研究・開発の求人一覧

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大手メーカーでのイメージセンサ設計・開発

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・イメージセンサ/センシング評価環境開発(仮想評価環境)
・評価担当者からのヒアリング、仕様調整、実装、検証項目作成、検証、マニュアル作成、サポート

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大手メーカーでのモバイル向けCIS対応

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・モバイル向けCISのデモ対応
(顧客デモの設営/実施、社内デモの設営/実施、デモ用の撮影/機材作成)
・モバイル向けCISのベンチマーク対応
(スマートホンの分解/解析、変換基板の作成、特性評価の実施)

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大手メーカーでのAV/産機/監視向けCIS対応

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・AV/産機/監視向けCISの顧客向けドキュメント作成
  製品仕様書/アプリケーションノート/レジスタマップ等のドキュメント作成
・AV/産機/監視向けCISの顧客対応
  顧客からの質問/ドキュメント提供依頼等の対応
・業務効率改善のTool作成
  エクセルVBAにてドキュメント作成/顧客対応の効率化Toolの作成

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上場大手半導体メーカーにおける車載機器向け組み込みソフトウェア開発リーダー(ADAS)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご相談
仕事内容

ADAS/自動運転向けSoC(R-Car)のソフトウェア開発

【具体的には】
・画像認識、画像処理ミドルウェアおよびドライバ開発
・次世代モデルベース開発
・車載向けソフトウェアプラットフォームの企画提案

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける技術開発職(コヒーレント光センサ開発プロジェクト)【我孫子】

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜1100万円 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜エキスパート(課長級:ピープルマネジメントなし)
仕事内容

当社では、5G時代の到来に合わせ通信技術で培ったコヒーレント技術を活用した、次世代光センサシステム開発を開始しています。コヒーレント光センサシステムは、サイバー空間と実空間を高精度に融合させることが可能で、インフラメンテナンス用途として多くのメーカより引き合いをいただいています。今回、レーザセンシングのコアとなる光学系の技術開発エキスパートを募集します。トップクラスのレーザスキャン機能で他社にない商品価値の実現に向け尽力いただきます。

【職務内容】
・光学設計、ビームステアリング機能の小型高集積デバイス開発
・最新光制御技術の開発・構築
・最先端コヒーレント光センサの商用化に向け、顧客協議にも参画頂き、システム構築におけるテクニカルアーキテクチャとしても御活躍いただきます。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
まずは、コヒーレント光センサのレーザスキャナ機能の技術構築リーダとして活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的には組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも準備しております。

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大手化成メーカーでの再生医療品質管理(QC 責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 試験責任者
仕事内容

●QC 試験責任者

再生医療の受託製造事業における品質管理部門の取りまとめを行っていただきます。
 (BioAssay試験、環境試験、微生物系試験など)

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大手化成メーカーでの再生医療品質課での品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

バリデーション関連業務を主とした品質保証業務

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上場大手半導体メーカーにおけるモデルベース開発リーダー(MBD/VPF)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(メンバー〜800万円、リーダー〜1000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

車載向けMCU/SOCのVPF(仮想開発環境)もしくは、MBDツール開発の開発プロジェクトをマネジメントする
 ・利害関係者(営業、FAE、HW開発、品質管理)と共に、MBD(モデルベース開発)ツール、VPF(仮想開発環境)の開発計画を立案、実行する。
 ・予算計画を立案し、予算管理を実施する。
 ・国内外のソフトウェア開発メンバによる開発業務の進捗管理を行う。
 ・開発遂行のため、会議や開発物レビューによる状況確認、問題発生時の調整や指示などを行う。

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上場大手半導体メーカーにおける車載セキュリティソフトウェア開発リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(メンバー〜800万円、リーダー〜1000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

車載セキュリティビジネスを推進するためのセキュリティ ドライバ、ファームウェア開発のリーダーおよびエンジニア。
 ・車載マイコンのセキュリティ技術開発プロジェクトリーダー
 ・セキュリティソフトウェアのプラットフォーム化のソフトエアエンジニア、テクニカルリーダ
 ・セキュリティ要件調査、ロードマップの策定

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上場大手半導体メーカーにおけるAUTOSAR準拠マイコンドライバソフト(MCAL)開発リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(メンバー〜800万円、リーダー〜1000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

AUTOSAR準拠MCAL RH850 / R-Car向けソフトウェア開発

・次世代RH850/R-Car用 MCAL製品開発のソフトウェア開発プロジェクトリーダ
・プラットフォーム化のソフトエアエンジニア、テクニカルリーダ
・ISO26262対応製品開発の機能安全管理候補者

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外資系コンサルティングファームでの医療機器製品開発の要件定義支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年収 600万円〜800万円前後+賞与 ※経験スキルにより応相談可
ポジション 担当者
仕事内容

IIoT事業本部における、メーカークライアント向けの製品開発要件定義支援のポジションです。
クライアント企業における既存及び新製品について担当いただきます。

【具体的な製品・業務内容について】
内視鏡ビデオプロセッサ(主にGS分野製品)既販品に対して、規格更新および近々の製品登録時のFDA見解から、既販品においても最新規格に対応したDHF(開発成果物)を更新していただきます。

内視鏡ビデオプロセッサにおける、既販品のソフトウェアドキュメント(主に基本性能対応)の更新対応や、最新の製品規格(IEC60601/IEC62304)を理解し、その差分となる情報を更新していただきます。

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【兵庫/神奈川】化学品製造企業での化学プラントエンジニア(機械系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。機械設備の保全、改造等が主な仕事です。
・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理
・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務

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【兵庫/神奈川】化学品製造企業での化学プラントエンジニア(電気系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。
電気・計器装置設備の保全、改造等が主な仕事です。
・製造装置、製造工程全体を理解し、それをコントロールする制御システムの設定、維持管理
・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理
・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのエンジニアリングPM(電気系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務全般

【ポジションの魅力】
・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける高集積光デバイス開発光学実装エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円※前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜エキスパート(課長級)
仕事内容

次世代基地局向け光トランシーバの実現に必要な小型高集積光デバイスを実現すべく、最先端のシリコンフォトニクス導波路を含む光部品を『高密度かつ高精度に実装するための光学設計と実装設計とパッケージ設計』、『生産性と長期信頼性を考慮した製品化』、『市場トレンドを見据えた新技術の開発』を担っていただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
・シリコンフォトニクス導波路素子を搭載する光送信モジュールの光学実装設計と製品化
・海外生産拠点での生産立ち上げと安定生産化
・将来の送受一体型超小型光モジュールの実現

最先端のシリコンフォトニクス技術を活用した製品で世界トップシェアを目指し、その中核である光モジュールの開発に携わります。
生産拠点が海外(タイ、中国)であり、顧客、サプライチェーンも国内外問わないためグローバルな対応力が必要です。
企画段階から設計、量産化まで一貫した製品開発に携わることができます。

最先端のシリコンフォトニクス技術を活用した製品を早期に市場投入するために高スキル人材が必要なため採用いたします。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける研究マネージャー(生体認証、画像認識等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

生体認証、画像認識等の研究マネジメント

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
当社の注力領域である生体認証領域における最先端の研究チームのリーダとしてメンバーを牽引する。
大きなプロジェクトに関わり、新技術や新事業創出に携わる。
海外研究所・現地法人との関わりによって、グローバルに活躍する。
研究所の幹部でのキャリアパスを期待する。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるディジタル機器開発設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1170万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当、主任(チームリーダー)またはエキスパート(課長級)
仕事内容

・衛星搭載用機器/ロケット搭載機器(アナデジ混在回路機器、デジタル信号処理系機器)の開発設計。 
・上記に付随する顧客への報告、技術提案活動、および管理業務。

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
これまで多くの衛星向けに、衛星の心臓部にあたるバス機器を始め、通信、測位、観測などのミッション機器まで幅広い機器を供給しています。 
入社後は機器の開発設計担当として活躍していただき、その後、複数機器の取りまとめリーダーやプロジェクトマネージャを担っていただくことを期待します。

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大手食品メーカーでの技術開発部 機械設計管理職(課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸 1,150万円±業績賞与
ポジション 課長クラス
仕事内容

即席めんのパイオニアである我々は生産技術のコアである製造機械の内製化にこだわりを持っています。他社が追随できない、より効率的で省人化された生産設備の実現を行うべく開発を行っている設計部隊のマネジメントをお任せします。研究所内に機械加工を行う加工所まで持っており、職人も擁していることが特徴で、試作品がすぐ仕上がってくる環境です。

<直近のミッション>
・技術開発部のグループリーダーとして管理業務を行う
・将来の技術開発部の基礎となるような機械設計管理システムを構築し、設備の設計不良発生頻度を大きく下げる。

<業務内容詳細>
・機械設計管理システムの構築
・機械設計開発管理、設計管理業務(構想指導、組図部品図検図等)
・技術開発部の管理業務(人員、予算、プロジェクト、スケジュール等)
・機械設計者の教育
・他部署との折衝

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での風況解析エンジニア・マネジャー(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション マネジャー(候補)
仕事内容

●国内・海外の風力発電(陸上・洋上いずれも)の事業開発に関わる風況解析業務、事業開発に関わるエンジニアリング業務全般

<ポジションの魅力>
・事業開発の最前線で再生可能エネルギーに関する新技術を扱うことが出来る
・新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる
・社会的意義があり、次世代/未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける映像分析ソリューションシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜エキスパート(課長級)
仕事内容

当社が保有する映像分析基盤、映像分析エンジン、映像関連製品・サービス及び映像関連専門知識を活用し、顧客との共創を通じて顧客価値向上を実現するための映像分析ソリューション検討・提案を行う。また、顧客環境に合わせて映像分析ソリューションのシステム構成を検討、構築推進を行う。
顧客への提案活動を通じて得た知見を基に映像分析ソリューション企画へのフィードバックを行い、新SLの企画を行う。

【入社後のキャリアパス想定】
主任またはエキスパートとして入社し、適性を見ながら、専門職として全社的な映像分析事業の中核メンバーとなることを目指すか、プロジェクトマネジャーやライン管理職を目指すか判断する。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるOSS(運用管理システム)/BSS(課金システム)のエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

OSS/BSSの事業拡大に伴い、海外パートナーとの連携を更に強化するため、ビジネスレベルの英語力を持ったエンジニアの確保が急務です。

OSS/BSSの事業拡大に伴い、SEとして客先への提案・仕様整合をおこない、海外パートナー製品のFit&Gap、SI、開発を主導していく役割です。

国内大手キャリアのデジタル化推進。BSS(課金システム)の更改プロジェクト、OSS(運用管理システム)による客先業務プロセスの自動化推進プロジェクトを予定しています。

客先要件分析、客先要件と製品機能とのFit&Gap、開発元である海外の協力会社へのインプットを行うエンジニア、アーキテクトを経験後、リーダーからマネジメント職としての活躍を期待しています。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(光トランシーバ開発プロジェクト)【我孫子】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー〜シニアエキスパート
仕事内容

当社では、5G時代の到来により急速に拡大する次世代光通信市場に向けた、超高速・大容量デジタルコヒーレントトランシーバ開発を大幅強化しています。そのため、光トランシーバ開発プロジェクトマネージャを募集します。

【職務内容】
・最先端のデジタルコヒーレントDSP(Digital Signal Processor)や最先端デバイスを使用した、テラビット級の超高速デジタルコヒーレントトランシーバ開発プロジェクトのマネジメント業務
・海外生産拠点での生産立ち上げ
・グローバル顧客対応

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
まずは、光トランシーバ開発のプロジェクトマネージャーとして活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的には組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも準備しております。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける開発戦略マネージャー(アナログ半導体開発の立上げ戦略)【我孫子】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション エキスパート(課長級)〜マネージャー
仕事内容

高速光通信システムやモジュールに搭載し、グローバルの市場競争の源泉となる半導体回路の回路IP開発の立上げ戦略の策定を実施頂きます。
コヒーレント技術とデジタル信号処理技術により、大幅な性能向上が実現され、グローバルな規模の競争が激化する光通信事業で、デジタル信号処理回路と協調して動作し、より性能に大きく影響する半導体回路が重要性となっているため、競争力強化のための半導体回路IP開発実現に向けた戦略の策定に従事頂きます。

【具体的な役割】
 ・高速光通信むけアナログ半導体回路の技術に関する調査、分析
 ・高速光通信むけアナログ半導体回路開発の戦略策定

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
通信技術において、デジタル部分が汎用化する一方、性能を左右するポイントが周囲の半導体回路の性能にシフトしています。技術的な難易度は極めて高いですが、成功時に形成される高い技術障壁は様々な事業を展開していく上での大きな武器になることが期待されております。基本的に、開発機能が立ち上がった際には当該チームをリードいただくこと想定しております。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソフトウェア開発マネージャー(光通信用システム・モジュール)【我孫子】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション エキスパート(課長級)〜マネージャー
仕事内容

100Gを超える高速の光通信用システムや光モジュールは、デジタル信号処理(DSP)チップを利用することが一般的となってきており、光通信用システムや光モジュールの性能を最大限に引き出すDSPの制御ソフトウェアが必要となります。今回、本制御ソフトウェアを開発するマネージャを募集し、要件抽出、仕様策定、開発(委託先のマネジメント)などの業務を実施頂きます。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
本制御ソフトウェアは、光通信用システムやモジュールの開発・生産・検査のすべての工程で利用されるため、高いユーザビリティが要求されるとともに、光通信用システム・モジュールの製品としての性能を決定づける重要な社内ソフトウェアとなります。当面は当社の中期レンジの計画における製品に必要なソフトウェア開発という役割を担って頂き、将来的にはフィールドサービスの支援や、新事業開拓のための支援ソフトウェアなどへの発展も想定しております。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける技術戦略リーダー(次世代高速光通信システムの方式技術)【我孫子】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー〜シニアエキスパート
仕事内容

次世代の光通信システムにおけるモジュール、デバイスに必要となる機能の策定、機能の技術開発および市場検証を実施する。光通信事業でグローバルトップ5となるための、他者との競争を勝ち抜くための技術を保有するための戦略策定について、とくに光通信で現在主流となるコヒーレント技術および信号処理技術を軸に、広く光通信ネットワークの将来技術の在り方、方向性の提示に関してリード頂きます。

【具体的な役割】
 ・光通信システム装置、とくにコヒーレント技術を活用したシステムの技術の調査、分析
 ・光通信システム装置のコアとなる技術の開発

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
米欧中日で先端技術の競争が非常に激しい光ファイバ通信事業において、事業競争力の源泉/根拠となる通信方式技術の当社の方向性を強く打ち出し、それを実現性の含めた戦略遂行でリードすることが期待されます。戦略策定や成果発信状況によっては、当社光通信事業の技術オピニオンリーダ(エバンジェリスト)として会社の代表としての対応の役割に発展することを期待しております。

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大手食品メーカーでの食品開発部 <総合職第2新卒>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 450万円〜600万円
ポジション スタッフ〜
仕事内容

麺、具材(即席めん・冷凍・チルド食品)、調味料素材、香料等の研究・製品開発

【具体的には】
以下のいずれかを担当
◆麺開発、新技術の立上げ・品質フォロー
◆即席めん又は冷凍・チルド製品の具材開発
◆調味料原料の新規開発
◆香料に関する基礎研究・開発

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上場大手半導体メーカーにおけるArmマイコンのバスシステムの開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・マイコンの主たる構成回路のひとつであるバスシステムの開発
・CPUとフラッシュメモリが接続される基幹バス、および割込み制御回路やデバッガ機能などのCPU周辺機能の設計。仕様設計から論理設計、検証までを行う。
・新しい設計技術やアーキテクチャを採用し、IoTなどの新規市場に向け多機能で高性能、かつ低電力な製品の開発

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【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの自動車シートのセンシング技術開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車用シートに搭載される、呼吸・心拍・体格・姿勢等の各種センシング技術を活用した技術/製品の開発・設計を、担当していただきます。

【具体的には】
・自動車用シート、自動車の内装品の快適性、安全性を向上するための、電装システム設計・開発です。
・担当として、市場動向リサーチから商品コンセプト立案、構想設計、設計検証、開発の一部を委託するサプライヤとの調整、お客さまへの提案等、開発の初期段階から製品の受注までの開発業務に、一貫して携わっていただきます。
・将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍していただく事を期待しています。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける産業用エンジンの診断ソフト開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

全世界に展開する、産業用エンジンの診断ソフト開発担当者としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的な担当業務】
・エンジン診断ソフトの開発保守運用
・エンジンサービス情報配信システムの開発保守運用
・弊社エンジン海外販社に対する説明・問い合わせ対応

北米や欧州、アジア圏等、全世界をフィールドにしたグローバルなご活躍を期待しております。(海外出張あり)

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【愛知】大手食品メーカーでの開発技術

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜600万円  ※残業代は別途支給
ポジション 担当者
仕事内容

1.新規技術開発(原料、容器、製法)
2.企画立案(技術視点)
3.商品仕様設計(味づくり、提供価値評価など)
4.工業化評価(実機テスト、品質DR(安全性・安定性など))
5.導入作業(原材料表示、商品規格書、製造仕様書の作成など)

※担当カテゴリーは面接を経てご本人様の適性を見て決定いたします。

開発業務から工場との連携、企画部との連携などコミュニケーションを取り商品化していただきます。
カテゴリーシェアトップを誇るブランド力があり、多くのお客様にご愛好いただいているロングセラー商品が多い一方で、そこからの派生品の開発はもちろんの事、新たなジャンルへの挑戦にもトライして頂ける環境です。

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組込開発領域のSIerでの組み込みソフトウェア開発エンジニア(PG)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

・家電製品、ネットワーク機器、車載関連、医療機器、産業機器、ロボットなどの組み込みソフトウェア開発設計
・製品の機能上流設計〜ソフトウエア設計〜ソフトウエア実装

●業務詳細
・対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
・ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
・ミドルウェア、ドライバなどの実装およびテスト

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化粧品研究開発・製造企業での基盤研究

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 前職考慮のうえ、同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●機能性素材(部外品等)開発、技術コンセプト開発、新規事業のための技術開発に関わる全ての業務

【配属予定チームにおける担当業務】
1.化粧品・健康食品の有効性理論の開発業務
2.化粧品、美容サービスの背景となる基礎研究
3.特許出願、記者会登壇、外部プレゼンテーション(国内外)、取材対応
4.有効成分の探索

※業務割合の多い順に表示
※上記について、実施内容・計画策定・情報調査・事業会社との折衝を、自らの判断で実施いただきます

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大手食品メーカーでの包材開発スタッフ(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 (想定時間外労働10時間/月を含む。経験、年齢、家族状況等により変動)
ポジション リーダー候補(主任〜係長)
仕事内容

「紙カップ・印刷/ラミネート・生分解性プラスチック関連の開発業務」
・当社の環境戦略対応に向けた新規包材開発(特に、紙化・バイオマスプラ・生分解性プラ)
・当社のグローバルブランド育成に向けた紙カップ開発業務(印刷、ラミネート、カップ成型)
・即席めんの包材開発業務(カップ、外装、段ボールなど)

<期待役割>
当社のグローバル戦略の軸である発砲紙カップ、新規開発の軸であるバイオマス・生分解性プラスチックの開発担当の中心的存在になっていただくことを期待。紙カップ原紙(印刷、ラミネート)内製化や段ボール内製化等の開発業務。環境対応包材開発業務。

時価総額1兆円を超え、加工食品の企業としても国内で3本の指に入る企業となりました。今後はよき世界市民として、環境にさらに優しい企業である必要があります。そんな重要なPRJに関わっていただけるやりがいのあるポストです。

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【徳島】大手ERPパッケージシステムメーカーでの自然言語処理リサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 600万円〜900万円程度 ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

▼下記の業務を担当していただきます
・形態素解析、固有表現抽出技術、依存構造解析の研究開発および継続的な改良
・重要語抽出・同義語抽出技術の研究開発
・全文検索の精度向上
・対話エージェントの研究開発
・各種言語リソースの開発
・ビジネス文書からの情報抽出に関する研究開発
・オープンソースでのNLPツール、言語リソースの公開

【この仕事の魅力】
・大手2,000社の顧客企業を抱える当社だからこそ得られる業務データやログ、ノウハウなどの膨大かつ詳細なデータに基づいた研究開発が可能です。
・高度な自然言語処理技術を本当の意味で活用できているERPパッケージ製品はまだ世界に1つもなく、世界初を目指すやりがいがあります。

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急成長AIベンチャー企業でのProduct Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1600万円 ※前職の給与や経験を加味。 パフォーマンスに応じたインセンティブ制度あり(SO含む)
ポジション 担当者
仕事内容

NLP SaaSシリーズのプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

マクロ的なプロダクトマネジメント業務としてはクライアント、エンドユーザー、社内Bizメンバー、エンジニア、自主企画等の全ステークホルダーからのリクワイヤメントマネジメントを行いながら、市場ポジション、将来的な製品の優位性等を考慮した上での、製品ロードマップの策定、製品仕様策定、体験デザイン等を担当し製品価値を最大化することに責務を担っていただきます。

提供している対話エンジンや機械学習モジュール等のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
製品フェーズ、状況により、プロダクトマネージャーが自らプロダクト提案、クライアント導入をご担当いただくケースがございます。
また、候補者様の経験・能力に応じて、対話エンジンシリーズの新製品・新事業のリード、プロダクトマネジメントの枠にとらわれず、経営に近い目線での事業推進・拡大をご担当いただく場合がございます。

●魅力ポイント
・今後確実に主流になっていくであろう、新しく価値のある技術を汎用化させて社会実装するおもしろさ
・単なる製品仕様決定にとどまらず、製品のポジショニングや優位性を想定し、実現していけるおもしろさ
・BtoBならではの、熱い顧客からのFBと、それに応えられたときの達成感
・機械学習/ディープラーニングといった新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見
・優秀なエンジニア、Bizメンバーとの切磋琢磨して成長していける環境

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大手化成メーカーでの情報通信開発センターにおける研磨材料開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長〜主任
仕事内容

(1) 半導体デバイス向けCMPスラリの開発、海外顧客向け技術サービス
(2) (1)とは別に、CMPスラリ開発部門の立場での原材料のマネジメントをするエンジニア。具体的には原材料の変更点管理、BCP、品質安定化、安定供給などを目的に、原材料メーカとの折衝を行ったり、社内の製造・品質保証・調達などの関連部門と連携しコンセンサスを得るなどし、改善を推進する

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【勤務地 埼玉】大手製薬メーカーでの食品研究(製剤設計/リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

以下の業務をリーダーとして主導
●食品(特に飲料、サプリメント)に関する中長期視点からの新商品開発及び製品技術開発、素材開発
●生活者インサイトからの新商品コンセプトの作成と商品コンセプトに基づく製剤の設計・評価
●上記コンセプトを実現するための生産部門(外部製造先含む)への技術移管と工業化の見極め

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのSRE(研究開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※別途業績に応じて賞与やSOの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

研究開発部門においてDevOps開発をリードするSREを募集しています。

LegalForceでは開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。現在注力しているのはDockerコンテナを用いたDevOps環境であり、CircleCIやGitHub Actions、Kubernetes、ECS Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。

【インフラ・ミドルウェア】
言語: Ruby, Python, Go
プラットフォーム: AWS, GCP
コンテナ環境: ECS (Fargate),, GKE
CI/CD: GitHub Actions, CircleCI, CodePipeline
CDN: CloudFront
DNS: Route53, Cloud DNS
構成管理: Terraform
DB: MySQL (Aurora), DynamoDB
モニタリング: Datadog, Mackerel, CloudWatch, Sentry
ロギング: Fluentd, CloudWatch Logs, Cloud Logging
データ加工・分析: BigQuery, Elasticsearch, Kibana, Metabase, Digdag, Embulk, Dataflow, Pub Sub

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【9/12(土)選考会・名古屋】自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの技術系オープンポジション(二輪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

二輪車用ショックアブソーバの開発に携わっていただきます。
ご経験に応じて、下記いずれか(または複数)のポジションで選考を進めさせて頂きます。

<募集職種>
勤務地:静岡工場/二輪開発
・機械設計エンジニア(二輪車用ショックアブソーバ)
・二輪車用ショックアブソーバの研究・テスト担当
・先行開発(二輪車用ショックアブソーバ)

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【9/12(土)選考会・名古屋】自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの機械設計エンジニア(二輪車用ショックアブソーバ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務詳細】
二輪車用ショックアブソーバの商品開発および要素技術開発に携わっていただきます。

【具体的には】 ご経験、適性に応じて以下のような業務を担当いただきます。
・ダンパーの設計(レイアウト検討、製図、FMEA、強度耐久性検証)
・部品開発(現地調達化、廉価化、軽量化、外観魅力向上)
・設計環境/業務効率UP(設計システム構築、インフラ整備)
・評価会資料作成および報告
・客先/現地法人/メーカーとの調整
・日程管理 など

【開発環境】
CATIA V5、Creo など

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【9/12(土)選考会・名古屋】自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの二輪車用ショックアブソーバの研究・テスト担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務詳細】
二輪車用ショックアブソーバの開発に携わっていただきます。

【具体的には】
ご経験、適性に応じて以下のような業務を担当いただきます。
・電子制御システムテスト
・ロードレース、MX(モトクロス)レースサービス業務 ※海外出張あり
・ベンチスペックテスト
・市場品質不具合解析
・社外/社内実車評価テスト
・客先テスト立ち合い、チューニング
・実車計測解析
・実験報告書作成

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【9/12(土)選考会・名古屋】自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの先行開発(二輪車用ショックアブソーバ)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務詳細】
二輪車用ショックアブソーバの先行開発に携わっていただきます。

【具体的には】
ご経験、適性に応じて以下のような業務を担当いただきます。

<先行開発>
・新技術探索/市場ニーズ調査
・新構造ダンパー及び新デバイスの開発(企画、設計)
・レース(MX、ロード)用サスペンション開発(設計)

<システム商品開発>
・メカトロニクス設計、製図・FMEA、性能検証
・評価会(開発レビュー)資料作成・報告
・客先/サプライヤーとの調整

<ECU開発>
・回路設計、信頼性試験、ソフトウエア 作成、仕様書作成

<モデルベース開発>
・MATLAB/Simulinkを利用したモデル作成およびシミュレーション、モデルの組み込みソフト化

<HILS開発>
・ソフトウェア検証HILS

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大手化成メーカーでの再生医療品質管理(品質管理の環境試験)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●品質管理の環境試験・微生物試験系業務
環境モニタリング、無菌試験、エンドトキシン試験等のとりまとめ、部下指導

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歯科医療器材メーカーでのソフトウェアテスト・評価【機械開発部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【具体的な職務内容】
(1)期待する役割
歯科用ソフトウェアのテスト・評価ができる人材
(2)職務内容
1.テスト・評価項目の検討
 ・システム連携のためテスト項目抽出
 ・評価基準の策定
 ・各種テストの自動化
2.各種マニュアルの作成
 ・エンドユーザー向けキッティングマニュアルの作成
 ・ソフトウェア操作マニュアルの和訳と作成

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大手食品メーカーでの麺開発業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(時間外労働10時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション 担当者
仕事内容

・即席めんの麺開発(商品開発)
・即席めんの麺新規技術開発
・即席めんの麺原材料開発
・工場での商品(麺)立上げと、その後の品質フォロー
・開発商品・技術に関するプレゼンテーション  など

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大手広告グループの製造業エンジニアリング支援企業における機能エンジニア(MBD/源機能)【東京・愛知・大阪・広島等】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ エンジニア:500万円〜、シニアエンジニア:800万円〜、マネージャー:1,100万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

製造業顧客のありたい姿、課題を顧客と共に明確にし、本質的な解決のための機能開発を支援する。

1. 「機能で考える開発」の理解をし、実践する。(OJTを行います)
2. 客先が目指すべきありたい姿や取り組むべき課題を客先とのディスカッションを通じて明確にする。
3. 課題解決の道筋をつけ、客先と共に課題解決の一部を担う。
 具体的には:
  ・機能エンジニア(MBD)は、要求モデル、機能モデルの作成や定式化を行う。
  ・機能エンジニア(源機能)は、客先が機能で考える開発を実践していくためのコーチングを行う。
4. 上記に付随する各種調整業務を行う。

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大手広告グループの製造業エンジニアリング支援企業における機能エンジニア(MBDリード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニアエンジニア:800万円〜、マネージャー:1,100万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

製造業顧客のありたい姿、課題を顧客と共に明確にし、本質的な解決のための機能開発を支援する。

1. 「機能で考える開発」の理解をし、実践する。(OJTを行います)
2. 客先が目指すべきありたい姿や取り組むべき課題を客先とのディスカッションを通じて明確にし、社内メンバーへ適切に業務分担する。
3. 課題解決の道筋をつけ、客先と共に課題解決の一部を担う。具体的には、要求モデル、機能モデルの作成や定式化を行う。
4. 上記に付随する各種調整業務を行う。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるエンジニアリングAIコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

CAD/CAE、MBD/実験、メカ/制御といった製品設計開発(エンジニアリング)領域に対してAIの活用をコンサルティング、アルゴリズム開発を遂行して頂きます。主に製造業のお客様とコミュニケーションし、エンジニアリングAIビジネスの創出や、エンジニアリングAIプロジェクトのマネジメントを遂行して頂きます。

【具体的には】
製造業の現場からの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクトを構築します。データ準備、PoC、検証〜評価~実運用まで、お客様ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトを完遂するマネージメントしていただきます。

【事例】
・二次元図面の画像認識AI技術開発や現場への導入支援
・1D/3DCAE結果のAI良否判定やシミュレーション最適化
・設計要件や製造要件を基に形状を自動で設計するAI技術開発
・機構解析シミュレーションと強化学習によるアクチュエータ制御の最適化

関連する案件 ITコンサルタントの求人    製品開発/研究開発(機械)の求人    コンサルティングファームの求人    上場企業の求人    
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大手通信サービス会社での研究開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
シンギュラリティを見据え、将来的に発展する先進技術の調査・研究・開拓を行うことで、将来、技術的な優位を得るための活動を行います。また、先進技術の共有および推進を行います。

【主な業務内容】
当部では、基礎研究、ミドルウェア開発、UX研究などを行っており、主な業務として、5~10年先の事業に結びつけることができそうな分野での基礎研究を行っていただきます。
一例として、ニューロサイエンスをベースにした新しい機械学習の研究開発、進化型ハードウェアに関する研究開発を行っており、一部、大学や企業との共同研究をしています。

【具体的な業務内容】
下記分野に関わる研究開発業務全般およびソフトウェアやAI系のアルゴリズムに関しての論文作成などを行っていただきます。
・ニューロサイエンス(神経科学)
・大量並列高速アルゴリズム
・コンピュータ・グラフィックス(写真(2D)を3Dにする/動作に対して生じる音を自動的につける)等、物理要素の強い内容。

また海外との共同研究においての論文発表も年に数回程度行います。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるCAD・CAM・PDMエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (1)400万円〜700万円、(2)550万円〜900万円、(3)800万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 技術SE/プロジェクトリーダー/マネージャー候補/コンサルタント候補
仕事内容

製造業向けCAD・CAM・PDMパッケージ製品の提案・導入支援業務から導入後の保守・運用業務、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。
業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SEを募集いたします。

◆業務内容
製造業向けCAD・CAM・PDMパッケージ製品の提案・導入・運用支援業務
*経験に応じてアサインさせていただきます。

<業務の一例>
・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進
・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援

以下の職種を募集しています。
(1)CAD・CAM・PDM製品技術SE
(2)AD・CAM・PDM製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補
(3)AD・CAM・PDM製品コンサルタント候補

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