購買／調達／SCM(製造業)の転職求人

円滑な開発並びに契約締結のための進捗管理、契約内容の確認を行っていただきます。
またチームのマネジメント役として、チーム内の業務状況を把握し、取りまとめや問題解決のための適切な対応を行っていただくことを期待しています。

Job responsibility
・購買基本契約書の締結交渉段階におけるQA部門との窓口として、契約書内容を確認し、必要に応じて内容修正や関連部署への確認を行う。
・規格認証や有害物質調査の日程を把握し、開発完了会議（DR5）のスケジュールとの進捗管理を行う。
・エンジニア部門の担当者と適切なコミュニケーションをとり、情報を適正にキャッチアップする。
・チームのマネジメント役としてデイリーの進捗会議の取りまとめと問題解決に向けた働きかけを行う。

円滑な開発並びに契約締結のための進捗管理、契約内容の確認を行っていただきます。

Job responsibility
・購買基本契約書の締結交渉段階におけるQA部門との窓口として、契約書内容を確認し、必要に応じて内容修正や関連部署への確認を行う。
・規格認証や有害物質調査の日程を把握し、開発完了会議（DR5）のスケジュールとの進捗管理を行う。
・エンジニア部門の担当者と適切なコミュニケーションをとり、情報を適正にキャッチアップする。

担当する業務と期待する役割は大きく2点です。
(1) 変革に向けた提案活動およびシステム化構想・構築後の成果刈取りを担当するリーダ／サブリーダ
(2) 調達系システム（調達受発注・契約）の新規開発・運用のリーダ／サブリーダ

【具体的な仕事内容】
具体的な職務は下記(1)または(2)を想定しており、ご本人の希望に沿って選択可能です。
(1) 変革に向けた提案活動およびシステム化構想・構築後の成果刈取りを担当するリーダ／サブリーダ
(2) 調達系システム（調達受発注・契約）の新規開発・運用のリーダ／サブリーダ
グループの調達方針・業務全般、複数の調達システム全般を勉強していただきながら、組織リーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。
また、テキストマイニング等のAI技術やDWH・BIを活用したデータ分析等の最新技術を積極的に取り入れたソリューション提案・構築を行っている部署です。

【この仕事を通じて得られること】
・大規模かつグローバルな事業に触れ、社会へのお役立ちを実感できる
・多くの事業分野・職能の方々、ビジネスパートナーの方々など、幅広い人間関係を構築できる
・研究・技術研修の機会を通じて、自分のキャリアデザインに添った学びができる

【職場の雰囲気】
・自由に発言できる雰囲気で心理的安全性が守られる職場
・チャレンジ大歓迎、仕事、学びなどやりたいことができる職場
・上司と部下の間のコミュニケーションが多く、お互いにサポートし合える職場

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることも可能です。
・世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。

・調達戦略策定/実行
・調達実務業務全般（新規サプライヤ探索，見積依頼・契約交渉，納期管理等）実施
・調達プロセス/業務改革（ノンコア業務の効率化・縮小・外注化等，コア業務の先鋭化）推進

【働き方】
平均残業時間：15時間、出張有（海外含む）、フレックス制度利用可

【アピールポイント】
従来の業務のやり方を変えることは簡単ではありません。弊社でも調達業務/プロセス改革を進めてはいるものの，その歩みは決して速いとは言えない状況です。我々とは異なる貴方の経験や考え方をインプットしていただくことによって，取り組みが推進していくと期待しています。調達業務/プロセス改革は同業務を持つあらゆる企業共通の課題の一つです。本業務を通じて貴職が得られるであろうスキルや経験は今後のキャリアでも活かされるのではないでしょうか。

【配属先部署の担う役割】
全社的な目標として、製品の競争力を向上させ、売上を拡大し、グローバルメジャーブランドの　地位を確立することを目指している。そのためには強固なサプライヤー群を構築し、各事業部の増産に対応していく必要がある。さらに、パンデミックや国際情勢変化、カーボンニュートラルによる事業構造変化などの各種リスクを低減することも同時に求められる。これらを実現するため、調達方針の立案と調達戦略の策定を行い、強力に推進していくことが調達企画課のミッションである。

【部署として今後目指す姿】
海外拠点を含めた調達部門に関する情報を集約・整理するデータバンク機能、各部門の対応策を立案するうえでのコンサルティング機能、対応策を推進するうえでの牽引役としての機能を実現する事を目指している。

【具体的な仕事内容】
・コーポレートレベルでの調達方針立案、戦略策定
・実行にあたってのプロジェクトの運営、推進
・関連部門との連携

【仕事の進め方】
・調達に影響を及ぼすグローバルなあらゆる情報収集（国際問題、環境問題、業界動向など）
・他社ベンチマークなどによる当社調達の強み、弱みの把握
・SWOT分析による重点項目の選定
・中長期的な視点での調達方針の立案、調達戦略の策定
・調達戦略策定にあたっての関連部門との調整業務
・戦略実行フェーズでの企画、運営業務

【想定されるキャリアパス】
バイヤー部門の調達責任者、海外拠点の調達責任者、調達本部の戦略立案を担う幹部候補

【ポジションのやりがいや魅力】
弊社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における国内トップ企業です。そして弊社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド）実現に向けて、部品調達体制の強化は最重要テーマの一つです。外部調達部品が約70％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、GMBの実現には安定供給が必要不可欠になります。この最重要課題に中心的役割として取り組むことができます。30代が多く、若手が活躍できる組織です。

日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジン整備における海外エンジンメーカー/エアライン向けカスタマーサポート・部品補給業務をお任せ致します。

《業務詳細》
民間航空機用エンジン(PW1100G-JM/V2500)の整備(オーバーホール)における、世界中のエアライン/海外エンジンメーカー向けのカスタマーサポート業務を担当します。運行されたエンジンは定期的な整備が必要となり、当社の整備工場に搬入されたエンジン整備に関して、顧客のニーズに合わせた整備仕様の提案と実行、整備用部品の計画と引き当て管理、輸出入管理等を実施し、顧客への納入まで担当いただきます。

【働き方】
平均残業時間：30時間フレックス：可（コアタイム：無）

【アピールポイント】
リーディングカンパニーとしてエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている当社で、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。年に数回の出張(海外含む)があります。

航空宇宙事業領域担当製品の製造・修理等に要する調達品（購入品、外注品）の調達業務をお任せします。 一人あたりの買付額は数十億円をこえる、規模の大きな業務となります。

【役割】
当部は国内部品メーカ担当チーム、海外部品メーカ担当チーム、材料（国内・海外）メーカ担当チームに分かれており、ご経験・ご希望に応じていずれかへの配属を決定致します。

【働き方】
週に1回程度在宅勤務を実施しております。
社内外の多くの関係者とのコミュニケーションが求められる業務であり、出社されて業務に従事いただく方が多いです。
※個人の事情を考慮して調整可能

【アピールポイント】
将来的には、海外駐在の可能性もございます。

【具体的な仕事内容】
・製品企画段階：コンカレント活動
・初物生産〜量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定
・品質不良対応：原因究明・解決
・サプライヤーの改善活動（生産性・品質）

※仕事の進め方など※
【組織】
製品加工法別に分けた5課＋新製品1課＋サプライヤー改善1課の7課編成となります。
今回はそのうちバイヤー課5課の募集となります。

【特徴】
5ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。
価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。

【裁量】
調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、
多くの部署と関わりながら業務を推進します。
裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、
部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。

食品カテゴリー製品（ベビー用食べ物＆飲み物、マタニティ用サプリ等）の開発業務を主として実施し、社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い連携し、商品上市を行う。
＜事例＞
　・企画者と共同での製品仕様の決定
　・品質/コスト/流通/日程等の条件に沿い、他部署 及び 外部サプライヤーとともに製品を創り上げる
　・工場立会いによるサプライヤー選定、配合設計、評価/確認、工場量産（主に国内）立会い等
　・食品表示内容の作成 及び 規格変更等に伴う改版対応

ママ＆マタニティ衣料製品の開発業務を主として実施し、
社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い連携し、商品上市を行う。
＜事例＞
　・企画者と共同での製品仕様の決定
　・品質/コスト/流通/日程等の条件に沿い、他部署 及び 外部サプライヤーとともに製品を創り上げる
　・工場立会いによるサプライヤー選定、設計/評価確認、モニター確認、商談/工場量産立会い等
　・製品パッケージ表示内容の作成

(1)行事関連・管理業務
　　・各種会議・プロジェクト等の企画立案・運営
　　・コンプライアンス（下請法、情報セキュリティ、CSR）の知識を活かした管理・徹底
　　・調達KPIに関するPDCA進捗管理　
　(2)調達インフラ活用推進
　　・ITスキルを活かした基幹システムの導入推進と活用促進
　　・シェアポイントによる情報一元化・鮮度管理・活用スキーム構築

●具体的な仕事内容
　(1)行事関連・管理業務
　　・パートナーズミーティングの開催、各種会議・プロジェクト等の企画立案・運営
　　・コンプライアンス順守の推進（下請法、情報セキュリティ、環境等）
　　・調達部門の活動指標集計・管理（パフォーマンス指標の進捗把握・共有）　
　(2)調達インフラ活用推進
　　・基幹システムの導入推進と活用促進
　　・シェアポイントを活用した情報一元化・鮮度管理・活用スキーム構築

●この仕事を通じて得られること
・部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。
・コンプライアンスに関する専門知識を研修や実践を通じて習得することができ、自己のスキル向上に繋げることができます。
・ITスキルを活かしたしくみ作りや業務改善に取り組むことで、今後のキャリア形成に必要な企画力・実践力を磨くことができます。

●職場の雰囲気
・少数精鋭の人員構成となっており、年齢や役職に関係なくフラットに意見やアイデアを言い合える風通しの良い組織です。
・部門横断的に新たなしくみ作りに取り組んでいますので、アイデアや創意工夫を各自が日々考え実践しています。
・テレワークを中心に情報共有を行い業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署で全社的な業務の経験を積んだ後、事業部門における調達企画管理業務を幅広く経験いただくことでスキルアップを図ることができます。
・企画管理業務にとどまらず、事業部門での新材料開発・合理化活動推進などを担当する「契約業務」や部材購買発注実務・発注システムのDX化や在庫削減によるCF創出を担当する「購買業務」など、調達に関する様々な職務を経験いただいて、調達職の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。

（1）CSR対応
　　・監査実施による購入先管理
（2）環境との調和への取組み
　　・各国法規制の知識及び遵守要件の理解から実行への落とし込み、仕組みへの平準化
　　・監査実施による購入先管理
（3）BCP対応
　　・サプライチェーン情報と購入部材の管理と仕組みの構築
　　・有事対応（当社独自システムの運用）
　　・資産管理

●具体的な仕事内容
（1）CSR対応
　　・購入先様に対するCSR順守取組みの推進（サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応事項の遂行）
　　・責任ある鉱物調達に関する各種調査　
（2）環境との調和への取組み
　　・購入先様に対する購入部材の脱炭素（CO 削減）取組み推進
　　・期待する役割は、これまでの調達業務の経験・知見を活かし、購入先管理・BCPの基盤整備や新たな課題である購入先様のカーボンニュートラル化に向けた対応やサプライチェーン上の環境コンプライアンスの対応
（3）BCP対応
　　・BCMプランニング（各種調達リスクに対する管理とリスク低減活動）、当社BCPシステムの普及活動　　　　　

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での社会問題に向き合っている実感を得ることができます。CSR対応・環境対応への要求事項は日に日に厳しくなっており、当社を代表してこの問題に対応する自身の職務での頑張りが、人権保護・環境保護に直結します。
・電池メーカーのトップランナーである当社でこの業務を担当するということは、CSR対応・環境対応に関し、当社グループの第一人者となるだけでなく、日本の製造業での第一人者になると言っても過言ではありません。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・少数精鋭でCSR対応や環境対応という新しいことに挑戦している職場です。実際に自分たちの手足を動かして、失敗を恐れず、「拙速果敢」にスピード感を持って業務に遂行しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、事業部門での新材料開発・合理化活動推進などを担当する「契約業務」や、部材購買発注実務・発注システムのDX化や在庫削減によるCF創出を担当する「購買業務」など、調達に関する様々な職務を経験いただいて、調達職の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・主な担当業務は、電気自動車（EV）向けリレー等の国内製造拠点である帯広工場における物流の企画管理業務を担当いただきます。
・ありたい姿へ向けたマイルストーン設置と関連部門との推進
・ものづくりである製造と顧客とを円滑につなぐ社内関連部門・社外取引先との折衝調整業務
・いずれの業務においても状況変化に対する柔軟な対応が求められます。
・担当としての役割を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。
・他社/他業種などでの物流業務の経験/知識を当社内に融合させ、プロセス革新への参画、推進にも期待します。

●具体的な仕事内容
・EVリレーの国内中心拠点である「帯広工場」での物流業務になります。
・当社製品、部材の入出庫業務と現品管理業務の企画
・輸配送ネットワークの効率化、それに伴う契約
・3PL推進に向けた外部委託先の選定、契約、運営管理
・変革活動（自動化、省人化）への参画と具体施策の検討〜推進

●この仕事を通じて得られること
・業務を通じて、商品やオペレーションに対する知識と経験を得ることが出来ます。
・変革活動への参画によって、サプライチェーンに対する幅広い知識と社内コンサルテーションスキルを養うことが出来ます。
・社内外の様々な部門や拠点との交流を通じて、幅広い人脈を形成することが出来ます。
・関連部門との調整や折衝を通じて、折衝調整力が養われます。

●職場の雰囲気
・男女比は男性7：女性3で平均年齢は約38歳程となっており、各担当商品/分野においては各担当の意見を重視し、フラットに議論/相談が行える職場です。
・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土の醸成を目指しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。
・例を挙げると、リレー事業としては中国、スロバキア、ベトナム、タイに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており海外勤務の可能性もあります。
・また帯広工場内にはEVリレー以外の事業もあり、同一職種異事業でのローテーションも可能です。

当社製品の製造に必要な各種資材（鋼材、樹脂、電子部品など）について、サプライヤーと価格、納入条件等の折衝を行い、適正な調達を行う業務です。
全社で共通で使用する材料を扱っていただきます。
ご入社後、各人の適性を鑑みてメインで扱う製品を決めた上、具体的には下記の業務に携わっていただく予定です。

・購入データの取りまとめ、分析、商流・価格管理
・業者と価格、納入条件等の折衝
・工場資材実務担当者との各種連携・協業
・新規サプライヤー開拓
・信用状況を含めた取引先管理
・取引基本契約書をはじめとする契約書締結推進、他

当社グループのサプライチェーンに関する改革をリードし実現するミッションを担う組織です。当グループはその中で経費領域に関し、社内外のステークホルダーと協働し支出削減、統制強化等を通じて経費支出の適正化を推進しています。

【職務内容】
外部支出削減に向け、経費・間接材カテゴリーにおける案件探索および支出削減を実現するための施策立案・実行による効果創出の実現が主な職務です。

【ポジションのアピールポイント】
キャリア入社者主体のチーム構成となっており、出身業界・職種を問わず中途入社でも活躍できる環境です。また、間接材調達プロセス改革PJの中で、間接材の支出削減活動と並行してSAP Aribaの導入も進めており、当社グループ全体の改革に貢献することができるやりがいのあるポジションであり、幅広い間接材のキャリアを積むことができます。

【職務概要】
・国内、北米、欧州、アジアの各新規、既存サイト向け粒子線治療装置のSpare Parts計画/手配/管理/供給。
・関係部署と連携し、粒子線治療装置の安定稼働を目的としたSpare Partsの最適化に関する企画・設計。

【職務詳細】
粒子線治療装置に関する以下の業務をお任せします。
通常の保守業務での部品交換対応は各サイトにつき1か月で2〜3回程度を想定しています。
また、新規導入の際にも交換部品の準備を進めていただきますので、装置導入プロジェクトの立ち上げの段階から関わることができます。

【Spare Parts（予備品）に関する職務】
・発注、手配、管理業務
・ベンダーやグループ会社との委託、運用業務
・試運転サイト・保守サイトへSpare Parts（予備品）輸送・輸出に関わる業務
・在庫を最適化する企画、計画、構築、運用、改善業務
・在庫を管理するシステムの運用、改善業務
※上記はこれまでのご経験を勘案し徐々にアサインすることを想定しています。

＜Spare Partsの一例＞
X線管、電源の制御部品、制御盤部品、回転ガントリのためモータ　など

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に当社粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。

〇下記の業務を担当していただきます。
・ビル、プラント等の建設に伴う施工、サービス（保守、修理等）に関わる仕入品や工事、役務の購買業務（発注先選定、見積入手、発注）
・入手した見積価格の査定、交渉
・発注先の開拓、選定
・コストダウン施策の立案、実行
・標準コストテーブル、積算ルールの作成
・全社的な購買関連の業務プロセス、システムの改善、改革
・業務プロセスの適正化施策立案・実施
・ＳＤＧｓ視点でのサプライチェーンの構築

●変更の範囲
会社の定める業務

●業務内容
防犯カメラの設置に関し、施主やゼネコン業者と打ち合わせ・設計、施工図の作成、施工管理まで行っていただきます。設置先はオフィスビル、学校、公共道路、工場、船の上など様々。その目的によって設置箇所も異なります。「不審者の監視」が目的なら出入り口に、「異物混入防止」が目的なら工場ラインの手元に、と目的に合わせて設置場所を営業と共に検討、協力会社に安全作業の指示、正確に設置するまでがあなたの役目です。

●入社後について
入社後、まずは知識や現場での動き方を身につけるため、社内の勉強会やOJTで学んでいただきます。入社後4ヶ月くらいから現場配属のイメージです。

●募集背景
・部署人員の若返りを図るための人員補充

●職場の魅力
・中途採用者が9割以上を占めており、定着率98%と非常に高い
・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる

●担当業務と役割
・キーデバイス1課における課長補佐業務（将来の幹部候補も含めた）
・くらしアプライアンス事業におけるキーデバイス部材の「価格契約」「新製品立ち上げ」「グローバル統制」

●具体的な仕事内容
当社の製造中核拠点である滋賀県草津拠点にて、洗濯機・冷蔵庫・食洗機・調理機器・美容健康機器を主要商品に、モータやコンプレッサーといった商品機能を支えるキーデバイス部材の価格契約を行って頂きます。日本を中枢機能として、各事業のモノづくり拠点である中国・アジア・南米を中心としたグローバル拠点との情報・戦略共有のやり取りをし、
部材コストという観点にて競争優位を構築とグローバル統制をしていきます。

●この仕事を通じて得られること
事業横断組織であるために、さまざまな商品、グローバル拠点を対象に業務を実践できます。本組織は結成後まだ4年という新しい組織でありながら、オペレーションエクセレンスの象徴として
グループ内にて大きく期待されています。一方で、さらなる統制範囲の拡大とコスト合理化効果の創出を求められており、成果による個人または組織のさらなる飛躍が見込めます。

●職場の雰囲気
これまでは組織立ち上げの為に契約業務経験を重視した比較的年齢構成が高い部署ではありますが、課長は30代で若く、中途採用メンバーや海外トレーニー経験者などを含め、チャレンジを
推奨する部署に変革している途中です。若手抜擢、外部人材の登用という新たな力と既存の経験者との入り交じりによる新しい組織らしいスピードを重要視する雰囲気で業務を推進しています。

●キャリアパス
・初配置はくらしアプライアンス事業となりますが、経験によるスキルアップを通じ、空質空調事業、コールドチェーン事業やエレクトリックワーク事業等、事業横断組織として新当社における多種多様な事業に関わる可能性があります。　
・課長の補佐として当社における調達マネジメントを経験していきながら、早期に各事業調達責任者や海外調達責任者としてのキャリアパスを提示していきます。

バイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務を担当いただきます。

【具体的には】
・新規部品調達
・見積
・納期管理
・価格改定　など

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
エネルギービジネスに係わる調達活動全般
電力流通事業、新エネルギー事業、原子力事業、発電事業
【職務概要】
サステナブル調達マネジメント業務
(1)サプライヤの情報セキュリティ管理運用規準の制定・運用
(2)サプライヤのサステナビリティ評価(CSR、HRDD、環境)制度運用
(3)BCP調査・対応

【職務詳細】
当社及びグループ向けエネルギー・再生可能エネルギーの調達業務全般。
主対応業務内容は以下。
・サステナブル調達についての制度設計、規格規準立案、運用マネジメント
・サプライヤ情報セキュリティ運用設計、規格規準立案、評価・指導
・BCP対応(世界の最新情勢や今後の予測、リスク管理、インシデント発生時の調査)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
各産業分野でSDGsが掲げられる現在、サステナブル調達の維持・管理はグローバルビジネスでの課題となっている。
サステナブル調達のあり方を制度化する上で、システムの構築から業務に携わりその運用を実践することは、SDGsの実現に直接携われるものであり、そこで得られる経験は次世代に必要となるスキルである。

【働く環境】
1.事業の棄損リスクを排除するため、プロ意識をもったチーム。
　やればできるをモットーにしている。
2.こまめに状況の変化に素早く対応する、アジャイルなワークスタイルです。
3.Grメンバーは茨城に勤務しており、必要に応じて東京に出張しています。
　＊東京勤務を希望される場合は、週1〜2回程度、茨城に出張して頂きます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

・主な担当業務は、生産設備の価格、納期などを考慮したメーカー選定と契約、立ち上げまでの調達としての支援
・設備部品の商流統合による集中契約化の推進
・新たな設備調達スキーム構築による、業務の効率化

●具体的な仕事内容
・当社北米拠点における生産設備や技術/品管部門向け設備及びそれらに使用される設備部品について、メーカー選定・価格交渉。
・当社北米拠点に対し設備や部品のメーカー契約や海外拠点との調整及び該当設備のソーシング業務。
・生産ラインで使用する治具等を含む加工メーカー選定。

●この仕事を通じて得られること
・国内外に工場があり、グローバルな調達スキルを身に付けることが出来ます。
・急拡大するEV化の中で大きな事業発展に携わり、大きな達成感を得ることが出来ます。

●職場の雰囲気
・約3割は、中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・国内外のグループの生産、開発拠点と接点を持つことで、広い視野を持つことが出来、自分に合ったキャリアパスが実現できます。

(1)CSR対応
　　・サプライヤーに対するCSR順守取組みの推進（サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応事項の遂行）
　　・紛争鉱物調査、監査、是正対応　
　(2)環境との調和取組み
　　・サプライヤーに対する購入部材の脱炭素取組み推進
・期待する役割は、出来れば、これまでの調達業務の経験・知見を活かし、購入先管理・BCPの基盤整備や新たな課題である購入先様のカーボンニュートラル化に向けた対応やサプライチェーン上の人権・環境コンプライアンスの対応などに取り組んで欲しい。

●具体的な仕事内容
　(1)CSR対応
　　・サプライヤーに対するCSR順守取組みの推進（サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応事項の遂行）
　　　サプライヤーへの監査対応　
　 ・紛争鉱物調査、監査、是正対応　
　　　顧客からの監査要請に対するサプライヤーへの監査、及び第三者監査状況の確認、及び是正対応推進
　(2)環境との調和取組み
　　・サプライヤーに対する購入部材の脱炭素取組み推進　　
　　 購入部材のCO2排出量の見える化、購入先カーボンニュートラル化活動の合意と推進

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での社会問題に向き合っている実感を得ることができます。CSR対応・環境対応への要求事項は日に日に厳しくなっており、当社を代表してこの問題に対応する自身の職務での頑張りが、人権保護・環境保護に直結します。
・日本の車載電池メーカーのトップランナーである当社でこの業務を担当するということは、CSR対応・環境対応に関し、当社グループの第一人者となるだけでなく、まさに日本の製造メーカーでのこの業務の第一人者になると言っても過言ではありません。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・少数精鋭でCSR対応や環境対応という新しいことに挑戦している職場です。実際に自分たちの手足を動かして、失敗を恐れず、「拙速果敢」にスピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、一次電池など他の電池の企画管理業務や全社的な調達企画などの幅広い調達「企画管理」業務を経験いただくだけでなく、事業部門での新材料開発・合理化活動推進などを担当する「契約業務」や部材購買発注実務・発注システムのDX化や在庫削減によるCF創出を担当する「購買業務」など、調達に関する様々な職務を経験いただいて、調達職の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・金型管理に関する課題と業務プロセスの改善を通して、金型管理の精度を向上
・調達活動指標にまつわるデータの収集管理と、その問題点を抽出し課題解決の実施
・関連法規（下請法等）の施行と改正に合わせた資料の更新と関連部門への周知・徹底

●具体的な仕事内容
・金型資産登録手続きと適正管理
・KPI（品質・納期・合理化・在庫）データの収集と管理
・CSRに関する関連文書と業務プロセスの変更推進
・価格登録、基準値登録
・購入先管理

●この仕事を通じて得られること
CSR関連の業務に携わることで専門的な知識を身に着けることが出来ます。社内においても私たち企画課が主体となって当該業務を推進しているため、短期間で社内での第一人者になっていただく事が可能です。また、グループの関連会社との連携も多く、グループ内での人脈も多く築けるかと考えます

●職場の雰囲気
非常に活気があり、アットホームな職場となります。多様性が尊重される職場であり、国籍問わず様々な方が業務に従事されている職場です。
残業時間も少なく、フレックス勤務制度、在宅勤務制度とワークライフバランスを充実させる制度が多数あり、私生活にも無理のない勤務をしていただけます

●キャリアパス
当社グループの調達職能関連研修を受けていただきます。調達企画関連の内容の研修のみならず、調達関連業務全般の幅広い範囲の研修を受けていただけます。
調達職能全社統一の研修を受けていただく事で調達職能社員として、どこの事業部でも業務頂けるレベルになる充実した研修メニューがそろっております。
研修受講後には、グループ全社統一のバイヤー認定制度により、認定バイヤーとして登録されます

電動自転車用部材の価格管理（合理化推進・購入先様との価格交渉）、最適購入に向けた検討（商流・新規購入先様の開拓）等を業務として担当いただき、社内手続きを経て単価契約、取引開始契約等の手続き完了までの見届けを行います。また、新規で立ち上げる部品の進捗管理を、関連部門と協力して生産立上に間に合わせる業務も合わせてご担当いただきます。

●具体的な仕事内容
・合理化検討と施策の立案・実施
・購入先様選定や新規購入先様開拓
・見積もりと見積もり内容の精査
・購入先様との価格・リードタイム交渉
・新規商流検討
・新規購入先様品質監査、環境監査の実施（関連部門と協業）
・新規部品納期管理
・品質問題発生時の対応

●この仕事を通じて得られること
グローバル展開を拡大中の為、ワールドワイドで新規購入先様の開拓が必要となります。アジアを中心として現地に赴き、取引可否の判断が必要となりますので、見識は広がります。
又、取り扱いの商材は、自転車の専用部品から、精密機構部品、電気電子部品と幅広く取り扱っており、ものづくりの知識も大きく広がります

●職場の雰囲気
非常に活気があり、アットホームな職場となります。多様性が尊重される職場であり、国籍問わず様々な方が業務に従事されている職場です。
残業時間も少なく、フレックス勤務制度、在宅勤務制度とワークライフバランスを充実させる制度が多数あり、私生活にも無理のない勤務をしていただけます

●キャリアパス
当社グループの調達職能関連研修を受けていただきます。調達企画関連の内容の研修のみならず、調達関連業務全般の幅広い範囲の研修を受けていただけます。
調達職能全社統一の研修を受けていただく事で調達職能社員として、どこの事業部でも業務頂けるレベルになる充実した研修メニューがそろっております。
研修受講後には、グループ全社統一のバイヤー認定制度により、認定バイヤーとして登録されます

・主な担当業務は、電気自動車（EV）向けリレーの材料調達、及び原価低減活動業務になります。
・材料調達業務は、製品製造に必要な材料の調達とその価格やリードタイムを交渉する業務です。
・原価低減活動は、目標とする原価を達成するため見積書の分析、及び購買先様との協業の下、各プロセス毎の価格の妥当性を検証する業務です。
・いずれの業務においても市況変化に対する柔軟な対応が求められます。
・担当としての役割を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。
・他社/他業種などでの調達業務の経験/知識を当社内に融合させ、プロセス革新への参画、推進にも期待します。

●具体的な仕事内容
・EVリレーの国内中心拠点である「帯広工場」での調達業務になります。
・担当者月次：生産管理担当者からの材料消費情報をインプットとして、材料調達計画を立案、購買先様との納期調整を実施。
・担当者日次：日々の材料入出庫調整、突発トラブルへの対応(品質・納期)、見積検証等々を実施。

●この仕事を通じて得られること
・他事業、他拠点との交流を通じて当社グループ内の様々な調達知識を吸収する機会があります。
・多数の購買先様とのやり取りの中で、必要な折衝能力を身に付ける事ができます。
・様々な部門との交流や折衝、経営数値の算出を通じて事業を俯瞰視する能力が養われます。

●職場の雰囲気
・男女比は男性7：女性3で平均年齢は約38歳程となっており、各担当商品/分野においては各担当の意見を重視し、フラットに議論/相談が行える職場です。
・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土の醸成を目指しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。
・例を挙げると、リレー事業としては中国、スロバキア、ベトナム、タイに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており海外勤務の可能性もあります。
・また帯広工場内にはEVリレー以外の事業もあり、同一職種異事業でのローテーションも可能です。

(1) 西日本部品総括室（在 大阪・西日本部品センター）
・サービス部品納期管理・納入フォロー
・国内・海外向けサービス部品出荷調整業務
・部品センターの品質管理業務
・部品センター及び部品デポの設備保守・管理（設備投資管理含む）
・倉庫関連の契約書管理（外部倉庫賃借契約・部品センター内業務委託契約 等）
・サービス部品の原価管理、棚卸管理
・サービス部品物流改善・コストダウン企画・推進 等

(2) 東日本部品総括室（在 茨城・東日本部品センター）
　※業務内容は(2)と類似、勤務地が異なります。

(3) 部品調達管理室（在 大阪・西日本部品センター）
・統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務
・在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善
・新機種部品の計画的在庫準備推進
・部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトヘの参画、等

(4) グローバル部品総括室（在 大阪・西日本部品センター）
・新部品倉庫立上げ時における部品供給体制の立案と推進
・海外拠点の部品倉庫の業務改善支援時におけるコーディネート業務、改善に向けたアクションプランの作成、進捗管理、等

【仕事の進め方】
部品部門だけでなく、製品事業部や海外拠点の幹部、駐在者、現地社員とも業務の上で関わることになりますので、広い視野をもって仕事を進める必要があります。

【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ）
入社時のご経験や入社後の業務遂行度等によりますが、以下のキャリアパスが考えられます。
・部品SCM推進部内でのローテーション・サービス部品営業部門にて、サービス部品営業・営業企画業務に携わる。
・海外拠点の部品部門にコーディネーターとして駐在する。

【ポジションのやりがいや魅力】
社会インフラを支える弊社機械製品は、世界100か国以上のお客様にご愛用頂いております。私たち部品部門は、そのお客様が必要な部品を、必要な時に、より短い時間でお届けすることをミッションに、一丸となって部品供給体制構築に取り組んでおります。

当行グループおよび当行の経営・ビジネス戦略を実現する要素として、IT活用に高い期待・需要が寄せられています。
国内外のビジネス拡大に伴い、システム投資規模やグローバルIT企業との取引が増加する中、グローバル全体でのIT製品の調達・コスト適正化・ガバナンス強化を図り、当行システム部門のコストコントロールの要を担う方を募集します。

【業務内容／役割】
国内外のシステム開発部署のIT製品調達ニーズをヒアリングの上、目的に照らし最も効果的・安価な製品・調達方法を検討いただきます。取引の相手方となる大手グローバルIT企業と良好な関係を構築しつつ、当行全体の取引実績・予測を活かしながら、大規模な包括契約の交渉・締結・管理運用を実現することがミッションです。
既存の調達プロセスの運用・改善に留まらず、新たな調達プロセスの検討・推進や、ソフトウェアライセンス管理体制の高度化などのガバナンス強化の推進も期待されます。

上記業務内容の主たる日本国内の推進者として、チームメンバーや各ステークホルダーと協働いただきます。


【想定担当案件（例）】
大手グローバルIT企業との大規模包括契約締結に向けた、価格・契約文言交渉、運用管理・データ分析等
（例：国内外の当行グループ各社（合計で十社以上になる場合もあり）のクラウド利用状況および将来の利用量予測を取りまとめます。大手クラウドサービス事業者と交渉の上、最良な条件・価格を引き出し、当行内のクラウド利用の最適化を図ります。）

【成長機会】
世界有数のフィナンシャルグループの中核企業として、当行全体を俯瞰し、多様な関係者を巻き込みながら、大手グローバルIT企業との大規模包括契約締結を主導いただきます。システム開発の経験・理解を活かしつつ、交渉力、企画力、グローバルジョブにおけるコミュニケーション能力等を飛躍的に向上させる、またとない成長機会と言えます。

【キャリアパス】
グローバル全体のIT調達業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、グローバルITガバナンス関連部署やnon-IT調達部署でのキャリアにチャレンジすることも可能です。

当社では多種多様な製品を生産していますが、モノづくりの根幹となるSCM領域（製造系、調達系）の業務アプリケーション導入及び保守運用を実施していただきます。
ユーザのニーズを引き出し、目的の本質を適切に把握、全社レベルで標準化・共通化されたシステムとして設計・開発を実施、国内・海外の生産拠点へ展開を進める活動に於いて、システム導入の上流（要件定義）から下流（保守運用）まで、またシステムに合わせた業務改善等、幅広い業務をグローバルで実施していただきます。

【キャリアステップイメージ】
入社後3〜5年はプロジェクト活動に参画していただきます。業務知識習得、プロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得いただき、マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦も含めて想定しております。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
工場系の製造実行支援システム、調達系システムのグローバル標準化・共通化。
国内、海外の各工場の調査、システム導入企画策定〜システムの導入。
導入したシステムの運用保守。

当社事業所（工場）向けの機器調達、工事発注、設備投資等の購買業務をご担当いただきます。

主な具体的業務は以下のとおりです。
・発注先選定
・見積調査・査定
・対外折衝
・社内関連部署との調整等

・生産設備投資に関する業務（依頼者との見積仕様書の確認・調整、取引先への見積依頼・コスト交渉）
・最適な設備調達を実現するための全社での標準業務プロセスの構築と事業部への展開
・生産設備投資を含む製造間接材のカテゴリー毎の購買戦略立案と実践
※製造現場と頻繁にコミュニケーションを取っていただく必要があるため、藤沢・富津事業所を中心に各事業所へ外出がございます。

【キャリアステップイメージ】
・グローバルでのカテゴリー戦略担当として、Atlanticチームと連携した最適調達戦略のリード
・調達・SCM領域での改革を通じた業務革新の実践・リード

【当部門の役割・業務概要】
配属先部門では、当社グループがグローバルエクセレントカンパニーとなり持続的に成長し続けるために、調達・購買、SCM（ロジスティクス)、調達コストの領域をグローバルレベルで革新、最適化を実現することを目指している。
この目指す姿の実現のために、グローバル・事業横断での間接材の調達・購買改革を進めている。年々拡大するビジネス環境において、設備増強・安定した製造間接材調達が急務となっており、これらの最適調達を実践するための体制・業務プロセスの構築を目指している。

全社横断の物流戦略を担う【物流統括部】において、ご経験に応じて下記業務にて力を発揮していただくことを期待しております。

●企画業務
・国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進
・改善施策の企画・導入
（構内物流改善/輸送手段・経路改善/輸送時ロットアップ等の業務改善・コストダウン施策の立案/物流リードタイムの短縮/物流業務標準化/物流状況の可視化促進/物流環境負荷低減等）
・自ら立案した企画に対して、課の壁を越えた横断プロジェクトをお任せします。

●管理業務
・現状把握と問題点の抽出、解決策の立案
（各生産拠点や物流拠点における販売直接費や保管費等の固定費および作業委託費用など変動費の把握・分析）
・物流取引先との協業による改善活動・契約交渉

配属部門は、全社の物流戦略を一手に担う戦略的組織です。
海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、
グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっております。
国内外の関連部門・取引先とコミュニケーションを取りながら、組織横断的なテーマを推し進めていくことを求められております。国内物流(物流業界の2024年問題等)、輸出入、3国間物流、貿易協定の活用、BCP対応の検討と、多岐に渡るテーマに対して、全体最適の視点で取り組んでおります。製品や当社のモノづくりへの理解を深めていただくため、工場への配属もございます。
将来的に海外赴任のチャンスもございます。

【当部門の役割・業務概要】
配属部門は機器調達課であり、主には装置や大型バルブなどの機器を調達することが主な業務となります(加工品や材料などに関しては別部門が担当)。サプライヤーは主に海外(ヨーロッパ／東南アジアなど)が多く、製品によっては数億円規模の発注を取り扱うこともあるポジションです。

SCM（サプライチェーンマネージメント）の調達バイヤーとして、コンプレッサ・タービンといった当社製品の調達品の手配業務に従事頂きます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・大規模で複雑なプロジェクトの複数の購入決定をサポート
・新しいベンダーの特定と開発
・商品とベンダーのパフォーマンスに関する指標を評価
・サプライヤーとエリオットのローカルおよびグローバル サプライ チェーン チームとの間のコミュニケーション
・担当品目において、長期間サプライヤー関係構築、維持

【キャリアイメージ】
当面はバイヤーとして調達品の手配業務に従事いただく想定です。
その後、経験とご志向に応じて、将来的にはグループリーダー（コモディティリーダー）から、課長候補となることを期待します。また、一領域の専門家として、グローバル役割のカテゴリーマネージャになることも可能です。

【当部門の魅力・ポイント】
●自由度の高いバイヤー業務
→設定された予算に基づき、ご自身で調達先の選定から納入管理まで責任をもってコントロールいただきます。大きな責任と難易度が伴いますが、その分ご自身の考えや経験を最大限活かすことができ、キャリ形成に大きく貢献できると考えています。
●海外経験を積める
→取引先は海外企業が非常に多く、また海外調達拠点のグローバルチームとのチームMTGもございますので、英語の使用頻度は高いです。
将来的にご志向に併せて海外駐在も可能なポジションとなっております。

●担当業務と役割
・事業戦略を販売流通領域のアプリケーション機能要件として再構成し、アプリケーションアーキテクチャ（アプリケーションコンポネント構造、論理データ構造等）を定義
・後続の開発・導入に向けた販売流通システムのアーキテクチャ設計及び、IT投資計画を策定(要員計画の策定や概算コストの算出)
・業務部門と一体となった業務プロセス改革＆販売流通システム構築プロジェクトを推進
●具体的な仕事内容
・ERP(SAP)導入に伴う業務プロセス設計、システム企画、設計
・受発注管理を支えるEDI、RPA活用プロセス、運用企画、設計
・国内外の顧客管理、マーケティング、Web、営業のIT企画
●この仕事を通じて得られること
1.アーキテクチャ最適化構想力
　ビジネス要件の観点からアプリケーションアーキテクチャの最適化を構想する力
2.アプリケーション機能要件定義力
　ビジネス及びIT上の課題をアプリケーションの機能要件として再定義し、アプリケーションアーキテクチャ（アプリケーションコンポネント構造、論理データ構造等）を設計する力
3.アプリケーションアーキテクチャ実現可能性評価力
　機能要件、非機能要件、費用対効果を考慮したアプリアーキテクチャの実現可能性の評価を行う力
4.業務移行戦略立案力
　どの業務のどの箇所を、何のために、いつまでに、どの様に移行するのかについての業務移行戦略を立案できる力
5.プロジェクトマネジメント力
　プロジェクト管理を行う上で必要なアクションを行う力
●職場の雰囲気
・チャレンジ意欲のある社員を評価し、資格取得に対しても報奨制度がある
・言うべきことが言える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる
・年休取得、フレックス勤務による裁量労働も良好に運用されている
●キャリアパス
IT構築プロジェクトを担当する中で経験を積み、マネジメントスキルやビジネススキルを身につけ、プロジェクト全体の管理や戦略的な意思決定を実践できるプロジェクト責任者・組織責任者として重用する。

【職務概要】
・国内、北米、欧州、アジアの各新規、既存サイト向け粒子線治療装置のSpare Parts計画/手配/管理/供給。
・関係部署と連携し、粒子線治療装置の安定稼働を目的としたSpare Partsの最適化に関する企画・設計。

【職務詳細】
粒子線治療装置に関する以下の業務をお任せします。
通常の保守業務での部品交換対応は各サイトにつき1か月で2〜3回程度を想定しています。
また、新規導入の際にも交換部品の準備を進めていただきますので、装置導入プロジェクトの立ち上げの段階から関わることができます。

【Spare Parts（予備品）に関する職務】
・発注、手配、管理業務
・ベンダーやグループ会社との委託、運用業務
・試運転サイト・保守サイトへSpare Parts（予備品）輸送・輸出に関わる業務
・在庫を最適化する企画、計画、構築、運用、改善業務
・在庫を管理するシステムの運用、改善業務
※上記はこれまでのご経験を勘案し徐々にアサインすることを想定しています。

＜Spare Partsの一例＞
X線管、電源の制御部品、制御盤部品、回転ガントリのためモータ　など

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。

【働く環境】
●配属組織：
　関連会社の社員（4名）を含め24名、30〜50代が中心の組織です。
　実際に所属してもらうのは6名のパーツセンターのチームです。
　穏やかでまじめな性格の人が多い組織です。
●働き方：
　在宅は原則可能です。
　当面は、業務を覚えることを優先していただきたいので、少なくとも週の半分は出社していただく事を想定しています。
●出張対応等：
　・国内・海外とのやり取りが多くありますが、現状においては出張対応は少なく、今後は現地での棚卸での出張が年に数回程度発生していく見込みです。
　・Spare Parts（予備品）は、主に顧客先（医療機関等）での管理になります。
　　国内では東京や大阪、海外ではアメリカ、スペイン、香港、シンガポール、台湾等に今後も装置設置に伴い拠点は増えていく見込みです。
　・海外販社/現地法人とのコミュニケーションはございますが、日本語での会話ができるメンバや、汎用的な用語を用いた比較的簡易な英語でのコミュケーションで対応が可能であるため、海外とのやり取りに挑戦したい方でも歓迎いたします。
●夜間、休日対応：
　海外に所在する装置にトラブルが発生し、現地の保守メンバで対応ができないなどの緊急時には、夜間や休日に当パーツセンターに連絡が入り、対応するケースもありますが、現状頻繁にはございません。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

当グループ全体の購入データを用いて分析および分析結果を用いたコストダウンの提案を行い、関係部門への展開や協同改善取り組みにご従事いただきます。

具体的には…
・当社グループ拡大に伴い、これまで各社独自で管理していた資材購入データの管理方法の、統一化を図っていただきます。
・分析データを用いて、グループ全体での適正価格を検討いただきます。
・海外拠点も含み、グループ全体の拠点への改善案の展開や協同改善取り組みを行うため、日々各拠点とのコミュニケーションをとっていただきます。

●担当業務と役割
住宅設備機器・空質家電の電装部品における契約および購買、または住宅設備機器・空質家電の機構部品における契約および購買
電装部品または機構部品の調達において、
　・前職の経験と弊社の既存の方法との高位平準化での仕組み改善
　・前職での経験・スキルを活用した即戦力
　・春日井工場および協力工場生産に必要な材料の納期調整・在庫調整、または価格見積もり取得・検証・新機種立ち上げ支援・購入先開拓および精選
●具体的な仕事内容
保有スキル・経験により、以下の1か2のいずれかになります。
1．電装部品の調達業務
　　1-1　新部品採用時の電気・電子部品の価格決定
　　1-2　新規メーカー開拓及び取引契約締結
　　1-3　春日井工場生産機種の電気電子部品の納期管理、及び戦略手配立案と実行
　　　　＊1-1・1-2、もしくは1-3のみの業務になります。　資格スキルにより決定
2．機構部品の調達
　　2-1　新部品採用時の機構部品の価格決定、合理化交渉・戦略立案
　　2-2　新規メーカー開拓及び取引契約締結
　　2-3　春日井工場生産機種の機構部品の納期管理、及び戦略手配立案と実行
　　　　＊2-1・2-2、もしくは2-3のみの業務になります。　資格スキルにより決定
●この仕事を通じて得られること
・調達業務を通じ、世の中の空質改善へのお役立ちを感じます。
・また企画開発段階から関わるため、商品コンセプトに自身の意見を伝える機会もあり、調達を超えた商品への関わりを感じることができます。
・海外との購入先との取引も多いため、保有スキル・希望によっては、日本だけではなく海外関連の業務にも携わることができますので、グローバルに活躍いただけます。
・調達職能はグループ全体での横横の連携があるため、グループ全体の商品の動きを知ることや、調達職能に関する研修参画、HUMANネットワークも構築できます。
●職場の雰囲気
・直近5年間でキャリア採用社員が4名おり、グループ内の異動経験メンバーも多く、別部門・別会社からの受け入れにはメンバー皆慣れていますので、安心してお越しください。
・性格が温厚なメンバーが多く、人間関係で心配することはほぼないと考えてください。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性を見た上でですが、様々な職種につける可能性があり、キャリアの選択肢が多い会社です。
・世界各国に事業場を有していることもあり、将来は自身の希望と業務での成果によっては、海外工場で責任者として活躍することもできます。

●担当業務と役割
・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品のソーシング・価格契約・原価低減業務：
　・開発源流段階でのコンカレント開発購買活動をメインとした契約業務(新製品開発の初期段階から参画、原価創造のみならず、品質、安定調達と実現する最適部品の選定)。
　・具体的には、外部情報の収集・集約および内部への展開、新規メーカーのソ シングと導入推進、新部品発注先選定・契約条件決定、新部品開発推進を行なう。また、量産以降の合理化・原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る。
●具体的な仕事内容
・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析
・新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案
・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築
・量産までの開発ステップ遵守に向けた新部品の開発日程管理
・合理化推進(価格交渉のみならず、VE提案品の導入推進)
●この仕事を通じて得られること
・今後も事業拡大が見込めるオートモーティブ事業で、「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指しています。”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。
●職場の雰囲気
・横浜、大阪、敦賀拠点で約20名のメンバーが働いています。開発・生産・販売の変化により日々忙しい環境の中ですが、ご購入先様・社内関連部門・海外拠点とも連携しながら事業経営への貢献に向けた業務を推進しています。在宅勤務も可能な環境です。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。（　基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど）
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。他部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向　等）また社内公募制度　等も有り、チャレンジする人材を常に応援します

当部は、資材調達から製品生産、輸送、受注から配送まで、メーカーSCMを横串でマネジメントする部署です。
その次期リーダーとして、持続可能なサプライチェーン構築と生産性の向上、事業継続力強化を共に図る人材を募集します。

【業務内容】
・在庫や供給の差配・管理
・取引先からの受注担当業務
・各プロジェクトへの参画
・取引先や社内各部署との連携
・物流倉庫拠点の見直しや設計、立ち上げ及びネットワーク構築
・物流KPIデータの蓄積、分析及び物流効率化の企画・立案業務
・物流コスト管理
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン領域での効率化推進など

【職務概要】
がん治療関連事業の調達業務を通して社会の人々のウェルビーイング向上に貢献します。
そのために営業、設計、生産管理、製造、品証等の関係各部署と協力してサプライチェーン、調達パートナーマネジメントの強化向上につながる戦略および活動を企画・計画し、その実行と成果の発揮を通じてやりがいを実感いただける職務です。
また、遵法・CSR・SDGs対応業務に従事することによりこれら業務のスキルと経験の習得が可能です。

【職務詳細】
下記を例とする各種調達業務に従事していただきます。
いずれも設計等の関係他部署と協力、協調して遂行する業務です。
　−調達パートナーソーシング、評価、選定
　−調達品原価企画・原価見積
　−調達パートナーとの契約条件交渉（品質、納期、価格等）
　−契約・発注実務／予実算管理
　−調達パートナーとの信頼関係構築、調達パートナーマネジメント
　−調達品納期確認、調整
　−調達業務プロセス改善、コンプライアンス・CSR・SDGs対応
　※主な担当調達品目：粒子線治療システム用主要購入品（治療台、電源、電磁石、等）

【キャリアパス】
・調達部門は全社横断組織でもあり、また、多くの調達パートナーと協力して仕事に取組む部署ですので、幅広い人的ネットワークの構築、および、多様なスキル・経験の獲得をすることが可能です。
・専門性の追求、および、マネジメントスキルの獲得・向上のいずれも可能です。

＜業務概要＞
・ グローバルの競争環境を勝ち抜くため、サプライチェーンは企業の根幹を支え、長年、改善・改革し続けています。市場ニーズの多様化は、マスカスタマイゼーションを加速させ、継続的な競争力強化には、生産、物流、調達・・にとどまらず、設計／製品企画などエンジニアリングチェーンまで連動させた改革が求められます。
・ IT/デジタル技術は発展し、生産、物流・・・の膨大な業務データを掘り起こし、繋げ、知見を見出すことが可能になってきています。このデータを活用することで業務横断での改善・改革は今後さらに進展します。
・ SCM/ECM(*)コンサルタントは、生産、物流、設計/製品企画、調達などの業務知見を武器に、サプライチェーン/エンジニアリングチェーン全体を見渡し、業務とIT／デジタルの両面での革新を支援できる人材を求めています。
　(*)　サプライチェーンマネジメント/エンジニアリングチェーンマネジメント

＜クライアント・プロジェクトの特性＞
・ 日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントです。担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、食品、石油、化学、精密・・・など主要製造業はもちろん、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績があります。
・ 大手日系企業は、生産・販売・物流拠点をグローバルに展開しているため、検討スコープとしてグローバルを対象にした案件が半数程度です。一部の案件は、海外拠点の現地調査などもあります。

＜主要サービス・テーマ＞
・ 対象業務：生産、物流、調達、設計/製品企画、販売
スコープは案件毎となるが、単一業務の改革は少なく、複数の業務をまたがる案件が大多数
・ 担当フェーズ：業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義
システム導入は、グループ（他SIer）が担当するため、その期間はPMO（PJ管理、チェンジマネジメント、制度改革など）を担当するケースあり

(1)サプライチェーン改革
・サプライチェーン業務改革（生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム導入検討）
・生産/物流ネットワーク改革（拠点再配置、輸配送経路、輸送手段などリソース改革）
・調達コスト構造改革（集約、シェアド化、見える化・PDCAサイクル）
・スマートロジスティクス（デジタル技術、ロボティクスなど先端技術活用）

(2)エンジニアリングチェーン改革
・BOM改革（目的別BOMの構築、CAD/ERP/MES含めたシステム全体構想）
・設計ナレッジ管理改革（設計文書、図面、過去トラブル情報を体系化）
・品質マネジメント改革（新製品立ち上げ、設計変更管理のプロセス改革）
・開発プロジェクト管理改革（スケジュール、リソース、コストのマネジメント改革）

＜仕事の面白み・やりがい＞
・ 生産、物流、調達、設計など多部門に跨る大規模なプロジェクトを担当できる。また業務プロセス/ITだけでなく、生産/物流ネットワークの再編などダイナミックな仕事に携われる。
・ 改革による経営効果を定量的に可視化できる領域が多く、クライアントの成功（獲得する経営効果）の大きさが明確に見える。
・ グループも多数の実業を持つSCM/ECM改革の当事者であり、この先進事例・ノウハウを得ながら、お客様にも価値に高いサービスが提供できる。

◆職務概要：同社の資材調達業務全般の業務に携わって頂きます。
1.資材調達業務
2.アジア圏海外工場支援（コストダウン活動支援）

◆キャリアパス
まずは各種資材調達業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には資材調達系の管理職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・海外工場への異動の可能性もあります。

◆同社の魅力
1.総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

2.海外展開
世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約88%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

●担当業務と役割
全社の調達オペレーション戦略に基づく調達プロセスの高度化・効率化（標準化）と全社の調達戦略の実行を通じた経営貢献
●具体的な仕事内容
・【調達オペレーション戦略策定】お客様起点で事業変化に対応した調達オペレーション戦略立案とマネジメントサイクルを通じた実行管理
・【調達プロセス革新】調達オペレーション戦略に基づく調達業務プロセスの標準化・効率化を推進
・【調達戦略の執行】全社の調達戦略に基づく事業部調達方針・規定基準の制定とリスク変化の把握・施策の策定・実行管理
●この仕事を通じて得られること
・原材料、部品の知識を得ることができ、グローバル視点でのサプライチェーンマネジメントを実践することで、ものづくりを支え、事業成長に貢献していく経験が得られます。
・企業が求められているコンプライアンスの知識を習得し、事業活動における調達リスクの未然防止の施策立案、課題発生時の対応により、ものづくりに貢献する貴重な経験を積むことができます。
・幅広い商品に携わり、購入先様との共同プロジェクトに参画するなど、貴重な経験を積むこともできます。
●職場の雰囲気
・調達部門として、自らの経験、アイデアを活かして、新たな活動などを提案し実践していことができる組織です。スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークも積極的に活用できる業務スタイルです
●キャリアパス
・初期配属の部署にとどまらず、製造事業場の調達部門において様々な調達業務を経験いただけるローテーションもあり、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・調達業務内容別の研修カリキュラムを用意しており、未経験業務も研修により基礎知識を身につけ、実践に活用いただけます。
・当社海外拠点での勤務の可能性もあります。

●担当業務と役割
競争優位性のある部材戦略の立案と購入先レイアウトの再構築を通じた戦略購入先とのパートナーシップ構築を支える部材契約基盤を推進し、部材の安定調達、原価低減活動に貢献
●具体的な仕事内容
・【部材戦略統括】全社としての戦略部材選定及びその部材における戦略の集約を行ない、購入先精選を推進する
・【部材契約基盤構築】標準化・高度化を基軸とした迅速・柔軟かつ高効率な購入先も含めた契約オペレーションを通じ、安定調達と原価低減を図る
・【戦略購入先とのパートナーシップ構築】戦略購入先と顧客価値を増やす新規開発や原価力向上、購入部材の安定供給を実現する中長期的なパートナーシップ構築を推進
●この仕事を通じて得られること
・原材料、素材の知識を得ることができ、グローバル視点でのサプライチェーンマネジメントを実践することで、ものづくりを支え、事業成長に貢献していく経験が得られます。
・幅広い商品に携わり、購入先様との共同プロジェクトに参画するなど、貴重な経験を積むこともできます。
●職場の雰囲気
・調達部門として、自らの経験、アイデアを活かして、新たな活動などを提案し実践していことができる組織です。スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークも積極的に活用できる業務スタイルです
●キャリアパス
・初期配属の部署にとどまらず、製造事業場の調達部門において様々な調達業務を経験いただけるローテーションもあり、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・調達業務内容別の研修カリキュラムを用意しており、未経験業務も研修により基礎知識を身につけ、実践に活用いただけます。
・当社海外拠点での勤務の可能性もあります。

●担当業務と役割
担当業務：国内製造拠点での、電池部材購買およびサプライヤーの育成・管理
期待する役割
　・サプライヤーと一体となった安定供給体制の構築
　・新規システムを活用し購買管理及び運用ルールの構築
　・キャッシュフローを生み出す最適在庫管理・購買コストダウンの実践
●具体的な仕事内容
・車載用電池の国内製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」への部材購買を担当いただきます。
・生産計画を製造現場と共に部材所要へ落とし込み、変化する生産計画に対し、サプライヤーと連携しながら、最適発注および在庫管理を行います。
・サプライヤー育成・管理（供給能力、変化点管理　など）を行い、生産計画とのマッチングを確認し、安定供給につなげます。
・IT等を駆使した新しい購買ルールを構築し、購買オペレーションの精度を向上していただきます。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模で環境問題に向き合っている実感を得ることができます。車載電池材料の最適調達の構築が、ＥＶ市場の成長に必至であり、自身の職務成果が、環境負荷を低減することにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーが求める車載電池を、必要な時に、必要な量を安定供給することは、
　世界の新しい社会インフラを支えることと同義です。当社の調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・1つの大きなフロアにスタッフ部門が集まっており、コミュニケーションが取りやすいです。
・リモートワークもでき、自由な働き方が尊重され、キャリア採用も多く多様性に富みアットホームな雰囲気です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職場、職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は米国のネバダ州に大規模な車載電池の製造拠点を構えています。
　日本から調達担当の駐在員を派遣しており、異動の機会もあります。また、総合電池メーカーとして車載電池事業以外の事業、国内外拠点への異動の機会もあります。

●担当業務と役割
グローバルに展開する車載電池事業の調達グローバルHQとして、既存及び、新工場を戦略的かつ、横断的に競争力のある調達オペレーションと調達システムを構築し、それを実運用まで落とし込む。
その実現の為に、下記の内容を自ら主体的に推進することを期待します。
　・国際貿易を含めたグローバルな材料サプライチェーンの構築
　・グローバルに最適な発注業務を行うための調達オペレーションの構築
　・上記を確立させるためのシステム連携の仕組みや運用ルールの構築
●具体的な仕事内容
車載電池の製造拠点である日本とアメリカの材料調達を横断的に担当し、戦略的な調達オペレーションと調達システムを構築します。
・日本、アメリカ、及び世界各国からグローバルに調達する材料の最適な物流ルート、商流、倉庫等、サプライチェーンを検討し確立する。
・変化の激しい、車載電池市場に対応する、材料調達を関係部署を巻き込んで最適な購買オペレーションを再構築させます。営業、製造、生産管理部門、経理、ＩＴ部門等の関係部署と共に、課題共有、折衝し、実運用まで推進いただきます。
・上記のサプライチェーンと発注を確立させるためのＩＴシステムの構築をＩＴ部門と連携して作成。ＤＸの見える化により、材料調達課題の抽出と対策のスピード化を実現させる。
・海外新工場展開の際に、上記の調達オペレーションとシステムの導入、立ち上げも、必要に応じてお願いしたい。そのため国際コミュニケーション力や、行動力のある方を希望します。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。車載電池材料の最適調達の構築が、ＥＶ市場の成長のコアであり、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーが求める車載電池を、必要な時に、必要な量を安定供給することは、世界の新しいインフラを支えることと同義です。当社の調達企画職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことが活発な組織です。（アットホームな職場です）
・新しい調達オペレーションや調達システムの構築に取り組んでいるので、日々挑戦であり、他部署や他社とも情報交換を行い、お互いに成長・やりがいを実感できます。
・リモートワークし易く、必要に応じて出社するという業務スタイルです。（定期的なFace to Faceでのコミュニケーションあり）
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職場、職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から調達担当の駐在員を派遣しており、その他の国内外拠点も含めて、異動の機会もあります。

石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務

（1）プラントの機材購買の積算業務
（2）購入機材の予算管理
（3）機材購買業務
（4）購入機材の納入工程管理

●担当業務と役割
1．新製品に対する採用部材検討及び導入推進
　新製品に対して、品質、供給面を担保した中で、安価な部材の提案から導入に向けた計画の立案及び推進。
2．材料価格低減に向けた計画策定及び推進
　既存材料に対するコスト低減に向けた、戦略策定及びその戦略に基づいた購入先との交渉。コスト低減に向けた新規部材検討、提案及び導入推進
●具体的な仕事内容
・電子部品の新材料調査、導入提案及びその推進
　購入先候補の探索、調査する中で、コスト構造、供給能力、品質力を分析し、最適と思われる購入先様の選定、提案及び導入に向けた連携及びその推進
　中長期を見据え、購入先様を巻き込みながらの供給確保戦略、コスト戦略の立案
・事業戦略達成に向けた部材価格低減活動
　既存購入先様とのコスト交渉、VE活動の掘起し及びその推進等により、現行部材に対する価格低減活動の推進
●この仕事を通じて得られること
・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、より広い分野の専門知識を身に着けることが可能。
・材料コストは製品コストに直結するため、自身の成果が会社の利益に直結することが実感できる。
●職場の雰囲気
・メンバー同士が互いに尊重し合っている職場。そのため年齢や役職に関係なく議論・相談を行い、業務を推進していくことが可能。
・都合に応じてテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルも可能。
●キャリアパス
・研修カリキュラムも充実しており、配属部署の業務にとどまらず、調達業務（材料契約業務、購買業務、企画業務等）に必要なあらゆるスキルを身に着けることが可能。
・入社後の力量を見極めたうえで、契約部門における担当リーダーとしての配置も視野に検討。また、中期的には責任者への登用も検討