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統合リスク管理企画推進・部門運営/大手証券会社の求人
求人ID:1539671
更新日:2026/07/31
転職求人情報
職種
統合リスク管理企画推進 ・部門運営
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
業務概要
同グループは、日本をベースとしたグローバル金融機関であり、インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、ウェルス・マネジメント等、多様な金融ビジネスを行っています。
同グループのリスク・マネジメント企画部門は、グループ全体のリスク・マネジメントの企画部門として、主に以下の業務を担当しています。
1. リスク・マネジメント体制の高度化に向けた企画立案全般
2. 新商品承認プロセスの管理、個別ビジネス及び取引等を審議する委員会の運営
3. ストレス・テスト、統合的リスク管理
4. リスク・マネジメントに関連した金融規制・開示対応
5. リスク関連のデータ管理
具体的な業務
チーフ・リスク・オフィサーをはじめとする部門のシニア・マネジメントを支援し、グループ全体のリスク管理体制の強化をグローバルに推進するポジションです。
所属部署において、主としてグループ全体の統合リスク管理に関する企画・運営や、部門運営の効率化に関する業務を担っていただきます。具体的には次の業務を含みます。
・グループ・レベルのリスク・アペタイト・ステートメントの策定・更改とガバナンス体制の継続的な見直し
・部門KPI/KRIを含むダッシュボードの作成など、部門MISの整備・高度化
・部門内の人材の育成・高度化に関する取組みの企画・推進
・部門予算の策定・管理及びモニタリング
同社の掲げるパーパス・ミッションと中長期的な事業戦略を踏まえ、リスク・マネジメントをより高度かつ実効性の高いものとするため、経営陣による活発な議論を促進し、意思決定を支える各種施策の企画・推進を行います。
ポジション・部門の魅力
リスク・マネジメント部門内の関連部署(マーケットリスク、クジレットリスク、オペレーショナルリスク等)にとどまらず、チーフ・リスク・オフィサーやコーポレート部門役員を始めとするシニア・マネジメント、ならびに海外拠点と、日常的かつ密接なコミュニケーションが発生します。そのため、多様なステークホルダーの意見を適切に調整・集約し、円滑に取りまとめていく能力が求められます。また、顧客、株主、規制当局等、外部のステークホルダーを常に意識しながら業務を遂行することも必要となります。
当初は上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することが可能です。
勤務地は東京ですが、キャリア志向に応じて、将来的には海外拠点で勤務する可能性もあります。
同グループは、日本をベースとしたグローバル金融機関であり、インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、ウェルス・マネジメント等、多様な金融ビジネスを行っています。
同グループのリスク・マネジメント企画部門は、グループ全体のリスク・マネジメントの企画部門として、主に以下の業務を担当しています。
1. リスク・マネジメント体制の高度化に向けた企画立案全般
2. 新商品承認プロセスの管理、個別ビジネス及び取引等を審議する委員会の運営
3. ストレス・テスト、統合的リスク管理
4. リスク・マネジメントに関連した金融規制・開示対応
5. リスク関連のデータ管理
具体的な業務
チーフ・リスク・オフィサーをはじめとする部門のシニア・マネジメントを支援し、グループ全体のリスク管理体制の強化をグローバルに推進するポジションです。
所属部署において、主としてグループ全体の統合リスク管理に関する企画・運営や、部門運営の効率化に関する業務を担っていただきます。具体的には次の業務を含みます。
・グループ・レベルのリスク・アペタイト・ステートメントの策定・更改とガバナンス体制の継続的な見直し
・部門KPI/KRIを含むダッシュボードの作成など、部門MISの整備・高度化
・部門内の人材の育成・高度化に関する取組みの企画・推進
・部門予算の策定・管理及びモニタリング
同社の掲げるパーパス・ミッションと中長期的な事業戦略を踏まえ、リスク・マネジメントをより高度かつ実効性の高いものとするため、経営陣による活発な議論を促進し、意思決定を支える各種施策の企画・推進を行います。
ポジション・部門の魅力
リスク・マネジメント部門内の関連部署(マーケットリスク、クジレットリスク、オペレーショナルリスク等)にとどまらず、チーフ・リスク・オフィサーやコーポレート部門役員を始めとするシニア・マネジメント、ならびに海外拠点と、日常的かつ密接なコミュニケーションが発生します。そのため、多様なステークホルダーの意見を適切に調整・集約し、円滑に取りまとめていく能力が求められます。また、顧客、株主、規制当局等、外部のステークホルダーを常に意識しながら業務を遂行することも必要となります。
当初は上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することが可能です。
勤務地は東京ですが、キャリア志向に応じて、将来的には海外拠点で勤務する可能性もあります。
必要スキル
【必須スキル】
・金融機関、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人、官公庁等での業務経験
・企画業務、管理業務、分析業務、またはプロジェクト推進の経験
・リスク管理、コンプライアンス、内部統制、経営企画等に関する経験
・社会人経験7年以上
・論理的に物事を整理し、課題を把握・分析できること
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・推進ができること
・変化のある環境でも主体的に行動し、柔軟に対応できること
・資料作成や報告を分かりやすく行えること
・日本語及び英語について、一方がネイティブレベル、もう一方がビジネスレベル以上
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なオフィス・アプリケーション・スキル
・金融や金融規制、リスク管理に関する基礎知識
【歓迎スキル】
・金融機関におけるガバナンス体制の設計・構築や統合リスク管理に関する経験
・海外の経験あるいはグローバル企業での勤務経験
・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験
・役員レベルとの頻繁なコミュニケーション経験
【求める人物像】
・将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中核を担い、グローバルに活躍したい方、またコーポレート・ガバナンスの分野に関心がある方に最適なポジションです。
・グローバルな組織の中で多様な価値観・人材に触れることを楽しみ、意見対立がある状況においても冷静に論点を整理して合意形成に導く努力ができる方を期待します。
・金融機関、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人、官公庁等での業務経験
・企画業務、管理業務、分析業務、またはプロジェクト推進の経験
・リスク管理、コンプライアンス、内部統制、経営企画等に関する経験
・社会人経験7年以上
・論理的に物事を整理し、課題を把握・分析できること
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・推進ができること
・変化のある環境でも主体的に行動し、柔軟に対応できること
・資料作成や報告を分かりやすく行えること
・日本語及び英語について、一方がネイティブレベル、もう一方がビジネスレベル以上
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なオフィス・アプリケーション・スキル
・金融や金融規制、リスク管理に関する基礎知識
【歓迎スキル】
・金融機関におけるガバナンス体制の設計・構築や統合リスク管理に関する経験
・海外の経験あるいはグローバル企業での勤務経験
・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験
・役員レベルとの頻繁なコミュニケーション経験
【求める人物像】
・将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中核を担い、グローバルに活躍したい方、またコーポレート・ガバナンスの分野に関心がある方に最適なポジションです。
・グローバルな組織の中で多様な価値観・人材に触れることを楽しみ、意見対立がある状況においても冷静に論点を整理して合意形成に導く努力ができる方を期待します。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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