生産、800万以下の転職求人
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生産、800万以下の転職求人一覧
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場内の熱源供給としてボイラ設備や、廃水処理設備の運転管理が主な業務です。
大気・水質の官庁への報告や届出対応も行います。
<入社後の流れ>
まずは日勤(8:30〜17:30)業務で6ヶ月程度のOJT期間を経て、工場設備や業務理解を深めていただきます。
その後交代勤務に入り、工場内活動グループの担当者を務めていただきます。
大気・水質の官庁への報告や届出対応も行います。
<入社後の流れ>
まずは日勤(8:30〜17:30)業務で6ヶ月程度のOJT期間を経て、工場設備や業務理解を深めていただきます。
その後交代勤務に入り、工場内活動グループの担当者を務めていただきます。
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・化学装置全般(製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など)の新設・改造・修繕・保守に関する計画、施工管理、検収
・生産設備の新設、増設対応
・設備課長業務のサポート
・工場全体の設備管理
・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育
・生産設備の新設、増設対応
・設備課長業務のサポート
・工場全体の設備管理
・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
有機溶剤の蒸留精製や合成反応等の製造オペレーター業務
●蒸留精製・合成反応業務
・蒸留装置、反応装置等の運転オペレーター
・溶剤精製中・反応中の工程分析による工程管理・品質管理(簡単な分析作業)
●その他
・各種装置の点検、TPM活動
・使用品目の在庫確認
●蒸留精製・合成反応業務
・蒸留装置、反応装置等の運転オペレーター
・溶剤精製中・反応中の工程分析による工程管理・品質管理(簡単な分析作業)
●その他
・各種装置の点検、TPM活動
・使用品目の在庫確認
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・化学装置全般(製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など)の新設、改造、修繕、保守に関する計画や
社内外との調整、官庁申請、施工管理、検収
・受配電設備の維持、管理
・オペレーター等への専門知識教育
・設備課運営(当面は課長補佐)
社内外との調整、官庁申請、施工管理、検収
・受配電設備の維持、管理
・オペレーター等への専門知識教育
・設備課運営(当面は課長補佐)
東洋合成工業:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
約6か月間のOJT期間を経て、以下の業務に従事していただきます。
・24時間2交代勤務で半導体向け高純度溶剤の精製
・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産
・蒸留精製中の留出液の工程分析
・副産物の抜出し及び仕込み作業
・24時間2交代勤務で半導体向け高純度溶剤の精製
・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産
・蒸留精製中の留出液の工程分析
・副産物の抜出し及び仕込み作業
東洋合成工業:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
入社後、約1年間のOJTを通して、
まずは現在の主担当者2名のサポートとして以下をお任せします。
現場作業の他に、手順書やマニュアル等の作成も行います。
・フォークリフトでの入出荷作業
・ローリー、ISOコンテナからの受け入れ作業
・ドラム充填作業
・設備の洗浄作業
・作業指示書の作成、ラベル作成など
まずは現在の主担当者2名のサポートとして以下をお任せします。
現場作業の他に、手順書やマニュアル等の作成も行います。
・フォークリフトでの入出荷作業
・ローリー、ISOコンテナからの受け入れ作業
・ドラム充填作業
・設備の洗浄作業
・作業指示書の作成、ラベル作成など
東洋合成工業:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・化学装置全般(製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など)の新設・改造・修繕・保守に関する計画、施工管理、検収
・生産設備の新設、増設対応
・設備課長業務のサポート
・工場全体の設備管理
・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育
・生産設備の新設、増設対応
・設備課長業務のサポート
・工場全体の設備管理
・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育
東亞合成:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設のほか、配管設備、回転機(ボイラー、コンプレッサー、タービン等)など
完成した図面を見ながら工事監理を実施いただきます。
設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、外注先への指示や図面・計算書類の確認をいただきます。
またプラントエンジニアリング会社等への工事発注、化学工場内における工事安全管理も行っていただきます。
完成した図面を見ながら工事監理を実施いただきます。
設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、外注先への指示や図面・計算書類の確認をいただきます。
またプラントエンジニアリング会社等への工事発注、化学工場内における工事安全管理も行っていただきます。
東亞合成:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の化学プラントおよび事業所内施設(寮、研究所等の一般構造物)にある、電気設備・計装設備の計画・設計、工事監理を行なっていただきます。
完成した図面を見ながら工事監理。設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、指示や図面・計算書類の確認を行なっていただきます。
完成した図面を見ながら工事監理。設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、指示や図面・計算書類の確認を行なっていただきます。
日華化学:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆新製品の量産化検討
新製品試作の現場立ち合い、パイロットプラントでの試作、ラボ検討、製法書の作成
◆化学品製造ラインの検討及び設計
新製品の生産のための設備、増産のためのライン増設や設備大型化、新規効率化設備など
◆既存品の生産効率化の検討
省力化、自動化、作業環境向上、CO2削減、MESなどの生産システム構築など
新製品試作の現場立ち合い、パイロットプラントでの試作、ラボ検討、製法書の作成
◆化学品製造ラインの検討及び設計
新製品の生産のための設備、増産のためのライン増設や設備大型化、新規効率化設備など
◆既存品の生産効率化の検討
省力化、自動化、作業環境向上、CO2削減、MESなどの生産システム構築など
日華化学:【福井】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・化学原料の調査
・供給者との価格、納入条件等の交渉
・原材料の発注、管理 等
・供給者との価格、納入条件等の交渉
・原材料の発注、管理 等
日東電工:【愛知】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・全事業部を対象にした、建築工事・生産設備発注先選定と価格決定。
・新規サプライヤーの探索および登録。
・サプライヤーマネジメント。
・サプライヤーと当社とのインターフェースとして、公平・公正なジャッジメント。
・新規サプライヤーの探索および登録。
・サプライヤーマネジメント。
・サプライヤーと当社とのインターフェースとして、公平・公正なジャッジメント。
日東電工:【愛知】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・間接材バイヤーとして、ソーシングテーマの立案・実行、調達業務の整流化、システム設計等、一通りの業務を理解頂いた上で、主には担当領域のバイヤーとして、戦略立案、取引先との交渉を実施して頂きます。
日東電工:【三重】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロセス改善、評価・計装技術開発
日東電工:【三重】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
様々な業界における装置製作メーカーと協業し、当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。
日東電工:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・グループにおける経営に直結する部署として 安全にかかわる経営課題の解決に取り組みます。
日東電工:【大阪】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握(EU REACH規則、米国TSCAなど)
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
日東電工:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握(EU REACH規則、米国TSCAなど)
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
日東電工:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造、改造などを実施
・生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案などできることを期待しています
・生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案などできることを期待しています
日東電工:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・製造設備の安全稼働のため予防保全に取り組んでいただきます。例:定期点検、PMパトロール、機器更新業務など。
・設備トラブルが発生した場合は様々な手段を用いて早期復旧に取り組んでいただきます。一部、交代勤務、休日出勤もあります。
・設備トラブルが発生した場合は様々な手段を用いて早期復旧に取り組んでいただきます。一部、交代勤務、休日出勤もあります。
日東電工:【埼玉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車並びにエレクトロニクス関連用品の部材の製造工程において、
設備・機械類の操作、監視及びその付帯作業
設備・機械類の操作、監視及びその付帯作業
日東電工:【広島】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。
・OJT実を通して、調達業務の関連法や当社ルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。
・OJT実を通して、調達業務の関連法や当社ルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。
日東電工:【三重】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理
日東電工:【三重】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行。
日東電工:【三重】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・原材料や副資材のバイヤー、加工委託先管理業務
日東電工:【滋賀】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・メンブレン事業部内にある装置全般のIoT、見える化推進、電気機器維持更新や電気系トラブル対応及び、生産装置の電気設計・制御を担っていただきます。
日東電工:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など
日東電工:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
-リスクモニタリングの標準化と運用
-経営層へのリスクモニタリング報告
-ステークホルダーへのリスク評価等の開示
-クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化
-リスクモニタリングの標準化と運用
-経営層へのリスクモニタリング報告
-ステークホルダーへのリスク評価等の開示
-クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化
日本カーバイド工業:【富山】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新規設備導入検討
・既存設備の改造など技術支援
・工場ユーティリティー管理部門のスタッフ業務
・既存設備の改造など技術支援
・工場ユーティリティー管理部門のスタッフ業務
日本カーバイド工業:【富山】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・特許、実用新案、意匠、商標の出願業務および管理業務
・特許戦略策定、競合分析、パテントマップ作成
・特許活用、ライセンス、渉外業務、係争業務
・特許戦略策定、競合分析、パテントマップ作成
・特許活用、ライセンス、渉外業務、係争業務
日本ゼオン:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・国内工場や海外工場の新増設工事案件に関わるDCSシステムに関する見積引き合い書の作成から見積技術比較、詳細設計、立会検収、現地工事監理、プラント立上。
・DCSソフト仕様書作成、フローチャート作成、タイムチャート作成、ロジックダイアグラム作成とそのキーインおよびデバックの実施。
・DCSハードの設計、ネットワーク構築。
・DCS含めた制御装置に関連するセキュリティー対策の立案。
・国内工場、海外工場や関連会社に関するDCSシステムの維持管理についての技術指導やアドバイス。
・社内外の動向を踏まえたDCSシステムの将来計画の立案と実行。
・DCSソフト仕様書作成、フローチャート作成、タイムチャート作成、ロジックダイアグラム作成とそのキーインおよびデバックの実施。
・DCSハードの設計、ネットワーク構築。
・DCS含めた制御装置に関連するセキュリティー対策の立案。
・国内工場、海外工場や関連会社に関するDCSシステムの維持管理についての技術指導やアドバイス。
・社内外の動向を踏まえたDCSシステムの将来計画の立案と実行。
日本ゼオン:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
静機器・配管を主とした生産設備の検査業務です。本社は国内各工場の検査担当者を統括し、検査の応援から指導、教育、ルールの統一などを行っています。
・国内工場定期検査時の検査業務の支援(高圧ガス保安法自主保安認定に係る業務含む)
・設備検査技術導入に関する情報収集、試行
・設備検査に関連する標準類の制定・改正
・国内工場定期検査時の検査業務の支援(高圧ガス保安法自主保安認定に係る業務含む)
・設備検査技術導入に関する情報収集、試行
・設備検査に関連する標準類の制定・改正
日本パーカライジング:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1. 金属熱処理、金属材料の知識・経験がある方あるいは興味のある方(営業職・技術職:生産技術、技術開発等)
2. 情報システム構築の知識・経験があり、プロマネができる人、あるいは企業 でのシステム構築に興味のある方
3. 化学、表面処理に興味がある方(営業、技術)、特に海外で活躍したい、語学(英語、中国語、スペイン語等)が堪能な方歓迎。
※表面処理だけではなく、塗装技術等に関する業務の知識や経験に自信がある方歓迎
※外国籍の方も大歓迎!(英語・日本語に自信のある方歓迎)
2. 情報システム構築の知識・経験があり、プロマネができる人、あるいは企業 でのシステム構築に興味のある方
3. 化学、表面処理に興味がある方(営業、技術)、特に海外で活躍したい、語学(英語、中国語、スペイン語等)が堪能な方歓迎。
※表面処理だけではなく、塗装技術等に関する業務の知識や経験に自信がある方歓迎
※外国籍の方も大歓迎!(英語・日本語に自信のある方歓迎)
日本ペイントホールディングス:【広島】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
技術サービス職(TSR)の主な職場は、塗料を使用するユーザーの塗装現場。つまり、新造船や修繕船が入る造船所のドックです。
そこで納入した塗料の正しい塗装方法や施工のアドバイス、職人や工員に対する技術指導、さらに正しい膜厚で塗装されたかのチェック作業等を行っていただきます。
そこで納入した塗料の正しい塗装方法や施工のアドバイス、職人や工員に対する技術指導、さらに正しい膜厚で塗装されたかのチェック作業等を行っていただきます。
日本化薬:【兵庫】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.新規生産設備の工程設計、設備設計、発注、設置、試運転業務
2.既存生産設備の改善業務
3.新製品の量産化対応、海外拠点のサポート業務 等
日本国内および海外生産拠点の自動車安全部品を生産するための組立設備関連の業務をお任せします。具体的には、生産ラインの新設、改造の案件を担当し、工程設計、設備設計、設備立上げ、量産開始までの一連の技術的業務をお任せします。また、量産中の生産設備の品質、安全に関する問題解決対応の役割を担っていただきます。
2.既存生産設備の改善業務
3.新製品の量産化対応、海外拠点のサポート業務 等
日本国内および海外生産拠点の自動車安全部品を生産するための組立設備関連の業務をお任せします。具体的には、生産ラインの新設、改造の案件を担当し、工程設計、設備設計、設備立上げ、量産開始までの一連の技術的業務をお任せします。また、量産中の生産設備の品質、安全に関する問題解決対応の役割を担っていただきます。
日本化薬:【群馬】その他(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電気設備の設計・施工管理
受変電設備、配電盤、動力設備の設計・施工管理
弱電設備の計装・制御システム対応
生産設備の計装設計、制御盤の構築、システム保守
強電設備の保守・更新
高圧受電設備、配電設備の保守点検、更新計画の立案
工場内電気インフラの維持管理
安全基準に基づく電気設備の維持管理、トラブル対応
省エネ・効率化プロジェクトの推進
エネルギー管理、コスト削減施策の企画・実施
二酸化炭素ガス削減対策の立案実行
受変電設備、配電盤、動力設備の設計・施工管理
弱電設備の計装・制御システム対応
生産設備の計装設計、制御盤の構築、システム保守
強電設備の保守・更新
高圧受電設備、配電設備の保守点検、更新計画の立案
工場内電気インフラの維持管理
安全基準に基づく電気設備の維持管理、トラブル対応
省エネ・効率化プロジェクトの推進
エネルギー管理、コスト削減施策の企画・実施
二酸化炭素ガス削減対策の立案実行
日本色材工業研究所:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
つくば工場にて化粧品充填用機械等の設置・調整業務をお任せいたします。
具体的には、充填用機械の設置、ライン作業中に不具合が発生した場合の調整、や機械パーツの組立・治具の作成等を想定しております。
具体的には、充填用機械の設置、ライン作業中に不具合が発生した場合の調整、や機械パーツの組立・治具の作成等を想定しております。
日本色材工業研究所:【神奈川】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産管理業務をお任せ致します。
・生産計画:顧客・営業との生産計画・納期調整
・外注管理:外注業者の生産進捗管理、納期調整、資材・中間品送り込み管理、月次月締め請求管理
・生産計画:顧客・営業との生産計画・納期調整
・外注管理:外注業者の生産進捗管理、納期調整、資材・中間品送り込み管理、月次月締め請求管理
日本色材工業研究所:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建物や設備の管理・保全業務をお任せします。
工場が『安定的に稼働』出来るよう管理をします。
空調設備・給排水設備・防災設備・建屋などが対象です。
◎具体的には
・設備の日常巡回点検
・照明器具や水道などの不具合対応
・修繕工事や電気点検など定期点検の準備・立会い
・排水処理施設の管理
・廃棄物・リサイクル品の管理 等
一部、総務業務(PC入力作業や清掃業務等)も発生します。
工場が『安定的に稼働』出来るよう管理をします。
空調設備・給排水設備・防災設備・建屋などが対象です。
◎具体的には
・設備の日常巡回点検
・照明器具や水道などの不具合対応
・修繕工事や電気点検など定期点検の準備・立会い
・排水処理施設の管理
・廃棄物・リサイクル品の管理 等
一部、総務業務(PC入力作業や清掃業務等)も発生します。
日本触媒:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。機械設備の保全、改造等が主な仕事です。
・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理
・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務
・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理
・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務
日本触媒:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。電気・計器装置設備の保全、改造等が主な仕事です。
・製造装置、製造工程全体を理解し、それをコントロールする制御システムの設定、維持管理
・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理
・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務
・製造装置、製造工程全体を理解し、それをコントロールする制御システムの設定、維持管理
・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理
・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務
日本触媒:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の基幹製造所において、自社プラントの新設・増設・修繕における設計・施工監理をお任せします。
(修繕計画、予算管理、工程管理、安全管理等)
・発注者の立場としての設計会社との折衝やゼネコン調整等
・プラント設備新設の際の土木造成、土木基礎工事、大型架台建設などの施工監理業務
(修繕計画、予算管理、工程管理、安全管理等)
・発注者の立場としての設計会社との折衝やゼネコン調整等
・プラント設備新設の際の土木造成、土木基礎工事、大型架台建設などの施工監理業務
日本触媒:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
知的財産の契約・渉外・ライセンス関連業務を行っていただきます。
ソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しております。
(具体的な業務内容)
●知的財産契約・渉外・管理業務
―研究開発・事業方針に基づく知的財産契約方針の立案、契約作成、締結
―知的財産権のライセンス(イン・アウト)交渉
―グループ会社の技術移転管理
ソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しております。
(具体的な業務内容)
●知的財産契約・渉外・管理業務
―研究開発・事業方針に基づく知的財産契約方針の立案、契約作成、締結
―知的財産権のライセンス(イン・アウト)交渉
―グループ会社の技術移転管理
日本触媒:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(職種・業務担当)
化学品の製造オペレーター
(具体的な業務内容)
製造オペレーション業務
‐原料仕込み
‐運転(設備の操作、監視、条件の調整)
‐設備点検、設備保全
化学品の製造オペレーター
(具体的な業務内容)
製造オペレーション業務
‐原料仕込み
‐運転(設備の操作、監視、条件の調整)
‐設備点検、設備保全
日本触媒:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(職種・業務担当)
蓄電池材料の合成法、新規プロセスの開発及び製造立上げ支援
(具体的な業務内容)
‐蓄電池材料の合成を中心とするプロセス開発・最適化検討
‐国内(北九州工場)/海外協業先の工場立上げ支援対応
‐現地技術指導対応、製造技術改善検討支援対応
蓄電池材料の合成法、新規プロセスの開発及び製造立上げ支援
(具体的な業務内容)
‐蓄電池材料の合成を中心とするプロセス開発・最適化検討
‐国内(北九州工場)/海外協業先の工場立上げ支援対応
‐現地技術指導対応、製造技術改善検討支援対応
日油:【神奈川】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・設備設計業務
・建設等の施工管理業務
・設備保全対応業務
・用役管理業務 など
・建設等の施工管理業務
・設備保全対応業務
・用役管理業務 など
日油:【愛知】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。
◆工場施設の新設計画に関する業務
・計画/発注/工事/完成/試運転/工事清算までの一連の業務
・上記に関する書類作成/法対応
※実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます
◆既存施設に関する業務
・改修設備計画の立案/設計/発注/工事/試運転/工事清算までの一連の業務
・建築/電気/機械/制御などに関する業務
・上記に関する書類作成/法対応
※社内外の関係者と共に課題を解決しながら進めていきます。
◆DX支援システムの計画/構築などの導入支援
・工場施設における製造管理や品質管理などのシステムの計画/構築のとりまとめ
・関連部署と協力しながら協力会社とDXシステムの構築を進めていきます。
・上記に関する書類作成/法対応
ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。
◆工場施設の新設計画に関する業務
・計画/発注/工事/完成/試運転/工事清算までの一連の業務
・上記に関する書類作成/法対応
※実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます
◆既存施設に関する業務
・改修設備計画の立案/設計/発注/工事/試運転/工事清算までの一連の業務
・建築/電気/機械/制御などに関する業務
・上記に関する書類作成/法対応
※社内外の関係者と共に課題を解決しながら進めていきます。
◆DX支援システムの計画/構築などの導入支援
・工場施設における製造管理や品質管理などのシステムの計画/構築のとりまとめ
・関連部署と協力しながら協力会社とDXシステムの構築を進めていきます。
・上記に関する書類作成/法対応
日油:【兵庫】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
・設備設計業務
・建設等の施工管理業務
・設備保全対応業務
・用役管理業務 など
・設備設計業務
・建設等の施工管理業務
・設備保全対応業務
・用役管理業務 など
日油:【大分】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
◆プラント運営部門からの要請に基づいた設備の新設/改造/更新/補修工事
・工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。
・CADを使用してフロー図や配置図等の簡単な修正/作成を行うこともあります。
◆工場全体の課題に対する設備改良の立案〜実行
・カーボンニュートラル達成/環境改善/DX推進など
◆設備管理にかかる各種業務
・補修工事の実績金額集計
・会計システム/設備管理システムの操作
※購買発注/資産登録/補修案件登録など
◆プラント運営部門からの要請に基づいた設備の新設/改造/更新/補修工事
・工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。
・CADを使用してフロー図や配置図等の簡単な修正/作成を行うこともあります。
◆工場全体の課題に対する設備改良の立案〜実行
・カーボンニュートラル達成/環境改善/DX推進など
◆設備管理にかかる各種業務
・補修工事の実績金額集計
・会計システム/設備管理システムの操作
※購買発注/資産登録/補修案件登録など
日油:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
◆新工場立ち上げ業務および製造に関する管理業務
・システムの立ち上げおよび管理
※例:分散制御システム(DCS)/製造実行システム(MES)
・製造に関連するバリデーションの書類作成
・試運転(PQ)や実製造における現場管理/設備管理
◆新工場立ち上げ業務および製造に関する管理業務
・システムの立ち上げおよび管理
※例:分散制御システム(DCS)/製造実行システム(MES)
・製造に関連するバリデーションの書類作成
・試運転(PQ)や実製造における現場管理/設備管理