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その他(製造業)の求人一覧

15

全15件 1-15件目を表示中
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1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 325万円〜450万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・流体研究計測ソリューションズ事業における西日本地区のセールスエンジニア
・流体研究計測ソリューションズ事業の担当製品の販売を主とした事業の拡張
・重要顧客および代理店とのリレーション構築。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:518万円〜678万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・当社及びグループ会社以外向け
・営業戦略の立案と実行管理
・B to Bの営業企画から日々の営業管理までの総合的な営業活動全般。
・プロジェクトマネジメント活動(見積とりまとめ、ネゴ、受発注業務などの営業事務含む)。
・事業収益管理、供給者管理、与信などのリスク管理。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
★マーケティング〜拡販戦略立案〜営業〜デモ〜納品まで幅広く担当。
★マーケティング活動や顧客から汲み取った要望をもとに、技術開発部門
と協働して、製品開発プロジェクトにも積極的に関わる事ができます。

【レーザー顕微鏡とは】非接触、非破壊で三次元形状測定、高倍率観察が
お手軽にできる顕微鏡です。レーザーテックのレーザー顕微鏡は、老舗で
ある技術力を生かし、他社には無いとても高い汎用性を有し、差別化しや
すい装置です。研究開発部門をはじめ、量産部門でも活躍できるため、益
々需要は高まっています。

【顧客先】
半導体,自動車,各種材料など様々な分野の企業の研究開発部門
から量産部門まで。大学・官庁の研究機関等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。
既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。

【仕事内容】
●当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。
●顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日〜数日:宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。

【営業目標について】
1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【担当業務】
下記のいずれかの製造系プロジェクトにサブリーダー/主要開発メンバーとしてご参画頂きます。
 ・製造系システム開発の新規プロジェクト(100−200人月程度) SCM/会計領域
 ・既存業務システムの保守開発プロジェクト

【キャリアパス】
<入社〜1年後>
・サブリーダーや主要開発メンバーとして、製造業に関する業務知識やシステムに関する技術力を持ち、基幹業務システムの開発PJで活躍する。
<〜5年後>
・プロジェクトリーダーとして、顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案もこなしている。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
お客様以上にお客様の事を理解し、お客様と一心同体で最適なシステムを提供してきました。私たちが積み上げてきた取組みは高く評価され、お客様と成長を共にしてきております。
業務分析からシステム企画など上流工程にも携わりながら、ご自身のスキルアップが実現できるお仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー候補
仕事内容
【担当業務】
下記のいずれかの製造系プロジェクトにリーダーとして参画し、プロジェクトのQCD達成に向けてお客様と開発チームを管理・けん引していただきます。
 ・製造系システム開発の新規プロジェクト(100−200人月程度) SCM領域
 ・既存業務システムの保守開発プロジェクト

【キャリアパス】
<入社〜1年後>
・プロジェクトリーダーとして参画。得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度を主導。
<〜5年後>
・jプロジェクトマネージャーとして参画。顧客企業の業務システム開発プロジェクトを複数回経験。顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案もこなしている。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
お客様以上にお客様の事を理解し、お客様と一心同体で最適なシステムを提供してきました。私たちが積み上げてきた取組みは高く評価され、お客様と成長を共にしてきております。
業務分析からシステム企画など上流工程にも携わりながら、ご自身のスキルアップが実現できるお仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●分子シミュレーションソフトウェアの技術営業、技術コンサル
世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計やライフサイエンス分野で用いているソフトウェアについて、以下の業務を実施。
・技術営業、技術コンサルティング(技術力をベースにした販売活動、特に海外展開)
・第一原理計算、分子動力学、有限要素法、機械学習などの様々な手法に関する顧客への提案、サポート
・学会などで最先端の技術に触れることで技術力を高めて、顧客との議論や提案活動に反映させる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、ミスト機器の設置提案、ミストの新規用途開発における事業性検証、除菌サービスに関するオンサイト作業や客先管理業者への運用方法の指導、
 および、左記活動から得られる情報を商品開発、マーケティング活動にフィードバックし、事業全体をあるべき方向に導き真に顧客に役立つ事業へ育てることをリードして頂きます。
・またサービス運営や事業の品質活動をする際の事業運営の仕組みづくりについても、事業の効率化やお客様対応のスピード化につながるため重要となります。
・今後事業が拡大し人員リソースを強化し推進する際は、上記業務で得られる事業運営の仕組みをリーダーとして実行し、マネジメントする役割も期待されます。

●具体的な仕事内容
・商品の設置提案について、関係する販社組織の営業メンバーに対して商品説明や設置提案における技術的指導などを行ったり、共にお客様へ提案しに行きます。
・配属予定の室が主体で運用するミスト除菌サービスについては、その提案活動に加え、お客様で実施いただく運用手順などの説明や技術的な指導をおこなって頂きます。
・現商材やサービスではお客様のお声にお応えしきれないケースも出てくることがあります。その場合は、必要な機能を開発メンバーと協議し、またサービスプランの設計に落とし込み、
 場合によっては、正式な商品、サービスとして発売前に、事業検証という形でお客様にお使いいただきながら検証し、事業の確度をあげていく活動も、期待される仕事の役割の一つです。
 例えば、電源のない場所でもミスト噴霧機で価値を見出せる利用シーンの場合、モバイルバッテリーでの駆動を可能とするための商品形態に変え、お客様と一緒に機能検証を行います。
・ミスト事業に関しては全国が対象ですが、現在の重点地域は首都圏と関西地区で、主にこの地域で案件が発生するため、二つの地域を移動して業務頂く場面が多く発生する見込みです。

●この仕事を通じて得られること
・ミスト事業の事業拡大業務を通じて、社会課題の解決、社会貢献、お客様へのお役立ちを直接的に実感いただけます。
・また、ミストは様々な利用用途があるため、対峙するお客様の業種が多く、官公庁、自治体だけでなく、
 大手デベロッパー、病院、介護施設、商業施設、各種業界工場、エンタメ業界、デザイン会社等、多くのステークホルダーと接する機会があり、
 業界それぞれ特有のビジネス形態に即した提案活動するおもしろみがあります。またその活動を通じて多彩な人脈形成もすることができます。

●職場の雰囲気
・配属予定の室は、30代半ばの若手メンバーと、40代前半の中堅メンバー、50台半ばのベテランメンバーが在籍し、約10名程度いるメンバー構成比率としては30台、40台が中心の組織です。
・メンバーは少ないながらも、事業として必要となる、企画、営業、品質、開発機能などを各人が責任をもって推進している状況で、
 事業を拡大するにあたって経験したことのない役割についても恐れずチャレンジする風土を是とする、活気のある職場です。
 また、業務効率・環境改善の提案については、定期的に上司との会話の中で協議され、スピード感を持って改善実行される仕組みです。
・多拠点を持つセンターの中で、配属予定の室も、関西と関東に拠点を持ちますが、距離を感じさせないリモート業務、ワークライフを充実させる在宅ワークにて、
 フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進めてます。

●キャリアパス
・初期配属に留まらず、センター内にて他の新規事業開発のテーマ経験を通じ、総合的なスキルを得れる準備をしております。
・例えば、高額医薬品向けの物流事業、水素に関係するエネルギーマネージメント事業、食に関するサービス事業への参画、自ら新規テーマを立案し事業推進者へのポジションチェンジ、
 社外ベンチャーへの留学などの経験を積むことも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、お客様と対峙し、「顧客価値の分析」、「ソリューション要件定義」、「ソリューション事業性検証」をリードしていただきます。

●具体的な仕事内容
・カーボンニュートラル実現に向けたRE100を標榜されるお客様(製造業・小売業・建設業など)へのソリューション提案からお客様課題発掘、
 その内容を社内関係部門へフィードバックし調整・折衝を行っていきます。
・社会課題解決に向けて、なぜ当社ソリューションが有益なのか、そのソリューションによって当社事業成長にどのようにつながるのかをお客様、
 社内にも発信し理解を仰ぎながら新規事業を立ち上げます。
・事業立上げに向け、社内外の関係部門と連携し、フィジビリティ・スタディを進め、顧客基盤の確立・顧客価値の実現・技術実現性の検証のマネジメントを行います。
・当室の活動は、全社戦略事業に位置付けられ、経営幹部からの期待値も高く、経営者の声・指導を直接受け、それに応えていくことも必要であり、
 そこへの支援も役割の一つです。

●この仕事を通じて得られること
・新規事業開発を通じて、社会課題の解決、社会貢献、そして会社への貢献を直接的に実感いただけます。
・経営に近いマネジメントを体感できるとともに、中長期的に当社の成長戦略立案の中心的プレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・センターは、若手層(20.30代)からベテラン層(40,50代)が役職関係なく意見交換しながら事業開発を行っております。
・配属予定の室は、40代中心の男女、当社内での多岐に渡る部門経験を経て集まった5名程度のメンバーで、且つエネルギー業界未経験のメンバーが、業界調査・議論・相談を繰り返しながら業務を進めてます。
・多拠点を持つセンターは、距離を感じさせないリモート業務、ワークライフを充実させる在宅ワークにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進めてます。

●キャリアパス
・初期配属に留まらず、センター内にてエネルギー以外の事業開発の経験を通じ、総合的なスキルを得れる準備をしております。
・例えば、高額医薬品向けの物流事業、猛暑対策・感染症対策向けの事業への参画、自ら新規テーマを立案し事業推進者へのポジションチェンジ、
 社外ベンチャーへの留学などの経験を積むことも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・営業部門に対して、販売推進に必要な技術情報を、セールスエンジニアとして情報提供し、商品提案・設置提案を行う
・営業活動に伴う技術的な課題の解決により、家庭用エアコンの販売拡大とブランドイメージ向上への貢献を行う

●具体的な仕事内容
・全国に配置されている営業部門に対して、家庭用エアコン製品の技術的な情報を提供することで、営業支援を行っていただきます。エアコンの設置工事は、住宅性能や設置環境に応じて様々な技術的な相談・問い合わせが発生しますので、技術開発部門やサービス部門といった社内関連部門とコミュニケーションしながら情報を集め、技術的な回答を行います。目標は営業部門の受注獲得を成功させることです。営業部門がお客様に最適な商品提案・設置提案を行い、受注獲得につながるように、技術的な側面から提案内容を企画し、営業支援を行います
・その他に、試作機のチェックや、取扱説明書・据付工事説明書のチェックなども行っていただきます。お客様からよくお問い合わせいただく内容を踏まえて、セールスエンジニアの立場から、開発部門を支援し、モノづくりにも参画する業務です。

●この仕事を通じて得られること
・当社の成長のけん引を期待される空質空調社で、私たちが社会に約束している「空気で未来を変える」を実現することで、グローバルトップクラス事業への貢献を実感できます。
・当社の家庭用エアコンが国内トップブランドへ成長していくプロセスとマーケティングを通じた商品づくりに参画出来ます。
・営業支援業務を通じて、幅広い人脈づくりや、商品知識・業界知識を高める事が出来ます。
・関連部門とのコミュニケーションや、お客様への提案を通じて、折衝能力・提案力・プレゼンスキルを磨く事が出来ます。

●職場の雰囲気
・他のセールスエンジニアと連携しながら業務を推進いただききます。
・滋賀県の草津市での勤務となります。開発部門・商品企画部門・サービス部門・製造工場も同じ敷地内にありますので、連携・協労が図りやすいです。
・全国の営業部門とのコミュニケーションは、オンライン(リモート会議・メール・電話)と出張(フェイスtoフェイス)の両方で行っていただきます。

●キャリアパス
・セールスエンジニア職は今後も体制強化を進めます。組織拡大の際にはリーダー職へキャリアアップいただく可能性があります。
・セールスエンジニアに留まらず、幅広くスキル・経験を積んでいただき、将来的に、商品企画部門・営業部門へのキャリアチャンジも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・住宅会社へのエネルギー関連商材、及びそれを組合わせたソリューションを提案し採用を獲得、販売につなげる部署です。
・住宅会社各社のコンセプト、求める価値を見極めて、採用獲得のための戦略を立案し、自社商品・サービスを組み合わせたソリューションにまとめ上げます。
・採用頂いた商品のスムーズは現場導入を支援します。
・現場導入における改善点などを収集し、新商品創出に繋げます。

●具体的な仕事内容
・札幌、仙台、高崎、東京、名古屋、大阪、広島、福岡などに拠点があり、約60名のメンバーが技術営業として従事しています。
・ターゲットは大手ハウスメーカー・パワービルダー(担当:住宅特需市場開発部)と各エリアの地場住宅会社(担当:住宅市場開発部)です。
・住宅会社設計部門との技術的な交渉、システム要件の見極めを行い最適なシステム・ソリューションを選定します。
*業務範囲/対象
1.太陽光設置条件を加味したプラン対応(CAD対応 ※必須ではありません)
2.太陽光、蓄電池、電気自動車充電設備等、総合システム提案
3.住宅会社設計部門への提案を通じての開発活動(当社商品を採用して頂く為の活動)
4.商品がスムーズに納入される為のマニュアル作成
5.全国に抱える支社への浸透活動(訴求や現場施工指導)

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業でカーボンニュートラルに向けた環境貢献を実感できます。今後、更に環境に対する関心が高まることが予想され、住宅会社や施主などお客様に求められる商品、
 ソリューションに携わることができます。
・住宅向け太陽光、蓄電池の技術スキル、EVやV2H等先端知識、住宅建築の現場スキルなどの習得、マーケットインのものづくりの考え方などに触れることができます。

●職場の雰囲気
・20代から60代まで幅広い世代のメンバーがおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・歴史のある企業の新しい分野の商品、ソリューションを担当しており、周辺組織から頼りにされる仕事ができます。
・出社/テレワークは基本的には本人のライフスタイルを尊重しつつ、必要に応じて出社するという業務スタイルです。毎日出社される方も、テレワーク・直行直帰中心で数回/月ほどの出社の方もいます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・市場と接点を持ったモノづくり側(事業部)の部門であり、適正によっては現場経験を活かした商品企画部門や営業部門へのチャレンジも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・住宅会社へのエネルギー関連商材、及びそれを組合わせたソリューションを提案し採用を獲得、販売につなげる部署です。
・住宅会社各社のコンセプト、求める価値を見極めて、採用獲得のための戦略を立案し、自社商品・サービスを組み合わせたソリューションにまとめ上げます。
・採用頂いた商品のスムーズは現場導入を支援します。
・現場導入における改善点などを収集し、新商品創出に繋げます。

●具体的な仕事内容
・札幌、仙台、高崎、東京、名古屋、大阪、広島、福岡などに拠点があり、約60名のメンバーが技術営業として従事しています。
・ターゲットは大手ハウスメーカー・パワービルダー(担当:住宅特需市場開発部)と各エリアの地場住宅会社(担当:住宅市場開発部)です。
・住宅会社設計部門との技術的な交渉、システム要件の見極めを行い最適なシステム・ソリューションを選定します。
*業務範囲/対象
1.太陽光設置条件を加味したプラン対応(CAD対応 ※必須ではありません)
2.太陽光、蓄電池、電気自動車充電設備等、総合システム提案
3.住宅会社設計部門への提案を通じての開発活動(当社商品を採用して頂く為の活動)
4.商品がスムーズに納入される為のマニュアル作成
5.全国に抱える支社への浸透活動(訴求や現場施工指導)

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業でカーボンニュートラルに向けた環境貢献を実感できます。今後、更に環境に対する関心が高まることが予想され、住宅会社や施主などお客様に求められる商品、ソリューションに携わることができます。
・住宅向け太陽光、蓄電池の技術スキル、EVやV2H等先端知識、住宅建築の現場スキルなどの習得、マーケットインのものづくりの考え方などに触れることができます。

●職場の雰囲気
・20代から60代まで幅広い世代のメンバーがおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・歴史のある企業の新しい分野の商品、ソリューションを担当しており、周辺組織から頼りにされる仕事ができます。
・出社/テレワークは基本的には本人のライフスタイルを尊重しつつ、必要に応じて出社するという業務スタイルです。毎日出社される方も、テレワーク・直行直帰中心で数回/月ほどの出社の方もいます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・市場と接点を持ったモノづくり側(事業部)の部門であり、適正によっては現場経験を活かした商品企画部門や営業部門へのチャレンジも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
グローバルにて当社FA商材を組み合わせた、ソリューション提案および受注活動をしていただきます。顧客は新規開拓と既存顧客どちらもになり、新しいアプリケーションの提案から刈り取りをエンジニアリング力を使い推進頂きます。
・モーションコントローラ+モータによるモーションコントロールシステムとPLCによる情報ネットワークシステムの提案営業
・産業用セーフティーコントローラとセーフティ機器を組み合わせた提案営業
・海外販社や代理店への技術支援、人材育成

●具体的な仕事内容
・技術的に営業が対応できない内容をサポートし受注に結び付ける
・営業や販売会社の人材育成
・商品拡販を目的としたデモ機などの作成

●この仕事を通じて得られること
コントロール技術、センシング技術等、生産設備の必要な商材や制御技術

●職場の雰囲気
幅広い年齢層が所属し個々の技術力を尊重しあい、役職に関係なく意見が言いあえる職場

●キャリアパス
国内だけではくグローバルに活躍できるチャンスもあります
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
<特定機能半導体(カスタム品)の集中契約を担当>
・業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析
・全社各事業部の情報を収集、戦略立案、推進業務
・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務。最適契約スキームの構築
・外資系半導体メーカーとのコミュニケーションによる、先端情報の収集と次世代開発連携
・サプライヤが開発した新素材について社内の製造部門の品質・技術者に活用提案
・購買部門と連携した、最適商流の組立て担当商材・分野:特定機能半導体(マイコン等、インターフェース系など機能ごとに担当)

●具体的な仕事内容
・30以上の事業部から毎年開発される数千、数百という当社商品が我々のフィールドです。
・事業部設計に対し商品を実現するために必要な機能、サイズ、コストそしてスケジュールなどの情報を集め、その事業に適したデバイスの導入を推奨し開発から量産までのステップのフォローを行います。
・半導体メーカーや半導体商社から最新のデバイス情報の収集や、注力する分野、今後の投資方針などの情報収集を行い、事業に最適なメーカー、デバイスの選定を行います。
・現状半導体に関してはグループで約3000億円を268社から調達していますが、購入先の集中と選択を行い、パナソニックと共に成長を頂ける購入先とのパートナーシップの構築も大きなミッションの一つです。

●この仕事を通じて得られること
・当社の商品開発を商品企画段階から参画し機能実現を事業設計と共に目指せるやりがいがある。
・半導体逼迫市況の中、多くの事業部から支援要請があり忙しい日々ではあるが、供給確保による事業継続に貢献することで経営幹部より直接謝辞を頂けるといったことも有る。

●職場の雰囲気
・半導体設計出身、半導体営業出身、セット設計出身者など色々な経歴を持つメンバーがそれぞれの知見を持ち寄りチーム一体となり問題解決に当たります。
・多くの事業部設計・調達メンバーと連携を取り商品開発スケジュール/企画などを入手することも必須ですので多くの当社の開発拠点と交流することが出来、日々新鮮です。
・コロナ禍の現在ではテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・グループでの半導体契約の推奨部品導入率を上げて行くために、我々の部署の方針が行き届きにくい中国設計商品への影響を強めるため中国への出向なども可能性あります。
・中国で育ちつつある新興半導体メーカーを発掘し、日本設計でも採用可能か検討していくソーシング業務のために中国出張、出向の可能性もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・国内営業拠点(全国8カ所)をベースとして、担当エリアで業務用空調設備のソリューション提案/スペックイン/技術支援を一手に引受け、受注に結び付ける活動を行います。お客様のご要望や悩み解決を実現していくやりがいのある仕事です。
・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。
・メーカーとしてお客様とダイレクトな接点を増やし、求められる空調設備のソリューションを提供し社会のお役立ちに貢献できる仕事です。

●具体的な仕事内容
・お施主様/設計事務所様/建設会社様に対する空調(換気・冷暖房)設備の空間ソリューション提案/スペックイン活動、設備工事会社様/代理店様等に対する空調(換気・冷暖房)設備の採用提案/技術支援/現場支援が主な活動になります。
・お客様に対し課題や要望を聞き取り、解決に向けた提案、技術支援等を行い、担当営業と共に受注に向けた活動を行います。
・また営業と共にお客様を巡回しメーカーとしてのPR活動にも取組みます。

●この仕事を通じて得られること
・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い課題解決を実践している実感を得ることができます。
・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。
・グローバルに事業を展開しており、事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。

●職場の雰囲気
・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。
・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。  

●キャリアパス
・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・空質空調社ではグローバルに事業を展開しており、アジア/欧州等の主要国に拠点を構えています。日本から駐在員を派遣しており、エンジニアリング力強化を目的に日本国内に留まらず海外を含めたジョブローテーションも可能です。
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