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生産、800万以下の転職求人

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生産、800万以下の転職求人一覧

日油:【兵庫】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
 ・GMP管理のもとでの製造管理業務(スタッフ業務)
 ・生産性向上や業務改善に基づく生産設備の導入計画立案/運用管理業務
 ・設備導入時のバリデーション計画書、報告書作成
 ・ISO14001管理業務
 ・社内外への移管業務 など

日油:プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
 ◆社内におけるリエゾン業務全般を担当していただきます。
  ・研究開発部門が進める、特許出願戦略に基づいた出願の支援全般
   例:明細書作成支援/中間対応支援/他社特許対応(情報提供・異議申し立て・無効審判)
  ・研究開発における技術調査/新規研究開発テーマ探索活動の支援
   ※IPランドスケープ担当とも協力しながら進めていただきます。
  ・事業部門や法務部門などと連携した知財関連の対応

 ◆研究開発者と密なコミュニケーションを取っていただき
  特許出願方針や戦略の策定を支援する役割を期待しています。

 知的財産部では中途採用の実績があり、入社後のOJTや資格取得に対するフォロー体制も整えております。短期間での業務スキルの習得や自身のキャリアアップに対して安心して就業いただけます。

扶桑化学工業:【京都】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
安全環境部門の課長候補として、「京都事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます

<主な担当業務>
●安全衛生のしくみ作り
●各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
●防災体制/訓練の維持、レベルアップ
●環境対応活動の実施及び支援
●安全環境統括部としての役割分担
●全社環境方針への対応

扶桑化学工業:【茨城】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規設備の建設、既存設備の改造、自動化技術の導入(分析・人工知能・ロボット等)、設備保全等の生産技術業務

扶桑化学工業:【京都】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●超高純度コロイダルシリカの製造工程に係る工程管理、及び開発・設計・改良

扶桑化学工業:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ナノ粒子素材「超高純度コロイダルシリカ(半導体製造過程で使われる研磨剤の原料)」の製造に携わっていただきます(※交替勤務:4班3交代)
<主な担当業務>
●原料の受入れ・仕込み
●反応工程などの管理
●サンプリング・測定
●最終製品の充填 など

扶桑化学工業:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●電気・計装設備の保守管理
●修繕計画の作成
●見積仕様書作成、施工管理
●突発故障発生時の不具合対応

扶桑化学工業:【京都】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ナノ粒子素材「超高純度コロイダルシリカ(半導体製造過程で使われる研磨剤の原料)」の製造に携わっていただきます(※交替勤務:4班3交代)
<主な担当業務>
●原料の受入れ・仕込み
●反応工程などの管理
●サンプリング・測定
●最終製品の充填 など

扶桑化学工業:【京都】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●購買・物流部門のマネジメント業務
●課内要員の教育・育成
●社内関係部門との調整・折衝
●サプライヤーの監査

扶桑化学工業:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
食品添加物(粉体)の生産業務に携わっていただきます
<主な担当業務>
●原料の受入れ・仕込み
●反応工程などの管理
●サンプリング・測定
●最終製品の充填・検品・積込・運搬
●機器洗浄・機器組み立て など

扶桑化学工業:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
食品添加物(粉体・液体)と工業用品の製造業務に携わっていただきます
<主な担当業務>
●原料の受入れ・仕込み
●製造工程の管理
●機械洗浄・組立
●サンプリング・測定
●最終製品の充填・検品・積込・運搬 など

扶桑化学工業:【大阪】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<主な担当業務>

 ●設備保全
 ●既存設備の改造/更新
 ●工程改善
 ●新規設備導入

片倉コープアグリ:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総合職(営業・経理・製造・総務・購買受渡・研究開発 他)

片倉コープアグリ:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総合職(営業・経理・製造・総務・購買受渡・研究開発 他)
※将来、職種の異動の可能性があります。

保土谷化学工業:【福島】プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロセス設計、プラントの設備計画立案・実行、プラント設備の保守・メンテナンス業務 等

北の達人コーポレーション:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●新商品開発時の新規委託先の開拓(OEMメーカー、容器など資材メーカー、印刷会社など)

●商品リニューアル時の開発検討

●取引先企業への発注、納期交渉、スケジュール管理

●量産化に向けた製造方法・工程の検討

●取引先工場の定期監査や緊急時の工場でのフォロー対応

●価格交渉

●国内や海外への出張を伴う生産の立ち会い

北の達人コーポレーション:【福岡】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント

 →商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行やイレギュラー発生時の社内外との連携

 →業務効率化、CRMツールの導入、KPI・KGI分析、チャットボット等のソリューションの活用・導入

・顧客満足度向上施策の企画、実施、検証

・コスト管理、ドキュメント制作(状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど)

・お客さまの声を分析し、WEBマーケティング部、商品部などと連動して問題点の改善

北の達人コーポレーション:【福岡】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
『「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団』



現在の主要事業である、D2C事業に携わり、

一流のビジネスパーソンを目指す一員となっていただきます。

当社はEコマースを取り巻く部門(商品開発、マーケティング、顧客フォロー、バックオフィス)を

一気通貫して行うワンストップ企業です。

今後の事業のグローバル化、新規事業を見据え、

ご本人の能力、適性、姿勢に合わせてオーダーメイドの人事配置を行います。

 

・商品部

 →新商品の企画、調査、開発、品質管理など

 

・WEBマーケティング部 直接販売課

 →もっと売れる商品にするための販促・広告企画の立案、各種WEBメディアの広告出稿データの分析・運用、マーケティングなど

 

・WEBマーケティング部 制作課

 →WEBページ、商品パンフレットなどのクリエイティブ活動など

 

・事業推進

 →システムの構築、管理など

 

・経理財務

 →会計に関わる業務全般

 

・人事総務

 →採用、人事から環境整備など会社の運営に関わる業務全般

など

未来工業:【岩手】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業所の倉庫内にて、以下の業務を担当していただきます。
・製品のピッキング、検品、梱包作業
・入出荷業務
・フォークリフトを使用した作業
・パソコンを使用した簡単な入力作業あり
・一部、重量物の運搬作業を含みます

未来工業:【山形】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産現場での機械オペレーション業務 および 物流業務
機械に工夫を加え改善する技術的な仕事も日常的に行います

有機合成薬品工業:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
三交替勤務による医薬品等の製品製造作業

未来工業:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産現場での機械オペレーション業務 および 物流業務
機械に工夫を加え改善する技術的な仕事も日常的に行います

有機合成薬品工業:生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産技術、技術研究業務

有沢製作所:【新潟】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自社生産設備の設計・保守・メンテナンス・選定・更新などの業務、計装を担当していただきます。

・社内機械設備に関する電気制御設計
・社内機械設備のPLCラダープログラム作成  など

NSユナイテッド海運:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
陸上総合職

NSユナイテッド海運:生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海上総合職(海上技術職)

共栄タンカー:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海上職

共栄タンカー:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
陸上職

日本郵船:生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
造船計画・船舶試設計・工務監督・船舶保守/管理・新技術開発など。

日本郵船:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海上業務
日本郵船が運航する船舶の航海士または機関士
陸上業務
安全管理・環境保全・船舶管理・保船管理・人材育成・営業支援・技術開発など

飯野海運:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海上勤務及び陸上勤務

ACSL:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ドローンの市場不具合対応、解析、修理実務、修理見積作成、不具合報告書作成をお任せします。
顧客先等の現場常駐型ではなく自社施設での対応が中心となります。
※未経験歓迎のポジションです。これまでのご経験に応じて、OJTを実施させていただきます。

ACSL:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
マシンインテリジェンスグループに所属していただきます。このチームは、ドローンに搭載されるコンピュータの下記を含む各種機能開発を行っています。
・コンピュータビジョン、ロボティクス関連技術(SLAM、障害物検知、衝突回避等)
・人検知や安全着陸検知等のAI技術
・暗号化やドローンへの侵入検出・防止等のセキュリティ技術
・FPVや検査用カメラ等の周辺機器との接続
コンピュータビジョンやロボティクス担当メンバーと連携して働いていただきます。メンバーの国籍は様々で、場面によって英語と日本語の両方でコミュニケーションを取っています。

ACSL:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ドローンの市場不具合対応、解析、修理実務、修理見積作成、不具合報告書作成をお任せします。
顧客先等の現場常駐型ではなく自社施設での対応が中心となります。
※未経験歓迎のポジションです。これまでのご経験に応じて、OJTを実施させていただきます。

AGC:【千葉】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
化学プラントにおけるスマート化推進を支えるセキュリティ担当。ベンダーコントロールだけではなく、自ら実装/運用/国内外の関連会社への横展開にも携わり、当社に最適なセキュリティデザインを検討/運用していくポジション。ITインフラを管理する情報システム部とも連携しながら、化学品製造現場やそのシステムに特化したセキュリティ施策を企画/推進する本社組織のチームとなります。

主に以下の実務を担当。

・セキュリティ対策技術導入(企画・設計〜検収、ベンダコントロール含む)

・セキュリティに関する情報収集・維持・運用

・国内外拠点へのセキュリティマネジメントと技術施策の展開支援

AGC:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、

社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。 

・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、

精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。

・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。

・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、

ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。

製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。

AGC:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ロジスティクス業務のマネジメント、改善および体制構築(日本およびアジア)をご担当いただきます。

 ・国内およびグローバルの最適SC構築、改善

 ・ロジスティクスDXの推進:各所管事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等

 ・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクスマネージメント

AGC:購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
AGCグループでは、中期経営計画「AGC plus-2026」で「Well-being」を大切な価値と考え、安全で快適な職場を作るため、

グローバルで生産設備、化学物質など労働災害発生のリスク低減方策を立案して展開しています。

これらの労働安全衛生方策を考え、展開する新しい仲間(マネージャー/スタッフ)を募集します。

1.リスクアセスメントによる災害発生防止策の推進

・生産設備や化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止策の立案、最新技術の導入、

 国内外グループ会社(グローバル)への展開、指導

・労働災害発生防止策に関する最新技術の導入、展開

・作業環境管理やエルゴノミクスなどの産業衛生向上策の展開、指導

2.安全人材の強化と展開

・機械安全、化学物質管理、産業衛生を担当する安全人材を強化するための企画、推進

 *担当業務は、経験、知識、適性を考慮の上で決定します。

MARUWA:【岐阜】プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクト管理全般
・プロジェクト管理全般(開発/製造/品質)
・試作と量産管理
・装置導入や生産技術立ち上げ

【この仕事の面白さ・魅力】
当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。

MARUWA:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ウェハ関連の開発責任者
・開発管理全般(仕様書作成/加工技術)
・顧客対応(開発窓口/資料作成など)
・試作

【この仕事の面白さ・魅力】
当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。

MARUWA:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
誘電体材料の開発業務全般

・材料開発
・材料分析
・材料特性測定

【担当製品】
通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品

【この仕事の面白さ・魅力】
顧客の要望する製品を実現するための材料開発及び新規技術の導入、既存技術の改良を行い高特性な材料の開発業務を行うことが出来るやりがいのある業務です。

MARUWA:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産技術全般

・設備保全
・設備改造、治工具設計
・設備導入
・生産設備自動化

【担当製品】
半導体装置向け石英ガラス製品

【この仕事の面白さ・魅力】
多様な設備、治工具等に携われるやりがいのある業務です。機械、電気設計や機械保全のご経験を生かして、貢献いただくことが可能です。

MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック基板製造における設備のうち、スリッター・金型の製造技術、保全業務をお任せします。
【概要】
・スリッターや金型などの製造設備を定期的に保守・点検する業務
・新規スリッター、金型治工具類の図面作成業務
・新規、修繕スリッター、金型、治工具の発注、検収業務
【詳細】
・予防保全や予知保全を取り入れた設備の維持管理計画
・2DCAD図面(AUTO CAD)推奨)の操作

MARUWA:【愛知】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産性改善及び製造管理業務
ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方  

・納期、生産の進捗確認と調整指示
・各工程の指示と進捗確認
・改善資料の作成と報告
・人員調整
・労働安全衛生全般

【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など

【この仕事の面白さ・魅力】
改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事

MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場の施設や設備の管理・保全業務
ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
・電気設備の保守管理業務
・設備保全、安全業務
・自動機設計、外観検査装置設計業務
・超精密加工業務

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。

MARUWA:【愛知】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメント

・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進
・収益管理
・開発や投資のマネジメント
・製品品質の維持や向上マネジメント

【担当製品】
コンデンサ

【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

MARUWA:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●必須
・基本的なPC操作
・作業者への指示、管理経験

●歓迎
・出荷・梱包業務の経験
・報連相が円滑にできる方

MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック厚膜メタライズ基板、パッケージ基板におけるパターン印刷工程とパターン焼成工程の製造工程管理業務。

・生産の進捗管理
・工程のプロセスの見直し、改善提案
・工程異常、クレーム等の原因調査や分析
・スタッフへの指導、監視

【担当製品】
セラミック厚膜基板、積層基板など

【この仕事の面白さ・魅力】
熱伝導に優れたアルミナ、窒化アルミニウム基板を用いて厚膜回路などを印刷、高温で焼成する基板製品の印刷・焼成工程に携わっていただくことが可能です。受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。

MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務

当社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。

◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務
・生産計画立案、進捗管理
・収益管理
・部員マネジメントなどマネジメント・リーダー経験がある方は、そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。

【担当製品】
多層基板(厚膜メタライズ、多層・積層基板など)、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品、フェライトマグネット、セラミック基板など
※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。

【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

MARUWA:【新潟】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電子部品(コンデンサ、バリスタ)の拡販業務

・技術サポート
・拡販に用いる資料等の作成
・拡販戦略の立案
・拡販状況の管理

【担当製品】
コンデンサ、バリスタ

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。関係部門と拡販戦略を協議し、自分たちが決めた方針に沿って、目標達成に向けて活動いただく仕事です。
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