営業・フィールドエンジニアの転職求人
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営業・フィールドエンジニアの転職求人一覧
事務機器、光学機器等の製造メーカーでの営業・企画・マーケティング担当者(ラベルレスパッケージ印刷)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本国内の主に食品・医療分野の印刷パッケージ市場に向けて、ラベルレスサーマル製品をメインとした機能性包材の拡販、及び、市場浸透の為に以下2つの業務を担っていただく予定です。
1. 国内食品・医療分野の印刷パッケージ市場におけるラベルレスサーマル、及び、機能性包材の営業・販売業務
・ブランドオーナー、エンドユーザ様への商品提案、及び、新規アプリ・新規顧客の開拓
・販売管理(顧客管理、販売活動管理、見込管理)
・顧客窓口として生産部門・販売部門/SCM部門間の調整業務
2. 事業拡大のためのマーケティング業務
・顧客調査によるニーズ把握と新製品開発へのフィードバック
・競合調査および情報分析
・販売戦略の立案と展開
・価格ポジショニングの検討と設定
・販売促進ツールの作成 (商品プレゼン用サンプル、カタログ、ビデオなど)と展示会への参加
その他、新商品企画・開発のプロジェクト参画もあります。
※上記1,2の業務の割合は1:1を想定しています(販売状況に応じて業務割合は変動いたします)
<アピールポイント>
・日本国内の様々なブランドオーナー・エンドユーザ様と直接関わり、共に事業開発を進めていくことができる
・また日本国内での事業拡大に伴いタイミングによるが、海外展開に向けた海外への異動や海外のマネジメントに携わることができる
・商品の主担当として担当いただくため、個人の裁量が大きく、責任感を持って業務に取り組むことができ自身の成長につながる
・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアティブを発揮できる環境である
<入社後のキャリアパス>
事業戦略、商品企画から販売・サービスまで幅広く役割をになっている部署である為、ご志向性、スキル、キャリアプランに合わせた様々なポジションへのキャリア・機会が想定できます。
例:担当者として経験を積んだ後、管理職へのキャリアパス
志向性やタイミング、実績によっては、海外駐在の可能性など
1. 国内食品・医療分野の印刷パッケージ市場におけるラベルレスサーマル、及び、機能性包材の営業・販売業務
・ブランドオーナー、エンドユーザ様への商品提案、及び、新規アプリ・新規顧客の開拓
・販売管理(顧客管理、販売活動管理、見込管理)
・顧客窓口として生産部門・販売部門/SCM部門間の調整業務
2. 事業拡大のためのマーケティング業務
・顧客調査によるニーズ把握と新製品開発へのフィードバック
・競合調査および情報分析
・販売戦略の立案と展開
・価格ポジショニングの検討と設定
・販売促進ツールの作成 (商品プレゼン用サンプル、カタログ、ビデオなど)と展示会への参加
その他、新商品企画・開発のプロジェクト参画もあります。
※上記1,2の業務の割合は1:1を想定しています(販売状況に応じて業務割合は変動いたします)
<アピールポイント>
・日本国内の様々なブランドオーナー・エンドユーザ様と直接関わり、共に事業開発を進めていくことができる
・また日本国内での事業拡大に伴いタイミングによるが、海外展開に向けた海外への異動や海外のマネジメントに携わることができる
・商品の主担当として担当いただくため、個人の裁量が大きく、責任感を持って業務に取り組むことができ自身の成長につながる
・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアティブを発揮できる環境である
<入社後のキャリアパス>
事業戦略、商品企画から販売・サービスまで幅広く役割をになっている部署である為、ご志向性、スキル、キャリアプランに合わせた様々なポジションへのキャリア・機会が想定できます。
例:担当者として経験を積んだ後、管理職へのキャリアパス
志向性やタイミング、実績によっては、海外駐在の可能性など
【神奈川】大手産業機械メーカーでの半導体製造業向け技術営業(装置仕様のトータルコーディネート)/藤沢営業所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜480万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内・海外の半導体メーカーがお客様となります。先ずは社内の業務フローを理解して頂きます。
顧客・業界トレンド情報を元に、事業戦略を踏まえた拡販戦略の策定、戦略に基づいた業務の推進、および受注から装置納入後のサポートまでのエンジニアリング業務を担って頂きます。
入社後数年間の具体的な業務は、顧客からの引合いに対して、装置拡販の為の技術プレゼンテーション、装置仕様の決定・管理、装置の製作〜お客様工場への納入・売上までの進捗管理、技術サポートを行います。
また、お客様が生産に使用している装置の改善活動や不具合サポートを含むトータル技術コーディネーターとなります。
【募集部門について】
精密・電子カンパニー 装置事業部 技術企画部 技術二課
【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界の最先端でビジネスを展開している国内外の半導体メーカーを相手に、当社技術をアピールして製品を拡販しビジネスを拡大していく、エキサイティングな業務に携わって頂きます。
装置や技術のPR活動、ビジネスの拡大、その為の戦略策定。お客様との打合せでのプレゼンや様々な交渉。社内関係者を巻き込んでお客様の要求に答えるために解決策をまとめ上げる。業務を通じて社内外の方々とお互いの信頼関係を構築していく。こうしたやりがいを感じられる業務です。
産業のコメと言われる半導体業界を将来にわたり大きく支える仕事であり、それは日本、及び世界の半導体・デジタル産業を支え、競争力を高める為のサポートとなります。
その社会貢献度の高さは他の産業とは一線を画す大きなやりがいを感じて頂ける業務であると思います。また、国内・海外拠点との人材交流も盛んであり、特に海外で活躍を希望される方にはグローバルに活躍出来る場が準備されています。
顧客・業界トレンド情報を元に、事業戦略を踏まえた拡販戦略の策定、戦略に基づいた業務の推進、および受注から装置納入後のサポートまでのエンジニアリング業務を担って頂きます。
入社後数年間の具体的な業務は、顧客からの引合いに対して、装置拡販の為の技術プレゼンテーション、装置仕様の決定・管理、装置の製作〜お客様工場への納入・売上までの進捗管理、技術サポートを行います。
また、お客様が生産に使用している装置の改善活動や不具合サポートを含むトータル技術コーディネーターとなります。
【募集部門について】
精密・電子カンパニー 装置事業部 技術企画部 技術二課
【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界の最先端でビジネスを展開している国内外の半導体メーカーを相手に、当社技術をアピールして製品を拡販しビジネスを拡大していく、エキサイティングな業務に携わって頂きます。
装置や技術のPR活動、ビジネスの拡大、その為の戦略策定。お客様との打合せでのプレゼンや様々な交渉。社内関係者を巻き込んでお客様の要求に答えるために解決策をまとめ上げる。業務を通じて社内外の方々とお互いの信頼関係を構築していく。こうしたやりがいを感じられる業務です。
産業のコメと言われる半導体業界を将来にわたり大きく支える仕事であり、それは日本、及び世界の半導体・デジタル産業を支え、競争力を高める為のサポートとなります。
その社会貢献度の高さは他の産業とは一線を画す大きなやりがいを感じて頂ける業務であると思います。また、国内・海外拠点との人材交流も盛んであり、特に海外で活躍を希望される方にはグローバルに活躍出来る場が準備されています。
【大阪】国内有数の農業機械メーカーでのエンジン製品に関わる新興国市場の開拓と海外子会社の管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆配属先部署の現在の役割・ミッション
担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案海外子会社への各種支援企画・実施
◆入社後の具体的な仕事内容
担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案・実行業務が中心となる。
・新たな事業戦略策定、海外子会社への展開・実施
・海外子会社への各種支援企画・実施
・新興国新市場開拓
・海外子会社の事業計画管理・事業提携推進
◆仕事の進め方
海外子会社との連携を密にした事業計画管理基本的に海外子会社1社/1担当。ただし、少人数業務体制となるので担当間をまたぎ連携してのチーム制を重視。統括部門であり、担当エンジン事業の関連部門全てに接点あり。
◆想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
海外子会社への駐在
◆ポジションのやりがいや魅力
100億円/年程度の事業規模であるが少人数で担当。海外子会社を牽引しながら新たな事業展開を立案・実行をすると共に、新興国の市場開拓・販売網構築も推進するポジション。将来海外駐在の可能性も有り。
担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案海外子会社への各種支援企画・実施
◆入社後の具体的な仕事内容
担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案・実行業務が中心となる。
・新たな事業戦略策定、海外子会社への展開・実施
・海外子会社への各種支援企画・実施
・新興国新市場開拓
・海外子会社の事業計画管理・事業提携推進
◆仕事の進め方
海外子会社との連携を密にした事業計画管理基本的に海外子会社1社/1担当。ただし、少人数業務体制となるので担当間をまたぎ連携してのチーム制を重視。統括部門であり、担当エンジン事業の関連部門全てに接点あり。
◆想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
海外子会社への駐在
◆ポジションのやりがいや魅力
100億円/年程度の事業規模であるが少人数で担当。海外子会社を牽引しながら新たな事業展開を立案・実行をすると共に、新興国の市場開拓・販売網構築も推進するポジション。将来海外駐在の可能性も有り。
国内有数の農業機械メーカーグループの排ガス処理プラント部の技術営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
様々な製品が製造される工場やプラントの排ガス設備の導入検討しお問い合わせいただく顧客から課題や要望をヒアリングし社内関係者と協働し提案〜渉外を担当いただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。
【入社後】
ご経験を活かせる業務からお任せし先輩社員の教育やフォローを受けながら徐々に業務の範囲を広げていただきますのでご安心ください。成約がゴールではなく納品までの一連の工程をプロマネ担当や社内技術者と協働し業務を進める中で経験を積み業務の幅を広げていただきます。
【働き方】
月曜と金曜はMTGや社内業務がメインとなります。その他の曜日は1日1社程度訪問しますが直行直帰や在宅勤務を活用しています。
【組織構成/社風】
配属先の組織には計10名在籍しております。ベテラン社員も多いため、まずは同行で経験を積んでいただき、入社から3ヶ月ほどで独り立ちしていただきます。丁寧にサポートしますのでご安心ください。また、役員がフロアで社員とよくコミュニケーションを取っているなど、気さくで明るい社風が特徴です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
【働き方について】
月曜と金曜はMTGや社内業務がメインとなります。その他の曜日は1日1社程度訪問し、直行直帰も可能となっております。また、納品の立ち会いの際に、出張が発生することがございます。年休125日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務も実施しており、週2〜3日程度在宅勤務となっております。また直行直帰も可能です。東証一部上場企業グループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。
【入社後】
ご経験を活かせる業務からお任せし先輩社員の教育やフォローを受けながら徐々に業務の範囲を広げていただきますのでご安心ください。成約がゴールではなく納品までの一連の工程をプロマネ担当や社内技術者と協働し業務を進める中で経験を積み業務の幅を広げていただきます。
【働き方】
月曜と金曜はMTGや社内業務がメインとなります。その他の曜日は1日1社程度訪問しますが直行直帰や在宅勤務を活用しています。
【組織構成/社風】
配属先の組織には計10名在籍しております。ベテラン社員も多いため、まずは同行で経験を積んでいただき、入社から3ヶ月ほどで独り立ちしていただきます。丁寧にサポートしますのでご安心ください。また、役員がフロアで社員とよくコミュニケーションを取っているなど、気さくで明るい社風が特徴です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
【働き方について】
月曜と金曜はMTGや社内業務がメインとなります。その他の曜日は1日1社程度訪問し、直行直帰も可能となっております。また、納品の立ち会いの際に、出張が発生することがございます。年休125日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務も実施しており、週2〜3日程度在宅勤務となっております。また直行直帰も可能です。東証一部上場企業グループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。
サステナビリティ企業での提案営業(複合新素材)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の複合新素材は、プラスチック製品や樹脂原料が、適切に再生利用されるよう資源循環を促進する、再生材料の素材です。
現在は、樹脂素材やプラスチックスクラップを中心とした国内外でのトレーディングを行っていますが、今後、資源循環型の社会を実現するべく再生材料の地位向上を目指して、さらに用途を拡大すべく再生素材の物性向上や製品開発も進めています。そこで、従来は再生原料が用いられてこなかった分野に対しても、再生樹脂原料もしくは再生樹脂由来の製品導入実現に向けて顧客への新たな提案を行っていただきます。
研究開発や製造部門と連携しながら新たな商機の創出に携わっていただきます。具体的には資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。
【詳細】
・再生原料のニーズ探索
・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討
・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導
・再生原料由来の製品開発
【当ポジションのやりがい】
以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。
1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として再生原料を世の中で当たり前に使われる状態に変革する、その最前線でのご活躍が可能。
2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。
3.これから成長していく組織フェーズであり、ご自身次第でポジションアップを狙える。
現在は、樹脂素材やプラスチックスクラップを中心とした国内外でのトレーディングを行っていますが、今後、資源循環型の社会を実現するべく再生材料の地位向上を目指して、さらに用途を拡大すべく再生素材の物性向上や製品開発も進めています。そこで、従来は再生原料が用いられてこなかった分野に対しても、再生樹脂原料もしくは再生樹脂由来の製品導入実現に向けて顧客への新たな提案を行っていただきます。
研究開発や製造部門と連携しながら新たな商機の創出に携わっていただきます。具体的には資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。
【詳細】
・再生原料のニーズ探索
・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討
・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導
・再生原料由来の製品開発
【当ポジションのやりがい】
以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。
1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として再生原料を世の中で当たり前に使われる状態に変革する、その最前線でのご活躍が可能。
2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。
3.これから成長していく組織フェーズであり、ご自身次第でポジションアップを狙える。
【京都】大手電機メーカーグループでの海外向け販売拡大に伴う人員補充
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
一般社員:550万円〜 /係長クラス:750万円〜 /管理職クラス:950万円〜 (残業20時間含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・モノづくり会社としてしっかりと商品・技術知識を習得頂いたうえで、担当業務である車載LED用PKGの拡販活動を実践頂く事。
・日々の量産品受注活動も重要な役割の一つです。ISP管理に則ってお客様へ安定したデリバリーをお届けする事。
・事業の継続的成長に向け、収益性ある販売をつくるため、しっかりと採算性を見定めて価格交渉頂く事。
●具体的な仕事内容
・勤務地は生産拠点である亀岡工場(将来、中国の販売会社への出向の可能性有り)
・担当となる海外新規・既存顧客(主にマレーシア、中国)に対してのQCDS対応を実施頂きます。
・担当顧客に対する販売戦略策定および毎月の販売計画を立案頂きます。
・開発メンバーと連携し新品種獲得に向けた拡販活動。また引合い入手した商品に対しての社内レビューを開催頂きます。
・自動車産業の1サプライチェーン企業として、工場部門と連携し安定したデリバリーをお届けするための受注管理を実施頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・LEDのPKGメーカーとしては、TOPシェアを保有しておりLED業界においては、なくてはならない存在です。
業界をリードする企業としての立場で、グローバルで営業活動出来るやりがいを実感頂けまます。
●職場の雰囲気
・営業部の人員は亀岡在籍11名、中国出向者1名とローカル社員2名。
・一昨年度より新卒採用を再開し、また責任者は30代 40代と若手への世代交代中ですが、ベテラン社員も多く経験の無い方への指導教育も整った職場環境です。
・コロナの規制緩和もあり顧客への訪問頻度は今後増加予定(国内・海外)。
●キャリアパス
・営業部門は販売戦略を策定する重要な役割を担っています。そのため事業運営/戦略に対しても深く関わっていき、幅広い知識の習得で総合的なスキルを身に付ける事が出来る。
・日々の量産品受注活動も重要な役割の一つです。ISP管理に則ってお客様へ安定したデリバリーをお届けする事。
・事業の継続的成長に向け、収益性ある販売をつくるため、しっかりと採算性を見定めて価格交渉頂く事。
●具体的な仕事内容
・勤務地は生産拠点である亀岡工場(将来、中国の販売会社への出向の可能性有り)
・担当となる海外新規・既存顧客(主にマレーシア、中国)に対してのQCDS対応を実施頂きます。
・担当顧客に対する販売戦略策定および毎月の販売計画を立案頂きます。
・開発メンバーと連携し新品種獲得に向けた拡販活動。また引合い入手した商品に対しての社内レビューを開催頂きます。
・自動車産業の1サプライチェーン企業として、工場部門と連携し安定したデリバリーをお届けするための受注管理を実施頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・LEDのPKGメーカーとしては、TOPシェアを保有しておりLED業界においては、なくてはならない存在です。
業界をリードする企業としての立場で、グローバルで営業活動出来るやりがいを実感頂けまます。
●職場の雰囲気
・営業部の人員は亀岡在籍11名、中国出向者1名とローカル社員2名。
・一昨年度より新卒採用を再開し、また責任者は30代 40代と若手への世代交代中ですが、ベテラン社員も多く経験の無い方への指導教育も整った職場環境です。
・コロナの規制緩和もあり顧客への訪問頻度は今後増加予定(国内・海外)。
●キャリアパス
・営業部門は販売戦略を策定する重要な役割を担っています。そのため事業運営/戦略に対しても深く関わっていき、幅広い知識の習得で総合的なスキルを身に付ける事が出来る。
【京都】大手電機メーカーグループでの製造_生産現場での工程改善(LED_リードフレーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、生産している自動車照明用LEDリードフレームに関する、『品質管理』、『工程改善』、『歩留り向上』活動の立案と推進を担当頂きます。
・生産振出ししても、不良があれば廃棄となりロスを発生させるので、品質の管理や改善は重要度の高い仕事です。
上記に対し、関連部門と連携しながら幅広く対応頂きます。
●具体的な仕事内容
・現場で発生する品質課題への対応が主要な仕事になります。 波及範囲の特定、発生原因の調査、再発防止含めた恒久対策の立案と実行。 手順書、基準書への落とし込み。
・日々の歩留り把握と、品質改善へ向けた取組みAIの検討及び実行。
・生産計画達成へ向けた、課題抽出と対策の検討及び活動推進。
・職場内の安全、品質向上へ向けた、関連部門と連携した改善活動。
●この仕事を通じて得られること
・自動車の未来について知ることができます。 実際に購入する自動車に採用される部品として、より愛着を持つことができます。
・品質管理、改善を行うことで、結果が数字に表れ、日々の成果が感じ取れます。
・関連部門との連携により、製造プロセスを理解でき、ご自身のスキルアップにつながります。
●職場の雰囲気
・ベテラン社員と派遣社員で構成されている現場です。20代から60代まで幅広い年齢層の職場です。
・新しいチャレンジについては寛容な組織で、失敗を恐れずチャレンジすることを推奨しています。
●キャリアパス
・職場改善担当者として歩留改善業務を通してモノづくりを理解頂き、製造管理含む幅広い職種での活躍が可能
・採用職場だけでなく、関連部門と関わるので総合的なスキルを身に付けられます
・生産振出ししても、不良があれば廃棄となりロスを発生させるので、品質の管理や改善は重要度の高い仕事です。
上記に対し、関連部門と連携しながら幅広く対応頂きます。
●具体的な仕事内容
・現場で発生する品質課題への対応が主要な仕事になります。 波及範囲の特定、発生原因の調査、再発防止含めた恒久対策の立案と実行。 手順書、基準書への落とし込み。
・日々の歩留り把握と、品質改善へ向けた取組みAIの検討及び実行。
・生産計画達成へ向けた、課題抽出と対策の検討及び活動推進。
・職場内の安全、品質向上へ向けた、関連部門と連携した改善活動。
●この仕事を通じて得られること
・自動車の未来について知ることができます。 実際に購入する自動車に採用される部品として、より愛着を持つことができます。
・品質管理、改善を行うことで、結果が数字に表れ、日々の成果が感じ取れます。
・関連部門との連携により、製造プロセスを理解でき、ご自身のスキルアップにつながります。
●職場の雰囲気
・ベテラン社員と派遣社員で構成されている現場です。20代から60代まで幅広い年齢層の職場です。
・新しいチャレンジについては寛容な組織で、失敗を恐れずチャレンジすることを推奨しています。
●キャリアパス
・職場改善担当者として歩留改善業務を通してモノづくりを理解頂き、製造管理含む幅広い職種での活躍が可能
・採用職場だけでなく、関連部門と関わるので総合的なスキルを身に付けられます
【京都】大手電機メーカーグループでのLED用リードフレーム商品の品質保証
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、車載LED用リードフレームの海外顧客商品の品質苦情対応、工程品質管理になります。
・お客様のニーズを確実に把握し信頼を得るためには、迅速な品質対応が求められます。
・特に海外顧客と直接交渉できる人材はお客様からも要望されており、グローバルに活躍できる品質職能としての役割を期待します。
●具体的な仕事内容
・自社の製品全般が品質管理・品質保証の対象です。(特に海外顧客商品の品質管理・品質保証が対象となります。)
・お客さま苦情発生時の関連部門と連携してスピードを持って問題を解決することが求められます。また、苦情に対するお客様とのコミュニケーション
・新商品に対する立ち上げ段階 量産の品質実現
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・海外顧客も多く、グローバルに品質管理職として活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自社内に開発・製造現場があるため、実際に自分たちの手足を動かして、現場を感じながら業務にあたっています。
・業務状況によってはテレワークも可能な業務スタイルです
●キャリアパス
・自社内に全ての部門を要しているため、品質業務を通じて開発、製造、生産管理全ての職能についての経験を得られます
・お客様のニーズを確実に把握し信頼を得るためには、迅速な品質対応が求められます。
・特に海外顧客と直接交渉できる人材はお客様からも要望されており、グローバルに活躍できる品質職能としての役割を期待します。
●具体的な仕事内容
・自社の製品全般が品質管理・品質保証の対象です。(特に海外顧客商品の品質管理・品質保証が対象となります。)
・お客さま苦情発生時の関連部門と連携してスピードを持って問題を解決することが求められます。また、苦情に対するお客様とのコミュニケーション
・新商品に対する立ち上げ段階 量産の品質実現
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・海外顧客も多く、グローバルに品質管理職として活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自社内に開発・製造現場があるため、実際に自分たちの手足を動かして、現場を感じながら業務にあたっています。
・業務状況によってはテレワークも可能な業務スタイルです
●キャリアパス
・自社内に全ての部門を要しているため、品質業務を通じて開発、製造、生産管理全ての職能についての経験を得られます
ヘルスケア大手企業でのジェノミクス・先端医療領域におけるアカデミアとの商談担当者(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人のゲノム情報に基づき、体質や病態に適したより効果的/効率的な疾患の診断、治療、予防が可能となるゲノム医療への期待が高まっている中、当社においても本領域を次世代の成長ドライバーと位置づけ、先端医療領域を専門とする、本部を設置しております。
日本の医療課題に対して先端医療が果たす役割・期待値が高い一方、グローバルと比較した際にその技術は、発展途上の現状があります。我々は、こうした日本医療の課題を解決するため、まずは国内外の優れた先端医療技術をもつパートナーと連携し、国内への先端医療技術の浸透を図っています。
将来的には国産の先端医療技術・製品の発展に寄与すべく、当グループの持つ臨床検査領域のアセット・ノウハウを活用しビジネスを展開しています。
先端医療領域におけるアカデミアとの商談・ビジネス形成、各案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成等、プロジェクトコーディネートおよび管理ができるマーケッター人材を募集します。
【主な業務内容】
・先端医療領域における、アカデミアとの商談・ビジネス形成
・案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成
・契約書の作成、レビュー等
日本の医療課題に対して先端医療が果たす役割・期待値が高い一方、グローバルと比較した際にその技術は、発展途上の現状があります。我々は、こうした日本医療の課題を解決するため、まずは国内外の優れた先端医療技術をもつパートナーと連携し、国内への先端医療技術の浸透を図っています。
将来的には国産の先端医療技術・製品の発展に寄与すべく、当グループの持つ臨床検査領域のアセット・ノウハウを活用しビジネスを展開しています。
先端医療領域におけるアカデミアとの商談・ビジネス形成、各案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成等、プロジェクトコーディネートおよび管理ができるマーケッター人材を募集します。
【主な業務内容】
・先端医療領域における、アカデミアとの商談・ビジネス形成
・案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成
・契約書の作成、レビュー等
【埼玉】産業用機械メーカーでの営業 ※射出成形機担当/大宮営業所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜710万円
ポジション
担当者
仕事内容
●当社射出成形機の営業をご担当いただきます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
●入社後導入研修やOJT研修あり。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
●入社後導入研修やOJT研修あり。
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのインスペクター(時短勤務可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕様書の品質向上実現のためにインスペクター(※)として、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。
※第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。
【具体的な仕事内容】
・インスペクション業務
- お客様成果物に対するインスペクション
- インスペクション結果レポート作成
- インスペクション業務全体の標準化および改善
- 品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化
・お客様への提案業務
- 現状分析(要件定義などドキュメントの欠陥を指摘)、課題抽出
- インスペクション導入プランの計画
・担当プロジェクトの運営プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理
【当ポジションにおける時短勤務の概要】
・時短勤務申請理由:弊社内の育児・介護規定に則る
・時短勤務時間上限:労働時間を5時間から8時間未満まで短縮可
・始業時間:原則、10時までの始業
・残業時間:原則、残業なし
・フルタイム勤務への変更:可能
【当社における育児・介護規定(概要抜粋)】
<育児短時間勤務>
・小学5年生進級の始期に達するまでの子を養育する従業員が対象
・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定
<介護短時間勤務>
・要介護状態にある家族を介護する者が対象
・当該家族一人につき、利用開始の日から3年の間で2回までの範囲内で取得可能
・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定
※第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。
【具体的な仕事内容】
・インスペクション業務
- お客様成果物に対するインスペクション
- インスペクション結果レポート作成
- インスペクション業務全体の標準化および改善
- 品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化
・お客様への提案業務
- 現状分析(要件定義などドキュメントの欠陥を指摘)、課題抽出
- インスペクション導入プランの計画
・担当プロジェクトの運営プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理
【当ポジションにおける時短勤務の概要】
・時短勤務申請理由:弊社内の育児・介護規定に則る
・時短勤務時間上限:労働時間を5時間から8時間未満まで短縮可
・始業時間:原則、10時までの始業
・残業時間:原則、残業なし
・フルタイム勤務への変更:可能
【当社における育児・介護規定(概要抜粋)】
<育児短時間勤務>
・小学5年生進級の始期に達するまでの子を養育する従業員が対象
・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定
<介護短時間勤務>
・要介護状態にある家族を介護する者が対象
・当該家族一人につき、利用開始の日から3年の間で2回までの範囲内で取得可能
・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での品質管理エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1) エネルギー・ケミカルプラントの設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務
(2) 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務
(3) 現場工事における溶接検査管理業務
(2) 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務
(3) 現場工事における溶接検査管理業務
【東京/大阪】大手電機メーカーグループでのリチウムイオン電池を搭載する車載システムのサポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・車載案件の引き合いのタイミング、及び、開発が進められているタイミングにおいて、セルだけでなく、車載システムの開発対応、技術サポートを行う業務
・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池の技術サポートの業務
【具体的な仕事内容】
・車載システムの開発業務
・車載案件の引き合いを中心に初期対応からセル/システムの技術的なカスタマーサポート業務
・車載案件以外の案件においても同様にセル/システムの技術的なカスタマーサポート業務
【この仕事を通じて得られること】
・当社の基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。
・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。
【職場の雰囲気】
・対応機種数が多いため、1人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。
・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。
・海内外の顧客や認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。
・国内外の顧客対応及び開発において皆それぞれの担当を推進され、活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。
【キャリアパス】
・EV4輪車より求められる電池への要求を理解でき、かつ、顧客対応へのシステム内容も含めたサポートを行うことで、知識を向上させることができます。
・EV4輪だけでなく、商業車などその他の次世代電動モビリティなどの動力機器に加えて、民生・産業などの機器に求めらる電池要望などを理解でき、スキルアップすることで、各方面で活躍ができるようになる。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池の技術サポートの業務
【具体的な仕事内容】
・車載システムの開発業務
・車載案件の引き合いを中心に初期対応からセル/システムの技術的なカスタマーサポート業務
・車載案件以外の案件においても同様にセル/システムの技術的なカスタマーサポート業務
【この仕事を通じて得られること】
・当社の基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。
・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。
【職場の雰囲気】
・対応機種数が多いため、1人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。
・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。
・海内外の顧客や認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。
・国内外の顧客対応及び開発において皆それぞれの担当を推進され、活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。
【キャリアパス】
・EV4輪車より求められる電池への要求を理解でき、かつ、顧客対応へのシステム内容も含めたサポートを行うことで、知識を向上させることができます。
・EV4輪だけでなく、商業車などその他の次世代電動モビリティなどの動力機器に加えて、民生・産業などの機器に求めらる電池要望などを理解でき、スキルアップすることで、各方面で活躍ができるようになる。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
【大阪】大手電機メーカーグループでの欧米顧客向けリチウムイオン電池営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、EV等の動力用途を除く欧米のOEM顧客に対するBtoB営業です。
・既に2次電池を採用さている機器のお困り事や、これから電動化を進めていく機器の課題を見つけ、課題解決に向けて社内関係部門と共に商品戦略の検討を行い、顧客提案を推進頂きます。
●具体的な仕事内容
・お客様との折衝においては、自らが現地へ赴き打合せに参加する事もございますが、日常的な対応においては当社海外販売会社メンバーを通じたコミュニケーションが中心となります。
・将来的には、現地販売会社に出向頂き、自らが育てたビジネス機会を現地でリード、推進頂く機会もございます。
●この仕事を通じて得られること
・担当地域において広範な業界のお客様を担当することになるため、広く知識を得られると同時に様々なビジネススキルが身につきます
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。お客様も環境に対する関心が非常に高まりつつあり、自身の職務が、環境負荷を和らげることにつながっている事が実感できます
・将来的にはご本人の希望次第で、海外販売会社へ出向する機会もあるため、海外での実務経験も身につけられます
●職場の雰囲気
業界における位置づけも高く、顧客からの信用も厚いので、社員のモチベーションは非常に高く、みんなやりがいを持って仕事に取り組んでいます。
またエナジー株式会社として個社化したことで、経営幹部との距離感も近く感じられ、非常に風通しの良い職場環境です。
●キャリアパス
海外販売会社への駐在により、海外での営業活動、及びマネージメント能力の醸成等のキャリア形成が可能です。
また、営業本部内でEV顧客などの担当部門やマーケティング部門へのローテーションも可能です。
・既に2次電池を採用さている機器のお困り事や、これから電動化を進めていく機器の課題を見つけ、課題解決に向けて社内関係部門と共に商品戦略の検討を行い、顧客提案を推進頂きます。
●具体的な仕事内容
・お客様との折衝においては、自らが現地へ赴き打合せに参加する事もございますが、日常的な対応においては当社海外販売会社メンバーを通じたコミュニケーションが中心となります。
・将来的には、現地販売会社に出向頂き、自らが育てたビジネス機会を現地でリード、推進頂く機会もございます。
●この仕事を通じて得られること
・担当地域において広範な業界のお客様を担当することになるため、広く知識を得られると同時に様々なビジネススキルが身につきます
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。お客様も環境に対する関心が非常に高まりつつあり、自身の職務が、環境負荷を和らげることにつながっている事が実感できます
・将来的にはご本人の希望次第で、海外販売会社へ出向する機会もあるため、海外での実務経験も身につけられます
●職場の雰囲気
業界における位置づけも高く、顧客からの信用も厚いので、社員のモチベーションは非常に高く、みんなやりがいを持って仕事に取り組んでいます。
またエナジー株式会社として個社化したことで、経営幹部との距離感も近く感じられ、非常に風通しの良い職場環境です。
●キャリアパス
海外販売会社への駐在により、海外での営業活動、及びマネージメント能力の醸成等のキャリア形成が可能です。
また、営業本部内でEV顧客などの担当部門やマーケティング部門へのローテーションも可能です。
【福岡】大手電機メーカーグループでのAV商材の教育・エンターテイメント業界向け営業(九州担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※想定年収には賞与、超過勤務手当(20時間想定)を含みます
ポジション
担当者〜
仕事内容
・パートナー向けに当社製品(セキュリティカメラ、プロジェクター、フラットパネル、音響・放送機器)の提案営業、またパートナーとの関係構築強化を担当いただきます。
- 製品・システムの提案、デモンストレーション、販売支援、見積り作成
- 市場戦略の立案、実行
- 代理店に同行してエンドユーザーへの訪問
・大学などの教育機関に向けて、当社デバイスを活用したソリューション提案(直販)
※社内マーケティング部門との連携、ソリューションについてはSE部門と連携をして提案推進を進めます。
【職場の雰囲気】
・配属予定組織の平均年齢は50歳で、リーダークラスも同様に50代が多いですが、若手社員も在籍しています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・働き方は個人の裁量に任されており、パートナーやお客様への直行・直帰、リモートワーク、フレックスタイム制度も積極的に活用しています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループ横断でチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 製品・システムの提案、デモンストレーション、販売支援、見積り作成
- 市場戦略の立案、実行
- 代理店に同行してエンドユーザーへの訪問
・大学などの教育機関に向けて、当社デバイスを活用したソリューション提案(直販)
※社内マーケティング部門との連携、ソリューションについてはSE部門と連携をして提案推進を進めます。
【職場の雰囲気】
・配属予定組織の平均年齢は50歳で、リーダークラスも同様に50代が多いですが、若手社員も在籍しています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・働き方は個人の裁量に任されており、パートナーやお客様への直行・直帰、リモートワーク、フレックスタイム制度も積極的に活用しています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループ横断でチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【川崎】新フランチャイズモデル企業でのホワイトニング材製造の品質保証責任者☆
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1000万円
ポジション
品質保証室長
仕事内容
ホワイトニング材等の医療機器を自社製造し、また全国の歯科医院へホワイトニング、クリーニングのフランチャイズ展開をする当社で、
歯科用医療機器における品質保証業務及び、メンバークラスのマネジメントをお任せします。
・ISO9001相当の品質マネジメントシステム構築、制定
・監査対応
・医療機器の出荷判定
・製造販売後安全管理業務
・各種手順書の作成
歯科用医療機器における品質保証業務及び、メンバークラスのマネジメントをお任せします。
・ISO9001相当の品質マネジメントシステム構築、制定
・監査対応
・医療機器の出荷判定
・製造販売後安全管理業務
・各種手順書の作成
ヘルスケア大手企業でのジェノミクス・先端医療領域におけるアカデミアとの商談担当者(管理職・管理職候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
管理職〜管理職候補
仕事内容
個人のゲノム情報に基づき、体質や病態に適したより効果的/効率的な疾患の診断、治療、予防が可能となるゲノム医療への期待が高まっている中、当社においても本領域を次世代の成長ドライバーと位置づけ、先端医療領域を専門とする、Genomics本部を設置しております。
日本の医療課題に対して先端医療が果たす役割・期待値が高い一方、グローバルと比較した際にその技術は、発展途上の現状があります。我々は、こうした日本医療の課題を解決するため、まずは国内外の優れた先端医療技術をもつパートナーと連携し、国内への先端医療技術の浸透を図っています。
将来的には国産の先端医療技術・製品の発展に寄与すべく、当社グループの持つ臨床検査領域のアセット・ノウハウを活用しビジネスを展開しています。
先端医療領域におけるアカデミアとの商談・ビジネス形成、各案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成等、プロジェクトコーディネートおよび管理ができるマーケッター人材を募集します。
【主な業務内容】
・先端医療領域における、アカデミアとの商談・ビジネス形成
・案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成
・契約書の作成、レビュー等
日本の医療課題に対して先端医療が果たす役割・期待値が高い一方、グローバルと比較した際にその技術は、発展途上の現状があります。我々は、こうした日本医療の課題を解決するため、まずは国内外の優れた先端医療技術をもつパートナーと連携し、国内への先端医療技術の浸透を図っています。
将来的には国産の先端医療技術・製品の発展に寄与すべく、当社グループの持つ臨床検査領域のアセット・ノウハウを活用しビジネスを展開しています。
先端医療領域におけるアカデミアとの商談・ビジネス形成、各案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成等、プロジェクトコーディネートおよび管理ができるマーケッター人材を募集します。
【主な業務内容】
・先端医療領域における、アカデミアとの商談・ビジネス形成
・案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成
・契約書の作成、レビュー等
大手食品メーカーでの品質・安全の業務管理・監査(課長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長
仕事内容
【予定業務】
●海外工場における防災、安全、品質、労務の監査
(当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定)
●海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案
【期待役割】
・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート
●海外工場における防災、安全、品質、労務の監査
(当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定)
●海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案
【期待役割】
・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート
【長野】大手部品メーカーでのボールベアリング事業部 品質管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ボールベアリング事業部品質管理部品質管理課にて、以下の業務をご担当いただきます。
工程品質管理全般、歩留まり向上および廃却金額削減施策の展開、品質向上施策など
・ベアリング工場全体の品質、工程管理の改善業務の推進
・各工場の管理状況の把握と改善のアドバイス、問題工程の指摘、ベストプラクティスの横展開の推進など
・海外出張を含む、現地での改善指導
【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。
工程品質管理全般、歩留まり向上および廃却金額削減施策の展開、品質向上施策など
・ベアリング工場全体の品質、工程管理の改善業務の推進
・各工場の管理状況の把握と改善のアドバイス、問題工程の指摘、ベストプラクティスの横展開の推進など
・海外出張を含む、現地での改善指導
【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。
【兵庫】国内有数の農業機械メーカーグループでの排水処理プラントのアフターサービス業務/大阪営業課
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当グループが設計・施工を行った民間の排水処理プラントが持続的に正常稼働するように顧客へのアフターサービス業務をお任せします。薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた機器の導入案内などもいただきます。
【具体的には】
訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。見積もり〜受注〜施工〜試運転という流れですが設計や施工など工程ごとに専任担当がおり本ポジションでは顧客対応を中心に全体のマネジメントを担います。
【入社後】
先輩社員への同行などを重ねながらOJT中心に業務を覚えていただきます。入社後の教育や育成を前提としているためご安心ください。
●組織構成/社風:
東日本産業O&M営業部 東京営業第二課:10名
※ベテラン社員も多数在籍/入社後サポートが手厚いためご安心下さい!中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
●働き方について:
【働き方】基本土日祝日定休で残業も月20時間程度です。入社半年間は在宅勤務できませんがその後は在宅勤務可能となり週2〜3日と活用している事例も多く顧客先も直行直帰や時差出勤など柔軟な働き方が可能です。一方で宿泊を伴う出張は月1〜2回程度あり顧客要望で工事を長期休暇期間に実施する際などは対応いただく場合もありその際は振替休日取得いただきます。働き方における課題解決も施策を立案し推進を続けています。
●同社の特徴:
同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業グループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。
【具体的には】
訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。見積もり〜受注〜施工〜試運転という流れですが設計や施工など工程ごとに専任担当がおり本ポジションでは顧客対応を中心に全体のマネジメントを担います。
【入社後】
先輩社員への同行などを重ねながらOJT中心に業務を覚えていただきます。入社後の教育や育成を前提としているためご安心ください。
●組織構成/社風:
東日本産業O&M営業部 東京営業第二課:10名
※ベテラン社員も多数在籍/入社後サポートが手厚いためご安心下さい!中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
●働き方について:
【働き方】基本土日祝日定休で残業も月20時間程度です。入社半年間は在宅勤務できませんがその後は在宅勤務可能となり週2〜3日と活用している事例も多く顧客先も直行直帰や時差出勤など柔軟な働き方が可能です。一方で宿泊を伴う出張は月1〜2回程度あり顧客要望で工事を長期休暇期間に実施する際などは対応いただく場合もありその際は振替休日取得いただきます。働き方における課題解決も施策を立案し推進を続けています。
●同社の特徴:
同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業グループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。
【埼玉】大手電気機器メーカーでの海外営業(パワー半導体、電源製品、電装製品等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ソウル営業所の顧客向けに、代理店や販売子会社を通じた海外営業をお任せします。取り扱う製品はパワー半導体、電源製品、電装製品等当社製品です。
※月1〜3回、3日程度を目安にソウルに出張頂くことを想定しています。
※顧客は韓国語を使用するケースがございますが、現地営業所員又は代理店が通訳に入っていただきます。英語が堪能な方は英語でやり取り頂くシーンもございます。
※将来的に駐在に挑戦する機会もございます。
※業務具体例※
・代理店や海外販社を通じた営業拡販活動
・市場情報取集と資料作成
・海外販売の戦略立案
・海外マーケティング活動
・輸出業務支援
・納期調整、納期管理
・通訳・翻訳
●企業の魅力:
◇東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、収益についてはコロナ禍の影響を受けるも半導体デバイスを主に回復基調にあり経営基盤は安定しております。今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内14箇所・海外16拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日130日(2020年)、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。また、業務以外のサークル活動なども充実しており、希望者は就業後やオフにも部門を越えスポーツや趣味を充実させることもできます。
※月1〜3回、3日程度を目安にソウルに出張頂くことを想定しています。
※顧客は韓国語を使用するケースがございますが、現地営業所員又は代理店が通訳に入っていただきます。英語が堪能な方は英語でやり取り頂くシーンもございます。
※将来的に駐在に挑戦する機会もございます。
※業務具体例※
・代理店や海外販社を通じた営業拡販活動
・市場情報取集と資料作成
・海外販売の戦略立案
・海外マーケティング活動
・輸出業務支援
・納期調整、納期管理
・通訳・翻訳
●企業の魅力:
◇東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、収益についてはコロナ禍の影響を受けるも半導体デバイスを主に回復基調にあり経営基盤は安定しております。今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内14箇所・海外16拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日130日(2020年)、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。また、業務以外のサークル活動なども充実しており、希望者は就業後やオフにも部門を越えスポーツや趣味を充実させることもできます。
【大阪】大手電気機器メーカーでの国内営業(パワー半導体、電源製品、電装製品等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
DX(デジタルトランスフォーメーション)や2050年カーボンニュートラルといった世界の動きのなか、パワーエレクトロニクスは大きな成長が期待されています。
特に当社が注力する車載向けパワー半導体のニーズが大幅に増えており、これを商機ととらえ、人員強化することで更なる拡販を目指しています。
●営業本部について:
パワー半導体製品をメインに、電装品・エネルギーシステム品等同社全ての製品を扱う共通販売部門です。
●業務内容:
西日本(九州・四国・中国地方含む)の顧客向けに、以下業務をお任せします。
◇担当顧客、市場への販売計画の立案と管理
◇市場開拓と販路拡大
◇市場調査、需要予測等、市場情報の収集
◇顧客に対する仕様打合せ及び価格決定に関する業務
◇代金の請求及び回収
◇受注、売上高に対する営業算出利益の管理
製品:半導体製品をメインに一部EV充電スタンド
●企業の魅力:
◇東証一部上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、収益についてはコロナ禍の影響を受けるも半導体デバイスを主に回復基調にあり経営基盤は安定しております。今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内15箇所・海外18拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日約130日、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。また、業務以外のサークル活動なども充実しており、希望者は就業後やオフにも部門を越えスポーツや趣味を充実させることもできます。
特に当社が注力する車載向けパワー半導体のニーズが大幅に増えており、これを商機ととらえ、人員強化することで更なる拡販を目指しています。
●営業本部について:
パワー半導体製品をメインに、電装品・エネルギーシステム品等同社全ての製品を扱う共通販売部門です。
●業務内容:
西日本(九州・四国・中国地方含む)の顧客向けに、以下業務をお任せします。
◇担当顧客、市場への販売計画の立案と管理
◇市場開拓と販路拡大
◇市場調査、需要予測等、市場情報の収集
◇顧客に対する仕様打合せ及び価格決定に関する業務
◇代金の請求及び回収
◇受注、売上高に対する営業算出利益の管理
製品:半導体製品をメインに一部EV充電スタンド
●企業の魅力:
◇東証一部上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、収益についてはコロナ禍の影響を受けるも半導体デバイスを主に回復基調にあり経営基盤は安定しております。今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内15箇所・海外18拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日約130日、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。また、業務以外のサークル活動なども充実しており、希望者は就業後やオフにも部門を越えスポーツや趣味を充実させることもできます。
【浜松】大手電気機器メーカーでの国内外向け営業(電装製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存顧客のフォローを中心に、ゆくゆくは海外メーカーの新規案件獲得を進めていっていただきます。
EV含めた二輪・四輪・汎用品製品向けに、当社の電装品の販売活動をして頂きます。
◇担当お客様対応
◇海外販売会社への支援活動
◇市場情報収集
◇販売戦略企画立案
◇マーケティング活動◇市場開拓、販路拡大◇納期調整、納期管理
●組織構成:営業部全体で約40名(部長・課長・営業事務も含む/20〜50代)
●ポジションの期待値:
電装事業は全社約1000億の売上のうち、半数を占める主力事業です。その中で約7割が二輪向け製品であり世界シェアNo.1の製品も持っています。また今後の車載市場においてEV製品の拡販が必須です。このように当社の主力事業の更なる成長をになって頂く重要なポジションとなります。
●企業の魅力:
◇東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、連結売上高約947億(2019年3月期)と経営基盤が安定している為、今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内14箇所・海外18拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日130日以上、平均有給取得率も60%程度・在宅制度も導入済みとワークライフバランスが整っています。
EV含めた二輪・四輪・汎用品製品向けに、当社の電装品の販売活動をして頂きます。
◇担当お客様対応
◇海外販売会社への支援活動
◇市場情報収集
◇販売戦略企画立案
◇マーケティング活動◇市場開拓、販路拡大◇納期調整、納期管理
●組織構成:営業部全体で約40名(部長・課長・営業事務も含む/20〜50代)
●ポジションの期待値:
電装事業は全社約1000億の売上のうち、半数を占める主力事業です。その中で約7割が二輪向け製品であり世界シェアNo.1の製品も持っています。また今後の車載市場においてEV製品の拡販が必須です。このように当社の主力事業の更なる成長をになって頂く重要なポジションとなります。
●企業の魅力:
◇東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、連結売上高約947億(2019年3月期)と経営基盤が安定している為、今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内14箇所・海外18拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日130日以上、平均有給取得率も60%程度・在宅制度も導入済みとワークライフバランスが整っています。
【名古屋】大手電気機器メーカーでの国内営業(パワー半導体、電装製品等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
東海地区の顧客向けに、以下業務をお任せします。
◇担当顧客、市場への販売計画の立案と管理
◇市場開拓と販路拡大
◇市場調査、需要予測等、市場情報の収集
◇顧客に対する仕様打合せ及び価格決定に関する業務
◇代金の請求及び回収
◇受注、売上高に対する営業算出利益の管理
※顧客:産業機器・白物家電・電源メーカー/製品:半導体製品をメインに一部EV充電スタンド
●営業本部について:
パワー半導体製品をメインに、電装品・エネルギーシステム品等同社全ての製品を扱う共通販売部門です。
●企業の魅力:
◇東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、収益についてはコロナ禍の影響を受けるも半導体デバイスを主に回復基調にあり経営基盤は安定しております。今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内14箇所・海外17拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日130日(2020年)、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。また、業務以外のサークル活動なども充実しており、希望者は就業後やオフにも部門を越えスポーツや趣味を充実させることもできます。
◇担当顧客、市場への販売計画の立案と管理
◇市場開拓と販路拡大
◇市場調査、需要予測等、市場情報の収集
◇顧客に対する仕様打合せ及び価格決定に関する業務
◇代金の請求及び回収
◇受注、売上高に対する営業算出利益の管理
※顧客:産業機器・白物家電・電源メーカー/製品:半導体製品をメインに一部EV充電スタンド
●営業本部について:
パワー半導体製品をメインに、電装品・エネルギーシステム品等同社全ての製品を扱う共通販売部門です。
●企業の魅力:
◇東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、収益についてはコロナ禍の影響を受けるも半導体デバイスを主に回復基調にあり経営基盤は安定しております。今後は生産能力の拡大および合理化に向けた積極的な設備・研究開発費投資を実施する方針です。国内14箇所・海外17拠点に事業拠点をもち、グローバルフィールドで勝負しています。
◇年間休日130日(2020年)、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。また、業務以外のサークル活動なども充実しており、希望者は就業後やオフにも部門を越えスポーツや趣味を充実させることもできます。
【栃木】非鉄金属メーカーでの品質保証職(超電導製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・低温超電導線材の製品の品質保証業務:金属超電導線材(NbTiとNb3Sn超電導線)に関して、ISO9001の仕組みにのっとり、品質保証ののしくみを運用する。
・主に、出荷製品の品質管理、品質指標管理、ISO9001定期監査対応。
●部課のミッション
医療分野でのMRIや粒子線治療機、科学分析分野でのNMR、核融合炉に利用される、超電導線の製造を行う。顧客の要求特性と納期に応える。
●当課で働くやりがい
製品が医療分野など直接エンドユーザーの価値につながっていることが味わえること。
・主に、出荷製品の品質管理、品質指標管理、ISO9001定期監査対応。
●部課のミッション
医療分野でのMRIや粒子線治療機、科学分析分野でのNMR、核融合炉に利用される、超電導線の製造を行う。顧客の要求特性と納期に応える。
●当課で働くやりがい
製品が医療分野など直接エンドユーザーの価値につながっていることが味わえること。
【大阪】大手部品メーカーグループでの提案営業(国内トップシェア農機メーカ担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内トップシェア農機メーカ向け提案営業をお任せします。
技術部門との仕様打合せ、購買部門との価格交渉、価格決定の為にサプライヤとの仕入価格等の交渉(社内調整含む)など幅広い業務遂行となります。
<具体的には>
・農機・建機・エンジンなど幅広い機種への拡販活動
・サプライヤーの選定、見積作成
・月次分析と売上見込(3ヵ月)の作成
・年間売上計画及び長期売上計画の立案
・各種改善活動の展開(在庫低減、価格改定交渉など)
<やりがい・魅力>
・提案型のメーカー機能を有した商社として農機・建機などをはじめとする産業機械業界で確固たる地位を築いており、日本を代表するグローバル企業であるクボタと取引させて頂いています。仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。
技術部門との仕様打合せ、購買部門との価格交渉、価格決定の為にサプライヤとの仕入価格等の交渉(社内調整含む)など幅広い業務遂行となります。
<具体的には>
・農機・建機・エンジンなど幅広い機種への拡販活動
・サプライヤーの選定、見積作成
・月次分析と売上見込(3ヵ月)の作成
・年間売上計画及び長期売上計画の立案
・各種改善活動の展開(在庫低減、価格改定交渉など)
<やりがい・魅力>
・提案型のメーカー機能を有した商社として農機・建機などをはじめとする産業機械業界で確固たる地位を築いており、日本を代表するグローバル企業であるクボタと取引させて頂いています。仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。
国内有数の農業機械メーカーグループでの排水設備の導入提案・プロジェクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
様々な製品が製造される工場やプラントの新設や大規模リニューアル工事における顧客からの引き合いを受け、社内技術者と連携しながら排水設備の導入提案およびプロジェクトマネジメントをいただきます。
【具体的には】
調査・計画立案・提案・設計・施工・試運転の進捗管理等を一貫して担当いただきます。設計/施工/試運転に関しては専任の担当がいるため顧客対応やプロジェクト全体の推進や管理が役割となります。
【入社後】
1人前になるには3〜5年程度かかることを想定の上で、まずは先輩の同行から業務を学んでいただきます。先輩のサポートを受けながらでも顧客対応をいただけることを目標に無理なく丁寧に教育いたします。
【担当エリア】
首都圏全域(宿泊を伴う出張は月平均2〜3回程度)
【働き方】
土日祝日定休で残業は月20時間程度、長期休暇もカレンダー通りしっかり取得できるメリハリをつけて働ける組織や環境です。
【やりがい】
汚水を綺麗にして排水するだけの仕事ではありません。同社の顧客は半導体/自動車/食品業界のほか様々な製品を製造。その製造工程は千差万別であり、省人化/自動化/遠隔監視など進化しています。排水だけでなく製造工程に目を向ければ変化が日常にあるやりがいある仕事です。
【組織構成/社風】
配属先の組織には計5名在籍しております。ベテラン社員も多いため、まずは同行で経験を積んでいただき、入社から3ヶ月ほどで独り立ちしていただきます。5名のうち2名は20代の社員もいるため、若手の方も馴染みやすい環境です。また、役員がフロアで社員とよくコミュニケーションを取っているなど、気さくで明るい社風が特徴です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
【働き方について】
年休125日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務も実施しており、週2〜3日程度在宅勤務となっております。また直行直帰も可能です。東証一部上場企業グループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。過去にご入社されている方も、排水処理施設の設計、施工管理やメンテナンスに携わっており、働き方の改善を目的にご入社されている方が多いです。
【当社の特徴】
当社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業グループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。
【具体的には】
調査・計画立案・提案・設計・施工・試運転の進捗管理等を一貫して担当いただきます。設計/施工/試運転に関しては専任の担当がいるため顧客対応やプロジェクト全体の推進や管理が役割となります。
【入社後】
1人前になるには3〜5年程度かかることを想定の上で、まずは先輩の同行から業務を学んでいただきます。先輩のサポートを受けながらでも顧客対応をいただけることを目標に無理なく丁寧に教育いたします。
【担当エリア】
首都圏全域(宿泊を伴う出張は月平均2〜3回程度)
【働き方】
土日祝日定休で残業は月20時間程度、長期休暇もカレンダー通りしっかり取得できるメリハリをつけて働ける組織や環境です。
【やりがい】
汚水を綺麗にして排水するだけの仕事ではありません。同社の顧客は半導体/自動車/食品業界のほか様々な製品を製造。その製造工程は千差万別であり、省人化/自動化/遠隔監視など進化しています。排水だけでなく製造工程に目を向ければ変化が日常にあるやりがいある仕事です。
【組織構成/社風】
配属先の組織には計5名在籍しております。ベテラン社員も多いため、まずは同行で経験を積んでいただき、入社から3ヶ月ほどで独り立ちしていただきます。5名のうち2名は20代の社員もいるため、若手の方も馴染みやすい環境です。また、役員がフロアで社員とよくコミュニケーションを取っているなど、気さくで明るい社風が特徴です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
【働き方について】
年休125日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務も実施しており、週2〜3日程度在宅勤務となっております。また直行直帰も可能です。東証一部上場企業グループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。過去にご入社されている方も、排水処理施設の設計、施工管理やメンテナンスに携わっており、働き方の改善を目的にご入社されている方が多いです。
【当社の特徴】
当社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業グループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。
国内有数の農業機械メーカーグループでの産業用計量機器のメンテナンス・修理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
356万円〜431万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
産業用計量機器(生産設備に使用されるはかり)のメンテナンス・修理業務をお任せします。営業は別部門があり、エンジニアとしてのスキルアップに専念できます。未経験入社の社員も在籍するため安心です。
【詳細】
計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理が業務(建物の改変を伴う業務は含まない)
※一部分銅の運搬作業有
※7時半の早朝出社の場合有
【入社後フォロー】
社内研修・外部研修を交えながら、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年を目途に一人前に教育をし育て上げていく予定です。
【当社の強み】
大手農業機械メーカーの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。
【製品について】
産業用計量器(秤/はかり)は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇り、大手農業機械メーカー100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。
【当社について】
当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。大手農業機械メーカー製計量機器の販売・メンテナンスを行っております。
親会社である大手農業機械メーカーは大正13年の「看貫」(機械式台はかり)製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。
【詳細】
計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理が業務(建物の改変を伴う業務は含まない)
※一部分銅の運搬作業有
※7時半の早朝出社の場合有
【入社後フォロー】
社内研修・外部研修を交えながら、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年を目途に一人前に教育をし育て上げていく予定です。
【当社の強み】
大手農業機械メーカーの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。
【製品について】
産業用計量器(秤/はかり)は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇り、大手農業機械メーカー100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。
【当社について】
当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。大手農業機械メーカー製計量機器の販売・メンテナンスを行っております。
親会社である大手農業機械メーカーは大正13年の「看貫」(機械式台はかり)製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での品質マネジメントシステム運用管理者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)社内における品質マネジメントシステム(ISO9001)の運用
(2) 海外建設現場、Vendor, Sub-Contractorにおける監査
(3)グループ会社の品質マネジメントシステムの運用、及び品質の面で各事業会社の運用状況のモニタリング
(4) 品質マネジメントシステム認証会社による審査への対応
(2) 海外建設現場、Vendor, Sub-Contractorにおける監査
(3)グループ会社の品質マネジメントシステムの運用、及び品質の面で各事業会社の運用状況のモニタリング
(4) 品質マネジメントシステム認証会社による審査への対応
【長野】大手部品メーカーでのボールベアリング事業部 品質保証
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ボールベアリング事業部品質管理部品質保証課にて、以下の業務をご担当いただきます。
顧客品質保証業務全般、顧客から依頼の調査解析及びレポートの作成、顧客クレームの対応及び対策の立案 等
・品質問題に対して対応。社内、社外に対してレポート、打合せ、取りまとめ 対応
・装置を使用した聴感検査、触感検査、顕微鏡での詳細調査
・関連部署への精密検査、成分調査の依頼及び結果の考察による原因特定
・品質問題発生時の対象工場及び顧客へ訪問しての対応
【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。
顧客品質保証業務全般、顧客から依頼の調査解析及びレポートの作成、顧客クレームの対応及び対策の立案 等
・品質問題に対して対応。社内、社外に対してレポート、打合せ、取りまとめ 対応
・装置を使用した聴感検査、触感検査、顕微鏡での詳細調査
・関連部署への精密検査、成分調査の依頼及び結果の考察による原因特定
・品質問題発生時の対象工場及び顧客へ訪問しての対応
【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。
情報セキュリティのプロフェッショナルファームでの品質管理スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な職務内容】
全社横断組織に所属して、当社全体の品質監理業務を担当いただきます。各事業部門の品質管理組織と連携しながら、当社のソフトウェア開発やシステム開発の品質監理、品質向上に向けた各種施策を展開していただきます。
●業務概要
・障害管理、障害分析
−各本部で発生しているシステム障害把握、障害防止策の監査、障害分析対応
−重要プロジェクトに対するプロジェクト状況確認、及び品質監理支援
・品質改善に向けた提案活動
−年度計画をもとに各事業部門と連携した、品質向上計画の立案と推進
−再発防止策のなどのプロセス改善施策の立案と推進
・品質管理規定の維持管理
−ソフトウェア開発、システム開発の品質管理に関連する社内規定の策定
及びその現場定着活動
・その他品質向上活動
−各部門向けへのレクチャーや研修実施
−CS調査分析からの提言、など
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
品質管理の対象が、コンサルティングサービス、セキュリティ診断サービス、ソフトウェア製品、システム基盤、と多岐にわたるため、多様な品質管理ノウハウを習得することができます。また、全社組織という立ち位置のため、経営者、事業本部長、現場の品質管理責任者、など幅広い層とのコミュニケーションを通じて、様々な視点で品質管理のあり方を検討いただくことになります。積極的な業務姿勢があれば、品質管理に関する大きな知見とやりがいを得ることができるポジションと考えています。
更に、将来的には、品質管理だけでなく、企業内の内部統制や危機管理といったより広範囲での統制業務、支援業務にもチャレンジいただくことも可能です。
全社横断組織に所属して、当社全体の品質監理業務を担当いただきます。各事業部門の品質管理組織と連携しながら、当社のソフトウェア開発やシステム開発の品質監理、品質向上に向けた各種施策を展開していただきます。
●業務概要
・障害管理、障害分析
−各本部で発生しているシステム障害把握、障害防止策の監査、障害分析対応
−重要プロジェクトに対するプロジェクト状況確認、及び品質監理支援
・品質改善に向けた提案活動
−年度計画をもとに各事業部門と連携した、品質向上計画の立案と推進
−再発防止策のなどのプロセス改善施策の立案と推進
・品質管理規定の維持管理
−ソフトウェア開発、システム開発の品質管理に関連する社内規定の策定
及びその現場定着活動
・その他品質向上活動
−各部門向けへのレクチャーや研修実施
−CS調査分析からの提言、など
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
品質管理の対象が、コンサルティングサービス、セキュリティ診断サービス、ソフトウェア製品、システム基盤、と多岐にわたるため、多様な品質管理ノウハウを習得することができます。また、全社組織という立ち位置のため、経営者、事業本部長、現場の品質管理責任者、など幅広い層とのコミュニケーションを通じて、様々な視点で品質管理のあり方を検討いただくことになります。積極的な業務姿勢があれば、品質管理に関する大きな知見とやりがいを得ることができるポジションと考えています。
更に、将来的には、品質管理だけでなく、企業内の内部統制や危機管理といったより広範囲での統制業務、支援業務にもチャレンジいただくことも可能です。
日系大手電機・通信機器メーカーにおける品質保証・検査 技能職(航空・防衛関連製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部門は、航空・防衛事業における製品品質関連業務を担っています。
・航空・防衛製品の品質保証活動(開発・製造するシステムの検査)
・客先(出張先)での設置・調整工事
・出荷後の保守作業
・システム部門(技術開発職)や営業、その他社内関連部門との連携
【ポジションのアピールポイント】
・空の安全を支える航空ソリューションや安全保障領域における重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。(日本の安心・安全を支えているという自負)
・品質保証の現場経験を活かし、社内他部門への転身も可能です。
・事業領域は幅広く、様々なシステムを担当することができます。
・業務経験を通して、チームリーダーを担っていただくことを期待しています。
・希望に応じて将来的には複数のプロジェクトを取り纏める、マネジメント職への登用もあり得ます。
・航空・防衛製品の品質保証活動(開発・製造するシステムの検査)
・客先(出張先)での設置・調整工事
・出荷後の保守作業
・システム部門(技術開発職)や営業、その他社内関連部門との連携
【ポジションのアピールポイント】
・空の安全を支える航空ソリューションや安全保障領域における重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。(日本の安心・安全を支えているという自負)
・品質保証の現場経験を活かし、社内他部門への転身も可能です。
・事業領域は幅広く、様々なシステムを担当することができます。
・業務経験を通して、チームリーダーを担っていただくことを期待しています。
・希望に応じて将来的には複数のプロジェクトを取り纏める、マネジメント職への登用もあり得ます。
大手総合電機会社での放射線治療装置の据付、保守サービスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
社会イノベーション事業において注力する医療ヘルスケアソリューションの一つであるがんの放射線治療ビジネスの企画、システム開発、販売、保守サービスを推進している組織において、保守サービスを担っているグループです。
人口の高齢化に伴い増加するがんの治療方法の3本柱は、手術、薬物療法、放射線治療であり、特に放射線治療は、局所治療による低侵襲性と切除を伴わない機能温存や外来治療が可能な点などから、がん患者さんのQOL向上への貢献が期待されている治療方法です。
グループのミッションは、がんの放射線治療システムの安定稼働によるがん患者さんのQOL向上への貢献です。
このミッションを実現するために、放射線治療システムの据付、調整、定期点検、コールセンタ対応、出張修理、トラブルシュート、得られた知見の製品品質向上へのフィードバックなど、製品出荷後の安定稼働に関わる保守サービス全般が業務範囲です。
【募集背景】
がんの放射線治療では、がん病巣への治療効果を最大にしつつ正常組織への影響低減のために放射線を1日1回数日から30日程度に分割して照射します。
入院せず外来通院での照射も可能であり、仕事へ行く前や後に照射を受ける患者さんもいらっしゃいます。
ここで重要になるのがグループのミッションに掲げる放射線治療システムの安定した稼働です。
このミッションを実現してさらに当該組織の強化するために保守サービスのエンジニアを募集します。
【ミッション/期待する役割・責任】
募集する保守サービスエンジニアに期待する役割はそれぞれ次の通りです。
●据付を主とする保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの据付業務を担当する。
・据付現場における協力会社への技術支援および取り纏めを通じ安全で適切な据付作業遂行へ貢献する。
・主担当分野のほかに、保守サービスエンジニアとしての業務も期待。
●保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの保守サービス業務の全般を担当する。
(放射線治療システムの、点検、修理、トラブルシュート、テクニカルサポート、稼働品質向上活動)
・製品の保守に必要な専門知識を備え、上級保守エンジニアとして保守業務協力会社への技術支援をする。
【職務概要】
募集する保守サービスエンジニアの業務内容はそれぞれ次の通りです。
●据付を主とする保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの据付業務
・据付現場における協力会社への技術支援および取り纏め
・保守サービスエンジニアの基盤業務である定期点検、コールセンタ対応、修理(L3 業務含む)
・据付業務から得られた知見の業務改善に向けた開発部門等へのフィードバック
●保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの保守サービス業務全般
・定期点検、システム調整、定期交換部品交換
・トラブルシュートおよび修理
・保守業務協力会社への修理難易度の高い事象に関わる技術支援(テクニカルサポート)
・コールセンタにおける障害原因切り分けと対応策決定及び部品倉庫への出荷依頼
・保守業務から得られた知見の製品品質向上に向けた開発部門へのフィードバック
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
放射線治療システムの保守サービス事業
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
機械系や電気系のご出身の方が医療のがん治療に貢献できる仕事です。
放射線治療システムは、診断装置とは異なり患者さんを治療する装置なので保守サービスにも高い技術と責任が求められます。
お客様はシステムを使用する医療施設の方々ですが、真のお客様は治療を受ける患者さんです。
治療が済んで帰る患者さんの様子に技術者としての責任の大きさと充実感を感じることができる仕事です。
益々高度かつ複雑になる放射線治療システムの安定稼働を最前線で支えているのがサービスエンジニアです。
社会イノベーション事業において注力する医療ヘルスケアソリューションの一つであるがんの放射線治療ビジネスの企画、システム開発、販売、保守サービスを推進している組織において、保守サービスを担っているグループです。
人口の高齢化に伴い増加するがんの治療方法の3本柱は、手術、薬物療法、放射線治療であり、特に放射線治療は、局所治療による低侵襲性と切除を伴わない機能温存や外来治療が可能な点などから、がん患者さんのQOL向上への貢献が期待されている治療方法です。
グループのミッションは、がんの放射線治療システムの安定稼働によるがん患者さんのQOL向上への貢献です。
このミッションを実現するために、放射線治療システムの据付、調整、定期点検、コールセンタ対応、出張修理、トラブルシュート、得られた知見の製品品質向上へのフィードバックなど、製品出荷後の安定稼働に関わる保守サービス全般が業務範囲です。
【募集背景】
がんの放射線治療では、がん病巣への治療効果を最大にしつつ正常組織への影響低減のために放射線を1日1回数日から30日程度に分割して照射します。
入院せず外来通院での照射も可能であり、仕事へ行く前や後に照射を受ける患者さんもいらっしゃいます。
ここで重要になるのがグループのミッションに掲げる放射線治療システムの安定した稼働です。
このミッションを実現してさらに当該組織の強化するために保守サービスのエンジニアを募集します。
【ミッション/期待する役割・責任】
募集する保守サービスエンジニアに期待する役割はそれぞれ次の通りです。
●据付を主とする保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの据付業務を担当する。
・据付現場における協力会社への技術支援および取り纏めを通じ安全で適切な据付作業遂行へ貢献する。
・主担当分野のほかに、保守サービスエンジニアとしての業務も期待。
●保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの保守サービス業務の全般を担当する。
(放射線治療システムの、点検、修理、トラブルシュート、テクニカルサポート、稼働品質向上活動)
・製品の保守に必要な専門知識を備え、上級保守エンジニアとして保守業務協力会社への技術支援をする。
【職務概要】
募集する保守サービスエンジニアの業務内容はそれぞれ次の通りです。
●据付を主とする保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの据付業務
・据付現場における協力会社への技術支援および取り纏め
・保守サービスエンジニアの基盤業務である定期点検、コールセンタ対応、修理(L3 業務含む)
・据付業務から得られた知見の業務改善に向けた開発部門等へのフィードバック
●保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの保守サービス業務全般
・定期点検、システム調整、定期交換部品交換
・トラブルシュートおよび修理
・保守業務協力会社への修理難易度の高い事象に関わる技術支援(テクニカルサポート)
・コールセンタにおける障害原因切り分けと対応策決定及び部品倉庫への出荷依頼
・保守業務から得られた知見の製品品質向上に向けた開発部門へのフィードバック
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
放射線治療システムの保守サービス事業
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
機械系や電気系のご出身の方が医療のがん治療に貢献できる仕事です。
放射線治療システムは、診断装置とは異なり患者さんを治療する装置なので保守サービスにも高い技術と責任が求められます。
お客様はシステムを使用する医療施設の方々ですが、真のお客様は治療を受ける患者さんです。
治療が済んで帰る患者さんの様子に技術者としての責任の大きさと充実感を感じることができる仕事です。
益々高度かつ複雑になる放射線治療システムの安定稼働を最前線で支えているのがサービスエンジニアです。
技術専門商社での特機営業部 防衛・セキュリティチーム(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜850万円(ご経験によって検討します)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務内容 / アピールポイント】
●海外出張もあり、また海外サプライヤーの来日もあるため 英語を活かして ワールドワイドにお仕事ができます。
●取り扱い製品は ”高品質”かつ”先進的” な製品で、 ニッチな業界でパイオニア を目指せます。
●年2回程度展示会へのアテンドが発生します、その際にはお客様だけでなくメーカーとも話す機会が多く発生しますので、 コミュニケーションが必要 な場面が多くございます。
ヨーロッパ、北米、イスラエルと国際色豊かなメーカー製品を扱っております。
防衛関連製品の取り扱い経験は不問ですので、今後ご興味や関心をもっていただける方を積極的に募集します。
国防を下支えするような製品をそのほかにも多く取り扱っています。
●海外出張もあり、また海外サプライヤーの来日もあるため 英語を活かして ワールドワイドにお仕事ができます。
●取り扱い製品は ”高品質”かつ”先進的” な製品で、 ニッチな業界でパイオニア を目指せます。
●年2回程度展示会へのアテンドが発生します、その際にはお客様だけでなくメーカーとも話す機会が多く発生しますので、 コミュニケーションが必要 な場面が多くございます。
ヨーロッパ、北米、イスラエルと国際色豊かなメーカー製品を扱っております。
防衛関連製品の取り扱い経験は不問ですので、今後ご興味や関心をもっていただける方を積極的に募集します。
国防を下支えするような製品をそのほかにも多く取り扱っています。
【茨城】大手総合電機会社での水環境事業における産業用X線CT装置のフィールドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務詳細】
納入品の保守/修理事業と受託撮像サービスにおいて、プロジェクトの状況を見ながら下記業務をお任せする予定です。
【具体的な業務】
<納入品の保守/修理事業>
●納入装置の運転状況に応じた保守計画の立案と、保守サービスの提供
●保守点検業務の他、バージョンアップ提案による性能向上のための設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、より具体的な仕様の策定を担当
<受託撮像サービス>
●受託撮像サービスにおいて、顧客ヒアリングを通じて撮像仕様の作成、見積、スケジューリング、撮像機のオペレーションを実施
●撮像サービスにおける、撮像機の維持・管理の他、撮像オペレーションを担当
●機器の保守および修理:応急修理のため、非常に複雑な機器およびシステムを診断して問題を解決する
<共通してご担当いただく業務>
●営業提案:保守や受託撮像を通じた顧客とのコミュニケーション(お困りごとの確認)の中で、顧客の要件に適した保守サービスまたは撮像サービスを提案する
●作業のスケジューリング:決められた全体スケジュールの中で、求められる成果を達成するため、短期の作業スケジュールを作成する
【顧客先】
自動車メーカー、航空会社、重工業メーカー、公共機関、大学など
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社で開発・製品化している産業用X線CTは、大型構造物の内部を非破壊で、正確に計測(画像化)する技術で30年以上の歴史があり、常に独自開発を進めてきました。
これまでも自動車メーカ様、重工メーカ様、各種研究開発機関様と技術開発を共に進め、それを製品やサービスという形で世に送り出しています。
この独自技術をより広いお客様へ活用の幅を広げたいと考えています。
お客様と直結して仕事を進めることができるので、やりがいと共に達成感のある仕事です。
また最初は担当という形で顧客の対応をしていただきますが、3〜5年後にはPMとしての活躍も期待しています。
納入品の保守/修理事業と受託撮像サービスにおいて、プロジェクトの状況を見ながら下記業務をお任せする予定です。
【具体的な業務】
<納入品の保守/修理事業>
●納入装置の運転状況に応じた保守計画の立案と、保守サービスの提供
●保守点検業務の他、バージョンアップ提案による性能向上のための設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、より具体的な仕様の策定を担当
<受託撮像サービス>
●受託撮像サービスにおいて、顧客ヒアリングを通じて撮像仕様の作成、見積、スケジューリング、撮像機のオペレーションを実施
●撮像サービスにおける、撮像機の維持・管理の他、撮像オペレーションを担当
●機器の保守および修理:応急修理のため、非常に複雑な機器およびシステムを診断して問題を解決する
<共通してご担当いただく業務>
●営業提案:保守や受託撮像を通じた顧客とのコミュニケーション(お困りごとの確認)の中で、顧客の要件に適した保守サービスまたは撮像サービスを提案する
●作業のスケジューリング:決められた全体スケジュールの中で、求められる成果を達成するため、短期の作業スケジュールを作成する
【顧客先】
自動車メーカー、航空会社、重工業メーカー、公共機関、大学など
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社で開発・製品化している産業用X線CTは、大型構造物の内部を非破壊で、正確に計測(画像化)する技術で30年以上の歴史があり、常に独自開発を進めてきました。
これまでも自動車メーカ様、重工メーカ様、各種研究開発機関様と技術開発を共に進め、それを製品やサービスという形で世に送り出しています。
この独自技術をより広いお客様へ活用の幅を広げたいと考えています。
お客様と直結して仕事を進めることができるので、やりがいと共に達成感のある仕事です。
また最初は担当という形で顧客の対応をしていただきますが、3〜5年後にはPMとしての活躍も期待しています。
大手産業機械メーカーでの法人営業(環境ビジネス分野)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・地方自治体からごみ処理施設を新規受注する営業
・民間企業からごみ処理施設やバイオマス発電プラントを新規受注する営業
・当社が納入したごみ処理施設やバイオマス発電プラントのアフターサービス営業
定期的に顧客への営業、情報収集、見積作成(社内への見積展開、取りまとめ)、提案書作成、価格交渉、契約折衝がメイン業務となります。
入社後まずは アフターサービス営業(〜数十億円規模)を経験していただき、新規受注営業(数百億円規模のプロジェクト)をご担当いただく予定です。
・地方自治体からごみ処理施設を新規受注する営業
・民間企業からごみ処理施設やバイオマス発電プラントを新規受注する営業
・当社が納入したごみ処理施設やバイオマス発電プラントのアフターサービス営業
定期的に顧客への営業、情報収集、見積作成(社内への見積展開、取りまとめ)、提案書作成、価格交渉、契約折衝がメイン業務となります。
入社後まずは アフターサービス営業(〜数十億円規模)を経験していただき、新規受注営業(数百億円規模のプロジェクト)をご担当いただく予定です。
【埼玉 (大宮)】大手部品メーカーグループでの営業(自動車部品拡販営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜580万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車サプライヤーである当社にて、商用車(トラック・バス)向け自動車部品拡販営業をお任せします。
具体的には・・・
・顧客先との関係構築とモデルチェンジ等の情報収集
・顧客へ先行開発製品のPRなどによる拡販
・新規受注部品、設計変更部品の立上げ切替管理
・納入部品の仕様変更、車両モデルチェンジに合わせた派生部品の仕様調整、日程調整、見積対応。
・顧客情報管理(請求情報など)
◆対象顧客:
国内トラック・バス各社と不随する部品メーカー
◆対象製品:
キーセット、ドアハンドル(アウト、インナー)、HMI 系スイッチ。その他当社全体の開発品、新技術を入れた拡販につながる製品。
<やりがい・魅力>
・自動車に組付けられる多種多用な当社製品に携わることで幅広い製品知識を身に付けることができます。トラック、バスは製品サイクルが長いため、顧客と長いスパンでコミュニケーションを取りながら、じっくりと腰を据えて取り組むことができます。
・トラック、バスもCASE対応が進んでおり、商用車の未来予想に関わっていくことができます。
・営業に任される業務領域が広いため、幅広い経験を積むことができます。
具体的には・・・
・顧客先との関係構築とモデルチェンジ等の情報収集
・顧客へ先行開発製品のPRなどによる拡販
・新規受注部品、設計変更部品の立上げ切替管理
・納入部品の仕様変更、車両モデルチェンジに合わせた派生部品の仕様調整、日程調整、見積対応。
・顧客情報管理(請求情報など)
◆対象顧客:
国内トラック・バス各社と不随する部品メーカー
◆対象製品:
キーセット、ドアハンドル(アウト、インナー)、HMI 系スイッチ。その他当社全体の開発品、新技術を入れた拡販につながる製品。
<やりがい・魅力>
・自動車に組付けられる多種多用な当社製品に携わることで幅広い製品知識を身に付けることができます。トラック、バスは製品サイクルが長いため、顧客と長いスパンでコミュニケーションを取りながら、じっくりと腰を据えて取り組むことができます。
・トラック、バスもCASE対応が進んでおり、商用車の未来予想に関わっていくことができます。
・営業に任される業務領域が広いため、幅広い経験を積むことができます。
【茨城】大手部品メーカーグループでの提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
産業機器(主に農機)製品の営業所・物流倉庫管理全般業務をお任せいたします。
見積書・伝票作成や顧客への納品・製品不具合対応、顧客・サプライヤーとの納期調整、売上増のための情報を入手し社内に展開などを担当いただきます。
【魅力】
当社は、提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界では、確固たる地位を築いており日本を代表するグローバル企業様と取引させて頂いております。また、仕入先も国内外多岐にわたり企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。
見積書・伝票作成や顧客への納品・製品不具合対応、顧客・サプライヤーとの納期調整、売上増のための情報を入手し社内に展開などを担当いただきます。
【魅力】
当社は、提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界では、確固たる地位を築いており日本を代表するグローバル企業様と取引させて頂いております。また、仕入先も国内外多岐にわたり企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。
【静岡 (浜松)】大手部品メーカーグループでの営業(自動車部品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社浜松工場にて東海地方の自動車メーカーに対する当社製品の拡販(ルート営業)をお任せします。
客先の調達、設計担当を相手に新規拡販受注活動、受注済み製品の設計変更に対する価格交渉とスケジュール調整など幅広くお任せします。
製品:キーセット、ヒーターコントロールパネル、ラッチ類、スイッチ等
具体的には・・・
(1)営業提案活動全般(案件によっては社内の技術部門も同席するため、顧客に合わせた提案が可能です。)
(2)関係部署への対応依頼書作成、依頼
(3)見積り、単価契約
(4)原価低減の提案、交渉
(5)客先・工場との納期調整折衝
ゆくゆくは・・・
(6)新機種立上げ業務
(7)品質問題、納入問題発生時対応
<やりがい・魅力>
・自信が提案し、採用された製品が完成車に搭載され、街を走る姿に達成感、感動をあじわうことができます。
・オーケストラの指揮者のように、俯瞰的な立ち位置から社内の関係部署(開発設計や製造など)と連携しながらプロジェクトを進める経験を積むことができます。
客先の調達、設計担当を相手に新規拡販受注活動、受注済み製品の設計変更に対する価格交渉とスケジュール調整など幅広くお任せします。
製品:キーセット、ヒーターコントロールパネル、ラッチ類、スイッチ等
具体的には・・・
(1)営業提案活動全般(案件によっては社内の技術部門も同席するため、顧客に合わせた提案が可能です。)
(2)関係部署への対応依頼書作成、依頼
(3)見積り、単価契約
(4)原価低減の提案、交渉
(5)客先・工場との納期調整折衝
ゆくゆくは・・・
(6)新機種立上げ業務
(7)品質問題、納入問題発生時対応
<やりがい・魅力>
・自信が提案し、採用された製品が完成車に搭載され、街を走る姿に達成感、感動をあじわうことができます。
・オーケストラの指揮者のように、俯瞰的な立ち位置から社内の関係部署(開発設計や製造など)と連携しながらプロジェクトを進める経験を積むことができます。
大手部品メーカーグループでの営業・技術営業(自動車・産機部門)<営業未経験歓迎>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験やご志向に応じて、営業・技術営業をお任せいたします。
【具体的には】
・営業活動全般(各得意先への製品拡販、既存製品のリピートオーダー受注等)
・客先プレゼン資料作成
・見積書作成
・仕入先との原価交渉
・納期調整フォロー
・品質問題フォロー
【やりがい・魅力】
当社は、提案型のメーカー機能を有した商社として農機・建機などをはじめとする産業機械業界では、確固たる地位を築いており日本を代表するグローバル企業様と取引させて頂いております。また、仕入先も国内外多岐にわたり企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。
【具体的には】
・営業活動全般(各得意先への製品拡販、既存製品のリピートオーダー受注等)
・客先プレゼン資料作成
・見積書作成
・仕入先との原価交渉
・納期調整フォロー
・品質問題フォロー
【やりがい・魅力】
当社は、提案型のメーカー機能を有した商社として農機・建機などをはじめとする産業機械業界では、確固たる地位を築いており日本を代表するグローバル企業様と取引させて頂いております。また、仕入先も国内外多岐にわたり企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。
ヘルスケア系IT企業でのマーケティングプロデューサー(ソリューション営業/アライアンス・新規事業開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【マーケティングソリューションの営業】
・医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、当社ウェブサイトのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供
【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】
・入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ
・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます
・医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、当社ウェブサイトのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供
【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】
・入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ
・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます
大手総合電機会社での粒子線がん治療装置の保守サポート(海外現地サイトの支援担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
現地保守業務を行うチームのサポート業務を行います。
欧州、アジア、北米の海外サイトの定期保守、緊急対応、など現地保守チームの業務が円滑に進むように、日本の窓口として海外サイトの管理サポートを行います。
【職務詳細】
・装置引き渡し後の保守サポート業務。
・保守計画の立案、保守業務関係書類の発行、予備品の発送。
・保守予算の管理。
・保守対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数週間単位の現地への出張の可能性があります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に当社の粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。
現地保守業務を行うチームのサポート業務を行います。
欧州、アジア、北米の海外サイトの定期保守、緊急対応、など現地保守チームの業務が円滑に進むように、日本の窓口として海外サイトの管理サポートを行います。
【職務詳細】
・装置引き渡し後の保守サポート業務。
・保守計画の立案、保守業務関係書類の発行、予備品の発送。
・保守予算の管理。
・保守対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数週間単位の現地への出張の可能性があります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に当社の粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。
大手総合電機会社での粒子線がん治療装置の保守サポート(海外現地サイト常駐)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
海外サイト常駐社員として、顧客からの注文、照会、および発注された品目または製品に関するご意見を受け付けて処理し、技術的な専門知識や製品用途(機能)を駆使して、顧客をサポートします。
製品、製品の利用可能性、販売地域、および個々の顧客に関する技術的な知識を活用し、主要なコミュニケーションリンクを顧客に提供することが求められます。
【職務詳細】
・装置引き渡し後の保守サポート業務
・保守対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月〜数年単位の現地への出張や赴任があります。
・粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、適性を見て担当業務に従事いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に当社粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。
海外サイト常駐社員として、顧客からの注文、照会、および発注された品目または製品に関するご意見を受け付けて処理し、技術的な専門知識や製品用途(機能)を駆使して、顧客をサポートします。
製品、製品の利用可能性、販売地域、および個々の顧客に関する技術的な知識を活用し、主要なコミュニケーションリンクを顧客に提供することが求められます。
【職務詳細】
・装置引き渡し後の保守サポート業務
・保守対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月〜数年単位の現地への出張や赴任があります。
・粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、適性を見て担当業務に従事いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に当社粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。
大手総合電機会社での粒子線がん治療システムの製品サイバーセキュリティ対策強化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・粒子線治療システム開発におけるサイバーセキュリティ対策強化のための、ソフトウェア開発要領作成、稼働中の装置の脆弱性対策分析、対策支援
・サイバーセキュリティに関わる各種社内問合せへの対応、医療機関他からの問い合わせ等への対応、既存サイトの状況調査・対策業務
【職務詳細】
・ソフトウェア開発におけるサイバーセキュリティ対策強化のための部内規約・規準整備
・新規開発・稼働中装置のSBoM作成及び作成支援
・サイバーセキュリティ関連規制対策(問い合わせ対応支援など)
・脆弱性監視作業
・現地担当者ヒアリングによるネットワーク仕様確認・調査
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々の設計した粒子線治療システムを世に送り出すことで、多くのがんで苦しむ方々に、QoL(生活の質)を高く保つことができる最先端の医療を提供できます。
また、システムの計画から納入、納入後のサービスまで係わることのできる組織であるため、設計者としての実力・能力を発揮できるとともに、社会への貢献を実感できます。
本システムを導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の医療の高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに携わることができます。
・粒子線治療システム開発におけるサイバーセキュリティ対策強化のための、ソフトウェア開発要領作成、稼働中の装置の脆弱性対策分析、対策支援
・サイバーセキュリティに関わる各種社内問合せへの対応、医療機関他からの問い合わせ等への対応、既存サイトの状況調査・対策業務
【職務詳細】
・ソフトウェア開発におけるサイバーセキュリティ対策強化のための部内規約・規準整備
・新規開発・稼働中装置のSBoM作成及び作成支援
・サイバーセキュリティ関連規制対策(問い合わせ対応支援など)
・脆弱性監視作業
・現地担当者ヒアリングによるネットワーク仕様確認・調査
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々の設計した粒子線治療システムを世に送り出すことで、多くのがんで苦しむ方々に、QoL(生活の質)を高く保つことができる最先端の医療を提供できます。
また、システムの計画から納入、納入後のサービスまで係わることのできる組織であるため、設計者としての実力・能力を発揮できるとともに、社会への貢献を実感できます。
本システムを導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の医療の高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに携わることができます。
【筑波】大手部品メーカーグループでの技術営業(国内トップシェア農機メーカ担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内トップシェア農機メーカ向け技術営業をお任せします。
産業機器(主に農機)製品の営業所・物流倉庫管理全般業務まで含め幅広くご活躍頂けます。
<具体的に>
・見積書、伝票作成
・顧客への納品
・製品不具合対応
・顧客、サプライヤーとの納期調整
・売上増のための情報入手、社内展開 等
<やりがい・魅力>
・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いており、日本を代表するグローバル企業である農機メーカーと取引させて頂いています。仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。
産業機器(主に農機)製品の営業所・物流倉庫管理全般業務まで含め幅広くご活躍頂けます。
<具体的に>
・見積書、伝票作成
・顧客への納品
・製品不具合対応
・顧客、サプライヤーとの納期調整
・売上増のための情報入手、社内展開 等
<やりがい・魅力>
・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いており、日本を代表するグローバル企業である農機メーカーと取引させて頂いています。仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。
【茨城】大手総合電機会社での産業用X線CT装置に関する品質管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
産業用X線CT装置の品質管理をお任せします。
工場内検査、現地検査、および既納産業用X線CT装置の点検、保全、検査がメインの業務になります。
顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査すること、および、品質確認業務の取り纏め者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を担当していただきます。
【職務詳細】
・装置納入時の試験、検査の実施と成績書(工場内試験および現地試験)作成
・他社から購入した部品の検査(不適合があった場合の管理、および購入先での立会検査含む)
・購入先(他社)の品質管理(購入先の品質管理情報含む)
・装置納入先現地での装置点検の実施
・装置に不適合があった場合の管理(不適合状態の識別、対策状態の追跡管理など)
・顧客から苦情があった場合の内容、状態管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
品質保証部門の業務は、製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を習得できます。
産業用X線CT装置事業の全体を把握し、製品、サービスの実態、改善を目に見える形で実施できます。
【働く環境】
・配属組織:医療核装置品質保証部は関連会社の社員を含め35名です。
配属先である核融合加速器品質保証グループは12名の組織となっています。
年齢層は30〜50代が中心です。穏やかで真面目な性格の人が多い環境です。
・働き方:在宅は原則可ですが、職種上、工場内および顧客先施設へ出向いて行う検査業務が多く、国内をメインとする出張があります。
また当面は、業務を覚えることを優先して頂きたいので、出社していただく事を想定しています。
<補足>
・出張について:上期は1〜2か月に1回(1週間程度)、下期は1か月に1〜2回(数週間から1か月程度)の出張を想定しています。
エリアは国内で北関東、首都圏、中部、近畿、関西などです。出張先は担当顧客に応じて決定されます。
・夜間や休日対応について:夜間対応は特にありません。
休日の対応はトラブル対応や点検作業の延期となると発生しますが、頻繁にはございません。
・通勤方法:公共交通機関の他、車通勤も可能です。
産業用X線CT装置の品質管理をお任せします。
工場内検査、現地検査、および既納産業用X線CT装置の点検、保全、検査がメインの業務になります。
顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査すること、および、品質確認業務の取り纏め者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を担当していただきます。
【職務詳細】
・装置納入時の試験、検査の実施と成績書(工場内試験および現地試験)作成
・他社から購入した部品の検査(不適合があった場合の管理、および購入先での立会検査含む)
・購入先(他社)の品質管理(購入先の品質管理情報含む)
・装置納入先現地での装置点検の実施
・装置に不適合があった場合の管理(不適合状態の識別、対策状態の追跡管理など)
・顧客から苦情があった場合の内容、状態管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
品質保証部門の業務は、製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を習得できます。
産業用X線CT装置事業の全体を把握し、製品、サービスの実態、改善を目に見える形で実施できます。
【働く環境】
・配属組織:医療核装置品質保証部は関連会社の社員を含め35名です。
配属先である核融合加速器品質保証グループは12名の組織となっています。
年齢層は30〜50代が中心です。穏やかで真面目な性格の人が多い環境です。
・働き方:在宅は原則可ですが、職種上、工場内および顧客先施設へ出向いて行う検査業務が多く、国内をメインとする出張があります。
また当面は、業務を覚えることを優先して頂きたいので、出社していただく事を想定しています。
<補足>
・出張について:上期は1〜2か月に1回(1週間程度)、下期は1か月に1〜2回(数週間から1か月程度)の出張を想定しています。
エリアは国内で北関東、首都圏、中部、近畿、関西などです。出張先は担当顧客に応じて決定されます。
・夜間や休日対応について:夜間対応は特にありません。
休日の対応はトラブル対応や点検作業の延期となると発生しますが、頻繁にはございません。
・通勤方法:公共交通機関の他、車通勤も可能です。
【北海道】大手総合電機会社での粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア(保守所長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
保守所長
仕事内容
【職務概要】
納入先施設において保守業務全般をチームの取纏め責任者として管理監督するとともに実作業にも従事いただきます。
全ての行動に対して、安全を優先して業務が行われるよう指導し、 所属する組織の方針に基づき、組織内のメンバーの業務管理を行っていただきます。
また、保守/修理対象製品・システムに対し品質を維持し安心・安全を提供するため、チームメンバーの支援・教育・全体管理も担っていただきます。
【職務詳細】
・納入先施設における保守業務全般の取纏め責任者として従事いただきます。
・装置の運転保守(装置の立ち上げから、日々の点検や治療監視、顧客使用後の点検)および障害対応(ログ収集、不具合調査、部品交換)を行っていただきます。
・装置保守のため点検計画、発注、予備品管理のほか予算管理の業務を担当していただきます。
・粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、全般的に技術を習得しながら担当業務に従事していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力・やりがい
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に当社粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。
●キャリアパス
本ポジションは、現地保守所長を前提とした求人ですが、入社前に同ポジションでの経験を必須とするものではなく、入社後は現地にてOJTを中心とした業務引継ぎを行ないます。
顧客先での駐在において、より身近に医療への貢献を感じられ、マネジメントを経験することができます。
●働き方
上記の顧客先施設(病院)に常駐していただきます。
シフト勤務(早番、日勤、遅番)で対応いただくことを想定していますが、深夜におよぶシフトはございません。
休日は病院の治療稼働日(平日)および点検日を除く日になりますが、適宜応援人員の派遣に合わせて休暇を取得していただきます。
納入先施設において保守業務全般をチームの取纏め責任者として管理監督するとともに実作業にも従事いただきます。
全ての行動に対して、安全を優先して業務が行われるよう指導し、 所属する組織の方針に基づき、組織内のメンバーの業務管理を行っていただきます。
また、保守/修理対象製品・システムに対し品質を維持し安心・安全を提供するため、チームメンバーの支援・教育・全体管理も担っていただきます。
【職務詳細】
・納入先施設における保守業務全般の取纏め責任者として従事いただきます。
・装置の運転保守(装置の立ち上げから、日々の点検や治療監視、顧客使用後の点検)および障害対応(ログ収集、不具合調査、部品交換)を行っていただきます。
・装置保守のため点検計画、発注、予備品管理のほか予算管理の業務を担当していただきます。
・粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、全般的に技術を習得しながら担当業務に従事していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力・やりがい
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に当社粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。
●キャリアパス
本ポジションは、現地保守所長を前提とした求人ですが、入社前に同ポジションでの経験を必須とするものではなく、入社後は現地にてOJTを中心とした業務引継ぎを行ないます。
顧客先での駐在において、より身近に医療への貢献を感じられ、マネジメントを経験することができます。
●働き方
上記の顧客先施設(病院)に常駐していただきます。
シフト勤務(早番、日勤、遅番)で対応いただくことを想定していますが、深夜におよぶシフトはございません。
休日は病院の治療稼働日(平日)および点検日を除く日になりますが、適宜応援人員の派遣に合わせて休暇を取得していただきます。
日系大手電機・通信機器メーカーにおける品質保証・検査 技能職(航空・防衛関連製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当〜主任クラス
仕事内容
高品質なプロダクト開発・製造検査力と、システムインテグレーション力により、国民の安全・安心 を担う重要なソリューション・サービスを、主に防衛省、国土交通省(航空局) 及び防衛産業における民間企業等に提供しています。
【職務内容】
当部門は、航空・防衛事業における製品品質関連業務を担っています。
・航空・防衛製品の品質保証活動(開発・製造するシステムの検査)
・客先(出張先)での設置・調整工事
・出荷後の保守作業
・システム部門(技術開発職)や営業、その他社内関連部門との連携
【ポジションのアピールポイント】
・空の安全を支える航空ソリューションや安全保障領域における重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。(日本の安心・安全を支えているという自負)
・品質保証の現場経験を活かし、社内他部門への転身も可能です。
・事業領域は幅広く、様々なシステムを担当することができます。
・業務経験を通して、チームリーダーを担っていただくことを期待しています。
・希望に応じて将来的には複数のプロジェクトを取り纏める、マネジメント職への登用もあり得ます。
【職務内容】
当部門は、航空・防衛事業における製品品質関連業務を担っています。
・航空・防衛製品の品質保証活動(開発・製造するシステムの検査)
・客先(出張先)での設置・調整工事
・出荷後の保守作業
・システム部門(技術開発職)や営業、その他社内関連部門との連携
【ポジションのアピールポイント】
・空の安全を支える航空ソリューションや安全保障領域における重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。(日本の安心・安全を支えているという自負)
・品質保証の現場経験を活かし、社内他部門への転身も可能です。
・事業領域は幅広く、様々なシステムを担当することができます。
・業務経験を通して、チームリーダーを担っていただくことを期待しています。
・希望に応じて将来的には複数のプロジェクトを取り纏める、マネジメント職への登用もあり得ます。
【大阪】上場メーカーでの営業事務・営業サポート(西日本ビジネスユニット)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・営業事務、営業サポート業務
・受注管理業務、納期調整業務、売掛金管理業務 など
・受注管理業務、納期調整業務、売掛金管理業務 など
O2Oアプリ開発企業グループ会社でのQAエンジニア【FinTech子会社】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収434万円〜812万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・プロダクト品質管理、推進業務
テスト見積・テスト計画の策定・テスト設計・テスト実施・工程管理など
・プロダクト開発組織の品質改善活動
−品質管理プロセスの構築/整備
−品質に関するルールや基準の策定
−テスト自動化や、ツールの導入
−標準的な品質管理ドキュメントの整理
−発生不具合の分析及び分析内容のレポーティング活動
●この仕事の魅力(キャリアイメージ )
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げることが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O(Online to Offline)サービスとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。
●開発環境
開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript、Go
ミドルウェア:MySQL、nginx
インフラ:GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール:Slack、Notion、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理:Git
●大切にしていること
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。
テスト見積・テスト計画の策定・テスト設計・テスト実施・工程管理など
・プロダクト開発組織の品質改善活動
−品質管理プロセスの構築/整備
−品質に関するルールや基準の策定
−テスト自動化や、ツールの導入
−標準的な品質管理ドキュメントの整理
−発生不具合の分析及び分析内容のレポーティング活動
●この仕事の魅力(キャリアイメージ )
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げることが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O(Online to Offline)サービスとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。
●開発環境
開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript、Go
ミドルウェア:MySQL、nginx
インフラ:GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール:Slack、Notion、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理:Git
●大切にしていること
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。