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パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業での購買企画(担当)の求人

求人ID:1405278

更新日:2025/04/23

転職求人情報

職種

購買企画

ポジション

担当〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

〜850万円  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

●購買部門戦略の立案・実行
・部門中期計画・年度計画策定、実行
・資材カテゴリー戦略の分析(Spend Dataの可視化、価格決定要因と資材単価の妥当性確認等)
●資材カテゴリー戦略の立案支援
●購買ガバナンス対応 (下請け法・独占禁止法順守、内部監査、公取指針対応等)
●購買規程・プロセス策定と遵守確認
●購買領域の新システム立ち上げ
●ESGサステナビリティ調達(人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査)
●部門運営(KPIモニタリング、会議体運営等)

2022年下期に購買部が設立され、これから購買プロセスを作り上げていく局面であるため、自ら進んで企画しチャレンジしていくことが求められるポジションになります。加えて、ハンズオンで各購買プロセスに関与していく積極性、購買企画として横断的なロジカルシンキングも求められます。また、社内外のステークホルダー(担当者から経営陣まで幅広い)との調整などが発生しますので、コミュニケーション能力が必要です。

必要スキル

●必須要件
【1】購買業務経験5年以上(但しコンサルティング会社で同等の経験を有する場合はその限りではない)
【2】以下領域の企画業務経験
 ・部門戦略や中期・年度計画の立案
 ・部門運営(組織パフォーマンス管理他)、プロセス刷新に係わる経験等
【3】高いコミュニケーション能力
【4】自ら企画提案し、行動できる主体性


●歓迎要件
・購買部門のKPIモニタリング
・カテゴリー戦略策定経験
・各種新規取り組みや変革プロジェクトのPMO(事務局)やイニシアチブ推進経験
・購買ESG対応(サプライヤーのESGリスク調査モニタリングプログラムの運営、各種購買イニシアチブのロードマップ策定・推進)
・中級レベルの英語力
・ITシステム導入経験(SCM、購買領域)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手PEファンド投資先

企業概要

大手上場会社からカーブアウトした新会社

企業PR

日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。

組織カテゴリ

備考

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