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営業・フィールドエンジニア、事業会社の転職求人

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営業・フィールドエンジニア、事業会社の転職求人一覧

新着 社会インフラ設備のセールスエンジニア/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】
社会インフラ設備向け(主に官公庁)に、自社製品のサービス&サポートやサービスコンサルティング営業を行って頂きます。受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務などを担って頂きます。案件の提案・受注から施工完了まで一貫して担当出来るため、技術経験を活かして貢献実感を得る事の出来るやりがいのあるポジションです。
・サービス&サポート業務
 保守点検、応急修理、定期点検、オーバーホール等
・サービスコンサルティング営業
 設備更新提案、合理化提案、省エネ提案等
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後まずは人事研修を経て、座学と工場での実習にて基礎知識を学んで頂きます。その後OJTにて実務に触れながらスキルを身に着けて頂きます。営業未経験の方も丁寧に研修をしますのでご安心ください。配属後、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになる事を目指します。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着け、最終的にはセールスエンジニアのエキスパート、基幹職、マネジャーを目指して活躍して頂く事を期待します。なお業務上必要に応じて転居を伴う異動(転勤)をして頂く場合があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
案件の提案・受注から施工完了まで一貫してご担当頂きますので、今までの技術経験を活かしてお客様への貢献を実感する事の出来る業務です。またご自身の持っているスキルで最後まで責任をもって案件を進めて行くため、達成感を得る事が出来ます。社会インフラ設備向けに、自社製品のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)やサービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行います。施工管理を行っていただきますので機械器具設置工事に関する実務経験及び資格取得ができます。

新着 【北海道】半導体製造装置のメンテナンス/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします】

北海道内の半導体工場での保全メンテナンスがメインで、ご自宅からの直行直帰の働き方となります】

出張を伴う県外への装置立上げ業務もあります】

≪詳細≫
・半導体製造装置の納品
・設置
・立上げ作業
・検収後のトラブル対応やメンテナンス作業等≪対象機器≫
・半導体製造装置出張:有出張エリア:複数地域出張頻度:装置立上げによる長期出張は定期的に発生します】

新着 工場(製造設備)・プラント向け製品の国内営業/東証プライム上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
●雇入れ直後各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
*ノルマはありません。
*希望により、将来的に当社の海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります
●変更の範囲
会社の定める業務

新着 【関西】工場(製造設備)・プラント向け製品の国内営業/東証プライム上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜850万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●雇入れ直後
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ

*ノルマはありません。
*希望により、将来的に当社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります

●変更の範囲
会社の定める業務

新着 FE 医療機器のメンテナンス/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
各種医療機器・システム
出張:無 ※原則日帰り(県内の医療機関を1日数件回る働き方となります)

新着 【千葉 (袖ケ浦)】大手産業機械メーカーグループ会社でのフィールドエンジニア(電気/計装)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜630万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外のお客様向けに産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワ、ガスタービンの各機器について以下の業務を行い、お客様に供給した産業機械が適切かつ満足な性能を得られるよう、また、総合的に意図された能力を発揮できるようお客様をサポートします。
・弊社納入機器の新規据え付け、試運転への技術指導
・弊社納入機器の定期点検、改造、トラブル対応への技術指導
・現地お客様情報の社内への展開
・機械フィールドサービスエンジニアへのTrainingの提供(社内)
・各機種見積り補助

【キャリアステップイメージ】
・入社後、各製品群の知識や組織体制・連携の理解を深めるために、製品単体設計や装置設計のトレーニングを受けてから、上記の業務を通じて、エンジニアの知識を発揮していただくことを期待しています。機械・電気・計装の知識を複合的に有したエンジニアリングの経験を積むことができます。
・現地視察・現地打合せの機会があり、国内外問わず出張する機会があります。異動や転勤の予定はありません。
・シンガポール、ヨーロッパ、アメリカにそれぞれの地域担当の技術サービス部門があり、情報共有、協働することもあります。
・将来的には、グローバル技術サービスエンジニアとして当社をリードする役割を期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界トップレベルの技術を誇る産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロア、ホットガスエキスパンダー、ガスタービン装置、クライオジェニックポンプについて、納入済み〜営業運転中機器に対して技術サービスの提供を行います。
・お客様からの技術問い合わせへの対応、トラブルシューティングを実施。技術的な検討を行う機会が多く豊富な知見をしっかりと積むことが可能です。
・より優れたもの/信頼性の高いものへ転じる様々なソリューションの提案を行い、幅広くお客様へのサポートを実施します。
・優れた技術とサービスを提供することにより広く社会に貢献する企業理念に合致し成長戦略の一環にもなっています。世界中のエネルギーインフラに関わる社会的にも重要度の高い事業を展開しています。卓越した技術、製品を追及し続けるための手助けを実施します。
・お客様とふれあい、寄り添うことにより、お客様からの満足度を直接感じとることができ、やりがいを感じられる部署です。

新着 【千葉 (袖ケ浦)】大手産業機械メーカーでのフィールドエンジニア(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜630万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等はオイル&ガス市場や石油化学プラント(主にプラスチック原料を扱うプラント)に納品されます。弊社はカーボンニュートラルに向けた潮流の中でグループの強みを活かし、脱炭素化に伴うエネルギー転換をお客様と共にリードしています。プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国(アフリカ等)向けの需要がございます。
弊社では、親会社の品質/サポートサービスに加え、グループのグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしております。

【キャリアイメージ】
入社後はブロワの経験を積んでいただき業務に慣れていただきます。
その後、コンプレッサ、タービンも担当いただき国内外のお客様先にて下記業務をお任せします。将来的には、フィールドサービスエンジニアとして当社をリードする役割を期待しております。

【当部門の役割・業務概要】
国内外のお客様向けに産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワの各機器について以下の業務を行い、お客様に供給した産業機械が適切かつ満足な性能を得られるよう、又、総合的に意図された能力を発揮できるようお客様をサポートします。
・弊社納入機器の新規据え付け、試運転への技術指導
・弊社納入機器の定期点検、改造、トラブル対応への技術指導
・現地お客様情報の社内への展開
・弊社納入機器についてのお客様へのTrainingの提供

新着 セールスエンジニア/東証プライム上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜850万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
●雇入れ直後自社製品(研究所
・病院
・工場向けの専門製品)に関わる営業および技術支援を行います】

自社製品の営業
・設計(計装図作成)
・エンジニアリング
・試運転調整
・保守、という一連の業務を、社内各拠点の担当部署に対して同製品取り扱い専門部署として支援します】

全国各地への外出や出張があります】

対象案件としては新築建物への新規販売および既存建物への既設改修や保守などがあります】

英語の資料やツールの取り扱いが必要になる可能性があります】

●変更の範囲当社の定める業務

新着 【千葉】技術指導(スーパーバイザー)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
技術指導(スーパーバイザー)
仕事内容
【概要】自社製品を導入いただいている国内外の顧客先において、大型・高圧ポンプの据付、試運転およびメンテナンスの「技術指導(スーパーバイザー)」をお任せします。実作業は顧客指定の協力会社が担当します。ポンプの生産元である当社の代表(スーパーバイザー)として、分解、組立等の工程における技術指導や品質判断を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・国内外の顧客先での大型・高圧ポンプ製品の据付、分解、組立、性能試験の技術指導
・出張にむけた事前準備、完了後の報告書作成
・社内および協力会社向けの教育資料の作成

<出張に関して(実績見込み)>
・頻度:年間100日 150日程度(担当案件により最大200日程度)
・期間:1カ月程度が中心(案件により1週間 3カ月程度まで変動あり)
・備考:定期点検がメインのため、数カ月前に出張先が決定することが多いです。また、宿泊費とは別に既定の日当が支給されます。海外出張については、インセンティブもあります。

※変更の範囲:当社の定める業務

【キャリアイメージ】
入社後は、まず当社の大型・高圧ポンプの基礎知識を身につけていただくため、約半年から1年程度、当社の工場にてポンプの構造や仕様、試験基準を習得していただきます。その後、先輩社員のサポート役として国内外の現場に同行しながら、作業手順や協力会社への指示出し、顧客対応を学びます。徐々に簡単な説明やチェック業務から裁量を広げていき、適性に応じて縦型ポンプや横型ポンプの担当として、単独にて国内外での技術指導業務を行っていただきます。将来的には、特定の製品分野のエキスパートとして国内外の現場をリードするだけではなく、培った高度なノウハウを次世代へ継承し、組織全体の技術力を底上げする役割を担っていただくことを期待しています。

【当部門の役割・魅力】
1. 部門の役割・特徴
当部門は、顧客先に納入された大型・高圧ポンプの立ち上げと安定稼働を支える部門です。20代 50代まで幅広い年代構成で、特に経験豊富なベテランが多く、高度なノウハウを学べる環境があります。
2. 事業の魅力
・国内外の社会インフラを支える事業です。
・ポンプのメンテナンスを通じて市民の生命、財産、生活環境を守るなど社会貢献度が極めて高い仕事です。
3. 仕事のやりがい
・事業を通じて社会インフラの建設・維持管理や自然災害の激甚化に携わることで、安全・安心な持続可能な社会づくりに貢献しています。
・仕事と共に自社製品にも誇りと責任を感じることができます。
・海外の顧客も多く、語学力やコミュニケーション能力を身に付けることができます。

新着 【大阪府】民需分野向け産業機械のコンサルティング営業/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】近畿圏および岡山・四国エリアにおいて、自社製品である産業機械を中心とした法人向け営業を担当していただきます。主な営業先は、鉄鋼・化学・造船重機・電力などの大規模プラントを保有する企業やエンジニアリング企業(EPC)です。単に自社製品を販売するだけでなく、既存設備の改善・省エネ・更新提案など、課題解決型のコンサルティング営業を行うポジションです。

●業務詳細
1. 既存顧客(大手製造業・プラント)への法人営業
・納入済み設備に対する改修・更新の提案
・省エネ・コスト削減・設備合理化の提案
・新規プラント計画におけるFEED提案
・見積書・提案書の作成
2. 顧客ニーズのヒアリングと社内連携
・現場担当者や管理者から課題をヒアリング
・社内の工場部門技術担当と連携し、最適な提案を検討
(チームで顧客対応を進める協調型の営業スタイル)
3. 直需営業販路開拓
・これまで代理店経由が中心だった中小規模工場への直接営業
・新たな販売手法・ツールを活用した販路拡大
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】配属後、一定期間を目安に大阪にて勤務。適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定。事業統括部内で上記業務内容を通じて、数年後には担当地域の責任者として民需産業市場の直需営業を指揮する存在となることを期待。国内出張あり。将来的に転居を伴う異動の可能性もあり。
※現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります

【当部門の役割・業務概要・魅力】当部門は、社内でも様々な分野で活躍している人財を輩出しています。意識を高く持ち、既存の業務をこなしながら、新規事業開発やマーケティング部門で通用する下地が養えます。

新着 セールスエンジニア(大型産業機械向け遠隔モニタリング・予知保全SaaSサービス)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1280万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
石油・ガス(O&G)プラントに導入されている**回転機(ポンプ、圧縮機、タービン等)**向けSaaS新サービス「新状態監視システム」の技術的な専門家として、プリセールス活動全般を担っていただきます。
ビジネスサイドの営業担当者と強力なタッグを組み、技術的な専門知識を活かして、顧客の課題解決と事業の成功を力強く推進していただく、非常に重要なポジションです。

▼技術的なプリセールス活動
・顧客に対するサービスの詳細な技術説明、製品デモンストレーションの実施
・顧客の技術的な課題やニーズのヒアリングと、それに対するソリューションの提案

▼データ連携のコンサルティングと提案
・顧客の環境(DCS、各種センサー等)から当社クラウドへデータを連携するための、最適な接続方式の設計と提案
・上記に伴う技術要件(ネットワーク、API仕様等)の定義

▼セキュリティ要件の提案と調整
・データ連携において想定されるセキュリティ懸念をプロアクティブに特定し、顧客が安心して導入できるセキュアなアーキテクチャを提案
・顧客のセキュリティ部門担当者との技術的な質疑応答

▼営業担当者との連携
・営業担当者と緊密に連携し、技術的な観点から顧客へのFit&Gap分析を実施
・顧客への提案書や技術資料の作成支援

※変更の範囲:会社の定める業務

【当部門・業務の魅力】
・「製造業×DX」の最前線で、新たな事業を0→1でつくるダイナミズムを味わえる
・回転機の現場・顧客課題に根差したリアルなDXソリューションをリードできる
・技術/ビジネスの両軸から提案し、事業そのものを企画/構築できる裁量の大きさ
・グローバルな視野で、国内外の先進企業・技術パートナーと協働する機会が豊富
・当社の注力領域として、社内でも注目される成長ポジションでキャリアを積める

新着 【福島】電気計装設備に関する、建設および保守の施工設計、工事管理の対応(第二新卒歓迎※メンバークラス※)/大手電力会社グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
廃炉設備の電源・電気機器・計測器・制御装置に関する、建設工事、保守工事の

施工監理を行います。また、定期的に現場対応時の応急対応当番として宿直当番

を行います。(各工事の施工設計、工程調整、図書審査、工事手続き資料作成、

現場工事安全管理、試験検査対応、不具合時の初動対応など)

└実施対応:6〜10件程度/年

└1案件3~5名で対応

└宿直頻度:2回程度/月



◇職責

工事監理業務全般で現場工事監理に関するマネジメント経験を積み、ひいては組織

全体の経営に携わっていただくことを期待しています。


◇魅力・やりがい

・原子力発電所の廃炉作業という世界初の試みのなかで、電気・計装設備という重要な

 設備構築に携わり社会の皆さまのご期待に応える業務を行い廃炉作業全体に貢献

 できる

・原子力分野における、電源や制御の設計思想、施工監理を通じ、電気・計装分野

 の専門知識・経験・スキルの習得ができる

・今後のデブリ保管施設など重要負荷への電源供給設備や監視装置の構築、保守

 作業など重要プロジェクトを担務する部署への配属となり廃炉作業への貢献に

 つながる。



◇キャリアパス

短期(1〜3年):電気系の場合、電源設置工事、電源点検業務で原子力での電源

        設備構成や点検基準の考え方を経験いただきます。

        計測制御系の場合、制御盤工事、計器点検業務にて廃炉設備の

        制御方式、点検基準、安全保護の考え方を経験いただきます

中期(3〜5年):業務で工事工程・安全管理・現場施工監理をお任せいたします。

長期(5年以上):工事監理業務全般で現場工事監理に関するマネジメント経験を

         積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待

         しています。

新着 冷凍機製品におけるフィールドサービスエンジニア/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】
工場生産プロセス等に設置される自社製品の冷凍機の定期修理立会、及び修理の業務に従事して頂きます。業務知識及び経験を積んでいただいた上で、将来的には工程管理等の管理業務も従事可能です。

【キャリアステップイメージ】
当面は、当部門の担当地域である関東地区のコンビナート工場地区のFS職を担当して頂きます。座学、研修にて専門知識取得並びにOJTを中心とした現場経験を積んで頂きます。出張に関しては、関東地区の顧客ですが移動時間等も加味して、定修時期には出張もあります。尚、数年後には、ほぼ独り立ち出来るレベルへ成長頂くことを期待しています。経験に応じて、基幹職への登用試験の受験資格を得ることが出来ます。また、キャリアアップに伴い、転居を伴う異動の可能性もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
顧客の大型プラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の維持するため機器整備工事の施工管理することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができます。顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となります。

新着 レーザ溶接システムのフィールドエンジニア/日系ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社はソフトウェア工学を核とした技術コンサルティング企業であり、製造業、金融、通信など幅広い業界の大手企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進支援から、業務システム開発、組込みシステム開発、AI・ロボティクスを活用したソリューション提供まで、多岐にわたる事業を展開しています。特に製造業の分野では、AIや画像処理技術を応用したFA(ファクトリーオートメーション)ソリューションに注力しています。今回募集するフィールドエンジニアの方には、自社製品である「レーザ溶接ロボットシステム」の導入やメンテナンス修理・製造販売サポートを通じて、お客様の生産性向上と自動化に貢献していただきます。
【業務詳細】
・溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング
・顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど ※客先への出張業務あり
・実機検証・デモ対応(導入検討をしているお客様への実機による検証対応)
・サンプル加工(導入検討をしているお客様からの依頼に対応)
・製造サポート
【ポジションの魅力】
・最先端の技術に触れる: TIG溶接の課題を解決するファイバーレーザ溶接や、AI(画像処理)を活用したティーチング位置自動補正など、先進的な技術に深く関わることができます。
・顧客の課題解決に貢献: お客様の生産性向上やコストダウンに直結するソリューションを提供することで、大きなやりがいを感じられます。
・幅広い知識・スキルが身につく: ロボット、レーザー、画像処理など、多岐にわたる技術知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

冷凍機のメンテナンス営業/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社製の空調用冷温水製造装置及び、工場生産プロセス等に設置される冷凍機を中心に、その周辺機器を含むメンテナンスに関する提案営業をメインで担当いただきます。担当現場を持って頂き顧客担当として営業面でサポートをしていただきます。お客様の課題をヒアリングしニーズに応えた保守製品の保全や更新の提案、省エネ運用の提案などをおこなっていただきます。
冷凍機は主に大型オフィスビル、病院、官公庁施設などに納められており冷暖房の空調用途に使用されるインフラとして重要な設備であり、機器の運用は安全・安定・安心が常に求められます。当社では製造・販売・メンテナンスを一貫しておこなっており、顧客との関係性が強い特徴があります。信頼を得た結果がダイレクトに受注につながるケースも多く、非常にやりがいがある仕事です。
配属後は実際の業務を通じて自社製品や付帯設備の知識を深めて頂き、その中から担当現場を持ち営業活動を実践していきます。担当現場が増えると共に、知識や経験、人脈は自然と広がり、提案の幅も大きくなります。キャリアステップとして担当地域の転換(希望も可能な限り考慮します)などを通じて、更なる知識、経験を深めて頂き、地域チームを率いて頂くことを期待しております。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【千葉】粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア(海外保守担当)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務概要】運用サービス部にて、自社製品の海外の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。
【職務詳細】現地保守チームのサポートが主な業務となります。具体的には、現地保守チームが業務に使用する図書・予備品の準備、装置不具合発生時の技術的サポート、復旧後の恒久対策、などを実施いたします。現地のみでは収束できない、また緊急性の高い不具合については、現地に出向き、作業を実施することもあります。また、保守業務効率化のための、デジタル化も進めており、AIを用いた故障復旧システムの開発チームメンバとして、日本と現地をつないでシステムの導入を牽引していただきます。実際の保守作業の内容・実技のみならず、それに関連する各国法令、安全、装置の仕様、装置のワークフロー、現地保守チームとの関係構築、顧客との折衝など、幅広く様々な業務に携わっていただきます。海外サポート担当ではありますが、国内サイトの不具合発生時には、保守チームのメンバとして対応いただくこともあります。
【入社後の流れ】まずは各種必要な教育を受講いただきます。その後社内システム利用方法を熟知いただきます。現地との運転状況、懸案会議に参加いただき、各サイトの状況を理解いただきます。また実際の装置の運転、保守を経験していただくため、国内サイトの定期点検、などに参加いただきます。
【自社製品とは】自社製品は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。自社製品・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に自社製品のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。
【キャリアパスについて】1 3年目:現場での技術習得頂きます。自社製品(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。3 5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。5年目以降:組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。

【千葉県】製造指導者(冷凍機の圧縮機の組立)※グループ会社採用/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜620万円
ポジション
製造指導者
仕事内容
冷凍機の心臓部となる『圧縮機』組立に関わる一連の業務をお任せします.
具体的な業務内容は以下の通りです.
・納入部品の検査後、必要作業エリアへ部品を移送
・作業手順や機械図面に従った圧縮機組立
・圧縮機組立作業の進捗管理や作業スタッフへの指導・フォロー
・作業実績の記録や報告書作成および上長への連絡調整

【キャリアステップイメージ】
入社後1 3年程度は、冷凍機の部品や製品の組立、生産設備の運用と維持の担当業務を行って頂きます。その後は、多能工化を推進しているため、課内でのローテーションにより、製造技術の習得と生産設備の改善業務を行う上で必要となるスキルを身に付けてもらい、将来的には製造指導者を目指して頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
冷凍機の圧縮機は、製品の性能を左右する心臓部ともいえる重要なパーツです。その組み立てに直接かかわることで、製品品質や安全性を支える役割を担い、大きなやりがいを感じることができます。また、空調、プロセス冷却に供する製品、システムの生産技術の向上に携わり、社会インフラの整備に貢献することができ、顧客のニーズに応える熱ソリューション、環境適合製品の提供により、SDGsの目標達成に貢献することができます。

冷凍機等の施工管理(主任技術者・現場代理人)※グループ会社採用/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
主任技術者 ・現場代理人
仕事内容
【業務内容】
冷暖房設備や生産プロセス等に設置される冷凍機のメンテナンスや分解整備に関して、機器整備工事案件の主任技術者・現場代理人として管理を行って頂きます。
・機器整備工事案件での工程・品質・安全管理が全般の施工管理業務
・実作業は委託先の協力会社が行い作業自体は行わず、客先対応及び施工管理を行う業務
・現場での常駐業務で一つの現場期間は1 3カ月程度にて対応地域として全国での出張業務(工場、ビル、地下鉄などの案件多数)
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門について】
当社の部門
※当グループ会社採用となります

【キャリアステップイメージ】
現場管理を通じて、機械の構造の知識・施工管理技術・社内外関係者との調整を行っていただきます。
3 5年の経験で冷凍機メンテナンスの技術者としても活躍の場を広げていただくことを期待しています。
転居を伴う異動は基本的には無いですが、全国の現場への出張はございます。別部門でのキャリアを築く場合は、転居を伴う異動の可能性がございます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
顧客の大型ビルやプラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の維持するため機器整備工事の施工管理することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができる。
顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となる。

営業担当者/東証プライム大手金属製品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
営業担当者
仕事内容
【主な職務内容】当社向け自社製品の販売活動とその付帯業務受注活動〜納入 顧客購買との折衝業務海外事業子会社と連携し、当社向け自社製品の販売促進など海外顧客折衝

【ポジションの魅力】日本の産業を支える業界において、当社と直接交渉・取引に従事することができます。昨今業界においてもカーボンニュートラルの流れは顕著。顧客と連携し自社製品のリサイクル性を活かした製品によって環境負荷低減に貢献。直接社会貢献が実感できるのが最大の魅力です。海外顧客拠点および自社拠点への海外出張もあり。グローバルでダイナミックな仕事が体感できます。

【茨城】海外現地法人のサービス支援担当エンジニア(半導体計測・検査装置の技術サポート)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー(後輩育成担当)
仕事内容
【職務内容】当社にて、自社製品のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます】

具体的には、1. 海外現地法人などの当グループ会社へのサービス支援(製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など)2. 当グループ会社からのサービス全般の受付窓口(主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど)3. 当グループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成(実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー)などをご担当いただきます】

変更の範囲: 会社の定める業務【仕事の魅力】さらに当社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています】

また当部の業務は、世界各国の半導体メーカ様の抱える課題を最先端で解決する業務となります】

顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です】

【働き方】ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます】

数ヶ月程経過した後は、装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張があります】

出張および駐在先は、米国
・台湾
・韓国
・中国
・ASEAN
・欧州など多岐にわたります】

1回あたりの出張期間は2週間 1ヶ月半程度が目安です】

また、休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます】

夜間の急な呼び出し等は発生いたしません】

【千葉】粒子線がん治療装置(PBT)のフィールドエンジニア(国内保守担当)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務概要】粒子線治療製品本部 運用サービス部にて、粒子線治療装置の国内の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。
【職務詳細】当社の粒子線治療装置の保守業務全般を担当いただきます。具体的には、顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務(国内においては薬機法に基づく修理業対応)、また作業を実施する上での作業計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど多様な技術で構成されており、幅広い知識を習得できます。今回はこれらの機器のうち加速器機器の保守をお任せ予定です。将来的には、顧客との作業スケジュールの計画のすり合わせをした上での点検業務の年間計画立案・調整を担っていただきます。
【入社後の流れ】まずは加速器機器の習得からスタートいただき、現場での点検業務・障害対応を通じて装置理解を深めていただきます。徐々に計画業務や顧客対応などにも携わっていただく予定です。
【粒子線がん治療装置とは】粒子線がん治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に自社粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。
【キャリアパスについて】
1 3年目:現場での技術習得頂きます。粒子線がん治療装置(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。
3 5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。
5年目以降:組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。

グローバル事業推進/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
事業推進(取りまとめ・リーダーシップ)
仕事内容
当社の自社製品は、患者さんの治療に貢献しており、この先進的ながん治療システムをグローバルに展開し、世界の医療に貢献する仕事です。この先進的ながん治療は、痛みが少なく副作用が少ないため、QoLを維持しながら治療できる先進的な治療法として注目されており、当社はこの分野で高い実績を誇ります。

自社製品は、陽子や炭素などの粒子を加速させ、がん細胞をピンポイントで治療する高精度かつ大規模なシステムです。市場動向、顧客志向、事業戦略に基づき、研究所、設計者、サービス部門、専門営業部門など多くの関係者と連携し、リーダーシップを発揮してシステムをお客様に届けます。入社後はアジア地域を担当いただく予定です(事業状況や適性により他エリアの可能性あり)。

具体的な業務詳細:
・見積(システム本体、保守)・プロポーザル取りまとめ: 提案書や見積もりをまとめます。設計部門と技術方針や原価を議論し、顧客への提案内容・提示価格を検討。顧客要求を精査し、各ステークホルダーとの調整役として中心的な役割を担います。
・新規顧客へのプレゼンテーション
・営業部門と連携した潜在顧客へのアプローチ、ビジネスモデル提案等の案件組成
・顧客契約交渉、納入契約、保守契約締結: 法務部門、営業部門、現地販社と協力し、数ヶ月にわたる交渉を行います。
・事業遂行のための現地販社などとのコーディネーション: 既存・新規顧客対応、現地の税・法規制等を含めたコーディネーションを現地販社と行います。英語でのコミュニケーションも求められます。

※専門の営業部門が対外折衝をメインで行うため、顧客とのコミュニケーションは技術的な内容を含む提案時などに一部発生します。本ポジションは事業推進を目的とした取りまとめの役割であり、社内の設計部門や専門営業部門などの各ステークホルダーとのコーディネーションが主な業務です。

補足: 見積もりは数千項目に及び、複雑なシステムの仕様、地域特性、法規制、商務条件、事業性を加味して取りまとめます。日本語/英語でのプレゼンテーション、医療機器・プラント系の契約書約款検討と顧客交渉など多岐にわたる業務を通じて、自社サービス事業のジェネラリストとしてリーダーシップを発揮し、様々な経験を積めます。

入社後にお任せしたい役割・業務: 製品が複雑なため、OJTベースで新規提案・商務交渉から業務を習得。2 3年後を目安に、大規模な契約を主体的に取りまとめる立場になることを期待しています。

配属先: 自社製品の事業推進部で、関連海外現地販社、専門営業部門、設計部門等多くの関連部署と連携します。主に担当エリアの新規顧客への提案取りまとめ、営業活動への帯同(技術的サポート)、マーケティング、プロモーション活動を行います。顧客は国内外の著名病院やアカデミアなどです。

組織の強み・魅力:
・患者さんが治療を受けた実績があり、世界の人々のQoL向上に直結する非常に満足度の高い仕事です。
・世界をマーケットにしたグローバルなビジネス経験と活躍の機会があります。
・海外/国内の著名病院やがん治療の最高峰のアカデミアを顧客とし、最先端の業界動向に触れられます。
・営業や設計部門をはじめ、様々な関係部門と連携し、大規模で先進的な医療機器の開発 営業活動・導入までの一連のプロセスに携わり、大きな達成感を味わえます。
・製品、法律、財務、広報など様々な領域の知識習得とスキルアップが見込めます。
・関係者を巻き込み、方向性を示し牽引するリーダーシップを発揮できる部署です。

キャリアパス: 事業拡大に伴い、ピープルマネジメントへの挑戦も想定されます。将来的には他エリアを担当する可能性もあります。

ビジョン/ミッション: 低侵襲がん治療装置の普及とデジタル技術による周辺ソリューション開発を通じて、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスを提供し、高QoLを実現するソリューションを提供することをミッションとしています。

【千葉】フィールドエンジニア(海外保守担当)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務概要】粒子線治療製品本部 運用サービス部にて、自社製品の海外の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。
【職務詳細】現地保守チームのサポートが主な業務となります。具体的には、現地保守チームが業務に使用する図書・予備品の準備、装置不具合発生時の技術的サポート、復旧後の恒久対策、などを実施いたします。現地のみでは収束できない、また緊急性の高い不具合については、現地に出向き、作業を実施することもあります。また、保守業務効率化のための、デジタル化も進めており、AIを用いた故障復旧システムの開発チームメンバとして、日本と現地をつないでシステムの導入を牽引していただきます。実際の保守作業の内容・実技のみならず、それに関連する各国法令、安全、装置の仕様、装置のワークフロー、現地保守チームとの関係構築、顧客との折衝など、幅広く様々な業務に携わっていただきます。また、海外サポート担当ではありますが、国内サイトの不具合発生時には、保守チームのメンバとして対応いただくこともあります。
【入社後の流れ】まずは各種必要な教育を受講いただきます。その後社内システム利用方法を熟知いただきます。現地との運転状況、懸案会議に参加いただき、各サイトの状況を理解いただきます。また実際の装置の運転、保守を経験していただくため、国内サイトの定期点検、などに参加いただきます。
【自社製品とは】自社製品は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。
【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に自社製品のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。
【キャリアパスについて】
・1 3年目:現場での技術習得頂きます。自社製品(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。
・3 5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。
・5年目以降:組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。

フィールドエンジニア(現地サイトマネージャ候補)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【職務概要】
当社のサービス部門にて、自社製品の国内の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。

【職務詳細】
当社の自社製品の保守業務全般を担当いただきます。具体的には、顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務(国内においては薬機法に基づく修理業対応)、また作業を実施する上での作業計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。自社製品は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど多様な技術で構成されており、幅広い知識を習得できます。今回はこれらの機器のうち加速器機器の保守をお任せ予定です。将来的には、顧客との作業スケジュールの計画のすり合わせをした上での点検業務の年間計画立案・調整を担っていただきます。

【入社後の流れ】
まずは加速器機器の習得からスタートいただき、現場での点検業務・障害対応を通じて装置理解を深めていただきます。徐々に計画業務や顧客対応などにも携わっていただく予定です。

【自社製品とは】
自社製品は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。自社製品・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上します。

【仕事の魅力】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に当社の自社製品のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。

【キャリアパスについて】
・1 3年目:現場での技術習得頂きます。自社製品(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。
・3 5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。
・5年目以降:組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。

【愛知】制御盤メーカーでの法人営業(インハウス中心、アシスタント業務含む)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制御盤業界で高い評価を得る当社で、海外進出するメーカーや工場を建設する企業に対して、制御盤の提案・販売を行います。セミナー開催を通じた新規開拓や、既存顧客のフォローアップを担当していただきます。

【具体的には】
メーカーの海外進出時に必要となる制御盤の提案営業を担当します。
トヨタ自動車や部品メーカーなど、海外に工場を建設する企業に対して、制御盤の設計・製造・導入をご提案。
●セミナー開催を通じた新規顧客獲得や、既存顧客のフォローアップも重要な業務です。
●社内の設計部門と連携しながら、顧客の課題解決に向けた提案活動を行います。

フィールドセールス(リーダー・マネージャークラス)/HR Tech カンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜820万円
ポジション
リーダー・マネージャークラス
仕事内容
【ミッション】
当ポジションは、クライアント企業の採用・組織戦略を根本から変革する「組織変革のストラテジスト」という役割です。プロダクトを売って終わる提案営業ではなく、お客様の経営課題に深く入り込み、採用成功・離職防止・組織活性化という経営の根幹を科学的に支援し、企業の未来そのものを創る仕事です。

そしてあなたには、営業組織を創る仕事をお任せします。自らプレイヤーとして顧客の経営課題を解決しながら、同時にチームをマネジメントし、営業戦略を立案する。プレイングマネージャーとして、個人の成果とチームの成果、両方を追求する。それが、このポジションの役割です。

【業務内容】
フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。

具体的には

1.営業戦略の立案・策定・実行
OGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)を策定し、「どの顧客セグメントに注力すべきか」「どんな提案ストーリーが効果的か」「どのKPIを追うべきか」を設計し、チーム全体で実行。理想から逆算し、事業成長の青写真を描く。

2.チームマネジメント(5〜10名のメンバー育成)
週次の1on1、月次の案件レビュー、四半期ごとの目標設定を通じて、メンバーの成長を全力で支援。「どんな商談で躓いているか」「どんなスキルを伸ばすべきか」を見極め、個別最適な育成プランを設計。チーム全体の成果を最大化する。

3.プレイングマネージャーとして、自ら大型案件を担当
エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進し、リーダーシップを発揮。期待を超える成果を自ら体現する。

4.カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか 」「マネジメント支援も追加しませんか 」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を、チーム全体で実現。

【ポジションの魅力】
● HR-Tech業界での組織作りと戦略立案ができる
当社はHR Tech業界でトップクラスの成長を遂げており、スピード感あふれる組織です。そんな中で営業戦略の立案やOGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)の策定など、組織作りそのものにダイレクトに関与できます。
役員とも密接に連携し、より視座の高い立場で会社の成長に貢献できる機会があります。他社のマネージャー業務に比べて、高い責任感とやりがいを感じながら、企業を共に作り上げていける魅力的な環境です。

● 自己成長を高められる魅力的な社員と働くことができる
当社には、AIを取り入れた新規事業開発のエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍。各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。

● 業界不問のホリゾンタルSaaSで、幅広い業界・顧客に価値を提供できる
当社サービスは、業界を問わず全ての企業が抱える「人と組織」の課題を解決するホリゾンタルSaaSです。だからこそ、幅広い業界知識が身につき、市場規模は圧倒的に大きく(日本全国の企業、約400万社が潜在顧客)、景気変動にも強い。特定業界に依存しない、汎用性の高いスキルと、長期的なキャリアを築けます。

● 企業に与えるインパクトが圧倒的に大きい
当社サービスは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった組織の根幹に関わる課題を解決するプロダクトです。あなたが牽引するチームの提案により、「自社に合う人材を採用できるようになり、会社が成長している」「悩んでいた社員の状況を把握し、対話を通じて生き生きと働ける環境を整えられた」そんな組織や人に関する喜びの声を、日々実感できます。

【キャリアイメージ】
・3ヶ月後
チーム全体(5〜10名)の目標設計・戦略立案を担い、週次の1on1を通じてメンバーの成長を支援。自らも月間10件以上の商談を担当し、受注率40%以上を達成。役員と直接議論しながら、営業戦略を実行。

・半年後
チーム全体で年間ARR 3億円以上を達成し、メンバー全員が目標達成できる体制を構築。OGSMを策定し、役員と直接議論しながら営業戦略を実行。メンバーから「このリーダー・マネージャーの下で働けて良かった」と信頼される存在に。

・半年〜1年後以降
チーム全体で年間ARR 5億円以上を達成し、メンバーの中から次世代のリーダー候補を育成。事業副部長・部長候補として、複数チーム(20 30名)を統括する責任者へ。営業組織全体の戦略立案・KPI管理にも関与。

・2年後以降:多彩なキャリアパス
営業本部長・CROとして営業組織全体(50 100名)を統括し、年間ARR 50億円以上の達成を牽引
事業責任者(VP of Sales)として、営業・マーケ・CSを統括し、事業全体の成長を推進
カスタマーサクセス部門の責任者として、受注後の顧客活用支援・更新率向上を統括
新規事業の責任者として、新プロダクトの立ち上げ・PMFを推進
あなたが目指す理想のキャリアを、私たちが全力で支援します。

【茨城県】サービス支援担当エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社にて、自社製品のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。具体的には、1. 海外現地法人などの当グループ会社へのサービス支援(製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など)、2. 当グループ会社からのサービス全般の受付窓口(主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど)、3. 当グループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成(実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー)などをご担当いただきます。
【組織構成】配属先は半導体製造装置や評価装置を担当する部署となります。担当製品ごとに分かれており、密にお互いにやり取りをしながら仕事を進めています。部のメンバは経験者採用にて入社された方もおり、経験者採用で入社された方が安心してキャッチアップができる環境が整っています。
【仕事の魅力】当社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています。また当部の業務は、世界各国の顧客の抱える課題を最先端で解決する業務となります。顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です。
【働き方】ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます。数ヶ月程経過した後は、装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張があります。出張および駐在先は、海外各国など多岐にわたります。1回あたりの出張期間は2週間 1ヶ月半程度が目安です。また、休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます。夜間の急な呼び出し等は発生いたしません。

【東京/山口】海外営業リーダー/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
海外営業リーダー
仕事内容
【仕事内容】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム営業本部にて、主に海外顧客(韓国)に対して自社製品である半導体製造装置の営業をご担当いただきます。
【具体的には】顧客課題の把握および技術動向の調査に基づく、製品計画・営業戦略の立案。自社製品の提案活動(見積作成、価格・仕様の交渉を含む)。顧客の投資計画・生産計画に基づく、工場への生産・出荷計画のインプットおよび納期調整。納入装置のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとの連携。予算策定および予算管理(売上計画、進捗管理など)。上記業務を社内の設計開発部門・製造部門などの関係者と連携を取りながら、一貫してご担当いただきます。
<補足>現地法人が直接顧客を担当しており、通常は現地法人のスタッフに指示を出したりマネジメントすることが求められます。ケースによっては価格の交渉や納期の調整など、直接顧客とコミュニケーションを行う場面もあります。
【自社製品について】自社製品は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。自社製品であるドライエッチング装置は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
●自社製品の特徴: 独自の技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。独自の技術を用いた自社製品を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
【配属先】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム営業本部 プロセス三部。
【部のビジョン/ミッション】当社では企業ビジョンとミッションを掲げています。我々のビジネスではまさしくこれらを実践していくことを共通の考えとして日々取り組んでいます。当社現地法人ともよく連携し、顧客の本質的な課題やニーズを深く正しく読み解き、理解することで、適切なソリューションや次世代に繋がる技術を提供していくことが実務の中心となっています。また、コンプライアンスを遵守し、ワークライフバランスを尊重したダイバーシティ経営が当社としての中核にあり、多様な働き方を支援する各種制度を活かした持続的成長が可能なチームを理想としています。昨今では、世界的にも重要な戦略物資に位置付けられる半導体。この半導体を製造しているデバイスメーカー各社のなかで、当部では韓国顧客および日本国内顧客に対するビジネスを展開しております。当社独自のプラズマ技術を活用した自社製品は、その特徴を生かし長年にわたり国内外の様々な顧客向けにで多くの実績を築いてきました。新たに参入した韓国顧客、日本国内顧客に対しては、いずれも更なるビジネス拡大の機会が期待されており、当部のリソース拡充を早期に進めていく方針です。
【組織の強み/魅力】半導体はIoTの通信技術を利用した家電製品や交通・防災・医療などの社会インフラなど人々の生活に必要不可欠なものとして至る所で使用されており、その半導体が我々の製品と通して製造されることは人々の生活を支えている実感や社会貢献への達成感を得られることから大きなやりがいに繋がります。当社の強みは、世界No.1のシェアを持つ計測装置含む、検査装置、自社製品など多様な製品群を保有していることです。今後の展望としては、これらの製品群のシナジーを発揮し、データ解析や分析などの付加価値を付けたソリューションの実現を目指しています。半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出も可能な基盤を備えています。当社は特定の事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。社員が自らのキャリア開発やワークスタイル変革を促進するため、支援金活用制度がございます。キャリアを思い描き実現するために、資格取得、各種スクール・通信教育、研修・セミナー参加、書籍購入、各種大会(コンテスト等)への参加費用、ワークスタイル改善支援など幅広い用途に利用可能です。
【キャリアパス】当グループでは、ジョブディスクリプションを活用したキャリア形成を積極的に支援しています。毎年、ジョブディスクリプションで定義された役割を踏まえ、各自の能力開発目標を設定し、上司との対話を通して、自身の考えの共有や支援を受けながら、日々の「1 on 1」で進捗を確認し、具体化していきます。入社後は韓国顧客をメインにご担当いただきますが、当本部内でジョブローテーションをしながら米国・台湾・日本・中国などの顧客も担当いただきワールドワイドなビジネスに携わることも可能です。
【働き方】出社と在宅のハイブリッド勤務となりますが、出社頻度は業務状況に応じて調整します。入社直後は業務に慣れるまで、出社を中心とした勤務となる予定です。フレックス活用可能です。
【その他】<出張/駐在に関して>出張有無:有(韓国顧客 1 2か月に1回。Teamsでの打合せ積極活用可)。駐在有無:現状は無し(東京本社あるいは山口からの対応)。<教育/育成支援に関して>キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等。<業務の変更範囲>会社の定める業務。

技術検討を担うアフターサービスエンジニア(見積・提案)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1290万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】
アフター市場における高圧ポンプ・変速機を中心とした製品の見積・技術提案業務をお任せします。
本ポジションは、単なる価格算出や事務的な見積対応ではなく、お客様の使用条件や要望を踏まえ、技術的な検討を行ったうえで最適な提案を行う「技術寄りの見積ポジション」です。
具体的には、
1. 高圧ポンプ、変速機に関する部品・修理の見積業務
2. 性能変更等のご要求に対する改造内容の技術的検討、提案
3. その他顧客要求事項に対する技術見積条件の作成、折衝および社内展開
4. 営業部門からの技術的な問い合わせ対応
5. 必要に応じて営業同行での顧客説明(月1回程度)
などを担当いただきます。
特に、技術的な判断が求められる見積案件、古いポンプの見積業務や各種改造案件の検討などについては、社員が主体となって対応しており、今回の募集ではこの領域を担っていただける方を求めています。
入社後はまず、担当製品である高圧ポンプ・変速機の部品見積業務を通じて、製品構造やメンテナンスに関する知識を習得いただきます。その後、修理・改造案件にも段階的に関わり、技術検討から提案まで一連の流れを担えるエンジニアとしての成長を期待しています。
初年度は工場で製品を見る機会も多く、現物を理解しながら技術力を高められる環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
本部門の最大の魅力は、世界各国の顧客や当グループ会社と連携しながら、技術的な提案を通じて案件を創出できる点です。技術的な折衝においては、「価格ありき」ではなく、なぜその提案が最適なのかを技術的に説明し、納得いただくことを大切にしています。将来的には、企画・設計・開発側へのキャリア展開の可能性もあり、技術者としての視野を広げられる環境です。

【キャリアステップイメージ】
まずはアフター市場における見積・技術提案業務を通じて、製品知識、技術検討力、顧客対応力を身につけていただきます。その後は、ご本人の志向に応じて、アフター市場における技術企画・サービス企画、新規品見積部門、設計、技術開発部門など、技術を軸とした幅広いキャリア展開が可能です。

海外×カスタムポンプ修理を支える技術サポート(技術判断・調整ポジション)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
技術サポート担当
仕事内容
【業務内容】
アフター市場におけるエネルギー業界向けカスタムポンプの修理・改造案件に関する技術サポート業務をお任せします。
本ポジションで担当いただく製品はカスタムポンプで、修理およびそれに付随する組立・部品製造に関する技術サポートに特化した業務内容です。
海外現地ではカスタムポンプに関する技術知見が十分でないケースも多く、海外拠点と国内工場・技術者をつなぎ、技術内容を整理・伝達してサポートする役割を担っていただきます。
具体的には、
・海外拠点からの修理・製造・改造に関する技術的な問い合わせ対応
・製品構造、材料特性等を踏まえた修理・補修方法の検討
・部品交換に加え、溶接等による補修を含めた修理方法の検討
・必要部品や作業内容の整理、見積条件の作成
・国内工場、設計、品質部門との技術的な調整・展開
などを行います。
案件ごとに条件や対応方法が異なるカスタム製品のため、画一的な対応ではなく、状況を整理しながら最適解を考えていく技術判断力と調整能力が求められます。
入社後は、まずアフター案件を通じてカスタムポンプの構造や修理フローを理解していただき、徐々に海外案件の主担当として技術的な判断・調整業務を担っていただくことを想定しています。初年度は工場で実機を見る機会も多く、現物を理解しながら技術力を高められる環境です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
本ポジションの最大の特長は、海外現地では判断が難しい技術課題に対し、日本側の技術的な支援役として価値を発揮できる点です。
カスタムポンプは製品のラインナップや材質のバリエーションが多いため、製品構造や材料特性を整理し、関係者が納得できる形で技術的な判断・説明を行うことが求められます。
当社にとっては比較的新しい製品群であるからこそ、業務の定型化や仕組みづくり、サービス化にも関われる裁量の大きさがあります。

【キャリアステップイメージ】
まずはカスタムポンプの修理・改造案件に関する技術サポート業務を通じて、製品構造や修理・補修に関する技術判断力を身につけていただきます。
その後は、ご本人の志向に応じて、アフター市場における技術企画・サービス企画、新規サービス立ち上げ、設計、技術開発部門など、技術を軸とした幅広いキャリア展開が可能です。

NWカメラセールスエンジニア/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜870万円
ポジション
メンバー〜主任クラス
仕事内容
近年、セキュリティカメラ市場は急速に拡大しており、防犯用途だけでなく、マーケティング分析や業務効率化など、その活用範囲は多岐に渡っています。製品の多様化や高度化が進む中で、お客様へ最適なソリューションを提案していくためには、より専門性の高い技術サポートが不可欠となっています。そこで今回、さらなる事業拡大を目指し、お客様に寄り添い、技術的な側面から販売活動を牽引してくれるセールスエンジニアを増員募集します。

【具体的な業務内容】
お客様および販売パートナー様からの案件における要望を要件定義にまとめ、適宜事前検証、デモ、現場調整、実証実験(PoC)などを行いながら、お客様からの要望に沿ったシステムの提案を行います。また既存の自社製品の仕様・機能では実現できない場合、技術部門へフィードバック・協議をしながら、案件の実現性を見極め、案件推進を行います。
1)各案件に対する技術支援の立案・確立 及び 技術問合せ窓口業務
2)顧客要望の汲み上げと、要望を満足するシステムの提案(プレゼンテーション)とデモンストレーションの実施
3)現地環境でのPOC実施
4)システム納入までの技術支援および、システムインストール手順書の作成
5)技術情報の蓄積 及び 発信による形式知化
6)技術部門への情報フィードバックや提案を通じて、自社製品の商品力強化や新商品・機能の創出
従事すべき業務の変更の範囲:当社が定める業務

【働き方】
実機を使った提案内容の確認、実現性検討を行うことが多いため、基本的には当社オフィス出社中心の業務となります。顧客現場への日帰り出張、宿泊出張がピーク時には週の半分以上を占めるようなこともあります。(長期駐在型の出張はありません)

【このポジションの魅力】
お客様・販売パートナー様の案件を最前線で支援・推進することで導入後に喜び・感謝を頂けるやりがいある業務です。さらに、技術部門と連携することで新製品・新機能の開発提案ができ、モノづくりの楽しみとそれによる事業貢献のやりがいを感じられる業務です。

【仙台】大手食品メーカーでの即席めんセールススタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約500万円〜約850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
※初任地の配属地が「仙台」と決まっている求人となります。
※初任地配属以降、全国転勤有

【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス)
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。

社員食堂向けサービスの法人営業、企画業務/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約500万円〜約850万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
「新たな食の創造」によって人類をもっと健康に、もっとハッピーにしていく事を掲げる当社では、現在の商品やビジネスモデルにとどまらず、中長期的な様々な挑戦をしています。
新ブランド商品を用いた、企業内の給食社食サービスの新規営業・企画業務をメインにお任せします。

具体的には下記業務を想定しています。
・給食会社への新規顧客開拓営業および深耕営業
・社員食堂がある企業(人事総務部門)へのサービスの導入提案
・導入後のオペレーション課題に対してのソリューション考案(サービスの維持・改善)

開始して間もない新規事業のため、サービスそのものを一緒に創り上げる事はもちろんの事、既存の仕組みをより良くしていくアイデア、実行力も発揮いただけます。

※最適化栄養食とは
主要な栄養素がバランスよく適切に調整された最適化栄養食というコンセプト。
そのコンセプトを背景に当社のフードテックによって誕生した栄養とおいしさのバランスを追求したブランドなどがあります。
※上記雇い入れ直後の予定業務です。
 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【働き方】
フルフレックス制度、リモートワーク有

法人向けスタンド型社食サービスの業務運営管理及びサービス開発/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
主任〜係長クラス
仕事内容
「新たな食の創造」によって人類をもっと健康に、もっとハッピーにしていく事を掲げる当社では、現在の商品やビジネスモデルにとどまらず、中長期的な様々な挑戦をしています。
本ポジションでは、企業向け福利厚生サービスとしてオフィス等に冷凍タイプの商品を活用したショーケースや自動販売機を設置していくスタンド型社食事業を担当していただきます。

具体的には下記業務を想定しています。
・契約している顧客及びパートナー企業に対してのサービスの運営・管理およびサービスの開発・改善
・増加する台数に対して円滑な業務運営を可能にするためのオペレーション業務の実施及び改善
・顧客満足度向上のためのカスタマーサクセス
・サービス内容のブラッシュアップや営業手法の開発 など

入社後はまず、現在のオペレーションを一緒に仕組化し、定型業務については事務担当(派遣社員)にお任せをしていく体制の構築をお任せします。
その後はカスタマーサクセスの企画・実行、オペレーション改善などに関わっていただく予定です。

スタンド型社食事業は2024年5月から本格的にローンチしたサービスです。
サービスそのものを一緒に創り上げる事はもちろんの事、既存の仕組みをより良くしていくアイデア、実行力も発揮いただけます。

※最適化栄養食とは
主要な栄養素がバランスよく適切に調整された最適化栄養食というコンセプト。
そのコンセプトを背景に当社のフードテックによって誕生した栄養とおいしさのバランスを追求したブランドなどがあります。
※上記雇い入れ直後の予定業務です。
 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【働き方】
フルフレックス制度、リモートワーク有

半導体チラーのフィールドエンジニア/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
技術リーダー
仕事内容
本ポジションでは、半導体チラーのフィールドサービスエンジニアとして、国内外のお客様を技術面から支える役割を担っていただきます。

●業務詳細
・国内でのフィールドサービス業務
チラー導入時の据付・立ち上げ支援
稼働後の点検・メンテナンス・トラブル対応
※基本はサービス窓口(当グループ会社)経由で依頼があり対応を行います。事業立ち上げフェーズのため、スピード感を持って直接対応するケースが多いのが特徴です。
・海外フィールドサービス体制の立ち上げ・支援
海外現地法人のフィールドエンジニアへの技術指導・教育
技術資料の展開、トラブル事例の共有
初期導入フェーズでは、現地エンジニアと同行しながら立ち上げ支援・トラブル対応などを実施
※将来的には、海外各地へ出張が発生します。海外では「自ら作業する」だけでなく、現地メンバーが自走できるよう育てる役割も重要になります。

●入社後の流れ(教育体制)
・入社後 数か月
指定工場にて、チラーの構造・制御ロジックを基礎から習得
・その後
国内の現場に先輩社員と同行し、実務を通じてスキルを習得
・一定期間後
一通りのチラー対応を身につけたうえで、海外案件へ段階的に関与
海外も最初は先輩同行 → 将来的に単独対応へ
※基本は土日祝休み、夜勤は発生しません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
新組織として誕生した部門であり、製品としても半導体市場に新規参入製品となります。このチラー装置の半導体産業での需要は、大きな市場とされています。また、製品内の冷媒ガスは世界的環境規制が始まり、環境対応も求められる製品となります。現在この市場へ、自社新製品は環境面(カーボンニュートラル対応)・性能面(省エネ)の優位性を自負しており、世界シェアNo1獲得を目指して、事業スタートしております。これから事業を創っていく段階であり、チャレンジングな業務となりますが、新規事業の創立メンバーとして、開拓者精神をお持ちの方のご応募を期待しております。現在のメンバーは、キャリア入社の方、社内公募で自ら志願した方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が、活躍されております。

【岩手】半導体エンジニア/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。

≪詳細≫
・装置のメンテナンス作業
エンドユーザー先工場にて半導体洗浄・エッジング装置の定期メンテナンスや不具合に関するトラブル対応を行います。
・装置の立上げ作業
海外から送られてきた半導体製造装置を設置先の工場に出向き3 5名のチームで立ち上げます。
その後評価テストを実施し本稼働までフォローします。
1 2か月程度設置先の工場で作業します。
・トラブルシューティング
・生産性の改善業務
・事務作業

≪対象機器≫
・半導体製造装置(洗浄装置)
・半導体製造装置(エッチング装置)

出張:有
出張エリア:全国(北海道 九州)海外出張は基本無し
出張頻度:年0-2回程度
出張期間:1ヶ月程度/回

《研修体制》
入社時に出張を伴うしっかりとした研修に参加いただく可能性があります。
期間:3か月程度(1か月単位×3回等分割の場合有)
場所:配属先の企業の四日市事業所
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

精密部品の生産管理・納期調整/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜750万円
ポジション
コーディネーター
仕事内容
※精密部品とは:精密金属加工製品及び精密金属加工製品と内製部品との組立品の販売となります。

<仕事内容>
国内外の営業から受け取った顧客要求をベースに、国内外の工場との各種調整 管理を行っていただきます。
詳細としては、
・工場への発注、在庫の管理業務
・工場と営業間での納期調整業務
・売上管理業務
他にも、
・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
・配送指示
・納期対応(工場への納期確認、営業への回答および交渉)
等の対応を担っていただきます。

<配属部署>営業部門の製品管理部署
<扱う商材>精密部品
<特徴>
営業と製造の間に立ち、製品を客先からの受注手配から納入までの工場手配 在庫管理 配送手配に係る全体をコーディネートをする役割となります。

【やりがい】
・車載、医療、産業機器等、幅広い業界からのニーズがある製品のため、社会の基盤を支える重要な製品に関わるやり甲斐、実感をダイレクトに感じることができます。

産業用蓄電池・電源装置の拡販営業 現場顧客の営業担当(一般社員〜主任想定)/蓄電デバイスの製造及び販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
一般社員〜主任
仕事内容
【具体的な業務】
主な業務:
1)産業用蓄電池・電源装置の拡販活動
2)顧客へのプレ・提案活動
具体的な業務:
1)電機メーカー、官公庁、販売店への拡販活動
2)プレゼン資料の作成
3)受注・売上の管理

自動車用電池の拡販活動/蓄電デバイスの製造及び販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【具体的な業務】
主な業務:
1)自動車用電池の拡販活動
具体的な業務
1)車両メーカーへの新車納入電池営業
2)部共販、商社、特約店などの商流での補修用電池販売
3)受注・売上の管理

商業用印刷機の点検・メンテナンス/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
印刷メーカーを訪問し、商業用印刷機の点検・メンテナンス・トラブル対応等をお任せします。

《詳細》
・新規装置の搬入・セットアップ、動作確認後エンドユーザーに装置の引き渡し
・定期交換部品・消耗品(モーター、ローラー、ヘッド、フィルター)の交換
・関係部位の調整、清掃、通電確認、電気図面の異常特定・電気配線
・トラブル発生時には異常原因の追及、分析、部品交換等

出張:有(原則日帰り出張)
出張エリア:関東圏(東京・神奈川・埼玉がメインとなります)

●この求人の魅力
・日々の保守対応や教育サポートを通じて、顧客の現場に深く入り込みながら信頼を積み重ねる事ができます。
・修理だけでなく、課題解決まで一緒に考える仕事ができます。

海外営業担当/新フランチャイズモデル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
日本での営業経験を、世界という舞台へ。「英語を使って働きたい」「市場をゼロから作りたい」その想いをもとに海外事業の立ち上げメンバーになりませんか?

ミッション:
グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療・オーラルケア関連商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて当社の海外事業をリードしていただきたいと思います。

仕事内容:
入社後は、先輩社員(事業責任者)のサポートのもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。まずはアジア市場をメインに、自社オーラルケア商材を広める活動をお任せします。
1. 現地パートナーの発掘・開拓
* 海外の代理店やディストリビューター(販売代理店)へのアプローチ
* メールやオンライン商談、現地訪問を通じて信頼関係を構築
2. 展示会・販路拡大の実行
* 海外のデンタルショーや展示会への出展企画・運営
* 現地での商談対応(英語を使用します)
3. 事業計画の実行支援
* 「どの国で」「いくら売るか」の目標達成に向けた営業活動
* ゆくゆくは売上計画の策定にも携わっていただきます

ポジションの魅力:
1. 若手から「グローバルビジネス」の最前線へ
若手から現地に赴き、現地代理店との交渉等のダイナミックな業務に、入社直後から挑戦できます。
2. 「営業」から「事業家」へ成長できる
単に商品を売るだけでなく、「どうすればその国で流行るか?」という戦略から考えます。商談・マーケティング・貿易実務まで幅広く学べるため、圧倒的なスピードで成長できます。
3. 成長産業 × 優位性のある商材
国内で高い市場競争力を持つ「優位性のある商材」を持って、これから伸びるアジア市場へ挑めます。成功のための基盤は整っています。あなたの行動力に期待します。

【埼玉】上場メーカーでの官公庁及び造船所向け営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
艦船搭載機器(艦艇向け装備製品)の販売、アフターサービス営業、管理業務等

【神奈川】レーザ溶接システムのフィールドエンジニア/日系ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は、ソフトウェア工学を核とした技術コンサルティング企業です。製造業、金融、通信など、幅広い業界の大手企業を対象に、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進支援から、業務システム開発、組込みシステム開発、AI・ロボティクスを活用したソリューション提供まで、多岐にわたる事業を展開しています。
特に製造業の分野では、AIや画像処理技術を応用したFA(ファクトリーオートメーション)ソリューションに注力しています。今回募集するフィールドエンジニアの方には、自社製品である「レーザ溶接ロボットシステム」の導入やメンテナンス修理・製造販売サポートを通じて、お客様の生産性向上と自動化に貢献していただきます。

事業内容:
* 最先端の技術に触れる: TIG溶接の課題を解決するファイバーレーザ溶接や、AI(画像処理)を活用したティーチング位置自動補正など、先進的な技術に深く関わることができます。
* 顧客の課題解決に貢献: お客様の生産性向上やコストダウンに直結するソリューションを提供することで、大きなやりがいを感じられます。
* 幅広い知識・スキルが身につく: ロボット、レーザー、画像処理など、多岐にわたる技術知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

業務内容:
* 溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング
* 顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど ※客先への出張業務あり
* 実機検証・デモ対応
導入検討をしているお客様への実機による検証対応しています。
* サンプル加工
導入検討をしているお客様からの依頼に対応しています。
* 製造サポート

海外事業本部 営業管理/ヘルスケア大手企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
<募集概要>
自社CDMO事業は、世界中の体外診断薬メーカーに対し、試薬原材料の供給や特許ライセンスを提供する新規事業です。近年急成長を遂げており、グローバル顧客からの需要増加に伴い、受注・出荷・フォーキャスト予測管理などのオペレーション体制強化が急務となっています。本ポジションでは、営業管理として、事業成長やプロジェクト推進に向けたオペレーション業務の「あるべき姿」を自ら考え、提案・実現できる人材を募集します。

<主な職務内容>
・自社CDMO事業の営業(フロント)チームの一員として、海外顧客(主にインド)との受注・出荷管理、フォーキャスト管理、予実管理、契約管理などのオペレーション業務を担当。
・プロジェクトサポートおよび営業対応業務として、海外顧客と社内複数部門のコミュニケーションを円滑化。
 具体例:生産技術移転プロジェクトの支援、販売契約締結のサポート、各種課題解決に向けた提案・実行等。
・サプライチェーン、生産、R&D、品質保証、経理、法務などクロスファンクションチームと連携し、自律的に業務を推進。

<このポジションの魅力>
・自社グループ全体の成長を牽引する海外事業に参画し、日本発の技術を世界へ広げる仕事に携われます。
・自社CDMO事業の中でも重要かつ注目度の高いプロジェクトに携わる機会があります。
・海外顧客との折衝や調整が頻繁に発生するため、英語力(会話・読み書き)を実務で活かし、さらに磨ける環境です。

【業務内容補足】
オペレーション業務が中心ですが、顧客とのフロント対応(納期・在庫・欠品・価格交渉)を担うポジションです。インド主要顧客のプロジェクトへのアサインを想定しています。期待役割はPM、先輩社員の下で実務を推進することです。営業要素として、新規開拓や既存営業は基本職務範囲外(別メンバーが対応)となります。

【石川】加工技術エンジニア(工作機械の操作・デモンストレーション)/産業用機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜670万円
ポジション
加工技術エンジニア(エキスパート職)
仕事内容
自社製品(工作機械)を使用した加工業務やデモンストレーション等をご担当いただきます。
・自社ショールームでの装置説明、デモンストレーション、技術指導
・顧客要望に基づく試作品作成、フィードバック
・顧客先でのヒアリング、提案業務

【ポジションの重要性】
工作機械の新規購入を検討しているお客様に対して、他社に負けない極限まで精度を高めた加工サンプルを提供することで、営業活動のサポートを行います。更には、機械の操作方法の研修を通じて、ユーザーとなったお客様のモノづくりを支援するなど、精密加工の一翼を担うお仕事です。自社製品を使用した加工のプロとして、お客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、加工技術担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

【スキル・経験】
ナノレベルの加工を実現する最先端工作機械の操作のスペシャリストになることができます。

【将来のキャリア】
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。加工技術エンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点にて現地スタッフの技術的な指導役、スキルやコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアがあります。

法人営業/金属ビジネス専門商社 海外営業・事業会社管理オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
(将来のリーダー候補)
仕事内容
自社における法人営業担当として、以下の業務に従事いただきます。

【業務内容】
1.海外向け輸出トレードビジネス、国内/海外入札などへの参加
2.海外材の輸入、三国間取引ビジネス
3.国内外の事業会社の管理業務
※4年程度で担当変更や異動があるほか、海外駐在のチャンスもあります。

【取り扱う商材・顧客】
・商材:鉄鋼をはじめとした様々な鉄鋼製品。部署によって扱う商材が異なり、ご経験をもとに適性のある部署を検討します。
・仕入れ先:日本や海外の鉄鋼メーカーや部品メーカー
・売り先:鉄鋼を使う様々な産業(自動車、船舶、鉄道、家電、インフラ、建材等)

【担当エリア】
国内/東アジア/ASEAN/中南米など
※4年 を目処にローテーションがあります。

【配属先と業務イメージ(一例)】
・厚板建材事業部:厚板を中心とした鉄鋼製品を扱い、インフラプロジェクト等に関わります。東アジア、中東、欧州などの遠隔地を担当し、現地企業向けビジネスも多いため、アグレッシブな姿勢が求められます。
・薄板中国・タイ部:海外向け薄板鋼材の法人営業(タイなど、特定海外市場中心)。主にサービスセンター経由の自動車・家電・精密機器・建材向け鋼材輸出トレードを担当します。サプライチェーン調整や新規提案、商権拡大を行います。
・需給バランス把握力や柔軟な対応が求められ、海外拠点との連携やトラブル対応もあり、主体的な提案力と調整力さらには、将来のリーダー候補としての力が求められるポジションです。

【ポジションの魅力】
・グローバルな環境で、ダイナミックなトレードビジネスに携わることができます。
・将来的な海外駐在の可能性があり、キャリアの幅を広げることが可能です。
・多様な産業の顧客と関わることができ、社会貢献性の高いビジネスを経験できます。

粒子線治療システムのグローバル営業(アジア担当)・担当者/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜910万円
ポジション
海外営業担当(アジア地域)
仕事内容
自社のがん治療システムの営業をグローバルで統括する組織にて、主にアジア地域をご担当いただきます。

【具体的には】
・自社製品(粒子線治療システム)の営業活動から導入までのプロセス管理
・既存顧客へのエンハンスや運転保守サービスに関する営業活動、顧客窓口
・国内外拠点への営業活動サポート
・潜在顧客へのアプローチ、案件組成、受注活動、商務条件交渉、契約交渉等
※市場ニーズ調査・マーケティングから導入サポート・フォローアップに至るまで一気通貫でご担当いただきます。
※営業活動から導入までには数年掛かり、多くのステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進します。

【ポジションの魅力】
・がん治療システムのグローバル導入を通じて、人々のQOL(Quality of Life)向上に直結する社会貢献度の高い仕事です。
・海外・国内の著名病院や最高峰のアカデミアを顧客としており、最先端の業界動向に触れることができます。
・将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあり、グローバルなキャリア形成が可能です。

サプライチェーンソリューション営業/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
524万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
バリューチェーンソリューション営業本部グローバルサプライチェーンソリューション部にて、サプライチェーンソリューションサービスの営業をお任せします。

産業・社会インフラ事業統括部では、通信インフラ、電池ライフサイクル、検査・測定装置、デジタル、半導体、モビリティ、環境・エネルギーなどの事業分野において、商事ビジネスで培ったグローバルネットワーク、協創パートナーや自社グループ内での連携によって、社会潮流やお客さま・パートナーなどのバリューチェーン(企画、研究開発、設計、製造、保守など)およびサプライチェーン(調達、製造、販売など)の課題を知ることから、価値創出へ向けたソリューションを提供しています。

これまで培ってきた自社グループの調達ノウハウを駆使しながら、顧客のサプライチェーン上の課題を解決している当部署において、今回は自動車業界におけるTier1メーカー向けにソリューションサービスの深耕営業を担当いただきます。
顧客のサプライチェーンに関する課題をヒアリングしながら、複雑な要求を具体化し、ソリューションに繋げていく重要な役割となりますので、当社のビジョンに共感し、価値創出を共に進められる仲間を今回募集しています。

●概要
1. Tier1メーカー向けにサプライチェーンソリューションのシェア拡大/深耕(サービスアドオン)に向けた営業に従事いただきます。
Tier1メーカー向けに生産、製造に必要とする部品を各国から調達し、必要なものを、必要な時に、必要な分だけ供給できるような製造地でJIT(Just In Time)供給サービスを展開しています。
2. 現状ではTier1メーカーの国内工場(9工場)と海外工場(30社以上)向けにサービスを開始し、今後はさらなるシェア拡大やサービスアドオンを目指しています。
3. 取扱部品は、自動車向け(モータ、インバータ、EPS、ブレーキ等)多岐にわたり、世界の20カ国より部品調達の実績がございます。
4. 部品供給に付随する追加サービス・ソリューションとしてロジスティクス最適化/関税対策/品質サポート(改善支援)/DX支援/サプライヤーソーシング/流通加工/工場立上支援等、含む多岐に渡り、顧客の課題に合わせて最適なサービス・ソリューションを組み合わせながら提案いただきます。

●変更の範囲
会社の定める業務

【組織の強み/魅力】
われわれの顧客のサプライチェーンの効率化・高度化を実行することで、顧客(Tier1)から高い信頼を得ています。
国際情勢の変化や地政学的リスクが高まる中、適応の柔軟性と、リスク低減に向けて取り組みながら日々成長を目指しています。
また、当社は顧客起点でのサービス提供を重視しており、サプライチェーンの専門家として、顧客が実現できないことを当社が介在することによって解決を推進しているため、顧客の課題を解決するやりがいだけでなく、これまでの自社のノウハウも含め幅広い知見・経験を得ることができます。
また、海外連結拠点が多く、グローバル組織編制により、海外出張、駐在の機会があります。

【キャリアパス】
さまざまな製品とエリアを担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でご希望を踏まえた”ならでは”のキャリアパスを作っていただくことも可能です。
※当部署においても個人の希望・志向性に合わせて担当製品や顧客エリアを選択いただくことも可能です。

【働き方について】
出社中心となりますが、週1程度での在宅ワークやフレックス制度の活用も可能です。
ご家庭事情に合わせた働き方も柔軟に対応したいと考えております。
海外と時差ある中での会議もあり、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。

【その他】
<出張/駐在に関して>
出張:
* 日本国内: 1回/週 茨城、栃木、山梨、静岡、埼玉等
* 海外:1〜2回/年 中国、タイ、北米、アセアン

<教育/育成支援に関して>
* 基本はOJTで学んでいただきます。
* 業務説明の資料や、製品資料等を使用した学習の機会もございます。
* また、自社社員として、自社グループの研修も受講可能です。

エンジニアリング事業会社でのフィールドエンジニア ※第二新卒、未経験歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
第二新卒のフィールドエンジニアポジションを募集しています。
幅広い設備の立ち上げ、保守・メンテナンス、修繕活動を担当いただきます。
エンジニアの需要が増していく世の中で、手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアになっていただくことができます。
●建物/工場/公共施設等の電気受配電設備に関する保守・メンテナンス
高電圧機器や制御システムに関する保守・点検・改修など、装置のライフサイクル全般にわたる技術サービスを提供。
国内の大手重電機器メーカーと連携し、電力・産業インフラの安全・安定稼働を支えています。
●半導体製造装置の保守・メンテナンスや立ち上げ・調整
装置の据付・立ち上げから、調整、保守点検、トラブル対応、改造支援まで対応。
製造装置メーカー各社と連携しながら、国内外の最前線で技術サービスを展開しています。
●医療機器の保守・メンテナンスや更新提案
※配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。
※新卒で入社する社員と同じ研修を受けていただくため、未経験からでも挑戦でき、落ち着いた環境で高度な技術を身に付けることができます。
《入社時期》2026年4月入社を想定しており(同期:100名弱)、ご入社後2ヶ月間の新入社員研修を経て配属先を決定していきます。

水循環システム研究開発のスタートアップ企業での営業企画(国内住宅事業部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
(1)国内住宅事業部の営業の仕組化、効率化の企画・推進
(2)官需獲得のための対応ナレッジマネジメントや社内体制の構築を推進
(3)公共事業(地方自治体・官公庁)向けの社外提出用資料(特記仕様書、図面、品質保証、設計計算書類等)の作成及び管理体制の構築。
(4)入札書類へのスペックインと標準化推進

想定業務例
本ポジションは営業戦略・戦術の策定と検証、入札書類を含む各種営業資料準備、標準化のためのツール構築、など営業メンバーを仕組みで後押しする重要なポジションです。

●営業戦略・戦術の立案とその検証

●事業拡大に向けた営業体制の構築(仕組化)と効率化の企画・推進。

●対外文書の作成と更新
・新規事業である住宅事業において、必要となる自治体への提案資料、入札書類、維持管理マニュアルなど、外部向け資料の作成と更新。

●事業拡大に向けた社内ルール整備
・官需対応に必要な社内体制、業務フローの構築。(事業計画を元に優先度の高い仕組みや文書の作成)
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