回路設計を担当していただきます。
具体的には、
次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発
・関係部門とのコンセプト共有
・医療現場でのリサーチ
・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
・試作、テスト・評価(EMC評価、対策)
・医療機器認証対応
・生産立上げ対応
・上市、改良・保守
【対象製品】
〇心電図検査装置(解析付心電計、負荷心電図検査等)
○血圧脈波検査装置
具体的には、
次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発
・関係部門とのコンセプト共有
・医療現場でのリサーチ
・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
・試作、テスト・評価(EMC評価、対策)
・医療機器認証対応
・生産立上げ対応
・上市、改良・保守
【対象製品】
〇心電図検査装置(解析付心電計、負荷心電図検査等)
○血圧脈波検査装置
【急募/群馬】エンジニアリング事業会社での機械設計(自動車用試験機のPLC/電気設計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車用試験に関わる電気/PLC設計者を募集しています。
ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
対象機器:自動車用試験機(ダイナモ)、関連機器
・PLC設計(プログラマブルコントローラ)
・プログラミング(C言語)
・電気/制御回路設計
・モータ制御
ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
対象機器:自動車用試験機(ダイナモ)、関連機器
・PLC設計(プログラマブルコントローラ)
・プログラミング(C言語)
・電気/制御回路設計
・モータ制御
核融合領域の研究開発スタートアップ企業での設計・開発エンジニア(高電圧電源)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談 540万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
ミッション
高電圧電源エンジニアとして、高電圧電力エレクトロニクスと回路設計に関する深い知識を活かし、装置の運用に必要な高電圧電源の設計と開発を行っていただきます。信頼性と安全性を確保するための電気システムのシミュレーションと分析、プロトタイプの開発、様々な運用条件下でのテストを担当していただくこと、またコンポーネントの調達と設計を監督し、電源システムの設置、稼働、保守のための技術サポートをしていただきます。
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
仕事内容
高電圧電源エンジニアとして、高電圧電力エレクトロニクスと回路設計に関する深い知識を活かし、装置の運用に必要な高電圧電源の設計と開発を行っていただきます。信頼性と安全性を確保するための電気システムのシミュレーションと分析、プロトタイプの開発、様々な運用条件下でのテストを担当していただくこと、またコンポーネントの調達と設計を監督し、電源システムの設置、稼働、保守のための技術サポートをしていただきます。
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
高電圧電源エンジニアとして、高電圧電力エレクトロニクスと回路設計に関する深い知識を活かし、装置の運用に必要な高電圧電源の設計と開発を行っていただきます。信頼性と安全性を確保するための電気システムのシミュレーションと分析、プロトタイプの開発、様々な運用条件下でのテストを担当していただくこと、またコンポーネントの調達と設計を監督し、電源システムの設置、稼働、保守のための技術サポートをしていただきます。
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
仕事内容
高電圧電源エンジニアとして、高電圧電力エレクトロニクスと回路設計に関する深い知識を活かし、装置の運用に必要な高電圧電源の設計と開発を行っていただきます。信頼性と安全性を確保するための電気システムのシミュレーションと分析、プロトタイプの開発、様々な運用条件下でのテストを担当していただくこと、またコンポーネントの調達と設計を監督し、電源システムの設置、稼働、保守のための技術サポートをしていただきます。
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【茨城】大手総合電機会社での鉄道事業における信号保安システムのソフトウエア設計・開発【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主クラス
仕事内容
CBTCシステム製品のソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、まとまった単位(機能やコンポーネント)のソフトウェアの実現に対して責任を負う。
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理、他部署との折衝を行う。
【職務詳細】
(1)ソフトウェア・組込ソフトウェア開発
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のソフトウェア開発と新規のソフトウェア開発に貢献する。
顧客の要求を満たす、新たなソフトウェアを開発する。
(2)エンジニアリング・品質保証規格管理
情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。
組織、サプライヤー、請負会社、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
重要な社会インフラである鉄道の列車運行を支える基幹システムを担当し、社会貢献を身近に感じ取ることができます。
また、制御系システムの設計・開発システムエンジニア及びプロジェクトマネージャとしてのキャリアパスを描くことが可能です。
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理、他部署との折衝を行う。
【職務詳細】
(1)ソフトウェア・組込ソフトウェア開発
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のソフトウェア開発と新規のソフトウェア開発に貢献する。
顧客の要求を満たす、新たなソフトウェアを開発する。
(2)エンジニアリング・品質保証規格管理
情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。
組織、サプライヤー、請負会社、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
重要な社会インフラである鉄道の列車運行を支える基幹システムを担当し、社会貢献を身近に感じ取ることができます。
また、制御系システムの設計・開発システムエンジニア及びプロジェクトマネージャとしてのキャリアパスを描くことが可能です。
【岐阜/神奈川】上場メーカーでの中国戦略一体化関連
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 (経験、扶養家族数、残業時間等によって変動します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・子会社(中国)及び中国戦略一体化関連に関わるEEを主とした設計、開発業務(特にソフトウェア、ハードウェア、モータ設計に関わる領域)
・また、中国との円滑なコミュニケーションをサポートする業務
・また、中国との円滑なコミュニケーションをサポートする業務
【大阪】大手電機メーカーグループでの業務用プロジェクターの光学商品設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
業務用プロジェクター商品の設計業務
・業務用プロジェクターの光学設計開発業務
・光学SIMを用いた光学設計
・各種試験評価等の製品検証業務
・調達、工場、品証など関連部門との調整/折衝を通じた商品の量産化の推進
●職場の雰囲気
組織の平均年齢は40歳で、ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。専門技術の情報交換やスキルの深堀りができる組織体制になっています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。
勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
業務用プロジェクター商品の設計業務
・業務用プロジェクターの光学設計開発業務
・光学SIMを用いた光学設計
・各種試験評価等の製品検証業務
・調達、工場、品証など関連部門との調整/折衝を通じた商品の量産化の推進
●職場の雰囲気
組織の平均年齢は40歳で、ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。専門技術の情報交換やスキルの深堀りができる組織体制になっています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。
勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるハードウェアエンジニア(自衛隊向け新規通信システム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜990万円 ※ポジションおよび経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当〜主任クラス
仕事内容
航空自衛隊向けの新しい無線通信システムを実現するため、技術的検討・設計及び製造をしていただきます。
入社いただけた暁には、当初無線通信システムを構成する技術の適用可否を判断するため、技術メンバー(10名以下)を率いて各種新技術の適用箇所検討、適用するとした場合の設計、機能・性能確認等を実施いただきます。
その後、適用を決定した技術を活用し、技術メンバを率いて製品製造に必要な設計・製造手法の確立を行ったうえで、製造ラインへの依頼、製造されたものの試験をサブチーム(10名程度)として対応いただきます。
この際、技術メンバのマネジメント(作業計画立案・更新、各種課題への対応等)及び連携装置を設計・製造する他サブチームまたは国内外のベンダーとの技術的な連携調整を行っていただきます。
※変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・10年以上将来に運用される新しいシステムを構成する技術検討から開発に携わることができます。
・海外や研究所レベルで検討している最新の技術動向を追いながら、自由な発想により検討・提案を行うことができる事業です。
・小規模なサブチーム(10名程度)を率いることで、プロジェクトマネジメント業務に携わることで、将来のプロジェクトマネージャへの経験を積むことができます。
・無線通信に関する幅広い技術に触れ、スキルのポートフォリオを広げることができます。
入社いただけた暁には、当初無線通信システムを構成する技術の適用可否を判断するため、技術メンバー(10名以下)を率いて各種新技術の適用箇所検討、適用するとした場合の設計、機能・性能確認等を実施いただきます。
その後、適用を決定した技術を活用し、技術メンバを率いて製品製造に必要な設計・製造手法の確立を行ったうえで、製造ラインへの依頼、製造されたものの試験をサブチーム(10名程度)として対応いただきます。
この際、技術メンバのマネジメント(作業計画立案・更新、各種課題への対応等)及び連携装置を設計・製造する他サブチームまたは国内外のベンダーとの技術的な連携調整を行っていただきます。
※変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・10年以上将来に運用される新しいシステムを構成する技術検討から開発に携わることができます。
・海外や研究所レベルで検討している最新の技術動向を追いながら、自由な発想により検討・提案を行うことができる事業です。
・小規模なサブチーム(10名程度)を率いることで、プロジェクトマネジメント業務に携わることで、将来のプロジェクトマネージャへの経験を積むことができます。
・無線通信に関する幅広い技術に触れ、スキルのポートフォリオを広げることができます。
【茨城】大手総合電機会社での水圧制御ユニット/制御棒駆動機構関連機器に関する設計・開発(グループ会社に出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者クラス
仕事内容
水圧制御ユニット及び制御棒駆動機構の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負います。設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当していただきます。
会社の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。
【職務詳細】
・海外SMR水圧制御ユニット・制御棒駆動機構の機器設計・開発業務(概念設計、仕様検討、応力解析、構造強度評価、図面作成等)
・国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応業務(耐震評価、許認可図書作成、顧客調整等)
・社外協力会社との協業(解析、材料調達等の仕様調整、発注及び検収等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力施設に係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
会社の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。
【職務詳細】
・海外SMR水圧制御ユニット・制御棒駆動機構の機器設計・開発業務(概念設計、仕様検討、応力解析、構造強度評価、図面作成等)
・国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応業務(耐震評価、許認可図書作成、顧客調整等)
・社外協力会社との協業(解析、材料調達等の仕様調整、発注及び検収等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力施設に係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
核融合領域の研究開発スタートアップ企業でのプラントシステム設計 (MBSE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションではブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計〜製作設計(プロセス設計および解析業務)に従事頂きます。
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【名古屋】機械設計(設備/製品)・製作会社での手術支援ロボットや自動化設備等の開発・設計【ベテラン向け】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
機械設計業務を行います。
名古屋では設備設計と製品設計を主に行っております。
<詳細>
設備設計:産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発
製品設計:AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など
※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。
<名古屋拠点の魅力ポイント>
【請負派遣比:請負(社内作業)83%、派遣(愛知県内)17%】
→請負比率が半数以上の当社の中でも、
名古屋拠点では特に請負業務が多いのが特徴です!
部署人数19名:50代4名、40代4名、30代6名、20代5名(16名請負、3名派遣)
比率 設備:15名、製品:4名
★急成長中であり、会社全体としても更に加速させたい事業所のため、採用強化中です!
【案件事例1.:設備設計】
業界:自動車
製品:車体搬送設備
アサイン:4名
使用CAD:Inventor・AutoCAD
フロー:
1.顧客構想図を元に打合せ
2.詳細設計(主要機器寿命・強度計算)
3.図面作成(200点以上)
◎ポイント
・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施
・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行
【案件事例2.:製品設計】
業界:医療
製品:医療ロボット
アサイン人数:3名
使用CAD:Solid Works
フロー:
1.顧客と必要スペック/全体構成打合せ
2.機能試作設計(機構を重視)
3.プロトタイプ試作設計
(機構とデザイン性を融合)
4.量産試作設計(安全や量産を考慮)
機械設計業務を行います。
名古屋では設備設計と製品設計を主に行っております。
<詳細>
設備設計:産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発
製品設計:AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など
※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。
<名古屋拠点の魅力ポイント>
【請負派遣比:請負(社内作業)83%、派遣(愛知県内)17%】
→請負比率が半数以上の当社の中でも、
名古屋拠点では特に請負業務が多いのが特徴です!
部署人数19名:50代4名、40代4名、30代6名、20代5名(16名請負、3名派遣)
比率 設備:15名、製品:4名
★急成長中であり、会社全体としても更に加速させたい事業所のため、採用強化中です!
【案件事例1.:設備設計】
業界:自動車
製品:車体搬送設備
アサイン:4名
使用CAD:Inventor・AutoCAD
フロー:
1.顧客構想図を元に打合せ
2.詳細設計(主要機器寿命・強度計算)
3.図面作成(200点以上)
◎ポイント
・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施
・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行
【案件事例2.:製品設計】
業界:医療
製品:医療ロボット
アサイン人数:3名
使用CAD:Solid Works
フロー:
1.顧客と必要スペック/全体構成打合せ
2.機能試作設計(機構を重視)
3.プロトタイプ試作設計
(機構とデザイン性を融合)
4.量産試作設計(安全や量産を考慮)
機械設計(設備/製品)・製作会社での手術支援ロボットや自動化設備等の開発・設計【【中堅向け/在宅勤務可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
【担当業務】
本社では、設備設計と製品設計を行っております。
<詳細>
設備設計:産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発
製品設計:AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など
※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。
【案件事例1.:設備設計】
業界:自動車
製品:車体搬送設備
アサイン:4名
使用CAD:Inventor・AutoCAD
フロー:
1.顧客構想図を元に打合せ
2.詳細設計(主要機器寿命・強度計算)
3.図面作成(200点以上)
◎ポイント
・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施
・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行
【案件事例2.:製品設計】
業界:医療
製品:医療ロボット
アサイン人数:3名
使用CAD:Solid Works
フロー:
1.顧客と必要スペック/全体構成打合せ
2.機能試作設計(機構を重視)
3.プロトタイプ試作設計
(機構とデザイン性を融合)
4.量産試作設計(安全や量産を考慮)
本社では、設備設計と製品設計を行っております。
<詳細>
設備設計:産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発
製品設計:AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など
※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。
【案件事例1.:設備設計】
業界:自動車
製品:車体搬送設備
アサイン:4名
使用CAD:Inventor・AutoCAD
フロー:
1.顧客構想図を元に打合せ
2.詳細設計(主要機器寿命・強度計算)
3.図面作成(200点以上)
◎ポイント
・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施
・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行
【案件事例2.:製品設計】
業界:医療
製品:医療ロボット
アサイン人数:3名
使用CAD:Solid Works
フロー:
1.顧客と必要スペック/全体構成打合せ
2.機能試作設計(機構を重視)
3.プロトタイプ試作設計
(機構とデザイン性を融合)
4.量産試作設計(安全や量産を考慮)
大手総合電機会社での水・環境事業に於ける水循環システム構築に向けたグローバル推進担当【電気・監視/計装 分野】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
ASEAN、とりわけ比国中心に主に水分野を中心としにビジネス展開を行っております。
比国地域の水循環形成の為、上水(造水)・下水・再生水といった分野に対し、自社・他社製品、システムを活用し水処理システムの構築を行っております。
部内では上水、下水といった水処理分野におけるエンジニアリングの経験ある人財が多く、これらのスキルを活用し現地ローカルスタッフ、パートナー企業、関連会社と連係し、エンジニアリングからシステム構築、現地運用含めた水処理システム全般に関わる業務に従事しております。
システム構築にあたっては、水処理エンジニアの他、電気関係のエンジニアも必要であり、水処理エンジニア同様に、今後、上述の現地パートナー企業や関連会社のスキームを活用し、システム構築からO&Mサポート、リカーリングに関わる範囲の事業に携わってまいります。
【職務詳細】
電気・計装エンジニアリングに関わる下記業務について対応いただく予定です。
プロジェクト案件創生(提案)及び受注・契約後の案件対応・管理業務まで広くご対応いただく可能性がございます。
<具体的な職務>
・基本・詳細設計:電気関係図書(単線結線図、機器仕様書、運転方案等)の作成
計装関係図書(システム構成図、監視システム仕様書、計測器データシート等)の作成
機器仕様・調達機器の選定 含む
・見積り・積算業務
・プロジェクト納期・コスト管理
・現地試運転、SV対応(案件、状況等による)
※プロジェクトに応じて上記業務をすべて、もしくは一部をご対応いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい:
・事業
水不足の解消、下水整備が必要な地域の水循環システムの構築という大変意義ある事業に参画する為、社会・環境価値向上により地域の方々のQol向上に大きく貢献することから大きなやりがいが得られます。
・仕事
自ら現地に入り、ローカルパートナーとの協業を模索しながら事業を推進する。専門分野の知識・経験をグローバルに地域の発展に貢献します。
キャリアパス:
・配属組織/ポジションについて
当初は一担当として業務を遂行いただき、状況により現地に出張し案件対応。ローカル人材を活用し地域に根差すビジネスを立上げていく為、将来的には赴任等も視野に事業立ち上げを担っていただきます。
比国地域の水循環形成の為、上水(造水)・下水・再生水といった分野に対し、自社・他社製品、システムを活用し水処理システムの構築を行っております。
部内では上水、下水といった水処理分野におけるエンジニアリングの経験ある人財が多く、これらのスキルを活用し現地ローカルスタッフ、パートナー企業、関連会社と連係し、エンジニアリングからシステム構築、現地運用含めた水処理システム全般に関わる業務に従事しております。
システム構築にあたっては、水処理エンジニアの他、電気関係のエンジニアも必要であり、水処理エンジニア同様に、今後、上述の現地パートナー企業や関連会社のスキームを活用し、システム構築からO&Mサポート、リカーリングに関わる範囲の事業に携わってまいります。
【職務詳細】
電気・計装エンジニアリングに関わる下記業務について対応いただく予定です。
プロジェクト案件創生(提案)及び受注・契約後の案件対応・管理業務まで広くご対応いただく可能性がございます。
<具体的な職務>
・基本・詳細設計:電気関係図書(単線結線図、機器仕様書、運転方案等)の作成
計装関係図書(システム構成図、監視システム仕様書、計測器データシート等)の作成
機器仕様・調達機器の選定 含む
・見積り・積算業務
・プロジェクト納期・コスト管理
・現地試運転、SV対応(案件、状況等による)
※プロジェクトに応じて上記業務をすべて、もしくは一部をご対応いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい:
・事業
水不足の解消、下水整備が必要な地域の水循環システムの構築という大変意義ある事業に参画する為、社会・環境価値向上により地域の方々のQol向上に大きく貢献することから大きなやりがいが得られます。
・仕事
自ら現地に入り、ローカルパートナーとの協業を模索しながら事業を推進する。専門分野の知識・経験をグローバルに地域の発展に貢献します。
キャリアパス:
・配属組織/ポジションについて
当初は一担当として業務を遂行いただき、状況により現地に出張し案件対応。ローカル人材を活用し地域に根差すビジネスを立上げていく為、将来的には赴任等も視野に事業立ち上げを担っていただきます。