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設計、800万以下の転職求人

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設計、800万以下の転職求人一覧

【岩手】電気回路エンジニア(メンバー層・ミドル想定)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体需要拡大に伴い、熱処理成膜装置の性能向上・新規開発が進んでいます。ガス制御・電力制御は装置の安定稼働に直結する重要領域であり、制御基板の仕様検討・電気設計を強化するための増員ポジションです。
既に複数名の当社エンジニアが活躍している現場で、教えてもらいながら上流工程(仕様検討・試作評価)にも挑戦可能です。制御設計・電気回路に関する知識を活かしながら、装置制御の中核領域を担当できます。

● 業務内容
熱処理成膜装置に搭載される ガス制御・電力制御系の詳細設計/制御基板の仕様検討・試作評価 を担当します。

★業務詳細
熱処理成膜装置のガス・電力制御系の詳細設計
FPGA/マイコン搭載制御基板の仕様検討・機能検証
装置コントローラーの仕様すり合わせ・改善検討
新規装置開発におけるモジュールのエレキ仕様検討
回路設計、試作評価(動作確認・調整等)
各種計測機器を用いた信号確認・デバッグ
評価データ収集、解析、改善提案
関係部署との技術調整、レビュー対応

★使用ツール/機器
AutoCAD(電気図面作成)
OrCAD(回路設計・評価)
オシロスコープ、デジタルマルチメータ、テスター
社内専用解析ツール

★この仕事の魅力
・ 裁量の大きさ
仕様検討〜試作評価まで幅広く携わり、提案が装置性能に反映される環境。
・ スキルアップの幅広さ
FPGA/マイコン制御、計測評価、回路設計など専門性を伸ばせる。
・ 上流工程にも挑戦
仕様検討フェーズに参加し、開発の上流から関与可能。

【鳥取県】機種担当/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:FA/BA/家電/医療業界向け自社製品(スイッチ/センサ)の開発
・設計
・拡販。
1. 改造商品の開発2. 量産商品の設計管理3. 顧客問合せ対応、顧客訪問による商談獲得4. VE、生産性改善、品質改善具体的な業務:量産商品(自社製品)の個別機種担当として設計管理業務全般を担っていただきます。
1. 改造商品テーマの設計変更計画、検討、最終判定、初回品判定までプロセス全体のコントロール2. 図面、製品仕様書など技術文書管理3. テクニカルサービス資料の提供4. VE/生産性改善テーマの立案、実行期待する成果:1. 設計変更の正確かつ迅速な実行: 設計変更の要件や要望を正確に理解し、適切な変更を実施する。
2. 製品品質の維持向上: 設計変更に伴う製品品質に対する影響を正確に評価し、品質基準を満たす製品を提供する。
3. 製品の原価低減: コスト効率を高め、製品の競争力を維持
・向上させる。
4. チームワークとコミュニケーション: 適切な情報共有や意思決定を行うことで、設計変更の効率化と成果の最大化を図る。
ポジション
・部門の魅力:1. 国内工場、海外工場、販売拠点の多様なメンバと連携し、新たな市場開拓ができる仕事です。
2. お客様の課題解決に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する新たな自社製品を創出する業務ができます。
3. 様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられます。

【熊本県】セーフティーリレーのメカ設計開発者/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
新商品開発プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:
FA/BA/家電/医療業界向けリレーの開発・設計・拡販。
・新商品開発
・改造商品の開発
・顧客問合せ対応、顧客訪問、テクニカルサービス資料提供による商談獲得
・VE、生産性改善、品質改善

具体的な業務:
新商品開発担当を担っていただく。
・商品技術開発: 新商品に求められる仕様を実現するための要素技術の選定、および原理試作による技術立証
・商品設計: 目標仕様を達成するための構造考案、CAD/CAEを櫛したを詳細設計
・評価・分析 : 目標仕様に対しての設計検証。不具合発生時の要因分析と対策立案

ポジション・部門の魅力:
・国内外の多様なメンバと連携し、新たな市場開拓ができる仕事です。
・お客様の課題解決に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する新たな商品を創出する業務ができます。
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。

高容量リレーの設計者(リーダー候補)/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
業務概要:
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月に当社からの分社化が決定しております。
上位組織である当事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出すること。配属部門は、当事業部傘下の開発1部商品技術グループ(課ランク)は、自社キープロダクトの一つである高容量リレーの商品設計業務(商品開発・技術営業・品質/原価向上)を担っている。また、グローバル営業拠点・工場と連携した、商品設計業務を担う。
再エネ機器メーカーのパートナーとして、技術で持続可能な社会に貢献する。「顧客密着」を基盤として、コスト戦略x差別化戦略のミックスで事業をつくる。

具体的な業務:
商品技術として商品の改善及び改造を担当する。また、国内外の顧客訪問を行いニーズを引き出し商品提案を実施する。顧客の要求と自社製品の性能をすり合わせ、必要により改造も実施しながら顧客要求を満足する商品創出する。担当経験を経て、プロジェクトのリーダを担い事業影響の大きい商品開発及び改造を実現する。
プロジェクトリーダーとして海外拠点でニーズを引き出し、商談発掘及び決着を実現する。

ポジション・部門の魅力:
再生エネルギーの拡大/浸透のため、最先端顧客との協創により市場を開拓することで社会貢献できる。
グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ)
様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。

エレキ設計・評価・商品技術/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当クラス
仕事内容
【業務概要】アミューズメント開発部 開発1グループ 制御コンポチーム(エレキ担当)への配属となります。本部門では、チームリーダに限らず、全員が商品企画・仕様検討に参加します。また、営業部門と密接に連携し、顧客と企画段階から開発に参加します。「回路設計だけを担当する」役割ではなく、事業・商品・顧客を意識したエレキ設計者として活躍できる環境です。

【具体的な業務】コンポーネンツ商品群のエレキ設計・商品技術。
・センサ、スイッチ、制御IC、モータ商品などの回路設計
・安全規格・EMC・信頼性を考慮した電気設計
・マイコン周辺回路、I/O、電源・保護回路設計
・顧客との仕様調整、評価・量産立上げまでの一貫対応
商品開発におけるエレキ設計を担っていただきます。開発1グループでは、センサ、制御IC、パワーエレクトロニクス商品、光演出商品、カジノ向け商品、ネットワークシステム商品など幅広い製品を扱っており、制御コンポチームは主にセンサ、制御IC商品エレキ設計を担当します。既存商品のQCD強化と新商品開発における電気的仕様、回路構成の確立を期待します。将来的には、エレキ設計のパートリーダとしての活躍を期待しています。

【ポジション・部門の魅力】お客様であるメーカ様、そしてその先のお客様のニーズと私たちの届けたい価値とを重ね、win-winの関係性を創れたときに達成感を感じられるのは、お客様に近い立場だからこそのやりがいです。また、仕事を進める自由度が高く、自分のアイデアを生かして働くことができます。

【岡山県】高圧メカニカルコンポの要素技術開発・設計者/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、親会社からの分社化が決定しております。
当社として強化するコア技術の開発と事業展開を担う部門です。
当部門は、リレーなどの開閉技術を中心に顧客価値
・競合優位を実現させるための技術を開発し、新商品や改造商品を通じて社会に貢献する部門です。
計測
・CAE
・マイニング技術を強みとして、故障メカニズムや原理原則、基礎技術を積上げロジカルで実現性の高い技術開発に取り組んでいます。
また、技術を活かした新商品アイデアの具体化
・提案にも取り組んでいます。
具体的な業務:仕事の内容:高容量メカニカルリレーの要素技術開発
・設計仕事の範囲:1. アプリケーションニーズから性能要件を定義2. 性能要件を満たす構造の立案と性能設計3. CAE解析併用による設計プロセスの進化当面は、DC高電圧
・高容量リレー向けの遮断技術開発テーマを担当頂きます。
部門の強みである計測
・CAE
・マイニング技術を生かした故障メカニズム分析や仮説検証、ロジック構築と、実現させる商品設計パラメータ範囲と維持管理方法に加え、多様な商品構造にも活用できるDC遮断基礎技術を構築
・強化し、商品開発リードタイム短縮に貢献します。
その後も、社会課題
・顧客課題を解決する商品実現に必要な技術開発や、計測
・CAE
・マイニングの基礎技術強化を担い事業の根幹を強化する専門人財に向け経験を積んでいただきます。
具体的な仕事内容に対しての期待する成果:原理原則
・現物
・データに基づく、課題抽出、故障メカニズム解明、不具合要因の特定、対策立案、効果妥当性検証。
それらを技術文書で技術を残し積上げる。
ポジション
・部門の魅力:新たな技術
・スキルを習得と、技術と能力を駆使し、難しい課題に挑戦し新たな価値創出に挑戦できること。
電子部品メーカとしてすでに全世界に知名度と顧客基盤があり、さらにこれを拡大していけること。
企画、開発、生産、販売までのエンジニアリングチェーンを有しており、社内リソースの活用で価値創出ができること。
配属先の課
・チームの人数や雰囲気:岡山拠点にある電子部品の技術開発部門に配属予定。
部門の開発要素は設計、評価、解析等幅広く対応しており、リレー、スイッチ、センサ等様々な製品に携わる。
課のエンジニアは若手からベテランまでそろっており、フラットな組織体制。
組織風土は経験に関係なく自由にアイデアを話せる風土。

高周波フィルタ/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
テーマリーダ
仕事内容
【業務概要】
半導体検査装置業界、計測機器業界、基地局向けの部品(モジュール)の開発・設計

【具体的な業務】
・高周波フィルタの開発
・高周波製品の伝送路の設計。
・商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
・PCIe (Gen6, Gen7)用高周波製品の評価用高周波基板設計。
・高周波製品の評価(高周波特性の実測。シミュレーション)。
・高周波シミュレーションおよび測定(VNA、スペアナ等)による回路評価。
・半導体テスタ向け高周波製品の販売のための技術支援。

【期待する成果】
・高周波技術、高速デジタル信号伝送に関する知識・技術力のチーム全体での向上。
・高周波製品の事業拡大。

【ポジション・部門の魅力】
当社として、半導体検査装置向け製品の開発・販売に力をいれております。今後、さらに高速デジタル伝送信号の周波数は高くなっていくことが想定されており、製品のラインアップも拡充していく予定です。また、次世代高速インターフェースの設計にも携わることができます。グローバル顧客向け製品開発において技術リーダーとしても活躍可能です。また、回路設計だけでなく、製品戦略・顧客提案にも関与可能です。

高容量DCパワーリレーの商品技術者(モビリティ)/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
既存製品対応業務:
・量産商品の設計管理
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による商談獲得
・VE、生産性改善、品質改善、テクニカルサービス資料提供
新商品立ち上げ対応業務:
・デザインレビュー参画、意見提言、立ち上げ評価試験

【具体的な業務】
量産商品の個別機種担当として設計管理業務全般を担っていただきます。
・図面、製品仕様書など技術文書管理
・改造商品テーマの設計変更計画、検討、最終判定、初回品判定までプロセス全体のコントロール
・VEテーマの立案、実行

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・設計変更の正確かつ迅速な実行: 設計変更の要件や要望を正確に理解し、適切な変更を実施する
・製品品質の維持向上: 設計変更に伴う製品品質に対する影響を正確に評価し、品質基準を満たす製品を提供する
・製品の原価低減: コスト効率高め、製品の競争力を維持・向上させる
・チームワークとコミュニケーション: 適切な情報共有や意思決定を行うことで、設計変更の効率化と成果の最大化を図る

【ポジション・部門の魅力】
・顧客と直結型ビジネスのため、ニーズの把握〜商品設計〜都度改造において、顧客と直接接しながら商品の具現化ができる。
・顧客と直接接することで、多くの学びを得ることができ、自分の仕事の質と成果を世界水準で評価することができる。
・主要マーケット・および生産工場が海外のため、異文化に触れる機会が多く、視野が広がる

電源モジュール設計/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
電子部品事業は当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく分社化が決定しております。
配属先は、センサの組込みソフトウェア開発を担うチームです。新商品の企画段階から参画し、要求整理、ソフト設計、実装、評価、量産立ち上げまでを一気通貫で推進します。ハード設計、品質保証、生産技術、調達など関係部門と密に連携し、レビュー(仕様・設計・コード・評価結果)を通じて品質を作り込むことを重視しています。

【具体的な業務】
当社の電子部品とパワエレ技術を掛け合わせた電源回路、システム、モジュールの提案及び設計・評価を担当いただきます。
1. バッテリー入力を前提とした電源アーキテクチャ設計(電圧レンジ、効率、保護、冗長性、安全設計)
2. DC-DCコンバータ、充電回路、電源分配・保護回路の設計・実機評価
3. 自社電子部品(リレー、スイッチ、受動部品等)を組み込んだ回路設計・最適化
4. パワーデバイス選定、損失・温度・ディレーティング設計
5. EMI/EMCを考慮した回路・実装設計および評価
6. 評価結果の分析、設計改善、技術資料・リファレンス回路の作成
7. 社内外(営業・商品企画・顧客)との技術的な連携・説明

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
1. 電子部品の特性を活かした回路設計により、性能・信頼性・差別化に貢献する
2. バッテリーを前提とした電源回路を、仕様・安全・信頼性を満たす形で成立させる
3. 設計ノウハウや検証結果を標準化し、再利用可能な技術資産として蓄積する
4. 顧客・社内に対し、回路レベルで説得力のある技術説明ができる

【ポジション・部門の魅力】
電子部品メーカーでパワエレ設計ができる希少性
1. 「部品を作る側」の知見を活かした、他ではできない電源設計に携われます
2. 回路設計・評価・改善まで一貫して関与でき、設計の手応えを実感できます
3. バッテリー、電源、エネルギーといった成長分野に直結します。
4. 単なる受託設計ではなく、“自社技術の価値を高める設計”に挑戦できます
5. 将来は電源モジュール開発の中核技術者・技術リーダーとしてのキャリア形成が可能です

高容量リレーの設計担当/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
配属部門は、当グループ傘下の開発1部商品技術グループ(課ランク)で、自社製品の一つである高容量リレーの商品設計業務(商品開発・技術営業・品質/原価向上)を担っています。また、グローバル営業拠点・工場と連携した、商品設計業務を担います。

具体的な業務:
商品技術として商品の改善及び改造を担当します。また、国内外の顧客訪問を行いニーズを引き出し商品提案を実施します。顧客の要求と自社製品の性能をすり合わせ、必要により改造も実施しながら顧客要求を満足する商品を創出します。商品技術担当として担当機種に精通し、生産から販売までプロダクトオーナーとして管理します。
期待する成果:
改造による売り上げ寄与。
設計変更による品質向上及び原価低減。

ポジション・部門の魅力:
再生エネルギーの拡大/浸透のため、最先端顧客との協創により市場を開拓することで社会貢献できます。グローバルに活躍できます。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ)。様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられます。
高容量チーム(戦略商品含む)で、PVI、EVC,ESS、データセンタといった現在成長しているアプリケーションに向けた顧客対応を積極的に行っており、前向きでポジティブ意見が飛び交う雰囲気です。知識の不足する部分はそれぞれで助け合い協力する風土ができています。

アミューズメント業界向け商品のメカ設計・評価・商品技術/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
メカ設計パートリーダー
仕事内容
業務概要: アミューズメント開発部 開発1グループ 制御メカチームへの配属となります。本部門では、チームリーダに限らず、全員が商品企画・仕様検討に参加します。また、営業部門と密接に連携し、顧客と企画段階から開発に参加します。「設計だけを担当する」役割ではなく、事業・商品・顧客を意識したメカ設計者として活躍できる環境です。

具体的な業務:
1. コンポーネンツ商品群のメカ設計・商品技術
   ・スイッチ、電源、光演出商品などの構造設計
   ・人間工学、操作性、デザイントレンドを考慮した設計
   ・顧客との仕様調整、評価・量産立上げまでの一貫対応
2. ネットワークシステム商品のメカ開発
   ・画像処理・センサを活用した省人化システム向け機構設計
   ・カメラ配置や操作部レイアウトなどの筐体設計
   ・京都・岡山拠点の画像技術チームとの連携開発

期待する成果: 新商品開発におけるメカ設計を担っていただきます。開発1グループでは、センサ、パワーエレクトロニクス商品、光演出商品、カジノ向け商品、ネットワークシステム商品など幅広い製品を扱っており、制御メカチームはそれら商品の構成を担うメカ設計を担当します。既存商品のQCD強化と新商品開発を軸に、構造設計を強みとするメカ設計者、またはメカ設計のパートリーダとしての活躍を期待しています。

ポジション・部門の魅力: お客様であるメーカ様、そしてその先のお客様のニーズと私たちの届けたい価値とを重ね、win-winの関係性を創れたときに達成感を感じられるのは、お客様に近い立場だからこそのやりがいです。また、仕事を進める自由度が高く、自分のアイデアを生かして働くことができます。

業界動向と自社事業の特徴: アミューズメント業界向けセンサ分野で業界トップシェア。主要顧客すべてとの取引実績を持つコンポーネンツ商品群。画像処理×ネットワークを活用したシステム商品の成長(売上実績では業界トップクラス)。商品企画・営業・開発・量産を同一拠点で一体運営する体制により、市場ニーズを素早く商品仕様へ反映できることが大きな競争優位となっています。当社のセンサ類はアミューズメント業界においてシェア1位を誇り、それらを活用したコンポーネンツ商品では業界の主要顧客すべてと取引実績があります。また、画像処理を活用したネットワークシステム商品では、シェアは現時点で業界4位ながら、直近の売上実績では業界1位を獲得しており、さらなるシェア拡大を目指しています。

ASIC、半導体素子などを活用したモジュール商品開発(テーマリーダ)/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
テーマリーダ
仕事内容
業務概要:配属部門は、顧客要求のヒアリングから構想設計、仕様策定、評価、量産立ち上げまでを一貫して担う設計開発部門です。
協業先との技術窓口として、品質
・信頼性
・納入仕様に関する実務対応を行い、その考え方や結果を社内へ展開します。
あわせて、半導体スイッチング素子を中心とした技術標準化や人材育成にも取り組んでいます。
具体的な業務:1. ASIC、半導体素子などを活用したモジュール商品開発2. 商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
3. 評価ボードの作製、評価4. 協業先(半導体製造メーカ等)との技術的なディスカッションや、工程の管理期待する成果:協業先および社内関係者と合意可能な品質
・信頼性
・納入仕様を整理し、顧客要求に対して一貫性のある技術的回答ができる状態を構築することを期待します。
また、本テーマを通じて工程理解や FTA/FMEA 作成スキルを習得
・定着させ、将来的には各デバイスを組み合わせた最適な製品提案ができる技術基盤を社内に展開することを目標とします。
ポジション
・部門の魅力:デバイス単体の知識に留まらず、品質
・信頼性
・工程
・設計思想まで含めて製品価値を左右する立場で活躍できる点が魅力です。
協業先との技術的なハブとして、交渉
・標準化
・人材育成にも関与でき、将来的には半導体プロセスや評価技術を含めた高度な専門性を身につけることができます。

蓄電システムの回路設計(第二新卒)/蓄電デバイスの製造及び販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要
・電源装置、蓄電システム関連製品の受注設計
具体的な業務
・2D-CADを使用した電源機器の回路設計・仕様書作成
・製造に関わる各仕様書作成
・電源装置、蓄電システム関連製品の設計に起因する課題解決

蓄電システムの構造設計(第二新卒)/蓄電デバイスの製造及び販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【具体的な業務】
・3D-CADを使用した電源装置、蓄電システム関連製品の構造設計
・製造に関わる各仕様書作成
・電源装置、蓄電システム関連製品の設計に起因する課題解決

【愛知】樹脂部品設計部署のCADオペレーター/東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
CADオペレーター
仕事内容
・自動車OEM、ティア1からのニーズに合わせた3Dモデリング(ソリッド・サーフェス)、図面作成:CATIA V5使用
・設計補助業務(流動解析、CAE解析、資料作成)
・設計標準モデルやチェックシート、手順書作成

設計者からの依頼を受け、3Dモデリングや作図をメインに業務対応して頂きます。

【千葉】光デバイス開発/非鉄金属メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
●業務概要
世界の通信インフラやAIのネットワークを支える、コヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発を担当いただきます。

●具体的な業務
LN変調器/シリコンフォトニクス/InP受光器等の光集積回路(PIC)、Driver/TIAの電気集積回路(EIC)を搭載した光デバイスのRF(EO、OE)設計(DC 140GHz)、実装設計(機構、PCB、フリップチップ実装、熱応力、光学等)、評価(DC、RF、伝送)等の業務を担当いただきます。関連部署と連携して製品の設計・検証を進めながら、顧客や部品ベンダとの仕様/スケジュール交渉も並行して行います。
当社では、最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。

●ポジション・部門の魅力
1. 業界最先端の光デバイスの技術開発や製品化を通じて世界中の顧客とコミュニケーションを取り、パーパスを実現できる。
2. 設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC、EIC、デバイス、伝送評価といった幅広い知識や技術を習得できる。
3. 業界最先端の開発のため未知の課題に遭遇することが多く、日々新しい事に挑戦し、新たな手段を創造できる専門家になれる。

●将来的なキャリアパス(5~10年)
設計業務に従事しながらプロジェクトにリーダークラスとして関わり、ゆくゆくは管理職として活躍いただくことを期待しています。

●当課のミッション
1. コヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発。
2. 顧客と議論しながら開発目標を設定し、PIC、EICサプライヤ、製造技術エンジニアを主導して最先端の光デバイスを開発し、顧客に価値ある製品を提供する業務です。

【神奈川県】実装設計/非鉄金属メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長職(部長候補)
仕事内容
業務概要:当社 実装/OBOチーム(在籍出向)にて、光トランシーバおよび光デバイス製品における実装設計チームのマネジメントを担っていただきます。
高速電気配線設計、熱設計、電磁界解析、構造設計など、複数領域を横断した技術統合が求められる最先端分野で、事業拡大の中核を担っていただきます。
具体的な業務:当課のミッションは、光トランシーバ、デバイスの実装技術開発です。
次世代光通信用モジュールの光エンジン部の実装アーキテクチャ開発、100GHz超の高速電気配線設計、電磁界解析、冷却機構設計および構造の応力設計、実装組立技術開発、実装性能評価、および量産化に向けた自社工場部門との連携を行います。
当社では、自社製品を開発、製造、販売しています。
ポジション
・部門の魅力:世界を相手に、業界最先端の光トランシーバ製品開発に携わることができます。
設計から評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信トランシーバ設計技術を獲得できます。
世界規模のネットワークインフラを支えていけることがやりがいです。
将来的なキャリアパスとして、採用後は実装設計チームのマネジメントを通じて、光トランシーバおよび光デバイス製品の開発をリードしていただきます。
PIC
・高速電気配線設計
・熱/EMC設計など複数領域を統合した開発マネジメントの専門性を確立し、社内外から信頼されるプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
5年後には、実装開発の管理職として培ったチームマネジメント力、先端技術の知見、顧客折衝力をもとに、事業全体の開発戦略を牽引する役職へのステップアップを視野に入れています。
世界トップクラスの顧客と共に進める開発経験を通じて、光通信インフラを支えるキーパーソンとしてキャリアを発展させることができます。

【茨城県】制御・電気設計主任クラス(光学式半導体検査装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
主任エンジニア(プレイングリーダー)
仕事内容
【業務概要】
評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて、半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における電気・制御系の設計開発を主導する主任エンジニアとしてご活躍いただきます。光学モジュールを中核とした検査装置に対し、自ら設計・開発業務を担当しながら、担当テーマや小規模チームを技術的に取り纏めるプレイングリーダの役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
<具体的な設計業務>
・制御システム全体のコンセプト設計・仕様検討
・ウェーハ搬送・スキャンを行う高精度・高速ステージ制御システムの設計・開発(全体制御シーケンス,モータ制御、位置決め制御、フィードバック制御)
・装置全体を制御する制御用基板(FPGA搭載基板、制御・I/O基板等)の回路・FPGA設計(デジタル/アナログ混在回路設計、電源設計含む)
・計測データ取得のためのプログラミングおよび、取得データの解析・評価
<主任エンジニアとしての役割>
・担当テーマにおける技術的な判断・設計方針の立案
・若手エンジニアへの技術指導、設計レビューの主導
・小規模チーム(2 5名程度)や担当開発テーマの進捗管理・取り纏め
【ポジション・部門の魅力】
半導体業界において、当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。顕在ニーズへの対応だけでなく、将来的な検査要求を見据えた新たな技術・方式の検討や次世代装置開発にも携わることができるため、技術者として視野を広げながら成長できる点も大きな魅力です。最先端技術に触れ、実装し、製品として世に送り出す――技術者にとって、この上ないやりがいを実感できる環境です。

要素開発エンジニア/産業用機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜670万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 先行開発部署(アドバンスト研究センター)にて、工作機械(主に放電加工機)向け、自社製品の性能向上を目的とした「加工実験・電子回路設計・ソフトウエア設計」などの研究開発業務を担当していただきます。
具体的な業務: 自社製品の基礎加工実験で得られた結果からデータ分析を行い、課題解決のためのアルゴリズム開発や制御回路設計など。
ポジション・部門の魅力: 当社製の機械の特長はその性能の高さです。例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界の最先端を追求し続けています。このように世界初・業界初を実現し続けるためには、加工の精度を上げるための研究開発が必要不可欠であり、その一翼を担っていただける方を募集します。

半導体業界向けデータ連携基盤のシステム設計技術者(リーダクラス)/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
テーマリーダー(リーダークラス)
仕事内容
業務概要:当グループでは自社サービスを通じてお客様の工場の自動化を推進し、人手不足の解消や生産性の向上、品質の安定化といった課題を解決し社会貢献をしてきました。作るモノの変化や作り方の変化を事業機会として捉え、幅広い業界のモノづくりを支えています。特に半導体業界では更なる微細化や新たなパッケージ構造などモノづくりの革新が進んでいます。この成長率の高い業界を成長投資の領域として捉え、2025年4月に半導体業界に特化した技術やソリューション開発を行う新組織を設立しました。短期の顧客要求だけでなく、中長期的な視点で顧客ニーズを捉え、Market-Inを重視した技術開発に取り組んでいます。具体的には、半導体業界で進む大きな変化として、微細化、3D化、地産地消化が挙げられます。微細化の進展により、ウェハや材料、チャンバー内のわずかな変化が歩留りや品質に影響を与えるようになっており、新組織では従来捉えきれなかったプロセス内の変化を可視化し、補正・制御につなげるためのセンシング技術やプロセス制御技術の開発に取り組んでいます。また、3D化や新たなパッケージ構造の進展により、従来とは異なる工法や材料への対応が必要となっており、高精度な加工制御や検査技術の構築を進めています。さらに、生産の地産地消化が進む中で、後工程の欧米展開を視野に入れた搬送自動化や、製造装置・ラインを横断したデータ連携基盤(EDA連携)の構築に取り組んでいます。本募集では、半導体製造工程の高度化・自律化を支えるための製造装置および製造ラインのデータを横断してつなぐデータ連携基盤のシステム設計をリードしていただけるエンジニアを募集します。既存の手法にとらわれず、アイデアを持ち寄り、新しい技術を具現化し、業界の最前線で技術革新へのチャレンジと共に楽しんでいただける仲間を求めています。技術と情熱を持って業界革新と社会貢献を楽しめる方の応募を心よりお待ちしております。
具体的な業務:テーマリーダとして、前項記載の6.DXデータプラットフォームの開発テーマをリーディング頂きます。昨今、注目度が増している中工程、後工程では、新デバイスの歩留まり、品質を早期に量産レベルへ引き上げる必要があり、その1つの課題に高速プロセスデータ収集が求められています。前工程装置メーカではFreeze2含めたEDA対応の経験があり、デバイスメーカ各社への要求への対応目途は立っている状況ですが、既存の後工程や台湾、中国をはじめとする新興装置メーカは対応経験に乏しく、今後の次世代機開発の課題の1つとなっています。当社では、装置に搭載されるコントローラやKEYデータ取得に不可欠なセンサ技術を有しており、このポジションを活かした新たなEDA対応のデータプラットフォームビジネスを立ち上げる計画です。お客様や上位システム関連パートナーと密に連携しながら、装置・ライン・上位システムをつなぐシステムについて要求整理・構想設計から具体的なソフトウェア開発、装置への組込みまでを担っていただきます。具体的には業界や顧客動向を踏まえた開発テーマの立案に加え、エッジコントローラ上でのデータモデル設計、製造プロセスの理解を踏まえ業界規格(SEMI)に沿った装置・工程データのデータフロー構築、およびデータ加工・特徴量化の設計・実装を推進し、装置付加価値向上につながる競争優位技術の確立をリードしていただきます。
1.テーマ企画(マーケティング部門と連携)
・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案
・顧客提案、要件定義
・開発目標、開発計画の立案
2.開発の推進と成果創出
・システムアーキテクト(既存コントローラの活用を軸としてSEMI規格対応や汎用分析技術を組み合わせたシステム設計)
・SEMI規格対応に対する構想設計、基本設計
・システムの実装、立上げ・評価、課題対策
3.テーママネジメント
・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理
・テーマ推進を通じた、開発メンバの牽引・育成
4.その他
・国際学会・展示会・論文等における最先端技術の動向調査。
・論文や特許の創出。
・技術の商品化・社会実装に向けて、事業部門と連携・調整。
ポジション・部門の魅力:
・半導体デバイスメーカや装置メーカに対して新しい技術を提案し、お客様と共に次世代のモノ作りを実現する仕事です。自分が考え抜いたアイデアを最先端の業界プレーヤと意見を交わしながら世の中にない価値を創造する喜びと、その成果が社会に貢献していることを実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。
・半導体業界の動向を把握し、必要な技術を提案し実現していく事も魅力の一つです。顧客の要求に直接触れる事で業界の知識を深める事ができ、技術開発を通じて専門知識を深める事ができます。また、パートナーや顧客との連携を通じてビジネスを成立させる経験はキャリアの幅を広げる上でも貴重な機会となります。

システム設計・センシング技術者(リーダクラス)/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
テーマリーダ(リーダクラス)
仕事内容
業務概要
当社では、半導体業界をターゲットとして顧客のロードマップを考慮しながら中長期の視点で事業戦略の策定と革新技術の構築に取組んでいます。半導体業界で進む大きな変化点として微細化、3D化、地産地消化を事業機会として捉え次の6つの技術領域で技術革新を進めていきます。1.高度プロセスセンシング、2.高度プロセス制御、3.高精度加工制御、4.高度検査技術、5.地上搬送技術、6.DXデータプラットフォーム。配属先である技術部では各領域における技術戦略の策定と競争優位技術の構築を実行します。FY25新設部門のため、これまでは顧客ニーズの具体化、技術課題の明確化を進めてきましたが、今後は顧客提案と共同開発を通して具体的な技術確立をと進めていきます。配属後は4.高度検査技術の領域で、計測・検査技術を活用しインライン検査システムの構築をリードしていく事を期待しています。画像センサによる外観・欠陥検査、形状計測センサによるパネル形状計測を組合せパネルの状態を捉える検査システムを構築します。さらに搬送制御と組合わせインライン検査として装置に組込めるシステムとして構築を進めます。
具体的な業務
テーマリーダとして、前項記載の4.高度検査技術の開発テーマをリーディング頂きます。昨今、注目度が増している中工程、後工程では、3D積層デバイスやチップレットなど新たなパッケージ構造への対応が進んでおり、新デバイスの歩留まり、品質を早期に量産レベルへ引き上げる必要があります。その実現に向けて、工程途中のウェハやパネルの外観・形状・状態をインラインで高精度に把握し、歩留まり低下を未然に防ぐ工程内保証の重要性が高まっています。同時に、個々のウェハやパネルの付加価値が高まる中で、パネルを傷つけずに安定して扱う搬送・ハンドリングを含めたシステム設計が重要となっています。当社では、半導体やディスプレイ製造を含む多様な分野で、画像センサ、計測センサ、コントローラを組み合わせ、複数の機器を同期させながら高速・高精度に計測・制御する技術を培ってきました。これらの技術を活かし、ウェハやパネルの面状の情報をインラインで把握するとともに、検査と搬送を一体で設計することで、高価なワークを傷つけることなく安定して搬送可能な新たな搬送ソリューションの開発を進めています。お客様や関連パートナーと密に連携しながら、検査対象や工程要求を踏まえたシステム要求整理・構想設計から、センサ選定、撮像・計測条件の設計、搬送・ステージ動作を含めた制御設計、装置への組込みまでを担っていただきます。具体的には、業界や顧客動向を踏まえた開発テーマの立案に加え、画像センサや形状計測センサを用いた外観・形状・状態の検査方式検討、インラインでの計測と搬送を成立させるためのシステム設計を推進し、工程内で安定して動作するインライン検査システムの競争優位技術の確立をリードしていただきます。
1.テーマ企画(マーケティング部門と連携)
・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案
・顧客提案、要件定義
・開発目標、開発計画の立案
2.開発の推進と成果創出
・システムアーキテクト(画像センサ・計測センサを軸としてコントローラや制御を組合わせたシステム設計)
・センシング、信号処理、制御システムの構想設計、基本設計
・検査・搬送を含めたシステムの実装、立上げ・評価、課題対策
3.テーママネジメント
・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理
・テーマ推進を通じた、開発メンバの牽引・育成
4.その他
・国際学会・展示会・論文等における最先端技術の動向調査。
・論文や特許の創出。
・技術の商品化・社会実装に向けて、事業部門と連携・調整。
高度検査領域の開発を進めるにあたり、センサ・信号処理・制御をシステムの構想段階から構築する技術の強化を進めて行きます。検査対象や工程条件に応じて適切なセンシング方式を選定し性能を引き出すセンサの使いのこなしはシステム性能を左右する重要な要素となっています。また、生産性を低下させないインラインでの検査を実現するために、検査アルゴリズムに加え、高価なウェハやパネルを傷つけることなく扱うための搬送・ハンドリングも含めたシステム全体の設計が不可欠となります。開発テーマリーダとしてセンシング活用とシステム構築の専門性を基に、システムの全体構想を行い、顧客との対話を通じて課題や要求を明確化し、開発テーマとして具体化していくことを期待しています。また、構想設計に留まらず、詳細設計、試作、評価、改善といった一連の開発プロセスに主体的に関わることで、システムを横断した設計力を磨き、技術者としてのスキルを高めていく事を期待しています。顧客と具体的な開発を進める中で、開発メンバーや自らの発想・考えを積極的に織り込みながら技術を社会実装し、試行錯誤そのものを楽しみつつ、次の展開につながる技術やアイデアへと発展させていく姿勢を期待しています。
ポジション・部門の魅力
半導体デバイスメーカや装置メーカに対して新しい技術を提案し、お客様と共に次世代のモノ作りを実現する仕事です。自分が考え抜いたアイデアを最先端の業界プレーヤと意見を交わしながら世の中にない価値を創造する喜びと、その成果が社会に貢献していることを実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。半導体業界の動向を把握し、必要な技術を提案し実現していく事も魅力の一つです。顧客の要求に直接触れる事で業界の知識を深める事ができ、技術開発を通じて専門知識を深める事ができます。また、パートナーや顧客との連携を通じてビジネスを成立させる経験はキャリアの幅を広げる上でも貴重な機会となります。

Senior Engineer, Custom LSI Development/東証プライム上場電子機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
部下を持たないマネージャー(管理監督者待遇)
仕事内容
業務概要:
自社製品に搭載されるカスタムLSIの開発において、調査・開発・設計・試作・評価までの一連のプロセスを主体的に推進し、主にアナログ回路設計を担当する。製品性能およびユーザー体験の向上を目的として、品質・性能・開発効率を考慮したLSI開発に貢献する。

具体的な業務:
1. ASICのアナログ部の設計、検証
2. 要求仕様に対するASICのアナログ部の仕様策定
3. 静電容量方式タッチセンサーおよびペンシステムの動作原理を理解し、さらなる性能向上を行うためのアルゴリズム開発
4. 汎用測定器を使用したASICの実機検証

Manager, Custom LSI Development/東証プライム上場電子機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
管理監督者
仕事内容
業務概要:自社製品に搭載されるカスタムLSIの開発において、調査
・開発
・設計
・試作
・評価までの一連のプロセスを主体的に推進し、主にデジタル回路設計を担当します。
製品性能およびユーザー体験の向上を目的として、品質
・性能
・開発効率を考慮したLSI開発に貢献していただきます。
具体的な業務:1. ASICのデジタル部の設計、検証2. 要求仕様に対するASICのデジタル部の仕様策定3. 静電容量方式タッチセンサーおよびペンシステムの動作原理を理解し、さらなる性能向上を行うためのアルゴリズム開発4. 汎用測定器を使用したASICの実機検証

電気設計エンジニア/新フランチャイズモデル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜930万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要
当社は、自社製品の開発を行ってきました。
現在、大手電機メーカーで商品企画を統括していた責任者のもと、製品開発体制を大幅に強化しています。進行中のプロジェクトは、自社製品など、クラスI・II医療機器を中心に、電気・光学・画像処理技術を駆使した革新的な製品ばかりです。
当社の開発は、自社工場を持たない「ファブレス体制」。電気設計エンジニアには、単なる回路設計にとどまらず、構想段階から海外OEM先との技術交渉、量産化まで、ものづくりの司令塔としての役割を期待しています。
事業成長の核となる「世の中にない医療機器」を自らの設計思想で形にするため、新たな電気系エンジニアを募集します。

ミッション
クラスI・II医療機器(歯科・美容領域)における電気設計業務をお任せします。当社は自社工場を持たない「ファブレス体制」です。そのため、単なる回路図作成にとどまらず、構想段階から海外OEM/ODM先との技術交渉、量産化まで、自身の設計思想を色濃く反映させながら、グローバルなものづくりをリードできるのがこのポジションの醍醐味です。

仕事内容
クラスI・II医療機器を中心に、製品開発における電気設計業務をお任せします。医療機器開発における実務経験などを活かし、単なる回路設計に留まらず、安全性・信頼性・ユーザビリティを追求し最先端の歯科・美容医療機器開発に存分に注ぎ込んでいただけるポジションです。当社では生産設備を保有しておらず、海外メーカーなどの社外OEM先と連携しながら製品開発を進めるファブレス体制を取っています。そのため、構想段階から量産化まで、自身の設計思想を深く反映し、海外メーカーとの技術交渉をリードできるのが魅力です。社内では、製品開発の責任者やメカ担当と連携し、電気設計を担います。

開発の進め方
・製品開発の責任者が製品コンセプトを策定
・メカ担当・電気担当が連携し、原理試作を実施
・商品化の目処が立った段階でOEM/ODMメーカーへ仕様を提示
・(自社開発、ODM生産の場合)電気回路設計を行って、回路図作成、試作、評価などの実施
・(OEM設計の場合)メーカーから提出される回路図・電気仕様書を確認・調整
・試作を2〜3回繰り返し、性能・品質を改善
・量産化後も継続的に品質確認を実施
※製品や医療機器クラスにより開発期間は異なりますが、設計フェーズはおおよそ1年程度、審査・量産準備を含めると数年単位となるケースもあります。

具体的な業務
・医療機器・電化製品の電気回路設計
・構想設計から詳細設計、試作評価までの設計業務
・デザイナーやメカエンジニアおよび外部OEM/ODMメーカーの技術者との仕様調整(グローバルなものづくりをリード)
・試作機の評価・改善(複数回の試作対応)
・量産を見据えた設計検討(品質・コスト・製造性を最適化する検討)
・量産化後の品質確認に関する対応
・医療機器・電化製品の機構設計、筐体設計
・構想設計から詳細設計、試作評価までの設計業務
・デザイナーや電気エンジニアおよび外部OEM/ODMメーカーの技術者との仕様調整(グローバルなものづくりをリード)
・試作機の評価・改善(複数回の試作対応)
・量産を見据えた設計検討(品質・コスト・製造性を最適化する検討)
・量産化後の品質確認に関する対応

ポジション・部門の魅力
組織体制について
・現在組織は少数精鋭のチームで、電気の専門家、メカの専門家、薬事担当、国内の著名な大学を退官された元教授、海外での歯科医師免許を持つ人材など異分野のプロフェッショナルが集結しています。
・製品開発の責任者は、大手電機メーカーで商品企画を統括し、数々の製品開発を経て、当社に入社。その開発手法も取り入れ、商品開発を行います。

プラントテック建築士(一級建築士&建屋レイアウト)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
リードクラス
仕事内容
業務概要:技術開発本部にて、核融合プラントにおける建屋および各機器のレイアウト設計に尽力いただける方を募集します。核融合プラントでは、中性子遮蔽、トリチウム閉じ込め・拡散防止、放射化対策、メンテナンス性・リモートハンドリング対応など、通常のプラントにはない特殊な設計要求が存在します。これらの設計要求に対応しつつ、ブランケット・ダイバータ・トリチウムマネジメントシステム・熱交換設備・計装制御設備・電気設備など各機器のレイアウトや配管ルート、オペレーション・保守動線までを総合的に配慮し、建屋および機器レイアウトを検討・設計いただける方を募集します。事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

具体的な業務:核融合プラントにおける建屋設計および建屋付帯設備(空調・換気、給排水、電源、消防、放射線管理区域設定等)の設計を担当いただきます。また、建屋設計エンジニアとして、基本設計図書・詳細設計図書の作成、および建屋内に配置されるプロセス機器の3Dモデルの作成・取りまとめを担っていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。
1. 核融合プラント特有の設計要求(中性子遮蔽、トリチウム閉じ込め・拡散防止、放射化対策、リモートハンドリング対応等)を踏まえた建屋レイアウト・構造計画の立案
2. 建屋付帯設備(HVAC、ユーティリティ、電源、防災、放射線管理設備等)の設計および他専門分野との取り合い調整
3. 建築基準法、消防法、原子力関連法規等に基づく法規対応および官庁申請図書の作成
4. 基本設計図書(General Arrangement Drawing、断面図、構造計画図、仕様書等)および詳細設計図書の作成
5. 建屋内に配置されるブランケット・ダイバータ・トリチウムマネジメントシステム・熱交換設備・計装制御設備・電気設備等のプロセス機器の3Dモデル作成および統合モデルの取りまとめ
6. プロセス・機械・配管・計装・電気など各専門分野との取り合い調整、メンテナンスアクセス・搬入出動線・施工性の検討
7. ゼネコン、サブコントラクター、サプライヤーとの技術調整およびベンダーマネジメント
8. チーム内設計者への技術レビュー、ジュニア層への指導
9. 海外大型案件における設計判断・現地調整、対外的な技術窓口
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。

ポジション・部門の魅力:前例なき設計に挑む醍醐味:中性子遮蔽・トリチウム閉じ込め等、通常建築にない要件に標準解のない領域から取り組み、一級建築士の専門性を最大限発揮できます。
プラント全体を統合する裁量:多様な機器のレイアウト・配管・保守動線まで俯瞰的に設計でき、海外大型案件にも構想から現地据付まで一貫関与できます。
脱炭素社会への貢献と成長機会:核融合商用化を支える建屋設計の標準を自ら確立し、将来の中核人材としてキャリアを切り拓けます。

CADエンジニア(フィールドエンジニア)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
フィールドエンジニア
仕事内容
【業務概要】技術開発部門プラントテクノロジー部門のフィールドエンジニアとして、現場における開発機器の能力評価、テスト評価設備の構築・改造、および開発する機器のシステムインテグレーションを考慮した3Dモデル作成に尽力いただける方を募集します。現場での実証検証を通じて、設計部門・解析部門へ適切なフィードバックを行い、核融合プラント機器の早期実装を牽引いただきます。当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【具体的な業務】プラントテクノロジー部門のフィールドエンジニアとして、核融合プラントの開発機器に関する現場の性能評価、テスト・評価設備の構築・改造、およびシステムインテグレーション(SI)を考慮した3Dモデリング作成を担当する。設計・解析チームと連携し、現場で得られた実証データをフィードバックして機器の性能向上・信頼性確保・早期実装を推進する。役割と業務内容 1. 開発機器の現場における能力評価 ・開発機器(ブランケット、ダイバータ、トリチウム関連機器、真空・熱交換機器等)の性能評価計画の立案・実行 ・実験条件の設定、計測・データ取得、結果解析および判定報告書の作成 ・設計部門・解析部門への適切なフィードバックと設計改善の提案 2. テスト評価設備の構築・改造 ・試験計画に基づくテスト・評価設備の仕様策定、設計、構築、立ち上げ ・既存設備の改造・性能向上、新規試験項目に応じた拡張改造 ・計装・制御・配管・電気等他専門分野や社内外ベンダーとの仕様調整・納入管理 ・設備運用マニュアル、安全手順書の策定および更新 3. システムインテグレーションを考慮した3Dモデリング ・開発機器・試験設備における3D-CADモデルの作成・修正(Fusion360, AutoCAD, Inventor等) ・機器配置・配管ルート・メンテナンスアクセス・施工性を考慮したプラントレイアウト検討 ・設計・解析・制御・製造各チーム間のインターフェース調整と統合設計の推進 ・将来の商用プラント展開を見据えた標準化・モジュール化の検討 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【ポジション・部門の魅力】1. 前例なき機器を自らの手で形にする醍醐味:核融合プラント特有の機器・配管・配置を3D-CADで描き起こし、製造図面・レイアウト設計を通じて「世界初」の装置を具現化できます。標準解のない領域で、CADエンジニアの設計力を最大限発揮できる希少な機会です。2. 設計・解析・現場をつなぐ統合設計の裁量:機器配置・配管ルート・メンテナンスアクセス・施工性まで俯瞰し、設計/解析/製造各チームのインターフェースを統合する立場で、単なる作図に留まらないシステムインテグレーションを主導できます。3. 標準化・モジュール化を自ら確立できる:成長フェーズで将来の商用プラント展開を見据えた3Dモデリング標準を構築し、核融合産業における設計基盤の中核人材としてキャリアを築けます。

プラントテック建築士(一級建築士&建屋レイアウト)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
技術開発本部にて、核融合プラントにおける建屋および各機器のレイアウト設計に尽力いただける方を募集します。
核融合プラントでは、中性子遮蔽、トリチウム閉じ込め・拡散防止、放射化対策、メンテナンス性・リモートハンドリング対応など、通常のプラントにはない特殊な設計要求が存在します。これらの設計要求に対応しつつ、ブランケット・ダイバータ・トリチウムマネジメントシステム・熱交換設備・計装制御設備・電気設備など各機器のレイアウトや配管ルート、オペレーション・保守動線までを総合的に配慮し、建屋および機器レイアウトを検討・設計いただける方を募集します。
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

【具体的な業務】
核融合プラントにおける建屋設計および建屋付帯設備(空調・換気、給排水、電源、消防、放射線管理区域設定等)の設計を担当いただきます。また、建屋設計エンジニアとして、基本設計図書・詳細設計図書の作成、および建屋内に配置されるプロセス機器の3Dモデルの作成・取りまとめを担っていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
1. 核融合プラント特有の設計要求(中性子遮蔽、トリチウム閉じ込め・拡散防止、放射化対策、リモートハンドリング対応等)を踏まえた建屋レイアウト・構造計画の立案
2. 建屋付帯設備(HVAC、ユーティリティ、電源、防災、放射線管理設備等)の設計および他専門分野との取り合い調整
3. 建築基準法、消防法、原子力関連法規等に基づく法規対応および官庁申請図書の作成
4. 基本設計図書(General Arrangement Drawing、断面図、構造計画図、仕様書等)および詳細設計図書の作成
5. 建屋内に配置されるブランケット・ダイバータ・トリチウムマネジメントシステム・熱交換設備・計装制御設備・電気設備等のプロセス機器の3Dモデル作成および統合モデルの取りまとめ
6. プロセス・機械・配管・計装・電気など各専門分野との取り合い調整、メンテナンスアクセス・搬入出動線・施工性の検討
7. ゼネコン、サブコントラクター、サプライヤーとの技術調整およびベンダーマネジメント
8. 海外大型案件における設計判断・現地調整、対外的な技術窓口
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。

【ポジションの魅力】
1. 前例なき設計に挑む醍醐味:中性子遮蔽・トリチウム閉じ込め等、通常建築にない要件に標準解のない領域から取り組み、一級建築士の専門性を最大限発揮できます。
2. プラント全体を統合する裁量:多様な機器のレイアウト・配管・保守動線まで俯瞰的に設計でき、海外大型案件にも構想から現地据付まで一貫関与できます。
3. 脱炭素社会への貢献と成長機会:核融合商用化を支える建屋設計の標準を自ら確立し、将来の中核人材としてキャリアを切り拓けます。

スマートファクトリー/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。
ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けていただきます。
1. センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める
2. 統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う
3. データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする
スキルを身に着けた後は所属エリアの大手メーカーにて就業していただきます。

具体的な業務:
・各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種メーカーの製品開発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種メーカーの製品開発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等

ポジション・部門の魅力:
将来的には実務経験をしっかり積んでいただいた後、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指していただきます。その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。
プロジェクト例:
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案

設備エンジニア/大手製薬メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
幹部候補
仕事内容
具体的な業務
・医薬品製造設備のライン設計、導入
・エネルギー設備の導入、管理
・建屋、設備全般の保全管理
・海外拠点への設備導入支援

ポジション・部門の魅力
当社は自社製品の製造設備のほか、電気・ガス・水・空調等のインフラ設備にも携わることができます。
設備全般に関する知識・経験を活かし、さらなるスキル向上を目指せます。
入社後は、本人の適性考慮の上で、ジョブローテーションによるキャリアアップを図り、幹部候補として活躍していただきたいと考えています。

産業用精密装置の機械設計/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】「これまでの経験をさらに磨き、設計の上流工程にも挑戦したい」という熱意を持つ方を歓迎します。主体的に挑戦できる環境で専門性を高め、仕様検討など設計の上流工程に触れることで、市場価値を高めるチャンスがあります。
【具体的な業務】電子顕微鏡・電子線描画装置に関する機械設計業務全般を担当いただきます。新規開発から既存ベースモデルへの機能追加開発まで、幅広いプロジェクトに携わります。スキル・ご経験に応じて、上流工程から下流工程まで幅広くお任せする予定です。
詳細:
1. 仕様検討・仕様決定
2. 機械設計(詳細設計、製図を含む)
3. 試作機の組立・評価
4. 開発スケジュール/進捗管理
5. 不具合対応、原因解析、改善検討
対象機器: 微細加工装置(電子ビーム描画装置)、計測・分析装置(超微小押し込み硬さ試験機・電子線三次元粗さ解析装置)
使用ソフト: SolidWorks
働き方: 日勤、土日祝休み。出張は月に1回程度(日帰りメイン、日本全国)。
【ポジション・部門の魅力】新規開発から既存モデルへの機能追加開発まで、開発の中心メンバーとして活躍でき、将来的には上流工程にもチャレンジできる環境があります。高い技術力のもと、専門技術を身につけられます。会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)。

電気設計/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【メッセージ】
これまで培ってきた設計スキルを、もっと価値ある現場で活かしてみませんか?
当社では、重要な設計業務に携わるポジションを用意し、裁量権を持ってモノづくりに挑戦できます。
社歴に関わらずこれまでのスキルと成果を正当に評価し、次のキャリアにつながる環境が整っています。
あなたの知識と技術を、さらに磨き上げる一歩を、ここで踏み出しませんか?

【業務概要】
電子顕微鏡・電子線描画装置に関する電気設計業務全般をご担当いただきます。
FPGA設計をはじめ、電気・電子回路の設計、調整、評価まで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務】
スキル・ご経験に応じて、上流工程から下流工程まで幅広い業務をお任せする予定です。
新規開発製品や標準ラインナップ製品を中心に、顧客ニーズに基づいた特注製品の仕様検討・開発にも携わっていただきます。

《詳細》
・仕様検討・仕様決定
・FPGA設計
・電気/電子回路設計
・電気ユニットの調整、デバッグ、評価
・修理・不具合対応

《対象機器》
・微細加工装置(電子ビーム描画装置)
・計測/分析装置(超微小押し込み硬さ試験機・電子線三次元粗さ解析装置)

【ポジション・部門の魅力】
・新規開発から既存モデルへの機能追加開発まで、開発の中心メンバーとして活躍でき、上流工程にもチャレンジできる環境があります
・高い技術力のもと、専門技術を身につけられます
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)

【働き方】
・勤務形態:日勤
・休日  :土日祝休み
・出張  :有 ※日帰り出張メイン
‐エリア :日本全国
‐頻度  :月に1回程度

【研修制度】
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。
それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。

機械設計/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
顧客との仕様検討からテスト・設計・製作・納入まで一連業務に携わる、FA(ファクトリーオートメーション)設備提案部署で機械設計ポジションをご担当いただきます。

【具体的な業務】
部署の職場で機械設計職のチームに入って業務を行なっていただきます。
業界問わず最先端の技術を扱う事ができ、自身の設計したものがすぐ形として見る事が出来る事も特徴で、非常にやりがいに繋がります。

【開発例】
・食品業界:AI画像処理を搭載した自動検査装置
・自動車業界:自動車精密部品をロボットを使って搬送・検査する装置
・医療品業界:協働型ロボットで製品の自動梱包・検査する装置
・物流業界:倉庫内でバーコード検査による自動出荷仕分けする装置

【ポジション・部門の魅力】
・AIや画像認識技術など、最先端の技術を活かした機械設計に携わることができる環境です。
・顧客の課題に対して、解決策の構想を練る段階から携わることができるため、頭の中で想像したものを形にし、オーダーメイドで設計を行うことができます。
・自社開発部隊の機械設計職になりますので、チームとして働ける良さがあります。他部門の技術者と関わることも多く、多様な知見を積める環境です。
・事業所内に製造部隊も在籍しており、設計した図面をもとにモノが形になっていく様子も間近で見られます。
・良い意味で雑談も多く上下関係のない明るい雰囲気で、風通しの良い職場です。
・わからない事や質問等は課を越えて部内へも相談出来る仕組みを構築しており、口頭でもチャットベースでも気軽に相談出来る環境を整備しています。
・「これまでの経験をさらに磨き、設計の上流工程にも挑戦したい」という熱意を持つ方を全力でバックアップします。主体的に挑戦できる環境で専門性を高めることが可能です。仕様検討など設計の上流工程に触れることで、これまで以上のスピードで成長でき、市場価値をさらに高めるチャンスがあります。

開発設計(インフラレーザ)/非鉄金属メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
当社のコア技術であるフォトニクス技術から生まれた自社製品は、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能な表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を得ています。現在、製造工場内の設備で使うケースでのレーザ加工技術およびシステム開発のリソースが不足しており、その開発を担っていただきます。

具体的な業務:
1. レーザ加工(表面処理)技術を利用したシステムの開発をチームで実施します。
2. 産業用ロボットや搬送系・自動機などとの構想設計、仕様化を行います。
3. システム系のパートナー会社と共同でシステム構築を実施します。
4. お客様納品後は、購入した設備に関して立ち上がりまでアプリケーションエンジニアとしての対応も行う場合があります。

ポジション・部門の魅力:
我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できます。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、航空機、橋梁、やそれらの製造工場などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、自社製品適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。導入に向けて、課題をお客様と一緒に解決することになるので、お客様とも自社製品によるレーザブラスト施工技術の驚き、導入時は喜びを実感することができます。最先端のレーザ加工技術も学ぶことや資格取得が可能です。電気・電子、電子制御・AI、機械・機構系のエンジニアも複数いますので、エンジニアとしてのスキルアップにもつながります。さらに、社外のお客様との対話が多いので、ビジネス面でのスキル向上も期待できます。

基板検査装置およびX線検査装置のメカ設計/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
技術リーダー
仕事内容
業務概要:外観検査システムおよびX線検査システムは、ハードウェア開発機能、ソフトウェア開発機能、光学系開発機能それぞれの高い専門性を有するメンバがチームとなりモノづくりを行っています。撮像システム、装置内で稼働する画像処理を応用したソフトウェアとネットワークを介して、検査装置を含む生産ラインの運用を支援・知的情報処理で自動化するデータ分析管理システムをトータルで開発しています。開発が企画や営業と繋がり、お客様の困りごとの本質課題解決に向けて、次世代のシステムや進化したアルゴリズムを提案・設計し実現する機会もあります。また、先進技術は、国内外の社外・大学連携の他、社内独自のユニークな技術を技術開発本部と連携により、活動的に開発を行っています。基板外観検査装置/X線検査装置におけるメカ設計の主に担当いただきます。

具体的な業務:外観検査機とX線検査機の異なる複数の機種に対して、顧客ごとに異なる要求、課題に対して設計・評価・検証、製造現場とのすり合わせまでを一貫して推進いただきます。
1. 基板外観検査装置/X線検査装置におけるメカ設計の主担当
2. 高剛性・高精度を両立する機構設計、熱・振動・被ばくを考慮した設計検討
3. 設計レビュー主導、若手設計者への技術指導
4. 市場・顧客要求を踏まえた設計仕様の具体化
設計の効率化と品質向上を両立し、検査装置の競争力を支えるメカ設計基盤の強化に貢献していただくことを期待します。
1. 開発リードタイム短縮および設計品質向上の実現
2. 市場不具合低減に貢献する堅牢なメカ設計の実装
3. メカ設計分野における技術中核人財としての役割発揮・次世代検査装置に向けたメカ設計技術の蓄積と標準化への貢献

ポジション・部門の魅力:標準製品をベースに顧客ごとの要望に応じたカスタム設計を行うメカ設計業務です。既存の設計資産や標準構成を活かしながら、用途や設置環境、仕様条件に合わせて最適な機構や構造を検討します。毎回異なる条件や課題に向き合うため、既存設計の応用力や調整力、設計判断力を高めることができます。また、設計内容が実際の装置や機構として形になり、顧客の現場で活用される実感を得られる点もこの仕事の魅力です。

X線検査装置 装置アプリケーションエンジニア/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
技術リーダー
仕事内容
業務概要:自社製品の開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。

具体的な業務:
・市場調査と製品開発
-市場トレンドや競合製品に関する情報を収集し製品開発戦略の改善、新製品の機能開発
・顧客要求の技術的な整理、要件化
-顧客の検査課題やVOCを収集し、営業や開発と連携し、装置適用要件や性能要件の定義
・アプリケーション(装置)全体のエレキ、制御、ソフトなどの技術整合、各開発担当との仕様擦り合わせ(一部メカとの整合)
・アプリケーション価値の訴求(展示会や学会など)
(業務割合イメージ:開発7:3フロント)

期待する成果:
・市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産の実現。
・当社内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計の実現。
・半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただく。

ポジション・部門の魅力:自社製品事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売(国内外含む)・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。
また、顧客要求を“装置仕様に翻訳する”最上流工程を担当し、多様な専門技術者を束ね、製品価値の作りこみを行う責任とやりがいのあるポジションです。

工場横串の生産技術部門の生産設備メカ設計担当/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当
仕事内容
業務概要:当事業部全体の横串生産技術部門として、生産システムとそれを実現する技術(自動化・工法・情報化)の開発、導入、展開を担う部門です。当事業部の生産工場や商品開発、本社IT部門、社外などと広域に連携するとともに、多様なメンバーが協調・切磋琢磨しながら新たな価値を生み出しています。
具体的な業務:自動化生産ラインの構想・開発です。自動化生産する主な商品は、センサ、コントローラ、コンポ商品になります。センサは、数mm〜数十mmの基板、レンズ、光学フィルタ、ボタン、ゴムパッキン、筐体からなり、組み立てた後、樹脂成形、接着、金属溶接などの封止を行い、アナログの特性検査、リーク検査を行います。コントローラは、数十mmから数百mmの筐体、基板、ヒートシンク、ファンからなり、ネジやスナップフィットで締結したあと、デジタルの特性検査を行います。コンポは、数十mmから数百mmの筐体、基板、ソレノイド、パッキン、カム、ばねなどのメカ機構部品からなり、グリス塗布、ネジで締結したあと、特性検査、リーク検査を行います。これらの商品を自動で組み立て、検査するための生産ラインの工程設計および、各装置の構想設計・開発を行います。その中で、難易度の高い工程においては、内作で検証機の設計を行います。量産機の設計においては、基本的には、協力会社にて製作を委託するが、難易度の高い工程においては、内作する場合もあります。
期待することは、完全自動機で用いられる複雑なメカ機構の開発ではなく、いかにシンプルな機構を実現するかを柔軟に発想できることです。一つのアイデアだけに固執せず様々な人のアイデア・意見を盛り込みイノベーションを創造していくことを期待しています。
1. 商品構造の改善提案
2. 難易度の高い自動化のシステム開発
ポジション・部門の魅力:社内外と協創しながら、新たなモノづくりを創造していく仕事です。
関連部門や職場の仲間と連携し、自らも学びながら活躍領域を拡大し、モノづくりの進化を形にするまで実践出来る仕事です。
また、中国・アジア・米・欧など海外メンバーとの交流や、グローバルでの活躍が可能です。

【京都府】商品技術設計リーダ/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
商品技術設計リーダ
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
主には商品事業本部が開発した製品の量産後の製品維持業務を担っていただき、設計変更・改善による製品の提供価値向上に取り組んでいただきます。(複数プロジェクトを並行して担当していただきます)
(1)商品の設計変更の計画立案と実行。QCDERの維持改善を目的とした設計変更、部品生産中止による代替部品への設計変更、
    商品の安全規格・環境法令への遵守・設計変更など。
(2) 新商品開発における商品仕様・設計・工程の理解と技術習得、工場側立上げプロジェクトリーダ、量産以降のQCD維持・改善
(3) カスタマイズ商品の設計と量産立上
(4) 商品のVE・リニューアル設計による収益創出


◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
(1) セーフティ・センサ商品のFA業界、FA業界以外の新アプリケーションを実現する新商品の量産立上げによりう顧客満足を実現
(2)生産中止部品の代替部品への設計変更、リニューアルにより顧客への供給維持に貢献
(3) グローバルの安全規格・環境規制などコンプラインス準拠した設計変更により、世界中のお客様への安心・信頼を獲得
(4) VE設計による収益創出・お客様へのより低価格・高付加価値の商品提


◆この仕事の魅力
1.顧客に近い立ち位置で最先端のセンシング技術を保有する商品を世界中のお客様に提供し、顧客のアプリケーションの課題解決を体感できます。
2.組み込み製品(メカ・エレキ・ソフト技術を要する製品)の新商品立上げや設計変更を通じて、メカ・エレキのハード設計技術やCAE・光学シミュレーション等の専門スキルを幅広く習得できます。
3.エンジニアリングチェーンやサプライチェーン、製造プロセス全体に関わる業務領域であるため、様々な知識や技術の習得と多くの人脈構築により、自己成長に大きく繋がります。
4.国内・海外、事業部、開発部門メンバと連携し、顧客への価値創出や、商品事業の拡大への貢献を実感できる仕事はとてもやりがいがあります。

【茨城】光学シミュレーション技術リード/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜980万円
ポジション
光学シミュレーション技術リード
仕事内容
●業務概要
当グループの製品開発を対象に、CAE解析(シミュレーション)を活用した設計・開発支援業務を担当していただきます。製品設計部門が抱える設計課題に対し、解析主導型設計の考え方を用いて、課題の可視化・対策検討・性能評価を行っていただきます。また、光学シミュレーションの専門性を活かし、設計段階から解析を活用する「解析主導型設計」を当グループ全体へ展開・定着させる活動にも関わっていただくことを期待しています。単なる解析受託ではなく、光学シミュレーションのプロフェッショナルとして、自ら課題を見出し開発支援をリードする役割を担っていただくポジションです。

●具体的な業務
・製品設計部からの相談・依頼を受け、光学シミュレーションや計測による課題特定および改善提案
・光学分野の知見を活かした、製品性能・品質に関わる設計課題の解析支援
・社内外の機械設計、回路設計、研究部門などと連携し、設計案・対策案の立案および技術的な説明・提案
・優れた技術・シミュレーション手法については特許出願への展開

●ポジション・部門の魅力
・当グループ全社を対象とした業務であり、自社製品など、光学性能が製品価値を左右する幅広い製品の設計・開発に、光学シミュレーション技術を通じて貢献することができます。
・製品設計部と連携しながら、光学性能に関わる設計課題の特定・改善提案・性能評価に取り組む業務であり、シミュレーションを通じてモノづくりの精度や性能向上を支える役割を担うことができます。
・実際の製品開発に直結した業務を通じて、シミュレーション技術の深化に加え、設計・評価の考え方や製品開発全体を俯瞰する視点を身につけることができます。
・配属予定の「開発プロセス改革センタ」は、製品設計部門全体の開発力強化を目的に、設計手法・開発プロセスの高度化および設計部門への技術支援を担う組織です。
・業務の状況に併せてリモートワーク(在宅勤務)、出社を使い分けて勤務できます。グループメンバーは週の半分程度は在宅勤務をしています。

【茨城県】強度・信頼性シミュレーションエンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜980万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要
当グループの各種製品を対象に、CAE解析(シミュレーション)および計測技術を活用した設計・開発支援業務を担当していただきます。製品開発部門からの相談・依頼を受け、解析・評価を通じて設計課題の可視化と解決を行うポジションです。

●具体的な業務
1. 製品全般に対する強度・信頼性シミュレーション(構造、耐久、寿命評価など)
2. シミュレーション結果をもとにした設計案・対策案の立案および提案
3. 機械設計、回路設計、研究部門など社内外関係者との連携による開発支援
4. 開発プロセスの高度化・効率化に向けた技術支援、設計課題の抽出と改善提案
5. 優れた技術・シミュレーション手法については特許出願への展開
シミュレーションや計測の専門性を活かしながら、設計部門に寄り添った「課題解決型エンジニア」として、製品品質と開発競争力の向上に貢献していただきます。

●ポジション・部門の魅力
【配属先】
本ポジションは、モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部 開発プロセス改革センタへの配属を予定しています。開発プロセス改革センタは、製品設計部門全体の開発力強化を目的に、設計手法・開発プロセスの高度化および設計部門への技術支援を担う組織です。製品開発の上流工程から量産設計までを俯瞰し、設計の効率化・品質向上・高度化を推進しています。センタ全体では多数のメンバーが在籍しており、そのうち一部は関連会社の研究所出身者で構成されています。研究所で培われた先端技術や理論的知見と、現場に即した実践的な設計経験を融合させた組織風土が特徴です。
開発プロセス改革センタは、以下の複数のグループで構成されています。
1. ナレッジ活用推進グループ
2. 3Dモデル活用推進グループ
3. 設計関連情報活用推進グループ
4. 解析主導型設計推進グループ
5. メカトロ開発プロセス改革推進グループ
6. 業務サポートグループ
今回配属を予定している解析主導型設計推進グループは、多数のメンバーで構成されており、熱・流体解析、構造・振動解析を中心とした高度なシミュレーション技術を専門とするエンジニアが多く在籍しています。製品設計の初期段階からシミュレーションを活用し、試作レス・手戻り削減・最適設計の実現を目指した設計支援を行っており、設計部門と密に連携しながら、ものづくりの競争力向上に貢献しています。

【組織の強み/魅力】
当グループ全社を対象とした業務であり、各種製品の設計・開発にシミュレーション技術で貢献することができます。製品設計部と連携しながら、強度・信頼性に関する設計課題の解決に取り組む業務であり、シミュレーションを通じてモノづくりの品質・性能向上を支える役割を担うことができます。実際の製品開発に直結した解析業務を通じて、新たな知見や解析技術、設計・評価の考え方を身につけることができます。

【キャリアパス】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、当社には多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。

【働き方】
製品設計部や関連部署とコミュニケーションを取りながら、CAE解析(シミュレーション)や計測を実施して頂きます。業務の状況に合わせてリモートワーク(在宅勤務)、出社を使い分けて勤務できます。リモートワークの回数制限はありませんが、グループメンバーは週の半分程度は在宅勤務をしています。

【那珂事業所での働き方】
総合棟は、新しくてきれいな最新設備が特長です。天井部分を吹き抜けにしており、ステンドガラスから光が差し込む開放的な空間になっています。食堂は豊富な日替わりメニューから選ぶことが出来ます。「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理する出来立ての料理を楽しむことができます。食堂とコミュニケーションスペースが融合した作りになっており、簡単な打ち合わせからプロジェクターを用いた会議まで、幅広い用途で使用することができます。総合棟内にコンビニやカフェが併設されています。地元有名珈琲店のオリジナルブレンドを通常価格の割引で提供しています。社員同士のつながりが強く、アットホームな社風も魅力です。近隣にテニスコートと体育館もあり、スポーツで汗を流すこともできます。

【ひたちなか市の環境について】
ひたちなか市は東京駅から電車で約時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。名産・特産品が多く、干し芋(生産量日本一)、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。

【千葉】半導体レーザチップ製造工程の生産技術職/非鉄金属メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:半導体レーザチップ製造工程の生産技術職として、以下の業務をお任せ致します。

具体的な業務:
1. 生産設備(チップテスタ、素子化装置、外観検査システム)の新規製造導入、量産仕組みづくり
2. 自動外観検査用AIの開発および改善による判定精度向上
3. 生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止
4. チップ工程におけるQCDの改善と管理、工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計

ポジション・部門の魅力:
当課のミッション:
1. 半導体レーザ製品の端面コーティング工程およびチップ工程の歩留向上、生産性改善、増産対応、トラブルシューティングを含む設備の維持管理
2. 新規製品の製造導入に伴う生産技術開発、製造仕組みづくり
3. AIを含むIT技術導入推進によるデータ分析手法の革新と製造工程へのフィードバックの迅速化

当ポジションで働くやりがい:
先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。最新のAI技術を活用した開発プロジェクトにも携わることができ、新しい価値を創り出す挑戦ができる環境です。

将来的なキャリアパスのイメージ:
実務経験を経て、5 10年で課内のリーダへ、その後5年程度で、設計開発部や研究部での新製品開発担当、もしくはスキルに応じて課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。

【タイ】自動化ラインの機械(メカ)設計・エンジニア/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
機械設計エンジニアとして、主にタイを中心とした東南アジア地域の製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。

【プロジェクト事例】
・大手メーカー向け外観検査システム
・大手企業向け異物混入検査システム

【具体的な業務内容】
仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応

【ベトナム】自動化ラインの機械(メカ)設計・エンジニア/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
機械設計エンジニアとして、主にベトナムを中心とした東南アジア地域の製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。

【プロジェクト事例】
・大手メーカー向け外観検査システム
・大手企業向け異物混入検査システム

【具体的な業務内容】
仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応

【変更の範囲】会社の定めるすべての業務

【タイ】電気制御エンジニア/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。
今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。
AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。
【変更の範囲】会社の定める全ての業務

【ベトナム】電気制御エンジニア/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。
今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。
AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。
【変更の範囲】会社の定める全ての業務

PLC設計/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 顧客との使用検討から設計・テスト・納入まで一連業務に携わる、FA(ファクトリーオートメーション)設備制御設計ポジションをご担当いただきます。
具体的な業務:
部署の職場で電気・制御設計職のチームに入って業務を行なっていただきます。
業界問わず最先端の技術(ビジョン・ロボット・AIアプリ等)を扱う事ができ、様々な機器との連携等様々な技術を身に着けることが出来ます。
開発例:
1. 食品業界:AI画像処理を搭載した自動検査装置
2. 自動車業界:自動車精密部品をロボットを使って搬送・検査する装置
3. 医療品業界:協働型ロボットで製品の自動梱包・検査する装置
4. 物流業界:倉庫内でバーコード検査による自動出荷仕分けする装置
※月によっては出張が発生いたします。
ポジション・部門の魅力:
良い意味で雑談も多く上下関係のない明るい雰囲気で、風通しが良く離職率の低い職場です。
幅広い年代の社員がいます。
ほとんどの設備が社内立上げの為、わからないことも他技術者とともにデバッグを行ったりし技術習得が容易な環境です。
未経験者であっても基礎教育プログラムがあります。

電装・PLC制御エンジニア(X線検査装置/画像検査システム)/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
食品
・製造業向けを中心に、X線検査装置および画像検査システムの制御エンジニアとして、製品開発における電装
・PLCラダー実装から、案件ごとのシーケンス制御カスタマイズ、現地立上げ、トラブル対応まで一貫して担当いただきます。
撮像、検査、搬送、排出を含む装置全体を理解し、机上の設計だけでなく、現場で実際に動くところまでやり切るポジションです。
業務内容: - 汎用X線検査装置の新機能開発に伴う電装設計
・制御設計
・PLCラダー実装 - 搬送/撮像/検査/排出の一連のシーケンス制御設計 - 周辺機器との連携制御およびシステム全体の制御設計(制御盤
・配線
・I/O構成含む) - ユーザー案件ごとの制御カスタマイズおよび現場設備条件に応じた仕様調整 - 要求仕様の整理
・定義および制御仕様の策定 - PLC、センサ、モータ
・インバータ、電源、リレー、端子台等の電装部品選定 - 装置立上げ、動作確認、デバッグ、現地導入支援 - トラブル発生時の原因切り分けおよび迅速な復旧対応 - ソフトウェア
・機械設計
・画像処理/検査アルゴリズム担当との連携による装置最適化 - 制御仕様書、配線図、I/O表、動作フロー等のドキュメント作成
・整備 変更の範囲: 会社の定める全ての業務

【福岡】ネットワークカメラ機構開発(メンバー)/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜870万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
ネットワークカメラ・セキュリティ機器、レコーダー等ストレージ製品、カメラモジュール、医療機器用カメラの商品機構開発・設計業務。

具体的な業務:
●カメラ製品
・商品構想検討、3D-CAD(Solidworks、CATIA/V5)による製品設計、駆動メカ等の機構設計、機構部品設計
・性能・品質評価、量産立上げ業務
●ストレージ製品、周辺システム
・商品構想検討、3D-CADによる製品設計、筐体、耐衝撃、放熱構造等の機構設計、機構部品設計
・性能・品質評価、量産立上げ業務
※最初に参画頂くPJは、ネットワークカメラやカメラモジュールが対象。将来的には当社の全てのプロダクトの開発に参画頂きます。面接にて初期配属PJを調整しております。

ポジション・部門の魅力:
上流から下流まで幅広く携わり、仕事の幅を限定せずに業務に取り組むことができます。将来的には当社の全てのプロダクトの開発に参画する機会があります。

【茨城県】システム設計・アプリケーションエンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】CTシステム製品本部 半導体ソリューション設計部にて、主に半導体製造・検査向けの解析システム製品のフロント設計(システム設計およびアプリケーション開発)業務をご担当いただきます。お客さまや社内関係者と直接会話しながらの業務となるため、今までの多様な経験やスキルを十分に生かし、新たなことにチャレンジできる環境です。

【具体的な業務】
1. システム設計(構想設計 PoC実施)
・お客様との協創活動を通じた顧客ニーズ(潜在ニーズ含む)の把握/ヒアリング
・上記内容を踏まえた構想設計
・機能仕様書作成(システム/ハード/ソフトの要件定義)
・各設計部門との設計仕様のすり合わせ
・試作品または製品を用いた社内/顧客サイトでのPoC実施
2. アプリケーション開発(応用技術開発)
・技術マーケティング(学会/セミナーでの発表)、購入調査(製品説明/デモ)
・試料前処理 データ取得・解析までの最適な解析手法の開発および提案
・データ取得/解析の自動化設計(Pythonスクリプト、画像処理、AI活用 等)

【業務役割分担について】
原則として、システム設計とアプリケーション開発までを一貫して担当していただきます。Will(やりたいこと)、Can(スキル)、Must(仕事上のミッション)を踏まえ、3名 10名規模のチーム内で適切に役割分担を行い、チームリーダのもとで主体的に業務を推進していただくことを想定しています。

【ポジション・部門の魅力】
1. 「見る」だけでなく「加工して見る(FIB×SEM/TEM)」という、半導体デバイス内部構造まで踏み込んだ解析ソリューションに携われる点が最大の特長です。装置開発と顧客課題解決の両方に関わるフロント寄りの技術職として、仕様検討からPoC、顧客展開まで一気通貫で携われるため、成果が見えやすく大きな達成感があります。フロント設計者として、電子光学系、機構系、制御系、ソフト系など各設計部との仕様打合せから、お客さまサイトでのPoCの実施まで一貫して携わることができます。自ら検討/設計した内容が顧客価値として形になるため、成果を実感しやすく、大きな達成感を得られる環境です。
2. 半導体の前工程を主戦場としつつ、今後は後工程・量産検査分野の強化も進めており、自動化・省人化・データ信頼性向上などを自身が関わる中で実現していける環境です。市場シェア・技術優位性を背景に、顧客と「品質対応」だけでなく伴走型パートナーとして関係構築できる点も魅力です。当社は、半導体市場向けに自社製品であるインライン検査計測装置や、各種プロセス製造装置の開発・製造・販売を手がけています。装置・プロセスの双方に強みを持つ点は、技術力および製品ラインアップの面で、競合他社にはない大きな優位性となっています。
3. キャリアパスとして、若手エンジニアに対する海外研修(1年間)や、中堅エンジニアの海外ラボへの駐在(2 3年間)など、グローバルな経験を通じた高度技術者の育成を積極的に行っています。更に、業務で培ったドメイン知識を活かし、より機能に特化する形で製品設計部署や、製品戦略を担当する部署へ異動して活躍するなど、将来的に多様な活躍が可能な組織です。

開発設計(産業用レーザ)/非鉄金属メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 産業用レーザ製品の設計開発、評価が基本的な業務となります。
具体的な業務: 設計開発業務の範囲は、光設計、機構設計、電気設計、ソフトウェア設計と多岐に渡るため、チームで対応しており、各設計要素を学びながら業務を進めていただく予定です。
ポジション・部門の魅力:
当社は、材料加工用の自社製品において、世界トップレベルのスペックを持つ製品の設計・製造を行っています。
自社製品の設計・製造だけでなく、自社製品の加工を実際に試験できるアプリケーションラボもあり、設計した製品にどのような良さがあり、お客様に使っていただけるかを感じながら製品設計に携わっていただけます。
希望に応じて、グループリーダーや管理職を目指すことが可能です。設計開発課内で担当業務を経験していただいた後に、設計開発課内でリーダー・管理業務を目指すキャリアパスや、設計開発課で得た知見をもって、技術営業等の顧客との議論・拡販に携わる部署での活動や、工場内の生産技術職に就く等、複数のキャリアパスを考えております。

【神奈川】高温超電導コイルの研究開発/非鉄金属メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主務職
仕事内容
業務概要: 高温超電導コイルの実用化に向けた開発と実証試験の成功がミッションです。超電導線材の評価からコイル巻き、ケーシング、コイル特性評価を継続的に実施し、顧客での運用試験も行われています。
具体的な業務: 核融合炉やMRI、送電用途などに使用される高温超電導製品の応用開発を行います。主に高温超電導コイルの開発に携わり、コイル作製のための製造設備開発、コイル製造管理を担当します。設備開発、製造プロセス改善、製造条件の調整、設備操作、製造管理と幅広く製造工程に関わります。
ポジション・部門の魅力: 世界的にも注目度の高い高温超電導市場の先駆者として、核融合や医療、エネルギー産業の未来を変えていく仕事です。夢の技術を目の当たりにできる機会が多くあります。将来的なキャリアパスとして、超電導業界で自身を成長させる方向や、製造技術、設備開発、管理職としてキャリア形成することも可能です。
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