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ITコンサルタントの求人一覧

787

全787件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネジャー未満:年収575万円〜  マネジャー以上:年収1000万円〜 賞与別途
ポジション
Senior Consultant/ Manager/ Senior Manager
仕事内容
●Job description
The Strategy & Operations Team are seeking Senior Consultants / Managers / Senior Managers that can support and lead the delivery of complex, international projects that focus on a broad range of topics including (but not limited to):
・Project management and post-merger integration management
・Enterprise functional design and optimization
・Strategy advisory and concept design
・Current state analysis and future state design across process and business architecture layers
・Operating model design and implementation
・Pre-deal synergies analysis / deal value proposition development
・International liaison and communications management / support
・Market scanning and analysis (pipeline development / target identification)

Essentially, we are looking for candidates who want to utilize their global experience in strategy and operational areas and leverage KPMG global cutting-edge solutions and methodologies to assist clients in solving management issues across a wide range of subject areas.

●Roles & responsibilities:
<Manager & above>
・Actively contribute to project deliverables these roles are not simply oversight, but the candidate must be willing to ‘roll up their sleeves’ and support client outcomes
・Support Directors / Partners in driving account revenue, proposal development and client outreach
・Proactive, professional and committed attitude noting that we often deliver under pressure at some of the world’s leading organizations
・Manage multiple projects with respect to schedule, resources, budget, deliverables, and scope
・Provide work instructions to Consultants / Senior Consultants, and review quality of their work
・Contribute to sales through client relationship development and identification of on-sell opportunities.

<Senior Consultant>
・Structure and analyze client issues (business, operations)
・Identify areas of improvement in relation to strategy and operations
・Act as a communication bridge on international projects / multilingual projects
・Support Engagement Manager to delivery client solutions on time, on budget
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
コンサルタントとチームを組んで、データマーケティングのコンサル実務を推進するアソシエイト。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●Overview
As a Platform Engineer, you will be responsible for developing solutions, implementing requirements, assisting in creating key processes and procedures, that facilitate product planning, execution and delivery. We aim to solve society’s issues with AI, so our mission is to solve the Engineering Department’s issues with Platform Engineering Group!

●What We’re Looking For
You are comfortable at explaining complex recommendations to engineering and infrastructure teams, while discussing technical trade-offs in product development with other work colleagues. You are highly resourceful, analytical, and have a combination of focus, flexibility, self-motivation, integrity, and willingness to put the team’s interest above everything else. You are very much interested in A.I, Deep Learning, and/or MLOps

●What Can YOU Experience
・Solve social issues with some of the biggest companies and goverment organisations
・Work on cutting edge A.I with some of the smartest people in the industry
・Develop yourself in the A.I field as a Platform engineer in DevOps or MLOps area
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●Overview
As a Site Reliability Engineer, you will be responsible for developing solutions, implementing requirements, assisting in creating key processes and procedures, that facilitate product planning, execution and delivery. We aim to solve society’s issues with AI, so our mission is to solve the Engineering Department’s issues!

●What We’re Looking For

You are comfortable at explaining complex recommendations to engineering and infrastructure teams, while discussing technical trade-offs in product development with other work colleagues. You are highly resourceful, analytical, and have a combination of focus, flexibility, self-motivation, and integrity. You are very much interested in Deep Learning and/or MLOps.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Junior
仕事内容
●Overview
As a Site Reliability Engineer, you will be responsible for developing solutions, implementing requirements, assisting in creating key processes and procedures, that facilitate product planning, execution and delivery. We aim to solve society’s issues with AI, so our mission is to solve the Engineering Department’s issues!

●What We’re Looking For
You are comfortable at explaining complex recommendations to engineering and infrastructure teams, while discussing technical trade-offs in product development with other work colleagues. You are highly resourceful, analytical, and have a combination of focus, flexibility, self-motivation, and integrity. You are very much interested in Deep Learning and/or MLOps.

●What Can YOU Experience
Solve social issues with some of the biggest companies and government organisations
Work on cutting edge A.I with some of the smartest people in the industry
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・企業に対する自然災害リスクの定量的分析、リスク軽減に関するハード・ソフト面のコンサルティング
・自然災害リスク評価モデル・評価手法の研究開発

【やりがい】
コンサルティングツールは、RESPシリーズを始めとする自社開発ソフトウェアであり、顧客の新しい課題にもツールを改変するなどして応用力のあるコンサルティングを展開できます。

設計、センシング、意思決定支援などの様々な社内の専門家とコラボすることで顧客課題に対して多角的な提案を展開できます。

独立系企業の強みを活かして様々な顧客と相対する場があります。

「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン&エンジニアリング企業」を企業理念としており、アカデミアとのコラボレーションにより最新知見を習得し、コンサルティングに応用していく経験ができます。

【難しさ】
業界や顧客によって様々な課題があり、また常に新たな技術を身につけながら、プロジェクトに取り組んでいるため、業務を行いながら日々勉強し続ける必要があります。

顧客課題を解決するためには、単に技術の提供を行うのみでは不十分で、顧客の課題に共感・深堀りできるコミュニケーション力も身につけていく必要があります。

なお、上記についてはOJTや勉強会により継続的に教育を行っています。

【主要取引先】

製造業、建設業、研究機関
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※月平均残業時間20h程度を含んだ場合の想定年収参考値でございます
ポジション
担当者
仕事内容
当該ポジションが所属するデータプラットフォームグループはクライアントのウェブサイトやアプリの目的に応じたデータ取得の仕組みづくり、ビックデータ基盤構築〜可視化・分析、施策提案まで一気通貫でクライアントを支援しています。

テクニカルコンサルタントは主にアクセス解析ツールの導入・データの計測基盤の構築、実装を行っていきます。取得データの精度向上やデータ活用領域の拡大を図り、クライアントのデジタルマーケティング推進に寄与していきます。デジタルマーケティングにおける他ツールとの互換性や技術的な仕様を考慮して解析ツールに落とし込みをおこなうため、これまで培ってきた開発スキル・知見・経験値を存分に活かしてご活躍いただけるポジションです。
単独で案件対応を行うもありますが、多くの場合はシニアテクニカルコンサルタントとチームを組み、要件定義後の実装実務やデバッグ等の対応業務をしていただくことになります。


<想定業務内容>
●Google Analytics、Adobe Analytics、その他マーケティングツールの実装・導入支援
 ・要件定義フェーズから入り、タグマネジメントツールを使った実装やサイト開発チームへの指示書作成、デバッグ等

●Webマーケティング施策に対するデータ抽出・データ連携・効果測定環境の基盤設計・環境構築
 ・ツールの導入だけではなく、導入したツールで取得されるデータをどう連携するかまでのサポート

●各マーケティングツール仕様のレクチャー・ダッシュボード作成
 ・導入したツールを使った簡単なダッシュボード作成や、お客様担当者が使いこなすためのサポート

●クライアントのデジタルマーケティング推進上の技術的な課題抽出と解決策の提案
 ・サイト開発チームへの課題共有および解決策提案


<案件事例>
大手人材業界サイトにて、Adobe AnalyticsからGoogle Analytics360への移管が決定。
顧客内プロジェクトのプロジェクトマネジメント・要件定義・移管実装作業を一気通貫でご支援。
 ・顧客要求と目的の整理を行った上で、両ツールのプロコンの提示やあるべき姿をディスカッションし意思決定を支援
 ・システム構成図等を可視化し、WBSへ落とし込んで作業内容とスケジュールを明確化。意思決定支援から移管作業までを実現
 ・進行中に発覚する各種課題を管理し、優先度付と関係各所への調整を主導


<配属後>
トレーニングを受講ののち、デジタルマーケティングツール関連のサポート業務にて、実装作業やツール導入の経験を積んでいただきます。
具体的にはツールのUIを使ったデータ取得実装や簡易なjavascriptを使ったデータ取得実装の作業を先輩社員の指示の元でおこなっていき、その後は成長に応じて要件定義もお任せしていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※月平均残業時間20h程度を含んだ場合の想定年収参考値でございます
ポジション
シニア・テクニカルコンサルタント
仕事内容
当該ポジションが所属するデータプラットフォームチームはクライアントのウェブサイトやアプリの目的に応じたデータ取得の仕組みづくり、ビックデータ基盤構築〜可視化・分析、施策提案まで一気通貫でクライアントを支援しています。

シニアテクニカルコンサルタントはアクセス解析ツールの導入・データの計測基盤の構築、実装を行っていきます。取得データの精度向上やデータ活用領域の拡大を図り、クライアントのデジタルマーケティング推進に寄与していきます。デジタルマーケティングにおける他ツールとの互換性や技術的な仕様を考慮して解析ツールに落とし込みをおこなうため、これまで培ってきた開発スキル・知見・経験値を存分に活かしてご活躍いただけるポジションです。また、顧客に対する提案やプロジェクトマネジメントもお任せする範囲となり、事業の中心人物としてお迎えしたいと思っております。


<想定業務内容>
●Google Analytics、Adobe Analytics、その他マーケティングツールの実装・導入支援
 ・要件定義フェーズから入り、タグマネジメントツールを使った実装やサイト開発チームへの指示書作成、デバッグ等

●Webマーケティング施策に対するデータ抽出・データ連携・効果測定環境の基盤設計・環境構築
 ・ツールの導入だけではなく、導入したツールで取得されるデータをどう連携するかまでのサポート

●各マーケティングツール仕様のレクチャー・ダッシュボード作成
 ・導入したツールを使った簡単なダッシュボード作成や、お客様担当者が使いこなすためのサポート

●クライアントのデジタルマーケティング推進上の技術的な課題抽出と解決策の提案
 ・サイト開発チームへの課題共有および解決策提案


<案件事例>
大手人材業界サイトにて、Adobe AnalyticsからGoogle Analytics360への移管が決定。
顧客内プロジェクトのプロジェクトマネジメント・要件定義・移管実装作業を一気通貫でご支援。
 ・顧客要求と目的の整理を行った上で、両ツールのプロコンの提示やあるべき姿をディスカッションし意思決定を支援
 ・システム構成図等を可視化し、WBSへ落とし込んで作業内容とスケジュールを明確化。意思決定支援から移管作業までを実現
 ・進行中に発覚する各種課題を管理し、優先度付と関係各所への調整を主導


<お任せしたいこと>
Adobe/Googleをはじめとするさまざまなツール知見を活かして、顧客分析基盤の最適化のための策略策定・提案を実施していただきます。
さらに、戦略実現のためにチームへの落とし込みと品質担保をお任せします。
将来的には、データ統合領域でのマーケティングツールのスペシャリスト集団を主導していただくことを期待します。
志向性や能力によっては後々の組織を担っていくマネジャー候補としてもご活躍頂く道もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜 ※パフォーマンスに応じてSO付与検討
ポジション
担当者
仕事内容
時系列データの異常検知・解析のご経験をもとに、古典的な手法から最新の手法まで様々な検証を行える方を募集しております。
また、お客様とのお打ち合わせなど、コミュニケーション力が必要な場面もございます。

【PJ事例】
・生産設備の異常検知(異常になった際の検知・異常になる前の予兆)
・製品検査(画像による検査を除くすべての検査が対象。例えば異音検査等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(平均残業20〜30h/月程度の場合) ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
主にバックオフィスやシェアードサービス、コールセンターなどを対象に、RPA導入・実装・定着支援を行って頂きます。

クライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェイズに応じて分担し、業務をして頂きます。
各フェイズにおいて、ヒアリング、問題発見/分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(平均残業20〜30h/月程度の場合) ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
└PJT案件における、Tableau導入・活用に向けたプロジェクトマネジメント、および構築・実装。
└クライアントへの課題解決に向けた提案活動。
└外部協業先との新規データ分析・活用サービスの検討・企画。

└人事業務のBPR支援、データ活用支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【Solving Society’s Issues via AI&MLOps】
We Are Recruiting Platform Engineer!

●Overview
The Platform Engineering Division at our company, is an engineering division that is currently responsible for all product/project infrastructure and tools. We are also responsible for all cloud resources and all platform infrastructure development and operations.

We are currently seeking out MLOps Engineers that can think and act according to their own will, work in a team with a professional mind and a passion and commit themselves to producing results.

We provide an environment where you can actively take on challenges with outstanding colleagues to improve society.

Use your creativity and driving force to create a better world with us!

●Job Responsiblities
・Research and implement various ML tools and frameworks
・Development and operation of all ML infrastructure
・Shorten development cycles for our ML based products and projects:
 - Build and automate our ML workstreams from data analysis, experimentation, operationalization, model training, model tuning to visualization
 - Create, improve and maintain our automated CI/CD pipelines for ML
 - Increase our deployment velocity, including the process for deploying models and data pipelines into production
・Create, build and maintain data pipelines for analytics, model evaluation and training (includes versioning, compliance and validation).
・Conduct internal training and presentations about MLOps, tools benefits and usage

●What Can YOU Experience at Our Company!
・Solve social issues with some of the biggest companies and goverment organisations
・Work on cutting edge A.I with some of the smartest people in the industry
・Develop yourself in the A.I field as a MLOps engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
SaaSテクノロジーセンターにおけるIT・情報システム機能の統括

【業務詳細】
・プロダクト開発を うための環境整備のためのITインフラの企画・ 案と推進
・ITツールやDaaS環境の導 と運 もしくはその 援
・情報システム部 と協働して課題解決
・問い合わせ対応などのヘルプデスク業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要
・外資系SaaSベンダーにおけるプロフェッショナルサービス社員
・セールスフォースプラットフォーム上に構築した銀行及び金融機関向けの融資業務ソリューションパッケージ導入活動における、新しい業務プロセス、システム設計及び導入

●職務要件
・銀行業界のお客様向けグループ会社製品導入プロジェクトにおける設計・開発をリード
・グループ会社製品のSME(Subject Matter Expert)として、お客様のビジネス課題と業務要件に対してベストプラクティスに基づいた機能要件、実現方法を策定し、お客様及びパートナー企業へ提案・支援を行う
・外部システム連携における設計・開発支援
・HQメンバー(Product、Support)との定期的な情報交換
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜3,000万円)
ポジション
アソシエイト〜アソシエイト〜ディレクター・パートナー
仕事内容
デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。

戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

●キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
●ITに関するプロジェクトの提案、事業戦略・IT戦略の立案、プロジェクトマネジメントや問題解決など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
GRC領域(リスクマネジメント、内部統制、内部監査、法規制対応、不正兆候調査など)の業務に関して、パッケージ製品を活用することで高度化・効率化を推進するための支援を行う。

<主なサービス>
SAP GRC, ServiceNow IRM, IBM OpenPages, RSA Archer suite などのGRCソフトウェアの導入コンサルティング(基本構想策定、導入計画、製品選定、要件定義、設計、検証、教育サポートなど)
SAP BIS, IBM Planning Analytics, ACL Roboticsなどのアナリティクス製品の導入コンサルティング(CAAT、不正兆候分析など)
アンケートツールを用いたコンプライアンス意識調査 など

<期待役割>
●マネジャー・シニアコンサルタント層
・GRCに関連するテクノロジー活用のノウハウを生かし、コンサルタントやビジネスアナリストに適切な指示およびレビューができる。

●コンサルタント・ビジネスアナリスト層
・GRCに関連するテクノロジー活用のノウハウを習得し、マネジャーやシニアコンサルタントの指示のもとプロジェクト作業を遂行する。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
エキスパート:年収900万円〜1100万円程度 シニアエキスパート:年収1100万円〜1400万円程度 エグゼクティブエキスパート:年収1300万円〜1600万円程度※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
エキスパート〜エグゼクティブエキスパート(事業部長代理相当)を想定
仕事内容
【職務内容】
マネージャー/シニアマネージャーとして、案件の獲得、デリバリー、成果物の品質保証

<プロジェクト事例>
・SCM高度化のための構想策定支援、事業横断の構造改革支援
など

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
ご自身が持つコンサルティングスキルと、当社が持つアセット(先端技術や顧客基盤)を活かして、チャレンジングなコンサルティングプロジェクトを推進することが出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
エキスパート:年収900万円〜1100万円程度 シニアエキスパート:年収1100万円〜1400万円程度 エグゼクティブエキスパート:年収1300万円〜1600万程度
ポジション
エキスパート〜エグゼクティブエキスパート(事業部長代理相当)を想定
仕事内容
【職務内容】
マネージャー/シニアマネージャーとして、案件の獲得、デリバリー、成果物の品質保証
※PMOとして案件をデリバリーするだけではなく、案件獲得やDX戦略・構想を策定し提言する役割をお任せします

<プロジェクト事例>
・数十年先からのBackCastと今後3年間のDigital変革支援
・基幹システムのモダナイゼーションによるDXの推進支援
など

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
ご自身が持つコンサルティングスキルと、当社が持つアセット(先端技術や顧客基盤)を活かして、チャレンジングなコンサルティングプロジェクトを推進することが出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:680万円〜800万円程度、マネージャー:900万円〜1100万円
ポジション
主任〜マネージャー(課長相当)
仕事内容
●DXというNew Marketでの事業企画・提案・デリバリの組み立てまでの一連のビジネスをリード
・顧客課題を解決するDX事業企画
・社内外のDXコア技術(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等)を持つ専門家集団を率いた顧客へのDX提案
・DX案件の組成、牽引、ビジネスの拡大

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・社内外から集まった前向きでアグレッシブなメンバーと新たなチャレンジをし、当社の未来を創っていく活動になります
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わり、DX全般の専門性を身に着けることができます
・”0⇒1”の新しい取組であり、個人の裁量をもって、社内外をリードすることができます
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、当社が持っている最先端技術や様々なチャネルを最大限に活用し、ビジネスを組成することができます
・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜マネージャ
仕事内容
当社は、世界最先端のディープラーニングを中心とするAI技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的AIプロジェクトをリードしています。
既に約30名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、AIエンジニアを積極的に採用します。

【具体的な職務内容】
●AI活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動
●最先端技術を取り入れた、新たなAIサービス・ソリューション企画、実行
●AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進
●当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動(講演、執筆活動などの機会あり)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ550万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション
マネージングディレクター、上級職、主任職、副主任職・アソシエイト
仕事内容
業務分析〜情報システムの企画・提案〜プロジェクトマネジメントにいたるまで、あらゆる角度からお客様を支援すること。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●クラウド基盤の設計・構築・運用管理
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・AWS、Azureを始めとしたクラウド基盤の設計・構築
・運用自動化など運用省力化のためツール・サービス開発

●SAPシステムの導入・運用に関わるシステム構築
・SAPシステムの導入、マイグレーション/アップグレードの計画・実施
・SAPと他システムのインターフェイス構築
・SAP周辺システムまで含めた運用に関するコンサルティング・構築・運用管理

●SAP BW/BIや最新のクラウドサービスを活用した、BIシステムの構築及び運用設計サービス及び最新ソリューションにバージョンアップするためのアップグレードサービスの提供
・BIという枠に限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT,AIなどを利用した業務に関わる分析システムについても、今後取り組む予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
<サービス概要>
パブリッククラウドを軸とする次世代テクノロジーを活用し、お客様のビジネスイノベーションを加速させるための「デジタルトランスフォーメーション」を成功に導きます。

<サービス内容>
●クラウド活用構想立案
・ビジネス戦略に基づき、クラウド活用を推進するための構想を立案します。

●マルチクラウドアーキテクチャ立案
・マルチクラウド利用時のベストプラクティスを実現するために、攻めと守りの双方の活用が可能なクラウドアーキテクチャを立案します。

●クラウドネイティブ改善計画策定
・クラウドのメリットを最大限活かすために、Serverlessやマイクロサービスアーキテクチャを活用したシステムへの改善計画を策定します。

●クラウド移行ロードマップ策定
・個々の既存システムに合わせた最適な移行方式を策定し、安全に、システムをパブリッククラウドに移行する計画を策定します。

●クラウドガバナンス態勢整備
・当社独自のフレームワークを利用してクラウド利用のリスクを識別し、改善策を立案します。

●クラウド利用ガイドライン策定
・お客様の業種業態の規制に合わせて、安全にクラウド利用を推進するためのルールを整備します。

●クラウド運用高度化計画策定
・ DevOpsを推進するための開発・運用自動化や品質向上のツールを整備し、お客様の体制作りも支援します。

●クラウドコスト削減方針策定
・コストの観点で、クラウド環境を調査し、コスト削減に必要な施策を立案し対応するためのロードマップを策定します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜835万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしており、トップクラスの先進性と実績があります。
現在、国内外でクラウド活用のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のため技術者の募集を行います。

●詳細
「今後ソリューションとして力をいれていくDynamicsビジネスのリードポジション」
・サービス企画、顧客開拓、コンサルリードについて期待
・Microsoftとのアライアンス強化
・各種プロジェクト遂行、管理(クラウド系・インフラ系・開発系)
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援

●案件について
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドサービスの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。
また、当組織の強みであるAI、IoT、Botなどの機械学習やコグニティブビジネス等と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

●当ポジションの魅力
特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。
また、常に最新情報に対応ができ技術力が深まるポジションです。
DXの専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し、市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
経営・業績管理コンサルティング/管理会計コンサルティング/財務管理コンサルティング
EPMシステム導入支援/BIシステム導入支援/CMT・TMTシステム導入支援業務に従事いただきます。

(業務例)
・システム化構想策定支援
・システム導入アセスメント(フィージビリティ検証・評価)
・経営/業績管理を中心とした業務改革(BPR)支援、業務プロセス改善支援
・EPMシステム(Oracle Cloud EPM(PBCS), Anaplan, Tagetik等)導入支援
・BIツール(Tableau, SAS, Board等)導入支援
・CMT/TMTシステム(Kyriba等)導入支援
・会計業務効率化システム(Blackline)導入支援
・導入後支援(ユーザ教育、初動サポート、評価)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【当部のサービスとは】
当部はクラウド/ネットワーク/サーバーおよび、関連するセキュリティの専門家集団です。それぞれ得意領域の専門性や技術特性を直接メーカーや製造元と分析研究していること、導入した顧客と共にインフラ・セキュリティの体制ごと構築することで実現性の高い課題解決を提供しています。

【仕事内容】
顧客の組織課題に向き合い、お客様のビジネスをテクノロジーの力で解決へ導く業務です。
事業会社に対するヒアリング・企画提案から設計・構築・運用設計・体制構築まで幅広く対応します。
顧客のビジネス成功に向け主担当として中長期的に関わり、アウトソーシング事業を推進します。

【プロジェクト事例】
・事業会社:CSIRTの立ち上げ・運用コンサルティング
・事業会社:セキュリティ担当者教育/CISSP取得講座
・事業会社:ゼロトラストネットワーク移行提案
・通信事業者:CSIRTにおける脆弱性情報DB構築コンサル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
クライアントと向き合うデータマーケティングコンサルタント。
各コンサル案件PJにおける責任者。

●詳細
グループ事業会社を中心とした顧客へのデータ活用・データマーケティング戦略の策定、各社パートナーを活用したMA/CDP等のツール導入・施策運用支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
●業務概要:
企業のデジタル化戦略、デジタルテクノロジーを活用した企画・実践支援などを手がけていただきます。
・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想
・デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネス企画・実践支援 
・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・ システムの企画・設計
・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

●役割・期待
最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントの改革プログラムを成功に導くことがミッション。
・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO

●取り組みプロジェクト予定
・多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案
・多種多様な業種のデジタルトランスフォーメーション支援
直近ではグループ全体のDX支援を予定

●魅力:
今回のポジションではオールPPTそしてグループの視点で、企業のDX戦略を立案・推進することとなります。ITコンサル・SIerとして高いナレッジを誇るSSOL、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のビジネスエンジニアリング事業部、人事コンサルのワークスィッチ事業部などととの社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。
まずは、グループのDX戦略に向き合っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアコン〜マネージャークラス
仕事内容
●業務概要:
最新テクノロジーを組合せたEnd to End のシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理しつつ、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション アーキを提案・設計を担っていく。

また、システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、技術基盤・インフラ/アプリアーキ領域においてEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進する。
また、実行フェーズにおいては要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトのアドバイザーとしても関与する。

●役割・期待
該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要。

単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT〜操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力が必要。 
様々なソリューション・パッケージに広く経験をもち、Technology視点からの基盤技術・インフラ/アプリケーションアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことを期待。

また、コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定する。テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供する。

●取り組みプロジェクト予定
*多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案
*多種多様な業種のデジタルトランスフォーメーション支援
直近ではグループ全体のDX支援を予定

●魅力:
今回のポジションではオールPPTそしてグループの視点で、企業のDX戦略を立案・推進することとなります。ITコンサル・SIerとして高いナレッジを誇るSSOL、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のビジネスエンジニアリング事業部、人事コンサルのワークスィッチ事業部などととの社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。
まずは、グループのDX戦略に向き合っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 700万円〜1,500万円
ポジション
Senior Consultant
仕事内容
当社のコンサルティング職として、機能など技術的な立場から、お客様へ経営管理ソフトの導入支援を行って頂きます。当社製品導入プロジェクトに参画し、製品コンサルタントとして、お客様やパートナーに対し、より技術的なアドバイスを行ったり、導入支援までご担当頂きます。
パートナーである大手コンサルティング会社主体の案件では、本社の製品開発チームとの懸け橋となり、アドバイザーとしてプロジェクトに入っていただき、製品の知識や現場のニーズをもとに要件定義、開発や導入、保守運用に関わっていただきます。プライム案件場合は、シニアコンサルタントとしてPM業務もお願いします。

【顧客】
様々な業界の大手グローバル企業(大手自動車会社、大手通信会社等)

【案件の流れ】
マーケティング部隊がイベント等で集客、HPからの問合せにインサイド部隊が対応、アポに営業が伺い、デモ等2回目以降のアポにてプリセールス同席、その後パートナーのコンサルティング会社や本ポジションのコンサルタントが導入提案。導入までの期間は4ヵ月〜2年まで様々です。

年1のキックオフがヨーロッパで行われたり、User Day がAPAC本部(シンガポール)で行われるので出張の機会があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
ITコンサルティング/経理・会計業務コンサルティング/会計システム導入支援/ERPシステム導入支援業務に従事いただきます
(業務例)
・システム化構想策定支援
・会計分野を中心とした業務改革(BPR)支援
・会計システム(財務会計システム/管理会計システム)導入支援
・ERPシステム(SAP/OracleEBS)導入支援
・PMO支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収420万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
営業組織拡大に向けて営業企画の推進と営業状況の管理を担っていただくポジションです

当社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発領域でエンジニアリングサービスのニーズが拡大しており、さらなる事業成長の為に営業組織の強化を行っています。

そこで派遣事業部門の営業企画を推進いただき、事業、営業状況の管理担当者として営業全体の数値管理や分析、改善等の企画 案、契約数増 の為のPDCAなどの管理を担っていただく を募集します。

ご入社後、当面の間は下記の業務を中心にご対応いただく予定です。
・営業プロセスや成果指標の検討、分析
・マーケティング支援
・営業企画立案、実行管理
・月次予算、実績管理
・会議用資料作成や営業ツールの作成
・その他営業管理に必要な事務処理等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ: ベース500万円〜1,500万円+インセンティブ(当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
昨今、コンサルティングプロジェクトを進める中でも構想を練るだけではなく実際に動くモノが必要になっており、エンジニアリング人材の需要は非常に高くなってきています。

当社内においては、我々Digital Factoryチームがエンジニアリング業務を担っています。

主な業務内容は、以下の通りです。
・クライアントである大企業様の新規事業/サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務
・当社自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”(Product/Service)作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務
※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程とした時に、PoCにおいては全4工程・本番サービス化においては計画・設計の担当がメインとなります。

今後、ますます重要さを増すであろうエンジニア業務を担当して頂く人材を募集していきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
企業のデータ活用を支える統合データ基盤の構築を支援するメンバーを募集しております。
様々なシステムに散在するデータを一元管理・運用することはデータアナリティクスを企業活動に最大限に活かすスタートとなります。
これらをシステムとして実現するために利便性や性能向上のため、最新のテクノロジーを駆使することが非常に重要となります。
また、過去にオンプレミスにて導入されたデータ基盤ソリューションも世代交代を迎え、クラウドへのマイグレーションも今後ますます需要が高くなる領域でもあります。
上記を達成するために、将来を見据えたデータ活用基盤としてのシステム導入の構想策定・要件定義・設計・製造・データ移行・教育などプロジェクトライフサイクル全般にわたってのご支援を実施いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜900万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション
PM
仕事内容
顧客の業務課題の解決をする為に、顧客が抱える本質的問題の発見、業務プロセスの整理、AI技術を利用したデータ解析方針策定、全体解決策の提示、システム導入サポート、業務プロセスの再設計をしていただく行うポジションです。

●仕事内容
顧客課題の解決に向けて、自社開発AIを搭載したパッケージ製品の導入プロジェクトをリードするポジション。
顧客の業務課題の発見・整理〜最終的な課題解決までのサポートをお任せします。
チーム内のデータサイエンティスト/プリセールスメンバーと共に、プロジェクトを推進してください。

SEなどIT系職種からAIコンサルを目指す方を対象としたポジションであり、先輩社員や社内の技術者と連携をしながら、将来的にはAIコンサルタントとして自社製品を用いたコンサルをお任せします。
ソフトウェア開発やクライアントとの技術的な交渉経験を活かすことができます。

※SIerのSEからのキャリアチェンジ歓迎!
※ソフトウェア製品のプリセールス経験者歓迎!

(1) プロジェクト開始まで
 ・顧客交渉折衝(顧客抱える業務課題の発見・整理)
 ・プロジェクト化

(2) プロジェクト開始〜
 ・提案製品パッケージの選定
 ・製品導入〜運用までのプロジェクト全体像を策定
 ・導入におけるシステム要件定義及び製品の利用方法策定
 ・精度検証管理
 ・プロジェクト全体の進捗マネージメント

(3) 納品後
 ・納品後、運用開始支援(支援チームと連携)

●ポジションの魅力
◇状況分析力・提案力等、コンサルタントとして成長することができます
AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、
お客様が抱えている課題の解決に直接的に関わることが可能です。顧客の状況(課題・業務)をしっかり理解した上で課題発見から運用まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等、コンサルタントとしての力を強化することができます。

◇AIを用いた課題解決へのアプローチ手法を身に着けることができます
顧客が発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、AI技術と組み合わせた課題解決方法を提案できることで、顧客だけでは解決できない本質的問題点を解決することが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 700万円〜1,000万円
ポジション
ジュニアコンサルタント
仕事内容
当社のコンサルティング職として、機能など技術的な立場から、お客様へ経営管理ソフトの導入支援を行って頂きます。

当社製品導入プロジェクトに参画し、製品コンサルタントとして、お客様やパートナーに対し、より技術的なアドバイスを行ったり、導入支援までご担当頂きます。

【顧客】様々な業界の大手グローバル企業(大手自動車会社、大手通信会社等)

【案件の流れ】マーケティング部隊がイベント等で集客、HPからの問合せにインサイド部隊が対応、アポに営業が伺い、デモ等2回目以降のアポにてプリセールス同席、その後パートナーのコンサルティング会社や本ポジションのコンサルタントが導入提案。導入までの期間は4ヵ月〜2年まで様々です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など

開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます

【具体的には】
◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援
 (品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義)

◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
クオリティマネージャー
仕事内容
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト(テストソリューションの提供)におけるプロジェクト統括、およびQAエンジニアチームの組織マネジメント

【具体的には】
◆テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

◆プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

◆環境整備と育成
・テスト活動を行うためのインフラ整備
・テスト設計者、実施者の教育
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
クオリティマネージャー
仕事内容
クライアントの大手自動車メーカーグループ企業における品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト(テストソリューションの提供)のテスト計画設計やチーム統括をお任せします。

大変革の時代に突入している自動車業界において、コネクティッドや自動化といった技術革新が進んでおり、安心・安全、快適・便利なコネクティッドサービス提供に注力するクライアント企業に入り込んで最先端技術の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
◆プロジェクトマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

◆環境整備と育成
・テスト活動を行うためのインフラ整備
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、
ご経験問わず若手として入っていただき、以下提供する業務を中心に従事いただきます。

<戦略系コンサルタント>
 ・サイバー・オペレーションモデルの変革
 ・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略
 ・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案
 ・グローバルセキュリティガバナンスの確立
 ・M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定
 ・事業展開における各種レギュレーション対応 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
年20%以上の成長を目指す当社において、事業成長にあわせた各事業部門へのサポートや生産性向上を図るための環境整備を推進することは重要課題となっています。
また、社員においても毎年100名前後の入社を受け入れているため、社内システム、社内のIT基盤の強化が重要なミッションとなります。

「経営課題、事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化、業績拡大など収益への貢献」
「事業部門との共同によるシステム面からの事業推進支援」
「with/afterコロナでの新しい働き方や、当社の成長スピードに合わせた社内システム環境の最適化」
等について、全社視点を持ちながら、リードする役割を担っていただきます。

●業務詳細
・管理会計に関するルールや業務プロセス、インフラの構築(システム化を含む)
・コミュニケーション基盤のIT基盤構築における、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用
・基幹システム、バックオフィス、社内管理システムの企画、開発、運用(情報セキュリティ)

●当ポジションの魅力
・当社の経営陣とダイレクトに関わりながら、当社のIT面での企画や導入におけるチェンジマネジメントを中心に、プロジェクト推進いただくポジションです。
・会社全体のITに関わる活動全体を管理・運営するITマネジメントやITリスクマネジメントまで関わることが出来ます。
・コーポレート本部は少数で高い生産性を目指す体制となっているため、改善提案や企画等を積極的に受け入れている環境です。
・フレックスタイム(コアタイム11時〜16時)制度や在宅勤務手当の支給など、各々が働きやすい環境が整っています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円(年齢・経験考慮、会社規定による)
ポジション
担当者
仕事内容
●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)と呼ばれるシステムの導入から実行支援までを行っています。
●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,300万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

【特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。
・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。

●例えば
・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援
・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり
・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,300万円)
ポジション
コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容
【業務内容】
業界を問わず、クライアントに対する業務改善・大規模システム導入それらの実行支援までをお任せします。
多くの仕事で、アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアント/他社ベンダと一体となり新規ビジネスサービスの立ち上げ/大規模システムの導入/実行支援を行っています。

【ポジションの魅力】
金融業界(生・損保、証券)、製造/流通業を中心に業務改善やプロジェクトマネジメントをBA(ビジネスアナリスト)/PMOという側面からプロフェッショナルなメンバと共にサポートしています。
能力とやる気さえあれば大手コンサルティングファーム以上の成長(スキル・経験・報酬)を実現できる環境を提供します。
また、グローバル案件やFintec関連した案件オポチュニティも豊富です。

【プロジェクト事例】
・外資系生損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援(BA/PMO)
・外資系生保  AI導入プロジェクト(PMO/BA)
・外資系損保  RPA導入プロジェクト(PMO)
・証券会社   業法対応、業務改善・システムプロジェクト支援(BA/PMO)
・メーカ系   業務改善・基幹システム刷新プロジェクト(BA/PMO) など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金融市場系パッケージシステムを提供している外資系ベンダーと協業し、パッケージ導入の際のフロント・ミドル領域の実装、コンサルティングができる方を募集しております。

パッケージベンダーで必要な経験を得る機会があるため、金融市場系に関する知識、経験の有無は問いません。

<職務詳細>
ITコンサルタントチームに所属し、主に下記の業務を行っていただきます。

・入社後1-2年はパッケージベンダーにて業務知識及びスキル習得の期間があり、その後、業務、並びにパッケージ専門の知識をもって該当領域のリードポジションにつく想定
・要件定義からパッケージ設計・開発、導入までを一貫して担当予定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
既に2000社以上の実績を誇る自社サービスの人事・給与システム。その製品開発または導入案件に携わって頂きます。
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供しています。

●製品開発:
日本政府が推進するデジタル・トランスフォーメーション。人事給与の分野では、事務申請の電子化やそれを促進するための法整備が急速に進んでいます。こうした社会の変革に合わせて、システムを常に進化させる必要があり、製品開発を行っています。

●導入コンサル:
お客様の現状課題やニーズをヒアリング。最適な業務運用ができるよう、製品を設定させていただくことはもちろん、サービス導入後の運用までしっかりサポート。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕様書の品質向上実現のためにインスペクターとしてプロジェクトに携わり、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様と共に開発の上流工程から品質の作り込みを行ってくださる方を募集しています。本募集ポジションでは、お客様への新規ご提案やプロジェクトの立ち上げ、推進、マネジメントまでお任せいたします。

●具体的な仕事内容
・お客様への提案業務
 -現状分析、課題抽出
 -インスペクション導入プランの計画
・プロジェクト統括
 -担当プロジェクトの立ち上げ/プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理
・インスペクション業務の標準化/ナレッジ化
 -インスペクション業務全体の標準化および改善
 -品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜700万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
仕様書の品質向上実現のためにインスペクターとして、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。
※第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。

●具体的な仕事内容
・インスペクション業務
 - お客様成果物に対するインスペクション
 - インスペクション結果レポート作成
 - インスペクション業務全体の標準化および改善
 - 品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化
・お客様への提案業務
 - 現状分析(要件定義などドキュメントの欠陥を指摘)、課題抽出
 - インスペクション導入プランの計画
・担当プロジェクトの運営
 - プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1,800万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●募集背景
新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。
このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、お客様に向けていままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、セキュリティ事業を立ちあげました。

●具体的な業務内容
○ストラテジー領域
 -セキュリティ戦略策定、および統括
 -セキュリティ体制企画、設計
○マネジメント領域
 -CSRIT構築、運用
 -セキュリティ監査
 -セキュリティ教育、訓練
 -ゼロトラスト導入支援

●今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。