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設計、800〜1000万の転職求人

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設計、800〜1000万の転職求人一覧

【東京/大阪/倉敷】大手化学メーカーでの化学領域における分子シミュレーション技術の活用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜930万円(上限は住宅支援手当も含む場合)
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。今回募集では、分子シミュレーション分野の専門技術を有する人材を1名募集いたします。当社グループの様々な国内外開発部署と協業し、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の提案、物性値の推定、機構の解明、などの業務に取り組んでいただきます。これに関連し、開発課題の解決に必要/有用なデジタル技術を導入し、実践活用に繋げることを目的とした大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もございます(ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談)。

Manager, EMR Hardware Engineering(電気回路設計、評価)/東証プライム上場電子機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円
ポジション
Manager
仕事内容
電気・電子工学に対する知識や洞察、経験によって身につけた技術スキルを用いて自社製品の電気回路設計を行います。EMR Module部門全体設計のManagerとして、複数の商品設計プロジェクトをリードし、貢献することが求められています。

主な業務内容は以下の通りです。
・自社製品に搭載するEMRセンサーおよびタッチパネルに関する電気的検討、Displayとの相互干渉、設計、評価。
・ODMパートナーおよびベンダーとの協働、技術指導、不良解析、及び問題解決案の提示。
・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で、品質の維持を実現します。

【茨城】バイオ・医用分析装置の機構設計・開発(リーダー候補)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
開発リード
仕事内容
バイオ・医用分析装置の仕様策定・機構設計・開発・評価を担当いただきます。新しい自社製品の開発に携わり、分子診断という先進分野でオーダーメイド医療に貢献。がん治療の精度向上や術後再発防止など社会的意義の高い装置を世の中に送り出す仕事です。具体的には、装置の仕様検討、要件定義、機構設計(ユニット・モジュール・装置全体)、試作設計・評価、量産設計、原価低減や不具合改善などの継続的改良、外部ベンダーとの協業、海外メーカーや試薬メーカーとの技術協力、エンドユーザーの声を反映した改善提案をお任せします。取り扱う製品は自社製品などのバイオ分析装置です。
【業務の特徴・魅力】幅広い業務領域(ユニット設計から装置全体までスキルに応じてステップアップ可能)、グローバルな連携(海外メーカーや試薬メーカーとの協力体制あり)、キャリア成長(設計スペシャリストからリーダー、マネジメントへの道筋がある)。
【役割・裁量】仕様策定、アーキテクチャ設計、サブシステム責任を担う。設計審査の主査として、品質・認証・量産立ち上げをリード。チームメンバー(複数名)を指揮し、プロジェクトを推進。実作業担当者は別途配置済みで、取りまとめ・意思決定ができる方を求めています。
【配属先】診断システム事業部 バイオシステム第二設計部(自社製品を担当)。チームに所属予定です。大規模組織の中で専門性を活かしながら装置全体に関わる設計業務。メカ・回路・ソフトの複合チームで協業し、海外メーカーや試薬メーカーとの連携もあり、新プラットフォーム開発に携わるチャンスがあります。
【ビジョン/ミッション】新しい自社製品の開発。分子診断分野における新規プラットフォームを世に送り出すプロジェクトです。オーダーメイド医療に貢献する装置を開発し、がん治療や術後再発防止に寄与。既存装置のアップデートとは異なる、新規市場を狙う開発で、自社製品に関連する新たな検査・解析方法の開発も視野に入れています。
【組織の強み/魅力】最先端技術への挑戦(世の中にまだ存在しない革新的な検査技術を開発し、分子診断やオーダーメイド医療の実現に貢献)。社会的インパクトの大きさ(信頼性の高い装置を世に送り出し、人々の健康を守ることに直結。がんを恐れない世界の実現に向けて、医療の未来を切り拓く)。グローバルな協業環境(海外メーカーとのコラボレーションを通じて、世界水準の技術と知見を取り込みながら開発を推進。国際的なネットワークを活かしたダイナミックな仕事ができます)。
【キャリアパス】入社〜1年目: ユニットやモジュール単位の設計・開発を担当し、装置全体の構造や仕様理解を深める。3年目(技師レベル): 装置全体を俯瞰し、開発リードを担うポジションへ(仕様策定や設計審査の主査、チームメンバーの指揮、外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進の中心的役割)。5年目以降(リーダー/サブリーダー): 製品構想段階から参画し、マーケティングや他部門との連携を通じて新製品のコンセプト策定、装置全体のアーキテクチャ設計、グローバルプロジェクトの推進。40代以降(中核人材): 診断装置のコンセプトを創り上げる立場へ(製品戦略・事業戦略に関与、海外メーカーとの協業をリード、組織の技術方向性を決定する役割)。
【働き方について】機構設計は対面業務が多いですが、リモート勤務も相談可能です。出張頻度は年に2〜3回程度(担当による)。ただし、装置据え付けやサポートで長期出張(1か月程度)になる場合もあります。海外・協業先との連携で、コラボメーカーへのサポートや装置設置時に派遣対応あり。グローバルなプロジェクトで海外とのコミュニケーション機会があります。業務は既存装置のアップデート、新プラットフォーム開発など先行開発寄りです。

【茨城】電気設計/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
●CTシステム製品本部 解析制御システム設計部にて、電子顕微鏡(SEM/TEM/FIB-SEM等)の電気の制御設計もしくは開発フェーズ後の生産設計業務をお任せいたします。

<具体的にお任せする業務>
1 SEM/TEM/FIB-SEM等を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。また、新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討、設計・開発業務に従事していただきます。
2 SEM/TEM/FIB-SEM等電子顕微鏡の量産化フェーズにおける下記各種対応をご担当いただきます。
・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験。
・3DCAD(Creo)を使用した製図。(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)
・顧客の要求に基づく変更設計や機能の追加対応。(例:装置導入のための安全改造、観察自動化によるスループット向上、PCのアップグレード)
・トラブル対応時の現場対応。(生産工程における電子部品初期不良時のトラブルシューティング。品質問題において、原因究明から問題解決までを想定。)
・電子部品改廃(EOL)対応。

●変更の範囲
会社の定める業務

お任せする業務は、ご希望適性に応じて決定いたします。1の場合は共通技術グループ、2の場合は装置制御グループにご配属予定です。

【担当装置例】
・電子顕微鏡(SEM/TEM/STEM)

●製品化技術
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路(シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ)
・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど)
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。
●生産設計業務
・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)

【入社後の流れ】
●入社後はご経験・スキルにあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。
●当部署は共通技術グループ、装置制御グループの2グループに分かれております。グループの役割は、大まかには、共通技術グループで製品間で電気系モジュールやユニット等の共通技術を開発し、装置制御グループで、その共通技術を使って製品化を実施します。ただ製品開発時には、2つのグループが一体となって作り上げていきます。

【仕事の魅力/やりがい】
●電子顕微鏡は、ミリメートルオーダ(mm)からサブナノメートルオーダ(sub-nm)まで広範囲に試料を観察することができる装置です。
●この電子顕微鏡は、物性物理や材料科学の研究分野だけではなく、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理などの産業分野、そして感染症の原因となるウイルスの観察などを行う医学・生物分野や、小惑星イトカワから採取した微粒子の観察などを行う宇宙の研究開発分野にいたるまで、様々な分野で幅広く活用されています。
●「見えないものを見る、測れないものを測る、分析できないものを分析する」を実現するために、より高性能で、より高機能で、より使い勝手のよい電子顕微鏡を開発して世の中に提供することで、世界の人々の幸福に貢献しています。
●世界トップシェアを多く含む電子顕微鏡(SEM/TEM/STEM)を軸に事業展開をしており、トップシェア企業だけが持つ最先端技術およびその開発に携わることができます。
●電子顕微鏡は、0.1nmの誤差を計測する精密さ、正確さが求められる装置です。そのため、僅かなズレでも計測結果に影響がでてしまうため、ノイズ抑制は非常に重要です。環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。

【茨城県】回路設計(電子顕微鏡SEM/TEM/STEM)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
●CTシステム製品本部 解析制御システム設計部にて、自社製品の1.電気の制御設計もしくは2.開発フェーズ後の生産設計業務をお任せいたします。
<具体的にお任せする業務>
1. 自社製品を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。また、新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討、設計・開発業務に従事していただきます。
2. 自社製品の量産化フェーズにおける下記各種対応をご担当いただきます。
・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験。
・3DCAD(Creo)を使用した製図。(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)
・顧客の要求に基づく変更設計や機能の追加対応。(例:装置導入のための安全改造、観察自動化によるスループット向上、PCのアップグレード)
・トラブル対応時の現場対応。(生産工程における電子部品初期不良時のトラブルシューティング。品質問題において、原因究明から問題解決までを想定。)
・電子部品改廃(EOL)対応。
お任せする業務は、ご希望適性に応じて決定いたします。1.の場合は共通技術グループ、2.の場合は装置制御グループにご配属予定です。
【担当装置例】
・自社製品
●製品化技術
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路(シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ)
・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど)
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。
●生産設計業務
・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)
【入社後の流れ】
●入社後はご経験・スキルにあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。OJT等を通じて製品を理解し、業務の幅を無理なく広げて頂ける環境です。
●当部署は共通技術グループ、装置制御グループの2グループに分かれております。共通技術グループで製品間で電気系モジュールやユニット等の共通技術を開発し、装置制御グループで、その共通技術を使って製品化を実施します。製品開発時には、2つのグループが一体となって作り上げていきます。
【仕事の魅力/やりがい】
●自社製品は、ミリメートルオーダ(mm)からサブナノメートルオーダ(sub-nm)まで広範囲に試料を観察できる装置です。物性物理や材料科学の研究分野だけでなく、半導体の開発・製造、先端材料の開発・製造・品質管理、医学・生物分野、宇宙の研究開発分野など、様々な分野で幅広く活用されています。
●より高性能で、より高機能で、より使い勝手のよい自社製品を開発し、世界の人々の幸福に貢献しています。
●自社製品を軸に事業展開をしており、最先端技術およびその開発に携わることができます。
●自社製品は、0.1nmの誤差を計測する精密さ、正確さが求められる装置です。そのため、ノイズ抑制は非常に重要です。環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。

【茨城県】機械設計(光学検査装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
自社製品の半導体検査用の光学検査装置の機械設計をお任せします。
半導体ウェーハを回転台の上に搬送し、高速回転する回転台の上でウェーハの位置がずれないように固定しながら、低振動・低衝撃で駆動させるための設計を行います。さらに、検査時の機械的安定性を向上させるために構造解析や熱解析を活用します。解析結果を確認し精度を向上させるために試作装置での振動や温度の計測なども行います。また、光学ユニットを高精度かつ安定して設置する構造設計や、ミクロンオーダーでの微調整を行う駆動機構の開発も行います。
設計した装置は、試作品を組み立て、量産品生産に向けた試行も実施していただきます。また、国内外顧客先への出張訪問・打ち合わせ等もご担当いただきます。

【仕事の魅力】

【組織体制】
開発設計系グループに配属予定です。

【働き方】
在宅勤務制度をグループ単位でスケジューリングしており、部全体の出社率を抑えています。実機テスト等立ち合いが必須となる業務もあるため、開発スケジュールに合わせた出社計画を事前に組むことにより対応しています。今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、感染症対策に努めるとともに、柔軟な働き方を実現していきます。

【当グループの研究所群とのかかわり】
光学シミュレーションを駆使した光学システム概念設計や高速・高精度ステージの要素研究を当グループの研究所で行い、製品に繋げるなど当グループとしての強みも発揮しながら開発をしています。

【当社について】

【茨城県】電気設計(次世代半導体検査装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
評価システム製品本部 マルチビームシステム設計部において自社製品の制御設計・開発をお任せします。

<詳細>
1. 高精度な装置の制御システムの設計
微細な回路パターンが形成されているウェーハと呼ばれるサンプルにおける、欠陥を検出する装置の制御設計・開発をご担当いただきます。コアコンピタンスである電子顕微鏡の技術を応用した製品で、超高真空排気システムや、高精度電子線偏向制御、高速高精度試料ステージ制御などの開発に従事いただきます。量産展開を目指しております。

2. FPGA・回路設計
最先端半導体製造プロセスや業界動向を理解した上で、必要な機能・性能を実現するためのシステム設計、そのシステムを実現するためのユニット・回路基板の設計(アナログ・デジタル)・回路基板の機能を実現するためのFPGA設計などをお任せします。

3. 顧客に合わせた提案
半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応した自社製品の開発が求められています。顧客の要求に応えるために、最先端技術を常に追求し、最適なソリューションを提案することが重要となります。

【仕事の魅力】
・製品開発から商品化まで直に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、最新の半導体製造プロセスを体感することができます。
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
・世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、当グループの研究機関との共同開発も行っています。
・半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
・世界大手の半導体メーカーや外国人の同僚と仕事をする機会があるため、グローバルに働きたい方には最適な環境です。
顧客から信頼される装置の開発、特に新技術に積極的に取り組んでいくエンジニアとしてのやりがい、成長環境が当部署にはございます。

【働き方】
平均残業時間は短縮しました。製品開発のフェーズによりますが、在宅ワーク制度を有効活用できる環境です。個人に合わせたワーク・ライフバランスの最適化が可能です。

【教育・育成支援】
入社後すぐは先輩社員のもとOJTを実施していただきますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、当社には多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【新たな施設について】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大が見込まれます。このような市場環境の中、当社の主要生産拠点である那珂地区近郊の工業団地内に、主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、新たな施設が竣工しました。新たな施設はDX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実、再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献しています。

【ひたちなか市の環境について】
ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

【茨城県】製品開発エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
当社において半導体検査・計測装置の製品開発(仕様確認等)をお任せします。具体的には、開発製品が顧客の要求を満たせているのかを検証をする業務をお任せします。また入社後はご経験に応じて、顧客からの要求の整理、それを踏まえた製品及び機能仕様の策定、顧客との折衝業務もお任せしていきます。

<具体的にお任せする業務>
・機械・電気・ソフト・アプリケーション等各要素のアウトプット検証
→顧客からの要求を機能として満たせているか、機械や電気、ソフト、アプリケーションの開発チームとも連携しながら、検証いただきます。

●変更の範囲
会社の定める業務

【仕事の魅力】
業界最先端製品の仕様を開発の最前線で検討・決定することができます。ご自身のアウトプットが製品にそのまま反映されるモノづくりの醍醐味を感じることができます。
技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、当グループとの共同開発も行っています。
半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいに感じられます。

【担当装置の特徴】
・最先端の半導体デバイスパターンの深穴・溝底の回路線幅計測や、実デバイスパターン上でのオーバーレイ計測等を可能としており、顧客の半導体デバイス製造における生産性向上を強力にサポートしています。
・高い防塵性、低振動、低衝撃を持つ精密な設計が求められ、電波、音波、振動等のノイズに影響されない正確な駆動が必要となる装置です。

【茨城】電気設計(CD-SEM)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
●評価システム製品本部 電子線応用システム設計部において、小口径対応製品群の制御基板などの設計、開発、評価、協力メーカとの協業、関係部署との協業を担当いただきます。

●自社製品について
半導体製造で微細パターンの寸法を計測するために使用される、走査型電子顕微鏡の一種となります。当社が開発する自社製品は、高画質像と高い計測性能が評価され、世界市場で高いシェアを維持しています。

<具体的にお任せする業務>
1. 半導体計測・検査装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。また、新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討、設計・開発業務に従事していただきます。
2. 半導体計測・検査装置の電子顕微鏡の量産化フェーズにおける下記各種対応をご担当いただきます。
・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験。
・3DCAD(Creo)を使用した製図。(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)
・顧客の要求に基づく変更設計や機能の追加対応。(例:装置導入のための安全改造、機能追加改造など)
・トラブル対応時の現場対応。(生産工程における電子部品初期不良時のトラブルシューティング。品質問題において、原因究明から問題解決までを想定。)
・電子部品改廃(EOL)対応。

【使用するツール例】
●3Dハーネス: XVL Studio WR(Zuken), E3. series(Zuken)
●回路入力ツール: Allegro System Capture(Cadence), Allegro Design Entry(Cadence)
●2Dツール: BricsCAD(Bricsys)
●回路シミュレータ: OrCAD Capture(Cadence), OrCAD PSpice (Cadence), LTspiece(Analog Devices)

【製品化技術】
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路(シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ)
・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど))
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。

【生産設計業務】
・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)

●配属組織
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 電子線応用システム設計部

●組織の強み/魅力
・電子顕微鏡は、幅広いオーダの試料を観察することができる技術です。
・この電子顕微鏡技術を応用して、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理などの産業分野で活用される計測・検査装置を製品化しているチームです。
・我々が製品化する自社製品は、ウェーハサイズに対応した自社サービスで、高いシェアを獲得しています。当社がこれまで培った最先端の計測技術を搭載することにより、二次電子分解能および計測再現精度を向上しています。また計測オペレーションを自動化することで、お客様の既存ラインの生産性向上に寄与します。さらに、簡易な切替え作業により、ウェーハサイズの自動搬送が可能であるとともに、炭化ケイ素(SiC)や窒素ガリウム(GaN)などさまざまな材質に対応し、多品種量産の半導体デバイス生産に貢献いたします。

●キャリアパス
入社後、半導体計測・検査製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。バディ制を採用し、業務を綿密にフォローする体制を整えておりますので一連の業務経験を通じて当社の仕事の進め方をキャッチアップいただけます。一定の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。※自身の志向やスキルに合わせたキャリア形成も可能です。

●働き方
出社と在宅のハイブリッド(※業務フェーズにもよるものの家庭状況等を考慮しながら柔軟に調整することは可能です。) ※入社から一定期間は出社をベースとしながら業務をキャッチアップいただく想定です。フレックス活用可能。

●その他
<出張/駐在に関して>
出張有無:有。国内・海外の顧客先または海外現地法人への出張。年に数回。駐在有無:本人のスキル・希望を踏まえて海外の現地法人に駐在頂く可能性はあります。キャリア面談を通じて希望をお聞きしながら判断します。
<教育/育成支援に関して>
キャリア入社向けの教育プログラム、階層別検収、自己啓発支援制度があります。また、キャリア入社の方を支援するバディ制度を設け、業務上の上司だけではない仲間への相談が可能です。

【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ企業であり、顧客ニーズに応えられる強みを有しています。コア技術を基盤に、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【茨城】電気設計主任クラス(半導体検査・計測装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(自社製品)、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置)の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。
●変更の範囲 会社の定める業務
<具体的にお任せする業務>
自社製品、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。
また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。
これまでのご経験を踏まえ、担当業務をアサインしていくことを想定しておりますので「学生時代のバックグラウンドを活かして設計業務を行っていきたい方」「現職での経験を活かしながら世界トップシェアの製品に携わりたい方」「成長産業の中で技術力を継続的に引き上げていきたい方」など様々な方からの応募を歓迎しております。
<設計の進め方/棲み分け>
主に顧客対応を行う社内のアプリケーションエンジニアから要件の共有があり、共同で機能要件に落とし込んでいくような流れとなります。
担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。
【担当装置例】
・高精度電子線計測システム 自社製品
・高分解能FEB測長装置 自社製品
・ウェーハ表面検査装置 自社製品
●製品化技術
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路 (シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ)
・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど))
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。
●生産設計業務
・業界・海外規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)
【仕事の魅力・やりがい】
●電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。この電子顕微鏡を、半導体製造産業向けに特化/自動化を行ったのが半導体評価装置です。
微細化する半導体の製造を支えるために必要不可欠な装置であり、装置の弛まない高性能化や高機能化、高速化で、社会が必要とするスマートな半導体づくりに貢献しています。そしてこの半導体で実現されるAIやビッグデータなどは様々な社会問題の解決にも繋がっています。
●世界トップシェアの自社製品(測長SEM)を軸に事業展開をしており、トップシェア企業だけが持つ最先端技術およびその開発に携わることができます。当グループの研究所と共同で研究するようなケースもあり、豊富なリソースをもとに設計を進めていくことができるため、継続的に技術追求をしていくことができる環境です。
●当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
●自社製品、光学検査装置を初めとする半導体評価装置は、0.1nmの誤差を計測する精密さ、正確さが求められる装置です。
そのため、僅かなズレでも計測結果に影響がでてしまうため、ノイズ抑制は非常に重要です。
環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。
【キャリアパス】
担当製品における単一機能開発から始まり、ユニット単位の開発設計の取り纏めリーダ、製品全体の開発設計のマネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。
また、本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。
【働き方】
●半導体評価装置は、モノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。
※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。
※部内には在宅勤務を駆使しながら県外から通勤するメンバーや東京拠点を利用しながら勤務するメンバーもおりますので状況に最大限配慮した働き方が可能です。
【その他】
<出張/駐在に関して>
担当する業務によりますが、国内外の顧客先・グループ会社へ、年に数回の出張の機会があります。
社外メーカとの協業に関連した業務をお任せした場合には、出張の回数が増える場合があります。
※出張期間については数日~数週間となります。
<教育/育成支援に関して>
●入社後はご経験・スキルに応じて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。
そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。
●経験者採用入社の方の入社直後の悩み解消、早期適応をサポートするバディ制度を導入しています。
●自己啓発のオンデマンド教材が無償で受講でき、ご自身でのスキルアップを図ることも可能です。
当社は、メーカーと商社の機能を併せ持ち、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。コア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野で事業を展開しています。

【茨城県】回路設計(半導体検査・計測装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(自社製品)、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置)の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。
変更の範囲: 会社の定める業務

<具体的にお任せする業務>
自社製品、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。
また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。
これまでのご経験を踏まえ、担当業務をアサインしていくことを想定しておりますので「学生時代のバックグラウンドを活かして設計業務を行っていきたい方」「現職での経験を活かしながら世界トップシェアの製品に携わりたい方」「成長産業の中で技術力を継続的に引き上げていきたい方」など様々な方からの応募を歓迎しております。

<設計の進め方/棲み分け>
主に顧客対応を行う社内のアプリケーションエンジニアから要件の共有があり、共同で機能要件に落とし込んでいくような流れとなります。
担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。

【担当装置例】
・自社製品
・自社製品
・自社製品

●製品化技術
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路 (シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ)
・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど))
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。

●生産設計業務
・業界・海外規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)

【仕事の魅力・やりがい】
●電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。この電子顕微鏡を、半導体製造産業向けに特化/自動化を行ったのが半導体評価装置です。微細化する半導体の製造を支えるために必要不可欠な装置であり、装置の弛まない高性能化や高機能化、高速化で、社会が必要とするスマートな半導体づくりに貢献しています。そしてこの半導体で実現されるAIやビッグデータなどは様々な社会問題の解決にも繋がっています。
●世界トップシェアの自社製品(測長SEM)を軸に事業展開をしており、トップシェア企業だけが持つ最先端技術およびその開発に携わることができます。当グループの研究所と共同で研究するようなケースもあり、豊富なリソースをもとに設計を進めていくことができるため、継続的に技術追求をしていくことができる環境です。
●当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
●自社製品、光学検査装置を初めとする半導体評価装置は、誤差を計測する精密さ、正確さが求められる装置です。そのため、僅かなズレでも計測結果に影響がでてしまうため、ノイズ抑制は非常に重要です。環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。

【キャリアパス】
担当製品における単一機能開発から始まり、ユニット単位の開発設計の取り纏めリーダ、製品全体の開発設計のマネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。
また、本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。

【働き方】
●半導体評価装置は、モノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。
※目安:業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。
※部内には在宅勤務を駆使しながら県外から通勤するメンバーや東京拠点を利用しながら勤務するメンバーもおりますので状況に最大限配慮した働き方が可能です。

【その他】
<出張/駐在に関して>
担当する業務によりますが、国内外の顧客先・グループ会社へ、出張の機会があります。
社外メーカとの協業に関連した業務をお任せした場合には、出張の回数が増える場合があります。
※出張期間については個別の業務内容によります。

<教育/育成支援に関して>
●入社後はご経験・スキルに応じて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。
●経験者採用入社の方の入社直後の悩み解消、早期適応をサポートするバディ制度を導入しています。
●自己啓発のオンデマンド教材が無償で受講でき、ご自身でのスキルアップを図ることも可能です。

【茨城】回路設計主任クラス(半導体検査・計測装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
電気設計主任クラス
仕事内容
評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、自社製品、自社製品の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。
自社製品を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。

【具体的な業務内容】
1. 自社製品を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計
2. 新機能実現のための制御システム構成検討、設計・開発、生産設計業務
3. 国内外ユニット・部品メーカーとの協業開発(仕様決め、試作、評価)

【設計の進め方/棲み分け】
顧客対応を行う社内アプリケーションエンジニアからの要件共有に基づき、共同で機能要件に落とし込みます。担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントします。

【担当装置例】
・自社製品
・自社製品
・自社製品

【製品化技術】
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路(シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御(真空計、ポンプ)
・マイコン周辺制御(I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど))
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。

【生産設計業務】
・業界・海外規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)

【仕事の魅力・やりがい】
●世界トップシェアの自社製品を軸に事業展開しており、最先端技術およびその開発に携わることができます。研究所と共同で研究するケースもあり、豊富なリソースをもとに設計を進め、継続的に技術追求ができる環境です。
●医用・バイオ分野においても市場競争力の高い製品・技術力を持つため、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
●0.1nmの誤差を計測する精密さ、正確さが求められる半導体評価装置において、環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。

【キャリアパス】
担当製品における単一機能開発から始まり、ユニット単位の開発設計の取り纏めリーダ、製品全体の開発設計のマネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスです。ご経験やスキルに応じて、スタートする業務やキャリアをマッチングします。本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げるなど、希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。

【働き方】
半導体評価装置は、モノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。目安として週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。部内には在宅勤務を駆使しながら県外から通勤するメンバーや東京拠点を利用しながら勤務するメンバーもおり、状況に最大限配慮した働き方が可能です。

【教育/育成支援】
入社後はご経験・スキルに応じて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。OJT等を通じて製品を理解し、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境です。経験者採用入社の方の入社直後の悩み解消、早期適応をサポートするバディ制度を導入しています。自己啓発のオンデマンド教材が無償で受講でき、ご自身でのスキルアップを図ることも可能です。

【茨城県】回路設計(光学検査装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
設計管理職(候補)
仕事内容
【職務内容】評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて、半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における既存装置の電気設計をお任せします。具体的には、装置を動作制御するための電気システム設計、電源、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。担当装置例として、暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 自社製品などがあります。これらのウェーハ表面検査装置(自社製品)は、パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を、レーザーを当てて散乱光を検知することで、高感度かつ高速に検査する装置です。当社は電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署では特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。光を使用することでスピーディな検査が可能となり、半導体製造工程において不可欠な装置です。

【期待すること】半導体ウェーハ検査装置事業の拡大・成長のため、顧客の情報や要望を正確かつスピーディに掴み、今後必要となる機能・装置のR&D方向性を明確化した上で、それをモノ・コトとして実現していくことが重要です。高いパフォーマンスで当社の技術進歩に貢献し、将来的には設計業務を取り纏める管理職として、技術開発・製品開発を通じて組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

【企業・仕事の魅力】市場性が極めて高く、技術の進化スピードが速い半導体業界においてシェアを伸長している当社で、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求できる環境です。当社の研究所群との連携により、光学シミュレーションを駆使した光学システム概念設計や高速・高精度ステージの要素研究を製品に繋げるなど、当グループとしての強みも発揮しながら開発を進めています。

【茨城県】回路設計/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
評価システム製品本部 電子線応用システム設計部において、小口径対応製品群の制御基板などの設計、開発、評価、協力メーカ・関係部署との協業を担当いただきます。

【自社製品(測長SEM)について】
半導体製造で微細パターンの寸法を計測するために使用される走査型電子顕微鏡の一種です。当社が開発する自社製品は、高画質像と高い計測性能が評価されています。

【具体的にお任せする業務】
1. 半導体計測・検査装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。また、新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討、設計・開発業務に従事していただきます。
2. 半導体計測・検査装置の電子顕微鏡の量産化フェーズにおける下記各種対応をご担当いただきます。
・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験。
・3DCAD(Creo)を使用した製図。(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)
・顧客の要求に基づく変更設計や機能の追加対応。(例:装置導入のための安全改造、機能追加改造など)
・トラブル対応時の現場対応。(生産工程における電子部品初期不良時のトラブルシューティング。品質問題において、原因究明から問題解決までを想定。)
・電子部品改廃(EOL)対応。

【使用するツール例】
●3Dハーネス: XVL Studio WR(Zuken), E3. series(Zuken)
●回路入力ツール: Allegro System Capture(Cadence), Allegro Design Entry(Cadence)
●2Dツール: BricsCAD(Bricsys)
●回路シミュレータ: OrCAD Capture(Cadence), OrCAD PSpice (Cadence), LTspiece(Analog Devices)

【製品化技術】
高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)、検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)、FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング、モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御、AC/DC及びDC/DC電源回路(シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)、真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ)、マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど)、その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。

【組織の強み/魅力】
電子顕微鏡技術を応用し、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理などの産業分野で活用される計測・検査装置を製品化しているチームです。我々が製品化する高分解能FEB測長装置(自社製品)は、測長SEMです。最先端の計測技術を搭載し、二次電子分解能および計測再現精度を向上。計測オペレーションを自動化することで、お客様の既存ラインの生産性向上に寄与します。簡易な切替え作業により、ウェーハサイズの自動搬送が可能であるとともに、炭化ケイ素(SiC)や窒素ガリウム(GaN)などさまざまな材質に対応し、多品種量産の半導体デバイス生産に貢献いたします。

【キャリアパス】
入社後、半導体計測・検査製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。バディ制を採用し、業務を綿密にフォローする体制を整えておりますので一連の業務経験を通じて当社の仕事の進め方をキャッチアップいただけます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。自身の志向やスキルに合わせたキャリア形成も可能です。

【働き方】
出社と在宅のハイブリッド勤務(業務フェーズにもよるものの家庭状況等を考慮しながら柔軟に調整することは可能です)。入社から一定期間は出社をベースとしながら業務をキャッチアップいただく想定です。フレックス活用可能です。

【その他】
出張有無:有。国内・海外の顧客先または海外現地法人への出張。年に数回。
駐在有無:本人のスキル・希望を踏まえて北米、韓国、台湾、欧州、中国の現地法人に駐在頂く可能性はあります。キャリア面談を通じて希望をお聞きしながら判断します。
教育/育成支援:キャリア入社向けの教育プログラム、階層別研修、自己啓発支援制度があります。また、キャリア入社の方を支援するバディ制度を設け、業務上の上司だけではない仲間への相談が可能です。

【茨城県】電気設計エンジニア(CD-SEM及びウェーハ搬送装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
組織中核・リーダー候補
仕事内容
評価システム製品本部 評価プロダクト設計部にて、量産設計、顧客対応設計、EOL代替品設計開発をチームで担当いただきます。評価プロダクト設計部は、自社製品や自社製品など半導体向け検査計測装置の開発を行う評価システム製品本部の中で、量産設計や設計効率化、自動化・DX推進をリードしています。今回は、自社製品及び自社製品のエレキ系量産設計強化のため、将来的に組織を牽引いただく方を募集しています。

【主な業務】
1. EOL部品の代替化設計: 既存製品に使用している部品の製造中止に伴う、代替部品の選定及び設計。電気回路設計技術、デジタル回路技術、製品性能評価、電気回路設計、製品設計の知識を習得できます。
2. 製品関連規格適合設計: 業界・海外製品安全規格などの適合設計及び審査機関へ提出するドキュメント作成。電気安全設計のノウハウ、当社製品の共通知識を得られます。
3. 生産設計: 生産に直接関係する設計手配、図面作成。顧客別の特殊対応設計、生産効率化設計に対応し、製造工程の効率化、生産改革に貢献できます。

個々の顧客に対する折衝業務に付随してカスタマイズ設計まで行うため、顧客に対してダイレクトに価値提供しながら貢献実感ややりがいを味わうことができるポジションです。

【配属予定先】
量産設計グループが在籍。経験豊富な社員や経験者採用の社員も多く、充実したサポートを受けられます。社内研修制度も充実しており、スキルアップが可能です。在宅勤務も可能で、フレキシブルな勤務が可能です。

【部のビジョン/ミッション】
プロダクトのライフサイクル全体をエンジニアリングし、顧客提供価値を最大化する。
・EOL対応による製品の生産継続と顧客対応による製品価値の向上
・製造工程の効率化による生産能力の向上

【組織の強み/魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社で、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求できます。また、医用・バイオ分野でも市場競争力の高い製品・技術力を持つため、一つの業界に依存することなく安定した経営基盤を構築しています。

【キャリアパス】
入社後、半導体検査製品の生産設計に携わり、製品の生産・品質向上と新技術の導入を推進。バディ制で業務を綿密にフォローする体制を整えており、一連の業務経験を通じて当社の仕事の進め方をキャッチアップいただけます。数年の経験後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。自身の志向やスキルに合わせたキャリア形成も可能です。

【働き方】
在宅勤務制度、フレックス勤務制度を導入しており、開発スケジュール等に合わせる必要はありますが、周囲と調整しながら業務に取り組めます。在宅勤務の昨年度実績があります。

【その他】
出張有無:有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に数回程度)
駐在有無:無
教育/育成支援:キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等

【茨城県】機械設計(医用分析装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【職務内容】自社診断製品本部 自社サービス設計部において、自社製品の機械設計をご担当頂きます。

<詳細>
当社が開発・製造する自社製品は、血液や尿などに含まれる成分を分析して、疾患の診断や治療のモニタリング等に用いられます。昨今の高齢化社会の進展や医療財政のひっ迫等の社会課題を背景として、当社の自社製品によって早期の疾患診断や適切な治療選択を支えることが更に強く期待されています。現在、当社の自社製品は世界中で使用されており、国内外の医療機関や検査センターで活用されています。当社の自社製品事業は市場成長を上回るスピードで成長しており、今後も成長が期待されます。

自社製品では、血液や尿など検体に検査試薬を混合して、測定対象物と検査試薬成分を反応させます。その反応生成物による吸光度変化を分光光度計で測定、或いは電気化学発光を光電子増倍管で測定することにより、測定対象物の検出・定量を実施しています。
この自社製品の機械設計においては、主にステッピングモーターを用いる、検体や試薬等を含む容器の搬送、それら液体を分注、混合、反応させる部品、駆動機構、それらのユニットを配置・統合するレイアウト、の設計をご担当頂きます。これらの機構および装置の設計においては、流体、温度、振動、防塵、電磁波、等の制御に加えて、低コスト化、省スペース化、ユーザビリティ向上等の設計スキルも求めらます。

先ずはユニット単体や個別機能の設計業務から始めて、徐々に装置全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。様々な専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社(主にヨーロッパの企業)と緊密に連携して業務を進めていただきます。

【仕事の魅力】
1. ビジネスパートナーである世界大手ヘルスケア企業や、国内外研究機関、ベンチャー企業、当グループの研究開発グループ、等との共同開発を通して、最先端の知識や技術を得る機会があります。
2. 人々の健康と幸福に貢献することをミッションに掲げています。当社の製品が「世界中の人々の健康を支え、生命を救っている」という高い誇りと責任を持って業務を行っています。
3. 万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
4. 自社製品市場は堅調な成長を維持しています。当社の事業はそれを上回るスピードで成長を継続しています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。

【組織体制】
製品本部全体で多くのメンバーが在籍しており、このうち機械設計担当者も多数在籍しています。経験豊かな専門技術者や経験者採用者も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。

【働き方】
装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週に数日出社し、リモートワークも組み合わせた勤務スタイルも可能です。
※自社製品事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、現状では業務が過密になるタイミングがあります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。

【茨城】分析アプリケーション/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容}
●那珂診断製品本部 医用システム設計部において、自社製品の製品仕様の作成、システム設計、分析性能・機能評価および検査項目の分析プロトコル開発業務をご担当頂きます。

<詳細>
当社が開発・製造する自社製品は、血液や尿などに含まれる成分を分析して、疾患の診断や治療のモニタリング等に用いられます。昨今の高齢化社会の進展や医療財政のひっ迫等の社会課題を背景として、自社製品によって早期の疾患診断や適切な治療選択を支えることが更に強く期待されています。現在、自社製品は世界中の医療機関や検査センターで使用されています。当社の事業は市場成長を上回るスピードで成長しており、今後も大きな成長が期待されます。
自社製品では血液や尿など検体に検査試薬を混合して、測定対象物と検査試薬成分を反応させます。その反応生成物による吸光度変化を分光光度計で測定、或いは電気化学発光を光電子増倍管で測定することにより、測定対象物の検出・定量を実施しています。
この自社製品の分析アプリケーション業務においては、例えば、検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務を担当頂きます。これらの業務においては、化学や生物学、各種分析機器の知見が活用されます。

【担当装置例}
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム

【仕事の魅力}
●ビジネパートナーである世界大手ヘルスケア企業や、国内外研究機関、ベンチャー企業、当グループの研究開発グループ、等との共同開発を通して、最先端の知識や技術を得る機会があります。
●自社製品が「世界中の人々の健康を支え、生命を救っている」という高い誇りと責任を持って業務を行っています。
●万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは装置の信頼性を高く評価しています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
●医用分析装置市場は堅調な成長を維持しています。当社の事業はそれを上回るスピードで成長を継続しています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。

【組織体制}
製品本部全体で、分析アプリケーション業務担当者が在籍しています。経験豊かな専門技術者や経験者採用者も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。

【働き方}
●装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。
※自社製品事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、現状では業務が過密になるタイミング(顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等)があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。

【茨城】電気設計/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【職務概要】
医用分析装置(血液分析装置、検体前処理装置)のモーターなどのアクチュエーターの駆動回路、コントローラー回路、光計測センサ回路、温度制御回路など、これらを組み合わせたリアルタイム制御システムの設計をお任せします。
【職務詳細】
・回路設計
・実機検証/デバッグ
・EMC試験
・量産後の不具合対応
※ご経験に応じて、チームのリーダーシップ、開発プロジェクトのまとめ役、仕様検討やシステム設計も担当していただきます。
【装置について】
当社が手掛ける医用分析装置は、血液や尿などに含まれる成分を分析し、疾患の診断や治療のモニタリングに欠かせない役割を果たしています。高齢化社会の進展や医療財政の課題を背景に、当社の装置は早期診断や適切な治療選択を支えるため、ますます重要視されています。現在、当社の装置は世界中の医療機関や検査センターで広く使用されており、市場成長を上回るスピードで成長を続けています。
本求人では分析部を担当する人材を募集いたします。医用分析装置の分析部では、血液や尿など検体に検査試薬を混合して、測定対象物と検査試薬成分を反応させます。その反応生成物による吸光度変化を分光光度計で測定、或いは電気化学発光を光電子増倍管で測定することにより、測定対象物の検出・定量を実施しています。操作部では、分析部とリアルタイム通信を行いながら測定項目の入力・依頼や測定結果の表示・保存などを行うユーザーインターフェースや検査室の基幹システムとリアルタイムで接続する情報システムを提供します。
【仕事の魅力】
1. 最先端技術の習得: 世界大手ヘルスケア企業や研究機関、ベンチャー企業との共同開発を通じて、最先端の知識や技術を得る機会があります。
2. 社会貢献: 製品が人々の健康を支え、生命を救うという誇りと責任を持って業務に取り組んでいます。
3. 高品質の追求: 装置の品質・信頼性を最重要視し、お客様から高く評価されています。万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
4. 成長市場: 医用分析装置市場は堅調に成長しており、当社の事業もそれを上回るスピードで成長を続けています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。
5. 1製品の特定の工程だけでなく、他工程を含めて一貫して製品を担当することができます。
【キャリアパス】
まずはユニット単体や個別機能の設計業務から始めて、徐々に装置全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。様々な専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社と緊密に連携して業務を進めていただきます。将来的に、技術のスペシャリストまたはマネジメントを行っていくキャリアを選択していくことができます。現段階で決まっていなくても、ご希望を伺いながら一緒に考えていければと思います。
【働き方】
装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。※医用分析装置事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、現状では業務が過密になるタイミング(顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等)があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。
【ビジョン/ミッション】
当社の強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。

【茨城県】電気設計/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
回路設計リーダー
仕事内容
【業務概要】自社製品などのバイオ分析装置の回路設計・開発を担当していただきます。
【業務詳細】1. 分析装置の回路設計業務全般をお任せします。具体的には、仕様検討から設計、評価、量産立ち上げまでのプロセスを担当します。対象となるのは、制御回路などのデジタル回路設計、高周波回路・電源回路などのアナログ回路設計、ワイヤーハーネス設計などです。また、少人数チームの取りまとめもお任せします。2. DNAの塩基配列を自動で読み取り、遺伝子配列解析を行うバイオ関連装置は、微弱な信号の検出や電場・磁場の精密な制御が求められます。そのため、製品性能において回路設計技術は非常に重要な役割を果たします。
【仕事の進め方】・担当するシステム単位で、メカ/ソフト/アプリケーションのグループと協力しながら仕様検討から立ち上げまで進めていきます。・基本的には一貫して担当していただきますが、緊急性が高い開発がある場合には、そちらに異動していただくこともあります。
【使用するツール例】●3Dハーネス・XVL Studio WR(Zuken)・E3. series(Zuken)●回路入力ツール・Allegro System Capture(Cadence)・Allegro Design Entry(Cadence)●2Dツール・BricsCAD(Bricsys)●回路シミュレータ・OrCAD Capture(Cadence)・OrCAD PSpice (Cadence)・LTspiece(Analog Devices)
【仕事の魅力】●当社は、長年にわたり、自社製品のシステムコラボレーションビジネスを展開しており、世界トップシェアを保有しています。●コラボレーションビジネスだけでなく、自社製品においては、アジア市場(日本、中国、韓国、台湾)向けに自社製品ビジネスを展開しています。●近年では癌リスク等の遺伝子検査を始めとした予防医療のニーズが拡大しており、医療向け装置の開発が進んでいます。また、DNA鑑定分野においては、迅速に判定できる装置を開発しています。技術を人々の健康と安全に活かすことができるため、やりがいを感じることができます。●医療分野での装置活用のため、装置への品質要求が非常に高いです。高度な技術・品質水準が求められるからこそ、将来的にも生かせる開発スキルを培うことができます。
【組織体制・配属先について】ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部へ配属となります。バイオ分析装置を取り扱う回路設計グループにはベテラン社員が多く在籍していますので、困り事があれば相談・解決しやすい環境です。回路設計はデジタル、アナログ双方得意な人財が揃っており、どちらの技術も活かすことができます。基本的には1つの装置を専任で担当しますが、開発スケジュールによっては掛け持ちになることもあります。

【茨城県】医用分析装置の操作部設計/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
設計・取り纏め担当
仕事内容
【職務概要】自社製品(分析装置)の操作部に関する設計・設定を行っていただきます。
【職務詳細】1. 使用するPC、ユーザーデバイス、通信機器の選定や評価2. Windows系OSや各種デバイスドライバなどの設定や評価3. セキュリティの規制に対する対応の検討4. 分析部との通信評価、装置アプリケーションソフトとの組合せ評価の他、周辺機器に関する設計業務
【装置について】当社が手掛ける自社製品は、疾患の診断や治療のモニタリングに欠かせない役割を果たしています。高齢化社会の進展や医療財政の課題を背景に、当社の製品は早期診断や適切な治療選択を支えるため、ますます重要視されています。現在、当社の製品は世界中の医療機関や検査センターで広く使用されており、市場成長を上回るスピードで成長を続けています。今回募集対象の自社製品の操作部では、分析部とリアルタイム通信を行いながら測定項目の入力・依頼や測定結果の表示・保存などを行うユーザーインターフェースや検査室の基幹システムとリアルタイムで接続する情報システムを提供します。
【仕事の魅力】1. 最先端技術の習得: 国内外の企業や研究機関との共同開発を通じて、最先端の知識や技術を得る機会があります。2. 社会貢献: 製品が人々の健康を支え、生命を救うという誇りと責任を持って業務に取り組んでいます。3. 高品質の追求: 製品の品質・信頼性を最重要視し、お客様から高く評価されています。万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、製品の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは製品の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。4. 成長市場: 自社製品市場は堅調に成長しており、当社の事業もそれを上回るスピードで成長を続けています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。5. 1製品の特定の工程だけでなく、他工程を含めて一貫して製品を担当することができます。
【キャリアパス】まずは個別機能の設計業務から始めて、徐々に操作部全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。製品のソフトウェアチームや、Window OS/OTSSの専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社および社外協力会社と緊密に連携して業務を進めていただきます。将来的に、技術のスペシャリストまたはマネジメントを行っていくキャリアを選択していくことができます。現段階で決まっていなくても、ご希望を伺いながら一緒に考えていければと思います。
【働き方】装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。※自社製品事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、現状では業務が過密になるタイミング(顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等)があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。
【配属先】ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 配属部署に配属いたします。担当製品ごとに複数の設計部に分かれており、操作部の専門的な業務は配属部署で代表して取り纏めています。そのため、設計部を横串で業務対応してこともあるため、様々な製品に触れることができる環境です。配属部署全体で多くのメンバーが在籍しており、このうち電気設計担当者も多数在籍しています。経験豊かな専門技術者や経験者採用者も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
【ビジョン/ミッション】当社の強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。
【当社について】当社は、コア技術を基盤として、自社製品や先端産業、社会インフラのソリューション事業等、最先端分野で事業を展開しています。自社製品を中核とするヘルスケア事業に関しては、当グループのヘルスケア事業を当社に集約しました。当グループの経営層は、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、当グループの重要な柱の一つにしたい、そして、それを牽引するのが当社である、と語っています。

【大阪】風力発電に係る技術スタッフ/大手ガス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア(オーナーズエンジニアリング)という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。具体的には、以下の業務の一部または全部を担当いただきます。
●プロジェクト開発・計画
 ・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定 。
 ・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議 。
 ・電力会社との系統連系協議 。
 ・環境影響評価(環境アセスメント)の実施・管理 。
 ・社内外ステークホルダー対応(主に技術関連)
●調達・建設管理
 ・見積仕様書の策定、メーカーやEPC(設計・調達・建設)事業者の選定・コスト検討・契約交渉 。
 ・EPCによる詳細設計の照査、および工事監理・品質管理 。
●運営・維持管理
 ・運転開始後の事業・操業管理およびメンテナンス状況の把握・支援 。
 ・設備不具合の原因分析、稼働率向上やコスト低減及びバリューアップのための技術検討 。
 ・運転・保守(O&M)計画の策定・仕様検討 。
●セカンダリー案件における技術デューデリジェンス
 ・他社が開発・運営する案件の取得に向けた技術デューデリジェンス(技術DD)の実施・取りまとめ 。
 ・既存設備の設計図書、点検履歴、修繕記録等の照査による将来のリスク分析および事業性評価への技術検討の推進。
 ・外部コンサルタントによる技術レポートの精査および、適正な事業コストの検討。

【千葉】粒子線がん治療装置加速器システムの設計・保守/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜980万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ヘルスケア事業部門の設計部にて、粒子線がん治療装置加速器システムが期待通りに機能し、効率的かつ安全に動作するための全体的なシステム設計やレイアウト設計及び保守業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・粒子線治療用加速器システムの設計業務
└チームリーダーの指示に基づいて、加速器システム設計及びビーム調整法案の作成や、当該業務にて、市場や既存製品の改善点を抽出し設計に反映。
※営業がお客様から製品に対する要望を吸い上げてきた内容を踏まえ、各種機器のレイアウト設計や、制御方法の検討などを行っていただきます。基本的に機器(機械・電気回路)設計は行わず、システム設計および仕様書作成を行い機器設計部隊へ依頼を出す役割となります。

・加速器システムの保守計画、障害(不具合)対応業務
└既存施設の加速器システムの全体像を学習した上で、故障時の要因分析と対策を行う。また保守を効率化するために情報の見える化(図書・データベース化)を推進する。
※現地に常駐している保守担当がおりますのでこちらも実作業ではなく、機器の異変をつきとめ原因究明と対策方法を検討する部分をご担当いただきます。

●入社後の業務について
粒子線治療に関する知識は座学研修・OJTにて習得して頂きます。OJTにあたっては教育を担当するメンバーが同行し、現地へ赴きシステムに関する知識を深めて頂きます。適性・希望を考慮の上となりますが、最初は保守計画、障害(不具合)対応業務をメインで担って頂く予定です。その後、簡単な設計業務も担当頂きながら、設計業務のウエイトを徐々に増やしていく予定です。電気・真空・制御といった幅広い知識を業務を通し吸収することができます。

※業務の変更範囲※
会社の定める業務

●携わる事業・ビジネス・サービス・製品・担当エリアなど
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。ご担当頂くエリアについては国内を想定しておりますが、ご希望・適性に応じて海外拠点を担当頂くことも可能です。海外拠点とは英語でのコミュニケーションや、通訳を介してのコミュニケーション、もしくは日本語でのコミュニケーションとなります。

●組織構成
設計部は複数のチームで構成されており、加速器システム設計チームは比較的若手メンバーが多く活躍しています。

●ビジョン/ミッション
当社のヘルスケア事業部門は、患者様が安心して治療を受けられる社会を目指し、治療、診断、デジタル技術を融合してヘルスケアの発展を推進しています。その中で、粒子線治療製品部門のミッションは、患者様とお客様に安心・安全で負担の少ない粒子線治療を、高い技術と信頼性をもって提供し、社会貢献と事業成長、そして技術者の専門性向上に寄与することです。設計部は粒子線治療装置のシステム設計、加速器/照射システム設計、照射/加速器機器設計を担っています。

●組織の強み/魅力
・当社の粒子線治療事業は業界内で高い競争力を持ち、各国の医療従事者であるお客様と共にがん患者のQoL向上に貢献することができます。また本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主で、常に新しい技術が求められる市場です。そのため設計・運転保守の高度化やデジタル技術導入を通して社会イノベーションに挑戦できます。
・扱う製品は一品一葉のカスタマイズ性の高い製品となりますので、多くの新しい技術に触れながら業務ができます。

●キャリアパス
加速器システム設計者のキャリアパスとしては、当該業務のプロフェッショナルとして事業に貢献していく形、粒子線治療装置全体のシステム設計者として領域を広げる形、事業マネジメントを担う形など様々な例があります。適性・希望次第で設計側(機器設計)へのキャリア可能性もございます。

●働き方
・在宅勤務、ロケーションフリーでの勤務が可能です(在宅メイン・出社メインいずれのスタイルで業務しているメンバーもおります)
ただし業務を遂行する上での知識を習得するまでは、必要な頻度で設計事務所に出社していただく可能性があります。

<出張/駐在に関して>
日本国内を中心に、定期点検の立会いなどを目的とした休日出張が月1回程度/数日程度ある(出張の業務内容による)予定です。

【茨城】半導体検査装置向けの超精密位置決めステージに関する研究 /大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
半導体検査装置向けのウェハ位置決めステージなどの超精密メカトロニクスの解析主導設計および特性の計測や評価(振動、磁場、熱など)

【職務詳細】
・CADを用いた位置決めステージの設計・製作(3Dモデルの作成から部品製作のための図面作成および手配、組立、配線など)
・解析ソフトを用いたステージ機構の振動解析や磁場解析(ステージ機構の周波数応答解析やリニアモータの推力や漏洩磁場の解析など)
・測定器を用いた特性評価(レーザ干渉計や加速度センサによる振動計測、磁場センサによる磁束密度分布の計測など)
・研究報告書の作成、特許アイデア創出および明細の執筆、学会発表や論文執筆などのドキュメント作成

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最先端の超精密メカトロニクスをゼロベースで開発するスキルが身に付きます。世界トップシェア製品の開発を通じて、半導体事業についての理解を深めることができます。学会活動などでの世界の研究者との技術交流を通じて技術力の向上が行えます。

【石川】工作機械の電気設計/産業用機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜880万円
ポジション
エキスパート・リーダー
仕事内容
当社が展開する工作機械の部門にて、エキスパート・リーダークラスとして工作機械(自社主力製品である加工機)の電気設計全般をご担当していただきます。具体的には、ご経験に合わせて下記をいずれかを想定しております。
・電装関係の設計、開発
・電源、基板関連の研究・開発・設計業務
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
今回エキスパート・リーダークラスとして、中堅技術者として部門のとりまとめや後進指導・育成、技術領域としては専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、自社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。

【石川】デジタル回路開発エンジニア/産業用機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜880万円
ポジション
エキスパートリーダー
仕事内容
工作機械の部門にて、主に自社製品(工作機械
・産業装置)向け、独自のデジタル(FPGA)回路の開発業務を担当していただきます】

いくつかのプロジェクトを経験し、将来的には組織の開発指針を決め、主導するようなポジションを担っていただきたいと考えております】

具体的には、FPGAやマイコンを使用したプリント基板の回路設計、SIシミュレーション、試作、BOM作成、評価、量産化対応、エキスパート、リーダーとして部門の取りまとめや後輩指導、育成を行います】

【神奈川】モータ開発設計/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
シニアスペシャリスト
仕事内容
回転機械×制御で、ポンプのインテリジェント化を推進していただきます。
経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。

● 制御・電気系バックグラウンドの方
・回転機械(モータ)における制御方式の検討・設計
・制御観点からの省エネ化・高効率化検討
・モータのインテリジェント化に向けた制御ロジック検討
● ハード(電磁気・構造・解析等)系バックグラウンドの方
・電磁界解析・熱解析等を活用した電動機の電磁気回路設計
・回転機械の構造設計・強度検討、信頼性向上に向けた設計
・制御要件を踏まえたモータ仕様検討
● 共通
・ポンプ側要求仕様を踏まえたモータ仕様検討・技術提案
・試作機の評価・検証および設計へのフィードバック

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後数年は開発設計の実務を行うとともに、持てる知識、技術を活用して業務改善や組織力強化に注力していただきます。
その後適性が見られれば、開発プロジェクトのリーダーとしてテーマ責任者を担い先頭に立って開発全体をお任せします。
更にその先には関連組織のマネージャーとして全体を統括できる人材となることを期待します。
現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
●役割
建築・産業カンパニー 開発統括部における当組織は、単なるコンポーネントとしてのモータ設計にとどまらず、「ポンプ・モータ・制御」を統合した回転機システムを創出する中核部門です。
100年の歴史を持つポンプ技術に、高度なモータ設計と制御技術を融合させ、省エネ・小型化・インテリジェント化 を実現した高付加価値製品を開発します。

●魅力
・製品競争力を高める取り組み
モータを段階的に内製化し、性能向上だけでなく、供給安定性や事業競争力の強化にも取り組むことができます。
・「100年の信頼」×「攻めの開発」
創業100年を超える安定した基盤がありながら、現在は「ポンプ・モータ・制御の一体化」という大きな変革期にあります。伝統ある製品を自分の手でインテリジェント化・高効率化していく、ダイナミックな開発を経験できます。
・縦割りではない「トータルエンジニアリング」
モータ単体の設計に閉じず、ポンプという最終製品のパフォーマンスを最大化するための制御設計やシステム構築に深く関われます。機械・電気・制御の境界を越えた、エンジニアとしての幅広い視界が得られます。
・グローバルな活躍フィールド
国内にとどまらず、海外製造拠点との技術交流や連携が発生します。語学力を活かしたい、あるいはこれからグローバルな仕事に挑戦したい方にとって、専門技術を武器に世界とつながるチャンスがあります。

ロボットシステムインテグレーション技術者/日系ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
事業内容
当企業では産業用ロボットを使った生産自動化システムを構築しております。
本業務では、お客様の生産における課題を分析して自動化システムを提案し、設計、構築、導入までを実施します。

業務内容
・顧客の生産ラインの分析と自動化の提案
・ロボットシステムの構想設計、方式設計、PoC
・ロボットシステムの設備設計・構築(プログラミング含む)

【福岡】自社製品機構開発 メンバークラス/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜870万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自社製品・自社セキュリティ機器、自社ストレージ製品、自社モジュール、自社医療機器用製品の商品機構開発・設計業務

1. 自社製品
・商品構想検討、3D-CAD(Solidworks、CATIA/V5)による製品設計、駆動メカ等の機構設計、機構部品設計
・性能・品質評価、量産立上げ業務
2. 自社ストレージ製品、周辺システム
自社ストレージ機器等の商品機構開発・設計業務
・商品構想検討、3D-CADによる製品設計、筐体、耐衝撃、放熱構造等の機構設計、機構部品設計
・性能・品質評価、量産立上げ業務
※最初に参画頂くプロジェクトは、自社製品や自社モジュールが対象。将来的には自社全てのプロダクトの開発に参画頂きます。面接にて初期配属プロジェクトを調整しております。

【茨城】バイオ ・医用分析装置の機構設計 ・開発(技師クラス)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
開発リード(技師クラス)
仕事内容
【職務内容】
バイオ・医用分析装置の仕様策定・機構設計・開発・評価を担当いただきます。
今回、新しい自社製品の開発に携われるポジションとなり、分子診断という先進分野で、従来の生化学・免疫検査から一歩進んだオーダーメイド医療に貢献します。
がん治療の精度向上や術後再発防止など、社会的意義の高い装置を世の中に送り出す仕事となります。

具体的には以下の業務をお任せします。
・装置の仕様検討、要件定義
・機構設計(ユニット・モジュール・装置全体)
・試作設計・評価、量産設計
・原価低減や不具合改善などの継続的改良
・外部ベンダーとの協業(派遣エンジニアや部品調達)
・海外メーカーや試薬メーカーとの技術協力、エンドユーザーの声を反映した改善提案

【取り扱う製品】
自社製品や自社製品などのバイオ分析装置

【業務の特徴・魅力】
・幅広い業務領域:ユニット設計から装置全体まで、スキルに応じてステップアップ可能
・グローバルな連携:海外メーカーや試薬メーカーとの協力体制あり
・キャリア成長:設計スペシャリストからリーダー、マネジメントへの道筋がある点

【役割・裁量】
・仕様策定、アーキテクチャ設計、サブシステム責任を担う
・設計審査の主査として、品質・認証・量産立ち上げをリード
・チームメンバー(複数名)を指揮し、プロジェクトを推進
※実作業担当者は別途配置済み。取りまとめ・意思決定ができる方を求めています。

【ビジョン/ミッション】
新しい自社製品の開発
分子診断分野における新規プラットフォームを世に送り出すプロジェクトです。従来の生化学免疫検査ではなく、オーダーメイド医療に貢献する装置を開発し、がん治療や術後再発防止に寄与します。
既存装置のアップデートとは異なる、新規市場を狙う開発
自社製品や自社製品に関連する新たな検査・解析方法の開発も視野に入れています。

【組織の強み/魅力】
1. 最先端技術への挑戦
世の中にまだ存在しない革新的な検査技術を開発し、分子診断やオーダーメイド医療の実現に貢献します。
2. 社会的インパクトの大きさ
信頼性の高い装置を世に送り出し、人々の健康を守ることに直結。がんを恐れない世界の実現に向けて、医療の未来を切り拓きます。
3. グローバルな協業環境
海外メーカーとのコラボレーションを通じて、世界水準の技術と知見を取り込みながら開発を推進。国際的なネットワークを活かしたダイナミックな仕事ができます。

【キャリアパス】
●入社 1年目
ユニットやモジュール単位の設計・開発を担当し、装置全体の構造や仕様理解を深める
●3年目(技師レベル)
装置全体を俯瞰し、開発リードを担うポジションへ
┗仕様策定や設計審査の主査
┗チームメンバーの指揮、外部ベンダーとの調整
┗プロジェクト推進の中心的役割
●5年目以降(リーダー/サブリーダー)
製品構想段階から参画し、マーケティングや他部門との連携を通じて新製品のコンセプト策定、装置全体のアーキテクチャ設計、グローバルプロジェクトの推進
●40代以降(中核人材)
診断装置のコンセプトを創り上げる立場へ
┗製品戦略・事業戦略に関与
┗海外メーカーとの協業をリード
┗組織の技術方向性を決定する役割

【働き方について】
機構設計は対面業務が多くはなりますが、リモート勤務も相談出来る環境です。
●出張頻度
自社製品は客先で外部評価を受けるため、年に2 3回程度の出張があります。(担当によります。)
技師クラスは年2 3回程度
※ただし、装置据え付けやサポートで長期出張(1か月程度)になる場合もあります。
●海外・協業先との連携
コラボメーカーへのサポートや装置設置時に派遣対応あります。
グローバルなプロジェクトで海外とのコミュニケーション機会があります。

【福岡】機械系設計エンジニア・担当者〜/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜820万円
ポジション
メンバー(将来のリーダー候補)
仕事内容
生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにて機械系設計エンジニア業務をお任せします

【入社後お任せする業務】
・顧客の要求性能を満たす装置の仕様設計
・機構系の構想設計
・品質改善・作業改善につながる生産設計
・機械の安定性を向上させるためのCADによる構造・熱等の解析・評価

※製品化に向けた試作など、これまでのご経験とご希望に応じて、医療機器(生化学自動分析装置、免疫分析装置、検体前処理装置)に係る機械設計業務をお任せします。

※取り扱い製品例
・免疫自動分析装置
└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。

●変更の範囲
会社の定める業務

【使用ツール】
・3D-CAD (CreoAncys)

【組織のミッション】
〈企業ミッション〉
・開発設計機能強化による新技術・製品の開発
・コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成
・人財育成と働き方の多様化対応
・地域との連携・貢献

〈部署ミッション〉
・新規開発による事業の価値の創出と事業強化
・ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献

【福岡】自社製品の組込みソフト開発 メンバー〜主任クラス/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜870万円
ポジション
メンバー〜主任クラス
仕事内容
自社製品のソフトウェア開発業務 (ソフトウェアアークテクト)を担当いただきます。
※プロジェクトの状況に応じて最初に担当頂く製品が自社製品となりますが、将来的には自社製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。

【具体的な業務内容】
1)自社製品の商品開発、取説において、各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI〜STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。
2)各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。
3)工場部門の生産設備の開発導入を各プロデューサー、及びモジュールの開発部門と連携し、上位者の指導のもと対応を図る。

【東京】PLC/DCS設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社のお客様(産業用装置/半導体製造装置/医療/自動車/家電/プラント等)の生産現場におけるPLC/DCS設計に従事していただきます。具体的には、金型プレート等の生産設備における多軸ロボットのPLC制御設計、レーザー機器の生産設備制御設計、施工、試運転等の設備立上、鉄鋼生産設備やガラス、化学プラントにおけるPLC制御設計、環境プラントにおけるDCS設計〜設備立上げ、自動車部品生産ラインの電気設計、半導体製造装置の電気設計 など。変更の範囲:会社の定める業務

デジタルボード回路設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜プロジェクトリーダー
仕事内容
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)。

業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です):
システム検討、仕様検討、ボード回路設計、試作評価、熱シミュレーション検討など

このポジションの魅力:
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する

チーム構成・組織体制:
自社事業所 ハードウェア=19名、ソフトウェア=10名

キャリアイメージ:
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者

開発スペシャリスト集団を目指しています:
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【東京】パワーエレクトロニクス設計エンジニア(プレイングマネージャー/プロジェクトリーダー・メンバー)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プレイングマネージャー/プロジェクトリーダー・メンバー
仕事内容
●募集背景
自社では顧客であるメーカーに対して自社製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。自社開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。中でもパワーエレクトロニクス技術は会社として注力していくべきソリューションに位置付けられており、力を入れて取り組んでいることから、引き合いもさらに多くなることが見込まれています。より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、当開発センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくアナログボード回路設計経験エンジニアを募集します。

●業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)。

●業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です)
システム検討、仕様検討、ボード回路設計、試作評価、熱シミュレーション検討など

●このポジションの魅力
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。

→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する

●チーム構成・組織体制
東京事業所
ハードウェア=19名
ソフトウェア=10名

【キャリアイメージ】
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者

【開発スペシャリスト集団を目指しています】
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。

【大阪】機械設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車・自動車部品・二輪車・医療機器・産業機器メーカー等)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。

例えば、1.二輪車の外装設計開発 2.四輪車インパネ周辺の樹脂部品設計 3.産業用顕微鏡のカスタム設計 4.眼科医療製品の開発 5.トランスアクスル搭載設計 6.電動パワートレイン部品開発

変更の範囲:会社の定める業務

【石川】LSI設計エンジニア・電気回路設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
開発エンジニア
仕事内容
自社のお客さま(自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器)の開発現場でLSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)・電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。

【例えば】
制御系設計(モデルベース開発)
パワーコンディショナのテスト設計
車載充電器の回路設計
電動車両向け電装部品設計
アナログ回路設計(LSI、PLL)
医療機器(内視鏡・スコープ等)の基板設計
半導体製造装置の電気設計
ADAS機器(DMS)のハードウェア設計

変更の範囲:会社の定める業務

【栃木】機械設計・CAE解析・試験評価エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
自社製品メーカーの開発部門で、以下の業務を担当いただきます。
◆機械設計
・バッテリパック構造部品設計(板金・樹脂)、パッケージレイアウト、作図業務
・水冷・油冷冷却部品設計、空調・IPU冷却・DT冷却の設計
・トランスミッション部品設計、STRG WHEEL/AIRBAG設計
・高圧配電部品設計、モータ関連部品設計
◆CAE解析
・構造強度解析、熱流体解析、NVH解析、衝突解析
・ANSAによるモデリング、LS-DYNAによる計算、METAによる結果分析
・衝突シミュレーションの高精度化・高速化技術構築
・CAE代替化モデル構築、レポート自動化・AI化
◆試験評価
・バッテリパック構造強度・熱マネジメント仕様検証
・ICE/xHEV/BEVの熱マネジメント試験(単体ベンチ・実車)、冷凍サイクル統合試験
・BESSテスト対応、結果まとめ、資料作成
・応力・加速度・歪・温度計測、データ解析、シャーシテスト

【東海】CADオペレータ/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
CADオペレータ
仕事内容
【業務内容】機械分野のCADオペレータを担当いただきます。下記内容をお任せしていきます。◆仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ◆2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整◆付随するドキュメントの作成【環境】NX 等

●プロジェクト例
・エンジン及び補助部品の設計
3DCADを使用して3Dモデル及び図面作成、設計検討、関連部署との連携・調整、及び評価の為の実験業務

変更の範囲:自社の定める業務

【福岡】レコーダーの商品開発 電気回路設計 リーダークラス/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
リーダークラス
仕事内容
商品開発リーダーとして、ネットワークレコーダーの設計・開発業務を担当していただきます。AI機能を有する高性能SoCを活用しながら、商品設計から信頼性評価、商品開発マネジメントまで幅広く対応いただくポジションです。

1. ネットワークレコーダの商品設計業務
* AI機能を有する高性能SoCの周辺回路設計
* EthernetとSSD・HDD等を用いた記録システムの立案・設計・信頼性評価
2. 商品開発マネジメント
* 商品開発プロジェクトのマネジメント業務
* OEM買入商材の商品評価および開発マネジメント

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

【茨城】大手総合電機会社での防衛装備品向け特殊車両の設計業務【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
陸上自衛隊向け車両の設計業務及び車両全体設計業務(補助)を担当します。
上長の指揮のもと、車両全体の設計補助を行い、主要ベンダーや製造部門との調整を実施します。また、関係部署との連携を通じて、品質・コスト・納期を満たす設計を推進します。
・車両/架装部の開発・維持設計
・車両全体設計業務の補助業務

【職務詳細】
・量産車両及び開発車両に関わる設計業務
・量産車両及び開発車両全体の設計業務を上長指揮の下、補助作業を行なう。
・主なベンダと製造に関する調整作業を行なう。
・関係部署との調整を行なう。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、当社の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。

【茨城】大手総合電機会社での防衛装備品向け特殊車両の事業提案/設計業務【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
防衛装備品向け特殊車両の新規開発における事業提案および基本設計業務を担当します。顧客要求に基づく仕様検討から設計計画の立案、課題抽出と解決策の策定を協力会社と連携して推進します。また、関係部署との調整を通じて、品質・コスト・納期を満たすプロジェクト遂行を支援します。

【職務詳細】
・新規車両の事業提案/基本設計を行う。
・課題抽出と解決策を協力会社と計画。
・関係部署との調整を行なう。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、当社の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。

商社×メーカーの先端テクノロジー企業での医療検査自動化システム/分析装置に関するソフトウェア設計/東京勤務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
臨床検査自動化システムおよび自動分析装置において、ソフトウェア設計業務を担当いただきます。主に、検体の前処理工程(例:検体容器の識別、遠心分離、栓抜き、小分け、閉栓など)に関わるモジュールの開発を通じて、システム全体の理解を深めていただきます。
今回ご入社いただく方には、PCアプリケーションの開発及び、外部ベンダーのコントロールやチームの取りまとめといったマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
以下の業務をチーム内で取りまとめ、プロジェクトを推進していただきます。

システム/装置要件に基づく機能設計・詳細仕様書の作成
Windows環境で動作するアプリケーションの設計・開発・テスト・保守
外部開発ベンダーとの技術的な折衝、進捗管理、成果物の評価
デバッグ、実機検証、システム検証による動作確認
出荷および出荷後の製品サポート対応
現行システムに関する顧客対応(要件定義・折衝含む)

【担当装置ごとの業務分担】
・PCソフト担当(国内臨床検査自動化装置):主に社内で要件定義・検証・顧客対応を行い、プログラミング、設計は外部委託が中心(社内2割、ベンダー管理8割)。複数製品を掛け持ち、保守だけでなく改良開発もまとめて対応頂きます。
・機構制御チーム(国内):Nucleus RTOSを用いた制御系ソフトウェアの設計を担当。装置の動作制御に関わる開発を行います。
・OEM装置担当(海外含む):新製品開発が中心で、開発業務の約8割を占めます。OEM対応と国内対応は分業体制で進めており、将来的にこちらの業務に関わっていただく可能性もあります。

【開発環境】
言語:C, C#, C++
OS:Windows, Nucleus RTOS(機構制御)

●変更の範囲
会社の定める業務

【部署の魅力/やりがい】
当部署では、医療機器のソフトウェアを全て担当し、機械(モーターなど)を動かすソフトから、処理条件や病院のサーバーへ結果伝達を行うソフトウェアまで幅広く関わることができます。過去の入社者も医療に役立てるという点で大きな魅力を感じています。設計部全体で議論しながら、営業とも連携して定期的に開発を行っており、海外取引先とのミーティングや出張も経験することができます。

【ビジョン/ミッション】
事業ビジョンである「医療従事者と共に患者さんに笑顔を」+「がんを恐れることのない社会の実現」を実現するために、青梅診断製品本部で扱う「検査自動化システム」・「自動分析装置」のソフトウェア開発を担当し、機器開発と協力しながら信頼性・品質・顧客満足の高い製品提供を主要業務として活動しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、当社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。

【仕事の魅力】
当社の医療検査自動化システムは、国内外の医療機関からで高い評価を受けており、業界トップクラスの実績を誇ります。現在は海外製品の開発が中心ですが、今後は国内向けの自社製品の開発比率が高まる見込みです.国内向けの自社製品では、企画・設計から開発・保守までを自社で一貫して手がけており、より深い技術的関与が求められます。このポジションでは製品の品質向上や新機能の提案など、開発の最前線で活躍できる環境が整っており、技術者としての裁量も大きく、自らのアイデアを製品に反映できるチャンスが豊富です。また、医療分野という社会貢献性の高い領域で、自分の技術が人々の健康を支える仕組みを創るというやりがいを実感できる点も大きな魅力です。

●当社ならではの魅力点
1.搬送方式の革新:検体搬送の方式を見直し、1本ずつ搬送する方式と5〜10本まとめて搬送する方式の両方を持つハイブリッド型を採用しています。これは業界内でも希少で、顧客へのアピールポイントとなっています。
2.装置スペックの優位性:処理能力、採血管の対応範囲、前処理(分注・遠心)機能、検体保存期間など、すべての工程を自動化。人の手を介さない設計により、医療現場の効率化と安全性向上に貢献しています。

当社は装置とデータの両方を保有しており、これを活用して技術的な追いつきと差別化を図っています。

【キャリアパス】
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください
1年目:1モジュールを半年〜1年程度で開発。現行システムに対する問合せ対応。
2~3年目:システム全体の理解を深めた上で全工程をご担当。他拠点との新システム共同開発。
以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、装置システムや装置のユニット開発を纏めるジェネラリスト・開発リーダとしてのキャリア、などいくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。

【働く環境】
開発・設計のスケジュール上、繁忙期はありますが、各自がもつライフスタイル(育児・時短勤務・介護等)の中で最大限の成果を出すべく業務に従事しています。現在は80%程度が出社していますが、在宅勤務との柔軟な働き方が可能です。年齢構成は、20代〜40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。
出社について:週2程度在宅勤務が可能です。また、ご本人のご家庭の状況などを踏まえ、出社頻度はご相談可能です。

製品開発などを目的に取引先や弊社他拠点への出張が発生します。
具体的には関東圏や海外(ドイツ、スイス、スウェーデン等)です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【その他】
<出張/駐在に関して>
・製品開発などを目的に取引先や弊社他拠点への出張が発生します。
 具体的には関東圏や海外(ドイツ、スイス、スウェーデン等)です。

<教育/育成支援に関して>
・基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。
・ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。

【京都】大手グローバル企業でのパワーエレクトロニクスで未来を拓く技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術・知財本部 パワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。
【技術領域】
 ・パワーエレクトロニクス回路設計(DC/DC、インバータ など)
 ・パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発
 ・次世代半導体デバイス(SiC、GaNなど)の活用
 ・系統連系技術開発
 ・磁気設計(トランス、リアクトルなど)、EMC対策技術

【製品領域】
 ・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ
 ・サーボドライブ、汎用電源、非接触給電装置 など

ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。

【川崎】大手機械製造メーカーでの配管設計エンジニア(プラント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
配管設計担当として、国内外の化学・エネルギープラントに関わる配管設計業務に携わって頂きます。



【業務詳細】

●具体的な職務内容

・基本設計

・詳細設計

・見積

・積算

・設計監理(現場チェック)など



●業務の特徴

・担当となるプロジェクトは年2〜3件程度であり、小規模案件は1名、大規模案件は2〜3名で担当します。常時3件程度の設計を担当することを想定しており、案件の比率

は国内7:国外3となっております。



●出張について

・国内案件の場合は現場チェックとなるため、長期の出張は発生致しません。



【変更の範囲:会社の定める業務】

【茨城】大手総合電機会社での電力系統監視制御システムに関する設計開発【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトを遂行する。
システムの仕様書などの設計開発文書の作成や、計画工程に伴った設計開発を担当する。
所属する組織の方針に基づき、指示を仰ぎながら一連の設計開発作業を遂行する。

【職務詳細】
・顧客課題を解決するニーズなどを、既存のプロセス、手順に従い調査を行う。
・製品開発とエンジニアリング活動を行う。確立したシステムをベースとして、顧客ニーズを分析し新しい製品を定義し提供をする。
・システムの指定された運用要件などに従い、顧客要件を満たす条件にて現地にて最終的に稼働するか確認をする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい:
 ・社会インフラを支えるシステム開発を通して、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供する。

キャリアパス:
 ・システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネージメントを推進するポジションや、自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへのキャリアパスが多い。

水循環システム研究開発のスタートアップ企業での電気・電子設計者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事概要
製品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの電気設計業務を担っていただきます。
キーデバイス開発業務
・キーデバイスの動作原理の理解
・顧客価値から要件定義まで対応
・機能や性能を決める「構想設計」
・構想に基づいて図面化していく「基本設計」
・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」
・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」

当社の魅力
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
当社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBのフェーズで、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加やある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

【神奈川 (藤沢)】PLMシステム活用による業務改革推進(ポンプの設計・開発領域)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1090万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。
・開発、設計領域のシステム導入に伴う業務変革活動(3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム)
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム(E-M変換、M-BOM生成等)の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
・システム導入に向けたマスタ整備

※変更の範囲:会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも3年はローテーションを想定していません。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。
また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。

グローバル空調・化学メーカーでの空調用カスタムマイコン設計開発(半導体設計技術者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
地球温暖化やエネルギー問題が深刻化する一方、2050年には空調機の電力需要が3倍(対2015年比)になると予測されており、省エネルギーで環境にやさしい空調機が益々重要となっています。省エネ性の高い空調機を実現するにはインバータ技術が非常に重要であり、特にインバータ制御の頭脳となるマイコンの性能が鍵となります。マイコン開発業界は従来の1つのメーカが企画・設計・製造・量産を担う垂直統合型の開発から、設計外注(ファブレス)、製造外注(ファンダリ)など水平分業化が進み、ユーザ自身で必要とする半導体を開発できるチャンスが拡大しています。そのため、当社の強みであるインバータを更に強化するため自社技術を組込んだカスタムマイコンの内製化を進めており、その開発を担当して頂きます。

●担当業務
インバータのハード、圧縮機・冷媒制御、他機器との通信などのシステムを理解した上で、以下内容を実務担当者として牽引いただくことを期待しております。
・マイコンの要求仕様の作成
・論理設計・検証(ファブレス活用もあり)
・試作品の機能評価・信頼性評価まで

●使用ツール:RTLシミュレータ、FPGA設計ツール、論理シミュレータ

≪ポジション・立場≫
十数名単位のチーム中で、開発テーマを牽引いただくことを期待しております。
グローバルでインバータエアコンの普及、エアコンの生産台数も増加し続けており、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。将来的には、リーダーとして半導体のカスタマイズ開発の実行推進を担うことも期待します。

【大阪】グローバル空調・化学メーカーでの大型空調製品の商品開発、新規技術を取り入れたベースモデル開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
大型空調機器の機種開発、ないしは圧縮機や熱交換器など新規技術を取り入れた要素を用いて、グローバルへ展開するためのベースモデル開発に携わって頂きます。

具体的な担当業務
大型空調機器など冷熱機器の商品開発・ベースモデル開発において、性能・制御・構造設計を中心に担当頂きます。
海外生産拠点の開発者や、マーケティング、コンポーネント開発者(圧縮機、インバータなど)と打ち合わせながら、市場ニーズや環境性能に優れた差別化製品の設計を進め、試作機開発、量産立ち上げ、市場対応まで一貫して関わって頂きます。

ポジション・立場
商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく)

仕事のやりがい
・空調機は「20世紀の10大発明」にも挙げられるほど重要なプロダクトです。
空調機が作り出した、季節・気候を問わず快適に長く働ける環境は人類の生産性を大きく引き上げました。
また、市場の伸びしろも大きく、2050年には現在の約3倍の空調機が全世界で稼働していく見込みとなっています。
・一方で、世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69%増大するなど、省エネルギーとカーボンニュートラルへの取り組みは年々、世界の重要テーマとなっています。
とりわけ空調機・給湯器が使用する電力消費量はビルで約50%、欧州の家庭では80%を占めるなど、省エネ・カーボンニュートラルの推進上は最も重要な製品となります。
皆様が開発する製品・技術が明日の地球環境を救う一助となる非常にやりがいのある製品です。
・フラット&スピーディーな開発環境であると自負しています。
例えばコロナ禍が始まった際、数ヶ月で家庭用エアコンに換気機能を付与した製品をリリース、世の中の動きに合わせたスピーディーで柔軟な開発を実現しています。
立場の上下や新卒・キャリアの区別なく、自由闊達に意見交換し、良い意見を良い製品に反映していく点が強みです。

キャリアパス
入社2〜3年目までは、担当者として開発業務にてOJTを行いながら実行力を身に着けてもらいます。
その後、ご本人の希望や適性も定期的な面談にて考慮しながら、構造設計やシステム設計のスペシャリストになる方や、商品・技術企画含めたマネージメント業務として進めていくなど、商品開発の中核メンバーとして育成していきます。
さらには、グローバルに広がる海外拠点での勤務などの機会も多くあり、現地発の商品開発に携わることで、さらに広い業務を担っていただきます。

【大阪】グローバル空調・化学メーカーでの工場市場向けチリングユニット(チラー)の商品設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務
●業務内容
工場市場において、カーボンユートラルの取組の加速から設備機器への省エネへの関心の高まりや、昨今の労働基準法改正による労働時間の厳格化による人手不足への対応、暑熱対策の法令化など、取り巻く状況が変化している。
そのため、それらに応える設備機器への更新が増加しており、設備機器となる冷却ユニット(冷却装置)にもさらなる省エネ、人手不足を解消する機能が求められるため、工場設備の様々な用途に合う冷却装置の開発に携わってもらう。

●具体的な担当業務
1.冷却装置の構造・制御設計
2.客先要望の整理とそこからの冷却装置の商品企画
3.冷却装置に必要な新たな要素技術の企画

●募集の目的
今後、工場市場が伸びると推測。その市場を攻略していくためには、冷却装置の拡販が必要。
そのため、用途に応じた商品ラインアップの拡充を実施していき、今以上の事業拡大を行う。
その事業拡大に向けた冷却装置の開発者として、将来のリーダーを担って頂ける人材を募集している。

ポジション・立場
商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダー層を担っていただく)。

仕事のやりがい
●主に工場市場の空調用途や産業用途に納入される熱源機(冷却装置)の開発で、工場での重要な設備として日々の安定した生産活動を支える商品の開発。
特にメイン機種のモジュール冷却装置は狭小設置を目的として省スペース配管を配置し、4つの冷媒系統を制御し他社と競争になっている省エネ性の技術確立など他の商品群ではできない開発が経験できる。
●空調機器メーカーとして独自の機能品や技術を用いて、他社にはない冷却ユニットを自分のアイデアで商品化して展開できる。
●市場ニーズを捉えた商品開発を自分の指示のもと、多くのメンバーを動かし、リーダー的な存在で他の部門との協業を通じてアウトプットを出すことで、設計者としてだけでなくプロジェクトとしての達成感を得ることができる。

キャリアパス
入社2〜3年目までは、担当者として冷却装置の開発業務をOJTを行いながら実施してもらう。
3〜5年後には冷却装置の本体の構造設計、制御・機能品の設計など1人で商品開発ができる技術者になる。
その後、ご本人の希望や適性も定期的な面談にて考慮しながら、冷却装置開発のリーダー業務になり、複数のテーマと複数のメンバーへの指示でアウトプットを出す中核メンバーとして育成していく。
さらには、営業とともにマーケティングを通じて市場ニーズに対して他社と差別化できる商品機能の企画と開発に携わることで、マネージャーとしてさらに広い業務を担っていく。
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