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生産の転職求人

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生産の転職求人一覧

新着 光学機器メーカーでのデジタルカメラ等の生産技術(IE手法の実践))

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
IE(インダストリアルエンジニアリング)を活用し、収集したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。

●本ポジションで得られるスキル・経験
データ収集から分析、洞察の抽出により現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験

●本ポジションのやりがい
光学製品の生産職場の工程改善を通じて、幅広い製品群および複数の生産拠点での業務に携わることができます。そのなかでは、当社のコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、技術戦略立案により、現場の生産性向上はもとより、会社の持続的な成長に寄与することができます。

新着 【茨城】原子力スマート工場での組立、溶接(グループ会社出向)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜560万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
製造現場で、様々な道工具を使い製品の組み立て作業や、構造物の製缶作業や溶接作業、工作機械での機械加工作業、またはクレーンやフォークリフトで物品を運ぶマテハン作業などに従事いただきます。資格の取得や、技能の習得は入社後に身に付けていただきます。安全を第一に、大型溶接構造物や精密機器といった原子力製品を仲間と一緒に製造します。

【職務詳細】
・組立、製缶作業 :組立作業、部品の仕上げや洗浄作業、溶接作業、グラインダー作業、寸法測定作業
・溶接作業 :金属をアーク溶接という手法で接合する作業
・マテハン作業 :クレーンやフォークリフトでの物品移動作業(玉掛け作業)
現場作業を行う上での、法令による特別教育や国家資格の取得などは入社後に行います。
製造現場での身体を使った作業が中心になるため、身体の健康や、標準的な視力、聴力などは一般的に必要です。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原製部は、原子力機器などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。
現場のモノづくりの力が製品の出来栄えに大きく影響します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか!
高い品質と安全性を求められる原子力機器は、数十トンに及ぶ大型溶接構造物や千分の一ミリの寸法精度で仕上げる精密機器など、
究極のモノづくりに挑戦する、世界トップレベルの工場です。最新鋭の自動化やロボティクスにも取り組みます。
仲間と力を合わせて、知恵を出し、創意工夫で製品を造り上げる楽しさ!そして製品を完成させた達成感!
とてもやりがいの大きい職場です。

新着 生産管理担当/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は製造業向けAI画像検査システムを自社開発しています】

本ポジションでは、自社開発しているAI外観検査プロダクト及びX線検査機の部材調達
・製造出荷管理
・修理対応を担当していただきます】

具体的には、以下業務をお任せします:1. 自社製品
・X線検査機の構成部品の調達、管理2. 仕入れ先との価格交渉、納期交渉、契約管理3. 必要書類の作成や管理(契約書
・稟議書
・発注書など)4. 業務フローの構築と改善5. 不具合時の修理受付、メーカー依頼6. 自社製品の組み立て、出荷前検査製造管理のための工場への出張もあります】

管理する上で現場確認作業も一定入ります】

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

新着 【茨城県】品質保証担当/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者(ラストマン)
仕事内容
当社自社製品の品質確保、品質保証業務を担当していただきます。
【職務内容】
・新製品開発工程における設計書の確認、試作品の評価検証、デザインレビュー
・製品出荷試験
・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価し、問題が製品に作り込まれることを防止
・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
【入社後お任せする業務】
社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外の協業会社から寄せられるご意見やクレームに対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。当初は完成製品の出荷検査や設計変更内容の妥当性確認を担当し、製品や環境・ルールを習熟するにつれて開発工程およびフィールドで発生する品質問題の解決やお客様との連携にも関わっていただきます。当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。
【配属組織のミッション】
自社製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、自社製品の品質保証、市販後管理を担っております。
【ミッション実現に向け現在目指していること】
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力を強化する。
・海外の協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材を育成する。
・品質データのデジタル化を推進しており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力を強化する。

新着 【茨城】QAエンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】当社自社製品(自社製品など)の品質保証業務を担っている品質保証本部 バイオ分析システム品質保証部にて、以下業務をお任せします。
・製品開発/設計変更時における妥当性検証
・生産品の出荷試験と統計的品質管理
・コラボ先(海外/国内)との連携を含めた品質情報の収集
・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
製品やサービスを熟知して、より良い製品をお届けするべく、製品開発から苦情処理にいたる各フェーズでお客様の立場にたって活動します。
●変更の範囲
会社の定める業務
【入社後にお任せする業務】
当初は出荷試験や設計変更の妥当性検証をお任せします。製品に習熟され次第、開発工程における妥当性検証や、コラボ先との連携をとおした品質情報の収集、品質問題への対応にも関わって頂きます。
・妥当性検証:
弱点を洗い出し改善につなげるために、レビューや各種試験をお任せします。レビューでは、幅広く情報を集めユーザビリティやリスクを想起して、他部門メンバーと活発に議論して頂きます。各種試験では、計測器を用いた計測や工具を用いた保守性・作業性の点検など体を動かして、幅広く俯瞰的に製品の良否を検証します。
・出荷試験と統計的品質管理:
試験規格を満足するかはもちろんのこと、日々の生産の中で品質に変動がないかを点検して頂きます。変動の予兆をつかまえて不良の未然防止につなげます。
品質情報の収集:
国内のサービス部門や海外のコラボ先のメンバーとオープンかつタイムリーなコミュニケーションをとって頂きます。いち早い情報収集と対応をとおして製品の安定稼働につなげます。
・品質問題への対応:
品質問題が発生したなら、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
【配属組織について】
〇組織構成
バイオ分析システム品質保証部
〇組織のミッション
自社製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、自社製品等の品質保証、市販後管理を担っております。
〇ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化
・研究用途から犯罪捜査、分子診断、感染症検査へと事業拡大するための品質保証力の強化
・海外コラボ先との関係強化(既存、新規)
・品質データのデジタル化と解析による品質問題の未然防止
【働き方】
・リモートワーク:有 (週に1回程度)
・残業時間 :20 30時間程度/月
・出張 :国内外のコラボ先、サプライヤー先へ年0 2回程度発生の可能性有
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

新着 【千葉県】サプライヤ品質管理業務/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
メンバー
仕事内容
粒子線治療装置におけるサプライヤ品質管理業務を担当いただきます。
粒子線治療装置は、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射し治療を行う放射線治療装置の一種です。正常細胞への影響が少なく、外科手術や化学療法に比べ治療に伴う痛みがほとんどないなど、患者への負担が低いことが特徴です。この装置・サービスの提供により、がん患者の負担軽減、高齢化社会におけるQOL向上に貢献できます。

●業務内容
国内・海外のサプライヤ品質管理業務をメインにお任せいたします。プロジェクトの状況により、粒子線治療装置の製品開発工程におけるデザインレビューや品質保証、構成機器の試験・検査などもご担当いただきます。

【具体的な業務】
<メイン業務>
国内・海外のサプライヤを対象とした、品質問題の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進の指示
・不具合発生時の調査・原因究明・必要に応じた是正対応・立会検査
・統計的品質管理(事実情報から要因分析):不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など

<それ以外の業務>
主に設計担当や保守担当と連携し業務を進めていただきます。
・製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー
・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。
・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
・製品の試験・検査

●入社後お任せする業務
まずは装置の原理、構成部品などを理解してもらうために、それらの検査業務を担当して製品の基礎知識を習得していただきます。その後は、ご経験や装置据付のタイミングに応じて、先輩社員に同行し現地にて業務を遂行しながら、業務を習得していただきます。
※ご入社いただくタイミングにより最初は、実際の装置に触れていただくために海外拠点にて学んでいただく可能性がございます(1〜2か月程度)。

●仕事の魅力
1. 不具合の根本原因を追究し、不具合解消できた際には大きな達成感を得ることができます。
2. 機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについての知識を増やしながら、将来的には装置全体の品質保証に関わることも可能です。また、事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍いただけるフィールドが用意できる環境となっています。
3. 装置は多くの技術(真空・電気・物理など)の組み合わせによってできているため、多くの分野で経験が積めます。
4. 多くの方と関わりながら仕事を進めていくのでプロジェクト管理能力が身につきます。また、各ステークホルダーと交渉・調整しながら業務を行うのでコミュニケーション能力も身につきます。

新着 【茨城県】DNA解析機器の品質向上エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社自社製品の品質保証業務を担当する品質保証本部バイオ分析システム品質保証部にて、以下の業務をお任せします】

製品開発/設計変更時における妥当性検証、生産品の出荷試験と統計的品質管理、コラボ先(海外/国内)との連携を含めた品質情報の収集、製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示】

品質保証部は、お客様と社会に安全と安心をお届けするべく、ラストマンとして品質向上に努めています】

製品やサービスを熟知し、より良い製品をお届けするため、製品開発から苦情処理に至る各フェーズでお客様の立場にたって活動します】

入社後は出荷試験や設計変更の妥当性検証からお任せし、製品習熟後、開発工程における妥当性検証、コラボ先との連携を通じた品質情報収集、品質問題への対応にも関わっていただきます】

妥当性検証では、レビューや各種試験(計測器を用いた計測や工具を用いた保守性
・作業性の点検など)を通じて弱点を洗い出し改善につなげます】

出荷試験と統計的品質管理では、試験規格の満足はもちろん、日々の生産における品質変動を点検し、不良の未然防止につなげます】

品質情報の収集では、国内サービス部門や海外コラボ先のメンバーとオープンかつタイムリーなコミュニケーションをとり、早期の情報収集と対応を通じて製品の安定稼働につなげます】

品質問題発生時には、原因究明や対策を関連部門と共に推進し、再発防止や未然防止のための処置をとりまとめ、品質改善プロセスを循環させます】

配属組織はバイオ分析システム品質保証部】

ミッションはバイオシステム製品に対する品質確保と品質保証】

現在、品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化、事業拡大のための品質保証力強化、海外コラボ先との関係強化、品質データのデジタル化と解析による品質問題の未然防止を目指しています】

働き方はリモートワーク有(週1回程度)、残業20 30時間/月、出張年0 2回程度】

教育
・育成支援としてキャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)などがあります】

当社は当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業で、コア技術を基盤に最先端分野で事業を展開しています】

ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間】

都市開発が進み、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富です】

豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境は、ご家族での生活や子育てにも最適です】

新着 【静岡県】品質保証エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社にて、自社製品の品質保証業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 新製品に対する形式認定試験
開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験
出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。
※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
3. 製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
【ポジションの魅力】
・自社製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・自社製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外の当グループを含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

新着 【埼玉県】品質保証/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
品質保証担当(リーダー候補)
仕事内容
品質保証部は、事業部が展開する自社製品(軌道検測装置、架線検測装置など)に対する品質保証業務を担当しています。自社製品は、鉄道事業者の安全な鉄道運行に不可欠な役割を担っており、線路の歪みや架線の摩耗度合いを検測し、脱線や架線切断を未然に防ぎます。多くの人が乗車する鉄道にも搭載され、日々の営業運行における安全に貢献しています。
【具体的な業務内容】
各検測装置の試験・検査・品質保証業務(社会インフラQAグループ)を行います。お客様が要求する装置仕様に合致し、安心して長時間使用できる製品を提供することを目的に、新規受注時からの参画、設計デザインレビューへの参加、部品購入(受入れ検査、取引先品質モニタリング)、製造プロセスの監視、設計検証項目の妥当性確認、出荷検査(製品認定業務含む)、現地顧客引渡し前の現地検査、顧客運用開始後の問合せ対応、故障・不具合対応まで、品質保証業務は上流の受注段階から製品出荷後の設置や動作確認対応まで、全てのプロセスに関わります。
グループ内で担当製品によってチーム分けをしており、1チーム2名ほどの体制で、経験ある社員と協業して業務を担当します。サポートを得ながら業務習得できる環境です。プロジェクトは2〜3年かけて手掛けることもあり、各工程全体に関わりながら業務ができます。
【ビジョン/ミッション】
鉄道事業者様向けに自社製品を納入し、鉄道を利用されるすべての皆様に「安全で快適な乗り心地を実現する」ための軌道測定装置、「架線トラブルを解決する」ための架線測定装置、軌道周辺の「構造物の形状測定を実現する」ための周辺測定装置等の品質の維持・確認をミッションとしています。
【組織の強み/魅力】
仕事内容は受注・設計・購入・製造・設計検証・検査・据付・運用開始と、すべての工程を通じて品質を監視する業務です。品質保証部と聞くと「検査業務」が中心と思われがちですが、実際はすべてのプロセスに関わっており非常に重要な役割を担っています。品質保証部が出荷合格(出荷許可)の判断権限を持っているので責任は重大ですが、特殊車両である総合検測車や新型車両にも先駆けて触れながら、社会に対して大きく貢献できる仕事です。各路線では高いシェアを保っており、ご自身が通勤/通学で使用される路線でも自社製品が搭載されている可能性が高く、ご自身の仕事の成果が日常の生活の中で実感できることもこの仕事の魅力です。
【キャリアパス】
入社後にOJTなどを通じて、担当製品の品質保証業務を学びます。先輩や上司にも話しかけやすく、疑問や質問をすぐに解消できる環境です。専門的な知識や手法を学びたい場合は社内外の教育機関にてスキルアップが可能です。将来的には事業部で管理職をめざすこともでき、希望や適性に応じて他部署での業務に挑戦することもできる環境です。

新着 【茨城県】サプライヤ品質管理(品質監査、指導)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
品質保証本部 サプライヤ品質保証部にてサプライヤ管理などの業務を担当頂きます。サプライヤ品質保証部では購入品および共通基盤の品質保証とサプライヤー品質管理を担っております。具体的には、当社、茨城県那珂地区の全自社製品(自社製品に使用される購入品など)の品質検査・不具合対応・サプライヤ品質管理などを担当しております。
【チームについて】
サプライヤ品質保証部内に主に4つのチームがあり、いずれかのチームに所属頂きます。
1. サプライヤへの指導・不具合対応など、品質指導、管理業務を担当するチーム
2. 新しく採用する購入部品の評価・認定を担当するチーム
3. 受入検査や、受入検査の効率化などのシステム開発(DX対応)を担当するチーム
4. 購入品の化学物質エビデンス管理などを担当するチーム
※チーム内に「自社製品の部品に関わるチーム」「自社製品の部品に関わるチーム」とあり、適性に応じいずれかのチームに所属頂きます。
【業務内容】
・品質確認・指導: 図面や購入仕様書を渡し、サプライヤ側で製作された部品の品質確認(製作手順の確認など)
・不具合品の調査・是正対応: 不具合調査と原因究明、必要に応じた再発防止のための是正指導
・サプライヤーの品質管理体制の監査・品質基準の遵守状況確認
※担当する部品は金属部品、樹脂部品のようなものからユニット品(基板など)など多岐にわたります。業務を進める上で自社製品知識を深めて頂く必要はございますが、応募段階で自社製品における深い知見はなくとも問題ございません。ご経験・ご希望などを考慮しお強みが発揮できる業務から担当頂きますのでご安心ください。
【キャリアパス】
入社後は、ご希望に応じて部品やユニットの品質管理(認定業務)なども経験頂きながら、自社製品に関する理解を深めて頂くことが可能です。個々のサプライヤ監査や不具合対応などでご経験を積んでいただきながら、購入する部品の製造工程・検査工程の特定範囲の監査から、サプライヤ工場全体の品質監査を担当するような形で管掌範囲を広げて頂くことを想定しております。(ご経験などに応じ、半年 1年程度、不良対応や監査サポートなどでOJTで育成も行いますのでご安心ください)将来的には、不具合対応/サプライヤ対応業務を取りまとめて頂けることを期待しております。なお、ご経験・ご希望に応じてグループ内の別業務や、品質保証本部内の別部署でご経験を積んでいただき、エキスパートを目指して頂くことも可能です。
【組織の強み/魅力】
・世界各国のサプライヤや社内でも多くの部署と連携して業務を進めて頂きます。見識を大きく広げることができるやりがいのある業務です。
・購入品の分解を行う中で内部構造や仕組みなどの知識を装着でき、機械や電気などの知見を広げることができます。
・購入品における不良は少なからず発生しますが、その原因究明・再発防止をしっかり行い、横展開することで自社製品全体の品質向上に貢献することができます。
・品質の高い自社製品を作っていくことは、顧客満足につながることで大変やりがいがあります。
【働き方】
本チームは、残業月20h程度。急な呼び出しなどは基本ありません。基本的に出社にて業務遂行をしていただきます。キャリアパスの一部として国内外のサプライヤに対して品質審査・品質指導を実施する場合、出張があります。月に1 2回ほど出張の可能性がございます。海外出張の可能性はございますが、語学力のあるメンバー帯同となりますのでご安心ください。

新着 医用分析機器の品質保証業務/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
品質保証本部 医用システム品質保証部にて医用分析機器の品質保証業務をお任せします。
●組織・配属グループについて
医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っております。今回所属頂くグループでは、青梅地区の製品を全て担当し、検査装置(検体検査装置)および、体外診断用医療機器の品質保証業務を行っております。高品質な製品の供給と製品出荷後の安定稼働を目的とし開発フェーズから品質の向上に取り組んでいます。
●業務を行うチーム構成について
業務は多岐にわたりますが、以下3チームに分けて業務を行っており、ご経験に応じていずれかの業務を担当頂きます。
1. 設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当するチーム
2. お客様対応などをメインで担当するチーム
3. 生産ライン(出荷試験など)の対応をメインで担当するチーム
※チームを横断して業務を行うこともあり、明確な線引きはありません。
●業務内容
・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー (機械系は専門的な詳細確認・レビュー、電気系は基本的な確認・レビューが中心)
・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
・製品出荷試験(不良発生時のサプライヤーへの対応なども含む)
・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)、工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動
・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。
・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、顧客との折衝(現場への訪問)、関連部署への対策推進を指示
●入社後お任せする業務
まずは全体の流れを理解して頂くために、短いスパンの設計案件に先輩社員と一緒に入って頂きながら業務に慣れて頂きます。ご経験にもよりますが、業務を遂行できるようになるまで指導担当がつきますのでご安心ください。当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。
●ビジョン/ミッション
○組織のミッション: 医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置などの品質保証、市販後管理を担っております。
○ミッション実現に向け現在目指していること:
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力を強化する。
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材を育成する。
・品質データのデジタル化を推進しており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力を強化する。
●組織の強み/魅力
1. 検体検査装置の自動化による医療従事者の負担軽減および体外診断により検査時の患者の負担軽減などに貢献しています。
2. 顧客は大規模な病院や検査センター、医薬メーカーなどが主であり、AIやIoT技術による高効率化を推進している施設も多く社会的な貢献と新技術への挑戦もできます。
3. 当社や当グループを含めた様々な部署との交流がございます。全体会議の場も設けられており、各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でありスキルアップが可能です。
4. 北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長が可能です。
●キャリアパス
品質保証者として、キャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。

新着 ITシステムの品質保証業務/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証本部 医用システム品質保証部にてプログラム医療機器分野のQMS活動(設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当)をお任せします。

●組織・配属グループについて
医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っております。医用システム品質保証部内に複数のグループがあり、その中でも今回所属頂くグループでは、主に、医療・ヘルスケア分野でのデジタルソリューション製品である自社製品の品質保証業務を行っております。また、当グループの新規事業等プロジェクト立上げによるデジタル化実行部隊としての役割を担っています。

●業務内容
プログラム医療機器分野のQMS活動
以下、ITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務
・開発工程における設計書の確認・製品の評価検証
・製品の統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・変更管理時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行
・品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示
・コラボ先(国内・海外)との連携、定例会議の開催や連絡

●担当する製品
現時点では、医療機器に繋がる自社サービスを担当頂きます。
└お客様(病院・検査センター)の実施したい検査を集約し、操作・指示するソフトウェアや、検体の検査結果を解析し、解析結果を報告するソフトウェアなど

【業務に関しての補足(チーム構成について)】
業務としては多岐にわたりますが、以下2チームに分けて業務を行っており、1のチームに所属頂く予定です。
1. 設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当
2. お客様対応などをメインで担当するチーム

【入社後お任せする業務】
先輩社員によるOJTのもと、製品の検査業務をお任せします。プログラム医療機器分野のITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務およびQMS活動。

●変更の範囲
会社の定める業務

●ビジョン/ミッション
〇組織のミッション
主に、医療・ヘルスケア分野でのデジタルソリューション製品である自社製品の品質保証業務を行っております。信頼性の高い製品を顧客にご使用いただき期待にお応えしています。

〇ミッション実現に向け現在目指していること
・プログラム医療機器分野のQMS活動の強化。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化。
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化。
・品質データのデジタル化の推進。
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成。

●組織の強み/魅力
・本業務を通じて、プログラム医療機器に関わるQMS活動や、ISO 13485(医療機器・体外診断用医薬品)に関しての知見・経験を磨けます。
・ソフトウェア製品やITサービスの品質管理業務を通じて、IT技術やセキュリティ関連の知識の修得が可能です。
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感を得ることができます。
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得が可能です。
・当社や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。全体会議の場も設けられており、各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でありスキルアップが可能です。

●キャリアパス
品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。

●教育・育成支援
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)、ITプロフェッショナル認定制度(当社のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を認定する制度)など

新着 【茨城】品質保証業務(フィールドサポート)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜730万円
ポジション
品質保証リーダー
仕事内容
品質保証本部 評価解析品質保証部にて、自社製品(電子顕微鏡 等)の品質保証業務(フィールドサポート)をお任せします。

●担当製品について
当社の電子顕微鏡は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。

【具体的な業務内容】
1. 製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示。フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
2. サービス部門への製品トレーニング。新製品についてサービスエンジニアに対し、据付け手順、操作方法、保守作業方法のトレーニングを実施。
3. コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進。
4. サービスに関するドキュメントのとりまとめ・情報連携。

※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
1. 新製品に対する形式認定試験。開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。形式認定試験内容として、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験。出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。

【入社後お任せする業務】
将来的には業務全体を担当頂くことを想定しております。業務状況などにもよりますが、まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。その後は段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。

※技術キーワード
・機械系:機械力学・制御
・電気系:電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御
・ソフト系:OS:LINUX、Windows、リアルタイムOS、言語:C、C++

●変更の範囲:会社の定める業務

●ポジションの魅力
・電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。さまざまな素材・製品に役立つ製品を扱うため、次世代電子顕微鏡の開発はあらゆる産業に対するインパクトがあります。各業界の最先端技術に関わることができ、それら技術を前進させていくような手触り感がある業務ですので、やりがいを感じることができます。
・顧客ニーズに応じた特注製品も多いため、試験方法などは多岐にわたります。そのため、多様な経験が積めスキルアップにも繋がります。
・国内外の当グループを含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成が可能です。
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長ができます。

●組織について
評価解析品質保証部
解析システム第1QAグループ

●働き方
・残業時間:月あたり
・休日対応:基本なし/可能性有(休日出勤された場合は必ず代休取得)
・出張:国内出張、海外出張あり
・夜間対応、呼び出し:基本なし

●教育・スキルアップについて
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)などございます。教育を目的とした当グループもあるほど、教育には力を入れております。当グループや国内外の当グループを含めた様々な部署との交流がございます。各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でスキルアップが可能です。

【オフィス・会社紹介について】
当社公式アカウントではオフィス紹介動画等も投稿しております。

【ひたちなか市の環境について】
ひたちなか市は東京駅から電車でアクセス可能な地域です。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

新着 【茨城県】ソフトウェア品質保証エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証本部 評価解析品質保証部ソフトQAグループにて、自社製品のソフトウェア品質保証業務を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務)
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務(ログ解析など)
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行(製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む)
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応

入社後は、出荷検査など装置に触れながら製品知識を習得することからスタートします。上司のサポートのもと業務に慣れていただき、将来的には新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身につけていただくことを期待しています。当グループは新製品に関わる機会が非常に多いです。

【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・ソフトウェア開発ライフサイクルにおいて品質保証技術者として貢献できる達成感
・世界最先端の製品およびソフトウェア品質保証の幅広い知識や技術の習得
・国内外の関連会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・AIなどの先進技術を活用したソフトウェア品質保証の革新的アプローチの推進による達成感

【募集背景】
自社製品は、半導体製造メーカー、大学、研究機関、医療機関などで需要が増加しており、半導体デバイスの微細化・複雑化に伴い、高精度な計測・検査技術の重要性が高まっています。当社は、世界トップシェアを誇る自社製品の開発を通じて、これらの課題解決に貢献しています。安全で信頼性の高い製品をお客様へ提供し続けることを目的に、共に成長できる新たな仲間を募集します。

新着 【大阪】産業機械製品における環境負荷物質管理業務(調査機関折衝・サプライヤー管理)/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
専任担当
仕事内容
技術部にて、自動車・建設機械向けを中心とした産業機械部品(電装部品・ハーネスなど)開発工程における環境負荷物質の管理業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・製品開発段階において求められる環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社(サプライヤー)への調査報告依頼・管理を行います。
・調査業務が円滑に進まない場合などは、サプライヤーへの対応方法の指導などの業務や、別途分析機関への調査依頼など、開発納期などに合わせて柔軟に対応を行っていただきます。
・環境負荷物質に関する基礎的な知見や経験は必要になりますが、自分で解析をするのではなく、調査検討段階の工程を取りまとめる担当となります。
・新規開発は、既存製品の改良や刷新は複数のプロジェクトが動いています。ご経験、スキルに応じてプロジェクトへアサインしていきます。
●組織構成
本ポジションは現在、開発業務と兼務で対応しておりますが、今回の採用予定者が入社いただいた場合は、本業務の専任担当として本業務の中核メンバーとして活躍いただきます。
専任にはなりますがレポートラインはしっかり付いている他、残業時間は比較的少ないため、メリハリをつけた生活が叶います。

新着 冷却塔(新設・メンテナンス)の外注・工程管理/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜830万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】自社製品(冷却塔)に関わる「役務(組立作業・点検など)」の外部発注、および作業工程の管理業務をご担当頂きます。
・社内・協力会社との調整:作業の契約、見積精査業務。
・工程管理:役務スケジュールの策定、進捗管理、遅延時の対応。状況により現場工程管理業務対応。
・品質・安全管理:現場の作業品質チェック、安全基準の確認。
・トラブル対応:緊急時の作業再調整、協力会社への指示。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
・羽田本社勤務が基本となります(状況により藤沢工場勤務の可能性あり)。
・入社後に、一定期間研修の為、鈴鹿工場での組立研修や協力業者現場同行があります。
・協力業者への作業や安全教育の関係から、国内出張が年に数回ございます。
・キャリア形成の一環としての現場管理をしていただくこともございます。
・一定期間を目途にメインで業務を担当していただきます。その後、キャリアを積んで基幹職をめざしてもらいます。
・当面は、現業を取得してもらう為、羽田本社勤務が基本となります。但し、会社の体勢や業務内容により転居を伴う赴任の可能性はあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は下記により冷却塔を世の中に供給するための重要なセクションとなります。
・トラブルを乗り越え、モノづくりを成功に導く達成感
・計画のスペシャリストへと成長できる環境
・連携を最大化し、安定した供給を実現する
また、国家プロジェクト案件やランドマークとなる施設案件に関わる事が出来る魅力がございます。
スキルアップの宝庫: 生産計画、現地での作業にかかわる品質管理、労務管理など、製造・サービス業の根幹となる知識が身につきます。

新着 【静岡県】品質保証エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証部解析システム第2QAグループにて、自社製品の品質保証業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 新製品に対する形式認定試験
開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験
出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。
※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
3. 製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

新着 【茨城県】解析システム製品(電子顕微鏡 等)の品質保証業務(フィールドサポート)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜730万円
ポジション
品質保証リーダー
仕事内容
品質保証本部 評価解析品質保証部にて、解析システム製品(電子顕微鏡等)の品質保証業務(フィールドサポート)をお任せします】

当社の電子顕微鏡は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属
・セラミックス
・半導体などの無機材料から、高分子
・生物組織まで、幅広い分野で利用されています】

製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示】

フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進】

重大な問題に対してリコール対応をとることもあります】

再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめ、品質改善プロセスを循環させます】

サービス部門への製品トレーニング】

新製品についてサービスエンジニアに対し、据付け手順、操作方法、保守作業方法のトレーニングを実施】

コラボレーション先(海外
・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進】

サービスに関するドキュメントのとりまとめ
・情報連携】

※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます】

新製品に対する形式認定試験】

開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応】

市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)】

量産開始後の出荷試験】

「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査】

【入社後お任せする業務】将来的には業務全体を担当頂くことを想定しております】

業務状況などにもよりますが、まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます】

その後は段階的に業務をお任せしますのでご安心ください】

【ポジションの魅力】電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です】

さまざまな素材
・製品に役立つ製品を扱うため、次世代電子顕微鏡の開発はあらゆる産業に対するインパクトがあります】

各業界の最先端技術に関わることができ、それら技術を前進させていくような手触り感がある業務ですので、やりがいを感じることができます】

顧客ニーズに応じた特注製品も多いため、試験方法などは多岐にわたります】

そのため、多様な経験が積めスキルアップにも繋がります】

国内外の当グループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成が可能です】

北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長ができます】

【教育
・スキルアップについて】キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用当社負担)などございます】

教育を目的とした当グループ会社もあるほど、教育には力を入れております】

当社や国内外の当グループ会社を含めた様々な部署との交流がございます】

各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でスキルアップが可能です】

新着 デバイスデリバリー管理/ヘルステックスタートアップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の自社サービス価値を、確実な形(デバイス)として薬局へ届ける「デリバリープロセスの要」として、端末調達からキッティング、配送に至る一連の運用・改善を担っていただきます。近隣チームの TechnicalPlanning(設計)やTechnicalSupport(導入・保守)と密に連携し、外部パートナーと共に「止まらない医療」を支えるデバイス供給体制を構築・運用することがミッションです。

【具体的な業務】
1. ベンダーマネジメント・品質管理: 委託先キッティングセンターの工程管理、品質改善。
2. 自律的なプロセス構築(0→1 / 1→10): 既存マニュアルを疑い、事業成長に合わせた「より正しい業務フロー」を再定義・構築。
3. 調達・サプライチェーン管理: 導入計画に基づく端末・周辺機器の発注、仕入れ価格交渉、在庫の適正化。
4. セキュリティ運用管理(クライアント証明書): 端末ごとの証明書の発注・発行、および失効処理の確実な実行。
5. グループ横断の全体最適化: グループ会社を含めた調達体制の協力・共通化の推進。

【ポジションの魅力】
1. 「正解」を創る手応え: 既存の枠組みをアップデートし、自分のアイデアで次世代の供給体制を構築できます。
2. 社会的意義の高さ: あなたが届けたデバイスが、全国の薬剤師と患者さんの体験を変える基盤になります。
3. 多角化する事業のデリバリー統括へ: 当グループの事業拡大に伴い、管理するデバイスの種類や供給プロセスはさらに複雑化していきます。個別の運用管理に留まらず、当グループ全体のデリバリー体制を最適化する「共通基盤」の構築など、より難易度の高い仕組みづくりに挑戦いただけるキャリアパスがあります。

新着 デバイスデリバリー管理/ヘルステックスタートアップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の自社サービス価値を、確実な形(デバイス)として薬局へ届ける「デリバリープロセスの要」として、端末調達からキッティング、配送に至る一連の運用・改善を担っていただきます。近隣チームの TechnicalPlanning(設計)やTechnicalSupport(導入・保守)と密に連携し、外部パートナーと共に「止まらない医療」を支えるデバイス供給体制を構築・運用することがミッションです。

【具体的な業務】
・ベンダーマネジメント・品質管理
委託先キッティングセンターの工程管理、品質改善。

・自律的なプロセス構築(0→1 / 1→10)
既存マニュアルを疑い、事業成長に合わせた「より正しい業務フロー」を再定義・構築。

・調達・サプライチェーン管理
導入計画に基づく端末・周辺機器の発注、仕入れ価格交渉、在庫の適正化。

・セキュリティ運用管理(クライアント証明書)
端末ごとの証明書の発注・発行、および失効処理の確実な実行。

・当グループ横断の全体最適化
当グループ会社を含めた調達体制の協力・共通化の推進。

【ポジションの魅力】
・「正解」を創る手応え
既存の枠組みをアップデートし、自分のアイデアで次世代の供給体制を構築できます。

・社会的意義の高さ
あなたが届けたデバイスが、全国の薬剤師と患者さんの体験を変える基盤になります。

・多角化する事業のデリバリー統括へ
当グループの事業拡大に伴い、管理するデバイスの種類や供給プロセスはさらに複雑化していきます。個別の運用管理に留まらず、当グループ全体のデリバリー体制を最適化する「共通基盤」の構築など、より難易度の高い仕組みづくりに挑戦いただけるキャリアパスがあります。

新着 PM/ITスペシャリスト/スタッフ/大手SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1050万円
ポジション
課長代理、主任、一般
仕事内容
【職務内容】 品質保証部は、以下のミッションを推進する組織です】

1. 品質とセキュリティの両立による信頼性の高いサービス提供 2. グローバル基準に準じたリスク管理とガバナンス強化 3. DX
・AI時代に対応した先進的な品質保証モデルの構築と展開 当組織で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験
・適性を踏まえていずれかをご提案いたします】

面談
・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります】

●当グループ統括CSIRTおよび顧客向けセキュリティビジネス推進 メンバー/ポイントオブコンタクト/インシデントハンドラー/フォレンジックエンジニア 統括型のインシデントレスポンス専門チームです】

●当グループおよび当社内を統括する情報セキュリティガバナンス企画
・推進 情報セキュリティの基本方針からルール
・手順書の整備まで、リスク分析や最新技術の導入を含む幅広い施策の企画
・実行を担います】

●当グループの海外グループ会社をグローバルヘッドクォーターとして統括する情報セキュリティガバナンス企画
・推進 当グループ全体のグローバルセキュリティ戦略をリードし、海外拠点やCISOと連携しながら、施策の企画
・実行
・ガバナンス強化を推進する役割です】

●システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト) 多様な業種の開発プロジェクトに対し、品質
・生産性向上を目的とした技術支援を行い、必要に応じてアーキテクトとしてプロジェクトにも参画します】

●当グループにおける不採算プロジェクト抑止施策推進 当社国内事業における不採算プロジェクトの抑止と再発防止を目的に、リスク審査
・モニタリング
・教訓展開などの施策を推進し、経営目標の達成に貢献する業務です】

●利益向上
・不採算抑止のためのPJ現場支援
・ノウハウ発信 開発プロジェクトに対する品質管理
・PMO支援に加え、品質ノウハウの社内外展開や研修活動を通じて、全社的な品質向上に貢献する業務です】

【アピールポイント(職務の魅力)】 社会的に重要なシステムの品質とセキュリティを守る、責任とやりがいのあるポジションです】

グローバルプロジェクトや多様な業界の案件に関わりながら、専門性を高めることができます】

新着 【熊本県】半導体製造装置工場の生産技術業務/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】
・既存生産工程におけるQCDS改善提案の構想・立案・具現化及び実現。
・ロボットやDXを駆使した生産ライン自働化の構想・立案・具現化及び実現。
・新製品のコンカレントエンジニアリングを通じた早期量産展開、および遅滞なき生産準備の実行。
※変更の範囲:会社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
熊本生産技術課では自社製品を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES(製造実行システム)の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場棟建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。

新着 【神奈川県】電気設備管理/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜830万円
ポジション
電気主任技術者(中核)
仕事内容
【業務内容】
・当社における電気設備の維持管理
・当社内で実施される電気工事・電気作業に対する安全管理
・電気に関する法令に準じた安全対策の立案及び規程への落とし込み
・電気取扱に関する教育及び資格取得の支援
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
当社 装置事業部 生産部 設備管理課

【キャリアステップイメージ】
当社工場の電気保守点検、BCPに関わる復電プランの立案、工場で実施する電気作業の安全に対する管理を行い、工場の安定生産に寄与する縁の下の力持ちとして貢献していただきます。そのために当社の電気主任技術者と連携し、当社の電気安全業務を実施して頂きます。電気保安を守りながら、出張はサポートしていただく業務にもよりますが、多くて1回/月程度です。業務を習得して頂きながら、将来は基幹職、マネージャーを目指すことも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体市場拡大の追い風に乗り、事業拡大を行っています。今後ますます発展を見込む中で電気設備全体のマネジメントの強化が必須とされており、その中核を担っていただきます。

新着 【神奈川県】半導体製造装置工場におけるユーティリティ設備管理/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜830万円
ポジション
設備管理主任
仕事内容
V8棟(CMP開発拠点)を含む工場全般の設備維持管理業務を担当します。具体的には、「安全」に対する施策や仕組みの構築、設備管理業務のIT推進(見える化、設備監視システム運用、設備予知予防保全)、社内システムIT化の対応および課内促進、各種ISO(9001、14001、45001)や顧客監査の対応業務を行います。
当部門は、精密・藤沢工場における全設備(機械加工設備・組立設備を除く)の機能維持、改善、更新を管理し、生産性の向上と生産環境、安全の維持、最適化の課題解決をミッションとしています。
業務概要としては、工場及び生産設備(機械加工設備・組立設備を除く)の計画・改善・維持管理・保全、BCP対応、工場・ユーティリティ機能の維持・向上に向けたIT技術を含めた設備の計画、導入、更新、新機種・新工程に対応した工場・生産設備の計画、導入、環境負荷低減(省エネ等エネルギー消費低減、産業廃棄物処理の実施及び管理)計画の立案・実施、固定資産管理事務局、設備予算及び固定費予算(維持管理費)のとりまとめ管理を行います。
このポジションの魅力は、工場設備全般の維持管理を経験できること、新規設備の導入(仕様検討、決裁上申、発注、設置立会い、運用)に携われること、省エネ(カーボンニュートラル)の取り組みや改善活動について経験ができることです。
キャリアステップとしては、入社後1 3年で当該業務の実績を積み重ね、主導的に関係部門と連携し業務改善を推進できる水準を目指し、入社後3 5年で課内の業務サポートを担い、基幹職への推薦を想定しています。

新着 【茨城県】解析システム製品の品質保証業務(フィールドサポート)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜730万円
ポジション
品質保証リーダー
仕事内容
品質保証本部 評価解析品質保証部にて、解析システム製品(自社製品 等)の品質保証業務(フィールドサポート)をお任せします。

●担当製品について
当社の自社製品は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。

【具体的な業務内容】
1. 製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示。フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
2. サービス部門への製品トレーニング。新製品についてサービスエンジニアに対し、据付け手順、操作方法、保守作業方法のトレーニングを実施。
3. コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進。
4. サービスに関するドキュメントのとりまとめ・情報連携。

※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
1. 新製品に対する形式認定試験。開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。形式認定試験内容として、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験。出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。

【入社後お任せする業務】
将来的には業務全体を担当頂くことを想定しております。業務状況などにもよりますが、まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。その後は段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。

※技術キーワード
・機械系:機械力学・制御
・電気系:電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御
・ソフト系:OS:LINUX、Windows、リアルタイムOS、言語:C、C++

●変更の範囲:会社の定める業務

●ポジションの魅力
・自社製品は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。さまざまな素材・製品に役立つ製品を扱うため、次世代自社製品の開発はあらゆる産業に対するインパクトがあります。各業界の最先端技術に関わることができ、それら技術を前進させていくような手触り感がある業務ですので、やりがいを感じることができます。
・顧客ニーズに応じた特注製品も多いため、試験方法などは多岐にわたります。そのため、多様な経験が積めスキルアップにも繋がります。
・国内外の当グループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成が可能です。
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長ができます。

●組織について
評価解析品質保証部
解析システム第1QAグループ

●働き方
・残業時間:20-30時間程度/月
・休日対応:基本なし/年に数回可能性有(休日出勤された場合は必ず代休取得)
・出張:国内が半年に1回(1泊程度)、海外が1年に1回程度(滞在は1週間程度)
・夜間対応、呼び出し:基本なし

●教育・スキルアップについて
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)などございます。教育を目的とした当グループ会社もあるほど、教育には力を入れております。当グループや国内外の当グループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でスキルアップが可能です。

【オフィス・会社紹介について】
当社公式アカウントではオフィス紹介動画等も投稿しております。

【ひたちなか市の環境について】
ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

新着 【静岡県】品質保証エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
品質保証部解析システム第2QAグループにて、自社製品の品質保証業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 新製品に対する形式認定試験
開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験
出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。
※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
3. 製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

新着 【茨城県】管理職候補 半導体検査・計測装置の開発現場を支える部門運営マネジメント/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
管理職候補(課長クラス)
仕事内容
評価システム製品本部 評価システムセンタにて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。評価システム製品本部は、半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う複数の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで、設計者のより良い研究開発を支援しています。今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。

【詳細】
1. 労務管理/安全衛生管理:部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理を担っていただきます。
2. 予算管理:部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。
3. コミュニケーション:部内の定例などの運営を担っていただきます。
4. 設備/開発環境管理:執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。

年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますので、ご入社いただいて一定期間は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。業務ウェイトについては1〜4で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。(※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません)また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。

【ビジョン/ミッション】
設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、各部署の運営を横断的に支援し、設計者が働きやすい環境を構築し続けます。

【組織の魅力/強み】
・当部は評価システム本部に所属する複数部署を横断して支援する部署です。当部にとっての直接的な顧客は社内の設計者になります。顧客が近いため、取り組みの成果を直接感じることができます。
・個々の裁量が非常に大きく、自分のアイデアを形にする機会が豊富にあります。自らが描いたビジョンを実現するため、自分の考えを具現化し、責任を持って業務改革を推進する経験を積むことができます。

【キャリアパス】
・入社後、評価システム製品本部内の1部署の部運営業務を担っていただきます。その後、複数部署の運営業務の取り纏めを担っていただきます。
・運営を担当する部署はローテーションする可能性があります。

【働き方】
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度:週数日程度)。予め出社日/在宅日を決めた上で業務を進めていくことができますのでワークライフバランスが取りやすい環境です。フレックス活用可能です。

【その他】
・出張有無:有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※稀に)。駐在有無:無。
・教育/育成支援:キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等。
・その他補足情報:ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。コア技術を基盤に、自社製品、自社サービス等、最先端分野で事業を展開しています。

【新たな生産・開発拠点について】
半導体関連市場の成長・拡大に対応するため、当社の主要生産拠点である那珂地区近郊の工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、新たな生産・開発拠点が竣工しました。DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実、再生可能エネルギーによる運営でCO2排出量削減、脱炭素社会の実現に貢献などが主な特長です。

【勤務地の環境について】
勤務地は都心からアクセスしやすい場所に位置しています。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

新着 デバイスデリバリー管理/ヘルステックスタートアップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のプロダクト価値を、確実な形(デバイス)として薬局へ届ける「デリバリープロセスの要」として、端末調達からキッティング、配送に至る一連の運用・改善を担っていただきます。近隣チームの TechnicalPlanning(設計)やTechnicalSupport(導入・保守)と密に連携し、外部パートナーと共に「止まらない医療」を支えるデバイス供給体制を構築・運用することがミッションです。

具体的な業務:
・ベンダーマネジメント・品質管理: 委託先キッティングセンターの工程管理、品質改善。
・自律的なプロセス構築(0→1 / 1→10): 既存マニュアルを疑い、事業成長に合わせた「より正しい業務フロー」を再定義・構築。
・調達・サプライチェーン管理: 導入計画に基づく端末・周辺機器の発注、仕入れ価格交渉、在庫の適正化。
・セキュリティ運用管理(クライアント証明書): 端末ごとの証明書の発注・発行、および失効処理の確実な実行。
・グループ横断の全体最適化: グループ会社を含めた調達体制の協力・共通化の推進。

ポジションの魅力:
・「正解」を創る手応え: 既存の枠組みをアップデートし、自分のアイデアで次世代の供給体制を構築できます。
・社会的意義の高さ: あなたが届けたデバイスが、全国の薬剤師と患者さんの体験を変える基盤になります。
・多角化する事業のデリバリー統括へ: 当グループの事業拡大に伴い、管理するデバイスの種類や供給プロセスはさらに複雑化していきます。個別の運用管理に留まらず、グループ全体のデリバリー体制を最適化する「共通基盤」の構築など、より難易度の高い仕組みづくりに挑戦いただけるキャリアパスがあります。

新着 水処理エンジニア/水循環システム研究開発のスタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
リーダー
仕事内容
水処理プロセスの技術検証・開発から商品化、水質評価・改善および実証機の運用・分析対応などを行います。

●業務内容
・顧客価値から要件定義まで対応
・水処理プロセスの原理原則の理解
・次期モデル商品に向けた技術開発および得られた知見を商品開発へフィードバック
・現場技術トラブル対応

●業務のやりがい
・研究室やプラント設計で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる
・社会的に注目度が高い環境分野における、世界初の商品づくりに携われる
・水処理 x デジタルx製造業の一流メンバーとのコミュニケーションを通じ、様々なテクノロジーの最新の知見を体得できる

●想定業務例
・顧客が安心して利用できる再生水の水質を定義し、水処理プロセスの開発
・物理化学処理を低コスト化する実験検証・開発
・生物処理を高速化する実験検証・開発
・即日立ち上げできる生物処理シーディング剤の開発
・水処理プロセスの性能評価方法の標準化
・水処理プロセスを監視するセンサーの開発
・遠隔で自律制御される水処理システムの設計
・社外に設置した実証機のメンテナンス、水質分析、改善業務
・分析室・実験室の企画・整備

●当社の魅力
社会的意義の大きい仕事:
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。

成長性と注目度の高い仕事:
自社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在、当社は事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。

グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事:
海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。

ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制:
製造業でありながらも、異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する組織思想を掲げ、挑戦を奨励する環境づくり、そして一人ひとりの実存と向き合う人事を大事に考えています。

新着 【福岡】副資材・間接材購買/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
本ポジションは、MRO購買(副資材・間接材の購買)および試作制作会社への発注・調達業務を担当いただくポジションです。調達の専門経験がなくても、関係者と協力しながら業務を進めていくことで、購買・調達スキルを身につけていただける環境です。

【業務詳細】
・副資材や試作等のMROでの調達を行う
・設計委託、外部への生産委託等について、CSRを意識した調達を行い、健全性を担保する調達を行う
・MROと委託発注に関して、購入先選定と価格決定を行い、必要に応じて価格抑制を行う
・MRO業務が円滑に進むように上長の支援の下、業務ルールの策定と改善を行う
・MRO業務が円滑に進むようなシステム改善を当社の調達企画部門、社内情報システム部門と共に行う

【業務補足】
2026年3月末に組織統合予定の当グループが担っていた「他社製品の調達・販売業務」を当社の事業として引き継ぐことに伴い、MRO購買ポジションが必要となりました。従来のMRO購買職と大きな変化はありませんが、上流工程が技術部門ではなく営業部門(顧客起点)になります。自社製品を購入するお客様からの要望を起点に、「一緒に他社製品も購入したい」というニーズに対応する業務です。
具体例:NWカメラを取り付けるための金具、録画データ保存用レコーダー、ケーブル等の周辺機器。
業務フローとしては、1. 当社が顧客からの依頼を受領、2. システムを通じてMRO購買へ依頼、3. どこメーカーの何を、いくつ発注するかの指定を受けてメーカーへ発注、4. 在庫は持たず、メーカーから顧客へ直送。案件の大半は「指定品の発注」ですが、一部「こんな用途のものを探してほしい」という依頼が発生する場合もあります。

【入社後の期待役割】
2026年4月以降は、システム・業務フローは概ね整った状態になる想定です。入社後は、既存メンバーと一緒に日々の運用を回し、実運用を通じて、効率化・改善点の検討や提案にも関与することを期待しています。

新着 【福岡】副資材・間接材購買 新規業務立ち上げ/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
本ポジションでは、MRO購買(副資材・間接材の購買)を中心に、試作制作会社への発注・調達業務をご担当いただきます。現場のニーズを正確に捉え、最適な調達を実現することで、ものづくりや開発プロセスを支える重要な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・副資材や試作等のMROでの調達を行う
・設計委託、外部への生産委託等について、CSRを意識した調達を行い、健全性を担保する調達を行う
・MROと委託発注に関して、購入先選定と価格決定を行い、必要に応じて価格抑制を行う
・MRO業務が円滑に進むように上長の支援の下、業務ルールの策定と改善を行う
・MRO業務が円滑に進むようなシステム改善を当社の調達企画部門、社内情報システム部門と共に行う
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

【業務補足】
2026年3月末に組織統合予定の当グループの事業が担っていた「他社製品の調達・販売業務」を自社事業として引き継ぐことに伴い、MRO購買ポジションが必要となりました。従来のMRO購買職と大きな変化はありませんが、上流工程が技術部門ではなく営業部門(顧客起点)になります。
自社製品を購入するお客様からの要望を起点に、「一緒に他社製品も購入したい」というニーズに対応する業務です。
具体例:NWカメラを取り付けるための金具、録画データ保存用レコーダー、ケーブル等の周辺機器
業務フローとしては、1.当社が顧客からの依頼を受領、2.システムを通じてMRO購買へ依頼、3.どこメーカーの何を、いくつ発注するかの指定を受けてメーカーへ発注、4.在庫は持たず、メーカーから顧客へ直送となります。
案件の大半は「指定品の発注」ですが、一部「こんな用途のものを探してほしい」という依頼が発生する場合もあります。

【入社後の期待役割】
2026年4月以降は、システム・業務フローは概ね整った状態になる想定です。
入社後は、1.既存メンバーと一緒に日々の運用を回す、2.実運用を通じて、効率化・改善点の検討や提案にも関与することを期待しています。

新着 【新潟】安全性向上対策の推進(プラント設備(機械)の設計)※メンバークラス/大手電力会社グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
1.業務内容
原子力発電所の安全性や設計要求を満足させるためのプラント設備(機械)の設置に当たり必要な諸業務として,主に使用前事業者検査等に係る業務を担当していただきます。

【プラント(機械)に係る検査対応等】
◇プラント設備の竣工までに実施する使用前事業者検査,溶接検査に向けた工程調整,国の検査に関する申請業務等を行います。また,設備の設計から竣工までの品質管理を実施します。

【プラント設備(機械)の設計】
◇担当するプラント設備(機械)に係る基本設計及び詳細設計をメーカ等と協力しつつ,実施します。

【プラント設備(機械)に係る許認可対応等】
◇プラント設備(機械)の設計及び工事の認可取得に向けて,申請書類等の作成及び国の審査対応などの業務を行います。

2.職責
プラント設備(機械)について,担当として以下を実施いただきます。
・使用前事業者検査,溶接検査に係る調整
・当該設備に係る設計から設置,竣工までの期間の品質管理
・設備の基本設計及び詳細設計
・許認可対応に必要な各種資料の作成及び審査対応

3.採用背景
原子力発電所の安全性向上のための新たな施設の設計及び設置を進めています。これら施設は原子力発電所に悪影響を及ぼすことのないよう,極めて高い品質を確保する必要があります。
また,品質を確認するための使用前事業者検査等に当たっては,対象となる設備が多く,統一した考え方で対応する必要があります。
このため,使用前事業者検査,品質管理に関する知識があり,全体調整ができる人財が必要な状況です。

4.魅力・やりがい
魅力:担当いただく業務は,原子力発電所に設置を進めている大型のプラント設備(機械)の設計から当該設備の使用前事業者検査及び溶接検査並びに関連する品質管理・規制当局対応等となります。多岐にわたる社内外の関係者(メーカーや他電力会社,大学や試験研究機関の専門家,規制当局の担当官等)との協議や折衝が多く実施されるため、調整・企画力を養うことができ、視野や人脈が広がります。

また,設備の設計に関わることができ,エンジニアとして,現在習得しているスキルを軸に技術力を伸ばし専門性を高めたい方はもちろん,新しい知識・技術を身につけスキルの幅を広げたい方など,スキルアップが可能な業務・職場環境です。

5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):使用前事業者検査,溶接検査に係る社内外関係者との調整,国の検査に係る申請書類作成,折衝等をチームリーダの下で実施いただきます。また,必要に応じて設備の設計業務,許認可対応業務も経験いただきます。

中期(3 5年):検査に係る統括として主体的に諸業務を実施いただくと共に,プロジェクトマネジメントを経験いただきます。

長期(5年以上):将来は部門の中核者として管理職任用を含めて活躍いただきます。

新着 PB品質管理担当(化粧品)/大手小売業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
役割:SPA事業を拡大していく上で、必要不可欠な「PB/OEM商品の品質」に責任を持ち、「価格の安さ」と「品質に対する安心感」を両立させていく役割を担っています。

【具体的な業務内容】
●品質管理業務全般
・協力メーカー/OEM先への品質管理、指導 
・新商品開発における品質評価
・国内/海外の工場監査
・顧客評価の分析と再発防止対策 

担当商材は化粧品(洗顔フォーム、化粧水、ファンデーション、マスカラ等)となります。

【仕事のやりがい・面白さ】
●PB拡大期であり、新商品開発が活発で日々の業務で新鮮さを感じることができます。
●化粧品・コスメカテゴリー品質担当として自由裁量権があり、ご自身の考えや判断によって物事を決めることができます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●小売業であることから顧客に近く、販売動向や使用評価がリアルタイムでわかります。
ご自身の活動の結果が明確にわかり、やりがいに繋がります。""

【入社後のキャリアステップ】
●品質管理部門における責任者

新着 ロジスティックス企画マネージャー/パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1050万円
ポジション
ロジスティックス企画マネージャー
仕事内容
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。

今回は物流/ロジスティックス領域の戦略・企画を立案推進し、事業成長とグローバル展開に対応した物流オペレーション及びサプライチェーンの最適化をリードしていただくポジションです。

【主な業務】

・物流に関する短期・中長期の物流戦略の企画立案および推進

・SCM、営業マーケティング、薬事、海外事業など複数部門横断でのプロジェクトリーダー

・生産・需給計画を踏まえた最適な物流ネットワーク、在庫配置、輸配送スキームの構築、リードタイム削減の推進

・国内外拠点(倉庫・工場・3PL)におけるオペレーション改善、コスト最適化の推進

・新製品・新拠点立ち上げにおける物流要件の策定とプロセス設計

・外部パートナー(3PL、フォワーダー等)との新たなパートナーシップ構築

・チームマネジメント(組織運営、メンバー育成・評価)

新着 SCM企画マネージャー/パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1050万円
ポジション
SCM企画マネージャー
仕事内容
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。

今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジションです。 

【主な業務】

・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定

・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携

・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理

・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク

・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス(AS IS)の整理・可視化、TO BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案

・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート

新着 【長野】生産技術部/上場メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
メンバー
仕事内容
・自社製品の生産準備及びライン立ち上げ
・鋳造工程の工程改善及び金型補修

新着 複合機・プリンターなどのHW製品の品質評価(障がい者採用求人)/オフィス機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【募集背景】当社の自社製品事業では、お客様の多様な地域・ニーズに応える新製品の継続的な提供に加え、環境規制やリサイクル要件への対応がますます重要になっています。このような課題に対応するため、自社製品が求められる仕様に適合するかを確認する「評価」の役割がこれまで以上に注目されています。今後、多様な地域に自社製品を導入するにあたり、使用環境や設定条件に対し、消耗品や定期交換部品の寿命を精度良く予測する技術の構築や品質点検の質を向上することで、信頼性評価業務の効率化と自社製品品質の向上を両立し、お客様の期待に応える自社製品づくりを推進する人材を募集します。
【業務内容】
・3D-CADデータを用いた試作前の品質点検業務
・過去のトラブル事例を分析し、再発防止に向けた改善提案と推進
・開発部門との連携による設計改善の推進および進捗管理
・技術報告書や関連資料の作成・管理
・自社製品品質向上に向けた各種業務サポート

新着 複合機・プリンターなどの市場・品質情報解析(障がい者採用求人)/オフィス機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・市場から収集した品質情報やトラブルデータの集計・分析
・異常監視要件の検討および評価条件への反映に向けた提案
・トラブル発生の早期発見を目的とした監視システムや分析ツールの運用・改善
・開発・設計部門との連携による品質改善施策の立案・推進支援

新着 複合機・プリンターのコントローラーSW品質点検業務(障がい者採用求人)/オフィス機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【募集背景】自社製品のコントローラーSWの品質を確保する為に、品質点検は重要な業務となっている。また、業務品質の向上と効率化を目指しDX化を推し進めており、これに対しても人材が必要である。今回の採用者についても、ゆくゆくはDX人材として活躍して頂ける事を期待している。

【業務内容】コントローラSWの品質管理/点検業務
・品質獲得計画立案
・品質獲得施策実施/推進
・関連文書作成/配布
・関連組織間調整
・品質状況収集/集計/分析
・品質向上活動
・業務改善活動

新着 複合機・プリンターの点検審査業務(障がい者採用求人)/オフィス機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
商品品質獲得のため、以下の業務に責任を持つ。
1 当該商品が市場が要求する品質を有していることをお客様に約束するため、品質点検戦略を明確にする。
2 商品品質目標・基準に対する、商品の達成レベルを確認する。
3 フェーズ移行に対する品質上のリスクを判断する。

新着 プロセス設計サポート/オフィス機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
環境低負荷部材(PFASフリーなど)の量産化に伴い、部材量産プロセスの設計業務を補助する】

設計者と協働し、ラボや製造ラインの効率化や品質確保に貢献いただきます】

具体的には、1. 材料特性や製造工程に関する基礎的な理解を活かし、設計業務をサポート】

2. 部材量産に関する基本的なプロセス設計補助(仕様書作成、工程確認)】

3. 簡易な設備に関して、取引先へ仕様指示
・確認】

4. 設計関連資料の作成(Excel、PowerPoint)】

新着 設備保全サポート/オフィス機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【募集背景】
当社 機能部材開発部は、機能部材に関して、デバイス開発だけでなく、作製工程・プロセス設計・量産化技術もあります。
配属を希望するチームでは、この作製工程・プロセス設計・量産化技術の獲得に不可欠な、ラボプラント及び付帯インフラ設備(空調設備、電気設備等)の保全・修繕により、開発遅延をさせないことがミッションとなっています。
このミッションをさらに加速させるため、後任者の育成と組織強化を目的として、新たな人員を募集いたします。

【業務内容】
1.設備保全及び化学物質管理業務
◆ラボプラント及び付帯インフラ設備(空調設備、電気設備等)の保全・修繕対応
・安全管理、メンテナンス計画立案と実行
・外部業者を活用したトラブル(故障/修繕)対応
・設備運用改善の提案
2.化学物質管理業務
◆部門保有化学物質の管理
※2は、Mustではないが業務遂行できると、より好ましい

新着 【三重】製造プロセス開発・自動化/非鉄金属メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長候補
仕事内容
三重事業所の当社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門における製造プロセスの開発及び自動化を主たる業務とします。具体的には、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等の一連の業務を担当いただきます。光ファイバー(ガラス)、AT機能樹脂(樹脂)など、様々な部品の設備管理も行います。
【所属組織の魅力・やりがい】
三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。そのため解決すべき課題も多岐にわたり、多くの専門知識を学ぶ機会があります。これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能です。
【配属後のキャリアイメージ】
プロセス開発の担当者として開発業務や自動化等の一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会があります。合格後は担当業務も行いつつ、課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待します。

新着 【静岡県】車載用アクチュエーターの品質管理業務/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
車載用アクチュエーターの品質管理業務を担当頂きます。

●主な担当業務
・品質保証計画と実施
・海外工場への支援
・顧客監査対応 他

【当事業部のご紹介】
当事業部は自社製品の設計、製造販売を行っています。
主に様々な用途に使用されており、自社製品市場では高いシェアを保持しています。
日本に本部があり、海外工場で生産しています。
車両に使用される電気部品の増加、車内ネットワーク化の推進によりLIN通信を用いたアクチュエーターの採用が増えています。
詳細は面談時にお伝えします。

【相模原】光学機器メーカーでの製作所等の設備保守・維持管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1020万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織としての担当業務
工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。
具体的な業務内容

●製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務

本ポジションで得られるスキル・経験
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。

本ポジションのやりがい
意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます

キャリアパス
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。

【横須賀】光学機器メーカーでの製作所等の設備保守・維持管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1020万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織としての担当業務
工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。
具体的な業務内容

●製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務

本ポジションで得られるスキル・経験
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。

本ポジションのやりがい
意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます

キャリアパス
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。

DX推進担当(障がい者採用求人)/オフィス機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景と概要】定年による退職に伴い、後任者育成および組織強化のための人員を募集いたします。

【業務内容】試作加工/光造形/金型設計/金型加工など量産設計技術Gミッションに関わる受発注や依頼処理・経費管理・図面注記サポート機能などのDX化(システム移行含む)による業務効率化、外部環境変化対応。
生産技術統括部の管理業務(海外出張処理、システム管理、文書管理、輸出入管理)のDX化による業務効率化。
これまでExcelで管理していた書類や受発注システムの手作業業務などDX化し効率化を図っていきます。
チーム内での業務に留まらず、部署全体のDX化にも従事いただきます。

【魅力・キャリアステップ】新商品の開発段階から量産立ち上げ、市場対応など幅広く業務に従事できます。

開発および生産技術スタッフ/東証プライム大手金属製品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
事業内容: 当社は、幅広い産業分野のニーズに応える事業を展開しています。近年、自動車の車体をより軽量化するため、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も自動車部品事業を板と並ぶ中核事業と位置づけ、注力してきました。

キャリアイメージ: 自動車のEV化、軽量化のためにアルミニウムの需要が高まっている。特にアルミ押出形材を構造用部材として車両の骨格に適用する案件が増えており、量産準備中のプロジェクトも多い。アルミ素材の特性を理解し、各種加工技術を駆使して、品質の安定化と生産性の高い部品加工ラインの導入プロジェクトを通じて、自己の成長とモチベーション高い業務を遂行することができ、モノ作りする楽しさと達成感を得る事ができます。自動車部品の開発および生産技術にご興味ある方を募集しています。

主な職務内容:
1. アルミ自動車部品の開発、および製造/生産技術全般(試作〜量産準備まで)
⇒例)工程設計、設備設計、加工治具設計、製造原価試算、見積作業、標準類(作業要領書、作業手順書ほか)の整備とマニュアル作成/ 改訂など
2. 量産設備導入後の不具合や課題の改善業務

ポジションの魅力:
1. 開発〜試作〜量産までを実施しているので、プロジェクト毎に色々な知識とスキルを吸収できる環境がありキャリアを積むことができます。
2. 裁量を持って業務に取り組めます。

【愛知県】建築土木/東証プライム大手金属製品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【当社について】
当グループとして、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない当社として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社もグローバル拠点の拡大に注力してきました。製造所は当社の主力製造所としてアルミニウムの一貫生産を行っています。

【キャリアイメージ】
製造所内の建築土木施設管理業務のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。(原則は転勤なし)

【主な職務内容】
当社、製造所内の建築・土木施設の新設・改造・営繕に関する計画、施工管理を担当いただきます。
・工場内各部門からの要望(工場建屋の補修から、新設工事まで)を元に業者との折衝、調整
・仕様決定後の施工管理
・保全計画の立案および実施管理

(対象物)
・工場内建築物および基礎
・天井クレーンガータ(走行レール)など工場建屋付随施設
・工場内道路
など

【ポジションの魅力】
製造所は大規模な工場です。
工場内の建築物・土木施設計画・設計について、発注者の立場から担当いただきます。
素材メーカーとして、社会に貢献できていることを感じられることも魅力です。
新しい工法など、果敢に挑戦いただける環境があります。
自社工場内の物件を扱うため、ご自身が手掛けた物件の面倒を長く見ていくことができます。

【名古屋】設備エンジニア/東証プライム大手金属製品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
アルミニウム製造工場における設備(機械)エンジニア職です。主な仕事は、アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務、各種設備の工事・試運転・立上げ業務、各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施、各種設備の設備改善の企画・実施です。

【ポジションの魅力】
日本最大のアルミニウム製造工場である当社製造所には、大型設備など大小さまざまな製造設備を有しています。規模の大きな案件に携わることで、他社では経験できないキャリアを積むことができるポジションです。
アルミニウム製造業は「装置産業」と呼ばれるほど生産設備の重要性が高く、それらの管理を担う設備技術課のエンジニアは製造所のキーパーソンです。ひとつひとつの生産設備は長く使用されるため、ご自身が担当した業務の内容がいつまでも残り、充実感も高い仕事です。業務の規模も大きく、やり遂げた時の達成感はとても大きく、エンジニア冥利に尽きます。
現在、アルミニウムは環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されており、世界中のニーズは非常に高まっています。当社製造所でも今後、設備の新設や既存設備のパフォーマンス向上に向けた様々な施策を検討しています。これまでのキャリアを活かして、これからさらに大きくなるアルミの可能性を広げてみませんか?
当社の仕事の流れとして、計画から立上げまで幅広く携わるため、これまでの専門知識を活かしたご自身の改善アイデア等が反映しやすいです。これまでのスキルを発揮しやすい環境です。
今回のポジションでは、まずは初任地でスペシャリストとして活躍いただくキャリアパスを想定しています。
全1419件 1-50件目を表示中

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