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大手部品メーカーでの納期調整・受発注管理の求人

求人ID:1271028

募集継続中

転職求人情報

職種

納期調整・受発注管理

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収:350万円〜450万円想定

仕事内容

納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。

具体的には...
・状況に応じた納期の交渉、顧客折衝
・既存顧客からの問合せに対する最適な提案 等

<部署の役割について>
営業部による受注後、量産に入ってからお客様に納品するまでのフェーズを担当いただく部署となります。

<やりがい・求める人物像>
・同一のお客様に対し営業部と共に担当制を引き、納期部分に関しコントロール行っていただくポジションとなります。自ら担当を持ち主体的に取り組める環境を望んでいる方には、やりがいを感じていただけます。
・業界別で製品提案を行う営業部署とは異なり、納期や受発注対応など業務の役割に特化した部署になるため、業界や規模を問わずに様々なお客様と関わることができます。営業経験を活かしキャリアの幅を広げたいという方を是非お待ちしております。

必要スキル

<必須>
・大卒以上
・PCスキル(Word、Excel)
・メーカーにおいて、営業職として直接顧客に対する活動(納期対応、受発注業務)のご経験がある方
・自身が担当の案件を持ち、納品まで責任を持って業務を遂行いただける方
・社内外での折衝・交渉のご経験をお持ちの方

<このような方は歓迎します>
・「部材/部品などの商材を扱うメーカー/商社」での営業もしくは営業事務の経験がある方
・当社海外工場とのやりとりもありますので、基礎的な英会話(Tel、メール)ができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手部品メーカー

企業概要

数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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