非公開求人
【京都府】工務・生産計画(主力製品担当)/大手グローバル企業の求人
求人ID:1566410
更新日:2026/11/12
転職求人情報
職種
【京都府】 工務 ・生産計画(主力製品担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜850万円
仕事内容
【業務概要】
同社の主力製品におけるSCM方針に沿った生産
・供給計画および納期マネジメントを推進
・実行します。
【具体的な業務】
・需要情報を基にした中長期
・短期の生産計画、負荷計画、部品所要計画の立案
・生産能力、部品制約、品質
・設備課題を踏まえた実行可能な計画への調整
・在庫品/非在庫品の特性に応じた在庫水準、補充方法、先行手配の設計と運用
・SAP/SCP機能を活用した業務プロセスの構築
・需要変動や供給制約がある中での供給体制構築(納期遵守率向上、欠品
・滞留在庫削減、計画変更の抑制、納期回答迅速化など)【ポジション
・部門の魅力】
・需要、生産能力、部品、在庫、納期を横断して工場全体を動かす、事業運営の中核となる仕事です。
・幅広い商品の供給計画に携わり、多品種少量生産における実践的なSCM
・生産管理スキルを身につけられます。
・SCP、SAP、BI等を活用し、属人的な調整からデータに基づく計画
・意思決定へ変革する経験を積めます。
・将来は工務リーダー、SCM企画、工場の生産管理責任者などへキャリアを広げることができます。
同社の主力製品におけるSCM方針に沿った生産
・供給計画および納期マネジメントを推進
・実行します。
【具体的な業務】
・需要情報を基にした中長期
・短期の生産計画、負荷計画、部品所要計画の立案
・生産能力、部品制約、品質
・設備課題を踏まえた実行可能な計画への調整
・在庫品/非在庫品の特性に応じた在庫水準、補充方法、先行手配の設計と運用
・SAP/SCP機能を活用した業務プロセスの構築
・需要変動や供給制約がある中での供給体制構築(納期遵守率向上、欠品
・滞留在庫削減、計画変更の抑制、納期回答迅速化など)【ポジション
・部門の魅力】
・需要、生産能力、部品、在庫、納期を横断して工場全体を動かす、事業運営の中核となる仕事です。
・幅広い商品の供給計画に携わり、多品種少量生産における実践的なSCM
・生産管理スキルを身につけられます。
・SCP、SAP、BI等を活用し、属人的な調整からデータに基づく計画
・意思決定へ変革する経験を積めます。
・将来は工務リーダー、SCM企画、工場の生産管理責任者などへキャリアを広げることができます。
必要スキル
【必須スキル】
・製造業における生産管理、生産計画、需給管理、納期管理の経験
・生産管理の基礎知識【歓迎スキル】
・SAP、SCP、ERP、MRP等を用いた生産
・需給計画の経験
・多品種少量生産における生産管理または在庫管理の経験
・需要予測、PSI管理、能力負荷計画、納期回答の経験
・BIツールやPower Query等によるデータ可視化
・業務改善の経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーの経験
・コミュニケーションスキル、リーダーシップ/マネジメントスキル【求める人物像】
・需要と供給の両面から事実を整理し、自ら課題を設定して行動できる方
・部分最適ではなく工場全体、顧客全体の最適を考えられる方
・関係者の異なる意見を受け止め、粘り強く合意形成を進められる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組みやデジタルツールの活用に挑戦できる方
・問題を一人で抱えず、チームで共有しながら解決できる方
・製造業における生産管理、生産計画、需給管理、納期管理の経験
・生産管理の基礎知識【歓迎スキル】
・SAP、SCP、ERP、MRP等を用いた生産
・需給計画の経験
・多品種少量生産における生産管理または在庫管理の経験
・需要予測、PSI管理、能力負荷計画、納期回答の経験
・BIツールやPower Query等によるデータ可視化
・業務改善の経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーの経験
・コミュニケーションスキル、リーダーシップ/マネジメントスキル【求める人物像】
・需要と供給の両面から事実を整理し、自ら課題を設定して行動できる方
・部分最適ではなく工場全体、顧客全体の最適を考えられる方
・関係者の異なる意見を受け止め、粘り強く合意形成を進められる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組みやデジタルツールの活用に挑戦できる方
・問題を一人で抱えず、チームで共有しながら解決できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手グローバル企業
企業概要
制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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