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営業・フィールドエンジニア、事業会社の転職求人

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全277件 1-50件目を表示中

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営業・フィールドエンジニア、事業会社の転職求人一覧

新着 大手産業機械メーカーでの半導体製造装置の営業企画・戦略立案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外のいずれかの顧客・地域を担当していただきます。
新規・既存顧客からの受注獲得のための戦略立案とその実現のために関係者を巻き込んでリードしていくこと、及びそれに付随する顧客対応業務となります。

新着 大手部品メーカーでのコネクタ製品のプロダクトマネジメント/海外担当<東京本部>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製品別の販売に特化した統括組織において、コネクタ製品の担当エリアで下記業務をお任せいたします。
●担当マーケットエリアにおける海外営業
●引き合い案件のマネジメントおよび販売会社営業との連携
(価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進)
●予算、実績の管理およびマネジメント層へのレポート

●担当エリア:海外をご担当いただきます。アメリカ・ヨーロッパ・中華圏・東南アジア 適性でご相談

<募集の背景>
欧米をメインとしたグローバル販売体制の構築が必要であり、これを推進するための増員となります。

<仕事の特徴とやりがい>
・グループにて取引がある、日系グローバル大手顧客を対応いただけます。
 また、大手顧客の技術動向や関心等を一早く入手することができる立場のため、ダイナミックなビジネス活動が可能です。
・当社の海外営業拠点メンバーやお客様と英語を使ってコミュニケーションを機会が多くあります。グローバルに活躍いただくことができますので、日本を拠点にしながら、英語力を活かしてご活躍頂けます。
・海外出張の機会もございます。

新着 大手部品メーカーでのコネクタ製品のプロダクトマネジメント/国内車載担当・マネージャークラス<東京本部>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
国内/車載マーケット担当、マネージャー業務
製品別の販売に特化した統括組織において、コネクタ製品の販売マネージメント業務をお任せいたします。
●担当市場セグメントにおける拡販戦略の立案と実行
・メンバ が対応する、担当市場&担当顧客の拡販活動の業務マネージメント
・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携対応
(価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進)
●海外販社営業の支援、現地の拡販活動、客先への技術的&製造的な提案営業のサポート
●担当部門の予算、実績の管理、およびマネジメント層へのレポート
担当エリア:主には日本国内のお客様をご担当いただきますが、案件によっては東南アジアや中華圏での対応もございます。(海外販社と連携して対応)

仕事の特徴とやりがい:
・グループにて取引がある、日系大手顧客を対応いただけます。
また、大手顧客の技術動向や関心等を一早く入手することができる立場のため、ダイナミックなビジネス活動が可能です。
・ご自身がプレイヤーをしつつも、メンバーのマネジメントにも携われます。但し、入社後の役職想定としては人事考課は発生しませんので、業務上でメンバーをリード・推進役を担っていただきます。

新着 【名古屋】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での技術営業(車載センサ・半導体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
中部エリアの自動車関連顧客向けに、車載用センサや半導体の技術営業・ソリューション提案をお任せ致します。
ご入社後は顧客先に対しては関係性構築をし、ニーズを汲み取る営業活動を目指して頂きます。

【組織について】
当社はメーカーと商社機能を兼ね備えたハイブリット企業であり、当部署は商社機能を担っております。

【具体的な業務内容】
1.車載用センサ・半導体の技術営業
海外企業(日本法人がある企業も有)より仕入れを行い、OEMやTire1へ営業を行います。
半導体(車室内の通信用IC)に関してはこれから更に拡販していく予定です。

2.半導体関連ソリューション開発
半導体を必要としている顧客が抱える課題を把握、解決できる企業や製品を探索しソリューションとして提供します。
現在は車室内の通信用ICをメインで扱っており、将来的にはインフォテイメント関連の取り扱いも増やしていく予定です。

3.顧客課題の探索、ソリューション提案
一例ですが、自動車部品の製造・検査工程における課題の探索、課題に対するソリューション提供を行っています。
具体的には、設備を含めトータルで提案をしてほしい依頼を承った場合、必要に応じてパートナー企業の開拓まで行います。
また、顧客に入り込んだ営業の為、顧客の製造工程における課題設定、例えば自動化を進めると効率があがり顧客にとって価値になる場合は、そのような提案も行います。
商社機能の部隊の為、商材や提案できるソリューションに縛りがなく顧客に応じた様々な提案が行えるのが、当部署の魅力です。

【神奈川】エンジニアリング事業会社でのデルタックス 設備保全

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・電気設備の保守の仕事です。
メンテナンスのスペシャリストを目指せます。
・未経験でも技術系職種のご経験者であれば年収500万以上の提示、入社4~5年で600万円程度までの到達が見込めます。
・若い社員が多く(20代 30代前半が7割程)、和気あいあいとした職場です。
※技術系職種:電気・機械・設備等の保全管理、工場での製造や品質管理、工事・施工管理など(技術系であれば内容は幅広く可)
●業務内容
電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い劣化・故障を診断していきます。
案件はチームで対応しており、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指していくことができます。
自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。
※停電作業の関係で、夜勤や土日勤務が発生します。
予めご承知おきください。

【埼玉】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア ※工作機械担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜710万円   ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社が展開する工作機械(放電加工機)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

【群馬】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア(工作機械担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜710万円  ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社が展開する工作機械(放電加工機)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

大手部品メーカーでの特殊モーター類(国内市場特化・産機向け)製品の販売戦略立案・プロダクトマネジメント<東京本部>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
製品で生産する多品種少量生産の産機向けカスタム製品を中心に、販売支援を担当いただきます。
主にフロント営業および製造部門とのブリッジ役として要の役割を担い、下記のような具体的な業務を行っていただきます。
具体的な業務内容
・お客様とのコミュニケーションをはかり、技術的な観点での具体的な製品の提案
・担当地域や市場への拡販、販売戦略の立案および販売促進の遂行
・価格、納期、不具合、技術問い合わせなど、顧客、営業、事業部(生産工場)間で発生する様々な課題に対する対応

【石川】産業用機械メーカーでの加工技術 ※放電加工機担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜710万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
放電加工機(ワイヤ放電加工機を主とし、形彫り・細穴放電加工機)を使用した加工業務やデモンストレーション等をご担当いただきます。
・自社ショールームでの装置説明、デモンストレーション、技術指導
・顧客要望に基づく試作品作成、フィードバック
・顧客先でのヒアリング、提案業務

商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのサービスエンジニア(計測制御システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施いたします。
また、お客様と設備や装置の課題を共有し、課題を解決するためのソリューションサービスを提供します。
具体的な業務は、
・メンテナンス業務(予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他)
・ソリューション業務(改良保全、エンジニアリングサポート)
・アドバイジングサービス(お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案)など

当社の計測制御システムについて

●変更の範囲
会社の定める業務

【名古屋】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのサービスエンジニア(計測制御システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
グループ製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施いたします。
また、お客様と設備や装置の課題を共有し、課題を解決するためのソリューションサービスを提供します。
具体的な業務は、
・メンテナンス業務(予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他)
・ソリューション業務(改良保全、エンジニアリングサポート)
・アドバイジングサービス(お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案)など

当社の計測制御システムについて

●変更の範囲
会社の定める業務

商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのサービスエンジニア(フォトマスクリペア装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
フォトマスクリペア装置に関して、お客様の業務に貢献できる技術サービスを提供いたします。
具体的には以下の業務となります。

<顧客先業務>
・安定稼動を目的とした予防保全
・不具合発生時の修理対応
・新規納入時の据付け・顧客の事業環境の変化に伴う移転
・個々に異なる顧客ニーズに合わせたソリューションサービス

<事務所業務>
・部品の発注、見積もりの作成、点検の内容の確認

フォトマスクリペア装置 MRシリーズについて

●変更の範囲
会社の定める業務

【大阪】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのサービスエンジニア(計測制御システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施いたします。
また、お客様と設備や装置の課題を共有し、課題を解決するためのソリューションサービスを提供します。
具体的な業務は、
・メンテナンス業務(予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他)
・ソリューション業務(改良保全、エンジニアリングサポート)
・アドバイジングサービス(お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案)など

当社の計測制御システムについて

●変更の範囲
会社の定める業務

【茨城】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのサービスエンジニア(計測制御システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施いたします。
また、お客様と設備や装置の課題を共有し、課題を解決するためのソリューションサービスを提供します。
具体的な業務は、
・メンテナンス業務(予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他)
・ソリューション業務(改良保全、エンジニアリングサポート)
・アドバイジングサービス(お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案)など

当社の計測制御システムについて

●変更の範囲
会社の定める業務

【四日市】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのフィールドサービスエンジニア(半導体評価装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)の技術サービス業務をご担当いただきます。
具体的には下記業務をお任せします。

1.メンテナンスサービス:装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。
2.ソリューションサービス:お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。

当社の半導体評価装置について

●変更の範囲
会社の定める業務

【大阪】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのフィールドサービスエンジニア(半導体評価装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
主に測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)の技術サービス業務をご担当いただきます。
具体的には下記業務をお任せします。

1.メンテナンスサービス:装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。
2.ソリューションサービス:お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。

当社の半導体評価装置について

●変更の範囲
会社の定める業務

【埼玉】産業用機械メーカーでの国内営業※産業機械担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜710万円
ポジション
担当者
仕事内容
●当社射出成形機の営業をご担当頂きます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
●入社後導入研修やOJT研修あり。

【長野】産業用機械メーカーでの国内営業※産業機械担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜710万円
ポジション
担当者
仕事内容
●当社射出成形機の営業をご担当頂きます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
●入社後導入研修やOJT研修あり。

大手グローバル企業での自立搬送ロボット、協調ロボット・産業用ロボットのサービスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
担当〜
仕事内容
ロボット導入顧客へのアフターサービスを担当し、以下の業務を行います。
現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮
トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
現場復旧に向けた迅速な対応と解決
トラブル調査や報告書の作成
関係部署(開発・製造・品質保証)との連携による解決策の検討
市場対応情報・不具合などの品質保証・開発部門へのフィードバック

大手グローバル企業での自立搬送ロボット、協調ロボット・産業用ロボットのサービスエンジニア(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1250万円
ポジション
リーダー〜課長
仕事内容
ロボット導入顧客へのアフターサービスを担当し、以下の業務を行います。
現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮
トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
サービス部門のエンジニアリングリーダーとして、顧客対応の強化と技術指導・トラブルシューティングをリード
サービスエンジニアのマネジメントと業務サポート
アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化
重大トラブルの原因調査および市場対応マネジメント
関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス強化

【大阪】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア※産業機械担当(軽金属射出成形機)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜710万円
ポジション
担当者
仕事内容
●当社が展開する産業機械(軽金属合金対応の射出成形機)のメンテナンス、修理対応、顧客先への据え付け等をご担当いただきます。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。
プラスチックが主流となる射出成形機ですが、軽金属合金対応となるため、材料知識もつけることができます。

【神戸】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での粒子線がん治療装置(PBT)のフィールドエンジニア(国内保守担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
粒子線治療装置の国内の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。

【職務詳細】
弊社の粒子線治療装置の保守業務全般を担当いただきます。
具体的には、顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務(国内においては薬機法に基づく修理業対応)、また作業を実施する上での作業計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。
粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、適性を見て担当業務に従事いただきます。
将来的には、顧客との作業スケジュールの計画のすり合わせ、立案を担っていただきます。

●変更の範囲
会社の定める業務

大手産業機械メーカーでの大型回転機械の予防保全に関するエンジニアリング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜670万円
ポジション
担当者
仕事内容
職務内容
【業務内容】
全国に出荷された排水機場向けの駆動機(航空機エンジン転用型ガスタービン)に関する予防保全業務全般を担当いただきます。
現場作業は協力会社に依頼することがほとんどのため、メンテナンス計画の立案から実施準備、現場への作業指示等エンジニアリング領域の業務を行います。

まずは
・必要機材、部材の選定、見積
・現地作業の要領書(指示書)の作成、及び作業指示
等の業務から担当いただき、将来的には
・客先に応じたメンテナンス計画の立案
・協力業者(作業者)との擦り合わせ
・作業者が作成した報告書の添削
といった業務も含めて幅広く対応いただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
フィールドサービス部サービス課

【キャリアステップイメージ】
ご入社後はガスタービンに関する案件から対応いただきます。
将来的には弊社で扱う幅広い製品に関する知識・経験を身に着けていただき、基幹職として部門をリードする人材となっていただくことを期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
部品の選定から始まり、計画の立案、客先への説明など、顧客対応のキーマンとなる業務です。
本業務は各現場の担当者(社内、社外含む)との連携が非常に重要です。初日の客先立会から、業務完了まで、現地作業が滞りなくスムーズに進めるための調整も重要な任務となります。
顧客に向けた業務がほとんどですが、工場内での生産管理、生産技術、工程管理などにも生かせる経験を積むことができます。

大手産業機械メーカーでの冷凍機・熱源システムにおける技術サポートエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円
ポジション
担当者
仕事内容
職務内容
【業務内容】
冷暖房設備や生産プロセス用途としてお客様に納入された自社製品の冷凍機や熱源システム等の保守点検や修理等、アフターサービスにおける計装・制御分野に関する技術サポート業務をお任せします。
具体的には、全国の拠点に向けて新型機の技術指導や作業指導、トラブル発生時のダウンタイム短縮を目的とした技術的フォローを実施します。また、これらの業務と並行して作業基準や作業標準の策定、メンテナンス品質管理向上のための改善活動やメンテナンスツールの維持・改善も行います。
入社後は、社内外の教育プログラムやOJT、設計・品質保証部門との各種審議会へ参画し、製品や熱源システムの知識及びメンテナンスサービスへの理解を深め、構造やメンテナンスに関する知識も習得していただきます。
入社2 3年後には、製品計装・制御分野におけるメンテンナスのキーマンとしての専門的な役割を担っていただくことを期待しています。
【入社後にお任せする業務】
入社後は、技術計画部門におけるメンテナンス技術の部門内サポート業務からスタートしていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務


【募集背景】
50年以上にわたり培ってきた大型冷凍機のメンテナンス技術をさらに進化させるため、そして多様化する新たなメンテナンス手法に柔軟な対応を実現するための組織体制を強化します。
非定型な業務も多く経験や知識に依存した属人的なメンテナンスサービスも見受けられます。そこで、これまでのノウハウを集約し更に標準化を進めることで、より的確で持続的なメンテナンスサービスの提供を目指します。

【キャリアステップイメージ】
【キャリアステップイメージ】
2 3年後は、ご本人の希望や適性に応じて専門知識を深め機種別のエキスパートを目指したり、設計や品質管理へ改善提案したり、幅広い分野で活躍していただきたいと考えています。
組織リーダーとしての適性が見られた場合には、マネージャー候補として基幹職試験への推薦も行います。
将来的には、マネジメントの道に進み、組織全体を牽引するリーダーとして成長することも可能です。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
【当部門の役割】
当部門では、お客様に納入した製品の多様なメンテナンス要求に対し高品質なサービスを持続的に提供することが使命です。技術的な折衝においては単なる説明ではなく、お客様にご納得いただけるよう内容を深く理解し的確に伝えることを重視しています。
また、メンテナンス技術全体の課題解決に貢献し、専門家として活躍することで機械のみならず法規や設備全般に関する幅広い知識を習得し、自身の成長を実感できることが大きな魅力です。

大手産業機械メーカーでの半導体チラーのフィールドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜770万円
ポジション
担当者
仕事内容
職務内容
【業務内容】
国内外の半導体メーカー、半導体装置メーカーへのサービス(立上げ、メンテナンス、不具合対応作業)や作業委託会社及び当社の海外現地法人エンジニアへの技術指導を行います。開発・設計部門と連携を取り、現地顧客や装置メーカーの要望を理解し、社内へフィードバックを行い、顧客に喜ばれる製品・サービス作りに貢献する業務となります。現在は東京(羽田本社)から、お客様のある日本各地、海外各地(アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツ)に出張ベースでの対応となります。業務の中で英語を活用する場面が多々あります。夜勤は発生しません。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
建築・産業カンパニー 産業事業統括部 産業チラー事業ビジネスユニット部 営業推進課

【募集背景】
新製品(チラー装置(冷却装置の一種))を半導体業界向けに、22年にリリースしました。製品として半導体業界に新規投入となり、25年より量産機の納入がスタートし、フィールドエンジニア人員の増員が不可欠な状況にあります。受注拡大に伴い、フィールドエンジニア人員強化の募集背景となります。新規事業につき、当初の所属は営業推進課となります。事業拡大時に、フィールドサービス部門を新設予定です。

【キャリアステップイメージ】
フィールドサービスを経験(顧客対応・社内関連部門/開発・設計・生産部門等との連携)し、製品・業務理解を深め、本人のご希望・特性などから判断し、将来はアフターサービス部門の運営または、社内関連部門などへのローテーションも可能です。納入台数の増加に伴い、国内外(日本、アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツなど)主要顧客拠点への赴任の可能性もございます。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

総合素材メーカーでの電子材料事業 営業担当スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・担当するお客様情報の収集と関係強化。
・お客様と工場サイド(製造・開発・品証など)の橋渡し。

●将来的にお任せしたい業務
お客様やマーケット情報の収集、新規ニーズの探索、営業担当者の管理等の業務。

【可能性のあるキャリアステップ】
・グループ長補佐→チームリーダー→グループ長→部長
・グループ長補佐→海外販社場所長→グループ長→部長

また将来的に、大阪、名古屋、海外販社(中国、韓国、US)への異動の可能性がありますが、
1-on-1の面談等を通じてご希望や適性鑑みて決定します。

●出張
お客様訪問等で月に1〜5回程度の出張があります。

●仕事上のやりがい・厳しさ
電子材料部門の営業業務は、顧客の課題を当社の優れた電子材料で解決することで顧客および当社の成長・拡大に貢献することができます。
また、顧客だけでなく開発部門など社内とも直接コミュニケーションすることも多く、社内外の「人」と深く関わりながら業務ができることも魅力の一つです。
このような営業業務を通じて、半導体産業や自動車産業といった進化の速い市場・事業への理解や、高いコミュニケーション能力と折衝力等、様々なスキルを身に着けることが可能です。

●アピールポイント
・国内営業業務を経験いただき、その後海外顧客への提案営業や、海外出張などにステップアップいただくことも可能です。
・お客様や社内各部署との対話を行いながらの業務となるため、調整力や問題解決力を身に付け自己成長が図れます。
・経験者採用を推進しており、馴染みやすい環境を整えています。

総合素材メーカーでの電子材料事業 営業グループ長補佐

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜900万円
ポジション
グループ長補佐
仕事内容
・担当するお客様情報の収集と関係強化。
・お客様と工場サイド(製造・開発・品証など)の橋渡し。
・メンバーへの指導

●将来的にお任せしたい業務
さらに上のマネジメント職として、お客様やマーケット情報の収集、新規ニーズの探索、営業担当者の管理等の業務。

【可能性のあるキャリアステップ】
・チームリーダ→グループ長→部長
・海外販社場所長→グループ長→部長

また将来的に、大阪、名古屋、海外販社(中国、韓国、US)への異動の可能性がありますが、
1-on-1の面談等を通じてご希望や適性鑑みて決定します。

●出張
お客様訪問等で月に1〜5回程度の出張があります。

●仕事上のやりがい・厳しさ
電子材料部門の営業業務は、顧客の課題を当社の優れた電子材料で解決することで顧客および当社の成長・拡大に貢献することができます。
また、顧客だけでなく開発部門など社内とも直接コミュニケーションすることも多く、社内外の「人」と深く関わりながら業務ができることも魅力の一つです。
このような営業業務を通じて、半導体産業や自動車産業といった進化の速い市場・事業への理解や、高いコミュニケーション能力と折衝力等、様々なスキルを身に着けることが可能です。

●アピールポイント
・国内営業業務を経験いただき、その後海外顧客への提案営業や、海外出張などにステップアップいただくことも可能です。
・お客様や社内各部署との対話を行いながらの業務となるため、調整力や問題解決力を身に付け自己成長が図れます。
・経験者採用を推進しており、馴染みやすい環境を整えています。

【大阪】大手産業機械メーカーグループでの冷凍機のメンテナンス営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜580万円
ポジション
担当者
仕事内容
職務内容
【業務内容】 
弊社製の空調用冷温水製造装置及び、工場生産プロセス等に設置される冷凍機を中心に、その周辺機器を含むメンテナンスに関する提案営業を主体に、冷凍機製品の販売も担っていただきます。
受注したメンテナンス案件については、技術担当への作業指示も担当業務となります。
また、設備の更新時期が到来しているものへは、更新提案も業務に含まれます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
当面は、当部門の担当営業地域である関西地区顧客の営業を担当していただきます。
関西地区を担当いただいている場合には、殆ど宿泊出張はありませんが、稀に工場等への宿泊出張を行っていただく場合もあります。
数年後には、ほぼ独り立ち出来るレベルへ成長いただくことを期待しています。
経験・スキルに応じて、基幹職への登用試験の受験資格を得ることができます。
また、キャリアアップに伴い、転居を伴う異動の可能性もあります。

大手産業機械メーカーグループでの海外顧客向けアフターサービス営業および営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜670万円
ポジション
担当者
仕事内容
職務内容
【業務内容】
海外(特定の国若しくは地域)の既存顧客向けアフターサービス案件の営業、拡販企画推進を担当いただきます。

具体的には、既存顧客である鉄鋼・化学・電力等の工場やプラント向けに予防保全・点検・改善提案等のアフターサービスの営業活動を行っていただきます。
また、更なるアフターサービスの拡販に向け、現地法人や代理店を活用しての拡販企画の立案・推進、受注後の案件管理等を広くご担当いただく予定です。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
ご入社後は海外向けのカスタムポンプに関するサービス案件の営業担当として従事頂くことを想定しています。
数年後には取扱製品の幅をポンプ以外にも広げ、海外サービス案件のスペシャリストになって頂き、将来的には当社が扱う回転機器を網羅して、海外のエネルギー市場で活躍の範囲を広げて頂く事を期待しています。
案件の必要性に応じ、国内外への出張が発生します。
海外赴任の有無は本人の希望と会社の要請を考慮し、要相談とします。

【千葉(袖ケ浦)】大手産業機械メーカーのグループ会社でのターボ機械の技術計画・技術営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜910万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
ターボ機械(圧縮機、タービン)の技術的な基本計画と受注活動を行います。市場の最前線で世界各国のお客様のご要望に接し、競争力のある製品やサービスをご提案すること。当社が提供する製品やサービスはプラントでも心臓部と言われるほど重要な役割を果たしており、世界のエネルギーインフラを支えることに貢献しています。

<具体的な業務>
・コンプレッサ、蒸気タービン及び補機の性能計算、選定
・技術提案書(テクニカルプロポーサル)の作成
・顧客との技術打合せ(海外出張あり)
・営業部門と協働し、受注戦略の策定
・顧客のニーズに沿い、Sub Vendorと協業・折衝
・社内関連部門との連携、ファシリテート業務

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後、上記業務を通じてエンジニアとしての経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャ、営業への配置転換等にてキャリアップができます。
また弊社の人材交流プログラムにより、数年単位での海外拠点での勤務も可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
意欲とチャレンジ精神があれば比較的早い段階からいろいろなことにチャレンジできます。難易度の高い案件でも早い段階から携わり、設計や生産部など社内の各部署との協業も多いことから、幅広い技術力やとコストとのバランス感覚が早い段階で身に付き技術計画・技術営業に特化したエンジニアとして成長できます。技術計画は受注前のプロジェクトをまとめるリーダー役を担うため、責任は伴いますが非常にやりがいを感じられる部署です。

大手産業機械メーカーでの国内法人営業(環境ビジネス分野)〈グループ会社出向〉

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 
・当社が納入したごみ処理施設やバイオマス発電プラントのアフターサービス営業
・地方自治体や民間企業からごみ処理施設やバイオマス発電プラントを新規に受注する営業
定期的な顧客への営業、情報収集、見積作成(社内への見積展開、取りまとめ)、提案書作成、価格交渉、契約折衝がメインの業務となります。
入社後、まずはアフターサービス営業(〜数十億円規模)を経験していただき、新規受注営業(数百億円規模のプロジェクト)をご担当いただく予定です。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後、まずはアフターサービス営業(〜数十億円規模)を経験していただき、新規受注営業(数百億円規模のプロジェクト)をご担当いただく予定です。

大手産業機械メーカーのグループ会社での当社冷凍機製品におけるフィールドサービスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜670万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
工場生産プロセス等に設置される弊社製冷凍機の定期修理立会、及び修理の業務を従事して頂きます。
業務知識及び経験を積んでいただいた上で、将来的には工程管理等の管理業務も従事可能です。

※変更の範囲:会社の定める業務

大手産業機械メーカーでの地方自治体向けごみ処理施設の新規受注営業担当〈グループ会社出向〉

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜1010万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・地方自治体からごみ処理施設を新規に受注する営業
 定期的な顧客(コンサル含む)及びゼネコン等への営業、情報収集、見積作成(社内への見積展開、取りまとめ)、応募スキーム組成、提案書作成、契約折衝がメインの業務となります。
 入社後、新規受注営業(数百億円規模のプロジェクト)をご担当いただく予定です。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後、新規受注営業(数百億円規模のプロジェクト)、特にゼネコン等の応募スキーム組成を中心にご担当いただく予定です。

商社×メーカーの先端テクノロジー企業での海外現地法人のサービス支援担当エンジニア(半導体計測・検査装置の技術サポート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・海外現地法人などのグループ会社へのサービス支援
→製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など

・グループ会社からのサービス全般の受付窓口
→主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど

・グループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成
→実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー

などをご担当いただきます。

【神奈川】エンジニアリング事業会社での半導体製造装置のメンテナンス(海外出張なし)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。

出張を伴う県外への装置立上げ業務もあります。

≪詳細≫
・半導体製造装置の納品・設置・立上げ作業
・検収後のトラブル対応やメンテナンス作業等

≪対象機器≫
・半導体製造装置

出張   :有
出張エリア:熊本、三重、岩手、札幌など
出張頻度 :装置立上げによる長期出張は2,3ヶ月に1回程度(1,2か月程度/回)

【北海道】エンジニアリング事業会社での半導体製造装置のメンテナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。
北海道内の半導体工場での保全メンテナンスがメインでご自宅からの直行直帰の働き方となります。
出張を伴う県外への装置立上げ業務もあります。

≪詳細≫
・半導体製造装置の納品・設置・立上げ作業
・検収後のトラブル対応やメンテナンス作業等

≪対象機器≫
・半導体製造装置

出張   :有
出張エリア:熊本、三重、岩手、札幌など
出張頻度 :装置立上げによる長期出張は2,3ヶ月に1回程度(1,2か月程度/回)

エンジニアリング事業会社での医療/半導体/受変電/産業分野の機器メンテナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
フィールドエンジニアオープンポジションを募集しています。
ご希望の業界や働き方を考慮し配属先を決定します。

先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術に携わることが可能です。
大手メーカーと提携した研修プログラムもあり、社内でも業界を跨いでスキルアップしていくことができます。

《詳細:例》
●建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守
●医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス
●半導体製造装置のメンテナンス
●配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方や勤務地はご希望を考慮させていただきます。

第二新卒としてご入社いただくことも可能です。

エンジニアリング事業会社での重電・電気設備メンテ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
重電設備のメンテナンス職を募集します。

《詳細:例》
受変電設備の保守業務。2-3名のチームで担当エリアの受変電設備を対象とした年次点検業務・保守業務。配電盤検査業務。指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等。

●資格取得へのサポートや奨励金制度もございます。実務と併せて高い技術を身に付けていける環境がございます。
●当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。

エンジニアリング事業会社での半導体製造装置メンテナンス(オープンポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。

《詳細》
・半導体製造装置の新規立ち上げ
・既存装置の保守・メンテナンス
・緊急対応/修理対応

半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。
案件によっては約3か月間の研修期間でしっかりと機器の構造などを学んでいただける期間も設けています。

【埼玉】エンジニアリング事業会社での液晶露光装置メンテナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
FPD露光装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。
スマートフォンやタブレット、街頭のデジタルサイネージ等の高精細ディスプレイの製造に関わる高度な最先端技術を身に付けることが可能です。

《詳細》
・大型ユニットの組立
・門型リフターを使用した設置
・調整業務
・現場管理
※大型装置のためチームで連携しての作業となります。

《対象機器》
・FPD露光装置

出張   :有
出張エリア:日本全国・中国・韓国・台湾等
出張頻度 :月1-2回
出張期間 :1日〜2週間程度

【富山】エンジニアリング事業会社での半導体設備メンテナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造装置メーカーにて、フィールドエンジニア業務をお任せします。
しっかりとした研修体制があり、高度な半導体エンジニアを目指せる環境が整っています。

《詳細》
・新規装置立上げ
・定期メンテナンス
・改造・トラブル対応

《対象機器》
・半導体洗浄装置

出張   :有
出張エリア:関東・東海エリアを中心に全国
出張頻度 :月2-3回
出張期間 :1週間〜1か月程度

【千葉】エンジニアリング事業会社での高電圧機器メンテナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
高電圧機器のメンテナンス職を募集致します

《詳細》
●納入先設備での保守業務トラブル対応
●新規社内出荷設備の組立、調整、検査業務対応
●国内の出張業務対応 短期間数日間、長期2週間レベル
●トラブルなどで発生時の使用製品の海外メーカーとのサポート対応等
※製品固定時の工事業務はございません。

エンジニアリング事業会社での受変電設備及びUPSの保守対応

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
受変電設備及び電力関係に関わる新規導入作業と保守対応をお任せします。

《詳細》
●現地導入試験調整業務
●トラブルなどによる修理対応
●年次保守点検業務対応
●現地対応に関わる事前申請処理・施工計画書作成業務
●現地対応地域(東日本地域 関東・北陸・東北メイン)
※月に半分以上が出張業務となります。

出張   :有
出張エリア:北海道・東北・北陸
出張頻度 :5回/月
出張期間 :4泊〜1週間まで様々
夜勤   :有
夜勤頻度 :4 5回/月

大手産業機械メーカーでの自社ポンプ製品の提案営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
入社後、最初の1年間(最大)は本社並びに関東の出先で研修を実施します。当社の製品知識の習得やオペレーションシステムを学んでいただきます。その後、市場調査や営業活動を展開しながら、建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集し、収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開してもらいます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集背景】
従来の営業体制では充分にアクセスできていない市場領域を開拓するため、当社の営業手法に染まっていない人材を外部から採用したいと考えております。併せて世代間の人数アンバランスを是正すると同時に、当社の組織に多様な考えを取り入れることも目的としております。

【キャリアステップイメージ】
1年程度の本社・関東の出先研修を経験した上で、代理店担当を持ち実践業務を経験しながらより高度な経験と知識を身に着けていき、3年〜5年でリーダー職、さらに基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、将来的には経験を積むために転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
首都圏を中心とする大型案件の標準ポンプ営業において、新たなコミュニティーの構築、ステークホルダーとの永続的な関係性を築いていただきます。顧客満足度を向上させ、大型建築案件の特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成するだけでなく、業務効率化を推進・定着を行っていただきます。

【神奈川 (藤沢) 】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置におけるアフターサポート業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
半導体関連製品であるCMP装置、めっき装置、その他 装置事業製品のアフターサポート業務をご担当頂きます。
 ・国内外のサポート会社からの技術的な問合せに関しての窓口業務
 ・国内外のサポート会社への技術支援業務(現地出張を含む)
 ・トラブル情報収集システムの開発

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
上司、先輩からのサポートを得ながら、必要な装置の知識や関連部門との連携や社内のフローなどを学んで頂き、その後 各国のサポート会社からの問合せに対応していただきます。
装置の知識と共に幅広い経験が重要となるので、希望によって1〜2年間 開発・設計・製造関連部門での実務を経験することも可能です。
これらの経験を積んだあと、国内外のサポート会社を通して顧客で発生する様々な問題に対応して頂くことになります。
場合によっては客先へ出張し、現地エンジニアを指導するなどの業務も発生します。
希望により海外赴任の可能性もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
顧客に納入した装置で発生した問題の解決と再発防止、及び装置品質向上による顧客満足度向上を目指すことが最大の目的です。お客様に納入した後、当社製品を安定して使い続けていただくために、国内外のサポート会社と連携して問題の解決にあたります。世界中のサポートメンバーとの交流ができるという魅力もあります。

大手産業機械メーカーでの省エネタイプの新製品における開発営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・開発営業部門として、販売系の営業と協業及び単独での顧客選定・訪問計画・顧客訪問・提案営業が主業務
 (エンドユーザ主体)
・顧客VOCを収集し、設計部門へのフィードバックする事で、製品に反映
・販売後の顧客分析
・市場調査、新市場の開拓
・我々に無い目線での拡販計画

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
当初は本社で国内営業部門との打合せ・顧客選定・同行訪問・単独訪問・顧客調査等の業務を遂行していただく予定です。担当エリアは日本国内全てなので、出張が発生します。スキルアップ状況に応じて、同業他社やセットメーカへの販売担当の可能性があります。状況やスキルに応じて、各拠点へ駐在して拠点のリーダとなっていただく可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
顧客のニーズを的確に聞取り、新製品紹介だけでない、ソリューション営業に発展させる仕事です。新製品の拡販チームの一員として、営業部門と協業・単独でエンドユーザ営業を実行する事で、顧客目線で考える力が養成される仕事です。ビジネスユニットとして開発営業・設計部門・生産部門と同じ部署なので、スピーディーな対応が可能です。

【愛媛】大手産業機械メーカーでの当社製品(ポンプ・ファン・冷却塔など)のセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務をご担当いただきます。入社後1年程度は研修のため西大阪支店/四国支店で勤務を想定しております。

・ポンプの定期点検や修理作業
・機器更新などの現地調査
・見積、提案書の作成及び提案業務
・受注後の協力業者やサービスパーツの手配
・施工管理業務

※変更の範囲:会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
基礎的な研修後2〜3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになることを目指す。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていく。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただく。
当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、当社製品(ポンプ・ファン・冷却塔)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)やサービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行う。

【千葉】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア(将来の現地試運転所長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客からの注文、照会、および発注された品目または製品に関するご意見を受け付けて処理し、技術的な専門知識や製品用途(機能)を駆使して、顧客をサポートします。
製品、製品の利用可能性、販売地域、および個々の顧客に関する技術的な知識を活用し、主要なコミュニケーションリンクを顧客に提供することが求められます。
※将来的な所長候補の採用です。

【職務詳細】
装置納入時の試運転業務、及びその準備業務
●試運転対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月〜数年単位の現地への出張や赴任があります。
●粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、適性を見て担当業務に従事頂きます。
●現地試運転組織は所長の他に数人のスタッフ(外注含む)で構成されており、まずは所長の下で担当者(将来の所長候補者)として準備・現地経験・試験経験・マネジメント経験を積んでいただき、その後試運転所長として現地赴任いただく予定です。

●変更の範囲
会社の定める業務

【千葉】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での粒子線がん治療装置の保守サポート(海外現地サイトの支援担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
現地保守業務を行うチームのサポート業務を行います。
欧州、アジア、北米の海外サイトの「定期保守、緊急対応、など現地保守チームの業務が円滑に進むように、日本の窓口として海外サイトの管理サポートを行います。

●変更の範囲
会社の定める業務

【職務詳細】
・装置引き渡し後の保守サポート業務。
・保守計画の立案、保守業務関係書類の発行、予備品の発送。
・保守予算の管理。
・保守対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数週間単位の現地への出張の可能性があります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

【仕事の魅力】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に当社粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。

【兵庫(神戸)】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア (国内保守担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
粒子線治療装置の国内の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。

弊社の粒子線治療装置の保守業務全般を担当いただきます。
具体的には、顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務(国内においては薬機法に基づく修理業対応)、また作業を実施する上での作業計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。
粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、適性を見て担当業務に従事いただきます。
将来的には、顧客との作業スケジュールの計画のすり合わせ、立案を担っていただきます。

●変更の範囲
会社の定める業務
全277件 1-50件目を表示中

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