業務コンサルティングの求人一覧

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総合商社系自動車業界専門コンサルティングファームの戦略コンサルタント

2020/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円(経験・スキルを勘案し個別に決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●自動車業界に対する経営課題やニーズに対し、解決策の提案から実行支援
 (マルチインダストリーレポートの作成等)

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大手総合商社グループ新会社におけるITコンサルタント

2020/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 〜2,000万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

大手総合商社のグループ会社としてDXコンサルティング会社の新設が予定されています。
グループに複数存在するIT、ICT、DX領域のグループ会社の司令塔として、グループ内外に対する以下のような業務を担当いただきます。

・上流IT企画、プログラム・プロジェクトマネジメント
・各種IT、DXコンサルティング
・基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定、等

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大手総合商社グループ新会社におけるDX(AI、IoT)コンサルタント

2020/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 〜1,300万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

ご経験に応じてグループ内外に対する以下のようなDX(AI、IoT)コンサルティングを担当いただきます。

●コンサルティング例
・製造業向けスマートファクトリー(Local 5Gベース)
・製造業向けデジタルSCM(設計、計画、実行系)
・モビリティ、資産管理
・大規模インフラ、施設運営の見える化(稼働の可視化等)

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるパッケージ導入エンジニア・ITコンサルタント候補(財務×IT領域)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●連結対象子会社を持つ大手企業群のお客様の資金管理ニーズ(資金情報の可視化、予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対して、適切なソリューションの提案、コンサルティング、及び実現に向けたシステム導入、導入後のサポート業務を担っていただきます。

●近年、多くの日本企業の海外売上高が増加していく中、海外の資金・資産を把握・管理し、ガバナンスの強化と為替変動リスク、カントリーリスク等に備える必要性がこれまで以上に高まっていますが、このような経営課題を解決できるリソースやノウハウが顧客組織に不足しているため、当社への引き合いが増しています。

●今回のポジションは、お客様のご要望に応じて銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析など手間のかかる重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正会計や汚職を防止するガバナンス強化等、海外にグループ会社を多く有する大手企業様が抱える課題を着実に解決していくコンサルティング業務、システム導入業務、サポート業務について、プロジェクト担当者としてジョインいただきます。

●まずは既存のプロジェクトに従事いただきながら資金管理システムに慣れていただき、商材及びフローの理解をいただいた後は主にシステムデリバリーの工程にて貢献いただくことを想定しています。課長1名、メンバー6名の組織となっており、先輩社員によるフォローを受けながら、徐々に業務をキャッチアップいただければ問題ございません。また、入社後は得意の語学力(英語)を活かしていただき、開発元に対して、お客様からいただく要望の確認や調整を行っていただくことも期待しております。

●先進国ではすでにルール化されている領域であり、日本でも資金管理の強化がますます拡大していく見込みで、携わる人材の需要・市場価値も高まっています。トレジャリーマネジメント領域にてご自身の専門性を高め、導入エンジニア、及びコンサルタントとしてのキャリアを積み重ねつつ、事業拡大期を経験していくキャリアに未経験で飛び込んでみたいというご意欲のある方は、是非エントリーください。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結決算業務改善コンサルタント・プロジェクトマネージャー(公認会計士)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション コンサルタント・プロジェクトマネージャー
仕事内容

●連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます。
●今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算や開示業務を軸にした受託プロジェクトの安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
●入社直後しばらくは、弊社業務スタイルに慣れていただくため、プロジェクトメンバーとして現場業務に参画いただきますが、その後、プロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。
●業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。
●監査法人、コンサルティングファーム、事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、連結決算アウトソーシング事業という新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「会計士として専門知見を組織全体の業務品質向上や若手育成のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。

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公開求人

株式会社ビジョン・コンサルティング
コンサルティング会社でのコンサルタント

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、
近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

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大手監査法人での金融機関向け財務会計アドバイザリー業務

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

●財務会計プロセス等の高度化支援

1.IFRS(国際会計基準)導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革(ERP導入・デジタル活用による各種施策)の支援等のサービスを提供しています。
2. 財務会計と親和性の高い経営管理・資本制政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。

●内部統制構築・高度化支援
グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。

グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。
また、上記業務に関し、主として財務会計アドバイザリーの専門家の観点から財務諸表監査に従事することもあります。

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大手監査法人での財務会計、金融規制・リスク管理アドバイザリー 業務に関するデジタル・システムコンサルタント

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャ〜シニアマネージャー
仕事内容

●財務会計プロセス等の高度化支援
1.IFRS(国際会計基準)導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革(ERP導入・デジタル活用による各種施策)の支援等のサービスを提供しています。
2.財務会計と親和性の高い経営管理・資本制政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。

●内部統制構築・高度化支援
グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。

当部門では、JICPA資格保持者等の財務会計、経営戦略、金融規制・リスク管理の専門家との連携、グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対し、上記業務に関する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。

<デジタル/システムコンサルタントの業務例>
・IFRS導入、金融規制対応等に伴うシステム導入時の業務要件、システム要件定義支援
・I財務・管理会計プロセス変革・高度化プロジェクトにおけるERP導入支援、データ収集プロセス/DWH構築/データプロセス連携改善等支援(RPA活用、BI・ワークフロー管理・プロセスマイニングツール等の活用を含む)
・I審査モデル構築、財務会計上の引当実務の高度化、信用リスク管理高度化プロジェクトにおけるデータ分析、AI活用、データガバナンス構築
・I市場リスク管理高度化、財務会計上の公正価値管理高度化におけるデータ分析、データガバナンスの構築
・I各領域の専門家を活用したプロジェクト管理(PMO)

自身が専門性を発揮する場合のみならず、高いコミュニケーション能力を駆使したハブ人材として専門家と専門家の間をつなぎ、組織としてのシナジー効果を生み出しながら業務を推進する人材も期待しています。

また、既存ソリューションの組み合わせも含め、新たなアドバイザリー業務の企画・開発に意欲的な人材も求めています。

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大手コンサルティング会社での事業法人向け財務・会計コンサルタント/コンサルタント〜シニアマネージャー

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

財務・会計コンサルタントとして下記のプロジェクトに従事頂きます。

ファイナンス組織強化/経理財務業務プロセス改革/会計システムの導入/決算早期化/業績評価・KPIマネジメント導入/予算管理制度整備/シェアードサービス(SSC)設立・アウトソーシング・BPO/IFRS導入 他

◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1〜2名の成果物のレビューなどを担当

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外資系コンサルティングファームでの基幹業務を対象とした企業変革支援コンサルタント

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー以上
仕事内容

クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。

1)現状分析と構想策定
2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)
5)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)
4)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)

【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのデジタルマーケティングコンサルタント

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 スキル・経験に応じて優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルマーケティングサービスの企画・推進
・マーケティング部門のDX推進
・デジタルマーケティングの適用に向けたコンサルテーション
・マーケティング・サイエンス分析推進
・デジタルマーケティングのシステム基盤の構想策定
・デジタルマーケティング組織の立ち上げ

●任せたいミッション
・KGI・KPIの設計、課題解決手法の施策への適用と実行、レポーティングまで、クライアントの一連のPDCAサイクルを推進
・デジタルマーケティング領域における顧客の課題から改善までの一連の業務をデータに基づいて支援し、企業の成長を推進

●主な業務プロセス
・クライアントのビジネス背景とマーケティング戦略理解
・DX戦略、推進に向けたデータ分析活用のセッションリード
・デジタルチャネルの現状数値把握
・KGI・KPIの設計
・課題の設定と分析活用プランの策定
・施策設計
・効果測定設計
 - 施策実施後の効果を定量的にみるための分析と示唆提案
 - ABテスト設計と検証
・分析結果に基づく施策への適用

●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・様々な業界のデータ分析活用によるマーケティング課題解決ノウハウの習得
・データ起点によるデジタルマーケティング戦略から実行、効果検証の担当経験
・顧客それぞれが抱える唯一無二の課題解決に向けてチャレンジできる経験
・マーケティングテクノロジー(DMP・レコメンド・MA)および分析技法の習得と経験

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのアナリティクスコンサルタント(データストラテジスト)

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルマーケティング領域:
購買データ、Webサイト行動データ、アプリ利用データ等、マーケティングに関係するデータの分析結果をもとに、マーケティング上の戦略策定や施策最適化を支援するプロジェクトをご担当頂きます。
具体的にはクライアントのマーケティング上の課題に対して、解決するための分析設計から分析実施、報告(分析結果の他、アクションプランの提案も含む)までの一連の流れを担当していただきます。

オペレーション領域:
クライアントの活動から発生する各種オペレーションデータ(調達、在庫、販売、人や機器の稼働データ、メンテナンス履歴 等)を元に、データドリブンでのオペレーション改革を支援するプロジェクトをご担当頂きます。
SCM等の、各種業務オペレーションの課題に対して、顧客への課題ヒアリング、集計・可視化をベースとした課題の深掘り調査、ソリューション案の組成、簡易な機械学習モデル作成によるビジネスインパクトの概算、左記分析結果のレポート作成 等の業務を担当していただきます。

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大手コンサルティング会社でのConsumer Product & Retail コンサルタント

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 800万円〜2,000万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務(仕入〜製造〜配送〜販売など)、幅広いレイヤー(経営〜業務〜システムなど) のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。

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外資系コンサルティングファームでの金融機関向けビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

グローバルに活躍する金融機関(外資、日系によらず)をクライアントとし、その改革における、業務戦略立案からプロセス設計、システム導入の支援までトータルで実施するコンサルティングを行っています。多種多様なステークホルダーが関連するグローバルファイナンシャルファームに対して、当社のグローバルの知見・経験とクライアントと共に考えるコンサルティングメンバーとの相乗効果によってより高い付加価値を生み出しています。

<プロジェクト事例>
・外資系金融機関の日本におけるオペレーション確立、システム導入の支援
・日系金融機関の海外業務の運営に関する支援
・メガバンクにおけるロボティックス(RPA)導入支援
・異業種からの金融業務参入における企画支援
・日系金融機関のリスク管理業務における業務効率化支援

【注力領域】
(1) Customer & Growth
基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、 精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力を求む

<プロジェクト事例>
・中期経営計画の策定
・デジタルマーケティング戦略の立案
・金融機関の支店戦略の立案 等

(2) Business Transformation
大手金融機関(銀行、保険、証券会社等)に対して、戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供

<プロジェクト事例>
・事業戦略立案/実行
・情報システム戦略立案/実行
・業務プロセス変革立案/実行(フロント/ミドル/バック各領域)
・組織変革
・ITガバナンス/コンプライアンス態勢整備
・先端技術(ブロックチェーン/RPA/AI等)の導入

(3) Financial performance and risk
金融機関のリスク管理、営業推進をベースにした戦略策定の支援の実施。およびこれに必要なデータ・アナリティクス、ITインフラ整備の支援

【入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト】
・外資系金融機関の日本におけるオペレーションスキーム、システム構築のビジネスサイドからの支援
・日系金融機関の海外拠点展開に関する支援
・(日系、外資とも)金融機関におけるロボティックス(RPA)導入支援

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大手コンサルティング会社での金融機関向け会計コンサルタント/スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

金融機関向けに、財務・会計、リスク管理、コンプライアンスを軸とした企業変革支援を行っております。その領域は、財務会計や管理会計等の分析・改善提案から、業務効率化等のコンサルティング業務、IFRS関連の業務インパクト分析、新規制導入に伴う業務インパクト調査等、及びそれらプロジェクトに関連するPMO支援等と多岐に亘ります。また、グローバルAML管理態勢高度化支援、財務・会計系システム関連のIT戦略・ITガバナンスやデータガバナンス等も積極的に推進しています。

金融機関のリスクと収益に関するデータベース構築およびデータ収集業務に関する設計支援ならびにこれらのデータを用いたデータアナリティクス支援をベースに、金融機関の利益の源泉であるリスク対比のビジネス戦略、収益力高度化、リスク(規制リスクのみならずEconomic Capitalも含む)計測、またこれらのガバナンス体制の設計・運用・検証・見直しにかかるコンサルティングを実施しています。

シニアコンサルタント以下のメンバーは特定の分野のみに特化することなく、幅広い経験を積み、スキル向上を目指すことが期待されています。

<ここ1年のプロジェクト事例>
●外資系金融機関におけるグローバル規制対応PMO
●日系大手金融機関におけるマイナンバー対応支援
●大手金融機関におけるグローバルAML態勢調査支援
●リスク管理高度化・ビジネス環境分析
●リスク・リターンデータ関連DWH設計
●MIS(経営情報システム)設計

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公開求人

サインポスト株式会社
日系業務・ITコンサルティング会社での ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー及びITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション メンバー〜マネージャー
仕事内容

メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。主な業務内容としては、プロジェクトをどのように遂行するか計画を立て、プロジェクトの目的を達成できるようにコントロールしていただき、システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポートしていただきます。
システム開発の上流工程を、大企業にないスピード感で業務を進めることができます。
1件100億単位の案件を2〜3年かけて遂行します。
会議でのシステム起案・企画・プロジェクト推進およびベンダーコントロールを担当して頂きます。
様々な業態の金融機関のお客様とお取引がございますので、金融機関でのプロジェクトマネジメントのご経験がある方はご活躍いただける環境です。

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大手コンサルティング会社での事業法人向け ソーシング・リスク・アドバイザリー/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consultant/Senior Consultantクラス
仕事内容

◆Sourcing Risk Advisory(SRA) Service
BPO/ITO/SSCを検討もしくは導入しているクライアントに対して下記のサービスを提供
・基本計画策定支援、プロジェクトプラン策定支援
・RFI/RFP作成、ベンダー評価選定
・ビジネスケース算出
・新オペレーションモデル設計
・外部委託スキーム設計
・クライアント〜ベンダーとの契約締結支援
・業務マニュアルの作成、運用・デリバリー以降のプロセス管理、支払管理、ベンダー管理等

◆具体的な職務内容
SRAサービスのプロジェクトに参画いただきます。
・Consultant/Senior Consultant:チーム内のメンバーとしてドキュメント、レポート作成
SRAサービスの営業提案
・Consultant:提案チーム内のメンバーとして提案書作成、法人内のアセット整理 等

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公開求人

株式会社AGSコンサルティング
税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(ビジネスDD、PMI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:500万円〜700万円、シニアコンサルタント:700万円〜900万円
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント
仕事内容

M&Aのトータルサポートができる体制構築を図るため、現在当社では、財務DDだけでなくクライアントのM&Aをトータルで支援する新たな体制構築を行っており、以下のポジションを積極的に採用しております。

●シニアコンサルタント
・プロジェクト・マネージャーのもとで弊社で一定の経験を積んで頂いた後、M&A・アライアンス戦略、PMI、ビジネスDD、修正事業計画作成などの一定のタスクの塊(領域)でのプロジェクト・マネジメントの実施をお任せします。
・公認会計士の資格を有する方には、財務DD、バリュエーションにも関与いただきます。

●コンサルタント
・プロジェクト・マネージャーのもとで、M&A・アライアンス戦略、 PMI、ビジネスDD、修正事業計画作成などのプロジェクトに
おける各タスクの遂行を行っていただきます。
・公認会計士の資格を有する方には、財務DD、バリュエーションにも関与いただきます。

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公開求人

株式会社AGSコンサルティング
税務・会計コンサルティングファームでの業務・ITシステムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:500万円〜700万円、シニアコンサルタント:700万円〜900万円
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・業界構造の変化の中で変革に迫られているクライアント(主に製造業)に対し、ITシステム面から変革の実行を支援していただきます(ERP、原価計算システムなど)
・組織再編やPMIにおけるシステム統合(当面のブリッジ対応、新システムの企画・導入など)、決算早期化(システム面)の支援をしていただきます
・M&AのITシステムDDに関与していただきます
・M&A後のバリューアップ局面におけるITシステム面からのサポートにも従事頂きます(ERP統合、原価管理レベルアップなど)

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【9/26(土)オンライン中途採用説明/面接会】生産性向上・コストダウンを得意とするブティックコンサルファームでの製造業向け経営コンサルタント職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●日 時 2020年9月26日(土)
1.午前の部 9:00〜12:00
2.午後の部 13:30〜16:30

第一部 現役コンサルタントによる会社説明(60分)
第二部 一次面接
参加される方には事前にアドレスをご案内します
インターネット接続可能なPCをご用意ください

●内 容
・当社説明
・一次面接

●事前の書類選考での合格者は一次面接いたします
(オンラインでの面接になります)
面接の開始時間は前日までにご案内いたします
※説明会のみの参加も可能です

●募集職種
製造業向け経営コンサルタント職
(同時募集製造業向けシステムコンサルタント職)

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大手コンサルティングファームでのプロジェクト&プログラムマネジメントコンサルタント/業務設計・チェンジマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

複数業界を跨ぐ or 複数国を跨ぐPJを創出・フォロー。
企業経営層へのAccess力とProactiveなリーダーシップを通じて、大規模なTransformationを実現します。

【重点支援領域】
・DX実行計画策定、プログラムマネジメント支援
・上記関連するシステム実装等におけるPMO並びに業務設計、チェンジマネジメント支援

【主なプロジェクト(例示)】
・中長期のTransformationの企画から実現・定着まで(グローバルフォーマット、Tehcnology導入/DX促進、グループ内再編、BPO推進、エコシステム構築/非金融と金融の融合、等)
・上記PJにおけるPMO対応(クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む)

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大手コンサルティングファームでのGlobal Business Services (GBS) コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。

国内外のClientの間接業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのビジネス/ITコンサルタント(パートナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸  1000万円〜2000万円
ポジション パートナーポジション(SM含む)
仕事内容

●職務概要
クライアントの戦略/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画し、事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等をリードします。

●職務詳細
(1)経営/業務コンサルティング:マーケティング戦略立案支援、事業戦略策定支援、海外進出支援(新興国)、業務効率化支援(プロセス改革)、内部統制プロジェクト支援、サプライチェーンマネジメント、管理会計戦略立案支援、アウトソーシング戦略立案支援。
(2)ITコンサルティング:システム最適化計画策定支援(独立行政法人)、SAP導入支援(上場企業等多数)、会計システム導入(上場企業等多数)、プロジェクトマネジメント 他

※顧客は、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数

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公開求人

株式会社マネジメントソリューションズ
PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1,300万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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公開求人

株式会社マネジメントソリューションズ
PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1,300万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、一筋縄ではいかない調整が多発します。私たちPMOがしっかりとした規律を設けるとともに、柔軟に対応することが求められます。

※スキル・状況により、ローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

【具体的なミッション】
・プロジェクト全体会議等での議事進行支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
・プロジェクトマネージャの意思決定支援
※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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【急募】有名人材系企業でのBPO業務構築コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手有名企業様をはじめとした、BPO/BPRの業務戦略設計・構築コンサルタントとして活躍していただきます。
企業の事業戦略や事業課題に基づいた業務改善、アウトソーシング戦略の立案、業務設計、体制構築等、BPO領域のスペシャリストとして全てのプロセスの最適化を通じて、企業の事業発展に貢献します。
また、基本的には、業務設計、構築のスペシャリストとしてお迎えする予定ですが、スキルや意欲次第ではメンバーのマネジメント業務まで幅を広げていただくことも可能です。

【弊社のBPO/RPO事業とは?】
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは、経営資源の観点から戦略的に実施するアウトソーシングです。経営陣や人事と直接話し合い、経営資源の集中による競争力の強化、業務の効率化、コスト削減をはじめとして、様々な経営、組織課題を解決していきます。

弊社は、2019年現在、3000名を超える企業体となり、設立以来右肩上がりの成長を続けています。その中でも弊社のRPO事業は150%の成長率を誇り、採用領域ではすでに業界トップクラス。しかし、まだまだ通過点に過ぎません。
働き方や社会に対する強い問題意識を持ち、人材サービスを主軸に、バックオフィス全般を基軸としたBPO、RPA等テクノロジーを活用した最先端のBPO領域へ、一層のサービス拡大を狙います。

【仕事のやりがい】
〜BPOに注力する背景〜
今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、BPO/BPR領域のプロとしてお客様の内部に入り込み、事業成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。我々が支援しお客様が成長する一翼を担えることはもちろん、一度お任せ頂いたら、常に現状を改善し、企業成長に直結する仕事を任され、信頼されることで企業と我々がお互いにwin-winになれる事、それがこの仕事のやりがいでもあり、我々が注力する理由です。

【仕事内容一例】
例:某大手有名メーカー様
日本を代表する企業様の業務改善、新規カスタマーセンターの立ち上げ業務(年間数億円規模)
現状分析、戦略立案、要件定義、業務設計、構築、実行、アフターフォローまで一手に担っていただけます。

【弊社の仲間として働いていただくベネフィット】
●BPO事業のマーケット
今後日本で大きく伸びる事が確実なマーケットでサービスを世に広める事ができます。
(事実、RPO領域は欧米では既に数千億のマーケットとなっていますが、日本ではまだ黎明期。BPO領域に関しては2022年までに市場規模4.5兆円、現在より120%以上の拡大が見込まれているマーケットになります)
●事業内容
社会的ニーズが非常に高い、これからの「働き方」の見直しや企業の生産性向上、地方創生など、企業内部で抱える課題から、社会課題の解決まで牽引する、貢献性の高い事業に携わることができます。
●商材
人的リソース×テクノロジーという無形商材をどう商品化し、どう売っていくのか、やれることの幅が無限大です。お客様からの課題から出たひらめきが、そのまま商品や事業になる経験を得ることができます。
●リソース
投資(ヒト/モノ/カネ)が大胆かつスピーディであり、クライアント規模も非常に大きくなっています。
●権限
大幅な権限移譲が可能です。これからどんどん大きな案件が増えていく中で、0から基盤をつくり、実績を積み上げたいという人には最適な環境です。
当然そこには責任も生まれますが、やらなかった/動けなかったということよりも、失敗のほうが評価される環境です。
●実績
弊社内は人→システムへの転換期のため、各所でイノベーションを起こしやすい環境です。また、一案件の規模が大きいため、社内の視聴率も高まります。今後のキャリアにプラスとなる実績がつくれる環境であることは間違いありません。

その他、データ入力やインバウンド・アウトバウンドといったBPOサービスやセブのセンターを利用した英語コールセンター案件など幅広く展開しております。

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外資系コンサルティングファームでのコグニティブサービス コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

【担当業務】
 ・企業内の基幹プラットフォーム変革の知見(BPR、Change Management、Program/Project Management)を基礎に、テクノロジーへの深い洞察力(特にコンピューターによる認知力を用いたテクノロジーサービス―Cognitive Technologies Services)を用いたソリューション開発力とガバナンス構築力を継続的に向上することを目指します。
 ・ビジネス・トランスフォーメーション・サービスの一環として、業務変革と企業ガバナンス確立の両面から、実用段階に入りつつある新たなテクノロジーの導入支援を通して、クライアント企業様の変革に貢献することを目指します。
 ・RPA、Chatbot、AI-OCRなどのCognitive Technologiesの活用を促進し、人の働き方を変革するための企業内変革の企画から定着化までを支援します。

【担当業界】
 特定の業界に依存することなく、金融業、製造業、インフラ産業など速やかな生産性向上が求められる業界を中心にサービス提供しています。

【担当領域】
 主に扱う技術
  ・Chatbot、RPA、AI-OCR、Process Miningを中心とするCognitive Technologies全般 
 主なサービス内容
  ・業務変革PMO / BPR
  ・Change Management・Program Management/Project Management支援
  ・Cognitive Technologiesを取り巻くガバナンス構築・高度化支援
  ・上記に係るシステム基盤設計・導入支援(サーバ型RPA基盤等)
  ・製品選定・PoC実施支援

【具体的なプロジェクト例】
 ・RPAガバナンス確立のための事務局立上げや管理要領等の整備と運営
 ・RPA化対象業務選定と内製化に向けた教育および実装・知見の提供
 ・RPAサーバー型製品最新型環境の構築と継続的なバージョンアップ対応
 ・RPAとAI-OCRやERPシステム等とのインテグレーション検討
 ・Chatbotを用いた顧客接点業務の自動化構想、導入計画策定

【人員構成】
 ・若手(20代から30代前半)を中心とした中途入社メンバーが8割以上を占めるチームです。
 ・メンバーはSIer、コンサルティング業界の出身が多いです。
 ・チームの20%を女性が占め、子育てと仕事の両立を実現しているワーキングマザーが所属しています。

【部門からのメッセージ】
<私たちが求められる背景>
 企業のビジネス・トランスフォーメーションを行う上では、既存業務における人の生産性を向上させ次世代業務へシフトするための余力を産み出すことが必要です。また、新しいビジネスアプリケーションを導入する際にも一時的には新しい事務処理が発生し、負担を新たに産み出すことが多くあります。
これら現場負担となっている、従来システム化が困難であった領域で、コンピューターの認知力(Cognitive Technologies) 向上による自動化が進むようになってきています。
 コンピューターによる認知力を用いたテクノロジーサービスの代表が、
  ・Chatbot(Natural Language Processing + Computer Conversation Framework)
  ・RPA (Robotic Process Automation)
  ・AI-OCR(Computer Vision)
を用いたソリューション群であり、またこれらテクノロジーが産み出す新しいデータ処理(プロセスマイニング、タスクマイニング、データアナリティック等)や関連システムとの連携(APIサービス)も進んでいます。
 これらのサービス活用は「人とロボット(Digital Co-workers)が共存する世界」のスタートでもあり、新たな課題も生み出しています。特に従来は完全で堅牢なシステム化されたアプリケーションと人の業務処理で成り立っていた管理統制を容易に崩してしまうリスクがあり、適切なガバナンスの下で企業全体に展開し維持できる体制構築を実現できる知見が求められています。

【キャリアパス】
 ロボット開発に特化することなく、適切なプロジェクト管理力・運営力を備えたコンサルタントとして成長することが可能です。その後、新たなテクノロジーを用いたソリューション開発や、ソリューション営業・提案業務への特化、また、国内外の各チームとの協業を通じて異動も含めた幅広いキャリア構築が可能です。

【教育環境】
 各種コンサルティング基礎スキルのオンライン研修、教室研修
 新テクノロジーの知見を広げるためのオンライン研修、教室研修

【本ポジションの魅力 】
 先進的なテクノロジーについての知見を広げながら、未知の世界に踏み入れることができます。国内外の各専門チームと協業しつつ、クライアント企業様の業務生産性の向上支援を通して業務変革に貢献し、次世代のオペレーティングモデルをクライアント企業様と共に創造していくことができるチームです。

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銀行系シンクタンクでのBCPコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円程度
ポジション アソシエイト、コンサルタント
仕事内容

中小企業を対象に、BCPに関するコンサルティングを担当いただきます。

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外資系コンサルティングファームでの資源・エネルギー産業×変革コンサルタント【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

再生可能エネルギーの普及促進、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化の進展など、エネルギー産業は抜本的な変革期にあり、当該変革の中で生き残り、持続可能な成長を実現するための新たな経営・財務戦略、新規事業の創出やテクノロジーの活用など、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値が高まっています。また、人口減少・都市部への人口集中、脱炭素化や地方創生におけるSDGsへの取組等、社会課題に対してエネルギー業界の担う役割や取り組むべきテーマが重要視され始めています。
資源・エネルギー産業チームでは、幅広い専門性と柔軟性を持ったコンサルタントが、変革期にあるエネルギー産業プレイヤーの価値創造に寄与するコンサルティングサービスを提供しています。

【担当業務】
エネルギー産業チームは、電力、ガス、石油、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、各産業においてクライアントが勝ち抜くための戦略策定、新規事業創出やDX対応の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。

【担当業界】
電力、ガス、石油、金属に加え、近年増加する他業界からの新規参入プレイヤーや、関連する新規事業を含めた、エネルギー業界を担当します。

【担当領域】
担当領域
(1) 事業戦略や新規事業の立案・実行支援 
(2) 制度・業務改革実行支援 
(3) AI、IoTを活用したDXの実行支援 等

【具体的なプロジェクト】
(1) 事業戦略や新規事業の立案・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関するコンサルティング
・スマートシティに関するコンサルティング
・新規事業戦略及びコア事業以外での新規事業開発に関するコンサルティング
・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング
・中期経営計画策定に関するコンサルティング

(2) 制度・業務改革実行支援
・経理・財務・人事等の間接組織機能に関するコンサルティング
・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング
・企業の規制・制度対応に関するコンサルティング
・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング

(3) AI、IoTを活用したDXの実行支援
・テクノロジー(AI・IoT・RPA・ドローンなど)を活用したデジタル化に関するコンサルティング
・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング

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外資系コンサルティングファームでの資源・エネルギー産業×変革コンサルタント【東京】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

再生可能エネルギーの普及促進、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化の進展など、エネルギー産業は抜本的な変革期にあり、当該変革の中で生き残り、持続可能な成長を実現するための新たな経営・財務戦略、新規事業の創出やテクノロジーの活用など、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値が高まっています。また、人口減少・都市部への人口集中、脱炭素化や地方創生におけるSDGsへの取組等、社会課題に対してエネルギー業界の担う役割や取り組むべきテーマが重要視され始めています。
資源・エネルギー産業チームでは、幅広い専門性と柔軟性を持ったコンサルタントが、変革期にあるエネルギー産業プレイヤーの価値創造に寄与するコンサルティングサービスを提供しています。

【担当業務】
エネルギー産業チームは、電力、ガス、石油、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、各産業においてクライアントが勝ち抜くための戦略策定、新規事業創出やDX対応の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。

【担当業界】
電力、ガス、石油、金属に加え、近年増加する他業界からの新規参入プレイヤーや、関連する新規事業を含めた、エネルギー業界を担当します。

【担当領域】
担当領域
(1) 事業戦略や新規事業の立案・実行支援 
(2) 制度・業務改革実行支援 
(3) AI、IoTを活用したDXの実行支援 等

【具体的なプロジェクト】
(1) 事業戦略や新規事業の立案・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関するコンサルティング
・スマートシティに関するコンサルティング
・新規事業戦略及びコア事業以外での新規事業開発に関するコンサルティング
・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング
・中期経営計画策定に関するコンサルティング

(2) 制度・業務改革実行支援
・経理・財務・人事等の間接組織機能に関するコンサルティング
・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング
・企業の規制・制度対応に関するコンサルティング
・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング

(3) AI、IoTを活用したDXの実行支援
・テクノロジー(AI・IoT・RPA・ドローンなど)を活用したデジタル化に関するコンサルティング
・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング

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大手コンサルティング会社での自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー以上
仕事内容

当部門では、グローバルに展開する自動車会社を主なクライアントとして、様々な業務領域における改革を支援し、経営戦略策定から実行支援に至るまで、クライアントの全ての活動においてコンサルティングサービスを提供しています。外部環境の変化が激しく、様々なステークホルダが存在するグローバル自動車会社において、各国の当社ファームと連携したグローバル知見・経験を活かし、クライアントのみならず関係するステークホルダとともに変革に取り組むことにより、クライアントの期待に応える形で社会アジェンダへの対応を推進します。
一方、CASE、MaaSといった”モビリティ”トレンドの影響は自動車業界にとどまりません。他の産業を巻き込み、経済活性化、社会課題解決につなげていく”エコシステム形成”がより求められてきています。消費者のライフスタイル・価値観変化等を捉え、既存のビジネスに囚われない新たな役割を業界の枠を飛び越えて自動車関連事業者に積極的に提言しています。

●直近のプロジェクト事例およびアサインを予定しているプロジェクト
・グローバル自動車会社における新規事業戦略策定・実行支援
・グローバル自動車会社の業務/システム改革の計画策定・実行支援
・総合商社における”モビリティ”領域の新たなエコシステム形成戦略策定支援
・中央省庁における自動車産業改革政策立案支援

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大手コンサルティング会社での通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

当部門は破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。
クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、当グループ内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント(日本を含むグローバル市場を対象)を早期に経験することができるのも特長です。また、グローバル部門のセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。

【デジタルトランスフォーメーション支援】
デジタル戦略策定、マーケティング(コネクティッドコマース、オムニチャネル等)、業務プロセス最適化(スマートファクトリ等)、IT最適化(マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等)、ワークスペース変革

【テクノロジー変革支援】
RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断

【イノベーション支援】
ビジネスモデルイノベーション(複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等)、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション

【戦略策定支援】
中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定

【オペレーション支援】
全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化

●アサインを検討しているプロジェクト
・日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定
・日系大企業のグローバルサプライチェーンの海外ロールアウト
・日系大企業の中期経営計画策定
・海外市場調査及び参入戦略策定
・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定
・日系大企業へのエマージングテクノロジー導入構想策定
・日系大企業の全社業務変革・チェンジマネジメント

●直近のプロジェクト事例
・ビジネスモデルイノベーション(製造業のサービス化支援)
・米国市場におけるAI/IoTを活用した新規ビジネスモデル策定
・グローバルにおけるテクノロジースタートアップの動向調査
・日系大企業のBlockchainを活用した新規ビジネスモデル策定
・日系大企業のオープンイノベーション支援
・日系大企業のイノベーション人材育成
・日系大企業のIoTプラットフォーム構想策定
・日系大企業の働き方改革
・日系大企業の業務効率化策定支援、RPA導入支援

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大手コンサルティング会社でのグローバルライフサイエンス企業向け戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●グローバルライフサイエンス企業におけるコンサルティング支援
 ・グローバル戦略に基づいたローカル事業戦略・製品戦略立案
 ・グローバル企業の日本市場参入戦略立案
 ・グローバル本社と連携した日本国内市場・顧客調査、分析 
 ・営業・マーケティング計画策定・実行支援
 ・事業収益改善
 ・組織再編
 ・ビジネスモデル・トランスフォーメーション
 ・経営ビジョンの策定/導入/浸透支援
 ・経営/事業構造の評価および改革支援
 ・意思決定スキームの設計/導入/運用/定着支援
 ・戦略実行を可能にする組織の設計/導入
 ・グローバルプロジェクトのマネジメント/実行支援(特に、Executive層対象案件、Global In-Bound/Out-Bound案件)
 ・End to Endのグローバルバリューチェーン改革支援(サービス設計/製造/販売/カスタマーケア等)
 ・改革実現スキルの設計/向上支援

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外資系コンサルティングファームでのビジネストランスフォーメーションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーのBusiness Transformationを一気通貫で担当いただきます。

・TransformationチームはStrategy&が 担う最上流のCorporate Strategy(経営戦略)など、大手企業の未来のありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けたBusiness Transformation、特にビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデル変革、及び新規事業の立上げ等の領域を中心に、クライアントの成果創出までを一気通貫で中長期的にサポートし、”Strategy throught Execution”の実現を促進するチームです。

・また当社内においては各インダストリー、および各サービスラインとのコラボレーション促進をチームのミッションと位置付け、業界横断で全インダストリーチーム、戦略チーム、デジタルチーム等、各領域のエキスパート人材との効果的なコラボレーションをアレンジし、クライアントの変革をリードします。

・上記の実現ため、デジタル技術の先進的知見(AI,IoT等)の活用、戦略立案、調査、分析、考察、示唆出しからハンズオン支援に至るまで幅広い業務に従事頂きます。

●最近のプロジェクト事例
・航空機エンジンメーカーにおける「IoTを駆使したデジタルファクトリー」の実現
・大手マテリアル企業における「SDG`s経営、50年後の価値創造の姿」検討
・大手素材メーカーにおけるデジタルを駆使した全社オペレーティングモデルの構築
・大手農機メーカーにおける、アナリティクスを駆使した次世代型クオリティマネジメントモデルの検討
・大手製造業におけるグローバル経営基盤の構築

●チーム運営の特徴
・充実したチーム内研修:Strategyを含む、多様なバックグラウンドを持つシニアメンバーが主催するコアスキル研修、および先進的なPJ事例等を踏まえたアドバンスト研修の実施
・全員参加型で若い人が中心となって活躍できるチームを目指しています。
・また、同時にファストパスをめざし、若くても優秀な人をどんどんリーダークラスに輩出できるチーム運営を心がけます。

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東証一部上場の総合コンサルティングファームでのマネジメントコンサルタント(戦略/業務/IT)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜2,000万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

<会社の特徴>
●業界(金融、通信・メディア、製造等)やサービス領域(戦略、業務、IT)を縛られないため、各人のキャリアプランに沿った経験が可能
●在籍年数や年齢にとらわれないプロモーション
●タイトルごとの高い給与水準
●離職率一桁%

<コンサルティング領域(例)>
●戦略系
・企業理念、経営目標策定
・全社戦略、事業戦略立案
・新規事業立ち上げ
・マーケティング戦略立案

●業務系
・SCM、CRM改善
・IFRS対応支援
・オペレーション改善、効率化

●IT
・デジタル戦略策定
・AI/RPA導入検討
・IT投資計画/構想策定
・セキュリティ計画策定

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経営コンサルティング会社での中堅・大手企業をクライアントとした戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる業種の中堅・大手企業向けに、当社の業種別コンサルタントと連携し、「現場に強い戦略策定〜実行」までを推進します。
クライアントのビジネス拡大のための新規事業の戦略立案、検証、調査が中心です。

<具体的には>
・市場リサーチ
・データ収集、分析、課題抽出、提案
・ビジネスモデル構築
・ドキュメント作成
・クライアント折衝

プロジェクトマネージメントのご経験をお持ちの方に参画いただき、よいよりサービス提供を目指します。
現在リーダーとして活躍する中途入社3年目と2-3名のチームを組みプロジェクトを経験していただき、1年〜1年半ほどでプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
1プロジェクトは3-6ヶ月ほどで、同時に複数進捗します。

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公開求人

PwCあらた有限責任監査法人
大手監査法人における環境・エネルギー分野のコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
ポジション アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容

●気候変動対策、温室効果ガス(二酸化炭素等)排出削減、省エネルギーなど、各施策に関連する官公庁からの委託・調査および支援業務(官公庁からの委託、調査)

●企業全体から排出される温室効果ガスや省エネルギープロジェクトにより削減される温室効果ガスの算定、省エネルギー法や温対法への対応支援業務(温室効果ガス等の排出量算定支援業務

●日本企業の実施および投資する国内外プロジェクトが、環境に及ぼす影響・リスクなどを調査・分析・レポーティングする業務(環境デューデリジェンス)

●今後、世界における人口比率が高くなる新興国でのニーズ調査やフィージビリティスタディなど、日本企業の新興国進出支援業務(BOPビジネス支援)

この他、経験・能力に応じ、強みを活かした国内外の幅広いプロジェクトでのご活躍を期待いたします。

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社でのICTを用いた事業最適化コンサルティング(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション アソシエイト〜シニアコンサルタント(プロジェクトリーダー)
仕事内容

経営コンサルティング部では、様々な業種・規模のお客様企業に対して、経営課題の解決や事業成長を目的とした業務改善・ICT化をご支援します。

●クライアント
大企業から中堅中小企業まで様々ですが、国内の99%を占めると言われる中堅中小企業へのコンサルティングの比率が高くなっています。
一方、弊社他拠点と協働しながら大手企業のお客様に対する業務改善・ICT化支援も志向しており、幅広いお客様に対する、業務や事業モデルの改革構想、IT戦略立案支援からシステム導入の要件定義、ベンダー選定支援、プロジェクトマネージメントなど多岐にわたるコンサルティングを担当していただきます。

●具体的には
(1) 業務・事業モデルの改革構想策定支援
(2) システム戦略・基幹システム刷新構想の策定支援
(3) 業務への最新デジタル技術(RPA・AI・IoT・Web・SNSなど)の活用支援
(4) システム構築ベンダー選定支援
(5) PMO支援 など

【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント(プロジェクトリーダー)
プロジェクトリーダーとして、1.プロジェクト管理 2.顧客との折衝 3.予算管理 が主な業務となりますが、新規案件獲得のための営業活動、プロジェクトメンバーの育成など プロジェクトの中核メンバーとして活動していただきます。

●コンサルタント
数名のプロジェクトにおいて、アソシエイトをリードしながらコンサルティングのデリバリーの中心的な役割を担います。基本的には自分の判断で課題を解決する仮説の構築・検証作業を進めていきます

●アソシエイト
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や資料作成等の各種実作業を担当します

【案件事例】
●中堅人材業 業務管理システム更新支援
●大手企業システム子会社  新システム移行支援
●中堅製造業  中期経営課題対応及び短期システム推進施策支援

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大手コンサルティングファームでの環境・エネルギー領域のコンサルティング(パブリックセクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

・調査・検討コンサルティング
・業務改革、業務システム最適化コンサルティング
・地方自治体・民営化企業

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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大手通信サービス会社での業務コンサルタント(業務設計/業務システム設計)【DX事業】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜918万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
国内法人とのデジタルトランスフォーメーション分野での協業ビジネスの企画、ビジネス展開に向けたプラットフォームやアプリケーション開発

【主な業務】
各事業開発の企画/開発フェーズにおいて事業運用に必要な業務設計/業務フローを作成、運用フェーズにおいて監修/評価する業務

【役割】
新規に立ち上げる各事業開発における事業の業務オペレーション/ヘルプデスクの責任者/担当者として業務遂行する。
・デジタルトランスフォーメーション事業に相応しいデジタル化を実現した業務設計の立案/開発
・事業の性質や規模に応じたオペレーション業務/ヘルプデスク業務の業務フローや業務システム/体制を提案・計画
・業務オペレーションの建て付け、オペレータへのマニュアル作成、運用業務の改善提案

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ITコンサルティング・システム開発企業でのRPAコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

RPA(Robotic Process Automation /ロボティック・プロセス・オートメーション)を活用して、
ホワイトカラーのデスクワーク(主に定型作業)を効率化し、RPAによってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を実現させていきます。

開発・運用やRPA導入・定着化のためのトレーニング支援など、全般的にかかわることができます!
自分の力を試したい!もっと考えながら仕事をしたい!など、
意欲的な方には、きっと成長や達成感を実感できる環境がそろっています。

RPAを導入する前段階から導入後の定着化支援まで幅広くサポートしています。
まず、RPA導入前や導入直後であれば、下記のような業務を実施しています。
・RPAでの自動化対象業務の洗い出し、選定
・RPAツール選定
・RPA導入プランニング
・RPA導入キックオフ
・業務ヒアリング
・RPAトレーニング

いかに費用対効果を最大化するためには、どういうプランニングにするかなどを立案します。
さらには、業務ヒアリングにおいても、単に業務をヒアリングし、
クライアントの言うとおりに、RPA化するというよりは、
そもそも業務を効率化するためには、もっとこういったやり方の方が良いですよとか
RPA化するのであれば、こういう風に業務のやり方を変えた方が良いですよという提案をしていきます。
場合によっては、RPA化しない方が良い という提案もしております。
目的を「RPA化する」事におかずに、しっかり「生産性の向上」を目的に据える事が重要です。

さらに、RPA導入中期、定着化支援の時期であれば、下記のような業務を実施しています。
・RPAトレーニング
・RPA開発支援
・クライアント企業の方々がRPA化する際の相談会の実施
・クライアント企業のRPA開発内製化のご支援
・RPA運用保守のための仕組み作り
など

このあたりも丁寧にサポートできないと、クライアント企業にとっても
RPA導入プロジェクトが中途半端な効果しか出ずに終わってしまうので、しっかり推進するようにしています。

◆使用している主なツールなど
・Apache
・Tomcat
・MySQL
・AWS
・backlog
・Slack
・zoom

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公開求人

PwC税理士法人
大手税理士法人での税務コンサルタント(インド赴任予定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Manager
仕事内容

インドに進出している日系クライアント担当として以下の業務をお任せいたします。

●インド進出日系企業に対するマーケティング
現地のインド人及び日本人、及び、日本チームと協働して税務をメインとして監査、コンサルティングなどのビジネスオポチュニティを広く発掘。

●インド税務コンサルティングサービス
インドに進出する日系企業に対する、法人税、間接税、個人所得税などについて現地インド人チームと協働して税務コンサルティングサービス提供。国境を跨ぐクロスボーダー案件のコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント業務。

●インド税務コンプライアンスサポートサービス
現地のインド人チームと日系企業のインド税務コンプライアンスサービスを支援。日系企業と現地インド人チームとのコミュニケーション促進、プロジェクトマネジメントなどを含む。

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サステナビリティ・コンサルタント、ESGコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

・企業のESG(環境・社会・ガバナンス)活動の戦略立案、実施、モニタリングに関するコンサルティング
・サステナビリティ・レポート、統合報告書などの開示アドバイザリー
・SRIなどの外部評価向上支援

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銀行系シンクタンクでの経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円程度
ポジション アソシエイト、コンサルタント
仕事内容

中小企業を対象に、以下領域のコンサルティングを担当いただきます。

●経営計画策定
●経営管理
●財務・経理

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国内大手ITコンサルティング企業のPLMプロジェクトマネジャー/リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

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大手外資系コンサルティングファームにおけるオープンイノベーションコンサルタント(フィンテックイノベーション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネージャー以上:1,000万円〜、マネージャー未満:575万円〜
ポジション Senior Consultant/ Manager/ Senior Manager/Director
仕事内容

テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。

<職務内容>
・クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援
-クライアントの戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援
・アライアンス対象業種
-金融業界から非金融業界まで幅広く

<得ることができるスキル・経験>
・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見
・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験
・協業支援/提携支援の経験

●役割及び責任
<シニアコンサルタント、コンサルタント>
・特定の業界や業務領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、下位メンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

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大手外資系コンサルティングファームでのイノベーティブ・テクノロジー・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

※技術を研究することではなく、その成果をビジネス変革に活かすことを希望されている方が対象となります。

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。

また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
 ・データ活用した課題の可視化、
 ・最適な業務処理に関する予測・最適化、
 ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、
 ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで、
トータルでサービスを提供しています。

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●職務概要
クライアントの戦略/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画し、事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等を担当します。

●職務詳細
(1)経営/業務コンサルティング:マーケティング戦略立案支援、事業戦略策定支援、海外進出支援(新興国)、業務効率化支援(プロセス改革)、内部統制プロジェクト支援、サプライチェーンマネジメント、管理会計戦略立案支援、アウトソーシング戦略立案支援。
※大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他
(2)ITコンサルティング:システム最適化計画策定支援(独立行政法人)、SAP導入支援(上場企業等多数)、会計システム導入(上場企業等多数)、プロジェクトマネジメント 他

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大手広告グループの戦略・業務コンサルティングファームにおけるアフターサービス業務改革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 434万円〜1,634万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

製造企業が従来の製品による価値提供から、製品を通じたサービスによる価値提供に移行している中、製品のデザイン、価値の提供方法、パートナー企業との協創など、新しい顧客とのエンゲージメントを再定義していくことが求められています。

アフターサービス領域の戦略・業務改革コンサルタントは、こうした変わりつつある時代の中、新しいビジネスの創造や既存業務の改革をデジタルトランスフォーメーションの観点を取り入れて実現しています。

こうした背景のもと、以下の職務を遂行するメンバーを募集します。

・顧客エンゲージメント戦略策定
・アフターサービス領域全般の業務、システム、組織の改革(グローバルでの検討)
・サービスパーツ戦略およびデジタルトランスフォーメーション推進(部品戦略立案、サービスパーツマネジメント導入、継続業務改善支援)

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財務コンサルティングファームでのビジネスコンサルタント<大阪勤務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 - 900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容
「CFO領域を軸に顧客の持続的成長をサポート」
5つのバイタルパートで顧客企業か抱える経営課題への実行支援を実施。
1、事業戦略
事業ドメインの立案、事業戦略の立案、事業計画策定、グループ経営管理の立案
2、ロジスティクス
財務会計/IFRSへの対応、ディスクローズ/IR支援、管理会計導入、予算統制/内部統制、コーポレートガバナンス
3、形式知化
業務プロセス/管理数値の見える化、マニュアル化、KPI設定とKPI管理、PDCAサイクルの導入、事業承継、後継者教育
4、将来投資
新規事業の立ち上げ、海外進出支援、投資効果測定、採用教育支援、その他各種意思決定のための定量化(情報提供)と意思決定支援
5、財務/税務戦略
投資ポートフォリオの検討/管理、コーポレートファイナンス、デット/エクイティコントロール、TAXコントロール、IPO、MBO、M&A

単なる財務会計面のコンサルティングだけではなく、上記CFOが対応領域とする経営管理全般のコンサルティングをハンズオンで実施。

【案件事例】
・上場会社でのIFRS対応
→IFRS対応の論点整理、IFRSでの数値計算、監査法人との交渉/取り扱い合意、経理への落とし込み
・多店舗展開飲食業における管理会計の導入
→モニタリング粒度(組織単位)の検討、各組織単位での責任範囲の明確化、責任に応じた数値集約と計算フォームの策定、モニタリングフォームの策定と月次レポーティング
・買収後PMIにおける管理体制の構築
→買収ローンに伴うレンダー対応、会計制度の変更対応、監査法人対応、各モニタリング数値把握体制の構築及びレポーティング

●業務特徴
「策定だけでなく実務実行まで行う」
顧客企業の中に入り込み(常駐支援)経営課題の本質的解決をサポートします。
課題解決の「絵」を書くコンサルではなく、書いた「絵」を実現する為の実行支援を大事にしています。当社は日々変化する現場環境に入り込み、当事者意識を持ちながら顧客企業の経営課題の解決支援を通じた経営人材への成長を実現できる会社です。

また、カウンターパートナーは経営者の方が多く経営に近い場所で働くことができる環境も特徴の1つです。

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