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生産、800万以下の転職求人

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生産、800万以下の転職求人一覧

日本色材工業研究所:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
つくば工場にて化粧品充填用機械等の設置・調整業務をお任せいたします。
具体的には、充填用機械の設置、ライン作業中に不具合が発生した場合の調整、や機械パーツの組立・治具の作成等を想定しております。

日本色材工業研究所:【神奈川】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
生産管理業務をお任せ致します。
・生産計画:顧客・営業との生産計画・納期調整
・外注管理:外注業者の生産進捗管理、納期調整、資材・中間品送り込み管理、月次月締め請求管理

日本色材工業研究所:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
建物や設備の管理・保全業務をお任せします。
工場が『安定的に稼働』出来るよう管理をします。
空調設備・給排水設備・防災設備・建屋などが対象です。
◎具体的には
 ・設備の日常巡回点検
 ・照明器具や水道などの不具合対応
 ・修繕工事や電気点検など定期点検の準備・立会い
 ・排水処理施設の管理
 ・廃棄物・リサイクル品の管理 等

一部、総務業務(PC入力作業や清掃業務等)も発生します。

日本触媒:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。機械設備の保全、改造等が主な仕事です。

・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理

・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務

日本触媒:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。電気・計器装置設備の保全、改造等が主な仕事です。

・製造装置、製造工程全体を理解し、それをコントロールする制御システムの設定、維持管理

・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理

・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務

日本触媒:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の基幹製造所において、自社プラントの新設・増設・修繕における設計・施工監理をお任せします。

(修繕計画、予算管理、工程管理、安全管理等)

・発注者の立場としての設計会社との折衝やゼネコン調整等

・プラント設備新設の際の土木造成、土木基礎工事、大型架台建設などの施工監理業務

日本触媒:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
知的財産の契約・渉外・ライセンス関連業務を行っていただきます。

ソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しております。



(具体的な業務内容)

●知的財産契約・渉外・管理業務

 ―研究開発・事業方針に基づく知的財産契約方針の立案、契約作成、締結

 ―知的財産権のライセンス(イン・アウト)交渉

 ―グループ会社の技術移転管理

日本触媒:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
(職種・業務担当)

化学品の製造オペレーター



(具体的な業務内容)

製造オペレーション業務

‐原料仕込み

‐運転(設備の操作、監視、条件の調整)

‐設備点検、設備保全

日本触媒:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
(職種・業務担当)

蓄電池材料の合成法、新規プロセスの開発及び製造立上げ支援



(具体的な業務内容)

‐蓄電池材料の合成を中心とするプロセス開発・最適化検討

‐国内(北九州工場)/海外協業先の工場立上げ支援対応

‐現地技術指導対応、製造技術改善検討支援対応

日油:【神奈川】プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・設備設計業務
 ・建設等の施工管理業務
 ・設備保全対応業務
 ・用役管理業務 など

日油:【愛知】プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。

◆工場施設の新設計画に関する業務
 ・計画/発注/工事/完成/試運転/工事清算までの一連の業務
 ・上記に関する書類作成/法対応
  ※実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます

◆既存施設に関する業務
 ・改修設備計画の立案/設計/発注/工事/試運転/工事清算までの一連の業務
 ・建築/電気/機械/制御などに関する業務
 ・上記に関する書類作成/法対応
  ※社内外の関係者と共に課題を解決しながら進めていきます。

◆DX支援システムの計画/構築などの導入支援
 ・工場施設における製造管理や品質管理などのシステムの計画/構築のとりまとめ
 ・関連部署と協力しながら協力会社とDXシステムの構築を進めていきます。
 ・上記に関する書類作成/法対応

日油:【兵庫】プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
 ・設備設計業務
 ・建設等の施工管理業務
 ・設備保全対応業務
 ・用役管理業務 など

日油:【大分】プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
 ◆プラント運営部門からの要請に基づいた設備の新設/改造/更新/補修工事
  ・工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。
  ・CADを使用してフロー図や配置図等の簡単な修正/作成を行うこともあります。
 ◆工場全体の課題に対する設備改良の立案〜実行
  ・カーボンニュートラル達成/環境改善/DX推進など
 ◆設備管理にかかる各種業務
  ・補修工事の実績金額集計
  ・会計システム/設備管理システムの操作
   ※購買発注/資産登録/補修案件登録など

日油:【愛知】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
 ◆新工場立ち上げ業務および製造に関する管理業務
  ・システムの立ち上げおよび管理
   ※例:分散制御システム(DCS)/製造実行システム(MES)
  ・製造に関連するバリデーションの書類作成
  ・試運転(PQ)や実製造における現場管理/設備管理

日油:【兵庫】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
 ・GMP管理のもとでの製造管理業務(スタッフ業務)
 ・生産性向上や業務改善に基づく生産設備の導入計画立案/運用管理業務
 ・設備導入時のバリデーション計画書、報告書作成
 ・ISO14001管理業務
 ・社内外への移管業務 など

日油:プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
 ◆社内におけるリエゾン業務全般を担当していただきます。
  ・研究開発部門が進める、特許出願戦略に基づいた出願の支援全般
   例:明細書作成支援/中間対応支援/他社特許対応(情報提供・異議申し立て・無効審判)
  ・研究開発における技術調査/新規研究開発テーマ探索活動の支援
   ※IPランドスケープ担当とも協力しながら進めていただきます。
  ・事業部門や法務部門などと連携した知財関連の対応

 ◆研究開発者と密なコミュニケーションを取っていただき
  特許出願方針や戦略の策定を支援する役割を期待しています。

 知的財産部では中途採用の実績があり、入社後のOJTや資格取得に対するフォロー体制も整えております。短期間での業務スキルの習得や自身のキャリアアップに対して安心して就業いただけます。

扶桑化学工業:【京都】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
安全環境部門の課長候補として、「京都事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます

<主な担当業務>
●安全衛生のしくみ作り
●各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
●防災体制/訓練の維持、レベルアップ
●環境対応活動の実施及び支援
●安全環境統括部としての役割分担
●全社環境方針への対応

扶桑化学工業:【茨城】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
新規設備の建設、既存設備の改造、自動化技術の導入(分析・人工知能・ロボット等)、設備保全等の生産技術業務

扶桑化学工業:【京都】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●超高純度コロイダルシリカの製造工程に係る工程管理、及び開発・設計・改良

扶桑化学工業:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ナノ粒子素材「超高純度コロイダルシリカ(半導体製造過程で使われる研磨剤の原料)」の製造に携わっていただきます(※交替勤務:4班3交代)
<主な担当業務>
●原料の受入れ・仕込み
●反応工程などの管理
●サンプリング・測定
●最終製品の充填 など

扶桑化学工業:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●電気・計装設備の保守管理
●修繕計画の作成
●見積仕様書作成、施工管理
●突発故障発生時の不具合対応

扶桑化学工業:【京都】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ナノ粒子素材「超高純度コロイダルシリカ(半導体製造過程で使われる研磨剤の原料)」の製造に携わっていただきます(※交替勤務:4班3交代)
<主な担当業務>
●原料の受入れ・仕込み
●反応工程などの管理
●サンプリング・測定
●最終製品の充填 など

扶桑化学工業:【京都】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●購買・物流部門のマネジメント業務
●課内要員の教育・育成
●社内関係部門との調整・折衝
●サプライヤーの監査

扶桑化学工業:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
食品添加物(粉体)の生産業務に携わっていただきます
<主な担当業務>
●原料の受入れ・仕込み
●反応工程などの管理
●サンプリング・測定
●最終製品の充填・検品・積込・運搬
●機器洗浄・機器組み立て など

扶桑化学工業:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
食品添加物(粉体・液体)と工業用品の製造業務に携わっていただきます
<主な担当業務>
●原料の受入れ・仕込み
●製造工程の管理
●機械洗浄・組立
●サンプリング・測定
●最終製品の充填・検品・積込・運搬 など

扶桑化学工業:【大阪】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<主な担当業務>

 ●設備保全
 ●既存設備の改造/更新
 ●工程改善
 ●新規設備導入

片倉コープアグリ:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
総合職(営業・経理・製造・総務・購買受渡・研究開発 他)

片倉コープアグリ:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
総合職(営業・経理・製造・総務・購買受渡・研究開発 他)
※将来、職種の異動の可能性があります。

保土谷化学工業:【福島】プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
プロセス設計、プラントの設備計画立案・実行、プラント設備の保守・メンテナンス業務 等

北の達人コーポレーション:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●新商品開発時の新規委託先の開拓(OEMメーカー、容器など資材メーカー、印刷会社など)

●商品リニューアル時の開発検討

●取引先企業への発注、納期交渉、スケジュール管理

●量産化に向けた製造方法・工程の検討

●取引先工場の定期監査や緊急時の工場でのフォロー対応

●価格交渉

●国内や海外への出張を伴う生産の立ち会い

北の達人コーポレーション:【福岡】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント

 →商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行やイレギュラー発生時の社内外との連携

 →業務効率化、CRMツールの導入、KPI・KGI分析、チャットボット等のソリューションの活用・導入

・顧客満足度向上施策の企画、実施、検証

・コスト管理、ドキュメント制作(状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど)

・お客さまの声を分析し、WEBマーケティング部、商品部などと連動して問題点の改善

北の達人コーポレーション:【福岡】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
『「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団』



現在の主要事業である、D2C事業に携わり、

一流のビジネスパーソンを目指す一員となっていただきます。

当社はEコマースを取り巻く部門(商品開発、マーケティング、顧客フォロー、バックオフィス)を

一気通貫して行うワンストップ企業です。

今後の事業のグローバル化、新規事業を見据え、

ご本人の能力、適性、姿勢に合わせてオーダーメイドの人事配置を行います。

 

・商品部

 →新商品の企画、調査、開発、品質管理など

 

・WEBマーケティング部 直接販売課

 →もっと売れる商品にするための販促・広告企画の立案、各種WEBメディアの広告出稿データの分析・運用、マーケティングなど

 

・WEBマーケティング部 制作課

 →WEBページ、商品パンフレットなどのクリエイティブ活動など

 

・事業推進

 →システムの構築、管理など

 

・経理財務

 →会計に関わる業務全般

 

・人事総務

 →採用、人事から環境整備など会社の運営に関わる業務全般

など

未来工業:【岩手】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
営業所の倉庫内にて、以下の業務を担当していただきます。
・製品のピッキング、検品、梱包作業
・入出荷業務
・フォークリフトを使用した作業
・パソコンを使用した簡単な入力作業あり
・一部、重量物の運搬作業を含みます

未来工業:【山形】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
生産現場での機械オペレーション業務 および 物流業務
機械に工夫を加え改善する技術的な仕事も日常的に行います

有機合成薬品工業:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
三交替勤務による医薬品等の製品製造作業

未来工業:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
生産現場での機械オペレーション業務 および 物流業務
機械に工夫を加え改善する技術的な仕事も日常的に行います

有機合成薬品工業:生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産技術、技術研究業務

有沢製作所:【新潟】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自社生産設備の設計・保守・メンテナンス・選定・更新などの業務、計装を担当していただきます。

・社内機械設備に関する電気制御設計
・社内機械設備のPLCラダープログラム作成  など

NSユナイテッド海運:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
陸上総合職

NSユナイテッド海運:生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海上総合職(海上技術職)

共栄タンカー:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海上職

共栄タンカー:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
陸上職

日本郵船:生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
造船計画・船舶試設計・工務監督・船舶保守/管理・新技術開発など。

日本郵船:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海上業務
日本郵船が運航する船舶の航海士または機関士
陸上業務
安全管理・環境保全・船舶管理・保船管理・人材育成・営業支援・技術開発など

飯野海運:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海上勤務及び陸上勤務

ACSL:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ドローンの市場不具合対応、解析、修理実務、修理見積作成、不具合報告書作成をお任せします。
顧客先等の現場常駐型ではなく自社施設での対応が中心となります。
※未経験歓迎のポジションです。これまでのご経験に応じて、OJTを実施させていただきます。

ACSL:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
マシンインテリジェンスグループに所属していただきます。このチームは、ドローンに搭載されるコンピュータの下記を含む各種機能開発を行っています。
・コンピュータビジョン、ロボティクス関連技術(SLAM、障害物検知、衝突回避等)
・人検知や安全着陸検知等のAI技術
・暗号化やドローンへの侵入検出・防止等のセキュリティ技術
・FPVや検査用カメラ等の周辺機器との接続
コンピュータビジョンやロボティクス担当メンバーと連携して働いていただきます。メンバーの国籍は様々で、場面によって英語と日本語の両方でコミュニケーションを取っています。

ACSL:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ドローンの市場不具合対応、解析、修理実務、修理見積作成、不具合報告書作成をお任せします。
顧客先等の現場常駐型ではなく自社施設での対応が中心となります。
※未経験歓迎のポジションです。これまでのご経験に応じて、OJTを実施させていただきます。

AGC:【千葉】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
化学プラントにおけるスマート化推進を支えるセキュリティ担当。ベンダーコントロールだけではなく、自ら実装/運用/国内外の関連会社への横展開にも携わり、当社に最適なセキュリティデザインを検討/運用していくポジション。ITインフラを管理する情報システム部とも連携しながら、化学品製造現場やそのシステムに特化したセキュリティ施策を企画/推進する本社組織のチームとなります。

主に以下の実務を担当。

・セキュリティ対策技術導入(企画・設計〜検収、ベンダコントロール含む)

・セキュリティに関する情報収集・維持・運用

・国内外拠点へのセキュリティマネジメントと技術施策の展開支援

AGC:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、

社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。 

・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、

精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。

・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。

・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、

ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。

製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。
全1511件 1101-1150件目を表示中
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