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品質管理・品質保証(製造業)の転職求人

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品質管理・品質保証(製造業)の特徴

品質管理・品質保証は、製造業において製品の品質の管理から保証、改善やクレーム対応までを行う職種です。 製造業において、品質保証がしっかりと...もっと見る
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品質管理・品質保証(製造業)の転職求人一覧

大手総合電機会社での粒子線治療装置の電気工事および盤設置工事の技術指導・品質管理/品質保証業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
粒子線治療装置における電気設備の工事施工管理と検査がメイン業務になります。
クライアントから、医療施設等の新規建設や設備更新、改修の案件があり、その工事工程の打ち合わせなどを行うコーディネーション業務や工事期間中の施工管理及び検査、試運転への引渡確認業務を行って頂きます。
その期間は現場での勤務となります。
国内外長期の出張の場合有。

【職務詳細】
・粒子線治療装置、電気配線、電気工事施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理(各国の法規制対応)
・工事工程の打ち合わせ(顧客、建屋工事業者を含めた定例会議・社内外)
・電気工事全般の施工及び品質管理、安全指導
・電気工事検査の立合いと工事業者から提出される検査記録の確認

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
品質保証部門の業務は、製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を身に付けることができます。
まずは電気設備の工事経験をお持ちの方であれば、得意分野での活躍を期待しています。
その後、機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについて知識を増やし、装置全体の品質保証を担って頂きます。
事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍頂けるフィールドが用意できる環境となっています。

【熊本】大手産業機械メーカーでの半導体関連製品に関する品質保証・品質管理エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜640万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
装置の品質管理・品質保証に関する以下の業務内容をお任せします。

・トラブル発生時技術エンジニアと連携をしながらの解析・調査、原因特定
・リスク抽出や対策方法の検討・策定
・製品・業務システムから蓄積される品質データの分類・分析・加工
・品質管理・改善、製造プロセスの品質改善提案 等
・国内外の顧客と品質に関するコミュニケーション
 
【キャリアイメージ】
品質管理エンジニアとして社内外との折衝やチームマネジメント経験に従事します。専門知識を習得し、歩留まり改善、コスト削減に寄与し、リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦、将来的にはチームリーダー、マネージャーへ昇格を想定しています。当面は当課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要】
・装置製品の企画段階から設計、製造、顧客への出荷販売後までの品質保証
・製品の品質維持/改善、リスクマネージメント
・社内外で発生した不適合、クレームの原因調査、処置、及び再発防止、未然防止の推進/管理

急成長AIベンチャー企業でのQA Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた
自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、
及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するための
プロダクトを、SaaS形式で提供しています。

当社製品群での立ち上げ期のQAチームで、以下のロールをお任せできる方を募集しております。
・品質保証業務
・テストの社内コンサルタント
・テスト業務
(いずれも、テスト実行担当を兼務)

また、将来的には、チームマネジメント(事業ごとのQAチーム全体の工数・工程の管理や業務改善提案などを)を、お任せします。

品質保証業務の場合、品質の一元管理や、業務全般のプロセスを分析、業務改善活動を推進します。また、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や、標準化、設定されたKPIの改善を行います。ほか、パートナースタッフや担当チームのリソース管理やタスク進捗管理なども業務に含まれます。

また、社内コンサルタントとして、品質保証活動やテストに必要なスキル、知識の提供、効率的な開発に必要な提案を行います。

テスト業務については、プロダクトの仕様把握、各種テスト技法を使用して、テスト設計、テスト項目作成、動作確認、自動テストツールの保守、不具合の発見と報告、仕様改善提案などを行います。

●組織との関わり方(業務フロー/連携チーム)
slackやzoom/meetなど社内コミュニケーションツールを活用しながら、検証業務、検証管理業務を進めていきます。連携するチームはQA設計、QAチームはもちろん、ソフトウェアエンジニアや、プロダクトマネジャー、海外の検証外注先(日本語)など多岐に渡ります。プロダクトの新機能や改修のリリースは毎週行われており、1週間のスプリントの中でスピーディに検証業務を行います。

●ポジションの魅力
・QAメンバーでは社員として、創設期から参画できます
組織づくりや評価体制づくりから携わり、主体的に取り組める
顧客はエンタープライズ企業が多く、ソーシャルインパクトが大きいプロダクトの開発に関わることができる
テストの知識を生かして、チームに貢献できる
・ワークライフバランスを大事にできる環境がある

【袖ケ浦】大手産業機械メーカーでのコンプレッサ・蒸気タービンの品質検査(グループ会社採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社袖ケ浦工場の品質検査業務をご担当いただきます。 
弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等は石油化学プラント(主にプラスチック原料を扱うプラント)に納品されます。脱炭素社会に向けた潮流ではあるものの、プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国(アフリカ等)向けの需要がございます。
弊社では、グループ会社の品質/サポートサービスに加え、アメリカで100年以上実績のある関連会社のグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしております。

【キャリアイメージ】
入社後は製品(溶接構造物・回転体)の溶接部位への非破壊検査や寸法測定、外観検査の実施及びその記録作成などの業務に従事していただきます。
その後、社内外で発生した、不具合対応・是正処置の指示・再発防止策の取り纏めなどの業務に従事していただき、将来的には袖ヶ浦工場の将来像を見据えた品質設計・立案・展開が出来る人材としてキャリアアップしていただくことが可能です。

【当部門の役割・業務概要】
コンプレッサ、蒸気タービンなどの製造業務に関する品質検査者として、下記業務に携わっていただきます。

・製品(溶接構造物・回転体)の溶接部位への非破壊検査(PT, MT, UT, RT)実施及びその検査記録作成
・ノギス・マイクロメーターや3次元計測器(W:5m, D:3m, :3m 程度)等を使用しての寸法測定、外観検査の実施及びその記録作成
・計測器の校正作業及び記録作成
・納入部品の検査作業
・社内外で発生した、不具合対応・是正処置の指示・再発防止策の取り纏め

【袖ケ浦】大手産業機械メーカーでのコンプレッサ・蒸気タービンの品質管理(グループ会社採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社袖ケ浦工場の品質管理業務をご担当いただきます。 
弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等は石油化学プラント(主にプラスチック原料を扱うプラント)に納品されます。脱炭素社会に向けた潮流ではあるものの、プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国(アフリカ等)向けの需要がございます。
当社では、グループ会社の品質/サポートサービスに加え、アメリカで100年以上実績のある関連会社のグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしております。

【キャリアイメージ】
入社後は社内外で発生した、不具合対応・是正処置の指示・再発防止策の取り纏め業務に従事して頂きます。
その後、社内規格の見直し、新規作成、品質統計の集計及び評価報告の業務に従事していただき、将来的には袖ヶ浦工場の将来像を見据えた品質設計・立案・展開が出来る人材としてキャリアアップしていただくことが可能です。

【当部門の役割・業務概要】
コンプレッサ、蒸気タービンなどの製造業務に関する品質管理者として、下記業務に携わっていただきます。
・社内外で発生した、不具合対応・是正処置の指示・再発防止策の取り纏め
・関係会社への品質向上指導(国内外)※年数回の出張含む
・品質データの集計、及び評価報告
・社内規格の見直し、新規作成
・計量管理業務(計測器の校正期日管理、校正方法立案 等)の実施
・顧客による中間検査時の対応、必要検査記録の作成

【福島/大阪】大手電機メーカーグループでの車載部品の品質保証業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務として、品質保証係にて特定のカーメーカー様の専任担当者となって頂き、
車載部品の品質保証業務(新製品立ち上げ時の品質対応、工程不良改善、顧客品質対応)を担当頂きます。

●具体的な仕事内容

新製品立ち上げ時の品質対応:自動車メーカー様の品質保証を担当し、新製品立ち上げ時に関わる品質確認業務を行います。
具体的には製造ラインの検証結果の確認、自動車メーカー様への申請資料の準備、品質改善対策の内容妥当性確認などを行います。

工程不良対応:生産立ち上げ初期段階において製造工程で発生する工程不良に対して、その対策/改善を推進して頂きます。
具体的には製造・生産技術と連携し、不良改善の取り組みを実施します。

顧客品質対応:量産後に発生する不具合に対して、対策/改善を推進して頂きます。
具体的には、不具合返却品の解析推進および顧客への報告書作成を担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること

当社の車載品質業務を通じて自動車産業に貢献することで、品質職能としての貴重な経験を積むことができます。
新製品の立ち上げ段階から品質作り込みに携わることで、車載品質を一貫して修得することができます。
社内外で広く活躍できる品質職能人材に成長が可能です。

●職場の雰囲気

・品質保証部は他の職能を経験したメンバーも多く、幅広い知識を持った仲間と一緒に業務を進めて行くこととなります。
・製品立ち上げ時、監査対応時などは、海外工場への出張が発生する場合があります。
・1〜2日/週程度でリモートワーク業務も可能です。

●キャリアパス

・車載品質職能の経験と実績を積むことで、上位職へのステップアップが可能です。
・車載部品を取り扱う他事業場への異動も可能です。

【大阪/福島】大手電機メーカーグループでの品質管理/品質企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務は、品質管理、品質企画業務(IATF/ISO認証取得、規程/基準の制定改版、品質事業計画の策定)を担当して頂きます。

●具体的な仕事内容

IATF/ISO認証取得:審査機関とのやり取り、内部関連部門との調整、スケジュール調整など、認証に向けた事務局業務を担当頂きます。監査後は、関連部署と連携し指摘事項に対する是正処置までを対応頂きます。
規程/基準の制定改版:規程基準の制定改版および管理業務(上位文書に合わせた制定改版、内部要望に応じた制定改版)を担当頂きます。具体的には、上位組織と連携した文書統一化業務、制定改版要望に対する文書内容の確認と関係部署への通知となります。
品質事業計画立案と推進:KPIおよびFコストの目標設定を行います。品質マネジメント会議を運営し、KPIおよびFコストの実績を確認します。品質マネジメント会議の運営では、会議案内発信、司会進行、議事録業務などを含みます。

●この仕事を通じて得られること

当社の車載品質業務を通じて自動車産業に貢献することで、品質職能としての貴重な経験を積むことができます。
上位文書も含めた規程基準類を理解することで、当社の品質保証システムを体系的に理解することが可能です。
車載品質マネジメントシステムを理解することで、社内外で広く活躍できる人材に成長が可能です。

●職場の雰囲気

・品質保証部は他の職能を経験したメンバーも多く、幅広い知識を持った仲間と一緒に業務を進めて行くこととなります。
・関連部署との連携、監査機関との連携、ドキュメントの確認および作成が主体となります。
 多くの会議はWEB会議で対応できることから、2日/週程度でリモートワーク業務も可能です。
・監査対応時は、工場への出張が発生する場合があります。

●キャリアパス

・品質マネジメントシステムの知識を習得することで、他事業体においても幅広く品質管理、品質企画業務の遂行が可能になります。
・IATF/ISO監査の受審経験を通じて、内部監査員としてステップアップが可能です。

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける排ガス管理技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
車両(Utility Vehicle)の米国排ガス認証申請業務及び開発部門・生産拠点との排ガス品質管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
●排ガス認証申請業務、排ガス規制の動向把握・規制解読整理
●開発部門との排ガス及びエンジン制御等に関するコンカレント活動
  (排ガス認証申請に必要な技術情報を収集するための活動)
●製造拠点での排ガス品質管理(自主抜取り検査)
●生産・販売数・排ガス値等の当局への定期報告

【採用背景】
Utility Vehicle(以下UV)事業の拡大に向け、高速走行ができるUVの
市場進出を進めていますが、ガソリンエンジンを搭載した高速UVにおいては、
搭載車両での排ガス・燃料蒸散ガスに対する排出規制に対して米国当局(EPA/CARB)の認証取得が必須となります。
現在、弊社には、車両での排ガス認証への知見者が少ない状況であり、
深い知見をお持ちの方を採用し、更に事業拡大を進めていきたいと考えております。

海外向け開発製品の排ガス認証業務となるため海外出張、
将来的に海外駐在を経験できる可能性があり、
グローバルな活躍を実現していただくことが可能です。

【山梨】上場大手半導体メーカーにおける生産管理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・生産実行に関わる課題抽出と解決
 ウェハ投入から製品入庫までの生産実行において発生する様々な課題と障害を事前に抽出し、関連部署と連携して解決する推進役を担う
・生産状況の健全性チェック
 安定した生産アウトプットを実現するためには、設計した日数と能力での生産が不可欠。各工場の設計した指標に基づいて定常的にチェックし、生産状況の健全性を保つために必要な是正を促す役割を担う。

【茨城】上場大手半導体メーカーにおける半導体前工程 品質管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
品質管理部門において、主に下記の業務をご担当頂きます。
 ・品質、コスト、生産性の監視と改善
 ・日々の生産性・歩留改善
 ・原価低減に関わる評価と実行
 ・組織マネジメント、プロジェクト管理

【茨城】上場大手半導体メーカーにおける半導体前工程 ウエハ検査部門における装置管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ウエハ検査部門(装置管理課)において、主に下記の業務をご担当頂きます。
 ・ウエハ検査装置の保全、周知、定期メンテ、改造
 ・品質、コスト、生産性の監視と改善
 ・日々の生産性・歩留改善
 ・原価低減に関わる評価と実行

【大阪】大手電機メーカーグループでの当社製品に対する全社的品質管理システムの改善

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、本部品質部門にて自動車業界の考え方をベースに自社にマッチした品質風土の醸成に向けた活動の企画及び実行、モノづくり体質の強化に向けた全社活動の企画、実行により事業貢献して頂きます
・車載顧客からの要請である「世界同一品質の確保」に向けて、全社的なしくみの高位平準化を達成することも重要な役割となります。

●具体的な仕事内容
・当社の全事業部門にて生産・販売している全製品が活動の対象となります。
・本部直轄部門として自動車業界の優れた考え方を全社的に展開、定着させることで、ヒトづくり、風土醸成、モノづくり改善活動について推進して頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・自動車、産業、通信等、多くの業界にて当社製品を採用頂いており、幅広い業界と向き合い社会への貢献を目指しております。高品質で競争力のあるデバイス製品を開発・製造する当社の本部直轄品質部門内での担当者であり、品質面において当社の目指す方向性の検討に関り、自身の職務での頑張りが当社製品全体の品質向上の下支えとなり、最終的には良い製品を顧客に提供し社会への貢献につながります。
・経験された品質の考え方やスキル面について、他業種やグローバルに展開・一般化する経験ができ、ご自身のスキルを伸ばすことが出来ます。

●職場の雰囲気
・年齢層が幅広く、自動車業界からの中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う事を基本として活動している組織です。
・業界の流れや今後の方向性に対する情報を早くキャッチして各事業部への展開を行う必要もあり、新しいことに挑戦できる。
・リモートワークによる業務形態を取り込み、業務の内容の応じて従来の出社形態と合わせてベストミックスな状態で業務を推進するスタイルです。

●キャリアパス
・本部品質部門を基本とした社内品質部門で、ご自身のステップアップにつながるキャリアパスを用意しています。

【大阪】大手電機メーカーグループでの当社調達部品の品質向上に対する全社的品質管理システムの構築

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、本部品質部門にて車載品質の考え方を基本とした調達部品の品質向上に関する計画立案、実行により事業貢献して頂きます。
・車載を始めとする顧客からの要請である「世界同一品質の確保」に向けて、関係部門と連携して、事業部への活動展開により、全社高位平準化をすることも重要な役割になります。

●具体的な仕事内容
・当社の全事業部門にて生産・販売している全製品に関わる調達部品の品質活動が対象となります。
・将来のリスク回避を踏まえ、当社調達品質の向上活動の具体策の計画立案、その活動を関連部門と連携し推進して頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・車載、産業、通信等、多くの業界にて当社製品を採用頂いており、幅広い業界と向き合い社会への貢献を目指しております。高品質で競争力のあるデバイス製品を開発・製造する当社の本部直轄品質部門内での担当者であり、品質面において当社の目指す方向性の検討に関り、自身の職務での頑張りが当社製品全体の品質向上の下支えとなり、最終的には良い製品を顧客に提供し社会への貢献につながります。
・経験された品質の考え方やスキル面について、他業種やグローバルに展開・一般化する経験ができ、ご自身のスキルを伸ばすことが出来ます。

●職場の雰囲気
・センターとしては、年齢層が幅広く、車載業界からの中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う事を基本として活動している組織です。
・業界の流れや今後の方向性に対する情報を早くキャッチして各事業部への展開を行う必要もあり、新しいことに挑戦できる。
・リモートワークによる業務形態を取り込み、業務の内容の応じて従来の出社形態と合わせてベストミックスな状態で業務を推進するスタイルです。

●キャリアパス
・本部品質部門を基本とした社内品質部門で、ご自身のステップアップにつながるキャリアパスを用意しています。

【福井勤務】 東証プライム大手金属製品メーカーでの製品技術業務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
募集ポジション
福井製造所内で生産する厚板に関する各種製品に関し、顧客対応や品質チェックなど幅広い業務のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。(原則は転勤なし)

主な職務内容
当社、福井製造所における製品技術業務をお任せ致します。

●製品製造設計、品質設計
●製造品質管理
●製造実績データのまとめ、報告書作成
●客先からの問い合わせへの回答
●社内各部門との連携

ポジションの魅力
●お客様のご要望のアルミ板の製造設計をする、メーカーにとって重要なポジョンです。
●アルミ板と言っても実にいろいろな種類、用途があり、お客様のご要望のアルミを設計し、それが世に出て使っていただける、大変やり甲斐のある業務です。
●製品の特性、製造工程、設備機械の仕様等、勉強することは多いですが、お客様に喜んで使っていただけたときの達成感は大きいです。
●素材メーカーとして、社会に貢献できていることを感じられることも魅力です。

【勤務地:岡山県】プライム上場耐火物の製造・販売企業でのISO9001担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
・ISO9001を中心とした品質保証体制構築関係文書の整備、作成支援、実行
→現在の担当者の補助から業務を習得いただきます。
→(今後の業務目標)全製造部(7箇所)の品質保証体制を統一し、将来的には営業等にも拡大していく。

・顧客に提供するためのデータ解析
→統計学解析等、データに有意差があるか確認する。


【入社直後の業務(研修)イメージ】
マンツーマンでOJT、慣れるまで(3〜4ヶ月)→指導員:現在65才。
ISO業務を担当しながら、習熟度に応じて社内行事等にも少しずつ対応。

【滋賀】業務用・産業用センサー会社での品質管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
品質管理部門の事業部担当者として、国内、海外向け製品の品質管理部門にて業務を行って頂きます。
事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。
新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ※当社の屋外侵入検知センサはグローバルシェア40%のニッチトップ製品です。セキュリティ水準が高い場所で国内外問わず選ばれております。
取扱製品は国内向け、海外向けの製品となります。

大手損害保険 システム中核子会社でのシステム開発における品質検査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●具体的な業務内容
当社親会社のシステムサービスに対するする品質をビジネスオーナー部門と開発現場とともに作り上げていく組織です。
・ビジネスオーナー部門からの要件が正しく、漏れなくシステム要件に取り込まれているか点検
・状況によってはビジネスオーナー部門と開発現場とともに要件調整の支援
・開発現場が作成した開発成果物の品質点検、および品質指標の評価

●この仕事の魅力・やりがい
当社親会社の多種多様な開発案件に関わることができるため、損害保険システム全体を理解することができるとともに、アプリ、基盤、およびホスト開発、クラウド開発、新技術開発などの幅広いスキルを習得することができます。

業務品質部はシステム開発の全体が見渡せる職場であり、その中で「あるべき理想」を追求して、
自らのアイディアにおいて、より高い開発品質のための運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。

また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークスホルダーと調整しながら進めていく必要があります。
難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、高品質なシステムをお客様にデリバリーすることに寄与できることは大きなやりがいと言えます。

【勤務地:福岡県】非鉄金属メーカーでの半導体業界レベルのQMS構築

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
・半導体業界レベルのQMS構築
・海外顧客(韓国、中国)への品質要求対応(品質情報提供)、クレーム対応
・出張は1回/月程度(コロナ収束後)、英語は社外で使用するケースもある

非鉄金属メーカーでの医薬品原薬/品質管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】

当社において品質管理業務をお任せします。具体的には
1.治験原薬の品質管理システム構築
2.分析機器の適格性評価、キャリプレーション
3.洗浄、分析のバリデーション試験、安定性試験の手法構築
4.試験設備の導入、試験室のレイアウト設計
などです。

【兵庫】大手電機メーカーグループでの部材サプライヤー品質管理(システム部材)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、リチウムイオン組電池に関する、「システム部品の採用検討」、「パック生産工程(日本,海外)の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています
・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・組電池の製造拠点である国内「南淡工場」、海外「メキシコ工場」、中国、蘇州、無錫、重慶工場に納める部品が、品質管理の対象になります。
・それぞれの工場品質管理、製造現場と連携して、サプライヤーの品質を向上させるのが大切な仕事です。
・工場だけでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。
・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質管理の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界のリチウムイオン電池産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの製品メーカに品質の高い組電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の電池産業を支えることと同義です。当社の品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・グローバルに海外拠点工場と連携しており、海外のスタッフとやり取りしながら品質改善を進めています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
・リチウムイオン組電池の構造、仕組みを理解しつつ、品質改善に関するスキル向上していただくことになります。
・海外工場のメンバーとのやり取りを通じてグローバル改善スタイルを身に着けていただきます。
・品質改善DX推進により、システマティックにQMS対応力を身に着けていただきます。

【三重】大手電機メーカーグループでのコネクタおよびコネクタデバイスの品質保証

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・コネクタ、コネクタデバイスの国内製造拠点である三重県にある「伊勢工場」での品質保証、品質管理業務をご担当頂きます。
・市場からの技術、品質、オペレーション力などの高付加価値に関するご要望は高まっており、事業拡充を進める中において品質の管理、向上は益々重要となっております。
・市場や工場内で発生した製品の不具合に対しては、発生後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みづくりも品質管理にとって重要な役割です。

●具体的な仕事内容
・お客様からの品質トラブルや品質監査、品質調査などの要望に対し、設計、製造、管理などの関係部門を連携して、お客様に対応して頂きます。
・製造工程における品質異常や品質トラブルに対する支援や指導し、対策やノウハウをタイの製造拠点への水平展開を行って頂きます。
・新製品や量産品の設計、製造検証や試験を通じ、根本課題に対しては設計や製造部門と一緒になって品質改善を推進頂きます。
・工程の変更など変更管理においては、お客様のご要望内容に応じて変更承認手続きを行います。

●この仕事を通じて得られること
・自社製品に対する市場やお客様の品質に対するニーズやご要望を肌で感じ、そのご要望にお応えしていることが実感できます。
・目標達成に向けて、チャレンジしたいことを関係部門と連携して活動することができ、一体感を体感しながら品質が良くなっていることが数字で実感できます。
・品質マネジメントの標準規格や車載品質規格などの製造業で世界に通じる品質マネジメントや品質管理ツールを扱えるスキルを習得できます。

●職場の雰囲気
・技術開発や商品開発、生産技術を経験した知識豊かなベテランが多く、同僚の立場で気兼ねなく議論・相談ができる風通しのよい職場です。
・疑問や課題に思う事に対して自ら目標を定め、新しい事にもチャレンジしやすい職場です。
・日々の業務時間を自己の裁量で計画して進めることができ、テレワークなどの在宅勤務も可能です。

●キャリアパス
・業務を通じて専門性を高め、より高度なスキルと経験を積むことにより、上位のマネジメント職へのポストも用意します。
・希望に応じてグループ内での他商品、他職能へジョブローテーションなど、幅広い知識と経験を積んで総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【三重】大手電機メーカーグループでのメカニカルスイッチ商品群の品質保証業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
主な担当業務は、車載向けスイッチデバイス商品に関する、品質保証業務です。
品質要望内容は日々高く変化しており、不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる事が重要でありこの仕事の大切な役割です。
・新商品開発段階からの参画により、品質視点からの未然防止活動 量産移行までの節目管理と移行判断
・不具合発生時においては顧客対応並びに社内関連部門を巻き込んだ改善推進

●具体的な仕事内容
・国内での製造拠点である「伊勢工場」を中心に、国内関連会社並びに海外3拠点が、対象になります。
・それぞれの工場の品質職能及び製造現場と連携して、品質を向上させる仕事です。
・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。
・工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。
・統計管理の手法を活用した分析

●この仕事を通じて得られること
・担当商品は車の駆動系、セキュリティ関係に直結しているので、車を買って頂く個人のお客様視点で業務をする事の重要性が経験いただけます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。
・EV化によるドライブトレーンの変革が予測される中、多くの自動車メーカーにスイッチデバイスを適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義であり当社の品質職能は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・比較的ベテラン社員が多いですが年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークは業務都合上問題なければ実施可能

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
・例を挙げると、設計や製品評価、製造技術等のジョブローテーションも可能。また、品質管理職能としては、日本から海外拠点への派遣もあり、グローバルでのジョブローテーションもあります。

【滋賀】大手電機メーカーグループでのロス金額の集計〜分析、対策立案〜実行・市場返品の回収窓口

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、ロスコスト管理で、吸い上げたデータより、グラフ化、課題点を見つけ、目標数字に対して対策を立案まで進められる人材
・新たなデータ集計システムの導入に参画し、各保証課のデータ管理の統一、効率化をめざし、課題改善の活動に参加
・量産初期不良の早期対策実施のために、初期流動管理を実施し、増加傾向にある不良項目に対し、リーダーシップを発揮し、販売店に直接連絡をとりながら、関係者をまとめて現物回収 原因分析を行う。

●具体的な仕事内容
・それぞれの品質保証課と連携して、市場品質を向上させるのが本責務。工場や設計など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割です。
・洗濯機・掃除機・トワレ・電気暖房器具商品群の、国内外ロス金額の管理が対象 ISO監査、品質会議開催のとりまとめを行います。
・増加傾向にある不良項目に対し、販売店と直接連絡をとり、現物回収後に関係者をまとめて原因分析を行います。
・品質工学手法に通じた方であれば、「不良発生メカニズムのDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。

●この仕事を通じて得られること
・国内シェアナンバー1の商品群を担当し、お客様のご意見を直接反映させることができ、、自身の職務での頑張りが顧客満足度の向上に直結します。
・日本を代表する企業で、ぱの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・職場のメンバーは様々な職種を経験した人材が多く在籍しています。年齢や性別や役職に関係なくフラットに議論・対話を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外(中国・ブラジル等)生産拠点を構えていますので海外との業務も経験いただけます

【奈良】大手電機メーカーグループでのガスメータ用基幹デバイスの品質改善

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。
・主な担当業務は、顧客から不具合返却されたガスメータ用基幹デバイスの、『不具合の原因分析』、『対策/再発防止の、検討/実施』、『顧客への報告』になります。
・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場/新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。
・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。

●具体的な仕事内容
・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気/電子回路の知識が必要となります(電気回路図を見て、回路の電流/電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません)。
・基幹デバイスとは、ガスメータの心臓部にあたる制御基板、遮断弁、圧力センサ、遠隔監視・制御を行う無線基板等、多岐にわたります。
・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。
・製品に関する、使用部品/製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。
・顧客(海外も含む)とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。
・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。

●この仕事を通じて得られること
・脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。
・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社/メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。当社の品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・課長を含め、社員が10名、派遣社員が3名、計13名の組織です。
・20代の若手から50代超のベテランまで多様なメンバがおり、また、取り扱う製品が多岐にわたり、必要な技術、知識も若干異なりますが、品質管理、保証というベースの考え方を共有しながら、チームの総合力で業務を推進しています。
・課内での品質状況、及びお困りごと等は、毎日メンバ全員でのWeb会議を実施し、共有、解決を図っていきます。
・業務効率改善にも積極的に取り組んでおり、一人一テーマ以上を目標に掲げ推進し、創出した時間で新たなスキルアップにチャレンジしています。
・日々の業務についても個人の裁量でリモートワーク/出社を自由に選択できる業務スタイルです。
・年次有給休暇も非常に取りやすい職場環境です。

●キャリアパス
・将来は、組織責任者として活躍頂くことを期待します。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。
・例を挙げると、自部門で必要とする人材を当社全体に対し求人するしくみがあります。その求人に対し自身が応募しマッチング成功すると、新しい職場へ異動できます。

【奈良 】大手電機メーカーグループでのガスメータ用超音波式流量計の品質改善

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。
・主な担当業務は、顧客から不具合返却された超音波式流量計の、『不具合の原因分析』、『対策/再発防止の、検討/実施』、『顧客への報告』になります。
・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場/新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。
・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。

●具体的な仕事内容
・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気/電子回路の知識が必要となります(電気回路図を見て、回路の電流/電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません)。
・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。
・製品に関する、使用部品/製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。
・顧客とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。
・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。

●この仕事を通じて得られること
・脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。
・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社/メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計を提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。当社の品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・課長を含め、社員が5名、派遣社員が3名の組織です。20代の若手から50代のベテランまで多様なメンバーが一体となり、チームの総合力で業務を推進しています。そのため業務効率改善や困り事などをメンバー全員で自由に提案/相談できる時間帯を毎日設けており、互いのコミュニケーションが活発な職場です。
・業務効率改善にも積極的に取り組んでおり、課全体の成果も毎年10~20%以上の成長を実現できています。
・日々の業務についても個人の裁量でリモートワーク/出社を自由に選択できる業務スタイルです。
・年次有給休暇も非常に取りやすい職場です。

●キャリアパス
・将来は、組織責任者として活躍頂くことを期待します。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。
・例を挙げると、自部門で必要とする人材を当社全体に対し求人するしくみがあります。その求人に対し自身が応募しマッチング成功すると、新しい職場へ異動できます。

【神奈川】大手電機メーカーグループでの第三者検証エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・当課が提供する検証サービスにおいて、検証検証プロセス、サービス改善
・現場ソリューションカンパニー外への第三者検証の拡大
・第三者検証における検証の管理、実行

●具体的な仕事内容
・当課が提供する検証サービスにおいて、検証検証プロセス、サービス改善
 →高度化のためのサービス改善、効率化のためのプロセスの改善
・現場ソリューションカンパニー外への第三者検証の拡大
 →検証サービスの提案
・第三者検証における検証の管理、実行
 →品質確保のためのプラン立案、管理、分析、顧客折衝

●この仕事を通じて得られること
・業界を問わず第三者検証を行うため、あらゆる業界の知識を得ることができます。
・第三者検証を行うには、マネジメント能力も必要であるため、マネジメントスキルが身に付きます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・グループ全体でのジョブチャレンジ、ローテーションを実現できます。""

上場大手半導体メーカーにおける車載対応ソフトウェア製品の設計品質管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:600万円〜800万円(月給33万〜)
ポジション
担当クラス(非管理職)
仕事内容
1.設計品質チェック業務
 設計品質を担保するために、格納先の成果物や管理ツール内でのタスク管理状況などを確認し、社内規格に照らした設計・開発活動ができているかというプロセス面のチェック、仕様書などの成果物の内容の正しさのチェック、および、機能安全に関する実装状況のチェックを行い弱みを抽出する。これを設計部門に改善機会としてタイムリに提供するとともに、改善状況を集結まで管理・監視し、ソフトウェアを顧客にリリースできる状態にする。

2.設計品質管理業務
 上記1の活動で得られた改善機会や、顧客その他から得られた不具合の情報を収集・分析・対策検討を行い、将来の再発防止につなげることで当社ソフトウェアの設計品質の向上を図る。

【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるIoT製品の品質企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証部門の情報管理を行う部署にて
品質保証システムとコンテンツに関わる各拠点の統括業務をご担当頂きます。

【具体的には】
1. IoT製品・サービスに関わる品質保証の制度設計
 ・IoT品質保証制度(制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等)
  のグランドデザインを描き、具体化するための標準類を策定。
 ・策定した標準類の国内外への定着活動。
2. 品質分野のDXの推進のためのITシステムの開発、運用
 ・IoTで取得したデータを基に分析し品質業務に利用するDXを推進するための
  基礎となる「ITシステムの構想・企画」や改善業務。
 ・ITを活用した品質業務構築の業務改革。

上記プロジェクトを各関連部門(統括、本社IT、技術部等々)と
連携して推進頂きます。

【急募】国内有数の農業機械メーカーにおける品質保証(大阪)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
トラクタ、作業機(田植機・コンバイン)、エンジン、建設機械等の品質保証業務を担当いただきます。


具体的には、下記の通りです。
(1)市場クレーム対応(原因究明と市場対応、起因部門への調査依頼、サプライヤ−調査依頼)
(2)新製品開発における品質確保(未然防止・再発防止活動、品質達成度チェック)
(3)品質保証体系の構築(規格類の修正、立案)
(4)海外対応(海外グループ販社対応、OEM供給先対応(エンジン)、PL問題、環境規制等)(5)ISO9001(2015)外部内部監査対応

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける製品の事故やPL訴訟に関する対応業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
(短 期)具体的なPL事案に関する訴訟サポート業務防御戦略を立案および推進する業務を行っていただきます。
(中長期)強靭なPL体制企業体質を構築するためにの、各地域毎の防御体制の構築・整備を推進してリードいただきます。

【具体的には】
(1)当社製品の技術的正当性を説明するために、訴訟防御戦略を補強する技術的エビデンスや
   情報の集約(翻訳も含む)、し切る、訴訟防御の実践
(2)海外現地拠点の弁護士やサービスとの連携、調整、交渉、技術アドバイスの実施
(3)訴訟防御戦略を補強する、技術的エビデンスや情報の集約
(4)当社の世界進出を支える、技術者向訴訟リスク低減アドバイス、社内教育
   ※コミュニケーション相手の8割は北米であり、海外出張やWEB会議、海外赴任のケースもあり。

【やりがい】
これまで設計や評価の実務を経験されてきた方、あるいは「PL訴訟対応の経験を活かしつつ、より戦略的に業務を遂行したい。」という想いをお持ちの方にとっては、自己実現できるチャンスです。エンジニアからの信頼を得ることで、将来的には「当社の研究開発を正しい方向に導く」という責務も待っています。我々のビジネスの正当性を説明し尽くすことで、お客様の信頼を勝ち取り、一緒に強靭な企業体質を築き上げていきましょう。

技術専門商社での【技術職】海外製エレクトロニクス製品の品質評価(英語使用あり)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜700万円(ご経験によって検討します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・取り扱い製品を国内で取り扱うにあたっての品質評価。
・日本国内法(例:電波法、電気用品安全法)に基づいた製品か確認する。
・万が一取り扱い製品が故障した場合、製品改良。
・すでにご利用いただいている計測機や装置の改良。
・メーカーへ製品の仕様確認や修理の可否確認を英語で行っていただきます。

【その他】
出張:月1〜2回程度
機器の不具合確認や添え付けのために営業と同行、または単独で出張の可能性がございます。

【東京/静岡】大手部品メーカーでの品質管理・品質保証

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円(残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループ全体の品質マネジメントシステムの構築と運用に携わっていただきます。これまでのご経験や得意分野をお伺いした上で、下記の業務をご担当いただきます。

・当社の各種製品や搭載されるソフトウェアを含めた 評価、リスクマネジメント、管理手法など、製品安全、機能安全 に関する管理手法の構築と事業部への指導および監視
・現場(製造)品質の 維持、向上 の為に必要な 品質向上教育 の開発と施策展開

◆職務の特徴・魅力:
部門や事業部の枠を越えて、モノづくりの効率化/不具合対応含む品質マネジメントシステムの構築に全社的に関わることができます。

【長野】大手部品メーカーでの品質管理・品質保証/軽井沢工場

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プレシジョンテクノロジーズ事業本部 品質管理部門にて、以下の業務をご担当いただきます。
・機械加工品全般の品質管理/品質保証業務
・各事業部と連携した品質改善業務の執行

【勤務地茨城】国内有数の農業機械メーカーにおける 機械検査職種(検査課:製品検査)/技能職(テクニカル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円(残業代込)  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
スタッフ
仕事内容
【仕事内容】
● 配属先部署の現在の役割・ミッション

1.エンジン及びトラクタの完成機検査及び、不具合事象解析・改善を行う品質管理。
2.新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進。
3.マザー工場として海外拠点の技術指導。

部署としての今後の目標は、エンジン及びトラクタの事業拡大に合わせたエンジン及びトラクタ完成車両の品質管理能力向上。

●具体的には
・エンジン・トラクタ完成車両の完成機検査オペレーター業務
・不具合事象解析、改善業務
・解析レポート作成

●仕事の進め方
各製品(トラクタ、エンジン)の技術部から出図された製品企画表の概要を確認し、その製品の検査ポイント図作成と測定用機器を準備します。
サプライヤー及び社内加工部門から納入された部品を各製造工程で組み立てをする際に決められた検査ポイントを満たしているのか照合と合否判断を行います。
エンジン・トラクタ完成車両が製品企画表で求められた性能が確保できているか合否判断を行います。

●想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
筑波工場での業務となり、異動はありません。
筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。

●ポジションのやりがいや魅力
トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。

【勤務地 名古屋】大手総合電機会社での電気、情報系分野の品質保証業務およびQMS管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜850万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
●現場代理人・監理(主任)技術者として、担当プロジェクトの現場施工取りまとめ業務を実施いただきます。
●会社の代表として現場へ常駐し、関係各署と連携しながら現地経営を遂行していただきます。
●工事ソリューション提案をはじめとした工事エンジニアリングにも従事いただきます。
●上記の他、上下水に関する電機システム製品の提案、見積り補助等も業務範囲となります。

【職務概要】
●現場代理人・監理技術者業務(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整)
●現場サポート(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
●工事エンジニアリング(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)
●電機システム製品の提案、見積補助業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
上下水設備に関連する受変電設備、無停電電源設備、自家発電設備、計装設備、運転操作設備等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●各家庭に飲み水を供給する浄水設備や汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
●現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工〜試運転調整〜完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
●施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることが出来、提案業務、見積業務も担当いただけます。
●様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。

国内有数の農業機械メーカーにおける上下水プラント補修工事の施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
〜当グループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力〜

●業務内容:                                      上下水プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。(営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません)

●その他勤務に関すること                                   ◎出張場所:関東近郊(上は新潟〜下は静岡くらいまで)                 ◎出張期間:数日〜3か月程度                               ◎平均残業:月平均25時間程度                               ◎繁忙期 :工事は下期に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます          

◎働き方について:本社はフリーアドレスとなっており、在宅勤務を推奨しています。入社後すぐは難しいかと思いますが、業務に慣れていただければ、ご自身で選択して在宅勤を行ってください。また、出社の際には時差出勤も可能であり、9パターンの勤務時間を選択可能です。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける上下水プラント補修工事の施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
〜当グループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力〜

●業務内容:                                      上下水プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。(営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません)

●その他勤務に関すること                                   ◎出張場所:関西エリア(北陸・四国エリアも一部含まれます)                    ◎出張期間:数日〜3か月程度                               ◎平均残業:月平均25時間程度                               ◎繁忙期 :工事は下期に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます          

◎働き方について:当社は在宅勤務を推奨しています。入社後すぐは難しいかと思いますが、業務に慣れていただければ、ご自身で選択して在宅勤を行ってください。また、出社の際には時差出勤も可能であり、9パターンの勤務時間を選択可能です。


【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

大手産業機械メーカーでの〈技能職〉サプライヤー向け品質管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜430万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要
入社後は主に以下の業務をお任せいたします。

・藤沢工場におけるドライ真空ポンプの受入検査
・検査業務の標準化の推進

当部門は、主に下記業務を中心に2チーム制で業務を行っております。
・藤沢工場における受入部品、出荷製品の検査と合否判定
・プライヤーや海外拠点への検査方法指導
・社内不適合品の調査、検査、応急処置、サプライヤーへの是正改善活動

●キャリアイメージ
入社後3年間は、ドライ真空ポンプの受入部品の受入検査に関する業務を行っていただきます。経験や適性に応じてサプライヤー出荷前の立会検査や、社内工程内不適合処理、サプライヤーの是正改善指導等の幅広い業務にも携わってもらい、サプライヤー指導やチームリーダーとして活躍いただけるようサポートをさせていただく予定です。

大手産業機械メーカーでの電装品のサプライヤ管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
ドライポンプの電装関連業務を中心に電装品サプライヤ全般に関する、以下業務をご担当いただきます。

・サプライヤ体制/工程監査や指導
・重要部品の品質データ統計管理や変更管理による不適合未然防止活動
・不適合品の原因/真因調査と発生防止是正活動。

【採用背景】
今後も中長期的に成長し続けていくドライポンプ事業において、生産を支える安定的部品調達と品質体制整備が求められています。サプライヤ網拡張は必須であり、国内外のサプライヤへの戦略的取引が必要です。最適地調達に合わせたワールドワイドで求める品質に適合した部品調達拡大を図りたいと考えています。

【キャリアイメージ】
入社後3年間は、電装品サプライヤ品質保証に関する業務を行います。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。将来的には電装以外のサプライヤ関連業務にも携わってもらう等、サプライヤ品質保証業務のスペシャリストになるよう支援をしていきます。

【当部門の役割・業務概要】
国内外サプライチェーンにおける品質管理レベルの維持・向上
・新規、既存サプライヤの体制監査、工程監査、変更管理指導、サプライヤ検査データ活用
・サプライヤ起因の不適合原因深堀、対策、横展開等の改善指導

大手産業機械メーカーでのドライポンプ部品受入検査工程の工程設計、設備導入

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
・検査設備導入、改造、維持(搬送コンベア設置、三次元測定機移設/設置/改造、建造物改修工事など)
・三次元検査用プログラムの作成、修正、更新
・測定/点検/校正に関して、要領書/手順書の作成
・サプライヤ検査データの分析管理

【採用背景】
今後も中長期的に成長し続けていくドライポンプ事業において、最適な受入検査工程設計が必須となっています。そのため、生産主力工場における検査室の設備見直しや、受入検査工程全般の見直しのため、検査技術、設備技術のスキルを持った方を必要としています。受入検査の最適化により、ドライポンプ事業の品質安定化を図りたいと考えています。

【キャリアイメージ】
入社後3年間は、ドライポンプ部品受入検査工程の工程設計、設備導入等に関する業務を行います。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。将来的には、コンポーネント事業部製品全般の検査工程の工程設計、設備導入に加え、測定要領整備、検査設備資産管理、新規計測法導入等、検査に関して幅広く携わってもらいながら、検査技術全般のスペシャリストになるよう支援をしていきます。

【当部門の役割・業務概要】
国内外サプライチェーンにおける品質管理レベルの維持・向上
・サプライヤの体制監査、工程監査、変更管理指導、サプライヤ検査データ活用、不適合原因深堀、対策、横展開等の改善指導
・サプライヤ製作部品の受入検査、サプライヤ出荷検査指導

【神奈川】大手産業機械メーカーでの半導体関連製品に関する品質保証・品質管理エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
装置の品質管理・品質保証に関する以下の業務内容をお任せします。

・トラブル発生時技術エンジニアと連携をしながらの解析・調査、原因特定
・リスク抽出や対策方法の検討・策定
・製品・業務システムから蓄積される品質データの分類・分析・加工
・品質管理・改善、製造プロセスの品質改善提案 等
・国内外の顧客と品質に関するコミュニケーション


【キャリアイメージ】
製品に関わる品質保証実務に従事し、経験を積んでいくことでチームリーダーとしての役割をお任せできることを期待しております。専門知識を習得し、歩留まり改善、コスト削減に寄与し、事業部、調達およびサプライヤ、海外拠点、エンドユーザーとの折衝調整の経験を得て、マネージャーの適性を鑑み基幹職(管理職候補)への登用を検討します。

【当部門の役割・業務概要】
・装置製品の企画段階から設計、製造、顧客への出荷販売後までの品質保証
・製品の品質維持/改善、リスクマネージメント
・社内外で発生した不適合、クレームの原因調査、処置、及び再発防止、未然防止の推進/管理

【熊本】大手産業機械メーカーでのCMP/ベベル研磨装置の部品サプライヤ品質保証

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
・サプライヤ体制/工程監査や指導
・重要部品の品質データ統計管理や変更管理による不適合未然防止活動
・不適合品の原因/真因調査と発生防止是正活動
・CMP/ベベル研磨装置部品関連業務

【採用背景】
今後も中長期的に成長し続けていくCMP装置事業において、生産を支える安定的部品調達と品質体制整備が求められております。サプライヤ網拡張は必須であり、国内外のサプライヤへの戦略的取引が必要です。最適地調達に合わせたワールドワイドで求める品質に適合した部品調達拡大を図りたいと考えています。

【キャリアイメージ】
入社後3年間は、CMP/ベベル研磨装置の部品サプライヤ品質保証に関する業務を行います。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。将来的にはCMP/ベベル研磨装置部品以外のサプライヤ関連業務にも携わってもらう等、サプライヤ品質保証業務のスペシャリストになるよう支援をしていきます。当該製品の主力生産工場は熊本工場となりますが、当面は当課藤沢工場での業務に従事して頂きます。

【当部門の役割・業務概要】
国内外サプライチェーンにおける品質管理レベルの維持・向上
・新規、既存サプライヤの体制監査、工程監査、変更管理指導、サプライヤ検査データ活用
・サプライヤ起因の不適合原因深堀、対策、横展開等の改善指導

大手産業機械メーカーでの磁気軸受け製品・排ガス処理装置のサプライヤ管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
磁気軸受け製品・排ガス処理装置・オゾン水製造装置・電子コラム製品部品に関する、以下業務をご担当いただきます。

・サプライヤ体制/工程監査や指導
・重要部品の品質データー統計管理や変更管理による不適合未然防止活動
・不適合品の原因/真因調査と発生防止是正活動。


【キャリアイメージ】
入社後3年間は、コンポーネント事業部一部製品のサプライヤ品質保証に関する業務を行います。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。将来的にはコンポーネント事業部全体のサプライヤ関連業務にも携わってもらう等、サプライヤ品質保証業務のスペシャリストになるよう支援をしていきます。当面は当課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要】
国内外サプライチェーンにおける品質管理レベルの維持・向上
・新規、既存サプライヤの体制監査、工程監査、変更管理指導、サプライヤ検査データ活用
・サプライヤ起因の不適合原因深堀、対策、横展開等の改善指導

国内有数の農業機械メーカーグループ会社における施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 480万円〜750万円(賞与、残業込) 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
●排ガスプラント建設時における施工管理全般

●当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。
国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。
※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるトラクタ・建設機械の検査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円(残業代込)  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
トラクタ、建設機械の検査業務及び 品質管理業務に当たっていただきます。

【具体的な業務内容】
・生産される製品の出荷前抜き取り検査業務
・生産ライン内で発生する不具合にたいする調査・処置対応業務
・新製品立ち上げ時の性能評価・試験・分解調査業務 
・市場情報に対しての調査・処置対応業務 など

【環境】
製品の最終品質を守る部門として責任ある仕事なので、業務を通して品質管理について学ぶ事ができます。
また資格取得もできますのでスキルアップ、各種技能習得も可能です。
職場内行事も多数行われるので、早く馴染める環境です。

日系HRパッケージTOP企業でのプロジェクト品質管理 (マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1,500万円 ※経験・能力・前給等により考慮
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
自社製品である人事向けパッケージソフトの導入プロジェクトにおける品質管理業務の下記業務範囲を主にご担当いただきます。

(業務範囲)
・大型案件受注の際に発生する導入後のリスク等を回避するための品質チェック
・導入プロジェクトにおけるる品質管理業務のフロー設計と構築、運用管理
・WHIにおける品質管理プロセスのマニュアル化

●業務詳細
-プロジェクト品質管理プロセスの設計・構築・運用管理
-品質に関するルールや基準の策定
-ツールの導入など、品質管理の生産性向上施策の企画・実行
-標準的な品質管理ドキュメントの整理
-品質管理活動に対する分析および改善活動
-品質管理担当の指導・育成

●職務の魅力
・当社の持つ大規模なプロジェクトの品質を担保するという高難度かつ、ダイナミックな経験を積むことができます。
・これまでのご経験を活かしてWHIの品質管理のスタンダードを作っていただくことで、当社の事業ステージを上げること、クライアントへ提供できる価値を高めることにダイレクトに影響するやりがいのある業務を体験できます。
・ご志向があれば近い将来チームマネジメントをお任せし、組織として当社の品質管理レベル向上にもかかわっていただきたいと考えています。

【勤務地 栃木】国内有数の農業機械メーカーにおける検査・品質保証業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
宇都宮工場で生産する農業機械製品(コンバイン、田植機、歩行型トラクタ等)について、検査・品質保証活動、品質向上活動の企画立案、業務推進。

【具体的な業務】
・採用時の想定ポジション:チーム内担当者
・入社直後に任せる業務:担当業務補佐
・半年〜1年後の業務イメージ:担当業務主担当

【仕事の進め方】
●流れ
1.新機種立ち上げ時の品質コンカレント活動、品質向上活動計画立案・推進、量産化実現。
2.品質問題の現状調査、原因究明、再発防止推進。量産品質向上活動推進。

●担当製品
農業機械(コンバイン、田植機、歩行型トラクタ、乗用型芝刈り機等)

●働くスタイル
チーム内で情報共有しながら、上位方針やチーム長指示に基づき、主に新機種や量産機の品質向上活動の企画立案や推進をしてもらいます。職場環境は、担当者間のコミュニケーションは闊達で、何でも気軽に質問し、教え合うことができる働きやすい職場です。また、社内外幅広い部門との交流が多く、業務を任せてもらえる機会も多いことが特徴です。

急成長AIベンチャー企業でのQAリーダー/マネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
QAリーダー/マネジャー
仕事内容
当社はエンタープライズ企業のコールセンターに向けて、自然言語処理、機械学習、ディープラーニングを活用したテキスト、音声対話エンジンや、昨今の働き方の変化に合わせてた職場コミュニケーションの課題を支援するためプロダクトを、SaaS形式で提供することを事業としています。

QAチームのリーダー、マネージャーとして、プロダクトのソフトフェア開発における、品質保証業務を担当、及びQA業務の工数・工程の管理や業務改善提案などを含むチームマネジメントを担当していただきます。

●主な業務内容
・品質保証作業業務。例えば、プロダクトの仕様把握、テスト項目作成、動作確認、自動テストツールの保守、不具合の発見と報告、仕様改善提案など
・品質保証業務全体の実施計画を立案および遂行し、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、プロダクトの品質を維持する
・品質管理チームにおける、リーダー/マネージャーとしての管理業務。例えば、パートナースタッフや担当チームのリソース管理やタスク進捗管理など
・メンバー及びチームにおける業務改善活動を推進し、業務全般のプロセスを分析し、標準化や設定されたKPIの改善を行う
※品質管理業務:品質保証業務 = 3:2

●期待される目標/ミッション
・期待する目標例:年間または四半期毎の事故報告の数を目標値以下にすること
・ミッション:プロダクト品質の維持向上

デジタルアーツ株式会社/情報セキュリティメーカーでのソフトウェア品質保証/検査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:450万円〜675万円 ※経験に応じて決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社セキュリティソフト・クラウド製品の品質評価、検証業務全般をご担当いただきます。

当社はすべて自社開発であるため、製品の品質保証/検査業務は会社経営に直結しています。
品質の妥当性など、トータルで担当し、検証活動や問題解決を通じ会社への貢献を実感しながら、大きなやりがいを感じていただけると幸いです。
また、将来的にはマネジメントにもチャレンジいただけます。

【業務内容詳細】
・自社製品の検証業務(テスト計画・設計・実施)や品質分析
・自社製品のソフトウェアテストの自動化の推進
・検証結果評価や出荷判定補助
・品質評価や判定に関する報告/調整/折衝(経営・関係部門に対し)の補助
・自社製品開発部門との連携(製品仕様検討/評価/技術レビュー等)

【やりがい】
・仕様レビューから参加し、出荷承認まで一連の流れに携わることができ、自社製品の「砦」として、クオリティの高い製品を世に送り出していただく業務です。
・自社製品の検証作業のみに限らず、上流〜下流までの品質をコントロールできることを1番のやりがいに感じていただける社員が多いです。
・セキュリティ要件・仕様の品質を通して、国内シェアトップのセキュリティ製品の品質を担保していくことは責任も伴いますが、自分の手でユーザーのセキュリティを守っているという実感や手応えを感じていただけると幸いです。
・また、開発へのフィードバックや意見の発信など、意思疎通の計りやすい環境です。まだまだセキュリティソフトは「使いにくい」「分かりづらい」というイメージがありますが、開発チームと一緒に利便性の高い製品を作り上げていただきたいと考えていますので、「より良い製品づくりに参加したい」という方にはピッタリな環境です。

【使用するツール】
・InsightVM/OWASP ZAP(脆弱性診断ツール)
・OS(Windows/Linux/iOS)

使用経験のないツールがあっても問題ありませんが、もし、類似ツールのご利用経験があればすぐにキャッチアップいただけると考えています。

上場予定有名メーカーの事業開発部 商品開発【勤務地:愛知県】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:350万円〜550万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
商品開発グループにて、下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
・製品の設計、設計変更
・素材・機能の基礎研究
・マットレスパッド、クッション材、寝具の基礎研究、
・外注業者への技術指導
・製品の量産化に向けた関連部署との調整・進捗の管理など


●商品開発職に入社した場合、どのような経験が活きてくるのか。
現状、商品設計・開発においてCADは使用していません。
但し、CADスキルは活かせずとも、Q(品質)C(コスト)D(デリバリー)を考慮して行う設計の考え方自体は、弊社の設計・開発業務においても活かせると考えています。
尚、商品設計において使用するツールですが、Adobe Illustratorが主になります。
こちらオペレーターが存在しますので、応募時にスキルは不問です。

●設計・開発職に入社することで、どんなキャリア・経験を積むことができるのか。
顧客価値向上を目的とした研究開発、新技術や新素材の技術開発、新商品の設計、開発および立上げ(量産化)など、 我々商品開発の業務は多岐に渡ります。
従い、ものづくりの幅広い領域、工程に携わることで、様々な知見を深めていく、そんなキャリア形成を実現できます。

●設計・開発の面白み、魅力
上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。
従い、トライ&エラーで挑戦することが日常であり、そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。
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