営業・フィールドエンジニアの転職求人
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営業・フィールドエンジニアの転職求人一覧
【大阪府】民需分野向け産業機械のコンサルティング営業/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】近畿圏および岡山・四国エリアにおいて、自社製品である産業機械を中心とした法人向け営業を担当していただきます。主な営業先は、鉄鋼・化学・造船重機・電力などの大規模プラントを保有する企業やエンジニアリング企業(EPC)です。単に自社製品を販売するだけでなく、既存設備の改善・省エネ・更新提案など、課題解決型のコンサルティング営業を行うポジションです。
●業務詳細
1. 既存顧客(大手製造業・プラント)への法人営業
・納入済み設備に対する改修・更新の提案
・省エネ・コスト削減・設備合理化の提案
・新規プラント計画におけるFEED提案
・見積書・提案書の作成
2. 顧客ニーズのヒアリングと社内連携
・現場担当者や管理者から課題をヒアリング
・社内の工場部門技術担当と連携し、最適な提案を検討
(チームで顧客対応を進める協調型の営業スタイル)
3. 直需営業販路開拓
・これまで代理店経由が中心だった中小規模工場への直接営業
・新たな販売手法・ツールを活用した販路拡大
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】配属後、一定期間を目安に大阪にて勤務。適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定。事業統括部内で上記業務内容を通じて、数年後には担当地域の責任者として民需産業市場の直需営業を指揮する存在となることを期待。国内出張あり。将来的に転居を伴う異動の可能性もあり。
※現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります
【当部門の役割・業務概要・魅力】当部門は、社内でも様々な分野で活躍している人財を輩出しています。意識を高く持ち、既存の業務をこなしながら、新規事業開発やマーケティング部門で通用する下地が養えます。
●業務詳細
1. 既存顧客(大手製造業・プラント)への法人営業
・納入済み設備に対する改修・更新の提案
・省エネ・コスト削減・設備合理化の提案
・新規プラント計画におけるFEED提案
・見積書・提案書の作成
2. 顧客ニーズのヒアリングと社内連携
・現場担当者や管理者から課題をヒアリング
・社内の工場部門技術担当と連携し、最適な提案を検討
(チームで顧客対応を進める協調型の営業スタイル)
3. 直需営業販路開拓
・これまで代理店経由が中心だった中小規模工場への直接営業
・新たな販売手法・ツールを活用した販路拡大
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】配属後、一定期間を目安に大阪にて勤務。適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定。事業統括部内で上記業務内容を通じて、数年後には担当地域の責任者として民需産業市場の直需営業を指揮する存在となることを期待。国内出張あり。将来的に転居を伴う異動の可能性もあり。
※現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります
【当部門の役割・業務概要・魅力】当部門は、社内でも様々な分野で活躍している人財を輩出しています。意識を高く持ち、既存の業務をこなしながら、新規事業開発やマーケティング部門で通用する下地が養えます。
【福島】電気計装設備に関する、建設および保守の施工設計、工事管理の対応(第二新卒歓迎※メンバークラス※)/大手電力会社グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
廃炉設備の電源・電気機器・計測器・制御装置に関する、建設工事、保守工事の
施工監理を行います。また、定期的に現場対応時の応急対応当番として宿直当番
を行います。(各工事の施工設計、工程調整、図書審査、工事手続き資料作成、
現場工事安全管理、試験検査対応、不具合時の初動対応など)
└実施対応:6〜10件程度/年
└1案件3~5名で対応
└宿直頻度:2回程度/月
◇職責
工事監理業務全般で現場工事監理に関するマネジメント経験を積み、ひいては組織
全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
◇魅力・やりがい
・原子力発電所の廃炉作業という世界初の試みのなかで、電気・計装設備という重要な
設備構築に携わり社会の皆さまのご期待に応える業務を行い廃炉作業全体に貢献
できる
・原子力分野における、電源や制御の設計思想、施工監理を通じ、電気・計装分野
の専門知識・経験・スキルの習得ができる
・今後のデブリ保管施設など重要負荷への電源供給設備や監視装置の構築、保守
作業など重要プロジェクトを担務する部署への配属となり廃炉作業への貢献に
つながる。
◇キャリアパス
短期(1〜3年):電気系の場合、電源設置工事、電源点検業務で原子力での電源
設備構成や点検基準の考え方を経験いただきます。
計測制御系の場合、制御盤工事、計器点検業務にて廃炉設備の
制御方式、点検基準、安全保護の考え方を経験いただきます
中期(3〜5年):業務で工事工程・安全管理・現場施工監理をお任せいたします。
長期(5年以上):工事監理業務全般で現場工事監理に関するマネジメント経験を
積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待
しています。
施工監理を行います。また、定期的に現場対応時の応急対応当番として宿直当番
を行います。(各工事の施工設計、工程調整、図書審査、工事手続き資料作成、
現場工事安全管理、試験検査対応、不具合時の初動対応など)
└実施対応:6〜10件程度/年
└1案件3~5名で対応
└宿直頻度:2回程度/月
◇職責
工事監理業務全般で現場工事監理に関するマネジメント経験を積み、ひいては組織
全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
◇魅力・やりがい
・原子力発電所の廃炉作業という世界初の試みのなかで、電気・計装設備という重要な
設備構築に携わり社会の皆さまのご期待に応える業務を行い廃炉作業全体に貢献
できる
・原子力分野における、電源や制御の設計思想、施工監理を通じ、電気・計装分野
の専門知識・経験・スキルの習得ができる
・今後のデブリ保管施設など重要負荷への電源供給設備や監視装置の構築、保守
作業など重要プロジェクトを担務する部署への配属となり廃炉作業への貢献に
つながる。
◇キャリアパス
短期(1〜3年):電気系の場合、電源設置工事、電源点検業務で原子力での電源
設備構成や点検基準の考え方を経験いただきます。
計測制御系の場合、制御盤工事、計器点検業務にて廃炉設備の
制御方式、点検基準、安全保護の考え方を経験いただきます
中期(3〜5年):業務で工事工程・安全管理・現場施工監理をお任せいたします。
長期(5年以上):工事監理業務全般で現場工事監理に関するマネジメント経験を
積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待
しています。
冷凍機製品におけるフィールドサービスエンジニア/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
メンバー
仕事内容
工場生産プロセス等に設置される弊社製冷凍機を定期修理の立会及び修理の業務を従事して頂きます。
業務知識及び経験を積んでいただいた上で、将来的には工程管理等の管理業務も従事可能です。
●具体的な業務内容
・不具合発生時の現地対応
・原因解析および技術判断
・修理方針の決定
・協力会社の作業統括
・性能確認および顧客説明 など
【キャリアステップイメージ】
当面は、当部門の担当地域である関東地区のコンビナート工場地区のFS職の担当して頂きます。
座学、研修にて専門知識取得並びにOJTを中心とした現場経験を積んで頂きます。
出張に関しては、関東地区の顧客ですが移動時間等も加味して、定修時期には出張もあります。
尚、数年後には、ほぼ独り立ち出来るレベルへ成長頂くことを期待しています。
経験に応じて、基幹職への登用試験の受験資格を得ることが出来ます。
また、キャリアアップに伴い、転居を伴う異動の可能性もあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
顧客の大型プラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の維持するため機器整備工事の施工管理することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができる。
顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となる。
業務知識及び経験を積んでいただいた上で、将来的には工程管理等の管理業務も従事可能です。
●具体的な業務内容
・不具合発生時の現地対応
・原因解析および技術判断
・修理方針の決定
・協力会社の作業統括
・性能確認および顧客説明 など
【キャリアステップイメージ】
当面は、当部門の担当地域である関東地区のコンビナート工場地区のFS職の担当して頂きます。
座学、研修にて専門知識取得並びにOJTを中心とした現場経験を積んで頂きます。
出張に関しては、関東地区の顧客ですが移動時間等も加味して、定修時期には出張もあります。
尚、数年後には、ほぼ独り立ち出来るレベルへ成長頂くことを期待しています。
経験に応じて、基幹職への登用試験の受験資格を得ることが出来ます。
また、キャリアアップに伴い、転居を伴う異動の可能性もあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
顧客の大型プラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の維持するため機器整備工事の施工管理することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができる。
顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となる。
レーザ溶接システムのフィールドエンジニア/日系ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社はソフトウェア工学を核とした技術コンサルティング企業であり、製造業、金融、通信など幅広い業界の大手企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進支援から、業務システム開発、組込みシステム開発、AI・ロボティクスを活用したソリューション提供まで、多岐にわたる事業を展開しています。特に製造業の分野では、AIや画像処理技術を応用したFA(ファクトリーオートメーション)ソリューションに注力しています。今回募集するフィールドエンジニアの方には、自社製品である「レーザ溶接ロボットシステム」の導入やメンテナンス修理・製造販売サポートを通じて、お客様の生産性向上と自動化に貢献していただきます。
【業務詳細】
・溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング
・顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど ※客先への出張業務あり
・実機検証・デモ対応(導入検討をしているお客様への実機による検証対応)
・サンプル加工(導入検討をしているお客様からの依頼に対応)
・製造サポート
【ポジションの魅力】
・最先端の技術に触れる: TIG溶接の課題を解決するファイバーレーザ溶接や、AI(画像処理)を活用したティーチング位置自動補正など、先進的な技術に深く関わることができます。
・顧客の課題解決に貢献: お客様の生産性向上やコストダウンに直結するソリューションを提供することで、大きなやりがいを感じられます。
・幅広い知識・スキルが身につく: ロボット、レーザー、画像処理など、多岐にわたる技術知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
【業務詳細】
・溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング
・顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど ※客先への出張業務あり
・実機検証・デモ対応(導入検討をしているお客様への実機による検証対応)
・サンプル加工(導入検討をしているお客様からの依頼に対応)
・製造サポート
【ポジションの魅力】
・最先端の技術に触れる: TIG溶接の課題を解決するファイバーレーザ溶接や、AI(画像処理)を活用したティーチング位置自動補正など、先進的な技術に深く関わることができます。
・顧客の課題解決に貢献: お客様の生産性向上やコストダウンに直結するソリューションを提供することで、大きなやりがいを感じられます。
・幅広い知識・スキルが身につく: ロボット、レーザー、画像処理など、多岐にわたる技術知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
冷凍機のメンテナンス営業/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
メンバー
仕事内容
東京23区エリアのお客様に対し、弊社製の空調用冷温水発生機や工場生産プロセス用冷凍機、および周辺機器のメンテナンス提案営業を担当いただきます。
● 主な業務内容
担当現場の顧客窓口として、課題のヒアリングから保守・保全、最新機種への更新、省エネ運用の提案まで、営業面でのトータルサポートを行います。納品から40年近く稼働し続ける製品も珍しくなく、長期的な視点でお客様の事業継続を支える「ソリューション営業」がミッションです。
● 本ポジションの特徴
・「モノ」ではなく「コト」を売る: 単なる修理の受付ではなく、将来のリスクを予測した先回りの提案や、コスト削減に繋がる運用改善など、付加価値の高い提案に注力できます。
・営業活動に専念できる体制: 協力会社の手配や技術的な調整は社内専門部署がバックアップするため、お客様との信頼関係構築にじっくり時間を割ける環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
配属後は実際の業務を通じて自社製品や付帯設備の知識を深めて頂き、その中から担当現場を持ち営業活動を実践していきます。担当現場が増えると共に、知識や経験、人脈は自然と広がり、提案の幅も大きくなります。キャリアステップとして担当地域の転換(希望も可能な限り考慮します)などを通じて、更なる知識、経験を深めて頂き、地域チームを率いて頂くことを期待しております。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
冷凍機は主に大型オフィスビル、病院、官公庁施設などに納められており冷暖房の空調用途に使用されております。空調は水道・電気・ガスなどに続くインフラとして重要な設備であり、機器の運用は安全・安定・安心が常に求められます。それらニーズに応えるため弊社では製造・販売・メンテナンスを一貫しておこなっており、顧客との関係性が強い特徴があります。信頼を得た結果がダイレクトに受注につながるケースも多く、非常にやりがいがある仕事です。
● 主な業務内容
担当現場の顧客窓口として、課題のヒアリングから保守・保全、最新機種への更新、省エネ運用の提案まで、営業面でのトータルサポートを行います。納品から40年近く稼働し続ける製品も珍しくなく、長期的な視点でお客様の事業継続を支える「ソリューション営業」がミッションです。
● 本ポジションの特徴
・「モノ」ではなく「コト」を売る: 単なる修理の受付ではなく、将来のリスクを予測した先回りの提案や、コスト削減に繋がる運用改善など、付加価値の高い提案に注力できます。
・営業活動に専念できる体制: 協力会社の手配や技術的な調整は社内専門部署がバックアップするため、お客様との信頼関係構築にじっくり時間を割ける環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
配属後は実際の業務を通じて自社製品や付帯設備の知識を深めて頂き、その中から担当現場を持ち営業活動を実践していきます。担当現場が増えると共に、知識や経験、人脈は自然と広がり、提案の幅も大きくなります。キャリアステップとして担当地域の転換(希望も可能な限り考慮します)などを通じて、更なる知識、経験を深めて頂き、地域チームを率いて頂くことを期待しております。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
冷凍機は主に大型オフィスビル、病院、官公庁施設などに納められており冷暖房の空調用途に使用されております。空調は水道・電気・ガスなどに続くインフラとして重要な設備であり、機器の運用は安全・安定・安心が常に求められます。それらニーズに応えるため弊社では製造・販売・メンテナンスを一貫しておこなっており、顧客との関係性が強い特徴があります。信頼を得た結果がダイレクトに受注につながるケースも多く、非常にやりがいがある仕事です。
【千葉】粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア(海外保守担当)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務概要】運用サービス部にて、自社製品の海外の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。
【職務詳細】現地保守チームのサポートが主な業務となります。具体的には、現地保守チームが業務に使用する図書・予備品の準備、装置不具合発生時の技術的サポート、復旧後の恒久対策、などを実施いたします。現地のみでは収束できない、また緊急性の高い不具合については、現地に出向き、作業を実施することもあります。また、保守業務効率化のための、デジタル化も進めており、AIを用いた故障復旧システムの開発チームメンバとして、日本と現地をつないでシステムの導入を牽引していただきます。実際の保守作業の内容・実技のみならず、それに関連する各国法令、安全、装置の仕様、装置のワークフロー、現地保守チームとの関係構築、顧客との折衝など、幅広く様々な業務に携わっていただきます。海外サポート担当ではありますが、国内サイトの不具合発生時には、保守チームのメンバとして対応いただくこともあります。
【入社後の流れ】まずは各種必要な教育を受講いただきます。その後社内システム利用方法を熟知いただきます。現地との運転状況、懸案会議に参加いただき、各サイトの状況を理解いただきます。また実際の装置の運転、保守を経験していただくため、国内サイトの定期点検、などに参加いただきます。
【自社製品とは】自社製品は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。自社製品・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に自社製品のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。
【キャリアパスについて】1 3年目:現場での技術習得頂きます。自社製品(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。3 5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。5年目以降:組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。
【職務詳細】現地保守チームのサポートが主な業務となります。具体的には、現地保守チームが業務に使用する図書・予備品の準備、装置不具合発生時の技術的サポート、復旧後の恒久対策、などを実施いたします。現地のみでは収束できない、また緊急性の高い不具合については、現地に出向き、作業を実施することもあります。また、保守業務効率化のための、デジタル化も進めており、AIを用いた故障復旧システムの開発チームメンバとして、日本と現地をつないでシステムの導入を牽引していただきます。実際の保守作業の内容・実技のみならず、それに関連する各国法令、安全、装置の仕様、装置のワークフロー、現地保守チームとの関係構築、顧客との折衝など、幅広く様々な業務に携わっていただきます。海外サポート担当ではありますが、国内サイトの不具合発生時には、保守チームのメンバとして対応いただくこともあります。
【入社後の流れ】まずは各種必要な教育を受講いただきます。その後社内システム利用方法を熟知いただきます。現地との運転状況、懸案会議に参加いただき、各サイトの状況を理解いただきます。また実際の装置の運転、保守を経験していただくため、国内サイトの定期点検、などに参加いただきます。
【自社製品とは】自社製品は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。自社製品・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に自社製品のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。
【キャリアパスについて】1 3年目:現場での技術習得頂きます。自社製品(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。3 5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。5年目以降:組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。
冷凍機等の施工管理(主任技術者・現場代理人)※グループ会社採用/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
主任技術者 ・現場代理人
仕事内容
【業務内容】
冷暖房設備や生産プロセス等に設置される冷凍機のメンテナンスや分解整備に関して、機器整備工事案件の主任技術者・現場代理人として管理を行って頂きます。
・機器整備工事案件での工程・品質・安全管理が全般の施工管理業務
・実作業は委託先の協力会社が行い作業自体は行わず、客先対応及び施工管理を行う業務
・現場での常駐業務で一つの現場期間は1 3カ月程度にて対応地域として全国での出張業務(工場、ビル、地下鉄などの案件多数)
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集部門について】
当社の部門
※当グループ会社採用となります
【キャリアステップイメージ】
現場管理を通じて、機械の構造の知識・施工管理技術・社内外関係者との調整を行っていただきます。
3 5年の経験で冷凍機メンテナンスの技術者としても活躍の場を広げていただくことを期待しています。
転居を伴う異動は基本的には無いですが、全国の現場への出張はございます。別部門でのキャリアを築く場合は、転居を伴う異動の可能性がございます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
顧客の大型ビルやプラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の維持するため機器整備工事の施工管理することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができる。
顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となる。
冷暖房設備や生産プロセス等に設置される冷凍機のメンテナンスや分解整備に関して、機器整備工事案件の主任技術者・現場代理人として管理を行って頂きます。
・機器整備工事案件での工程・品質・安全管理が全般の施工管理業務
・実作業は委託先の協力会社が行い作業自体は行わず、客先対応及び施工管理を行う業務
・現場での常駐業務で一つの現場期間は1 3カ月程度にて対応地域として全国での出張業務(工場、ビル、地下鉄などの案件多数)
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集部門について】
当社の部門
※当グループ会社採用となります
【キャリアステップイメージ】
現場管理を通じて、機械の構造の知識・施工管理技術・社内外関係者との調整を行っていただきます。
3 5年の経験で冷凍機メンテナンスの技術者としても活躍の場を広げていただくことを期待しています。
転居を伴う異動は基本的には無いですが、全国の現場への出張はございます。別部門でのキャリアを築く場合は、転居を伴う異動の可能性がございます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
顧客の大型ビルやプラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の維持するため機器整備工事の施工管理することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができる。
顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となる。
営業担当者/東証プライム大手金属製品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
営業担当者
仕事内容
【主な職務内容】当社向け自社製品の販売活動とその付帯業務受注活動〜納入 顧客購買との折衝業務海外事業子会社と連携し、当社向け自社製品の販売促進など海外顧客折衝
【ポジションの魅力】日本の産業を支える業界において、当社と直接交渉・取引に従事することができます。昨今業界においてもカーボンニュートラルの流れは顕著。顧客と連携し自社製品のリサイクル性を活かした製品によって環境負荷低減に貢献。直接社会貢献が実感できるのが最大の魅力です。海外顧客拠点および自社拠点への海外出張もあり。グローバルでダイナミックな仕事が体感できます。
【ポジションの魅力】日本の産業を支える業界において、当社と直接交渉・取引に従事することができます。昨今業界においてもカーボンニュートラルの流れは顕著。顧客と連携し自社製品のリサイクル性を活かした製品によって環境負荷低減に貢献。直接社会貢献が実感できるのが最大の魅力です。海外顧客拠点および自社拠点への海外出張もあり。グローバルでダイナミックな仕事が体感できます。
【茨城】海外現地法人のサービス支援担当エンジニア(半導体計測・検査装置の技術サポート)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー(後輩育成担当)
仕事内容
【職務内容】当社にて、自社製品のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます】
具体的には、1. 海外現地法人などの当グループ会社へのサービス支援(製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など)2. 当グループ会社からのサービス全般の受付窓口(主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど)3. 当グループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成(実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー)などをご担当いただきます】
変更の範囲: 会社の定める業務【仕事の魅力】さらに当社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています】
また当部の業務は、世界各国の半導体メーカ様の抱える課題を最先端で解決する業務となります】
顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です】
【働き方】ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます】
数ヶ月程経過した後は、装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張があります】
出張および駐在先は、米国
・台湾
・韓国
・中国
・ASEAN
・欧州など多岐にわたります】
1回あたりの出張期間は2週間 1ヶ月半程度が目安です】
また、休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます】
夜間の急な呼び出し等は発生いたしません】
具体的には、1. 海外現地法人などの当グループ会社へのサービス支援(製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など)2. 当グループ会社からのサービス全般の受付窓口(主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど)3. 当グループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成(実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー)などをご担当いただきます】
変更の範囲: 会社の定める業務【仕事の魅力】さらに当社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています】
また当部の業務は、世界各国の半導体メーカ様の抱える課題を最先端で解決する業務となります】
顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です】
【働き方】ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます】
数ヶ月程経過した後は、装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張があります】
出張および駐在先は、米国
・台湾
・韓国
・中国
・ASEAN
・欧州など多岐にわたります】
1回あたりの出張期間は2週間 1ヶ月半程度が目安です】
また、休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます】
夜間の急な呼び出し等は発生いたしません】
【千葉】粒子線がん治療装置(PBT)のフィールドエンジニア(国内保守担当)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務概要】粒子線治療製品本部 運用サービス部にて、粒子線治療装置の国内の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。
【職務詳細】当社の粒子線治療装置の保守業務全般を担当いただきます。具体的には、顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務(国内においては薬機法に基づく修理業対応)、また作業を実施する上での作業計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど多様な技術で構成されており、幅広い知識を習得できます。今回はこれらの機器のうち加速器機器の保守をお任せ予定です。将来的には、顧客との作業スケジュールの計画のすり合わせをした上での点検業務の年間計画立案・調整を担っていただきます。
【入社後の流れ】まずは加速器機器の習得からスタートいただき、現場での点検業務・障害対応を通じて装置理解を深めていただきます。徐々に計画業務や顧客対応などにも携わっていただく予定です。
【粒子線がん治療装置とは】粒子線がん治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に自社粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。
【キャリアパスについて】
1 3年目:現場での技術習得頂きます。粒子線がん治療装置(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。
3 5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。
5年目以降:組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。
【職務詳細】当社の粒子線治療装置の保守業務全般を担当いただきます。具体的には、顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務(国内においては薬機法に基づく修理業対応)、また作業を実施する上での作業計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど多様な技術で構成されており、幅広い知識を習得できます。今回はこれらの機器のうち加速器機器の保守をお任せ予定です。将来的には、顧客との作業スケジュールの計画のすり合わせをした上での点検業務の年間計画立案・調整を担っていただきます。
【入社後の流れ】まずは加速器機器の習得からスタートいただき、現場での点検業務・障害対応を通じて装置理解を深めていただきます。徐々に計画業務や顧客対応などにも携わっていただく予定です。
【粒子線がん治療装置とは】粒子線がん治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に自社粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。
【キャリアパスについて】
1 3年目:現場での技術習得頂きます。粒子線がん治療装置(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。
3 5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。
5年目以降:組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。
グローバル事業推進/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
事業推進(取りまとめ・リーダーシップ)
仕事内容
当社の自社製品は、患者さんの治療に貢献しており、この先進的ながん治療システムをグローバルに展開し、世界の医療に貢献する仕事です。この先進的ながん治療は、痛みが少なく副作用が少ないため、QoLを維持しながら治療できる先進的な治療法として注目されており、当社はこの分野で高い実績を誇ります。
自社製品は、陽子や炭素などの粒子を加速させ、がん細胞をピンポイントで治療する高精度かつ大規模なシステムです。市場動向、顧客志向、事業戦略に基づき、研究所、設計者、サービス部門、専門営業部門など多くの関係者と連携し、リーダーシップを発揮してシステムをお客様に届けます。入社後はアジア地域を担当いただく予定です(事業状況や適性により他エリアの可能性あり)。
具体的な業務詳細:
・見積(システム本体、保守)・プロポーザル取りまとめ: 提案書や見積もりをまとめます。設計部門と技術方針や原価を議論し、顧客への提案内容・提示価格を検討。顧客要求を精査し、各ステークホルダーとの調整役として中心的な役割を担います。
・新規顧客へのプレゼンテーション
・営業部門と連携した潜在顧客へのアプローチ、ビジネスモデル提案等の案件組成
・顧客契約交渉、納入契約、保守契約締結: 法務部門、営業部門、現地販社と協力し、数ヶ月にわたる交渉を行います。
・事業遂行のための現地販社などとのコーディネーション: 既存・新規顧客対応、現地の税・法規制等を含めたコーディネーションを現地販社と行います。英語でのコミュニケーションも求められます。
※専門の営業部門が対外折衝をメインで行うため、顧客とのコミュニケーションは技術的な内容を含む提案時などに一部発生します。本ポジションは事業推進を目的とした取りまとめの役割であり、社内の設計部門や専門営業部門などの各ステークホルダーとのコーディネーションが主な業務です。
補足: 見積もりは数千項目に及び、複雑なシステムの仕様、地域特性、法規制、商務条件、事業性を加味して取りまとめます。日本語/英語でのプレゼンテーション、医療機器・プラント系の契約書約款検討と顧客交渉など多岐にわたる業務を通じて、自社サービス事業のジェネラリストとしてリーダーシップを発揮し、様々な経験を積めます。
入社後にお任せしたい役割・業務: 製品が複雑なため、OJTベースで新規提案・商務交渉から業務を習得。2 3年後を目安に、大規模な契約を主体的に取りまとめる立場になることを期待しています。
配属先: 自社製品の事業推進部で、関連海外現地販社、専門営業部門、設計部門等多くの関連部署と連携します。主に担当エリアの新規顧客への提案取りまとめ、営業活動への帯同(技術的サポート)、マーケティング、プロモーション活動を行います。顧客は国内外の著名病院やアカデミアなどです。
組織の強み・魅力:
・患者さんが治療を受けた実績があり、世界の人々のQoL向上に直結する非常に満足度の高い仕事です。
・世界をマーケットにしたグローバルなビジネス経験と活躍の機会があります。
・海外/国内の著名病院やがん治療の最高峰のアカデミアを顧客とし、最先端の業界動向に触れられます。
・営業や設計部門をはじめ、様々な関係部門と連携し、大規模で先進的な医療機器の開発 営業活動・導入までの一連のプロセスに携わり、大きな達成感を味わえます。
・製品、法律、財務、広報など様々な領域の知識習得とスキルアップが見込めます。
・関係者を巻き込み、方向性を示し牽引するリーダーシップを発揮できる部署です。
キャリアパス: 事業拡大に伴い、ピープルマネジメントへの挑戦も想定されます。将来的には他エリアを担当する可能性もあります。
ビジョン/ミッション: 低侵襲がん治療装置の普及とデジタル技術による周辺ソリューション開発を通じて、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスを提供し、高QoLを実現するソリューションを提供することをミッションとしています。
自社製品は、陽子や炭素などの粒子を加速させ、がん細胞をピンポイントで治療する高精度かつ大規模なシステムです。市場動向、顧客志向、事業戦略に基づき、研究所、設計者、サービス部門、専門営業部門など多くの関係者と連携し、リーダーシップを発揮してシステムをお客様に届けます。入社後はアジア地域を担当いただく予定です(事業状況や適性により他エリアの可能性あり)。
具体的な業務詳細:
・見積(システム本体、保守)・プロポーザル取りまとめ: 提案書や見積もりをまとめます。設計部門と技術方針や原価を議論し、顧客への提案内容・提示価格を検討。顧客要求を精査し、各ステークホルダーとの調整役として中心的な役割を担います。
・新規顧客へのプレゼンテーション
・営業部門と連携した潜在顧客へのアプローチ、ビジネスモデル提案等の案件組成
・顧客契約交渉、納入契約、保守契約締結: 法務部門、営業部門、現地販社と協力し、数ヶ月にわたる交渉を行います。
・事業遂行のための現地販社などとのコーディネーション: 既存・新規顧客対応、現地の税・法規制等を含めたコーディネーションを現地販社と行います。英語でのコミュニケーションも求められます。
※専門の営業部門が対外折衝をメインで行うため、顧客とのコミュニケーションは技術的な内容を含む提案時などに一部発生します。本ポジションは事業推進を目的とした取りまとめの役割であり、社内の設計部門や専門営業部門などの各ステークホルダーとのコーディネーションが主な業務です。
補足: 見積もりは数千項目に及び、複雑なシステムの仕様、地域特性、法規制、商務条件、事業性を加味して取りまとめます。日本語/英語でのプレゼンテーション、医療機器・プラント系の契約書約款検討と顧客交渉など多岐にわたる業務を通じて、自社サービス事業のジェネラリストとしてリーダーシップを発揮し、様々な経験を積めます。
入社後にお任せしたい役割・業務: 製品が複雑なため、OJTベースで新規提案・商務交渉から業務を習得。2 3年後を目安に、大規模な契約を主体的に取りまとめる立場になることを期待しています。
配属先: 自社製品の事業推進部で、関連海外現地販社、専門営業部門、設計部門等多くの関連部署と連携します。主に担当エリアの新規顧客への提案取りまとめ、営業活動への帯同(技術的サポート)、マーケティング、プロモーション活動を行います。顧客は国内外の著名病院やアカデミアなどです。
組織の強み・魅力:
・患者さんが治療を受けた実績があり、世界の人々のQoL向上に直結する非常に満足度の高い仕事です。
・世界をマーケットにしたグローバルなビジネス経験と活躍の機会があります。
・海外/国内の著名病院やがん治療の最高峰のアカデミアを顧客とし、最先端の業界動向に触れられます。
・営業や設計部門をはじめ、様々な関係部門と連携し、大規模で先進的な医療機器の開発 営業活動・導入までの一連のプロセスに携わり、大きな達成感を味わえます。
・製品、法律、財務、広報など様々な領域の知識習得とスキルアップが見込めます。
・関係者を巻き込み、方向性を示し牽引するリーダーシップを発揮できる部署です。
キャリアパス: 事業拡大に伴い、ピープルマネジメントへの挑戦も想定されます。将来的には他エリアを担当する可能性もあります。
ビジョン/ミッション: 低侵襲がん治療装置の普及とデジタル技術による周辺ソリューション開発を通じて、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスを提供し、高QoLを実現するソリューションを提供することをミッションとしています。
【千葉】フィールドエンジニア(海外保守担当)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務概要】粒子線治療製品本部 運用サービス部にて、自社製品の海外の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。
【職務詳細】現地保守チームのサポートが主な業務となります。具体的には、現地保守チームが業務に使用する図書・予備品の準備、装置不具合発生時の技術的サポート、復旧後の恒久対策、などを実施いたします。現地のみでは収束できない、また緊急性の高い不具合については、現地に出向き、作業を実施することもあります。また、保守業務効率化のための、デジタル化も進めており、AIを用いた故障復旧システムの開発チームメンバとして、日本と現地をつないでシステムの導入を牽引していただきます。実際の保守作業の内容・実技のみならず、それに関連する各国法令、安全、装置の仕様、装置のワークフロー、現地保守チームとの関係構築、顧客との折衝など、幅広く様々な業務に携わっていただきます。また、海外サポート担当ではありますが、国内サイトの不具合発生時には、保守チームのメンバとして対応いただくこともあります。
【入社後の流れ】まずは各種必要な教育を受講いただきます。その後社内システム利用方法を熟知いただきます。現地との運転状況、懸案会議に参加いただき、各サイトの状況を理解いただきます。また実際の装置の運転、保守を経験していただくため、国内サイトの定期点検、などに参加いただきます。
【自社製品とは】自社製品は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。
【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に自社製品のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。
【キャリアパスについて】
・1 3年目:現場での技術習得頂きます。自社製品(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。
・3 5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。
・5年目以降:組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。
【職務詳細】現地保守チームのサポートが主な業務となります。具体的には、現地保守チームが業務に使用する図書・予備品の準備、装置不具合発生時の技術的サポート、復旧後の恒久対策、などを実施いたします。現地のみでは収束できない、また緊急性の高い不具合については、現地に出向き、作業を実施することもあります。また、保守業務効率化のための、デジタル化も進めており、AIを用いた故障復旧システムの開発チームメンバとして、日本と現地をつないでシステムの導入を牽引していただきます。実際の保守作業の内容・実技のみならず、それに関連する各国法令、安全、装置の仕様、装置のワークフロー、現地保守チームとの関係構築、顧客との折衝など、幅広く様々な業務に携わっていただきます。また、海外サポート担当ではありますが、国内サイトの不具合発生時には、保守チームのメンバとして対応いただくこともあります。
【入社後の流れ】まずは各種必要な教育を受講いただきます。その後社内システム利用方法を熟知いただきます。現地との運転状況、懸案会議に参加いただき、各サイトの状況を理解いただきます。また実際の装置の運転、保守を経験していただくため、国内サイトの定期点検、などに参加いただきます。
【自社製品とは】自社製品は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。
【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に自社製品のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。
【キャリアパスについて】
・1 3年目:現場での技術習得頂きます。自社製品(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。
・3 5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。
・5年目以降:組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。
【愛知】制御盤メーカーでの法人営業(インハウス中心、アシスタント業務含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制御盤業界で高い評価を得る当社で、海外進出するメーカーや工場を建設する企業に対して、制御盤の提案・販売を行います。セミナー開催を通じた新規開拓や、既存顧客のフォローアップを担当していただきます。
【具体的には】
メーカーの海外進出時に必要となる制御盤の提案営業を担当します。
トヨタ自動車や部品メーカーなど、海外に工場を建設する企業に対して、制御盤の設計・製造・導入をご提案。
●セミナー開催を通じた新規顧客獲得や、既存顧客のフォローアップも重要な業務です。
●社内の設計部門と連携しながら、顧客の課題解決に向けた提案活動を行います。
【具体的には】
メーカーの海外進出時に必要となる制御盤の提案営業を担当します。
トヨタ自動車や部品メーカーなど、海外に工場を建設する企業に対して、制御盤の設計・製造・導入をご提案。
●セミナー開催を通じた新規顧客獲得や、既存顧客のフォローアップも重要な業務です。
●社内の設計部門と連携しながら、顧客の課題解決に向けた提案活動を行います。
フィールドセールス(リーダー・マネージャークラス)/HR Tech カンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜820万円
ポジション
リーダー・マネージャークラス
仕事内容
【ミッション】
当ポジションは、クライアント企業の採用・組織戦略を根本から変革する「組織変革のストラテジスト」という役割です。プロダクトを売って終わる提案営業ではなく、お客様の経営課題に深く入り込み、採用成功・離職防止・組織活性化という経営の根幹を科学的に支援し、企業の未来そのものを創る仕事です。
そしてあなたには、営業組織を創る仕事をお任せします。自らプレイヤーとして顧客の経営課題を解決しながら、同時にチームをマネジメントし、営業戦略を立案する。プレイングマネージャーとして、個人の成果とチームの成果、両方を追求する。それが、このポジションの役割です。
【業務内容】
フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。
具体的には
1.営業戦略の立案・策定・実行
OGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)を策定し、「どの顧客セグメントに注力すべきか」「どんな提案ストーリーが効果的か」「どのKPIを追うべきか」を設計し、チーム全体で実行。理想から逆算し、事業成長の青写真を描く。
2.チームマネジメント(5〜10名のメンバー育成)
週次の1on1、月次の案件レビュー、四半期ごとの目標設定を通じて、メンバーの成長を全力で支援。「どんな商談で躓いているか」「どんなスキルを伸ばすべきか」を見極め、個別最適な育成プランを設計。チーム全体の成果を最大化する。
3.プレイングマネージャーとして、自ら大型案件を担当
エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進し、リーダーシップを発揮。期待を超える成果を自ら体現する。
4.カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか 」「マネジメント支援も追加しませんか 」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を、チーム全体で実現。
【ポジションの魅力】
● HR-Tech業界での組織作りと戦略立案ができる
当社はHR Tech業界でトップクラスの成長を遂げており、スピード感あふれる組織です。そんな中で営業戦略の立案やOGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)の策定など、組織作りそのものにダイレクトに関与できます。
役員とも密接に連携し、より視座の高い立場で会社の成長に貢献できる機会があります。他社のマネージャー業務に比べて、高い責任感とやりがいを感じながら、企業を共に作り上げていける魅力的な環境です。
● 自己成長を高められる魅力的な社員と働くことができる
当社には、AIを取り入れた新規事業開発のエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍。各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。
● 業界不問のホリゾンタルSaaSで、幅広い業界・顧客に価値を提供できる
当社サービスは、業界を問わず全ての企業が抱える「人と組織」の課題を解決するホリゾンタルSaaSです。だからこそ、幅広い業界知識が身につき、市場規模は圧倒的に大きく(日本全国の企業、約400万社が潜在顧客)、景気変動にも強い。特定業界に依存しない、汎用性の高いスキルと、長期的なキャリアを築けます。
● 企業に与えるインパクトが圧倒的に大きい
当社サービスは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった組織の根幹に関わる課題を解決するプロダクトです。あなたが牽引するチームの提案により、「自社に合う人材を採用できるようになり、会社が成長している」「悩んでいた社員の状況を把握し、対話を通じて生き生きと働ける環境を整えられた」そんな組織や人に関する喜びの声を、日々実感できます。
【キャリアイメージ】
・3ヶ月後
チーム全体(5〜10名)の目標設計・戦略立案を担い、週次の1on1を通じてメンバーの成長を支援。自らも月間10件以上の商談を担当し、受注率40%以上を達成。役員と直接議論しながら、営業戦略を実行。
・半年後
チーム全体で年間ARR 3億円以上を達成し、メンバー全員が目標達成できる体制を構築。OGSMを策定し、役員と直接議論しながら営業戦略を実行。メンバーから「このリーダー・マネージャーの下で働けて良かった」と信頼される存在に。
・半年〜1年後以降
チーム全体で年間ARR 5億円以上を達成し、メンバーの中から次世代のリーダー候補を育成。事業副部長・部長候補として、複数チーム(20 30名)を統括する責任者へ。営業組織全体の戦略立案・KPI管理にも関与。
・2年後以降:多彩なキャリアパス
営業本部長・CROとして営業組織全体(50 100名)を統括し、年間ARR 50億円以上の達成を牽引
事業責任者(VP of Sales)として、営業・マーケ・CSを統括し、事業全体の成長を推進
カスタマーサクセス部門の責任者として、受注後の顧客活用支援・更新率向上を統括
新規事業の責任者として、新プロダクトの立ち上げ・PMFを推進
あなたが目指す理想のキャリアを、私たちが全力で支援します。
当ポジションは、クライアント企業の採用・組織戦略を根本から変革する「組織変革のストラテジスト」という役割です。プロダクトを売って終わる提案営業ではなく、お客様の経営課題に深く入り込み、採用成功・離職防止・組織活性化という経営の根幹を科学的に支援し、企業の未来そのものを創る仕事です。
そしてあなたには、営業組織を創る仕事をお任せします。自らプレイヤーとして顧客の経営課題を解決しながら、同時にチームをマネジメントし、営業戦略を立案する。プレイングマネージャーとして、個人の成果とチームの成果、両方を追求する。それが、このポジションの役割です。
【業務内容】
フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。
具体的には
1.営業戦略の立案・策定・実行
OGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)を策定し、「どの顧客セグメントに注力すべきか」「どんな提案ストーリーが効果的か」「どのKPIを追うべきか」を設計し、チーム全体で実行。理想から逆算し、事業成長の青写真を描く。
2.チームマネジメント(5〜10名のメンバー育成)
週次の1on1、月次の案件レビュー、四半期ごとの目標設定を通じて、メンバーの成長を全力で支援。「どんな商談で躓いているか」「どんなスキルを伸ばすべきか」を見極め、個別最適な育成プランを設計。チーム全体の成果を最大化する。
3.プレイングマネージャーとして、自ら大型案件を担当
エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進し、リーダーシップを発揮。期待を超える成果を自ら体現する。
4.カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか 」「マネジメント支援も追加しませんか 」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を、チーム全体で実現。
【ポジションの魅力】
● HR-Tech業界での組織作りと戦略立案ができる
当社はHR Tech業界でトップクラスの成長を遂げており、スピード感あふれる組織です。そんな中で営業戦略の立案やOGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)の策定など、組織作りそのものにダイレクトに関与できます。
役員とも密接に連携し、より視座の高い立場で会社の成長に貢献できる機会があります。他社のマネージャー業務に比べて、高い責任感とやりがいを感じながら、企業を共に作り上げていける魅力的な環境です。
● 自己成長を高められる魅力的な社員と働くことができる
当社には、AIを取り入れた新規事業開発のエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍。各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。
● 業界不問のホリゾンタルSaaSで、幅広い業界・顧客に価値を提供できる
当社サービスは、業界を問わず全ての企業が抱える「人と組織」の課題を解決するホリゾンタルSaaSです。だからこそ、幅広い業界知識が身につき、市場規模は圧倒的に大きく(日本全国の企業、約400万社が潜在顧客)、景気変動にも強い。特定業界に依存しない、汎用性の高いスキルと、長期的なキャリアを築けます。
● 企業に与えるインパクトが圧倒的に大きい
当社サービスは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった組織の根幹に関わる課題を解決するプロダクトです。あなたが牽引するチームの提案により、「自社に合う人材を採用できるようになり、会社が成長している」「悩んでいた社員の状況を把握し、対話を通じて生き生きと働ける環境を整えられた」そんな組織や人に関する喜びの声を、日々実感できます。
【キャリアイメージ】
・3ヶ月後
チーム全体(5〜10名)の目標設計・戦略立案を担い、週次の1on1を通じてメンバーの成長を支援。自らも月間10件以上の商談を担当し、受注率40%以上を達成。役員と直接議論しながら、営業戦略を実行。
・半年後
チーム全体で年間ARR 3億円以上を達成し、メンバー全員が目標達成できる体制を構築。OGSMを策定し、役員と直接議論しながら営業戦略を実行。メンバーから「このリーダー・マネージャーの下で働けて良かった」と信頼される存在に。
・半年〜1年後以降
チーム全体で年間ARR 5億円以上を達成し、メンバーの中から次世代のリーダー候補を育成。事業副部長・部長候補として、複数チーム(20 30名)を統括する責任者へ。営業組織全体の戦略立案・KPI管理にも関与。
・2年後以降:多彩なキャリアパス
営業本部長・CROとして営業組織全体(50 100名)を統括し、年間ARR 50億円以上の達成を牽引
事業責任者(VP of Sales)として、営業・マーケ・CSを統括し、事業全体の成長を推進
カスタマーサクセス部門の責任者として、受注後の顧客活用支援・更新率向上を統括
新規事業の責任者として、新プロダクトの立ち上げ・PMFを推進
あなたが目指す理想のキャリアを、私たちが全力で支援します。
【茨城県】サービス支援担当エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社にて、自社製品のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。具体的には、1. 海外現地法人などの当グループ会社へのサービス支援(製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など)、2. 当グループ会社からのサービス全般の受付窓口(主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど)、3. 当グループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成(実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー)などをご担当いただきます。
【組織構成】配属先は半導体製造装置や評価装置を担当する部署となります。担当製品ごとに分かれており、密にお互いにやり取りをしながら仕事を進めています。部のメンバは経験者採用にて入社された方もおり、経験者採用で入社された方が安心してキャッチアップができる環境が整っています。
【仕事の魅力】当社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています。また当部の業務は、世界各国の顧客の抱える課題を最先端で解決する業務となります。顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です。
【働き方】ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます。数ヶ月程経過した後は、装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張があります。出張および駐在先は、海外各国など多岐にわたります。1回あたりの出張期間は2週間 1ヶ月半程度が目安です。また、休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます。夜間の急な呼び出し等は発生いたしません。
【組織構成】配属先は半導体製造装置や評価装置を担当する部署となります。担当製品ごとに分かれており、密にお互いにやり取りをしながら仕事を進めています。部のメンバは経験者採用にて入社された方もおり、経験者採用で入社された方が安心してキャッチアップができる環境が整っています。
【仕事の魅力】当社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています。また当部の業務は、世界各国の顧客の抱える課題を最先端で解決する業務となります。顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です。
【働き方】ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます。数ヶ月程経過した後は、装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張があります。出張および駐在先は、海外各国など多岐にわたります。1回あたりの出張期間は2週間 1ヶ月半程度が目安です。また、休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます。夜間の急な呼び出し等は発生いたしません。
【東京/山口】海外営業リーダー/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
海外営業リーダー
仕事内容
【仕事内容】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム営業本部にて、主に海外顧客(韓国)に対して自社製品である半導体製造装置の営業をご担当いただきます。
【具体的には】顧客課題の把握および技術動向の調査に基づく、製品計画・営業戦略の立案。自社製品の提案活動(見積作成、価格・仕様の交渉を含む)。顧客の投資計画・生産計画に基づく、工場への生産・出荷計画のインプットおよび納期調整。納入装置のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとの連携。予算策定および予算管理(売上計画、進捗管理など)。上記業務を社内の設計開発部門・製造部門などの関係者と連携を取りながら、一貫してご担当いただきます。
<補足>現地法人が直接顧客を担当しており、通常は現地法人のスタッフに指示を出したりマネジメントすることが求められます。ケースによっては価格の交渉や納期の調整など、直接顧客とコミュニケーションを行う場面もあります。
【自社製品について】自社製品は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。自社製品であるドライエッチング装置は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
●自社製品の特徴: 独自の技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。独自の技術を用いた自社製品を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
【配属先】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム営業本部 プロセス三部。
【部のビジョン/ミッション】当社では企業ビジョンとミッションを掲げています。我々のビジネスではまさしくこれらを実践していくことを共通の考えとして日々取り組んでいます。当社現地法人ともよく連携し、顧客の本質的な課題やニーズを深く正しく読み解き、理解することで、適切なソリューションや次世代に繋がる技術を提供していくことが実務の中心となっています。また、コンプライアンスを遵守し、ワークライフバランスを尊重したダイバーシティ経営が当社としての中核にあり、多様な働き方を支援する各種制度を活かした持続的成長が可能なチームを理想としています。昨今では、世界的にも重要な戦略物資に位置付けられる半導体。この半導体を製造しているデバイスメーカー各社のなかで、当部では韓国顧客および日本国内顧客に対するビジネスを展開しております。当社独自のプラズマ技術を活用した自社製品は、その特徴を生かし長年にわたり国内外の様々な顧客向けにで多くの実績を築いてきました。新たに参入した韓国顧客、日本国内顧客に対しては、いずれも更なるビジネス拡大の機会が期待されており、当部のリソース拡充を早期に進めていく方針です。
【組織の強み/魅力】半導体はIoTの通信技術を利用した家電製品や交通・防災・医療などの社会インフラなど人々の生活に必要不可欠なものとして至る所で使用されており、その半導体が我々の製品と通して製造されることは人々の生活を支えている実感や社会貢献への達成感を得られることから大きなやりがいに繋がります。当社の強みは、世界No.1のシェアを持つ計測装置含む、検査装置、自社製品など多様な製品群を保有していることです。今後の展望としては、これらの製品群のシナジーを発揮し、データ解析や分析などの付加価値を付けたソリューションの実現を目指しています。半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出も可能な基盤を備えています。当社は特定の事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。社員が自らのキャリア開発やワークスタイル変革を促進するため、支援金活用制度がございます。キャリアを思い描き実現するために、資格取得、各種スクール・通信教育、研修・セミナー参加、書籍購入、各種大会(コンテスト等)への参加費用、ワークスタイル改善支援など幅広い用途に利用可能です。
【キャリアパス】当グループでは、ジョブディスクリプションを活用したキャリア形成を積極的に支援しています。毎年、ジョブディスクリプションで定義された役割を踏まえ、各自の能力開発目標を設定し、上司との対話を通して、自身の考えの共有や支援を受けながら、日々の「1 on 1」で進捗を確認し、具体化していきます。入社後は韓国顧客をメインにご担当いただきますが、当本部内でジョブローテーションをしながら米国・台湾・日本・中国などの顧客も担当いただきワールドワイドなビジネスに携わることも可能です。
【働き方】出社と在宅のハイブリッド勤務となりますが、出社頻度は業務状況に応じて調整します。入社直後は業務に慣れるまで、出社を中心とした勤務となる予定です。フレックス活用可能です。
【その他】<出張/駐在に関して>出張有無:有(韓国顧客 1 2か月に1回。Teamsでの打合せ積極活用可)。駐在有無:現状は無し(東京本社あるいは山口からの対応)。<教育/育成支援に関して>キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等。<業務の変更範囲>会社の定める業務。
【具体的には】顧客課題の把握および技術動向の調査に基づく、製品計画・営業戦略の立案。自社製品の提案活動(見積作成、価格・仕様の交渉を含む)。顧客の投資計画・生産計画に基づく、工場への生産・出荷計画のインプットおよび納期調整。納入装置のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとの連携。予算策定および予算管理(売上計画、進捗管理など)。上記業務を社内の設計開発部門・製造部門などの関係者と連携を取りながら、一貫してご担当いただきます。
<補足>現地法人が直接顧客を担当しており、通常は現地法人のスタッフに指示を出したりマネジメントすることが求められます。ケースによっては価格の交渉や納期の調整など、直接顧客とコミュニケーションを行う場面もあります。
【自社製品について】自社製品は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。自社製品であるドライエッチング装置は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
●自社製品の特徴: 独自の技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。独自の技術を用いた自社製品を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
【配属先】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム営業本部 プロセス三部。
【部のビジョン/ミッション】当社では企業ビジョンとミッションを掲げています。我々のビジネスではまさしくこれらを実践していくことを共通の考えとして日々取り組んでいます。当社現地法人ともよく連携し、顧客の本質的な課題やニーズを深く正しく読み解き、理解することで、適切なソリューションや次世代に繋がる技術を提供していくことが実務の中心となっています。また、コンプライアンスを遵守し、ワークライフバランスを尊重したダイバーシティ経営が当社としての中核にあり、多様な働き方を支援する各種制度を活かした持続的成長が可能なチームを理想としています。昨今では、世界的にも重要な戦略物資に位置付けられる半導体。この半導体を製造しているデバイスメーカー各社のなかで、当部では韓国顧客および日本国内顧客に対するビジネスを展開しております。当社独自のプラズマ技術を活用した自社製品は、その特徴を生かし長年にわたり国内外の様々な顧客向けにで多くの実績を築いてきました。新たに参入した韓国顧客、日本国内顧客に対しては、いずれも更なるビジネス拡大の機会が期待されており、当部のリソース拡充を早期に進めていく方針です。
【組織の強み/魅力】半導体はIoTの通信技術を利用した家電製品や交通・防災・医療などの社会インフラなど人々の生活に必要不可欠なものとして至る所で使用されており、その半導体が我々の製品と通して製造されることは人々の生活を支えている実感や社会貢献への達成感を得られることから大きなやりがいに繋がります。当社の強みは、世界No.1のシェアを持つ計測装置含む、検査装置、自社製品など多様な製品群を保有していることです。今後の展望としては、これらの製品群のシナジーを発揮し、データ解析や分析などの付加価値を付けたソリューションの実現を目指しています。半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出も可能な基盤を備えています。当社は特定の事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。社員が自らのキャリア開発やワークスタイル変革を促進するため、支援金活用制度がございます。キャリアを思い描き実現するために、資格取得、各種スクール・通信教育、研修・セミナー参加、書籍購入、各種大会(コンテスト等)への参加費用、ワークスタイル改善支援など幅広い用途に利用可能です。
【キャリアパス】当グループでは、ジョブディスクリプションを活用したキャリア形成を積極的に支援しています。毎年、ジョブディスクリプションで定義された役割を踏まえ、各自の能力開発目標を設定し、上司との対話を通して、自身の考えの共有や支援を受けながら、日々の「1 on 1」で進捗を確認し、具体化していきます。入社後は韓国顧客をメインにご担当いただきますが、当本部内でジョブローテーションをしながら米国・台湾・日本・中国などの顧客も担当いただきワールドワイドなビジネスに携わることも可能です。
【働き方】出社と在宅のハイブリッド勤務となりますが、出社頻度は業務状況に応じて調整します。入社直後は業務に慣れるまで、出社を中心とした勤務となる予定です。フレックス活用可能です。
【その他】<出張/駐在に関して>出張有無:有(韓国顧客 1 2か月に1回。Teamsでの打合せ積極活用可)。駐在有無:現状は無し(東京本社あるいは山口からの対応)。<教育/育成支援に関して>キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等。<業務の変更範囲>会社の定める業務。
技術検討を担うアフターサービスエンジニア(見積・提案)/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1290万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】
アフター市場における高圧ポンプ・変速機を中心とした製品の見積・技術提案業務をお任せします。
本ポジションは、単なる価格算出や事務的な見積対応ではなく、お客様の使用条件や要望を踏まえ、技術的な検討を行ったうえで最適な提案を行う「技術寄りの見積ポジション」です。
具体的には、
1. 高圧ポンプ、変速機に関する部品・修理の見積業務
2. 性能変更等のご要求に対する改造内容の技術的検討、提案
3. その他顧客要求事項に対する技術見積条件の作成、折衝および社内展開
4. 営業部門からの技術的な問い合わせ対応
5. 必要に応じて営業同行での顧客説明(月1回程度)
などを担当いただきます。
特に、技術的な判断が求められる見積案件、古いポンプの見積業務や各種改造案件の検討などについては、社員が主体となって対応しており、今回の募集ではこの領域を担っていただける方を求めています。
入社後はまず、担当製品である高圧ポンプ・変速機の部品見積業務を通じて、製品構造やメンテナンスに関する知識を習得いただきます。その後、修理・改造案件にも段階的に関わり、技術検討から提案まで一連の流れを担えるエンジニアとしての成長を期待しています。
初年度は工場で製品を見る機会も多く、現物を理解しながら技術力を高められる環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務
【当部門の役割・業務概要・魅力】
本部門の最大の魅力は、世界各国の顧客や当グループ会社と連携しながら、技術的な提案を通じて案件を創出できる点です。技術的な折衝においては、「価格ありき」ではなく、なぜその提案が最適なのかを技術的に説明し、納得いただくことを大切にしています。将来的には、企画・設計・開発側へのキャリア展開の可能性もあり、技術者としての視野を広げられる環境です。
【キャリアステップイメージ】
まずはアフター市場における見積・技術提案業務を通じて、製品知識、技術検討力、顧客対応力を身につけていただきます。その後は、ご本人の志向に応じて、アフター市場における技術企画・サービス企画、新規品見積部門、設計、技術開発部門など、技術を軸とした幅広いキャリア展開が可能です。
アフター市場における高圧ポンプ・変速機を中心とした製品の見積・技術提案業務をお任せします。
本ポジションは、単なる価格算出や事務的な見積対応ではなく、お客様の使用条件や要望を踏まえ、技術的な検討を行ったうえで最適な提案を行う「技術寄りの見積ポジション」です。
具体的には、
1. 高圧ポンプ、変速機に関する部品・修理の見積業務
2. 性能変更等のご要求に対する改造内容の技術的検討、提案
3. その他顧客要求事項に対する技術見積条件の作成、折衝および社内展開
4. 営業部門からの技術的な問い合わせ対応
5. 必要に応じて営業同行での顧客説明(月1回程度)
などを担当いただきます。
特に、技術的な判断が求められる見積案件、古いポンプの見積業務や各種改造案件の検討などについては、社員が主体となって対応しており、今回の募集ではこの領域を担っていただける方を求めています。
入社後はまず、担当製品である高圧ポンプ・変速機の部品見積業務を通じて、製品構造やメンテナンスに関する知識を習得いただきます。その後、修理・改造案件にも段階的に関わり、技術検討から提案まで一連の流れを担えるエンジニアとしての成長を期待しています。
初年度は工場で製品を見る機会も多く、現物を理解しながら技術力を高められる環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務
【当部門の役割・業務概要・魅力】
本部門の最大の魅力は、世界各国の顧客や当グループ会社と連携しながら、技術的な提案を通じて案件を創出できる点です。技術的な折衝においては、「価格ありき」ではなく、なぜその提案が最適なのかを技術的に説明し、納得いただくことを大切にしています。将来的には、企画・設計・開発側へのキャリア展開の可能性もあり、技術者としての視野を広げられる環境です。
【キャリアステップイメージ】
まずはアフター市場における見積・技術提案業務を通じて、製品知識、技術検討力、顧客対応力を身につけていただきます。その後は、ご本人の志向に応じて、アフター市場における技術企画・サービス企画、新規品見積部門、設計、技術開発部門など、技術を軸とした幅広いキャリア展開が可能です。
海外×カスタムポンプ修理を支える技術サポート(技術判断・調整ポジション)/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
技術サポート担当
仕事内容
【業務内容】
アフター市場におけるエネルギー業界向けカスタムポンプの修理・改造案件に関する技術サポート業務をお任せします。
本ポジションで担当いただく製品はカスタムポンプで、修理およびそれに付随する組立・部品製造に関する技術サポートに特化した業務内容です。
海外現地ではカスタムポンプに関する技術知見が十分でないケースも多く、海外拠点と国内工場・技術者をつなぎ、技術内容を整理・伝達してサポートする役割を担っていただきます。
具体的には、
・海外拠点からの修理・製造・改造に関する技術的な問い合わせ対応
・製品構造、材料特性等を踏まえた修理・補修方法の検討
・部品交換に加え、溶接等による補修を含めた修理方法の検討
・必要部品や作業内容の整理、見積条件の作成
・国内工場、設計、品質部門との技術的な調整・展開
などを行います。
案件ごとに条件や対応方法が異なるカスタム製品のため、画一的な対応ではなく、状況を整理しながら最適解を考えていく技術判断力と調整能力が求められます。
入社後は、まずアフター案件を通じてカスタムポンプの構造や修理フローを理解していただき、徐々に海外案件の主担当として技術的な判断・調整業務を担っていただくことを想定しています。初年度は工場で実機を見る機会も多く、現物を理解しながら技術力を高められる環境です。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
本ポジションの最大の特長は、海外現地では判断が難しい技術課題に対し、日本側の技術的な支援役として価値を発揮できる点です。
カスタムポンプは製品のラインナップや材質のバリエーションが多いため、製品構造や材料特性を整理し、関係者が納得できる形で技術的な判断・説明を行うことが求められます。
当社にとっては比較的新しい製品群であるからこそ、業務の定型化や仕組みづくり、サービス化にも関われる裁量の大きさがあります。
【キャリアステップイメージ】
まずはカスタムポンプの修理・改造案件に関する技術サポート業務を通じて、製品構造や修理・補修に関する技術判断力を身につけていただきます。
その後は、ご本人の志向に応じて、アフター市場における技術企画・サービス企画、新規サービス立ち上げ、設計、技術開発部門など、技術を軸とした幅広いキャリア展開が可能です。
アフター市場におけるエネルギー業界向けカスタムポンプの修理・改造案件に関する技術サポート業務をお任せします。
本ポジションで担当いただく製品はカスタムポンプで、修理およびそれに付随する組立・部品製造に関する技術サポートに特化した業務内容です。
海外現地ではカスタムポンプに関する技術知見が十分でないケースも多く、海外拠点と国内工場・技術者をつなぎ、技術内容を整理・伝達してサポートする役割を担っていただきます。
具体的には、
・海外拠点からの修理・製造・改造に関する技術的な問い合わせ対応
・製品構造、材料特性等を踏まえた修理・補修方法の検討
・部品交換に加え、溶接等による補修を含めた修理方法の検討
・必要部品や作業内容の整理、見積条件の作成
・国内工場、設計、品質部門との技術的な調整・展開
などを行います。
案件ごとに条件や対応方法が異なるカスタム製品のため、画一的な対応ではなく、状況を整理しながら最適解を考えていく技術判断力と調整能力が求められます。
入社後は、まずアフター案件を通じてカスタムポンプの構造や修理フローを理解していただき、徐々に海外案件の主担当として技術的な判断・調整業務を担っていただくことを想定しています。初年度は工場で実機を見る機会も多く、現物を理解しながら技術力を高められる環境です。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
本ポジションの最大の特長は、海外現地では判断が難しい技術課題に対し、日本側の技術的な支援役として価値を発揮できる点です。
カスタムポンプは製品のラインナップや材質のバリエーションが多いため、製品構造や材料特性を整理し、関係者が納得できる形で技術的な判断・説明を行うことが求められます。
当社にとっては比較的新しい製品群であるからこそ、業務の定型化や仕組みづくり、サービス化にも関われる裁量の大きさがあります。
【キャリアステップイメージ】
まずはカスタムポンプの修理・改造案件に関する技術サポート業務を通じて、製品構造や修理・補修に関する技術判断力を身につけていただきます。
その後は、ご本人の志向に応じて、アフター市場における技術企画・サービス企画、新規サービス立ち上げ、設計、技術開発部門など、技術を軸とした幅広いキャリア展開が可能です。
NWカメラセールスエンジニア/大手ネットワークカメラメーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜870万円
ポジション
メンバー〜主任クラス
仕事内容
近年、セキュリティカメラ市場は急速に拡大しており、防犯用途だけでなく、マーケティング分析や業務効率化など、その活用範囲は多岐に渡っています。製品の多様化や高度化が進む中で、お客様へ最適なソリューションを提案していくためには、より専門性の高い技術サポートが不可欠となっています。そこで今回、さらなる事業拡大を目指し、お客様に寄り添い、技術的な側面から販売活動を牽引してくれるセールスエンジニアを増員募集します。
【具体的な業務内容】
お客様および販売パートナー様からの案件における要望を要件定義にまとめ、適宜事前検証、デモ、現場調整、実証実験(PoC)などを行いながら、お客様からの要望に沿ったシステムの提案を行います。また既存の自社製品の仕様・機能では実現できない場合、技術部門へフィードバック・協議をしながら、案件の実現性を見極め、案件推進を行います。
1)各案件に対する技術支援の立案・確立 及び 技術問合せ窓口業務
2)顧客要望の汲み上げと、要望を満足するシステムの提案(プレゼンテーション)とデモンストレーションの実施
3)現地環境でのPOC実施
4)システム納入までの技術支援および、システムインストール手順書の作成
5)技術情報の蓄積 及び 発信による形式知化
6)技術部門への情報フィードバックや提案を通じて、自社製品の商品力強化や新商品・機能の創出
従事すべき業務の変更の範囲:当社が定める業務
【働き方】
実機を使った提案内容の確認、実現性検討を行うことが多いため、基本的には当社オフィス出社中心の業務となります。顧客現場への日帰り出張、宿泊出張がピーク時には週の半分以上を占めるようなこともあります。(長期駐在型の出張はありません)
【このポジションの魅力】
お客様・販売パートナー様の案件を最前線で支援・推進することで導入後に喜び・感謝を頂けるやりがいある業務です。さらに、技術部門と連携することで新製品・新機能の開発提案ができ、モノづくりの楽しみとそれによる事業貢献のやりがいを感じられる業務です。
【具体的な業務内容】
お客様および販売パートナー様からの案件における要望を要件定義にまとめ、適宜事前検証、デモ、現場調整、実証実験(PoC)などを行いながら、お客様からの要望に沿ったシステムの提案を行います。また既存の自社製品の仕様・機能では実現できない場合、技術部門へフィードバック・協議をしながら、案件の実現性を見極め、案件推進を行います。
1)各案件に対する技術支援の立案・確立 及び 技術問合せ窓口業務
2)顧客要望の汲み上げと、要望を満足するシステムの提案(プレゼンテーション)とデモンストレーションの実施
3)現地環境でのPOC実施
4)システム納入までの技術支援および、システムインストール手順書の作成
5)技術情報の蓄積 及び 発信による形式知化
6)技術部門への情報フィードバックや提案を通じて、自社製品の商品力強化や新商品・機能の創出
従事すべき業務の変更の範囲:当社が定める業務
【働き方】
実機を使った提案内容の確認、実現性検討を行うことが多いため、基本的には当社オフィス出社中心の業務となります。顧客現場への日帰り出張、宿泊出張がピーク時には週の半分以上を占めるようなこともあります。(長期駐在型の出張はありません)
【このポジションの魅力】
お客様・販売パートナー様の案件を最前線で支援・推進することで導入後に喜び・感謝を頂けるやりがいある業務です。さらに、技術部門と連携することで新製品・新機能の開発提案ができ、モノづくりの楽しみとそれによる事業貢献のやりがいを感じられる業務です。
【仙台】大手食品メーカーでの即席めんセールススタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約500万円〜約850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
※初任地の配属地が「仙台」と決まっている求人となります。
※初任地配属以降、全国転勤有
【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス)
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など
【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。
※初任地配属以降、全国転勤有
【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス)
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など
【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。
半導体チラーのフィールドエンジニア/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜830万円
ポジション
技術リーダー
仕事内容
本ポジションでは、半導体チラーのフィールドサービスエンジニアとして、国内外のお客様を技術面から支える役割を担っていただきます。
●業務詳細
・国内でのフィールドサービス業務
チラー導入時の据付・立ち上げ支援
稼働後の点検・メンテナンス・トラブル対応
※基本はサービス窓口(当グループ会社)経由で依頼があり対応を行います。事業立ち上げフェーズのため、スピード感を持って直接対応するケースが多いのが特徴です。
・海外フィールドサービス体制の立ち上げ・支援
海外現地法人のフィールドエンジニアへの技術指導・教育
技術資料の展開、トラブル事例の共有
初期導入フェーズでは、現地エンジニアと同行しながら立ち上げ支援・トラブル対応などを実施
※将来的には、海外各地へ出張が発生します。海外では「自ら作業する」だけでなく、現地メンバーが自走できるよう育てる役割も重要になります。
●入社後の流れ(教育体制)
・入社後 数か月
指定工場にて、チラーの構造・制御ロジックを基礎から習得
・その後
国内の現場に先輩社員と同行し、実務を通じてスキルを習得
・一定期間後
一通りのチラー対応を身につけたうえで、海外案件へ段階的に関与
海外も最初は先輩同行 → 将来的に単独対応へ
※基本は土日祝休み、夜勤は発生しません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
新組織として誕生した部門であり、製品としても半導体市場に新規参入製品となります。このチラー装置の半導体産業での需要は、大きな市場とされています。また、製品内の冷媒ガスは世界的環境規制が始まり、環境対応も求められる製品となります。現在この市場へ、自社新製品は環境面(カーボンニュートラル対応)・性能面(省エネ)の優位性を自負しており、世界シェアNo1獲得を目指して、事業スタートしております。これから事業を創っていく段階であり、チャレンジングな業務となりますが、新規事業の創立メンバーとして、開拓者精神をお持ちの方のご応募を期待しております。現在のメンバーは、キャリア入社の方、社内公募で自ら志願した方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が、活躍されております。
●業務詳細
・国内でのフィールドサービス業務
チラー導入時の据付・立ち上げ支援
稼働後の点検・メンテナンス・トラブル対応
※基本はサービス窓口(当グループ会社)経由で依頼があり対応を行います。事業立ち上げフェーズのため、スピード感を持って直接対応するケースが多いのが特徴です。
・海外フィールドサービス体制の立ち上げ・支援
海外現地法人のフィールドエンジニアへの技術指導・教育
技術資料の展開、トラブル事例の共有
初期導入フェーズでは、現地エンジニアと同行しながら立ち上げ支援・トラブル対応などを実施
※将来的には、海外各地へ出張が発生します。海外では「自ら作業する」だけでなく、現地メンバーが自走できるよう育てる役割も重要になります。
●入社後の流れ(教育体制)
・入社後 数か月
指定工場にて、チラーの構造・制御ロジックを基礎から習得
・その後
国内の現場に先輩社員と同行し、実務を通じてスキルを習得
・一定期間後
一通りのチラー対応を身につけたうえで、海外案件へ段階的に関与
海外も最初は先輩同行 → 将来的に単独対応へ
※基本は土日祝休み、夜勤は発生しません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
新組織として誕生した部門であり、製品としても半導体市場に新規参入製品となります。このチラー装置の半導体産業での需要は、大きな市場とされています。また、製品内の冷媒ガスは世界的環境規制が始まり、環境対応も求められる製品となります。現在この市場へ、自社新製品は環境面(カーボンニュートラル対応)・性能面(省エネ)の優位性を自負しており、世界シェアNo1獲得を目指して、事業スタートしております。これから事業を創っていく段階であり、チャレンジングな業務となりますが、新規事業の創立メンバーとして、開拓者精神をお持ちの方のご応募を期待しております。現在のメンバーは、キャリア入社の方、社内公募で自ら志願した方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が、活躍されております。
【岩手】半導体エンジニア/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。
≪詳細≫
・装置のメンテナンス作業
エンドユーザー先工場にて半導体洗浄・エッジング装置の定期メンテナンスや不具合に関するトラブル対応を行います。
・装置の立上げ作業
海外から送られてきた半導体製造装置を設置先の工場に出向き3 5名のチームで立ち上げます。
その後評価テストを実施し本稼働までフォローします。
1 2か月程度設置先の工場で作業します。
・トラブルシューティング
・生産性の改善業務
・事務作業
≪対象機器≫
・半導体製造装置(洗浄装置)
・半導体製造装置(エッチング装置)
出張:有
出張エリア:全国(北海道 九州)海外出張は基本無し
出張頻度:年0-2回程度
出張期間:1ヶ月程度/回
《研修体制》
入社時に出張を伴うしっかりとした研修に参加いただく可能性があります。
期間:3か月程度(1か月単位×3回等分割の場合有)
場所:配属先の企業の四日市事業所
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
≪詳細≫
・装置のメンテナンス作業
エンドユーザー先工場にて半導体洗浄・エッジング装置の定期メンテナンスや不具合に関するトラブル対応を行います。
・装置の立上げ作業
海外から送られてきた半導体製造装置を設置先の工場に出向き3 5名のチームで立ち上げます。
その後評価テストを実施し本稼働までフォローします。
1 2か月程度設置先の工場で作業します。
・トラブルシューティング
・生産性の改善業務
・事務作業
≪対象機器≫
・半導体製造装置(洗浄装置)
・半導体製造装置(エッチング装置)
出張:有
出張エリア:全国(北海道 九州)海外出張は基本無し
出張頻度:年0-2回程度
出張期間:1ヶ月程度/回
《研修体制》
入社時に出張を伴うしっかりとした研修に参加いただく可能性があります。
期間:3か月程度(1か月単位×3回等分割の場合有)
場所:配属先の企業の四日市事業所
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
精密部品の生産管理・納期調整/大手部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜750万円
ポジション
コーディネーター
仕事内容
※精密部品とは:精密金属加工製品及び精密金属加工製品と内製部品との組立品の販売となります。
<仕事内容>
国内外の営業から受け取った顧客要求をベースに、国内外の工場との各種調整 管理を行っていただきます。
詳細としては、
・工場への発注、在庫の管理業務
・工場と営業間での納期調整業務
・売上管理業務
他にも、
・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
・配送指示
・納期対応(工場への納期確認、営業への回答および交渉)
等の対応を担っていただきます。
<配属部署>営業部門の製品管理部署
<扱う商材>精密部品
<特徴>
営業と製造の間に立ち、製品を客先からの受注手配から納入までの工場手配 在庫管理 配送手配に係る全体をコーディネートをする役割となります。
【やりがい】
・車載、医療、産業機器等、幅広い業界からのニーズがある製品のため、社会の基盤を支える重要な製品に関わるやり甲斐、実感をダイレクトに感じることができます。
<仕事内容>
国内外の営業から受け取った顧客要求をベースに、国内外の工場との各種調整 管理を行っていただきます。
詳細としては、
・工場への発注、在庫の管理業務
・工場と営業間での納期調整業務
・売上管理業務
他にも、
・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
・配送指示
・納期対応(工場への納期確認、営業への回答および交渉)
等の対応を担っていただきます。
<配属部署>営業部門の製品管理部署
<扱う商材>精密部品
<特徴>
営業と製造の間に立ち、製品を客先からの受注手配から納入までの工場手配 在庫管理 配送手配に係る全体をコーディネートをする役割となります。
【やりがい】
・車載、医療、産業機器等、幅広い業界からのニーズがある製品のため、社会の基盤を支える重要な製品に関わるやり甲斐、実感をダイレクトに感じることができます。
産業用蓄電池・電源装置の拡販営業 現場顧客の営業担当(一般社員〜主任想定)/蓄電デバイスの製造及び販売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
一般社員〜主任
仕事内容
【具体的な業務】
主な業務:
1)産業用蓄電池・電源装置の拡販活動
2)顧客へのプレ・提案活動
具体的な業務:
1)電機メーカー、官公庁、販売店への拡販活動
2)プレゼン資料の作成
3)受注・売上の管理
主な業務:
1)産業用蓄電池・電源装置の拡販活動
2)顧客へのプレ・提案活動
具体的な業務:
1)電機メーカー、官公庁、販売店への拡販活動
2)プレゼン資料の作成
3)受注・売上の管理
自動車用電池の拡販活動/蓄電デバイスの製造及び販売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【具体的な業務】
主な業務:
1)自動車用電池の拡販活動
具体的な業務
1)車両メーカーへの新車納入電池営業
2)部共販、商社、特約店などの商流での補修用電池販売
3)受注・売上の管理
主な業務:
1)自動車用電池の拡販活動
具体的な業務
1)車両メーカーへの新車納入電池営業
2)部共販、商社、特約店などの商流での補修用電池販売
3)受注・売上の管理
商業用印刷機の点検・メンテナンス/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
印刷メーカーを訪問し、商業用印刷機の点検・メンテナンス・トラブル対応等をお任せします。
《詳細》
・新規装置の搬入・セットアップ、動作確認後エンドユーザーに装置の引き渡し
・定期交換部品・消耗品(モーター、ローラー、ヘッド、フィルター)の交換
・関係部位の調整、清掃、通電確認、電気図面の異常特定・電気配線
・トラブル発生時には異常原因の追及、分析、部品交換等
出張:有(原則日帰り出張)
出張エリア:関東圏(東京・神奈川・埼玉がメインとなります)
●この求人の魅力
・日々の保守対応や教育サポートを通じて、顧客の現場に深く入り込みながら信頼を積み重ねる事ができます。
・修理だけでなく、課題解決まで一緒に考える仕事ができます。
《詳細》
・新規装置の搬入・セットアップ、動作確認後エンドユーザーに装置の引き渡し
・定期交換部品・消耗品(モーター、ローラー、ヘッド、フィルター)の交換
・関係部位の調整、清掃、通電確認、電気図面の異常特定・電気配線
・トラブル発生時には異常原因の追及、分析、部品交換等
出張:有(原則日帰り出張)
出張エリア:関東圏(東京・神奈川・埼玉がメインとなります)
●この求人の魅力
・日々の保守対応や教育サポートを通じて、顧客の現場に深く入り込みながら信頼を積み重ねる事ができます。
・修理だけでなく、課題解決まで一緒に考える仕事ができます。
海外営業担当/新フランチャイズモデル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
日本での営業経験を、世界という舞台へ。「英語を使って働きたい」「市場をゼロから作りたい」その想いをもとに海外事業の立ち上げメンバーになりませんか?
ミッション:
グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療・オーラルケア関連商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて当社の海外事業をリードしていただきたいと思います。
仕事内容:
入社後は、先輩社員(事業責任者)のサポートのもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。まずはアジア市場をメインに、自社オーラルケア商材を広める活動をお任せします。
1. 現地パートナーの発掘・開拓
* 海外の代理店やディストリビューター(販売代理店)へのアプローチ
* メールやオンライン商談、現地訪問を通じて信頼関係を構築
2. 展示会・販路拡大の実行
* 海外のデンタルショーや展示会への出展企画・運営
* 現地での商談対応(英語を使用します)
3. 事業計画の実行支援
* 「どの国で」「いくら売るか」の目標達成に向けた営業活動
* ゆくゆくは売上計画の策定にも携わっていただきます
ポジションの魅力:
1. 若手から「グローバルビジネス」の最前線へ
若手から現地に赴き、現地代理店との交渉等のダイナミックな業務に、入社直後から挑戦できます。
2. 「営業」から「事業家」へ成長できる
単に商品を売るだけでなく、「どうすればその国で流行るか?」という戦略から考えます。商談・マーケティング・貿易実務まで幅広く学べるため、圧倒的なスピードで成長できます。
3. 成長産業 × 優位性のある商材
国内で高い市場競争力を持つ「優位性のある商材」を持って、これから伸びるアジア市場へ挑めます。成功のための基盤は整っています。あなたの行動力に期待します。
ミッション:
グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療・オーラルケア関連商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて当社の海外事業をリードしていただきたいと思います。
仕事内容:
入社後は、先輩社員(事業責任者)のサポートのもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。まずはアジア市場をメインに、自社オーラルケア商材を広める活動をお任せします。
1. 現地パートナーの発掘・開拓
* 海外の代理店やディストリビューター(販売代理店)へのアプローチ
* メールやオンライン商談、現地訪問を通じて信頼関係を構築
2. 展示会・販路拡大の実行
* 海外のデンタルショーや展示会への出展企画・運営
* 現地での商談対応(英語を使用します)
3. 事業計画の実行支援
* 「どの国で」「いくら売るか」の目標達成に向けた営業活動
* ゆくゆくは売上計画の策定にも携わっていただきます
ポジションの魅力:
1. 若手から「グローバルビジネス」の最前線へ
若手から現地に赴き、現地代理店との交渉等のダイナミックな業務に、入社直後から挑戦できます。
2. 「営業」から「事業家」へ成長できる
単に商品を売るだけでなく、「どうすればその国で流行るか?」という戦略から考えます。商談・マーケティング・貿易実務まで幅広く学べるため、圧倒的なスピードで成長できます。
3. 成長産業 × 優位性のある商材
国内で高い市場競争力を持つ「優位性のある商材」を持って、これから伸びるアジア市場へ挑めます。成功のための基盤は整っています。あなたの行動力に期待します。
製造業向けMBSEスペシャリスト/プロジェクトマネージャー/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
MBSEスペシャリスト/プロジェクトマネージャー
仕事内容
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
製造業が持つ課題の一つとして、ますます複雑になる製品と煩雑化している規制への対応があります。製造業が得意としているすり合わせ開発は品質の作り込みを高次元に行うことのできる素晴らしい方法ですが、それだけでは太刀打ちできない状況が差し迫っています。このような課題に対し、当社は、MBSE/システムズエンジニアリングの有効性を訴求し、お客様の業務に適用いただくための様々な取組みや仕組みを提供しています。また、これまでの支援経験を取りまとめ、継続的な業務改革を可能にするMBSEを標榜し、単に一過性の活動に終わらせず、継続して業務改革を実現することを目指しています。
●職務内容
<期待役割>
製造業の製品設計・開発部門に対し、MBSE/システムズエンジニアリングの導入支援および推進活動をお任せいたします。主にMBSE/システムズエンジニアリングの業務適用支援、システムモデルの構築支援、技術教育などの活用支援を行います。MBSE/システムズエンジニアリングの実現に向け活用するツールは、特定のシステムモデリングツールAまたは特定のシステムモデリングツールBの2つを目的に応じて使い分けもしくは連携させて提供しています。
<プロジェクトの例>
自動車関連企業向け:MBSE/システムズエンジニアリングの業務適用支援(トレーニング、プロセス構築、改革計画策定、モデリング支援、ツール環境整備・SI)
<ツール> (これら2つのツールは入社後の社内教育を受講することで早期に習得が可能ですので、ご安心ください)
特定のシステムモデリングツールAについては、入社後の社内教育で早期に習得可能です。
特定のシステムモデリングツールBについても同様です。
<支援事例>
大手製造業A様 MBSE支援事例
大手製造業B様 MBSE支援事例
大手製造業C様 MBSE支援事例
大手製造業D様 MBSE支援事例
●このポジションで目指せるキャリア・魅力
・大手製造業のお客様に対して、プライムベンダーとして支援できます。
・様々な分野のお客様からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つエキスパートを目指すことが可能です。
・自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化したスペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリストとしてのキャリアパスを歩むか選択ができます。
製造業が持つ課題の一つとして、ますます複雑になる製品と煩雑化している規制への対応があります。製造業が得意としているすり合わせ開発は品質の作り込みを高次元に行うことのできる素晴らしい方法ですが、それだけでは太刀打ちできない状況が差し迫っています。このような課題に対し、当社は、MBSE/システムズエンジニアリングの有効性を訴求し、お客様の業務に適用いただくための様々な取組みや仕組みを提供しています。また、これまでの支援経験を取りまとめ、継続的な業務改革を可能にするMBSEを標榜し、単に一過性の活動に終わらせず、継続して業務改革を実現することを目指しています。
●職務内容
<期待役割>
製造業の製品設計・開発部門に対し、MBSE/システムズエンジニアリングの導入支援および推進活動をお任せいたします。主にMBSE/システムズエンジニアリングの業務適用支援、システムモデルの構築支援、技術教育などの活用支援を行います。MBSE/システムズエンジニアリングの実現に向け活用するツールは、特定のシステムモデリングツールAまたは特定のシステムモデリングツールBの2つを目的に応じて使い分けもしくは連携させて提供しています。
<プロジェクトの例>
自動車関連企業向け:MBSE/システムズエンジニアリングの業務適用支援(トレーニング、プロセス構築、改革計画策定、モデリング支援、ツール環境整備・SI)
<ツール> (これら2つのツールは入社後の社内教育を受講することで早期に習得が可能ですので、ご安心ください)
特定のシステムモデリングツールAについては、入社後の社内教育で早期に習得可能です。
特定のシステムモデリングツールBについても同様です。
<支援事例>
大手製造業A様 MBSE支援事例
大手製造業B様 MBSE支援事例
大手製造業C様 MBSE支援事例
大手製造業D様 MBSE支援事例
●このポジションで目指せるキャリア・魅力
・大手製造業のお客様に対して、プライムベンダーとして支援できます。
・様々な分野のお客様からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つエキスパートを目指すことが可能です。
・自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化したスペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリストとしてのキャリアパスを歩むか選択ができます。
【埼玉】上場メーカーでの官公庁及び造船所向け営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
艦船搭載機器(艦艇向け装備製品)の販売、アフターサービス営業、管理業務等
【神奈川】レーザ溶接システムのフィールドエンジニア/日系ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は、ソフトウェア工学を核とした技術コンサルティング企業です。製造業、金融、通信など、幅広い業界の大手企業を対象に、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進支援から、業務システム開発、組込みシステム開発、AI・ロボティクスを活用したソリューション提供まで、多岐にわたる事業を展開しています。
特に製造業の分野では、AIや画像処理技術を応用したFA(ファクトリーオートメーション)ソリューションに注力しています。今回募集するフィールドエンジニアの方には、自社製品である「レーザ溶接ロボットシステム」の導入やメンテナンス修理・製造販売サポートを通じて、お客様の生産性向上と自動化に貢献していただきます。
事業内容:
* 最先端の技術に触れる: TIG溶接の課題を解決するファイバーレーザ溶接や、AI(画像処理)を活用したティーチング位置自動補正など、先進的な技術に深く関わることができます。
* 顧客の課題解決に貢献: お客様の生産性向上やコストダウンに直結するソリューションを提供することで、大きなやりがいを感じられます。
* 幅広い知識・スキルが身につく: ロボット、レーザー、画像処理など、多岐にわたる技術知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
業務内容:
* 溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング
* 顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど ※客先への出張業務あり
* 実機検証・デモ対応
導入検討をしているお客様への実機による検証対応しています。
* サンプル加工
導入検討をしているお客様からの依頼に対応しています。
* 製造サポート
特に製造業の分野では、AIや画像処理技術を応用したFA(ファクトリーオートメーション)ソリューションに注力しています。今回募集するフィールドエンジニアの方には、自社製品である「レーザ溶接ロボットシステム」の導入やメンテナンス修理・製造販売サポートを通じて、お客様の生産性向上と自動化に貢献していただきます。
事業内容:
* 最先端の技術に触れる: TIG溶接の課題を解決するファイバーレーザ溶接や、AI(画像処理)を活用したティーチング位置自動補正など、先進的な技術に深く関わることができます。
* 顧客の課題解決に貢献: お客様の生産性向上やコストダウンに直結するソリューションを提供することで、大きなやりがいを感じられます。
* 幅広い知識・スキルが身につく: ロボット、レーザー、画像処理など、多岐にわたる技術知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
業務内容:
* 溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング
* 顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど ※客先への出張業務あり
* 実機検証・デモ対応
導入検討をしているお客様への実機による検証対応しています。
* サンプル加工
導入検討をしているお客様からの依頼に対応しています。
* 製造サポート
【石川】加工技術エンジニア(工作機械の操作・デモンストレーション)/産業用機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜670万円
ポジション
加工技術エンジニア(エキスパート職)
仕事内容
自社製品(工作機械)を使用した加工業務やデモンストレーション等をご担当いただきます。
・自社ショールームでの装置説明、デモンストレーション、技術指導
・顧客要望に基づく試作品作成、フィードバック
・顧客先でのヒアリング、提案業務
【ポジションの重要性】
工作機械の新規購入を検討しているお客様に対して、他社に負けない極限まで精度を高めた加工サンプルを提供することで、営業活動のサポートを行います。更には、機械の操作方法の研修を通じて、ユーザーとなったお客様のモノづくりを支援するなど、精密加工の一翼を担うお仕事です。自社製品を使用した加工のプロとして、お客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、加工技術担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
【スキル・経験】
ナノレベルの加工を実現する最先端工作機械の操作のスペシャリストになることができます。
【将来のキャリア】
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。加工技術エンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点にて現地スタッフの技術的な指導役、スキルやコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアがあります。
・自社ショールームでの装置説明、デモンストレーション、技術指導
・顧客要望に基づく試作品作成、フィードバック
・顧客先でのヒアリング、提案業務
【ポジションの重要性】
工作機械の新規購入を検討しているお客様に対して、他社に負けない極限まで精度を高めた加工サンプルを提供することで、営業活動のサポートを行います。更には、機械の操作方法の研修を通じて、ユーザーとなったお客様のモノづくりを支援するなど、精密加工の一翼を担うお仕事です。自社製品を使用した加工のプロとして、お客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、加工技術担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
【スキル・経験】
ナノレベルの加工を実現する最先端工作機械の操作のスペシャリストになることができます。
【将来のキャリア】
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。加工技術エンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点にて現地スタッフの技術的な指導役、スキルやコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアがあります。
粒子線治療システムのグローバル営業(アジア担当)・担当者/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜910万円
ポジション
海外営業担当(アジア地域)
仕事内容
自社のがん治療システムの営業をグローバルで統括する組織にて、主にアジア地域をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社製品(粒子線治療システム)の営業活動から導入までのプロセス管理
・既存顧客へのエンハンスや運転保守サービスに関する営業活動、顧客窓口
・国内外拠点への営業活動サポート
・潜在顧客へのアプローチ、案件組成、受注活動、商務条件交渉、契約交渉等
※市場ニーズ調査・マーケティングから導入サポート・フォローアップに至るまで一気通貫でご担当いただきます。
※営業活動から導入までには数年掛かり、多くのステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進します。
【ポジションの魅力】
・がん治療システムのグローバル導入を通じて、人々のQOL(Quality of Life)向上に直結する社会貢献度の高い仕事です。
・海外・国内の著名病院や最高峰のアカデミアを顧客としており、最先端の業界動向に触れることができます。
・将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあり、グローバルなキャリア形成が可能です。
【具体的には】
・自社製品(粒子線治療システム)の営業活動から導入までのプロセス管理
・既存顧客へのエンハンスや運転保守サービスに関する営業活動、顧客窓口
・国内外拠点への営業活動サポート
・潜在顧客へのアプローチ、案件組成、受注活動、商務条件交渉、契約交渉等
※市場ニーズ調査・マーケティングから導入サポート・フォローアップに至るまで一気通貫でご担当いただきます。
※営業活動から導入までには数年掛かり、多くのステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進します。
【ポジションの魅力】
・がん治療システムのグローバル導入を通じて、人々のQOL(Quality of Life)向上に直結する社会貢献度の高い仕事です。
・海外・国内の著名病院や最高峰のアカデミアを顧客としており、最先端の業界動向に触れることができます。
・将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあり、グローバルなキャリア形成が可能です。
サプライチェーンソリューション営業/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
524万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
バリューチェーンソリューション営業本部グローバルサプライチェーンソリューション部にて、サプライチェーンソリューションサービスの営業をお任せします。
産業・社会インフラ事業統括部では、通信インフラ、電池ライフサイクル、検査・測定装置、デジタル、半導体、モビリティ、環境・エネルギーなどの事業分野において、商事ビジネスで培ったグローバルネットワーク、協創パートナーや自社グループ内での連携によって、社会潮流やお客さま・パートナーなどのバリューチェーン(企画、研究開発、設計、製造、保守など)およびサプライチェーン(調達、製造、販売など)の課題を知ることから、価値創出へ向けたソリューションを提供しています。
これまで培ってきた自社グループの調達ノウハウを駆使しながら、顧客のサプライチェーン上の課題を解決している当部署において、今回は自動車業界におけるTier1メーカー向けにソリューションサービスの深耕営業を担当いただきます。
顧客のサプライチェーンに関する課題をヒアリングしながら、複雑な要求を具体化し、ソリューションに繋げていく重要な役割となりますので、当社のビジョンに共感し、価値創出を共に進められる仲間を今回募集しています。
●概要
1. Tier1メーカー向けにサプライチェーンソリューションのシェア拡大/深耕(サービスアドオン)に向けた営業に従事いただきます。
Tier1メーカー向けに生産、製造に必要とする部品を各国から調達し、必要なものを、必要な時に、必要な分だけ供給できるような製造地でJIT(Just In Time)供給サービスを展開しています。
2. 現状ではTier1メーカーの国内工場(9工場)と海外工場(30社以上)向けにサービスを開始し、今後はさらなるシェア拡大やサービスアドオンを目指しています。
3. 取扱部品は、自動車向け(モータ、インバータ、EPS、ブレーキ等)多岐にわたり、世界の20カ国より部品調達の実績がございます。
4. 部品供給に付随する追加サービス・ソリューションとしてロジスティクス最適化/関税対策/品質サポート(改善支援)/DX支援/サプライヤーソーシング/流通加工/工場立上支援等、含む多岐に渡り、顧客の課題に合わせて最適なサービス・ソリューションを組み合わせながら提案いただきます。
●変更の範囲
会社の定める業務
【組織の強み/魅力】
われわれの顧客のサプライチェーンの効率化・高度化を実行することで、顧客(Tier1)から高い信頼を得ています。
国際情勢の変化や地政学的リスクが高まる中、適応の柔軟性と、リスク低減に向けて取り組みながら日々成長を目指しています。
また、当社は顧客起点でのサービス提供を重視しており、サプライチェーンの専門家として、顧客が実現できないことを当社が介在することによって解決を推進しているため、顧客の課題を解決するやりがいだけでなく、これまでの自社のノウハウも含め幅広い知見・経験を得ることができます。
また、海外連結拠点が多く、グローバル組織編制により、海外出張、駐在の機会があります。
【キャリアパス】
さまざまな製品とエリアを担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でご希望を踏まえた”ならでは”のキャリアパスを作っていただくことも可能です。
※当部署においても個人の希望・志向性に合わせて担当製品や顧客エリアを選択いただくことも可能です。
【働き方について】
出社中心となりますが、週1程度での在宅ワークやフレックス制度の活用も可能です。
ご家庭事情に合わせた働き方も柔軟に対応したいと考えております。
海外と時差ある中での会議もあり、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。
【その他】
<出張/駐在に関して>
出張:
* 日本国内: 1回/週 茨城、栃木、山梨、静岡、埼玉等
* 海外:1〜2回/年 中国、タイ、北米、アセアン
<教育/育成支援に関して>
* 基本はOJTで学んでいただきます。
* 業務説明の資料や、製品資料等を使用した学習の機会もございます。
* また、自社社員として、自社グループの研修も受講可能です。
産業・社会インフラ事業統括部では、通信インフラ、電池ライフサイクル、検査・測定装置、デジタル、半導体、モビリティ、環境・エネルギーなどの事業分野において、商事ビジネスで培ったグローバルネットワーク、協創パートナーや自社グループ内での連携によって、社会潮流やお客さま・パートナーなどのバリューチェーン(企画、研究開発、設計、製造、保守など)およびサプライチェーン(調達、製造、販売など)の課題を知ることから、価値創出へ向けたソリューションを提供しています。
これまで培ってきた自社グループの調達ノウハウを駆使しながら、顧客のサプライチェーン上の課題を解決している当部署において、今回は自動車業界におけるTier1メーカー向けにソリューションサービスの深耕営業を担当いただきます。
顧客のサプライチェーンに関する課題をヒアリングしながら、複雑な要求を具体化し、ソリューションに繋げていく重要な役割となりますので、当社のビジョンに共感し、価値創出を共に進められる仲間を今回募集しています。
●概要
1. Tier1メーカー向けにサプライチェーンソリューションのシェア拡大/深耕(サービスアドオン)に向けた営業に従事いただきます。
Tier1メーカー向けに生産、製造に必要とする部品を各国から調達し、必要なものを、必要な時に、必要な分だけ供給できるような製造地でJIT(Just In Time)供給サービスを展開しています。
2. 現状ではTier1メーカーの国内工場(9工場)と海外工場(30社以上)向けにサービスを開始し、今後はさらなるシェア拡大やサービスアドオンを目指しています。
3. 取扱部品は、自動車向け(モータ、インバータ、EPS、ブレーキ等)多岐にわたり、世界の20カ国より部品調達の実績がございます。
4. 部品供給に付随する追加サービス・ソリューションとしてロジスティクス最適化/関税対策/品質サポート(改善支援)/DX支援/サプライヤーソーシング/流通加工/工場立上支援等、含む多岐に渡り、顧客の課題に合わせて最適なサービス・ソリューションを組み合わせながら提案いただきます。
●変更の範囲
会社の定める業務
【組織の強み/魅力】
われわれの顧客のサプライチェーンの効率化・高度化を実行することで、顧客(Tier1)から高い信頼を得ています。
国際情勢の変化や地政学的リスクが高まる中、適応の柔軟性と、リスク低減に向けて取り組みながら日々成長を目指しています。
また、当社は顧客起点でのサービス提供を重視しており、サプライチェーンの専門家として、顧客が実現できないことを当社が介在することによって解決を推進しているため、顧客の課題を解決するやりがいだけでなく、これまでの自社のノウハウも含め幅広い知見・経験を得ることができます。
また、海外連結拠点が多く、グローバル組織編制により、海外出張、駐在の機会があります。
【キャリアパス】
さまざまな製品とエリアを担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でご希望を踏まえた”ならでは”のキャリアパスを作っていただくことも可能です。
※当部署においても個人の希望・志向性に合わせて担当製品や顧客エリアを選択いただくことも可能です。
【働き方について】
出社中心となりますが、週1程度での在宅ワークやフレックス制度の活用も可能です。
ご家庭事情に合わせた働き方も柔軟に対応したいと考えております。
海外と時差ある中での会議もあり、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。
【その他】
<出張/駐在に関して>
出張:
* 日本国内: 1回/週 茨城、栃木、山梨、静岡、埼玉等
* 海外:1〜2回/年 中国、タイ、北米、アセアン
<教育/育成支援に関して>
* 基本はOJTで学んでいただきます。
* 業務説明の資料や、製品資料等を使用した学習の機会もございます。
* また、自社社員として、自社グループの研修も受講可能です。
エンジニアリング事業会社でのフィールドエンジニア ※第二新卒、未経験歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
第二新卒のフィールドエンジニアポジションを募集しています。
幅広い設備の立ち上げ、保守・メンテナンス、修繕活動を担当いただきます。
エンジニアの需要が増していく世の中で、手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアになっていただくことができます。
●建物/工場/公共施設等の電気受配電設備に関する保守・メンテナンス
高電圧機器や制御システムに関する保守・点検・改修など、装置のライフサイクル全般にわたる技術サービスを提供。
国内の大手重電機器メーカーと連携し、電力・産業インフラの安全・安定稼働を支えています。
●半導体製造装置の保守・メンテナンスや立ち上げ・調整
装置の据付・立ち上げから、調整、保守点検、トラブル対応、改造支援まで対応。
製造装置メーカー各社と連携しながら、国内外の最前線で技術サービスを展開しています。
●医療機器の保守・メンテナンスや更新提案
※配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。
※新卒で入社する社員と同じ研修を受けていただくため、未経験からでも挑戦でき、落ち着いた環境で高度な技術を身に付けることができます。
《入社時期》2026年4月入社を想定しており(同期:100名弱)、ご入社後2ヶ月間の新入社員研修を経て配属先を決定していきます。
幅広い設備の立ち上げ、保守・メンテナンス、修繕活動を担当いただきます。
エンジニアの需要が増していく世の中で、手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアになっていただくことができます。
●建物/工場/公共施設等の電気受配電設備に関する保守・メンテナンス
高電圧機器や制御システムに関する保守・点検・改修など、装置のライフサイクル全般にわたる技術サービスを提供。
国内の大手重電機器メーカーと連携し、電力・産業インフラの安全・安定稼働を支えています。
●半導体製造装置の保守・メンテナンスや立ち上げ・調整
装置の据付・立ち上げから、調整、保守点検、トラブル対応、改造支援まで対応。
製造装置メーカー各社と連携しながら、国内外の最前線で技術サービスを展開しています。
●医療機器の保守・メンテナンスや更新提案
※配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。
※新卒で入社する社員と同じ研修を受けていただくため、未経験からでも挑戦でき、落ち着いた環境で高度な技術を身に付けることができます。
《入社時期》2026年4月入社を想定しており(同期:100名弱)、ご入社後2ヶ月間の新入社員研修を経て配属先を決定していきます。
水循環システム研究開発のスタートアップ企業での営業企画(国内住宅事業部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
(1)国内住宅事業部の営業の仕組化、効率化の企画・推進
(2)官需獲得のための対応ナレッジマネジメントや社内体制の構築を推進
(3)公共事業(地方自治体・官公庁)向けの社外提出用資料(特記仕様書、図面、品質保証、設計計算書類等)の作成及び管理体制の構築。
(4)入札書類へのスペックインと標準化推進
想定業務例
本ポジションは営業戦略・戦術の策定と検証、入札書類を含む各種営業資料準備、標準化のためのツール構築、など営業メンバーを仕組みで後押しする重要なポジションです。
●営業戦略・戦術の立案とその検証
●事業拡大に向けた営業体制の構築(仕組化)と効率化の企画・推進。
●対外文書の作成と更新
・新規事業である住宅事業において、必要となる自治体への提案資料、入札書類、維持管理マニュアルなど、外部向け資料の作成と更新。
●事業拡大に向けた社内ルール整備
・官需対応に必要な社内体制、業務フローの構築。(事業計画を元に優先度の高い仕組みや文書の作成)
(1)国内住宅事業部の営業の仕組化、効率化の企画・推進
(2)官需獲得のための対応ナレッジマネジメントや社内体制の構築を推進
(3)公共事業(地方自治体・官公庁)向けの社外提出用資料(特記仕様書、図面、品質保証、設計計算書類等)の作成及び管理体制の構築。
(4)入札書類へのスペックインと標準化推進
想定業務例
本ポジションは営業戦略・戦術の策定と検証、入札書類を含む各種営業資料準備、標準化のためのツール構築、など営業メンバーを仕組みで後押しする重要なポジションです。
●営業戦略・戦術の立案とその検証
●事業拡大に向けた営業体制の構築(仕組化)と効率化の企画・推進。
●対外文書の作成と更新
・新規事業である住宅事業において、必要となる自治体への提案資料、入札書類、維持管理マニュアルなど、外部向け資料の作成と更新。
●事業拡大に向けた社内ルール整備
・官需対応に必要な社内体制、業務フローの構築。(事業計画を元に優先度の高い仕組みや文書の作成)
総合的な住宅設備の販売・施工・保守におけるリーディングカンパニーでの法人営業管理職(東京・兵庫・愛知・福岡)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
管理職
仕事内容
太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供する当社。ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指して
いくお仕事です。
【仕事の流れ】
●ハウスメーカーからの問い合わせ対応・新規アプローチ
問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。
●パートナー企業への説明会の案内・実施
業務提携を結んだ企業(パートナー企業)に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します。
【提案商品について】
太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。
環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。
また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。
【弊社について】
弊社は太陽光システム事業やリフォーム事業など幅広い領域で住宅関連サービスを展開している会社となります。
当グループは6つの企業から構成されており、広報・販売・施工・保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けており、施工実績は3万件以上となります。
特に、住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国NO.1を誇っており、約2万世帯と契約しています。(2022年スマートハウス調べ)
いくお仕事です。
【仕事の流れ】
●ハウスメーカーからの問い合わせ対応・新規アプローチ
問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。
●パートナー企業への説明会の案内・実施
業務提携を結んだ企業(パートナー企業)に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します。
【提案商品について】
太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。
環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。
また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。
【弊社について】
弊社は太陽光システム事業やリフォーム事業など幅広い領域で住宅関連サービスを展開している会社となります。
当グループは6つの企業から構成されており、広報・販売・施工・保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けており、施工実績は3万件以上となります。
特に、住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国NO.1を誇っており、約2万世帯と契約しています。(2022年スマートハウス調べ)
【埼玉】エンジニアリング事業会社での平面度測定器のメンテナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
平面度測定機(ウェハ用、フォトマスク専用等)の立上げ・点検・トラブル対応等をお任せします。
《詳細》
【 現地対応】
・立上げ作業、試運転調整(出張期間:1週間 1ヶ月)
・点検、トラブル対応(出張期間:日帰り 3日程度)
【社内対応】
・現地納入前の立上げ作業、試運転調整
・デモ機を使用してサンプル測定等
《対象装置》
平面度測定器(ウェハ用、フォトマスク専用等)
出張 :有
出張エリア:全国、米国、シンガポール、マレーシアのみ
出張頻度 :月2 4回
出張期間 :1週間 1か月程度(立ち上げ作業)、日帰り 3日程度(点検・トラブル対応)
《詳細》
【 現地対応】
・立上げ作業、試運転調整(出張期間:1週間 1ヶ月)
・点検、トラブル対応(出張期間:日帰り 3日程度)
【社内対応】
・現地納入前の立上げ作業、試運転調整
・デモ機を使用してサンプル測定等
《対象装置》
平面度測定器(ウェハ用、フォトマスク専用等)
出張 :有
出張エリア:全国、米国、シンガポール、マレーシアのみ
出張頻度 :月2 4回
出張期間 :1週間 1か月程度(立ち上げ作業)、日帰り 3日程度(点検・トラブル対応)
【香川】大手産業機械メーカーでのポンプ・ファン製品のセールスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務。
具体的には定期点検や修理作業、機器更新などの現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務。
受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務など。
具体的には定期点検や修理作業、機器更新などの現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務。
受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務など。
データ分析会社での半導体に携わるフィールドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
装置の調整・評価、および現地での立ち上げサポート:
開発した装置の性能を最大限に引き出すための調整や評価業務を行います。
場合によっては、納品先現地に出張し、装置の立ち上げや技術サポートを行う場合があります。
最先端技術が導入される現場で、直接お客様の課題解決に貢献する貴重な経験を積むことができます。
Windowsシステムの設定:
ファイルのアクセス方法の設定やシステムエラーの検知など
◆やりがい
光学、画像処理、精密制御などの分野で、深い専門知識と経験を積み、世界トップレベルの技術者を目指せます。
最先端の研究開発に携わりながら、次世代の半導体産業を支える技術を自らの手で生み出すやりがいを感じることが可能です。
製品が特注品となるため毎回新しい発見や知識を身に着ける事できます。
海外顧客対応の機会も多く、スキルアップの機会が豊富にあります。(英語力不問です)
◆キャリアパス
開発プロジェクトの上流工程から下流工程まで一貫して携わる中で、技術力だけでなくプロジェクトマネジメント能力も磨けます。
将来的には、大規模な開発プロジェクトを牽引し、チームを率いて新たな製品を世に送り出すリーダーとして活躍する道も開かれています。
開発した装置の性能を最大限に引き出すための調整や評価業務を行います。
場合によっては、納品先現地に出張し、装置の立ち上げや技術サポートを行う場合があります。
最先端技術が導入される現場で、直接お客様の課題解決に貢献する貴重な経験を積むことができます。
Windowsシステムの設定:
ファイルのアクセス方法の設定やシステムエラーの検知など
◆やりがい
光学、画像処理、精密制御などの分野で、深い専門知識と経験を積み、世界トップレベルの技術者を目指せます。
最先端の研究開発に携わりながら、次世代の半導体産業を支える技術を自らの手で生み出すやりがいを感じることが可能です。
製品が特注品となるため毎回新しい発見や知識を身に着ける事できます。
海外顧客対応の機会も多く、スキルアップの機会が豊富にあります。(英語力不問です)
◆キャリアパス
開発プロジェクトの上流工程から下流工程まで一貫して携わる中で、技術力だけでなくプロジェクトマネジメント能力も磨けます。
将来的には、大規模な開発プロジェクトを牽引し、チームを率いて新たな製品を世に送り出すリーダーとして活躍する道も開かれています。
非鉄金属メーカーでの海外営業 AT・機能樹脂事業部門
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
機能樹脂製品の海外マーケティングおよび海外営業。
具体的には、顧客、海外販社や現地代理店との交渉、社内の製造等関連部署間のとりまとめを実施。
担当地域は、北米を予定しています。
今後東南アジアやオセアニア州も可能性はあります。
具体的には、顧客、海外販社や現地代理店との交渉、社内の製造等関連部署間のとりまとめを実施。
担当地域は、北米を予定しています。
今後東南アジアやオセアニア州も可能性はあります。
【広島担当】大手機械製造メーカーでの次世代の環境インフラを担う法人営業(官公需向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任級〜営業所長
仕事内容
中国・四国エリアにおける官公需(地方自治体など)を主な顧客とし、地域の環境保全とインフラ維持に直結する各種環境関連設備およびプラント工事の営業をお任せします。
現在はベテラン(60代)社員1名体制の営業所であり、将来的にエリアの中核を担うことが期待されます。
拠点については、広島拠点勤務に限らず大阪での出張ベースなど柔軟に相談いただけます。
単なる製品販売ではなく、顧客の課題やニーズを深くヒアリングし、当社の技術力とエンジニアリングノウハウを組み合わせた最適なソリューションを提供することで、地域社会の持続可能性に貢献する、公共性の高い提案営業です。
【具体的な担当設備】
水処理関連: 上下水処理、農業・漁業集落排水処理、ごみ埋立地浸出汚水処理などのプラントおよび関連機器
廃棄物処理関連: 各種廃棄物処理設備、リサイクル関連設備など
現在はベテラン(60代)社員1名体制の営業所であり、将来的にエリアの中核を担うことが期待されます。
拠点については、広島拠点勤務に限らず大阪での出張ベースなど柔軟に相談いただけます。
単なる製品販売ではなく、顧客の課題やニーズを深くヒアリングし、当社の技術力とエンジニアリングノウハウを組み合わせた最適なソリューションを提供することで、地域社会の持続可能性に貢献する、公共性の高い提案営業です。
【具体的な担当設備】
水処理関連: 上下水処理、農業・漁業集落排水処理、ごみ埋立地浸出汚水処理などのプラントおよび関連機器
廃棄物処理関連: 各種廃棄物処理設備、リサイクル関連設備など
【名古屋】蓄電デバイスの製造及び販売企業での産業用蓄電池の営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務:現場顧客の営業担当
1)産業用蓄電池・電源装置の拡販活動
2)顧客へのプレ・提案活動
具体的な業務
1)通信キャリア、電機メーカー、官公庁、販売店への拡販活動
2)プレゼン資料の作成
3)受注・売上の管理
1)産業用蓄電池・電源装置の拡販活動
2)顧客へのプレ・提案活動
具体的な業務
1)通信キャリア、電機メーカー、官公庁、販売店への拡販活動
2)プレゼン資料の作成
3)受注・売上の管理
産業用機械メーカーでの国内営業(東京)※食品機械担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内市場における自社製品(食品機械)の販売活動に従事いただきます。
・顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当
・海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じてゆくゆくは海外事業にチャレンジする事も可能
・入社後導入研修やOJT研修あり
・顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当
・海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じてゆくゆくは海外事業にチャレンジする事も可能
・入社後導入研修やOJT研修あり
大手Webプラットフォーム企業におけるプラント営業(電設業界経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
変圧器関連の法人向け販売営業業務です。
省エネ法に基づき、2026年度から第三次判断基準となる中、新規事業として、中国大手変圧器(トランス)製品の販売を開始いたします。
この求人では、新規事業の一人目として、一緒に事業を推進していく、変圧器法人営業の経験者を募集しております。
ポジションの魅力
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります
変圧器関連の法人向け販売営業業務です。
省エネ法に基づき、2026年度から第三次判断基準となる中、新規事業として、中国大手変圧器(トランス)製品の販売を開始いたします。
この求人では、新規事業の一人目として、一緒に事業を推進していく、変圧器法人営業の経験者を募集しております。
ポジションの魅力
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります
グローバル空調・化学メーカーでの空調サービスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
当社製品の空調アフターサービス業務
●具体的な担当業務
一般家庭〜店舗・オフィス〜大規模ビル・病院・工場などあらゆる現場に訪問し、修理・メンテナンスを行う。
機器の不具合を点検修理するだけでなく、料金説明、点検表・見積書の作成、お客様に対する説明、お客様のニーズを汲み取りソリューション提案を行い、空調機のライフサイクルに関わる。
・機器据付後の空調機試運転
・出張修理対応
・サービスソリューション対応(保守点検、オーバーホール、省エネ診断)
・機器更新までの長期修繕計画(ライフサイクルコスト)の提案
ポジション・立場
●当社製品の空調アフターサービス業務を行うサービスエンジニア
入社後・・・先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などで技術や仕事の流れを学ぶ。
現場対応する上で必要資格の取得。
入社半年〜1年後・・・家庭用の現場を中心に現場デビュー
入社1年以降・・・先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などでレベルアップしながら、
1.ゼネコン・サブコン・設計会社やデベロッパーと対等に渡り合える
2.営業部門/開発部門とも連携し、ソリューション事業(商材開発)を担える
サービスエンジニアを目指します。
仕事のやりがい
●直接、お客様の声を聞くことができ、困りごとや要望に応え、作業完了したとき、お客様から「ありがとう」と言って貰える職種となります。
機器の設置状況、使用状況、お客様の要望は様々であり、ニーズを汲み取り、お客様にあった対応を自分で考え、行動する自発的にできることにやりがいがあります。
●東京を中心に再開発に伴いオフィス市場は事務所延床面積10万?以上の『大規模化』が見込まれ、大手デベロッパーなどの重要顧客対応が必要な物件や多台数対応を求められ、特定製品など2次側製品の多台数採用も急増しております。
盤石な重要顧客対応の維持・新規納入に合わせた柔軟な体制強化が必要であり、そのような物件は空気環境、省エネなど引渡後の運用改善・メンテナンスの意識が高いため、今後、年数・稼働時間より、摩耗故障時期に入る事で予防保全の増加が見込まれます。
この職種における強み
・機種問わず修理、保全、機器更新、ソリューション提案など空調全般の幅広い知識が身につき、プロフェッショナルになれる。
・首都圏という日本で最も人と建物が集中している場所で業務を行うことで日本の最先端の空調設備の維持管理に携わることができる。また、特定サービスの最先端であり、グローバルサービスのモデルとなることができる。
・国内での最新機種や特殊仕様製品の開発や維持管理に携われる。
キャリアパス
・空調機の修理対応にとどまらない計装/制御も含めた次世代ソリューションエンジニアとなることで事業発展にも貢献し最先端のエンジニアとなる。
・前述の専門性を極めることをキャリアパスとしておくことも可能。
・現場を経験したのちに将来的には現場マネージャーになることも可能。
当社製品の空調アフターサービス業務
●具体的な担当業務
一般家庭〜店舗・オフィス〜大規模ビル・病院・工場などあらゆる現場に訪問し、修理・メンテナンスを行う。
機器の不具合を点検修理するだけでなく、料金説明、点検表・見積書の作成、お客様に対する説明、お客様のニーズを汲み取りソリューション提案を行い、空調機のライフサイクルに関わる。
・機器据付後の空調機試運転
・出張修理対応
・サービスソリューション対応(保守点検、オーバーホール、省エネ診断)
・機器更新までの長期修繕計画(ライフサイクルコスト)の提案
ポジション・立場
●当社製品の空調アフターサービス業務を行うサービスエンジニア
入社後・・・先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などで技術や仕事の流れを学ぶ。
現場対応する上で必要資格の取得。
入社半年〜1年後・・・家庭用の現場を中心に現場デビュー
入社1年以降・・・先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などでレベルアップしながら、
1.ゼネコン・サブコン・設計会社やデベロッパーと対等に渡り合える
2.営業部門/開発部門とも連携し、ソリューション事業(商材開発)を担える
サービスエンジニアを目指します。
仕事のやりがい
●直接、お客様の声を聞くことができ、困りごとや要望に応え、作業完了したとき、お客様から「ありがとう」と言って貰える職種となります。
機器の設置状況、使用状況、お客様の要望は様々であり、ニーズを汲み取り、お客様にあった対応を自分で考え、行動する自発的にできることにやりがいがあります。
●東京を中心に再開発に伴いオフィス市場は事務所延床面積10万?以上の『大規模化』が見込まれ、大手デベロッパーなどの重要顧客対応が必要な物件や多台数対応を求められ、特定製品など2次側製品の多台数採用も急増しております。
盤石な重要顧客対応の維持・新規納入に合わせた柔軟な体制強化が必要であり、そのような物件は空気環境、省エネなど引渡後の運用改善・メンテナンスの意識が高いため、今後、年数・稼働時間より、摩耗故障時期に入る事で予防保全の増加が見込まれます。
この職種における強み
・機種問わず修理、保全、機器更新、ソリューション提案など空調全般の幅広い知識が身につき、プロフェッショナルになれる。
・首都圏という日本で最も人と建物が集中している場所で業務を行うことで日本の最先端の空調設備の維持管理に携わることができる。また、特定サービスの最先端であり、グローバルサービスのモデルとなることができる。
・国内での最新機種や特殊仕様製品の開発や維持管理に携われる。
キャリアパス
・空調機の修理対応にとどまらない計装/制御も含めた次世代ソリューションエンジニアとなることで事業発展にも貢献し最先端のエンジニアとなる。
・前述の専門性を極めることをキャリアパスとしておくことも可能。
・現場を経験したのちに将来的には現場マネージャーになることも可能。
非鉄金属メーカーでの営業技術職(インフラレーザ事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・社外実験チームが課内にあるので、デモ機をお客様の元に輸送し、現地でお客様と対象物に施工実験をしながら、製品に対する技術課題の抽出や、必要な仕様を固めていく営業技術・製品企画業務に従事頂きます。
・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバックして頂きます。
・営業部隊(本社、支社)が別にいるので、対お客様とは営業部隊と連携しながら、技術的な事項・仕様を議論する営業技術業務を実行頂きます。
・お客様の声を集約する技術マーケティング業務や、そこから事業戦略を考えることもチームで行って頂きます。
・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバックして頂きます。
・営業部隊(本社、支社)が別にいるので、対お客様とは営業部隊と連携しながら、技術的な事項・仕様を議論する営業技術業務を実行頂きます。
・お客様の声を集約する技術マーケティング業務や、そこから事業戦略を考えることもチームで行って頂きます。
大手部品メーカーでの拡販営業(国内大手建機メーカー担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内大手建機メーカー向け提案営業をお任せします。
技術部門との仕様打合せ、購買部門との価格交渉、価格決定の為にサプライヤとの仕入価格等の交渉(社内調整含む)など幅広い業務遂行となります。
新規拡販活動及び既存製品のリピートオーダー受注活動
各種見積作成及び見積時の仕入先単価交渉
客先プレゼン資料作成
売上,利益管理
各種改善活動(売価改善,在庫低減,物流費低減等)
技術部門との仕様打合せ、購買部門との価格交渉、価格決定の為にサプライヤとの仕入価格等の交渉(社内調整含む)など幅広い業務遂行となります。
新規拡販活動及び既存製品のリピートオーダー受注活動
各種見積作成及び見積時の仕入先単価交渉
客先プレゼン資料作成
売上,利益管理
各種改善活動(売価改善,在庫低減,物流費低減等)
【韓国】パン製造・販売会社でのグローバルセールス/メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、韓国市場の開拓がミッションとなります。
グローバルセールスおよび韓国支社立ち上げメンバーとして、当社ブランドの韓国市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。
韓国拠点に常駐するポジションです。
具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。
拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。
ポジションの魅力
海外事業の新拠点立ち上げメンバーとして、当社の未来創造を担っていただきます。
あらゆる手法を駆使し、売上を構築していくことが求められる責任が大きいポジションだからこそ、チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。
市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。
ボトムアップな組織なので、自らのスタンス次第ではいくらでも新たなことにチャレンジしていただけます。
ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、韓国市場の開拓がミッションとなります。
グローバルセールスおよび韓国支社立ち上げメンバーとして、当社ブランドの韓国市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。
韓国拠点に常駐するポジションです。
具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。
拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。
ポジションの魅力
海外事業の新拠点立ち上げメンバーとして、当社の未来創造を担っていただきます。
あらゆる手法を駆使し、売上を構築していくことが求められる責任が大きいポジションだからこそ、チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。
市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。
ボトムアップな組織なので、自らのスタンス次第ではいくらでも新たなことにチャレンジしていただけます。
蓄電デバイスの製造及び販売企業での産業用蓄電池の営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務:
1)産業用蓄電池・電源装置の拡販活動
2)顧客へのプレ・提案活動
具体的な業務:
1)通信キャリア、電機メーカー、官公庁、販売店への拡販活動
2)プレゼン資料の作成
3)受注・売上の管理
1)産業用蓄電池・電源装置の拡販活動
2)顧客へのプレ・提案活動
具体的な業務:
1)通信キャリア、電機メーカー、官公庁、販売店への拡販活動
2)プレゼン資料の作成
3)受注・売上の管理
東証プライム上場電子機器メーカーでのAccount Manager / Account Specialist
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
About the role:
・テクノロジーソリューション事業とは、ペンとタッチにおける当社の高い専門技術を顧客の製品やサービスとかけ合わせることで、新しいデジタルソリューションを生み出していくビジネスです。
具体的には、Android OS対応スマートフォンやタブレット、Windows OS対応タブレットやノートPC、デジタル文具、教育ツールへの応用など、その幅は広く、そしてこれからもさらに広がっていくことが期待されています。
・今回の募集ポジションでは、入社後に当社のテクノロジーについて学んでいただき、その知識をもとに顧客側に顕在・潜在するニーズに応え、顧客と共に新しい価値体験を市場に届けると共に、当社にとっての新たなビジネスを作り出す大変やりがいのある活動を経験として得ることができます。
・企画力を磨いて、新しい価値を作り出すことに意欲的な方、テクノロジーに関心が高く、その知識習得を楽しめる方には、多くの成長機会があるポジションとなります。
Job Purpose:
・当社のテクノロジーソリューション事業において、新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動を行う。
・テクノロジーソリューション事業部全体の戦略的目標を理解し、目標の達成、利益の最適化のための提案や、関連各所と連携する。
・OEM セールス領域において、当社の持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行う。
デジタルペンを中心とした当社の持つ技術によって広がる体験の価値を市場に届けるためのソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる。
Key responsibilities:
-担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案の一連のアクションを行う。
-既存顧客の売り上げの確保、並びに最大化を図るための営業戦略を立案・実行する。
-主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする。
・テクノロジーソリューション事業とは、ペンとタッチにおける当社の高い専門技術を顧客の製品やサービスとかけ合わせることで、新しいデジタルソリューションを生み出していくビジネスです。
具体的には、Android OS対応スマートフォンやタブレット、Windows OS対応タブレットやノートPC、デジタル文具、教育ツールへの応用など、その幅は広く、そしてこれからもさらに広がっていくことが期待されています。
・今回の募集ポジションでは、入社後に当社のテクノロジーについて学んでいただき、その知識をもとに顧客側に顕在・潜在するニーズに応え、顧客と共に新しい価値体験を市場に届けると共に、当社にとっての新たなビジネスを作り出す大変やりがいのある活動を経験として得ることができます。
・企画力を磨いて、新しい価値を作り出すことに意欲的な方、テクノロジーに関心が高く、その知識習得を楽しめる方には、多くの成長機会があるポジションとなります。
Job Purpose:
・当社のテクノロジーソリューション事業において、新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動を行う。
・テクノロジーソリューション事業部全体の戦略的目標を理解し、目標の達成、利益の最適化のための提案や、関連各所と連携する。
・OEM セールス領域において、当社の持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行う。
デジタルペンを中心とした当社の持つ技術によって広がる体験の価値を市場に届けるためのソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる。
Key responsibilities:
-担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案の一連のアクションを行う。
-既存顧客の売り上げの確保、並びに最大化を図るための営業戦略を立案・実行する。
-主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする。