プラントエンジニアの転職求人
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プラントエンジニアの特徴
化学、エネルギー、製薬、食品、水処理などのプラントにおいて、設計・建設から運転・保守・改良までを担う技術職です。機器選定、配...もっと見る
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プラントエンジニアの転職求人一覧
【愛知】大手電力会社でのオープンポジション【機械系技術職】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円(時間外労働手当等を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
★当社の発電所に関わる機械系技術職にご興味をお持ちの方、発電所やプラント関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。
●業務内容(一例)
・洋上風車の支持構造物設計・施工計画作成・施工管理
・プラントメーカーとの設備設計・施工計画協議等の技術対応業務
・開発、運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務
・原子力プラントの設計業務、プロジェクト管理
・火災、溢水、その他自然現象に対する設備防護対策の設計業務
・設計及び工事計画認可申請書作成業務
●業務内容(一例)
・洋上風車の支持構造物設計・施工計画作成・施工管理
・プラントメーカーとの設備設計・施工計画協議等の技術対応業務
・開発、運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務
・原子力プラントの設計業務、プロジェクト管理
・火災、溢水、その他自然現象に対する設備防護対策の設計業務
・設計及び工事計画認可申請書作成業務
【愛知】大手電力会社でのオープンポジション【電気系技術職】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円(時間外労働手当等を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
★当社の発電所に関わる電気系技術職にご興味をお持ちの方、発電所やプラント関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。
●業務内容(一例)
・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理
・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理
・太陽光発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務
・原子力プラントの設計業務、プロジェクト管理
・設計及び工事計画認可申請書作成業務
●業務内容(一例)
・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理
・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理
・太陽光発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務
・原子力プラントの設計業務、プロジェクト管理
・設計及び工事計画認可申請書作成業務
大手石油会社での製油所の今と未来を創るプロセスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。
製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます(検討規模、役割分担、やりがい)
◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資(新設・改造)
・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
・国内/海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
・ワールドワイドな最新技術の導入検討
・女性活躍を前提とした設備検討(女性運転員・エンジニアの増加)
◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
・化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
・新規技術の積極採用(製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進)
・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
◆エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務
・収益最大化へ向けた最適生産・装置稼働計画、トラブル時のバックアッププラン策定
石油精製・石油化学業界での需給管理・生産計画業務の経験者(技術系)も歓迎。
●エンジニアとしてのキャリアアップ
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません
◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ(教育体制)
・担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
・各種教育ツールやPRO?シミュレーションなども教育体制あり
・技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます
◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
・本社にスペシャリスト専属部門を配置
・本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
・海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍
◆本社製造部門での活躍
・全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
・新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり
◆製油会社各部門での活躍
・エンジニアスキルを習得後、社内の各部門でも活躍の場あり
供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など
●仕事のやりがい
◆大規模装置というアセットを舞台にした活躍
製油会社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。皆さんのエンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。
◆社会インフラを支え続けるやりがい
石油製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することによって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。
◆デジタルトランスフォーメーション
これからの時代、デジタル化は必須です。
IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。
◆時代の変化に対応
燃料油の需要減等により、製油所は石油製品から化学製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。
製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。
配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務)
製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます(検討規模、役割分担、やりがい)
◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資(新設・改造)
・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
・国内/海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
・ワールドワイドな最新技術の導入検討
・女性活躍を前提とした設備検討(女性運転員・エンジニアの増加)
◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
・化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
・新規技術の積極採用(製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進)
・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
◆エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務
・収益最大化へ向けた最適生産・装置稼働計画、トラブル時のバックアッププラン策定
石油精製・石油化学業界での需給管理・生産計画業務の経験者(技術系)も歓迎。
●エンジニアとしてのキャリアアップ
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません
◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ(教育体制)
・担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
・各種教育ツールやPRO?シミュレーションなども教育体制あり
・技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます
◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
・本社にスペシャリスト専属部門を配置
・本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
・海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍
◆本社製造部門での活躍
・全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
・新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり
◆製油会社各部門での活躍
・エンジニアスキルを習得後、社内の各部門でも活躍の場あり
供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など
●仕事のやりがい
◆大規模装置というアセットを舞台にした活躍
製油会社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。皆さんのエンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。
◆社会インフラを支え続けるやりがい
石油製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することによって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。
◆デジタルトランスフォーメーション
これからの時代、デジタル化は必須です。
IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。
◆時代の変化に対応
燃料油の需要減等により、製油所は石油製品から化学製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。
製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。
配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務)
新着 オルガノ:プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのエンジニアとして、計画業務、設計業務、調達業務、施工管理、試運転のいずれかを担当いただきます。 ・指導者の下で適性に応じた職種から担当して頂きます。 ・適性に応じて最初の担当業務を決定、以降は本人希望とOJTの中で対応業務を増やしていきます。 ・各業務のエキスパート職を目指す、または複数の業務経験の後でプロマネに代表されるマネジメント職を目指すことが可能です。 ・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、主として海外プロジェクトを専門で対応するミッションです。 ・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア〜欧米含めてグローバルに展開する計画です。 直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。 ・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。 ・海外案件を担当することを通じて、エンジニアリング及びマネジメントの経験、視野を広げ、グローバルに活躍出来る人材を目指していただきます。 ※転勤とは別に長期出張あり 〔変更の範囲〕会社の定める業務
新着 オルガノ:プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのエンジニアとして、計画業務、設計業務、調達業務、施工管理、試運転のいずれかを担当いただきます。 ・適正に応じて最初の担当業務を決定、以降は本人希望とOJTの中で対応業務を増やしていきます。 ・各業務のエキスパート職を目指す、または複数の業務経験の後でプロマネに代表されるマネジメント職を目指すことが可能です。 ・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、主として海外プロジェクトを専門で対応するミッションです。 ・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア〜欧米含めてグローバルに展開する計画です。 直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。 ・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。 ・海外案件を担当することを通じて、エンジニアリング及びマネジメントの経験、視野を広げ、グローバルに活躍出来る人材を目指していただきます。 ※転勤とは別に長期出張あり 〔変更の範囲〕会社の定める業務
新着 オルガノ:プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●半導体、医薬品、電力、官公庁、食品などの顧客向けの水処理プラントの電気計装設計に関する業務。 電気計装設計担当者として、基本計画、積算、設計、工場検査、現地調整等の幅広い業務に従事していただきます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
新着 オルガノ:プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●長期的に当社で水処理プラントのエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集致します。職務内容の一例は以下の通りです。人事担当者の面談にて応募者様の希望職務内容と適正を判断し、面接後に配属部門を決定致します。 ・計画 ・設計 ・電気計装設計 ・施行管理 ・試運転 ・電気計装工事 ・ソリューション技術職(設備改善、メンテナンス提案等) ●当社主要顧客は半導体等の電子産業を中心に、医製薬、化学、食品等の民需関連、発電所向け、上下水施設等の官公庁まで幅広い顧客・業界が対象となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
新着 オルガノ:プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューションビジネス拡大の一翼を担っていただきます。 【具体的職務内容】 ・半導体工場への水処理装置の納入業務(試運転、検収対応) ・納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う ・顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築 ・現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う 〔変更の範囲〕会社の定める業務
新着 オルガノ:プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
台湾駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとした受注業務及び納入業務を担当して頂きます。 ●具体的な職務内容 ・半導体工場向けの超純水設備の計画・設計業務 ・計画:受注前のユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算、配置計画、フローシート作成など。 ・設計:受注後の納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。 ※奧 佳瑙科技股 有限公司(Organo Technology Co., Ltd)へ出向となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
デクセリアルズ:【栃木】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。
(本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます。)
(本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます。)
DIC:【茨城】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●鹿島工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務(電気、計装) ※設備設計、施工管理、官庁申請等 具体的には ・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等の場面おいて電気・計装設計を 担当していただきます ・依頼部署(主に、製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、依頼部署の要望を 確認し、要望を基に設計を行い、見積要求仕様書を作成、見積取得、社内手続き書類の 作成、発注業務、工事施工管理、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連の業務 を行っていただきます。 担当案件について、検討開始から検収までEPCC全体が業務範囲となります。 <業務のやりがい・面白さ> ・鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多くあります。 ・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の 裁量の幅や権限が大きく、やりがいがあります。 ・一般的なエンジ部門と比較し業務の範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの 計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。 <将来のキャリアイメージ> ・まずは鹿島エンジの電気・計装領域で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、 管理職として業務をリードしてほしいです。 ・また、将来的には国内外の大型建設PJに参画してほしいです。
三菱ガス化学:プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、今期よりスタートした中期経営計画「Grow UP 2026」において、「Uniqueness & Presence」事業=差異化事業に対する経営資源の一層の集中と選択を一つの施策として掲げ、電子・光学材料、エレクトロニクスケミカルズ等のICT事業を始め、メタノール、エネルギー資源・環境事業等の生産体制を強化しております。あなたにお任せするのは、これら生産体制の維持、整備に欠かせない国内化学プラントの設備管理(機械系、電気・計装系)に関する業務です。
詳しくは、下記の業務を担当して頂きます。
-1. 化学プラントの設備管理
-2. 化学プラントの設備保全
-3. 収率向上・省エネ・環境・安全対応等を目的に既存設備改善の立案・実行
また、研究・製造各技術者との対等な協働、機器メーカー、ゼネコン、協力会社とのパートナーシップの推進も求められます。
詳しくは、下記の業務を担当して頂きます。
-1. 化学プラントの設備管理
-2. 化学プラントの設備保全
-3. 収率向上・省エネ・環境・安全対応等を目的に既存設備改善の立案・実行
また、研究・製造各技術者との対等な協働、機器メーカー、ゼネコン、協力会社とのパートナーシップの推進も求められます。
三洋化成工業:【京都】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の有機化学品 産プラントにおいて、 下記両ポジション募集をしており、選考の中で適性を判断し配属いたします。(希望勤務地は考慮いたします。) ・エンジニアリング部(愛知):工場での製造プロセス・設備の設計 ・工務部(愛知/茨城/京都):工場・プラント設備の保守、管理 <主な業務> ●化学プラント建設から設備稼働に関わるエンジニアリング業務全般 プラント建設の基本設計業務(FEEDパッケージの作成) プラント設備ならびに機器の仕様書作成、見積り評価 建設工事の安全、品質、工程、予算管理業務 設備の試運転と検収業務 社内各部署や社外取引先との調整 等
四国化成ホールディングス:【香川】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
○ 化学プラントの新設・改良・更新計画立案とその実施 <プラントエンジニアリング> ○ 化学プラント設備の保守、点検、整備および改善業務 <工務保全>
住友化学:【愛媛】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<職務内容> (ご入社直後) ・愛媛工場における既存製造プラントの計装保全業務 ・愛媛工場における、既存製造プラントの増改造に関する計装設計および建設業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
住友化学:【愛媛】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<職務内容> (ご入社直後) ・愛媛工場における既存製造プラントの電気保全業務 ・愛媛工場における、既存製造プラントの増改造に関する電気設計および建設業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
住友化学:【大阪】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景等】 ・国内外製造拠点の製造ラインの新設および設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、工場の電気設備維持の工事、保全及び運用の業務を効率的に推進する。 国内外製造拠点(化学品製造工場)の増産・改良工事あるいは新規プラントの建設の電気設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、電気設計業務を担当し、 当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献いただく。将来的には、それらの方針・戦略立案の一部を担い、生産技術や、工務、エンジニアリング部の部門責任者となっていただくことを期待しています。 設計業務にあたっては、 ・中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら実行する。 ・各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整を実施する。・新規工場等の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。
住友化学:【大阪】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<職務内容> (雇入れ直後) 大阪工場の既存化学品製造工場の増産・改良工事あるいは新規プラントの建設の計装設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、計装設計業務を行う。設計業務にあたっては、制御工学、電気・電子工学等に関する専門知識を新しいデジタル技術と両輪で活用しながら実行する。また、各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も行う。新規プラントの建設においては、工場新設起業の基本計画段階における計装設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。 (変更の範囲) 会社の定める業務
住友化学:【大分】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<担当業務> 実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進する。 ・設計業務: プラントの特性や運用条件に基づき、最適な計装機器を選定・手配します。 プラント制御用コンピュータのシステム構成を決定し、手配します。 計装機器の設置工事の設計(配線図、配管図の作成手配)を行い、工事手配をするとともに設置工程計画を立案します。 ・工事管理業務: 設置工事が計画通りに進捗するよう、現場の進行状況を管理します。 工事の品質、安全性、スケジュールを確実に確保します。 ・保全業務: 計装機器の故障時に迅速な原因究明・修繕手配を行います。 故障を未然に防ぐため、定期的な検査や予防保全計画を策定・実施します。 製品の品質を維持向上させるため、計装機器の校正方法、計画を作成し、実行管理します。
住友化学:【岡山】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】 岡山工場はライフサイエンス事業の中核工場と位置付けられており、当該部署は以下をミッションとしています。 ・岡山工場の新製品導入に合わせた既存工場の設備改変に関するエンジニアリング業務全般を行い、岡山工場の収益向上に貢献する。 ・設備のメンテナンス業務を行うことにより、岡山工場の安定操業を維持・継続する。 具体的な担当業務は以下です。 ・化学品製造工場の増産・改良工事の機械担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計、工事および保全業務を担当いただきます。 ・業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、機械工学に関する専門知識を活かしながら実行いただく。 ・また、各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も実施いただく。 様々なプロセス、設備に携わることができ、それらの設計・保全業務を行うことで、工場に貢献していることを感じることができるポジションです。 まずは、実務担当者として、将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進いただくことを期待しています。
住友化学:【岡山】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】 岡山工場はライフサイエンス事業の中核工場と位置付けられており、当該部署は以下をミッションとしています。 ・岡山工場の新製品導入に合わせた既存工場の設備改変に関するエンジニアリング業務全般を行い、岡山工場の収益向上に貢献する。 ・設備のメンテナンス業務を行うことにより、岡山工場の安定操業を維持・継続する。 具体的な担当業務は以下です。 ・化学品製造工場の増産・改良工事の計装担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計、工事および保全業務を担当いただきます。 ・業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、制御工学、電気・電子工学に関する専門知識を活かしながら実行いただきます。 ・また、各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も行っていただきます。 様々なプロセス、設備に携わることができ、それらの設計・保全業務を行うことで、工場に貢献していることを感じることができるポジションです。 まずは、実務担当者として、将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進いただくことを期待しています。
住友化学:【愛媛】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的な担当業務は以下です。 ・大江工場の増産・改良工事または新規工場建設における機械設計業務を担当。 ・製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら機械設計業務を実施。 ・中長期的な工場インフラ整備を視野に入れ、機械工学の専門知識を活かして業務を遂行。 ・設備メーカーや工事会社との調整・発注業務も担当。 ・新規工場建設時には基本計画段階から機械設計業務およびプロジェクト遂行業務に従事
住友化学:【愛媛】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的な担当業務は以下です。 ・大江工場の増産・改良工事あるいは新規工場の建設の電気設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、電気設計業務を行う。 ・中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら業務遂行いただく。 ・各種設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整 ・新規工場の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務 工場の建設に一から関わる経験ができるので、一歩一歩確実に自分自身が成長していることを感じることができるポジションです。自分自身の経験や知識を活かして、工場の生産性向上や安定化に貢献することもできます。
住友化学:【愛媛】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的な担当業務は以下です。 ・大江工場の増産・改良工事または新規工場建設における計装設計業務を担当。 ・製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら計装設計業務を実施。 ・中長期的な工場インフラ整備を視野に入れ、制御工学の専門知識を活かして業務を遂行。 ・設備メーカーや工事会社との調整・発注業務も担当。 ・新規工場建設時には基本計画段階から計装設計業務およびプロジェクト遂行業務に従事。 工場建設に一から関わる経験ができ、着実にご自身の成長を実感できる業務です。また、ご自身の知識や経験を活かして、工場の生産性向上や安定貢献できます。
東ソー:【山口】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<日常の機器トラブル発生時> ・製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示 ・現場作業の立ち合いや作業結果の確認 <年次の定期修理時> ・工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注 ・工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収 <スタッフ業務> ・新技術の調査、導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 、高圧ガス認定業務など
東ソー:【山口】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<日常の機器トラブル発生時> ・製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示 ・現場作業の立ち合いや作業結果の確認 <年次の定期修理時> ・工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注 ・工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収 <スタッフ業務> ・新技術の調査・導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援、高圧ガス認定業務など
東ソー:【山口】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<土木建築工事担当> ・プラント建設や土木、建築構造物の土木建築担当として、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行する。 <土木建築設備のメンテナンス> ・桟橋、護岸などの土木構造物から、建屋、煙突などの建築構造物のメンテナンスを土木建築担当として、補修検討、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行する。 <スタッフ業務> ・新技術の調査・導入、投資計画管理、補修計画立案、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 などの職務を遂行する。
東ソー:【三重】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<新規プラント建設/設備改造工事> 機器・工事の予算見積書作成、発注仕様書作成、見積査定、検図、現場工事の安全・品質・工程・予算管理、検収 <新規技術の導入> IoT機器・新検査技術の調査・導入 <設備保全計画予算の立案・予実管理> 年間の設備保全計画予算書の作成、予実管理 <その他> 設備トラブル調査解析、老朽化設備の更新計画立案、設備管理基準管理、海外ジョブ支援、高圧ガス・ボイラ一圧認定事業所の検査組織員業務、サイバーセキュリティ業務など
日油:【神奈川】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・設備設計業務
・建設等の施工管理業務
・設備保全対応業務
・用役管理業務 など
・建設等の施工管理業務
・設備保全対応業務
・用役管理業務 など
日油:【愛知】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。
◆工場施設の新設計画に関する業務
・計画/発注/工事/完成/試運転/工事清算までの一連の業務
・上記に関する書類作成/法対応
※実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます
◆既存施設に関する業務
・改修設備計画の立案/設計/発注/工事/試運転/工事清算までの一連の業務
・建築/電気/機械/制御などに関する業務
・上記に関する書類作成/法対応
※社内外の関係者と共に課題を解決しながら進めていきます。
◆DX支援システムの計画/構築などの導入支援
・工場施設における製造管理や品質管理などのシステムの計画/構築のとりまとめ
・関連部署と協力しながら協力会社とDXシステムの構築を進めていきます。
・上記に関する書類作成/法対応
ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。
◆工場施設の新設計画に関する業務
・計画/発注/工事/完成/試運転/工事清算までの一連の業務
・上記に関する書類作成/法対応
※実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます
◆既存施設に関する業務
・改修設備計画の立案/設計/発注/工事/試運転/工事清算までの一連の業務
・建築/電気/機械/制御などに関する業務
・上記に関する書類作成/法対応
※社内外の関係者と共に課題を解決しながら進めていきます。
◆DX支援システムの計画/構築などの導入支援
・工場施設における製造管理や品質管理などのシステムの計画/構築のとりまとめ
・関連部署と協力しながら協力会社とDXシステムの構築を進めていきます。
・上記に関する書類作成/法対応
日油:【兵庫】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
・設備設計業務
・建設等の施工管理業務
・設備保全対応業務
・用役管理業務 など
・設備設計業務
・建設等の施工管理業務
・設備保全対応業務
・用役管理業務 など
日油:【大分】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
◆プラント運営部門からの要請に基づいた設備の新設/改造/更新/補修工事
・工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。
・CADを使用してフロー図や配置図等の簡単な修正/作成を行うこともあります。
◆工場全体の課題に対する設備改良の立案〜実行
・カーボンニュートラル達成/環境改善/DX推進など
◆設備管理にかかる各種業務
・補修工事の実績金額集計
・会計システム/設備管理システムの操作
※購買発注/資産登録/補修案件登録など
◆プラント運営部門からの要請に基づいた設備の新設/改造/更新/補修工事
・工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。
・CADを使用してフロー図や配置図等の簡単な修正/作成を行うこともあります。
◆工場全体の課題に対する設備改良の立案〜実行
・カーボンニュートラル達成/環境改善/DX推進など
◆設備管理にかかる各種業務
・補修工事の実績金額集計
・会計システム/設備管理システムの操作
※購買発注/資産登録/補修案件登録など
保土谷化学工業:【福島】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロセス設計、プラントの設備計画立案・実行、プラント設備の保守・メンテナンス業務 等
リックス:【福岡】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
陸上養殖設備のプロジェクトを推進し、将来的な事業化に向けたプラントエンジニアを募集します。 【入社後に担っていただく業務】 陸上養殖実証プラントPJの推進(2025年度〜2027年度末の予定) プラントエンジニアリング(機械設計・電機設計) 【採用背景】 2025年度より、閉鎖循環型陸上養殖設備の社会実装に向けたプロジェクトを発足しました。 このプロジェクトでは、社会実装スケールのプラントの整備と技術検証を目的としており、将来的には事業化を目指します。 本プロジェクトを推進していくために、主担当として課題遂行をしていただくエンジニアを募集いたします。
三谷産業:プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
採用課 源田
仕事内容
1.ブラスト施工における技術開発 2.一般構造物に対するブラスト施工現場における施工管理 *数カ月となる現場勤務があります。 3.上記に対する仕入先、委託先との価格、技術的交渉、打ち合わせ ※1.・2.の業務がメイン
生化学工業:【茨城】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.医薬品生産設備の将来計画の策定や建物・設備の更新および導入計画を実行。 2.生産設備の予防保全活動による生産機会損失低減活動の実行。 3.保全システム・設備状態監視システム導入の検討・管理業務。
三菱製紙:【青森】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容 入社後、初めから全ての業務を任すという ことはなく、徐々に以下の仕事を任せていきます。 ・製造部門からのニーズ要求に合わせて機械設備を選定 ・据付工事の計画〜工事の管理〜試運転を行う ・設備投資案件の起案書作成 ・組合せ設計(レイアウト図の作成) 初期配属は、設備を覚えていただく為に メンテナンス部門に配属となり、機械の保全・メンテナンスを行っていただきます。 数年後は、幅広い業務をご担当いただき ジェネラリストとしてご活躍いただきたいと 思っております! ●安心・安定の職場環境 マンツーマンの丁寧な指導に加え 資格取得補助も手厚いため、 安心して仕事を始められます。 【平均残業は20時間/月】 新設備よりもすでにある設備の保全が多いため ワークライフバランスを保って働けます。 【出勤・退勤時間が自由に!】 2025年1月からはスーパーフレックス制度を導入し 業務に支障がなければ、出勤・退勤時間をご自身で自由に決められます。 【年間休日も120日に増加】 年間休日も120日に増やし、 積極的に働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
三菱製紙:【青森】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容 設備部門のニーズを受けた電気・計装の 設備設計〜工事設計〜工事の管理を担当いただきます。 入社後、初めから全ての業務を任すという ことはなく、徐々に以下の仕事をお任せします。 <電気> 発電、送配電、モーター制御、 自動シーケンス等の設計 (センサーからの信号でプラントを制御) <計装> センサー・アクチュエーター (バルブ・インバータ等)を駆使し、 プラントを最適に制御する為の設計 初期配属は、設備を覚えていただく為に まずは、メンテナンス部門に配属となり、 設備の保全・メンテナンスを行っていただきます。 数年後は、幅広い業務をご担当いただき ジェネラリストとしてご活躍いただきたいと 思っております。 電気・計装の多岐にわたる分野でお仕事を 経験することが出来るため、設計として キャリアアップ出来ます。 ●安心・安定の職場環境 マンツーマンの丁寧な指導に加え 資格取得補助も手厚いため、 安心して仕事を始められます。 【平均残業は20時間/月】 新設備よりもすでにある設備の保全が多いため ワークライフバランスを保って働けます。 【出勤・退勤時間が自由に!】 2025年1月からはスーパーフレックス制度を導入し 業務に支障がなければ、出勤・退勤時間を自身で自由に決められます。 【年間休日も120日に増加】 年間休日も120日に増やし、 積極的に働きやすい環境づくりに取り組んでいます! 総合職採用の為、将来的に各事業所に転勤の 可能性があります。 ●八戸工場について 当八戸工場ではパルプから紙までの一貫生産 を行っており、効率的で高品質な製品を提供 しています。 その中で、最新の技術を駆使し、付加価値の 高い製品を開発・製造しているため、 設備が充実しており実務面で働きやすい 職場環境です。 もちろん、ワークライフバランスの面でも 働きやすい環境で、年間休日の増加や残業 時間削減に積極的に取り組んでおります。
三菱製紙:【青森】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
|| 業務内容 || ――――――――――――――――――― 工場で立案された設備新設の より上流を確認し、検討・報告業務を お任せします。 <具体的には> ●製造部門・事業部からの 生産ニーズをもとに、 必要な機械設備・ライン構成の 基本構想を策定 ●年産能力・製品仕様・工程数・ 導入スケジュール等をもとに、 生産プロセスと設備要件を設計 ●各種機械 (搬送・加工・乾燥・巻取など)の 選定・能力計算・仕様比較・コスト査定 ●CADを使用し、機器配置や 建屋レイアウトの設計、 配管・電源・ユーティリティ設計 ●ベンダー(メーカー、施工会社)との 仕様調整、見積取得、発注支援 ●工事計画〜施工監理、 試運転の立ち上げ支援・性能検証 <その他下記のような業務もお任せします> ●設備事故の復旧支援、要因調査、 再発防止策検討 ●設備の保守管理の計画、推進 ●その他、生産活動における 技術的課題全般の対応 || 採用背景 || ――――――――――――――――――― 当社は120年以上の歴史を有する 製紙会社で、国内に主要5工場を有します。 紙パルプ製造は、 大型の機械設備を用いて生産活動を行う いわゆる装置産業に属します。 当社の各工場には、代々受け継がれてきた 抄紙機やコーター等の製造設備のほか、 ユーティリティ設備である ボイラー、タービン等も多数所有してます。 各設備の維持・管理にあたり、 効率化のための改造や老朽化による更新、 新たな設備の導入といった計画が 日々進行しており、電気、機械の知識、 ノウハウを有する専門スタッフが 計画の立案、調査、確認、推進を 担っています。 日々の生産活動に加え、 近年、DX、GXの取組みも活発化し、 将来に向けサステナブルな工場に 生まれ変わる為の取り組みを進めており、 次世代を担う機電系専門スタッフの 強化・拡充を図るべく人財を募集します。 || チーム構成 || ――――――――――――――――――― ●技術本部 部門に14名在籍(全員男性) ※兼務者4名含む 風通しの良い風土で、社員のアイデアや 意見が反映されることも多いです! ※総合職採用です。将来的に 転勤・配置転換の可能性があります。 || 私たちについて || ――――――――――――――――――― 当社は、1898年の創業から120年以上の 長きにわたり事業を続けてまいりました。 単なる紙メーカーにとどまらず、 機能材料(電子・医療・感光材料)や 海外生産/販売ネットワーク、 再エネ/バイオマスといったGX領域など 複雑で先進的な事業構造を持つ企業です。 また、環境に対する取り組みにも注力し、 FSC 森林認証紙や脱プラ・減プラ等の 環境に貢献できる新商品の開発・提供、 脱炭素社会・カーボンニュートラルの 実現に向けた取り組みなどを通じ、 SDGs(持続可能な開発目標)の達成に 日々努めております。 従業員の健康を守り、 多様なワークライフバランスを実現する 働き方改革にも取り組んでまいります。 特徴 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 職種 プラント電気設備設計 プラント設備メンテナンス 工程改善/IE
三菱製紙:【青森】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容 Iターン・Uターン大歓迎! 三菱グループの当社で製紙工場のプラント設備全般の修繕計画・設計をお任せします。 マンツーマンの丁寧な指導に加え、資格取得補助も手厚いため、安心して仕事を始められます。 ●仕事内容 ・製造部門のニーズを受けた機械設備の選定および金額査定 ・組合せ設計(レイアウト図作成) ・既存設備の改造および大型修繕計画の立案・実施 入社後、初めから全ての業務を任すということはなく、徐々に仕事を任せていきます。 数年後は、幅広い業務をご担当いただきジェネラリストとしてご活躍いただきたいと思っております。 初期配属は、設備を覚えていただく為に 工事部に配属となり、機械の保全・メンテナンスを行っていただきます。 総合職採用の為、将来的に各事業所に転勤の可能性があります。 ●当社について 当社は1898年に設立され、東京都墨田区両国に本社を構える日本の製紙会社です。 紙およびパルプの製造・販売を中心に、写真感光材料やフィルター、電子工業材料など多岐にわたる製品を提供しています。 持続可能な製品開発と環境保護に力を入れており、リチウムイオン電池セパレーターや水処理膜基材などの先進的な技術にも注力しています。 また、国内外に複数の工場と研究開発センターを持ち、グローバルな市場での競争力を高めています。 求職者の皆様にとって、弊社は安定した企業基盤と多様なキャリアパスを提供する魅力的な職場です。 技術革新や環境保護に関心がある方には特におすすめです。 弊社でのキャリアを通じて、あなたのスキルと情熱を活かし、共に未来を創造していきましょう。 職種 プラントプロセス設計 プラント機械設備設計 プラント電気設備設計
三菱製紙:【青森】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容 \ Iターン・Uターン大歓迎 / 三菱製紙北上工場のプラント設備全般の 建築設備設計、修繕計画、施工計画、 工事管理をお任せします。 日本屈指の製紙工場、その心臓部を 未来へ繋ぐ。 全長100mの巨大設備を支える、 プラントエンジニアを募集します。 ●仕事内容 ―――――――――――――――――――― ・製造部門のニーズを受けて、 建築工事・修繕計画から見積査定、 工事管理、検収まで ・設備投資案件の起案書作成 ・基本設計から詳細設計までの担当 ・工事専門業者を率いての施工管理 三菱製紙専属のプラントエンジニアリング として、設備の設計から施工までを一手に 引き受けていただきます。 既存の工場設備の改造・増築・改築が 大半となるため、突発的な対応は少なく、 計画的に仕事を進めやすい環境です。 ●この仕事の魅力とやりがい ―――――――――――――――――――― 60年以上も稼働を続ける巨大な生産設備。 それは、歴代の技術者たちが日々技術を 注ぎ、守り続けてきた証です。 あなたには、その歴史を受け継ぎ、 70年、80年先の未来まで工場が稼働し続け られるよう、パルプ・紙製造設備の 修理・修繕を担っていただきます。 また、三菱グループの一員という確固たる 基盤のもと、安心して長期的なキャリアを 築くことができます。 ●働きやすい環境づくりへの取り組み ―――――――――――――――――――― ・2025年1月からコアタイムなしの スーパーフレックス制度導入 ・出勤・退勤時間を自由に決められる 柔軟な勤務体系 ・標準勤務時間8:30〜17:00 (清算期間1ヶ月) ・働き方改革の一環で年間休日120日へ増加 ・賞与が3年間で70%アップ! 働きやすい環境づくりにどんどん取り組んで おり、社員が長く働きたいと思える会社を 目指して改善を進めています。 特徴 お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 固定の勤務地で働く 職種 建築施工管理 プラント施工管理 建築設備メンテナンス
三菱製紙:【青森】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容 Iターン・Uターン大歓迎! 三菱製紙の八戸工場で機械設備の 機械設計・工事監督をお任せします。 ●仕事内容 入社後、初めから全ての業務を任すという ことはなく、徐々に以下の仕事を任せていきます。 ・製造部門からのニーズ要求に合わせて機械設備を選定 ・据付工事の計画〜工事の管理〜試運転を行う ・設備投資案件の起案書作成 ・組合せ設計(レイアウト図の作成) 初期配属は、設備を覚えていただく為に メンテナンス部門に配属となり、機械の保全・メンテナンスを行っていただきます。 数年後は、幅広い業務をご担当いただき ジェネラリストとしてご活躍いただきたいと 思っております! ●安心・安定の職場環境 マンツーマンの丁寧な指導に加え 資格取得補助も手厚いため、 安心して仕事を始められます。 【平均残業は20時間/月】 新設備よりもすでにある設備の保全が多いため ワークライフバランスを保って働けます。 【出勤・退勤時間が自由に!】 2025年1月からはスーパーフレックス制度を導入し 業務に支障がなければ、出勤・退勤時間をご自身で自由に決められます。 【年間休日も120日に増加】 年間休日も120日に増やし、 積極的に働きやすい環境づくりに取り組んでいます! ●当社について 当社は1898年に設立され、東京都墨田区 両国に本社を構える日本の製紙会社です。 紙およびパルプの製造・販売を中心に、 写真感光材料やフィルター、電子工業材料 など多岐にわたる製品を提供しています。 持続可能な製品開発と環境保護に力を入れて おり、リチウムイオン電池セパレーターや 水処理膜基材などの先進的な技術にも 注力しています。 また、国内外に複数の工場と研究開発 センターを持ち、グローバルな市場での 競争力を高めています。 安定した企業基盤と多様なキャリアパスを 描ける魅力的な職場です。 弊社でのキャリアを通じて、 あなたのスキルと情熱を活かし、 共に未来を創造していきましょう。 ●八戸工場の魅力 ・パルプから紙までの一貫生産を行っている ため、効率的で高品質な製品を提供可能 ・機械・電気・建築・計装の多岐にわたる 分野でキャリアアップ可 ・最新設備による実務面で働きやすい 職場環境 ・年間休日増、残業時間減への積極的な 取り組み 総合職採用の為、将来的に各事業所に転勤の 可能性があります。 特徴 お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 固定の勤務地で働く 職種 プラントプロセス設計 プラント機械設備設計 プラント設備メンテナンス
大王製紙:【愛媛】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容 自社プラントの建設・改造工事の計画・設計・施工管理 ・生産設備の設計(生産設備フロー設計、レイアウト設計、作図) ・機器選定、メーカー選定 ・配管工事、機器据付工事の調達、施工管理
大王製紙:【愛媛】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容 自社プラントの建設・改造工事の計画・設計・施工管理 ・電気・計装設備の設計(受変電設備から各種生産設備の電気計装設備設計) ・電気計装設備の機器選定、メーカー選定 ・電気計装工事の調達、技術指導、施工管理
日本電気硝子:【滋賀】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景】
国内外拠点での事業戦略に対し、プラント設備設計と設備化対応に応える人材を補充して組織力向上を図ります。
また、カーボンニュートラル実現に向けた設備改善を推進していくため、即戦力になっていただける方を募集します。
【業務内容】
・弊社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。
・計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。
・特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。
・若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。
※担当業務はご経験に基づいて決定いたします
国内外拠点での事業戦略に対し、プラント設備設計と設備化対応に応える人材を補充して組織力向上を図ります。
また、カーボンニュートラル実現に向けた設備改善を推進していくため、即戦力になっていただける方を募集します。
【業務内容】
・弊社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。
・計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。
・特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。
・若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。
※担当業務はご経験に基づいて決定いたします
全45件
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