生産の転職求人
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品質保証部 食品化学G 分析スタッフ/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要: 食品分析の専門性を活かし、新しい分析技術の開発や品質保証の仕組みづくりに携わるポジションです。
具体的な業務:
1. 新規分析技術開発の企画・推進
- 食品危害物質(残留農薬、動物用医薬品、重金属など)に関する新規分析技術開発プロジェクトの企画、推進、管理
- 分析目的や課題を整理したうえで、分析戦略立案
- 既存手法にとらわれない分析法の検討、開発、効率化
- 関係部署と連携したプロジェクトの推進
2. 食品危害物質分析業務およびその管理
- 製品・資材の分析業務ならびに結果の妥当性評価
- 分析結果を基にした課題の抽出、改善提案
- QA/QCの観点での分析管理、業務フロー整備、進捗管理
3. 本ポジション期待役割
- ご指摘品(クレーム品)や生産工程における異物混入に対して対象物の分析、同定をメインにお任せします。
- 異物例:虫、植物、有機物、金属、プラ、セラミック等。特に虫、植物、有機物などに専門性のある方を求めています。
具体的な業務:
1. 新規分析技術開発の企画・推進
- 食品危害物質(残留農薬、動物用医薬品、重金属など)に関する新規分析技術開発プロジェクトの企画、推進、管理
- 分析目的や課題を整理したうえで、分析戦略立案
- 既存手法にとらわれない分析法の検討、開発、効率化
- 関係部署と連携したプロジェクトの推進
2. 食品危害物質分析業務およびその管理
- 製品・資材の分析業務ならびに結果の妥当性評価
- 分析結果を基にした課題の抽出、改善提案
- QA/QCの観点での分析管理、業務フロー整備、進捗管理
3. 本ポジション期待役割
- ご指摘品(クレーム品)や生産工程における異物混入に対して対象物の分析、同定をメインにお任せします。
- 異物例:虫、植物、有機物、金属、プラ、セラミック等。特に虫、植物、有機物などに専門性のある方を求めています。
ISO運用/東証上場事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
管理体制・認証運用体制を、より実効性のあるものへ再構築していくため、
ISO9001(品質マネジメントシステム)/ISO14001(環境マネジメントシステム)をはじめとした制度の運用・改善に携わっていただく方を増員募集します。
当社はグループ全体の経営管理・人事・総務・内部統制などを担っています。
今回の募集ポジションは、ISOを中心とした認証制度・ルール運用の窓口・事務局として、以下の業務をお任せします。
【主な業務】
・ISO9001/ISO14001を中心とした統合ISOの運用・更新・審査対応
・ISO関連文書・規程・運用フローの整備、改定、管理
・内部監査・外部審査に向けた準備、関係部署との調整
・LEGSのSCM部門、生産管理部門、品質保証部門など現場部門との連携
・既存ルール・運用フローの棚卸し、課題整理、改善提案
・現場にとって運用しやすいルール・仕組みへの見直し
連携先となるLEGSでは現在、ISO9000およびISO14000を取得しており、一体的に運用する「統合ISO」の仕組みを構築・運用しています。
まずは統合ISOの運用を主軸に担っていただき、将来的にはPマーク対応や他グループ会社への展開にも携わっていただくことを期待しています。
【ポジションの特徴】
事業や組織の変化に合わせて、既存のルールや運用フローをより現場に根づく形へ見直していく必要があります。
単に「ルールを守らせる」ポジションではなく、現場と対話しながら、「どうすれば実効性のある運用にできるか」「事業を止めずに、認証・品質・環境対応を機能させるにはどうすべきか」
を一緒に考え、仕組みを整えていくポジションです。
【業務の魅力・やりがい】
● ISO9001/ISO14001を中心とした統合ISOの運用・改善に携われる
● 現場部門と連携しながら、実効性のあるルール・仕組みづくりを推進できる
● 既存運用の見直しや再構築など、改善余地の大きいフェーズに関与できる
● グループ会社への横展開を見据えた、スケールのある業務に挑戦できる
● 「ルールを守る」だけでなく、「事業に合う運用をつくる」側として活躍できる
ISO9001(品質マネジメントシステム)/ISO14001(環境マネジメントシステム)をはじめとした制度の運用・改善に携わっていただく方を増員募集します。
当社はグループ全体の経営管理・人事・総務・内部統制などを担っています。
今回の募集ポジションは、ISOを中心とした認証制度・ルール運用の窓口・事務局として、以下の業務をお任せします。
【主な業務】
・ISO9001/ISO14001を中心とした統合ISOの運用・更新・審査対応
・ISO関連文書・規程・運用フローの整備、改定、管理
・内部監査・外部審査に向けた準備、関係部署との調整
・LEGSのSCM部門、生産管理部門、品質保証部門など現場部門との連携
・既存ルール・運用フローの棚卸し、課題整理、改善提案
・現場にとって運用しやすいルール・仕組みへの見直し
連携先となるLEGSでは現在、ISO9000およびISO14000を取得しており、一体的に運用する「統合ISO」の仕組みを構築・運用しています。
まずは統合ISOの運用を主軸に担っていただき、将来的にはPマーク対応や他グループ会社への展開にも携わっていただくことを期待しています。
【ポジションの特徴】
事業や組織の変化に合わせて、既存のルールや運用フローをより現場に根づく形へ見直していく必要があります。
単に「ルールを守らせる」ポジションではなく、現場と対話しながら、「どうすれば実効性のある運用にできるか」「事業を止めずに、認証・品質・環境対応を機能させるにはどうすべきか」
を一緒に考え、仕組みを整えていくポジションです。
【業務の魅力・やりがい】
● ISO9001/ISO14001を中心とした統合ISOの運用・改善に携われる
● 現場部門と連携しながら、実効性のあるルール・仕組みづくりを推進できる
● 既存運用の見直しや再構築など、改善余地の大きいフェーズに関与できる
● グループ会社への横展開を見据えた、スケールのある業務に挑戦できる
● 「ルールを守る」だけでなく、「事業に合う運用をつくる」側として活躍できる
品質責任者/EC・D2Cのプラットフォームカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
品質責任者
仕事内容
業務概要:当社は、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー
・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア
・サービスの開発
・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
「CX事業」は、自社開発のBIツールを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。
これまで多数の企業を支援し、売上成長を実現してきました。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC
・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。
具体的な業務:M&Aで多様なメーカー(家電メーカー等)を傘下に収め急成長中の当社。
買収ブランドの価値を再構築し世界へ届けるべく、全商材の品質管理体制をゼロから構築するのがミッションです。
1. QMS(品質マネジメントシステム)の立案
・構築2. 家電製品(PSE
・技適等)の法規制対応、届出、自主検査管理3. 中国工場への監査
・改善指導
・工程管理4. 開発段階での不具合防止策の強化、不具合の真因を分析し、再発を確実に防ぐ仕組み(CAPA)の運用5. PL法に基づく法的リスク管理、製品安全(リスクアセスメント)の推進ポジション
・部門の魅力:「家電を主軸に、あらゆるカテゴリーの品質基準をゼロから創る」中国ODM主体のファブレスモデルにて市場品質を担保するガバナンス体制を構築。
ブランドの信頼性を左右する「品質最高責任者」として仕組みをデザインできます。
・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア
・サービスの開発
・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
「CX事業」は、自社開発のBIツールを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。
これまで多数の企業を支援し、売上成長を実現してきました。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC
・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。
具体的な業務:M&Aで多様なメーカー(家電メーカー等)を傘下に収め急成長中の当社。
買収ブランドの価値を再構築し世界へ届けるべく、全商材の品質管理体制をゼロから構築するのがミッションです。
1. QMS(品質マネジメントシステム)の立案
・構築2. 家電製品(PSE
・技適等)の法規制対応、届出、自主検査管理3. 中国工場への監査
・改善指導
・工程管理4. 開発段階での不具合防止策の強化、不具合の真因を分析し、再発を確実に防ぐ仕組み(CAPA)の運用5. PL法に基づく法的リスク管理、製品安全(リスクアセスメント)の推進ポジション
・部門の魅力:「家電を主軸に、あらゆるカテゴリーの品質基準をゼロから創る」中国ODM主体のファブレスモデルにて市場品質を担保するガバナンス体制を構築。
ブランドの信頼性を左右する「品質最高責任者」として仕組みをデザインできます。
海外パートナー開拓・事業開発リーダー/サステナビリティ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
海外パートナー開拓 ・事業開発リーダー
仕事内容
業務概要: グローバルでの供給体制構築に向け、海外OEMパートナーの開拓・連携を推進します。
具体的な業務:
- 海外再生材の調達、海外OEMパートナー(成形・加工企業)の開拓
- 製造委託における条件交渉(品質・コスト・納期)
- 製造プロセス・品質基準の設計・改善
- 供給体制の構築および安定化
- 社内(技術・品質・営業)との連携
ポジション・部門の魅力:
- グローバル製造ネットワーク構築経験
- 海外サプライチェーンの実務経験
具体的な業務:
- 海外再生材の調達、海外OEMパートナー(成形・加工企業)の開拓
- 製造委託における条件交渉(品質・コスト・納期)
- 製造プロセス・品質基準の設計・改善
- 供給体制の構築および安定化
- 社内(技術・品質・営業)との連携
ポジション・部門の魅力:
- グローバル製造ネットワーク構築経験
- 海外サプライチェーンの実務経験
国内パートナー開拓・事業開発リーダー(OEM開拓)(高機能再生材推進)/サステナビリティ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要: 高機能再生材の供給体制拡大に向け、国内OEMパートナーの開拓・連携を通じて製造・供給能力を構築する。
具体的な業務:
- 国内再生材の調達、国内OEMパートナー(成形・加工企業)の開拓
- 製造委託における条件交渉(品質・コスト・納期)
- 製造プロセス・品質基準の設計・改善
- 供給体制の構築および安定化
- 社内(技術・品質・営業)との連携
ポジション・部門の魅力:
- 製造パートナーを起点とした供給網構築に関与
- 単なる営業ではなく、製造・品質・コストの全体最適を担う経験
具体的な業務:
- 国内再生材の調達、国内OEMパートナー(成形・加工企業)の開拓
- 製造委託における条件交渉(品質・コスト・納期)
- 製造プロセス・品質基準の設計・改善
- 供給体制の構築および安定化
- 社内(技術・品質・営業)との連携
ポジション・部門の魅力:
- 製造パートナーを起点とした供給網構築に関与
- 単なる営業ではなく、製造・品質・コストの全体最適を担う経験
海外パートナー開拓・事業開発リーダー/サステナビリティ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
海外パートナー開拓 ・事業開発リーダー
仕事内容
業務概要
海外のOEMパートナーを開拓し、製造・供給体制を構築することで、事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立することがミッションです。
具体的な業務
1. 海外メーカー・OEM候補の探索、面談、評価、比較検討
2. 品質・コスト・納期・供給能力・契約条件の交渉
3. 社内の技術・品質・SCM・営業部門と連携した立ち上げ推進
4. 市場ニーズを踏まえた新商材・新供給スキームの企画
ポジション・部門の魅力
1. 事業開発とサプライチェーン構築の両方に深く関与できること
2. 事業成長の起点となるパートナー戦略を担えること
3. 海外メーカーとの協業を通じてグローバルな実務経験を広げられること
海外のOEMパートナーを開拓し、製造・供給体制を構築することで、事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立することがミッションです。
具体的な業務
1. 海外メーカー・OEM候補の探索、面談、評価、比較検討
2. 品質・コスト・納期・供給能力・契約条件の交渉
3. 社内の技術・品質・SCM・営業部門と連携した立ち上げ推進
4. 市場ニーズを踏まえた新商材・新供給スキームの企画
ポジション・部門の魅力
1. 事業開発とサプライチェーン構築の両方に深く関与できること
2. 事業成長の起点となるパートナー戦略を担えること
3. 海外メーカーとの協業を通じてグローバルな実務経験を広げられること
高機能再生材 SCMリーダー/サステナビリティ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
SCMリーダー
仕事内容
業務概要:当部署は物流部門としての役割に留まらず、自社工場生産品の需要集計および製造要求作成、国内外委託先の生産管理など、多くの部署や取引先と連携し、幅広い業務に対応しています。
本ポジションでは、急拡大する再生材の顧客需要に応えるべく、各種自社製品の国内外の調達およびOEM先開拓をお任せします。
具体的な業務:
- 再生材の調達、国内OEMパートナー(成形・加工企業)の開拓、QCDの最適化- 製造委託における条件交渉(品質・コスト・納期)
- 製造プロセス・品質基準の設計・改善- 社内(技術・品質・営業)との連携
ポジション・部門の魅力:
- 新興市場である再生材事業の立ち上げ経験
- グローバルでのサプライチェーン構築経験
本ポジションでは、急拡大する再生材の顧客需要に応えるべく、各種自社製品の国内外の調達およびOEM先開拓をお任せします。
具体的な業務:
- 再生材の調達、国内OEMパートナー(成形・加工企業)の開拓、QCDの最適化- 製造委託における条件交渉(品質・コスト・納期)
- 製造プロセス・品質基準の設計・改善- 社内(技術・品質・営業)との連携
ポジション・部門の魅力:
- 新興市場である再生材事業の立ち上げ経験
- グローバルでのサプライチェーン構築経験
購買システム企画・導入推進/人材大手グループ持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜730万円
ポジション
企画推進
仕事内容
●業務概要
当グループ全体の生産性向上・ガバナンス強化を支える購買企画の中核メンバーとして、当グループ共通の購買機能高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。
当グループ全体で導入を進める自社購買システムを軸に、購買プロセスの標準化・可視化・統制強化を実現し、各社の業務変革をリードするポジションです。
当グループ各社、当グループのIT/AI部門、サプライヤなど多様なステークホルダーと連携しながら、全体最適の視点で構想を描き、形にしていく影響力の大きな役割を担います。
●具体的な業務
1)当グループ全体の購買企画(全体最適の仕組みづくり)
間接材を中心に、当グループ横断での購買プロセス最適化(利便性向上・業務効率化・デジタル化)を実現する推進役を担います。
2)新購買システムの導入推進(業務設計〜個社展開の主導)
当グループ共通で導入する自社購買システムについて、各社展開をリードし、見積取得から支払までを含む購買業務プロセスの設計・定着を推進します。
3)ステークホルダーマネジメント(提案・合意形成・推進)
当グループ各社の総務担当、当グループのIT・AI部門、サプライヤ等と連携し、それぞれの立場や事情を踏まえた調整・提案を行いながら、合意形成を図り、プロジェクトを前進させます。
●ポジション・部門の魅力
【組織構成】
〈総務企画部・企画室〉
全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。
【魅力】
●当グループ全体の改善をリードできる影響力
購買システム導入や購買企画を通じて、当グループ全体の生産性向上、コスト削減、コンプライアンス強化など、全社的な成果創出に貢献できます。
●キャリアの広がり
購買、総務、企画、システム導入など、多様なキャリアに展開可能。当グループ内での活躍領域も拡大できます。
当グループ全体の生産性向上・ガバナンス強化を支える購買企画の中核メンバーとして、当グループ共通の購買機能高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。
当グループ全体で導入を進める自社購買システムを軸に、購買プロセスの標準化・可視化・統制強化を実現し、各社の業務変革をリードするポジションです。
当グループ各社、当グループのIT/AI部門、サプライヤなど多様なステークホルダーと連携しながら、全体最適の視点で構想を描き、形にしていく影響力の大きな役割を担います。
●具体的な業務
1)当グループ全体の購買企画(全体最適の仕組みづくり)
間接材を中心に、当グループ横断での購買プロセス最適化(利便性向上・業務効率化・デジタル化)を実現する推進役を担います。
2)新購買システムの導入推進(業務設計〜個社展開の主導)
当グループ共通で導入する自社購買システムについて、各社展開をリードし、見積取得から支払までを含む購買業務プロセスの設計・定着を推進します。
3)ステークホルダーマネジメント(提案・合意形成・推進)
当グループ各社の総務担当、当グループのIT・AI部門、サプライヤ等と連携し、それぞれの立場や事情を踏まえた調整・提案を行いながら、合意形成を図り、プロジェクトを前進させます。
●ポジション・部門の魅力
【組織構成】
〈総務企画部・企画室〉
全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。
【魅力】
●当グループ全体の改善をリードできる影響力
購買システム導入や購買企画を通じて、当グループ全体の生産性向上、コスト削減、コンプライアンス強化など、全社的な成果創出に貢献できます。
●キャリアの広がり
購買、総務、企画、システム導入など、多様なキャリアに展開可能。当グループ内での活躍領域も拡大できます。
制御機器事業QMS改革推進マネージャー(候補)/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1250万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
業務概要:当社のカンパニー社長直轄部門であるグローバルクオリティセンター(以下、GQ)に属する品質環境マネジメントセンター(以下、QEM)は、当社全部門連結によるQMSを継続進化させるために品質プロセスの監査、診断、品質能力強化、風土形成を担っています。配属先となる品質標準部はそのQEMに属しており、QMSの推進・最適化及び当社グローバル全体の品質マインド教育の企画と実行、品質風土醸成を担っています。
具体的な業務:グローバルQMSの再構築に向けた改革のため、QMS担当マネージャーとして以下を実施頂きます。
1. 品質標準部のチームマネジメント(部門戦略立案、ピープルマネジメント、他部門との連携)
2. 当社グローバルQMS最適化に向けた課題解決の立案と解決までのファシリテーション
3. 当社のカンパニー社長によるマネジメントレビューの企画・実行
4. 当社コアプロセスを基本とした、プロセスアプローチの運用とQMSの継続的改善
ポジション・部門の魅力:当社事業の発展に大きく関わるフェーズにあり、QMS担当マネージャーとして活躍できるチャンスです。
・グローバル品質統括部門として、国内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながらプロジェクトを推進できます。国や文化を越えたコミュニケーションを通じて視野が広がり、キャリアの可能性を大きく拡張できる環境です。
・制御機器事業の製品力を上げるべく、品質システム・ルールを再構築するフェーズに携わることができるため、グローバルに展開する制御機器事業の品質基盤を支えられる実感を得られます。
・チーム運営だけでなく、プロジェクト推進やステークホルダー調整など、幅広いマネジメント業務を担うことで、ピープルマネジメントを含む総合的なマネジメントスキルを実践的に高めることができます。
具体的な業務:グローバルQMSの再構築に向けた改革のため、QMS担当マネージャーとして以下を実施頂きます。
1. 品質標準部のチームマネジメント(部門戦略立案、ピープルマネジメント、他部門との連携)
2. 当社グローバルQMS最適化に向けた課題解決の立案と解決までのファシリテーション
3. 当社のカンパニー社長によるマネジメントレビューの企画・実行
4. 当社コアプロセスを基本とした、プロセスアプローチの運用とQMSの継続的改善
ポジション・部門の魅力:当社事業の発展に大きく関わるフェーズにあり、QMS担当マネージャーとして活躍できるチャンスです。
・グローバル品質統括部門として、国内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながらプロジェクトを推進できます。国や文化を越えたコミュニケーションを通じて視野が広がり、キャリアの可能性を大きく拡張できる環境です。
・制御機器事業の製品力を上げるべく、品質システム・ルールを再構築するフェーズに携わることができるため、グローバルに展開する制御機器事業の品質基盤を支えられる実感を得られます。
・チーム運営だけでなく、プロジェクト推進やステークホルダー調整など、幅広いマネジメント業務を担うことで、ピープルマネジメントを含む総合的なマネジメントスキルを実践的に高めることができます。
AI Software Productivity & Quality Engineer/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
AXI(自動X線検査装置)のソフトウェア開発組織において、AI活用と開発プロセス改革を通じた生産性・品質向上を推進いただきます。
単なる課題分析や提案ではなく、開発現場に入り込み、関係者を巻き込みながら改善施策の企画から実行・定着までをリードしていただきます。
【開発プロセス改革】
要件定義〜設計〜実装〜テストまでの開発プロセスの見直し
開発工数削減、生産性向上を目的としたプロセス再設計
開発標準化や自動化施策の企画・導入・定着
【AI活用・自動化推進】
Claude、GitHub Copilot、ChatGPT等を活用した開発効率化施策の推進
不具合分析やレビュー支援などへのAI活用
AIを活用した新しい開発スタイルの構築
【課題分析・改善推進】
不具合データや開発データを活用した課題抽出
品質・生産性向上テーマの立案
関係部門を巻き込んだ改善活動の推進
【組織変革】
開発組織全体の品質向上・生産性向上施策の推進
AI時代に適した開発組織・開発文化の構築
将来的なAI活用戦略の立案・推進
単なる課題分析や提案ではなく、開発現場に入り込み、関係者を巻き込みながら改善施策の企画から実行・定着までをリードしていただきます。
【開発プロセス改革】
要件定義〜設計〜実装〜テストまでの開発プロセスの見直し
開発工数削減、生産性向上を目的としたプロセス再設計
開発標準化や自動化施策の企画・導入・定着
【AI活用・自動化推進】
Claude、GitHub Copilot、ChatGPT等を活用した開発効率化施策の推進
不具合分析やレビュー支援などへのAI活用
AIを活用した新しい開発スタイルの構築
【課題分析・改善推進】
不具合データや開発データを活用した課題抽出
品質・生産性向上テーマの立案
関係部門を巻き込んだ改善活動の推進
【組織変革】
開発組織全体の品質向上・生産性向上施策の推進
AI時代に適した開発組織・開発文化の構築
将来的なAI活用戦略の立案・推進
検査工程を中心とした検査設備開発/ライン構築及び情報化システムによるモノづくり革新(制御)/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
ー
仕事内容
自動化設備・生産システムの構築において、構想〜量産立上げ・標準化まで一貫して担っていただきます。
・自動化設備の制御開発(構想設計、詳細設計、プログラミング、デバッグ)および設備製作
・量産導入時における生産性・品質の検証および工程最適化
・設備トラブル発生時の迅速な復旧対応(原因分析〜恒久対策の実装)
・再現性・保守性を考慮した標準化推進(横展開可能なロバストな仕組み構築)
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・モノづくり革新(自動化、品質・生産性改善)の具現化
・自動化技術開発、設備開発・製作(制御技術)
・生産情報化システム開発、実装(IT)、生産現場でのDXの具現化
・自動化設備の制御開発(構想設計、詳細設計、プログラミング、デバッグ)および設備製作
・量産導入時における生産性・品質の検証および工程最適化
・設備トラブル発生時の迅速な復旧対応(原因分析〜恒久対策の実装)
・再現性・保守性を考慮した標準化推進(横展開可能なロバストな仕組み構築)
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・モノづくり革新(自動化、品質・生産性改善)の具現化
・自動化技術開発、設備開発・製作(制御技術)
・生産情報化システム開発、実装(IT)、生産現場でのDXの具現化
調達戦略マネージャー/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1600万円
ポジション
調達戦略マネージャー
仕事内容
業務概要:生産SCM本部の本部長付けで、本部長の右腕としてご活躍いただく予定です。
具体的な業務:1. サプライチェーン戦略の策定(リード):長期経営計画、事業戦略と連動した調達
・供給戦略の策定。
サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計。
2. 外部環境の高度分析およびリスク評価:市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析(データアナリスト
・需要予測を担うメンバーはいます)。
SAPデータを活用した需給予測
・在庫分析
・課題抽出。
戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言。
3. 長期供給計画の設計、推進:本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード。
重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案。
中長期の供給力強化計画の策定。
期待する成果:サプライヤー動向
・市場環境
・地政学リスクなど目まぐるしく変化する環境において、半導体部品を中心に『コスト』と『安定調達』を実現していただきます。
需給逼迫
・価格変動に対する迅速な打ち手の立案(代替品、複数ソース、在庫戦略など)。
サプライヤー動向
・市況(半導体
・電子部品)から事業への影響を予測。
コスト、供給リスクを踏まえた最適な調達戦略の企画
・実行。
SAPデータを活用した需給状況の可視化
・分析と改善提案。
本社調達部門との連携による調達施策の実行支援。
生産拠点との調整による供給リスクの最小化。
調達リスクの早期検知と、事業部内へのアラート
・対策提案。
事業部の利益に直結するコスト改善施策の企画。
ポジション
・部門の魅力:市場変動が激しい領域で、事業の利益と安定供給を両立する戦略立案の中心を担える。
SAPデータを活用した需給戦略
・調達企画の実務スキルが身につく。
サプライヤー、市況、事業計画を統合して考える事業部視点の攻めのSCM企画力が磨かれる。
本社調達部門と協働しながら、事業部の意思決定に直結する打ち手を実行できる。
具体的な業務:1. サプライチェーン戦略の策定(リード):長期経営計画、事業戦略と連動した調達
・供給戦略の策定。
サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計。
2. 外部環境の高度分析およびリスク評価:市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析(データアナリスト
・需要予測を担うメンバーはいます)。
SAPデータを活用した需給予測
・在庫分析
・課題抽出。
戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言。
3. 長期供給計画の設計、推進:本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード。
重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案。
中長期の供給力強化計画の策定。
期待する成果:サプライヤー動向
・市場環境
・地政学リスクなど目まぐるしく変化する環境において、半導体部品を中心に『コスト』と『安定調達』を実現していただきます。
需給逼迫
・価格変動に対する迅速な打ち手の立案(代替品、複数ソース、在庫戦略など)。
サプライヤー動向
・市況(半導体
・電子部品)から事業への影響を予測。
コスト、供給リスクを踏まえた最適な調達戦略の企画
・実行。
SAPデータを活用した需給状況の可視化
・分析と改善提案。
本社調達部門との連携による調達施策の実行支援。
生産拠点との調整による供給リスクの最小化。
調達リスクの早期検知と、事業部内へのアラート
・対策提案。
事業部の利益に直結するコスト改善施策の企画。
ポジション
・部門の魅力:市場変動が激しい領域で、事業の利益と安定供給を両立する戦略立案の中心を担える。
SAPデータを活用した需給戦略
・調達企画の実務スキルが身につく。
サプライヤー、市況、事業計画を統合して考える事業部視点の攻めのSCM企画力が磨かれる。
本社調達部門と協働しながら、事業部の意思決定に直結する打ち手を実行できる。
【京都府】 工程管理担当/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
工程管理担当
仕事内容
【業務概要】
当社の生産SCM本部は、生産とサプライチェーン機能を保有し、当社事業の生産・サプライチェーン全体戦略の立案と実行管理を行っています。その生産SCM本部配下の生産統括センタに属する綾部工場は、自社製品(センサ・検査装置・ロボット)の生産とサプライチェーン機能を保有しており、商品の生産活動を通じて、顧客満足の最大化を図っています。
配属先は、綾部工場の製造部直下にある製造2課となり、自社製品(検査装置やロボット)の新商品立ち上げや量産機種の品質/生産性改善、保全推進など、生産現場におけるQCDの革新を牽引・実行する役割を担います。
【具体的な業務】
自社検査システム事業の新領域における新商品の立上げや、量産機種の品質/生産性改善、生産管理の実行を行います。具体的には、以下の仕事を担っていただきます。
1. 新領域における新商品の立上げ(量産試作の立ち上げ及び量産性評価の実行)
2. 量産機種の品質/生産性改善の実行によるQCD改善
3. 量産機種の生産管理業務
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
顧客の希望納期通りに商品を安定供給していくためには、良品だけを計画通りに生産できる現場構築が不可欠となります。
生成AIや半導体といった非常に競争が激化する業界で、競合に負けないよう、ものづくりのQCDを高めて顧客が必要とする納期にコミットできるよう工程管理を実行していただきます。また、多くの部品を組み合わせる自社製品であることから、工程管理の経験を通じて多くの部品・商品知識を積み上げるとともに、チームへナレッジとして展開して全体の生産性向上につなげていただくことを期待しています。
【ポジション・部門の魅力】
・お客様への直販の形態から、お客様を身近に感じながら、社会に対する貢献を実感できる。
・当社の今後を期待される注力事業の1つであり、急激に変化し成長する市況の中で、企業理念を実践し成長できる。
・1台数千点以上の要素部品の組み合わせからなる大型の自社製品を扱える。
当社の生産SCM本部は、生産とサプライチェーン機能を保有し、当社事業の生産・サプライチェーン全体戦略の立案と実行管理を行っています。その生産SCM本部配下の生産統括センタに属する綾部工場は、自社製品(センサ・検査装置・ロボット)の生産とサプライチェーン機能を保有しており、商品の生産活動を通じて、顧客満足の最大化を図っています。
配属先は、綾部工場の製造部直下にある製造2課となり、自社製品(検査装置やロボット)の新商品立ち上げや量産機種の品質/生産性改善、保全推進など、生産現場におけるQCDの革新を牽引・実行する役割を担います。
【具体的な業務】
自社検査システム事業の新領域における新商品の立上げや、量産機種の品質/生産性改善、生産管理の実行を行います。具体的には、以下の仕事を担っていただきます。
1. 新領域における新商品の立上げ(量産試作の立ち上げ及び量産性評価の実行)
2. 量産機種の品質/生産性改善の実行によるQCD改善
3. 量産機種の生産管理業務
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
顧客の希望納期通りに商品を安定供給していくためには、良品だけを計画通りに生産できる現場構築が不可欠となります。
生成AIや半導体といった非常に競争が激化する業界で、競合に負けないよう、ものづくりのQCDを高めて顧客が必要とする納期にコミットできるよう工程管理を実行していただきます。また、多くの部品を組み合わせる自社製品であることから、工程管理の経験を通じて多くの部品・商品知識を積み上げるとともに、チームへナレッジとして展開して全体の生産性向上につなげていただくことを期待しています。
【ポジション・部門の魅力】
・お客様への直販の形態から、お客様を身近に感じながら、社会に対する貢献を実感できる。
・当社の今後を期待される注力事業の1つであり、急激に変化し成長する市況の中で、企業理念を実践し成長できる。
・1台数千点以上の要素部品の組み合わせからなる大型の自社製品を扱える。
【京都府】 ソフトウェア ・サービス開発のQMOリーダースペシャリスト/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
QMOリーダースペシャリスト
仕事内容
・ソフトウェア・サービス開発での品質保証・品質管理の構築・展開。
・AI、クラウド等の先行技術を活用した開発における品質管理プロセスの構築と展開。
・開発プロジェクトでのQAおよびPMO機能の実践または支援。
・品質管理・保証プロセスの改善・組織内教育。
・個別プロジェクトに入り込みながらも、全社最適の視点で品質課題を抽出し、改善提言・仕組み化までリードします。
・品質マネジメントシステム(QMS)の設計・標準化・ドキュメント化および全社展開。
・プロセス・成果物の可視化やデータ活用(例:統計解析・分析)による品質向上施策の推進。
・現場への指導・伴走支援を通じた品質文化の醸成。
・将来的には当グループ全体への品質展開・教育にも関与いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・QCD/CXを高める規定やプロセスの構築/整備
・品質力向上のための育成プログラム策定
・個別最適ではなく、全社横断で再現性ある品質プロセスの確立
・「守りの品質(不具合抑止)」と「攻めの品質(価値創出)」の両立
・現場メンバーの品質意識・スキル向上(育成・教育体系の構築)
・AI、クラウド等の先行技術を活用した開発における品質管理プロセスの構築と展開。
・開発プロジェクトでのQAおよびPMO機能の実践または支援。
・品質管理・保証プロセスの改善・組織内教育。
・個別プロジェクトに入り込みながらも、全社最適の視点で品質課題を抽出し、改善提言・仕組み化までリードします。
・品質マネジメントシステム(QMS)の設計・標準化・ドキュメント化および全社展開。
・プロセス・成果物の可視化やデータ活用(例:統計解析・分析)による品質向上施策の推進。
・現場への指導・伴走支援を通じた品質文化の醸成。
・将来的には当グループ全体への品質展開・教育にも関与いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・QCD/CXを高める規定やプロセスの構築/整備
・品質力向上のための育成プログラム策定
・個別最適ではなく、全社横断で再現性ある品質プロセスの確立
・「守りの品質(不具合抑止)」と「攻めの品質(価値創出)」の両立
・現場メンバーの品質意識・スキル向上(育成・教育体系の構築)
産業機器向け製品(産機リレー、スイッチ、コネクタ)の商品企画/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
業務概要:7.1に新設予定の当社のプロダクトマネジメントを担うグループ(課ランク)に配属。この中でも、商品企画、商品マネジメント、商品開発プロジェクトマネジメント、PPM、マーケティング、販売促進、顧客対応等を担うチームに配属いただく。グローバルでのマーケティング、販売促進、また、新規商品企画を担い、事業拡大に責任と権限を持つ。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開する。
具体的な業務:
●商品マーケティング全般
・新商品企画〜商品化までの全体マネージメント
・新規顧客・販路開拓、新ニ−ズ探索、アプリケーション分析など
●既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール
期待する成果:
・新規顧客獲得
・新商品、改造商品リリース
ポジション・部門の魅力:
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できる。
・顧客対応・販路拡大を通じて自己成長につながる学びが多くある。
その他:
・適性、希望により海外赴任も可能性あり
具体的な業務:
●商品マーケティング全般
・新商品企画〜商品化までの全体マネージメント
・新規顧客・販路開拓、新ニ−ズ探索、アプリケーション分析など
●既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール
期待する成果:
・新規顧客獲得
・新商品、改造商品リリース
ポジション・部門の魅力:
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できる。
・顧客対応・販路拡大を通じて自己成長につながる学びが多くある。
その他:
・適性、希望により海外赴任も可能性あり
【京都府】 センサ、AOI、ロボット等の購買専門人材/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
調達リーダー
仕事内容
業務概要
センサや基板検査装置、ロボットなどの市販品や加工品の部品サプライヤ様と関係強化を図り、需要計画を元にしつつ、需要変動にも柔軟に対応した安定した部品供給を目指し、長期フォーキャストの共有、部品リードタイム改善を協同して取り組んでいく。また、開発、購買、生産計画の部門との連携により、長期安定供給できるサプライヤや部品の選定を進めて、確実な部品供給体制の構築につなげる。こうした取り組みを推進する調達リーダや専門スキルを有する人財を求めています。
具体的な業務
SCM方針に基づき、工場における部品調達および在庫マネジメント業務を担当いただきます。仕入先・サプライヤ、工場内各部門(生産計画、商品技術、品質管理)、購買部門、開発部門と連携しながら、安定供給の実現を目指します。
具体的には、
1. 部品調達業務および在庫管理の実務遂行
2. 商品理解を深めたうえで、調達起点での関係部門・サプライヤへの改善提案
3. 需要変動への対応やリードタイム短縮など、供給安定化に向けた取り組み
※工場内での勤務を前提としたポジションです。
お客様の希望納期や要求数はボラタリティが発生することが多く、柔軟な生産体制の構築が求められる。それへの対応として、お客様の期待に応えるための安定的な部品供給の実現が必要となるが、在庫の構え方や納入LTの改善などを自ら提案し、サプライヤ様や関係部門、自部署メンバーを連携して取り組んでいただきたい。
ポジション・部門の魅力
当社の事業の主力製品、注力製品であるセンサ、基板検査装置、ロボットなどの幅広い種類の部品の調達について、直接サプライヤ様や関係部門と連携を図り、安定した部品供給体制に自ら関わることで事業貢献を感じるとともに、自身の経験値やキャリア形成にもつながる。
センサや基板検査装置、ロボットなどの市販品や加工品の部品サプライヤ様と関係強化を図り、需要計画を元にしつつ、需要変動にも柔軟に対応した安定した部品供給を目指し、長期フォーキャストの共有、部品リードタイム改善を協同して取り組んでいく。また、開発、購買、生産計画の部門との連携により、長期安定供給できるサプライヤや部品の選定を進めて、確実な部品供給体制の構築につなげる。こうした取り組みを推進する調達リーダや専門スキルを有する人財を求めています。
具体的な業務
SCM方針に基づき、工場における部品調達および在庫マネジメント業務を担当いただきます。仕入先・サプライヤ、工場内各部門(生産計画、商品技術、品質管理)、購買部門、開発部門と連携しながら、安定供給の実現を目指します。
具体的には、
1. 部品調達業務および在庫管理の実務遂行
2. 商品理解を深めたうえで、調達起点での関係部門・サプライヤへの改善提案
3. 需要変動への対応やリードタイム短縮など、供給安定化に向けた取り組み
※工場内での勤務を前提としたポジションです。
お客様の希望納期や要求数はボラタリティが発生することが多く、柔軟な生産体制の構築が求められる。それへの対応として、お客様の期待に応えるための安定的な部品供給の実現が必要となるが、在庫の構え方や納入LTの改善などを自ら提案し、サプライヤ様や関係部門、自部署メンバーを連携して取り組んでいただきたい。
ポジション・部門の魅力
当社の事業の主力製品、注力製品であるセンサ、基板検査装置、ロボットなどの幅広い種類の部品の調達について、直接サプライヤ様や関係部門と連携を図り、安定した部品供給体制に自ら関わることで事業貢献を感じるとともに、自身の経験値やキャリア形成にもつながる。
生産戦略担当/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
リーダークラス
仕事内容
業務概要:IAB事業に関連する生産戦略(生産拠点・機能・能力の最適化)の策定および実行
具体的な業務:
1. サプライチェーン戦略の策定(リード)
・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定
・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計
2. 外部環境の高度分析およびリスク評価
・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析(データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます)
・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出
・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言
3. 長期供給計画の設計、推進
・本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード
・重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案
・中長期の供給力強化計画の策定
ポジション・部門の魅力:IAB事業における重要な取り組みのひとつとして、IAB経営層とのコミュニケーションや、関連するグローバルの生産拠点および商品事業部門との連携など、幅広く業務における活躍や成長の機会を得ることができる。
具体的な業務:
1. サプライチェーン戦略の策定(リード)
・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定
・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計
2. 外部環境の高度分析およびリスク評価
・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析(データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます)
・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出
・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言
3. 長期供給計画の設計、推進
・本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード
・重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案
・中長期の供給力強化計画の策定
ポジション・部門の魅力:IAB事業における重要な取り組みのひとつとして、IAB経営層とのコミュニケーションや、関連するグローバルの生産拠点および商品事業部門との連携など、幅広く業務における活躍や成長の機会を得ることができる。
生産管理職/大手部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:生産管理担当として事業計画の策定から損益管理まで幅広く業務に携わっていただきます。
具体的な業務:
1. 事業計画の策定
売上および損益計画の立案(年度・中期計画など)
2. 実績管理・分析
部門会議で策定した計画に対し、月次の進捗(実績)を追跡・分析
生産計画と生産実績の乖離に対する要因分析と、改善策の検討
3. グローバルデータの集約
海外拠点、海外営業、国内販売の各部門からデータを集約し数値管理を実施
ポジション・部門の魅力:
部・課のミッション: 供給網全体の調整役として、無駄を削ぎ落とし、いかに効率的に利益を生み出す仕組みを構築するか。数値に基づいた意思決定を支えることがミッションです。
仕事のやりがい・特徴: 経営への貢献を実感。自ら策定した利益計画を達成した際は、会社へのコミットメントを果たしたという大きな手応えを得られます。
将来の展望・キャリアパス:
海外への挑戦:本人の適性や希望に応じ、将来的に海外赴任に挑戦する機会も用意されています。
モノづくりのスペシャリストへ:生産から販売、損益までを一気通貫で見ることで、モノづくりを幅広く学んでいただき、市場価値の高い人材へと成長いただけます。
その他: 国内転勤・海外出張・海外赴任の可能性があります。(キャリア形成や組織状況に応じて変動の可能性があります)
具体的な業務:
1. 事業計画の策定
売上および損益計画の立案(年度・中期計画など)
2. 実績管理・分析
部門会議で策定した計画に対し、月次の進捗(実績)を追跡・分析
生産計画と生産実績の乖離に対する要因分析と、改善策の検討
3. グローバルデータの集約
海外拠点、海外営業、国内販売の各部門からデータを集約し数値管理を実施
ポジション・部門の魅力:
部・課のミッション: 供給網全体の調整役として、無駄を削ぎ落とし、いかに効率的に利益を生み出す仕組みを構築するか。数値に基づいた意思決定を支えることがミッションです。
仕事のやりがい・特徴: 経営への貢献を実感。自ら策定した利益計画を達成した際は、会社へのコミットメントを果たしたという大きな手応えを得られます。
将来の展望・キャリアパス:
海外への挑戦:本人の適性や希望に応じ、将来的に海外赴任に挑戦する機会も用意されています。
モノづくりのスペシャリストへ:生産から販売、損益までを一気通貫で見ることで、モノづくりを幅広く学んでいただき、市場価値の高い人材へと成長いただけます。
その他: 国内転勤・海外出張・海外赴任の可能性があります。(キャリア形成や組織状況に応じて変動の可能性があります)
【長野】工場設備管理(責任者)/大手部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
【業務概要】施設部門にて、海外を含む当グループ全体の施設部門の統括業務。
【具体的な業務】当工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
【具体的な業務】当工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
【神奈川県】水冷製品 設備担当エンジニア/非鉄金属メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
設備リーダー
仕事内容
業務概要:水冷製品の量産および試作製造に使用する製造設備の立ち上げ、保全、情報システム関連業務に従事していただきます。
得意領域に応じて業務を分担します。
具体的な業務:1. 水冷製品製造設備の点検、保全、修理対応2. 製造ラインで発生する設備トラブルへの迅速な一次対応および復旧対応3. 配電盤、制御盤を含む低圧電気設備の操作、点検業務4. 新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応5. 安全
・品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動6. 点検記録、保全記録、不具合履歴などの設備管理記録の作成
・管理7. 製造課スタッフへの設備操作および注意事項の教育
・OJT支援8. 国内工場での安定生産確立後、海外工場への設備立上げおよび保全支援9. 設備課内には設備管理に関連する情報システム的な業務も一部含むポジション
・部門の魅力:水冷製品製造部 設備課は、水冷モジュールのグローバル量産立上げに向けて、国内工場における生産設備の導入
・立上げ
・安定稼働を担う組織です。
国内(国内工場)で確立した設備
・工程をフィリピンとタイの海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。
ミッションは、顧客満足度確保、新規設備導入
・立上げ(グローバル量産スケジュール実現)、安定稼働の維持(稼働率
・品質最大化)、海外展開の支援の4つです。
一度の転職では出会いにくいスケールの立上げプロジェクトに参画できます。
機械
・電気制御
・保全いずれの強みでも、その領域のリード役として活躍でき、希望すれば立上げ→保全→改善→海外支援と経験を広げることも可能です。
国内で磨いた設備運用を、海外拠点に技術移管する経験も得られます。
クリーンブース内の清潔なエリアでの業務です。
得意領域に応じて業務を分担します。
具体的な業務:1. 水冷製品製造設備の点検、保全、修理対応2. 製造ラインで発生する設備トラブルへの迅速な一次対応および復旧対応3. 配電盤、制御盤を含む低圧電気設備の操作、点検業務4. 新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応5. 安全
・品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動6. 点検記録、保全記録、不具合履歴などの設備管理記録の作成
・管理7. 製造課スタッフへの設備操作および注意事項の教育
・OJT支援8. 国内工場での安定生産確立後、海外工場への設備立上げおよび保全支援9. 設備課内には設備管理に関連する情報システム的な業務も一部含むポジション
・部門の魅力:水冷製品製造部 設備課は、水冷モジュールのグローバル量産立上げに向けて、国内工場における生産設備の導入
・立上げ
・安定稼働を担う組織です。
国内(国内工場)で確立した設備
・工程をフィリピンとタイの海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。
ミッションは、顧客満足度確保、新規設備導入
・立上げ(グローバル量産スケジュール実現)、安定稼働の維持(稼働率
・品質最大化)、海外展開の支援の4つです。
一度の転職では出会いにくいスケールの立上げプロジェクトに参画できます。
機械
・電気制御
・保全いずれの強みでも、その領域のリード役として活躍でき、希望すれば立上げ→保全→改善→海外支援と経験を広げることも可能です。
国内で磨いた設備運用を、海外拠点に技術移管する経験も得られます。
クリーンブース内の清潔なエリアでの業務です。
プロセスエンジニア(新規事業担当)/大手石油会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜370万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。
具体的な業務
1. 競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
- 高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資(新設・改造)
- 低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
- 国内/海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
- ワールドワイドな最新技術の導入検討
- 多様な人材の活躍を前提とした設備検討(運転員・エンジニアの増加)
2. 装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
- エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
- 設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
- 化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
- 新規技術の積極採用(製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進)
- 水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
3. エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務
- 収益最大化へ向けた最適生産・装置稼働計画、トラブル時のバックアッププラン策定
(石油精製・石油化学業界での需給管理・生産計画業務の経験者(技術系)も歓迎。)
ポジション・部門の魅力
【エンジニアとしてのキャリアアップ】
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません。
1. プロセスエンジニアとしてのスキルアップ(教育体制)
- 担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
- 各種教育ツールやPROIIシミュレーションなども教育体制あり
- 技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます
2. エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
- 本社にスペシャリスト専属部門を配置
- 本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
- 海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍
3. 本社製造部門での活躍
- 全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
- 新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
- これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり
4. 当社各部門での活躍
- エンジニアスキルを習得後、当社内の各部門でも活躍の場あり
供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など
【仕事のやりがい】
1. 大規模装置というアセットを舞台にした活躍
当社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。みなさんのエンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。
2. 社会インフラを支え続けるやりがい
製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することによって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。
3. デジタルトランスフォーメーション
これからの時代、デジタル化は必須です。IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。
4. 時代の変化に対応
製品の需要減等により、製油所は製品から製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。
石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。
具体的な業務
1. 競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
- 高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資(新設・改造)
- 低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
- 国内/海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
- ワールドワイドな最新技術の導入検討
- 多様な人材の活躍を前提とした設備検討(運転員・エンジニアの増加)
2. 装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
- エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
- 設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
- 化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
- 新規技術の積極採用(製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進)
- 水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
3. エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務
- 収益最大化へ向けた最適生産・装置稼働計画、トラブル時のバックアッププラン策定
(石油精製・石油化学業界での需給管理・生産計画業務の経験者(技術系)も歓迎。)
ポジション・部門の魅力
【エンジニアとしてのキャリアアップ】
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません。
1. プロセスエンジニアとしてのスキルアップ(教育体制)
- 担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
- 各種教育ツールやPROIIシミュレーションなども教育体制あり
- 技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます
2. エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
- 本社にスペシャリスト専属部門を配置
- 本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
- 海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍
3. 本社製造部門での活躍
- 全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
- 新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
- これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり
4. 当社各部門での活躍
- エンジニアスキルを習得後、当社内の各部門でも活躍の場あり
供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など
【仕事のやりがい】
1. 大規模装置というアセットを舞台にした活躍
当社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。みなさんのエンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。
2. 社会インフラを支え続けるやりがい
製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することによって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。
3. デジタルトランスフォーメーション
これからの時代、デジタル化は必須です。IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。
4. 時代の変化に対応
製品の需要減等により、製油所は製品から製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。
【茨城県】半導体評価装置(CD-SEM)の品質保証(出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜980万円
ポジション
品質保証リーダー
仕事内容
業務概要:半導体評価装置「CD-SEM」の品質保証として、工場における出荷試験・工程管理などの実務を中心に、ご経験に応じて業務全体の取りまとめを担っていただきます。顧客納入仕様を満たしているか、据付先で安定稼働できるかを装置トータルで確認し、試験結果の分析・改善活動まで一貫して関わるポジションです。品質面から生産全体をリードできるやりがいの大きい環境です。
具体的な業務内容:
1. 出荷後の出荷試験
・測定精度・再現性・安定性(実際に測ってデータを確認)
・各ユニット(ハード/ソフト)が正常に動作するか・安全面の確認
・検査手順書・チェックリストに沿って試験を実施
・異常や不具合があった場合の切り分け(装置側か、測定条件か、環境か など)
・結果を検査報告書やシステムに記録し、合否判定・出荷可否の決定に関わる
・出荷検査工程の進捗管理
2. 工場から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
・品質指標(不良率、検査工数、リードタイムなど)のとりまとめ
・設計・製造・サービス部門と連携し、品質改善の提案/フィードバック
・試験手順の改善・標準化、マニュアルの更新
・報告資料の作成、会議での説明・報告
3. その他
・業務全体の取りまとめ
・各種会議への出席
・他部署(設計・製造・生産管理など)との連携
・派遣メンバーへの業務指示・フォローなど
※ご経験に応じお強みが発揮できる業務からお任せしていきます
CD-SEM(測長SEM)について:
半導体製造で微細パターンの寸法を計測するために使用される、走査型電子顕微鏡の一種となります。
当社の自社製品であるCD-SEMは、高画質像と高い計測性能が評価されています。
組織の強み/魅力:
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
キャリアパス:
入社後は現メンバーからのOJTを通じて、出荷検査フローやCD-SEMの構成・特性を習得いただきます。その後は、品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。
働き方:
・残業時間:20-30時間/月
・休日対応:年に数回(休日出勤された場合は必ず代休取得)
・出張:基本的になし
・夜間対応、呼び出し:無
教育/育成支援に関して:
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
具体的な業務内容:
1. 出荷後の出荷試験
・測定精度・再現性・安定性(実際に測ってデータを確認)
・各ユニット(ハード/ソフト)が正常に動作するか・安全面の確認
・検査手順書・チェックリストに沿って試験を実施
・異常や不具合があった場合の切り分け(装置側か、測定条件か、環境か など)
・結果を検査報告書やシステムに記録し、合否判定・出荷可否の決定に関わる
・出荷検査工程の進捗管理
2. 工場から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
・品質指標(不良率、検査工数、リードタイムなど)のとりまとめ
・設計・製造・サービス部門と連携し、品質改善の提案/フィードバック
・試験手順の改善・標準化、マニュアルの更新
・報告資料の作成、会議での説明・報告
3. その他
・業務全体の取りまとめ
・各種会議への出席
・他部署(設計・製造・生産管理など)との連携
・派遣メンバーへの業務指示・フォローなど
※ご経験に応じお強みが発揮できる業務からお任せしていきます
CD-SEM(測長SEM)について:
半導体製造で微細パターンの寸法を計測するために使用される、走査型電子顕微鏡の一種となります。
当社の自社製品であるCD-SEMは、高画質像と高い計測性能が評価されています。
組織の強み/魅力:
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
キャリアパス:
入社後は現メンバーからのOJTを通じて、出荷検査フローやCD-SEMの構成・特性を習得いただきます。その後は、品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。
働き方:
・残業時間:20-30時間/月
・休日対応:年に数回(休日出勤された場合は必ず代休取得)
・出張:基本的になし
・夜間対応、呼び出し:無
教育/育成支援に関して:
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
SCM担当者(アソシエイト)/商用核融合炉および関連技術の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(12分割し月給として支給)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・国内外メーカーからの部品・資材の調達・発注管理
・海外メーカーとの輸入対応(見積取得、納期調整、通関手続きサポート)
・在庫管理・棚卸・入出庫管理の実施と進捗確認
・購買データ・納期データの入力・更新・分析
・マネージャーの指示に基づく調達計画の実行
・発注・納品・在庫状況の報告と課題共有
・調達プロセス改善の提案サポート
・協力会社や社内チームとの日常調整・連絡
・資料作成(納期表、在庫レポート、サプライヤー管理資料など)
・小規模プロジェクトやタスク単位でのサプライチェーン運営補助
・海外メーカーとの輸入対応(見積取得、納期調整、通関手続きサポート)
・在庫管理・棚卸・入出庫管理の実施と進捗確認
・購買データ・納期データの入力・更新・分析
・マネージャーの指示に基づく調達計画の実行
・発注・納品・在庫状況の報告と課題共有
・調達プロセス改善の提案サポート
・協力会社や社内チームとの日常調整・連絡
・資料作成(納期表、在庫レポート、サプライヤー管理資料など)
・小規模プロジェクトやタスク単位でのサプライチェーン運営補助
【千葉】光半導体製品の生産管理グループリーダー/非鉄金属メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
生産管理グループリーダー
仕事内容
業務概要: 当社 千葉製造部 生産管理課(在籍出向)にて、生産管理グループのリーダーとして、自社製品事業部門とその関連会社を繋ぐ生産管理関連システムのプロジェクトに参画し、中核となりプロジェクトを推進します。
具体的な業務: 当グループの自社製品事業部門及び当社の生産管理として、自社製品の生産計画立案、工程管理、納期管理、出荷処理、部材調達管理、棚卸資産管理、原価管理等の業務を行います。その業務を対応する中で、関係部署との調整を行います。
ポジション・部門の魅力:データセンター案件に使用されている自社製品を製造しており、最先端の製品を扱う事業です。需要は右肩上がりに伸びており、自分で立てた増産計画によって実際に売上が伸びていくことが目に見える結果として現れ、達成感ややりがいを感じられます。
将来的なキャリアパスのイメージ:入社後に当社の生産管理グループのリーダーとして、グループ内の取りまとめを行うと共に、製造を始めとした関係部署や他拠点との調整に活躍して頂きます。当社の増産体制を推進するプロジェクトを経験し、管理職として活躍頂きます。
具体的な業務: 当グループの自社製品事業部門及び当社の生産管理として、自社製品の生産計画立案、工程管理、納期管理、出荷処理、部材調達管理、棚卸資産管理、原価管理等の業務を行います。その業務を対応する中で、関係部署との調整を行います。
ポジション・部門の魅力:データセンター案件に使用されている自社製品を製造しており、最先端の製品を扱う事業です。需要は右肩上がりに伸びており、自分で立てた増産計画によって実際に売上が伸びていくことが目に見える結果として現れ、達成感ややりがいを感じられます。
将来的なキャリアパスのイメージ:入社後に当社の生産管理グループのリーダーとして、グループ内の取りまとめを行うと共に、製造を始めとした関係部署や他拠点との調整に活躍して頂きます。当社の増産体制を推進するプロジェクトを経験し、管理職として活躍頂きます。
半導体・電子材料分野の本社グローバル調達担当(将来の調達戦略プランナー候補)/大手化成メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜890万円
ポジション
担当者
仕事内容
5年程度(目安)の間に中長期の調達戦略を担える人財として育成していきます。
育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。
グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。
エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。
<業務詳細>
・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行
・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行
・社内関係者との連携(営業担当や製造拠点購買担当等)
・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理
※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度(サプライヤーの工場訪問等)、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。
育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。
グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。
エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。
<業務詳細>
・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行
・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行
・社内関係者との連携(営業担当や製造拠点購買担当等)
・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理
※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度(サプライヤーの工場訪問等)、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。
【長野/神奈川】資材調達部/上場メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要
・調達業務(QCD)の中で鋼材メーカーや作動油メーカーとのコスト(C)に関する交渉
・長野工場、相模工場向け当社集鋼材のQD調達業務、工場との調整折衝
・鋼材、作動油のグローバル契約状況の管理
・調達業務(QCD)の中で鋼材メーカーや作動油メーカーとのコスト(C)に関する交渉
・長野工場、相模工場向け当社集鋼材のQD調達業務、工場との調整折衝
・鋼材、作動油のグローバル契約状況の管理
【三重】設備保全(電気分野)/非鉄金属メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主務職
仕事内容
●業務概要
当事業所にある複数の工場が操業するために必ず必要となる電力・水・ガス・排水施設などのユーティリティ、インフラを健全に保つのが当課の最大のミッションです。工場の運営に欠かせない縁の下の力持ち的な役割の職場です。それ以外にもISO14001の運営など活動範囲は多岐にわたります。
2050年までのカーボンニュートラル目標達成に向けて環境管理業務のニーズは日々高まっており、事業活動を継続する上での大前提でもあります。
●具体的な業務
当事業所の受変電設備、電話回線やLANなどの弱電設備、屋外や事務所のインフラ関係電気設備(照明、コンセントなど)の維持管理及び更新業務がメインです。将来的には当事業所の電気主任技術者(2種)を務めていただきたいと考えています。電気事業法など様々な法規制に関して事業所内各部門との相談対応、行政との相談対応(当事業所代表としての窓口を務めていただきます)。
●ポジション・部門の魅力
工場生産維持に必須な業務のため責任は大きいですが、工場の方に頼られることも多くやりがいはあります。業務もユーティリティが多岐にわたるため、興味があれば色々なことに挑戦できます。また課内は何でも言い合える自由な雰囲気です。テレワークやフレックスタイムも取り入れ実際に活用されており、比較的自分のワークライフバランスに応じた働き方が可能です。少ない人数ながらもサポートし合って運営を続けています。
●将来的なキャリアパス
まずは数年で事業所内の環境(施設)に関わる知識・必要な資格などを先輩より習得していただきます。5年後には工務課の環境専任者として後任人材の育成や課をまとめるような業務にも携わってもらう計画です。その時点では他拠点の業務活動をすることも視野に入れることができます。
当事業所にある複数の工場が操業するために必ず必要となる電力・水・ガス・排水施設などのユーティリティ、インフラを健全に保つのが当課の最大のミッションです。工場の運営に欠かせない縁の下の力持ち的な役割の職場です。それ以外にもISO14001の運営など活動範囲は多岐にわたります。
2050年までのカーボンニュートラル目標達成に向けて環境管理業務のニーズは日々高まっており、事業活動を継続する上での大前提でもあります。
●具体的な業務
当事業所の受変電設備、電話回線やLANなどの弱電設備、屋外や事務所のインフラ関係電気設備(照明、コンセントなど)の維持管理及び更新業務がメインです。将来的には当事業所の電気主任技術者(2種)を務めていただきたいと考えています。電気事業法など様々な法規制に関して事業所内各部門との相談対応、行政との相談対応(当事業所代表としての窓口を務めていただきます)。
●ポジション・部門の魅力
工場生産維持に必須な業務のため責任は大きいですが、工場の方に頼られることも多くやりがいはあります。業務もユーティリティが多岐にわたるため、興味があれば色々なことに挑戦できます。また課内は何でも言い合える自由な雰囲気です。テレワークやフレックスタイムも取り入れ実際に活用されており、比較的自分のワークライフバランスに応じた働き方が可能です。少ない人数ながらもサポートし合って運営を続けています。
●将来的なキャリアパス
まずは数年で事業所内の環境(施設)に関わる知識・必要な資格などを先輩より習得していただきます。5年後には工務課の環境専任者として後任人材の育成や課をまとめるような業務にも携わってもらう計画です。その時点では他拠点の業務活動をすることも視野に入れることができます。
自動車部門 シート デザイン エンジニア/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本における自動車領域のプラクティス・ヘッドに直接レポートとなるポジションです。クライアント先にてオンサイトリードとして勤務し、顧客とのコミュニケーション、ステークホルダーとの合意形成を踏まえたプロジェクトスケジュールの策定、進捗状況の監視および顧客への報告を担当いたします。また、スケジュール遅延が発生しないよう、望ましい品質を確保するためにオフショアチームとの調整も行います。
ミッション
オートモーティブ・シート・デザイン・エンジニアとして、クライアント先におけるオンサイトリードを担い、革新的で高品質な自動車シートの設計・開発を主導します。ジャパン・オートモーティブ・プラクティス・ヘッドに直接報告しつつ、クライアントとの緊密なコミュニケーションを通じてプロジェクト要件を明確化し、効率的なプロジェクト管理を実施します。
CATIA V5/NXを用いたサーフェシング、3Dモデリング、詳細設計、アセンブリなどの高度な技術スキルを活かし、パッケージング検討、レイアウト検討、レギュレーション調査を含む包括的な設計プロセスをリードします。また、オフショアチームとの連携を最適化することで、スケジュール遅延を防ぎつつ、期待される品質を確実に達成します。
本ポジションでは、自動車シート設計の最前線で技術力を磨くとともに、国際的なプロジェクトマネジメントスキルを向上させ、快適性と安全性を兼ね備えた次世代モビリティの実現に貢献することができます。
●職務詳細
オートモーティブ・シーティングの設計と開発を支援する
クライアントと協力して、プロジェクトの要件、範囲、目的を特定し定義する
プロジェクトのスケジュール、リソース、設備、情報を調整する
顧客の要件を満たし、締切日内にタスクを完了するために、間違いなくコミュニケーションを保つ
参加者すべてにプロジェクトの状況を伝えるための連絡先としての役割を担う
包括的なプロジェクトドキュメント、計画、レポートを作成し、保守する
標準と要件を満たすために品質レビューを実施する
CATIA V5/NX - サーフィング、3D モデリング、詳細化、アセンブリ
パッケージング研究、レイアウト研究、レギュレーション研究を行う(周辺部品を含む)
ミッション
オートモーティブ・シート・デザイン・エンジニアとして、クライアント先におけるオンサイトリードを担い、革新的で高品質な自動車シートの設計・開発を主導します。ジャパン・オートモーティブ・プラクティス・ヘッドに直接報告しつつ、クライアントとの緊密なコミュニケーションを通じてプロジェクト要件を明確化し、効率的なプロジェクト管理を実施します。
CATIA V5/NXを用いたサーフェシング、3Dモデリング、詳細設計、アセンブリなどの高度な技術スキルを活かし、パッケージング検討、レイアウト検討、レギュレーション調査を含む包括的な設計プロセスをリードします。また、オフショアチームとの連携を最適化することで、スケジュール遅延を防ぎつつ、期待される品質を確実に達成します。
本ポジションでは、自動車シート設計の最前線で技術力を磨くとともに、国際的なプロジェクトマネジメントスキルを向上させ、快適性と安全性を兼ね備えた次世代モビリティの実現に貢献することができます。
●職務詳細
オートモーティブ・シーティングの設計と開発を支援する
クライアントと協力して、プロジェクトの要件、範囲、目的を特定し定義する
プロジェクトのスケジュール、リソース、設備、情報を調整する
顧客の要件を満たし、締切日内にタスクを完了するために、間違いなくコミュニケーションを保つ
参加者すべてにプロジェクトの状況を伝えるための連絡先としての役割を担う
包括的なプロジェクトドキュメント、計画、レポートを作成し、保守する
標準と要件を満たすために品質レビューを実施する
CATIA V5/NX - サーフィング、3D モデリング、詳細化、アセンブリ
パッケージング研究、レイアウト研究、レギュレーション研究を行う(周辺部品を含む)
【千葉】品質保証/非鉄金属メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:自社製品事業部門 品質保証部 第2課への配属となります。
メインの業務は品質保証の予定、その他一般業務も発生する可能性があります。
具体的な業務:1. 品質管理システムの維持
・改善2. 標準書管理3. ISO監査管理、内部監査管理、サプライヤ監査、顧客監査などの監査対応4. 社外クレーム処理、再発防止&対策推進5. 出荷品の顧客提出データ対応、仕様確認などポジション
・部門の魅力:品質向上を進め、より良い製品への改善を関係部門と協力して達成していくことができる。
品質改善を通して、顧客満足度向上へと繋げることができる。
将来的なキャリアパス:品質保証業務の経験を活かして、他の技術系部門(生産技術部門、製造部門、設計部門、営業技術部門など)での活躍が期待されます。
メインの業務は品質保証の予定、その他一般業務も発生する可能性があります。
具体的な業務:1. 品質管理システムの維持
・改善2. 標準書管理3. ISO監査管理、内部監査管理、サプライヤ監査、顧客監査などの監査対応4. 社外クレーム処理、再発防止&対策推進5. 出荷品の顧客提出データ対応、仕様確認などポジション
・部門の魅力:品質向上を進め、より良い製品への改善を関係部門と協力して達成していくことができる。
品質改善を通して、顧客満足度向上へと繋げることができる。
将来的なキャリアパス:品質保証業務の経験を活かして、他の技術系部門(生産技術部門、製造部門、設計部門、営業技術部門など)での活躍が期待されます。
【関東】 品質保証コンサルタント ・テスト自動化エンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
●採用背景:当事業部は、大手電機・電子メーカー製品の品質保証・検証等を中心に、顧客と信頼関係を築き、高い安定基盤を実現してきました。今後は、従来の組込機器に加え、通信・セキュリティ領域、さらには生成AIを活用した新サービスやソリューション型ビジネスへと組織を拡大・進化させていくフェーズに差し掛かっています。高い専門性や現場力をベースに、コンサルティング力や最新技術を活かした新しい価値提供にも取り組んでおり、自社プロダクト・自動化推進など社内外での挑戦も拡大中です。チームで学び合うカルチャーが根付いており、新しい技術に積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。共に新たな価値を生み出していく仲間を心よりお待ちしています。
●業務内容:大手電機・電子メーカー等のBtoC製品(テレビ、カメラ、ゲーム、オーディオなど)開発において、製品の品質保証プロセス全体に携わります。顧客との折衝や課題抽出を担い、最適なテスト計画・設計・実行、並びにテスト自動化・効率化推進をリードしていただきます。将来的には品質保証コンサルタントとして、顧客提案や現場改善など上流領域を担います。
【具体的には】
・顧客要件・課題のヒアリング、現場分析、課題抽出および改善提案
・テスト計画・設計、品質評価レポート作成
・テスト自動化推進(テスト自動化ツール導入、効率化スクリプト作成等)
・AIや最新技術を活用した評価効率化PJの企画・運用
・脆弱性診断等、セキュリティ評価(基礎的なWEBサービス診断中心)
・品質保証コンサルタントとしての顧客折衝・提案資料作成
・SU(サービスユニット)チームの業務進行・マネジメント・リーダー業務(経験・志向により)
・業務改善や新サービス(例:自社サービス等の活用)推進
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●メディアエレクトロニクス事業部の特徴・魅力について:
・大手クライアントのBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
・9割以上の案件が、大手製造業・通信業との長期案件。長期プロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
・新サービス(例:自社サービス等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
・単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
●業務内容:大手電機・電子メーカー等のBtoC製品(テレビ、カメラ、ゲーム、オーディオなど)開発において、製品の品質保証プロセス全体に携わります。顧客との折衝や課題抽出を担い、最適なテスト計画・設計・実行、並びにテスト自動化・効率化推進をリードしていただきます。将来的には品質保証コンサルタントとして、顧客提案や現場改善など上流領域を担います。
【具体的には】
・顧客要件・課題のヒアリング、現場分析、課題抽出および改善提案
・テスト計画・設計、品質評価レポート作成
・テスト自動化推進(テスト自動化ツール導入、効率化スクリプト作成等)
・AIや最新技術を活用した評価効率化PJの企画・運用
・脆弱性診断等、セキュリティ評価(基礎的なWEBサービス診断中心)
・品質保証コンサルタントとしての顧客折衝・提案資料作成
・SU(サービスユニット)チームの業務進行・マネジメント・リーダー業務(経験・志向により)
・業務改善や新サービス(例:自社サービス等の活用)推進
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●メディアエレクトロニクス事業部の特徴・魅力について:
・大手クライアントのBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
・9割以上の案件が、大手製造業・通信業との長期案件。長期プロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
・新サービス(例:自社サービス等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
・単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
【愛知県】 テストエンジニア(サブリーダー候補)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
サブリーダー(候補)
仕事内容
業務概要:
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。プロジェクト拡大期にともない、2026年3月のご入社を目標とした積極的な増員募集を行います。
具体的な業務:
サブリーダー候補として、下記業務をお任せいたします。
1. 大手医療機器メーカー様のプロジェクトで、テスト計画・設計から実行、不具合分析・報告まで一貫して担当いただきます。
2. 要求仕様書の分析、品質保証戦略の企画、検証計画立案、テスト設計 実施・管理、進捗・結果報告、検証・振り返りまでトータルで品質向上に貢献します。
3. 現場特性や課題抽出を通じてテストプロセスの改善・自動化提案などソリューション提供も行います。
4. お客様チームとの密なコミュニケーションや進捗管理、新規・保守開発案件(それぞれ半年 1年規模)への関与など、現場主導の品質改善活動も積極的にお任せします。
ポジション・部門の魅力:
【本ポジションの魅力】
・医療機器業界の厳格な開発・品質基準(ISO13485、IEC62304など)に則った環境で業務を行うため、品質におけるスキルや知見を体系的に学ぶことができるプロジェクトです。
・品質保証(品質管理プロセスの監視、指摘、提言)、テスト自動化提案などハイレベルな業務に関与することができます。
・7年近く継続をしている長期案件のため、顧客との関係も良好。積極的に提案をする機会が多数ございます。
【製造システム事業部の特徴・魅力について】
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績がございます。
・40年以上の実績があり、独自技法など体系的なノウハウも多数ございます。
・社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられています。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができます。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力です。
・一人常駐などはなく、チームでのアサインとなるため、フォローも手厚い環境です。
【組織配属先】
・8名体制(PM・サブリーダー3名・実行者1 2名含む)の組織に配属となる予定です。
・20 40代の若手 中堅メンバーが中心です。
【キャリアパス/成長環境】
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:
テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(年間130回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。プロジェクト拡大期にともない、2026年3月のご入社を目標とした積極的な増員募集を行います。
具体的な業務:
サブリーダー候補として、下記業務をお任せいたします。
1. 大手医療機器メーカー様のプロジェクトで、テスト計画・設計から実行、不具合分析・報告まで一貫して担当いただきます。
2. 要求仕様書の分析、品質保証戦略の企画、検証計画立案、テスト設計 実施・管理、進捗・結果報告、検証・振り返りまでトータルで品質向上に貢献します。
3. 現場特性や課題抽出を通じてテストプロセスの改善・自動化提案などソリューション提供も行います。
4. お客様チームとの密なコミュニケーションや進捗管理、新規・保守開発案件(それぞれ半年 1年規模)への関与など、現場主導の品質改善活動も積極的にお任せします。
ポジション・部門の魅力:
【本ポジションの魅力】
・医療機器業界の厳格な開発・品質基準(ISO13485、IEC62304など)に則った環境で業務を行うため、品質におけるスキルや知見を体系的に学ぶことができるプロジェクトです。
・品質保証(品質管理プロセスの監視、指摘、提言)、テスト自動化提案などハイレベルな業務に関与することができます。
・7年近く継続をしている長期案件のため、顧客との関係も良好。積極的に提案をする機会が多数ございます。
【製造システム事業部の特徴・魅力について】
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績がございます。
・40年以上の実績があり、独自技法など体系的なノウハウも多数ございます。
・社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられています。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができます。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力です。
・一人常駐などはなく、チームでのアサインとなるため、フォローも手厚い環境です。
【組織配属先】
・8名体制(PM・サブリーダー3名・実行者1 2名含む)の組織に配属となる予定です。
・20 40代の若手 中堅メンバーが中心です。
【キャリアパス/成長環境】
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:
テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(年間130回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
【関西】 テストエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜820万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当社の製造システム事業部は、製造業、医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証
・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。
この背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに対応するため、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。
プロジェクトマネジメント
・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化
・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおり、さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、新たな仲間を募集しています。
具体的な業務:ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
1. テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
2. テスト実行者としてテスト実施、結果の記録
・分析、不具合の報告などを行います。
3. 不具合内容
・再発防止案の整理、インシデントの管理
・分析。
品質指標(バグ件数
・カバレッジ
・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたします。
案件例:西日本を代表する大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証。
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告
・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション
・部門の魅力:長年の製造業
・組込み系領域に強みを持つ専門組織で、大手メーカー
・サプライヤーとの深い取引実績があります。
長年の実績と独自技法があり、社内の品質保証部と連携し、企業全体での技術的なノウハウの蓄積と個別の案件フォローが可能な体制が整っています。
日本全国への事業拡大を進める中核事業部で、B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体
・医療
・工場
・生産系システム等)の品質保証に携わることができます。
「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力です。
チーム単位での顧客常駐となっており、フォローも手厚いです。
働き方
・環境:平均残業時間は月10 20時間程度です。
休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。
勤務形態は8割が顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。
※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3 5年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能です。
目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO。
1on1、MBOシートを活用した定性
・定量2軸での評価制度、技術研修(年間130回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援があります。
AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあります。
・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。
この背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに対応するため、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。
プロジェクトマネジメント
・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化
・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおり、さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、新たな仲間を募集しています。
具体的な業務:ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
1. テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
2. テスト実行者としてテスト実施、結果の記録
・分析、不具合の報告などを行います。
3. 不具合内容
・再発防止案の整理、インシデントの管理
・分析。
品質指標(バグ件数
・カバレッジ
・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたします。
案件例:西日本を代表する大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証。
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告
・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション
・部門の魅力:長年の製造業
・組込み系領域に強みを持つ専門組織で、大手メーカー
・サプライヤーとの深い取引実績があります。
長年の実績と独自技法があり、社内の品質保証部と連携し、企業全体での技術的なノウハウの蓄積と個別の案件フォローが可能な体制が整っています。
日本全国への事業拡大を進める中核事業部で、B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体
・医療
・工場
・生産系システム等)の品質保証に携わることができます。
「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力です。
チーム単位での顧客常駐となっており、フォローも手厚いです。
働き方
・環境:平均残業時間は月10 20時間程度です。
休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。
勤務形態は8割が顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。
※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3 5年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能です。
目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO。
1on1、MBOシートを活用した定性
・定量2軸での評価制度、技術研修(年間130回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援があります。
AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあります。
【関西】 PMO/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
品質PMO
仕事内容
業務概要:当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
具体的な業務:ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
・品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。
・プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。
・実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
案件例(以下一例):大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:製造システム事業部/いずれかの課に配属予定。幅広い年齢層の社員が活躍中。チーム体制例:PMO、テスト実行、テスト設計、PM、品質保証コンサルタントなど。
キャリアパス/成長環境:希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能。目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO。1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援。AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり。
具体的な業務:ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
・品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。
・プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。
・実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
案件例(以下一例):大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:製造システム事業部/いずれかの課に配属予定。幅広い年齢層の社員が活躍中。チーム体制例:PMO、テスト実行、テスト設計、PM、品質保証コンサルタントなど。
キャリアパス/成長環境:希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能。目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO。1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援。AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり。
【中部】 PL ・テストエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
具体的な業務:ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
〇PL(プロジェクトリーダー)
・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。
・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。
・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。
・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
〇テストエンジニア
・テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
【案件例(以下一例)】
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自の品質保証手法あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・幅広い年齢層の社員が活躍中です。
・チーム体制例:複数名(PMO、テスト実行、テスト設計)/複数名(PM、品質保証コンサルタント)など
働き方・環境:
下記は一例です。プロジェクトによって異なります。
・月平均残業時間は少なめです。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は多くが顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。
※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、数年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:
テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(多数実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
〇PL(プロジェクトリーダー)
・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。
・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。
・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。
・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
〇テストエンジニア
・テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
【案件例(以下一例)】
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自の品質保証手法あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・幅広い年齢層の社員が活躍中です。
・チーム体制例:複数名(PMO、テスト実行、テスト設計)/複数名(PM、品質保証コンサルタント)など
働き方・環境:
下記は一例です。プロジェクトによって異なります。
・月平均残業時間は少なめです。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は多くが顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。
※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、数年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:
テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(多数実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
ソフトウェアテストの社内QMS推進担当/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
当社は、主にソフトウェアのテストサービスやプロジェクトマネジメント支援サービスを提供する、第三者検証のパイオニア企業です。ソフトウェア検証サービスを開始して以来、様々な製品・システムの品質向上に貢献してきました。
近年では、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより高品質な製品をより早く市場に投入できるよう支援しています。海外製品との価格競争や品質問題への対応が求められる中、効率的かつ高精度なテストへのニーズが高まっており、当社の市場は拡大を続けています。品質管理という重要な工程を担う企業として、検証技術の高度化や信頼性の向上に取り組み、企業価値の向上にも努めています。
お客様に提供するサービスの品質を保証するため、当社ではさまざまな活動を通じてその価値を高めています。今回、事業拡大に伴い、品質マネジメントの運用と継続的な改善を共に推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務】
1. プロジェクトマネジメント品質改善支援
・プロジェクトマネジメントの推進
プロジェクトマネジメントプロセス全体の品質向上を目指し、立ち上げから終結までを一貫して推進し、効率的かつ効果的なプロジェクト遂行を支援します。
2. QMS文書の整備・維持
・プロジェクト品質を支えるQMS文書の管理
手順書、標準、ガイドラインといったQMS文書を作成、定期的に見直し、必要に応じて改訂します。
・QMSの浸透と定着化
QMS文書を関連部門へ周知徹底し、組織全体の品質意識向上に貢献します。
3. QMS教育・研修の企画・実施
・プロジェクト品質向上のための教育推進
プロジェクトマネジメントにおけるQMSの重要性、関連知識、および具体的な手順について、社内向けの教育・研修を企画・実施します。
4. QMS監査の企画・実施
・ISO9001などの国際規格に基づく社内QMS監査の計画・実施・報告
QMSの要求事項への適合状況を評価するための内部監査を体系的に計画し、実施します。
リーダーやマネージャーはチームのQMS能力向上を支援するため、上記の業務に加えQMSに関する知識やスキルの指導・育成も行います。具体的には、メンバーがQMSに関する深い知識と実践的なスキルを習得できるよう、個別の指導やOJTを通じて育成を推進します。
【ポジション・部門の魅力】
・顧客からの表彰や感謝、継続的な依頼を通じて、プロジェクトの成果が認められる喜びを感じられます。
・困難な目標の達成やメンバーの成長など、チームとしての達成感を味わえます。
・現場社員とコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めることができます。
・国際基準であるQMS(品質マネジメントシステム)の知識を習得できます。
・社員教育に関わることで、組織の成長に貢献できます。
・多様な技術に触れることで、自身のスキルアップにつながります。
・社外のコミュニティや研究会、カンファレンスなどにも業務の一環として参加できます。
●本ポジションにおけるキャリアパス
中長期のキャリアパスとして、入社後2-3年を目途にメンバーマネジメントの業務などもお任せしていく予定です。
(定期的な上司との面談等を通して、将来的なキャリアビジョンも確認しながら、アサインする予定です。)
近年では、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより高品質な製品をより早く市場に投入できるよう支援しています。海外製品との価格競争や品質問題への対応が求められる中、効率的かつ高精度なテストへのニーズが高まっており、当社の市場は拡大を続けています。品質管理という重要な工程を担う企業として、検証技術の高度化や信頼性の向上に取り組み、企業価値の向上にも努めています。
お客様に提供するサービスの品質を保証するため、当社ではさまざまな活動を通じてその価値を高めています。今回、事業拡大に伴い、品質マネジメントの運用と継続的な改善を共に推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務】
1. プロジェクトマネジメント品質改善支援
・プロジェクトマネジメントの推進
プロジェクトマネジメントプロセス全体の品質向上を目指し、立ち上げから終結までを一貫して推進し、効率的かつ効果的なプロジェクト遂行を支援します。
2. QMS文書の整備・維持
・プロジェクト品質を支えるQMS文書の管理
手順書、標準、ガイドラインといったQMS文書を作成、定期的に見直し、必要に応じて改訂します。
・QMSの浸透と定着化
QMS文書を関連部門へ周知徹底し、組織全体の品質意識向上に貢献します。
3. QMS教育・研修の企画・実施
・プロジェクト品質向上のための教育推進
プロジェクトマネジメントにおけるQMSの重要性、関連知識、および具体的な手順について、社内向けの教育・研修を企画・実施します。
4. QMS監査の企画・実施
・ISO9001などの国際規格に基づく社内QMS監査の計画・実施・報告
QMSの要求事項への適合状況を評価するための内部監査を体系的に計画し、実施します。
リーダーやマネージャーはチームのQMS能力向上を支援するため、上記の業務に加えQMSに関する知識やスキルの指導・育成も行います。具体的には、メンバーがQMSに関する深い知識と実践的なスキルを習得できるよう、個別の指導やOJTを通じて育成を推進します。
【ポジション・部門の魅力】
・顧客からの表彰や感謝、継続的な依頼を通じて、プロジェクトの成果が認められる喜びを感じられます。
・困難な目標の達成やメンバーの成長など、チームとしての達成感を味わえます。
・現場社員とコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めることができます。
・国際基準であるQMS(品質マネジメントシステム)の知識を習得できます。
・社員教育に関わることで、組織の成長に貢献できます。
・多様な技術に触れることで、自身のスキルアップにつながります。
・社外のコミュニティや研究会、カンファレンスなどにも業務の一環として参加できます。
●本ポジションにおけるキャリアパス
中長期のキャリアパスとして、入社後2-3年を目途にメンバーマネジメントの業務などもお任せしていく予定です。
(定期的な上司との面談等を通して、将来的なキャリアビジョンも確認しながら、アサインする予定です。)
【関東】 テストエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●採用背景:
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●業務概要:
製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務をお任せいたします。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求される製品システムの品質保証チームの一員として、テスト業務全般を担当していただきます。
●具体的な業務:
・テスト設計者としてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「人の命に関わる社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●業務概要:
製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務をお任せいたします。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求される製品システムの品質保証チームの一員として、テスト業務全般を担当していただきます。
●具体的な業務:
・テスト設計者としてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「人の命に関わる社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
【関東】 テストリーダー/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
テストリーダー
仕事内容
●業務概要
製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務を担当いただきます。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求されるシステムに関わる品質保証チームのリーダーとして、テスト業務全般を統括していただきます。
●具体的な業務
テストチームのリーダーとして、テスト計画の策定、テスト項目のレビュー、テスト手順の最適化支援などを担当します。また、テスト実行・テスト設計の進捗管理、テスト結果の分析・評価、不具合の報告を取りまとめ・追加対応策の検討なども行います。製造業のソフトウェア品質保証において、テストリーダーは製品・システムの信頼性確保の要となる重要な役割です。
将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・独自技法(Veriserve Standard Method<略称VSMethod> )あり。
・社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能。
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援。
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり。
製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務を担当いただきます。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求されるシステムに関わる品質保証チームのリーダーとして、テスト業務全般を統括していただきます。
●具体的な業務
テストチームのリーダーとして、テスト計画の策定、テスト項目のレビュー、テスト手順の最適化支援などを担当します。また、テスト実行・テスト設計の進捗管理、テスト結果の分析・評価、不具合の報告を取りまとめ・追加対応策の検討なども行います。製造業のソフトウェア品質保証において、テストリーダーは製品・システムの信頼性確保の要となる重要な役割です。
将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・独自技法(Veriserve Standard Method<略称VSMethod> )あり。
・社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能。
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援。
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり。
【関東】 品質保証コンサルタント/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
品質保証コンサルタント
仕事内容
●業務概要
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど製造業を中心に、製品の品質課題を可視化し、解決策を提案・実行を担当します。お客様に寄り添い、品質向上のための伴走型コンサルティングに立案から実行支援まで一貫して携わることが可能です。
●具体的な業務
お客様が直面している品質課題(市場流失不具合の多発)を可視化し、仮設立案・検討を通して解決策を提案します。一般的なコンサルタントと異なり、提案だけでなく実際に解決策を現場で実行し、お客様と伴走しながら品質向上を図ります。課題解決の過程で生じる様々な問題に対しても柔軟に対応し、継続的な改善を推進します。品質保証部門との協働が中心となり、高い専門性を活かした支援を行います。事業拡大における中核ポジションです。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど製造業を中心に、製品の品質課題を可視化し、解決策を提案・実行を担当します。お客様に寄り添い、品質向上のための伴走型コンサルティングに立案から実行支援まで一貫して携わることが可能です。
●具体的な業務
お客様が直面している品質課題(市場流失不具合の多発)を可視化し、仮設立案・検討を通して解決策を提案します。一般的なコンサルタントと異なり、提案だけでなく実際に解決策を現場で実行し、お客様と伴走しながら品質向上を図ります。課題解決の過程で生じる様々な問題に対しても柔軟に対応し、継続的な改善を推進します。品質保証部門との協働が中心となり、高い専門性を活かした支援を行います。事業拡大における中核ポジションです。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
【関東】 テストエンジニア(自動化 ・AI活用推進)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要:
顧客の製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
●具体的な業務:
1. テスト設計、テストケース作成
2. 実機(テレビ・カメラ等)を使ったテスト実行・評価作業
3. 品質分析/不具合報告書・評価レポートの作成
4. 手動検証主体のプロジェクトにおける工程管理や進捗共有
5. テスト自動化(サポートレベルから、自動化ツール・簡易スクリプトの運用まで段階的に経験可能)
6. 顧客との仕様確認や不明点のコミュニケーション
7. 脆弱性診断や簡易的なセキュリティテストの実施
8. SU(サービスユニット)内でのチーム連携、協力会社(BP)との共同作業
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の顧客のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業の顧客との長期案件。10年以上続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:自社サービス等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
●組織・配属先:
1. 当事業部は2課体制となっております。
2. ※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
3. 組織全体はバランスの良い組織です。
4. 若手 中堅また新卒、中途がバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
5. 支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。
●キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
顧客の製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
●具体的な業務:
1. テスト設計、テストケース作成
2. 実機(テレビ・カメラ等)を使ったテスト実行・評価作業
3. 品質分析/不具合報告書・評価レポートの作成
4. 手動検証主体のプロジェクトにおける工程管理や進捗共有
5. テスト自動化(サポートレベルから、自動化ツール・簡易スクリプトの運用まで段階的に経験可能)
6. 顧客との仕様確認や不明点のコミュニケーション
7. 脆弱性診断や簡易的なセキュリティテストの実施
8. SU(サービスユニット)内でのチーム連携、協力会社(BP)との共同作業
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の顧客のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業の顧客との長期案件。10年以上続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:自社サービス等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
●組織・配属先:
1. 当事業部は2課体制となっております。
2. ※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
3. 組織全体はバランスの良い組織です。
4. 若手 中堅また新卒、中途がバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
5. 支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。
●キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
オープンポジション(QAエンジニア)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当事業部は、大手電機・電子メーカー製品の品質保証・検証を中心に、顧客との信頼関係を築き安定基盤を確立してきました。今後は、従来の組込機器に加え、通信・セキュリティ領域、さらには生成AIを活用した新サービスやソリューション型ビジネスへと組織を拡大・進化させていくフェーズにあります。高い専門性や現場力をベースに、コンサルティング力や最新技術を活かした新しい価値提供にも取り組んでおり、自社プロダクト・自動化推進など社内外での挑戦も拡大中です。多様なメンバーが協力し合い、チームで学び合う前向きなカルチャーが根付いており、「ものづくりの最前線で顧客に貢献したい」「AIや自動化など新しい技術にも積極的にチャレンジしたい」という方を歓迎します。次なる成長に向かう私たちと共に、新たな価値を生み出していく仲間を心よりお待ちしています。
具体的な業務:
ご経験に合わせて下記業務等をお任せする予定です。
1. テストエンジニア:
大手電機・電子メーカーの製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
2. ネットワーク検証エンジニア:
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の大手電機・電子機器企業のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業との長期案件。長期にわたるプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:「自社サービス」等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
組織・配属先:
当事業部は複数の課体制となっております。
※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
組織全体は、若手 中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。(数名 数十名規模)
働き方・環境:
勤務地:顧客先常駐もしくは自社拠点となります。
実機の検証などが伴うことから原則出社中心の勤務体系となります。
長期出張等はほとんどございません。
※リーダー等は年1回程度、国内・海外拠点等への短期出張あり
キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
具体的な業務:
ご経験に合わせて下記業務等をお任せする予定です。
1. テストエンジニア:
大手電機・電子メーカーの製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
2. ネットワーク検証エンジニア:
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の大手電機・電子機器企業のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業との長期案件。長期にわたるプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:「自社サービス」等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
組織・配属先:
当事業部は複数の課体制となっております。
※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
組織全体は、若手 中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。(数名 数十名規模)
働き方・環境:
勤務地:顧客先常駐もしくは自社拠点となります。
実機の検証などが伴うことから原則出社中心の勤務体系となります。
長期出張等はほとんどございません。
※リーダー等は年1回程度、国内・海外拠点等への短期出張あり
キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
【関東】 ネットワーク検証エンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
●業務概要:
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
●具体的な業務:
・社外向けネットワーク、各種サーバ、プロトコル、APIの要件理解およびテスト計画・設計・評価
・AWS/Azure等クラウドや仮想環境と連携するネットワーク領域も含む検証(API連携・外部サービス連携含む)
・通信インターフェースを持つNWサービスや通信機器について、セキュリティ要件が正しく設計・実装されているかの検証
・ゲーム機やモバイル端末・業務システム等、設計仕様・構成図をもとにしたネットワーク検証
・テスト環境の立ち上げおよび試験シナリオに合わせた品質検証の実施
・検証結果の分析・品質改善提案・レポート作成
・業務改善や新サービス等の活用推進
・サブリーダー・リーダー格の場合は、チームビルディングや育成・進捗管理も担当
【取り扱うシステム・案件事例】
・家庭用ゲーム機次世代版の接続・連携試験、クラウド連携API検証
・大手通信キャリアのモバイル/IP電話関連案件
・POSシステム等、業種横断的なネットワーク連携評価
・サーバ・ネットワーク環境構築PJ、社外クライアント向け品質検証
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
●ポジション・部門の魅力:
【当事業部の特徴・魅力】
・国内外の大手メーカーや通信キャリアが提供する、家庭用ゲーム機、スマホ通信サービス、POSシステム、IP電話など、幅広いBtoC/BtoB領域におけるネットワーク・インフラの品質・信頼性を支える事業部です。
・ゲーム、モバイル、ネットワーク、セキュリティ領域など、先端技術や複雑なインフラ環境下での検証業務が増加中。AWS/Azure等クラウド連携やAPI、SNS等外部サービス連携領域も広くカバー。
・多くの案件が、大手電子・電機、通信業との長期案件。長期間続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
・新サービスの拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
・単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
【組織・配属先】
・当事業部はエレクトロニクス課・メディアエンターテイメント課の2課体制となっております。
・組織全体は複数の課体制となっております。
・若手 中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
・支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。
・持ち帰り案件を横断的に対応するラボ組織あり。多様な案件を実践し、部内の教育を実施
【キャリアパス/成長環境】
・顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
・AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
・PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
●具体的な業務:
・社外向けネットワーク、各種サーバ、プロトコル、APIの要件理解およびテスト計画・設計・評価
・AWS/Azure等クラウドや仮想環境と連携するネットワーク領域も含む検証(API連携・外部サービス連携含む)
・通信インターフェースを持つNWサービスや通信機器について、セキュリティ要件が正しく設計・実装されているかの検証
・ゲーム機やモバイル端末・業務システム等、設計仕様・構成図をもとにしたネットワーク検証
・テスト環境の立ち上げおよび試験シナリオに合わせた品質検証の実施
・検証結果の分析・品質改善提案・レポート作成
・業務改善や新サービス等の活用推進
・サブリーダー・リーダー格の場合は、チームビルディングや育成・進捗管理も担当
【取り扱うシステム・案件事例】
・家庭用ゲーム機次世代版の接続・連携試験、クラウド連携API検証
・大手通信キャリアのモバイル/IP電話関連案件
・POSシステム等、業種横断的なネットワーク連携評価
・サーバ・ネットワーク環境構築PJ、社外クライアント向け品質検証
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
●ポジション・部門の魅力:
【当事業部の特徴・魅力】
・国内外の大手メーカーや通信キャリアが提供する、家庭用ゲーム機、スマホ通信サービス、POSシステム、IP電話など、幅広いBtoC/BtoB領域におけるネットワーク・インフラの品質・信頼性を支える事業部です。
・ゲーム、モバイル、ネットワーク、セキュリティ領域など、先端技術や複雑なインフラ環境下での検証業務が増加中。AWS/Azure等クラウド連携やAPI、SNS等外部サービス連携領域も広くカバー。
・多くの案件が、大手電子・電機、通信業との長期案件。長期間続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
・新サービスの拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
・単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
【組織・配属先】
・当事業部はエレクトロニクス課・メディアエンターテイメント課の2課体制となっております。
・組織全体は複数の課体制となっております。
・若手 中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
・支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。
・持ち帰り案件を横断的に対応するラボ組織あり。多様な案件を実践し、部内の教育を実施
【キャリアパス/成長環境】
・顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
・AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
・PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
【愛知】 品質保証エンジニア(WEBシステム)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜630万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務概要(事業部のミッション):業務系・社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、品質保証エンジニアとして参画し、プロダクトの品質向上に直接貢献していただきます。
【具体的な業務】
・各種システム・ソフトウェアのテスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実行
・品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
・テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
・メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
・プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的に小規模リードへの挑戦も可
・顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
●入社後お任せしたい業務・環境
・SaaS(自社サービス)の開発プロジェクトにて、品質保証エンジニアとしての参画を想定。
・入社後はまず、テスト実行からお任せして将来的にはチームリーダーとして、テスト設計や直接クライアントへの品質向上提案などにも携わっていくことを想定しています。
・現在、2名(40代マネージャー、20代メンバー)がプロジェクトに参画しており、OJTを中心に業務のキャッチアップをしていただきます。
・勤務予定場所は名古屋駅近郊を想定しており、平均月24時間の残業時間。
・長期案件・プライム案件のためクライアントとの関係性もよく、主体的に提案ができる風土です。
●想定キャリアパス
2年 3年後:プロジェクトで品質保証の知見・スキルを伸ばしつつ、リーダーとして一部メンバーのマネジメントやクライアントへ品質改善提案(AI活用やテスト自動化領域など)を行うなど、上流工程をご経験していただきます。
3年後 :マネージャーとしてプロジェクト全体の管理やメンバーのマネジメントをお任せする場合もございます。
※あくまでも一例となりますので必ずしも上記の通りではございません。応募いただいた方のご経験と適性によって異なります。
●事業部の特徴・魅力:
・SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
・テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
・チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
・キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
●配属想定先:ICT本部への配属予定です。
●働き方・環境:
・クライアントから委託される業務自体は月間160h前後の作業量となります。(営業日数によって増減はあるが基本的に残業なしです)
・定時後に業務時間として、研修を受講していただく方が多いです。平均の残業時間は24時間/月です。※研修受講時間も時間外労働時間に含みます。
【具体的な業務】
・各種システム・ソフトウェアのテスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実行
・品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
・テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
・メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
・プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的に小規模リードへの挑戦も可
・顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
●入社後お任せしたい業務・環境
・SaaS(自社サービス)の開発プロジェクトにて、品質保証エンジニアとしての参画を想定。
・入社後はまず、テスト実行からお任せして将来的にはチームリーダーとして、テスト設計や直接クライアントへの品質向上提案などにも携わっていくことを想定しています。
・現在、2名(40代マネージャー、20代メンバー)がプロジェクトに参画しており、OJTを中心に業務のキャッチアップをしていただきます。
・勤務予定場所は名古屋駅近郊を想定しており、平均月24時間の残業時間。
・長期案件・プライム案件のためクライアントとの関係性もよく、主体的に提案ができる風土です。
●想定キャリアパス
2年 3年後:プロジェクトで品質保証の知見・スキルを伸ばしつつ、リーダーとして一部メンバーのマネジメントやクライアントへ品質改善提案(AI活用やテスト自動化領域など)を行うなど、上流工程をご経験していただきます。
3年後 :マネージャーとしてプロジェクト全体の管理やメンバーのマネジメントをお任せする場合もございます。
※あくまでも一例となりますので必ずしも上記の通りではございません。応募いただいた方のご経験と適性によって異なります。
●事業部の特徴・魅力:
・SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
・テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
・チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
・キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
●配属想定先:ICT本部への配属予定です。
●働き方・環境:
・クライアントから委託される業務自体は月間160h前後の作業量となります。(営業日数によって増減はあるが基本的に残業なしです)
・定時後に業務時間として、研修を受講していただく方が多いです。平均の残業時間は24時間/月です。※研修受講時間も時間外労働時間に含みます。
【関西】 プロジェクトマネージャー(PM)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務概要:
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●具体的な業務:
ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
・各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。
・品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。
・チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
【案件例(以下一例)】大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法(Veriserve Standard Method (略称VSMethod) )あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●具体的な業務:
ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
・各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。
・品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。
・チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
【案件例(以下一例)】大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法(Veriserve Standard Method (略称VSMethod) )あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
【埼玉】品質保証(出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜980万円
ポジション
主任
仕事内容
業務概要
自社製品である半導体評価装置の品質保証として、工場における出荷試験・工程管理などの実務を中心に、ご経験に応じて業務全体の取りまとめを担っていただきます。顧客納入仕様を満たしているか、据付先で安定稼働できるかを装置トータルで確認し、試験結果の分析・改善活動まで一貫して関わるポジションです。品質面から生産全体をリードできるやりがいの大きい環境です。
具体的な業務内容
1. 装置出荷後の出荷試験
・測定精度・再現性・安定性(実際に測ってデータを確認)
・各ユニット(ハード/ソフト)が正常に動作するか・安全面の確認
・検査手順書・チェックリストに沿って試験を実施
・異常や不具合があった場合の切り分け(装置側か、測定条件か、環境か など)
・結果を検査報告書やシステムに記録し、合否判定・出荷可否の決定に関わる
・出荷検査工程の進捗管理
2. 工場から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
・品質指標(不良率、検査工数、リードタイムなど)のとりまとめ
・設計・製造・サービス部門と連携し、品質改善の提案/フィードバック
・試験手順の改善・標準化、マニュアルの更新
・報告資料の作成、会議での説明・報告
3. その他
・業務全体の取りまとめ
・各種会議への出席
・他部署(設計・製造・生産管理など)との連携
・派遣メンバーへの業務指示・フォローなど
※ご経験に応じお強みが発揮できる業務からお任せしていきます
ポジション・部門の魅力
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
自社製品である半導体評価装置の品質保証として、工場における出荷試験・工程管理などの実務を中心に、ご経験に応じて業務全体の取りまとめを担っていただきます。顧客納入仕様を満たしているか、据付先で安定稼働できるかを装置トータルで確認し、試験結果の分析・改善活動まで一貫して関わるポジションです。品質面から生産全体をリードできるやりがいの大きい環境です。
具体的な業務内容
1. 装置出荷後の出荷試験
・測定精度・再現性・安定性(実際に測ってデータを確認)
・各ユニット(ハード/ソフト)が正常に動作するか・安全面の確認
・検査手順書・チェックリストに沿って試験を実施
・異常や不具合があった場合の切り分け(装置側か、測定条件か、環境か など)
・結果を検査報告書やシステムに記録し、合否判定・出荷可否の決定に関わる
・出荷検査工程の進捗管理
2. 工場から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
・品質指標(不良率、検査工数、リードタイムなど)のとりまとめ
・設計・製造・サービス部門と連携し、品質改善の提案/フィードバック
・試験手順の改善・標準化、マニュアルの更新
・報告資料の作成、会議での説明・報告
3. その他
・業務全体の取りまとめ
・各種会議への出席
・他部署(設計・製造・生産管理など)との連携
・派遣メンバーへの業務指示・フォローなど
※ご経験に応じお強みが発揮できる業務からお任せしていきます
ポジション・部門の魅力
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
工場長候補/精密宝石部品の製造・販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
工場長(候補)
仕事内容
業務概要:工場における、製造・間接業務の責任者として以下の業務をお任せします。
- 工場損益の予実管理
- 生産計画の立案/進捗管理
- 在庫の予実管理
ポジション・部門の魅力:
工場の運営に携わり、自らの仕事が工場の業績にインパクトを与えるため、経営目線で仕事をすることができます。
具体的な業務:
幹部候補として、工場の製造管理/運営全般を担っていただきます。
- 工場損益の予実管理
- 生産計画の立案/進捗管理
- 在庫の予実管理
ポジション・部門の魅力:
工場の運営に携わり、自らの仕事が工場の業績にインパクトを与えるため、経営目線で仕事をすることができます。
具体的な業務:
幹部候補として、工場の製造管理/運営全般を担っていただきます。
購買部長/精密宝石部品の製造・販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜530万円
ポジション
購買部長
仕事内容
【業務概要】
当社は、ダイヤモンドやサファイアなど工業用宝石の精密加工を軸に「小型モーター」「フォトニクス(光通信)」「医療機器」の4つの事業を展開しています。順調に事業拡大を続けており、グローバルでの事業拡大を目指しています。
【具体的な業務】
小型モーターを構成する部材の調達業務を担当いただきます。具体的には以下の業務です。
1. 調達戦略の立案と実行
2. 仕入先との契約の締結、価格の交渉
3. 仕入先の管理
4. コスト分析
5. 購買部のメンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
国外仕入先との交渉を通じて、最新技術や国際情勢などグローバルビジネスのご経験を積むことができます。品質、コスト、納期の改善が事業部の利益に直結するインパクトのある業務を担当いただきます。
当社は、ダイヤモンドやサファイアなど工業用宝石の精密加工を軸に「小型モーター」「フォトニクス(光通信)」「医療機器」の4つの事業を展開しています。順調に事業拡大を続けており、グローバルでの事業拡大を目指しています。
【具体的な業務】
小型モーターを構成する部材の調達業務を担当いただきます。具体的には以下の業務です。
1. 調達戦略の立案と実行
2. 仕入先との契約の締結、価格の交渉
3. 仕入先の管理
4. コスト分析
5. 購買部のメンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
国外仕入先との交渉を通じて、最新技術や国際情勢などグローバルビジネスのご経験を積むことができます。品質、コスト、納期の改善が事業部の利益に直結するインパクトのある業務を担当いただきます。
生産技術/精密宝石部品の製造・販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜530万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【事業部について】当社はダイヤモンドやサファイアなど工業用宝石の精密加工で高い技術力を持ち、「精密宝石加工」を軸として、「小型モーター」「フォトニクス(光通信)」「医療機器」と4つの事業を展開しております。順調に事業拡大を続けており、グローバルでの事業拡大を目指しております。
中でも今回ご紹介するフォトニクス事業は、DX化の時代を支える通信インフラに使用される「高速光通信デバイス」において、重要な事業になります。
【業務内容】
ダイヤモンド基板を生産するラインの生産技術エンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。
・新製品ラインの企画と立ち上げ(レイアウト検討、工程設計、設備仕様検討等)
・既存ラインの改善企画と推進(自動化、効率化等)
【ポジションの魅力】
・生産技術者に必要な、新製品の工程を0から立ち上げと既存工程を改善し効率化する経験を積むことができます
・新製品の立ち上げは大変ですが、ラインが稼働し始めたときには達成感を得ることができます
中でも今回ご紹介するフォトニクス事業は、DX化の時代を支える通信インフラに使用される「高速光通信デバイス」において、重要な事業になります。
【業務内容】
ダイヤモンド基板を生産するラインの生産技術エンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。
・新製品ラインの企画と立ち上げ(レイアウト検討、工程設計、設備仕様検討等)
・既存ラインの改善企画と推進(自動化、効率化等)
【ポジションの魅力】
・生産技術者に必要な、新製品の工程を0から立ち上げと既存工程を改善し効率化する経験を積むことができます
・新製品の立ち上げは大変ですが、ラインが稼働し始めたときには達成感を得ることができます
ISO推進リーダー(係長候補)/精密宝石部品の製造・販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜450万円
ポジション
係長候補
仕事内容
【業務概要】当社は、精密加工で培った技術をもとに、さまざまな産業分野向けの高付加価値な部品・製品を手がける素材加工メーカーです。素材の育成から「切る・削る・磨く」までを一貫して担い、お客様一社一社の要望に寄り添うオーダーメイドのものづくりを強みとしています。当社の製品や技術は、社会や産業を支える重要な分野で使われています。全自動化では実現できない匠の技と、長年蓄積してきた精密加工ノウハウを掛け合わせることで、ニッチでありながら高い信頼性が求められる領域において、国内外から評価を得ています。技術、営業、事務など、さまざまな立場の社員が、それぞれの役割を担いながら会社や事業を支える風土が根づいています。また、海外市場も展開しており、日本国内の生産拠点と、グローバルネットワークを活かしながら、世界に向けて日本のものづくりを発信しています。
【具体的な業務】プライム市場上場と取得済みのISO維持に向けた業務をご担当いただきます。具体的には以下を想定しております。
1. 各事業部と連携したISOの取り組みの企画/実行
2. ISOに関連する文書管理
3. 内部監査の企画/実行
【ポジション・部門の魅力】
1. プライム市場上場に向けた内部統制レベルを引き上げるフェーズでのご経験を積むことができます
2. さまざまな事業、技術、現場と関わりながら業務を進めることで、ものづくりに関する幅広い知識を習得することができます
【具体的な業務】プライム市場上場と取得済みのISO維持に向けた業務をご担当いただきます。具体的には以下を想定しております。
1. 各事業部と連携したISOの取り組みの企画/実行
2. ISOに関連する文書管理
3. 内部監査の企画/実行
【ポジション・部門の魅力】
1. プライム市場上場に向けた内部統制レベルを引き上げるフェーズでのご経験を積むことができます
2. さまざまな事業、技術、現場と関わりながら業務を進めることで、ものづくりに関する幅広い知識を習得することができます
【秋田】施設管理係長・主任候補/精密宝石部品の製造・販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜410万円
ポジション
施設管理係長 ・主任候補
仕事内容
【業務概要】
当社は、宝石の精密加工で培った技術をもとに、光通信部品をはじめ、小型モーター、医療用部材、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。
中でも注力しているのが、光通信部品を中心に製造・販売を行うフォトニクス事業部です。
顧客は国内外の通信大手、電機・電線大手、半導体やITサービスのグローバル企業を含め、多くの企業と取引があります。特に光通信接続部品はデータセンター、海底ケーブルといった光通信インフラ用途に留まらず、医療、防衛、産業機器、半導体装置などのさまざまな機器の接続部に用いられており、近年注目を集めている量子コンピュータにも搭載され、需要は急速に拡大しています。また当社のコア技術である「切る」「削る」「磨く」をベースに医療用セラミック製品も展開しており、さらなる事業拡大と多角化を目指しています。
フォトニクス事業は海外市場が占めており、北米・欧州・アジアなどの通信分野のリーディングカンパニーに対し、当社独自の技術を活かしたソリューションを提供し、グローバル展開もさらに加速しています。
【具体的な業務】
工場内施設保全業務全般
環境関連法令対応
冬期間の除雪対応
【ポジション・部門の魅力】
工場の安定稼働と生産性、そして働く人の安全・安心を直接支える役割を担っているため、会社への貢献と達成感を感じることができます。
社内はもちろん、社外のさまざまな関係者ともやり取りする機会が多いため、コミュニケーションスキルが身につきます。
工場施設の保全・管理に関する専門性を高めながら、法令対応力や安全管理の実務経験、現場をまとめるリーダーシップや調整力が身につきます。
年齢を問わず面倒見の良い方が多く、仕事だけでなくプライベートの悩みも相談しやすい雰囲気で、円滑なコミュニケーションが取れています。
当社は、宝石の精密加工で培った技術をもとに、光通信部品をはじめ、小型モーター、医療用部材、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。
中でも注力しているのが、光通信部品を中心に製造・販売を行うフォトニクス事業部です。
顧客は国内外の通信大手、電機・電線大手、半導体やITサービスのグローバル企業を含め、多くの企業と取引があります。特に光通信接続部品はデータセンター、海底ケーブルといった光通信インフラ用途に留まらず、医療、防衛、産業機器、半導体装置などのさまざまな機器の接続部に用いられており、近年注目を集めている量子コンピュータにも搭載され、需要は急速に拡大しています。また当社のコア技術である「切る」「削る」「磨く」をベースに医療用セラミック製品も展開しており、さらなる事業拡大と多角化を目指しています。
フォトニクス事業は海外市場が占めており、北米・欧州・アジアなどの通信分野のリーディングカンパニーに対し、当社独自の技術を活かしたソリューションを提供し、グローバル展開もさらに加速しています。
【具体的な業務】
工場内施設保全業務全般
環境関連法令対応
冬期間の除雪対応
【ポジション・部門の魅力】
工場の安定稼働と生産性、そして働く人の安全・安心を直接支える役割を担っているため、会社への貢献と達成感を感じることができます。
社内はもちろん、社外のさまざまな関係者ともやり取りする機会が多いため、コミュニケーションスキルが身につきます。
工場施設の保全・管理に関する専門性を高めながら、法令対応力や安全管理の実務経験、現場をまとめるリーダーシップや調整力が身につきます。
年齢を問わず面倒見の良い方が多く、仕事だけでなくプライベートの悩みも相談しやすい雰囲気で、円滑なコミュニケーションが取れています。
品質管理責任者/精密宝石部品の製造・販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜660万円
ポジション
品質管理責任者
仕事内容
【業務概要】当社は精密加工技術で世界トップクラスの技術力を持ち、精密加工技術を軸に複数の事業を展開しています。順調に事業拡大を続け、上場を目指し、企業風土や働き方をアップデートしながらグローバルでの事業拡大を目指しています。中でも当社の成長分野の事業は、DX化の時代を支える通信インフラに使用される自社製品において、高い技術力でグローバルをリードしており、上場に向けても高い成長を目指す重要事業です。
【具体的な業務】自社製品の品質保証、品質管理に関わる業務に従事いただきます。具体的には以下の通りです。
・サプライヤの品質改善
・不具合発生時の再発防止策の策定と実行
・計測機器の校正/精度保証
・メンバーのマネジメント
【ポジションの魅力】
・上場を目指す当社の中の成長分野事業にて、マネジメントの経験/実績を積むことができる
・顧客、サプライヤともに海外が多く、グローバルビジネスの経験を積むことができる
【具体的な業務】自社製品の品質保証、品質管理に関わる業務に従事いただきます。具体的には以下の通りです。
・サプライヤの品質改善
・不具合発生時の再発防止策の策定と実行
・計測機器の校正/精度保証
・メンバーのマネジメント
【ポジションの魅力】
・上場を目指す当社の中の成長分野事業にて、マネジメントの経験/実績を積むことができる
・顧客、サプライヤともに海外が多く、グローバルビジネスの経験を積むことができる