
M&Aコンサルタントの求人一覧
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![]() 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのM&Aコンサルタント【セールス】 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜1000万円 経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 大手総合商社が立ち上げたDXコンサルティング会社における戦略コンサルタント 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ: 〜1,800万円程度(現年収、会社規定等により決定) | |
ポジション | シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント | |
仕事内容 |
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![]() ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 想定年収:360万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。/インセンティブ制度有り。 | |
ポジション | シニアアソシエイト、アソシエイト | |
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 想定年収:360万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。/インセンティブ制度有り。 | |
ポジション | シニアアソシエイト、アソシエイト | |
仕事内容 |
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関連する案件 | M&Aコンサルタントの求人 M&Aの求人 専門金融会社の求人 成長中の求人 エグゼキューションの求人 アドバイザーの求人 | |
お気に入りチェック |
![]() ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 想定年収:360万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。/インセンティブ制度有り。 | |
ポジション | シニアアソシエイト、アソシエイト | |
仕事内容 |
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関連する案件 | M&Aコンサルタントの求人 M&Aの求人 専門金融会社の求人 成長中の求人 エグゼキューションの求人 アドバイザーの求人 | |
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![]() 【大阪】監査法人でのコンサルタント:投資リスクマネジメント領域 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者〜ディレクター | |
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() IPO支援を核としたコンサルティングファームでのコンサルタント(東京または大阪)※未経験歓迎 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円) | |
ポジション | コンサルタント | |
仕事内容 |
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関連する案件 | 財務コンサルタント(FAS)の求人 M&Aコンサルタントの求人 コンサルティングファームの求人 成長中の求人 | |
お気に入りチェック |
![]() IPO支援を核としたコンサルティングファームでのコンサルタント(公認会計士等の士業経験者、東京または大阪) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円) | |
ポジション | ご相談 | |
仕事内容 |
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関連する案件 | 財務コンサルタント(FAS)の求人 M&Aコンサルタントの求人 コンサルティングファームの求人 成長中の求人 | |
お気に入りチェック |
![]() 大手FASでのコーポレートストラテジー(M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | アナリスト、シニアアナリスト、ヴァイスプレジデント〜 | |
仕事内容 |
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関連する案件 | M&Aコンサルタントの求人 コンサルティングファームの求人 専門コンサルティングの求人 コンサルティングの求人 | |
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![]() 会計事務所系コンサルティング会社でのM&Aコンサルタント 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 初年度:ベース450万円+インセンティブ(年収例:33歳入社3年目1600万円、34歳入社4年目2400万円) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 大手FASでのコーポレートストラテジー(HRチーム) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ: 1,000万円〜1,700万円(年齢・経験考慮、会社規定による) | |
ポジション | VP、SVP | |
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 大手FAS M&Aコンサルティング(Pre-M&A、DD、PMI等) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP | |
仕事内容 |
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