設計、事業会社の転職求人
616 件
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設計、事業会社の転職求人一覧
ミライアル:【熊本】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
顧客との議論を通じて新製品の仕様を決定し、構造解析や樹脂流動解析を踏まえて3次元CAD図面を起こします。試作品の性能を評価し、製造移管までを担当いただきます。
若手〜中堅層まで幅広く募集しております。
若手〜中堅層まで幅広く募集しております。
ミライアル:【熊本】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場内の生産性ラインの最適化に向け、設備導入を立案・実行し予算や効果、現在の設備を考慮し、最適な生産ラインを模索します。
若手〜中堅まで幅広く募集しております。
若手〜中堅まで幅広く募集しております。
ムトー精工:【岐阜】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
車載製品や家電部品等、樹脂成形用の金型設計・製作業務に従事していただきます。
レゾナック・ホールディングス:【神奈川】設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施。
<業務概要>
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設〜設備保全までご担当いただきます。メインとしては保全業務となります。
<業務詳細>
(1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
・保全活動の計画立案(月次、年次、中長期)
・定期的な設備点検による健全性確認、評価
・不具合部分の原因解析、設備改善
・設備の状態監視(劣化診断、余寿命診断)
(2)プラント建設・・新設および既存設備の更新
・エンジニアリング業務(設計・施工管理 等)
(3)設備の廃棄および再利用の調査・検討
(4)関連事業所への技術支援
<保全業務に関する詳細内容>
川崎事業所内にある静機器(塔・槽・熱交換器)・動機器(回転機・電動機)の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。
また保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。
<補足>
川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しています。
各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、工務部内ではグループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。
<配属部署>
川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施。
<業務概要>
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設〜設備保全までご担当いただきます。メインとしては保全業務となります。
<業務詳細>
(1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
・保全活動の計画立案(月次、年次、中長期)
・定期的な設備点検による健全性確認、評価
・不具合部分の原因解析、設備改善
・設備の状態監視(劣化診断、余寿命診断)
(2)プラント建設・・新設および既存設備の更新
・エンジニアリング業務(設計・施工管理 等)
(3)設備の廃棄および再利用の調査・検討
(4)関連事業所への技術支援
<保全業務に関する詳細内容>
川崎事業所内にある静機器(塔・槽・熱交換器)・動機器(回転機・電動機)の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。
また保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。
<補足>
川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しています。
各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、工務部内ではグループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。
<配属部署>
川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属
レゾナック・ホールディングス:【神奈川】設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施。
<業務概要>
アンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の保全(計画から実施・評価)、設備改良・改善、設備新設(計画、施工、試運転、保全計画策定から保全への移行まで)
<業務詳細>
下記作業のマネジメント業務
・上記業務概要についての長期計画、短期計画の策定、発注業務、施工管理等一連作業
・設備不具合等の改善
・新設設備の計画〜発注・建設管理・試運転対応・保全への移行
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施。
<業務概要>
アンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の保全(計画から実施・評価)、設備改良・改善、設備新設(計画、施工、試運転、保全計画策定から保全への移行まで)
<業務詳細>
下記作業のマネジメント業務
・上記業務概要についての長期計画、短期計画の策定、発注業務、施工管理等一連作業
・設備不具合等の改善
・新設設備の計画〜発注・建設管理・試運転対応・保全への移行
レック:設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の家庭用品、日用品 化粧品や薬剤の容器設計などの射出金型設計の業務をお任せいたします。
【具体的には】
製品に関わる技術、設計などの開発業務
3Dデータ作成、設計 補助
工場側との調整、指示書等 作成補助
製品についての仕様書等 作成補助
3D造形機の運用 補助
【具体的には】
製品に関わる技術、設計などの開発業務
3Dデータ作成、設計 補助
工場側との調整、指示書等 作成補助
製品についての仕様書等 作成補助
3D造形機の運用 補助
丸尾カルシウム:【兵庫】設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
炭酸カルシウム等の生産設備に関わる企画・設計
※既存設備の省力化・自動化の企画・設計、新規開発品の実績から量産化までの設備設計、これらの施工管理までを行っていただきます。
※既存設備の省力化・自動化の企画・設計、新規開発品の実績から量産化までの設備設計、これらの施工管理までを行っていただきます。
細谷火工:設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
既存製品の改良、改善にかかわる設計業務等
積水化学工業:【滋賀】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[募集ポスト]:中間膜の押出・製膜プロセスに関わる生産技術 1. 新規機能性中間膜の押出・製膜プロセスおよび設備の設計・導入・立上 2. 既存生産プロセスおよび設備の改良 3. 生産技術からのアプローチによる新製品開発、量産対応 4. 既存製品の品質改善活動 を推進し、新規機能性中間膜を軸にグローバルで事業拡大を目指します。 他部署(設備生産技術部、開発研究所、製造課、安全課、保全課、技術開発、技術サービス、マーケティング、営業、海外工場*1) との連携により、スピーディーにプロジェクトを推進頂く事が出来ます。 *1 海外工場は、アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、タイにあります。
積水化学工業:【京都】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容)・新規投資:検討・計画、予算化、詳細設計、導入立上げ ・既存設備:生産性向上、設備機能改善、省エネルギー化 ・関連知識:法規適合化、設備安全化 ●進め方)設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進頂けるようにお任せ致します。 ◆具体的なキャリアパス ・最初は既存設備案件及び小規模の新規案件をご担当いただきます。 ↓ ・慣れてきたら複数の事業をご担当いただき、当社の取り扱う様々な製品の設備に携わっていただきます。 ↓ ・徐々に設備規模を広げていきながら設計〜立ち上げの様々なフェーズをご経験いただきます。 ↓ ・多くの案件をご経験する中で個人の適性や専門性を見極めていき、ゆくゆくはスペシャリストとしてプロジェクトを牽引する人材になっていただく予定です。 ※上記は一例です。これまでのご経験等を加味して個人のレベルに応じたミッションをお任せいたします。
積水化学工業:【大阪】設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・材料設計技術開発(下記はその一例) ・各種重合法を用いた、高付加価値高分子材料設計 ・市販品、自社重合高分子材料の変性、改質 ・高分子材料と無機材料のハイブリッド化による、材料設計 ・上記材料設計技術を活用した材料・製品開発 ・検査・診断・分析、医薬品合成・精製、細胞培養分野に用いる材料 ・半導体等の電子部品に用いる材料
東ソー:【神奈川】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・バイオサイエンス事業部、第一開発部に所属し、臨床検査に用いられる体外診断装置の電気設計に携わります。 ・ソフトウェア設計、機械設計といった他の設計部門とも協働しながら電気仕様の要求分析、回路・FPGA・ハーネスの設計、EMCやsafety規格への適合性評価を行います。
日東電工:【大阪】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント
日東電工:【大阪】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント
・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析)
・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析)
日東電工:【愛知】設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・糊分離技術の実用化とリサイクル材料の高付加価値化のための技術開発
日東電工:【大阪】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<メイン業務>
・実験装置、実証や検証装置の電気/制御設計、機械設計
<サブ業務>
・茨木事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理
・実験装置、実証や検証装置の電気/制御設計、機械設計
<サブ業務>
・茨木事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理
巴川コーポレーション:【静岡】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体実装用テープや電子部品材料などを製造する当社にて設備設計業務を担当頂きます。担当設備は紙を製造する際の抄紙機(紙を抄(す)くための機械)やコーター(紙に薬品などを塗布するための装置)等です。
既存設備の改善、および新規生産設備の設計・導入が主になります。更新が必要な設備の段階的にリニューアルや、新規生産設備について、設備業者と連携しながら、構想〜設置・導入までの業務を行って頂きます。
既存設備の改善、および新規生産設備の設計・導入が主になります。更新が必要な設備の段階的にリニューアルや、新規生産設備について、設備業者と連携しながら、構想〜設置・導入までの業務を行って頂きます。
有機合成薬品工業:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機械系または電気・計装系の設備保全およびプロセス設計
AGC:【神奈川】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
AGCのコア事業の一つであるガラス領域のオートモティブカンパニーにおける、品質システム/QMS(品質マネジメントシステム)を支える仕組みの構築と品質風土の醸成を担当します。
【具体的には】
外部監査/内部監査を通じたQMS改善、QMS運用、品質風土の醸成のための教育システム構築、IATF16949認証の維持管理を通じ、オートアジア日本をコアとした、外製拠点や海外にも展開できる品質マネジメントシステムを再構築する事がミッションとなります。
【具体的には】
外部監査/内部監査を通じたQMS改善、QMS運用、品質風土の醸成のための教育システム構築、IATF16949認証の維持管理を通じ、オートアジア日本をコアとした、外製拠点や海外にも展開できる品質マネジメントシステムを再構築する事がミッションとなります。
AGC:【神奈川】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。
ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。
・モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務
新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント
・車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む)のシステム設計
顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。
・自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓
ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。
・モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務
新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント
・車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む)のシステム設計
顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。
・自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓
AGC:【千葉】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・エネルギーエンジニアとして、国内外拠点の用役設備の企画・設計・運転業務
・化学品カンパニーのサステナビリティ推進業務(GHG削減検討含む)
・化学品カンパニーのサステナビリティ推進業務(GHG削減検討含む)
AGC:【千葉】設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造現場に密着し、化学品製造プラントのオーナー(=発注者)の立場で、以下の業務を担当いただきます。
●プラントの新設・増設に関わる土木および建築の基本計画、工事の管理
プラント全体のレイアウト立案、材料選定を含む建築土木構造物の基本計画立案、地盤調査、配管や機器の設置に伴う基礎架構の設計調整
工事スケジュールの作成と管理、品質管理、予算管理、安全管理、施工会社との調整および進捗管理
●既設プラントの土木および建築業務
定期点検の実施、修繕計画の立案と実施、設備の劣化診断
プラントの増改築計画、改善のための設計変更提案、改修工事の管理
●プラントの新設・増設に関わる土木および建築の基本計画、工事の管理
プラント全体のレイアウト立案、材料選定を含む建築土木構造物の基本計画立案、地盤調査、配管や機器の設置に伴う基礎架構の設計調整
工事スケジュールの作成と管理、品質管理、予算管理、安全管理、施工会社との調整および進捗管理
●既設プラントの土木および建築業務
定期点検の実施、修繕計画の立案と実施、設備の劣化診断
プラントの増改築計画、改善のための設計変更提案、改修工事の管理
AGC:【千葉】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新規製品のラボ検討、プロセス条件・設備設計の実施。
・上記製品の試作設備の立上げ・サンプル及び製品の試作
・上記製品の試作設備の立上げ・サンプル及び製品の試作
AGC:【神奈川】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・AGCの競争力の源泉である生産設備を扱い、設備に関する技術革新を目指す仕事。・ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野の生産設備の技術エンジニアとして、1.量産技術・設備開発、2.設備投資執行(プロジェクト)、3.生産支援(設備改善・保全)をローテーションしながら幅広く担う。・インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まですべてに携わることが可能。多くの関係者の中で主役となって仕事ができる。
・横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、こちらで技術開発、投資執行計画を行い、各地の生産拠点でPJの実行、生産支援を行う。
・横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、こちらで技術開発、投資執行計画を行い、各地の生産拠点でPJの実行、生産支援を行う。
MARUWA:【福島】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体装置向け石英ガラス製品の組立加工
・酸素、水素ガスバーナーを使用した石英ガラス製品の火加工(溶接・組立)
・石英ガラス製品を火加工組立するための石英ガラス材料の部品加工
・マシニングセンタ等の機械設備を使用した石英ガラス材料の成形加工
【担当製品】
半導体装置製造装置向け石英ガラス製品
【この仕事の面白さ・魅力】
半導体製造装置向けの石英ガラス製品の製造は時流に乗った分野であり今後も成長が見込まれます。石英ガラスの加工(特に火加工)は高い技術力が要求されます。石英ガラスの加工は奥が深く、何年続けていても新たな発見があり、モノづくりがしたいという方にはぴったりの仕事です。
・酸素、水素ガスバーナーを使用した石英ガラス製品の火加工(溶接・組立)
・石英ガラス製品を火加工組立するための石英ガラス材料の部品加工
・マシニングセンタ等の機械設備を使用した石英ガラス材料の成形加工
【担当製品】
半導体装置製造装置向け石英ガラス製品
【この仕事の面白さ・魅力】
半導体製造装置向けの石英ガラス製品の製造は時流に乗った分野であり今後も成長が見込まれます。石英ガラスの加工(特に火加工)は高い技術力が要求されます。石英ガラスの加工は奥が深く、何年続けていても新たな発見があり、モノづくりがしたいという方にはぴったりの仕事です。
ノザワ:【埼玉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
PLCを用いた機器制御をはじめ、設備メンテナンス
トラブル復旧対応等、工場内の電気業務全般
トラブル復旧対応等、工場内の電気業務全般
ノザワ:【埼玉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
設備メンテナンス、トラブル復旧対応等、治具政策等
工場生産設備の保全業務全般
工場生産設備の保全業務全般
ノザワ:【埼玉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機械操作により、セメント板の押し出しから切削・切断に携わる業務
(製造ラインの中で機械の制御盤のスイッチ操作・トラブル発生時の対応)
(製造ラインの中で機械の制御盤のスイッチ操作・トラブル発生時の対応)
ノリタケ:【愛知】設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
化学分野、食品分野の液体プラント装置の設計製造
フジミインコーポレーテッド:【岐阜】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記工程をチームに分かれて対応します。
主作業としては自動化された機器の操作(タッチパネル操作)ですが、一部人の手で行っている作業もございます。
・原材料を「計量する」、「混ぜる」
・製品を容器に「充填する」
・製品にラベルを「貼る」
・製品をダンボールで「梱包する」
・ダンボールをパレットに「積み上げる」
・製品外装を「チェックする」
ご入社後は、徐々に作業を覚え、ゆくゆくは原料投入から製品出荷まで全工程の生産作業を習熟して頂き、
どのような状況にも対応できる多能工を目指して頂きます。
生産作業以外にも安全や品質に関わる社内勉強会への参加や継続的な改善活動にも取り組んで頂きます。
主作業としては自動化された機器の操作(タッチパネル操作)ですが、一部人の手で行っている作業もございます。
・原材料を「計量する」、「混ぜる」
・製品を容器に「充填する」
・製品にラベルを「貼る」
・製品をダンボールで「梱包する」
・ダンボールをパレットに「積み上げる」
・製品外装を「チェックする」
ご入社後は、徐々に作業を覚え、ゆくゆくは原料投入から製品出荷まで全工程の生産作業を習熟して頂き、
どのような状況にも対応できる多能工を目指して頂きます。
生産作業以外にも安全や品質に関わる社内勉強会への参加や継続的な改善活動にも取り組んで頂きます。
住友大阪セメント:【高知】設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【必須要件】
・必要学歴高校卒業以上
【歓迎要件】
・あれば尚可 機械・電気技術の専攻・資格優遇
・必要学歴高校卒業以上
【歓迎要件】
・あれば尚可 機械・電気技術の専攻・資格優遇
新東:【愛知】設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製品検査、施釉、設備操作等の製造工程管理業務
日本ガイシ:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新規接合技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
日本ガイシ:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<技術>
・実証機設計:分離膜設備における物質および熱収支計算、プロセスシミュレーションによるシステム最適化、分離膜用カートリッジ設計・製作
・実証試験の計画と実行:国内外のお客さまサイトでの試験企画、装置設計(機器選定、安全対策)、試験時の確認,データ取り、結果の考察、製品設計への反映
<関係者との協働>
・社内の関連部門(マーケティング、セラミック研究開発、CAE、エンジニアリング、知財)
・社外の研究機関
・実証機設計:分離膜設備における物質および熱収支計算、プロセスシミュレーションによるシステム最適化、分離膜用カートリッジ設計・製作
・実証試験の計画と実行:国内外のお客さまサイトでの試験企画、装置設計(機器選定、安全対策)、試験時の確認,データ取り、結果の考察、製品設計への反映
<関係者との協働>
・社内の関連部門(マーケティング、セラミック研究開発、CAE、エンジニアリング、知財)
・社外の研究機関
日本コンクリート工業:設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・パイルの製品を使用した設計に関する事項
・顧客に対する技術サービスに関する事項
・顧客に対する技術サービスに関する事項
日本ヒューム:設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.杭基礎の設計
2.得意先への技術情報の提案・サービス
3.新商品等の情報収集分析
4.営業担当者への技術指導
5.関係各種機関との折衝・交渉
2.得意先への技術情報の提案・サービス
3.新商品等の情報収集分析
4.営業担当者への技術指導
5.関係各種機関との折衝・交渉
日本興業:設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
○土木資材製品を中心とした設計業務を行います。
○CADを使用して土木資材製品の設計を行うほか、施工現場の条件に応じた応用設計を行います。
○CADを使用して土木資材製品の設計を行うほか、施工現場の条件に応じた応用設計を行います。
日本興業:設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
○土木資材工場での型枠の組み立て、コンクリートの流し込み、脱型、補修等の業務を行います。
○または、景観資材工場でのコンクリートブロックの成型、加工等の業務を行います。
○または、景観資材工場でのコンクリートブロックの成型、加工等の業務を行います。
コンセック:設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建築、土木耐震工事、コンクリート構造物の解体・補修工事等の施工
コンドーテック:【茨城】設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・金属製品の製造作業 (機械オペレーター、半自動機の操作・検査)
・ターンバックルブレース、アンカーボルトの生産及び付帯作業
・ターンバックルブレース、アンカーボルトの生産及び付帯作業
ソマール:【埼玉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産設備の設計、メンテナンス
タカショー:設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エクステリア製品の設計・開発業務となります。
リックス:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆装置、機器類の電気担当(制御設計) 装置類の電気設計業務全般を担っていただきます。 ※当面の間は予定ありませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性があります。 ハード設計 ソフト設計(PLC制御など) 各種見積、部材手配等 施工対応(各種配線作業、現場作業指揮等を含む) など
リックス:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆完成車メーカーおよび1次サプライヤー向けの装置および治具等の機械設計 電池関連の開発及び生産部門の顧客の要求仕様に基づく機械設計業務 ・専用装置の構想および機械設計 ・治具等の構想および機械設計 ※上記業務に関する顧客や仕入先との打合せ、見積作成、組立指示等も含む
リックス:【福岡】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自社製品である流体関連機器の機械設計・開発業務 ※電子・半導体業界を中心とした向け先へ自社製品(流体関連機器:洗浄装置や超音速ノズル等)の開発・設計 1. 流体機器の開発・設計検討 2. 試作検証 3. 客先との技術打合せ 4. 技術報告書の作成 等
協栄産業:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体アナログIC回路設計/レイアウト設計/IC評価/ICテスト設計業務
高見澤:【長野】設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当:峰村
仕事内容
CADを使用したコンクリート二次製品の設計