M&Aコンサルタントの求人一覧

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大手FASでのコーポレートストラテジー（HRチーム）

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ：　1,000万円〜1,700万円（年齢・経験考慮、会社規定による）
ポジション VP、SVP
仕事内容

●アドバイザー・コンサルタントとしてM&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

・投資/撤退、M&A時における組織・人事戦略策定
・HRデューデリジェンス
・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー
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大手FAS　M&Aコンサルティング（Pre-M&A、DD、PMI等）【VP・SVP】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ：1000万円〜1800万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション VP、SVP
仕事内容

●アドバイザー・コンサルタントとして、M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

・投資/撤退、M&A戦略策定
・フィージビリティスタディ　[事業性調査]
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス　[B/CDD]
・オペレーショナルデューデリジェンス　[ODD]
・PMIアドバイザリー
・事業計画策定支援
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会計事務所系コンサルティング会社でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 初年度：ベース450万円+インセンティブ（年収例：33歳入社3年目1600万円、34歳入社4年目2400万円）
ポジション 担当者
仕事内容

主としてM＆Aコンサルタントとして、先輩の教育のもと、案件ソーシング、企業価値評価、M＆Aストラクチャーの構築、契約事務などワンストップで携わっていただきます。

【入社後は】
入社直後は、テレマーケティングによる案件発掘がメインです。
その後は、少しずつ業務の幅を拡げ、利害調整や書類作成、M&Aの成立まで一気通貫で携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・首都圏の中小企業を中心としたテレマーケティング、提案
・企業評価
・マッチング
・契約書等の書類作成、クロージング
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