メニュー

大手総合電機会社での当社グループ会社各社の事業におけるデジタル経営基盤の構築・整備の求人

求人ID:1255181

募集継続中

転職求人情報

職種

当社グループ会社各社の事業におけるデジタル経営基盤の構築・整備

ポジション

主任クラス

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

【職務概要】
シェアードサービスの利活用推進による業務効率改善およびDXの推進
業務アプリケーションの全社導入展開推進

【職務詳細】
・シェアードサービス開発元と連携し、利活用モデルの企画・検討、サービスの運用方法の定義〜サービス導入までトータルで推進する。
・顧客のニーズに基づく共通課題に対するソリューション企画・開発を行い、スムーズなサービス導入を実現する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当グループ会社の取り組みは様々であり、最新の技術を用いて貢献する事が経験可能なポジションです。
技術、領域において特定の分野に拘らず、幅広いITサービスやソリューションを企画、展開可能な事が魅力です。
部門内・外との情報共有を進めることで、最新技術の習得、展開を図ることができる組織です。

必要スキル

【必須条件】
〇応用情報技術者試験レベルの基礎知識
〇要件、課題、解決策を的確にとらえてマネジメントできる能力(PM)
〇利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる

【歓迎条件】
〇プロジェクトマネージメントもしくはPMO経験(プロジェクト規模は問わず)
〇業務アプリケーションの導入、移行経験
〇業務コンサル経験
〇TOEIC650点以上で読み書きに支障のないレベル

【求める人物像】
〇あいまいな状況への対応:物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する
〇イノベーションの推進:組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す
〇責務の遂行:コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う
〇ビジネスの見識:ビジネスと市場に関する知識を活用して、組織の目標に向かって前進する
〇的確な計画立案:組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける

【最終学歴】
学歴不問

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください

転職求人を検索